Trabajos personal en Humanes De MadridCrear alertas
- Servicio de atención y asesoramiento al cliente
Teleoperador/ahace 12 días€600–€1200 mensualJornada completaHumanes de MadridAsesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores · horario no flexible, turno fijo partido mañanas de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa condiciones contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada
¡Incorporación inmediata!Sin experienciaInscripción fácil - Agio Global
Manipulador/a Artes Gráficashace 16 díasJornada completaHumanes de MadridAgioGlobal selecciona para importante empresa ubicada en Humanes, personal con experiencia en manipulado de artes gráficas, imprescindible experiencia con pistola de silicona. Se necesita disponibilidad para trabajar en turnos de mañana de 6.00 a 14.00h de lunes a viernes Se ofrece incorporación inmediata y es necesario vehículo propio para acceder a las instalaciones.
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil - CARLOS ANTONIO Y OTROS CB
coordinador de recursos humanoshace 2 meses€2500–€3500 mensualJornada completaHumanes de MadridPara respaldar el crecimiento continuo de la empresa, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos apasionado para unirse a nuestro equipo y ayudar con las operaciones diarias de la empresa en términos de gestión de recursos humanos. Responsabilidades laborales: Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums, la organización de entrevistas, etc.; Manejar asuntos de incorporación, renuncia, transferencia y transferencia de trabajo de empleados; Ayudar en la gestión de archivos de empleados, contratos laborales y otros documentos personales; Organizar actividades de capacitación y desarrollo de empleados para mejorar sus habilidades profesionales; Mantener registros de asistencia y licencia de los empleados y ayudar con la contabilidad de nómina; Responder las preguntas de los empleados sobre las políticas, beneficios y regulaciones laborales de la empresa; Requisitos del trabajo: Gestión de recursos humanos o carrera afín. Familiarizado con procesos básicos como contratación y gestión de empleados; Familiarizado con las leyes laborales y regulaciones relacionadas, y tener cierta capacidad para manejar conflictos laborales; Competente en el uso de software ofimático, especialmente Excel y sistemas de gestión de recursos humanos; Se prefieren español fluido y habilidades de comunicación en inglés. Beneficios: Plan de compensación flexible seguro medico Entradas de restaurante tarjeta de transporte Formación continua
Inscripción fácil
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