Personal jobs in Lleida - Page 14Create job alerts

🌍Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei and AIKO, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. Green Power Technologie’s strength lies in its unique and recognized expertise in the energy sector, its close relationships with clients and partners, the power and agility of its logistics, as well as its experience in developing new markets. ⚡Your mission: Support the sales team ensuring smooth internal processes, facilitating client communication, and helping to achieve commercial objectives. 🌱What you´ll do : • Maintain and update the client database (CRM)., • Support in creating commercial proposals, quotations, and presentations., • Follow up on orders and coordinate with other departments to ensure correct delivery of products and services., • Act as a point of contact between the sales team and other internal areas., • Handle client inquiries and manage requests efficiently., • Prepare and follow up on client meetings and presentations. 🧠 What We’re Looking For : • Proactive and solution-oriented mindset., • Excellent organizational skills and attention to detail., • Strong communication skills, both verbal and written., • Minimum of 2 years' experience in a similar role, ideally supporting sales teams., • Advanced knowledge of MS Office tools and CRM systems., • Fluent in Spanish and English; additional languages are a plus., • Client-focused, adaptable, and a strong team player. 📝 Our recruitment process in 4 steps: • A pre-qualification call, • An HR interview (virtual or in person), • A managerial interview, • Final feedback / offer What we offer?💼✨ By joining our team, you’ll benefit from a stimulating work environment. • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment that fosters skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Join a company with a strong focus on CSR (Corporate Social Responsibility). We place social, environmental, and ethical responsibility at the heart of our actions to make a positive impact at every level. At Green Power Technologie, we believe that inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. This is why we welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood! 💪 Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check ✔️! A través de esta oportunidad participarás en proyectos internacionales para un importante cliente del sector farmaceútico asumiendo un rol de desarrollador backend Java. ✔️ Formarás parte de un equipo internacional (Buen nivel de inglés hablado) ✔️ Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. ✔️ Trabajarás con tecnologías punteras del mercado. ✔️ Horario flexible (entrada de 7:30 a 9:30) realizando 40h semanales. Para hacer match.... • Experiencia en últimas versiones de Java., • Valorable experiencia en Groovy., • Testing y buenas prácticas., • Experiencia en Docker, Kubernetes, Openshift y microservicios., • Valorable experiencia con lenguajes y tecnologías de scripting como Terraform, AWS CDK, etc., se considerará una ventaja. ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a .NET Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish and English fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 4–5+ years of experience as a .NET Developer., • Strong proficiency with .NET (Core/6/7/8) for backend development., • Solid knowledge of microservices architecture, and version control tools such as Git., • Proven experience with RESTful API development and web services., • Advanced proficiency in Spanish and English (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust web applications using .NET., • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and user-friendly experience., • Participate in code reviews, agile ceremonies and solution design discussions., • Implement microservices and scalable backend architectures., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in .NET and cloud-native development. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood! 💪 Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check ✔️! En esta oportunidad podrás desarrollarte como profesional fullstack participando en proyectos donde se trabajará full remoto en ambientes internacionales, trabajando con lo último a nivel de stack tecnológico. Para hacer match.... • Experiencia trabajando con microservicios., • Experiencia en desarrollo con Java (últimas versiones) y framework de Spring., • Valorable conocimientos en front (React/Angular), • Experiencia en testing con Junit/Mockito., • Valorable experiencia trabajando en entornos cloud (Ej. AWS), • Experiencia trabajando en entornos dockerizados y kubernetes., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Buen nivel de inglés. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Social network you want to login/join with: Equity-Based | Founder-Led | Backed by YOUNG At Spaiin , we’re not building from scratch — we’re partnering with proven founders to take existing ventures to the next level. We're looking for bold entrepreneurs who have already launched a hospitality, travel or lifestyle business and are now ready to scale it with the right strategic partner. ? Your business should have: At least 1–2 years of proven operation Market traction and clear growth potential A founder ready to stay in the driver’s seat Backed by YOUNG , you’ll keep full ownership of operations — while gaining access to capital, brand power, and global know-how. This is not a job — it’s a partnership . We’ll typically come in as minority shareholders , offering deep strategic support without day-to-day involvement. ? YOU ARE: A founder/operator with 5+ years in hospitality, travel or lifestyle Already running a live business with real results Aligned with YOUNG’s values: entrepreneurial, daring, long-term thinker Excited to rebrand under the YOUNG umbrella to go from local to global ? WHAT YOU GET: Strategic investment and support Access to YOUNG’s international ecosystem A strong, culture-led brand to scale your business Full autonomy — you run the show If you're looking for a steady salary or want to build from zero — this isn’t the right fit. We're focusing on scalable businesses already in motion , led by founders who want to grow big, fast, and with purpose. ? Your current business (with website, team size, revenues, proof of traction) ? Your personal story — what drives you? ? Why you want to grow with YOUNG ? Shortlisted founders will take a DISC assessment — because the best partnerships start with self-awareness. ? Let’s scale the future of hospitality — from Spain to the world. #CoFounder #StartupOpportunity #Hospitality #Spain #Spaiin #YoungVentures #BuildWithUs #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia mínima de 5 años en desarrollo Java con springboot, para diferentes proyectos. Se requiere experiencia en: • Java 17 o superior, • Kafka, • Springboot, • Maven, • API:, • BBDD: Relacionales y no relacionales, • Jira / Git, • Microservicios, • Arquitectura hexagonal, • JUnit y mockito, • Agile / Scrum / Kanban Valorable nivel alto de inglés. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. We are looking for an AI Platform Engineer with expertise in Python and Terraform to join our new Enterprise AI platform team. This is an exciting opportunity to be part of a high-impact, highly technical group focused on solving some of the most challenging machine learning problems in theLife Sciences & Healthcare industry. You will bring proven experience in AWS cloud environments and a strong track record of designing and deploying large-scale production infrastructure and platforms. You will play a key role in designing and implementing scalable infrastructure for AI and machine learning solutions. A strong command of Python and Terraform is essential, as you'll be building and automating cloud-native components, managing infrastructure as code and integrating ML workflows into production environments. The ideal candidate for this role can be based anywhere in Spain, with a requirement of occasional travel to Barcelona to collaborate more closely with the team. Responsibilities • Develop and maintain the essential infrastructure and platform required to deploy, monitor and manage ML solutions in production, ensuring they are optimized for performance and scalability, • Collaborate closely with data science teams in developing cutting edge data science, AI/ML environments and workflows on AWS, • Liaise with R&D data scientists to understand their challenges and work with them to help productionize ML pipelines, models and algorithms for innovative science, • Take responsibility for all aspects of software engineering, from design to implementation, QA and maintenance, • Lead technology processes from concept development to completion of project deliverables, • Liaise with other teams to enhance our technological stack, to enable the adoption of the latest advances in Data Processing and AI Requirements • Strong software coding skills, with proficiency in Python, however exceptional ability in any language, will be recognized, • Hands-on experience with infrastructure as code using Terraform, • Significant experience with AWS cloud environments is essential. Knowledge of SageMaker, Athena, S3, EC2, RDS, Glue, Lambda, Step functions, EKS and ECS is also essential, • Modern DevOps mindset, using best DevOps tools, such as Docker and Git, • Experience managing an enterprise platform and service, handling new client demand and feature requests, • Experience with containers and microservice architectures e.g., Kubernetes, Docker and serverless approaches, • Experience with Continuous Integration and building continuous delivery pipelines, such as GitHub Actions and CodeBuild, • GxP experience, • Excellent communication, analytical and problem-solving skills Nice to have • Experience building large scale data processing pipelines. e.g., Hadoop/Spark and SQL, • Use of Data Science modelling tools e.g., R, Python and Data Science notebooks (e.g., Jupyter), • Multi cloud experience (AWS/Azure/GCP), • Demonstrable knowledge of building MLOPs environments to a production standard, • Experience on mentoring, coaching and supporting less experienced colleagues and clients, • Experience with SAFe agile principles and practices We offer • Private health insurance, • EPAM Employees Stock Purchase Plan, • 100% paid sick leave, • Referral Program, • Professional certification, • Language courses EPAM is a leading digital transformation services and product engineering company with 61,700+ EPAMers in 55+ countries and regions. Since 1993, our multidisciplinary teams have been helping make the future real for our clients and communities around the world. In 2018, we opened an office in Spain that quickly grew to over 1,450 EPAMers distributed between the offices in Málaga, Madrid and Cáceres as well as remotely across the country. Here you will collaborate with multinational teams, contribute to numerous innovative projects, and have an opportunity to learn and grow continuously. • Why Join EPAM, • WORK AND LIFE BALANCE. Enjoy more of your personal time with flexible work options, 24 working days of annual leave and paid time off for numerous public holidays., • CONTINUOUS LEARNING CULTURE. Craft your personal Career Development Plan to align with your learning objectives. Take advantage of internal training, mentorship, sponsored certifications and LinkedIn courses., • CLEAR AND DIFFERENT CAREER PATHS. Grow in engineering or managerial direction to become a People Manager, in-depth technical specialist, Solution Architect, or Project/Delivery Manager., • STRONG PROFESSIONAL COMMUNITY. Join a global EPAM community of highly skilled experts and connect with them to solve challenges, exchange ideas, share expertise and make friends., • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology, Engineering, and Business Development Get notified about new Platform Engineer jobs in Greater Lerida Area . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up, organizada en unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Buscamos personas inquietas, motivadas por los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Nuestra unidad se encarga de proteger la seguridad digital de nuestros clientes y la nuestra, ofreciendo un servicio cercano y de alta calidad para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Entre nuestros servicios están: • Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - Implementamos medidas humanas, técnicas y tecnológicas para reducir riesgos y responder a incidentes en infraestructuras, sistemas y servicios., • Consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, gestionamos riesgos y respondemos a necesidades de cumplimiento y acreditación., • Formación y concienciación: Desarrollamos programas de formación para que los usuarios sean el primer escudo contra amenazas, gestionamos la identidad digital y la reputación de la organización., • Auditorías técnicas: Evaluamos el estado actual de protección y seguridad de los sistemas informáticos., • Gestión del equipo y liderazgo., • Diseño y ejecución de estrategias de ciberseguridad., • Gestión de proyectos y entregables., • Realización de auditorías y elaboración de reportes ejecutivos., • Evaluación y selección de herramientas de seguridad., • Acompañamiento en proyectos desde una perspectiva de seguridad., • Licenciatura en carrera técnica., • Un equipo diverso que respeta las diferencias y nos enriquece., • Trabajo en equipo y aprendizaje mutuo., • Flexibilidad y conciliación, con teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Formaciones en idiomas, técnicas y certificaciones., • Carrera profesional individualizada., • Autonomía y posibilidad de proponer nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible: tickets guardería, restaurante, transporte, seguro médico., • Descuentos en tecnología, ocio, viajes, etc., • Participación en iniciativas solidarias y medioambientales. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Queremos que formes parte de nuestro equipo en España, como Director de Inteligencia Artificial, dentro de la unidad de Solutions & Technology. Como Director de Inteligencia Artificial, impulsarás la adopción de soluciones innovadoras basadas en IA y agentes para transformar los procesos y servicios de nuestros clientes. Serás responsable de la definición, venta y ejecución de proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial para nuestros clientes, garantizando la coherencia, escalabilidad y alineamiento con el resto de oferta de valor y capacidades de la compañía. Responsabilidades principales: • Participar, reportando al responsable global de Data & AI, en la definición de los servicios de IA que SEIDOR prestará a sus clientes, con foco en el segmento corporate., • Gestión end to end (venta y ejecución) de proyectos de IA, incluyendo servicios de definición estratégica de IA, gobierno, regulación y ética, desarrollo de arquitecturas tecnológicas y soluciones funcionales, con especial foco en proyectos de GenAI y agentes inteligentes, promoviendo la colaboración de equipos multidisciplinares de distintas áreas de conocimiento de SEIDOR., • Garantizar la integración de principios de “security by design” y cumplimiento normativo y ético en todas las soluciones de IA., • Más de 10 años de experiencia en roles de venta y gestión de proyectos estratégicos para clientes, con foco en IA, arquitectura tecnológica, innovación y transformación digital., • Conocimiento profundo y experiencia práctica en arquitecturas tecnológicas de IA basadas en soluciones de hyperscalers (Azure, AWS, Google Cloud), SAP y Salesforce, OpenSource (p.ej, LangChain y LangGraph, HuggingFace Transformers, MLFlow, CrewAI), estándares de mercado (e.g. MCP, A2A, etc.) y normativas y estándares de gobernanza (ISO 42001, AI Act, NIST AI Risk Management Framework)., • Experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinares de científicos de datos, arquitectos IA y ML engineers., • Experiencia gestionando proyectos de IA, especialmente en GenAI, abarcando desde la definición estratégica, gobierno, definición de arquitecturas (MLOps, LLMOps) hasta el desarrollo de soluciones funcionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento estratégico., • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. ?, • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. ?, • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. ?, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ?, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: - Other - Yes 7567063971266560000324621 1 23.07.2025 06.09.2025 Omega CRM Consulting is looking for a ServiceNow developer to collaborate with a top global pharmaceutical company. The role involves development, configuration, testing, and administration of the ServiceNow platform. Responsibilities include customizing applications, workflows, dashboards, and Service Portals, as well as incident and request management, access control implementation (ACLs), testing, validation, technical support, performance analysis, and documentation. The candidate will work with cross-functional teams and clients to gather requirements, propose solutions, and ensure alignment with business needs, staying updated on ServiceNow capabilities and best practices. • Over 3 years of ServiceNow development experience., • Experience with core modules and custom app development., • Understanding of ServiceNow architecture, ITIL processes, and relational databases., • Experience in testing and validation of solutions., • Familiarity with Agile and DevOps practices., • Excellent communication skills in English., • Analytical, proactive, and team-oriented mindset., • Permanent contract., • Flexible schedule to balance professional and personal life., • Training & certifications from main partners., • Home office options., • Flexible benefits (public transport tickets, meal vouchers, etc.)., • Health insurance. #J-18808-Ljbffr

T’agradaria treballar en una empresa on poder coordinar un equip i tenir un rol de responsabilitat? Busques responsabilitat i un lloc on escoltin les teves propostes? A Marlex, t’estem buscan! Des de Marlex, estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector alimentari en fase d’expansió que aposta per la qualitat i per productes de proximitat i que actualment, cerca incorporar a la seva organització a un/a Responsable de Botiga per a la botiga del Maresme. Quina será la teva missió a l’empresa? Gestionar una botiga oferint el millor servei i producte al client, a l’hora que lideris el teu equip per tal de formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals. • Cuidar i desenvolupar al personal vetllant pel seu creixement., • Trasmetre i enfocar a l’equip en els eixos i estratègies de la companyia per tal d’aconseguir els objectius establerts., • Portar a terme análisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la botiga., • Formar a l’equip i donar eines per tal de que siguin autònoms., • Treballar en una empresa en expansió i molt dinàmica., • Contracte estable i directa a la plantilla de l’empresa., • Desenvolupar un rol de responsabilitat, podent proposar i implementar millores., • Ambient de proximitat i de confiança., • Jornada completa amb horari rotatiu i intensiu de dilluns a diumenge (matí/tarda), lliurant 2 dies rotatius., • Salari fix amb un programa d’incentius molt atractiu., • Millora continua #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : • Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR., • Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio., • Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional., • Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente., • Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas., • Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales., • Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos., • Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad., • Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound., • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables., • Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles., • Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus)., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional., • Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago ., • Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés ., • Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B ., • Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión., • Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales, • Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones., • Ejecutar estrategias de brand awareness., • Trabajo 100% en remoto : Horario core 10 horas, resto autonomía total., • Paquete de compensación con phantom shares . Si gana LIDR, ganamos todxs., • Bono anual por cumplimiento de OKRs, • Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco., • Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : • Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa, • Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas, • Quieren aprender y mejorar continuamente, • Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho, • Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen, • Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Nos encantaría conocerte! Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 1 month ago Logroño, Autonomía de La Rioja, Spain 1 month ago Murcia, Región de Murcia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Estudios mínimos: Grado - Grado en Turismo Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos: Inglés - Nivel Avanzado Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Conocimientos necesarios: Dirección de hotel, dirección de personal, idiomas, recepción de hotel Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Turismo, ADE o similares relacionadas con gestión hotelera., • Se valorará Máster en Dirección y Gestión Hotelera., • Preferentemente con experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar. Se valorará experiencia en hotel de 3***., • Nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas., • Residir en la provincia de Lleida. FUNCIONES: • Planificar, organizar y coordinar el funcionamiento del hotel (servicios al cliente, gestión del personal y administración del hotel)., • Dirigir, supervisar y formar al personal. Contratar a los nuevos miembros., • Comprobar la calidad para garantizar los estándares esperados en servicio al cliente, decoración, servicio de limpieza, banquetes, restauración, etc., • Elaborar y promover estrategias de marketing., • Gestionar y coordinar la contabilidad, presupuestos, cálculo de las cifras de explotación. Establecer tarifas para las habitaciones y esforzarse por alcanzar los objetivos de beneficios., • Supervisar el mantenimiento, las existencias y el mobiliario, tratar con contratistas y proveedores, y encargarse de una seguridad eficaz., • Coordinar las actividades de recepción, bienvenida y registro. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para el puesto de Vigilante de Seguridad. Vigilante de Seguridad, emitida por el Ministerio del Interior. El objetivo primordial es prevenir actos delictivos o infracciones que puedan afectar la seguridad de las personas o los bienes que se protegen.

Buscamos Entrenador/a Personal en Lleida y alrededores.

Se busca un/a administrativo/a para incorporarse al departamento de personal y jurídico. Además, realizará tareas de onboarding y offboarding, gestionará trámites administrativos relacionados con la vida laboral de los empleados (incidencias, bajas, riesgos durante el embarazo, accidentes labor

Buscamos Profesor/a de defensa personal en Lleida y alrededores.

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