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En pocas palabras • Posición: Asesor Sell Out Farmacias - Cataluña, • Localización: Cataluña y alrededores ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico. Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final. ¡El reto! • Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta., • Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial., • Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays)., • Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación., • Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones)., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización., • Analizar resultados de ventas y proponer mejoras de activación comercial. ¿Qué necesitas? • Formación en farmacia, marketing, ventas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.)., • Valorable experiencia directa en punto de venta., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión., • Flexibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

Nuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: PRODUCT MANAGER (DIVISIÓN CONNECT) Reportando al/la Responsable de PM, se encargará de la definición y puesta en marcha de las estrategias de producto y se responsabilizará de todos los elementos referentes al marketing de su categoría, colaborando activamente en la unidad de negocio de la empresa. Sus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo de nuevos productos., • Participar en el Plan de Marketing y Negocio, tanto a nivel nacional como internacional., • Colaborar en la definición de la estrategia de productos y soluciones., • Analizar el mercado por tal de identificar los principales actores y estrategias., • Posicionar los precios de las gamas y participar de forma activa en la política comercial., • Detectar oportunidades de negocio., • Colaborar en la formación y desarrollo de la Red de Ventas. Estamos en búsqueda de un perfil con formación superior en Ingeniería, que cuente con experiencia en un puesto similar dentro del sector de equipamiento para el hogar y la edificación, especialmente en productos con componente eléctrico y electrónico, muy valorablemente con funcionalidades de conectividad. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés, así como disponibilidad para viajar ocasionalmente. Buscamos una persona implicada, polivalente y comprometida, con capacidad para adaptarse a distintos entornos y aportar valor desde el primer día. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, ofrecen una política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

"¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 2 años de experiencia trabajando con C# en entornos logísticos (supply chain, WMS etc.), • Experiencia demostrable trabajando con F#, • Experiencia trabajando con BBDD SQL, • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Interés en una modalidad híbrida de trabajo en los alrededores de Barcelona, • Disponibilidad para viajar de manera puntual ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¿Te apasiona la cocina? ¿Te apasiona el asesoramiento a cliente?¿Eres una persona sociable y con dotes comerciales? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Gi Group seleccionamos un Asesor/a culinario-Técnico/a de producto para importante cliente del sector de masas congeladas de panadería y pastelería. Su misión principal será realizar demostraciones y asesoramiento comercial de producto en la zona de Cataluña y Levante. Nuestro cliente ofrece productos y experiencia en el sector de la panadería y repostería en más de 80 países de todo el mundo a través de sus 22 fábricas y sus 33 oficinas de ventas. Funciones: • Preparación y demostración de producto en acciones comerciales, ferias, inauguraciones etc., • Formaciones a clientes e internas, • Participación en los “Innovation Days”, acción comercial en la que participa el técnico en la preparación del producto y como experto., • Dar soporte técnico al equipo comercial (productos, cocciones, etc.), • Chef para productos de cuarta y quinta gama, • Asesorar al cliente sobre el acabado del producto, combinación de guarniciones, salsas y decoración., • Apoyo técnico a nivel de producto en los puntos de ventas., • Interlocución constante y fluida con los Promotores. Requisitos: • Formación académica: Grado en Restauración, grado en Tecnología alimentaria, especialista en cocina, panadería y bollería o similar., • Experiencia: Imprescindible un mínimo de un año en posición similar, • Idiomas: Inglés B2 como mínimo, • Otros: disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Ofrecemos: • Contrato indefinido por la empresa, • 40 horas/semana, • Horario flexible, • Vehículo de empresa + gastos de viaje+ condiciones competitivas, • Posibilidades de desarrollo de carrera

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀📁 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y definen nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Gestor de proyectos con visión estratégica y experiencia en entornos industriales? Desde nuestro Departamento de Information Technology ampliamos equipo y buscamos un/a profesional para liderar la gestión de proyectos de integración tecnológica e industrial en el contexto de fusiones y adquisiciones, colaborando estrechamente con uno de nuestros principales clientes del sector industria. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en gestión de multiproyectos en sector industrial., • Capacidad para liderar iniciativas transversales en colaboración con áreas como Finanzas, Industrial, Marketing, Distribución…, • Capacidad para coordinar diferentes equipos y stakeholders., • Experiencia en integración de CRMs, ERP y otras herramientas., • Dominio del inglés (nivel alto, escrito y hablado)., • Formación universitaria en informática, ingeniería o experiencia equivalente., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Monday, Asana u otras., • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. 🎯 Responsabilidades clave: • Definir y hacer seguimiento de la planificación global de cada proyecto de integración., • Coordinar áreas técnicas y de negocio para asegurar una integración eficaz y alineada con los estándares de calidad., • Liderar la recopilación y carga de datos maestros en los sistemas corporativos., • Preparar los comités de seguimiento del proyecto junto al equipo de dirección., • Planificar sesiones de formación y asegurar la correcta documentación del proceso., • Coordinar pruebas de usuario y asegurar una gestión eficiente del cambio., • Establecer KPIs y métricas para medir el éxito de cada integración. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable con modelo híbrido (2-3 días en oficina en Sant Cugat del Vallès)., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Salario competitivo acorde al mercado y experiencia aportada., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional., • 🌍 La oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑‍🚀

ACERCA DE NUESTRO CLIENTE... Empresa con misión sostenible, distribuidora de alimentación natural y ecológica. En un mundo donde la salud y el bienestar son cada vez más valorados, nace como un distribuidor de productos de alta calidad que cumplen con las expectativas de los consumidores conscientes. Su misión es proporcionar a los clientes una amplia gama de productos naturales y de calidad premium, para ser referentes en el mercado de la alimentación natural y ecológica. En estos momento, la empresa está buscando una persona para liderar el departamento comercial B2B, como director/a comercial. Pensamos en una persona con un mínimo de 3 años de experiencia en posición comercial en el sector HORECA como KAM o Director/a comercial. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Desarrollo de nuevos clientes (B2B), • Negociación y cierre de acuerdos (B2B), • Atención al cliente / Gestión de incidencias (B2B), • Promoción de nuevos productos, • Control de presupuesto y los KPI (B2B) ACTITUDES/APTITUDES IMPRESCINDIBLES • Idioma español y catalán a nivel nativo/bilingüe., • Idioma inglés a nivel intermedio., • Tener actitud comercial, tanto para captación, como para mantenimiento y fidelización., • Poseer carnet de conducir B2 e idealmente coche propio (la empresa de entrada no pondrá coche propio sino que abonará kilometraje)., • Perfil analítico, autónomo, riguroso y con mentalidad estratégica orientada a resultados., • Tener experiencia y red de contactos en el sector de los hoteles (principalmente), la restauración y/o los caterings., • Disponibilidad para viajar tanto para prospección de clientes, como para cierre de ventas, si es necesario., • Perfil atento al detalle, con el gusto por las cosas bien hechas., • Excelente gestión de personas, con empatía y trato cercano. ACTITUDES/APTITUDES VALORABLES • Residir en la ciudad de Barcelona, L'Hospitalet de Llobregat o cercanías TU FORMA DE SER NOS IMPORTA... ¡Y MUCHO! · Actitud abierta, colaborativa y con ganas de sumar. · Discreción, amabilidad y respeto hacia el equipo y nuestros partners. · Capacidad para adaptarte, priorizar y resolver con calma. · Gusto por el trabajo bien hecho y los detalles que marcan la diferencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? (CONTRATO, SALARIO Y BENEFICIOS) • Entrar en un proyecto en plena expansión en donde la persona podrá crear la línea de negocio B2B a su manera y de forma autónoma., • Formar parte de una empresa consciente, con la salud, el medio ambiente y el trato humano., • Salario fijo de 45.000,00€ - 50.000,00€ anuales brutos., • Salario variable según porcentaje de venta lograda., • Contrato fijo indefinido, con el correspondiente periodo de prueba que indica la ley., • Horario flexible, sin hora de entrada y salida, y solamente con presencialidad en oficina para reuniones con dirección general y/o para necesidades específicas., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Descuento en los productos alimentarios -naturales y ecológicos- que la compañía vende.

Únete a nuestro objetivo de eficiencia energética y medioambiental (reducción emisiones de CO2) para conseguir un mundo más sostenible. Somos una empresa innovadora (solo 5 competidores a nivel nacional) con 10 años de experiencia y 15 empleados, dedicada al diseño, confección e instalación de aislamiento textil, con sede central en Algemesí (Valencia). Para conseguir aumentar nuestra presencia en el mercado nacional, buscamos un Responsable Técnico - Comercial para la zona de Cataluña, quien en colaboración con la Dirección Comercial, Departamento de Marketing y Oficina Técnica tendrá la responsabilidad de consolidar y potenciar la cartera de clientes en la zona. La empresa ofrece la oportunidad de trabajar con una importante cartera de clientes (medianas y grandes empresas) de gran prestigio. Además, gracias a nuestro taller de diseño y confección, desarrollamos soluciones innovadoras de importante valor añadido y nicho de mercado. Los sectores a los que damos cobertura con nuestros servicios son: alimentación, bebidas, envase y embalaje, farmacéutico, naval y las renovables. Requisitos: • Experiencia demostrable como técnico comercial., • Se valoran conocimientos en industrias del sector Alimentación y Bebidas, Envase y Embalaje, Naval, Farmacéutico, Papeleras, Plástico., • Se valoran conocimientos en eficiencia energética y control de fluidos., • Perseverancia, espíritu comercial, proactividad y total implicación con los objetivos de la compañía., • Capacidad de negociación, orientación al cliente, dispuesto a trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar (nacional)., • Gestionar la acción comercial y los clientes de la zona asignada, aumentando la cifra de ventas y la cuota de mercado., • Desarrollar las ofertas comerciales y la negociación de las operaciones a materializar., • Mantener actualizadas las bases de información comercial de los clientes y el mercado, que faciliten el análisis de la información y en consecuencia, la toma de decisiones., • Ingresos brutos fijos competitivos., • Ingresos por comisiones hasta 5% sobre ventas activas., • Gastos de representación 100% cubiertos., • Vehículo de empresa para uso particular., • Herramientas de venta (telefonía, ordenador, equipos demostración, muestras)., • Formación comercial y técnica continua por parte de la empresa., • Cartera de clientes activos y potenciales (Potente base de datos, estructurada por industrias).

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro departamento de Prevención Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Principales responsabilidades • Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos., • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio Prevención Ajeno (SPA)., • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud., • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio., • Participación activa en auditorías internas y externas., • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs y redacción de informes para Dirección. Perfil que buscamos • Formación Universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial., • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua., • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad., • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

BARPA en España está contratando: Comercial España Buscamos a una persona apasionada por las ventas y por sector de telecomunicaciones, con energía, ambición y ganas de crecer en el mundo comercial. Esta función tiene como responsabilidad impulsar el crecimiento de las ventas y del equipo de BARPA en España, contribuyendo directamente a la consolidación de la marca en el mercado. Sobre el puesto: Trabajarás como Comercial en España. Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. ¿Cómo? Visitando clientes y potenciales clientes y representando la marca en ferias, reuniones y formaciones. Propósito del puesto: Apoyar el crecimiento estratégico de BARPA en España, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de oportunidades comerciales y el refuerzo de la presencia de la marca, aumentando de forma significativa la importancia de España en las ventas globales del Grupo. Principales responsabilidades: • Prospección comercial y desarrollo de oportunidades, • Seguimiento comercial y preventa, • Gestión de CRM y organización comercial, • Conocimiento de mercado y producto, • Colaboración con el equipo y planificación, • Impartición de formaciones a clientes o partners, • Promoción de las marcas del grupo y participación en ferias Perfil que buscamos: • Educación secundaria obligatoria (Bachillerato o equivalente), • Grado universitario (Gestión, Relaciones Internacionales, Ingeniería o similar) (preferente), • Experiencia consolidada en el área de ventas, • Alineación con el propósito, los valores y la cultura organizacional, • Excelente capacidad de comunicación, simpatía y empatía, • Ganas de aprender, crecer y superar objetivos, • Preferencialmente residente en: Barcelona, Catalunha, • Disponibilidad para viajar con regularidad, • Capacidad de negociación y persuasión, • Resiliencia y capacidad de automotivación, • Sentido de organización, • Gusto por el trabajo en equipo, • Presentación cuidada y profesional, • Buenos conocimientos de Microsoft Office, • Permiso de conducir ¡Queremos conocerte! Incluye en tu candidatura un breve texto con tus respuestas a estas 2 preguntas: • ¿Qué es, para ti, esencial para tener éxito en ventas?, • Cuéntanos un momento en el que conseguiste transformar un “no” en un cliente satisfecho.

Buscamos un perfil creativo experto en generación de contenido multimedia con herramientas de inteligencia artificial, para formar parte de una agencia de publicidad internacional ubicada en el centro de Barcelona. Tu misión será la de liderar y co-crear soluciones multimedia (vídeo, imagen, audio, interacción) potenciadas por IA generativa (texto a imagen, vídeo, audio Deep Learning), combinando aprendizajes técnicos con sensibilidad creativa. Serás la interfaz entre creativos, clientes y tecnología, traductor del “breve” en resultados visuales, narrativos e interactivos con IA. Responsabilidades: • Ideación creativa asistida por IA: campañas visuales, motion Graphics, deepfakes, narrativas generadas., • Producción multimedia: generación, edición y refinamiento con herramientas IA (Midjourney, Stable Diffusion, Runway, Adobe Firefly, ChatGPT, herramientas de audio generativo, etc.)., • Diseño de flujos creativos híbridos IA-humano, integrando procesos IoT e interacción., • Encargado de formar al personal de la agencia : creativos, cuentas y producción., • Prototipado iterativo de ideas con interfaces generativas (mundo virtual, AR/VR, web interactiva)., • Colaboración con desarrolladores, UX/UI, storytellers y clientes., • Capacitación interna del equipo en uso eficiente de IA creativa. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 3 a 5 años en roles creativos o multimedia con IA aplicada., • Portafolio sólido con ejemplos de uso IA para vídeo, imagen, audio o interfaces., • Conocimientos técnicos en plataformas IA generativa (texto, imagen, vídeo, audio)., • Buen nivel de scripting (Python, node.js, etc.) o habilidad para trabajar con APIs de IA., • Inglés alto (clientes internacionales), catalán y/o castellano valorable., • Sensibilidad visual, narrativa y atención al detalle., • Pensamiento crítico con IA (ingeniería puntual, diseño de salidas coherentes). Ofrecemos: • Modalidad híbrida (días de oficina y remoto a valorar), • Ubicación: centro de Barcelona., • Jornada completa de lunes a viernes., • Posibilidad de viajar internacionalmente., • Beneficios sociales., • Contrato indefinido.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

¿Quiénes somos? Camfil es un fabricante líder en soluciones de aire limpio de alta calidad, fundado en 1963 y con sede en Estocolmo, Suecia. Nos especializamos en la filtración de aire y el control de la contaminación, ofreciendo productos que mejoran la productividad, minimizan el consumo de energía y benefician la salud y el medio ambiente. Contamos con 30 centros de fabricación y 6 centros de I+D en todo el mundo, empleando a unas 5.700 personas. Además, somos pioneros en sostenibilidad, siendo la primera empresa de filtración de aire en publicar un informe de sostenibilidad corporativo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en ventas técnicas, capaz de construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes, gestionando los medios de la compañía para alcanzar los objetivos del Plan Comercial. ¿Por qué elegirnos? En Camfil valoramos la excelencia profesional y la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Día a día como Técnico/a Comercial: Serás responsable de gestionar y alcanzar los objetivos comerciales en la venta de soluciones de filtración de aire en tu zona de actuación (Cataluña, Islas Baleares). Tus funciones incluirán: • Realización de visitas comerciales y de seguimiento de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales., • Captación de nuevos clientes mediante llamadas telefónicas y visitas comerciales., • Gestión y fidelización de la cartera actual de clientes., • Promoción de servicio de mantenimiento de nuestros productos y de Auditorías de Calidad de Aire Interior., • Presentación de novedades de producto y posicionamiento de la compañía en el sector., • Desarrollo e implementación del plan comercial de tu zona, en consenso con tu responsable directo., • Asegurar un buen servicio al cliente y realizar análisis de la competencia., • Facilitar información técnica básica y resolver problemas técnicos con el departamento correspondiente., • Alcanzar los objetivos comerciales. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 3-5 años en departamentos comerciales o de desarrollo de negocio en empresas de comercialización o fabricación de equipos HVAC o afines., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente., • Catalán imprescindible, inglés valorable., • Habilidades administrativas y nivel medio de Microsoft Office y Outlook, CRM y CAD., • Carné de conducir “B” ¿Qué necesitas para tener éxito en Camfil? • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Conocimiento del sector de climatización, ventilación, calidad de aire interior y filtración., • Formación de FP II en Climatización o grado en Ingeniería con habilidades en ventas y/o gestión comercial., • Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo eficientemente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y realizar visitas comerciales Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Vehículo, ordenador y teléfono de empresa para facilitar tu trabajo., • Beneficios adicionales: ticket restaurante, tarjeta de gastos profesionales y seguro médico privado., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multinacional con posibilidades reales de crecimiento., • Ubicación en Barcelona y buen ambiente laboral con cultura de trabajo en equipo. ¿Te apasiona el desafío? Si estás en búsqueda de nuevos retos profesionales y te sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, ¡te invitamos a seguir leyendo! Inscríbete en la oferta y te contactaremos lo antes posible para informarte sobre los siguientes pasos.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. ✨ ¿Cuál sería tu misión principal siendo un/a Improviano/a? • Como Consultor/a Senior de Operaciones tendrás como misión principal mejorar los procesos del Área de Operaciones de nuestros clientes (logística, compras, cadena de suministro, producción, ...). 👀 Requisitos: 👨🏻‍🎓FORMACIÓN: Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Organización Industrial o similares. 📚VALORABLE: Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: + de 5 años ocupando algún puesto de responsabilidad de alguna área de Operaciones. 💪🏻SKILLS: persona comprometida con su desarrollo profesional, autoexigentes y con un firme propósito de mejorar el mundo que les rodea. Pasión, Honestidad, Compañerismo y Esfuerzo son valores imprescindibles en Improven. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. 🫱🏼‍🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.

Acerca de la Empresa - Fundada en 1981, La Bottega ha sido un referente de creatividad en los hoteles más distinguidos y diversos del mundo. Con sede en Le Marche, Italia, desde hace más de cuatro décadas, la reconocida artesanía italiana de La Bottega ha elevado la experiencia del huésped en regiones clave a nivel global, incluyendo América, Asia-Pacífico y Europa. Su portafolio incluye algunos de los grupos hoteleros más prestigiosos del mundo, como Four Seasons, Ritz-Carlton, Mandarin Oriental y Peninsula. Ampliamente reconocida como una empresa innovadora en el sector de la hospitalidad, La Bottega ha reforzado su posición mediante una serie de adquisiciones estratégicas. Entre ellas se encuentran Beltrami, especialista en textiles y ropa de cama de alta gama; Palatino Hospitality, una consultora global de OS&E reconocida por su experiencia en diseño, curaduría y selección de objetos de lujo; y VANITY GROUP, un proveedor líder de amenities para hoteles del segmento premium. Como proveedor reconocido de servicios personalizados para la industria hotelera de lujo, La Bottega mantiene alianzas prestigiosas con marcas internacionales de perfumería, moda, cuidado de la piel y del cabello. Entre sus colaboradores más destacados se encuentran nombres exclusivos como Santa Maria Novella, Diptyque, Susanne Kaufmann, Natura Bissé, Grown Alchemist, DS&Durga y Malin+Goetz. Con la creatividad, la innovación y la artesanía como pilares fundamentales, La Bottega continúa redefiniendo los estándares de la hospitalidad de lujo a nivel mundial. Acerca del Rol - ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Tienes experiencia en el canal B2B y buscas un proyecto sólido donde crecer profesionalmente? ¡Queremos conocerte! En La Bottega, buscamos incorporar a nuestro equipo un Agente Comercial B2B para la zona de Cataluña, con iniciativa, autonomía y vocación por el cliente. Tu misión será visitar empresas, fidelizar clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades - • Organizar todos los procedimientos de venta y garantizar la satisfacción del cliente a través de la precisión de los contratos y propuestas., • Identificación de oportunidades para la venta de soluciones y/o productos a nuevos clientes y (up)selling de nuevas soluciones a la cartera de clientes actuales., • Generación de nuevos contactos en la zona. Elaborar presupuestos y hacer seguimiento de las propuestas comerciales., • Conseguir pedidos, ventas, con el negocio de soluciones de nuestra plataforma de productos y/servicios en la zona., • Supervisión de la actividad de ventas de nuestras soluciones dentro de la región asignada (planificación de ventas, revisiones de ventas y coordinación de actividades de marketing)., • Apoyar a los gerentes de ventas de cuentas clave y líneas de negocio en la definición de ofertas y propuestas de valor., • Presentar nuestros productos/servicios, adaptando la oferta a las necesidades de cada cliente., • Reportar actividad comercial y evolución de ventas al responsable de área. Calificaciones • Licenciatura o estudios superiores, • Fluido en inglés y español (valorable Italiano). Habilidades Requeridas • +5 años de experiencia en puesto similar, gestionando negociaciones de venta de productos en el sector Hotelero de lujo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar en la región asignada y esporádicamente por la península Ibérica. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato Indefinido., • Retribución dividida en salario fijo + salario variable, • Salario fijo a convenir segun experiencia del candidato, • Bonus anual cualitativo, • Salario variable sobre las ventas realizadas., • Coche de empresa (Mercedes Clase A), • Muy buen ambiente de trabajo., • Empresa en plena expansión internacional., • Horario de trabajo flexible.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 🛠⚙💻 Te integrarás en el departamento/área de ingeniería de fabricación de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de será la de analizar, desarrollar y planificar los procesos de fabricación en función a las características del producto a fabricar de acuerdo con las directrices de la empresa para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar la definición de lista y procesos de fabricación, así como los planes de soldadura y las WPS (especificaciones del procedimiento de soldadura) necesarias., • Implantación de robots, programación y puesta en marcha., • Colaborar en la definición de utillajes necesarios para la mejora de los procesos de fabricación., • Realizar seguimiento de las unidades fabricadas para la corrección y mejora de los puntos anteriores., • Colaborar con ingeniería de producto para implementar correcciones en los productos y sus diseños. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Formación de Grado de Ingeniería, preferiblemente especialidad en mecánica., • Si cuentas con certificado/a como Ingeniero/a Internacional de Soldadura (IWE) ¡sería genial!, • Conocimiento de soldadura sobre todo en contacto con taller y en área de inspección así como experiencia de al menos 2 años en procesos robotizados de soldadura, programación y puesta en marcha de los mismos., • Conocimientos de inglés: mínimo B2, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tanto para tu, como para tu familia., • Jornada completa en horario de 6:45h a 14:55h. Posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¡Únete a Davantis como Ingeniero/a de Preventas Internacional (Junior)! ¿Quiénes somos? En DAVANTIS Technologies somos líderes internacionales en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en seguridad electrónica. Desde 2005 estamos a la vanguardia de la videovigilancia inteligente y el análisis de vídeo con IA, con presencia en más de 40 países y más de 100.000 canales de vídeo vendidos en todo el mundo. En Davantis no solo hacemos tecnología: creemos en las personas. Valoramos la calidad humana, la colaboración y un buen ambiente de trabajo, porque sabemos que los grandes proyectos solo son posibles con equipos motivados y con ganas de crecer. Buscamos un/a Ingeniero/a de Preventas Internacional (Junior) para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Desempeñarás un papel clave, ayudando a clientes actuales y potenciales, tanto en España como en otros países, a evaluar y utilizar nuestros sistemas, brindándoles soporte técnico y una experiencia personalizada. Responsabilidades principales: • Viajar frecuentemente para apoyar a nuestra red de ventas internacional., • Realizar demostraciones de producto y configuración de sistemas en instalaciones de clientes., • Ofrecer soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online)., • Impartir formaciones en español e inglés., • Participar en ferias internacionales y eventos comerciales., • Gestionar pruebas de concepto (POC) y colaborar con TI., • Analizar y comprender las necesidades de los clientes. ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería o Formación Profesional técnica en Informática, Sistemas o áreas afines., • De 0 a 3 años de experiencia., • Inglés avanzado y disponibilidad para viajar internacionalmente., • Carnet de conducir., • Actitud proactiva, orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas. ¿Qué valoramos? • Conocimiento en sistemas operativos (Windows, Linux), bases de datos relacionales (SQL Server), redes (conmutación, VLAN, infraestructuras de TI) o lenguajes de scripting., • Experiencia en CCTV, videovigilancia o soporte IT en empresas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua sobre las ultimas tecnologías y metodologías., • La oportunidad de trabajar en un fabricante de soluciones de análisis de vídeo para la seguridad perimetral., • Salario competitivo y excelente condiciones laborales., • Contrato indefinido en una empresa innovadora y en fuerte crecimiento., • Horario flexible., • Oportunidades de crecimiento profesional. ¿Eres un ingeniero apasionado por la tecnología y la innovación? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a ; indicando en el asunto "Candidatura Ingeniero de Preventas Internacional".

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Responsabilidades: En dependencia de la dirección, el perfil seleccionado se encargará de las siguientes funciones: • Desarrollar, junto con el equipo de diseño, las soluciones constructivas más adecuadas de los elementos a fabricar (carpintería efímera) para eventos corporativos., • Definir la tipología de materiales y elementos constructivos idóneos que cumplan con las especificaciones del proyecto., • Proponer soluciones que puedan mejorar el proyecto., • Realizar mediciones, informes de proyecto y demás aspectos relacionados con el proyecto., • Realizar los presupuestos de los proyectos a su cargo., • Coordinar y organizar el montaje y logística de las diferentes piezas y estructuras que forman parte del proyecto., • Coordinar el control de ejecución de los proyectos desarrollados en coste, tiempo y calidad., • Acompañamiento presencial en los montajes para coordinar a los equipos de montadores presentes en el proyecto., • Actuar como nexo entre la empresa y el cliente en los proyectos gestionados. Requisitos: • Arquitectura técnica, ingeniería civil/industrial o arquitectura superior o formación superior similar., • Al menos 5 años en las funciones descritas, • Muy valorable experiencia desarrollando y coordinando proyectos de montaje de eventos corporativos o stands en ferias., • Conocimientos de la tipología de materiales utilizados en este tipo de proyectos., • Dominio de Autocad., • Disponibilidad de viajar puntualmente., • Carnet de conducir. -Persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarse dentro del mundo de los eventos. Buscamos un perfil con actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Qué ofrecemos: • 2 días de teletrabajo a la semana., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud), • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Experto/a en Señalética y Wayfinding. ¿De qué serás responsable? • Idear y desarrollar conceptos innovadores para la señalización, asegurando una representación visual efectiva de la marca en cartelería y fachadas., • Traducir conceptos en implementaciones prácticas y estéticamente atractivas., • Gestionar y supervisar la implementación de proyectos de señalización, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando la coherencia visual en todos los puntos de contacto., • Mantener un conocimiento actualizado de las leyes y políticas relevantes para la señalización en entornos hoteleros, asegurando el cumplimiento normativo., • Trabajar de cerca con otros departamentos, como marketing y operaciones, para garantizar la alineación de la señalética con los objetivos estratégicos de la empresa., • Realizar evaluaciones in situ de diferentes hoteles para adaptar la señalética a las características específicas de cada ubicación., • Brindar orientación y formación al personal hotelero sobre la importancia y el mantenimiento adecuado de la señalización. ¿Qué buscamos?: • Se requiere formación (de preferencia) como Arquitecto o Delineante (u otro perfil similar)., • La experiencia en el sector hotelero es altamente valorada., • Experiencia previa en diseño de señalética, preferiblemente en el sector hotelero, con habilidades demostradas de liderazgo y gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar a diferentes hoteles dentro y fuera de Barcelona., • Familiaridad con las leyes y políticas relacionadas con la señalización en entornos públicos y privados., • Se requiere un nivel de inglés adecuado para comunicarse efectivamente en un entorno internacional, • La posición es 100% presencial. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Desde ECB GROUP, estamos buscando un perfil de Jefe de Proyectos Junior para formar parte de una empresa líder en el diseño y construcción integral de edificios frigoríficos, con más de 50 años de experiencia. Se distingue por su compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo soluciones llave en mano adaptadas a cada cliente. Su equipo altamente cualificado trabaja en un ambiente colaborativo, con oportunidades de desarrollo y formación continua. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: • Planificación técnica y económica de los proyectos., • Definición de necesidades de compras con el departamento correspondiente., • Coordinación con Ingeniería, Compras y Administración., • Seguimiento del programa de obra, control de plazos y costes., • Supervisión de facturación, documentación y entregables., • Cumplimiento de normativa en Seguridad y Salud., • Apoyo en redacción de ofertas y memorias técnicas., • Coordinación de documentación técnica. ¿Qué necesitamos? • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Formación en Ingeniería., • Experiencia previa en obra y gestión de proyectos en construcción/logística, • N, • Capacidad de resolución., • Atención al detalle., • Disponibilidad para viajar puntualmente a obras de la zona, pero, también a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario flexible., • Oportunidad de desarrollo y carrera interna ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

EXPORT AREA MANAGER EMEA Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un EAM para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de los mercados de Middle East, América y una parte de Europa . La persona seleccionada será el máximo responsable de la región, gestionando grandes clientes, distribuidores y agentes en los canales tradicional y gran distribución de Bricolage y Alimentación. Reportando a la Directora de Exportación, será responsable de la cuenta de resultados, márgenes y rentabilidad, así como del desarrollo de las zonas asignadas. Las funciones incluyen: Gestión y desarrollo de los clientes actuales de la empresa (Distribuidores, Agentes, y Clientes directos). Prospección y Apertura de nuevos mercados y clientes. Establecer los objetivos de venta por país y cliente. Desarrollar Plan Estratégico en Mercados Prioritarios de la zona. Responsable de la cuenta de explotación, márgenes y rentabilidad de la zona asignada. Estrategia de precios adaptada a cada mercado. Estrategia de marketing, especialmente trade marketing y acciones promocionales. Negociación de contratos y plantillas Comerciales. Control de crédito de los clientes. Gestión y seguimiento de los pedidos. Organización de agendas de viaje. Asistencia a ferias. Presencia proactiva en las zonas asignadas. Soporte en el desarrollo de nuevos productos y proyectos. El candidato deberá cumplir con los requisitos a continuación: • Experiencia mínima demostrable de 4 años como Export Area Manager., • Experiencia comercial en el área, imprescindible en Middle East and América., • Experiencia demostrable en apertura de Nuevos Negocios., • Persona analítica y con capacidad estratégica., • Orientación a resultados., • Responsable y autónomo., • Proactivo y dinámico., • Fuerte orientación hacia el cliente., • Optimista, motivado y jugador de equipo., • Disponibilidad para Viajar 50% de su tiempo., • Titulo universitario., • Inglés Avanzado Hablado y Escrito imprescindible, • Español Avanzado Hablado y Escrito imprescindible Se valorará: • Un tercer idioma, especialmente árabe o alemán, • Experiencia en el mundo de la distribución y comercialización de productos, • Experiencia en gestión de grandes cuentas de distribución alimentaria y/o Bricolaje

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. En SOMOS Experiences buscamos un perfil de Diseñador/a de eventos, stands y espacios efímeros con experiencia en el sector de los eventos y espacios efímeros, capaz de conceptualizar, diseñar y ejecutar proyectos excepcionales para nuestros clientes. Tus funciones serán: • Diseñar espacios efímeros, como stands, eventos, conferencias, escenografías, etc., creando conceptos creativos, innovadores y sostenibles adaptados a las necesidades del cliente., • Capacidad completa para modelar tus diseños en 3D y generar renderizados de alta calidad utilizando SketchUp con Enscape y/o 3DMax con Vray., • Crear planimetrías detalladas de distribución del espacio, planos técnicos de montaje y construcción para garantizar una ejecución precisa. (AutoCAD), • Coordinarte con el equipo de producción y proveedores externos para asegurar la calidad y entrega oportuna de los materiales y el éxito del montaje., • Supervisar la construcción y montaje de los elementos del diseño, asegurando que se ajusten a las especificaciones y estándares del proyecto., • Gestionar varios proyectos de manera simultánea, desde la conceptualización hasta la implementación, manteniendo un enfoque creativo y organizado., • Colaborar con el equipo de accounts, operaciones y otros para asegurar que el diseño cumpla con los objetivos del cliente y del espacio., • Presentar propuestas de diseño ajustándose a las necesidades y expectativas del cliente en cada caso., • Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tendencias, materiales y tecnologías en el diseño de eventos y espacios efímeros., • Redactar y documentar detalladamente los proyectos, adaptándote a las necesidades de cada cliente. Requisitos que debes reunir: • Nivel Experiencia: mínimo 5 años en un puesto similar o desarrollando las funciones descritas., • Perfil creativo, proactivo y con gran capacidad de organización., • Experiencia demostrable en el mundo de los eventos y en la supervisión de elementos constructivos y montaje., • Dominio de AutoCAD, SketchUp con Enscape y/o 3DMax con motor de render Vray., • Capacidad para trabajar en varios proyectos a la vez, gestionando los plazos y entregas de manera eficiente., • Experiencia en el trato con clientes, con proveedores y otros equipos., • Disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere: prospección, montaje, etc. Se valorará: • Conocimiento de Unreal Engine., • Habilidades en programas de diseño gráfico como Photoshop e Illustrator., • Experiencia en la creación de espacios con un enfoque innovador y único. Beneficios: • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Sumarte al equipo creativo, que siempre es el más divertido de cualquier agencia., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres (casi) todos los viernes., • Puesto de trabajo híbrido: presencial y teletrabajo., • Planes de retribución flexible a tu disposición

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. El Product Manager - Energy & Digital Products tiene como misión ejercer de consultor/a experto técnico al equipo comercial y cliente. Durante la pre-venta y venta, es la persona responsable de realizar propuestas de diseño orientadas al cliente y llevar a cabo la labor de consultoría técnica. Ámbito de actuación: España y Portugal ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejercer de consultor al equipo comercial y/o al cliente sobre soluciones específicas y la posible implementación de la cartera de Jungheinrich o de proveedores externos; buscando soluciones e ideas innovadoras para el cliente., • Realizar demostraciones de productos y visitas de referencia para soluciones digitales y energéticas., • Apoyar al equipo comercial en la negociación de las cotizaciones con argumentos técnicos y participar en las reuniones con el cliente si así lo requiere., • Determinar y diseñar sistemas energéticos. Aclarar y planificar posibles áreas de carga, así como visualizarlas a través de un tercer proveedor junto con Senior Energy Expert., • Verificar especificaciones técnicas, configurar producto/solución/sistema y realizar cálculos técnicos en colaboración con Senior Energy Expert., • Apoyar y supervisar la implementación del proyecto hasta la entrega final, desde especificar el contenido técnico, las condiciones de entrega y la coordinación con el equipo comercial., • Elaborar perfiles y conceptos energéticos para clientes, planificar estaciones de carga en LIB y plomo-ácido, realizar cálculos de CO2. Elaborar comparación de TCO entre paquetes energéticos (LIB/LA/Combustiones)., • Participar en ferias y eventos para clientes, coordinar y ejecutar visitas de referencia si es necesario., • Participar en las formaciones necesarias y reuniones de Energy & Digital Products para mantenerse actualizado, especialmente en los nuevos desarrollos., • Formar al equipo comercial y brindar soporte en la resolución de problemas técnicos., • Desarrollo de negocio: Analizar e identificar oportunidades de Digital Products, definir mejoras en el proceso de ventas para mejorar la estrategia de ventas dentro de la Unidad de Ventas y reportar información importante a los departamentos centrales. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería eléctrica, electrónica o similar, • Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable conocimientos de alemán y portugués, • Experiencia previa de, al menos 3 años, en un puesto similar, • Disponibilidad para viajar tanto nacional como internacionalmente (Alemania) En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hij@, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Para facilitarte el trayecto hasta nuestra Central en Abrera, disponemos de un autobús corporativo que realiza 3 paradas en Barcelona. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

LABORATORIOS KARIZOO S.A, empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL JUNIOR PRODUCT MANAGER ANIMALES DE PRODUCCIÓN Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de animales de producción dentro de la cartera global de productos ALIVIRA y optimizar la contribución bruta transversal consolidada de este segmento. Desarrollará la imagen y posición de ALIVIRA en el segmento FAPE, implementando la estrategia de marketing global en nuestros segmentos clave (Inyectables Antimicrobianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos) de acuerdo con las estrategias de las filiales de ALIVIRA y la Dirección Regional, a la vez que proporciona información sobre el mercado de manera continua. Principal enforque en porcinos y rumiantes, diferenciando en función de la zona geográfica (puede incluir aves de corral). Se encargará de aportar nuevas ideas, impulsando actividades de generación de ideas de proyectos transversales y participando en las reuniones de gestión de proyectos con los equipos de I+D e Industrial. FUNCIONES QUE REALIZAR: Área: Marketing operativo · Responsable de las actividades de marketing de los diferentes segmentos clave (inyectables anti-microbianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos). · Análisis del portafolio de cada segmento para proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar las ventas y la posición del mercado. · Visitas de campo mensuales a clientes/distribuidores junto a los delegados de ventas. · Organización de webinars en coordinación con los expertos de las diferentes áreas para promocionar nuestro catálogo. · Interactuar con las distintas filiales del Grupo y fomentar el espíritu de equipo para mejorar el mercado y el desempeño financiero de la cartera de productos asignados. · Recomendar participar y organizar congresos internacionales con la contribución del país que lo acoge · Responsable de extender geográficamente nuestras Marcas Estratégicas para construir un portafolio corporativo. · Para productos clave, gestionar de cerca el posicionamiento de precios, el ASP neto y la evolución con las principales filiales, como un activo medible clave para el rendimiento frente a la competencia. · Comprender, debatir y, eventualmente, desafiar las prioridades clave de las subsidiarias en toda la gama de productos (desarrollo, optimización o reserva) y el nivel de recursos (comerciales) para respaldar la gama FAPE. · Contribuir a la constitución y animación de un grupo de Key Opinion Leaders para apoyar la posición de ALIVIRA en todo el mundo a través de artículos publicados, contribución a congresos, simposios. · Responsable de la optimización de la "competitividad" para analizar las formas de mejorar nuestra posición en tanto a Coste de los bienes (API, embalaje, transporte, embalaje multilingüe y simplificación de productos...) junto con el departamento de control industrial, y trabajar de forma transversal con diferentes equipos (producción, suministro, embalaje, RA, abastecimiento corporativo, MSAT, I+D) para reducir nuestros COG. · Fomentar el desarrollo de servicios y marketing digital como medio adicional de comunicación, promoción, para apoyar los productos clave. Área: Desarrollo nuevos productos · Fomentar y colaborar en la generación de ideas y desarrollo de nuevos productos para el portafolio asignado. · Coordinar y administrar la preparación de nuevos productos. · Coordinar las fases de prelanzamiento. · Fomentar la generación de nuevas ideas dentro del Grupo ALIVIRA, considerando la diversidad del mercado y la experiencia regional. Organizar sesiones de ideas puntuales con afiliados, clientes y líderes de opinión clave. · Participar y colaborar con cada equipo de gestión de proyectos en diferentes entidades (España, Turquía, Brasil e India) desde la fase de EVALUACIÓN hasta la fase REGULATORY para los productos en desarrollo. Asegurar la referencia del coste de los bienes vendidos (COGS) y el precio de venta final (ASP) al menos una vez al año. Evaluar/revisar la propuesta de valor y el potencial estimado regularmente durante el desarrollo del proyecto y hacer recomendaciones adecuadas para garantizar un lanzamiento exitoso con la cobertura geográfica y de canales optimizados, así como el tiempo de comercialización. · Responsable de proponer evaluaciones de mercado y potencial de los productos en desarrollo para su validación por parte de la Dirección. Área: Planificación estratégica · Contribuye, bajo la responsabilidad de gestión del Gerente de Marketing Global, a la elaboración de un “roadmap” para cada segmento que explicará en un período de 3 a 5 años cómo debe expandirse cada segmento incluyendo los lanzamientos de nuevos productos del pipeline de desarrollo interno o BD. · Contribuir al presupuesto global y a los 3 ejercicios YOP, definir objetivos, discutir ambiciones y hacer recomendaciones en particular sobre posicionamiento de precios y estrategias/tácticas comerciales para mejorar nuestra contribución a las ganancias (y márgenes) en el segmento asignado. · Gestionar y mejorar la rentabilidad a nivel global para el segmento asignado, por tipo de producto y por regiones/países. · Coordinar con los Country Managers e impulsar con los Product managers el desarrollo de los planes operativos anuales y alinear los recursos necesarios para alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos identificados, a corto, mediano y largo plazo en el segmento asignado. · Gestionar el presupuesto del segmento asignado y tomar decisiones sobre cómo asignarlo de la mejor manera en función del ROI esperado y las opciones estratégicas. Área: Preparación y ejecución del lanzamiento de nuevos productos · Coordinar y gestionar la preparación del lanzamiento de nuevos productos con todos los stakeholders y afiliados. · Proponer recomendaciones para optimizar los datos técnicos disponibles de los nuevos productos. · Coordinar las fases de prelanzamiento -a través de reuniones de grupo de trabajo que involucren a los principales responsables de marketing de cada país en línea con la estrategia definida por Global Marketing y los Country Managers. · Garantizar la preparación de un plan completo de marketing y lanzamiento. Organizar y asegurar la finalización de este documento para asegurar la correcta transmisión de conocimientos e información a los equipos locales. De ser necesario, viajar a los principales países para apoyar los eventos de lanzamiento con las organizaciones comerciales locales. · Colaborar con otros departamentos para optimizar el tiempo de comercialización. Anticipar con cada Country Manager el momento adecuado y los recursos en las filiales para las fases de lanzamiento. REQUISITOS MÍNIMOS: è Licenciatura Veterinaria. Formación complementaria en Marketing. è Profesional que aporte experiencia mínima de 5 años en funciones y en industria del sector veterinario. è Inglés nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. è Conocimientos técnicos; de planes de marketing y lanzamiento; del mercado de salud animal, para animales de producción. è Se valorará experiencia con programas y bases de datos de MS Office. Conocimiento y manejo de fuentes de datos y herramientas de investigación de mercado COMPETENCIAS: è Visión de negocio è Orientación a cliente è Coordinación de equipos è Empatía è Proactividad y espíritu innovador SE OFRECE: · Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento · Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional · Estabilidad laboral

¿Te apasiona el mundo comercial y el contacto con clientes? ¿Tienes experiencia en maquinaria industrial para el sector alimentario? ¡Queremos conocerte! Desde Icfide buscamos un/a Técnico/a Comercial para una empresa líder en soluciones de procesado y envasado para la industria alimentaria, que representa marcas internacionales de referencia y ofrece proyectos innovadores a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizarás visitas comerciales a clientes actuales y potenciales en España y Portugal, así como a empresas representadas en Europa., • Detectarás necesidades, presentarás soluciones y generarás ofertas comerciales, realizando el seguimiento hasta la materialización del pedido., • Asistirás a ferias, seminarios y cursos relacionados con las marcas representadas y novedades del sector., • Colaborarás estrechamente con el Servicio de Asistencia Técnica para garantizar la satisfacción de los clientes y el desarrollo de proyectos., • Elaborarás presupuestos anuales de ventas y entregas, contribuyendo al crecimiento del negocio. Lo que buscamos de ti: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Grado), industrial, agroalimentaria, mecánica, electromecánica, etc., • Experiencia: entre 3 y 5 años en puestos similares, con conocimientos técnicos de maquinaria industrial., • Idiomas: Inglés alto , catalán avanzado y castellano avanzado., • Competencias: Orientación al cliente, proactividad, iniciativa, organización y buenas dotes de comunicación., • Disponibilidad para viajar por España y Europa ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera en una empresa sólida y referente en soluciones de ingeniería para la industria alimentaria., • Trabajo con marcas internacionales líderes y proyectos innovadores., • Coche de empresa, tarjeta de gastos con tarifa fija, alojamiento y dietas cubiertas., • Horario flexible: lunes a jueves 8-17h viernes intensiva hasta las 14.15h (fines de semana no laborales), • Remuneración entre € SBA (variable) Si te identificas con este reto y quieres formar parte de un proyecto en expansión, ¡envíanos tu candidatura!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras , una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas : presencial u online. · Club del Empleado : con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo.

Buscamos RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACIÓN Ubicación: Barcelona | Modalidad: Hibrido con flexibilidad horario SOBRE NOSOTROS Ibelujo es una distribuidora de relojería y joyería de lujo con 19 años de trayectoria. Representamos en exclusiva para España (y en la mayoría de los casos también para Portugal) prestigiosas marcas suizas, italianas y de otros países. Nos encargamos de crear y gestionar su red de distribución, así como de sus estrategias de marketing y comunicación local. Somos un equipo pequeño, con gran experiencia en el mundo del lujo (¡puedes conocernos en nuestra web !). Pero más allá de los títulos, somos buena gente , trabajamos con entusiasmo, exigencia en la calidad y mucha cercanía. Valoramos el compromiso, pero también la flexibilidad . EL PUESTO: RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACIÓN Trabajarás codo a codo con el CEO, con los equipos de marketing de nuestras marcas y con todo el equipo de Ibelujo (comerciales y administración). Liderarás, junto con el CEO, la estrategia global de marketing y comunicación de nuestras marcas —especialmente de Frédérique Constant . Este puesto fue creado hace 3 años y medio, y quien lo ha ocupado hasta ahora ha construido una sólida base de herramientas y procesos. Ahora buscamos a alguien que consolide y eleve esa base , ofreciendo un nivel aún mayor de servicio a clientes, marcas, y equipo interno. ✨ TUS RESPONSABILIDADES Marketing digital y comunicación Gestión de campañas META, newsletters y blogs Animación de canales digitales y estrategia de contenidos (Ibelujo y marcas representadas) Gestión de la web de Ibelujo (contenido, SEO, coordinación técnica) Relación con marcas y clientes Interlocución con responsables de marketing/comunicación de las marcas y puntos de venta (joyerías de primer nivel y El Corte Inglés) Creación y envío de newsletters a la red de distribución Coordinación con agencia de RR.PP. y publicidad para Frédérique Constant Eventos y activaciones Organización de eventos B2B/B2C (unos 8 al año): concepto, logística, coordinación y comunicación post-evento Coordinación de lanzamientos de producto, formaciones y activaciones en punto de venta ️ Trade marketing y retail Implementación de planes de marketing en 110 puntos de venta (incluidos 30 El Corte Inglés) Compra y diseño de materiales (PLV, escaparates, soportes impresos y digitales) Coordinación con equipos comerciales y proveedores Estrategia y análisis Análisis de mercado y definición de acciones estratégicas Gestión del presupuesto anual de marketing por marca Medición de ROI, KPIs, elaboración de informes para Ibelujo y marcas LO QUE BUSCAMOS Perfil Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Empatía, actitud positiva, dinamismo y presencia profesional Persona organizada, resolutiva y multitarea Disponibilidad para viajar (15–20% del tiempo): Internacional: Ginebra (formación Watches & Wonders) Nacional y Portugal: visitas de trade marketing y eventos Experiencia Mínimo una experiencia consolidada en marketing y comunicación, idealmente en sectores de lujo o alta gama Se valorará experiencia en: Trade marketing, retail y colaboración con equipos comerciales Campañas digitales y gestión de redes Formación Licenciatura o grado en Marketing y Comunicación Dominio de herramientas digitales y Microsoft Office Idiomas Imprescindibles : Español e inglés Valorable : Francés y catalán ¿Te interesa? Ofrecemos flexibilidad horaria y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Queremos conocerte. Escríbenos con tu CV y cuéntanos por qué este puesto te ilusiona.

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto , laadaptabilidad a las necesidades del cliente y elasesoramiento técnico como pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. ¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Postventa que garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM, así como ejecutar los trabajos programados para ser realizados en su debido momento Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM: • Gestionar el buen funcionamiento del parque de aparatos encomendado en la zona de Cataluña y Baleares., • Conocer en profundidad las características técnicas de los aparatos atendidos con capacidad suficiente para repararlos y poder asesorar a los clientes sobre sus aplicaciones., • Dedicar especial atención a su formación realizando un esfuerzo continuado en el conocimiento técnico y de funcionamiento de los aparatos, manteniendo actualizadas las instrucciones de manejo, características técnicas y esquemas que precise., • Colaborar como monitor o soporte técnico en las acciones de formación a la red de ventas y clientes que se determinen., • Visitar y/o contactar, de forma periódica y programada, a los clientes actuales de su zona o ámbito de actuación., • Colaborar con los comerciales en las visitas y demostraciones técnicas que así se requieran., • Conocer los equipos, actividades y movimientos de la competencia, informando puntualmente a su superior., • Informar de las necesidades de mantenimiento de los equipos y soluciones disponibles a los clientes, ofreciendo posibles acuerdos de servicio que favorezcan su conservación y la facturación de la empresa., • Realizar las acciones de venta directa posibles encaminadas a incrementar la facturación de las Divisiones comerciales relacionadas y del área de Postventa, aportando con ello mejoras y soluciones a los clientes de su ámbito de acción., • Mantener en buen estado y perfecto control en todo momento el stock de repuestos., • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Grado superior en Electromedicina o similar, • Experiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y Baleares, • Procedencia del sector salud (aparatos de fisio, hospitales, etc) #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Davantis como Ingeniero/a de Preventas Internacional ! ¿Quiénes somos? En DAVANTIS Technologies somos líderes internacionales en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en seguridad electrónica . Desde 2005 estamos a la vanguardia de la videovigilancia inteligente y el análisis de vídeo con IA , con presencia en más de 40 países y más de 100.000 canales de vídeo vendidos en todo el mundo. En Davantis no solo hacemos tecnología: creemos en las personas . Valoramos la calidad humana, la colaboración y un buen ambiente de trabajo , porque sabemos que los grandes proyectos solo son posibles con equipos motivados y con ganas de crecer. Buscamos un/a Ingeniero/a de Preventas Internacional para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Desempeñarás un papel clave, ayudando a clientes actuales y potenciales, tanto en España como en otros países, a evaluar y utilizar nuestros sistemas, brindándoles soporte técnico y una experiencia personalizada. Responsabilidades principales: • Viajar frecuentemente para apoyar a nuestra red de ventas internacional., • Realizar demostraciones de producto y configuración de sistemas en instalaciones de clientes., • Ofrecer soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online)., • Impartir formaciones en español e inglés., • Participar en ferias internacionales y eventos comerciales., • Gestionar pruebas de concepto (POC) y colaborar con TI., • Título universitario en Ingeniería o Formación Profesional técnica en Informática, Sistemas o áreas afines., • De 0 a 3 años de experiencia., • Inglés avanzado y disponibilidad para viajar internacionalmente., • Carnet de conducir., • Conocimiento en sistemas operativos (Windows, Linux), bases de datos relacionales (SQL Server), redes (conmutación, VLAN, infraestructuras de TI) o lenguajes de scripting., • Formación continua sobre las ultimas tecnologías y metodologías., • La oportunidad de trabajar en un fabricante de soluciones de análisis de vídeo para la seguridad perimetral., • Paquete salarial acorde a experiencia., • Contrato indefinido en una empresa innovadora y en fuerte crecimiento., • Horario flexible. ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a ; indicando en el asunto "Candidatura Ingeniero de Preventas Internacional".

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Te apasiona el mundo comercial y el contacto con clientes? ¿Tienes experiencia en maquinaria industrial para el sector alimentario? ¡Queremos conocerte! Desde Icfide buscamos un/a Técnico/a Comercial para una empresa líder en soluciones de procesado y envasado para la industria alimentaria, que representa marcas internacionales de referencia y ofrece proyectos innovadores a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizarás visitas comerciales a clientes actuales y potenciales en España y Portugal, así como a empresas representadas en Europa., • Detectarás necesidades, presentarás soluciones y generarás ofertas comerciales, realizando el seguimiento hasta la materialización del pedido., • Asistirás a ferias, seminarios y cursos relacionados con las marcas representadas y novedades del sector., • Colaborarás estrechamente con el Servicio de Asistencia Técnica para garantizar la satisfacción de los clientes y el desarrollo de proyectos., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Grado), industrial, agroalimentaria, mecánica, electromecánica, etc., • Experiencia: entre 3 y 5 años en puestos similares, con conocimientos técnicos de maquinaria industrial., • Idiomas: Inglés alto , catalán avanzado y castellano avanzado., • Competencias: Orientación al cliente, proactividad, iniciativa, organización y buenas dotes de comunicación., • Plan de carrera en una empresa sólida y referente en soluciones de ingeniería para la industria alimentaria., • Trabajo con marcas internacionales líderes y proyectos innovadores., • Coche de empresa, tarjeta de gastos con tarifa fija, alojamiento y dietas cubiertas., • Horario flexible: lunes a jueves 8-17h viernes intensiva hasta las 14.15h (fines de semana no laborales)

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras , una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas : presencial u online. · Club del Empleado : con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras , una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas : presencial u online. · Club del Empleado : con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo. #J-18808-Ljbffr

