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Como Sous Chef , te comprometerás a ofrecer a nuestros clientes un servicio, una calidad y un valor excepcionales. Ayudarás en la formación, asignación de tareas y supervisión del personal de cocina durante la preparación, cocción y guarnición de los alimentos. También ayudará en el desarrollo de nuevas ofertas de menú, menús de banquetes y revisión de todos los pedidos de banquetes. ¿Qué tendrás que hacer? Organizar y coordinar la operativa del departamento, conjuntamente con el Chef Ejecutivo, en la optimización de los recursos humanos y materiales que el hotel pone a su disposición. Apoyar al Chef Ejecutivo en la creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica (Fichas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Junto con el personal de cocina, supervisar la preparación, cocinado y presentación de los platos de alta calidad según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. Supervisión en el plan de limpieza de tareas de todas las instalaciones de cocina. Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo, a la vez que gestionar todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Apoyar al Chef Ejecutivo en la selección, formación y evaluación de todo el personal. Supervisar diariamente la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Supervisar y consolidar los estándares en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. En ausencia del Chef Ejecutivo, asumirá todas sus responsabilidades. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Chef de Partie, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc). Excelente capacidad de gestión y organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un/a monitor/a dinámico/a y enérgico/a, con una actitud positiva y una verdadera pasión por el deporte. Si disfrutas trabajando de cara al público, transmitiendo motivación en cada entrenamiento y ayudando a los demás a alcanzar su mejor versión, ¡queremos conocerte! Responsabilidades y Habilidades: • Transmitir energía y motivación en cada sesión., • Conectar con los clientes y crear una experiencia única., • Ayudar a los miembros a lograr sus objetivos de fitness., • Demostrar excelentes habilidades de comunicación., • Trabajar eficazmente como parte de un equipo. Requisitos Imprescindibles: • Titulación en TAFAD/TSEAS, Entrenamiento Personal o formación en Dirección de Clases Dirigidas con Soporte Musical., • Disponibilidad total para trabajar durante los fines de semana (sábados y domingos). En Brooklyn Fitboxing Mirasierra, te unirás a un ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, donde valoramos que nuestros monitores disfruten de lo que hacen. Si te identificas con nuestra filosofía y buscas un puesto donde tu pasión por el fitness y tu capacidad de motivar sean reconocidas, ¡esta es tu oportunidad!

Como Guest Relations , desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. TEMPORAL : Del 13/07 al 15/09 HORARIO: de lunes a domingo de 14 a 22 h ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como Director/a Financiero/a de Hotel , formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad. Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales. Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance. Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios. Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel. Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos. Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos. Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias. Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas. Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo. Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial. Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo. Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización. Nivel avanzado de español e inglés. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Programas de reconocimiento para empleados. Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera.

Descripción del puesto En La Famiglia se Sienta a la Mesa (anteriormente La Mafia), grupo consolidado de restauración italo‑mediterránea con más de 90 establecimientos en España y una agenda de expansión nacional e internacional, buscamos un/a Gerente para uno de nuestros restaurantes ubicado en el centro de Madrid. Desde su fundación en el año 2000, la compañía se ha distinguido por una propuesta gastronómica de alta calidad, una ambientación cuidada y una experiencia que combina tradición italiana con innovación culinaria. El/la candidato/a seleccionado/a será una pieza clave en la operativa diaria del local, coordinando los equipos de sala y cocina, garantizando la excelencia del servicio y la satisfacción del cliente. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa presencial y la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de una organización en pleno crecimiento, donde el liderazgo y la pasión por la hostelería son valorados y recompensados. Entre sus principales responsabilidades estarán la supervisión de turnos, la gestión de inventarios, el control de caja y la resolución de incidencias, siempre con el objetivo de mantener los estándares de calidad que caracterizan a nuestra marca. • Servir y acompañar a los clientes con bandeja, manteniendo un trato profesional., • Apoyar al Encargado/a en la supervisión diaria del restaurante y coordinación de sala y cocina., • Organizar los turnos del personal, asegurando cobertura adecuada., • Controlar la ejecución del servicio y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Realizar aperturas y cierres del local, verificando instalaciones y equipos., • Gestionar incidencias y reclamaciones, orientado a la satisfacción del cliente., • Supervisar inventarios, efectuar pedidos y controlar el stock., • Colaborar en la gestión de caja, arqueos y cuadrantes, garantizando la exactitud de los registros. Requisitos del puesto • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos partidos, con al menos dos días consecutivos libres., • Permiso de trabajo en España y ser mayor de edad., • Experiencia mínima de 1‑2 años como encargado/a, • Conocimientos de gestión de caja, inventarios y tareas administrativas., • Uso de bandeja en el servicio., • Se valora experiencia en franquicias o cadenas de restauración., • No se requiere titulación académica.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de negociación, comunicación e influencia. • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. • Carnet de conducir B. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio.

En CuoreCare seguimos comprometidos con nuestro propósito: potenciar la autonomía, dignidad y calidad de vida de las personas con diversidad funcional a través de asistentes personales que trabajan desde el respeto, la profesionalidad y el acompañamiento significativo. El objetivo general es facilitar la máxima autonomía, confort y participación, garantizando apoyos seguros en las actividades básicas y avanzadas de la vida diaria, así como acompañamiento emocional y social. La intervención se centra en: • Mantener rutinas que favorezcan el bienestar físico y emocional, • Facilitar la comunicación y la toma de decisiones, • Asegurar movilizaciones y transferencias seguras, • Prevenir riesgos y promover un entorno accesible, • Favorecer la participación social, cultural y familiar, • Apoyo en higiene personal, vestido y aseo Por ello, buscamos un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio en ALMENARA (Valencia) para acompañar a una persona adulta con ELA, sin movilidad y necesidad de apoyo físico en todas las actividades básicas de la vida diaria. El objetivo general de la intervención se centra en apoyo físico, acompañamiento y supervisión. HORARIO: A determinar en entrevista. Requisitos indispensables: Titulación en alguna de las siguientes áreas: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (Grado medio) Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería Certificado de profesionalidad: Atención a Personas en Situación de Dependencia 💼 Ofrecemos: Contrato fijo desde el inicio Salario según convenio Horario a determinar en entrevista. Acompañamiento y apoyo continuo por parte del equipo de coordinación Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CuoreCare Formar parte de una empresa con alma y una fuerte vocación social

