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¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ Buscamos un/a Focal Point Wiring Harness Engineer para asumir un rol clave dentro de un equipo multidisciplinar que participa en el desarrollo de plataformas tecnológicas complejas para el sector defensa. No buscamos únicamente un especialista en diseño de arneses. Buscamos una persona con visión técnica y experiencia consolidada capaz de definir estándares, impulsar la excelencia técnica y ser un referente de un equipo en crecimiento. Algunas tareas: • Actuar como Focal Point en el área, acompañando y guiando a otros profesionales., • Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado, responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad., • Liderarás técnicamente la selección de materiales, cumplimiento de requisitos, diseño de esquemáticos y arneses y su integración., • Participarás en la validación del primer prototipo y darás soporte en pruebas funcionales., • Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación., • Documentación, control y cierre de diseño., • Formación, acompañamiento y soporte. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness., • Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). Siemens NX (rutado 3D). • Experiencia con PLM., • Nivel de inglés B2 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web _.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento/área de Servicios Generales de Mantenimiento de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Buscamos una persona con un marcado perfil técnico, pensamiento analítico y gran atención al detalle. Deberá ser metódica y rigurosa, capaz de evaluar la información de forma crítica, detectar inconsistencias, anticipar posibles riesgos y plantear soluciones sólidas sustentadas en datos y evidencias. Asimismo, se requiere que tenga capacidad de organización y planificación, autonomía, capacidad para tomar y defender decisiones con criterios sólidos, correcta priorización de tareas y sentido de la responsabilidad, manteniendo siempre los máximos estándares de calidad y fiabilidad y contribuyendo activamente a la optimización de procesos, metodologías y herramientas de trabajo (mejora continua). Los destinatarios de dicha información serán, principalmente, la Dirección de Desarrollo de Negocio, la Dirección de Mantenimiento y la Dirección Financiera/Controlling. Además, deberá darse soporte a los centros de mantenimiento (tanto España como filiales), a otras áreas de la Dirección de Mantenimiento (ofertas técnicas, ingeniería, proyectos, garantía...) y al propio Área de Servicios Generales de Mantenimiento. Y para ello, realizarás funciones como: • Presupuestos de ofertas de mantenimiento de material rodante Talgo y de terceros, • Planes de negocio y otros estudios económicos, • LCCs (costes de ciclo de vida), a partir de LCCs de proveedores y datos reales de operación de los trenes Lo que buscamos en ti: • Grado en Ingeniería, Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o titulación equivalente., • Habilidades de comunicación, siendo capaz de transmitir información de forma clara, precisa y convincente independientemente de quién sea el interlocutor. El puesto requiere interactuar de forma habitual con equipos multidisciplinares y con responsables de alto nivel dentro de la organización, por lo que es necesaria una capacidad de desenvolverse con solvencia y seguridad bajo presión en entornos de alta exigencia, garantizando en todo momento la fiabilidad de los resultados y generando confianza., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, ya que es la principal herramienta de trabajo del puesto. La persona seleccionada deberá ser capaz de gestionar y analizar grandes volúmenes de datos complejos de forma rigurosa y eficiente, desarrollar modelos y herramientas de análisis, automatizar tareas cuando sea posible y presentar siempre la información de manera clara, estructurada y visualmente efectiva., • Inglés nivel B2, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional., • Valorable disponer de experiencia en el sector ferroviario, principalmente en lo que respecta al material rodante (conocimiento técnico, experiencia en talleres de mantenimiento, etc.) En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia., • Jornada completa en horario de 7:30h/9:00h a 16:30h/18:00h, con jornada de verano y posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xqysrnh ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos • Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre., • Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados., • Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto., • Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos • Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos., • Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución., • Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente., • Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio • Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos., • Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial., • Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes, márgenes y desviaciones económicas., • Negociación y comparación de propuestas de proveedores., • Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia • Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo., • Participación en iniciativas de mejora continua., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares., • Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores., • Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. Formación: • Titulación universitaria, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Turismo, Organización de Eventos o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en gestión de proyectos, eventos o dirección de empresas. Idiomas: • Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación., • Capacidad analítica y orientación estratégica., • Sensibilidad creativa y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial. xqysrnh, • Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual)., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xqysrnh Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

¡En Capitole Engineering siguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto ferroviario en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en el sector ferroviario y capacidad para asumir funciones de coordinación, seguimiento y gestión de proyectos. No es imprescindible haber trabajado previamente como Project Manager: también valoramos perfiles de ingeniería, sistemas o señalización que hayan adquirido responsabilidades de coordinación, interlocución con cliente, seguimiento de proyectos o gestión de equipos. La experiencia en señalización ferroviaria, especialmente en sistemas de señalización de vía, será especialmente valorada. ¿Qué harás? • Participar en la gestión y seguimiento de proyectos ferroviarios, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos del cliente., • Coordinar equipos y áreas involucrados en el proyecto, facilitando la comunicación entre ingeniería, cliente, proveedores y otros interlocutores., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificando riesgos, desviaciones y acciones correctivas., • Participar en la planificación y seguimiento de hitos, tareas y entregables., • Mantener una interlocución fluida con el cliente y participar en reuniones de seguimiento., • Coordinar y realizar el seguimiento de la documentación y entregables asociados al proyecto., • Participar en la gestión de cambios, incidencias y desviaciones respecto a la planificación inicial., • Preparar informes y presentaciones sobre el estado y evolución del proyecto., • Dar soporte en la gestión de costes, planificación y aspectos contractuales., • Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares y en un entorno internacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el sector ferroviario., • Experiencia en proyectos ferroviarios de señalización, sistemas ferroviarios, ingeniería, material rodante, mantenimiento u otras áreas relacionadas., • Experiencia en coordinación, seguimiento o gestión de proyectos, aunque no hayas desempeñado formalmente el puesto de Project Manager., • Capacidad para organizar y priorizar tareas, realizar seguimiento de plazos y detectar desviaciones., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes, equipos internos y otros stakeholders., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Inglés alto., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cumplimiento de objetivos. Se valorará especialmente • Experiencia en señalización ferroviaria de vía y/o integración, pruebas o puesta en servicio de sistemas de señalización., • Conocimientos o experiencia con ETCS/ERTMS, CBTC, enclavamientos, sistemas de detección de trenes u otros sistemas de señalización ferroviaria., • Experiencia como Project Manager, Project Engineer, Project Coordinator, Systems Engineer, Signalling Engineer, Signalling Project Engineer, Railway Signalling Engineer o en posiciones con responsabilidades similares., • Experiencia en rolling stock, operación y mantenimiento ferroviario., • Conocimientos de RAMS y/o normativa ferroviaria., • Experiencia en gestión de cambios, contratos o interlocución con clientes., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Civil, Mecánica o similar. Ubicación: Madrid (Las Tablas) ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xqysrnh, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

¿Quiénes somos?: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en y un/a asistente de operaciones de entrega multilingüe y meticuloso/a, con sólidas habilidades en software de oficina y experiencia relevante. Este puesto se centra principalmente en el apoyo a las operaciones de entrega, incluyendo la gestión del ciclo de vida del proyecto, la implementación de herramientas digitales y el monitoreo de riesgos. Además, colaborará en la gestión del PDRT (Equipo de Revisión de Entrega de Proyectos), asegurando revisiones de proyectos eficientes y presentando el progreso mediante informes mensuales. • Contratación indefinida con Neotalent Conclusion, • Ubicación Madrid, Las Tablas, • Horario: 9.00 a 18.00 /9.30 a 18.30 Viernes 9.30 a 16.00 Competencia lingüística: • Dominio del chino, inglés y español (tanto escrito como hablado). Habilidades técnicas: • Dominio de Excel y otros programas de oficina, con capacidad para procesar y analizar datos, • Conocimientos básicos de los principios de gestión de proyectos y del seguimiento de riesgos., • Familiaridad con herramientas digitales y procesos basados en tecnología., • Experiencia:, • Se valorará la experiencia laboral relevante , especialmente en operaciones de entrega, gestión de proyectos o aplicación de herramientas digitales ., • Sólidas habilidades de comunicación y coordinación entre equipos ., • Otros requisitos:, • Persona muy responsable y con gran atención al detalle ., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente y cumplir con los plazos de entrega., • Gran capacidad para resolver problemas y para trabajar bien bajo presión. Alcance del trabajo • Soporte para operaciones de entrega:, • Gestionar la emisión de solicitudes de compra/órdenes de compra, el inicio de proyectos y el seguimiento de riesgos/supuestos ., • Apoyar la implementación de herramientas digitales y garantizar una transición fluida a la entrega digital ., • Gestión del ciclo de vida del proyecto:, • Realizar un seguimiento de los proyectos para garantizar su ejecución a tiempo e identificar rápidamente los riesgos potenciales ., • Organizar y mantener la documentación del proyecto , garantizando su exactitud e integridad., • Gestión de PDRT:Antes de la revisión de DRX: Verifique que la calidad del material DRX cumpla con los estándares de revisión., • Durante la revisión de DRX: Coordínese con los expertos en revisión y facilite el proceso., • Apoyar las operaciones diarias del PDRT y proporcionar un informe mensual del PDRT que resuma el progreso de la revisión., • Distribuya periódicamente informes de seguimiento del proyecto para mantener informados a los interesados. xqysrnh Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. Principales funciones y tareas: • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Elaborar informes de estado periódicos (dashboards, KPIs, semáforos), • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas. Gestión presupuestaria y de recursos: • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos. Metodología y estándares: • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas. Gobernanza y comunicación: • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas. Gestión de dependencia y portafolio: • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos. Calidad y entrega de valor: • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio. Competencias: • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre. Requerimientos: • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams., • 3-4 años de experiencia en un puesto similar Perfil de competencias: • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante. Herramientas IT: • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365. Idiomas: • Inglés Avanzado Otros requerimientos: • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos..., • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados..., • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. xqysrnh Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

FHECOR Ingenieros Consultores, consultora internacional en ingeniería, busca incorporar a su filial FHS Transport Engineering S.L., especializada en obras lineales e ingeniería del transporte, un/a Delineante de Obra Civil para su oficina de Madrid. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Perfil: Delineante especialista en proyectos de obras lineales – Coordinación Técnica, buscamos un/a delineante con experiencia en proyectos de carreteras, que combine producción directa de planos con coordinación operativa de equipos de delineación, que quiera participar en proyectos de ámbito internacional dentro de un entorno técnico colaborativo. Funciones para desempeñar: • Coordinar el equipo de delineación, organizando cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de plazos, bajo la supervisión del/de la Jefe/a de Proyecto o Jefe/a de Departamento., • Realizar el reparto de tareas y el seguimiento continuo del avance, reportando estado y posibles desviaciones a sus responsables., • Mantener el control global de los proyectos en cuanto a requisitos técnicos, criterios específicos y entregables, siguiendo las directrices marcadas por la jefatura., • Analizar, interpretar e implantar guías y estándares CAD (internos o de cliente), asegurando su correcta aplicación dentro del equipo., • Supervisar la calidad de la documentación gráfica, garantizando coherencia técnica, cumplimiento normativo y homogeneidad., • Coordinarse con equipos de ingeniería para asegurar la correcta integración multidisciplinar., • Participar de forma activa y continua en la producción de planos, asumiendo paquetes de trabajo propios en todas las fases del proyecto (estudios, alternativas, proyecto constructivo)., • Compatibilizar tareas de coordinación con producción directa, actuando como referencia técnica del equipo, sin responsabilidad de gestión jerárquica directa., • Impulsar mejoras en procesos y metodología de delineación, alineadas con los criterios del proyecto y del departamento. Requisitos: • Formación en Delineación, Obra Civil o similar (FP Grado Superior o equivalente)., • Experiencia mínima de 5 años en delineación de proyectos de carreteras u obras lineales., • Experiencia demostrable en disciplinas de trazado, drenaje, firmes y señalización., • Dominio avanzado de herramientas CAD: AutoCAD y/o Civil 3D y entorno Bentley (MicroStation y OpenRoads)., • Experiencia previa en coordinación técnica de equipos de delineación (reparto de tareas, seguimiento y control de entregables)., • Capacidad para interpretar documentación técnica compleja (topografía, geotecnia, normativa)., • Experiencia en aplicación y control de estándares y guías CAD (internas o de cliente)., • Conocimiento de normativa aplicable a proyectos de carreteras., • Capacidad para compatibilizar producción directa de planos con tareas de coordinación., • Nivel medio de inglés técnico. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos internacionales., • Manejo de otros softwares (ISTRAM, Civil 3D avanzado, etc.)., • Conocimientos de BIM aplicado a obra civil., • Experiencia en optimización de procesos CAD (plantillas, automatización en entornos Bentley/Autodesk). Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario). xqysrnh Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail "La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades".

¡Empieza tu carrera en el mundo de la electrónica! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En RDT LUMIKER y RDT seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro Centro de Excelencia (CoE) de Electrónica en la zona norte de Madrid. Si acabas de terminar tus estudios, tienes una base sólida de electrónica y, sobre todo, curiosidad por entender cómo funcionan las cosas y ganas de convertir tus conocimientos en soluciones reales, esta puede ser tu oportunidad. Trabajarás junto a profesionales de diferentes disciplinas y tendrás la oportunidad de participar en proyectos de electrónica y sistemas embebidos, desde las primeras fases de diseño hasta la integración, validación y puesta en marcha. No buscamos que lo sepas todo. Buscamos que tengas buenas bases, actitud y ganas de aprender. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de diseño electrónico para participar en el Diseño/ desarrollo de PCBs. Entre otras actividades: • Diseño y rutado de PCBs a partir de esquemas electrónicos., • Creación y gestión de footprints y librerías., • Aplicación de reglas y criterios de diseño., • Revisión de diseños y detección de posibles problemas., • Generación y revisión de documentación para fabricación., • Colaboración directa con los equipos de Hardware, CAD, Testing y Fabricación entre otros., • Participación en la mejora y evolución de diseños existentes. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior de Electrónica o similares., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos/electrónicos., • Conocimientos básicos de diseño de PCB., • Interés por la electrónica y el diseño de producto., • Valorable experiencia con Xpedition, Altium Designer, OrCAD, KiCad u otras herramientas de diseño PCB., • Valorable conocimiento de criterios DFM/DFA., • Atención al detalle y capacidad para trabajar de forma ordenada. ¿Qué podrás aprender con nosotros? Una de las ventajas de formar parte del CoE de Electrónica de RDT es que tendrás contacto con diferentes áreas del desarrollo electrónico. Aunque inicialmente te incorpores en una de las tres especialidades, tendrás la oportunidad de conocer y colaborar con otras áreas dentro del mundo de la electrónica. Contarás con el apoyo de profesionales con experiencia y con un entorno en el que podrás ir adquiriendo progresivamente autonomía y responsabilidad. ¿Qué esperamos de tí? No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos que: • Tengas curiosidad por la tecnología., • Disfrutes entendiendo cómo funcionan las cosas., • Tengas ganas de aprender y evolucionar., • Tengas proactividad e iniciativa., • Te guste trabajar en equipo., • Tengas rigurosidad y cuidado en tu trabajo., • Disfrutes enfrentándose a problemas técnicos y buscando soluciones. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Centro de Excelencia especializado en Electrónica con proyectos punteros en sectores como Aeroespacial, Defensa o Electrónica Potencia entre otros., • Participación en proyectos tecnológicos reales y de alta exigencia., • Trabajo en un entorno multidisciplinar, junto a profesionales de diferentes áreas., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles Senior. xqysrnh, • Modelo de trabajo híbrido.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS con experiencia en Centrales Térmicas, Cogeneración y/o Biomasas para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle., • Definición de los criterios de diseño., • Lista de equipos y consumidores., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Listas de materiales., • Preparación planos de disposición general., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería. xqysrnh, • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Responsable de Grandes Cuentas Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. El equipo En concreto, en el Equipo de Grandes Cuentas nos encargamos de la gestión integral de grandes acuerdos con Fabricantes de índole internacional. Entre otros, formarás parte de un equipo en el que se lleva a cabo desde la gestión diaria de las operaciones y las ventas, hasta la elaboración de planes de acción, desarrollo e implantación de estrategias a medio y largo plazo, y la definición de estructuras y procesos que permitan fortalecer los drivers de crecimiento tanto de los Fabricantes como de Logista. Siendo así, formarás parte de un Equipo altamente cualificado, dinámico, multidisciplinar y con una visión 360 del Negocio, siendo capaz de abordar temáticas de cualquiera de las áreas que influyen en el mismo. Tus funciones Como parte del Equipo de Grandes Cuentas, serás responsable de la gestión integral de diferentes Fabricantes con los que ya existen acuerdos y donde tu objetivo se centrará en maximizar los resultados de los mismos, optimizar sus procedimientos y tender puentes de crecimiento en las vertientes de actuación que busca el Fabricante. Para ello, trabajarás intensamente su día a día, sus operaciones, ventas y procesos, y definirás las estrategias a seguir en el medio y largo plazo para alcanzar las expectativas definidas. Con dicho objetivo en mente, tus principales funciones serán: • Interlocución con Clientes de carácter multinacional, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén y back office Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Análisis y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Reporting actividad y resultados del Negocio Por otro lado, y como función clave dentro del Equipo de Grandes Cuentas, representarás una pieza fundamental del crecimiento inorgánico del departamento. Dentro de este otro pilar, serás responsable de analizar los diferentes mercados, identificar Fabricantes potenciales, desarrollar las estructuras, procesos y operaciones de trabajo, y colaborar en el cierre de acuerdos con grandes Fabricantes en los que Logista pueda representar un valor añadido. Requisitos Requisitos imprescindibles • Grado Administración de Empresas o similar, • Nivel de inglés alto (tanto escrito como hablado), • 1-2 años de experiencia relacionada, • Entre otras aptitudes, es imprescindible:, • Gran capacidad de organización en tareas multidisciplinares, • Alta capacidad analítica, • Total orientación a resultados, • Habilidades de comunicación, • Grandes cualidades para el trabajo en Equipo, liderazgo y gestión de personas, • Capacidad de sobreponerse a situaciones complejas, • Conocimientos elevados del Paquete Office (principalmente Excel), • Como parte de las soft skills, buscamos una persona dinámica, proactiva y con ganas de generar impacto. Empática, con gran afán de colaboración y cuyas actitudes sean un referente. Requisitos deseables • Se valorará todo tipo de experiencia o educación adicional, principalmente:, • Máster en Ingeniería, MBA o similar ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante., • Tarjeta cafetería (para consumiciones en la cafetería del edificio)., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xqysrnh Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Director/a de Proyecto en Palma de Mallorca o Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión integral, contractual y operativa de un proyecto industrial internacional, en su doble vertiente Onshore/Offshore, garantizando el cumplimiento del presupuesto, los plazos y los estándares de calidad de la compañía. Serás el principal representante ante cliente, autoridades y stakeholders, coordinando equipos desplazados y departamentos centrales para asegurar la viabilidad económica, técnica y legal de la operación. • Dimensionar y optimizar el organigrama del proyecto y las competencias Onshore/Offshore., • Liderar y coordinar al equipo de proyecto e integrar a los departamentos implicados., • Controlar el presupuesto, cronograma, costes, producción, certificación y facturación., • Coordinar proveedores, subcontratas, renting de vehículos, maquinaria, herramientas y andamios., • Asegurar el cumplimiento fiscal, laboral, legal y de las políticas corporativas locales., • Actuar como interlocutor principal frente a cliente, autoridades y otros stakeholders., • Velar por la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo plazos, presupuesto, seguridad, salud y calidad., • Gestionar contractualmente el proyecto con apoyo del Contract Manager., • Defender especificaciones técnicas y marcas con apoyo del Director Técnico., • Coordinarse con Dirección de Operaciones Caribe, Dirección de Proyectos y departamentos centrales., • Revisar mensualmente los resultados económicos y operativos del proyecto. ¿ Qué esperamos de ti? • Ingeniería Industrial Superior o Técnica con especialidad Mecánica o Eléctrica (o afín)., • Experiencia mínima de 10 años de Director de Proyecto en proyectos de construcción, infraestructura o instalaciones industriales, preferentemente en sectores hoteleros, hospitalarios, o edificación. Con responsabilidad directa sobre la coordinación integral de todas las disciplinas., • El candidato deberá haber desarrollado funciones de DP en al menos un proyecto con gran envergadura., • Gestión económica: costes, presupuestos, compras/almacén, facturación y cobros., • Herramientas: MS Project (o similar), Excel avanzado, SAP Concrete., • Competencias: liderazgo, planificación, negociación, comunicación ejecutiva, orientación a resultados, cultura de seguridad y calidad., • Ubicación: Palma de Mallorca/Madrid (desplazamientos puntuales área Caribe), • Idiomas: español; inglés (B2-C1 en adelante) Valorable: • BIM/coord. MEP, Lean Construction, value engineering., • Experiencia en AIA (American Institute of Architects) ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? xqysrnh ¡Únete a SAMPOL!

CONTRATO INDEFINIDO PERSONAL ADMINISTRATIVO/RECEPCIÓN EN ALCOBENDAS Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Horario presencial: Lunes a jueves 9-18:00 y Viernes 9-16h Funciones: • Tareas de recepción y atención al cliente, tales como preparación de salas de reuniones, gestión diaria con proveedores para la oficina, gestión de viajes..., • Pertenecerás al departamento de administración, el cual tiene una estrecha relación con el departamento de RRHH, para poder impulsar el control y la mejora de KPIs laborales tales como el absentismo, rotación, costes laborales, eficiencia, control horario, registro retributivo, distintivo de igualdad, así como otros indicadores críticos, con propuestas de medidas y seguimiento de resultados., • Dar apoyo en los procesos de selección, con el primer filtro telefónico para coordinar las entrevistas con los respectivos responsables de departamento., • Soporte en tareas administrativas, tales como búsqueda de proveedores, análisis de necesidades de departamento, proceso de procurement/compras/habilitación de proveedores, preparando toda la documentación para coordinación de oficina, apoyo en el cálculo de plan de incentivos, y apoyo en el control de la facturación mensual., • Promover un ambiente de trabajo enriquecedor, creando así equipos multidisciplinares con líderes que colaboren y creen sinergias entre los diferentes equipos., • Apoyo para los procesos de Onboarding y offboarding al departamento de RRHH. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en administración, ligada con la contabilidad y los recursos humanos., • Formación : Derecho, recursos humanos y relaciones laborales, psicología, Administración y dirección de empresas., • Experiencia en presupuestos de personal y análisis de KPIs de RRHH, con uso de SAP, Power BI y Excel nivel avanzado., • Inglés: C1 dado que la sede en España reporta a la Business unit europea, así como a la matriz en China. xqysrnh, • Capacidad de adaptación.

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en la Delegación de Koxka Madrid! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO2, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO2 (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO2., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria de 08:00h a 17:30h. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. xqysrnh En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Gestión completa de expedientes de siniestros en una aseguradora, abarcando desde la recepción del aviso hasta la resolución. Las funciones incluyen la evaluación de daños, el contacto directo con clientes particulares o empresas para recabar documentación, y la coordinación con talleres o profesionales para las reparaciones. También se realiza el seguimiento administrativo, la actualización de sistemas y el control de plazos, trabajando en equipo con otros departamentos. Para este puesto se requiere un ciclo formativo de grado medio en administración y experiencia previa en tareas administrativas, siendo especialmente valorable la adquirida en el sector de seguros o en gestión de incidencias. Es importante tener capacidad de organización, comunicación clara y habilidad para resolver incidencias de forma ágil. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horarios rotativos entre las 9 y las 20 horas, e incluye una guardia de fin de semana al mes o mes y medio. La retribución consiste en un salario base anual de 17.094 euros más un variable trimestral del 10% ligado al cumplimiento de objetivos.

El Departamento de Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Departamento de Educación para liderar la gestión académica de sus programas, impulsar la innovación docente y contribuir al desarrollo estratégico de una oferta educativa de referencia. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en el ámbito universitario, con experiencia en gestión académica, liderazgo de equipos docentes y conocimiento de los procesos de calidad de titulaciones oficiales. Una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación y compromiso con la excelencia académica, que combine la dirección del Departamento con actividad docente e investigadora. Tu misión será: • Liderar la gestión académica del Departamento de Educación, supervisando el correcto funcionamiento de los programas de Grado y Posgrado y acompañando a directores y coordinadores en el seguimiento de la actividad académica, la aplicación de normativas y la resolución de incidencias., • Coordinar la gestión del profesorado, participando en la elaboración del plan docente, la planificación de la actividad académica, el seguimiento de la satisfacción docente, la coordinación de equipos, la gestión de vacantes y los procesos de evaluación del profesorado (DOCENTIA)., • Impulsar y supervisar los procesos de calidad de las titulaciones, participando en los procedimientos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales, así como en el seguimiento de memorias e implantación de acciones de mejora., • Promover proyectos de innovación docente y contribuir a la evolución de la oferta académica, fomentando la vinculación entre docencia e investigación, la colaboración con centros educativos y la mejora de la empleabilidad de los egresados., • Identificar nuevas necesidades formativas y contribuir a la actualización de la oferta académica del Departamento, manteniendo una visión alineada con la evolución del ámbito educativo y las demandas sociales., • Representar al Departamento en acciones de comunicación interna y externa, fortaleciendo las relaciones con otras áreas de la Universidad y con instituciones y entidades del sector educativo., • Participar en los órganos de gobierno, reuniones y foros institucionales en los que sea requerido, contribuyendo al desarrollo estratégico de la Universidad., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo aproximadamente 18 ECTS en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación., • Dirigir Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales de evaluación de los programas de la Facultad. Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Didáctica o áreas afines., • Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada., • Experiencia consolidada en gestión académica universitaria, preferiblemente como Director/a de Departamento, Director/a de Programa o en puestos de responsabilidad similares., • Experiencia en procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos y gestionar procesos académicos., • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. Será un plus si además cuentas con: • Especialización en lengua inglesa y enseñanza bilingüe., • Especialización en Didáctica de las Matemáticas o Ciencias Experimentales., • Experiencia en docencia online y en el uso de metodologías activas de aprendizaje., • Experiencia impulsando proyectos de innovación educativa y transformación docente., • Trayectoria investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación., • Capacidad para generar alianzas con instituciones educativas y otros agentes del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación estable a una universidad con una firme apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia académica., • La oportunidad de liderar un Departamento estratégico, contribuyendo al desarrollo de su oferta formativa y al crecimiento de sus programas., • Participación activa en proyectos de innovación docente, investigación y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno universitario colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. xqysrnh Únete a la Universidad Nebrija y lidera un proyecto académico comprometido con la formación de los profesionales que transformarán la educación del futuro.

Vendor Management Specialist Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. CROVELIS es una organización especializada en la gestión y coordinación de estudios clínicos, trabajando con proveedores estratégicos que dan soporte a la ejecución eficiente, ágil y compliant de los ensayos clínicos. Buscamos incorporar un/a Vendor Management Manager para participar en la coordinación y seguimiento de proveedores durante las diferentes fases del ciclo de vida de los estudios clínicos. Es una oportunidad para profesionales con experiencia en Clinical Operations, Vendor Coordination, Study Start-Up o Clinical Trial Administration que quieran seguir desarrollándose en el ámbito de Vendor Management. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la selección, coordinación, seguimiento y gestión operativa de proveedores que participan en estudios clínicos, trabajando de forma transversal con los equipos internos para asegurar el cumplimiento de los requerimientos, timelines, entregables y estándares de calidad establecidos. Responsabilidades • Coordinar actividades operativas relacionadas con proveedores que dan soporte a estudios clínicos., • Dar soporte en la identificación y selección de proveedores según las necesidades de cada estudio., • Participar en procesos de evaluación y selección, incluyendo reuniones, demostraciones, revisión de propuestas y documentación., • Gestionar el seguimiento de proveedores y servicios como EDC, RTSM, eTMF, ePRO/eCOA, laboratorios centrales, imaging y logística , entre otros., • Colaborar con Clinical Operations, Data Management & Biostatistics, Procurement, Legal y Finance para asegurar el alineamiento de actividades y prioridades., • Asegurar que los proveedores conocen los requerimientos, timelines y entregables aplicables al estudio., • Revisar documentación para identificar necesidades relacionadas con proveedores, riesgos operativos y oportunidades de mejora., • Dar soporte en la gestión contractual en colaboración con Legal y Procurement., • Apoyar el seguimiento de presupuestos, facturas, scope changes y pass-through costs junto con los equipos de estudio., • Monitorizar actividades, entregables, plazos, incidencias, riesgos y documentación de proveedores., • Escalar desviaciones, incidencias y riesgos a los stakeholders correspondientes., • Coordinar necesidades de formación relacionadas con sistemas o procesos de proveedores., • Contribuir a la mejora continua de procesos, templates, trackers y herramientas de Vendor Management. Requisitos Formación y experiencia • Grado universitario o formación equivalente en Ciencias, Health-related fields, Business o disciplinas afines., • +5 años de experiencia en Clinical Operations, Vendor Coordination, Study Start-Up, Clinical Trial Administration o funciones similares., • Experiencia en entornos Pharma, Biotech o CRO ., • Experiencia en coordinación y seguimiento de proveedores dentro del entorno de estudios clínicos., • Experiencia trabajando con documentación, timelines, incidencias operativas y diferentes stakeholders., • Inglés profesional , tanto escrito como hablado., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos y competencias • Conocimiento de los procesos de investigación clínica y de las actividades operativas relacionadas con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples tareas, prioridades y deadlines., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes stakeholders., • Experiencia trabajando con trackers, presupuestos, propuestas, contratos y documentación de proveedores ., • Familiaridad con sistemas y servicios utilizados en ensayos clínicos, como:, • EDC, • RTSM, • eTMF, • ePRO/eCOA, • Central Laboratories, • Imaging, • Logistics, • Capacidad para identificar riesgos e incidencias y realizar el seguimiento correspondiente., • Orientación al detalle, organización y capacidad de trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Compromiso con la igualdad de oportunidades En CROVELIS apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xqysrnh Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, etnia, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Se busca cubrir un puesto de técnico de soporte de redes en Coslada, con contrato indefinido y jornada completa en modalidad presencial, en horario de 8:00 a 17:00. La incorporación sería inmediata y el salario parte de 27.500 euros negociables, con incentivos adicionales y beneficios sociales. Entre las funciones principales están la instalación, configuración y mantenimiento de switches, routers y otros dispositivos de red, sobre todo de fabricantes como Cisco y Aruba; la administración de redes LAN, WAN y WiFi; la configuración de VLAN y elementos de switching y routing; el diagnóstico y resolución de incidencias de comunicaciones; tareas de instalación, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras de red, incluido cableado estructurado y fibra óptica; y la participación en despliegues y proyectos de telecomunicaciones, con disponibilidad para desplazamientos puntuales por España. Se requiere al menos 2 años de experiencia en funciones similares, inglés de nivel medio, permiso de conducir y formación profesional de grado superior en telecomunicaciones o ingeniería en telecomunicaciones. Se valoran conocimientos en networking y comunicaciones, Cisco Catalyst, Meraki, Aruba y otros fabricantes, redes LAN, WAN y WiFi, VLAN, switching, routing, firewalls, VPN y SD-WAN, así como Fortinet, Palo Alto y Cisco ISE, soporte técnico N2/N3, resolución de incidencias de red, formación en prevención de riesgos laborales y disponibilidad para viajar.

¿Te apasiona el/la electrónico/a y la radiofrecuencia?En una compañía líder en tecnología e innovación, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Pruebas RF para formar parte de un proyecto industrial de alta tecnología en San Fernando de Henares (Madrid) ?Funciones principales- Realización de pruebas y ajustes de equipos electrónicos y sistemas de radiofrecuencia. - Manejo de instrumentación electrónico/a:- Osciloscopios. - Generadores de RF. - Analizadores de espectro. - Multímetros. - Fuentes de alimentación. - Medición y análisis de señales. - Ajuste y verificación de tarjetas y equipos de radiofrecuencia. - Trabajo con redes y sistemas electrónicos/as asociados. - Apoyo en tareas de validación y control de calidad de producto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónico/a o similar. - Mínimo 2 años de experiencia en: Manejo de equipos de medida electrónicos/as. Ajuste y pruebas de equipos electrónicos. Tarjetas y sistemas de radiofrecuencia. Medición de señales y utilización de fuentes de alimentación. Valorable - Conocimientos y experiencia en soldadura electrónico/a. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) - Modalidad: 100% presencial - Contrato temporal de 6 meses con posibilidad a pase a plantilla -Turnos: Sábados, domingos y festivos: Turnos de 12 horas, de 06:00 a 18:00 horas. Una excelente oportunidad para quienes buscan un horario concentrado en fines de semana y festivos, para poder compaginarlo con otros puestos. Durante el primer mes habrá una formación

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para liderar la planificación y supervisión de las actividades de uno de nuestros talleres, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazo. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Responsabilidades • Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller., • Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas., • Coordinar la asignación de tareas al personal técnico., • Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos., • Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén., • Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad., • Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc., • Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL, • 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO)., • Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario., • Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...)., • Horario de: 8:00 a 17:00, • Ubicación: Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. xqysrnh Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

GRUPO PROTECCION EUROPEA, es una empresa destacada en el sector de PCI y Electricidad con más de 33 años de trayectoria, actualmente buscamos un ingeniero técnico eléctrico de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de profesionales. Tareas - Responsable técnico de área PCI y Eléctricidad en la empresa. - Supervisión, chequeo y validación de informes técnicos de operarios - Programación de sistemas de PCI y redes - Realización de documentos técnicos, presentaciones, memorias técnicas , auditorias de calidad y apoyo en oficina. - Supervisión en revisiones de grandes instalaciones. Inspección y prueba de los sistemas de protección contra incendios o eléctricos para garantizar su correcto funcionamiento. - identificación y resolución de fallos en los sistemas. - Colaborar con otros profesionales de la empresa en proyectos de instalación y mejora de sistemas de protección contra incendios y eléctricos. - Nivel avanzado en informática. Requisitos - IINGENIERO ELÉCTRICO colegiado en España. - Experiencia en resolución incidencias eléctro-mecánicas - Habilidades técnicas en el manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, mostrando iniciativa y responsabilidad. - Liderazgo, curiosidad, implicación, empatía , compromiso , necesidad de aprender y crecer con la empresa. - Carnet B Beneficios Formación continuada externa a cargo de la empresa.

Este puesto se desarrolla en el sector de la logística y el transporte, específicamente enfocado en las tareas de armado y ensamblaje en el entorno del taller. Las funciones principales incluyen el armado de furgones y estructuras de transporte, para lo cual se requiere una comprensión práctica de los materiales y componentes involucrados. Se realizan tareas de atornillado y ensamblaje de componentes mecánicos, actividades que demandan precisión y atención al detalle para garantizar la integridad y seguridad de las estructuras montadas. El manejo de puente grúa para el desplazamiento de materiales pesados es una parte esencial del trabajo, lo que implica el conocimiento de procedimientos de seguridad y el control de equipos de elevación. Este rol es fundamental para mantener la cadena operativa en el taller, contribuyendo directamente a la preparación de los medios de transporte necesarios para las operaciones logísticas. La persona en este puesto trabajará en un ambiente dinámico, donde la coordinación con otros miembros del equipo es clave para cumplir con los plazos establecidos. El trabajo se realiza principalmente en el interior del taller, utilizando herramientas manuales y equipos específicos para las tareas de montaje. La capacidad para interpretar planos o instrucciones básicas de montaje es valiosa, aunque la formación específica se proporciona en el puesto. El objetivo principal es asegurar que todas las estructuras y furgones sean ensamblados de acuerdo con las especificaciones técnicas requeridas, garantizando su funcionalidad y durabilidad para el transporte de mercancías. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en un entorno industrial, con un enfoque en la mejora continua de los procesos de trabajo. El horario laboral es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas, con posibilidad de realizar horas extraordinarias según la carga de trabajo existente. Se ofrece un contrato estable y directo con la empresa, proporcionando seguridad laboral. La empresa facilita la formación necesaria para el manejo de equipos específicos, como el puente grúa, si el candidato no cuenta con la certificación previa.

En Palladium Hotel Group buscamos un/a Group Desk Manager EMEA, un perfil con visión estratégica, orientación comercial y una sólida capacidad de liderazgo, capaz de impulsar la gestión integral del segmento de grupos y MICE en una región diversa y en constante evolución. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Si te motiva liderar equipos multiculturales, optimizar procesos comerciales y desempeñar un papel clave en la estrategia de ingresos de un portfolio internacional de hoteles, esta posición puede representar tu próximo reto profesional. Tu misión será liderar el departamento corporativo Group Desk EMEA, garantizando una gestión eficiente, homogénea y orientada a resultados en todo el proceso de cotización y seguimiento de grupos. Actuarás como referente estratégico para la región, coordinando equipos y áreas clave para asegurar una respuesta comercial competitiva, alineada con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado. La posición será responsable de definir e impulsar la estrategia de cotización del segmento de grupos, promoviendo la estandarización de procesos, la excelencia operativa y la mejora continua. Además, liderará iniciativas orientadas a la optimización comercial, la coordinación transversal entre departamentos y el fortalecimiento del posicionamiento competitivo de Palladium Hotel Group en el segmento MICE y grupos, contribuyendo de forma directa al cumplimiento de los objetivos de ingresos y al crecimiento sostenible del negocio. Lo que te hará destacar: • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing, Hospitality Management o similar., • Experiencia sólida liderando equipos de Group Desk, MICE o Ventas de Grupos en entornos hoteleros internacionales., • Experiencia en gestión, cotización y negociación de grupos y eventos, con enfoque en maximización de ingresos., • Experiencia en entornos multi-hotel y coordinación con equipos comerciales, revenue, operaciones y dirección de hoteles., • Valorable experiencia gestionando portfolios hoteleros con distintas marcas y segmentos., • Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará un tercer idioma., • Dominio de Excel y herramientas de análisis, reporting y seguimiento comercial., • Familiaridad con herramientas digitales orientadas a la optimización comercial y gestión de clientes., • Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Orientación comercial y foco en resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica para la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, influencia y coordinación con múltiples stakeholders., • Orientación a la mejora continua, transformación y estandarización de procesos., • Organización, autonomía y gestión de prioridades en entornos complejos y multiculturales. Funciones y tareas principales del puesto: • Liderar y desarrollar el equipo corporativo de cotización y soporte comercial (Group Desk Senior Advisors y becarias/os)., • Definir objetivos, prioridades y planes de desarrollo individuales y de equipo., • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración, optimizando la distribución de recursos y cargas de trabajo, reforzando los destinos en momentos de alta demanda., • Supervisar y apoyar al equipo de Group Desk Senior Advisors en el cierre de grupos, tácticas comerciales y resolución de incidencias., • Actuar como punto de enlace diario entre la venta proactiva de los hoteles y el equipo de Group Desk, apoyando el desarrollo del calendario de ofertas y need dates por hotel., • Diseñar e implementar la estrategia de Group Desk para maximizar ingresos y rentabilidad. Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales MICE junto a dirección. Analizar demanda, tendencias y resultados comerciales del segmento MICE y grupos., • Supervisar negociaciones estratégicas y oportunidades de alto valor, así como grupos y eventos relevantes., • Optimización de procesos y estandarización, • Liderar la estandarización de procesos y procedimientos de cotización del Group Desk., • Establecer e implantar, junto a dirección, los estándares de cotización y venta MICE para los hoteles de la región., • Implementar mejores prácticas de gestión comercial y operativa, y promover iniciativas de mejora continua y automatización., • Desarrollar modelos de reporting corporativo de producción, venta y análisis de demanda MICE. Supervisar KPIs, conversión, producción y cumplimiento presupuestario por hotel., • Elaborar análisis ejecutivos para la toma de decisiones y reportar las acciones comerciales realizadas., • Actuar como enlace entre Ventas, Revenue, Operaciones y Dirección., • Alinear los objetivos corporativos con los planes de acción locales de cada hotel., • Trabajar en colaboración con otros canales que gestionan grupos (leisure groups, social events u otras tipologías)., • Liderar la implantación y optimización de herramientas comerciales., • Definir requerimientos funcionales y mejoras del sistema de Sales & Catering utilizado a nivel de cadena., • Promover la adopción tecnológica mediante formación y seguimiento a los equipos., • Liderar, junto a dirección, la incorporación de nuevos hoteles al portfolio: elaboración de materiales y formación a los equipos en protocolos de cotización MICE, estrategia y tácticas de venta., • Desarrollo de negocio y posicionamiento Supervisar el posicionamiento de los hoteles en plataformas especializadas para MICE (Cvent, Naboo, Kaktus, entre otras)., • Impulsar promociones y benchmarking para mejorar el posicionamiento frente a la competencia. Apoyar aperturas e incorporaciones de nuevos hoteles al portfolio. Nuestra propuesta para ti: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. xqysrnh Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?Desde nuestra compañía estamos seleccionando a un Agente de SAC para la una importante empresa dedicada al sector de la óptica.Su misión principal será asesorar a clientes a través de la gestión telefónica y llamadas comerciales, realizar la grabación de los pedidos en el sistema informático además de la resolución de incidencias vinculadas a las gestiones telefónicas, pedidos y transportes.Funciones principales :- Atender las llamadas de los clientes, ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios.- Gestión de los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega.- Resolver incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados (Hoyailog, EDI)- Asesorar a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción.- Emitir llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos.- Gestionar tareas administrativas complementarias, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos.- Colaboración con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia.- Contribuir a la mejora continua de procesos.CONDICIONES:- Contrato de 30 horas semanales, principalmente en horario de tarde (15.00-21.00 /14.00-20.00)- durante 6 meses estarás contratado a través de ETT, y si todo va bien, pasarás directamente contrato indefinido con la compañía- Salario: 17.000 b/anuales- Presencialidad durante los primeros meses formativos, luego pasa a modalidad mixta, con 3 días en casa.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a profesional de Desarrollo de Negocio y Gestión de Portfolio para participar en la identificación, gestión y seguimiento de oportunidades dentro de nuestra unidad de negocio, trabajando en un entorno estratégico vinculado al sector Defensa y, especialmente, al ámbito naval. Buscamos una persona que combine una visión de negocio y orientación al cliente con capacidad para trabajar en entornos tecnológicos, participando en oportunidades tanto nacionales como europeas y manteniendo una relación cercana con clientes y socios estratégicos. • Participar en la gestión y seguimiento del portfolio de la unidad de negocio, apoyando en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades., • Llevar a cabo tareas de Bid Management, participando en la preparación, coordinación y seguimiento de ofertas para oportunidades nacionales y europeas., • Dar soporte en las diferentes fases del proceso de Desarrollo de Negocio, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración y seguimiento de propuestas., • Mantener una relación directa con clientes, principalmente con la Armada y Navantia, así como con otros organismos, empresas y socios estratégicos del sector., • Participar en la coordinación de diferentes áreas y equipos involucrados en las oportunidades y propuestas comerciales., • Colaborar en la mejora y optimización de los procesos de Desarrollo de Negocio, identificando nuevas formas de trabajo que permitan aumentar la eficiencia., • Realizar el seguimiento de oportunidades, propuestas y acciones comerciales asociadas al portfolio., • Colaborar con equipos multidisciplinares, combinando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas de la compañía., • Participar en iniciativas relacionadas con la incorporación de nuevas tecnologías y herramientas digitales aplicadas al Desarrollo de Negocio. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería industrial, Aeronáutica, Naval o Informática o titulaciones afines., • Experiencia en posiciones relacionadas con Desarrollo de Negocio, Bid Management, Proposal Management o gestión de portfolio., • Valorable experiencia previa dentro del sector Defensa, especialmente en el ámbito naval., • Experiencia o conocimiento en la gestión de ofertas y oportunidades comerciales, tanto a nivel nacional como internacional/europeo., • Capacidad para trabajar directamente con clientes, socios y diferentes áreas de la organización., • Se valorará especialmente el conocimiento o experiencia previa trabajando con Armada, Navantia u otros organismos y compañías del sector Defensa., • Capacidad de organización, coordinación y seguimiento de diferentes oportunidades de manera simultánea., • Buenas habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente., • Capacidad para desenvolverse en equipos multidisciplinares y en entornos con un componente tecnológico elevado., • Se valorarán conocimientos, aunque sean a nivel básico, en tecnologías digitales e Inteligencia Artificial, especialmente herramientas como CrewAI, LangChain, SDKs de agentes de IA o Google Vertex AI Agents., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Alcobendas., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos y ventajas para empleados: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista con el equipo: Conocerás a las personas responsables del área, que te explicarán con mayor detalle los proyectos, las oportunidades de negocio y las funciones del día a día. También profundizaremos en tu experiencia y conocimientos. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Buscas unas prácticas donde puedas aplicar todo lo aprendido? ¿Algo que te motive? ¡Sí, así es! ¡Esta es tu oportunidad! Ofrecemos unas prácticas en el Área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ubicada en los Servicios Centrales de España (C/ Alfonso Gómez 30-32, Madrid). Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo., • Colaborar en la gestión de personal especialmente sensible, según el Procedimiento de Protección a la Maternidad., • Colaborar en el control de la prestación de la Vigilancia de la Salud a los empleados., • Acompañar a los técnicos de prevención en visitas a hoteles para la realización de:, • Evaluaciones de riesgos., • Auditorías de gestión., • Formaciones en PRL., • Simulacros de emergencia., • Preparación de documentación de PRL. Formación académica • Titulado/a reciente o Diplomatura Técnica y cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente con especialidades en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía). Conocimientos específicos • Se valorará un nivel medio de inglés., • Conocimientos a nivel usuario del paquete Office., • Formación en las tres especialidades de PRL. Ofrecemos • 700 € mensuales de ayuda al estudio., • 112 € de ticket comida., • Horario de verano durante julio y agosto., • Convenio de prácticas de 6 meses, prorrogable otros 6 meses., • Horario:, • De lunes a jueves: de 8:00 a 17:30., • Viernes: de 8:00 a 14:00. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden al compromiso de la compañía con los futuros profesionales del sector, complementando su formación práctica y proporcionándoles un entorno de aprendizaje rico en experiencias. ¿Estás buscando un nuevo reto? ¡Presenta tu candidatura ahora! xqysrnh Minor Hotels Europe & Americas está comprometida con un entorno de trabajo inclusivo, en el que todas las personas colaboradoras son valoradas y promovidas de manera equitativa. Por ello, damos una cálida bienvenida a todas las personas, independientemente de sus circunstancias o características personales

Grupo MLN selecciona, personal Encargado de edificación para su delegación de Madrid. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. REQUISITOS: • Experiencia de al menos 5 años como encargado de obra en edificación residencial y terciario., • Curso PRL Nivel Básico DESCRIPCIÓN PUESTO: • Organización diaria de las tareas a ejecutar según las indicaciones del Jefe/a de Obra., • Realización de replanteos de obra, • Seguimiento de las Obras (tanto en curso como nuevas), asegurando el cumplimiento de plazos de entrega y la resolución de problemas técnicos u otros. xqysrnh, • Control en obra de personal propio y subcontratas con el objetivo de garantizar el ritmo y la calidad de los trabajos desarrollados, revisando el trabajo realizado para determinar su calidad y detectar posibles deficiencias.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Desde ISPROX seleccionamos a un/a Area Sales Manager para incorporarse a un importante grupo multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria y soluciones tecnológicas industriales. Nuestro cliente se distingue por su compromiso con la calidad y la innovación, ofreciendo un entorno propicio para el crecimiento personal y profesional de sus empleados. Buscamos un perfil comercial con iniciativa y comprensión técnica para liderar el desarrollo de negocio en la zona Centro y Oeste de España, con residencia o base en el área de Madrid. Te responsabilizarás de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes en la zona asignada, ofreciendo equipos y soluciones técnicas de higiene de alto valor añadido para entornos industriales exigentes (como el sector alimentario y afines). Estas serán algunas de tus funciones: • Desarrollarás y harás crecer el territorio de ventas asignado en el centro y oeste de España., • Construirás y mantendrás relaciones sólidas con los clientes existentes mientras adquirirás activamente otros nuevos., • Promocionarás y venderás equipos, maquinaria y soluciones técnicas de higiene., • Visitarás las instalaciones de los clientes para conocer sus entornos de producción y procesos de higiene., • Prepararás, presentarás y harás el seguimiento de presupuestos y propuestas., • Coordinarás las necesidades de los clientes con los equipos internos (ventas, ingeniería, servicio, producción)., • Apoyarás el desarrollo del mercado e identificarás nuevas oportunidades de negocio dentro de las industrias relevantes. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica o comercial (Ciclo Formativo o Grado Universitario)., • Experiencia previa acreditada en venta técnica comercial (maquinaria, bienes de equipo o soluciones industriales B2B). Se valorará positivamente si dispones de experiencia en la industria del procesado alimentario u otros sectores con altas exigencias de higiene., • Capacidad técnica: buenas habilidades para comprender procesos técnicos y realizar tareas básicas o pequeños ajustes en los equipos durante las visitas., • Habilidades: orientación a resultados, alta autonomía, organización y excelentes dotes de comunicación y negociación., • Idiomas: español nativo/fluido e Inglés (mínimo B2) para interlocución técnica e interna., • Movilidad: disponibilidad para viajar de forma regular por la zona asignada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable: incorporación directa a una compañía multinacional consolidada en su sector., • Flexibilidad: trabajo en remoto/teletrabajo flexible desde tu zona de residencia en el área de Madrid., • Paquete de herramientas: coche de empresa (incluido uso privado), portátil y teléfono móvil., • Gastos de viaje cubiertos por la compañía., • Desarrollo profesional: oportunidades reales de crecimiento y carrera a largo plazo., • Retribución salarial: 32.000 € - 35.000 € Salario Bruto Anual (SBA). Esta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno dinámico y de alta exigencia, donde podrás impactar directamente en el crecimiento del negocio mientras desarrollas tu carrera profesional. xqysrnh ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a Editor/a de Francés con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo editorial en Tres Cantos, mediante un contrato de sustitución. La persona ideal debe ser flexible, persona flexible, colaborativa y tendrá una clara orientación a la creación de materiales educativos de alta calidad que respondan a las necesidades pedagógicas y estratégicas del mercado. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En este puesto, revisarás y adaptarás los materiales entregados por los autores, crearás contenidos alineados con las directrices educativas y supervisarás los entregables editoriales en colaboración con equipos multidisciplinares. La coordinación con Diseño, Producción, equipos Digitales y colaboradores externos será una parte esencial del rol. Funciones principales • Revisar, editar y adaptar (reescribiendo o creando textos y actividades) los materiales entregados por los autores, siguiendo los criterios editoriales y la guía de estilo, garantizando la máxima calidad y alineación con los objetivos pedagógicos y estratégicos del mercado., • Crear contenidos siguiendo las directrices definidas por el/la Editorial Portfolio Manager y bajo su supervisión., • Encargar y seleccionar ilustraciones y otros elementos gráficos para las publicaciones, asegurando su calidad., • Participar en la definición de la estructura de la unidad modelo y de todos los materiales de demostración., • Revisar, corregir y aprobar las distintas pruebas editoriales., • Editar y preparar guiones de audio para las sesiones de grabación, así como revisarlos y aprobarlos posteriormente., • Redactar y preparar storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados al proyecto., • Gestionar los componentes de los proyectos asignados, siguiendo las indicaciones del/la Manager y el plan de trabajo, asignando tareas a colaboradores externos y asegurando su correcta entrega., • Coordinarse con otros departamentos, como Servicios Editoriales y Digital Product Delivery, garantizando la entrega y edición de los materiales en plazo y anticipando posibles retrasos., • Participar en la creación y entrega de contenidos digitales, así como en la revisión de productos digitales. Requisitos • Titulación universitaria o equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés (imprescindible)., • Nivel nativo o C2 de francés. Se valorará • Experiencia docente en el ámbito de la enseñanza francesa. Qué ofrecemos • Contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con incorporación inmediata y posibilidad de prórroga., • Incorporación a una compañía educativa dinámica e innovadora, • Posibilidad de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Entorno de trabajo colaborativo y creativo. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? xqysrnh Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

Se busca personal para realizar tareas logísticas y de control en un almacén de componentes electrónicos. El trabajo consiste en asegurar que los materiales estén disponibles, bien clasificados y registrados para que la producción no se detenga, gestionando el inventario desde la recepción hasta la preparación para la cadena de montaje y colaborando con otros departamentos para ajustar el suministro a la demanda. El entorno exige precisión y orden, ya que se manipulan componentes delicados y de valor. La persona seleccionada será clave para mantener la trazabilidad de los materiales, actualizando registros con sistemas informáticos y haciendo revisiones periódicas para evitar fallos de stock y garantizar la calidad. También deberá seguir los procedimientos establecidos, comunicarse con proveedores internos y, a veces, externos, y tener una actitud proactiva para anticipar necesidades y avisar de cualquier diferencia en el inventario. El contrato es indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes en turno de mañana, aunque pueden darse turnos de tarde de forma temporal según las necesidades de la producción. El salario se encuentra dentro del rango indicado.

