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• Ofertas de Responsable de Turno en Mataró El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Puntos clave de la posición + Ubicación: Esplugues de Llobregat + Tipo de contrato: Temporalidad + Negocio: Ventas Corporativas + Tipo de trabajo: Hybrid/Remote ¿Cuál será tu objetivo principal? La posición de CIM Support desempeña un papel clave dentro del Equipo de la organización de ventas, facilitando la información y ayudando con los procesos a los equipos comerciales para asegurar una organización lo más eficiente posible y poder alcanzar los objetivos comerciales estratégicos. Es responsable de trabajar en estrecha colaboración con las diferentes Redes de Venta y en especial con los gestores de cuentas (Key Accounts/Vendedores). Colabora con otros stakeholders haciendo de nexo con los equipos de venta para proporcionar la información necesaria para el buen desarrollo de la gestión de ventas. Es un socio estratégico para el crecimiento del negocio, ampliando su rol más allá del mantenimiento operativo y enfocándose en la generación de valor, la innovación y el soporte al desarrollo comercial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? + Co-responsabilidad tareas descentralizadas Nestlé Business Services + Supervisar el buen funcionamiento de las tareas descentralizadas a los equipos de NBS. Esta función incluye realizar Health checks para garantizar que estas tareas se están llevando a cabo correctamente según lo establecido y asegurar que se satisfacen las necesidades de nuestros colectivos en relación con estas tareas descentralizadas. Incluye interlocución con estos equipos y canalizar peticiones desde los colectivos de Ventas ES. + Training Support y Mantenimiento de Herramientas Comerciales + Brindar apoyo a los equipos de ventas en la formación en herramientas, la planificación de estrategias y el uso de tecnologías como Copilot y herramientas de inteligencia artificial. Esta función incluye facilitar capacitación para maximizar la eficiencia en el uso de herramientas y colaborar en la ejecución de planes que optimicen el rendimiento de ventas. + Gestión de herramientas comerciales como: B2B; Iberpricing;. + Gestión de informes + Desarrollo y actualización de informes para hacer seguimiento de actividades relacionadas con las ventas que apoyen a la gestión de los equipos y facilite la toma de decisiones y optimice las estrategias de ventas. Incluye análisis y creación de reports en colaboración con otros stakeholders como IT y/o proveedores externos. + Apoyo en la gestión de Ventas + Proporcionar asistencia en la gestión de ventas mediante la obtención y análisis de resultados, así como la elaboración de informes precisos. Esta función incluye la recopilación de datos relevantes para facilitar decisiones informadas en el cierre de ventas y colaborar con los equipos para realizar estimaciones precisas que optimicen el proceso de ventas y alcancen los objetivos comerciales. + Mejora continua + Colaborar en proyectos de ventas relacionados con herramientas, procesos y nuevas formas de trabajo. + Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada. ¿Encaja tu perfil? + Experiencia en empresas de bienes de consumo. + Experiencia previa mínima de 2 años en roles de Ventas en un entorno de mercado o estructura comercial similar. + Se valorará positivamente experiencia previa en Customer Service. + Dominio en la creación, desarrollo y adaptación de informes. + Demostrar habilidad en la gestión de datos. + Inglés y español alto. ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as. + Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc. + Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. + Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios . Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse. + Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente! Resumen de la posición + Ubicación: Barcelona + Compañía: Nestlé España S.A + Tipo de contrato: Temporary + Modalidad de trabajo: Híbrida Resumen del puesto Satisfacer las necesidades de los clientes objetivo del sector out-of-home, contribuir a la construcción de marcas sólidas y generar resultados de impacto, dando apoyo al Brand Manager y a los procesos de generación de demanda. Responsabilidades + Impulsar nuestras marcas mediante el desarrollo y la adaptación de soluciones para el canal, con un conocimiento sólido del entorno out-of-home. + Contribuir a la eficiencia del PFME, al alcance y engagement de las campañas y a los resultados generales anuales del negocio. + Ayudar a garantizar la orientación al consumidor y al cliente, aplicar las palancas de innovación, contribuir y ejecutar el pipeline de innovación, y mantener la vitalidad de las marcas mediante renovaciones relevantes. + Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes de marca y de Integrated Commercial Planning sólidos y alineados entre funciones. + Realizar el seguimiento del rendimiento, la salud y la alineación estratégica de las marcas. + Comprender el impacto en el negocio de las inversiones PFME y TTS de las marcas asignadas. + Contribuir al desarrollo de OBPs y Big Ideas, así como de estrategias de engagement y experiencias de marca atractivas y relevantes. + Trabajar en colaboración con agencias de comunicación y garantizar que toda la comunicación de marca contribuya a reforzar la imagen de la compañía como referente de confianza en Nutrición, Salud y Bienestar. + Realizar cualquier otra tarea propia de la posición que pueda ser asignada. Requisitos mínimos + Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o equivalente. + Al menos un año de experiencia en Nestlé en Marketing Intelligence o Ventas. Experiencia trabajando en equipos multifuncionales. + Conocimiento del mercado out-of-home. + Nivel alto de inglés. + Iniciativa, curiosidad y cooperación proactiva. Qué te ofrecemos Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. + Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. + Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. + Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse. + Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. Puntos clave de la posición + Ubicación: Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain + Tipo de contrato: Temporalidad - Sustitución de maternidad + Tipo de trabajo: Hybrid/Remote ¿Cuál será tu objetivo principal? Gestión de las operaciones necesarias para el funcionamiento de las tiendas Nestlé Market. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? + Promociones + Definir el plan promocional a aplicar en las tiendas Nestlé Market, alineándose con las directrices de cada negocio. + Analizar el resultado de las promociones realizadas y utilizarlo como input para mejorar el Planning promocional. + Definir el calendario de eventos (macro exposiciones, sorteos, etc) a desarrollar en los puntos de venta que resulte más apropiado en cada momento, así como asegurar que las tiendas conozcan todo la información necesaria para llevarlo a cabo. + Planificar y organizar la campaña de Navidad: Contacto con los negocios (Chocolates y Cafés), previsiones, planificación de las implantaciones PdV, gestión de la tarjeta regalo Navidad para el HUB. + Comunicación: Definir los contenidos de las newsletters quincenales tanto internas como externas, así como los de los materiales de comunicación en el PdV (carteles, pantallas, OPI, etc) + Precios + Definir e implementar las distintas tarifas de venta al público, dependiendo de las directrices del negocio y la política a seguir en cada gama + Implementar los incrementos de precio acordados con los proveedores externos + Implementar los incrementos de precios netos de Nestlé y trasladarlos a Iberpricing + Logistica + Control de incidencias (roturas, cambios de código, etc.) y puesta en marcha de medidas para solucionarlas + Relaciones con los proveedores externos tanto de producto como de materiales + Planificación de los recuentos e inventarios en las tiendas + IT + Superuser del software de gestión ICG, dando soporte al resto del departamento así como a las tiendas + Proponer actualizaciones y mejoras del portal de E-Commerce, trabajando junto al proveedor externo que nos da soporte, así como participar en la detección y resolución de incidencias. + Cualquier otra tarea que pueda ser necesaria para asegurar las operaciones de Nestlé Market de forma eficiente, rentable y generadora de crecimiento, cumpliendo siempre los compromisos y normas de seguridad y salud así como de medio ambiente. ¿Encaja tu perfil? + Degree Business Administration, studies in Administration and Finance or similar. + +3 years of previous experience in an Administrative position. + Mastery of MS Excel (Macros, dynamic tables, formulation) + Knowledge of SAP information systems will be highly valued. + Knowledge of Power BI and database management will be highly valued. + Ability to create reports to respond to management objectives. + Consolidated experience of financial / commercial reporting management. + Experience in consumer goods companies will be highly valued. + Fluent in English and Spanish ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as. + Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc. + Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. + Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios . Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse. + Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente! Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica - Cataluña - Temporal Resumen de la posición Ubicación: Cataluña Contrato: Temporal Compañía: Nestlé España S.A. Jornada: Tiempo completo Resumen del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Ventas Nutrición Clínica para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuentas y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles. Tareas del día a día Gestión comercial y desarrollo del territorio • Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Nutrición Clínica, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes., • Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado., • Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas., • Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa. Gestión de cuentas, clientes y stakeholders • Planes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access y Regulatory Affairs., • Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, farmacéuticos hospitalarios, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados., • Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios., • Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas. Negociación, ofertas y rentabilidad • Negociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona., • Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad., • Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente. Excelencia operativa, formación y cumplimiento • Herramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores., • Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el Onboarding correspondiente., • Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo., • Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente. Requisitos principales • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios., • Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción., • Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias., • Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance., • Experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access., • Se valorará la experiencia liderando proyectos regionales o nacionales., • Conocimiento y compromiso con los Principios Empresariales Corporativos de Nestlé, el Código de Conducta Empresarial y las políticas, procedimientos y formas de trabajo de la compañía. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. ¿Quieres saber más? Visítanos en Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad. Acerca de lo último Responsable de turno Empleosen Mataró ! Configurar alerta por correo electrónico: • Sea descubierto por los mejores empleadores., • Postúlate a empleos con un solo clic., • Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Production Execution Expert ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN buscamos incorporar un/a Production Execution Expert para nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será clave en la gestión de la ejecución de producción a través de SAP, asegurando la integridad de los datos, la correcta planificación de órdenes y el control de procesos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la mejora continua de la planta. Este rol tiene un impacto directo en la optimización de recursos, la planificación de capacidades y la implementación de nuevas funcionalidades tecnológicas, siendo un punto de conexión esencial entre diferentes áreas como Producción, Calidad, Logística y Finanzas. • Gestionar la ejecución de producción en SAP, asegurando la correcta planificación, lanzamiento y cierre técnico de órdenes de fabricación., • Garantizar la integridad de los datos maestros de producción (SAP y sistemas asociados como Proficy)., • Actuar como punto de contacto (SPOC) entre Producción y otras funciones (Planificación, Calidad, Logística)., • Resolver incidencias relacionadas con órdenes de producción, materiales y sistemas (COGI, errores de consumo, transferencias)., • Asegurar la disponibilidad de las órdenes para su liberación y expedición., • Gestionar y monitorizar los KPIs de operaciones (Scorecard, capacidad productiva, controlling), garantizando la calidad de los datos., • Liderar el cierre mensual de producción, validando coherencia de órdenes y materiales en toda la cadena de suministro., • Planificar la capacidad operativa (turnos, staffing, FTEs) optimizando recursos y minimizando costes asociados a contratación externa., • Coordinar la gestión de personal temporal en función de las necesidades productivas., • Gestionar inversiones en activos fijos, asegurando su correcta contabilización, mantenimiento y seguimiento., • Participar en iniciativas de mejora continua y en la implementación de nuevas funcionalidades SAP., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad, medioambiente y buenas prácticas (ISO, GMP, PRL)., • Formación superior, valorándose especialmente perfiles técnicos o de ingeniería., • Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en ejecución de producción., • Conocimientos avanzados de SAP (especialmente en módulos de producción); se valorará experiencia en Proficy., • Nivel intermedio de inglés (lectura y escritura)., • Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Valorable experiencia en metodologías Lean (MPSP, WPI u otras)., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas., • Orientación a resultados, mejora continua y rigurosidad en el tratamiento de datos. Operaciones Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

El Planificador de Producción es una posición central dentro de la estructura operativa. Su función principal es diseñar, desarrollar y mantener el Plan Maestro de Producción para los horizontes a corto, medio y largo plazo. Interpreta las necesidades de la demanda comercial y las traduce en planes de producción viables y eficientes, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega acordados con clientes y partes interesadas. Una de sus responsabilidades fundamentales es la gestión integral de los recursos productivos, supervisando los niveles de inventario tanto de materias primas como de producto terminado para prevenir roturas de stock o excesos de capital inmovilizado. Coordina la disponibilidad de maquinaria, equipos y personal, asignando la carga de trabajo de manera óptima para maximizar la eficiencia de la planta y minimizar los tiempos de inactividad. Además, actúa como nexo de coordinación entre Producción, Compras, Logística y Ventas, asegurando que la planificación sea realista y esté alineada con los objetivos del negocio. Su labor implica el análisis continuo de indicadores de desempeño operativo para identificar desviaciones, gestionar incidencias en tiempo real y proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución. La posición se ofrece con un contrato indefinido en Montornés del Vallès. El profesional se incorporará a una compañía industrial consolidada, ocupando un rol estratégico con impacto directo en la operación diaria de la planta. El proyecto es estable y cuenta con un plan de desarrollo profesional asociado al puesto, ofreciendo perspectivas de crecimiento a largo plazo dentro de la estructura organizativa.

Se busca personal para la gestión de pedidos y logística en La Roca del Vallès. Las tareas incluyen el seguimiento de pedidos de clientes, la emisión y control de albaranes, así como la coordinación de transportes y el seguimiento de las entregas. También será necesario resolver incidencias relacionadas con pedidos y logística, encargarse de la facturación y realizar tareas administrativas derivadas de la operativa diaria. El puesto requiere introducir, actualizar y mantener datos en el ERP, además de atender y comunicarse con clientes, proveedores y transportistas. Se ofrece un contrato con jornada de lunes a viernes de 8:30h a 17:00h. El salario es de entre 15 y 16 euros brutos por hora. Es necesario tener experiencia previa en gestión de pedidos, administración comercial o logística, así como conocimientos en elaboración de albaranes y facturación. Se valorará la experiencia con sistemas ERP y el manejo habitual de herramientas informáticas como Microsoft Office. Se busca una persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.

At HARTMANN, we’re all in to help , care , protect and grow . We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people´s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make. Join our team as a Warehouse Operations & 3PL Manager ESP-Mataró (Barcelona) As an Iberian Warehouse & 3PL Operations Manager , you will be responsible for ensuring the reliable, efficient and cost-effective execution of warehouse and 3PL operations across Spain and Portugal. You will secure service continuity, inventory accuracy and operational performance, while managing the day-to-day relationship with external warehouse providers and driving continuous improvement across the Iberian logistics network. The scope covers the Spain Central Warehouse (CWH), including the current operation and any future warehouse transition, as well as external logistics operations for the incontinence factory and logistics partners in Portugal. You will also oversee satellite logistics platforms supporting hospitals, nursing homes and ad-hoc solutions, where applicable. In addition, you will support warehouse implementations, migrations and 3PL operating-model changes across Iberia, ensuring their accurate and effective execution. Responsibilities Lead Procurement and Supplier Management of category under Own and steer the day-to-day performance of warehouse and 3PL operations across Iberia, ensuring service levels, quality, capacity, productivity and operational continuity. Act as the main operational interface with 3PL and warehouse providers, managing performance, incidents, root-cause analysis, corrective actions and escalations. Define and monitor KPIs and SLAs, lead regular operational reviews and drive agreed improvement and cost-efficiency initiatives. Ensure inventory accuracy, stock integrity and process compliance, driving continuous improvement across receiving, storage, picking, packing, shipping and returns. Promote standardisation, best practices and operational excellence across Iberian warehouse operations. Support warehouse tenders, provider assessments and operational due diligence, translating business needs into clear warehouse and 3PL requirements. Coordinate warehouse implementations, testing, transitions and stabilisation with internal teams and external providers. Work closely with Logistics Process / System Key Users on SAP, WMS, EDI and digital solutions, ensuring processes are documented, implemented and consistently followed. Collaborate cross-functionally with Transportation, Customer Service, Planning, Quality, Procurement, Finance and the business to ensure effective logistics execution. Provide operational input to customer tenders, cost-to-serve calculations and logistics business cases, and support major service or provider escalations. Ensure compliance with HARTMANN quality standards, regulatory requirements, audit controls and safety standards, promoting safe and sustainable warehouse operations. Requirements 5+ years of experience in warehouse, distribution or 3PL operations, ideally in an international environment. Strong experience managing outsourced logistics / 3PL providers and medium-to-large warehouse operations. Experience in warehouse implementations, migrations, tenders or transformation projects. Experience in healthcare, medical devices, pharmaceutical, FMCG or other regulated environments is a plus. Good knowledge of WMS, ERP and SAP; understanding of warehouse cost drivers and productivity. Strong analytical, problem-solving, communication and stakeholder management skills. Fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus. Benefits Multinational company in constant evolution, with more than 200 years of history. Permanent contract. We offer flexible hours, a hybrid teleworking model, and an intensive workday on Fridays. Flexible remuneration with the possibility of taking out health insurance with special prices and coverage, childcare and training tickets. Health Insurance. Language classes. Individualized development plan. Employee store: HARTMANN products with discounts. HARTMANN Benefits Club: offers and discounts on leisure, travel, fashion, etc. Private parking for your car or bicycle. Fresh fruit in the office for a healthy diet. Possibility of receiving your online purchases at your office. We remember you and your loved ones with details in special moments (weddings, births, anniversaries in the company...). Department: Supply Chain Design a career focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness. Your Personal Contact Bárbara Abad #J-18808-Ljbffr

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