Somos dos de los espacios más emblemáticos del flamenco en el centro de Madrid: Cardamomo Tablao Flamenco, reconocido internacionalmente por su ambiente íntimo y por presentar espectáculos vibrantes con artistas de primer nivel desde 1994, y catalogado como Patrimonio Cultural de la Ciudad de Madrid por su singularidad y trayectoria artística; y el Tablao Flamenco 1911, el tablao flamenco más antiguo del mundo, situado en la histórica Plaza de Santa Ana, con más de un siglo de historia impulsando el arte puro del cante, el toque y el baile flamenco y nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE OBRA, si te interesa la posición y tienes ganas de pertenecer a nuestro equipo, aquí te dejamos te contamos de que se trata: Objetivo del Cargo Garantizar el estado óptimo y la operatividad de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de albañilería, fontanería y electricidad, asegurando una respuesta rápida a las incidencias técnicas. Funciones y responsabilidades principales por área técnica. • Preparación de Materiales: Elaborar mezclas de concreto, mortero y yeso según las proporciones técnicas requeridas para cada tarea., • Logística Operativa: Realizar el traslado, carga y descarga de materiales de construcción, herramientas y escombros, garantizando su correcta disposición en el sitio., • Asistencia Técnica: Apoyar al responsable de mantenimiento en la colocación de ladrillos, bloques, revestimientos y acabados para la correcta ejecución de las labores requeridas., • Mantenimiento de Superficies: Preparar paredes, techos y suelos mediante el picado, lijado o limpieza previa para su posterior tratamiento o reparación., • Detección y reparación de fugas menores en tuberías de agua y desagües., • Limpieza y desatasco de tuberías, sifones y arquetas., • Mantenimiento y sustitución de grifería, latiguillos, flotadores de cisternas y sanitarios., • Revisión básica de sistemas de riego y bombas de agua., • Sustitución de elementos de iluminación (bombillas, tubos LED, paneles)., • Cambio de mecanismos deteriorados como enchufes, interruptores y placas de pared., • Asistencia en el tendido de cableado para nuevas conexiones o reparaciones., • Verificación visual de cuadros eléctricos y reporte de anomalías térmicas o ruidos, • Montaje y desmontaje de mobiliario de oficina o estanterías., • Engrase de cerraduras, bisagras y ajuste de puertas o ventanas, • Cuidado de Equipos: Limpiar, lubricar y organizar las herramientas y maquinaria al finalizar cada jornada para prolongar su vida útil., • Seguridad y Orden: Mantener el área de trabajo libre de obstáculos, gestionar el desescombro y cumplir rigurosamente con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos del Perfil • Educación: Educación secundaria completa. Se valora formación técnica en construcción o cursos básicos de albañilería., • Experiencia: Mínimo de 2 años en cargos similares de construcción u obra civil., • Conocimientos Específicos:, • Identificación y uso de herramientas manuales y eléctricas (taladros, radiales, mezcladoras)., • Conocimiento de materiales de construcción (cementos, aditivos, áridos)., • Normas básicas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades • Capacidad Física: Resistencia para trabajos que requieren esfuerzo constante, levantamiento de peso y movilidad., • Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros operarios y seguir instrucciones precisas., • Orientación al Detalle: Precisión en la preparación de mezclas y acabados básicos., • Responsabilidad: Compromiso con el uso de equipos de protección personal (EPP) y puntualidad en la entrega de tareas., • Capacidad para identificar el origen de una avería y proponer una solución eficiente., • Habilidad para alternar entre diferentes tipos de tareas técnicas durante el día.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Restaurantes para liderar la coordinación y supervisión operativa de varios puntos de venta de nuestra cadena mexicana en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los restaurantes, velando por el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad y servicio. Buscamos un perfil con experiencia en cadenas de restauración o franquicias, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera formar parte de un proyecto estable. Funciones principales: • Supervisar la operativa diaria de los diferentes restaurantes., • Liderar, motivar y supervisar el desempeño de los equipos de trabajo., • Supervisar la planificación de horarios y cuadrantes de personal, optimizando los recursos., • Participación en la selección y contratación de personal., • Analizar y controlar los principales indicadores de gestión (ventas, costes, ratios y facturación)., • Supervisión de pedidos, el aprovisionamiento y la correcta gestión del stock., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a o gerente de área en cadenas de restauración organizada, franquicias o conceptos de restauración casual., • Experiencia gestionando hasta 3 puntos de venta de forma simultánea., • Capacidad para liderar equipos de aproximadamente 20 personas., • Experiencia en el uso del software de gestión Ágora., • Perfil organizado, resolutivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Ofrecemos: • Contrato indefinido, con previo periodo de prueba., • Jornada completa con dos días libres., • Salario 28.000 € - 30.000 € brutos anuales., • Entorno dinámico, con cultura de equipo y trato cercano.

RESPONSABLE DE OPERACIONES Grupo Mar y Tierra ¿Te apasiona la hostelería y disfrutas haciendo que todo funcione como un reloj? En Mar y Tierra buscamos a la persona que tome el timón operativo de nuestros restaurantes y nos ayude a seguir creciendo. Quiénes somos Somos Grupo Mar y Tierra, una compañía de restauración en plena expansión en Madrid, con varios restaurantes y una potente unidad de delivery especializada en arroces y cocina mediterránea. Apostamos por la calidad, la cercanía con el cliente y la mejora continua, apoyándonos en la tecnología y en equipos que disfrutan de lo que hacen. Tu misión Serás la pieza clave que coordina el día a día de nuestros restaurantes: optimizarás recursos y procesos, liderarás a los responsables de Sala, Cocina y Delivery, y trabajarás codo con codo con Dirección para llevar al grupo al siguiente nivel. Tu objetivo: que cada unidad sea eficiente, rentable y ofrezca siempre la misma experiencia de calidad. Qué harás en tu día a día -Supervisar la operativa diaria de todas las unidades y resolver las incidencias con los responsables de cada área. -Planificar horarios, cuadrantes, vacaciones y bolsas de horas junto a Cocina, Sala y RRHH. -Analizar KPIs e informes (ventas, costes, cancelaciones, opiniones) y proponer planes de mejora. -Impulsar y rentabilizar el canal delivery y las apps de terceros. -Optimizar el uso de los TPV (Ágora, Cover) y la digitalización de procesos. -Liderar reuniones con los mandos intermedios y acompañar el onboarding del personal nuevo. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 3 años en operaciones de restauración o entornos multisite. -Don de gente y liderazgo para sacar lo mejor de cada equipo. -Mentalidad analítica: te manejas con Excel, datos y KPIs sin despeinarte. -Conocimiento de TPV, delivery y normativa sanitaria (APPCC). -Orientación a resultados, resolutividad y ganas de mejorar las cosas cada día. Lo que te ofrecemos -Incorporación a un grupo sólido y en plena expansión, con proyecto a largo plazo. -Un puesto con autonomía y peso real en las decisiones del negocio. -Contrato indefinido y jornada completa. -Retribución: a definir según valía y experiencia -Modalidad: híbrida -Formación y desarrollo -Un equipo cercano que disfruta de la hostelería tanto como tú. ¿Te sumas?

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 ¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre!, • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con planes de formación continua y un camino claro hacia el desarrollo dentro de la empresa. Lo más importante: Aquí no solo buscamos cumplir objetivos. Nos importa que disfrutes de tu trabajo, aprendas día a día y hagas una diferencia real en la sociedad. Queremos que te sientas parte de un proyecto que tiene un impacto positivo y transformador. Requisitos:• Ser mayor de 16 años. • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio. Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos haremos grandes cosas. 🌍 ¡Esperamos conocerte pronto!