ARQUIMEA es una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial , Defensa y Seguridad , Big Science , Biotecnología y Fintech . En estos momentos, estamos buscando un/a Técnico/a de Inteligencia Artificial y Automatización . Buscamos una persona apasionada por la Inteligencia Artificial y la tecnología, con una curiosidad constante por aprender, experimentar y probar nuevas herramientas. Su misión será identificar oportunidades de mejora en todos los departamentos de la compañía e implantar soluciones basadas en IA, automatización y agentes inteligentes que aumenten la productividad y simplifiquen el trabajo diario. • Mantenerse al día de las últimas novedades y tendencias en Inteligencia Artificial., • Evaluar, probar y desarrollar pruebas de concepto (PoC) de nuevas herramientas, modelos y agentes de IA., • Reunirse con usuarios de todas las áreas de la empresa para comprender sus procesos, necesidades y problemas., • Identificar tareas repetitivas, manuales o susceptibles de automatización., • Diseñar e implantar soluciones basadas en IA generativa, agentes, asistentes virtuales y automatización de procesos., • Integrar herramientas de IA con aplicaciones y sistemas corporativos., • Identificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de negocio soportados por SAP., • Colaborar en la optimización y digitalización de procesos empresariales relacionados con ERP, operaciones, finanzas, compras, RR. HH. y otras áreas de negocio., • Aprovechar el ecosistema Microsoft 365 para mejorar la productividad de los empleados mediante Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, Outlook y otras herramientas colaborativas., • Formar y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo basadas en IA., • Actuar como punto de referencia interno para resolver dudas y promover el uso práctico de la IA., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o titulaciones afines., • Formación específica en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Automatización o Transformación Digital., • Certificaciones o formación en Microsoft 365, Power Platform, Azure, IA Generativa o tecnologías similares., • ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude y otras plataformas de IA generativa., • Modelos open source como Llama, Qwen o Mistral, incluyendo su evaluación, despliegue y adaptación a casos de uso empresariales., • Agentes de IA y frameworks de automatización., • Frameworks y plataformas para el desarrollo de agentes de IA., • vLLM para despliegue y serving eficiente de modelos de lenguaje., • LiteLLM para integración, gestión y consumo unificado de diferentes modelos y proveedores de IA., • Interfaces web para chat y RAG como Open WebUI, LibreChat u OpenCode., • Microsoft 365, Copilot, Power Automate, Power Apps y Power BI., • n8n, Make, Zapier o herramientas similares., • Integración mediante APIs., • Python y scripting., • Bases de datos vectoriales, RAG y asistentes corporativos., • SAP y procesos empresariales asociados., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas., • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA generativa en entornos profesionales., • Experiencia desarrollando pruebas de concepto (PoC) y evaluando nuevas tecnologías., • Se valorará experiencia trabajando con Microsoft 365, Power Platform y procesos de negocio soportados por SAP., • Pasión real por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Perfil autodidacta, inquieto y con ganas de experimentar continuamente., • Capacidad para transformar ideas y novedades tecnológicas en soluciones útiles para el negocio., • Habilidades para comunicarse con personas técnicas y no técnicas., • Empatía, escucha activa y capacidad para generar confianza., • Capacidad para gestionar resistencias al cambio y ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo., • Mentalidad práctica, orientada a resultados y a la mejora continua., • Prueba las nuevas herramientas de IA antes que nadie., • Disfruta investigando y experimentando con nuevas tecnologías., • Le gusta hablar con las personas para entender cómo trabajan y cómo ayudarles., • Tiene mentalidad práctica y orientación a resultados., • Es capaz de entusiasmar a otros con las posibilidades de la IA mediante ejemplos reales y casos de uso concretos., • Ve la IA como una herramienta para ayudar a las personas, no para sustituirlas. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Premios Nobel, Torrejón de Ardoz (Madrid) . Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Se busca montador o montadora de andamios para trabajar en la zona de Coslada, Madrid. Las tareas principales incluyen el montaje y desmontaje de estructuras tubulares, la verificación de que todo esté correctamente instalado según las normas de seguridad, y el apoyo en otros trabajos relacionados con estructuras temporales en obra. Se ofrece un contrato estable con jornada completa. El horario es de lunes a jueves, de 08:00 a 18:00 horas, y los viernes, de 08:00 a 14:00 horas, con descanso a media mañana y pausa para comer. Durante el mes de agosto se realiza jornada intensiva. El salario bruto anual es de aproximadamente 21.628,41 euros, negociable según la experiencia y la valía de la persona candidata. Es necesario contar con el curso de Montaje de Estructuras Tubulares de 20 horas para poder optar al puesto.

VÍDEO CÓMO TRABAJAMOS Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Asesor/a Inmobiliario/a – Real Estate ¿Quiénes somos? En Olisson somos una firma inmobiliaria especializada en el mercado residencial de Madrid, con un modelo basado en las personas, el acompañamiento y el desarrollo profesional. Creemos que para construir una carrera en Real Estate no es imprescindible venir del sector ni contar con experiencia previa. Buscamos personas con actitud, ambición, iniciativa y ganas de aprender; nosotros ponemos a su disposición la formación, las herramientas y el equipo necesarios para empezar desde cero y evolucionar profesionalmente. Desde tu incorporación, te formamos y acompañamos durante todo el proceso para que conozcas el sector, aprendas nuestra metodología de trabajo y desarrolles tus habilidades comerciales. Tendrás el respaldo de un equipo que te ayudará en tus primeros pasos hasta que adquieras la experiencia y autonomía necesarias para gestionar y hacer crecer tu propio negocio dentro de Olisson. ¿Qué harás como asesor/a en Olisson? • Desarrollarás tu propia cartera de propiedades mediante la captación en Madrid., • Contamos con una cartera de clientes muy amplia de la que dispones., • Asesorarás y acompañarás a propietarios y compradores durante todo el proceso., • Aprenderás a identificar oportunidades, negociar y cerrar operaciones., • Gestionarás visitas y realizarás el seguimiento de propietarios y potenciales compradores., • Trabajarás de la mano de otros asesores y de tu equipo, compartiendo oportunidades y conocimiento., • Contarás con el apoyo de nuestros equipos de Marketing, Back Office y Jurídico durante las operaciones., • Tendrás acceso a formación y herramientas que te permitirán seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Qué buscamos? Más que una trayectoria concreta, buscamos personas con potencial y ganas de crecer. • Actitud comercial, iniciativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con personas., • Organización, constancia y capacidad para autogestionarse., • Ambición y motivación por desarrollar una carrera profesional en Real Estate., • No necesitas experiencia ni formación previa en el sector inmobiliario: te enseñaremos desde el principio., • Si tienes experiencia comercial, en atención al cliente, lujo u otros entornos similares, será un plus., • Los idiomas también serán valorados positivamente. ¿Qué ofrecemos? • Formación CONTÍNUA desde cero para que puedas aprender el negocio inmobiliario independientemente de tu experiencia previa., • Acompañamiento desde tu incorporación y apoyo de un equipo durante tu desarrollo., • Un entorno en el que aprender de profesionales con experiencia y evolucionar progresivamente hacia una mayor autonomía., • La posibilidad de construir y desarrollar tu propia cartera de clientes y propiedades, siempre con la estructura y los recursos de Olisson detrás., • Salario Variable: Sistema de comisiones muy atractivo y compensación de incentivo tanto por la CAPTACIÓN como por la VENTA de propiedades., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Ambiente jóven, dinámico y en constante crecimiento, • Acceso a herramientas, recursos y acciones de marketing para ayudarte a desarrollar tu negocio., • Soporte jurídico, de Marketing y Back Office., • Posibilidades de crecimiento vinculadas directamente a tu desarrollo, implicación y resultados., • Contrato mercantil. Tu actitud es el punto de partida. Nosotros te damos las herramientas para crecer. Si buscas un cambio profesional, tienes perfil comercial o simplemente quieres empezar una carrera en el mundo del Real Estate, no necesitas haber trabajado antes en el sector. En Olisson tendrás formación, acompañamiento y un equipo detrás para aprender desde el principio, ganar experiencia y, poco a poco, desarrollar tu propia forma de trabajar y crecer profesionalmente. ¿Te gustaría construir tu carrera en Real Estate con nosotros? Queremos conocerte. xqysrnh Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. Visita nuestra web:

Buscamos incorporar un/a Oficial Polivalente Eléctrico para desarrollar funciones de mantenimiento e instalación en un centro fijo ubicado en San Fernando de Henares. La persona seleccionada se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones a través de las siguientes tarea

En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar

Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio. Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización

Minimum 5–10 years of relevant experience in Clinical Science, Clinical Development, or related scientific roles within pharmaceutical, biotechnology, or CRO environments. Design and develop clinical trial protocols, ensuring scientific rigor, feasibility, and alignment with regulatory requirement

Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o con

Experiencia negociando directamente con almacenes, 3PLs y proveedores de transporte internacional. Coordinar con los equipos de compras, operaciones, atención al cliente y finanzas para alinear la cadena de suministro con el negocio. Experiencia en apertura o cambio de almacenes/hubs logísticos.

Compromiso con la igualdad: Grupo Ziacom valora la igualdad de oportunidades, y promueve la diversidad en su plantilla, acogiendo personal cualificado, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación, sin importar su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil,

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos espe

Asesoramiento técnico y atención al cliente. Garantizar la instalación y correcto funcionamiento de sistemas de seguridad electrónica, proporcionando un servicio de calidad que asegure la protección de nuestros clientes. Disponibilidad para desplazamientos dentro y fuera de la Comunidad de Madr

Language - Fluent, high-level English (written and verbal) for safety, guest engagement, and team instruction. Experience - Minimum of 4 years of experience in an international 5-star establishment (with at least 1 year as a Chef de Cuisine). Oversee and manage food preparation, execution, and prese

En Magna House buscamos Consultores Inmobiliarios con perfil comercial, capacidad de negociación y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo especializado en el mercado residencial e inversión inmobiliaria en Madrid. Experiencia previa en ventas, consultoría comercial o sector inmo

En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obten

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie