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🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia. • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). • Colegiación activa en España. • Manejo básico de herramientas digitales. • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina. • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a hr@mediquo.com con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). Salario competitivo, según experiencia. Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿En qué consiste el puesto? Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes...) Preparación de bicicletas para su envío. ¿Qué necesitamos? Ser un amante del mundo de las bicicletas. Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). Ser proactivo, dinámico y tener actitud de crecer junto con el proyecto. ¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m2 de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m2 en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m2. Además, seguimos creciendo con nuevas tiendas en Valencia y Alicante. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. xbhjioe Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos profesorado acreditado para impartir la asignatura de Plataformas de Datos en nuestro Máster en Análisis de Datos Masivos (Big Data) para los Negocios , en modalidad 100% online, durante el curso académico . Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o madri+d, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a. Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: Experiencia profesional en empresa privada o entornos tecnológicos vinculados a datos, analítica o inteligencia artificial. Sexenio de investigación reconocido. Funciones: Impartir la asignatura Plataformas de Datos dentro del Máster en Análisis de Datos Masivos (Big Data) para los negocios. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFM. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Modalidad: En remoto. Incorporación: Octubre 2026.

Ground Segment System Engineer Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El sector espacial está viviendo una etapa de crecimiento sin precedentes, impulsando nuevas oportunidades de innovación, conectividad y exploración. Queremos seguir reforzando y fortaleciendo nuestras capacidades de ingeniería de sistemas espaciales con el propósito de diseñar, estructurar y consolidar soluciones espaciales de alto valor tecnológico en todas las fases de propuesta, arquitectura y desarrollo de misión dentro de nuestros proyectos internacionales. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Tus principales funciones serán: • integrando soluciones de segmento tierra con los elementos que componen las misiones espaciales complejas., • participar en la elaboración de propuestas (bids), asegurando coherencia técnica, viabilidad y valor añadido para el cliente., • colaborar en la coordinación de contribuciones técnicas de distintos subsistemas (dentro de ground segment con MCS, FDS, MPS, PDGS, el satélite, el lanzador, los operadores, antenas de comunicación, flight segment, payload data processing, comunicaciones, etc.)., • Participar en la estimación de esfuerzo, planificación técnica y evaluación de riesgos en fase de oferta., • Colaborar y negociar estrechamente con cliente y stakeholders internos para la definición de soluciones técnicas competitivas., • Contribuir a la ingeniería de sistemas y decisiones de arquitectura de alto nivel en entornos internacionales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Si quieres que este reto sea tuyo para afrontarlo sería necesario que aportaras: Al menos 5 8 años de experiencia en ingeniería de sistemas espaciales o sectores complejos (aeroespacial, defensa, telecom). Experiencia en segmento tierra (M C, operaciones, procesamiento de datos de misión). Se precisa tener una alta capacidad de comunicación. Además es imprescindible tener inglés fluido y disponibilidad para viajar principalmente dentro de Europa, aunque no se descartan desplazamientos a América y Asia. Valoraremos muy positivamente: Experiencia en fases de propuesta, preventa o ingeniería de ofertas complejas. Conocimiento de herramientas de arquitectura de sistemas y MBSE. Certificaciones tipo INCOSE o PMP. Conocimientos de cloud computing aplicados a sistemas. Conocimiento de entornos de misión reales (operaciones de satélites, ground control systems). Experiencia en programas espaciales institucionales o New Space. Otros idiomas: alemán, francés o italiano. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xcskxlj ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE MBSE, Cloud Computing, Ground Control Systems

Profesor/a Ciclo de Grado Superior en Higiene Bucodental | Institutos Nebrija Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te apasiona la docencia y quieres formar a los futuros profesionales de la salud bucodental? En Institutos Nebrija buscamos incorporar varios docentes para impartir formación en el Ciclo de Grado Superior en Higiene Bucodental durante el curso académico 2026-2027. ¿Cuáles serán tus funciones? • Impartir módulos del Ciclo de Grado Superior en Higiene Bucodental mediante una metodología basada en proyectos., • Diseñar actividades, casos prácticos, ejercicios y sistemas de evaluación., • Adaptar los contenidos a las necesidades del alumnado y a la realidad profesional del sector., • Realizar seguimiento académico, control de asistencia y tutorías individuales cuando sea necesario., • Participar en reuniones académicas, actividades de coordinación y eventos del centro., • Fomentar la innovación, el emprendimiento y la conexión con el entorno profesional. Buscamos profesionales que cuenten con: Titulación universitaria en Odontología. Máster de Profesorado o CAP. Valorable experiencia docente en Formación Profesional, especialmente en el ámbito de la Higiene Bucodental. Valorable experiencia en formación online. Te ofrecemos: • Incorporación para el curso 2026-2027., • Docencia en horario de mañana, aproximadamente entre las 8:30 y las 14:30 h (según planificación docente)., • Formar parte de un proyecto educativo innovador y orientado a la empleabilidad., • Entorno colaborativo y comprometido con la excelencia académica. Ubicación: Instituto Nebrija – Madrid. xqysrnh Si quieres contribuir a la formación de la próxima generación de higienistas bucodentales, estaremos encantados de conocerte.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Oferta de Empleo: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Knowledge Manager – CSI Modalidad: Híbrida (2 días/semana presencial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Knowledge Manager – CSI para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del área de soporte IT y mejora continua de servicios. La persona seleccionada será responsable de diseñar, gobernar y optimizar los procesos de Gestión del Conocimiento (Knowledge Management), garantizando la calidad, accesibilidad y reutilización del conocimiento técnico y funcional en múltiples regiones y equipos. Buscamos un perfil híbrido, con capacidad tanto estratégica como operativa, orientado a la mejora continua, la estandarización y la eficiencia de los servicios IT, trabajando bajo frameworks como ITIL v4 y KCS. Funciones • Diseñar, implementar y gobernar procesos de Knowledge Management alineados con ITIL y KCS., • Definir políticas, estándares y ciclos de vida del conocimiento: creación, revisión, aprobación, archivado y retirada., • Configurar y administrar herramientas como ServiceNow Knowledge Management y SharePoint Online., • Coordinar la creación y mantenimiento de documentación técnica y de usuario final., • Impartir workshops y formación a SMEs sobre buenas prácticas de gestión del conocimiento., • Analizar métricas de uso y rendimiento de la KB mediante ServiceNow y Power BI., • Identificar oportunidades de mejora en taxonomía, contenido y experiencia de usuario., • Colaborar con equipos técnicos, Service Desk y responsables de producto para asegurar contenido actualizado y alineado con la operación., • Participar en iniciativas de migración y consolidación de bases de conocimiento., • Colaborar en proyectos de IA aplicada al soporte IT y validación de chatbots., • Gestionar backlog de contenidos mediante metodologías ágiles. Requisitos obligatorios • Experiencia previa en Gestión del Conocimiento en entornos IT o técnicos., • Conocimiento y aplicación de frameworks ITIL v4 y KCS., • Experiencia en diseño y mantenimiento de bases de conocimiento multiformato y multilingües., • Experiencia avanzada en ServiceNow Knowledge Management y/o SharePoint Online., • Capacidad para interpretar métricas y convertirlas en planes de mejora accionables., • Experiencia trabajando con documentación técnica y soporte a usuarios finales., • Nivel alto de inglés (C1) y español. Requisitos valorables • Experiencia en integración de IA/ML aplicada a gestión del conocimiento y chatbots., • Conocimientos de Power BI y reporting avanzado., • Experiencia previa en Service Desk o soporte IT., • Nivel de francés B2 o superior., • Certificaciones ITIL, KCS o relacionadas con ServiceNow. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xbhjioe ¡Envíanos tu candidatura!

¡Apiux está buscando un/a DISEÑADOR SENIOR para TELETRABAJAR MEDIA JORNADA!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Diseñador Senior con experiencia sólida en agencias de publicidad, capaz de liderar proyectos creativos end‐to‐end, conceptualizar ideas visuales potentes y desarrollar recursos multimedia, usando IA. Esta persona tendrá un rol clave en la creación de campañas integrales, garantizando excelencia estética, visión estratégica y una ejecución impecable. Requisitos Obligatorios: Grado universitario en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes o áreas afines. 5+ años de experiencia en agencias de publicidad. Portfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360o). Experiencia demostrada como diseñador/a 360o , con capacidad para abarcar proyecto completo. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Conocimientos en edición de vídeo (After Effects, Premiere u otros). Experiencia diseñando recursos digitales y multimedia. Capacidad demostrada para conceptualizar a nivel visual de manera estratégica. Experiencia en uso de IA aplicada al diseño y producción audiovisual (Midjourney, Firefly, Nano Banana, Veo, herramientas generativas, etc.). Experiencia liderando proyectos y equipos creativos. Capacidad para entender briefs y convertirlos en ideas con una narrativa visual clara. Habituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos. Funciones: Liderar la dirección visual de campañas creativas para medios online y offline, para proyectos formativos, de comunicación, de divulgación, para empresas privadas y administración pública. Desarrollar conceptos visuales capaces de transmitir mucho con poco , asegurando impacto y claridad. Gestionar proyectos end to end , desde el briefing hasta la entrega final. Entender, interpretar y transformar briefs en conceptos creativos sólidos . Supervisar y garantizar la coherencia de marca en todas las piezas. Diseñar y producir recursos visuales como: Vídeos Podcasts Infografías Landings y piezas digitales Creatividades para campañas 360o Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la edición, producción y potenciar la creatividad y acelerar procesos. Imprescindibles: Nano Banana, Veo, etc... Creación de moodboards, referencias visuales y propuestas innovadoras. Coordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño. Presentación de propuestas a clientes y equipos internos para bajada de piezas. Gestión y liderazgo de equipos creativos. Supervisión de proveedores externos (fotografía, vídeo, freelance, producción). Asegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa. Creación de un workflow creativo con IA para TechHeroX Requisitos Deseables: Ingles Profesional Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Descuentos en Open English Descuentos en la plataforma Coder House Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. Buscamos un/a Product Manager curioso, orientado a los datos y obsesionado con los usuarios que ayude a construir la nueva Oficina de Gestión de Producto (PMO) en el Área de Innovación de Mediapro y llevar a AutomaticTV al siguiente nivel. AutomaticTV es una plataforma de producción deportiva totalmente automatizada y impulsada por IA, capaz de seguir la acción, cambiar de cámara y producir partidos en múltiples deportes sin ningún equipo humano. Forma parte del ecosistema de innovación de Mediapro, donde creamos experiencias audiovisuales de nueva generación, plataformas inmersivas y soluciones interactivas de vanguardia. Si te encanta crear productos tecnológicos, entiendes el impacto de una gran experiencia de usuario y disfrutas conectando negocios, ingeniería y usuarios en una sola narrativa, aquí te sentirás como en casa. Impulsar la visión del producto • Definir y ejecutar la hoja de ruta diseñada para AutomaticTV y el estudio de producción de IA desde el descubrimiento hasta el lanzamiento., • Validar oportunidades mediante estudios de mercado, entrevistas con usuarios y datos., • Planificación de la salida al mercado de leads: mensajes, información sobre precios, empaquetado y despliegue., • Explorar nuevos modelos de negocio y extensiones dentro del portafolio de innovación de Mediapro., • Comprender las necesidades reales en todo el ecosistema de la retransmisión y el deporte y convertir la opinión de los usuarios en mejoras accionables., • Establecer KPIs claros y seguir el impacto de forma continua. Construir el proceso y la cultura del producto • Definir los cimientos del nuevo PMO: flujos de trabajo, rituales, documentación y marcos de toma de decisiones., • Promover el pensamiento de producto entre los equipos dentro del Área de Innovación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y UX/UI en la definición y priorización de funcionalidades para traducir las capacidades técnicas en un valor para el usuario simple y claro., • Experiencia demostrada en Gestión de Producto (preferiblemente en tecnología, medios, deportes o IA)., • Sólidos fundamentos en descubrimiento de productos, experimentación, gestión de hojas de ruta, definición de KPI y estrategia GTM., • Sólido conocimiento del desarrollo de software y capacidad para interactuar con equipos altamente técnicos. Valoramos positivamente: • Comunicación clara, pensamiento estructurado y trabajo en equipo., • Inglés fluido (español/catalán son un punto a favor)., • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión Lo que harás • Trabajar estrechamente con equipos transversales (Ventas, Flota, Customer Experience) y con el equipo de BI para entender necesidades de datos, alinear métricas y lógica de negocio, y velar por el data governance en un contexto donde las áreas avanzan hacia el self-service y gestionan cada vez más sus propios análisis, • Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt, cuidando la estructura de tablas, el linaje de datos y la eficiencia de las transformaciones, • Contribuir a la evolución y mejora del catálogo de paneles corporativos en Power BI, asegurando consistencia y calidad en los dashboards distribuidos a toda la organización, • Orientar y apoyar a líderes y stakeholders sobre cómo aprovechar los datos disponibles para sus necesidades y objetivos de negocio, • Generar claridad y resolver problemas de negocio complejos y ambiguos mediante enfoques basados en datos, • Realizar análisis ad-hoc e identificar tendencias u oportunidades en los datos, trasladando los hallazgos con recomendaciones concretas, • Colaborar con el equipo de datos, desarrolladores y analistas para evolucionar nuestra infraestructura, procesos y definir soluciones técnicas basadas en datos Lo que buscamos, • Experiencia sólida como Data Analyst o en un rol similar de análisis de datos., • Dominio avanzado de SQL y Python para análisis de datos (Pandas, NumPy o simi, • Capacidad para transformar y modelar datos en SQL de forma eficiente, optimizando queries y estructuras para el análisis, • Experiencia en Power BI: desarrollo de dashboards, modelado semántico y DAX., • Experiencia trabajando con diferentes fuentes y formatos de datos (CSV, JSON, Parquet…)., • Conocimientos en data governance, calidad de datos y metodologías de control., • Conocimientos en machine learning aplicado al negocio: modelos de churn, lead scoring, forecasting de demanda, clustering y series temporales., • Conocimientos en técnicas de optimización aplicadas a decisiones de negocio: reducción de costes, asignación eficiente de recursos y gestión de restricciones operativas., • Base estadística sólida y experiencia en diseño y análisis de A/B tests para la toma de decisiones basada en evidencia., • Autonomía para resolver problemas dentro de tus capacidades y proactividad para pedir apoyo cuando la tarea supera tu expertise. Suma puntos si tienes:, • Experiencia con dbt, AWS y Airflow., • Experiencia en entornos startup y metodologías ágiles., • Experiencia trabajando con herramientas de IA generativa en contextos analíticos., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Presupuesto anual para formación., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 3. Entrevista técnica: Si la prueba fue bien, entrevista para entender cómo piensas, comentar la prueba y el código., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Guest Experience Manager . Será la persona responsable de implementar, supervisar y optimizar operativamente la experiencia de cliente en Kora Living, garantizando que los estándares definidos se ejecutan correctamente en el día a día de todos los alojamientos. Trabajará en estrecha colaboración con Operaciones, Marketing y Revenue, actuando como nexo entre la estrategia de experiencia y su bajada real a operación. Responsabilidades: 1. Implementación y gobierno de la Experiencia de Cliente • Implementar y asegurar la correcta ejecución de los estándares corporativos de Guest Experience en todos los alojamientos., • Garantizar una experiencia homogénea, coherente y alineada con el ADN y posicionamiento de Kora Living., • Supervisar la implantación de estándares en nuevas aperturas (formación, auditorías, procesos y materiales)., • Actuar como referente interno de la identidad de marca en materia de experiencia de cliente. 1. Coordinación operativa y excelencia en la ejecución • Coordinar la operación de Guest Experience entre todas las OPCOs., • Unificar criterios de servicio, procesos de atención e incidencias., • Supervisar el funcionamiento operativo diario del servicio de Guest Experience., • Actuar como punto de escalado corporativo ante incidencias complejas., • Realizar auditorías periódicas y escalar buenas prácticas entre alojamientos. 1. Gestión del Customer Journey y comunicación con el huésped • Supervisar el guest journey completo durante la estancia., • Gestionar la comunicación omnicanal con el cliente (email, WhatsApp, teléfono, chat, apps, CRM)., • Asegurar el cumplimiento de protocolos, tono de marca y SLAs., • Detectar fricciones en la experiencia real y proponer mejoras basadas en la operación. 1. Voz del Cliente, datos y mejora continua • Gestionar herramientas de Voice of Guest, encuestas y reputación online., • Monitorizar KPIs clave (NPS, valoraciones, tiempos de respuesta, repetición)., • Analizar tendencias e insights operativos y trasladarlos a Operaciones, Marketing y Dirección., • Definir y supervisar planes de mejora y acciones correctoras. 1. Innovación, experiencias y desarrollo de producto • Diseñar y poner en marcha experiencias, servicios y activaciones alineadas con la marca., • Coordinar experiencias y eventos con Operaciones, Marketing y proveedores externos., • Optimizar procesos, flujos operativos y automatizaciones del guest journey., • Detectar oportunidades de upselling, upgrades y servicios complementarios. 1. Trabajo transversal, formación y cultura de servicio • Colaborar estrechamente con Marketing, Revenue, Operaciones y RRHH., • Asegurar la correcta ejecución de campañas y mensajes en el customer journey., • Diseñar y coordinar formaciones corporativas de Guest Experience., • Impulsar una cultura donde toda la organización actúe como embajadora de la marca., • Alinear la experiencia de cliente con objetivos de negocio y eficiencia operativa. Perfil que buscamos: Buscamos una persona muy orientada a operación y experiencia de cliente, con visión global, pasión por la hospitalidad y capacidad para coordinar equipos y procesos en entornos dinámicos y en crecimiento. Formación • Formación en Turismo, Hospitality Management, Administración de Empresas, Marketing, Customer Experience o similar., • Valorable formación complementaria en experiencia de cliente, operaciones hoteleras o transformación digital Experiencia • Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones relacionadas con Guest Experience Front Office / Operations Manager, Customer Experience Manager, Hospitality Operations, • Experiencia previa en hoteles, coliving, serviced apartments, alojamientos turísticos o cadenas lifestyle, • Valorable experiencia en entornos multi-propiedad o cadenas, con coordinación entre diferentes ubicaciones, • Experiencia práctica en implementación de estándares operativos, Gestión de incidencias y atención al cliente, Uso de herramientas de CX (PMS, CRM, encuestas, reputación online, automatizaciones) Conocimientos y habilidades • Fuerte orientación a experiencia de cliente y excelencia operativa, • Perfil acostumbrado/a a bajar la estrategia al día a día, • Capacidad de coordinación transversal con Operaciones, Marketing, Revenue y RRHH, • Enfoque analítico y uso de datos para la toma de decisiones (NPS, KPIs, reputación online), • Buen manejo de herramientas digitales y entornos tecnológicos, • Excelentes habilidades de comunicación, organización y priorización, • Capacidad para detectar fricciones, proponer mejoras y hacerlas realidad, • Mentalidad guest-centric y vocación clara por el servicio, • Liderazgo cercano e influencia sin jerarquía directa, • Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Flexibilidad y comodidad en entornos en evolución y crecimiento, • Sensibilidad por el detalle sin perder visión global Idiomas • Español e inglés fluidos, • Otros idiomas serán un plus. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xbhjioe Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

API Governance Specialist Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a API Governance Specialist con base en Madrid. El rol se centra en proporcionar soporte funcional a los proyectos, asegurando que las APIs cumplen con los estándares definidos en el cliente. El/la profesional participará activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de APIs, desde el diseño hasta la validación y aceptación final. Nuestro cliente se encuentra en un proceso de redefinición en la forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Funciones: - Desarrollar y mantener APIs de acuerdo con los estándares definidos en el cliente. - Dar soporte funcional a los proyectos asegurando el cumplimiento de estándares API - Participar en el diseño, validación y aceptación de APIs dentro de su ciclo de vida. - Colaborar en iniciativas que involucren aplicaciones con funcionalidades de Inteligencia Artificial (IA) Qué esperamos de ti: - Aportar al menos 10 años de experiencia en Corporate Investment Banking (Markets, Banking, GTB, PPT, etc.) - Grado o Máster en Ingeniería, Informática o similar - Conocimientos en estándares de APIs - Experiencia en entornos o proyectos relacionados con IA (valorable) - Español: Obligatorio - Inglés: Deseable (nivel B2) - Capacidad para iniciar, impulsar y liderar el cambio en entornos complejos - Espíritu emprendedor y habilidad para promover el cambio sin dependencia jerárquica directa - Pensamiento creativo y capacidad para generar soluciones innovadoras - Orientación a resultados sostenibles con alto nivel de responsabilidad y compromiso - Habilidad para trabajar y comunicar de forma constructiva, priorizando el éxito del equipo. Localización Remoto 100 en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia ). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xqysrnh API, Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. xkdbapo Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

pPulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido /ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /ppSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! /ppEn la bMICROSOFT BUSINESS UNIT /bde Telefónica Tech nos encargamos de hacer crecer el negocio de Microsoft dentro y fuera de Telefónica alineados a los objetivos tanto del fabricante como los objetivos internos. /ppEstamos buscando un/a Consultor/a Preventa de Microsoft con experiencia en tecnologías de Puesto de Trabajo, con foco en COPILOT, para unirse a la Unidad de Negocio de Microsoft de Telefónica Tech. Este rol estratégico está enfocado en analizar, preparar y defender soluciones tecnológicas ante clientes. /ppEl/La candidato/a ideal tendrá un profundo conocimiento de tecnologías como Copilot, Microsoft 365, Teams, las soluciones de seguridad vinculadas al puesto de trabajo. En tu día a día realizaras principalmente: /pulliAsesorar a los clientes sobre cómo optimizar su entorno de trabajo mediante tecnologías de Workplace de Microsoft (Microsoft 365, Teams, SharePoint) y soluciones de seguridad avanzadas del puesto de trabajo. /liliDiseñar y proponer soluciones que mejoren la colaboración, productividad y seguridad, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /liliLiderar demostraciones de producto, presentaciones y talleres para mostrar el impacto de las soluciones de Workplace, Copilot /liliApoyar en proyectos de despliegue de proyectos /liliTrabajar estrechamente con los equipos de ventas, consultoría y soporte técnico para garantizar una experiencia fluida para los clientes. /liliGenerar propuestas técnicas y comerciales detalladas, alineadas con los objetivos estratégicos de los clientes. /liliElaborar ofertas de Adopción y Gestión del Cambio del puesto de Trabajo (Copilot, Productividad, ...) para asegurar una transición exitosa y la máxima adopción de las soluciones propuestas. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones en el ecosistema de Microsoft Workplace y Seguridad. /li /ulpbExperiencia /b /pulliMás de 4 años de experiencia en roles similares, como especialista en preventa de soluciones tecnológicas o consultoría técnica /lilibFormación: /bFP /Grado en ingeniería de sistemas o afines. /liliSe valorará experiencia en consultoría de preventa de tecnología Microsoft Copilot /liliHabilidad comprobada para interactuar con clientes y comprender sus necesidades empresariales y técnicas. /liliCertificaciones de Microsoft. /li /ulpbConocimientos técnicos /b /ppNecesitamos que cuentes con: /pulliConocimientos avanzados en tecnologías de Copilot y modern Workplace , incluyendo:ulliMicrosoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams) /liliCopilot /liliIntune /li /ul /liliIngles Avanzado (requisito) /li /ulp• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.br• Formación continua y certificaciones.br• Modelo híbrido de teletrabajo.br• Atractivo paquete de beneficios sociales.br• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.br• Programas de voluntariado. /ppbrb#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b /ppbrEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.brPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? Buscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on-prem y Mainframe. /p ul liExperiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización. /li liExperiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, Kubernetes on-prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido. /li liExperiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform). /li liDiseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC). /li liAutomatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos. /li liKubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking. /li liDiseño y documentación de arquitectura. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. /li liImplicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido. /li liComunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología. /li liComprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio. /li liOrientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales. /li liEmpatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega. /li liCapacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3BI Advanced Analytics Senior Developer /h3 p1 week ago Be among the first 25 applicants. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pUn/a Senior BI Advanced Analytics Developer con sólida experiencia en el desarrollo de soluciones Business Intelligence, capaz de transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones. El rol se centra en reporting, visualización y optimización del ciclo del dato, con participación en arquitecturas cloud (AWS) como parte de nuestra evolución tecnológica. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDiseñar y desarrollar dashboards y reportes interactivos (Tableau, QlikView) que aporten valor al negocio. /li liModelar datos orientados a analítica y reporting, asegurando consistencia y calidad. /li liGestionar procesos ETL en SQL Server para garantizar disponibilidad y fiabilidad. /li liColaborar en la transición hacia arquitecturas cloud (AWS) para soluciones analíticas avanzadas. /li liVelar por la gobernanza y estandarización de datos en entornos BI. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. /li liExperiencia: +5 años en entornos BI, desarrollo de dashboards y modelado de datos. /li /ul h3Imprescindibles /h3 ul liSQL avanzado. /li liDiseño de modelos de datos para reporting. /li liExperiencia en herramientas BI (Tableau, QlikView). /li /ul h3Deseables /h3 ul liConocimientos en AWS (Redshift, S3, Glue). /li liFamiliaridad con analítica avanzada y Machine Learning. /li liInterés en tecnologías emergentes (GenAI). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEntorno de confianza que fomenta la autonomía y el bienestar. /li liEquipo excepcional, colaborativo y cercano. /li liProyectos con impacto real, llevando la empresa al siguiente nivel. /li liDesarrollo profesional sin límites: formación, mentoring y oportunidades de crecimiento. /li liParticipación en iniciativas de vanguardia en analítica avanzada y tecnologías emergentes. /li liModelo híbrido: 2 días en oficina, 3 días teletrabajo. /li liFlexibilidad y conciliación para potenciar tu talento. /li liPaquete de beneficios atractivo, alineado con nuestro compromiso como Top Employer. /li /ul h3About Cigna Healthcare /h3 pCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. /p pQualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparado/a para emprender el vuelo en un sector de la aviación dinámico y de ritmo vertiginoso? Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: "Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente". /p pCreemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo. /p h3Resumen de trabajo /h3 pSwissport Handling, compañía multinacional líder en el sector aeroportuario, precisa incorporar en el Departamento de Formación de sus Oficinas Centrales de Madrid, un/a Administrativo/a de Formación. /p h3Sus funciones serán: /h3 ul liPlanificación/control/seguimiento de acciones formativas /li liGestión de la base de datos de formación /li liGestión de la plataforma de formación online /li liActualización y control del material de formación /li liRealización de auditorías internas /liliGestión documental derivada de las acciones formativas /li liElaboración de informes /li liGestión de formadores /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liNivel alto (demostrable) en paquete Office /li liValorable experiencia en puestos de trabajo similares. /li liInglés nivel alto. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul h3Que ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada 40h/semana /li liSalario: 20.000 EUR /li /ul pEn Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pBuscamos un bBusiness Developer Intern /b para incorporarse a nuestro equipo en bMadrid /b, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. /p h3Tus responsabilidades /h3 h3Desarrollo de negocio /h3 ul liRealizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales. /li liApoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales. /li liAnalizar tendencias de mercado y actividades de la competencia. /li /ul h3Reclutamiento /h3 ul liParticipar en la búsqueda y preselección de candidatos. /li liContribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento. /li liColaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liGraduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado) /li liElegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster. /li liHabilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva. /li liInterés por ventas, reclutamiento y consultoría. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liUna comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. /li liAcceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados. /li libPrograma de Formación Estructurado /b: /li liMódulos teóricos interactivos online. /li liShadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento. /li liEvaluaciones semanales para seguimiento del progreso. /li liCoaching personalizado y soporte continuo. /li liEventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). /li liCompromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. /li /ul pAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. /p /p #J-18808-Ljbffr

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo. /ppEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /ppCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /ppPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /ppPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pBuscamos una persona en prácticas para Precheck de Proyectos Fotovoltaicos para unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermias o cargadores, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente. /ppSi te apasiona la tecnología renovable, te gusta trabajar en campo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, esta es tu oportunidad! /ppLo llamamos el ‘Efecto Octopus’. /ppTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /ppApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /ppQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /ppCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /pp¡Te estamos esperando! /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos. /liliDetectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…). /liliRellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…). /liliComunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica. /liliApoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…). /li /ulh3Calificaciones /h3ulliCursando FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. /liliConocimientos básicos de energía solar fotovoltaica. /liliHabilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…). /liliManejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente). /liliAtención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. /li /ulh3Será un plus si… /h3ulliTienes experiencia previa en proyectos de energía solar. /liliPuedes leer planos o esquemas eléctricos. /liliTe manejas con herramientas de CRM o software técnico. /liliHablas inglés a nivel técnico básico. /li /ulh3Ubicación Horario /h3ulliUbicación: Madrid. /liliHorario: 40h semanales - Jornada Completa. /li /ulh3Beneficios extra /h3ulliFormación en producto y desarrollo profesional. /liliAmbiente dinámico, cercano y divertido. /liliEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /liliEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /lili¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /liliSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ulh3¿Te unes al cambio? /h3pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura! /ppAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.💡 Será un plus si tienes experiencia previa en proyectos de energía solar. Puedes leer planos o esquemas eléctricos. Te manejas con herramientas de CRM o software técnico. Hablas inglés a nivel técnico básico.Qué harás en tu día a día- Realizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos.- Detectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…).- Rellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…).- Comunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica.- Apoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…).Requisitos- Cursando FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar.- Conocimientos básicos de energía solar fotovoltaica.- Habilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…).- Manejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente).- Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad.Ventajas / Formación y Perfil💡 Será un plus si…- Tienes experiencia previa en proyectos de energía solar.- Puedes leer planos o esquemas eléctricos.- Te manejas con herramientas de CRM o software técnico.- Hablas inglés a nivel técnico básico.Lo que ofrecemos- 📍 Ubicación: Madrid.- ⏳ Horario: 40h semanales - Jornada Completa.📈 Beneficios extra:- 🎓 Formación en producto y desarrollo profesional.- 🎉 Ambiente dinámico, cercano y divertido.- 🍽️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.Por qué te encantará trabajar aquí- En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.- 🏆 ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.- 🎙️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! 🌱📎 Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte! 😉#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para emprender el vuelo en un sector de la aviación dinámico y de ritmo vertiginoso? Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: "Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente".Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo.Resumen de trabajoSwissport Handling, compañía multinacional líder en el sector aeroportuario, precisa incorporar en el Departamento de Formación de sus Oficinas Centrales de Madrid, un/a Administrativo/a de Formación.Sus funciones serán:- Planificación/control/seguimiento de acciones formativas- Gestión de la base de datos de formación- Gestión de la plataforma de formación online- Actualización y control del material de formación- Realización de auditorías internas- Gestión documental derivada de las acciones formativas- Elaboración de informes- Gestión de formadoresRequisitos:- Nivel alto (demostrable) en paquete Office- Valorable experiencia en puestos de trabajo similares.- Inglés nivel alto.- Disponibilidad de incorporación inmediata.Que ofrecemos:- Contrato indefinido- Jornada 40h/semana- Salario: 20.000 EUREn Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.#J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pBuscamos un bBusiness Developer Intern /b para incorporarse a nuestro equipo en bMadrid /b, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. /p h3Tus responsabilidades /h3 h3Desarrollo de negocio /h3 ul liRealizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales. /li liApoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales. /li liAnalizar tendencias de mercado y actividades de la competencia. /li /ul h3Reclutamiento /h3 ul liParticipar en la búsqueda y preselección de candidatos. /li liContribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento. /li liColaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liGraduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado) /li liElegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster. /li liHabilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva. /li liInterés por ventas, reclutamiento y consultoría. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liUna comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. /li liAcceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados. /li libPrograma de Formación Estructurado /b: /li liMódulos teóricos interactivos online. /li liShadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento. /li liEvaluaciones semanales para seguimiento del progreso. /li liCoaching personalizado y soporte continuo. /li liEventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). /li liCompromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. /li /ul pAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bBusiness Developer Intern /b para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. /ph3Tus responsabilidades /h3ulliDesarrollo de negocioulliRealizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales. /liliApoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales. /liliAnalizar tendencias de mercado y actividades de la competencia. /li /ul /liliReclutamientoulliParticipar en la búsqueda y preselección de candidatos. /liliContribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento. /liliColaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso productivo. /li /ul /li /ulh3Tu perfil /h3ulliGraduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado) /liliElegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster. /liliHabilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva. /liliInterés por ventas, reclutamiento y consultoría. /liliNivel fluido de español e inglés. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliUna comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. /liliAcceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados. /liliPrograma de Formación Estructurado:ulliMódulos teóricos interactivos online. /liliShadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento. /liliEvaluaciones semanales para seguimiento del progreso. /liliCoaching personalizado y soporte continuo. /liliEventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). /li /ul /liliCompromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. /li /ulpAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. /p /p #J-18808-Ljbffr

Head of Product Miles de alumnos usan nuestra plataforma cada día para prepararse el examen más importante de su vida — selectividad, oposiciones, FP. Estamos en un momento donde producto pasa de acompañar al negocio a liderarlo. Buscamos a la persona que lidere esa transición. Buscamos un/a Head of Product. Alguien que se haga dueño/a de producto — roadmap, discovery, métricas, equipo — y que trabaje directo con el CEO y el CTO, sin comités, sin esperar tres semanas para un "go". Pero sobre todo: alguien que sea la voz del alumno dentro de la empresa. 🔥 El trabajo Hacerte dueño/a de producto. Decidir qué se construye, entender por qué, medir si funciona, y decir que no cuando toca. Tenemos tres líneas de negocio — acceso a la universidad, oposiciones y formación profesional — con ciclos de vida de alumno distintos, equipos de negocio distintos y urgencias distintas. Tu trabajo es que producto y negocio vayan en la misma dirección en las tres. Entendiendo a fondo cómo funciona cada vertical, qué necesita y cuándo. Vas a hablar con alumnos constantemente. Vas a entender cómo estudian, dónde se atascan, qué les frustra y qué les engancha. Cada decisión de producto tiene que pasar por esa lente: ¿esto mejora la experiencia de preparación del alumno? Si no, no lo hacemos. Buena parte de lo que construimos usa IA — correcciones automáticas, asistentes, herramientas que hacen que el producto escale sin multiplicar equipos. No necesitamos que seas técnico/a. Necesitamos que entiendas bien la tecnología para tener criterio sobre dónde la IA resuelve un problema real y dónde es ruido. ⚡ Las decisiones que vas a tomar Este rol no es para alguien que busca consenso antes de moverse. Vas a tomar decisiones difíciles, con información incompleta, y vas a tener que defenderlas. Algunas van a salir mal. Eso está bien — lo que no está bien es no tomarlas. El tipo de decisiones que te vas a encontrar: Tres líneas de negocio te piden cosas distintas con urgencia. Solo puedes hacer una. ¿Cuál y por qué? Un alumno que prepara selectividad en 6 meses y uno que oposita durante 3 años usan la misma plataforma. ¿Cómo diseñas una experiencia que funcione para los dos sin diluir ninguna? Solo el 3% de los alumnos que se matriculan acaban activándose en la plataforma. Pero los que se activan, estudian y se enganchan. ¿Dónde atacas: en captar más o en activar mejor? ¿Cómo lo mides? ¿Hasta qué punto dejamos que la IA corrija un examen oral sin intervención humana? ¿Dónde está la línea entre escalar y perder calidad pedagógica? ¿Qué funcionalidades que hoy dependen de personas deberían ser producto, y cuáles no deberían serlo nunca? Si leer esto te genera más curiosidad que ansiedad, vamos bien. 🧠 Primeros 90 días Día 30. Conoces las tres verticales por dentro. Has hablado con alumnos de cada una de las verticales, con los equipos de negocio, con los directores académicos. Entiendes cómo estudia un alumno hoy, dónde se pierde y qué le hace volver. Tienes una opinión sobre dónde están las palancas más grandes. Día 60. Has tomado tus primeras decisiones de roadmap — qué sigue, qué se para, qué cambia. Has empezado a construir un marco de priorización que las verticales entienden y respetan, aunque no siempre estén de acuerdo. Alguna de esas decisiones habrá sido incómoda. Bien. Día 90. Eres la persona de producto en Ucademy. Tienes un roadmap que puedes defender con datos, un proceso de discovery funcionando, y la confianza del equipo. 📈 Crecimiento Somos un equipo pequeño que está creciendo rápido. Eso significa que las responsabilidades se expanden antes que los títulos — y que quien demuestra criterio acaba teniendo más impacto del que dice su rol. 🧰 Qué necesitamos Imprescindible: 6+ años en producto digital, con al menos 2-3 liderando producto en una startup o empresa de alto crecimiento. Experiencia en educación o EdTech. Necesitamos a alguien que entienda lo que significa acompañar a un alumno en un proceso de preparación largo, con sus altibajos, su motivación variable y sus momentos críticos. Si has trabajado en productos educativos, formación online, plataformas de aprendizaje o algo cercano, queremos hablar contigo. Capacidad de alinear producto con negocio. Vas a gestionar la tensión entre tres verticales que compiten por recursos. Necesitas entender los números, las dinámicas comerciales y los ciclos de cada línea de negocio para tomar decisiones que funcionen para la empresa, no solo para el producto. Experiencia en discovery: hablar con usuarios, analizar datos, priorizar con evidencia. Comodidad con datos. Definir qué medir, interpretar métricas, tomar decisiones con ellas. Activación, retención, engagement — que no te suenen a buzzwords sino a palancas reales. Experiencia construyendo o liderando equipo de producto — designers, PMs, o ambos. Criterio con la tecnología. No hace falta que programes. Sí que entiendas qué puede hacer la IA, cómo funciona un equipo de desarrollo y dónde están los trade-offs técnicos cuando hay que decidir. Suma puntos: Haber trabajado con productos B2C con muchos flujos y estados de usuario. 💸 Qué ofrecemos 🧠 Producto con impacto directo en miles de alumnos que se preparan el examen más importante de su vida. 📈 Presupuesto y autonomía para construir el equipo de producto. 🚑 Seguro médico privado. 🤑 Retribución flexible con PayFlow. 🎉 Teambuildings, vinos, fiestas y bastante cachondeo. 💶 70k – 75k 📍 Híbrido en Madrid. Lo hablamos en la primera conversación. 🔄 Proceso CV + breve nota de por qué te interesa (async). Conversación con CTO (~45 min). Te contamos todo: producto, equipo, retos, números. Conversación final con CEO. Miles de alumnos se preparan su examen más importante con lo que tú decidas construir. Si te mueve liderar producto en un sitio donde las decisiones se notan — y donde el alumno está en el centro de todo — escríbenos.

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xkdbapo Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!brSi ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.brb¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! /bbrTD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.brEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.brbbObjetivo Del Rol: /b /bbrComo Business Development Manager - Maverik, serás responsable de impulsar el crecimiento y desarrollo de la vertical educativa mediante la creación de relaciones sólidas con fabricantes clave y partners del canal. Este rol se centra en liderar planes de negocio estratégicos con los principales fabricantes del sector educativo, conectándolos con clientes clave y gestionando el desarrollo comercial de este portfolio. Tendrás un papel crítico en la expansión de la presencia en el mercado, la identificación de oportunidades de crecimiento y el fortalecimiento de la posición de Maverick dentro del ecosistema tecnológico educativo.brb¿Qué harás en el día a día? /bbrulliLiderar planes de negocio con fabricantes del sector educativo. /liliDesarrollar y gestionar relaciones con cuentas clave del canal. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento en el mercado educativo. /liliActuar como punto de conexión entre fabricantes y clientes. /liliColaborar con equipos internos para impulsar resultados comerciales. /liliRealizar visitas a clientes y partners. /li /ulbrbbConocimientos, habilidades y experiencia /b /bbrulliExperiencia en desarrollo de negocio/ventas en entorno tecnológico, idealmente en el sector educativo. /liliConocimiento sólido del canal y del ecosistema de educación (requisito clave). /liliPerfil con fuerte orientación comercial y habilidades de comunicación. /liliCapacidad para trabajar en equipo y conectar con diferentes stakeholders. /liliInglés (nivel profesional). /liliDisponibilidad para viajar dentro de la región. /li /ulbrbbY por último... pero no por ello menos importante, te ofrecemos todo esto: /b /bbrulliSeguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. /liliModelo de trabajo híbrido. /lili️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. /lili️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. /lili♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) /liliJornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). /liliOportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. /liliUn ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. /liliExcelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. /li /ulbrAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!brSi te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.br¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!brbTD SYNNEX /b es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.brEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.brPara la ampliación de nuestro equipo en bMadrid /b, buscamos un bInternal Sales Specialist /bpara dar apoyo al equipo y que trabaje para la bc /bbonsecución de los objetivos de ventas y de margen marcados /b, colaborando muy de cerca bc /bbon el fabricante, dentro de la unidad de una negocio /b.brbEntre sus responsabilidades, estarán: /bbrullibTrabajar las cuentas asignadas /b para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico. /liliRecopilar información detallada de los clientes que nos ayude al bincremento del negocio del cliente en TD SYNNEX /b. /liliIdentificar, hacer el seguimiento y cerrar boperaciones de venta /b. /liliPromover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX. /liliRealizar las bactividades proactivas /b que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain. /liliRealizar ofertas, seguimiento de estas y bconvertirlas en pedidos /b. /liliProporcionar a los clientes información exacta sobre bproductos, precios, ofertas especiales y promociones /b. /liliConseguir los bestándares telefónicos /b en las llamadas salientes o entrantes. /liliConseguir los bobjetivos de venta /b. /liliRepresentar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. /li /ulbrbBuscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: /bbrullibConocimiento del sector IT. /b /lilibIdealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico. /b /liliInglés (valorable). /liliHabilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /liliSe valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. /lilibCapacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. /b /li /ulbrbTe ofrecemos todo esto: /bbrulliSeguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. /liliModelo de trabajo híbrido. /lili️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. /lili️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. /lili♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) /liliJornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). /liliOportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. /liliUn ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. /liliExcelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. /li /ulbr#LI-MM1brbKey Skills /bbrAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

ph3Overview /h3p¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /pp¿Te atreves a dar el siguiente paso? /ph3Project Details /h3pTeam Leader Junior – Mobility. Proyecto de alto impacto en automoción industrial. Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable. Modalidad mixta. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible. Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. /ph3Responsibilities /h3ulliCoordinar con el Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario. /liliDar seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionar el stock de material disponible. /liliVerificar la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, y apoyar con medidas correctivas. /liliRealizar el seguimiento administrativo de las misiones y al nivel laboral de los trabajadores. /liliReportar al Site Manager el estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido, así como las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia de más de 1 año en gestión de equipos y trato con cliente. /liliManejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras). /liliPerfil organizado, proactivo y abierto a cambios. /liliConocimiento práctico de entornos industriales; si es de automoción, mejor aún. /li /ulh3Selection Process /h3ulliLlamada breve para alinear expectativas y conocerte (15 min). /liliEntrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /liliValidación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer el día a día (45 min). /li /ulh3Equality Statement /h3pTRIGO fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /ppPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando al futuro bCustomer Care Specialist /b que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. /pp¡2026 llega a Ucademy con retos enormes y queremos que tú seas clave para superarlos! /ppEl sector educativo sigue anclado al pasado y no está aprovechando el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Ahí es donde nacemos nosotros, una plataforma que se adapta al alumno y lo acompaña hasta conseguir su p. /ppSi buscas un trabajo rutinario de “ya he terminado”, en el que el aburrimiento es tu compañero de fatigas y en el que el escaqueo es la modalidad olímpica entre el personal, este no es tu sitio. Si te encanta crear, proponer, equivocarte, mejorar, trabajar con intensidad y divertirte… aquí vas a volar. /ppPara nosotros, el emprendimiento es un estilo de vida. Nos gusta salirnos de la caja, movernos rápido, retarnos, aprender en equipo y celebrar cada avance de los alumnos como si fuese nuestro. /ppQueremos que seas bla referencia absoluta /b de nuestros alumnos desde que entran por primera vez hasta que celebran su plaza. Este no es un rol de “atender incidencias”, sino de acompañar, guiar y dar claridad. /ph3LO QUÉ ESPERAMOS DE TI /h3ulliGrado universitario (ideal en Educación, Psicología, Administración o similares). /lili1+ año en atención al cliente, consultoría, coaching educativo o roles similares. /liliIdeal si ya has trabajado en acompañamiento académico. /liliComunicación clara, empática y capaz de transmitir calma. /liliInteligencia emocional para manejar conversaciones difíciles. /liliProactividad para anticiparte y resolver sin que te lo pidan. /liliEnfoque en resultados y obsesión por la experiencia del alumno. /liliMentalidad de crecimiento: aprender, iterar, mejorar y volver a empezar. /li /ulh3Valoramos MUCHO /h3ulliExperiencia en formación online/híbrida. /liliConocimiento de CRM. /liliEntendimiento del proceso de Formaciones Profesionales /liliExperiencia en seguimiento académico, mentoring o coaching educativo. /liliCapacidad para analizar métricas (NPS, CSAT, progreso…). /li /ulh3TU MISIÓN /h3ulliGestionar el Onboarding y asegurarte de que cada alumno empieza su camino con claridad y motivación. /liliAcompañamiento consultivo: entender su situación, guiar su estrategia, darles foco. /liliResolver dudas o incidencias complejas relacionadas con su formación. /liliSer el puente entre alumnos y el equipo educativo para detectar mejoras y oportunidades. /liliImpulsar optimizaciones en procesos, contenidos y herramientas basadas en feedback real. /liliHacer seguimiento de métricas clave (NPS, CSAT, engagement, progreso), proponiendo mejoras continuas. /li /ulh3REQUISITOS /h3pEstar disponible jornada completa y abierto a la modalidad presencial. Estamos en Madrid y nos gusta aprender y convivir con todo el equipo, ¡No te preocupes! también tendrás días disponibles para hacer teletrabajo. /ppComo diríamos aquí “la actitud no es negociable”, que tengas proactividad es indispensable. /ppQue la motivación y el buen rollo sean parte de tu ADN, que vengas a disfrutar y te adaptes a los cambios (y el caos) que tenemos en el día a día. /ph3LO QUE OFRECEMOS /h3ulliDesarrollo personal y profesional en un ambiente inmejorable /liliTotal libertad de decidir, opinar y crear. Juntos organizamos el qué, tú decides el cómo. /liliSeguro médico privado por si acaso. /liliRemuneración 21.000€ brutos anuales. /liliRemote Days: Verano, Navidades y Miércoles. /liliMuchas cosas más, que solo dentro del equipo entenderás. /li /ulpbNosotros te queremos conocer, ¿Tú? /b /ppbCiao Pescao /p /p /b

