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En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail, con instalaciones en tiendas de diferentes países. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Instalaciones dentro de nuestro Departamento de Proyectos de Retail. Su responsabilidad será preparar y coordinar la fase de instalación de los proyectos, una vez estos han sido diseñados y definidos técnicamente por el equipo de proyectos. Buscamos una persona organizada, con criterio técnico y capacidad para coordinar diferentes actores y hacer que las instalaciones sucedan de forma ágil y ordenada. Funciones principales En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail, con instalaciones en tiendas de diferentes países. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Instalaciones dentro de nuestro Departamento de Proyectos de Retail. Su responsabilidad será preparar y coordinar la fase de instalación de los proyectos, una vez estos han sido diseñados y definidos técnicamente por el equipo de proyectos. Buscamos una persona organizada, con criterio técnico y capacidad para coordinar diferentes actores y hacer que las instalaciones sucedan de forma ágil y ordenada. • Preparar y planificar la fase de instalación de los proyectos., • Revisar previamente que la obra esté preparada para recibir la instalación audiovisual: preinstalaciones, accesos, necesidades técnicas y coordinación con otros industriales., • Comprobar que técnicos y colaboradores disponen de toda la información, documentación y material necesarios antes de desplazarse., • Planificar y coordinar técnicos externos, fechas, desplazamientos, accesos y documentación de obra., • Mantener una comunicación fluida con clientes, equipos de obra, industriales, técnicos y equipo interno de proyectos., • Realizar el seguimiento de las instalaciones y coordinar la resolución de incidencias que puedan aparecer durante la ejecución., • Mantener actualizados los plannings y herramientas de seguimiento de los proyectos., • Coordinar el cierre de las instalaciones y la documentación correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia en instalaciones audiovisuales, integración AV, instalaciones técnicas o entornos similares., • Conocimientos técnicos suficientes para entender un proyecto audiovisual, interpretar planos y comunicarse con técnicos e industriales., • Capacidad para detectar necesidades, riesgos o información pendiente antes de iniciar una instalación., • Persona muy organizada, resolutiva y acostumbrada a coordinar diferentes tareas y actores simultáneamente., • Capacidad para trabajar en proyectos con plazos cortos y fechas de instalación exigentes., • Buen nivel de inglés, necesario para coordinar proyectos y colaboradores internacionales., • Se valorarán otros idiomas., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de retail, instalaciones internacionales o coordinación de obras. Qué ofrecemos • Incorporarte a un equipo de proyectos especializado en retail y con una fuerte componente técnica., • Participar en proyectos para marcas relevantes con instalaciones en diferentes países., • Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre una fase crítica de los proyectos. xqziphu, • Un entorno dinámico, con un volumen elevado de proyectos y oportunidades para seguir desarrollándose dentro del área de proyectos. #J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto)., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En DEXTAIL, marco líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional desde hace más de 15 años buscamos una persona para incorporarse al equipo de Planificación y Compras, encargada de la gestión del proyecto desde su fase de presupuesto hasta la ejecución final en eventos y ferias. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tareas • Coordinación de Proyectos: gestionar y supervisar todas las fases del proyecto, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y técnicos., • Gestión de Compras, • Supervisión de la Producción: revisar y controlar los procesos de producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos establecidos, • Gestión y resolución de incidencias, • Gestión administrativa, control de costes y evaluación de la feria, • Supervisar y asegurar la calidad y cumplimiento de las solicitudes de cliente, • Revisión de planos constructivos, • Detección de riesgos, • Reporting a responsable Planificación y Compras, • Contrataciones y contacto con el recinto ferial Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos en el sector ferial y/o eventos., • Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las exigencias del proyecto., • Experiencia previa en presupuestación y control de costes., • Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Valorable: • Se valorará experiencia en supervisión de producción y montaje in-situ., • Experiencia en toma de decisiones., • Se valorará carnet de conducir y coche propio. Beneficios Desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Home office un día a la semana. xqziphu Jornada intensiva los meses de julio, agosto y todos los viernes del año. Horario flexible de entrada y salida. #J-18808-Ljbffr

En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestra Agencia de Badalona. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365. Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • Bachillerato, FP Grado Medio o Superior en funciones administrativas, en Comercio o Marketing, o en Asistencia a la dirección o similares., • Atención telefónica a clientes internos y externos para la resolución de consultas e incidencias., • Experiencia en funciones administrativas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido, así como para hacerlo de forma puntual en fines de semana., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook., • Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio, o tener disponibilidad para la conducción de motocicletas. Valorable,Se valorará una experiencia mínima de 2 años. xqziphu Experiencia en el área comercial. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Montcada i Reixac, ES, 8110 ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Número de empleo: 16948 En Holcim, Formarás Parte De Un Grupo De 60.000 Personas Apasionadas, Pioneras y De Alto Rendimiento. Nuestros Equipos Se Inspiran Mutuamente Para Ofrecer Las Soluciones De Construcción Más Innovadoras y Sostenibles Para Acelerar La Transformación Ecológica Del Mundo. Creemos Que Todos Contribuyen Con Algo Único. Ya Sea Por Tu Compromiso Con La Sostenibilidad y La Innovación, Tu Creencia En El Poder De La Colaboración y La Diversidad, o Tu Pasión Por Aprender. Únete a Nuestro Equipo Como Jefe/a Equipo Mantenimiento Mecánico - Montcada i Reixac La misión del puesto es asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria de los equipos mecánicos, cumpliendo las normas de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo, así como gestionando la programación de revisiones e intervenciones. Las Principales Funciones Son • Gestión de Seguridad y Medio Ambiente:, • Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente, procedimientos internos y legislación laboral en materia de seguridad y medio ambiente., • Identificar riesgos operativos y asegurar el orden y limpieza (5S) en las áreas de trabajo., • Planificación y Organización Operativa:, • Planificar la actividad diaria (recursos humanos, herramientas, repuestos y materiales), coordinando las intervenciones con otros departamentos para minimizar el impacto en la producción., • Analizar las incidencias de turnos anteriores para ajustar la planificación y prioridades del día., • Distribuir y supervisar las tareas del equipo técnico, optimizando los recursos disponibles., • Mantenimiento y Ejecución Técnica:, • Ejecutar y supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos industriales (sistemas hidráulicos, neumáticos, calderería, soldadura y rodamientos)., • Garantizar la calidad en la entrega de los trabajos, verificando la correcta instalación de protecciones y la operatividad de los equipos tras la intervención., • Supervisar técnicamente los trabajos realizados por terceros., • Gestión Administrativa y Mejora Continua:, • Gestionar el ciclo completo de mantenimiento en SAP (creación de órdenes de trabajo, gestión de DMS, consulta de inventarios y cierres técnicos/contables)., • Analizar indicadores de fallo (Pareto) y ejecutar planes de acción para la mejora de la fiabilidad., • Documentar intervenciones relevantes (ITOP’s) y proponer modificaciones técnicas para la actualización de activos., • Gestionar solicitudes de pedidos de materiales y servicios. ¿Qué buscamos? Formación: FP2 con especialidad mecánica Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo e industria pesada. Necesaria experiencia en grandes maniobras de mantenimiento, manejo de grúas,... Competencias Técnicas • Experiencia con SAP y herramientas informáticas de gestión., • Sólidos conocimientos en normativas de Seguridad y Salud Laboral., • Deseable experiencia en industria de cemento., • Capacidad Analítica: Diagnóstico preciso de averías y visión holística de la instalación., • Gestión de Equipos: Habilidad para organizar, instruir y desarrollar al personal a su cargo., • Orientación a Resultados: Enfoque en la eficiencia operativa y el cumplimiento de plazos. ¿Qué ofrecemos?, • Formarás parte de una compañía líder cuya misión es "Construir progreso para las personas y para el planeta", liderando la descarbonización del sector, • Impulsamos tu crecimiento profesional mediante planes de desarrollo ad hoc, formación técnica y herramientas como el coaching o el mentoring. xqziphu Oportunidades de movilidad interna., • Beneficios sociales como seguro médico privado para tu unidad familiar, plan de pensiones, seguro de vida y accidentes, plan de retribución flexible, programa de bienestar del empleado con acceso a nutricionista, servicio de psicología y coach, acceso a la zona deportiva... #J-18808-Ljbffr

DFAO busca personal para su almacén ubicado en Cataluña, con experiencia en conducción de carretillas eléctricas y tareas de almacén como la preparación de pedidos y el control de stock. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Se valorarán habilidades de organización y disponibilidad para turnos de mañana y partidos. Se requieren carnet de carretilla eléctrica y coche; movilidad a otros centros de trabajo puede ser necesaria. xqziphu Se ofrecen puestos en turnos diurnos en un entorno de logística dinámica. #J-18808-Ljbffr

Esta posición se centra en las tareas propias de la manipulación de materiales y productos dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades incluyen la carga y descarga de mercancías, la preparación de pedidos y el manejo de equipos de manipulación básicos. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para garantizar el flujo eficiente de la cadena de suministro. La actividad requiere una cierta fortaleza física y capacidad para trabajar de pie durante períodos prolongados. El manipulador debe asegurar que todas las operaciones se realicen siguiendo los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes y daños en los materiales. El cumplimiento de las normas de calidad y los procedimientos operativos es una parte esencial del rol. El trabajo en equipo es crucial, ya que las tareas suelen estar coordinadas con otros departamentos como logística y almacén. La adaptabilidad a diferentes tareas según las necesidades diarias de producción es un aspecto valorado. El entorno de trabajo es práctico y operativo, con un enfoque directo en la ejecución de las labores asignadas. La contribución del puesto es vital para el mantenimiento de la productividad y la eficiencia en las operaciones diarias de la planta. El horario de trabajo establecido se divide en dos turnos: uno de mañana de 6:00 a 14:15 horas y otro de tarde de 14:15 a 22:30 horas. La remuneración salarial ofrecida es de 17.094 euros brutos anuales, lo que se traduce en un salario por hora acorde con la normativa vigente. Se valora especialmente la flexibilidad horaria y la capacidad de adaptación a los diferentes turnos rotativos que puedan establecerse según las necesidades productivas de la empresa.

Técnico/a HSE - PRL sector eólico Francia y Grecia - NR ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En TEMPS llevamos 30 años ofreciendo oportunidades profesionales a personas que buscan empleo. Contamos con experiencia, solvencia y un firme compromiso con nuestros candidatos y empresas. Funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras., • Diseño, conforme a las necesidades existentes y en áreas de la mejora continua, de la Planificación Anual de la Actividad Preventiva y Salud de la planta., • Coordinar la formación e información en PRL para el personal., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas., • Mantener actualizada la documentación legal y técnica en PRL y medio ambiente., • Grado en Relaciones Laborales, Ingeniería, Ciencias u otros similares, • Se valorará positivamente el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia previa en un puesto similar., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Salario competitivo, entre 30 y 35k., • Contrato inicialmente temporal con posibilidad de pasar a plantilla de empresa., • Oportunidad de crecer en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad. xqziphu Si eres una persona proactiva, con vocación preventiva y ganas de aportar valor, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En DEXTAIL, marca líder del sector de ferias y eventos a nivel nacional e internacional con más de 20 años de experiencia, estamos buscando personas con actitud positiva, buen nivel de comunicación y ganas de iniciarse en el mundo laboral para participar en una campaña de captación de nuevos clientes. Tareas - Realizarás llamadas a empresas potenciales (puerta fría), presentando nuestro producto. - Identificarás clientes interesados en participar en ferias internacionales. - Trabajarás con un guion comercial que te servirá de apoyo. - Te formarás en técnicas de venta y comunicación profesional. Requisitos - Nivel fluido de inglés, se valorara otros idiomas - Buena capacidad de comunicación y actitud proactiva. - Ganas de aprender y crecer profesionalmente. - No se necesita experiencia previa – ¡nosotros te formamos! Beneficios - Contrato fijo discontinuo - Jornada completa (9:00 a 18:00 hs) - Salario fijo bruto: 17.709 €/año + variables a determinar - Onboarding y formación continua desde el primer día - Ambiente joven, dinámico y profesional Ideal para personas que quieran adquirir experiencia en ventas, mejorar su comunicación en otros idiomas y trabajar en un entorno profesional e internacional. Tanto si estás empezando tu carrera como si buscas reorientarse profesionalmente, ¡esta puede ser una gran oportunidad! Si te interesa usar tus idiomas, aprender algo nuevo y crecer en un entorno internacional, ¡envíanos tu candidatura hoy mismo!

GOBAI Group Solutions SL, empresa especializada en la reforma y construcción de propiedades, tanto privadas como comerciales, busca un Arquitecto para su equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión de proyectos de principio a fin, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de diseño y construcción para garantizar que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. También se espera que el candidato tenga experiencia en la elaboración de planos y diseños arquitectónicos detallados, así como en la gestión de permisos y licencias necesarios para llevar a cabo los proyectos. El candidato ideal debe tener una sólida formación y experiencia en arquitectura, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y estar comprometido con los más altos estándares de calidad y atención al detalle. Tareas Diseñar y planificar proyectos de construcción y renovación para propiedades de lujo en colaboración con el equipo de ingenieros y diseñadores de interiores de la empresa. Realizar inspecciones y evaluaciones de sitios de construcción para determinar la viabilidad y la factibilidad de los proyectos. Crear y revisar documentos técnicos, tales como planos, especificaciones y presupuestos, para garantizar la conformidad con los estándares de calidad y seguridad. Supervisar y coordinar a los contratistas y trabajadores de construcción, asegurando que se cumplan los plazos y se mantengan los estándares de calidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en tecnología, materiales y técnicas de construcción para garantizar la innovación y excelencia en los proyectos de la empresa. Requisitos Experiencia previa en proyectos de reformas y construcción Conocimiento de la normativa y regulaciones de construcción en Barcelona y España Habilidad para crear y presentar planos detallados de proyectos de construcción Capacidad para gestionar equipos y recursos de construcción eficientemente Habilidad para coordinar y comunicarse con clientes, contratistas y otros profesionales involucrados en el proyecto Nivel avanzado de ingles Nivel C2 de Catalan Lugar de residencia: Barcelona #J-18808-Ljbffr

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado.Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito.Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros.Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional.Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Técnico de mantenimiento en campo N1, que será responsable de ejecutar la instalación, puesta en marcha, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de parking (off-street & on-street).- Recepción de partes de incidencia/avería remitidos por el cliente durante el horario laboral de la empresa, así como durante el horario de extensión, guardias y retenes (nota: el horario de trabajo puede rotar por turnos, según determine la empresa).- Análisis de la avería y uso de técnicas de resolución de problemas.- Resolución de las averías según las SOP (Standard Operating Procedures) en vigor.- Recepción, almacenaje, comprobación y transporte del material necesario para las reparaciones.- Desplazamiento hasta el aparcamiento para su resolución (los desplazamientos podrán ser en territorio nacional e internacional en función de las necesidades de la empresa).- Realización de la hoja de asistencia o parte de trabajo describiendo los trabajos realizados en casa del cliente para su entrega debidamente cumplimentado según los procedimientos establecidos al respecto por de la empresa y aprobado / firmado en nombre del cliente por la persona responsable del sistema de aparcamiento. Uso diligente y responsable de los sistemas de IT (CRM, SAP…) así como del hardware y herramientas software en general puestos a disposición por la empresa.- Entregar en el correspondiente almacén de la compañía el posible material averiado para su reparación, rellenando los formularios pertinentes según los procedimientos establecidos.- Seguimiento de las reparaciones asignadas hasta su cierre final.- Mantenimiento del vehículo y otros activos de la empresa entregados a su cargo, realizando las revisiones periódicas, y las producidas por incidentes o averías debidas a su uso.- Realización de los programas de mantenimiento preventivo según protocolos (SOP) en vigor de acuerdo a la planificación que se le entregue.- Reportar las mejoras estimadas, así como las incidencias repetitivas que sean menester para mejorar el rendimiento del área de Servicios.- Promocionar la imagen de la empresa como compañía líder tecnológica y en servicios a sus clientes. Colaborar en la identificación y propuesta de oportunidades de venta a clientes o potenciales clientes reportándolo al departamento comercial que corresponda.- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, o similar.- Conocimientos de electrónica y mecánica general.- Conocimientos de análisis y reparación de averías.- Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc. Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server.- Experiencia mínima demostrada de 2 años en funciones y tareas propias del puesto, en empresas tecnológicas de sectores como: automoción, línea blanca, línea marrón, sector eólico, automatización, electrónica de consumo, redes…- Castellano y/o catalán: Nivel nativo o avanzado.- Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h.- Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h.- Guardias voluntarias y bajo disponibilidad.- Tarjeta restaurante subvencionado por empresa (incorporación por empresa).- Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante (incorporación por empresa).#J-18808-Ljbffr

Buscamos para ASPANIN, un perfil de Responsable Económica y Financiera con la misión de garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento financiero de la Asociación y Fundación ASPANIN, asegurando una gestión eficiente de los recursos y apoyando la misión social de la organización. Tareas - Gestionar y controlar el presupuesto de la entidad, realizando el seguimiento económico y la supervisión de la ejecución presupuestaria. - Coordinar la gestión de subvenciones y justificaciones económicas ante las administraciones públicas y otros organismos financiadores. - Supervisar la contabilidad, los procesos de facturación y pago, y la relación con asesorías externas. - Preparar informes económicos y financieros para la dirección y los órganos de gobierno. - Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y mercantil aplicable al tercer sector. Requisitos - Formación superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. - Experiencia mínima de 3 años en gestión económica y financiera. Se valorará especialmente la experiencia en entidades del tercer sector, fundaciones, asociaciones o entornos con financiación pública. - Imprescindible experiencia en gestión, seguimiento y justificación económica de subvenciones públicas. - Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión económica (hojas de cálculo, contabilidad, etc.). - Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. - Rigor, responsabilidad y compromiso con los objetivos de la organización. - Trabajo en equipo y habilidades comunicativas. - Adaptabilidad y orientación a la mejora continua. Beneficios - Lugar de trabajo: sede de la Asociación y Fundación ASPANIN (Badalona). - Jornada laboral: 38,5 horas semanales. - Horario: de lunes a viernes (4 mañanas, 3 tardes) - Tipo de contrato: indefinido. - Retribución: 33.500 euros brutos anuales Buscamos una persona comprometida con la misión social de la entidad, con sensibilidad hacia las personas y colectivos en situación de vulnerabilidad, y alineada con los valores de transparencia, solidaridad y responsabilidad propios del tercer sector.