LABORATORIOS KARIZOO S.A , empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL JUNIOR PRODUCT MANAGER ANIMALES DE PRODUCCIÓN. Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de animales de producción dentro de la cartera global de productos ALIVIRA y optimizar la contribución bruta transversal consolidada de este segmento. Desarrollará la imagen y posición de ALIVIRA en el segmento de Animales de Producción, implementando la estrategia de marketing global en nuestros segmentos clave (Inyectables Antimicrobianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos) de acuerdo con las estrategias de las filiales de ALIVIRA y la Dirección Regional, a la vez que proporciona información sobre el mercado de manera continua. Principal enfoque en porcinos y rumiantes, diferenciando en función de la zona geográfica (puede incluir aves de corral). Se encargará de aportar nuevas ideas, impulsando actividades de generación de ideas de proyectos transversales y participando en las reuniones de gestión de proyectos con los equipos de I+D e Industrial. Responsable de las actividades de marketing de los diferentes segmentos clave (inyectables anti-microbianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos). Análisis del portafolio de cada segmento para proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar las ventas y la posición del mercado. Visitas de campo mensuales a clientes / distribuidores junto a los delegados de ventas. Organización de webinars en coordinación con los expertos de las diferentes áreas para promocionar nuestro catálogo. Interactuar con las distintas filiales del Grupo y fomentar el espíritu de equipo para mejorar el mercado y el desempeño financiero de la cartera de productos asignados. Recomendar participar y organizar congresos internacionales con la contribución del país que lo acoge Responsable de extender geográficamente nuestras Marcas Estratégicas para construir un portafolio corporativo. Para productos clave, gestionar de cerca el posicionamiento de precios, el ASP neto y la evolución con las principales filiales, como un activo medible clave para el rendimiento frente a la competencia. Comprender, debatir y, eventualmente, desafiar las prioridades clave de las subsidiarias en toda la gama de productos (desarrollo, optimización o reserva) y el nivel de recursos (comerciales) para respaldar la gama FAPE. Contribuir a la constitución y animación de un grupo de Key Opinion Leaders para apoyar la posición de ALIVIRA en todo el mundo a través de artículos publicados, contribución a congresos, simposios. Responsable de la optimización de la "competitividad" para analizar las formas de mejorar nuestra posición en tanto a Coste de los bienes (API, embalaje, transporte, embalaje multilingüe y simplificación de productos...) junto con el departamento de control industrial, y trabajar de forma transversal con diferentes equipos (producción, suministro, embalaje, RA, abastecimiento corporativo, MSAT, I+D) para reducir nuestros COG. Fomentar el desarrollo de servicios y marketing digital como medio adicional de comunicación, promoción, para apoyar los productos clave. Área : Desarrollo nuevos productos Fomentar y colaborar en la generación de ideas y desarrollo de nuevos productos para el portafolio asignado. Coordinar y administrar la preparación de nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento. Fomentar la generación de nuevas ideas dentro del Grupo ALIVIRA, considerando la diversidad del mercado y la experiencia regional. Organizar sesiones de ideas puntuales con afiliados, clientes y líderes de opinión clave. Participar y colaborar con cada equipo de gestión de proyectos en diferentes entidades (España, Turquía, Brasil e India) desde la fase de EVALUACIÓN hasta la fase REGULATORY para los productos en desarrollo. Asegurar la referencia del coste de los bienes vendidos (COGS) y el precio de venta final (ASP) al menos una vez al año. Evaluar / revisar la propuesta de valor y el potencial estimado regularmente durante el desarrollo del proyecto y hacer recomendaciones adecuadas para garantizar un lanzamiento exitoso con la cobertura geográfica y de canales optimizados, así como el tiempo de comercialización. Responsable de proponer evaluaciones de mercado y potencial de los productos en desarrollo para su validación por parte de la Dirección. Contribuye, bajo la responsabilidad de gestión del Gerente de Marketing Global, a la elaboración de un “roadmap” para cada segmento que explicará en un período de 3 a 5 años cómo debe expandirse cada segmento incluyendo los lanzamientos de nuevos productos del pipeline de desarrollo interno o BD. Contribuir al presupuesto global y a los 3 ejercicios YOP, definir objetivos, discutir ambiciones y hacer recomendaciones en particular sobre posicionamiento de precios y estrategias / tácticas comerciales para mejorar nuestra contribución a las ganancias (y márgenes) en el segmento asignado. Gestionar y mejorar la rentabilidad a nivel global para el segmento asignado, por tipo de producto y por regiones / países. Coordinar con los Country Managers e impulsar con los Product managers el desarrollo de los planes operativos anuales y alinear los recursos necesarios para alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos identificados, a corto, mediano y largo plazo en el segmento asignado. Gestionar el presupuesto del segmento asignado y tomar decisiones sobre cómo asignarlo de la mejor manera en función del ROI esperado y las opciones estratégicas. Área : Preparación y ejecución del lanzamiento de nuevos productos Coordinar y gestionar la preparación del lanzamiento de nuevos productos con todos los stakeholders y afiliados. Proponer recomendaciones para optimizar los datos técnicos disponibles de los nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento -a través de reuniones de grupo de trabajo que involucren a los principales responsables de marketing de cada país en línea con la estrategia definida por Global Marketing y los Country Managers. Garantizar la preparación de un plan completo de marketing y lanzamiento. Organizar y asegurar la finalización de este documento para asegurar la correcta transmisión de conocimientos e información a los equipos locales. De ser necesario, viajar a los principales países para apoyar los eventos de lanzamiento con las organizaciones comerciales locales. Colaborar con otros departamentos para optimizar el tiempo de comercialización. Anticipar con cada Country Manager el momento adecuado y los recursos en las filiales para las fases de lanzamiento. Licenciatura Veterinaria. Formación complementaria en Marketing. Profesional que aporte experiencia mínima de 5 años en funciones y en industria del sector veterinario. Inglés nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. Conocimientos técnicos; de planes de marketing y lanzamiento; del mercado de salud animal, para animales de producción. Se valorará experiencia con programas y bases de datos de MS Office. Conocimiento y manejo de fuentes de datos y herramientas de investigación de mercado Disponibilidad para viajar de manera regular COMPETENCIAS : Visión de negocio Empatía Proactividad y espíritu innovador Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional Estabilidad laboral Puesto de trabajo ubicado en Caldes de Montbui Director Producto • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras , una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas : presencial u online. · Club del Empleado : con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras • Posición: Asesor Sell Out Farmacias - Cataluña Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico. Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final. El reto • Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta., • Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial., • Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays)., • Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación., • Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones)., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización., • Formación en farmacia, marketing, ventas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.)., • Valorable experiencia directa en punto de venta., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión. Estate atento/a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de la creación de un mundo más seguro? Sin darte cuenta, te encuentras con nosotros en tu vida cotidiana: en casa, en el transporte público y en el trabajo. Estamos en el aeropuerto, en tu lugar de trabajo, en tus lugares de ocio y en tus tiendas. Con una oferta diversa, un amplio alcance de clientes y una mentalidad innovadora, Gunnebo Entrance Control lidera la transformación del sector de la seguridad a través de la digitalización y la conectividad para el desarrollo continuo de controles de acceso inteligentes. Si te apasiona formar parte de un emocionante viaje de transformación trabajando con una organización global, multicultural y altamente motivada, esta es tu oportunidad. Gunnebo Entrance Control es lo suficientemente pequeña como para que tus ideas se hagan realidad y lo suficientemente grande como para que alcances tus objetivos profesionales. Gunnebo Entrance Control SL busca cubrir un puesto en Barcelona y su área metropolitana para un técnico de servicio multidisciplinar que realice tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de control de accesos de Gunnebo en las instalaciones de los clientes. El puesto implicará demostrar un nivel ejemplar de atención al cliente, con un compromiso con la cultura de la empresa para garantizar que los clientes disfruten de la mejor experiencia de servicio posible de Gunnebo Entrance Control, promoviendo así el potencial de mejora y la repetición de negocios. Además de ser capaces de proporcionar un soporte técnico eficaz, los técnicos de servicio deben ser flexibles y tener excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. • Tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de los clientes, soporte técnico, instalación y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Garantizar siempre una buena relación con el cliente, manteniendo un alto nivel de apariencia y un enfoque de comunicación centrado en el cliente., • Asegurarse de que toda la documentación relacionada con el trabajo y otras tareas administrativas necesarias (por ejemplo, permisos de trabajo, hojas de asistencia, reclamaciones de gastos) se completen a tiempo, incluyendo actualizaciones puntuales de los sistemas de gestión de ERP de servicio., • Viajes discrecionales dentro del área geográfica nacional., • Garantizar que se sigan todos los procedimientos y prácticas pertinentes en materia de salud, seguridad y medio ambiente, asegurándose de que todos sean conscientes de sus responsabilidades en estos ámbitos., • Cartografiar nuestra base instalada sobre el terreno visitando las instalaciones y tomando fotografías para apoyar las ventas., • Formación en electrónica (FPII o similar)., • Buenos conocimientos de informática., • Se valorarán conocimientos de mecánica y/o hidráulica., • Buenos conocimientos de Microsoft Office: Excel, Word y Outlook., • Disponibilidad para recibir formación continua sobre nuevos productos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual, aunque el área de operación diaria es Barcelona y su área metropolitana., • Experiencia laboral mínima demostrable en el campo relacionado con la oferta, aunque se tendrán en cuenta candidatos sin experiencia., • Nivel básico mínimo de inglés., • Nivel experto o nativo de español. Se valorará el catalán., • Carné de conducir B1, • Excelente capacidad de aprendizaje y entusiasmo por los productos Gunnebo Entrance Control es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Sabemos que las grandes mentes no piensan igual, y que se necesitan todo tipo de mentes para que nuestros productos sean tan únicos. Aceptamos solicitudes de candidatos de todos los orígenes y las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad o cualquier otra dimensión de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la creación de un mundo más seguro? Sin darte cuenta, te encuentras con nosotros en tu vida cotidiana: en casa, en el transporte público y en el trabajo. Estamos en el aeropuerto, en tu lugar de trabajo, en tus lugares de ocio y en tus tiendas. Con una oferta diversa, un amplio alcance de clientes y una mentalidad innovadora, Gunnebo Entrance Control lidera la transformación del sector de la seguridad a través de la digitalización y la conectividad para el desarrollo continuo de controles de acceso inteligentes. Si te apasiona formar parte de un emocionante viaje de transformación trabajando con una organización global, multicultural y altamente motivada, esta es tu oportunidad. Gunnebo Entrance Control es lo suficientemente pequeña como para que tus ideas se hagan realidad y lo suficientemente grande como para que alcances tus objetivos profesionales. Acerca del puesto Gunnebo Entrance Control SL busca cubrir un puesto en Barcelona y su área metropolitana para un técnico de servicio multidisciplinar que realice tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de control de accesos de Gunnebo en las instalaciones de los clientes. El puesto implicará demostrar un nivel ejemplar de atención al cliente, con un compromiso con la cultura de la empresa para garantizar que los clientes disfruten de la mejor experiencia de servicio posible de Gunnebo Entrance Control, promoviendo así el potencial de mejora y la repetición de negocios. Además de ser capaces de proporcionar un soporte técnico eficaz, los técnicos de servicio deben ser flexibles y tener excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Responsabilidades • Tareas de reparación y mantenimiento preventivo en las instalaciones de los clientes, soporte técnico, instalación y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Garantizar siempre una buena relación con el cliente, manteniendo un alto nivel de apariencia y un enfoque de comunicación centrado en el cliente., • Asegurarse de que toda la documentación relacionada con el trabajo y otras tareas administrativas necesarias (por ejemplo, permisos de trabajo, hojas de asistencia, reclamaciones de gastos) se completen a tiempo, incluyendo actualizaciones puntuales de los sistemas de gestión de ERP de servicio., • Viajes discrecionales dentro del área geográfica nacional., • Garantizar que se sigan todos los procedimientos y prácticas pertinentes en materia de salud, seguridad y medio ambiente, asegurándose de que todos sean conscientes de sus responsabilidades en estos ámbitos., • Formación en electrónica (FPII o similar)., • Buenos conocimientos de informática., • Se valorarán conocimientos de mecánica y/o hidráulica., • Buenos conocimientos de Microsoft Office: Excel, Word y Outlook., • Disponibilidad para recibir formación continua sobre nuevos productos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual, aunque el área de operación diaria es Barcelona y su área metropolitana., • Experiencia laboral mínima demostrable en el campo relacionado con la oferta, aunque se tendrán en cuenta candidatos sin experiencia., • Nivel básico mínimo de inglés., • Nivel experto o nativo de español. Se valorará el catalán., • Carné de conducir B1, • Excelente capacidad de aprendizaje y entusiasmo por los productos El Grupo Gunnebo es líder mundial en seguridad y ofrece productos y servicios innovadores para proteger y controlar el flujo de personas, así como para garantizar la seguridad de los objetos de valor. A través de nuestras empresas y clientes en los sectores minorista, transporte público, edificios públicos y comerciales, instalaciones industriales y de alto riesgo y banca, operamos en todo el mundo con 3400 empleados, 25 oficinas en diferentes países y 10 plantas de producción. Prestamos servicio a clientes en más de 100 mercados y, juntos, creamos un mundo más seguro. Gunnebo Entrance Control se especializa en soluciones de control de accesos que permiten a nuestros clientes aumentar la eficiencia, la seguridad y la experiencia del usuario final. Nuestra amplia gama de productos está diseñada para crear un entorno seguro sin restringir la libertad de movimiento, ya sea para entrar en el vestíbulo de una empresa, un supermercado, una zona de ocio, una zona industrial o el transporte público. Damos forma al futuro de la gestión del flujo de personas. Declaración de diversidad Gunnebo Entrance Control es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Sabemos que las grandes mentes no piensan igual, y que se necesitan todo tipo de mentes para que nuestros productos sean tan únicos. Aceptamos solicitudes de candidatos de todos los orígenes y las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad o cualquier otra dimensión de la diversidad. #J-18808-Ljbffr