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Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre internacional en Irún (Zaisa I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. xbhjioe Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre internacional en Irún (Zaisa I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en https://arcese.careers/content/Privacy/?locale=es_ES .

Mission Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Formar parte del equipo de I+D de Schneider Electric, contribuyendo al diseño y rediseño de equipos electromecánicos en el contexto de la transición tecnológica hacia soluciones más sostenibles. El rol implica aplicar conocimientos técnicos en electromecánica y herramientas de diseño 3D para desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de descarbonización de la compañía. Responsibilities • Diseñar y modificar componentes y subconjuntos electromecánicos utilizando herramientas CAD 3D (CREO)., • Elaborar y actualizar planos, listas de materiales (BOMs) y documentación técnica conforme a especificaciones técnicas y estándares internos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de I+D en proyectos de diseño de equipos electromecánicos., • Participar en revisiones de diseño, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas., • Aplicar normas de dibujo, procesos de industrialización y buenas prácticas de diseño., • Mantener contacto puntual con proveedores para aspectos técnicos del diseño., • Contribuir al rediseño de tecnologías actuales en el marco del plan de descarbonización y digitalización. Qualifications • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2-3 años en diseño de maquinaria o equipos electromecánicos., • Dominio de herramientas de diseño 3D: CREO. Valorable SolidWorks., • Nivel de inglés B2 o superior (fluidez en conversación técnica)., • Valorable conocimiento de ofimática (especialmente Excel) y análisis de datos., • Valorable conocimientos de software PDM (Windchill) o ERP (SAP)., • Valorable experiencia en sectores como automoción, máquina herramienta, industrial o utillaje. Benefits • Horarios flexibles que permiten adaptar las horas de trabajo a las necesidades personales., • Trabajo híbrido, con opción de realizar actividades desde el hogar., • Oportunidad de comprar días adicionales de vacaciones., • Posibilidad de intercambiar días festivos por otros que se adapten mejor a los planes personales., • Posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerados (sabbatical)., • Política flexible de licencias familiares con condiciones remuneradas para paternidad, maternidad, pérdida o cuidado de ser querido., • Plataforma Wellwo, con atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7 para usted y hasta 5 personas de su elección., • Convenio Gympass (AJ), acceso a una red de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico presencial en el centro de trabajo., • Acceso a la plataforma de desarrollo profesional Open Talent Market impulsada por IA para conectar con oportunidades y mentores., • Oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento con puntos por logros y canjeables por tarjetas regalo., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible, con opciones entre seguro de salud, ticket restaurante, guardería, transporte, formación y más., • Acceso a la tienda SEGreatPeople con precios exclusivos y descuentos., • Descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos a través del Club Schneider. xqbhyrx, • Participación en programas de voluntariado subvencionados por la empresa. #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad: /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p pEn EY: /p ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul pEl área de bClimate Change Sustainability Services (CCaSS) /bayuda a las empresas a responder a algunos de los principales desafíos actuales en materia de sostenibilidad. Como bConsultor/a de Sostenibilidad Ambiental /b, tendrás la oportunidad de involucrarte en el desarrollo de soluciones de sostenibilidad ambiental conectadas con el negocio, con foco en naturaleza, gestión del agua, biodiversidad, cambio climático y riesgos ambientales, combinando análisis regulatorio, capacidad analítica, uso de herramientas digitales, estructuración de información y preparación de entregables ejecutivos orientados a generar resultados accionables. /p pTus funciones principales: /p ul liApoyo en proyectos de sostenibilidad ambiental y transformación ESG, desde el análisis hasta la preparación de entregables. /li liAnálisis de información cualitativa y cuantitativa relativa a clima, carbono, biodiversidad y riesgos ambientales, identificando insights clave. /li liCálculo y analizar huella de carbono organizacional y/o de producto. /li liApoyo en el análisis de riesgos climáticos y ambientales (TCFD, TNFD). /li liContribución a procesos de doble materialidad, integrando variables ambientales. /li liParticipación en la preparación de presentaciones, informes y propuestas con enfoque ejecutivo. /li liDar soporte en proyectos de reporting y verificación (CSRD/ESRS), asegurando trazabilidad y coherencia técnica. /li liApoyar en el diseño de estrategias de descarbonización y hojas de ruta Net Zero alineadas con estándares como SBTi. /li liContribuir a integrar riesgos ambientales y climáticos en procesos de decisión, reporting y planificación estratégica de los clientes. /li liParticipación en estudios de ciclo de vida (LCA/ACV) y análisis de impacto ambiental. /li liTrabajo con herramientas de análisis, modelización y visualización de datos. /li liParticipación en workshops, entrevistas y dinámicas de trabajo con cliente. /li liTransformación de análisis técnicos en recomendaciones accionables conectadas con el negocio. /li liApoyo en el desarrollo de assets, metodologías y conocimiento interno (clima, naturaleza y riesgos). /li liGrado en Ingeniería (Industrial, Energía o Ambiental), Ciencias Ambientales, Biología, Geografía, Física, Química, Matemáticas, ADE o titulaciones afines con especialización en materias ambientales. /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /li liDominio de inglés nivel B2. /li liEntre 1-3 años de experiencia en consultoría de sostenibilidad, ingeniería, análisis de datos o entornos con componente ambiental. /li /ul h3Requisitos deseables: /h3 ul liValorable Máster en Sostenibilidad, Cambio Climático, Energía, Biodiversidad, Analítica de Datos o Transformación Digital. /li liValorable formación en reporting ESG, CSRD/ESRS, verificación, Huella de carbono / GHG Protocol, TCFD/TNFD/LEAP, LCA/ACV o en herramientas digitales como IA aplicada. /li liValorable dominio de Power BI u otras herramientas de visualización; GIS / análisis espacial; herramientas de modelización climática. /li liValorables conocimientos en regulación ambiental UE (EUDR, biodiversidad, deforestación). /li liValorable Experiencia en evaluaciones de impacto ambiental (EIA) o análisis equivalentes. /li /ul pProfesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. /p h3Bienestar y beneficios personales: /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación: /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarrollo profesional: /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: /li liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo: /h3 ul liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p h3La oportunidad: /h3 pEl área de Climate Change Sustainability Services (CCaSS) ayuda a las empresas a responder a algunos de los principales desafíos actuales en materia de sostenibilidad. Como parte del equipo tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos de transformación en sostenibilidad, reporting ESG y verificación, combinando una base sólida de trabajo técnico con participación en proyectos vinculados a cadena de suministro, impacto tangible, digitalización y nuevas formas de trabajo apoyadas en datos e IA. Participarás en el diseño y despliegue de soluciones de sostenibilidad conectadas con el negocio, combinando análisis regulatorio, capacidad analítica, uso de herramientas digitales, estructuración de información y preparación de entregables ejecutivos orientados a generar resultados accionables para el cliente. /p h3Tus funciones principales: /h3 ul liApoyar en proyectos de sostenibilidad y transformación ESG, desde el análisis inicial hasta la preparación de entregables para cliente. /li liAnalizar información cualitativa y cuantitativa, identificar mensajes clave y estructurar conclusiones con enfoque ejecutivo. /li liContribuir a la preparación de presentaciones, informes, propuestas y materiales de comunicación de alta calidad. /li liDar soporte en proyectos de reporting y verificación, incluyendo revisión documental, trazabilidad de la información y coherencia narrativa. /li liParticipar en la generación y prueba de nuevos enfoques de trabajo vinculados a IA, automatización, estandarización de entregables y analítica de datos. /li liTrabajar con herramientas de productividad, análisis y visualización para mejorar la eficiencia y la robustez del delivery. /li liParticipar en workshops, entrevistas y reuniones de trabajo con cliente y equipos internos. /li liTransformar diagnósticos y análisis en recomendaciones accionables, priorizadas y conectadas con el contexto del cliente. /li liAnalizar riesgos ESG en proveedores y apoyar procesos de evaluación, segmentación y monitorización. /li liApoyar el desarrollo y mantenimiento de assets, plantillas y conocimiento interno del equipo. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Ambientales, Matemáticas, Data/Analytics, Relaciones Internacionales, Derecho u otras titulaciones afines. /li liDominio de inglés nivel B2. /li liEntre 1-3 años de experiencia en consultoría de sostenibilidad, ingeniería, análisis de datos o entornos con componente ambiental. /li liDominio de Excel y PowerPoint Avanzado. /li /ul h3Requisitos deseables: /h3 ul liValorable Máster en Sostenibilidad, Analítica de Datos, Transformación Digital, IA Aplicada al Negocio, Compliance o Gestión Empresarial. /li liValorable formación en reporting ESG, CSRD/ESRS, verificación, análisis de datos, herramientas digitales e IA generativa aplicada a entornos profesionales. /li liValorable experiencia con herramientas digitales de reporting, gestión ESG o flujos de trabajo colaborativos. /li liValorable conocimiento de CSDDD, EUDR, evaluación de proveedores y procesos de procurement. /li liValorable familiaridad con Power BI, SQL, Python u otras herramientas de análisis de datos. /li /ul h3Qué estamos buscando: /h3 pProfesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales: /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación: /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarrollo profesional: /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: ul liBuddy para tu integración. /li liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo: /h3 ul liEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo. /li liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li /ul h3Compromiso social: /h3 ul liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBilbao, ESPAÑA /ppBilbao /ph3Descripción Del Puesto /h3p¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI en Bilbao! /ppGENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Bilbao para prospección, gestión y fidelización de clientes /ph3Funciones del puesto. ¿Qué harás? /h3ulliDesarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. /liliAsesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. /liliFormarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. /liliGestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. /liliDesarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. /li /ulh3Plan de carrera ¿Qué te ofrecemos? /h3ulliUn proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. /liliIngresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. /liliGestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. /liliEstabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. /liliFlexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. /liliHerramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. /liliFormación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. /liliUn completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. /li /ulh3¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? /h3ulliEstudios mínimos: Bachillerato /liliExperiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas. /liliImprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. /li /ulh3¿Qué requisitos te darán un plus? /h3ulliTitulación universitaria. /liliExperiencia en el sector seguros o en banca. /liliEspíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. /liliHabilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. /liliPerfil digital. /li /ulh3¿Por qué GENERALI para trabajar como asesor/a de seguros? /h3pCon 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. /ppPresente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. /ppActualmente más del 50 % del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. /ppPensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. /ph3GENERALI Ofrece /h3ulliFormación continua /liliMentoring y tutores para tu desarrollo /liliConciliación laboral /liliEstabilidad en una empresa líder a nivel mundial /liliIngresos competitivos: fijo mensual + bonus e incentivos + comisiones por nuevas ventas y renovación de cartera /liliUna de las mejores empresas de España para trabajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a la revolución Fitness Park /h3 pConstruimos espacios donde las personas se superan cada día.b ¿Te sumas? /b /p h3Nuestro ADN /h3 pFitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de b1.000.000 de socios /b entrenan en nuestros b+400 clubes /b en Francia, España, Portugal y Marruecos. /p pEn España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con b100 centros operativos /b, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. /p pEn Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. /p pSi te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitiob. /b /p h3Tu misión empieza aquí /h3 pEn pleno proceso de expansión, seguimos reforzando nuestra estructura del equipo de Franquicias. Buscamos incorporar bun/a Director/a Regional /bpara liderar el crecimiento, el rendimiento comercial y la excelencia operativa de nuestra región del Norte de España, con base preferiblemente en bBilbao o alrededores /b. /p pSerás una pieza clave para impulsar el éxito de los clubes franquiciados, maximizando su rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y acompañando a cada franquiciado en la consecución de sus objetivos de negocio. /p pAquí no solo gestionas una región:b impulsas el crecimiento de nuestros clubes, fortaleces a nuestros franquiciados y haces que cada centro represente la excelencia de la marca. /b /p h3Tu día a día en Fitness Park /h3 ul libAnalizar indicadores clave (KPIs) de cada club: /bingresos, churn, conversión, costes, márgenes operativos. /li libAuditar la gestión comercial y operativa de los clubes /b(visitas presenciales, revisión de procesos, cumplimiento de estándares). /li libDetectar oportunidades de crecimiento: /bnuevas líneas de ingresos, optimización de precios, eficiencia de costes. /li libDar soporte estratégico y comercial /ba franquiciados para impulsar resultados. /li libParticipar en comités nacionales de dirección, /baportando visión de campo y recomendaciones estratégicas. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Regional, Operaciones o Comercial, preferiblemente en retail, fitness, franquicias o entornos multi-site. /li liExperiencia gestionando redes multicentro de al menos 10 unidades. /li liConocimientos sólidos de análisis de negocio, auditoría operativa y seguimiento de KPIs financieros y comerciales. /li liPerfil con fuerte orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. /li liDominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). /li liExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual y trabajar en terreno. /li liNivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de francés. /li liSe valorará experiencia en franquicias, control de gestión o mejora continua de procesos. /li /ul h3Lo que tenemos preparado para ti /h3 ul liAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /li liPosición híbrida. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión. /li liSeguro médico disponible tras superar el período de prueba. /li liTarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. /li liFormación en idiomas con la plataforma Preply. /li liContrato indefinido con el correspondiente período de prueba. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liDisfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes. /li /ul h3El próximo desafío es tuyo /h3 pSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, bqueremos conocerte. /b /p h3#FitnessPark #Desafíate #Supérate /h3 h3Protección de Datos Personales (GDPR) /h3 pSus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPara la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava). /p pbLantek /bes una bempresa multinacional líder en soluciones software /b para el bsector industrial /b, especializada en bIndustria 4.0 /b y btransformación digital /b. Con bmás de 400 profesionales /b y presencia ben 16 países /b, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo. /p h3CUÁL ES TU ROL /h3 pComo bChannel Manager /b, impulsarás el crecimiento de nuestro negocio internacional a través de nuestra red de bdistribuidores /b y bpartners /b. Serás responsable de desarrollar relaciones estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad del canal. /p h3Funciones Responsabilidades /h3 pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liImpulsar el crecimiento y la rentabilidad de los distribuidores y partners asignados. /li liDesarrollar relaciones estratégicas y definir planes de negocio conjuntos para favorecer el crecimiento del canal. /li liGestionar las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, colaborando con el equipo comercial y los partners cuando sea necesario. /li liCoordinar a los diferentes equipos internos para garantizar el éxito de las oportunidades comerciales y ofrecer la mejor solución a clientes y partners. /li liGestionar la relación con el canal, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos y una comunicación fluida entre todas las partes. /li liRealizar el seguimiento del pipeline comercial, los objetivos de negocio y la evolución del canal. /li liRecoger el feedback de distribuidores y clientes para contribuir a la mejora continua de nuestras soluciones y servicios. /li /ul h3QUÉ BUSCAMOS /h3 pBuscamos una persona con una clara orientación comercial, capacidad para desarrollar relaciones de confianza y experiencia en la gestión de canales de distribución internacionales dentro del sector tecnológico o del software industrial. /p h3Perfil ideal /h3 ul liFormación en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar), Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines. /li libNivel alto de inglés (imprescindible). /b /li liExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Channel Management, Desarrollo de Canal, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B. /li liExperiencia gestionando distribuidores y partners internacionales. /li liSe valorará experiencia en empresas de software, tecnología o soluciones para el sector industrial. /li liSe valorará el conocimiento de soluciones CAD/CAM, MES, ERP o tecnologías vinculadas a la Industria 4.0. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. /li liCapacidad analítica, autonomía, visión estratégica y disponibilidad para viajar internacionalmente. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido. /li liTrabajo híbrido (2 días presenciales) y flexibilidad horaria. /li liIncorporación a una compañía tecnológica líder con presencia internacional. /li liProyectos innovadores en una empresa referente en la transformación digital de la industria. /li liUn equipo dinámico, colaborativo y altamente cualificado. /li /ul pbSi quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. /b /p pbAviso Legal: /b El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U. con CIF B- . Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y, en concreto, al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en el proceso de selección y se conservarán durante los plazos legalmente establecidos. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . Asimismo, le informamos de que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del Espacio Económico Europeo. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en . /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Valores e Innovación /h3 pEn Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. /p h3Propósito del Rol /h3 h3Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. /h3 pComo agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! /p h3Tu Impacto /h3 pConfiamos en Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para /p ul liOfrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente /li liAyudar a los clientes a dar lo mejor de sí ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades /li liTransmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA. /li liAbastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla /li liTrabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja /li liAtender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales /li liDemostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo /li liTener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso /li liGanar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas /li liAsumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento /li liResponder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital /li liTrabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour /li liRealizar cualquier otra tarea asignada por su superior /li /ul h3Requisitos /h3 pPara que tu candidatura sea considerada para este puesto, debes cumplir estos requisitos: /p ul liTener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales /li liSer capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg /li liHablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés /li liTener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario /li liTener buenas capacidades comunicativas /li liPoder realizar todas las funciones esperadas del puesto /li liPoder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo /li liTener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.) /li /ul h3Beneficios y Ventajas /h3 ul liDescuento para empleado/a /li liPosibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos /li liPrograma de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales /li liOportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo personal /li /ul p€10,560.00 - €11,616.00 /p h3Nuestro Compromiso con la Diversidad /h3 pEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: /p /p #J-18808-Ljbffr

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Descripción del puesto Puesto de trabajo on site en casa del cliente final, en el que sus principales funciones serán: • Revisar el estado de las instalaciones de los distintos edificios, • Comprobar el correcto cumplimiento del mantenimiento correctivo y preventivo, • Comprobar la correcta ejecución de los distintos servicios según pliego de condiciones, • Medición de los indicadores contractuales de servicios, • Validación de presupuestos Formación técnica de Ingeniería o Arquitectura y formación adicional en: • Instalaciones Eléctricas, • Instalaciones de Climatización, • Gestión de Obras, • Mantenimiento de instalaciones, • Normativa de Industria aplicable a Instalaciones. Experiencia mínima de 2 años. • Mantenimiento de Instalaciones., • Auditorías de cumplimientos contractuales de mantenimientos y servicios., • Ejecución de obras y nuevas instalaciones en edificios., • Gestión y supervisión de contratos de servicios con ANS, • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xqbhyrx Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos una persona Operativa de tráfico terrestre internacional en Irún (Zaisa I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. xbhjioe Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en.

¡Nueva Vacante de Delegados/as de Visita Médica en AP y Farmacias en Vizcaya! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y de Inizio Engage? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Visitar Médicos de Atención Primaria en Vizcaya, Asturias y Cantabria., • Realizar formación a farmacias sobre el portfolio de productos del laboratorio de una importante compañía multinacional., • Planificar y ejecutar rutas de trabajo., • Reportar visitas y elaborar informes., • Experiencia comercial en visita médica previa de al menos 2 años., • Experiencia valorable en visita médica en el ámbito privado, especialmente en productos de salud e higiene bucodental., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (preferible)., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonal para establecer relaciones duraderas con clientes., • Capacidad de negociación y persuasión para alcanzar objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de organización y planificación para gestionar rutas de trabajo y cumplir con deadlines., • Conocimiento de informática (Office, herramientas de gestión de ventas)., • Contrato indefinido y estable con Inizio Engage., • Remuneración anual de 25.000€ de salario base fijo + 5.000€ de incentivos., • Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. ¡Además, somos por segundo año consecutivo reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web. En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. xqbhyrx Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. #J-18808-Ljbffr