Incorporación inmediata En Kitchen 154 creemos que la cocina no empieza cuando sale el plato ni termina cuando llega a la barra. Creemos en cocinar con personalidad, en trabajar en equipo, en disfrutar del servicio y en que nuestros clientes recuerden tanto la comida como la energía de quien la prepara. Si disfrutas del ritmo del servicio, te gusta trabajar con un equipo unido, tienes actitud positiva y entiendes que la cocina también puede ser un lugar donde pasarlo bien, queremos conocerte. Ofrecemos • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario entre 20.000 € y 22.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Incorporación, a los seis meses, al sistema de incentivos por objetivos de la empresa., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Buscamos una persona que... • Tenga experiencia en cocina o muchas ganas de aprender., • Disfrute trabajando de cara al público y no vea la cocina como un lugar aislado., • Sea rápida, ordenada y resolutiva., • Valore el compañerismo y el buen ambiente por encima de los egos., • Quiera formar parte de un proyecto con identidad propia y recorrido. Si buscas un trabajo donde cocinar sea mucho más que sacar comandas y quieres formar parte de uno de los equipos más personales de la restauración madrileña, estaremos encantados de conocerte. Buscamos a un buen compañero, todo lo demás se puede aprender.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 Buscamos personas jóvenes, dinámicas, extrovertidas y con ganas de trabajar para formar parte de un equipo que realiza campañas para ONGs en eventos y en la calle. ¡Es la oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social! ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa., • Horarios flexibles para adaptarlo a tus estudios o a tu ritmo de vida., • Jornada de lunes a viernes; fines de semana y festivos libres., • Salario competitivo y bonos semanales basados en tu rendimiento., • Viajes por España con el equipo, ¡una oportunidad para conocer nuevos lugares!, • Ambiente joven, dinámico y divertido, ¡te sentirás parte de un gran equipo!, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, tanto personal como profesionalmente. Lo más importante: Aquí no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos, lo más importante es que te diviertas, disfrutes de la experiencia y hagas una diferencia real. Queremos que seas parte del cambio y de la transformación social. Requisitos: • Ser mayor de 16 años., • Tener DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y aportar, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y hagamos grandes cosas juntos! 🌍

En La Bientirada buscamos un/a Segundo/a de Cocina con energía, capacidad de mando y un dominio impecable del servicio. Si eres de los que disfruta en el pase, sabes liderar al equipo en los momentos de más volumen y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, ¡te estamos esperando! Objetivos del puesto Actuar como mano derecha del Jefe/a de Cocina, liderando la operativa diaria y asegurando que los estándares de calidad se mantengan constantes. Garantizar la fluidez del servicio, coordinando las partidas y asegurando que cada plato salga con el "mimo" y la rapidez que nos caracteriza. Suplir al Jefe de Cocina en su ausencia, asumiendo la responsabilidad total de la gestión de la brigada y el producto. Responsabilidades Apoyo en la Gestión de Equipo: Supervisar el desempeño del personal de cocina, asegurar el cumplimiento de horarios y motivar al equipo durante el servicio. Control Operativo de Producto: Colaborar en la realización de pedidos, control de recepción de mercancía y supervisión de inventarios. Garantizar el estricto cumplimiento del sistema FIFO y la gestión de mermas. Mise en Place y Producción: Supervisar que todas las partidas tengan su producción a punto antes del servicio. Elaboración de recetas siguiendo las fichas técnicas del grupo. Liderazgo en el Servicio: Coordinar el pase, controlar los tiempos de salida de los platos y verificar que el emplatado sea excelente. Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento riguroso de la normativa APPCC, manteniendo los estándares de limpieza, orden y seguridad alimentaria en todo momento. Mantenimiento de Estándares: Asegurar que todo el personal cumpla con las normas de uniformidad, higiene personal y protocolos de La Bientirada. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior en restaurantes de alto volumen. Capacidad de liderazgo, resiliencia y agilidad en la toma de decisiones bajo presión. Perfil organizado: Alguien metódico con la limpieza y la gestión de stocks. Actitud positiva, compromiso y clara orientación al trabajo en equipo. Flexibilidad horaria para turnos rotativos y residencia en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada completa. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Plan de carrera: Formación continua y posibilidades reales de promocionar a Jefe/a de Cocina dentro del grupo. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con una identidad muy marcada.

¿Quieres un trabajo donde de verdad puedas crecer y ganar dinero? En Tecnocasa buscamos gente con actitud y ganas de espabilar. No hace falta experiencia: te enseñamos desde cero. ¿Qué harás? • 🏠 Captación y gestión de viviendas., • 📲 Trato con clientes., • 🤝 Visitas, negociación y cierre de operaciones., • 📈 Aprender una profesión con grandes posibilidades de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 🕒 Jornada completa., • 💶 Sueldo fijo + comisiones MUY altas., • 🎓 Formación continua a cargo de la empresa., • 📈 Plan de carrera real., • 🚀 Posibilidad de llegar a dirigir tu propia oficina., • 🎉 Buen ambiente, eventos y un equipo con mucha motivación. ⚠️ No buscamos personal para la campaña de verano. Buscamos personas que quieran una oportunidad estable, aprender una profesión y construir un futuro dentro de la empresa. Aquí no buscamos a alguien "perfecto". Buscamos gente con ganas, ambición y actitud. Si eres de los que no quieren quedarse estancados... 🔥 Escríbenos.

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona delegados comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.500€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista.

¡ÚNETE A NUESTROS EQUIPOS DE MAÑANA EN EL CENTRO DE MADRID! ¿Te gusta el trato con las personas? ¿Buscas un trabajo de mañanas que puedas compaginar con tus estudios, otro empleo o tus proyectos personales? ¿Y además quieres formar parte de una causa con impacto social? En Momentum Task Force buscamos personas comunicativas, dinámicas y con ganas de aprender para incorporarse a nuestros equipos de captación de socios/as para Cruz Roja, desarrollando campañas de sensibilización a pie de calle en zonas céntricas de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • No necesitas experiencia previa. Te formamos desde el primer día para que puedas desarrollar tu trabajo con confianza., • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el inicio., • Jornada de mañana, de lunes a viernes, de 9h a 13h ¡Fines de semana y festivos libres!, • Una vez finalizada la temporada de verano, podrás elegir si prefieres continuar en el turno de mañana o incorporarte al turno de tarde, en función de tus preferencias y de las vacantes disponibles., • Salario fijo de 712,25 € brutos al mes, más incentivos por consecución de objetivos., • Formación continua y acompañamiento diario por parte del equipo., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Excelente ambiente de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo encargado de acercar a la ciudadanía la labor que realiza Cruz Roja, dando a conocer sus proyectos sociales e invitando a las personas a colaborar como socios/as. Trabajarás en diferentes zonas del centro de Madrid, manteniendo conversaciones cercanas y ayudando a que cada vez más personas apoyen una organización que desarrolla proyectos esenciales para quienes más lo necesitan. Cada conversación puede convertirse en una ayuda real para miles de personas. Tu trabajo tendrá un impacto directo y contribuirá a hacer posible la labor diaria de Cruz Roja. Buscamos personas con buena actitud, energía, habilidades comunicativas y ganas de trabajar en equipo. Valoraremos experiencia o interés en atención al cliente, ventas, promoción, hostelería, comunicación o cualquier puesto de cara al público, aunque no es imprescindible. Si buscas un trabajo dinámico, estable, compatible con tu día a día y con un propósito social, ¡queremos conocerte! Inscríbete y empieza a marcar la diferencia con nosotros. • Ser mayor de 18 años., • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio., • Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a cinco asesores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.500€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista. SE OFRECE: -Fijo mensual de 1500 euros -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Bonos e incentivos para lograr objetivos. -contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta -Jornada completa

Buscamos una Ayudante/a de Dependiente/a con experiencia, energía y ganas de formar parte de un equipo dinámico en Pedazo de Pan. 📋 Funciones principales • Atención al cliente en mostrador y barra de cafetería., • Venta y recomendación de productos de panadería y bollería, fomentando la venta cruzada., • Preparación de cafés y bebidas., • Apoyo básico en obrador: finalización de productos, uso de hornos y preparación de bocadillos., • Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. 💼 Requisitos • Experiencia mínima: entre 1 y 3 años en panadería, cafetería o pastelería., • Saber hacer cafés correctamente (uso de cafetera profesional)., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Muy valorable: proactividad, autonomía, atención al detalle y capacidad de venta. ⏰ Condiciones • Contratación por necesidades de producción., • Abierto de lunes a lunes - Posibilidad de conciliación de vida personal y laboral., • Turnos rotativos de 7,5 horas:, • Turno de mañanas: 7:30 – 15:00// 8:00 - 15:30h, • Turno de tardes: 15:00 – 22:30, • Horario de mañana es el estándar, porque ese sí que puede fluctuar entre 7:30 - 15:00 y 8:00 - 15:30. El horario de la tarde siempre es igual. 💰Salario bruto anual: 16.576,20 €. - 1390 - brutos mensual. Incentivos mensuales: 1,5 % de comisión sobre las ventas (sin IVA) si se alcanza el objetivo global de la tienda. 📍Ubicacion: "Panishop, de Calle de los Estudios 9, Embajadores, 28012, Madrid 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo estable y con buen ambiente., • Formación inicial en producto y técnicas de venta. 📅 Incorporación inmediata

Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a siete consultores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.500€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 Buscamos personas jóvenes, dinámicas, extrovertidas y con ganas de trabajar para formar parte de un equipo que realiza campañas para ONGs en eventos y en la calle. ¡Es la oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social! ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa., • Horarios flexibles para adaptarlo a tus estudios o a tu ritmo de vida., • Jornada de lunes a viernes; fines de semana y festivos libres., • Salario competitivo y bonos semanales basados en tu rendimiento., • Viajes por España con el equipo, ¡una oportunidad para conocer nuevos lugares!, • Ambiente joven, dinámico y divertido, ¡te sentirás parte de un gran equipo!, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, tanto personal como profesionalmente. Lo más importante: Aquí no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos, lo más importante es que te diviertas, disfrutes de la experiencia y hagas una diferencia real. Queremos que seas parte del cambio y de la transformación social. Requisitos: • Ser mayor de 16 años., • Tener DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y aportar, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y hagamos grandes cosas juntos! 🌍

Explora una emocionante oportunidad como agente de viajes online independiente, integrándote a un proyecto dinámico en el sector turístico. Buscamos profesionales con pasión por los viajes, deseosos de aprender, crecer y trabajar con total flexibilidad desde cualquier ubicación. Este rol se centra en el asesoramiento experto y la gestión integral de viajes personalizados para nuestros clientes. Contarás con formación completa y acompañamiento continuo desde el primer día. • Tareas Principales:, • Asesorar a clientes en la planificación y organización de sus viajes., • Gestionar reservas de alojamiento, transporte, actividades y experiencias., • Elaborar propuestas y presupuestos personalizados adaptados a las necesidades del cliente., • Ofrecer atención y seguimiento constante al cliente durante todo el proceso de su viaje., • Utilizar herramientas y plataformas especializadas del sector turístico., • Requisitos:, • Gran interés y entusiasmo por el sector turístico y los viajes., • Excelentes habilidades de comunicación y un fuerte enfoque en la atención al cliente., • Actitud proactiva, responsable y organizada., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la industria., • Ser mayor de edad., • Beneficios:, • Formación inicial exhaustiva y acompañamiento continuo., • Acceso a herramientas profesionales y una red de proveedores internacionales del sector., • Capacitación constante sobre destinos, parques temáticos, cruceros, hoteles y grandes marcas como Disney, Universal o Royal Caribbean., • Modelo de trabajo 100% online y flexible., • Compatibilidad total con estudios, otro empleo u otras actividades., • Oportunidad de generar ingresos, ya sea como actividad principal o como complemento., • Acceso a ventajas y descuentos exclusivos en viajes y turismo., • Posibilidad de viajar con tarifas y beneficios especiales del sector., • Desarrollo personal y profesional en una industria en constante crecimiento., • Soporte de una comunidad activa y acompañamiento garantizado., • Total flexibilidad para organizar tu tiempo y trabajar desde donde prefieras., • Potencial de crecimiento dentro del proyecto basado en objetivos y desarrollo personal.

¿Quiénes somos? Somos una empresa mayorista especializada en pelucas y extensiones de cabello 100% humano natural, con sede en Madrid. Nos enorgullece ser el primer proveedor de cabello humano en Madrid que cuenta con tienda física y un centro propio de producción y distribución, ofreciendo a nuestros clientes un servicio cercano, rápido y de confianza. Nuestra empresa tiene presencia internacional, con tiendas y almacenes en África, Latinoamérica y Norteamérica. Actualmente estamos viviendo una etapa de fuerte crecimiento y expansión en toda Europa, por lo que buscamos personas que quieran crecer profesionalmente junto a nosotros. ¿A quién buscamos? No buscamos únicamente vendedores; buscamos personas con ambición, actitud y ganas de construir una carrera a largo plazo. Queremos incorporar a alguien que sea responsable, comprometido, con iniciativa y dispuesto a aprender cada día. Valoramos a las personas que disfrutan de los retos, trabajan por objetivos y desean desarrollarse tanto profesional como personalmente. Si eres una persona con mentalidad de crecimiento y estás buscando una empresa sólida, con un proyecto internacional y grandes oportunidades de desarrollo, queremos conocerte. Creemos que el éxito de la empresa depende del éxito de nuestro equipo. Por eso ofrecemos una plataforma con un enorme potencial de crecimiento, donde tu esfuerzo y dedicación se transformarán en oportunidades reales de desarrollo profesional, ingresos y crecimiento personal.

El restaurante Saddle, galardonado con una estrella Michelin y dos Soles Repsol, busca incorporar a su equipo a un Barman que comparta la pasión por la cocina clásica contemporánea, el respeto al producto, la estacionalidad y la tradición, así como el compromiso con una mejora continua, tanto profesional como personal. Buscamos profesionales con ganas de crecer en su carrera y ser parte de un equipo apasionado y con ambición. Si siempre has querido trabajar en un restaurante donde se flambea se trincha, se desespina y se degüella, pero también se hace reír, se es cómplice en la experiencia, y que cuenta con profesionales especialistas como: sumilleres, fromelier, bartenders, o especialistas de café y té, este es tu sitio. Se ofrece: • Plan de formación y seguimiento, para ayudarte a cumplir tus objetivos., • Plan de crecimiento profesional para cada miembro del equipo., • Tutorización del aprendizaje dentro de la empresa., • Programa de reconocimiento: Empleado del mes y del año., • Acceso gratuito a las formaciones de Saddle Hospitality School (2h semanales)., • Acceso a compra de productos exclusivos en el restaurante., • Bonificación según el nivel de inglés acreditado., • Sueldo acorde a la experiencia., • Contrato indefinido., • Vacaciones en agosto. Requisitos • Imprescindible 1 año en restaurantes o bares de categoría similar., • Se valorarán estudios de hostelería., • Imprescindible nivel de inglés equivalente a B2 (sin necesidad de título)., • Conocimiento sobre coctelería clásica, • Conocimiento en destilados clásicos, • Ambición, autoexigencia y ganas de aprender.

Si tienes talento para vender y conectar con la gente, ¡únete a Aetrex en El Corte Inglés y maximiza tus ingresos trabajando menos horas! ¿Te apasiona la salud, el bienestar y el trato con las personas? ¿Te gustaría trabajar con tecnología puntera y tener un plan de comisiones realista que premie tu esfuerzo? Aetrex, empresa líder en innovación y tecnología en análisis del pie, busca Comerciales / Captadores dinámicos y orientados a resultados para nuestro corner en la planta de deportes de El Corte Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Tecnología de Vanguardia: Trabaja con nuestro escáner Albert2 Pro, lo último en análisis del pie y bienestar personalizado., • Formación Continua: Aprende todo lo necesario para convertirte en un asesor experto., • Salario Base + Comisiones: Gana lo mismo que una persona a jornada completa (40h) trabajando solo 30 horas semanales, gracias a un atractivo plan de comisiones e incentivos., • Crecimiento Real: Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Flexibilidad y Reconocimiento: Tu rendimiento tiene recompensa directa. Buscamos perfiles con: • Experiencia en captación de clientes: Capacidad para atraer, conectar y generar interés desde el primer contacto., • Habilidad para cerrar ventas: Orientación clara a resultados, con asesoramiento de calidad., • Pasión por la salud y el bienestar: Ganas de mejorar la vida de los clientes con soluciones reales., • Actitud proactiva y energía positiva: Personas que disfruten del trato con el público. ¿Cómo será tu día a día? • Utilizar el escáner Albert2 Pro para ofrecer productos personalizados como plantillas, calzado y sandalias., • Ofrecer una atención cercana, profesional y centrada en las necesidades del cliente., • Cumplir y superar los objetivos personales de venta y captación, con apoyo y seguimiento constante., • Representar a Aetrex como un referente de innovación y bienestar. ¿Listo para un trabajo donde tu talento marca la diferencia? Si eres ambicioso, comunicativo y te gusta ayudar a las personas mientras haces crecer tus ingresos, ¡te queremos en nuestro equipo! Tu Día a Día: • Captar clientes y vender utilizando el escáner Albert2 Pro para ofrecer productos personalizados., • Brindar una atención al cliente excepcional., • Contribuir al logro de los objetivos de ventas. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros! Si eres una persona con energía y pasión por la atención al cliente, ¡te queremos en nuestro equipo! ¡Aplica ahora y comienza tu carrera con Aetrex en El Corte Inglés! Requisitos mínimos: • Educación Secundaria Obligatoria., • Al menos 2 años de experiencia en ventas y captación de clientes., • Idiomas: Español (Nativo o Bilingüe), Inglés (Básico)., • Conocimiento del sector de calzado y productos personalizados., • Disponibilidad para trabajar entre 30 horas semanales, adaptándose al horario de la tienda de El Corte Inglés (horarios rotativos, por ejemplo, de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00, 5 días a la semana). Beneficios sociales: • Salario bruto anual: 16.000€ - 20.000€., • Porcentaje sobre objetivos., • Posibilidad de crecimiento y formación continua. Categoría: Comercial y Ventas - Comercial Nivel: Empleado/a Vacantes: 5 Personas a cargo: 0

Grupo ANC Gestión Integral Correduría de Seguros, S.L., correduría especializada en atender a la comunidad china en España, busca incorporar un/a ejecutivo/a comercial para su oficina de Usera, Madrid. Funciones • Gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes., • Atender diariamente a clientes en chino., • Comunicarse en español con las compañías aseguradoras., • Asesorar, realizar ventas y resolver las necesidades de los clientes., • Organizar su propio trabajo y asumir responsabilidades dentro del equipo. No se requiere experiencia previa en seguros. La empresa ofrece formación continua. Requisitos • Dominio del idioma chino., • Buen nivel y fluidez en español., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos y aumentar los ingresos., • Responsabilidad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones., • Buena disposición para colaborar y trabajar en equipo., • Interés por incorporarse a un proyecto estable y de larga duración. Condiciones • Contrato indefinido y alta desde el primer día., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00., • 30 días naturales de vacaciones al año., • Incorporación inmediata., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario • Durante los tres primeros meses de prueba: 1.424,50 € brutos mensuales en 12 pagas, aproximadamente 1.332 € netos al mes, dependiendo de la situación personal., • Después del periodo de prueba: salario aproximado de 1.450 € netos mensuales., • Revisión salarial anual según el desempeño y la evolución profesional., • Desde el cuarto mes: comisiones adicionales por las ventas realizadas, abonadas mensualmente y regularizadas al cierre de cada trimestre. Lugar de trabajo Calle Ortiz Campos, 11 Usera, Madrid

Como 2º Jefe/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera con un proyecto profesional único con altas posibilidades de promoción.Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria.Requisitos:· Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes.· Personas con ambición profesional orientado a resultados.· Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.· Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas.· Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.Ofrecemos:· Programa de formación completo desde el inicio.· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal· Ambiente de trabajo dinámico y emocionante· Autonomía, flexibilidad y libertad de acción.Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

Buscamos una persona que sea esteticista, tenga experiencia en el sector y haya desempeñado labores de administración, organización y haya llevado un puesto de responsabilidad en estéticas o clínicas médico estéticas. Sus funciones: • Hacer seguimientos de los métodos de los clientes, tratar con ellos dándoles asesoramiento. Verificar el grado de satisfacción respecto a nuestros servicios. -Monitorear que los métodos y protocolos ;así como estándares de calidad se están dando en cabina por parte de las técnicos. Que los servicios estén alineados con la filosofía de la marca. -Realizar labores de gestión con las técnicos y organización dentro y fuera de las cabinas. -Llevar control de stock y cumplimiento de objetivos comerciales y distintos KPIS. -Que maneje la agenda ;así como CRM de gestión de leads. -Que tenga un claro perfil analítico, habilidades en cuanto a la comunicación, sepa trabajar y hacer equipo , una excelente presencia que represente el cuidado personal. Solo consideramos personas con experiencia en este puesto y se pedirán referencias SIEMPRE.

TÉCNICO ESPECIALISTA EN SALUD CAPILAR/OFICIAL DE PELUQUERÍA ESTUDIOS MINIMOS Ciclo Formativo Grado Medio EXPERIENCIA MÍNIMA 3 años IDIOMAS SUGERIDOS Inglés – Nivel Medio CONOCIMIENTO NECESARIOS -Diagnostico capilar (Uso del Capilografo)-Conocimientos en Terapias de Recuperación Capilar-Masaje Capilar-Estilista integral DESCRIPCION Sobre Nosotros:EVA OMETZ / MADRID es un Spa Capilar en el centro de Madrid, que redefine la visión del lujo en el cuidado del cabello. Nuestra pasión y conocimiento se unen a cada instante para brindar una experiencia natural de armonía y belleza. Que Buscamos:Precisamos Estilista Integral con conocimiento en el manejo de los diferentes tipos de patologías capilares y asesoramiento a nuestros clientes. Tus Tareas:-Analizar las necesidades de los clientes y realizar el diagnostico/analisis capilar.-Preparar planes de tratamiento para nuestros clientes.-Atención de clientes en primera visita al centro.-Realizar Blower/peinado de todos nuestros clientes.-Buen manejo de tenacilla y plancha para realizar diferentes tipos de peinado.-Realizar corte de pelo según rasgos faciales y gustos de nuestros clientes.-Conocimientos en técnicas de visagismo.-Realizar tratamientos capilares.-Realizar masajes capilares (relajantes epicraneales, cuello y faciales).-Asesorar a clientes sobre cuidados y mantenimiento del cabello en casa y eliminación de hábitos perjudiciales para el cabello, etc.-Vender y dar asesoramiento sobre productos y servicios cosméticos capilares de venta en el spa.-Ser responsable de sus agendas de clientes.-Consecución de objetivos individuales y del equipo de trabajo. Que ofrecemos: • Salario competitivo en el mercado., • Incorporación inmediata. Horario:De Lunes a sábado TIPO DE INDUSTRIA DE LA OFERTA: Spa/Peluquería NIVEL: Empleado/a PERSONAL A CARGO: 0 SALARIO: A definir en la entrevista

¿Eres un comercial con ADN de 'hunter' en MADRID? En myPOS Madrid buscamos a un Asesor Comercial para expandir nuestras soluciones de pago en toda la Comunidad. No buscamos a alguien que quiera estar encerrado en una oficina, sino a un perfil dinámico que disfrute cerrando acuerdos a pie de calle. Tu semana en myPOS: • 1 día a la semana en oficina: Planificación estratégica y seguimiento de clientes., • Acciones: Captación proactiva en ferias, mercados locales y empresas de retail por toda la Comunidad. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de generar negocio: Experiencia captando nuevos clientes de forma presencial., • Autonomía: Te organizarás tus reuniones pero jamas te dejaremos solo/a ya que te organizamos rutas y visitas para maximizar resultados., • Dotes comerciales: Empatía, buena presencia y gran capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada parcia con estabilidad laboral y libertad de movimiento., • Modelo híbrido: Equilibrio real entre trabajo de campo y vida personal., • Paquete salarial muy atractivo: Salario fijo + comisiones competitivas por objetivos alcanzados., • Formar parte de una Fintech líder en soluciones de pago en Europa., • Español fluido y deseable Ingles Si tienes hambre de ventas y te gusta el sector tecnológico, ¡queremos conocerte!

En Moments Estética Unisex estamos buscando una esteticista para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Salario fijo + comisiones por servicios y ventas + incentivos por objetivos., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidad de seguir desarrollándote profesionalmente., • Trabajo con tratamientos de calidad y una cartera de clientes consolidada. ¿Qué buscamos? • Experiencia en tratamientos faciales y corporales., • Conocimientos en aparatologia: INDIBA, cavitación, criolipólisis, depilación láser..., • Se valorarán conocimientos en maderoterapia, depilación con hilo, diseño de cejas y pestañas, manicura y pedicura., • Persona responsable, con buena atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender, implicarse y crecer dentro del centro., • Disponibilidad para jornada completa y documentación en regla. Si buscas estabilidad y formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantadas de conocerte.

Buscamos un auténtico profesional de las ventas. Una persona cuya motivación sea vender, generar negocio y superar objetivos comerciales de forma constante. No buscamos un gestor de cuentas ni un perfil administrativo. Buscamos un vendedor de alto rendimiento, de los que disfrutan abriendo puertas, creando oportunidades donde otros ven un "no" y convirtiendo conversaciones en contratos. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Pasión por la venta y orientación absoluta a resultados., • Mentalidad competitiva y ambición por superar objetivos., • Extraordinaria capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Gran facilidad para generar confianza y conectar con cualquier interlocutor., • Persistente, resiliente y capaz de mantener el impulso comercial hasta conseguir el cierre., • Seguridad personal y confianza en sí mismo, sin perder la cercanía ni el trato humano., • Carácter positivo, enérgico y resolutivo., • Persona conversadora, carismática y con gran habilidad para establecer relaciones profesionales., • Capacidad para desenvolverse con comodidad frente a directivos, grandes cuentas y cualquier nivel de interlocución. Qué esperamos • Experiencia demostrable cerrando ventas complejas y desarrollando negocio desde cero., • Historial de consecución de objetivos comerciales por encima de la media., • Capacidad para trabajar con autonomía, organizar su actividad y gestionar su propio pipeline sin necesidad de supervisión constante., • Mentalidad estratégica para aportar ideas, identificar oportunidades y mejorar continuamente el proceso comercial., • Capacidad de liderazgo y potencial para construir y dirigir un equipo comercial a medida que la compañía crezca., • Espíritu emprendedor y mentalidad de propietario del negocio. Valoraremos especialmente • Trayectorias profesionales estables, con permanencia suficiente para demostrar resultados reales e impacto en las compañías en las que ha trabajado., • Que pueda explicar con datos qué objetivos tenía, cuáles alcanzó y cómo los consiguió., • Experiencia en ventas consultivas, negociación de alto valor y cierre de operaciones., • Capacidad para aportar feedback del mercado y participar activamente en la definición de la estrategia comercial. Lo que NO buscamos • Perfiles orientados únicamente al mantenimiento de clientes existentes., • Comerciales que necesiten una supervisión constante para cumplir su actividad diaria., • Personas sin un historial claro de generación de negocio y cierre de ventas., • Trayectorias con cambios continuos de empresa sin resultados demostrables que respalden su desempeño comercial. Queremos incorporar a una persona que disfrute vendiendo, que tenga hambre de crecer, que compita consigo misma por mejorar cada mes y que quiera convertirse en una pieza clave del crecimiento de la compañía.

Somos una empresa multinacional alemana con más de 55 años de experiencia en el sector y presencia en 16 países de Europa. Estamos buscando asesores/as personales en finanzas, que quieran desempeñarse como gestores patrimoniales, realizando asesorías objetivas a través de los principales bancos, compañías de seguros y de inversión y crear una planificación personalizada para cada cliente. Prestamos todas las formaciones necesarias, pero los conocimientos previos en finanzas son un plus. Si quieres crecer en el sector financiero y acceder a cargos directivos, esta es tu oportunidad ya que tenemos un plan de carrera totalmente meritocrático. Tenemos un formato de trabajo flexible, dependiendo de tu ubicación geográfica, no dudes en postular, no importa donde te encuentres. Se ofrece: • Formación continua a cargo de la empresa, • Remuneración 100% variable, sin límite máximo, • Bonus mensuales, • Atractivo plan de carrera, • Oportunidades reales de promoción, • Horario flexible, • POSIBILIDAD DE COMPAGINAR CON OTRO TRABAJO

¿Eres un/a profesional de la restauración obsesionado/a con los resultados, la analítica y el liderazgo de equipos? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Gerente de Local para unirse de forma urgente a nuestro proyecto de expansión en Madrid. Si tienes un perfil donde el análisis de la cuenta de resultados (P&L) te apasiona tanto como liderar equipos y garantizar una experiencia de cliente excelente, este es tu sitio. Aquí no buscamos a alguien que solo tape fuegos en la operativa; buscamos a un estratega que gestione el restaurante como su propia unidad de negocio, enfocándose en los KPIs clave. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dirección de Equipos (11-15 pax): Selección, entrevistas, plan de acogida (onboarding), motivación y desarrollo del plan de carrera de tu equipo., • Planificación Inteligente: Confección y optimización de turnos, horarios y vacaciones a través de Skello para cumplir con los ratios de coste de personal y mantener una baja rotación., • Control Financiero y de Ventas: Máximo responsable de la cuenta de explotación (P&L), analizando y alcanzando los objetivos mensuales de facturación, Margen de Producto (GP) y Margen de Personal (GMP)., • Gestión de Stocks: Supervisión de pedidos (máximos y mínimos), mermas e inventarios mensuales a través de Yurest., • Calidad y Estandarización: Supervisar los checklists diarios y participar en el desarrollo de manuales operativos y vídeos de formación. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable gestionando restaurantes con alto volumen y foco en P&L., • Dominio de herramientas de gestión como Skello y Yurest (muy valorable)., • Liderazgo basado en la empatía, el desarrollo del equipo y la orientación a resultados., • Nota importante: Buscamos personas resolutivas que demuestren un control total del local en sus primeros 30 días. ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 30.000 € Bruto/año., • Variable: Atractivo bonus a éxito en función de los resultados del local., • Contrato a Jornada Completa., • Plan de Carrera: Paso natural a Supervisor de Zona a corto/medio plazo debido a nuestra fuerte expansión.

Se busca Jefe/a de Cocina para un restaurante con zona para eventos en Alcobendas. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en turno partido. Las responsabilidades incluyen manejo de equipo de trabajo, gestión de personal, control de pedidos e inventarios, y organización diaria del mise en place con gestión de cargas de trabajo. Se requiere experiencia en gestión de cocina, así como seriedad, responsabilidad e implicación en las tareas.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: • Trato directo con el cliente., • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas., • Negociación de encargos y propuestas., • Cierre de operaciones., • Labores de intermediación., • Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda., • Captación de nuevos clientes. Requisitos: • Personas proactivas y dinámicas., • Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo., • Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Buscamos un/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo, centrado en la venta de servicios a empresas y la captación de nuevos clientes. Perfil Requerido: Este profesional debe: • Visitar el espacio del cliente., • Calcular metros, tiempo, personal y producto necesario., • Presentar un presupuesto profesional y defendible., • Negociar contratos recurrentes. Se valorará experiencia en sectores como: • Limpieza industrial, • Mantenimiento hotelero, • Facility management, • Mantenimiento de activos Para Infinitex, sería ideal alguien con experiencia en: • Hoteles 4* y 5*, • Mobiliario premium, • Interiorismo, • Mantenimiento preventivo, • Contratos anuales Experiencia Mínima: • 2–5 años en ventas., • Experiencia previa con clientes del sector hotelero, restauración, oficinas o clínicas., • Valorable experiencia en los sectores de limpieza, facility services o mantenimiento. Tipo de Ventas: • Experiencia en la venta de servicios recurrentes (mensuales o anuales)., • Habilidad probada en negociación y cierre de contratos., • Gestión de un ticket medio o alto. Requisitos Prácticos: • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid., • Buena presencia y profesionalidad. Competencias Clave: • Perfil proactivo y dinámico., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Autonomía en la gestión del trabajo. Funciones del Puesto: • Captación activa de nuevos clientes empresariales., • Realización de visitas comerciales a empresas., • Presentación profesional de nuestros servicios., • Negociación y cierre de contratos comerciales., • Desarrollo y gestión de una cartera propia de clientes. Condiciones Orientativas: • Contrato laboral a tiempo parcial: 20 horas semanales,, • Salario fijo equivalente a aproximadamente 800 € netos mensuales., • 10 % de comisión sobre las ventas cobradas, sin límite de comisiones., • Formación inicial y acompañamiento comercial., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Integración en un proyecto empresarial en plena expansión. Exclusiones:, • Este puesto no está dirigido a perfiles de venta en tienda, teleoperadores, administrativos o comerciales pasivos.

Tu función será coordinar la operación diaria, asegurar una experiencia excelente a cada cliente y apoyar a la Dirección en tareas administrativas y de gestión. Funciones principales: • Gestión de agenda y atención al cliente, • Recepción y atención personalizada de clientes (presencial, telefónica y WhatsApp), • Gestión de citas, reservas y cancelaciones, • Control de caja, cobros y cierre diario, • Coordinación del equipo y organización del día a día, • Supervisión del personal, • Control de inventario, • Cuadre de caja y gestión administrativa, • Asesoramiento y venta de servicios y productos, • Apoyo en acciones de fidelización y comunicación, • Mantenimiento del orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del salón, • Seguimiento de objetivos de facturación Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en atención al cliente, • Experiencia en gestión de agendas (imprescindible ideal fresha), • Inglés avanzado (imprescindible), • Se valorará muy positivamente experiencia en peluquería o formación como peluquera, • Experiencia en entornos premium, belleza o lujo (muy valorable)

Descripción Empresa dedicada al asesoramiento y análisis financiero. Nos presentamos como una empresa dinámica y con buen ambiente de trabajo. Nuestro principal objetivo es la formación comercial de nuestros trabajadores para que puedan alcanzar todas sus metas profesionales y personales. ¿Te apasiona el mundo financiero y las ventas de alto impacto? Buscamos profesionales con gran capacidad para conectar con clientes, identificar oportunidades y cerrar operaciones en productos financieros. Si te motiva superar objetivos, crecer profesionalmente y generar ingresos acordes a tu esfuerzo, esta oportunidad es para ti. Tu papel será clave: • Contactar y fidelizar clientes potenciales mediante teléfono., • Brindar asesoramiento, análisis financiero y acompañar a tus clientes en sus decisiones de inversión., • Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados tangibles. Buscamos personas que sean: • Altamente motivadas, con fuerte orientación a resultados., • Proactivas y con capacidad de persuasión para cerrar ventas de manera eficiente., • Ambiciosas y con deseo de crecer rápidamente en su carrera profesional., • Se valorará experiencia comercial, cartera de clientes propia y conocimientos financieros previos. Te ofrecemos: • Jornada intensiva de lunes a viernes (8:30 – 14:30) en nuestras oficinas de Madrid centro., • Salario fijo competitivo + comisiones sin techo según tus resultados (1.000€ – 4.500€/mes)., • Formación completa en productos financieros y técnicas de venta de alto rendimiento., • Posibilidad real de promoción interna y desarrollo profesional acelerado., • Beneficios adicionales: teléfono móvil corporativo e incentivos por objetivos alcanzados. Por qué unirte: • Serás parte de un equipo joven, motivado y orientado a la excelencia., • Tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida en el sector financiero., • Tu esfuerzo se verá directamente reflejado en tus ingresos y crecimiento profesional. Si eres una persona competitiva, con capacidad para generar resultados y quieres llevar tu carrera comercial a otro nivel, ¡te estamos buscando!

Ofrecemos un puesto de máxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de restaurante en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal, mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes Ingles nivel medio Flexibilidad horaria Formación a cargo de la empresa Se ofrece: Incorporación a una empresa estable Salario competitivo. Dos días libres semanales

En este rol, serás responsable de dirigir grupos reducidos, así como entrenamientos personales, en nuestro centro de entrenamiento funcional. Buscamos a alguien con experiencia en el ámbito del fitness que pueda motivar y guiar a los participantes hacia sus metas de salud y acondicionamiento físico. Responsabilidades: • Planificar y conducir sesiones de entrenamiento funcional adaptadas a las necesidades de los participantes., • Supervisar y corregir la técnica de los ejercicios para garantizar la seguridad y eficacia., • Fomentar un ambiente positivo y de apoyo que motive a los participantes a alcanzar sus objetivos personales. Requisitos: • Experiencia en entrenamiento funcional o en el sector del fitness., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para liderar grupos., • Certificaciones relevantes en entrenamiento personal o fitness son valoradas. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno comprometido con la salud y el bienestar de nuestros clientes.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un ayudante de camarero que comparta la pasión por la cocina clásica contemporánea, el respeto al producto, la estacionalidad y la tradición, así como el compromiso con una mejora continua, tanto profesional como personal. Buscamos profesionales con ganas de crecer en su carrera y ser parte de un equipo apasionado y con ambición. Si siempre has querido trabajar en un restaurante donde se flambea se trincha, se desespina y se degüella, pero también se hace reír, se es cómplice en la experiencia, y que cuenta con profesionales especialistas como: sumilleres, fromelier, bartenders, o especialistas de café y té, este es tu sitio. Se ofrece: • Plan de formación y seguimiento, para ayudarte a cumplir tus objetivos., • Plan de crecimiento profesional para cada miembro del equipo., • Tutorización del aprendizaje dentro de la empresa., • Programa de reconocimiento: Empleado del mes y del año., • Acceso gratuito a las formaciones de Saddle Hospitality School (2h semanales)., • Acceso a compra de productos exclusivos en el restaurante., • Bonificación según el nivel de inglés acreditado., • Contrato indefinido., • Vacaciones en agosto. Requisitos • Imprescindible 1 año de experiencia en hostelería y/o estudios de hostelería., • Se valorará idioma inglés nivel B1., • Ambición, autoexigencia y ganas de aprender.

Ofrecemos puesto de maxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de dos de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes., 2. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal y mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa, 3. Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, 4. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos, 5. Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados, 6. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales., 7. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración, • Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados, • Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes, • Dominio del inglés, • Flexibilidad horaria POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS Si crees que tienes el perfil, indícanos tu interés en la oferta para poder concertar una entrevista. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable con 20 años de historia en Madrid Salario competitivo. Dos días libres semanales

En Decuatro Catering ¡Estamos buscando un auxiliar de limpieza! Llevamos 17 años en funcionamiento y queremos una persona que nos ayude a que siga creciendo una de nuestras cantinas y para ello vamos a ofrecer unas condiciones especiales porque queremos cuidar a nuestro personal. ¿Qué buscamos? A ti. Una persona dinámica y con iniciativa para encargarse de las tareas de limpieza de la cocina de forma integral, de recoger de la cinta transportadora las bandejas de los clientes y proceder con la limpieza de platos, vasos, cubiertos y bandejas. Además, de limpiar todo el material de cocina y de la limpieza general de baños de empleados, suelos, cámaras de frío, almacén congeladores... Pero ahora la pregunta que no se suele hacer, ni menos contar en una oferta, ¿Por qué tenéis una vacante? Pues porque la persona que estaba en este puesto a sido promocionado a otro puesto dentro de la empresa, nos gusta apostar por la gente que ya trabaja con nosotros. Ya, pero... ¿y mi horario? Pues el horario será de lunes a viernes de 8:30 a 16:45 (con 15 mintuos para comer, pero si quieres comer en más tiempo, sin problema y ajustamos la salida). Que igual algún día hay que ser flexible, pero nos gusta que todo el mundo haga las horas que tiene que hacer, ni más ni menos. Además, no trabajamos ni fines de semana, ni festivos... no hay sorpresas. Por supuesto, queremos que te impliques con nosotros, tanto como nos vamos a implicar contigo. Para ello te vamos a poner encima de la mesa: • Un puesto de trabajo estable de 40 horas semanales, tus compañeros llevan unos años con nosotros, algo haremos bien..., • El día de tu cumpleaños de vacaciones, porque aunque somos fantásticos, seguro que prefieres celebrarlo con los tuyos. Pero nos encantará que celebres muchos con nosotros, nos gusta la estabilidad., • Apoyo para integrarte, nos gusta acompañaros en vuestro aprendizaje, • Un trabajo en hostelería de turno continuo, con comida incluida y sin trabajar fines de semana ni festivos. Posibilidad de crecimiento, porque en Decuatro llevamos 17 años haciendo las cosas, pero eso no significa que no puedas poner tu sello personal, escuchamos a todos. Bueno, pero... ¿y el salario?. Pues 18.000 €/ brutos al año en tus 12 nóminas y un variable mensual por la consecución de objetivos. Si sabes que este va a ser tu sitio... adelante, contacta con nosotros.

Técnica de Uñas / Nail Artist Senior | Únete a un salón diferente en Madrid ¿Te apasiona el mundo de las uñas y buscas un lugar donde tu talento sea realmente valorado? En Imagínate Estetic buscamos una Técnica de Uñas con experiencia, pasión por el detalle y ganas de formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento. Queremos incorporar a una profesional que disfrute creando trabajos de calidad, cuidando cada detalle y ofreciendo una experiencia excepcional a cada cliente. Funciones • Manicura semipermanente., • Pedicura estética y semipermanente., • Construcción y mantenimiento de uñas de gel., • Construcción y mantenimiento de uñas acrílicas., • Nail Art y diseños personalizados., • Preparación correcta de la uña natural., • Asesoramiento profesional al cliente., • Mantenimiento y organización de la zona de trabajo. Qué buscamos • Experiencia demostrable en manicura y uñas artificiales., • Dominio de semipermanente, gel y acrílico., • Capacidad para realizar trabajos limpios, precisos y duraderos., • Buena atención al cliente., • Gusto por las nuevas tendencias del sector., • Persona responsable, organizada y con actitud positiva., • Valorable experiencia en Nail Art avanzado. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Salón moderno, elegante y cuidadosamente diseñado., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Incentivos por productividad y objetivos., • Posibilidad de desarrollar tu marca personal dentro del equipo. Sobre Imagínate Estetic Imagínate Estetic es un nuevo concepto de belleza donde unimos peluquería, estética, uñas y bienestar en un espacio moderno, elegante y orientado a la excelencia. Buscamos profesionales que quieran crecer con nosotros desde el inicio de un proyecto con visión de futuro y vocación por la calidad. Si eres una persona perfeccionista, apasionada por las uñas y orgullosa de tu trabajo, queremos conocerte. Ubicación: Madrid (Pueblo Nuevo) Jornada: Completa Incorporación: Inmediata