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Empresas: Global Experts Recruitment Chefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes —hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania**— buscamos Chefs de todos los niveles para la temporada de verano o para posiciones fijas. Tus tareas principales: Preparar el mis-en-place para todos los menús. Cocinar y presentar platos de acuerdo con los estándares de calidad del hotel/restaurante. Elaborar comidas para el personal según las indicaciones de los chefs sénior. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras en todo momento. Aportar creatividad e ideas nuevas al equipo de cocina. Perfil que buscamos: Formación culinaria o experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4/5 o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 – 2.400 € (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: • Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4 o 5 o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra). Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida, serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: • Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos., • Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad., • Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición., • Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: • Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: • Permiso de conducir C + CAP en vigor., • Ser mayor de edad., • Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas., • No de vacantes: 6., • Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2, • Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! xqysrnh Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2o Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, ...), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). xqysrnh, • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Se ofrece un puesto de trabajo como terapeuta ocupacional en El Puerto de Santa María (Cádiz). Las funciones incluyen participar en el plan general de actividades del centro y realizar labores de psicomotricidad, lenguaje, dinámicas y rehabilitación personal con los residentes. También se colabora en el seguimiento del proceso recuperador, en áreas de ocio y tiempo libre, y en la formación e información a las familias. Se apoya en las actividades básicas de la vida diaria para mantener o mejorar la autonomía de los residentes, se crean y ejecutan talleres de estimulación cognitiva (memoria, cálculo, orientación temporo-espacial), y se instruye al personal auxiliar sobre las tareas a realizar. Además, se colabora con otros departamentos según sea necesario. El contrato es laboral indefinido, a jornada parcial de 22 horas semanales, con horario de mañana (10:00 a 13:00) y tarde (16:00 a 20:00). El salario es de 890 euros al mes.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xqysrnh Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

En El Puerto de Santa María se busca un osteópata para realizar tratamientos y técnicas rehabilitadoras según lo prescrito, formando parte del equipo multiprofesional del centro. Entre sus tareas están el seguimiento y evaluación de cada tratamiento, registrarlo en el sistema, y asesorar a otros profesionales sobre pautas de movilización. También participará en juntas de trabajo, colaborará en programas de formación para familias de residentes, y manejará técnicas manuales de osteopatía basadas en el tratamiento del cuerpo humano. Se ofrece un contrato laboral temporal con duración estimada de 90 días, jornada parcial de 6 horas diarias en horario de 9:00 a 15:00, y un salario de 1069 euros al mes.

Objetivo de la posición: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Apoyar la orientación vocacional-profesional del alumnado en los centros educativos de Formación Profesional y ESO donde se implementa el proyecto, acompañando a las y los jóvenes en un proceso grupal e individual orientado a la mejora de su empleabilidad y al desarrollo de su proyecto profesional y vital. En el marco del Programa de Empleo de Ayuda en Acción, el proyecto está dirigido a: • Impulsar el desarrollo personal y profesional del alumnado., • Favorecer la identificación vocacional., • Fomentar el conocimiento e interacción con el entorno, especialmente en los ámbitos formativo y laboral., • Facilitar la toma de decisiones en relación a la continuidad educativa o futura inserción laboral., • Garantizar el desarrollo y adquisición de competencias blandas, digitales y de cultura emprendedora. Principales responsabilidades: • Garantizar la correcta implementación del conjunto de acciones del proyecto en el centro educativo, siendo la figura referente principal del proyecto y de Ayuda en Acción en el centro., • Coordinar, implementar y dar seguimiento al plan de trabajo del proyecto, haciendo ajustes y solucionando las incidencias que puedan surgir durante el mismo., • Co-diseñar y dinamizar las sesiones grupales en aula previstas en la propuesta, así como las acciones individuales necesarias para el desarrollo de competencias para la mejora de la empleabilidad, en la línea metodológica establecida por el proyecto., • Co-diseñar y organizar la celebración de un evento de cierre de programa de manera coordinada con el equipo de Ayuda en Acción, el centro educativo y agentes externos implicados., • Diagnosticar, acompañar y reforzar a jóvenes que están estudiando en Centros de Formación Profesional en el desarrollo de sus itinerarios formativo-profesionales., • Trabajar coordinadamente con el equipo de orientación de los Centros de Formación, equipo directivo y equipo docente implicado en el proyecto., • Trabajar coordinadamente con el equipo de Ayuda en Acción., • Realizar prospección de empresas y trabajar en red con agentes externos públicos y privados del territorio (recursos de formación, empresas, etc.) para establecer sinergias, organizar actividades y lograr, conjuntamente, la optimización de la práctica orientadora., • Realizar tareas administrativas propias del proyecto como la redacción de informes, la gestión de recursos de información, levantamiento de datos, etc., • Recopilación de información, gestión de la base de datos de seguimiento y apoyo en la evaluación del proyecto en el centro educativo. Requisitos: Conocimientos y experiencia: • Conocimiento de metodologías activas de aprendizaje., • Conocimiento de herramientas digitales aplicadas a contextos socioeducativos., • Conocimientos del sistema formativo reglado y no reglado y del mercado laboral., • Conocimiento del tejido empresarial, asociativo y recursos de empleabilidad del entorno., • Conocimiento de Office365., • Al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos de orientación vocacional-profesional con jóvenes en situaciones de vulnerabilidad., • Muy valorable experiencia de orientación vocacional - profesional en centros educativos de Formación Profesional., • Valorable experiencia en metodologías activas de aprendizaje: trabajo por proyectos, aprendizaje servicio, gamificación, aprendizaje basado en retos, etc., • Experiencia en trabajo grupal en contextos de educación no formal con jóvenes en vulnerabilidad. Idiomas: • Imprescindible:, • Español: B2 intermedio superior, C1 avanzado, C2 profesional/nativo., • Valorable otros idiomas como francés o inglés. Movilidad Geográfica • Nacional (previsión de 3-4 viajes como máximo). Habilidades y competencias: • Autoconocimiento y autorregulación., • Habilidades de comunicación e interpersonales., • Autonomía en el desempeño de la tarea., • Proactividad, capacidad de resolución y de organización y planificación., • Creatividad., • Competencia digital. Condiciones de la oferta: • Incorporación: Septiembre 2026., • Duración del contrato: Indefinido., • Jornada: Completa (40hrs semanales)., • Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h., • Centro de Trabajo: Cádiz; posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la política de Ayuda en Acción (mínimo 30%, máximo 60%)., • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción., • Sistema de Retribución Flexible., • Será obligatorio presentar la "Certificación Negativa del Registro Central de delitos sexuales". En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. "Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos." En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación mediante la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme ) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. xqbhyrx Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Se busca Instructor de vuelo con habilitaciones CRI e IRI para impartir principalmente cursos avanzados en Diamond DA42 y Tecnam P2006T en empresa líder en formación aeronáutica en Málaga. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Se tendrán en cuenta también perfiles de Instructor de vuelo sin dichas habilitaciones. Incluye las revalidaciones para mantenimiento de licencia y certificado médico, cursos para promoción como instructor y otros incentivos. Sueldo BRUTO: 3.300€. Sede: Málaga capital. Contrato indefinido de 40 horas semanales con periodo de prueba de 3 meses. Jornada: Definida con mucha antelación con dos días libres seguidos, incluyendo siempre al menos uno en fin de semana. Sus tareas serían: · Principalmente instrucción de vuelo en bimotores Diamond DA42 y Tecnam P2006T · Instrucción de vuelo en monomotores Diamond DA20, DA40, Cirrus SR20 y Tecnam P2008 · Instrucción en simuladores · Instrucción teórica Se busca: · Buen nivel de inglés · Español básico · Resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. xqbhyrx · Capacidad para poder desplazarse al puesto de trabajo.

Nueva oportunidad profesional en Mantenimiento Electromecánico - Makito No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una compañía líder en su sector, donde la innovación, la mejora continua y la eficiencia operativa forman parte del día a día. Si te apasiona la parte técnica, disfrutas resolviendo averías y quieres seguir creciendo en un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos talento de zonas de Almería y Murcia. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo que permitan asegurar la continuidad de la producción y los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Intervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores y variadores., • Realizar mantenimiento mecánico en transmisiones, rodamientos, reductores y otros componentes., • Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos., • Registrar intervenciones y seguimiento de incidencias en sistema GMAO., • Colaborar con producción para optimizar tiempos de intervención y minimizar paradas., • Participar en mejoras técnicas y de procesos dentro del área de mantenimiento. Lo que buscamos en ti • Formación Profesional relacionada con:, • Mantenimiento Electromecánico, • Mecatrónica Industrial, • Electricidad y Electrónica, • Automoción, • Instalaciones eléctricas o similares, • Experiencia en mantenimiento industrial, automoción o entornos técnicos similares., • Conocimientos básicos o avanzados en electricidad, mecánica, neumática o hidráulica., • Capacidad para detectar y resolver averías., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Valoraremos especialmente • Grado Superior en Mecatrónica Industrial / Grado medio en electromecánica, • Conocimientos en PLC (Siemens, Omron o similares)., • Experiencia con maquinaria automatizada o líneas de producción., • Manejo de sistemas GMAO., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Experiencia previa en talleres, automoción, mantenimiento industrial o SAT. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Formación continua y aprendizaje técnico constante., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Buen ambiente de trabajo y entorno dinámico. No buscamos únicamente experiencia industrial. También queremos conocer perfiles con formación o experiencia en automoción, mecatrónica, electricidad o mantenimiento técnico que quieran desarrollar su carrera en el sector industrial. xqbhyrx Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartirla.

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce, • Experiencia en CRM, • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. xqbhyrx Valorable experiencia previa en tiendas outlets, • Pasión por la moda y orientación al cliente, • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta, • Persona multitasking y proactiva, • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional en una firma de referencia, • Salario competitivo y beneficios adicionales, • Incorporación inmediata Jornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata Send your cv:

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p bQUÉ TE OFRECEMOS /b ul liContrato de 30 horas semanales rotativo /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul bCÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /b ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul bQUÉ DEBES TRAER /b ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul bInformación adicional /b bProceso de selección en España /b ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. /li /ul bSOBRE NOSOTROS /b pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba). Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X) Misión del Puesto El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección. Funciones y Responsabilidades a.- Generales • Cumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo, • Colaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción, • Mantener el buen clima laboral dentro de la Empresa, • Garantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos, • Contribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa, • Desempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa b.- Específicas • Coordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte., • Organizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos, • Controlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria, • Gestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea, • Detectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran, • Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta, • Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos, • Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente, • Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario, • Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción., • Participar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción., • Evaluación de desempeño del personal a su cargo. Requisitos: • Requisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar, • Titulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL., • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar., • Nivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción., • Formación en PRL correspondiente al Convenio del Metal, • Conocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción, • Conocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD), • Residencia en Rute o poblaciones cercanas Ofrecemos: • Salario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación estable a una empresa líder en su sector. xqbhyrx, • Horario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores. No se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales

ppJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p bDescripción del empleo /b p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p bQUÉ TE OFRECEMOS /b ul liContrato de 30 horas semanales rotativo /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul bCÓ MO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /b ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa. /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos. /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje. /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda. /li /ul bQUÉ DEBES TRAER /b ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar. /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados. /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores. /li /ul bInformación adicional /b bProceso de selección en España /b ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial. /li /ul bSOBRE NOSOTROS /b pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Puesto de trabajo para auxiliar de enfermería en El Puerto de Santa María. Las tareas incluyen la higiene personal de los residentes, limpieza y mantenimiento de sus habitaciones, recogida de ropa y atención en la lavandería. También se encarga de ayudar a comer a quienes no puedan hacerlo solos, distribuir las comidas y realizar cambios de postura, hidratación y otros servicios auxiliares según su preparación técnica. Debe comunicar y registrar incidencias sobre la salud de los residentes, preparar el material del carro de curas y acompañarlos en salidas programadas. Colabora con el equipo profesional en tareas que favorezcan la autonomía y la integración social de los usuarios, y atiende a sus familiares siguiendo las pautas del centro. Bajo delegación del personal de enfermería, puede realizar pruebas de glucosa y administrar insulina o heparina por vía subcutánea, siempre que la dosis y el seguimiento estén supervisados. Guarda absoluta discreción sobre los procesos patológicos de los residentes y cualquier otra información confidencial.

Descripción de la oferta Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Empresa del sector industrial con actividad en operaciones de planta y enfoque en seguridad, eficiencia y mejora continua. • Asegurar el funcionamiento efectivo y eficiente de equipos, sistemas y procesos de planta., • Coordinar las actividades de mantenimiento correctivo durante el relevo., • Supervisar la aplicación de medidas de seguridad en las operaciones y en los trabajos de mantenimiento., • Verificar el cumplimiento de las políticas de seguridad industrial por parte del personal propio y de contratas., • Fomentar una cultura de seguridad proactiva en el equipo., • Actuar con rapidez y criterio ante emergencias o situaciones imprevistas, siguiendo los protocolos establecidos., • Revisar y validar los check-lists de seguridad realizados por los operadores., • Comprobar in situ la resolución de incidencias de seguridad que requieran orden de trabajo., • Colaborar en la creación y actualización de procedimientos operativos seguros y protocolos de emergencia., • Mantener comunicación constante con operaciones, mantenimiento y otros departamentos implicados., • Actuar como enlace entre mantenimiento y operadores de planta., • Realizar tareas de mantenimiento básico y apoyar en la resolución de problemas técnicos., • Dar soporte al supervisor de turno en campo durante el relevo., • Gestionar permisos de trabajo y documentación asociada a la ejecución de trabajos en planta., • Asumir la gestión del relevo de operación en ausencia del supervisor de turno., • Registrar datos, comunicar incidencias y elaborar informes de turno., • Colaborar con el equipo para garantizar la continuidad operativa., • Apoyar la formación y orientación de nuevas incorporaciones., • Identificar oportunidades de mejora para optimizar procesos y reforzar la eficiencia operativa., • Realizar rondas en planta para detectar incidencias técnicas de forma anticipada., • Coordinar actuaciones ante desviaciones de los indicadores de proceso., • Liderazgo y capacidad para asumir responsabilidades progresivamente., • Iniciativa y orientación a la mejora., • Buena capacidad de relación y comunicación., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad y cercanía en el trato con el equipo., • Alta orientación al negocio y a la seguridad., • Capacidad de coordinación y organización., • Mentalidad colaborativa y compromiso con los objetivos comunes., • Actitud resolutiva ante incidencias técnicas y operativas., • Titulación en Ingeniería o Licenciatura en Química, Ingeniería de Minas con especialidad en Metalurgia, o Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 2 años en operación de planta de tratamiento de mineral., • Conocimientos de SAP o de un ERP similar., • Experiencia en entorno operativo industrial., • Capacidad de gestión y toma de decisiones con apoyo del supervisor., • Disponibilidad para trabajar en turno rotativo., • Disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. xqbhyrx, • Permiso de trabajo y residencia vigentes, cuando aplique. #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pQueremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pTu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pTambién valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pPara esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas pueden ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xqysrnh Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Descripción de la empresa AGROFRIO, INSTALACIONES Y MONTAJES SL es una empresa especializada en la instalación y montaje de frío industrial , centrada en la calidad y la satisfacción del cliente. Con más de 25 años de experiencia, ofrecemos soluciones a medida con maquinaria especializada para sectores alimentarios y agroalimentarios, entre otros. Nos caracterizan la perfección, la superación y la innovación, apostando por proyectos novedosos en refrigeración comercial e industrial. Contamos con un nutrido equipo técnico con amplia experiencia y formación, preparado para asesorar y adaptar cada proyecto a las necesidades de la clientela. Nuestro departamento técnico te acompaña en el diseño y la adaptación de las instalaciones para lograr un rendimiento óptimo. Descripción del puesto En este puesto de Montador de puertas isotérmicas, frigoríficas y de cubiertas te encargarás del montaje, instalación y ajuste de puertas especiales para cámaras de frío y espacios climatizados en instalaciones industriales y comerciales. En tu día a día realizarás la preparación de materiales, medición de espacios, colocación de estructuras, sellado y comprobación de estanqueidad y correcto funcionamiento de las puertas y cubiertas. También colaborarás con el equipo técnico en la resolución de incidencias en obra, siguiendo los estándares de seguridad y calidad de la empresa. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Mairena del Alcor. Requisitos - Aptitudes en montaje e instalación de estructuras metálicas, paneles frigoríficos y puertas isotérmicas y frigoríficas. - Conocimientos básicos de herramientas manuales y eléctricas (taladros, radiales, atornilladoras) nociones interpretación planos sencillos. - Capacidad para trabajar en entornos industriales, siguiendo normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Buena condición física para tareas de carga, manipulación de materiales y trabajo en altura, atendiendo siempre a las medidas de seguridad. - Aptitudes de trabajo en equipo, comunicación eficaz en obra y actitud proactiva para aprender y mejorar procesos. - Valorable experiencia previa en montaje de frío industrial, climatización o construcción, así como permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras instalaciones.

Perfecto, ya tengo tu plantilla de referencia. La estructura que usas es: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Párrafo introductorio en prosa: "Importante compañía del sector [X]..." describiendo empresa + a quién busca., • Funciones principales: (bullets), • Requisitos: (bullets), • Se ofrece: (bullets) Sin encabezado tipo titular, sin emoticonos, sin hashtags, sin sección de horario aparte ni cierre de contacto. Te reestructuro las dos vacantes de taller a ese mismo molde. Como son dos puestos, mantengo el formato A (intro común + un bloque por puesto) pero respetando tu plantilla: Importante concesionario oficial de vehículos industriales (camiones y autobuses) del sector automoción, de referencia en Sevilla y en pleno crecimiento, amplía su equipo de taller con la incorporación de dos perfiles: un/a Mecánico/a de Vehículos Industriales y un/a Chapista-Pintor/a. Buscamos profesionales de la automoción orientados a la calidad, el trabajo en equipo y la mejora continua, que valoren la estabilidad, la formación continua y el trabajo con tecnología puntera de la marca. MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES Funciones principales: • Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en vehículos industriales según los estándares oficiales de la marca., • Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones, autobuses y otros vehículos industriales., • Reparación y sustitución de piezas con herramientas de diagnóstico especializadas., • Registro preciso de todas las intervenciones en los sistemas internos del taller., • Colaboración con el equipo para asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. Requisitos: • Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en automoción, electromecánica, mecánica industrial o afines., • Experiencia mínima de 2 años en vehículos industriales: camiones, autobuses o maquinaria pesada., • Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos aplicados a vehículo industrial., • Se valorará experiencia en concesionarios oficiales., • Permiso de conducir B. Se valorará C o superior. Se ofrece: • Salario de 25.400 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable + bonus por ocupación y eficiencia)., • Contrato estable e incorporación a un concesionario oficial líder en su sector., • Formación continua en las últimas tecnologías de diagnóstico y reparación de la marca., • Desarrollo profesional real dentro del grupo. CHAPISTA-PINTOR/A Funciones principales: • Preparación de superficies: reparación de golpes y deformaciones en chapa, decapado, desengrase, aplicación de masillas y lijado., • Trabajo de chapista: conformado, ajuste y soldadura básica de piezas metálicas y reparación de estructuras ligeras., • Enmascarado y protección de zonas para asegurar un acabado profesional., • Coordinación con la cabina de pintura y realización de retoques y acabados finales., • Cumplimentación de órdenes y partes de reparación en el sistema del taller. Requisitos: • Formación Profesional en Carrocería, Chapa y Pintura o experiencia demostrable en el sector., • Experiencia de 2 a 5 años en reparación de carrocerías, chapa y pintura en camiones, vehículos industriales o maquinaria pesada., • Conocimientos en conformado, soldadura ligera (MIG/MAG valorable), preparación de superficies y masillas., • Capacidad para interpretar fichas técnicas y trabajar coordinado con el equipo de pintura y recambios., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Salario de 25.000 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable)., • Contrato estable e incorporación inmediata a un concesionario oficial con presencia consolidada., • Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de la marca., • Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo. Condiciones comunes a ambos puestos • Ubicación: Sevilla., • Horario: turnos rotativos de lunes a viernes (Turno 1: 8-16h / Turno 2: 9-18h / Turno 3: 10-19h) + sábados de 4h. Imprescindible disponibilidad para la rotación. xqbhyrx, • Entorno de trabajo profesional, seguro, inclusivo y en constante crecimiento.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Tienes experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos de construcción y te apasiona el trabajo de campo? Actualmente buscamos incorporar un Técnico de PRL para una obra de infraestructura eléctrica en fase de ejecución. Funciones principales: • Supervisión de tareas y actividades en obras de construcción., • Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Identificación y control de riesgos específicos (trabajos en altura, riesgos eléctricos, maniobras de izado, entre otros)., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y revisión de documentación preventiva., • Gestión de accesos y permisos de trabajo (consignaciones, trabajos en altura, excavaciones, etc.)., • Impartición de formaciones e inducciones de seguridad y realización de toolbox talks., • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de PRL en sectores de construcción, industrial, energía o similares., • Experiencia previa en supervisión de obras y trabajo en campo., • Conocimientos en gestión documental y normativa aplicable a plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Valorable experiencia en proyectos de infraestructura eléctrica (subestaciones eléctricas, líneas de alta tensión, etc.)., • Contrato indefinido y proyecto estable y de gran relevancia., • Horario de obra: lunes a jueves: 9 horas diarias; viernes: 4 horas. *El horario podrá adaptarse según las condiciones meteorológicas, el avance de la obra o posibles alteraciones del terreno, garantizando siempre una jornada total de 40 horas semanales. • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. xqbhyrx, • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la prevención y quieres formar parte de proyectos de construcción e infraestructura de primer nivel, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Requisitos Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. (*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "…manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones • Organizar con eficiencia los recursos humanos y materiales en la ejecución de aprovechamientos/proyectos/obras, para obtener el máximo rendimiento y eficacia., • Organizar las tareas, coordinar y dirigir a los trabajadores bajo su responsabilidad, tanto propios como de colaboradores externos si los hubiera, que han de desarrollarlas., • Seguimiento, medición y control de los productos forestales objeto de aprovechamiento, así como de otros eventos cinegéticos, turísticos, en el marco del PGI., • Elaboración de informes y trabajos de apoyo y supervisión, dentro de su ámbito competencial., • Otras tareas que le encomienden sus superiores inmediatos a nivel de area y provincial., • Planifica, organiza, coordina y controla la ejecución de los procesos productivos «in situ» entre los que pueden estar la supervisión de obras forestales y civiles, así como el mantenimiento del estado de diversas instalaciones, u otras labores de supervisión y logística., • En caso de actuaciones en obras conllevará su nombramiento como recurso preventivo., • Propone y hace el seguimiento del presupuesto de su ámbito funcional, así como de los recursos materiales y humanos a su cargo. Lleva el seguimiento de los procedimientos de contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la adecuada y óptima gestión de los contratos. xcskxlj Su zona de actuación será todo el ámbito provincial. #J-18808-Ljbffr