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Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Desarrollador/a AEM (Adobe Experience Manager) para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de la definición y el desarrollo de componentes de AEM: desarrollo de diálogos, HTL. Trabajarás con los Core Components y la extensión de sus funcionalidades, también en el desarrollo de componentes de integración con servicios terceros. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Más de 3 años de experiencia sobre la plataforma Adobe Experience Manager 6.5 o Cloud., • Experiencia en la configuración de Sling mapping y uso de QueryDebugger., • Haber trabajado en desarrollo de componentes de integración con servicios terceros., • Haber desarrollado sling servlets., • Dominio del proceso de CI-CD con Cloud Manager., • Conocimiento de las configuraciones a realizar en Dispatcher., • Experiencia en generación de editable templates., • Experiencia trabajando con Java, Servlets, JSTL, Expression Language, así como con GIT. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

___ (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Product Owner to lead our innovative AI product - TheOne. Your main tasks will be: • identifying product growth opportunities, • formulating hypotheses and creating the roadmap, • managing requirements for hypothesis implementation, • overseeing delivery, • analyzing experiment results, • operational management of the department's activities We expect from you: • experience in scaling AI products, • ability to formulate hypotheses and requirements for their implementation, • ability to manage development teams, • ability to validate hypothesis results, • ability to conduct product research (both quantitative and qualitative), • ability to communicate effectively with designers, analysts, and development teams, • ability to work with metrics and identify product growth opportunities, • fluent Russian What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • Full payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como Regional Sales Manager tu misión principal será ayudar a impulsar al crecimiento de TRIGO en la Zona Norte de España. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollarás y definirás el plan comercial/de negocios regional para todas las líneas de negocio de TRIGO., • Participarás activamente en nuevas misiones e identificar oportunidades de negocio emergentes., • Identificarás clientes potenciales en las regiones de Aragón, Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Castilla y León, Cantabria y Asturias., • Identificarás y comprenderás las necesidades y expectativas del cliente antes de prestar servicios., • Identificarás a las partes interesadas clave., • Prepararás, presentarás y negociarás propuestas de desarrollo de negocio., • Liderarás reuniones con clientes., • Asegurarás el logro de los objetivos establecidos., • Desarrollarás relaciones de colaboración estratégica con los clientes, fomentando su participación activa y asegurando relaciones sólidas y duraderas para un éxito compartido., • Comunicarás las actividades y el rendimiento de la empresa., • Participarás en el análisis de satisfacción del cliente., • Gestionarás y mantendrás registros comerciales actualizados, documentando e informando sobre todas las interacciones y transacciones relevantes., • Elaborarás informes comerciales internos., • Informarás y comunicarás periódicamente con los diferentes managers para garantizar el correcto desarrollo comercial Qué te hará triunfar en el puesto: • Mínimo 3 años de experiencia comercial en un contexto industrial o de servicios Preferiblemente con experiencia en el sector de la automoción, • Disponibilidad para viajar por Comunidades Autónomas descritas, • Idiomas: Inglés (mínimo B2), • Visión estratégica: identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del negocio, • Proactividad y orientación a resultados: desarrollar acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes, • Habilidades de negociación y comunicación: gestionar con éxito las relaciones a nivel nacional e internacional, • Habilidades analíticas estratégicas: interpretar datos de mercado, de la competencia y de resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Formarás parte de un líder global en calidad para el sector de la automoción 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu día a día. Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are seeking a Senior Salesforce Experience Cloud Developer to lead the design and implementation of scalable, secure, and content-rich digital experiences using Experience Cloud and Sales Cloud for a project with a client from the investment sector. High english level is required. 100% Remote from Spain ⚙ Key Responsibilities: • Build branded, responsive Experience Cloud sites using Lightning Web Components (LWC) , Lightning Web Runtime (LWR) and Flows., • Integrate Experience Cloud with Sales Cloud for lead management, partner engagement, and case workflows., • Implement and manage Salesforce CMS, CMS Collections, and personalized content delivery., • Ensure adherence to Salesforce Lightning Design System (SLDS) for consistent fonts, sizes, and layouts., • Develop reusable, modular components and contribute to internal component libraries for triggers, integrations, and exception handling., • Experience in SSO, MFA, and secure sharing models in line with governance, accessibility, and ESG compliance., • Conduct code reviews, mentor junior developers, and collaborate with architects, analysts, and designers., • Experience in using CI/CD tools such as Github and Work Management tool such as JIRA., • Ensure mobile responsiveness and accessibility compliance across all interfaces. 💡 Mandatory requirements: • 5–8+ years of Salesforce development experience, with significant hands-on exposure to Experience Cloud and Sales Cloud implementations., • Proven track record in community portal development, CMS-driven experiences, and Salesforce integrations., • Experience in mentoring junior developers, conducting code reviews, and collaborating in agile delivery environments., • Reusable Components: Modular frameworks, flows, triggers, integrations, maintainable code., • Security & Compliance: SSO, MFA, secure sharing, ESG and regulatory alignment., • High english level 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria, y con un nivel de inglés alto para interactuar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. Es necesario que la persona esté residenciada en Madrid, aunque la modalidad de trabajo es principalmente en remoto. Será la persona encargada de la creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto, considerando los procesos y capacidades, y aplicando esto, en caso necesario, a varios proyectos simultáneamente. El desempeño adecuado del Scheduler será crítico como parte de los insumos requeridos por el Gerente de Contratos/Reclamaciones, estando involucrado en: • Creación de la curva S (progreso técnico en % frente al progreso real en %), KPI del cronograma, análisis, reporte y registro de las causas raíz de los retrasos., • Identificación de los hitos externos bajo la responsabilidad del cliente o de terceros que podrían afectar el cumplimiento de nuestras tareas. Esto será un insumo para el gerente de contratos y reclamaciones. Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes: • Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales asignados al cronograma en el contexto de la gestión de requisitos., • Comunicación con los diferentes departamentos involucrados (ingeniería, adquisiciones, I+D, instalación, manufactura, etc.) para actualizar el cronograma y proponer una nueva versión al Gerente de Proyecto según los aportes de los interesados, pero siempre dentro de los requisitos contractuales y bajo la supervisión y confirmación del Gerente de Proyecto., • Aseguramiento de los aspectos relacionados con el cronograma; en caso de conflictos, escalación a la gestión del proyecto. Identificación y comunicación al equipo del proyecto de la ruta crítica. Advertencia al equipo del proyecto tan pronto como se detecte que la ruta crítica podría verse afectada por nuevos aportes al cronograma., • Monitoreo regular del cumplimiento de los plazos y control del progreso del proyecto (comparación entre el nivel deseado y el nivel real). Propuesta de medidas para garantizar el cumplimiento de los plazos en caso de posibles retrasos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfil senior con expertise en la planificación de proyectos, específicamente, de señalización ferroviaria. 3. Herramientas técnicas: es indispensable el dominio avanzado de estos softwares: • PRIMAVERA P6, • MS PROJECT (Online), • MS Office 4. Idiomas: Inglés alto (es necesario para negociaciones/interacciones con clientes y proveedores)., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata., 6. Ubicación: se requiere que la persona esté residenciada en Madrid para realizar reuniones frecuentes en el Headquarter. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Teletrabajo (desde Madrid)., • Flexibilidad horaria., • ... ¡y mucho más!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización., • Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

We are seeking a passionate and strategic Product Owner to lead the development of innovative solutions that enhance search relevance across digital platforms, including online shops and mobile apps. Your Mission Drive the evolution of search functionalities—category pages, brand pages, and full-text search—ensuring users find what they need quickly and intuitively. You’ll play a key role in shaping the product vision and translating it into impactful features that improve user experience and business outcomes. Responsibilities • Own the product roadmap and backlog for search relevance, aligning with company and enterprise goals., • Collaborate with cross-functional teams to deliver hybrid search models, recommendation systems, and other advanced solutions., • Translate strategic objectives into actionable tasks, bridging business needs with technical execution., • Partner with stakeholders across markets to gather requirements and prioritize improvements., • Monitor KPIs and user behavior to continuously optimize search performance. Profile • Academic background in informatics, business informatics, computer science, or a related field., • Strong product mindset with the ability to balance user needs, technical feasibility, and business impact., • Experience in Agile product development; familiarity with e-commerce and search technologies is a plus., • Excellent communication skills, proactive attitude, and collaborative spirit., • Fluency in English required; German is a plus. Remote work flexibility or office presence in Germany.

Marketing Specialist (CRM & Content) Are you skilled in email and content marketing, with a passion for compelling copy and attention to detail? Are you eager to continue growing as a marketer in an innovative and international environment? If so — this role could be the perfect fit. Miss Group is undergoing an exciting phase of global expansion and we are currently looking for a CRM & Content Marketer to join our international marketing team. In this role, you will be responsible for creating engaging, informative, and impactful content across our digital platforms and brand portfolio. Key Responsibilities • Develop and refine copy and visual assets for websites, social media, and newsletters., • Ensure high-quality and consistent content across brand websites., • Plan, launch, and optimize marketing campaigns and feature updates on brand sites., • Create relevant and timely content for social media channels., • Produce persuasive marketing materials aligned with the global campaign strategy., • Identify opportunities to enhance marketing performance and customer engagement., • Optimize newsletters, SMS campaigns, and marketing automation workflows., • Monitor and report performance metrics, recommending data-driven improvements., • Ensure clear, accurate, and brand-aligned communication to maintain strong customer relationships. About You To thrive in this role, you bring strong creative and communication skills and are confident producing digital marketing content. You are fluent in English (both written and spoken), have a good eye for design and UX, and enjoy working both strategically and hands-on. Additional European languages are considered a strong advantage. We believe you have: • Minimum 2 years of experience in digital marketing, email marketing, or communications., • Strong copywriting skills for both short-form and long-form content., • High attention to detail, curiosity, and a proactive mindset., • A genuine desire to learn and grow within the marketing field., • Excellent communication skills and the ability to collaborate across teams. What We Offer As a CRM & Content Marketer at Miss Group, you will make a meaningful impact on the customer experience and brand communication across our global portfolio. You will gain valuable exposure working alongside marketing managers, product experts, PPC and SEO specialists, and experienced sales teams. You will report directly to the CMO and work with several brands in our group — surrounded by supportive colleagues and strong development opportunities. About Miss Group Miss Group is a leading global provider in the hosting and digital solutions industry, home to over 30 market-leading brands. Founded in 2014, Miss Group has quickly become one of the fastest-growing Digital Solutions providers in Europe. We offer a comprehensive suite of solutions for SMBs and enterprise clients — including hosting, domain services, cybersecurity, and growth tools — enabling them to thrive and stay secure online. • This role is more than a job — it’s an opportunity to elevate your career in a dynamic and ambitious global organization.

En knowmad mood somos casi 3000 compañerxs. ¿Quieres unirte y convertirte en un nuevo knowmada? Pues échale un vistazo a una de las diversas oportunidades que ofrecemos 👁👇 En esta ocasión estamos buscando a un/a javerx con cierto background ya en el sector. Trabajarías con un stack tecnológico baaastante interesante: • Java 17, • Base de datos Oracle, MariaDB/MySql., • Microservicios, • Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit,, • Docker, • Jenkins, • Git, • SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java., • Generación de test unitarios (TDD) Y contarías con todas estas condiciones: • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa 👂con las personas a través de encuestas de felicidiad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros 🚀, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party., • Te acompañamos en los momentos más importantes🎁: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. ¿Quieres saber más al respecto? Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Big Data. Requisitos: • TITULACIÓN: Ingeniería superior Informática, Telecos, Matemáticas, Estadística o similar, • INGLÉS C1., • Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop., • Conocimiento avanzado de sentencias SQL., • Conocimiento de diferentes bases de datos (Oracle ,PLSQL, PostgreSQL), • Experiencia en diseño de ETL y modelos de datos., • Experiencia en realización de pruebas y validación de datos. Java/Javascript. Shell scripting. Github Valorable: • Conocimiento técnico de Azure Databricks., • Experiencia en el sector banca Riesgos de Mercado., • Conocimiento de Airflow como workflow/pipelines manager., • Microservicios (Spring Boot) Openshift. Flink. Drools. Kafka. DevOps., • Metodología y herramientas ágiles: Jira, Confluence, etc., • Actitud estratégica e innovación para afrontar cualquier situación. -S3, Elastic y Angular. • Conocimientos de negocio en el área de Reportes Regulatorios Transaccionales. Tareas: • Desarrollo de aplicaciones empresariales (ciclo de vida completo del software: análisis de problemas, solución técnica, diseño de la solución, desarrollo, pruebas y puesta en producción)., • Comunicación con los usuarios para comprender las necesidades tecnológicas y ofrecer soluciones estratégicas., • Optimización y análisis de código: Modelado de amenazas, SAST exhaustivo, Sonar Planificación y ejecución de proyectos mediante metodología Agile., • Gestión de las diferentes herramientas internas para documentar la gestión de activos y gestión de activos (ALM) en todas las fases de los proyectos., • Soporte ante incidentes, incluyendo intervenciones planificadas. . Modalidad 100% remoto pero puede hacer puntualmente algún desplazamiento. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €35.000 - 42.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto anual para tu propia formación (no acumulable, no canjeable) ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de continuar desarrollando tu carrera profesional en SAP MM. Requisitos: • Experiencia de 4 años., • SAP MM con gestión de equipos, preferible conocimientos en Ariba, Versión S4H, • Pases a producción en fin de semana. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 36.000 – 44.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a Java con 3-4 años de experiencia para incorporarse a proyectos del ámbito educación. Si tienes titulación universitaria o FP (en este caso con más experiencia), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Programar en Java, utilizando frameworks como Struts y Hibernate., • Aplicar metodologías ágiles en proyectos dinámicos., • Analizar, desarrollar evoluciones y revisar incidencias en programas en producción., • Formación: Titulación universitaria en Informática o similar. Si es FP, se requiere el doble de experiencia., • Experiencia: 3-4 años en desarrollo Java., • Conocimientos técnicos:, • Java, XML, Maven, GIT, Eclipse, Jenkins/Hudson, Subversion, Jira., • Conocimientos funcionales:, • Experiencia en proyectos de Administraciones Públicas / Atención al ciudadano (2-3 años)., • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are seeking a Principal Python Software Engineer with a background in Infra to join our Internal Developer Platform (IDP) team at the forefront of creating innovative solutions. You will play a critical role in building and refining our IDP capabilities, leveraging your extensive experience in back-end development, cloud engineering, and stakeholder collaboration to drive success across our organization. The project would be to work with one of our main international clients in the financial sector. 📍 Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) 🗣️ Language: High level of English required 🎓 The knowledge, experience, and qualifications you need: • Mastery in back-end development with Python., • In-depth knowledge of Internal Developer Platform architecture, with experience in platforms like Backstage., • Practical experience in cloud architecture with a focus on AWS and Azure., • Proficiency in cloud infrastructure technologies such as Terraform, ArgoCD, etc., • Familiarity with continuous delivery tools, such as ADO Pipelines, and GitHub Actions., • Strong understanding of distributed systems with proven performance, scalability, and resiliency expertise., • Experience working closely with stakeholders to perform requirements analysis and product backlog definition. 🔧 Main task and responsibilities: • Design, develop, and maintain our internal developer platform, harnessing cloud services (predominantly Azure and AWS) to provide scalable and resilient solutions., • Collaborate with cross-functional teams to define clear requirements and execute a refined product backlog, ensuring alignment with business goals., • Use your mastery of Python to create robust back end and UI solutions, prioritising performance and user experience., • Leverage tools such as Terraform, ArgoCD, etc. for cloud infrastructure and continuous delivery improvement., • Drive continuous improvement in system reliability, observability, and automation within a distributed technology environment., • Engage with stakeholders to analyse needs and deliver solutions that meet and exceed service-level expectations. 🌟 The knowledge, experience and qualifications that will help: • Previous experience in cloud-native platform solutions., • Familiarity with modern DevOps practices and agile methodologies., • Exposure to self-healing infrastructure and automation techniques., • Keen interest in developer experience optimisation within an organisational context, • Agile delivery experience, including a comprehension of testing approaches like TDD. 📋Work schedule • 8-17 Monday/Friday 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Nuestro cliente es un Grupo Multinacional con más de 6.000 empleados fabricante de herramientas y equipos innovadores para tubería, aire acondicionado, refrigeración, gas y medioambiente, precisa incorporar en su sede situada en la zona del Duranguesado: EXPORT AREA MANAGER Descripción del puesto: Buscamos un Senior Export Area Manager experimentado que quiera actuar en un rol activo liderando el desarrollo e incremento de negocio para una de sus líneas de producto siendo sus principales funciones: • Búsqueda de nuevos mercados., • Visitas a clientes potenciales atendiendo asimismo a ferias del sector., • Preparación de ofertas., • Planificar la actividad de ventas en dichos mercados: seguimiento, defensa y cierre de acuerdos., • Detectar las necesidades de clientes actuales y potenciales, su evolución y satisfacción., • Mantener la actividad y presencia comercial actualizada en las plataformas online. PERFIL: • Titulado/a Superior, Medio o Grado en ADE, Marketing, Ingeniería o similar que aporte un mínimo de 5 años de experiencia previa en el mercado exportación en el sector industrial., • Dominio del idioma inglés y francés, • Usuario avanzado de office y de herramientas de prospección y desarrollo de ventas., • Orientación a cliente, habituado a viajar y al trabajo por objetivos así como capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y en entornos cambiantes. Ofrecemos incorporación inmediata en reconocido Grupo Multinacional referente en su sector, interesante paquete retributivo, formación a cargo de la empresa y atractivo plan de carrera. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION As an Inside Sales Representative for Digital Realty Cloud Software Solutions, you’ll be at the heart of our business growth connecting with potential clients, identifying opportunities, and introducing them to the power of our cloud and geospatial technologies. You’ll focus on developing new business across Europe and work closely with our sales and business development teams to ensure a smooth customer experience. Reporting to the Commercial Regional Director, you will be a key player in our sales team, contributing to the overall success and expansion of our business. This role offers continuous learning, personalized training, and real opportunities to grow your career in sales within a global tech organization. DUTIES & RESPONSIBILITIES • Identify and qualify new business opportunities through inbound and outbound calls., • Communicate with potential clients to understand their needs and recommend the right solutions., • Manage leads and opportunities in Salesforce, ensuring accurate tracking, lead creation, and conversion of sales opportunities., • Prepare and follow up on leads, complete basic proposals, customer quoting, and order processing., • Collaborate closely with the field sales team to move larger opportunities through the sales cycle., • Lead generation for the regional Sales Executives., • Evaluate and maintain channel pipeline accuracy in Salesforce., • Support customers with billing or service-related issues, coordinating with internal departments., • Continuously research market trends to uncover and develop new business potential. WHO YOU ARE • 1–3 years of proven sales or business development experience, ideally in SaaS, Cloud, or AEC markets., • Strong communication skills in English and one additional European language (German, French, or Spanish)., • Experience using CRM specifically Salesforce., • Experience selling enterprise SaaS, reality capture software, or into the AEC market is preferred., • A proactive, self-motivated mindset with attention to detail and a passion for exceeding targets., • Ability to work independently while collaborating effectively within a multicultural team. WHY JOIN US • Structured onboarding and continuous sales training., • Clear professional growth path within a global tech leader., • Stable employment conditions: permanent contract, • Ticket Restaurants (2420 euro net by year), • Life insurance paid by the company, • Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas, • Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station), • Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office. A diverse, inclusive, and innovative company culture where your ideas are valued., • Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc., • Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility, • · Flexible benefits in transport, education, kindergarten. Be part of a team that’s shaping the future of cloud and geospatial software solutions across Europe. Apply today and start your growth journey with Digital Realty Cloud Software Solutions! Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Se busca farmacéutico/a o profesional sanitario/a con experiencia y conocimientos avanzados en salud hormonal femenina para la impartición de formación online en programas especializados de Strategic Pharma, centrados en la comprensión del climaterio, el abordaje de los síntomas perimenopáusicos y menopáusicos, y el desarrollo de estrategias de suplementación, fitoterapia y bienestar integral desde la farmacia. Requisitos del puesto: • Conocimientos avanzados en fisiología hormonal femenina y atención farmacéutica en la menopausia., • Experiencia en oficina de farmacia y consejo farmacéutico a mujeres en esta etapa., • Conocimientos en fitoterapia, suplementación, microbiota y educación sanitaria., • Capacidad para transmitir contenidos técnicos con un enfoque empático y práctico., • Formación académica: Grado en Farmacia Medicina, o titulación sanitaria afín. Funciones: • Generación de la documentación formativa, siguiendo los estándares de la empresa., • Impartición de las convocatorias de cursos en modalidad online., • Desarrollo de trabajos de consultoría. Contrato y relación laboral: • Colaboración bajo régimen de autónomo o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo periódico y compatible con otra actividad profesional., • Modalidad online., • Dedicación estimada: 6–8 horas semanales.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un QA / QC con experiencia en pruebas de accesibilidad, para formar parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Planificación y Diseño de Pruebas: crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto., • Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas., • Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria - Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía., • Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar el menos 3 años de experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas., • Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad., • Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…), • Conocimientos sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad., • Conocimientos sobre normativas relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Sección 508, ADA), • Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA, • Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript), • Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de la accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector)., • Experiencia en el uso de tecnologías de asistencia (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText), • Experiencia en testing de Web, App y APIs., • Inglés B2+/C1 ya que es un proyecto internacional. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Hola, si lo tuyo son las ventas y el desarrollo de negocio esta oferta es para ti. Somos DDigitals, apasionados del marketing y del negocio digital y te estamos buscando. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Ejecutivo/a Comercial con talento y motivación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra cartera de clientes. Como Ejecutivo/a Comercial, tu misión principal será la captación de nuevos clientes para la agencia. Serás la primera toma de contacto de las empresas con nosotros, por lo que tu papel es fundamental para nuestro crecimiento. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento del sector del marketing digital. Responsabilidades: • Prospección y captación de clientes: Identificar y contactar a potenciales clientes (leads) a través de diferentes canales (email, teléfono, LinkedIn, eventos del sector, etc.)., • Análisis de necesidades: Entender los objetivos de negocio de los clientes potenciales para ofrecerles las soluciones de marketing digital que mejor se adapten a sus necesidades., • Elaboración de propuestas: Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas y atractivas., • Negociación y cierre de ventas: Negociar las condiciones de los contratos y asegurar el cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de clientes: Realizar un seguimiento de las cuentas durante todo el proceso de venta., • Colaboración interna: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las propuestas y la satisfacción del cliente., • Reporte de actividad: Mantener actualizado el CRM con la información de la actividad comercial y reportar los resultados al responsable del área Requisitos: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en un puesto comercial, preferiblemente en una agencia de marketing digital o en la venta de servicios B2B., • Conocimientos en Marketing Digital: Sólidos conocimientos de las principales áreas del marketing online: SEO, SEM (Google Ads), redes sociales (Social Ads), marketing de contenidos, email marketing, etc. Debes ser capaz de "hablar el mismo idioma" que nuestros clientes y nuestro equipo técnico., • Historial de éxito: Capacidad para demostrar un historial de cumplimiento y superación de los objetivos de venta., • Herramientas: Familiaridad con herramientas de CRM (ej. HubSpot, Salesforce) y de prospección Habilidades clave: • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Gran capacidad de negociación y persuasión., • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos., • Proactividad e iniciativa para generar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Empatía y habilidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Atractivo plan de comisiones: Un sistema de comisiones por ventas claro y motivador, sin techo., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en las últimas tendencias del marketing digital., • Excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad: Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida/remota y horario flexible

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Técnico – ION Trading Perfil técnico con experiencia en la plataforma ION Trading, especializado en la configuración y parametrización de entornos orientados al Front Office. El candidato debe contar con una comprensión funcional de los flujos de trabajo asociados al trading, pricing y gestión de órdenes, así como con la capacidad de adaptar la herramienta a los requerimientos específicos del negocio. El puesto demanda una actitud analítica y proactiva, capacidad para resolver incidencias en entornos complejos y experiencia previa en proyectos financieros de alta exigencia técnica. Responsabilidades principales: • Configuración, personalización y mantenimiento de la plataforma ION Trading, con foco en procesos de Front Office., • Parametrización del sistema según los requerimientos operativos y de negocio., • Análisis funcional de los flujos de trading, pricing y order management., • Colaboración con los equipos de negocio, desarrollo y soporte para garantizar la integración con sistemas internos y externos., • Participación en la resolución de incidencias y soporte técnico a los usuarios., • Documentación de configuraciones, procesos y cambios técnicos., • Colaboración con un equipo multidisciplinar en un contexto financiero internacional. Requisitos: • Experiencia demostrable en la plataforma ION Trading, preferiblemente en entornos de Front Office., • Conocimientos funcionales de trading, pricing y gestión de órdenes., • Experiencia en entornos financieros complejos, especialmente en banca de inversión o mercados de capitales., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión de tareas técnicas., • Formación universitaria técnica (Ingeniería o similar) + experiencia comprobada en ION Trading y entornos financieros, • Modalidad híbrida: trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid). Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 40.000€b/a - 43.o00€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Who are we? Tomplay is a leading innovator in the digital music industry, offering interactive sheet music for musicians of all levels. With a mission to transform the way people learn and enjoy playing music, we combine technology with creativity to deliver exceptional user experiences. The Tomplay app is used by more than 2M musicians in 157 countries. The company has entered intodistribution partnerships with Yamaha and Kawai, the world's largest instrument manufacturers, as well as key licensing agreements with dozens of publishers, positioning Tomplay's platform as the leader in interactive music learning. More information on Role overview: Tomplay is seeking a highly skilled and performance-driven Digital Acquisition Specialist to drive user acquisition growth through SEA/Paid media, influencer marketing, SEO, ASO, and other relevant channels. Your mission will be to leverage these channels to develop and execute global acquisition campaigns which maximise ROAS, and drive Tomplay’s overall acquisition performance. Your responsibilities include: Paid Acquisition: • Develop, execute, and manage data-driven, conversion-focused paid advertising campaigns across platforms — particularly Meta, Apple Search Ads, and other relevant networks — with strong focus on measurement, attribution, and continuous optimization., • Produce, edit, and deliver high-quality ad creatives (videos, images and other formats) ensuring they meet the highest quality standards and align with brand guidelines. The creatives will be adapted to Tomplay’s diverse target groups and cover all main personas and expectations around learning/practicing/performing music at different skill levels and for various instruments., • Leverage cost-efficient solutions such as creators, user-generated content (UGC), and AI tools to generate high-performing, qualitative creatives for acquisition campaigns, continuously testing and optimising them., • Manage the advertising budget effectively, leveraging data, measurement, and attribution insights to optimise spend, maximise ROI, and drive overall performance outcomes., • Oversee the localisation of all ads into 10+ languages, ensuring cultural relevance and high-quality translations for international markets. Influencer Outreach: • Identify, onboard, and manage influencers, content creators, and online educators to drive user acquisition and revenue growth., • Build long-term partnerships with key influencers, teachers, and communities (e.g., online music schools, instrument instructors, niche learning networks)., • Track and analyse influencer and community campaigns performance to optimise for conversion and ROI. SEO/ASO-Driven Acquisition: • Research keywords and topics to identify growth opportunities and craft SEO-optimized, audience-relevant content that drives organic acquisition across Tomplay’s website, YouTube, and generative AI (ChatGPT etc.) platforms., • Monitor and analyse performance using tools such as Google Search Console, Ahrefs, and Google Analytics, providing insights with actionable improvement plans to enhance rankings and trafficquality., • Develop and implement ASO (App Store Optimization) strategies to enhance visibility and conversion on the App Store and Google Play, including keyword optimization, creative testing, and metadata updates. What we require from you: • Extensive experience in managing performance-driven ad campaigns across Meta, Apple Search Ads, and Google Ads with a proven track record in ROAS optimization and in running and optimising successful acquisition and remarketing campaigns., • You play a music instrument and can read music notation - this is essential to understand musician’s needs, create relevant ad content and address users preferences effectively., • Ability to produce and edit ad creatives and copies (texts, videos and images) independently, with strong attention to detail and brand consistency. Familiarity with creators/UGC and AI tools to produce high-quality, cost-efficient creatives is a strong plus., • Experience in SEO, including keyword research, content strategy, and performance tracking., • Proficiency in analytics tools such as Google Analytics, Google Search Console, Looker, Ahrefs or similar., • Fluency in English is required; knowledge of additional languages is highly desirable., • Excellent communication skills in English, both written and verbal. What We Offer: • Remote, full-time position with opportunities for professional growth within the company., • A dynamic and collaborative environment in a fast-growing company where you’ll have a real impact from day one., • The opportunity to help millions of musicians worldwide learn, practice, and perform music better every day. How to Apply: Interested candidates are invited to submit their CV and a cover letter outlining their relevant experience and achievements to Natalie Olivero: .

