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Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el proceso productivo y analizar resultados., • Gestionar al personal del departamento., • Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles., • Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos., • Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva., • Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales., • Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria., • Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento., • Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de carácter indefinido., • Salario competitivo, negociable según valía y experiencia., • Centro de trabajo en Puerto Real., • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción., • Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores,, • Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación, • Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para empresa GRAN EMPRESA del sector ALIMENTACIÓN, que precisa para uno de sus centros ubicado en PUERTO REAL ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el proceso productivo y analizar resultados. Gestionar al personal del departamento. Garantizar la máxima eficiencia y productividad de los recursos disponibles. Participar en el diseño y desarrollo de planes y programas de producción, coordinándose con otros departamentos. Gestionar y controlar procesos complejos vinculados a la actividad productiva. Control de inventarios de materias primas, semielaborados y productos finales. Coordinación constante con otros departamentos (calidad, producción, mantenimiento…) para gestionar la información clave sobre productos, instalaciones y maquinaria. Coordinar las actuaciones o intervenciones en las líneas de producción, los ajustes y las mejoras puntuales, que pueden ejecutarse por decisión de la dirección técnica, así como supervisar los procesos y las paradas de mantenimiento. Supervisión de la correcta aplicación en su área de los protocolos y medidas relacionadas con calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y, muy especialmente, con la PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. Centro de trabajo en Puerto Real. Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia como responsable de producción o encargado/a, habiendo gestionado personal y planificado la producción. Residencia en Bahía de Cádiz o alrededores, Muy valorable experiencia en el sector de la alimentación Disponibilidad de turnos mañana y tarde.

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales, Obras Singulares…), requiere incorporar un CAPATAZ DE OBRA –Rehabilitación y Restauración Integral de Edificio Patrimonio Histórico (Sanlúcar de Barrameda)- , cuya misión principal será asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y controlar la correcta ejecución de los “tajos diarios”, por parte del equipo de trabajo a su cargo…, así como de supervisar la seguridad de la construcción. Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras, tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra. Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra…). Inspección de la correcta ejecución de la Obra , con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo. Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas…de Obra. Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo. Administrar el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles. Etc… Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo coordinado de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Encargado de Obra,… para cumplimiento de objetivos de los trabajos en obra. SE REQUIERE: Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026) . Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción, o bien más de 10 años bagaje laboral como Oficial de 1ª (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, Obras de Rehabilitación/Reformas Integrales y Restauración de Edificios Singulares ), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas. Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo. Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra ( Sanlúcar de Barrameda u otras Localidades de la Bahía de Cádiz ). Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . SE OFRECE: Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión). Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 33.000 € y 35.000 € br/año). [Abstenerse de enviar CV´s candidaturas a las que no les interese dichas Condiciones Económicas] Posibilidad de Incorporación Inmediata ( Marzo 2026 ). Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional. Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa ( a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de la Bahía de Cádiz). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Obra Nueva de Edificación Residencial, Obras de Rehabilitaciones Integrales, Obras de Restauración y Reformas de Edificios Singulares,…), requiere incorporar un Jefe/a de Producción (Cádiz Capital) , cuya misión principal será optimizar el rendimiento de la Obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la producción diaria de la obra, así como la de gestionar y supervisar la obra a cargo en ausencia de Jefe de Obras. En coordinación con el Jefe/a de Obras, tendrá entre sus directrices de trabajo asumir la responsabilidad de llevar a cabo la buena ejecución de un Proyecto de Construcción (Obra Nueva -Edificación Residencial-) , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes funciones y tareas: • Garantizar la producción diaria de la obra, supervisando materiales, subcontratas y procesos constructivos, asegurando la optimización de los recursos, así como que los trabajos se desarrollen de manera eficiente según las distintas fases de la Obra. • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales con los clientes. • Planificar, coordinar y supervisar los trabajos en la obra, con tal de garantizar su correcta ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución, calidades y costes previstos (control de partidas presupuestarias,…): - Planificación, organización y monitorización de la producción - Identificación de desviaciones - Supervisión técnica y control de calidad - Control de plazos y costes - Coordinación de subcontratas con tal de evitar interferencias • Resolver, conjuntamente con el resto del equipo técnico (Jefes y Encargados de Obra, Dirección Facultativa,..) los problemas e incidencias que puedan ir surgiendo. • Llevar a cabo la supervisión de la seguridad en obra y la prevención de riesgos laborales (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…) • Etc,… SE REQUIERE: Estar en posesión de la Titulación de Grado en Arquitectura Técnica y Edificación , Grado en Ingeniería de la Edificación , Grado en Ingeniería , Formación Profesional en Proyectos de Edificación , o similares. Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 3 y 5 años como Jefe de Producción, Técnico de Obras,… (muy valorable ejecutando proyectos de Obra Nueva -Edificación Residencial-), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo - Abril 2026) . Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: -Poseer residencia fija en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Cádiz Capital, Localidades ubicadas en la Bahía de Cádiz,…) -Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . -Poseer conocimientos de AutoCad, Presto, Microsoft Project,…. SE OFRECE: Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Laboral). iempo aproximado de ejecución de la Obra (+/- 18 meses) . Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa, a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la empresa en la zona de Cádiz y Provincia. Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 38.000 y 40.000 € br./año + Dietas + Vehículo de Empresa). Incorporación Inmediata ( Marzo – Abril 2026 ). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales, Obras Singulares…), requiere incorporar un CAPATAZ DE OBRA –Rehabilitación y Restauración Integral de Edificio Patrimonio Histórico (Sanlúcar de Barrameda)-, cuya misión principal será asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y controlar la correcta ejecución de los “tajos diarios”, por parte del equipo de trabajo a su cargo…, así como de supervisar la seguridad de la construcción. Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras, tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra. Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra…). Inspección de la correcta ejecución de la Obra, con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo. Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas…de Obra. Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo. Administrar el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles. Etc… Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo coordinado de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Encargado de Obra,… para cumplimiento de objetivos de los trabajos en obra. SE REQUIERE: Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026). Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción, o bien más de 10 años bagaje laboral como Oficial de 1ª (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, Obras de Rehabilitación/Reformas Integrales y Restauración de Edificios Singulares), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas. Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo. Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Sanlúcar de Barrameda u otras Localidades de la Bahía de Cádiz). Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.). SE OFRECE: Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión). Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 33.000 € y 35.000 € br/año). [Abstenerse de enviar CV´s candidaturas a las que no les interese dichas Condiciones Económicas] Posibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026). Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional. Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de la Bahía de Cádiz). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción en nuestro hotel Iberostar Selection Andalucía Playa 5* , situado en Chiclana de la Frontera. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión: Tu misión principal será crear un ambiente de trabajo armonioso que permita conseguir el servicio de excelente calidad que nos distingue. ✔️ ¿Cómo será tu día a día? Aplicar métodos de trabajo (manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar). Atender a los clientes y realizar las tareas de front office. Organizar, desarrollar y planificar las tareas diarias conjuntamente con el Jefe/a de Recepción. Distribuir el personal en función de las tareas a realizar y establecer prioridades. Participar en la formación y motivación al personal. Mediar entre el Jefe/a de Recepción y el equipo de recepción. Gestionar las quejas e incidencias. Sustituir el Jefe/a de Recepción en sus ausencias. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición debería cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima de dos años en el departamento de Recepción. Imprescindible nivel alto de castellano, alemán e inglés. Muy valorable dominio de otros idiomas. Valorable formación en Turismo, Dirección alojamientos turísticos o Dirección Hotelera. Valorable disponer de conocimiento del sistema PMS Prestige. Persona organizada, metódica y responsable. Residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a finales de marzo. Jornada completa. Turno seguido. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales etc.). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales, Obras Singulares…), requiere incorporar un CAPATAZ DE OBRA –Rehabilitación y Restauración Integral de Edificio Patrimonio Histórico (Sanlúcar de Barrameda)- , cuya misión principal será asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y controlar la correcta ejecución de los “tajos diarios”, por parte del equipo de trabajo a su cargo…, así como de supervisar la seguridad de la construcción. Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras, tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: • Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra., • Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra…)., • Inspección de la correcta ejecución de la Obra , con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo., • Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas…de Obra., • Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo., • Administrar el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles., • Etc… Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo coordinado de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Encargado de Obra,… para cumplimiento de objetivos de los trabajos en obra. SE REQUIERE: • Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026) ., • Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción, o bien más de 10 años bagaje laboral como Oficial de 1ª (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, Obras de Rehabilitación/Reformas Integrales y Restauración de Edificios Singulares ), desempeñando funciones y tareas en puestos similares., • Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas., • Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo., • Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: • Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra ( Sanlúcar de Barrameda u otras Localidades de la Bahía de Cádiz )., • Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . SE OFRECE: • Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión)., • Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 33.000 € y 35.000 € br/año). [Abstenerse de enviar CV´s candidaturas a las que no les interese dichas Condiciones Económicas], • Posibilidad de Incorporación Inmediata ( Marzo 2026)., • Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional., • Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa ( a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de la Bahía de Cádiz)., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales, Obras Singulares…), requiere incorporar un CAPATAZ DE OBRA –Rehabilitación y Restauración Integral de Edificio Patrimonio Histórico (Sanlúcar de Barrameda)-, cuya misión principal será asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y controlar la correcta ejecución de los “tajos diarios”, por parte del equipo de trabajo a su cargo…, así como de supervisar la seguridad de la construcción. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras, tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: • Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra., • Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra…)., • Inspección de la correcta ejecución de la Obra, con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo., • Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas…de Obra., • Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo., • Administrar el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles. SE REQUIERE: • Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026)., • Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción, o bien más de 10 años bagaje laboral como Oficial de 1ª (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, Obras de Rehabilitación/Reformas Integrales y Restauración de Edificios Singulares), desempeñando funciones y tareas en puestos similares., • Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas., • Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo., • Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: • Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Sanlúcar de Barrameda u otras Localidades de la Bahía de Cádiz)., • Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión)., • Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 33.000 € y 35.000 € br/año). [Abstenerse de enviar CV´s candidaturas a las que no les interese dichas Condiciones Económicas], • Posibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo 2026)., • Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional., • Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de la Bahía de Cádiz). xcskxlj, • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo de Iberostar Waves Royal Andalus 4* situado en Chiclana de la Frontera, Cádiz. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ¿Cómo será tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Dar seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollar acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Dar soporte al equipo de Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñar Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Liderar la Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitar que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medir mensualmente el absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Realizar un seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisar las instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Realizar jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios., • Incorporación en marzo., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana libres., • Contrato fijo discontinuo hasta finales de Octubre., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). #WeAreIberostar.

Se requiere formación en Ingeniería, experiencia en producción y residencia en la Bahía de Cádiz. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Una gran empresa del sector alimentario