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Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos psicólogos/as generales sanitarios para colaborar en un programa de ayuda dirigido a trabajadores. La función principal será prestar apoyo psicológico breve y orientación emocional a personas trabajadoras en modalidad online. El horario seria de noche. La atención será en formato telefónico o videollamada, según cada caso. Se trata de estar pendiente del teléfono que proporcionaremos para el servicio, organizar las horas de guardia junto con otros profesionales y dar apoyo cuando sea necesario. Es compatible con cualquier otro proyecto en el que estés participando. Si en algún momento no puedes atender la llamada, no tendrías que colgarla ni gestionarla tú directamente, ya que habrá otro profesional de guardia que podrá asumirla. Se trata de un proyecto de guardia 24/7 y estamos buscando a profesionales con cierta disponibilidad. 💰 Pago (se paga por guardias o llamadas efectuadas).Se pagan por las intervenciones/atenciones realizadas durante la guardia ( es entre 30-35 euros) Funciones principales • Atención psicológica individual breve, • Intervención en crisis emocionales, • Orientación y derivación a recursos externos cuando proceda, • Participación en talleres y actividades de bienestar emocional, • Registro de intervenciones conforme al protocolo del servicio Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado en Psicología, • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a, • Colegiación profesional, • Experiencia valorable de 5 años en este ámbito( sin contar prácticas y que sea acreditable), • Idioma catalan Se valorará • Formación en intervención en crisis, estrés laboral o burnout Cómo postular Envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de experiencia y formación a , , y con asunto “Psicología Cataluña” .

BLUEVERT LAB tiene como principal objetivo que las personas descubran su mejor piel, formulando productos efectivos, bien tolerados y sin dejar de lado la cosmeticidad ni la sensorialidad. Somos una empresa familiar, con unos valores muy marcados que nos gusta compartir con todas las personas que forman parte del equipo. Buscamos una persona alineada con nuestros valores, dinámica y resolutiva, con ganas de comenzar en un proyecto joven y con muchísimas oportunidades de desarrollo profesional en un sector de mucha proyección, como lo es, el de salud y belleza. Descripción del puesto: • Como Responsable de Marketing Digital, liderarás la planificación y ejecución de estrategias digitales para aumentar la presencia online de nuestros productos y generar nuevos clientes potenciales. Gestionarás campañas en redes sociales, optimizarás el tráfico web y analizarás métricas clave para medir el impacto de nuestras acciones. Puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, por lo que trabajarás en nuestras oficinas en Madrid, pero también podrás trabajar de forma remota varios días. Tareas a realizar: • Planificación, organización e impartición de formaciones, • Creación y revisión de contenidos en formato reels para IG y TT, • Planificación y ejecución de directos en IG y TT, • Revisión de notas de prensa y coordinación con la agencia de prensa, • Planificación, selección y coordinación de colaboraciones con influencers y creadoras de contenido (UGC), • Preparación y planificación de presupuestos anuales de Marketing, • Desarrollo y ejecución de materiales tanto B2B como B2C para la web de la marca, • Creación, envío y reports de newsletters, • Mantenimiento de la web a nivel contenido Requisitos • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital y generación de leads., • Dominio en marketing en redes sociales y campañas orientadas a resultados., • Conocimientos avanzados en el uso de herramientas de análisis web como Google Analytics para interpretar métricas y optimizar el rendimiento., • Deseable experiencia en herramientas de diseño digital y creatividad para apoyar el desarrollo de campañas., • Excelentes habilidades de organización, creatividad y trabajo en equipo. Únete a la revolución ✨