At ING we are looking for a Senior Oracle Database Administrator Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Senior Oracle Database Administrator to join our Platform Automation area within Cloud and Tech Foundations Tribe to provide the organization with an automated foundational layer for present and future Tech Platform Your key responsibilities: What you'll be doing as an Oracle Database Administrator: • Ensure automation/removal of manual intervention in all processes related to the IT Assets., • Secure the operational performance of the IT Assets which are delivered and maintained., • Ensure monitoring of infrastructure and development of predictive alert systems to prevent incidents., • Continuously take the initiative to improve the way of work and the collaboration on the squad., • Responsibility for developing, managing, harmonising and phasing out Oracle products and services., • Accountable for maximizing the product's value resulting from squad's work; you support and develop your colleagues through effective knowledge sharing and resource usage and promote the one agile way of working (OAWoW) culture., • Communicate technical issues to a non-technical audience. What are we looking for? We work in an Agile & DevOps environment, where Scrum & Kanban are part of our One Agile Way of Working. You would be part of a Scrum Team, working on two-weeks sprints and using Azure as a key-tool for our Software Development Life Cycle and keeping our IT Risk under control. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! We’re currently looking for someone who: • Good understanding of the Oracle/SQLServer database, related utilities and tools, • Installation, configuration and upgrading of database software and related products., • Establish and maintain backup and recovery policies (RMAN-Datapump), • Perform database tuning and performance., • Maintenance and optimization of databases and queries., • Incident resolution and system operation., • Plan growth and changes (capacity planning), • Patch Management (applying patchset and PSU), • Storage knowledge (ASM infrastructure – griddisk - diskgroup), • Replication process, • Goldengate, • Data Guard (Active) – switchover and failover process., • Always On – switchover and failover process., • Ability to perform both database and operating system (Linux/Windows) performance tuning., • Monitoring (Prometheus-Grafana), • Exadata knowledge, • Has experience in backlog management., • Has experience in planning and managing the Life Cycle of applications in production., • Has knowledge of software development lifecycle tools such as Azure DevOps and Ansible., • Can collaborate with SREs to identify root-cause and remediate any issues in production., • Can work in an autonomous way and take initiative., • Makes things happen thanks to his/her ‘can do’ attitude., • Is a team player., • Takes the initiative for improving processes, ensuring creative ideas are implemented., • Is a leader of our Orange Code culture, displaying a positive attitude, commitment towards our goals, accountability, eagerness to learn and not afraid of change. Nice to have • SQLServer, • Exadata knowledge, • Public and private cloud experience What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en C++. PROYECTO Proyectos de control de accesos del área de transporte de Metro, para la programación del equipamiento de validación y venta. Requisitos: • Desarrollo de SW C/C++ con 3 o más años de experiencia ., • Experiencia trabajando con dispositivos HW, (como dispositivos CTL/NFC, impresoras de recibos, etc)., • Mensajería (API REST, MQTT, WS). Valorable: • Experiencia con Sistemas de Recaudo., • Conocimientos de Jira, • Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT), • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test), • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Utilización de Dockers, CI/CD. Utilización del IDE Visual Studio Code, CMakelists Modalidad 50% híbrido - teletrabajo. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000b/a - 39.000b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador .Net Desarrollador .net Se requiere 3 años de experiencia en: .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL, SQL SERVER y procedimientos almacenados para SQL Server (Transact-SQL). - Conocimientos en Reporting Services de Microsoft - SSRS (SQL Server Reporting Services), Pruebas y calidad de SW. - Uso de repositorios Git para control de versiones (pe. TortoiseGit, Gitlab). Imprescindible 2 años de experiencia en IT y mínimo modulo grado superior informática. Si es en otros países tiene que estar Homologada. Sector: SSPP. Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 25.000€ - 28.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Te apasiona la ATENCIÓN AL CLENTE y buscas un puesto estable sin venta fría ni captación? En Konecta, líder en experiencia del cliente y consultoría, buscamos teleoperadores/as con dominio avanzado de rumano + inglés y español al menos intermedio (imprescindibles), para trabajar 100% en remoto, con una de las empresas más importantes del sector Retail. Buscamos personas con: -Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatía y compromiso con la calidad. -Buen manejo de herramientas digitales y ofimática. -Disponibilidad completa para formación y trabajo en remoto, desde Madrid. -Nivel avanzado o nativo de rumano e inglés escrito y hablado (se realizará prueba de idioma). -Nivel al menos intermedio escrito y hablado de español. ¡No es imprescindible la experiencia, nosotros te formamos! -Formación online, de lunes a viernes, del 3 al 11 de noviembre, de 9:00 a 17:00. -Con tu asistencia, implicación y buena asimilación de los contenidos, la superarás con éxito. -No remunerada. Incorporación: -Inicio de contrato el 12 de noviembre. -Jornada de trabajo de 30h semanales, en modalidad teletrabajo (imprescindible que residas en Madrid). -Trabajo de lunes a viernes + 2 sábados como máximo al mes (trabajarás 5 días y tendrás 2 libres, y la semana que trabajes los sábados, tendrás los de libranza entre semana): Turno 1: L-V: 15:00 a 21:00 Turno 2: L-S: 16:00 a 21:00 -Es imprescindible que tengas un lugar cómodo para trabajar desde casa y una conexión a internet estable por cable o Ethernet. La empresa te proporcionará todo lo necesario para que te conectes (no funciona con Wifi). -Puesto estable: contrato de tipo fijo discontinuo de temporada, en una campaña duradera. ¡Crece dentro de Konecta! -Salario: fijo de 1.062,56€ brutos/mes según Convenio + 96€ por plus de idioma. Total 1159€ brutos/mes. Más beneficios como empleados de Konecta: -Un entorno profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. -Club de beneficios, con ahorros y descuentos exclusivos. -Catálogo de cursos gratuitos y online, para que te sigas formando. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Si quieres un puesto estable y con desarrollo profesional, postúlate y te contactaremos para una entrevista online!

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for Senior Java Engineer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. 100% remote position for people located in Spain. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 💡 What do we expect from you? • Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must), • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe), • Experiencia working with AWS, • English B2+/C1 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Buscamos docente experto en virtualización con VMware y Microsoft para impartir el curso IFCT049PO. 📍 Centro de Formación de Carabanchel (Madrid) 🗓 Inicio: 11/11/2025 🕣 Horario: 08:30 a 14:30 📚 Modalidad: Mixta (3 días presencial + 2 días aula virtual) ✅ Requisitos: • Experiencia demostrable en virtualización con VMware y Microsoft, • Experiencia docente en formación para el empleo (valorable), • Capacidad para impartir formación presencial y online, • Disponibilidad en el horario y fechas indicadas

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Profesor de DevOps & Cloud — NEOLAND 📍 Residencia en España (trabajo en remoto) 🕘 Colaboración a tiempo parcial / horario flexible NEOLAND, escuela especializada en formación tecnológica, busca un profesor de DevOps & Cloud con experiencia profesional en entornos de infraestructura, automatización y despliegue continuo, y con capacidad docente para impartir nuestro Máster en DevOps & Cloud en modalidad online. El puesto se desarrolla en remoto, aunque se requiere residencia en España para posibles grabaciones o reuniones puntuales con el equipo académico. Funciones principales • Impartir y grabar las clases online del Máster en DevOps & Cloud., • Explicar de forma práctica los fundamentos, metodologías y herramientas que conforman el flujo DevOps moderno., • Supervisar proyectos prácticos y resolver dudas técnicas., • Mantener actualizados los contenidos y recursos formativos del programa. Conocimientos técnicos requeridos • Administración de sistemas Linux y redes., • Docker y Kubernetes para contenerización y orquestación., • CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI o similares., • Infraestructura como código (IaC) con Terraform o Ansible., • Servicios Cloud (AWS, Google Cloud, Azure o similares)., • Monitorización, logging y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK Stack)., • Seguridad, automatización y gestión de entornos en producción., • Se valorarán conocimientos en SRE, FinOps y DevSecOps. Requisitos • Experiencia de al menos 3 años en roles de DevOps Engineer, Cloud Engineer o Site Reliability Engineer., • Habilidad para explicar conceptos técnicos de forma estructurada y práctica., • Residencia en España., • Disponibilidad para impartir clases y grabaciones en remoto. Ofrecemos • Colaboración estable dentro de un equipo docente con experiencia internacional., • Clases en remoto, compatibles con otros proyectos profesionales., • Metodología 100 % práctica, alumnos motivados y apoyo académico constante., • Remuneración competitiva por proyecto.

🎯 ¿Buscas un lugar donde tu talento brille de verdad? En El Corte Inglés te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y lleno de futuro. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender, crecer y dejar huella. Estamos buscando a una persona que quiera liderar, transformar y aportar valor desde el área de Compras. ¿Te apasiona el entorno retail, tienes visión estratégica y experiencia en la gestión de proveedores? Entonces, este reto es para ti. 👤 Buscamos: Jefe de Unidad de Equipo de Compras de Marca Externa/Fabricante categorías NON FOOD. Te encargarás de liderar la estrategia comercial, el desarrollo de categorías, la relación con marcas nacionales e internacionales y la gestión de un equipo de compradores. Tu objetivo será claro: consolidar un surtido competitivo, potenciar la presencia en punto de venta y contribuir activamente al crecimiento del negocio. 🔎 ¿Qué harás? • Definir estrategias de compra y negociación, • Optimizar el surtido y su representación en tienda, • Coordinar al equipo de compradores con visión de negocio, • Negociar acuerdos con grandes marcas, • Diseñar estrategias de pricing y promociones, • Impulsar decisiones basadas en datos y tendencias, • Conectar con marketing, canal online y retail para una oferta coherente y atractiva 🎓 Requisitos clave: • Formación universitaria (ADE, Economía, Ingeniería…), • 5–7 años en puestos similares, • Inglés alto (imprescindible para ferias y negociación), • Excel avanzado y herramientas de análisis, • Experiencia con grandes proveedores y marcas externas, • Liderazgo, visión estratégica y sensibilidad al producto 💼 Si además conoces el mundo de las compras fabricante NON FOOD ( beauty, complementos, bazar..) eres la persona indicada. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno donde tu esfuerzo será reconocido y recompensado. Entre otros beneficios: • Descuentos exclusivos, • Formación continua y Universidad Corporativa, • Seguro de vida y servicio médico propio, • Plan de retribución flexible, • Ayudas familiares y al estudio En El Corte Inglés valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo. Si este proyecto te ilusiona, ¡te invitamos a postular! Tu experiencia puede marcar la diferencia.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Owner/Business Analyst, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo., • Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. 💡 Qué esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia como product owner en proyectos digitales, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, • Haber utilizado JIRA y Confluence, • Saber realizar épicas e historias de usuarios, • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en cliente bancario (muy valorable experiencia en banca digital, fintech o transformación digital)., • Nivel de inglés C1 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 4 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊 "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

🌐 Responsable de Comercio Electrónico – TCI (Madrid) Sobre TCI En TCI somos una empresa familiar con más de 35 años de trayectoria en la importación y representación comercial de productos de tabaco y gran consumo. Nos caracterizamos por la cercanía, la estabilidad y el compromiso con la calidad. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto en el sector de la cosmética y la perfumería oriental, y queremos incorporar a una persona que lidere nuestro entorno digital y contribuya al crecimiento de todas las líneas de negocio de TCI. Tu papel Buscamos un/a Responsable de Comercio Electrónico con visión estratégica y pasión por el entorno digital. Serás la persona encargada de gestionar nuestra página web y ecosistema online, atraer nuevos clientes, analizar métricas y ayudar a hacer crecer la marca en el mundo digital. Formarás parte activa del equipo y estarás involucrado/a en todas las áreas del negocio de TCI, no solo en el proyecto de cosmética. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y optimizar la página web y la tienda online., • Desarrollar estrategias digitales para atraer y fidelizar clientes., • Analizar métricas y elaborar informes de rendimiento (Google Analytics, SEO, SEM, etc.)., • Coordinarte con los equipos comercial y de marketing para impulsar ventas y mejorar la experiencia de cliente., • Gestionar contenido digital, campañas y redes sociales. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar de comercio electrónico., • Conocimientos en plataformas e-commerce (Prestashop, Shopify, WooCommerce o similares)., • Dominio de herramientas de análisis y marketing digital., • Perfil proactivo, analítico y con ganas de crecer en un entorno familiar y en expansión., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma presencial. Lo que ofrecemos ✨ Contrato a jornada completa y presencial en Madrid. 💰 Salario: 22.000 € brutos anuales + incentivo por objetivos. 🚀 Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. 🤝 Integración en una empresa sólida, familiar y con nuevos proyectos en marcha. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Modalidad: Presencial, jornada completa 💶 Retribución: 22.000 € brutos/año + incentivos

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Consultor/a Analista Senior de Soluciones IT / OT Requisitos: Mid-Level (3-5 años) • Experiencia en consultoría IT/OT, análisis técnico o PM técnico, con foco en documentación y evaluación de soluciones., • Capacidad para preparar informes claros y presentaciones ejecutivas., • Conocimientos sólidos de Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y de infraestructura on-premise (virtualización, almacenamiento, BBDD, redes)., • Buen manejo de workshops y relación con cliente. Senior (5+ años) • Experiencia sólida en consultoría o análisis de soluciones IT/OT para grandes organizaciones., • Capacidad para liderar análisis complejos, definir enfoques y aportar visión estratégica., • Experiencia directa interactuando con stakeholders de alto nivel y facilitando su toma de decisiones., • Conocimiento avanzado de arquitecturas híbridas, estimación de costes (cloud y on-prem) y evaluación de riesgos técnicos/operativos/económicos., • Capacidad de mentorizar y guiar a perfiles más junior en la práctica. Funciones del puesto: · Analizarás la viabilidad e impacto de demandas tecnológicas de negocio y operaciones, desde un punto de vista estratégico (no de implementación). · Elaborarás informes de viabilidad con análisis de alcance, estimaciones de costes (T-shirt sizing), evaluación de riesgos y propuesta de enfoque. · Facilitarás workshops y reuniones con stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos técnicos y alineando soluciones propuestas por arquitectos. · Investigarás nuevas tecnologías y soluciones IT/OT para evaluar su aplicabilidad, implicaciones y modelos de costes (ej. consumo PaaS). · Actuarás como nexo entre cliente y equipos expertos (Cloud, On-premise, Redes, OT), asegurando coherencia con los objetivos del proyecto. · Harás seguimiento de las demandas asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos y la comunicación fluida con todos los interlocutores. Formación académica • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar., • Valorable máster o certificaciones en arquitectura empresarial (TOGAF), cloud (AWS/Azure/GCP Foundations/Associate) o gestión de la demanda tecnológica. Skills técnicos y funcionales • Cloud: conceptos de IaaS, PaaS, SaaS en AWS, Azure o GCP., • Infraestructura on-premise: virtualización, almacenamiento, bases de datos, redes., • Herramientas de diagramación y modelado: Visio, Draw.io, Archi, ArchiMate, Enterprise Architect., • Conocimientos de procesos de gobierno y gestión de la demanda., • Estimación de costes de infraestructuras y servicios cloud. Idiomas · Español profesional. · Inglés profesional alto (mínimo B2/C1). Modalidad: híbrido de trabajo en Madrid, con horario flexible ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año € ·Mid-Level (3-5 años) 29.500€/ b/a. ·Senior (5+ años) à Max Rate: 39.500€ b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Principales responsabilidades El equipo SAP Daproh Europa-África tiene como misión: • Implementación del modelo global de SAP ("Global SAP Template") en las diferentes regiones., • Gestión post-despliegue: atender nuevos requerimientos y servicios de soporte prestados por el Global IT Delivery Hub., • Alineación y coordinación con sistemas locales SAP restantes, identificando sinergias y facilitando la transición al modelo global. Como Consultor Senior FICO, serás responsable de: • Contribuir a estas actividades en el área de Finanzas y Control (FICO)., • Gestionar integraciones con otros módulos o sistemas SAP., • Colaborar estrechamente con representantes de negocio, equipos de TI de Europa-África y equipos globales de TI., • Aplicar un conocimiento profundo del modelo y los procesos establecidos. REQUISITOS Formación: • Título universitario en Informática, Negocios, Ingeniería o equivalente. Experiencia mínima: • 5 años como Consultor SAP FICO en: Corporaciones industriales medianas o grandes y entornos internacionales y multiculturales. Conocimientos funcionales: • Procesos financieros (reporting, impuestos, etc.), • Control de objetos de coste (órdenes de venta, elementos PEP), • Análisis de rentabilidad Conocimientos técnicos: • Comprensión básica de diseños técnicos en ABAP., • Conocimiento del modelo de datos, tablas y user-exits de FICO., • Tecnologías EDI y middleware; diseño funcional de interfaces., • Capacidad para analizar OSS Notes relacionadas con FICO., • Gestión del ciclo de vida SAP y gobierno del modelo ("template governance")., • Gestión de cambios en Solution Manager., • Gestión de versiones ("Release Management") y documentación de soluciones. Otros requisitos: • Inglés C1 imprescindible. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? For our specialized team, we are looking for a Java Developer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. High level of English required. 📍Location: 100% remote. This position is open only to candidates residing in Spain. 📋 Requirements for the role: • English: C1, • Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s (> 4 years of experience), • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services, • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins 📋Desired Requirements: • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD 📋Job Responsibilities: • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software., • As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software., • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications., • Work effectively both independently and as part of a team., • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review., • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management., • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. 📋Work schedule • 8-17 Monday/Friday 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Emocional Technologies 22, S.L. Sobre Emocional En ___ somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al programa de asesoramiento, apoyo y atención psicológica para casos de acoso y violencia escolar en centros educativos sostenidos con fondos públicos. La intervención es breve y especializada: evaluación inicial, sesiones de tratamiento individual y, cuando proceda, coordinación con familias y centro educativo. Tu día a día • Evaluación clínica inicial y propuesta de intervención breve., • Tratamiento psicológico individual con menores y adolescentes (presencial en tu consulta y, cuando proceda, online)., • Coordinación con equipos directivos/orientación y con la administración educativa., • Informes (inicial, seguimiento y cierre) y memorias mensuales., • Cumplimiento de plazos y registro en plantillas del programa., • Desplazamientos puntuales dentro de tu provincia para coordinaciones/actuaciones excepcionales. Requisitos imprescindibles • Grado/Licenciatura en Psicología., • Habilitación sanitaria: Máster en Psicología General Sanitaria (MPGS) o PIR / equivalencia habilitante., • Colegiación activa., • Certificado negativo de delitos sexuales (antes del inicio)., • Disponibilidad de consulta/espacio apto en la provincia y medios para atención online. Valorable • Experiencia con infancia/adolescencia, convivencia escolar y intervención en acoso., • Formación en TCC, trauma, regulación emocional y trabajo con familias/escuela., • Dedicación: por cartera de casos (según derivaciones)., • Duración prevista: noviembre 2025 – octubre 2027 (24 meses)., • Compatible con otras actividades si cumples plazos y calidad. Envía CV + título + habilitación sanitaria + colegiación. Correos: , , y Asunto: “Psicología Escolar – Zamora

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🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y de la hoja de ruta de la historia del usuario., • Responsable de la entrega del SW, traducir la hoja de ruta de la línea de productos en elementos procesables (características, historias de usuario) para cada producto / escuadrón, administrar prioridades y recursos dentro del Escuadrón y resolver conflictos con otros equipos fuera del escuadrón., • Responsable del plan de producto/programa de software de liberación/entrega., • Posee y crea el backlog de historias de usuario, prioriza el backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinea el software con el director de producto, incluidas las historias de usuario que contribuyen a las funciones del programa., • Posee actividades de refinamiento en el trabajo pendiente de casos de usuario para impulsar la preparación de casos de usuario en estado listo para el desarrollo., • Apoya al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis en el equipo, clasificando bloques y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de garantizar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de 'Definición de hecho' y 'Definición de listo'., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en el país proporcionando las habilidades requeridas en cada etapa del proyecto. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia liderando equipos Agile Scrum, • Experiencia como PO en proyectos de APIs., • Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews), • Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final, • Imprescindible experiencia trabajando para clientes bancarios., • Imprescindible experiencia con core bancario (cuentas personales, depósitos, préstamos, tarjetas, liquidaciones, etc), • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/a DBA Oracle Exadata para un proyecto en el Sector Bancario. ¿Qué buscamos? -Experiencia laboral como DBA Oracle Exadata de, al menos, 4 años en la materia. -Experiencia laboral en PL/ SQL, Postgre SQL y Data Modeling. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Modalidad HÍBRIDA., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Jornada completa., • Salario valorable. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo?¡inscríbete y deja que te conozcamos!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Modelo Hibrido en Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla (3 dias en la oficina y 2 en remoto) Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 📋 Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes. proyectos y con arquitecturas muy variadas. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar más de 5 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Experiencia en desarrollo con Angular, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Estamos buscando SDR para fortalecer nuestro crecimiento. ¡Únete a RealAdvisor España! ¿Quiénes somos? RealAdvisor es una startup suiza que se ha consolidado como líder en el mercado de valoraciones online, revolucionando el sector inmobiliario con un producto altamente diferenciado y en plena expansión. Nuestro portal inmobiliario atrae a más de 10 millones de visitantes únicos al año en los diversos mercados internacionales donde ya estamos activos. 🌐Información sobre el rol Nuestro equipo de SDR's es el motor que impulsa la adquisición de nuevos clientes para RealAdvisor en todo el mundo. Los Sales Development Representatives son jóvenes aspirantes a Account Executives. Sus competencias consisten en dar a conocer nuestra empresa al mercado. Están comprometidos en dominar su segmento de mercado con un enfoque orientado a soluciones y usan sus habilidades en comunicación para ampliar nuestra base de clientes a una velocidad impresionante. 🚀 Estamos buscando SDR's capaces de proporcionar un primer contacto excelente a posibles clientes. Buscamos a alguien que pueda identificar eficazmente las oportunidades y realizar prospecciones personalizadas en función del tipo de cliente. Si eres una persona motivada que ama los desafíos y actúa siempre con integridad, nos encantaría saber de ti ⭐ Qué harás • Calificación y prospección de leads: Programar citas de presentación. También recibirás prospectos filtrados por miembros del equipo., • Organizar y asegurar que el cliente asista a la reunión. En caso de que no sea posible, recontactar al prospecto y reprogramar la cita si es viable., • Convertirse en un experto del producto RealAdvisor, su posicionamiento en el mercado y las soluciones que ofrece, respaldado por casos de estudio relevantes y convincentes. Qué necesitarás: • Excelentes habilidades comunicativas: Es esencial poseer habilidades excepcionales de comunicación., • Voluntad de ayudar más allá de tus responsabilidades principales para asegurar una excelente cohesión de equipo., • Curiosidad y actitud de un aprendiz orientado a los datos, prosperando en un entorno dinámico y colaborativo., • Buena conexión a internet estable. 🎖️Competencias valoradas: • Experiencia en el sector inmobiliario y conocimientos de CRM y herramientas de automatización, que serán grandes ventajas., • Proactividad y capacidad de venta: Buscamos personas ambiciosas y disciplinadas, listas para aprovechar esta oportunidad y crecer con nosotros., • Licencia en business school o equivalente. Esta es una de esas oportunidades que no se presentan todos los días. Si estás listo para unirte a una empresa en pleno crecimiento y maximizar tu potencial de ganancias, ¡RealAdvisor es el lugar perfecto para ti! 📥 ¿Interesado? No alcanzamos éxitos ambiciosos por casualidad, solo trabajamos con los mejores. Si crees que eres uno de ellos, envíanos tu perfil y únete a nosotros en este emocionante viaje.

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador Java Se requiere 5,5 años de experiencia en: Java con framework Spring, bbdd Oracle, Front: conocimientos HTML/CSS/Javascript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap. IMPRESCINDIBLE Se requiere 2 años de experiencia en: Servicios web (SOAP Y/O REST), Persistencia Java (JPA Y/O Hibernate), Generación de informes (Oracle Reports Y/O Jasper Reports Y/O similar Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 37.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Ingeniero de AWS de Nivel Senior (5 años de experiencia mínima) altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los servicios de AWS y experiencia en la implementación y gestión de infraestructuras en la nube. Además, deberá estar habituado a manejar herramientas de automatización (DevOps / SRE). ⚙ Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener soluciones en la nube utilizando los servicios de AWS., • Administrar y optimizar la infraestructura de AWS para garantizar la alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos e IA para integrar procesos en la infraestructura de AWS., • Automatizar tareas operativas utilizando herramientas como Terraform y shellscripts., • Monitorizar el rendimiento del sistema y solucionar problemas para garantizar un funcionamiento eficiente., • Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y nuevas tecnologías de AWS. 💡 ¿Qué esperamos de ti? Infraestructura Cloud Base AWS (requerido): • Instancias Cloud: AWS EC2, • Contenedores: ECS o EKS, • Bases de datos: RDS, Aurora, Redis, Redshift, • Transit Getway / Direct Connect, • Routing Tables, • Load Balancers: ELB/ALB, • Serverless: Lambda, • Contenido: CloudFront, • AWS CloudWatch, • Glue, Kinesis, EMR (Elastic Map Reduce), • Amazon Sagemaker 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.🚀

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia en Microservicios para trabajar con uno de nuestros clientes. 💡 Qué esperamos de ti: • 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring Boot., • Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas., • Conocimientos de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en la generación de test unitarios (JUnit y Mockito) y de integración., • Valorable experiencia previa con la nube de AWS., • Para este proceso de selección se requiere realizar una prueba de codility de una duración aproximada de 1 hora y media 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ QA Tester Appium Requisitos: • Experiencia alrededor 1 - 1,5 años, apasionado por la tecnología, con buena base de programación en java., • Conocimientos avanzados de Appium y de operativa de ejecución con granjas de dispositivos (saucelabs)., • Acostumbrado a trabajar en entorno multidisciplinar y multiproveedor., • Conocimiento de metodología BDD y acostumbrado a trabajar en metodología Agile., • Nivel de inglés alto muy valorable. B2. Modalidad: remoto % ¡Te enviamos el portátil a casa! Horario: L-V de 09: a 18:00 Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año € 22.000 - 28.000 b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. Formato de trabajo: Remoto. Cualquier ubicación territorio nacional. Horario: L-V de 09: a 18:00. Tarifa: 24,75€/h.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 294 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico Junior para nuestras oficinas de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Revisión in situ de los estándares y requisitos de obra., • Realización de presupuestos, • Certificaciones, • Realización de informes técnicos. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, Edificación, Gestión de Obra o similares, • Experiencia de 1 año en control de obra o puestos similares., • Disponibilidad completa para viajar ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Analista Programador/a Java que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos del ámbito de Administraciones Públicas. ¿Te apasiona el mundo de las aplicaciones informáticas,quieres seguir aprendiendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Desarrollarás, implementarás y mantendrás aplicaciones en el ámbito de la Administración Pública en Java y/o React,Javascript,..., • Trabajarás con Bases de Datos SQL DDL y DML, SQL server, PL/SQL., • Utilizarás Herramientas de desarrollo Eclipse y/o VSCode, herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion y/o Git y Jenkins o similares, Koala., • Si quieres conocer y/o tienes experiencia en Gestor de Contenidos, tendrás la oportunidad de trabajar con OpenText WEM 16 o superior ,OpenText DSM 16 o superior, OpenText RENDER 16 o superior . Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (50% teletrabajo)., • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia a partir de 2 años en Java : Java 7 o superior y/o REACT 18 o superior, Java J2SE, Java J2EE y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE), JSP, programación de servlets 18, JavaScript y/o TypeScript, jQuery, AJAX 18. . Experiencia de 1 o 2 años en Diseño Web e Intercambio de Datos: HTML, CSS3, Sass, XML, XSLT 18, Bootstrap 4,3 o superior 12, Webservices, API Rest, JSON, JSONP 18. . Experiencia en Servidores y Aplicaciones : API Google Analytics 6, Buscador Elasticsearch, Logstash, Nutch, Kibana 12,GNU LINUX, Apache Tomcat, Apache HttpServer . • Teletrabajo en 50%, y el trabajo presencial se llevará a cabo en instalaciones de cliente en Madrid. .• Habilidades personales: Capacidad de análisis, planificación y gestión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.