Trabajos personal en FragaCrear alertas

Overview En ISPROX buscamos un Responsable de RR. HH. para gestionar relaciones laborales, administración de personal y desarrollo de equipos en entornos industriales. Puedes influir en la eficiencia operativa y el bienestar de las plantillas, liderando negociación, cumplimiento legal y planes de desarrollo. Trabajarás estrechamente con dirección, Comité de Empresa y responsables de producción para impulsar una cultura de compromiso y mejora continua. Este rol ofrece impacto estratégico y responsabilidad en un entorno en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • plan de carrera, • entorno ágil, • rol de gran responsabilidad, • compromiso y desarrollo profesional, • trabajo en empresa en crecimiento, • posibilidad de influencia en políticas de RR. HH. Responsabilidades, • Gestión de relaciones laborales con el Comité de Empresa y representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos, • Supervisión de administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de normativa laboral y convenio colectivo, • Planificación y dimensionamiento de la plantilla, coordinación de turnos y necesidades de personal con responsables de producción, • Liderazgo en selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos y mandos intermedios, • Gestión de la política salarial, sistemas de incentivos, costes laborales y presupuesto de personal, • Coordinación de la prevención de riesgos laborales y promoción de una cultura de seguridad y bienestar, • Asesoramiento a la Dirección de Planta y liderazgo del equipo de RR. HH., fomentando compromiso y mejora continua Requisitos principales, • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, • Experiencia mínima de 5 años en RR. HH. en entornos industriales, preferentemente alimentación o gran consumo, • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL, • Visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y negociación, gestión de conflictos y toma de decisiones, • Perfil cercano, resiliente y con comunicación efectiva, capaz de generar confianza con Dirección y Comité de Empresa, • Comunicación efectiva, • Negociación, • Resolución de conflictos, • Conocimiento de legislación laboral y relaciones colectivas, • Gestión de nóminas, contratación y absentismo, • Prevención de riesgos laborales (PRL) y seguridad

Overview En ISPROX buscamos un Responsable de RR. HH. para gestionar relaciones laborales, administración de personal y desarrollo de equipos en entornos industriales. Puedes influir en la eficiencia operativa y el bienestar de las plantillas, liderando negociación, cumplimiento legal y planes de desarrollo. Trabajarás estrechamente con dirección, Comité de Empresa y responsables de producción para impulsar una cultura de compromiso y mejora continua. Este rol ofrece impacto estratégico y responsabilidad en un entorno en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • plan de carrera, • entorno ágil, • rol de gran responsabilidad, • compromiso y desarrollo profesional, • trabajo en empresa en crecimiento, • posibilidad de influencia en políticas de RR. HH. Responsabilidades, • Gestión de relaciones laborales con el Comité de Empresa y representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos, • Supervisión de administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de normativa laboral y convenio colectivo, • Planificación y dimensionamiento de la plantilla, coordinación de turnos y necesidades de personal con responsables de producción, • Liderazgo en selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos y mandos intermedios, • Gestión de la política salarial, sistemas de incentivos, costes laborales y presupuesto de personal, • Coordinación de la prevención de riesgos laborales y promoción de una cultura de seguridad y bienestar, • Asesoramiento a la Dirección de Planta y liderazgo del equipo de RR. HH., fomentando compromiso y mejora continua Requisitos principales, • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, • Experiencia mínima de 5 años en RR. HH. en entornos industriales, preferentemente alimentación o gran consumo, • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL, • Visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y negociación, gestión de conflictos y toma de decisiones, • Perfil cercano, resiliente y con comunicación efectiva, capaz de generar confianza con Dirección y Comité de Empresa, • Comunicación efectiva, • Negociación, • Resolución de conflictos, • Conocimiento de legislación laboral y relaciones colectivas, • Gestión de nóminas, contratación y absentismo, • Prevención de riesgos laborales (PRL) y seguridad

Overview En ISPROX buscamos un Responsable de RR. HH. para gestionar relaciones laborales, administración de personal y desarrollo de equipos en entornos industriales. Puedes influir en la eficiencia operativa y el bienestar de las plantillas, liderando negociación, cumplimiento legal y planes de desarrollo. Trabajarás estrechamente con dirección, Comité de Empresa y responsables de producción para impulsar una cultura de compromiso y mejora continua. Este rol ofrece impacto estratégico y responsabilidad en un entorno en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • plan de carrera, • entorno ágil, • rol de gran responsabilidad, • compromiso y desarrollo profesional, • trabajo en empresa en crecimiento, • posibilidad de influencia en políticas de RR. HH. Responsabilidades, • Gestión de relaciones laborales con el Comité de Empresa y representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos, • Supervisión de administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de normativa laboral y convenio colectivo, • Planificación y dimensionamiento de la plantilla, coordinación de turnos y necesidades de personal con responsables de producción, • Liderazgo en selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos y mandos intermedios, • Gestión de la política salarial, sistemas de incentivos, costes laborales y presupuesto de personal, • Coordinación de la prevención de riesgos laborales y promoción de una cultura de seguridad y bienestar, • Asesoramiento a la Dirección de Planta y liderazgo del equipo de RR. HH., fomentando compromiso y mejora continua Requisitos principales, • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, • Experiencia mínima de 5 años en RR. HH. en entornos industriales, preferentemente alimentación o gran consumo, • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL, • Visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y negociación, gestión de conflictos y toma de decisiones, • Perfil cercano, resiliente y con comunicación efectiva, capaz de generar confianza con Dirección y Comité de Empresa, • Comunicación efectiva, • Negociación, • Resolución de conflictos, • Conocimiento de legislación laboral y relaciones colectivas, • Gestión de nóminas, contratación y absentismo, • Prevención de riesgos laborales (PRL) y seguridad

Se busca personal para impartir talleres de actividad física dirigidos a personas mayores. El objetivo es promover la salud y prevenir situaciones de fragilidad mediante ejercicios adaptados. Se requiere titulación de grado medio o superior en la rama de deportes. Se valoran formaciones adicionales en terapia ocupacional, fisioterapia o ciencias de la actividad física y del deporte. La oferta es para un contrato indefinido, con jornada parcial de cuatro horas a la semana, un día en horario de mañana. El salario se ajusta al convenio correspondiente. El puesto se desarrolla en Fraga (Huesca).

Se busca personal para una ferretería en Fraga (Huesca). La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, reponiendo los productos en las estanterías y registrando las entradas y salidas del almacén. También será responsable de mantener el orden en el almacén y llevar un control del inventario. Es necesario contar con el graduado escolar o equivalente, dominar el castellano a un nivel alto y disponer de permiso de conducir tipo B. Se valorará la experiencia previa en comercio. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La persona que se incorpore formará parte de un equipo dinámico en un establecimiento local. Las tareas se desarrollarán en un ambiente de trabajo cercano, donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para el buen funcionamiento del negocio.

Se necesita personal para la atención al público en una cafetería y panadería ubicada en Fraga. Los candidatos deben tener un alto nivel de castellano hablado, conocimientos básicos de herramientas digitales y experiencia previa en atención al cliente. Las tareas incluyen atender a los clientes con un trato cordial, preparar cafés, bebidas y productos de la tienda, aplicar técnicas de venta como up-selling y cross-selling, manejar el cobro y la caja registradora, y mantener el local limpio y ordenado. Las condiciones laborales ofrecen opciones de jornada completa, parcial o media jornada, con turnos rotativos. El salario oscila entre 720 y 1600 euros brutos mensuales según el tipo de jornada y las responsabilidades asignadas.

DESCRIPCIÓN: Empresa en Fraga precisa personal para aplicador de productos de control de plagas REQUISITOS: Imprescindibles: - ciclo formativo de grado superior en la rama de química, medioambiente o similar - permiso de conducir tipo B - carnet de aplicador DDS/SEAG - experiencia de al menos 12 meses FUNCIONES: -Desinfección, Desratización, Desinsectación Control de termitas con el sistema Sentitrech Control de legionela tanto en agua sanitaria como en Torres y Condensadores Montajes de equipos de agua (bombas diversas, paneles de control etc..) -CONDICIONES: - Contrato temporal y jornada completa - Horario de 8h a 16.30h INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Enviar CV a inaem.oefraga@aragon.es indicando la referencia de la oferta y su nº de identificador DNI/NIE. Si cumple con los requisitos se remitirá a la empresa y ésta será la que contactará con los candidatos que considere más idóneos para el puesto Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007409 - Llamando al TELÉFONO 974 474732 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. -Enviando currículum al CORREO ELECTRÓNICO inaem.oefraga@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

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Se busca personal administrativo con perfil de recambista para incorporación en FRAGA (HUESCA). Es imprescindible contar con titulación de ciclo formativo de grado medio o superior, experiencia mínima de 12 meses, conocimiento del paquete office y permiso B. Se valorará formación en atención al cliente y telefónica. Las funciones incluyen tareas de contabilidad, facturación y gestión de recambios, entre otras. El trabajo se desarrolla de forma compartida con el resto del equipo. El contrato es indefinido, a jornada completa e intensiva de 7:30 a 16:00 horas, de lunes a viernes. El salario se establece según convenio.

Se necesita personal para la cocina en un establecimiento de Fraga (Huesca). Las funciones principales incluyen la elaboración de tapas y bocadillos para servir durante meriendas y cenas. Buscamos a alguien con experiencia previa en este tipo de preparaciones, o bien con una buena disposición para aprender rápidamente. Es imprescindible contar con disponibilidad inmediata para empezar. La oferta es un contrato temporal con jornada parcial, concretamente en turnos de tarde y noche de jueves a domingo. El salario será el que marca el convenio colectivo correspondiente.

Se busca personal administrativo para trabajar en una gestoría ubicada en Fraga (Huesca). Las principales tareas incluyen la gestión de documentación, atención al público, tramitación de expedientes, realización de registros y labores contables. Es imprescindible contar con titulación de grado medio o superior en administración, así como conocimientos sólidos de ofimática. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa. Las personas interesadas que cumplan con los requisitos serán puestas en contacto con la empresa, que evaluará a los candidatos más adecuados para el puesto.

En Fraga (Huesca) se busca personal para realizar labores de instalación de tuberías. Las tareas incluyen montar tuberías, verificar su buen estado y colocar aspersores. Se requiere disponer de permiso de conducir tipo B. La jornada es completa, de seis de la mañana a dos de la tarde. El contrato es temporal, con opción a convertirse en indefinido.

Se busca personal para el puesto de camarero en un restaurante cafetería ubicado en la zona de servicio de Fraga (Huesca). Las funciones principales incluyen atender en barra y mesas, realizar labores de limpieza, dar atención al cliente y otras tareas propias del puesto. Se requiere disponibilidad inmediata y medio de transporte propio para llegar al trabajo, además de saber hablar y escribir castellano. Se valora especialmente tener experiencia previa en un puesto similar y haber realizado el curso de higiene alimentaria. La oferta es para un contrato indefinido, con jornada completa e intensiva por turnos. El salario se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo.

Como parte del equipo de tienda, coordinado por los Responsables de Turno, tus funciones en esta posición serán:.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Reponer, frentear y rotar los productos en los

Se busca personal para producción en Fraga, Huesca, dentro del sector químico farmacéutico.Las tareas incluyen operar y supervisar maquinaria en líneas automatizadas, preparar materiales, manejar equipos de robótica industrial, realizar controles de calidad, hacer mantenimiento básico y docume

Se valorará la experiencia previa en limpieza industrial. Las funciones principales incluyen la limpieza de maquinaria utilizada en procesos de pintura. Se precisa personal para realizar tareas de limpieza industrial en una empresa ubicada en el polígono de Fraga, Huesca.

Se busca personal para ayudar como camarero en un bar o cafetería ubicado en Fraga (Huesca).

DESCRIPCIÓN: Personal de limpieza para una empresa (sustitución por vacaciones) REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia en tareas de limpieza FUNCIONES: - Limpieza convencional zonas comunes, oficinas y baños CONDICIONES: - Contrato temporal del 14 de octubre al 12 de noviembre - Jornada parci

El puesto se enfoca en operaciones de control de calidad dentro de un entorno de fabricación estéril. Se realizan análisis microbiológicos y químicos rutinarios para asegurar que todos los productos cumplan con los requisitos de esterilidad y calidad exigidos por la normativa. También se participa en la validación de equipos y métodos, y se inspeccionan las materias primas al recibirlas para verificar que estén en condiciones óptimas antes de su uso. Otra función importante es revisar y aprobar los ensayos del producto terminado, garantizando que los datos sean correctos y se sigan las Buenas Prácticas de Documentación. Además, se gestiona el archivo de los registros de laboratorio, como los informes de revisión de lotes. El rol incluye formar al personal de producción en conceptos de laboratorio, procesos de esterilización y Buenas Prácticas de Fabricación. Por último, se deben operar y mantener los equipos de laboratorio siguiendo los manuales y las normas de seguridad y medioambientales.

Se busca personal de limpieza para una residencia de ancianos en Azaila (Teruel).

Se necesita PERSONA para granja porcina a 15 km de Salamanca.Con experiencia y disponer de vehículo propio.Interesados: 606434515 / 629664149.Oferta publicada en La Gaceta de Salamanca.

Se busca personal de cocina para una residencia de personas mayores en Tardiénta (Huesca).

Descripción: Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2026 Provincia: Burgos Localidad: Miranda de Ebro.

Empresa de limpieza de Valladolid, necesita limpiadora, de lunes a viernes de 08.Llamar: 983233598 Oferta publicada en El Norte de Castilla.

Us informem que en data 10/09/2021 ha estat publicat el seu edicte amb identificador BOP-598125076 i títol "Aprovació de les bases i la convocatòria del procés selectiu per a la creació d'una borsa de treball per cobrir necessitats temporals de tècnic superior (A1) per a la Ponència d'Avaluac

Descripción: Limpiar el área de trabajo cuando acabe el servicio.Limpieza del menaje de cocina junto a los platos, cubiertos, bandejas…comedor , barrer y fregar.Colocación del menaje y secado de los mismos.REQUISITOS: Certificado de delitos sexuales de España (con fecha de septiembre 2026),

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Descripción: Convoca: Ayuntamiento de Acebedo (León) Cuerpo: LIMPIADOR/A Plazas: 1 (temporal) + bolsa Acceso: Concurso Titulación: Titulo de la ESO o equivalente Plazo: 5 de octubre de 2026 Información obtenida de: Empleo público.BOP León 28/09/2026 Enlaces relacionados: Enlace a Convocatoria

LIMPIADOR/A para Valle de Tobalina (Burgos).Funciones: Correcta utilización de productos y materiales.Correcta utilización de equipo de trabajo.Requisitos: Estudios mínimos: sin estudios.Experiencia mínima: al menos 1 año.Se ofrece: Contrato de duración determinada.Para solicitar: En el enlace

Se busca personal de limpieza para una residencia de mayores en Tardienta, Huesca.

Se busca persona para realizar labores de limpieza en un comedor ubicado en Panes.Las tareas principales incluyen el barrido y fregado de suelos, así como la limpieza del office, el menaje, la vajilla y el mobiliario.También se encargará de la desinfección de utensilios y superficies para garant

Se busca personal de limpieza en Yernes y Tameza (Asturias).

Se busca mozo o moza de almacén para trabajar en Tineo, Asturias.Las tareas principales incluyen la recepción, colocación y limpieza de materiales de construcción, especialmente andamios y encofrados.También se encargará de la preparación de maquinaria, realizando limpieza y reparaciones meno