¡Únete a nuestro equipo como Preparador de oposiciones de Agente Medioambientales del Estado!Buscamos a un/a preparador/a de oposiciones apasionadx por la enseñanza y dispuestx a formar parte de un equipo que asume riesgos, se adapta a los cambios y ama la innovación.¿Qué estamos buscando?Queremos a alguien que no solo enseñe, sino que inspire. Si te encanta explicar, te sientes cómodo con la tecnología, la educación te motiva y sabes cómo aprobar una oposición, ¡este es tu lugar! Valorarás ser parte de un entorno donde los alumnos son lo primero y la motivación es nuestra energía diaria.Tus responsabilidades serán:- Impartir clases en directo: Conecta online con nuestros alumnos y asegúrate de que disfruten y aprovechen al máximo su estudio. Tú decides qué método funciona mejor.- Revisar y actualizar el contenido: La eficiencia es clave, por eso queremos que nos ayudes a mantener los materiales al día.- Soporte personalizado a los alumnos: Resuelve sus dudas, corrige sus tareas y acompáñalos en su proceso de aprendizaje. Sabemos que para ti, ellos también son la prioridad.¿Qué esperamos de ti?- Dominio del temario de tu especialidad- Tener plaza en esta oposición y saber aterrizar un método para que otro también lo haga- Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas y educación online.- Habilidad para generar contenido digital, y si creas contenido en video, ¡mejor aún!- Proactividad: aquí, la actitud no es negociable. ¡Queremos personas que vengan a comerse el mundo!Lo que ofrecemos:- Libertad total para decidir, opinar y crear: aquí organizamos juntos el "cómo" y tú decides el "qué".- Trabajo 100% en remoto.- Contrato por obra (freelance), sin necesidad de darte de alta como autónomo.- Retribución económica competitiva (te lo contamos en la primera llamada).- Un equipo apasionado por la formación y la tecnología, donde el buen ambiente de trabajo es nuestra esencia.#J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico/a de QA de sistemas para nuestra planta en León. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Responsabilidad global Dentro del departamento de garantía de Calidad de Mabxience León (GH Genhelix) en el subdepartamento de Garantia de calidad sistemas. Responsabilidades específicas Gestión de materiales y materias primas • Revisión de especificaciones de nuevas materias primas, materiales y productos., • Revisión de controles de cambios de nuevas materilas primas y materiales., • Gestión del módulo de calidad en el sistema SAP para materias primas y materiales., • Contacto con proveedores para la solicitud de información de materias primas y materiales., • Revisión de la documentación de disposión de materias primas, materiales y reactivos., • Revisión de incidencias realacionadas con los materiales en recepción y almacenado Sistema de homologación de proveedores: • Seguimiento de homologación de proveedores de la planta, • Gestión de notificaciones enviadas por los proveedores, • Seguimiento de las Reclamaciones a proveedores, • Comunicación con clientes para obtener la información de calidad relativa a los productos suministrados Auditorías internas • Soporte al departamento en auditorías internas con los departamentos implicados, consecución de la auditoria Auditorías externas (a proveedores) • Seguimiento de la consecución del plan anual de auditorías externas Auditorías de clientes/agencias • Soporte en las auditorías de clientes y agencias con los departamentos implicados., • Soporte en las inspecciones regulatorias y de clientes y soporte en la consecución Realización de las operaciones generales aplicables al departamento QA system • Soporte en la investigación de eventos de calidad, CAPAs y reclamaciones aplicables al puesto, • Gestión de documentación GMP, • Actualización y creación de procedimientos y formularios, • Realización del perfil de formación, • Emisión y distribución de documentación GMPs, • Mantenimiento de archivo GMP Requisitos y habilidades específicas • Estudios : Grado en ciencias de la salud o afines., • Idiomas : inglés fluido., • Experiencia (años/área) : Experiencia al menos de 2 años en puestos similares., • Conocimientos específicos : GMPs., • Habilidades personales : Actitudes para la comunicación escrita y verbal además de la coordinación de personal de otros departamento y externos. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. xcskxlj mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

¿Quieres afrontar nuevos retos sin renunciar a la estabilidad de un grupo tecnológico con gran experiencia? En GMV estamos ampliando nuestro equipo corporativo para asumir proyectos de Linux, Almacenamiento y Backup.¿Qué reto asumirás?En nuestro equipo, participarás en el mantenimiento y desarrollo de diversos proyectos de Linux, Almacenamiento y Backup dentro de la unidad de Unix, Storage and Continuity, donde llevarás a cabo tareas de administración avanzada tanto de sistemas de almacenamiento como de entornos Linux.¿Qué necesitamos en nuestro equipo?Para este puesto, buscamos técnicos con amplia experiencia en sistemas operativos Linux y Kubernetes, y con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional innovador y estable. Además, necesitarás un nivel alto de inglés (B2 o superior).Se valorarán conocimientos en:- Tecnologías de almacenamiento (NetApp, HPE MSA y Nimble, Everpure)- Sistemas de backup (Dell EMC Data Domain)Cualquier certificación relacionada con el puesto se considerará un plus.¿Qué ofrecemos?- Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu zona geográfica habitual.- Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes y en verano.- Plan de carrera personalizado, formación y apoyo al aprendizaje de idiomas.- Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Ofrecemos paquete de reubicación.- Compensación competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas.- Programa de bienestar: Seguro de salud, dental y accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y financiera, y mucho más.En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de selección. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si te contactan a través de cualquier otro proceso, por favor escribe a nuestro equipo a privacy@gmv.com.promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad.¿A qué esperas? ¡Únete a nosotros!Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Sara Rodriguez de Arce, responsable de esta vacante.#J-18808-Ljbffr

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xcskxlj Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xkdbapo Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

Puesto: Customer Account Manager Empresa: Complementos del Café Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: Presencial ( No remoto ni Híbrido ) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos ~3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares ~ Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce ~ Fundamental: Alto nivel de Inglés ~ Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce) ~ Excelentes habilidades de comunicación y presentación ~ Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle ~ Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente ~ Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xcskxlj Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional Tomar mucho café

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS. Rango Salarial: 38. brutos/anuales + BONO ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, Lambdas, Step Functions, CloudWatch, Glue y Athena...)., • Valorable: conocimientos/experiencia con DBT., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos la persona que consigue que Microsoft365 haga mucho más que enviar correos. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Porque Teams, SharePoint, Power Apps y Power Automate no son iconos. Son oportunidades. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde Microsoft365 se utiliza para intercambiar mensajes. Y luego está PROCESIA, que lo convierte en un ecosistema de productividad, automatización, colaboración y transformación digital. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Microsoft365 con experiencia en el ecosistema colaborativo de Microsoft y pasión por la automatización, la productividad y la mejora continua. Una persona que entienda que detrás de cada flujo automatizado, cada espacio colaborativo o cada aplicación low‑code existe una oportunidad para hacer el trabajo más sencillo y eficiente con: • Titulación universitaria superior o grado en Informática., • Certificación oficial Microsoft MS-700:ManagingMicrosoftTeams., • Experiencia en desarrollo, configuración y administración de soluciones Microsoft365. Experiencia en PowerPlatform y ecosistema Microsoft: PowerApps, PowerAutomate, SharePoint, MicrosoftTeams, SPFX, PowerShell, AzureDevOps, OneNote, Planner, Forms… ¿Cuál será la jornada de día? Tu trabajo consistirá en ayudar a construir, evolucionar y optimizar un entorno Microsoft365 utilizado por cientos de miles de personas, entre otras: • Configurar y administrar herramientas colaborativas del ecosistema Microsoft365., • Asesorar técnicamente en la definición de nuevas soluciones y modelos de configuración., • Garantizar el rendimiento, la seguridad y la correcta evolución de las plataformas., • Desarrollar automatizaciones mediante Power Automate., • Diseñar y evolucionar aplicaciones con Power Apps., • Configurar, desarrollar y mantener soluciones sobre SharePoint Online., • Desarrollar scripts y automatizaciones mediante PowerShell., • Supervisar y evolucionar desarrollos realizados con SPFX., • Configurar entornos DevOps y optimizar flujos de trabajo., • Analizar oportunidades para simplificar procesos y mejorar la experiencia de usuario. Resumen Serás la persona a la que acudirán cuando alguien diga: "¿Y es hoy podrías hacerlo automáticamente?" Y muchas veces la respuesta será: "Sí." ¿Qué ofrecemos? Queremos que formes parte de un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con tecnologías que evolucionan constantemente. Participación en iniciativas de transformación digital con impacto real. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía. Flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía. Plan de carrera diseñado para acompañar tu evolución profesional. Seguimiento médico completo sin copagos. Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. Cultura colaborativa donde compartir conocimiento es parte del trabajo. Café y té gratuitos para esas ocasiones en las que Power Automate te decide enseñar una nueva forma de interpretar la lógica. xcskxlj Nochebuena y fines de año libres. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos la persona que consigue que Microsoft365 haga mucho más que enviar correos. /p pPorque Teams, SharePoint, Power Apps y Power Automate no son iconos. Son oportunidades. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pHay empresas donde Microsoft365 se utiliza para intercambiar mensajes. /p pY luego está PROCESIA, que lo convierte en un ecosistema de productividad, automatización, colaboración y transformación digital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos bun/a Consultor/a Microsoft365 /b con experiencia en el ecosistema colaborativo de Microsoft y pasión por la automatización, la productividad y la mejora continua. /p pUna persona que entienda que detrás de cada flujo automatizado, cada espacio colaborativo o cada aplicación low‑code existe una oportunidad para hacer el trabajo más sencillo y eficiente con: /p ul liTitulación universitaria superior o grado en Informática. /li liCertificación oficial Microsoft bMS-700:ManagingMicrosoftTeams /b. /li liExperiencia en desarrollo, configuración y administración de soluciones Microsoft365. /li /ul pExperiencia en PowerPlatform y ecosistema Microsoft: PowerApps, PowerAutomate, SharePoint, MicrosoftTeams, SPFX, PowerShell, AzureDevOps, OneNote, Planner, Forms… /p h3¿Cuál será la jornada de día? /h3 pTu trabajo consistirá en ayudar a construir, evolucionar y optimizar un entorno Microsoft365 utilizado por cientos de miles de personas, entre otras: /p ul liConfigurar y administrar herramientas colaborativas del ecosistema Microsoft365. /li liAsesorar técnicamente en la definición de nuevas soluciones y modelos de configuración. /li liGarantizar el rendimiento, la seguridad y la correcta evolución de las plataformas. /li liDesarrollar automatizaciones mediante Power Automate. /li liDiseñar y evolucionar aplicaciones con Power Apps. /li liConfigurar, desarrollar y mantener soluciones sobre SharePoint Online. /li liDesarrollar scripts y automatizaciones mediante PowerShell. /li liSupervisar y evolucionar desarrollos realizados con SPFX. /li liConfigurar entornos DevOps y optimizar flujos de trabajo. /li liAnalizar oportunidades para simplificar procesos y mejorar la experiencia de usuario. /li /ul h3Resumen /h3 pSerás la persona a la que acudirán cuando alguien diga: "¿Y es hoy podrías hacerlo automáticamente?" /p pY muchas veces la respuesta será: "Sí." /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pQueremos que formes parte de un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con tecnologías que evolucionan constantemente. /p pParticipación en iniciativas de transformación digital con impacto real. /p pLas condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. /p pContrato indefinido desde el primer día. /p pModelo híbrido de trabajo basado en la confianza y la autonomía. /p pFlexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. /p pFormación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés financiadas por la compañía. /p pPlan de carrera diseñado para acompañar tu evolución profesional. /p pSeguimiento médico completo sin copagos. /p pJornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. /p pCultura colaborativa donde compartir conocimiento es parte del trabajo. /p pCafé y té gratuitos para esas ocasiones en las que Power Automate te decide enseñar una nueva forma de interpretar la lógica. /p pNochebuena y fines de año libres. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro equipo en PLENERGY! PLENERGY es una compañía internacional dedicada a la expansión y explotación de estaciones de servicio automatizadas. Su objetivo principal es brindar una experiencia de repostaje económica, fácil y segura para sus clientes. Con un enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de tecnologías avanzadas, estamos impulsando el cambio hacia un futuro energético más limpio y sostenible. /ppActualmente estamos experimentando un proceso de expansión a nivel nacional e internacional. Si buscas crecer profesionalmente y ser parte del cambio, esperamos contar contigo. /ph3Responsabilidades /h3ulliControl de facturación, revisión y aprobación de facturas. /liliRealización de pedidos (petición de ofertas, comparativos, etc.). /liliComunicación con proveedores. /liliUso de software de gestión: Altas de nuevos proveedores y gestión de los pedidos en Business Central. /liliControl administrativo de costes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPlanes de desarrollo profesional con mentoring y proyectos corporativos en diferentes áreas. /liliFlexibilidad horaria. /liliVariable anual según objetivos. /liliPlan de formación anual con acceso a la plataforma online Plenergy Academy. /liliExcelente ambiente laboral, joven y dinámico. /liliOficinas bien ubicadas en Madrid (zona de Arturo Soria) con modalidad 100% presencial. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTrayectoria en puestos administrativos con experiencia y/o conocimientos en el sector construcción. /liliExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /liliEstudios de FPI o FPII o superior. /liliPersona acostumbrada a gran volumen de trabajo. /liliModalidad 100% presencial. /li /ulpEn PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro equipo en PLENERGY! PLENERGY es una compañía internacional dedicada a la expansión y explotación de estaciones de servicio automatizadas. Su objetivo principal es brindar una experiencia de repostaje económica, fácil y segura para sus clientes. Con un enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de tecnologías avanzadas, estamos impulsando el cambio hacia un futuro energético más limpio y sostenible. Actualmente, estamos experimentando un proceso de expansión a nivel nacional e internacional. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte del cambio en esta industria, esperamos contar contigo. /p h3Funciones /h3 ul liControl de facturación, revisión y aprobación de facturas. /li liRealización de pedidos (petición de ofertas, comparativos, etc.). /li liComunicación con proveedores. /li liUso de software de gestión: altas de nuevos proveedores y gestión de los pedidos en Business Central. /li liControl administrativo de costes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlanes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas. /li liFlexibilidad horaria. /li liVariable anual, en función de objetivos. /li liPlan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. /li liExcelente ambiente laboral, joven y dinámico. /li liOficinas bien ubicadas en Madrid capital, en la zona de Arturo Soria. Modalidad 100% presencial. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liBuscamos una persona con trayectoria en puestos de administrativos, con experiencia y/o conocimientos en el sector construcción. /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /li liEstudios de Formativa Profesional Integrada (FPI) o FPII o superior. /li liPersona acostumbrada a gran volumen de trabajo. /liliModalidad: 100% presencial. /li /ul pEn PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos el mejor talento! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un QA Manager (con experiencia en CLM) para contribuir en un proyecto con uno de nuestros clientes globales en gestión patrimonial. Estamos construyendo un equipo sólido compuesto por profesionales de alto nivel que trabajarán estrechamente con las partes interesadas de TI y Negocio del cliente para entregar programas de alto impacto. Sobre el rolGestión de entornos de prueba • Diseñar, construir, configurar, monitorear y mantener entornos de prueba., • Mantener la documentación en Confluence completa y actualizada, cubriendo el propósito del entorno, integraciones, módulos soportados, tipos de datos y criterios de acceso/entrada., • Monitorear continuamente la salud, el rendimiento y la deriva de configuración del entorno; impulsar la remediación proactiva., • Coordinar actualizaciones de entornos (por ejemplo, cada medio año, los datos de producción se anonimizan y cargan en los entornos de prueba), parches, actualizaciones y resolución de incidentes de acuerdo con el control de cambios.Estrategia y aprovisionamiento de datos de prueba, • Poseer el ciclo de vida completo de los datos de prueba: abastecimiento, preparación, aprovisionamiento y retiro., • Gestionar ciclos recurrentes de actualización de datos en colaboración con otros equipos que proporcionan funciones especializadas como la anonimización de datos., • Garantizar la consistencia de los datos en entornos emparejados (por ejemplo, UAT1/UAT2); detectar y resolver discrepancias rápidamente., • Mantener personas de prueba reutilizables basadas en roles y conjuntos de datos asociados con orientación de uso., • Asegurar que las necesidades de datos de prueba y entorno de los equipos Scrum estén totalmente respaldadas. Ubicación: Híbrido en Madrid (3 días presenciales, 2 remotos). ¿Qué ofrecemos? • 23 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre como días discrecionales., • Numerosos beneficios (Plan de salud, compensación por teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (comidas, guardería, transporte, clases de inglés online, plan de salud...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad profesional y planes de carrera., • Programa de referidos., • Opción de elegir entre 12 o 14 pagas al año., • Medidas de conciliación de la vida laboral y personal (flexibilidad, política de trabajo remoto, horas compactadas en verano...)., • Descuentos en la plataforma UST Club y acceso a gimnasios. Si quieres saber más, no dudes en aplicar y nos pondremos en contacto contigo para darte todos los detalles. ¡Te estamos esperando! En UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la Discapacidad e Inclusión, por lo que estamos interesados en contratar personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP QM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Al menos 3/4 años de experiencia en puestos similares. - Con conocimiento en logística para apoyar los módulos SAP MM (Gestión de Materiales) y SAP PM (Mantenimiento de Plantas). - Proyectos de roll-out (implantación del sistema en nuevas localizaciones) y carve-out (separación de una parte del negocio en un sistema independiente) - Procesos intercompany (operaciones entre empresas del mismo grupo) - Negocio MRO (Maintenance, Repair and Overhaul – mantenimiento, reparación y revisión) - Nivel de inglés medio-alto (B2-C1). - Nivel de español alto/nativo. - Imprescindible residencia en España. - Posibilidad para hacer desplazamientos puntuales si el cliente/proyecto lo requiere. - Coordinar con equipos de negocio, técnicos y otros consultores SAP para asegurar una integración fluida. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1