Personal de tienda en jobs in MislataCreate job alerts

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Alfafar, un/a comercial de motos V.O Si tienes carnet A, te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional., • Salario fijo + variable Para el puesto se requiere: • Conocimiento en mercado V.O. en motos, • Conocimiento básico en mecánica y Motos, • Experiencia en el sector de motos, deseable., • Atención al cliente, • Acostumbrado a reportes y seguimiento de clientes con CRM, • Carnet A/A2 Las funciones a desarrollar serán: • Captación de clientes potenciales a nivel nacional por plataforma online, • Atención de LEADS y seguimiento del CRM, • Atención a clientes online y presencial, • Tasación de motos ¡Te estamos esperando!

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot) Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción. Funciones principales • Atención y asesoramiento presencial a clientes., • Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento)., • Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial., • Coordinación con proveedores y equipo técnico., • Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.)., • Control básico de pedidos y materiales. Requisitos • Experiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable)., • Perfil comercial con orientación al cliente., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Buen trato personal y responsabilidad., • Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda. Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional., • Puesto estable con incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30., • Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Operations Manager Spain 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

¿Te gustaría formar parte de una importante compañía del sector retail, reconocida por su innovación, dinamismo y fuerte crecimiento? ¿Buscas un entorno multicultural, con ritmo ágil y oportunidades reales de desarrollo profesional? Si te apasionan los Recursos Humanos y el contacto directo con equipos, ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y actualizar el sistema de fichajes: horarios, vacaciones, permisos, bajas, etc., • Mantener actualizada la información en Workday y en los expedientes del personal., • Preparar y organizar la documentación contractual, garantizando la máxima confidencialidad., • Realizar el onboarding de las nuevas incorporaciones durante su primera semana., • Elaborar y actualizar reportes y ficheros de seguimiento para dar soporte al equipo de management., • Controlar y hacer seguimiento del absentismo., • Dar apoyo al equipo de RRHH en procesos de selección y en la organización de recruitment days., • Resolver dudas del equipo en coordinación con RRHH., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de tienda., • Contribuir activamente a un clima laboral positivo y a la experiencia global del empleado. 💼¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 40h/semana, con posibilidades reales de incorporación indefinida., • Horario de mañana, de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales., • Salario 25.100€ brutos anuales, • Plan de desarrollo real en una empresa en plena expansión., • Beneficios sociales:, • Descuento de empleado/a, • Seguro médico y seguro de vida, • Academia de idiomas online y gratuita, • Retribución flexible, • Posibilidad de participar en proyectos internacionales y colaborar temporalmente en otros países., • Oportunidades para ser embajador/a de proyectos como sostenibilidad, Live Station, entre otros. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o Psicología., • Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, idealmente en entornos dinámicos., • Nivel intermedio-alto de inglés, • Muy valorable experiencia previa en tienda o sector retail., • Dominio avanzado de herramientas de RRHH y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Persona organizada, adaptable y resolutiva, con capacidad para trabajar bajo presión., • Alto sentido de la confidencialidad y clara orientación a las personas., • Pasión por el retail y por trabajar en contacto directo con equipos.

En Tapidecor buscamos incorporar una persona senior en interiorismo para reforzar nuestro equipo ante el crecimiento de proyectos y la alta demanda actual de trabajo. No buscamos una interiorista más para atender una tienda. Buscamos una persona con experiencia, criterio, autonomía y capacidad comercial para liderar proyectos de interiorismo desde el primer contacto con la clienta hasta la entrega final. Trabajarás con una clientela de poder adquisitivo medio-alto, principalmente mujeres entre 40 y 60 años, con poco tiempo para tomar decisiones y que buscan una profesional en quien confiar. Tu papel será escuchar, interpretar, proponer, vender y coordinar soluciones completas para transformar viviendas en hogares bien resueltos. Tapidecor es una empresa con más de 20 años de trayectoria en interiorismo, decoración textil y amueblamiento integral. Contamos con showroom propio en Alzira de 700m2 y talleres propios de tapicería y confección textil 500 m2, lo que nos permite ofrecer proyectos muy personalizados y con un alto nivel de detalle. Además, Tapidecor está impulsando una línea creciente de proyectos de cocinas y baños , apoyada en una nueva zona expositiva propia dentro de nuestras instalaciones de Alzira. Esta cocina y baño de diseño servirán como escaparate real para mostrar a nuestros clientes más exigentes el nivel de detalle, materiales y acabados que podemos ofrecer. Qué buscamos Buscamos una interiorista senior con experiencia demostrable de aproximadamente 5 años , preferiblemente en estudio de interiorismo, tienda de decoración, mobiliario o amueblamiento integral. La persona seleccionada debe ser capaz de llevar proyectos con autonomía desde el primer día, combinando sensibilidad estética, capacidad comercial y organización. Este puesto es para una persona que disfrute tanto de la parte creativa como de la relación con el cliente y el cierre de ventas. Qué harás en tu día a día El importe medio de los proyectos se sitúa en torno a 15.000 € , por lo que necesitamos una persona acostumbrada a trabajar con presupuestos relevantes y a generar confianza en el cliente. Coordinación y seguimiento Además de diseñar y vender, coordinarás mediciones, proveedores, montadores, talleres propios y seguimiento final del proyecto, asegurando calidad, plazos y satisfacción del cliente. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable de aproximadamente 5 años en interiorismo, decoración, mobiliario o proyectos de amueblamiento., • Capacidad para gestionar proyectos con autonomía desde el primer día., • Experiencia en atención a cliente exigente o de poder adquisitivo medio-alto., • Experiencia en venta consultiva y cierre de presupuestos importantes., • Buen criterio estético y sensibilidad por los detalles., • Perfil comercial, creativo, resolutivo y organizado., • Manejo fluido de SketchUp, AutoCAD y Canva, ..., • Capacidad para preparar presentaciones visuales atractivas., • Conocimiento práctico de mobiliario, textiles, tapicería, cortinas, alfombras, materiales y acabados., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse diariamente a nuestras instalaciones de Alzira. Se valorará especialmente • Experiencia previa acreditada en estudios de interiorismo., • Experiencia en tiendas de decoración, mobiliario o proyectos integrales., • Conocimiento avanzado de decoración textil., • Experiencia coordinando proveedores, montadores, carpinteros, tapiceros, pintores u otros oficios., • Manejo de Photoshop, 3D StudioMax u otras herramientas visuales., • Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al interiorismo, inspiración visual o presentación de propuestas., • Inglés y Valenciano, para atención a clientes locales o internacionales. Ubicación y proximidad El puesto es presencial en nuestras instalaciones de Alzira, Valencia . Por la naturaleza del trabajo, es importante que la persona tenga residencia en una zona cercana , o que cuente con disponibilidad real para desplazarse diariamente en un tiempo razonable, aproximadamente 30-40 minutos . Queremos que el proyecto sea sostenible también para la persona que se incorpore, por eso valoramos especialmente candidaturas de la Ribera Alta, Ribera Baixa, Costera, Safor, Horta Sud, Valencia sur o zonas próximas. Horario y conciliación El puesto es de jornada completa, 40 horas semanales organizada en 4 días semanales. Tapidecor está implantando una jornada concentrada para el equipo de interiorismo, con el objetivo de mejorar la conciliación, reducir desplazamientos y favorecer una dinámica de trabajo más productiva, no simplemente en cubrir horas. Aunque los sábados por la mañana el Showroom permanece abierto, no formarán parte inicialmente de la jornada habitual del equipo de interioristas. Para mantener la equidad interna, se establecerá una rotación mensual del día libre entre las interioristas, alternando lunes o viernes según planificación, cartera de clientes y necesidades del equipo. Salario e incentivos Ofrecemos salario fijo según experiencia, perfil y capacidad demostrada. La horquilla prevista se sitúa entre: 26.000 - 30.000 € brutos anuales de salario fijo , con posibilidad de mejora para perfiles especialmente cualificados. Además, el puesto incluye: Incentivo mensual por ventas cobradas y proyectos cerrados , revisable según resultados. Para perfiles senior con alta capacidad comercial, orientación a cliente premium y autonomía real en gestión de proyectos, se valorará una propuesta económica más competitiva. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada, con más de 20 años de experiencia., • Participación en proyectos reales de interiorismo, decoración y amueblamiento integral., • Showroom amplio y entorno creativo de trabajo en nuestras instalaciones de Alzira., • Talleres propios de tapicería y confección textil, que permiten desarrollar propuestas muy personalizadas., • Participación en una nueva etapa de crecimiento de Tapidecor, con una zona expositiva propia de cocina y baño de alto nivel , pensada para inspirar a clientes premium y reforzar la venta de proyectos integrales., • Equipo cercano, profesional y orientado al detalle., • Posibilidad real de crecimiento dentro del área de interiorismo., • Formación continua en producto, tendencias, textiles, mobiliario, materiales, herramientas visuales y nuevas soluciones para el hogar., • Asistencia a ferias profesionales del sector , tanto nacionales como europeas, para conocer tendencias, nuevos proveedores, materiales, colecciones y soluciones innovadoras aplicables a los proyectos de Tapidecor., • Incentivos vinculados al desempeño, ventas y proyectos cerrados con éxito., • Posibilidad de organizar la jornada de forma concentrada/intensiva , tras el periodo inicial de adaptación y según las necesidades del puesto, para favorecer la conciliación familiar y personal. Cómo es la persona que encajará en Tapidecor Encajarás con nosotros si eres una persona con gusto, seguridad ante el cliente, iniciativa y capacidad para vender una idea con naturalidad. Buscamos una persona elegante en el trato, resolutiva, organizada, creativa y comercial . Alguien que sepa escuchar, interpretar lo que el cliente necesita y proponer soluciones con criterio. En Tapidecor no buscamos una persona que solo atienda una tienda. Buscamos una interiorista capaz de emocionar al cliente, cerrar proyectos y convertir una vivienda en un hogar con personalidad.

DRUNI somos una cadena de perfumerías especializadas en la venta de perfumes, cosmética, maquillaje y aseo personal. Contamos con más de 400 tiendas y más de 5.000 profesionales en toda España. Nuestra tienda online comenzó en 2015 y actualmente se ha posicionado como uno de los ecommerce líder del mercado en su sector. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor asesoramiento a nuestros clientes en el cuidado de su imagen y la mejor experiencia de compra gracias a la profesionalidad, formación y atención de nuestro personal. ¡Estamos buscando un Jefe/a de Obra para que colabore en la creación de nuevos Espacios Comerciales DRUNI! La persona seleccionada se encargará de coordinar a los diferentes oficios para convertir un local comercial en una tienda DRUNI. Para ello visitará las obras periodicamente con el objetivo llevar el seguimiento de la misma, así como para solucionar todas las incidencias que puedan surgir en el transcurso de la misma para conseguir cumplir los plazos de apertura establecidos, así como asegurar los estándares de calidad. Buscamos un Ingeniero/a de Edificación o equivalente, con experiencia de 6 meses en un puesto similar. Ofrecemos estabilidad laboral, jornada completa, 1 día de teletrabajo y horario de entrada y salida felxible, vehículo de empresa, así como la oportunidad de desarrollarte en una empresa en expansión. Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra, te gusta trabajar en equipo, viajar y eres organizado/a. ¡

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DRUNI somos una cadena de perfumerías especializadas en la venta de perfumes, cosmética, maquillaje y aseo personal. Contamos con más de 400 tiendas y más de 5.000 profesionales en toda España. Nuestra tienda online comenzó en 2015 y actualmente se ha posicionado como uno de los ecommerce líder del mercado en su sector. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor asesoramiento a nuestros clientes en el cuidado de su imagen y la mejor experiencia de compra gracias a la profesionalidad, formación y atención de nuestro personal. ¡Estamos buscando un Jefe/a de Obra para que colabore en la creación de nuevos Espacios Comerciales DRUNI! La persona seleccionada se encargará de coordinar a los diferentes oficios para convertir un local comercial en una tienda DRUNI. Para ello visitará las obras periodicamente con el objetivo llevar el seguimiento de la misma, así como para solucionar todas las incidencias que puedan surgir en el transcurso de la misma para conseguir cumplir los plazos de apertura establecidos, así como asegurar los estándares de calidad. Buscamos un Ingeniero/a de Edificación o equivalente, con experiencia de 6 meses en un puesto similar. Ofrecemos estabilidad laboral, jornada completa, 1 día de teletrabajo y horario de entrada y salida felxible, vehículo de empresa, así como la oportunidad de desarrollarte en una empresa en expansión. Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra, te gusta trabajar en equipo, viajar y eres organizado/a. ¡

Operations Manager Spain 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Empresa del sector retail selecciona personal de tienda para incorporación en un punto de venta ubicado en Murcia.La posición está orientada a personas interesadas en el ámbito comercial y de atención al cliente, que busquen un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de aprendiza

¿Te gustaría formar parte de una importante compañía del sector retail , reconocida por su innovación, dinamismo y fuerte crecimiento ? ¿Buscas un entorno multicultural , con ritmo ágil y oportunidades reales de desarrollo profesional ? Si te apasionan los Recursos Humanos y el contacto directo con equipos , ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y actualizar el sistema de fichajes : horarios, vacaciones, permisos, bajas, etc. Mantener actualizada la información en Workday y en los expedientes del personal . Preparar y organizar la documentación contractual , garantizando la máxima confidencialidad. Realizar el onboarding de las nuevas incorporaciones durante su primera semana. Elaborar y actualizar reportes y ficheros de seguimiento para dar soporte al equipo de management. Controlar y hacer seguimiento del absentismo . Dar apoyo al equipo de RRHH en procesos de selección y en la organización de recruitment days . Resolver dudas del equipo en coordinación con RRHH. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de tienda . Contribuir activamente a un clima laboral positivo y a la experiencia global del empleado. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de 40h/semana , con posibilidades reales de incorporación indefinida . Horario de mañana , de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales . Salario 25.100€ brutos anuales Plan de desarrollo real en una empresa en plena expansión. Beneficios sociales : Descuento de empleado/a Seguro médico y seguro de vida Academia de idiomas online y gratuita Retribución flexible Posibilidad de participar en proyectos internacionales y colaborar temporalmente en otros países. Oportunidades para ser embajador/a de proyectos como sostenibilidad, Live Station, entre otros. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o Psicología . Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, idealmente en entornos dinámicos. Nivel intermedio-alto de inglés Muy valorable experiencia previa en tienda o sector retail . Dominio avanzado de herramientas de RRHH y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Persona organizada, adaptable y resolutiva , con capacidad para trabajar bajo presión. Alto sentido de la confidencialidad y clara orientación a las personas . Pasión por el retail y por trabajar en contacto directo con equipos.

El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos, así como experiencia previa en retail. Una empresa de decoración del hogar busca un Jefe de Sección en Benidorm. La posición implica garantizar el funcionamiento de la tienda, supervisar al personal, y a

La persona seleccionada se encargará de coordinar a los diferentes oficios para convertir un local comercial en una tienda DRUNI. DRUNI somos una cadena de perfumerías especializadas en la venta de perfumes, cosmética, maquillaje y aseo personal. Estamos buscando un Jefe/a de Obra para que colabo

Empresa del sector retail selecciona personal de tienda para incorporación en un punto de venta ubicado en Murcia. Apoyo en la reposición, organización del producto y mantenimiento del orden en tienda.

Una tienda de panadería en Alicante busca personal para jornada completa en horario flexible, trabajando principalmente por la tarde y algunos domingos.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuació

Se busca personal para atender una tienda de muebles en Torrent (Valencia).Se encargará de la atención al cliente, asesoramiento sobre productos y organización del espacio comercial.Se ofrece un contrato de trabajo temporal, con una duración inicial de tres meses, prorrogable según las necesida

Se necesita personal para tareas de limpieza en una tienda de plantas en Valencia. Se valorará experiencia previa, de al menos un año, en la limpieza de distintos tipos de espacios como locales comerciales, oficinas o centros educativos.

Buscamos personal para trabajar como dependiente en una tienda de sofás ubicada en Alfafar, Valencia.

Se busca personal para realizar labores de reposición en una tienda de ropa ubicada en la zona de Ruzafa, Valencia. También se encarga de organizar los probadores, reubicar artículos en sus departamentos correspondientes, etiquetar prendas y seguir las indicaciones del equipo para reorganizar la