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company. With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world’s biggest technology companies, as well as leading companies across financial services, insurance, technology, law, and medicine. By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML/AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we’re helping usher in the promise of AI. Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms. Our global workforce includes over 5,000 employees in the United States, Canada, United Kingdom, the Philippines, India, Sri Lanka, Israel and Germany. About the role: We are seeking a highly analytical and detail-oriented linguist to support AI training initiatives and linguistic content creation. This role is ideal for someone with a strong academic background in linguistics (syntax, semantics, pragmatics, morphology, phonology, sociolinguistics, etc.) and a passion for language, technology, and clear communication. You will play a crucial role in shaping the capabilities of large language models (LLMs) and NLP-based systems through high-quality linguistic data curation, annotation, and evaluation. We are currently looking for a Content Reviewer to review and evaluate online content to help improve AI responses and overall accuracy. The role involves checking content quality, correctness, and proper categorization according to project guidelines. Job Details Job Title: Content Reviewer Location: Native Spanish only Type: Freelance Required Engagement: 30 hours per week Rate: $18 per hour Contract Duration: 3–6 months Key Responsibilities • Review digital content and evaluate its quality and accuracy, • Help improve AI responses by providing accurate evaluations, • Follow project guidelines while reviewing content, • Identify errors, inconsistencies, or inappropriate content, • Categorize and tag content appropriately Key Requirements • Good knowledge of pop culture, brands, and current events, • Understanding of taxonomy and content categorization, • Familiarity with social media platforms is mandatory, • Strong attention to detail and communication skills Assessment Process Candidates will be required to complete the following assessments: • LLM Evaluation Assessment https:///registerfreelancer?enc=oUTZVsr/Pnz/0Xygc2EK3yDjFSl6saFaJ7PMIm28opqAPwT2LJJQDD68MkY6jszYhhsYYecqmKWja8eKXV801gezikielezikiel Please note that keeping your camera & location on is mandatory during the assessment. Submissions without camera & location compliance may not be considered. • Pearson Versant Assessment (C1/C2 only), • ICAP MRS Assessment (link will be shared soon) Candidates who successfully pass all three assessments will be invited for a short interview with the project team.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a IT Service Specialist with experience in Automic Automation or Control-M, to join our team and work on exciting projects for one of our clients. It is necessary to visit the client's offices in Madrid 3 days a week. ⚙ Key Responsibilities: • Designing and adapting complex workflows with Automic Automation Engine (UC4), • Processing service requests related to job scheduling and Automation., • Advising IT service owners as a specialist in workflow automation, • Handling incident tickets from the automation environment in line with ITIL, • Participating in international and national projects, • Supporting releases, year-end processing, and disaster recovery tests in accordance with change management guidelines 💡 Mandatory requirements: • Several years’ experience in working with Automic Automation or Control-M as a workflow developer., • Good Knowledge of the technologies Unix, Java and shell scripting good understanding and experience in IT Operation and their processes, • Availability for weekend and holiday shifts, • Completed IT education university of applied is an advantage, • Strong ability to quickly grasp new concepts and adapt to changing situations., • Dependable individual, who takes ownership of tasks and responsibilities., • With an analytical and solutions-focused mindset who is a resilient team player with a flexible attitude. 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? For our specialized team, we are looking for several Senior Java Developers (at least 7 years of experience) who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. High level of English required. 📍Location: 100% remote. This position is open only to candidates residing in Spain. 📋 Requirements for the role: • Strong Java development skills and experience building APIs., • Solid understanding of design principles (e.g., SOLID)., • Experience with unit, API, acceptance, and load testing., • Advocate for quality (Pair Programming, TDD, BDD)., • Experience with SOA/MSA and event‑driven architectures., • Proficiency with REST APIs and AWS services., • Experience with Gradle or Maven, and Enterprise Jenkins., • Agile experience (Scrum, SAFe)., • English C1 📋Job Responsibilities: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software., • As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software., • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications., • Work effectively both independently and as part of a team., • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review., • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management., • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 📋Work schedule • 8-17 Monday/Friday 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Business Analyst con fuerte orientación técnica y experiencia en integraciones de sistemas, para unirse a un proyecto estratégico dentro del entorno del cliente, en el dominio de Riesgo de Crédito. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, participando en todo el ciclo de vida de las soluciones: desde el análisis de requisitos hasta el despliegue en producción. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones: Integración de sistemas • Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre sistemas y aplicaciones TI., • Colaborar estrechamente con desarrolladores, administradores de sistemas y otros equipos técnicos., • Analizar sistemas y flujos existentes para identificar oportunidades de mejora., • Monitorizar y resolver incidencias de integración garantizando la integridad y seguridad de los datos., • Crear y mantener documentación técnica detallada., • Apoyar en la definición de estrategias y marcos de integración., • Recopilar y analizar requisitos de negocio con stakeholders del área de Riesgo de Crédito., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas e historias de usuario., • Documentar épicas, funcionalidades e historias de usuario con criterios de aceptación claros., • Ejecutar pruebas funcionales hands-on., • Diseñar y ejecutar casos de prueba para integraciones API., • Coordinar pruebas integradas entre múltiples equipos y sistemas., • Validar despliegues en entornos DEV, UAT y Producción., • Gestionar el ciclo de vida completo de las user stories., • Abrir y gestionar Solicitudes de Cambio (CHG) según el gobierno de Santander UK., • Coordinar despliegues entre entornos y planificar rollbacks., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Presentación de hallazgos y recomendaciones., • Coordinación con equipos en Reino Unido., • Gestión de expectativas y reporting periódico de estado. 💡 Qué esperamos de ti: Aportar 5 años de experiencia en roles similares Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia trabajando de forma colaborativa y orientada a la entrega iterativa. Análisis de datos complejos con SQL y Excel. Uso de Jira para la gestión del ciclo de vida completo. Experiencia end-to-end: análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación. Alta capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de influencia y gestión de relaciones con stakeholders. Inglés C1 Conocimientos valorables: Experiencia con herramientas Atlassian: Jira, Confluence, Rovo Agents. Conocimiento de herramientas DevOps. Uso de Postman, Bruno u otras herramientas de testing de APIs. Experiencia previa en Riesgo de Crédito. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for Senior Java Engineer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. ⚙ Key Responsibilities: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 💡 Mandatory requirements: • Very strong Java programming skills and knowledge of building API s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must), • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Desired Skills • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 4 años de experiencia en desarrollo Cobol Mainframe (Host), • JCL para definición, control y ejecución de jobs, • CICS para gestión de transacciones online, • ISPF para desarrollo, mantenimiento y ejecución de programas, • DB2 como base de datos, • Endevor para control de versiones y gestión de repositorios, • MODALIDAD: 100% REMOTO, • ÁREA BANCARIA: CAMBIO DE DIVISAS, SWIFT Y/O SEPA (OBLIGATORIO TENER EXPERIENCIA PROFESIONAL) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Desde Selecta Digital buscamos un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure para incorporarse a un proyecto corporativo internacional dentro de un entorno tecnológico moderno, orientado a la gestión, evolución y securización de infraestructuras cloud de alto nivel. ✅¿Qué harás? Formarás parte del equipo de IT, participando en el diseño, implementación y administración de infraestructuras en Azure, así como en la gestión de servicios Microsoft 365 y entornos híbridos. Tendrás un rol clave en la evolución del ecosistema tecnológico, colaborando en iniciativas de automatización, seguridad, DevOps y mejora continua. ✔Responsabilidades • Administrar y evolucionar infraestructuras en Azure (PaaS, IaaS, redes, seguridad)., • Gestionar y configurar servicios como AppService, SQL Database, CosmosDB, Functions, API Management, Service Bus, LogicApps, etc., • Diseñar y desplegar infraestructuras mediante IaC (ARM Templates y Terraform)., • Administrar redes virtuales complejas: Hub&Spoke, VPN Gateways, ExpressRoute, Virtual WAN, peering, etc., • Gestionar entornos Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, Teams, PowerPlatform., • Administrar Intune: políticas de dispositivos, compliance, configuración, apps., • Participar en iniciativas DevOps: CI/CD, pipelines YAML, repositorios Git, agentes y seguridad en Azure DevOps., • Implementar y mantener mecanismos de seguridad cloud (Defender, Sentinel, Security Center)., • Gestionar sistemas Windows: Active Directory, IIS, clusters, SQL Server, WSUS, RDS., • Administrar firewalls y electrónica de red (idealmente SonicWall)., • Automatizar tareas mediante PowerShell y Azure CLI., • Colaborar en la resolución de incidencias, análisis técnico y pruebas de concepto., • Participar en reuniones diarias y en la metodología Agile del equipo. ✔Requisitos Al menos 3 años de experiencia en roles similares dentro de entornos Microsoft y Azure. Conocimientos sólidos en: • Azure: administración avanzada de infraestructuras, redes virtuales, seguridad, PaaS/IaaS., • IaC: ARM Templates y Terraform., • DevOps: Azure DevOps, CI/CD, pipelines YAML, Git., • Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, Teams, PowerPlatform., • Intune: políticas, compliance, gestión de dispositivos., • Seguridad cloud: Defender, Sentinel, Security Center, NSG, Bastion, KeyVault., • Windows Server y AD: Active Directory, IIS, clusters, SQL Server, RDS, WSUS., • Redes: topologías corporativas, routing, firewalls (SonicWall)., • Scripting: PowerShell y Azure CLI. ✨¿Qué ofrecemos? Modalidad Híbrida (2 días teletrabajo, 3 días oficina) 📍Cabanillas del Campo 22 días de vacaciones Remuneración flexible 😃Salario competitivo 💻¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Technical Lead con experiencia en Java para trabajar con uno de nuestros clientes. ⚙ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el equipo de desarrollo para garantizar la entrega puntual de software de alta calidad., • Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía., • Guiar y mentorizar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Definir y revisar estándares de codificación y buenas prácticas., • Trabajar alineado con los objetivos y la visión definidos por Product Management., • Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring., • Formar y dar soporte a otros equipos en el uso eficaz de la librería., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo ocasionalmente QA y revisiones entre pares (peer review). 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones robustas y fiables., • Amplia experiencia con Spring y Spring Boot., • Sólidos conocimientos de Spring Security., • Experiencia en arquitecturas reactivas (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios (REST, API Gateway, etc.)., • Experiencia con Maven para la gestión de builds y dependencias., • Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end to end., • Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos., • Capacidad para mantenerse actualizado en las últimas funcionalidades de Java y Spring. Deseables: • Experiencia con OAuth 2.0, gestión de JWKS y mecanismos de autenticación., • Experiencia en logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con Docker y Kubernetes para el despliegue de microservicios., • Conocimiento de herramientas de orquestación de contenedores., • Experiencia con plataformas cloud (AWS, OpenShift). Conocimiento de servicios AWS (valorable)., • Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos / mensajer a (RabbitMQ, Kafka o similares)., • Deseable: fuertes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Senior Java Engineer, working close to one of our main clients in banking sector. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Lead the development team to ensure timely delivery of high-quality software, • Set coding standards, best practices, and ensure adherence to them, • Mentor and coach junior developers to enhance their skills and performance, • Provide technical guidance and support to the team, • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 💡 What UST expects from you? • Very strong Java programming skills and experience with Spring Boot., • Experience working as a Technical Lead, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing (Selenium or Cucumber), Load Testing (JMeter or Gatling), • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services, • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe), • Good english level (C1) you will be working with international teams. Desired Skills: • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD 📍 Work location 100% remote within Spain. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a IT Service Specialist with experience in Automic Automation or Control-M, to join our team and work on exciting projects for one of our clients. It is necessary to visit the client's offices in Madrid 3 days a week. ⚙ Key Responsibilities: • Designing and adapting complex workflows with Automic Automation Engine (UC4), • Processing service requests related to job scheduling and Automation., • Advising IT service owners as a specialist in workflow automation, • Handling incident tickets from the automation environment in line with ITIL, • Participating in international and national projects, • Supporting releases, year-end processing, and disaster recovery tests in accordance with change management guidelines 💡 Mandatory requirements: • Several years’ experience in working with Automic Automation or Control-M as a workflow developer., • Good Knowledge of the technologies Unix, Java and shell scripting good understanding and experience in IT Operation and their processes, • Availability for weekend and holiday shifts, • Completed IT education university of applied is an advantage, • Strong ability to quickly grasp new concepts and adapt to changing situations., • Dependable individual, who takes ownership of tasks and responsibilities., • With an analytical and solutions-focused mindset who is a resilient team player with a flexible attitude. 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Buscamos un/a Chief Revenue Officer (CRO) para liderar el crecimiento de una empresa de lotería online en plena expansión internacional. Esta persona será responsable directa de incrementar los ingresos de la compañía, definiendo y ejecutando la estrategia global de crecimiento, adquisición y monetización, así como liderando acuerdos clave y expansión a nuevos mercados. 🎯 Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia global de revenue y crecimiento, • Liderar las áreas de: adquisición de usuarios (performance, afiliación, partnerships) y retención y monetización, • Optimizar funnels y métricas clave (CAC, LTV, conversión), • Identificar y cerrar acuerdos estratégicos (afiliados, medios, partners), • Liderar la expansión internacional, • Coordinar equipos de marketing, growth y business development, • Analizar datos y tomar decisiones orientadas a resultados 🧩 Perfil que buscamos • Experiencia demostrable liderando crecimiento y revenue, • Background fuerte en: performance marketing, afiliación, funnels de conversión, • Experiencia cerrando partnerships y acuerdos estratégicos, • Perfil analítico, orientado a resultados y ejecución, • Nivel alto de inglés (imprescindible) ⭐ Se valorará • Experiencia previa como Chief Revenue Officer, Head of Growth o similar, • Red de contactos en el sector iGaming, • Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento 💡 Qué ofrecemos • Rol clave con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Proyecto en fase de expansión internacional, • Alta autonomía y capacidad de decisión

Sales Specialist at Doofinder – USA Market About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for self-motivated and dedicated Sales Specialists to join the sales team, covering the US Market You will be responsible for driving new business acquisition in your assigned market, managing the full sales cycle from prospecting to closing. You will work closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. This role is ideal for professionals who are comfortable with outbound sales, value structured sales processes, and want to grow within a solid SaaS project with real market traction. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the US market, • Research prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Prepare and deliver proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven experience managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g. HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies or digital retail solutions., • Native or near-native English, • Experience selling into USA and/or UK markets is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract (indefinido) in a stable, fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation and benefits system., • 🚶 Referral bonus program., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions and continuous learning initiatives. Interested? If you are experienced in selling to the USA or UK market, enjoy outbound sales, and want to be part of a SaaS company with a proven product and long-term vision, this is a strong opportunity to continue building your career. • Apply and join Doofinder’s sales team.

En LeadFluence buscamos un/a Growth Manager: Un/a experto en Paid Media para Tiendas Online (Ecommerce). En este puesto se tiene un único objetivo: Aumentar las ventas Online de nuestros clientes mediante gestión de. la Estrategia para Ecommerce, Paid Media y CRO. Por esto le denominamos 'Growth'. Porque su día a día ha de ser hacer Crecer a las marcas con las que trabaje. Responsabilidades 👉 Gestionar el Paid Media a Tiendas Online: Google Ads, Facebook Ads & TikTok Ads. 👉 Optimizar Tiendas Online en Shopify 👉 Gestionar la Estrategia de Tiendas Online con las estrategias que funcionan en 2025. Requisitos 👉 Experiencia en Paid Media para Tiendas Online. 👉 Pasión: Debe apasionarte el mundo de la publicidad digital y específicamente, para Tiendas Online. 👉 Proactividad: ¿Eres inquieto/a? ¿Te gusta formarte continuamente? LeadFluence es tu lugar. Si quieres ir un paso más allá en esta selección, envíame un vídeo a , contandote más sobre ti: Objetivos, Pasión, Experiencia...

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: • 2-3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA)., • Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, Dbt..., • Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • CloudFormation y/o Terraform. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 32.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes en el sector de la ciberseguridad para impartir docencia en el máster oficial en Seguridad Informática y Auditoría Forense en modalidad Online: • Identificación y Autentificación., • Auditoría y Monitorización de la Seguridad., • Comunicaciones Seguras y Análisis de Malware., • Hacking Ético., • Ciberdelitos y Sistemas de Ciberdefensa., • Seguridad en Infraestructuras Críticas., • Análisis y Auditoría Forense., • Gestión de Incidentes de Ciberseguridad. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir la docencia de la/s asignatura/s asignada/s., • Creación de los contenidos de la/s asignatura/s., • Orientación, seguimiento y corrección de actividades ., • Asistencia a claustros académicos (online)., • Tutorías a estudiantes (online)., • Conexión síncrona 2-3h a la semana por asignatura., • Atención a foro de dudas y corrección de prácticas., • Preparación de exámenes., • Participación en tribunales de TFM (online). 🧠 Requisitos: • Imprescindible titulación Universitaria en Ingenierías del Software, Informática o Telecomunicaciones., • Muy valorable título de doctor., • Valorable experiencia docente y profesional en la industria., • Conocimientos en alguna de estas áreas: Fundamentos de Ciberseguridad, Seguridad en redes y comunicaciones, Análisis de malware y técnicas de ataque, Auditoría de seguridad y monitorización, Informática forense y análisis de evidencias digitales, Ciberdefensa 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación universitaria., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad 100 % online y desde cualquier ubicación., • Horario de impartición en franja de tarde, entre las 19:00 y las 21:00 horas., • Incorporación inmediata. 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Buscamos profesionales en ventas digitales para colaborar como docentes En IM Digital Business School estamos desarrollando un nuevo programa formativo centrado en ventas digitales, desarrollo de negocio y captación de clientes mediante herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Buscamos profesionales en activo que utilicen habitualmente herramientas digitales en su actividad comercial y quieran compartir su experiencia práctica como docentes. ⚠️ Importante: este programa está enfocado a ventas modernas apoyadas en tecnología, por lo que buscamos perfiles que trabajen con herramientas de prospección digital, CRM, automatización o inteligencia artificial aplicada a ventas. Áreas de experiencia que buscamos • Prospección digital y generación de leads, • Social selling y outbound sales, • CRM y gestión de pipelines comerciales, • Automatización de procesos comerciales, • Inteligencia artificial aplicada a ventas, • Ejemplos de herramientas relevantes Prospección LinkedIn Sales Navigator · Apollo · Lusha · Hunter CRM HubSpot · Pipedrive · Salesforce Automatización Zapier · Make Inteligencia artificial ChatGPT · Claude · Perplexity Perfil que buscamos Profesionales que actualmente trabajen o hayan trabajado en posiciones como: • Business Development Representative (BDR), • Sales Development Representative (SDR), • Account Executive, • Director o responsable comercial, • Especialista en outbound sales No buscamos perfiles centrados únicamente en ventas tradicionales sin uso de herramientas digitales. Modalidad de colaboración • Clases online en directo, • Principalmente en horario de 19:00 a 21:00, • Modalidad remota, • Puntualmente podrían realizarse sesiones presenciales en Barcelona, Madrid o Málaga, • Dedicación aproximada entre 2 y 10 horas al mes Si te interesa colaborar como docente, envíanos tu perfil de LinkedIn indicando: tu experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales y las herramientas que utilizas habitualmente en tu actividad comercial

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Consultor/a SAP PS Funciones: ·Implementar y configurar el módulo SAP PS según los requisitos del negocio. ·Definir estructuras de proyecto: WBS (Work Breakdown Structure), redes, hitos, planificación de costes y presupuestos. ·Integrar SAP PS con otros módulos como MM pero tambien con otros (FI, CO, SD , PP) ·Realizar análisis de requerimientos y documentación funcional (business blueprint). ·Proporcionar soporte a usuarios finales y formación. ·Realizar pruebas del sistema, resolución de incidencias y mejoras continuas. Requisitos: • Unos 8 años de experiencia en SAP., • Mínimo 5 años de experiencia en SAP PS, incluyendo idealmente dos implementaciones completas., • Experiencia en la implementación, configuración y mantenimiento del módulo SAP Project System., • Comprensión del módulo de SAP de gestión de proyectos y experiencia técnica en SAP PS, incluyendo su integración con otros módulos SAP como SAP MM., • Conocimiento de SAP S/4HANA., • Español e Ingles hablado., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación efectiva. Modalidad: 100% remoto, se puede requerir esporádicamente algún viaje ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Adobe Experience Manage Engineer Requisitos: • Experto Técnico en herramientas de Adobe., • Experiencia en proyectos de definición e implementación CDP, como Adobe Experience Platform (AEP)., • Definición de estrategias de implantación de estas tecnologías, • Conocimiento tanto en integraciones de esta pieza con fuentes de ingesta y activación., • Definir y configurar casos de uso en estas plataformas (modelos de datos, stitching, audiencias, etc.), • Conocedor/a de otras herramientas del entorno Martech tanto de la parte de ingesta como de activación: herramientas de analítica, de audiencias, de testing y personalización, etc., • Valoramos Adobe Experience Platform (Adobe RTCDP) y de otras herramientas de la suit. Modalidad: Remoto 100% Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 45.000 – 50.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

🌍Do you want to revolutionise how we buy clothes in a more accessible, personalised and sustainable way? 🦸 ♂️🦸 ♀️ Do you want to develop your talent in a TOP Scale Up and collaborate with the best professionals? At Lookiero, we’re looking for a Customer Service to join our dynamic, international, and fast-growing team. If you enjoy communicating with people, solving issues, and finding solutions with a positive attitude, you might be the person we’re looking for! Our purpose From Lookiero we are driving the change of online personalised shopping, making it more accessible to everyone. Our mission is to empower thousands of customers, inspire them and help them discover their full potential to succeed in their daily lives. Thanks to technology, Data and Artificial Intelligence, we have an extraordinary opportunity to deliver a unique shopping experience tailored to each individual. With a growing presence across Europe and a team of over 600 people, we are proud to shape the future of fashion through innovation, creativity and purpose. What will be your challenge? • Be the front line of our company to the French market., • Provide professional support to all customers via email, with a positive attitude and rapidity, solving their problems., • Interact with customers through social media, • Liaise with couriers to track packages and claim lost shipments What will make you succeed? • You have at least 1 year of experience in Customer Service Departments., • Good Level of English (oral and written) is a MUST, and Spanish speaker. An additional European language is a plus (French, Portuguese, etc.), • Experience with software tools such as Zendesk or similar platforms., • In addition, we would especially like to see…👀, • You are proactive and problem-solving-oriented. Positive and looking for solutions before reporting a problem., • You can easily adapt to change., • You are rigorous and organised, it’s key in this position. What will we bring to you? • 👫 We are one team. With a culture of collaboration and support, you will find that everyone is always up to help you solve your challenges and have a friendly chat. Good vibes reign!, • 📣 We want to listen to your voice: You will be encouraged (and required) to share your opinions (of course, in a well-argumented way!)., • Join us in a stimulating work environment that is based on the principles of freedom and responsibility., • 🌍 100% remote or hybrid. If working from Bilbao is too far away for you, that's OK! We support remote working and if you prefer working in our Headquarters in Bilbao it’s also possible., • 📚 English classes and training budget: We believe in training as a tool to evolve as a professional, to get the best out of you and to be always up to date! If you want to be a key player in our team, see the impact of your work and are excited to learn more about us and the position, APPLY.

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Principales funciones y responsabilidades: • Definir estrategias de medios orientadas a construcción de marca y objetivos de negocio., • Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto., • Realizar planificación táctica detallada: cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos., • Coordinar la activación de campañas con equipos internos y partners., • Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.)., • Monitorizar el rendimiento de campañas y proponer optimización continua., • Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas., • Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Requisitos y competencias deseadas: • Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios., • Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off)., • Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa., • Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión., • Inglés Alto Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales • Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc., • Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales., • Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales., • Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital)., • Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios • Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc., • Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad • Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad., • REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente., • Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital)., • Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress., • Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación., • Capacidad de redacción y síntesis., • Comunicación fluida, ágil y eficaz., • Nivel medio/alto de inglés., • Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia., • Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

🌟 Growth & Performance Specialist – LOLA CRUZ 🌟 En LOLA CRUZ buscamos a una persona apasionada por el crecimiento digital, que quiera marcar la diferencia en una marca de calzado sofisticada y con carácter. Si te encanta analizar, probar y optimizar, y quieres formar parte de un equipo creativo y ambicioso, ¡te estamos buscando! Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de LOLA CRUZ, conectando nuestros canales digitales, RRSS y retail, y transformando datos en decisiones que hagan brillar la marca. Qué harás día a día • Diseñar y ejecutar estrategias de growth y performance en todos nuestros canales online., • Analizar datos de ventas, tráfico y comportamiento de cliente para encontrar oportunidades de crecimiento., • Optimizar funnels, landings y experiencia de usuario para maximizar la conversión y el ticket medio., • Gestionar campañas de paid media (Meta, Google, TikTok…) enfocadas en ROAS, CAC y LTV., • Proponer y ejecutar tests A/B en nuestra web con el objetivo de extraer resultados y proponer mejoras., • Trabajar de la mano de los equipos de comunicación, ecommerce, diseño, fotografía y retail para que todas las acciones sumen impacto., • Monitorear y analizar el performance de las campañas utilizando herramientas como google analitycs asegurando el cumplimiento de KPIs, • Elaborar y apoyar en la estrategia de email marketing, CRM y marketing automation., • Analizar el ROI junto con el departamento de Comunicación de las campañas de Influencer Marketing, • Definir KPIs claros y medir el rendimiento de todas tus acciones. Lo que buscamos • Experiencia en growth y performance marketing., • Mentalidad data-driven con visión de negocio y resultados., • Experiencia en paid media, CRO y optimización de funnels., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno creativo y en constante movimiento., • Curiosidad, proactividad y pasión por las marcas de moda/calzado y en Retail., • Inglés alto (valorable). Lo que te ofrecemos • Formar parte de una marca icónica de calzado femenino, con estilo y personalidad., • Un entorno dinámico y creativo, donde tus ideas tienen impacto real., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Flexibilidad y autonomía para que tu talento brille. ✨ Si te motiva hacer crecer una marca premium mientras disfrutas del proceso, queremos conocerte.

Position Overview In line with the current competitive landscape of the Spanish automotive OEM market—characterized by rapid electrification, strong Chinese brand entry, increasing digital lead acquisition, and high dependence on dealer network conversion—we are seeking a New Media Manager to drive brand visibility, audience engagement, and lead generation across Spain. This role goes beyond content posting. It requires strategic planning, performance orientation, deep understanding of the Spanish digital ecosystem, and the ability to convert online engagement into measurable business outcomes (traffic, test drives, leads, and brand consideration). The ideal candidate combines content strategy, performance mindset, and community intelligence, acting as a bridge between brand, media, dealer network, and sales teams. Key Responsibilities: Social Media Strategy & Brand Positioning • Develop and execute the annual and quarterly social media strategy aligned with OEM brand positioning and Spanish market launch priorities., • Define content pillars (product, technology, NEV education, lifestyle, CSR, dealer activation, etc.) to strengthen brand awareness and consideration., • Ensure consistent brand tone, visual identity, and messaging across all digital platforms. Benchmark competitors (EV brands, emerging Chinese OEMs, traditional brands) and identify differentiation opportunities., • Lead live streaming strategy (New Media) Platform Management & Content Operations • Manage the social media agency ensuring the established KPIs Supervise official brand accounts on Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, and LinkedIn (if B2B/fleet focus applies)., • Plan, script, coordinate production, and publish short-form videos, launch content, behind-the-scenes materials, auto show coverage, and influencer collaborations., • Localize global HQ assets for Spanish audience relevance (language, cultural nuance, regulatory compliance)., • Supervise and implement content calendars aligned with the brand editorial content vehicle launches, campaigns, seasonal promotions, and dealer events. Performance & Lead Conversion Focus • Design social media funnels linking awareness → engagement → website traffic → lead generation → dealer test drives. Collaborate with Media & Performance, • Marketing to optimize paid social campaigns (Meta Ads, TikTok Ads, YouTube Ads)., • Track KPIs including engagement rate, cost per lead, click-through rate, conversion rate, and assisted conversions. Optimize creatives and messaging based on data insights to improve ROI and marketing efficiency. Community Management & Reputation Control • Monitor and manage community interactions, ensuring timely and professional responses., • Identify potential reputation risks and coordinate with PR and Legal for issue management., • Develop strategies to transform dissatisfied customers into brand advocates., • Analyze audience sentiment and provide structured feedback to Marketing, Sales, and After-sales teams. Influencer & KOL Collaboration • Identify and manage collaborations with automotive influencers, NEV opinion leaders, lifestyle creators, and local KOLs., • Evaluate influencer ROI (engagement quality, traffic generation, brand sentiment impact)., • Support product launches, auto shows, and experiential events with influencer amplification. Dealer Digital Enablement • Provide standardized digital guidelines to dealer network for local social media execution., • Ensure brand compliance across dealer-managed digital channels., • Support dealers with localized content templates and campaign toolkits to improve regional lead generation. Reporting & Strategic Insights • Establish dashboard reporting systems integrating platform data, paid performance metrics, and CRM lead feedback., • Deliver monthly and quarterly digital performance reports with actionable recommendations., • Provide insights on Spanish consumer behaviour trends in NEV/EV adoption, mobility perception, and digital engagement patterns. Qualifications Education & Experience • Bachelor’s degree or above in Marketing, Communications, Digital Media, or related field., • Minimum 4–6 years of experience in social media management or digital marketing., • Experience in automotive OEM, EV brands, or high-value consumer goods strongly preferred., • Proven experience managing multi-platform brand accounts and measurable performance outcomes. Professional Competencies • Strong understanding of the Spanish digital media ecosystem and consumer behavior., • Content creation capability (short video scripting, basic editing coordination, storytelling logic)., • Data-driven mindset with ability to interpret platform analytics and optimize campaigns., • Knowledge of paid social mechanics and collaboration with performance teams., • Understanding of automotive customer journey (awareness → consideration → test drive → purchase)., • Deep understanding and strong capabilities of explaining our products and technologies Core Attributes Content creator: • excellent communication skills Results-oriented and ROI-conscious., • Strong cross-functional communication skills (Sales, PR, HQ Marketing, Dealers)., • Able to operate in fast-growing OEM environments with high launch intensity., • Structured, detail-oriented, and execution-focused. Language Requirements • Fluent Spanish (native or equivalent professional level)., • Professional working proficiency in English. Additional This role may undertake other related responsibilities based on business development needs and brand expansion strategy in Spain.

En LeadFluence buscamos un/a Growth Manager: Un/a experto en Paid Media para Tiendas Online (Ecommerce). En este puesto se tiene un único objetivo: Aumentar las ventas Online de nuestros clientes mediante gestión de. la Estrategia para Ecommerce, Paid Media y CRO. Por esto le denominamos 'Growth'. Porque su día a día ha de ser hacer Crecer a las marcas con las que trabaje. Responsabilidades 👉 Gestionar el Paid Media a Tiendas Online: Google Ads, Facebook Ads & TikTok Ads. 👉 Optimizar Tiendas Online en Shopify 👉 Gestionar la Estrategia de Tiendas Online con las estrategias que funcionan en 2025. Requisitos 👉 Experiencia en Paid Media para Tiendas Online. 👉 Pasión: Debe apasionarte el mundo de la publicidad digital y específicamente, para Tiendas Online. 👉 Proactividad: ¿Eres inquieto/a? ¿Te gusta formarte continuamente? LeadFluence es tu lugar. Si quieres ir un paso más allá en esta selección, envíame un vídeo a , contandote más sobre ti: Objetivos, Pasión, Experiencia...

Join the team building the world’s most advanced billing platform Bill better, grow more. Vendo provides the strongest foundation of billing services, plus the AI tools clients need to grow their business. We handle hundreds of millions of shoppers for thousands of leading online businesses around the world. Vendo is a fast-growing fintech company in the high-risk industry. We hear time and time again that our people are what makes the difference. Our people are our competitive advantage. Technical Requirements • Expert-level knowledge of PHP and the Symfony framework, • Professional, production-grade experience with DDD, Event Sourcing, and CQRS, • Working experience with Docker, AWS, and DevOps., • AI experience (e.g., Cursor, Kiro) General Requirements • Excellent English and communication skills (daily interaction in English involved), • Previous experience in financial services is highly desirable, • Passion for learning, sharing, and working with other people, • Self-direction and independent problem-solving skills, • 6 hours overlap with CET - while hours are flexible, you should generally be available most of the time, daily between 10-18, Central European time, • Self-motivated and self-disciplined to work remotely What will you do? • Make an impact by contributing to the development of the backend modules with feature implementation, integrations, code refactoring, and bug fixing if needed., • Proactively contribute to software architecture and distributed systems-related decisions to reduce technical debt, • Find creative solutions to tricky problems, but stay focused on simplicity and maintainability, • Write maintainable and clean code, covered with automated tests, • Talk to stakeholders and understand what they need, • Continuously learning about the Payments Industry Why Vendo? • 100% remote - you will work from your own home or office, wherever you are, • 23 paid vacation days, • Free day on your birthday, • Annual company retreat, • 10+ years of success in the exciting Payment Industry, • Long-standing, amazing work culture, • Vendo Laptop About the team and our tools We are a small team of software engineers with varied backgrounds and solid experience in a wide range of technologies. We're passionate explorers, working synchronously and asynchronously in tightly knit teams where communication, respect, fun, and responsibility are key factors to success. Our development process is agile - we do Scrum, using Jira and Confluence to track and document everything. The organization is flat and open-minded, giving each individual a lot of flexibility and freedom as long as they take ownership, get things done to a high standard, and stay aligned with the team and company visions. We mainly use PHP to create and maintain our products, which are running on AWS, using services like EC2, ECS, RDS, Aurora, ElastiCache, and CloudFront. We deploy our code using CodePipeline and use containers, CI/CD, and automated testing. Around our core billing product, we build and maintain a lot of services like a payment processing platform, backend client administration, a customer portal, a storefront, APIs, reports, and other data tools. The personal data provided in your application and during the recruitment process will be processed by Vendo Services GmbH and Servicios Técnicos Empresariales Olympus SL, both acting as Data Controllers. By sending us your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of evaluation and selection as a candidate for the position. Your personal data will be processed confidentially and will only be used for the recruitment purposes of the selected job offer. The period of conservation of your personal data will be strictly necessary to carry out the recruitment process. Once the process is completed, your data will be deleted. If you wish to exercise your rights of access, rectification, cancellation, or opposition in relation to your personal data, you can do so through with the subject GDPR. You may also complain to the Spanish Data Protection Agency at Jorge Juan, 6, 28001 Madrid, Spain, or electronically, however, we would appreciate working with you to solve any issue first. For further information, please visit By sending your request, you confirm that you have read and understood this clause and that you agree to the processing of your personal data as described.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a SRE/ Cloud/DevOps/IT. Responsabilidades: • Diseñar arquitecturas escalables y seguras en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos multidisciplinares., • Actuar como mentor para desarrolladores y arquitectos, fomentando buenas prácticas., • Participar en reuniones con clientes, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Implementar prácticas DevOps (automatización, integración continua). Gitops., • Gestionar Infraestructura como Código (Terraform)., • Garantizar seguridad y cumplimiento en arquitecturas y pipelines., • Gestión de acceso, permisos, identidades y privatización de entornos, • Analizar sistemas complejos: identificar dependencias, riesgos, cuellos de botella y proponer soluciones óptimas., • Gestión de tareas y documentación con JIRA y Sharepoint. Skills Técnicos: • Lenguajes y Frameworks: Scripting, Bash, Powershell, .NET , C#, Python, • Cloud: Azure (gestión de recursos y servicios), AWS y GCP (conceptual)., • AKS - Kubernetes, administración, configuración y monitorización de Clusters., • ARGOCD uso de despliegues mediante Kustomize y Helm., • DevOps: GitHub Actions, Azure DevOps, CI/CD, integración con Key Vault., • IaC: Terraform, Bicep, ARM templates., • Seguridad: implementar política y medidas de seguridad. En firewalls y redes., • Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes (AKS)., • Networking: configuración y monitorización de redes y subredes en Azure., • Traficmanager: configuración de balanceo de carga entre regiones con DNS., • Análisis de sistemas complejos: modelado de arquitecturas, identificación de interdependencias, optimización de rendimiento., • Valorable: .Net, Python, CI/CD, Bicep, ARM ¿Qué ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la empresa. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. · 50% de descuento en seguro médico. · Plan de formación personalizado (presencial, e-learning y certificaciones). · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Excelente ambiente de trabajo, actividades de team building e iniciativas internas. · Desarrollo profesional en una multinacional líder en nuevas tecnologías.

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ABOUT apeirum helps ambitious companies overcome delivery bottlenecks by providing high-performing engineering teams in Spain and pairing them with expert digital product design. We specialize in scalable nearshore engineering teams, UX/UI design, and practical AI solutions to support real workflows. Our focus is on fast, efficient, and modern implementation processes, emphasizing clear communication, product understanding, and ownership. With multilingual expertise, we deliver custom solutions to drive confidence, efficiency, and long-term success for our clients. Currently we're seeking support with one of our clients, an innovative start-up to build the factories of tomorrow. They’re redefining “smart” for manufacturing SMEs with Industrial IoT, Data, AI and cloud—moving from visibility, to optimization, to LLM-powered agents that continuously improve production. In this position you’ll build LLM-based workflows and agentic features for real factories: ship clean services in Python/C#, wire up retrieval (embeddings + vector/hybrid search), add tool/function calling so models can act, and iterate with domain experts. We value self-driven engineers who communicate transparently (“I don’t know yet—can we figure it out together?” beats over-promising). Location: Spain (remote-first). Preference for North of Spain (Galicia, Asturias, Cantabria, Basque Country). No profiles outside Spain. Occasional travel to Switzerland. Process: Intro → team chat → tech deep-dive → short practical → final chat. YOUR TASKS • Build services & APIs in Python and C# (.NET), integrating with IoT/ERP/MES and cloud components (Azure preferred)., • Design & implement LLM workflows and agents: tool/function calling, retrieval pipelines, prompt/JSON orchestration, and safe control flow (graphs/state)., • Own quality end-to-end: tests, reviews, CI/CD, telemetry, tracing/logging; guardrails and simple evals; keep things observable and debuggable., • Evaluate AI in production: add offline/online evaluation, benchmarks, and safety checks; measure value, not just accuracy., • Collaborate transparently: give realistic estimates, surface risks early, and ask for help when needed., • Continuously improve: iterate with domain experts to turn prototypes into stable, maintainable services. In your first 90 days you might: • Ship a small Python or C# service that talks to an ERP/MES., • Launch an agentic workflow (2 tools, JSON I/O) with retries, tracing/metrics, lightweight evals & guardrails., • Productionize (CI/CD, auth, alerts); add knowledge access only if needed (RAG or deterministic) and track value (success rate, p95). WHAT YOU'LL BRING • 3–5 years of software engineering experience (or equivalent impact)., • Proven hands-on experience with Claude Code in production or advanced prototyping environments., • Strong orchestration mindset: ability to design systems, workflows, and AI-driven processes by coordinating tools, agents, and engineers — going beyond pure feature implementation., • Actively explores emerging technologies and AI advancements, evaluates their practical relevance, and drives structured adoption within the team., • Strong Python and C#/.NET skills; you’ve built and shipped APIs/services., • You’ve shipped at least one LLM product or serious POC (cloud or open-source models)., • Experience with at least one LLM orchestration framework (e.g., LangGraph/LangChain—others welcome)., • Solid with datastores (SQL/NoSQL) and event/streaming basics., • Hands-on with RAG and a vector/hybrid search backend (e.g., Postgres/pgvector, Qdrant/Weaviate, Elasticsearch/Azure AI Search)., • Solid with SQL (schemas, migrations); working knowledge of NoSQL/event/streaming basics., • Cloud & containers: Docker; CI/CD (GitHub Actions/Azure DevOps); basic Kubernetes/Azure or willingness to learn quickly., • Mindset: self-driven, outcome-oriented, and radically transparent in communication., • Language: English (min. C1) Nice to have: • Industrial/edge exposure (OPC UA, MQTT), queues/streams, or time-series data., • ML engineering basics (PyTorch/TensorFlow), feature stores, data pipelines., • Observability (OpenTelemetry, Grafana), security, and role-based access in data/AI systems. HOW WE WORK (AND WHY IT'S FUN) • AI‑first, pragmatism‑driven: Use AI where it makes a real difference; use classic engineering where it’s better., • Small team, big ownership: You’ll have autonomy, clear goals, and direct impact on customers., • Real industry impact: Your code helps reduce waste, save energy, and make factories more resilient. READY TO MAKE AN IMPACT? We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, innovation-driven environment — someone adaptable, curious, and ready to solve real problems with smart, modern tools. If that sounds like you, we’d love to hear your story. Send your CV and 1–2 links (GitHub, demo, or brief write-up of an LLM workflow you built).

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en B Travel queremos incorporar a un/a Brand Manager cuyo rol será: • Definir y liderar la estrategia de marca., • Diseñar y ejecutar campañas 360º (online y offline)., • Liderar un equipo multidisciplinar, impulsando creatividad y resultados., • Coordinar agencias creativas y de medios, elevando el nivel estratégico y creativo., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos (comercial, RRSS, e-commerce, producto, etc) para garantizar una visión integrada., • Gestionar el día a día de proyectos, timings, presupuestos y procesos., • Asegurar una experiencia de marca coherente en todos los puntos de contacto., • Analizar resultados y optimizar continuamente el impacto de las acciones. ¿Cuentas con los siguientes requisitos? ¡Entonces te estamos buscando! • +6 años de experiencia en marketing, brand management o en agencia creativa como account manager., • Alta capacidad estratégica, sin perder el foco en la ejecución y los resultados., • Experiencia liderando equipos y trabajando con agencias., • Alta capacidad de relación e influencia en entornos multidisciplinarios., • Capacidad de gestión operativa y organización en entornos dinámicos., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Sensibilidad creativa y pasión por construir marca ¿Qué podemos ofrecerte si decides afrontar esta aventura con nosotros/as? • Contrato indefinido a jornada completa, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Múltiples beneficios sociales y otros beneficios exclusivos, por formar parte de Ávoris., • Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

¿Eres de los que no para hasta que consigue una reunión? ¿Te motiva el reto de abrir puertas en marcas que aún no conocen su potencial en Amazon o TikTok Shop? En Rocketplace buscamos a un/a SDR para unirse a nuestro equipo de ventas. Si te gusta la adrenalina de la prospección y quieres ser quien inicie las grandes historias de éxito de nuestros clientes, ¡esto es para ti! ¿De qué va el puesto? Tu misión principal es ser el primer punto de contacto con marcas que quieren profesionalizar su presencia online. No se trata solo de llamar; se trata de conectar, investigar y detectar oportunidades de negocio reales para que nuestro equipo Senior pueda cerrarlas. ¿Qué perfil buscamos? No buscamos a alguien que lo sepa todo sobre Marketplaces (¡nosotros te enseñaremos!), pero sí a alguien con hambre comercial. Lo que es indispensable para nosotros: • Al menos 1 año de experiencia en puestos comerciales (teleoperador, comercial de cualquier sector, atención al cliente)., • Actitud proactiva y una organización impecable. Puntos extra si: • Tienes un nivel alto de Inglés., • Has vendido anteriormente servicios SaaS o servicios digitales., • Has trabajado con algún CRM. ¿Qué harás en tu día a día? Tendrás una rutina dinámica y enfocada a resultados, donde contarás con guiones, plantillas y formación constante: • Prospección Outbound: Ejecución diaria de contacto a través de LinkedIn, Email y llamadas., • Cualificación de Leads: cualificarás necesidades y conseguirás reuniones de calidad para el equipo Senior de Desarrollo de Negocio., • Gestión de CRM: Mantendrás Pipedrive al día., • Confirmación de agenda: Dedicarás parte de tu tiempo a asegurar que las reuniones del día siguiente sigan en pie. ¿Qué ofrecemos? • Tu voz cuenta. Tendrás libertad real para proponer y ejecutar ideas que mejoren nuestros procesos., • Aprendizaje continuo., • Un equipo joven, ambicioso y con muy buen rollo., • Contrato indefinido/ media jornada primer mes, después jornada completa / horario flexible, • Modalidad híbrida en nuestra oficina de Valencia (3-4 días presenciales)., • Salario fijo competitivo + un variable atractivo con aceleradores. ¿Quieres formar parte del despegue de Rocketplace? Queremos conocerte y contarte más sobre este proyecto.

Técnico/a de Comunicación Digital y Contenidos. Técnico/a de Comunicación Digital y Contenidos. Se trata de un perfil organizado, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar contenidos digitales, redes sociales y comunicación online de forma constante y estratégica.

B2C Online Sales Consultant – German Market (Full Sales Cycle). Strong command of German language (C1/C2).

Conocimientos avanzados en proyectos BIM y aplicación de IA en documentación, modelado y análisis. Se valorará conocimiento con Glyph Copilot u otras herramientas emergentes de IA aplicada a BIM. Generación de la documentación formativa, siguiendo los estándares de la empresa.

Acerca de nosotros Somos una scale-up con un Saas para retailers basados en Barcelona. 🎯 El Impacto de tu Rol Como parte de uno de nuestros squads ágiles , tu éxito residirá en construir soluciones SaaS innovadoras y de alto rendimiento. Buscamos un Backend Engineer con pasión por construir high-quality SaaS en un entorno ágil. Si disfrutas de la arquitectura, el código limpio y quieres tener un impacto directo en un producto que ayuda a los retailers a potenciar el gasto de sus clientes online y in-store, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 Tus Responsabilidades Clave: • Desarrollo y Escalabilidad: Diseñar, implementar y escalar diversas soluciones , enfocándote en escribir código pulido y fácil de entender., • Tecnología: Utilizarás Ruby como lenguaje de desarrollo o lenguajes OO en el server side., • Calidad y Arquitectura: Seguirás las mejores prácticas , participarás en code reviews y contribuirás a la arquitectura compartiendo e implementando tus mejores ideas., • Colaboración: Trabajarás estrechamente con especialistas (QA, Product Owners) para asegurar la calidad del software., • Seguridad: Aplicarás las mejores prácticas de desarrollo seguro (como OWASP Top 10) , asegurarás el manejo seguro de datos sensibles y colaborarás con los equipos de Security y DevOps para implementar controles automatizados en el CI/CD. ✅ Lo que Buscamos en Ti (Skills Técnicas) Buscamos un ingeniero con experiencia sólida y mentalidad de Clean Code y Continuous Deployment. • Experiencia Técnica Sólida: Experiencia previa como Software Engineer en una compañía de producto (preferiblemente)., • Lenguajes OO: Conocimiento profundo de Programación Orientada a Objetos (OO) en el server side (preferiblemente Ruby o Golang) ., • Cloud & Serverless: Experiencia trabajando con Google Cloud y tecnologías serverless., • APIs: Experiencia sólida escribiendo REST APIs., • Bases de Datos: Sólida comprensión de SQL y fuerte experiencia con PostgreSQL., • Prácticas de Desarrollo: Experiencia aplicando TDD y trabajando con principios de Clean Code., • Flujo de Trabajo: Uso diario de GIT y comprensión del entorno de Continuous Deployment. 🌟 Flexibilidad y Conciliación • Horario flexible., • Jornada intensiva: Todos los viernes y durante todo agosto., • Día libre por tu cumpleaños., • Acceso a Wellhub y BH Bienestar (cuidado físico y emocional)., • 50% de descuento en seguro de salud (Sanitas).

Partnerships Specialist (h/m/x) – Prop Trading & Formación Online. Buscamos un perfil con orientación comercial, interés por el entorno digital/financiero y ganas de aprender en el ámbito de partnerships estratégicos en el sector del trading y la formación online. Experiencia o exposición e

Acerca de nosotros Somos una scale-up con un Saas para retailers basados en Barcelona. 🎯 El Impacto de tu Rol Como parte de uno de nuestros squads ágiles , tu éxito residirá en construir soluciones SaaS innovadoras y de alto rendimiento. Buscamos un Backend Engineer con pasión por construir high-quality SaaS en un entorno ágil. Si disfrutas de la arquitectura, el código limpio y quieres tener un impacto directo en un producto que ayuda a los retailers a potenciar el gasto de sus clientes online y in-store, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 Tus Responsabilidades Clave: • Desarrollo y Escalabilidad: Diseñar, implementar y escalar diversas soluciones , enfocándote en escribir código pulido y fácil de entender., • Tecnología: Utilizarás Ruby como lenguaje de desarrollo o lenguajes OO en el server side., • Calidad y Arquitectura: Seguirás las mejores prácticas , participarás en code reviews y contribuirás a la arquitectura compartiendo e implementando tus mejores ideas., • Colaboración: Trabajarás estrechamente con especialistas (QA, Product Owners) para asegurar la calidad del software., • Seguridad: Aplicarás las mejores prácticas de desarrollo seguro (como OWASP Top 10) , asegurarás el manejo seguro de datos sensibles y colaborarás con los equipos de Security y DevOps para implementar controles automatizados en el CI/CD. ✅ Lo que Buscamos en Ti (Skills Técnicas) Buscamos un ingeniero con experiencia sólida y mentalidad de Clean Code y Continuous Deployment. • Experiencia Técnica Sólida: Experiencia previa como Software Engineer en una compañía de producto (preferiblemente)., • Lenguajes OO: Conocimiento profundo de Programación Orientada a Objetos (OO) en el server side (preferiblemente Ruby o Golang) ., • Cloud & Serverless: Experiencia trabajando con Google Cloud y tecnologías serverless., • APIs: Experiencia sólida escribiendo REST APIs., • Bases de Datos: Sólida comprensión de SQL y fuerte experiencia con PostgreSQL., • Prácticas de Desarrollo: Experiencia aplicando TDD y trabajando con principios de Clean Code., • Flujo de Trabajo: Uso diario de GIT y comprensión del entorno de Continuous Deployment. 🌟 Flexibilidad y Conciliación • Horario flexible., • Jornada intensiva: Todos los viernes y durante todo agosto., • Día libre por tu cumpleaños., • Acceso a Wellhub y BH Bienestar (cuidado físico y emocional)., • 50% de descuento en seguro de salud (Sanitas).

At ING we are looking for an Engineering Manager Your role and work environment We are looking for a talented and enthusiastic Engineering Manager to join our Tech Domain. Within your domain, you will work closely with key business and IT stakeholders to drive product delivery and operations, ensuring that all solutions are seamlessly integratzed, aligned with business and technology objectives, and efficiently operated. Your mission is to develop people, elevate engineering excellence, ensure end‑to‑end product quality, and build a sustainable, resilient and future‑ready technology landscape. Your key responsibilities As an Engineering Manager you will: Product & Technology Leadership Align and coordinate the execution of the Business & Tech strategy within your product scope. Ensure IT delivery, guaranteeing compliance with tech standards, expected quality levels, and adequate delivery velocity. Lead operational excellence, maintaining service levels and cost‑efficient operations across all products under your responsibility. Propose and design solutions that strengthen reliability, scalability, resilience, and performance, incorporating modern engineering practices and technologies. Define squad composition and organizational setup together with Business Leads. Manage the end‑to‑end product lifecycle, ensuring seamless integration and delivery. Establish Engineering Agreements with the IT Management Team to ensure Time to Market, quality and adherence to the Definition of Done. Design with a resilience‑by‑design mindset and proactively manage incidents to minimize downtime. Drive continuous improvement and collaborate with cross‑chapter technical communities. Identify and address IT gaps, raising the level of maturity and quality of all assets. People Development & Chapter Leadership Lead a chapter of Software Engineers, fostering a safe, open, experimental and learning‑oriented culture. Ensure the professional development of each engineer, supporting their career path and technical growth. Promote craftsmanship and high engineering standards, prioritizing quality over quantity. Build motivated, skilled teams that share knowledge, lessons learned and best practices. Budget, Stakeholder & Delivery Governance Manage the assigned budget, maximizing its effectiveness. Collaborate with Finance, vendors and other internal partners. Be the right hand of your key stakeholders, ensuring alignment between business evolution and technological transformation. Ensure adherence to global standards, CIO strategy and domain‑level objectives. Identify synergies with other Chapter Leads and Tribes to improve efficiency and harmonization. End‑to‑End Ownership within your Subdomain Together with the IT Area Lead: Execute the CIO strategy within your scope. Promote end‑to‑end product ownership, from design to run. Focus on both change and run efficiency to maintain a healthy and sustainable tech landscape. Guarantee service levels across all environments for your assets. Lead the transformation agenda relevant to your subdomain. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Proven track record & technical skills Essential Engineering degree or similar technical background with 5–10+ years of experience. Demonstrated leadership and proactivity — we expect a LEADER. Strong architectural understanding and technical product/project leadership experience. Excellent analytical, communication and people‑management skills. Ability to work autonomously with ownership, accountability and initiative. Continuous improvement mindset and critical thinking. Passion for collaboration and problem‑solving in complex environments. “Can‑do” attitude and strong alignment with DevOps & Agile culture. Nice to have Previous leadership or managerial experience in an agile organization. Comfortable escalating risks and issues when needed. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now +1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. 🤝 People First: trust, respect, and professional development. 📉 Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. 💻 Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. 📚 Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. 🕓 True flexibility to work your way. 💬 Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. 🏥 Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. 💡 Active tech communities to learn and share knowledge. 🎊 Amazing team events (yes, we know how to have fun too 😉). At Capitole, we keep growing and want to do it with you. We are looking for a Training Expert to join an international project¡, supporting the rollout and adoption of global sales systems. The selected candidate will be responsible for designing and delivering the training strategy and materials for global system deployments, ensuring effective knowledge transfer and user adoption across different organizational levels. 🧩 Responsibilities • Prepare and finalize concepts, documents, and training materials for the systems blueprints and waves globally, preferably with AI., • Finalize content for various training formats (e.g., Self-learning, Classroom, Train-the-trainer, How-to videos, Role-Based Training, Chatbot, Training assessment, etc.)., • Establish communication models, training formats, and a training tracking dashboard; organize post go-live refresher trainings and adapt for further global blueprints., • Set up participant management and plan sessions., • Conduct trainings across respective distribution levels (HQ/Market/Retail) in defined formats (online or onsite) in alignment with the product teams., • Develop a communication concept and selective measures to create awareness and commitment around the system., • Continuously improve processes and prepare a sustainable training concept., • Ensure effective knowledge transfer, skill development, and user adoption during training. 🛠️ Skills & Knowledge • Strong proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Word)., • Ability to create training content and visuals using AI tools., • Experience with process analysis and interpretation., • Knowledge of sales processes, ideally in retail environments. 👩 💼 Experience • 5+ years of experience as a Business Consultant or in similar roles in international environments., • Proven experience designing and delivering training programs for different organizational levels., • Experience managing stakeholders and working in multicultural environments. 🌍 Languages • Advanced English (C1) – mandatory, • Advanced German (C1) – highly recommended, • Additional languages are a plus ✨ You will work in an international environment supporting Headquarters, collaborating with expert and junior team members to deliver the overall training service for global sales systems. 🌍 Additional info • Location: Spain (remote), • Flexible schedule and intensive Fridays. Want to know more? Click here 🖱️ and find out! See what people say about us 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Ready to sell cutting-edge tech, close deals, and grow your career in SaaS? If you’re motivated by results, love connecting with people, and want to work in an international environment — this could be your next big move. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Our client is looking for a German-speaking Account Executive to join their dynamic hybrid team in Madrid. Expect a fast-paced environment, uncapped commission, and even Friday afternoons off to start your weekends early. What You’ll Be Doing As an Account Executive, you’ll be right at the heart of the sales engine: • Own the full sales cycle — from prospecting to closing deals, • Identify new opportunities through market research and outreach, • Connect with e-commerce businesses and understand their needs, • Deliver tailored demos and proposals that showcase real value, • Negotiate pricing and contracts with confidence, • Build and manage a strong pipeline of leads and opportunities, • Track your performance and forecast results like a true sales pro What We’re Looking For You might be the perfect match if you: • Have at least 6 months of sales experience (B2B SaaS is a big plus), • Speak German at C2 level and English at B2 or higher, • Enjoy building relationships and communicating with clients, • Are goal-driven and motivated by results, • Thrive in collaborative, international environments, • Adapt quickly and enjoy learning new tools and strategies What’s In It For You • Permanent contract with long-term stability, • €30,000 base salary + uncapped commission (€15,000 OTE), • Clear career progression and personal development plans, • Hybrid work model after the first 3–4 months, • Friday afternoons off for better work-life balance, • Health care plan and assistance with Spanish documentation, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Referral bonus program, • Join a diverse international team with 33+ nationalities About the Company Our client operates in the SaaS space for e-commerce and provides a powerful search solution used by 10,000+ online stores worldwide. Their technology integrates easily with platforms like Shopify, WooCommerce, and other major webshop systems, helping customers find products faster and dramatically improving online store conversion rates. About Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting multilingual talent with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 6,000 candidates secure their dream jobs. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? 📄 We are looking for a Senior Java Engineer specializing in Microservices and AWS to join a project for a global leader in credit cards, auto loans, banking, and savings accounts. This 100% remote position is open to candidates located in Spain, requiring fluent English for effective collaboration with international teams. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Design, develop, and sustain efficient, reusable, and high-quality software., • Optimize application performance, quality, and responsiveness., • Collaborate effectively, both independently and within a team environment., • Engage in the full Software Development Life Cycle (SDLC), including occasional QA and peer code reviews., • Align with the objectives and vision set by Product Management. 💡 What do we expect from you? • Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services, • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe), • English B2+/C1 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About ECO3 ECO3 is a global provider of software, hardware, and services for the printing industry. Our solutions support commercial printers, packaging converters, and newspaper publishers in more than 70 countries worldwide. Our software portfolio enables customers to automate workflows, streamline prepress operations, optimize color management, and improve overall production efficiency across the print value chain. The Opportunity We are looking for a Regional Sales Manager to drive the growth of our workflow automation and print software solutions across Spain. This role is ideal for a sales professional with experience in the printing or graphic arts industry who wants to focus increasingly on software-driven production workflows and automation. The role is home-office-based, with most customer interactions conducted remotely via video meetings and online demonstrations. Travel within Spain is required for key customer meetings, industry events, and trade shows. Key Responsibilities • Manage and grow ECO3’s software business across Spain, • Build strong relationships with commercial printers, packaging converters, and newspaper publishers, • Identify opportunities for workflow automation, production optimization, and digital transformation, • Manage the full sales cycle, from prospecting and solution positioning to contract negotiation and closing, • Work closely with technical specialists and product experts during demonstrations and solution evaluations, • Maintain an active pipeline and achieve defined sales targets, • Represent ECO3 at industry events, customer events, and trade shows Ideal Background We are particularly interested in candidates with experience in the printing and graphic arts ecosystem, including commercial printing, packaging, labels, or newspaper production. Relevant experience may include working with or selling solutions from companies such as HP Inc., Heidelberger Druckmaschinen AG, Kodak, Esko, or Electronics For Imaging. Qualifications • 5+ years of sales or technical experience in the printing, prepress, or production technology industry, • Good understanding of print production workflows, • Self-driven and comfortable working in a territory-based role Languages • Spanish (native), • English (professional working proficiency) Why Join ECO3 • Join a company with deep expertise in the printing industry and a strong software innovation roadmap, • Help customers modernize their production through automation and digital workflows, • Work with a global organization serving customers in more than 70 countries, • Be part of a growing software-driven business within the graphic arts industry If you have experience in the printing industry and want to help customers move toward modern automated production workflows, we would like to hear from you.

Actualmente estamos buscando un programador back-end middle. 🎯 Lo que harás • Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios., • Asegurar calidad con tests unitarios (jUnit y Mockito). 🧩 Tech stack (imprescindible y valorable) Imprescindible • Java 8 y 17, • Spring Framework, Spring Cloud, • WSO2, • Angular (valorable), • Junit, • Integración continua : Jenkins, Sonar 🧠 Sobre ti • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web., • Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua., • Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo., • Ganas de aprender en un entorno dinámico. 💚 Qué ofrecemos • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are lookgin for a Project Manager with strong experience in large-scale transformation or migration programs within the banking and/or insurance sector to join the project of our client from the banking sector. High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: • Lead governance and coordination of a strategic insurance integration program., • Develop and maintain the master plan: milestones, dependencies, budget, and timelines., • Proactively manage risks, issues, and mitigation plans., • Prepare executive reporting, KPIs and materials for Steering Committees., • Ensure alignment of business, IT, and operations streams with strategic objectives., • Implement work methodologies and ensure project quality., • Provide organizational and functional understanding of the project. 💡 Mandatory requirements: • 3+ years of experience leading large-scale transformation or migration programs., • Strong governance, stakeholder management, and multi-entity coordination skills., • End-to-end planning, budget control, and milestone‑based delivery experience., • Robust risk, issue, and dependency management., • Executive‑level communication and reporting skills., • Understanding of insurance product migration and UK regulatory considerations., • English at least C1 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.