Responsable Equipo Técnico Electrónico
2 days ago
Torrejón de Ardoz
Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del RolBuscamos un/a Responsable de Equipo Técnico Electrónico con amplia experiencia técnica y capacidad de liderazgo, para coordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 14 personas en un entorno industrial exigente y orientado a la calidad. La persona seleccionada combinará funciones técnicas con responsabilidades de gestión, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad y los plazos establecidos. Funciones principales:Como Responsable de Equipo:Organización de las formaciones y onboarding de nuevas incorporaciones, así como su evaluación y seguimiento.Supervisión diaria del equipo (turnos, ausencias, retrasos, vacaciones, etc.).Distribución y priorización de tareas.Definición, seguimiento y evaluación de KPI's y evaluaciones de desempeño.Motivación y desarrollo del equipo, fomentando un buen ambiente de trabajo.Optimización de recursos y apoyo puntual a otros equipos cuando sea necesario.Propuesta de mejoras continuas en procesos productivos.Coordinación con otras áreas de la empresa (ingeniería, calidad, cliente, etc.).Supervisión del entorno de trabajo, herramientas y equipos. Como Técnico/a Electrónico/a:Montaje de equipos electrónicos: soldadura SMD e inserción, microsoldadura y cableado.Interpretación y representación de planos electrónicos.Diagnóstico y reparación de tarjetas, módulos, equipos y sistemas.Consulta y actualización de documentación técnica.Manejo de instrumentos de medida: polímetro, osciloscopio, generador de señales, fuente de alimentación, medidor de rigidez eléctrica, entre otros.Apoyo como backup a los distintos equipos técnicos (producción, pruebas, cableado y mantenimiento). Requisitos Imprescindibles:Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente Superior).Experiencia mínima de 5 años como técnico/a electrónico/a.Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos.Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación.Persona organizada, con capacidad para priorizar tareas.Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.Consulta y manejo ágil de documentación técnica.Manejo de PC a nivel usuario.Inglés nivel B1. ¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Proyecto estable con alto componente técnico y de liderazgo.Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.Condiciones salariales acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.Posibilidades de desarrollo profesional