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En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ph3Descripción del empleo /h3 pEstamos buscando a un/abTécnico/a de Organización y RRHH /b para nuestras oficinas de bBarcelona /b (Zona Franca). /p pSerá responsable de analizar y optimizar la organización para mejorar la eficiencia y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, gestionará la estructura organizativa, analizará plantillas y colaborará en la implantación de proyectos de cambio. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liColaborar en proyectos de diseño y rediseño organizativo, así como en la mejora de los modelos de gestión. /li liApoyar el análisis de necesidades organizativas y la optimización de estructuras en las distintas unidades de negocio. /li liElaborar estudios de dimensionamiento de plantillas, informes de dotación, análisis de productividad y reportes organizacionales. /li liParticipar en la gestión de solicitudes de personal, realizando el seguimiento y control de vacantes. /li liMantener actualizada la estructura organizativa en los sistemas de RR. HH. y los organigramas corporativos. /li liElaborar descripciones de puestos y colaborar en los procesos de valoración de puestos de trabajo. /li liAtender consultas internas y coordinar el flujo de información con las distintas áreas de RR. HH. /li liElaborar y actualizar manuales de procedimientos, instrucciones de trabajo y flujogramas. /li liImpulsar la mejora continua mediante la optimización de procesos, la automatización y el uso eficiente de los sistemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en el ámbito de relaciones laborales, derecho, administración de empresas, o similar. /li liValorable Máster en Organización / PMP. /li liExperiencia profesional mínima de 3 años, en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de los Recursos Humanos. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona . Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xohynlm Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

ppEn b011h /b estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más bsostenible, eficiente y digital /b.br/Diseñamos y construimos edificios con una visión bindustrializada /b, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera.br/Nuestra misión es clara: bconstruir mejor, para todos. /b /p pSomos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la barquitectura y la ingeniería /b con el poder de la btecnología /b para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. /p pEn b011h /b, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno bdinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad /b. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. /p pActualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. /p h3Cost Manager /h3 pBuscamos a un/a bCost Manager /b que se una a nuestro equipo para productizar el edificio y sus soluciones constructivas; garantizando que cumplen con los objetivos de coste, viabilidad y estandarización, integrando el análisis económico desde la fase de diseño hasta la implantación en obra. /p h3Requisitos /h3 ul liRealización de presupuestos de proyectos y estimaciones económicas. /li liAnálisis del proyecto para aportar mejoras en el coste. /li liGestión de la información y económica de proyectos a través de modelos BIM y herramientas digitales propias. /li liGestión de bases de datos de partidas y descompuestos. /li liPetición de presupuestos a industriales. /li liTrato con cliente. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia en Cost Manager o estudios económicos (elaboración de presupuestos y mediciones en despacho o constructora). /li liGrado en Arquitectura técnica, ingeniería de edificación, obra pública o civil. /li liConocimientos avanzados en Presto o similares. /li liConocimientos en proyectos BIM. /li liAcostumbrado a trabajar con un enfoque de funcionalidad y coste. /li liConocimientos avanzados en proyectos de edificios plurifamiliares, oficinas y hoteles. /li liCon voluntad expresa en enfocar su carrera en industrialización, sostenibilidad, etc. /li liInglés nivel negociación. /li /ul h3Bonus /h3 ul liConocimientos de VPO, BTS y BTR. /li liExperiencia en construcción sostenible (diseño pasivo, eficiencia energética, salud, etc.). /li liExperiencia en construcción industrializada en madera. /li liExperiencia en obra. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liImpacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. /li liCrecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. /li liBuen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. /li liBienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. /li liOficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. /li li30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. /li /ul pEn 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico/a de QA de sistemas para nuestra planta en León. Responsabilidad global Dentro del departamento de garantía de Calidad de Mabxience León (GH Genhelix) en el subdepartamento de Garantia de calidad sistemas. Responsabilidades específicas Gestión de materiales y materias primas • Revisión de especificaciones de nuevas materias primas, materiales y productos., • Revisión de controles de cambios de nuevas materilas primas y materiales., • Gestión del módulo de calidad en el sistema SAP para materias primas y materiales., • Contacto con proveedores para la solicitud de información de materias primas y materiales., • Revisión de la documentación de disposión de materias primas, materiales y reactivos., • Revisión de incidencias realacionadas con los materiales en recepción y almacenado Sistema de homologación de proveedores: • Seguimiento de homologación de proveedores de la planta, • Gestión de notificaciones enviadas por los proveedores, • Seguimiento de las Reclamaciones a proveedores, • Comunicación con clientes para obtener la información de calidad relativa a los productos suministrados Auditorías internas • Soporte al departamento en auditorías internas con los departamentos implicados, consecución de la auditoria Auditorías externas (a proveedores) • Seguimiento de la consecución del plan anual de auditorías externas Auditorías de clientes/agencias • Soporte en las auditorías de clientes y agencias con los departamentos implicados., • Soporte en las inspecciones regulatorias y de clientes y soporte en la consecución Realización de las operaciones generales aplicables al departamento QA system • Soporte en la investigación de eventos de calidad, CAPAs y reclamaciones aplicables al puesto, • Gestión de documentación GMP, • Actualización y creación de procedimientos y formularios, • Realización del perfil de formación, • Emisión y distribución de documentación GMPs, • Mantenimiento de archivo GMP Requisitos y habilidades específicas • Estudios : Grado en ciencias de la salud o afines., • Idiomas : inglés fluido., • Experiencia (años/área) : Experiencia al menos de 2 años en puestos similares., • Conocimientos específicos : GMPs., • Habilidades personales : Actitudes para la comunicación escrita y verbal además de la coordinación de personal de otros departamento y externos. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

ph3Nuestra cultura /h3 pSomos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p h3Sobre el Puesto /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. /p h3¿Qué Harás en Tu Día a Día? /h3 ul liCrear contenido que vivan en redes sociales y otros medios digitales. /li liGeneración de ideas para mejorar la visibilidad y el engagement teniendo en cuenta el lenguaje y las especificaciones de cada red social. /li liConocimientos de Influencer Marketing: Capacidad para identificar perfiles estratégicos y plantear ideas creativas. /li liAnálisis para colaborar en la identificación de insights de valor. /li liColaborar en proyectos de comunicación corporativa y de consumo con clientes de primer nivel de sectores estratégicos: Gran Consumo, Tecnología, Alimentación, Turismo, Banca o Energía. /li /ul h3Lo que Estamos Buscando /h3 pBuscamos incorporar un estudiante de último curso en Periodismo, Marketing, Publicidad y/o similar o Máster relacionado, y que, además: /p ul liPosee capacidad organizativa y de planificación. /li liSentido de la responsabilidad, afán de superación y compromiso con la compañía. /li liPerfiles proactivos, creativos y polifacéticos. /li liElevado nivel de proactividad e iniciativa. /li liCapacidad de comunicación y de redacción. /li liInterés en comunicación corporativa y de producto, con una clara orientación a la resolución de problemas para el cliente. /li liConocimiento de herramientas de IA Generativa. /li liProactividad y Tendencias:Perfil curator de contenido, que detecte tendencias antes de que sean virales y proponga ideas innovadoras. /li /ul h3Requisitos Académicos /h3 ul liCursando Grado en Periodismo, Marketing, Publicidad y/o similar o Máster relacionado. /li liImprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con el centro de Estudios y jornada completa. /li liNivel alto (C1) de inglés hablado y escrito. /li /ul h3¿Por Qué Unirte a LLYC? /h3 pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. /p pAlgunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas /li liEventos corporativos de team building /li liDía libre de cumpleaños /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos TevaSomos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.Qué hará el candidato/a cada díaMISIÓN DEL PUESTO:- Alcanzar los objetivos de venta mensualmente de forma que se asegure el cumplimiento de los objetivos del territorio- Hacer evolucionar su cartera de clientes en términos numéricos y de segmentación- Mantener una excelente red de relaciones con las farmacias de su ámbito- Ofrecer una imagen impecable de la compañía y nuestros productos en su área de influenciaPRINCIPALES TAREAS Y ACTIVIDADES:- Conocer en profundidad la cartera de Clientes actuales y potenciales- Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia- Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado- Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades- Analizar los datos de venta mensuales y la cobertura mensual y acumulada de cada producto para tomar las acciones correctoras necesarias- Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio- Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo a las normas y código de conducta del Grupo- Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona- Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía- Control de los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas- Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicableExperiencia y cualificacionesROGAMOS ABSTENERSE CANDIDATOS/AS SIN RESIDENCIA EN LA ZONA- Al menos 2 años de experiencia en ventas. No es imprescindible tener experiencia en genéricos/OTC, pero sí muy valorable.- Nivel de estudios mínimo requerido: BUP / COU / Bachillerato. Se valorará favorablemente tener estudios universitarios.- Se requiere buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint...)- Carnet de conducir B (al menos 2 años)- Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboralCómo te cuidaremosEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.- Programas de reconocimiento y recompensa- Horarios de trabajo flexibles (según el puesto)- Acceso a servicios personalizados de salud y bienestar- Oportunidades significativas para contribuir a la comunidadEn cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.#J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa.Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo.En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad.Leading what mattersPara cumplir con nuestra visión, en EADA buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio para incorporarse al equipo de International Masters Full Time. Serás una pieza clave en la gestión y coordinación de los programas, asegurando que tanto participantes como profesorado disfruten de una experiencia excelente y que la actividad académica se desarrolle con los más altos estándares de calidad.Tu misión principal será la de garantizar el correcto desarrollo de los programas de Masters Full Time, proporcionando soporte administrativo, académico, organizativo y logístico a participantes, profesorado y equipos internos, con el objetivo de ofrecer una experiencia excelente y asegurar el cumplimiento de la planificación, los recursos y los estándares de calidad de EADA.Funciones Principales- Atender y dar respuesta a las consultas de participantes, profesorado, clientes y otros departamentos, ofreciendo soporte durante todo el desarrollo de los programas.- Gestionar la planificación administrativa de los programas: alta de cursos, reserva de aulas, programación de sesiones en ATLAS y resolución de incidencias de planificación junto con la Dirección del programa.- Solicitar y realizar el seguimiento de toda la documentación y materiales necesarios para el desarrollo de los programas (guías, normativa, certificados, carnés, exámenes, libros, orlas, acreditaciones, calendarios, entre otros), en colaboración con las áreas implicadas.- Facilitar al profesorado toda la información necesaria para la impartición de sus asignaturas (perfil de participantes, normativa, equipos de trabajo, documentación, etc.) y realizar el seguimiento de la entrega de calificaciones, exámenes y trabajos.- Gestionar y mantener actualizada la información académica en las plataformas de gestión y Campus Virtual: asistencia, calificaciones, calendarios, documentación, recuperaciones, altas y bajas de participantes, entre otros.- Supervisar que las aulas y los recursos técnicos estén correctamente preparados para el desarrollo de las sesiones.- Coordinar la logística de las actividades residenciales y estancias en Collbató, gestionando el transporte, el alojamiento de participantes y profesorado y la disponibilidad de los materiales necesarios.- Organizar la logística de las actividades externas de los programas, incluyendo desplazamientos, reservas de hotel, vuelos, autocares y demás necesidades operativas.- Gestionar los procesos administrativos asociados al profesorado, realizando el seguimiento de contrataciones, facturación mensual, dietas, desplazamientos y otros gastos, en coordinación con las áreas de Administración y Relaciones Laborales.- Presentar a los participantes los aspectos organizativos y logísticos de los programas, acompañándolos durante toda su experiencia en EADA.- Organizar y coordinar los principales eventos académicos vinculados a los programas, como presentaciones, conferencias, masterclasses, etc.- Colaborar con la Dirección del programa y el profesorado en la planificación del calendario académico anual y trimestral.- Coordinar la organización de los exámenes y realizar el seguimiento de la emisión de certificados académicos para participantes y Alumni.- Participar en los principales actos institucionales de EADA dirigidos a estudiantes y Alumni, como inauguraciones de curso, entrega de acreditaciones, EADA Annual Meeting o actividades de Carreras Profesionales.Requisitos- Formación Profesional de Grado Superior en Administración o estudios similares.- Al menos 1 año de experiencia en funciones de soporte administrativo, coordinación o gestión académica.- Dominio de castellano y catalán.- Nivel de inglés C1 (Advanced).- Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con plataformas de gestión.- Organización y planificación.- Proactividad y adaptación a entornos dinámicos.- Excelentes habilidades de comunicación.¿Qué te ofrecemos?En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos:- Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana.- Seguro médico privado.- Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA.- Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal.- 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños.Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

ppb¿Quiénes somos? /b /ppAura Seguros es una compañía aseguradora con bmás de 75 años de historia /b, especializada en seguros de decesos y salud. A lo largo de nuestra trayectoria hemos acompañado a miles de familias y empresas con soluciones pensadas para proteger lo que más importa, combinando una vocación de servicio genuina con la solidez de una organización en constante evolución. /ppHoy somos una empresa en pleno crecimiento, con proyectos que abarcan tanto el mundo bB2C /b — atendiendo directamente a particulares — como el bB2B /b, desarrollando soluciones para partners y el canal corporativo. Esta doble vertiente nos convierte en un entorno dinámico y versátil, donde las personas trabajan con un mismo propósito: hacer que nuestros clientes se sientan protegidos y bien atendidos. /ppSi te motiva formar parte de un proyecto con recorrido real, donde tendrás la oportunidad de contribuir a iniciativas diversas y de impacto, queremos conocerte. /ppb¿Tienes talento para la comunicación, visión estratégica y pasión por construir marca? /b /ppEn Aura Seguros buscamos un/a bEspecialista de Comunicación y Marketing /b para nuestra oficina de Barcelona, con la misión de impulsar la estrategia de comunicación corporativa, fortalecer nuestra presencia en el sector y apoyar el crecimiento de la compañía a través de campañas, contenidos y proyectos con impacto. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliDiseñar y liderar conceptos y campañas de comunicación y marketing, tanto B2B como B2C, aportando ideas creativas y propuestas innovadoras. /liliCrear y gestionar contenidos para distintos canales (redes sociales, presentaciones, materiales comerciales), trabajando de forma autónoma sin depender del equipo de diseño. /liliPlanificar y coordinar eventos corporativos, incluyendo proveedores, presupuestos, actividades y cobertura fotográfica o audiovisual. /liliGestionar la relación con medios de comunicación, elaborar notas de prensa y contribuir a la visibilidad de la compañía en el sector. /liliGarantizar la coherencia de la identidad de marca y colaborar en la creación de manuales y lineamientos de uso. /liliRealizar análisis de mercado, benchmarks y estudios de competencia para apoyar decisiones de producto y campañas. /li /ulpbRequisitos del perfil: /b /pulliExperiencia mínima de 3 años en un rol similar de comunicación o marketing. Se valorará experiencia en Marca. /liliExcelentes habilidades de redacción corporativa, storytelling y creación de contenidos. /liliConocimientos básicos de diseño: Canva, Photoshop, Illustrator u otras herramientas. /liliVisión estratégica, atención al detalle y actitud proactiva. /liliFormación universitaria en Comunicación, Publicidad y RRPP, Marketing o Periodismo. /liliValorable máster en marketing digital, eventos, diseño o branding. /li /ulpbQué ofrecemos: /b /pulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo: entre 25.000 -30.000 SBA. /lili26 días laborables de vacaciones al año. /liliPlan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación). /liliHorario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, los viernes y en verano jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. /liliModalidad híbrida en Barcelona. /li /ulh3Diversidad e inclusión /h3pEn Aura Seguros, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como un valor clave. No discriminamos por género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse y crecer profesionalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr

En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00) Beneficios • Subvención de comida, • Compensación por uso del vehículo (3.600 € anuales), • Cheques guardería, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Ayuda escolar para hijos Funciones principales • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos., • Estudios universitarios o FP Dual, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, • Experiencia comercial previa (valorable), • Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo., • Valorable Formación en MIFID II En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. xcskxlj Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacionales. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a MAPFRE España! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00), • Beneficios:, • Subvención de comida, • Compensación por uso del vehículo (3.600€ brutos anuales), • Cheques guardería, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Ayuda escolar para hijos Funciones principales: • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos., • Estudios universitarios o FP Dual, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, • Experiencia comercial previa (valorable), • Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo., • Valorable Formación en MIFID II En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las aptitudes y la valía personal y profesional de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. xcskxlj Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión? ¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro? Comercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión. Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Responsibilities Crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo sus necesidades financieras y aseguradoras. Position Details • Puesto: Ejecutivo/a comercial, • Jornada: Completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada, • Retribución: 30.000€ fijos + 10.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 3.600€ B/a.+ Subvención de comidaBenefits, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFREQualifications, • Estudios universitarios o FP Dual, • Conocimientos entorno Office 365, • Se valorará certificación financiera MiFID, • Experiencia comercial bancos / seguros, • Pasión por la venta y relaciones personales, • Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantesEqual Opportunity Statement En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

MAPFRE te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el ámbito financiero. Una compañía en la que desarrollar trayectoria y crecimiento profesional. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Promoción y venta de productos financieros y productos aseguradores MAPFRE de ahorro, riesgo, salud, etc. para clientes particulares, autónomos, PYMES y otros colectivos, así como comercialización de cualquier tipo de fondo de inversión externo y similares. Se trata de captar y consolidar una cartera de clientes mediante el asesoramiento y resolución de cuestiones derivadas, garantizando así la satisfacción de los clientes actuales y futuros. Responsabilidades • Desarrollar las acciones comerciales para la captación, venta de productos y servicios de MAPFRE a nuevos clientes y la resolución de cualquier cuestión que requieran, con el fin de garantizar la satisfacción de los clientes actuales y futuros., • Elaborar los correspondientes informes, documentación técnico-formal y estudios que se deriven de su actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados, y la toma de decisiones para tomar posibles medidas correctoras., • Analizar la información comercial a través de las herramientas disponibles para desempeñar adecuadamente su trabajo diario y las posibles desviaciones, poniendo en marcha medidas que faciliten la consecución de los objetivos y presupuestos asignados., • Planificar su actividad comercial, haciendo el seguimiento de los clientes con el objetivo de cumplir los presupuestos asignados, • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de la compañía, atendiendo a sus consultas y solicitudes, con el fin de conseguir los objetivos de ventas, fidelización y mantenimiento de cartera, • Reportar a su Manager la información obtenida de los clientes sobre productos, mercado y necesidades para la toma de decisiones adecuadas en cuestiones de negocio., • Mantener un conocimiento actualizado, específico y/o especializado de los procedimientos, normativa, criterios técnicos..., en su ámbito de actuación mediante la participación en sesiones de formación y comunicaciones de la compañía para su actualización., • Acometer los planes de acción establecidos para la mejora continua de los procesos, maximizar los resultados y conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Calificaciones • Titulación universitaria, especialmente en ADE, Ciencias Económicas y Empresariales o Derecho y/o FP Dual., • Valorable contar con la Certificación de asesoramiento financiero. (homologada por CNMV según criterios de MIFID II), • Se valorará experiencia previa en el sector (captación, comercialización y asesoramiento en productos financieros, fondos de inversión externos, etc), • Capacidad de Negociación, Impacto e Influencia, Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Conocimiento del negocio., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo. Beneficios • Contrato laboral indefinido., • Desarrollo de carrera profesional., • Programas de formación y actualización constante., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Retribución Fija + Variable a determinar en función de la experiencia (de 28.000 a 45.000) "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr