Personal jobs in Majadahonda - Page 2Create job alerts

Univeris, headquartered in Toronto, Canada, is a privately held company and is a world leader in enterprise wealth management software. Univeris has been building and modernizing wealth management software for over 30 years. We are the go-to solution for many financial services firms—including mutual fund dealers, securities dealers, wealth management firms, and insurance companies—seeking to stay competitive in a digital-first world. Today, more than 25,000 financial advisors and 1.5 million investors in 12 countries rely on our platform, representing over $450B in Assets Under Administration. Technology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. Univeris is in the midst of an exciting transformation of our Advisor and Enterprise Wealth Management Platforms, focused on expanding the features we offer to our current market and the markets we serve with our platform. Our Professional Services team enables our clients to advance our roadmap by developing and implementing solutions to address their business objectives. Univeris needs a dynamic Product Owner, Services to help define, sell and execute service-based development projects to bring our clients new and enhanced product solutions and capabilities. The role has significant interactions outside the local team, including working with customers, internal stakeholders, software engineers and architects. Technology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. The Product Owner, Services is embedded in a cross-functional Product Team and fulfills the primary accountabilities outlined below for client-sponsored projects. • Defining and communicating the requirements and business value in collaboration with the client, solution engineering and other stakeholders; and documenting those requirements in a Product Requirements Document and Statement of Work. The Product Owner, Services plays an important role in the sale and scoping of service-based engagements., • Maintaining and prioritizing a sufficient backlog of ready-to-work backlog items to facilitate Sprint Planning, • Accepting User Stories as being completed based on their established acceptance criteria and Definition of Done. In so doing, the Product Owner also fulfills a critical quality assurance function, focusing primarily on fitness for use. The Product Owner fulfills the following responsibilities for all assigned Products and Projects • Proactively participate in release and product increment planning, • Contributing to the Product Roadmap to realize the goals of the Product Vision and Strategy., • Collaborating with Product Team members in writing stories, taking accountability for having a backlog of ready stories and prioritizing them for Sprint Planning, • Collaborating with Scrum Masters to practice agility and capitalize on Scrum to maximize the product value and ensure continuous improvement., • Ensuring that User Stories are “ready” for development to start work according to an established "Definition of Ready" in collaboration with the Product Team, • Ensuring each User Story has the necessary Acceptance Criteria defined in collaboration with the Product Team, • Coordinating dependencies and activities with other Product Owners as necessary, • Sharing market and client information and business insights with the Product Team to give context to the requirements to help ensure that the right problems are being solved by the team, • Continuously developing relevant product domain expertise and sharing that expertise with the Product Team, • Tracking progress towards Product Increment and Release objectives and communicating to the organization, • Prioritizing customer-reported deficiencies, defects and enhancements as part of the Product Backlog., • Leading Program Increment (PI) planning activities for the Product Team, • Participating in all Agile ceremonies with the Product Team, including daily standups, sprint planning, backlog refinement, demos and retrospectives., • Presenting the summary of work for the Product Team in Sprint Reviews and inviting appropriate stakeholders to give feedback., • Understanding the Product Vision and Product Strategy and articulating it to the Product Team, • Reviewing and contributing to the user and technical guides to ensure that they are updated and completed to coincide with Release milestones, and ensures that all product documentation follows corporate standards and practices, • Preparing product release documentation, • Preparation of product collateral to ensure relevance and accuracy, • Representing the voice of the customer within the Product Team to ensure that solutions are built to deliver value to the customer, • Continuously building and maintaining productive relationships with customers, • A minimum of 2 years of industry experience as a Product Owner in an Agile software development environment, • Demonstrable understanding of Agile product management principles with Scrum, • Working knowledge of the Atlassian suite (Jira & Confluence) or similar tools, • CSPO certification or equivalent work experience, • Working knowledge of SQL, • Working knowledge of APIs, • Working knowledge and experience using AI tools, including ChatGPT/Claude/Gemini/Figma Make to create Product Artifacts, • 2 years of experience in Wealth Management is essential, • A business or technical degree, • Professional proficiency in English and Spanish, • Learning agility - the ability to quickly adapt to new business domains and technical concepts and apply them in delivering value, • Leadership - proven ability to lead a high-performance team and deliver in a fast-paced and dynamic environment, • Collaboration - able to work collaboratively in a team-of-teams development environment, • Communication - able to clearly and concisely communicate in verbal and written form to both internal and customer stakeholders, with emphasis on understanding the customer's perspective, • Organization - being very consistent and structured in managing information, documentation, agile boards and other artifacts produced, • Experience working as an agile Product Owner in a professional services organization, delivering software development solutions for clients, • Experience working in WealthTech, FinTech or Enterprise software, • Knowledge of the different wealth management services (advisory, discretionary, etc.), • Demonstrated experience moving into new business domains and quickly adapting, • Experience trading stocks or making personal investment decisions, • This opportunity is offered at one of our offices: Toronto, Canada, or Madrid, Spain. We are currently working in a hybrid environment, with 3 days in the office., • Occasional travel to client offices may be required. At Univeris, we embrace diversity and inclusion. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds. Persons with disabilities who need accommodation in the application process may e-mail a request to careers@univeris.com. We thank all applicants for showing an interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a talented, curious and hands-on Head of Customer intelligence to join our growing Customer Marketing Team based in Madrid and supporting 5 countries across Latin America.Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry.Over the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long-track record of double-digit growth - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business next phase of growth with a robust business plan for value creation.Role purpose: Lead the Customer Intelligence strategy to maximize the value of customer data, analytics and insights across the customer lifecycle, enabling data-driven decision making and supporting retention, engagement, growth and customer experience initiatives.The role is responsible for developing advanced customer analytics capabilities, identifying risks and opportunities within the customer base, and transforming data into actionable business insights to drive sustainable growth and profitability of the recurring revenue portfolio.The successful candidate will join the LatAm Customer Value Management team.Main functions and tasks:Define and execute the Customer Intelligence and customer analytics strategy across the full customer lifecycle.Develop advanced analytics capabilities to support retention, loyalty, portfolio management and customer growth initiatives.Identify customer behavior patterns, churn drivers, risks and commercial opportunities through data analysis.Lead the development of customer segmentation, predictive models and next-best-action capabilities.Generate actionable insights to support strategic and operational decision making.Define and monitor customer KPIs, dashboards and customer health indicators.Ensure consistency, quality and governance of customer-related data and KPIs.Collaborate with Data, IT and Business teams to improve data accessibility, usability and Single Source of Truth capabilities.Support the implementation of AI-driven initiatives and advanced analytics solutions.Drive automation and continuous improvement initiatives within customer analytics processes.Translate complex analytical outputs into business-oriented recommendations for senior stakeholders.Collaborate cross-functionally with Customer, Marketing, Operations, Sales and Finance teams to support customer value optimization initiatives.Desired Qualifications and Skills:7+ years of experience in Customer Analytics, Customer Intelligence, Business Intelligence, CRM Analytics, Data Analytics or Advisory roles.Bachelor’s degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Economics, Business Administration or related fields.Strong analytical and strategic thinking capabilities.Deep understanding of customer lifecycle management and recurring revenue business models.Advanced knowledge of customer analytics, segmentation and predictive modeling.Strong data-driven mindset with experience transforming data into business actions.Experience working with dashboards, KPIs and customer performance monitoring.Exposure to AI, machine learning and advanced analytics initiatives.SQL and data querying capabilities will be valued.Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills.Ability to simplify complex analytical concepts for non-technical stakeholders.Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued.