Oficina y Administración jobs in Porta - Page 4Create job alertsFull-time

EUCO On-Road Services is looking for a Lead to support in ongoing and upcoming projects. This position offers an exciting opportunity to make history and become a member of a team whose purpose is to solve complex challenges and create process solutions. The successful candidate should be able to communicate efficiently with different stakeholders, since it will require a proactive written and verbal communication with other departments and external stakeholders. The position offers fixed work schedules (morning, afternoon, night or central shift), with rotating rest days throughout the week. Key job responsibilities • Be an active player on daily escalations, • Support different CO processes (metrics deep dive and projects), • Identify root causes of deviation, via cause and effect analysis, • Drive process improvements and develop team members’ ability to keep pace with our rapid growth, while motivating others, • Review and analyze deviations data, followed by development of corresponding action plans to reduce future deviations, • Ensure KPIs are reviewed on a daily, weekly, or monthly basis and perform control and quality analysis on any processes that are impacting the quality performance, • Collaborate with all department managers to identify and understand key projects, initiatives and system enhancements A day in the life This position is office-based. This role is a Fixed Term Contract for 6 months. • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment, • Advanced proficiency in verbal and written English (C1 in the Common European Framework of Reference, CEFR), • Relevant experience in an analytical tasks or projects, working with data, • Relevant experience in communicating with senior stakeholders and leadership, • Previous experience within transportation or logistics, • Working experience on programming and coding languages (SQL or Python). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Are you ready to be part of Amazon's most innovative and fastest-growing delivery service? We're revolutionizing the retail landscape by building an ultra-fast delivery service that will delight customers across major European cities. Our Quick Commerce initiative represents the next frontier in customer obsession, focused on bringing essential items to customers faster than ever before. As a Logistics Scheduler in our Quick Commerce team, you'll be at the forefront of managing one of the most complex and dynamic transportation networks. Your role will be crucial in orchestrating seamless operations across our network of stores, each strategically positioned to serve customers within their local areas. We're looking for individuals who embody our bias for action, can think big, and are excited about solving complex logistics challenges in real-time. You'll be part of a team that's building the future of retail, working across EU markets to ensure we maintain our promise of ultra-fast delivery to our customers. The position offers fixed work schedules (morning, afternoon, night or central shift), with rotating rest days throughout the week. Key job responsibilities Key Job Responsibilities • Monitor dark store operations and coordinate with delivery partners across the UK and EU network., • Manage delivery capacity in real-time, responding to volume changes and operational issues., • Track and resolve exceptions to maintain service quality, • Communicate with operations teams and stakeholders to keep everything running smoothly, • Report on performance metrics and support process improvements., • Communicate with various departments, facilitating the flow of information between different stakeholders and resolving any potential issues that impact business continuity., • Maintain and report up to date and accurate statistics, management reports and analysis., • Relevant experience in an analytical tasks or projects, working with data, • Advanced proficiency in verbal and written English (C1 in the Common European Framework of Reference, CEFR), • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook), • Relevant experience in communicating with senior stakeholders and leadership, • Previous experience within transportation or logistics, • Working experience on programming and coding languages (SQL or Python). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

This role covers 24/7 shifts that include fixed weekend days and nights. Do you want to learn how the most complex transportation network is managed on a daily basis? Our entire business is focused on delighting our customers. We strive to stay agile from the second an order is placed online and throughout the seamless coordination of that order behind the scenes. That can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams band together, roll up their sleeves, and aren’t content with just standing still. We’re aiming to become the most customer-centric company on Earth. That’s why we’re seeking a junior Logistics Scheduler with a passion for innovation, problem solving, and the ability to create world-class customer experiences. We’re looking for the type of team player who will embrace and adopt our core Leadership Principles which you can read more about here. Key job responsibilities You may be responsible for executing daily same day or next day volume and capacity planning, sequencing delivery routes or monitor the volume flow, affecting tens of thousands of packages at EU level. This will be done through the use of tools and coordination within the station and other teams. You will be accountable for planning accuracy, cost and customer experience. In addition, you will be instrumental in developing best practices and standard work for the network. You will ensure that targets and service deadlines are met, according to regulatory requirements. You will play a proactive role in written and verbal communication with various departments, as you maintain Amazon’s exceptionally high levels of service, both for our customers and suppliers, facilitating the flow of information between different stakeholders and resolving any potential issues that impact business continuity. We need you to step back at strategic intervals to take in the bigger picture and to be comfortable conducting research into process improvement initiatives and taking real-time decisions. You will also maintain and report up to date and accurate statistics, management reports and analysis. A day in the life This position is office-based. This role is a Fixed Term Contract for 6 months. As a Logistics Scheduler you will work across the EU in a cross-functional environment with the Supply Chain, Distribution Centers, and Ground Transportation teams, in order to support our day-to-day operations to ensure the timely delivery of Heavy/Bulky shipments to our customers. About the team • Experience working with data and analytics, • Speak, write, and read fluently in English, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment, • Relevant experience in communicating with senior stakeholders and leadership, • Previous experience within transportation or logistics, • Working experience on programming and coding languages (SQL or Python). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Ready to Transform the Future of Delivery? Ever wondered how millions of packages reach their destinations every day? Join us in orchestrating Europe's most sophisticated transportation network! As a Junior Supply chain planner you will have the opportunity to create world-class customer experiences leveraging your innovation, team player and problem solving skills. Key job responsibilities • Execute daily same day or next day forecasts., • Plan delivery routes or monitor the volume flow, affecting tens of thousands of packages at EU level., • You will be accountable for planning accuracy, cost and customer experience. In addition, you will be instrumental in developing best practices and standard work for the network., • Ensure targets and service deadlines are met, according to regulatory requirements., • Communicate with various departments, facilitating the flow of information between different stakeholders and resolving any potential issues that impact business continuity., • Conduct research into process improvement initiatives and taking real-time decisions by taking a step back at strategic intervals to take in the bigger picture., • Maintain and report up to date and accurate statistics, management reports and analysis. A day in the life This position is office-based. As a Junior Supply chain planner you will work across the EU in a cross-functional environment with the Supply Chain, Distribution Centers, and Ground Transportation teams, in order to support our day-to-day operations to ensure the timely delivery of Heavy/Bulky shipments to our customers. • Experience working with data and analytics, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment, • Advanced proficiency in verbal and written English (C1 in the Common European Framework of Reference, CEFR), • Experience communicating clearly and concisely with leadership, stakeholders, and cross-functional teams, • Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you., • • Previous experience within transportation or logistics, • • Working experience on programming and coding languages (SQL or Python). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Do you want to learn how the most complex transportation network is managed on a daily basis? Our entire business is focused on delighting our customers. We strive to stay agile from the second an order is placed online and throughout the seamless coordination of that order behind the scenes. That can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams band together and aren’t content with just with the status quo. We’re aiming to become the most customer-centric company on Earth. As a Logistics Scheduler you will have the opportunity to create world-class customer experiences leveraging your innovation, team player and problem solving skills. The position offers fixed work schedules (morning, afternoon, night or central shift), with rotating rest days throughout the week. Key job responsibilities • Execute daily same day or next day forecasts., • Plan delivery routes or monitor the volume flow, affecting tens of thousands of packages at EU level., • You will be accountable for planning accuracy, cost and customer experience. In addition, you will be instrumental in developing best practices and standard work for the network., • Ensure targets and service deadlines are met, according to regulatory requirements., • Communicate with various departments, facilitating the flow of information between different stakeholders and resolving any potential issues that impact business continuity., • Conduct research into process improvement initiatives and taking real-time decisions by taking a step back at strategic intervals to take in the bigger picture., • Maintain and report up to date and accurate statistics, management reports and analysis. A day in the life This position is office-based. As a Logistics Scheduler you will work across the EU in a cross-functional environment with the Supply Chain, Distribution Centers, and Ground Transportation teams, in order to support our day-to-day operations to ensure the timely delivery of Heavy/Bulky shipments to our customers. About the team Amazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we’re changing the way customers buy and receive large goods for the better. We have ambitious plans to expand our specialist fulfilment centres and delivery stations across the UK and Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business. • Relevant experience in an analytical tasks or projects, working with data, • Advanced proficiency in verbal and written English (C1 in the Common European Framework of Reference, CEFR), • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook), • Relevant experience in communicating with senior stakeholders and leadership, • Previous experience within transportation or logistics, • Working experience on programming and coding languages (SQL or Python). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Do you want to learn how the most complex transportation network is managed on a daily basis? Our entire business is focused on delighting our customers. We strive to stay agile from the second an order is placed online and throughout the seamless coordination of that order behind the scenes. That can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams band together and aren’t content with just with the status quo. We’re aiming to become the most customer-centric company on Earth. As a Logistics Scheduler you will have the opportunity to create world-class customer experiences leveraging your innovation, team player and problem solving skills. Key job responsibilities • Execute and monitor the volume flow, affecting tens of thousands of packages at EU level., • Ensure targets and service deadlines are met, according to regulatory requirements., • Communicate with various departments, facilitating the flow of information between different stakeholders and resolving any potential issues that impact business continuity., • Conduct research into process improvement initiatives and taking real-time decisions by taking a step back at strategic intervals to take in the bigger picture., • Maintain and report up to date and accurate statistics, management reports and analysis. A day in the life This position is office-based. This role is a Fixed Term Contract for 6 months. • Relevant experience in an analytical tasks or projects, working with data, • Advanced proficiency in verbal and written English (C1 in the Common European Framework of Reference, CEFR), • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook), • Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays, • Relevant experience in communicating with senior stakeholders and leadership, • Working experience on programming and coding languages (SQL or Python). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Segundo Jefe de Recepción ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente., • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva., • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes., • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes., • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo., • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información., • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción., • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines. Experiencia mínima en la posición durante 2 años., • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Compañía internacional en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de RRHH para liderar y estructurar el área de personas en España, aportando visión estratégica y capacidad de implantación en un entorno dinámico y con presencia global. ¿Cuál será tu misión? La persona incorporada tendrá un papel clave en la definición y consolidación de las políticas y procesos de RRHH, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y coordinándose con equipos internacionales. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para España, alineados con la estructura internacional de la compañía., • Estandarizar criterios laborales y actualizar las políticas internas existentes., • Impulsar planes de desarrollo, formación y carrera profesional, especialmente orientados a perfiles de middle management., • Coordinar el servicio externalizado de administración laboral y nómina., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Revisar políticas relacionadas con jornada laboral, viajes, flexibilidad y control horario., • Colaborar con otros países para asegurar coherencia y alineación en la gestión de personas., • Participar activamente en procesos de selección y atracción de talento en entornos altamente competitivos. Perfil que buscamos • Experiencia consolidada liderando el área de RRHH en compañías internacionales o estructuras organizativas complejas., • Conocimiento sólido de legislación laboral española., • Experiencia en gestión de entornos con turnos, guardias, equipos desplazados, comerciales o modelos híbridos., • Capacidad para desenvolverse en organizaciones dinámicas y en constante evolución., • Nivel alto de inglés., • Perfil con iniciativa, capacidad de decisión y orientación a resultados., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente. Qué ofrece la compañía • Incorporación a un proyecto internacional con recorrido y posibilidades reales de crecimiento., • Participación activa en la profesionalización y evolución del área de personas., • Entorno ágil, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Cultura donde la actitud, la implicación y la capacidad de adaptación tienen un peso importante. Beneficios • Flexibilidad horaria., • Presupuesto anual de formación., • Clases de idiomas., • Posición presencial.

About Impress Impress is Europe’s No.1 technology-driven orthodontic network. We are redefining oral healthcare by merging medical excellence with a fully digital patient journey. In just a few years, we have scaled across multiple markets, treated hundreds of thousands of patients, and built one of the region's fastest-growing HealthTech platforms. We are building the future of orthodontics—and we’re looking for an ambitious Office Manager to ensure our Barcelona headquarters runs as smoothly as our technology. The Role As our Office Manager, you will be the heartbeat of the Barcelona office. You will create an exceptional environment for our team, manage high-level logistics, and ensure our daily operations are seamless and welcoming. Your Responsibilities: • Facilities & Operations: Act as the primary contact for maintenance, security, cleaning services, and repairs to keep our workspace in top condition., • Experience & Hospitality: Greet visitors and vendors with a professional, upbeat attitude, maintaining a welcoming atmosphere at reception., • Office Logistics: Monitor and manage inventory for office supplies, stationery, and kitchen/breakroom essentials., • Events & Culture: Lead the planning and execution of in-house and off-site company events, social gatherings, and celebrations., • Executive Support: Provide administrative assistance to senior leadership, including document preparation and report management., • Coordination: Manage meeting room schedules and oversee travel arrangements (flights, hotels, transport) for the team and leadership. Qualifications: • Experience: Proven background in administrative or clerical roles (prior Office Management experience in a startup environment is a plus)., • Tech Savvy: Proficiency in Microsoft Office Suite and general digital tools., • Communication: Exceptional interpersonal and communication skills. English and Spanish full professional knowledge are required for this position, • Mindset: A proactive multitasker with a "can-do" attitude and a friendly, professional demeanour. What We Offer: • Competitive Salary and a collaborative, high-growth work environment., • Work-Life Balance: 39 hours per week (reduced to 37.5 hours during summer) and 27 days of annual leave., • Prime Location: Work from our brand-new, state-of-the-art office in the heart of Barcelona (Eixample)., • Health & Wellness: Free gym access, fitness classes, and exclusive discounts on Impress treatments and products., • Diversity: Join an international, vibrant team representing diverse cultures and backgrounds. At Impress, we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths and encourage all candidates to apply, regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, or disability.

Desde Talent Brand, buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia en la gestión integral del área laboral. La persona seleccionada se encargará de gestionar todos los aspectos relacionados con la normativa laboral vigente. Funciones principales: • Elaboración masiva de nóminas y seguros sociales mensuales., • Gestión masiva de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social por SILTRA/Sistema RED., • Gestión de los registros de contratos por Contrat@, de certificados de empresa por Certific@2., • Asesoramiento en materia laboral., • Tramitación de despidos, finiquitos y expedientes disciplinarios., • Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.)., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Gestión de bajas IT y comunicaciones de accidentes con nuestra mutua., • Gestión de formaciones por FUNDAE., • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Manejo de software de gestión laboral; idealmente NIVEL IV., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 9h a 18h., • Salario negociable según experiencia y formación., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo. Envíanos tu candidatura, te llamaremos. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - English Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. In this role, you will experience the dynamics of the mobility industry first-hand. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers in the USA and contribute to Via's and the team's goals. ✅Key Responsibilities • Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed., • Aim for first contact resolution to handle customer queries quickly and effectively., • Keep customer records updated with reasons for contact, solutions provided, and any other relevant information., • Foster positive interaction, • Follow policies and regulations for the USA market., • Offer feedback and insights on areas where you detect possible improvements., • Embody the values of both Via and Netzon. 🔍What We’re Looking For • Fluency in English: High fluency in English (C2) in both written and spoken communication., • Customer-First Mindset: You love helping people and tailoring solutions for them., • Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment., • Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service., • Eligibility: Permit to work in Spain. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (2 months with 1 month of probation)., • Part-Time: 20 hours per week., • Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 15:00 to 00:00 or 22:00 to 02:00, • Salary: €9744 per year gross, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid)., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Talent & Career Development Consultant Institutional and Academic Relations Department Description The Institutional and Academic Relations Department is responsible for the academic experience and the career development of students and participants. The department supports students and alumni in accessing the job market, strengthening employer connections, and enhancing professional outcomes, while maintaining an active and engaged alumni network. Role The Talent & Career Development Consultant is responsible for delivering career services and contributing to alumni-related activities, supporting career placement through advising, training, and employer engagement. The role combines career advising, training, employer engagement, and alumni interaction, ensuring strong alignment between talent and market opportunities. The position works in close coordination with Institutional Relations, particularly when engaging with shared institutions or corporate partners. Responsibilities • Career Services for Students and Alumni CV and profile development Interview preparation • Guide students and alumni in executing their job search strategy aligned with market opportunities., • Deliver career workshops, seminars, and training sessions focused on job search and recruitment processes., • Support students and alumni throughout recruitment processes, providing follow-up and guidance to improve outcomes., • Identify student and alumni needs and contribute to the development of career tools, resources, and support initiatives. Mentoring and career activities Institutional initiatives • Maintain relationships with alumni, supporting both career-related needs and overall engagement. Employer Engagement • Organize and support recruitment events, company presentations, and career activities., • Identify, manage, and promote job opportunities, internships, and recruitment processes aligned with student and alumni profiles., • Build and maintain relationships with employers for recruitment purposes, ensuring relevance and continuity., • Coordinate internship agreements and recruitment processes between students and companies., • Support employer engagement activities in coordination with Institutional Relations, ensuring visibility and avoiding duplication of outreach. Data, Reporting & Coordination • Track placement outcomes and alumni career progression., • Maintain accurate data in CRM and internal systems, ensuring quality and consistency. Job market trends Engagement activities Academic teams (student alignment and faculty engagement) Skills • Master’s degree in Psychology or related field, • At least 3 years of experience in recruiting or career consulting, • Fluent in English, • Strong interpersonal and communication skills, • Student- and client-oriented mindset, • Strong organizational and multitasking abilities, • Results-oriented and proactive approach, • Ability to build and maintain relationships with multiple stakeholders, • Analytical mindset with attention to detail, • Knowledge of job market trends and recruitment processes, • Knowledge of the higher education sector, especially in Economics, is a plus, • IT knowledge: CRM systems, Google Workspace, and digital tools, • Ability to work both independently and as part of a team, • Ability to travel The School’s values are Commitment, Community, Excellence, Flexibility, and Passion. If you identify with these values, the chances that you are a good fit are higher. BSE is an equal opportunity employer and has specific policies such as the Compliance Plan, the Equality Plan, the LGBTI+ Plan and a Harassment Protocol. All this information is available and public on the BSE Transparency Portal. Reports To Head of Career Services & Alumni

🟢 Técnico/a Superior en PRL Empresa: Prevencontrol Contrato: Indefinido Incorporación prevista: mediados de enero - inicios de febrero. En Prevencontrol buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Seguridad y Salud para gestionar la PRL en distintos clientes de la zona de Barcelona. Si te motiva trabajar con autonomía, aportar valor real y ver la prevención desde un enfoque más humano, práctico y propositivo, esta oportunidad es para ti. Nuestra filosofía es clara: generar espacios de trabajo seguros y acompañar a nuestros clientes para que la prevención se haga por convicción, no por obligación. Por ello, utilizamos dinámicas, juegos y metodologías de liderazgo en seguridad para llegar mejor a las personas. 🔧 Funciones principales • Realizar identificaciones, evaluaciones y controles de riesgos., • Elaborar informes técnicos específicos de seguridad, higiene y ergonomía cuando sea necesario., • Realizar seguimiento de la planificación preventiva., • Impartir formaciones dinámicas y participativas orientadas a transformar comportamientos., • Acompañar a cliente en la implantación de mejoras preventivas y cultura de seguridad. 🎓 Requisitos Imprescindibles: • Técnico/a Superior en PRL o Máster en PRL., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de un SPA o en un rol similar., • Conocimientos en ATEX, DOPEX y RD 1215/1997., • Competencias personales: empatía, orientación al cliente, pensamiento crítico, iniciativa y comunicación efectiva. 🧭 Condiciones de la posición • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario bruto anual a negociar según perfil y experiencia., • Teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día presencial en la Oficina)., • Portátil, móvil de empresa y herramientas digitales., • Beneficios sociales (incluyendo gestión de gastos con Tickelia)., • Formar parte de un equipo colaborativo, profesional y con foco en el crecimiento continuo. 🚀 ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

💼Estamos buscando incorporar al equipo un/a RECEPCIONISTA para nuestro Hotel Majestic & Spa Barcelona 5* GL con contrato fijo discontinuo, en dependencia del/la Director/a de Front Office. 🌟Las principales FUNCIONES que realizarás son las siguientes: • Gestión de Check-in & Check-out., • Pagos & Control de Caja., • Atención Integral al Cliente: Atender consultas y solicitudes por teléfono, email y en persona, asegurando un servicio personalizado. Manejo de incidencias y quejas en ausencia de superiores, ofreciendo soluciones acorde a los estándares LQA. Compromiso con la excelencia, la hospitalidad de lujo y la mejora continua., • Coordinación de Habitaciones. Gestión de room moves, salidas anticipadas, preferencias y montajes, garantizando cumplimiento de estándares de calidad., • Servicios Adicionales: Registro y cobro de parking, lavandería, minibar y otros extras, asegurando precisión en la facturación y satisfacción del cliente. ✅Qué REQUISITOS destacamos del puesto: • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar de hoteles de la misma categoría., • Respeto, ética empresarial, confidencialidad y discreción., • Dominio paquete office y PMS (Opera Cloud)., • Cultura general de la ciudad y alrededores., • Inglés y español avanzado, otros idiomas valorables. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Administrativo/a de Obras para nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? • Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores internacionales., • Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago., • Gestión de incidencias con los proveedores., • Gestión de crédito y cobro. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración o carreras a fines., • Experiencia de 1 a 4 años como como administrativo., • Habilidades de ofimática avanzadas (Office)., • Se valorará nivel de inglés., • Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

EU Business School is a premier, professionally accredited international institution. With a high-ranking presence in Barcelona, Geneva, Munich, and the Digital space, we deliver business-focused programs (BBA/BA/MBA/DBA). Our integration into the OMNES Education Group has further solidified our position as a global leader in higher education, fostering an environment of excellence and international synergy. About the job: The Front Desk Officer is a dual-function role designed to provide seamless operational continuity during a maternity leave period. This position serves as the vital link between campus-facing hospitality and the high-precision environment of Academic Records & Certificates. The incumbent is responsible for upholding service levels, ensuring the integrity of academic documentation, and maintaining the professional reputation of the institution through meticulous administration. I. Strategic Front Desk Operations & Campus Representation • Institutional Ambassadorship: Serve as the primary point of contact, delivering a professional and welcoming experience for students, alumni, faculty, and high-level visitors., • Communication Management: Oversee primary communication channels, including complex phone inquiries and multi-channel email correspondence, ensuring all stakeholders receive timely, accurate, and professional responses., • Academic Coordination: Act as the administrative liaison for academic staff, managing schedules, coordinating high-priority meetings, and facilitating faculty-student interactions., • Process Guidance: Provide authoritative information regarding internal academic processes, campus services, and the administrative requirements for documentation requests. II. Academic Stewardship: Records, Certificates & Compliance • Lifecycle Management of Records: Execute the end-to-end processing of critical academic documents, including official transcripts, certificates, and diplomas., • Quality Assurance & Verification: Manage formal document requests with a focus on absolute accuracy, completeness, and adherence to delivery timelines., • Data Integrity & Privacy: Maintain the highest standards of confidentiality regarding student records, ensuring full compliance with institutional policies and international data protection standards., • Interdepartmental Liaison: Collaborate closely with the Academic Records & Certificates department and wider faculty teams to resolve complex queries and audit record discrepancies., • Alumni & Special Case Management: Facilitate official document verification for alumni and manage specialized requests, ensuring historical data is handled with precision., • Operational Continuity: Proactively monitor and follow up on all pending requests to ensure zero service disruption during the transition period. Operational Environment & Collaboration • High-Volume Administration, thrive in a fast-paced environment characterized by the processing of sensitive, high-stakes documentation., • Maintain flexibility regarding campus location and working hours to align with the school’s shifting operational requirements and event calendar. About you: • Exceptional organizational competence, proven ability to manage competing priorities with sophisticated time-management skills., • Analytical precision, rigorous attention to detail, particularly in the context of data entry and document verification., • Mastery of Microsoft Excel is essential for the systematic management of institutional data., • Sophisticated written and verbal communication skills; English proficiency is mandatory for this international environment., • A demonstrated ability to manage sensitive, confidential information with the utmost professional integrity., • Prior experience in academic administration, registrar services, or corporate front-of-house management is highly advantageous., • Bachelor’s degree in Business, Hospitality & Tourism , Marketing, or a related discipline is preferred. What we offer: • Daily interaction with a diverse community of students and staff from over 100 countries., • Short workdays every Friday and throughout the summer months., • Salary compensation of €22,000., • Included perks are breakfast on Mondays and discounts on health insurance and gym membership., • Based in the heart of Barcelona within a truly international academic community. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

Sobre la Empresa Desde KeyJob estamos colaborando con un despacho profesional consolidado, ubicado en una de las zonas más emblemáticas y céntricas de Barcelona, en pleno eje Rambla de Catalunya / Passeig de Gràcia. Se trata de una firma con amplia trayectoria, cartera de clientes consolidada y un equipo estructurado, donde podrás trabajar con autonomía y participar en un entorno profesional exigente pero cercano.Sobre el Rol Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen relevante de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Salario competitivo: 36.000 € – 40.000 € brutos/año, • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal, • Ubicación premium en el centro de Barcelona (excelente conexión), • Horario estable:, • Lunes a jueves: 08:30h a 17:30h, • Viernes intensivo: 08:30h a 14:30h, • Jornada intensiva en agosto ☀️, • Incorporación a un equipo consolidado (socios + técnicos + juniors), • Buen ambiente de trabajo y estructura organizada ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, • Elaboración y supervisión de 300 y 400 nóminas mensuales, • Tramitaciones laborales habituales, • Asesoramiento laboral continuo a clientes, • Uso de herramientas como A3 NOM, A3 INNUVA y SAGE Despachos ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 4 años, • Experiencia en asesoría o despacho profesional, • Gestión de volumen medio/alto de nóminas, • Autonomía, organización y orientación al cliente

Desde LHH buscamos un/a Controller ESG para uno de nuestros clientes, una empresa líder en inversión hotelera en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad como palanca de creación de valor. Buscamos un perfil híbrido: • Un/a financiero/a (reporting, controlling, costes) con interés y sensibilidad por el mundo ESG y la sostenibilidad, o bien, • Un/a ingeniero/a con base técnica en ESG, energía o Real Estate que quiera profundizar en la parte económica, el análisis de datos y el reporting. 🎯 Misión del puesto Serás una pieza clave en el despliegue y seguimiento de la estrategia ESG de la compañía, con impacto directo sobre la eficiencia energética e hídrica, la descarbonización y la toma de decisiones de inversión a nivel de cartera hotelera. Combinarás análisis financiero y de datos, seguimiento técnico de instalaciones y reporting ESG, trabajando de forma transversal con mantenimiento, asset management, operaciones, proveedores e inversores. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Control de consumos y costes • Consolidar consumos y costes de energía, agua y residuos de toda la cartera., • Definir y analizar KPIs, identificar desviaciones y proponer planes de mejora., • Analizar el rendimiento de instalaciones fotovoltaicas, comparando producción real vs. esperada., • Definir KPIs técnicos que impulsen la mejora continua en generación renovable., • Detectar ineficiencias operativas mediante sistemas de gestión energética., • Acompañar proyectos de eficiencia energética e hídrica desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Calcular la Huella de Carbono y hacer seguimiento de los objetivos de descarbonización., • Apoyar el desarrollo del Roadmap de descarbonización alineado con regulación e inversores., • Participar activamente en procesos de BREEAM y EPC, coordinando evidencias técnicas., • Analizar riesgos climáticos de los activos y apoyar la definición de medidas de mitigación., • Contribuir a mejorar la resiliencia climática de la cartera hotelera. 👤 ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Telecomunicaciones, etc.)., • Experiencia profesional en Audit / Big Four (muy valorado)., • Alta capacidad analítica, orden y rigor con los datos., • Interés real por energía, agua, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Visión técnica suficiente para retar a proveedores y equipos de mantenimiento., • Inglés fluido (entorno internacional e inversores).

MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria...). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial i logístic. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri tota la gestió documental i coordinació des de la nostra oficina de Badalona! Estem seleccionant un/a Administratiu/va. Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, meticulosa, que gaudeix del treball en equip i de donar suport a diferents departaments, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: ✔️ Gestionar les plataformes CAE i la documentació de PRL. ✔️ Coordinar els accessos i el control de les plataformes documentals. ✔️ Realitzar la gestió operativa: control de quadrants i bolcat d'hores dels operaris. ✔️ Assignar les ordres de treball corresponents. ✔️ Donar suport administratiu transversal a tots els departaments de l'empresa. ✔️ Atendre als clients . ✔️ Elaborar pressupostos senzills per al departament. Requisits: 🔹 Experiència: Experiència prèvia en gestió de plataformes CAE (CTAIMA, e-coordina, Nalanda...) i documentació de PRL. 🔹 Eines: Domini d'eines tecnològiques per a la gestió i control de presència (Gestiona3w, Telematel ERP o similars). 🔹 Habilitats tècniques: Capacitat per a la gestió documental administrativa completa. Competències clau: 🔸 Gran capacitat d'organització i planificació. 🔸 Atenció extrema al detall en la gestió de dades. 🔸 Excel·lents habilitats de comunicació amb clients i operaris. 🔸 Proactivitat i esperit col·laboratiu per treballar en equip. 🔸 Resolució de problemes en l'àmbit administratiu. 🚀 Et veus gestionant l'operativa documental dels nostres pròxims manteniments? Envia'ns el teu CV!

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Italian Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll be representing one of our clients dedicated to healthy and comfortable footwear. ✅Your Mission • Customer Advocate: Ensure our clients needs and concerns are addressed effectively and efficiently., • Product Expert: Develop and maintain a deep understanding of our products and services to provide accurate and insightful information to customers., • Omnichannel Specialist: Deliver exceptional customer support across all channels (Phone, email, chat and social media)., • Problem Solver: Analyse customer issues, identify root causes and proactively offer personalized solutions., • Brand Ambassador: Authentically represent the brand and its values in every interaction, fostering positive customer relationships. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Italian and English., • A passion for helping customers and a customer centric approach., • Ability to deal with sensitive calls with empathy and understanding., • Strong administrative skills with a keen eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Part-Time: 20 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday from 12:00 to 16:00., • Salary: €9,280 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 5 days Full-Time. Monday to Friday 9:00 to 18:00., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. • 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

🚀 We’re Hiring: Hotel Booking Agent At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Hotel Booking Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role Travelodge is a well-established British hotel brand with more than 600 locations across the UK, Ireland, and Spain. With over 40,000 guest bedrooms and more than 3 million cooked breakfasts served each year, Travelodge is committed to continuously improving the customer experience by offering quality facilities in key locations. We are currently looking for enthusiastic and driven individuals with strong sales skills to join our high-energy reservations team. ✅Your Mission • Managing high volumes of inbound calls focused on hotel reservations, including new bookings, amendments, and cancellations, • Converting enquiries into confirmed reservations by confidently guiding customers through the booking process, • Using a sales-driven approach to maximise conversion rates and secure bookings on the first call, • Upselling room categories and promoting additional services (e.g. breakfast, Wi-Fi, upgrades) to increase booking value, • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay, • Meeting and exceeding individual sales targets, conversion rates, and call handling KPIs, • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers, • Delivering a high standard of customer service while balancing efficiency and sales performance 🔍What We’re Looking For • Fluency in both English and Spanish, • Strong interpersonal and verbal communication skills, • Previous experience in a call centre, sales, customer service, or other customer-facing roles (preferred but not essential), • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally, • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs, • Sales experience is an advantage but not required, • High level of motivation with a drive to meet and exceed targets, • Clear, concise, and polite communication style 🎁 What We Offer • Start Date: May 25th or June 1st, 2026., • Contract: Temporary (4 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Rotative Schedule Monday to Sunday (Rotating days and afternoon/evenings) - Available shifts: Between 9:00AM and 8:00PM or between 3:00 PM and 11:30 PM., • Salary: €18,095 gross per year., • Performance Incentives: Based on Sales and CPH. Up to €80 per week., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 1 Week, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable, • Catalán fluido Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Salario 40.000€ brutos anuales (parte variable en función de la cartera gestionada) Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Cases Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de un/a: Recepcionista - Assistant Reforzará nuestra Firma a través del ejercicio de las siguientes Funciones a desempeñar: • Ejercicio de una labor relevante en el soporte administrativo a los socios y profesionales del Despacho y en el ámbito de la interlocución, relación y realización de gestiones vinculadas con la prestación del servicio a nuestros clientes., • Organización y gestión eficiente de las agendas, incluyendo citas, reuniones y viajes., • Recepción y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia., • Capacidad para asegurar con solvencia el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos del Despacho., • Planificación detallada e implementación exitosa tanto de eventos corporativos como de reuniones internas y externas., • Atención al público con un alto grado de profesionalidad, representando convenientemente al Despacho en situaciones que implican exposición pública., • Estudio de la información, contribuyendo a su integridad y precisión, y al desarrollo de acciones que ayuden en el proceso de mejora continua del Despacho. Se exige: • Trayectoria profesional de un mínimo de 3 a 6 años en el ejercicio de dichas funciones, siendo fundamental su experiencia previa en un despacho de abogados, y el conocimiento del entorno, funcionamiento, dinámica de trabajo y nivel de exigencia que requieren las tareas de soporte en dicho sector., • Titulación Universitaria o en Secretariado., • Conocimientos avanzados de Ms Office (Word, Excel y PowerPoint). Idealmente experiencia previa con programas de gestión empresarial (ERP)., • Competencia profesional plena en el idioma inglés., • Persona resolutiva, metódica, discreta, con excelentes habilidades analíticas y de priorización y organización., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, rigurosidad y orientación a la calidad profesional., • Alto nivel de interlocución y buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para el análisis de datos y la adopción de decisiones efectivas según sea necesario. Se ofrece: • Un competitivo paquete retributivo., • La oportunidad de incorporarse a un Despacho internacional, innovador y que ofrece una muy buena posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno caracterizado por el rigor, la excelencia y un magnífico ambiente de trabajo., • Dedicación preferiblemente en jornada y horario de tardes. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

Descripción del puesto En el puesto de Administrativo de Compras en Euroembalaje, serás responsable de gestionar los procesos diarios relacionados con la adquisición de materiales. Algunas de tus tareas incluirán la emisión de órdenes de compra, la coordinación con proveedores y el seguimiento de la logística de las adquisiciones. Este es un puesto a tiempo completo, que se realiza de manera presencial en Montcada i Reixac (Barcelona). Requisitos • Conocimientos sólidos en procesos de compras, emisión de órdenes de compra y gestión de adquisiciones., • Aptitudes en comunicación efectiva y coordinación tanto interna como con proveedores externos., • Capacidad para realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de aprovisionamiento, • Se valorará experiencia previa en posiciones similares, así como experiencia en el sector de embalaje B2B., • Se requiere manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de compras. Si crees que tu perfil encaja y quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, envíanos tu CV.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - English Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. In this role, you will experience the dynamics of the mobility industry first-hand. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers in the USA and contribute to Via's and the team's goals. ✅Key Responsibilities • Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed., • Aim for first contact resolution to handle customer queries quickly and effectively., • Keep customer records updated with reasons for contact, solutions provided, and any other relevant information., • Foster positive interaction, • Follow policies and regulations for the USA market., • Offer feedback and insights on areas where you detect possible improvements., • Embody the values of both Via and Netzon. 🔍What We’re Looking For • Fluency in English: High fluency in English (C2) in both written and spoken communication., • Customer-First Mindset: You love helping people and tailoring solutions for them., • Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment., • Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service., • Eligibility: Permit to work in Spain. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (2 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 15:00 to 00:00., • Salary: €19,000 per year gross, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid)., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. • 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos a un/a Ejecutivo/a de Cuenta de corredores para unirse al equipo del grupo MAPFRE en la provincia de BARCELONA. Tu misión: · Serás responsable, reportando jerárquica y funcionalmente al Director de la Oficina de Corredores, del desarrollo comercial de los corredores asignados. · Contribuir al cumplimiento de los objetivos marcados para la oficina, implantando el modelo de actuación establecido y orientado a satisfacer las necesidades del corredor. · Gestión activa de visitas comerciales, seguimiento de la actividad, optimización de la relación con los corredores y el uso adecuado de productos y herramientas, asegurando siempre el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa vigente que regula al colectivo de mediadores. Tus principales funciones serán: · Gestión de equipos: Impulsar y fortalecer la relación con los corredores asignados. · Gestión comercial: Ejecutar visitas comerciales para resolver dudas, necesidades y oportunidades. · Desarrollar el plan comercial por corredor (actividad, productividad y rentabilidad). · Captar nuevos corredores para ampliar la red y cumplir los objetivos de la oficina. · Monitorizar la actividad comercial y utilizar las herramientas MAPFRE para optimizar procesos. · Mantener actualizado tu conocimiento en productos y herramientas. · Garantizar el cumplimiento de los principios institucionales de MAPFRE y la operativa interna. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido desde el primer día. · Salario 45.000 € bruto/anual (parte fija en 30.000 € bruto/anual + 15.000 € bruto/anual de variable) · Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano · Plan de desarrollo profesional en un entorno global · Beneficios como seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo. · Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alto impacto ¿Qué perfil buscamos? · Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada. · Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial en el sector seguros. · Nivel Inglés B2. · Se valorará experiencia previa en corredurías o roles similares (asesor/a comercial, ejecutivo/a de cuentas…). · Manejo de herramientas: SGO, SGC Clientes, Sistemas de Información Comercial., Catálogo de contenidos., Site de incentivación., Posición Global de clientes., Capacidad de Suscripción., Portal de Mediadores., Excel, aplicándolas de forma habitual en la gestión comercial diaria. · Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. · Competencias: Perfil digital, colaborativo y orientado a datos. Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Estamos buscando un/a Executive Assistant para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol dinámico, con impacto directo en la organización y con exposición a Dirección en un entorno global, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de asegurar una gestión eficiente, estratégica y profesional del día a día, garantizando una coordinación impecable con múltiples interlocutores y facilitando la operativa del área. Será un/a referente clave para los/as directivos/as que soporte, aportando organización, anticipación y una visión global del negocio para impulsar la excelencia operativa. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva, asegurando una planificación eficiente., • Mantener comunicación constante con otras assistants y equipos de soporte., • Organizar y gestionar viajes completos: vuelos, hoteles, desplazamientos y logística asociada., • Controlar y reportar gastos, incluyendo preparación y seguimiento de notas de gasto., • Gestionar visados y documentación necesaria en viajes internacionales., • Organizar eventos internos y externos: reuniones, workshops, comidas, visitas y otros., • Coordinar reservas y logística para reuniones estratégicas., • Participar en reuniones one to one con Dirección y realizar seguimiento de acuerdos y tareas., • Comprender la operativa del área para anticipar necesidades y asegurar una ejecución fluida., • Elaborar reportes ejecutivos y preparar documentación para reuniones de alto nivel., • Colaborar de manera fluida con Business Partners y stakeholders internos y externos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa como Executive Assistant, Assistant de Dirección o similar., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Proactividad, energía y ganas de aprender., • Comunicación efectiva con múltiples interlocutores., • Capacidad de anticipación y visión estratégica., • Atención al detalle y rigor., • Nivel de inglés alto (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto.

Empresa de distribución en el canal HORECA busca incorporar un/a Administrativo/a Comercial para reforzar su equipo. Si te gusta el trato con el cliente, eres ágil en la gestión administrativa y además te sientes cómodo/a gestionando llamadas comerciales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Administración Comercial, combinando tareas administrativas con acciones de contacto directo con clientes y equipo comercial, contribuyendo tanto a la gestión como al desarrollo y activación comercial de clientes. Te encargarás de la gestión integral del ciclo previo al pedido, asegurando una excelente experiencia de cliente en un entorno dinámico y de alto volumen. Funciones principales administrativas • Soporte a la red comercial en el ciclo previo a la venta., • Gestión administrativa comercial del día a día, • Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas, • Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes, • Gestión de tarifas, contratos y rappels, • Control de márgenes ¿Qué buscamos? • Formación: CFGM/CFGS en Administración, Comercio o similar, • Experiencia en entorno administrativo comercial, • Alta agilidad y capacidad para trabajar con volumen, • Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y ERP)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente, • Buenas habilidades comunicativas y soltura telefónica, • Valorable experiencia en telemarketing, televenta o atención comercial telefónica, • Muy valorable experiencia en el sector HORECA ¿Qué ofrecemos? • Incorporación INMEDIATA a una empresa consolidada con más de 140 años de trayectoria., • Posición estable (contrato indefinido), • Buen ambiente de trabajo, • Salario acorde a experiencia y conocimientos

Perfumeria Júlia necesita incorporar en su estructura organizativa un/a: RESPONSABLE BACK OFFICE COMERCIO INTERNACIONAL Funciones y responsabilidades: • Gestión administrativa de pedidos internacionales, • Documentación de exportación, • Coordinación logística internacional, • Gestión aduanera en colaboración con operador logístico, • Control financiero y facturación, • Atención al cliente internacional, • Gestión de stock y coordinación interna, • Control de calidad y trazabilidad en soporte con Supply Chain, • Soporte comercial y análisis, • Conocimiento ERP Formación • Grado en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain o similar., • Valorable formación específica en aduanas, transporte internacional o fiscalidad. Idiomas • Imprescindible: nivel inglés alto (mínimo B2–C1)., • Se valorarán conocimientos de: francés o alemán Experiencia superior a 5 años en: • Gestión de pedidos internacionales, • Documentación de exportación/importación, • Coordinación con transitarios y agentes de aduanas, • Experiencia en sectores con volumen internacional (retail, industrial, alimentación, etc.). Conocimientos técnicos clave • Incoterms (EXW, FOB, CIF…), • Documentación: facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc., • Normativa aduanera y arancelaria, • Medios de pago internacionales (créditos documentarios, remesas), • ERP SAP y Excel avanzado Habilidades • Organización y atención al detalle, • Capacidad de coordinación (clientes, logística, finanzas), • Resolución de incidencias, • Trabajo bajo presión y gestión de plazos Características personales • Perfil metódico y estructurado, • Proactivo (anticiparse a problemas logísticos o documentales), • Buen comunicador, aunque no esté en “primera línea comercial” Se ofrece: • Estabilidad laboral, • Retribución competitiva, • Buen ambiente de trabajo

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas., • Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo., • Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA)., • Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

GBSB Global Business School is an international higher education institution with campuses in Spain and Malta that offers business programs in English at undergraduate (Bachelor) and graduate (Master) levels. Our programs encourage, nurture, and develop the innovative potential our students possess and prepare them for the careers in the global economy. GBSB Global has a strong focus on innovation and technology, both in our online and on-campus programs. Our students and alumni include representatives from over 100 countries. GBSB Global faculty members are business leaders from over 37 different countries with a variety of international backgrounds and professional experiences. We are continuing our search for talented part-time lecturers to teach in business-related disciplines in our Barcelona Campus. If you have relevant working experience and interest in the academic world, we encourage you to apply. Please reflect in your resume any specific courses you have taught or are interested in teaching. Key Responsibilities • Deliver high-quality, face-to-face instruction in assigned business courses, • Design, review, and update lesson plans aligned with program learning outcomes, • Teach in accordance with an approved curriculum and institutional standards, • Assess student performance using transparent and measurable evaluation criteria, • Maintain accurate academic records in the Learning Management System Qualifications & Experience • High level of written and spoken English (all instruction is delivered 100% in English), • Official Master’s Degree (required), • Academic background relevant to the subject area (preferred), • Previous university-level teaching experience (highly desirable), • Demonstrated ability to design and manage lesson plans and deliver curriculum-based instruction with measurable learning outcomes, • Strong classroom and group management skills, • Proficiency in Learning Management Systems (LMS) and Microsoft Office applications (plus) Candidates are encouraged to clearly indicate in their CV: • Specific courses previously taught, • Courses they are qualified and interested in teaching, • Relevant professional and industry expertise Only CV’s in English will be reviewed. Course to start on April 2026 face to face Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Atención de llamadas telefónicas., • Apoyo puntual al departamento de atención al cliente., • Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión., • Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna., • Realización de pedidos con proveedores., • Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías., • Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: • Aptitudes comunicativas., • Perfil orientado a la atención personalizada al cliente., • Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… • FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar., • Tienes experiencia demostrable en atención al cliente., • Idiomas: Inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido e interesante paquete de salario., • Jornada laboral completa de lunes a viernes de 15h a 19h., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • ¡El día de tu cumpleaños libre! Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia en entorno industrial y buscas dar un salto salarial real? Si manejas carretilla y puente grúa, esta oportunidad es para ti. ⸻ 🔧 ¿Qué harás? • Trabajo en líneas de producción de acero (trefilado), • Manejo de carretilla elevadora y puente grúa, • Alimentación de maquinaria y movimiento de material, • Control del proceso productivo y calidad, • Resolución de incidencias básicas en línea ⸻ ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en producción industrial (valorable sector metal), • Carnet de carretillero en vigor, • Carnet de puente grúa, • Disponibilidad para trabajar en turno rotativo continuo (cuarto turno), • Persona responsable, dinámica y acostumbrada a ritmos exigentes ⸻ 🕐 Turno de trabajo 🔄 Turno rotativo continuo (cuarto turno): ➡️ 7 días trabajados + 3 días de descanso ➡️ Rotación en turnos de: • Mañana (06:00–14:00), • Tarde (14:00–22:00), • Noche (22:00–06:00) ⸻ 💼 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo: 3.000 € – 4.000 € brutos/mes, • Proyecto estable en empresa líder del sector siderúrgico, • Desarrollo profesional en entorno industrial potente, • Buen ambiente de trabajo

🚀 ¡Únete a Tradebe – Life Sciences en Cosmos Aromática! En nuestra división Flavours buscamos incorporar un/a Customer Administrativo/a – Atención al Cliente (Prácticas) para dar soporte al área de Customer Service & Back Office durante el verano 2026. 📍 Ubicación: L’Ametlla del Vallès (presencial) 📅 Duración: Junio, Julio y Agosto 2026 🕒 Horario: Jornada parcial de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 ✨ ¿Qué harás? • Atención telefónica a clientes y proveedores, • Gestión y seguimiento de correos electrónicos, • Soporte administrativo y tareas de back office, • Organización y actualización de documentación interna, • Apoyo al equipo de Customer Service 🎓 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado o Máster en ADE, Comercio, Gestión Administrativa o similares, • Manejo básico de Excel, Word y Outlook, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas 🌍 Idiomas: • Español imprescindible, • Inglés medio 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Experiencia práctica en una empresa del sector Life Sciences, • Aprendizaje de procesos administrativos y atención al cliente, • Desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, ¡nos encantará conocerte! #Tradebe #LifeSciences #CosmosAromática #Prácticas #CustomerService #BackOffice #Administración #AtenciónAlCliente #Internship #Barcelona #Flavours

🚀 Nueva oportunidad profesional en el sector farmacéutico Compañía internacional especializada en soluciones logísticas, comerciales y de suministro de medicamentos de alto valor añadido, buscamos incorporar un/a: 👉 Customer Service & Back Office Manager (Operaciones) 📍 Badalona (Barcelona) Se trata de una posición de nueva creación, clave en la organización, con impacto directo en la operativa y el crecimiento del negocio. 💡 ¿Cuál será tu misión? Actuarás como nexo entre cliente externo (hospitales, mayoristas, farmacias, clínicas…) y cliente interno (comercial, almacén, calidad…), asegurando el correcto flujo de pedidos, la gestión documental y el funcionamiento eficiente del día a día operativo. 👥 Formarás parte de un entorno dinámico y utilizando herramientas como Sage, Qliksense, Power BI, Office e IA aplicada. 🔍 Buscamos un perfil que aporte: ✔️ Alta capacidad de organización y ejecución operativa ✔️ Background comercial y visión de cliente ✔️ Habilidades comunicativas, empatía y potencial de liderazgo ✔️ Experiencia en entornos regulados (muy valorable sector фарma, hospitalario o distribución) ✔️ Nivel alto de inglés ✔️ Uso práctico de IA para mejorar eficiencia, análisis y reporting ✔️ Actitud proactiva, ownership y orientación a mejora continua 📈 Proyecto con crecimiento real: Rol diseñado con evolución hacia Subdirección de Operaciones (COO Deputy) y, a largo plazo, COO. 💼 Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario: 30.000 – 35.000 € + 12% variable, • Jornada: 40h semanales, • 1 día de teletrabajo tras periodo de adaptación, • Horario intensivo los viernes Si te interesa formar parte de un proyecto internacional en crecimiento dentro del sector pharmа, o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en compartir o contactar! #empleo #operaciones #customerservice #farma #logística #backoffice #liderazgo #ofertalaboral

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE PRL para uno de nuestros importante clientes. Nuestro cliente se ubica en el sector químico. ¿Cuáles serían tus funciones? • Impulsar la prevención en la empresa y participar en su planificación estratégica., • Realizar evaluaciones de riesgos para identificar, analizar y priorizar posibles peligros., • Proponer medidas eficaces para controlar y reducir los riesgos laborales., • Supervisar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos., • Colaborar estrechamente con los servicios de prevención internos y externos., • Planificar la actuación ante emergencias y coordinar acciones de primeros auxilios., • Desarrollar actividades de información y formación básica para los trabajadores., • Evaluar riesgos laborales específicos que requieren un análisis especializado., • Formar e informar de manera general sobre prevención y seguridad., • Diseñar acciones preventivas para situaciones especiales o de mayor complejidad., • Vigilar y controlar el estado de salud laboral de los trabajadores., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos medioambientales y las directrices de responsabilidad ambiental en el área de actividad. ¿Qué buscamos? • Muy valorable estudios en química y máster en PRL., • Experiencia de 1 año en funciones similares., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Santa Margarida i els Monjos., • Disponibilidad para viajar cada 2 semanas a Zaragoza., • Persona organizada, responsable y resolutiva. CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con la empresa cliente., • Horario: turnos: 06:00 - 14:00 // 14:00 - 22:00 // 22:00 - 06:00., • Salario competitivo., • Gran ambiente laboral. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Intracon Consulting is a 360º HR consultancy office made up of expert professionals in this field, with more than 10 years of experience with clients such as Hewlett-Packard (HP). The company is part of Intracon Spain, along with Intracon Marketing Solutions: a global agency that helps B2B companies achieve their goals with creative Marketing and Sales solutions. We are currently looking for a Web Content Assistant (Junior) to join one of our international projects with a leading multinational and well-known company based in Barcelona. About the role: • Full-time dedication, • Hybrid model (Barcelona area), • Start date: May 2026, • Type of contract: permanent contract, • Project's lenght: a minimum of 1 year expected, extendable Main responsibilities: • Build client-branded microsites using a predefined template within the company’s Content Management System (CMS)., • Receive structured briefs, content and assets and implement them accurately, • Upload, update and remove job advertisements on client microsites, • Apply basic HTML / CSS adjustments within predefined guidelines, • Ensure content quality, consistency, accessibility and brand alignment, • Manage updates and edits following internal or client feedback (channeled via an specific internal stakeholder), • Work to tight deadlines while prioritizing tasks based on business needs, • Collaborate closely with the an specific internal stakeholder as the main point of contact; this role is not business-facing Background & Skills: • Junior profile with at least 1–2 years of experience in web content, digital operations or similar roles, • High level of English, both written and spoken (minimum C1), • Basic knowledge of HTML / CSS; experience working with a Content Management System is highly valued, • Understanding of basic website creation and design best practices, including accessibility, • Basic graphic design or content editing skills are a plus, • Strong attention to detail and organizational skills, • Comfortable working with structured processes, templates and recurring tasks, • Ability to prioritize tasks and manage deadlines in a fast-paced environment MS Office experience What we offer: • Opportunity to collaborate on an international project within a leading multinational environment, • Hands-on exposure to digital content operations within a global context, • Dynamic and collaborative team environment, • Continuous support and follow-up from Intracon As an equal opportunity organization, we recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, colour, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, or any other basis. Please, note that, due to the amount of CVs that we receive, only those candidates selected for interviews will be contacted. However, we want to thank all applicants for their interest and time.

Desde jobinplanet by Talent Point, consultora de RR. HH., nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Operaciones para una de nuestras empresas clientes, un grupo de empresas familiar con actividad en distintos sectores, incluyendo el comercio mayorista, el ámbito inmobiliario y otros negocios en crecimiento. La compañía busca incorporar un/a profesional que actúe como pieza clave en el día a día, dando soporte a la gestión de ventas y contribuyendo a la coordinación de las distintas áreas del grupo. Si eres una persona polivalente, con capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar áreas administrativas, comerciales y operativas, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. Funciones principales • Gestión administrativa del flujo de ventas, • Control y gestión de stock e inventarios, • Atención a clientes presencial y a través de canales digitales (email/web), • Control y seguimiento de pedidos, • Emisión de facturas de venta, • Apoyo en gestión de compras, • Gestión de cobros y seguimiento de pagos, • Control básico de flujo de caja, • Gestión de incidencias, • Uso de herramientas de facturación y de ecommerce (Prestashop, Shopify) Requisitos • Experiencia mínima entre 1 - 3 años en posiciones similares, • Nivel intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.), • Conocimientos de facturación, flujo de caja y procesos administrativos, • Valorable conocimientos de herramientas ERP y plataformas e-commerce como Prestashop y Shopify, • Inglés nivel avanzado, • Francés nivel intermedio-básico Competencias deseables • Capacidad de organización y multitarea, • Capacidad de resolución y adaptabilidad, • Proactividad y autonomía ¿Qué ofrecen? • Posibilidad de crecimiento y estabilidad, • Ubicación: Barcelona, Rambla Catalunya 56, • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: 30.000€ – 40.000€ SBA, • Jornada: Completa (horario de lunes a jueves de 09:00-18:00 y viernes intensivo, • Incorporación: Inmediata, • Modalidad de trabajo: 100% presencial

Como Consultor/a de Arquitectura Cloud, formarás parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras, trabajando con operadores, desarrolladores e inversores líderes, asesorándolos en retos estratégicos, comerciales y operativos. Serás responsable de: • Diseñar, configurar y desplegar sistemas cloud seguros, de alta disponibilidad y eficientes en costes., • Asesorar a clientes en la adopción de cloud, realizando evaluaciones de madurez y definiendo hojas de ruta para la transformación digital., • Desarrollar estrategias de migración, liderar el traslado de cargas de trabajo a la nube y asegurar una mínima interrupción del servicio., • Analizar entornos cloud existentes para mejorar el rendimiento, aumentar la escalabilidad y optimizar costes., • Traducir requerimientos técnicos complejos para stakeholders de negocio, liderar equipos de arquitectura y documentar sistemas. El equipo digital trabaja en proyectos tanto de forma transversal con otras áreas de la organización (operaciones, estrategia, etc.) para ofrecer recomendaciones de primer nivel, como en el desarrollo de proyectos puramente de Big Data y Data Science, desde arquitectura cloud hasta el desarrollo de algoritmos complejos de machine learning para aportar valor al negocio de nuestros clientes. Requisitos (Skills & Experiencia) – • Ingeniería en Software o Telecomunicaciones de una universidad de primer nivel. Se valorará MIM o MBA., • Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas. 90% proyecto internacional. C1 de inglés. Tienen que hablarlo si o si. Un B2 bueno o C1 oxidado se puede mirar., • Experiencia en AWS, GCP y/o Azure., • Conocimientos en Python, Bash y Terraform., • Experiencia con AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker y Terraform., • Experiencia en consultoría de transporte valorable, pero no imprescindible., • Alta autonomía y capacidad de trabajo., • Disponibilidad para viajar. --> 2-3 dias al mes como mucho., • Tienen política de 2 teletrabajo, 3 en oficina, flexible cualquier día de la semana. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras., • Participación en proyectos internacionales., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de desarrollo profesional con formación continua para seguir creciendo y aprendiendo., • SBA: 50k-80k

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar RECEPCIONISTA para trabajar en nuestros hoteles de Barcelona en turno de noches.

Sobre la Compañía ¿Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar en el extranjero. Nuestra compañía está especializada en programas académicos internacionales y experiencias lingüísticas en distintos países. Creemos en el valor transformador de vivir y estudiar fuera, y si te interesa podrás formar parte de este propósito. ¿Cuál sería tu día a día? Atenderás y asesorarás a familias interesadas, ayudándoles a encontrar el programa que mejor encaje con sus necesidades y expectativas. Gestionarás el proceso completo: desde el primer contacto hasta la inscripción y la atención durante la estancia: • Realizarás seguimiento comercial, cerrando acuerdos y condiciones., • Colaborarás con centros educativos como colegios y academias de idiomas, participando en la coordinación de todos los detalles logísticos (vuelos, traslados, documentación, etc.)., • Serás una pieza clave en garantizar que la experiencia del participante sea excelente. Responsabilidades • Atender y asesorar a familias interesadas., • Gestionar el proceso completo desde el primer contacto hasta la inscripción., • Realizar seguimiento comercial y cerrar acuerdos., • Colaborar con centros educativos en la coordinación de detalles logísticos., • Garantizar una experiencia excelente para los participantes. ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial consolidada (al menos 5 años), idealmente de servicios para estudiantes., • Persona resolutiva, organizada y con un trato cercano y profesional., • Capacidad para comunicar y generar confianza., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y CRM (preferiblemente Salesforce)., • Inglés intermedio o superior., • Se valorará positivamente experiencia en ventas telefónicas o digitales. ?Qué ofrecemos? • Horario flexible., • Fijo + comisiones., • Jornada completa y contrato indefinido. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestra organización dispone de un Plan de Igualdad actualizado, diseñado para asegurar un trato justo y equitativo en todos los procesos internos. Impulsamos medidas que fomentan la diversidad, la participación equilibrada y la creación de un ambiente de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

Desde la división Sales Industry de LHH Barcelona, buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas B2B Industrial para desarrollar negocio en España y Portugal, con base en Barcelona (zona Baix Llobregat). La posición se orienta a la venta consultiva de soluciones técnicas industriales en entornos regulados y de alta exigencia, trabajando con múltiples interlocutores y ciclos de venta medios/largos. Funciones principales: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas, • Diagnóstico técnico en planta y elaboración de propuestas técnico-comerciales, • Desarrollo de propuestas basadas en ROI y coste de no calidad, • Gestión de demos, pilotos y cierres, • Gestión y desarrollo de cartera (upsell / cross-sell), • Seguimiento de pipeline, forecast y reporting en CRM Se ofrece: • Salario fijo (45.000€) + variable, • Coche de empresa, móvil y portátil, • Teletrabajo progresivo, • Onboarding estructurado (30–90 días) con formación y acompañamiento Requisitos: • 3+ años de experiencia en ventas B2B industriales o rol técnico-comercial similar, • Experiencia real en prospección (hunting) y cierre, • Capacidad de venta de valor con argumentos económicos (ROI, coste de no calidad), • Perfil organizado y orientado a datos (pipeline, CRM, reporting), • Manejo de CRM, Excel/Sheets y herramientas digitales, • Uso práctico de IA/LLM como apoyo comercial, • Inglés funcional, • Carnet B y disponibilidad para viajar (España y Portugal)

Location: Barcelona, Spain (Hybrid - 3 days onsite per week) About the Role We are seeking an experienced SAP O2C Business Analyst with deep expertise across intercompany flows and Tax to deliver solutions of a global business. This role is based in Barcelona requiring 3 days per week onsite. Relocators will be considered as long as you currently have right to work in the EU. • Deliver SAP OTC & Tax solutions end‑to‑end, including design, configuration, testing, cutover, go‑live, and hypercare., • Provide Level 3 functional support for complex OTC and Tax issues., • Collaborate with business stakeholders to gather requirements, design solutions, and support daily operations., • Ensure strong commitment to delivery timelines and high‑quality outcomes., • Act as a Business Analyst to drive and support improvement initiatives within the OTC and Tax domains., • Work closely with Platform and Product teams to support integration projects across SAP and non‑SAP systems., • Stay current with the SAP technology roadmap and recommend strategic enhancements to optimise the SAP environment. Please submit your CVs to to be considered.

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

ADP is hiring a Digital Sales Representative for the Danish market, as part of the Growth Markets. We're looking for someone with a demonstrated sales aptitude and excellent closing skills fluent in Danish and English. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Our ideal candidate has : • Experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles, • 5-8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment, • Outbound prospecting & independent territory management, • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Fluent in both Danish and English Bonus points for: • Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity,, • Experience in working with clients with a multi-level DMU,, • A background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms,, • Experience with LinkedIn sales navigator and Salesforce. What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance with AXA, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about., • If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

RED deliver SAP Professionals to our customers globally. At present one of our customers is in need of a Finance Data Expert , Senior (SAP S/4HANA) for an initial 3 month contract based in Barcelona - 2 days on site Senior SAP Finance Data specialist to support a large S/4HANA transformation Could you be available and interested? If not... Maybe you could recommend me someone who could be... Please feel free to send your updated CV to Thanks,