Trabajos online en AndratxCrear alertas

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con iniciativa, autonomía y capacidad para desarrollar y gestionar la presencia digital de nuestra empresa. Somos una empresa especializada en tratamiento de agua, automatización y servicios técnicos, y queremos potenciar nuestra presencia online, mejorar nuestros canales de venta y avanzar en la digitalización de nuestros procesos internos. Funciones principales Las dos responsabilidades principales del puesto serán: • Gestión de las redes sociales de la empresa: creación de contenido, publicación, seguimiento de las diferentes plataformas, mejora de nuestra imagen digital y generación de contenido relacionado con nuestros productos, instalaciones y servicios., • Gestión y desarrollo de la venta online: mantenimiento del catálogo de productos, publicación de nuevos artículos, actualización de precios e información, gestión de pedidos y desarrollo de estrategias para aumentar las ventas a través de internet. Además, valoraremos especialmente que la persona pueda participar en dos proyectos de digitalización que queremos desarrollar: • Diseño y creación de una nueva página web corporativa y de venta online, moderna, funcional, adaptable a dispositivos móviles y fácilmente administrable., • Diseño y desarrollo de una aplicación interna para nuestros técnicos, destinada a realizar partes de trabajo desde el móvil o tablet y conectada con nuestra actual base de datos de clientes, permitiendo consultar datos del cliente, equipos instalados, histórico de intervenciones y registrar nuevos trabajos realizados. Requisitos indispensables Buscamos una persona que tenga conocimientos y experiencia en gestión de redes sociales y en gestión de comercio electrónico / venta online. Se valorará capacidad para crear contenido, conocimientos de marketing digital, gestión de catálogos de productos, posicionamiento web y herramientas relacionadas con e-commerce. Se valorará especialmente Será un plus importante contar con conocimientos de diseño y desarrollo web, WordPress, WooCommerce, Shopify o plataformas similares, así como conocimientos de programación y desarrollo de aplicaciones web o móviles. También valoraremos experiencia trabajando con bases de datos, APIs o integración de aplicaciones con sistemas de gestión empresarial. No es imprescindible dominar todas estas áreas. Buscamos principalmente una persona resolutiva, con capacidad de aprendizaje y ganas de participar en el crecimiento y digitalización de la empresa. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada con proyectos propios y posibilidad de desarrollar desde cero buena parte de nuestra estrategia digital. El puesto permite combinar el trabajo diario de marketing y venta online con proyectos tecnológicos concretos que tendrán aplicación directa dentro de la empresa. Buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y que pueda asumir progresivamente mayor responsabilidad en toda el área digital de la empresa.

¿Te gusta la atención al cliente y te gustaría formar parte del equipo de recepción en nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar en nuestro hotel a un/a recepcionista a tiempo completo. Buscamos a una persona apasionada por la atención al cliente que quiera formar parte de nuestro esfuerzo diario en proporcionar un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: • Check-In y Check-Out de nuestros huéspedes., • Cuando llegan los clientes se les acompaña a la habitación y se introduce en las instalaciones del hotel., • Tareas diarias de recepción y reservas de los varios turnos (de 7a 15h, de 15 a 23h y puntualmente de 23 a 7h), • Informar y aconsejar a los clientes sobre ofertas de la isla, de los alrededores y sobre excursiones, igual que la contestación a cualquier consulta., • Gestión de reclamaciones, siempre en colaboración con nuestro Guest Relation Manager y la dirección., • Tramitación de reservas individuales., • Comunicación con otros departamentos como pisos y SSTT. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: • Muy buen alemán, escrito y hablado; a parte buen nivel de inglés y/o castellano., • Interés y pasión para nuestro sector y una actitud muy orientada al cliente., • Se valorarán primeros conocimientos de trabajar en recepción o reservas., • Personalidad muy positiva con muy buena capacidad de comunicación., • Espiritu de equipo, implicación y trabajo de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal., • Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa., • Un equipo internacional con mucha experiencia., • Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena., • Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits"., • Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año., • Vivienda (plazas limitadas). ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación durante todo el proceso a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Aethos Mallorca – Our Hotel Aethos Mallorca is a unique seaside retreat in Paguera, where the beauty of the Mediterranean meets contemporary design and a relaxed island atmosphere. With a focus on genuine hospitality, wellbeing and memorable experiences, it offers both guests and team members a place to connect, grow and enjoy Mallorca at its best. Position summary Aethos is a reputable company in the hospitality industry, committed to delivering exceptional service to our customers. As part of our continued growth, we are seeking a Receptionist. This role supports the Front Office Manager in managing the reception desk and ensuring smooth room bookings. Responsibilities include welcoming guests, handling reservations and inquiries, managing complaints, processing cash, and addressing ad hoc requests. Key Responsibilities • Check guests in and out courteously, verifying payment methods and updating guest profiles., • Greet guests and provide an outstanding level of service, informing them of hotel facilities and services., • Handle reservations made online or via telephone and manage room assignments., • Perform front desk administrative duties, including answering phone calls and coordinating with other departments., • Support the Front Office Manager in daily operations and maximizing room occupancy using upselling techniques., • Provide guidance to Receptionists and ensure smooth front desk operations., • Respond to guest inquiries, requests, and complaints promptly and efficiently., • Coordinate transport and other guest services as requested., • Maintain accurate records and ensure compliance with hotel policies, including banking and payment procedures., • Stay informed about hotel room categories, rates, packages, promotions, and market trends., • Assist other departments as needed to enhance guest experience. Skills and Qualifications • Previous experience in similar roles, preferably within luxury Previous experience as a Receptionist or in a customer-focused role., • High school diploma or equivalent., • Experience in team management and delegation., • Strong time management, organisational, and analytical skills., • Excellent communication skills in English and Spanish (written and spoken); knowledge of other languages is a plus., • Guest-oriented with a positive, proactive, and flexible attitude., • Commitment to delivering exceptional customer service., • Ability to work independently and as part of a team., • Competent in IT and hotel property management systems., • Experience in cash handling and following financial procedures., • Knowledge of health and safety regulations., • Professional appearance and grooming standards., • Ability to adapt to changing requirements and take on additional tasks as needed. Ready to Join Us? If you are passionate about hospitality, dedicated to delivering exceptional service, and eager to contribute to a team that values excellence, we want to hear from you. Bring your energy, attention to detail, and commitment to creating memorable experiences for every guest. Join us and be part of something truly exceptional.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo. Vas a trabajar en el departamento de F&B donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano. Precisamos incorporar a un/a JEFE/A DE SECTOR, una persona apasionada por el servicio, esforzándose a diario para crear una experiencia fantástica para nuestros huéspedes. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP. -Experiencia demostrable de como mínimo 2 años en el servicio de hoteles de 4 o 5 estrellas -Capacidad de trabajar en equipo. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo en horario seguido. -Disponibilidad para desplazarse al puesto de trabajo ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia. -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". -Contrato: sustitución de larga duración. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo. Vas a trabajar en el departamento de F&B donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano. Precisamos incorporar a una persona apasionada por el servicio, esforzándose a diario para crear una experiencia fantástica para nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: -Tomar comandas a los comensales -Servir bebida y comida. -Disponer el material necesario para el próximo servicio. -Limpiar los utensilios y ordenar el menaje. -Preparar las mesas para su futuro uso. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP. -Experiencia demostrable de como mínimo 2 años en el servicio de hoteles de 4 o 5 estrellas -Capacidad de trabajar en equipo. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo en horario seguido. -Disponibilidad para desplazarse al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia. -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". -Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

¿Tienes experiencia como friegaplatos y te gustaría formar parte del equipo de cocina-platería en nuestro hotel? Si es así sigue leyendo. Vas a trabajar en un departamento donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano. Buscamos a una persona apasionada para la hostelería, que quiere formar parte en nuestro esfuerzo diario en crear en lo máximo posible, un servicio de calidad a nuestros/as clientes. Tus tareas principales serán: -Realiza tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina bajo la supervisión del jefe o la jefa de cocina y en colaboración con los cocineros o las cocineras. -Realizar la limpieza y control del buen estado de equipos, maquinaria y utillaje de hostelería. -Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental en hostelería. -Preocupación por el orden y la calidad, energía y dinamismo, flexibilidad, trabajo en equipo. Para poder optar a esta oferta deberás cumplir estos requisitos: -Se valorará positivamente haber trabajado en posiciones similares anteriormente -Capacidad de seguir instrucciones y ayudar en diversas tareas, según sea necesario -Habilidad para gestionar el tiempo -Atención al detalle y a las normas de higiene. ¿Qué ofrecemos? Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. Un equipo internacional con mucha experiencia. Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas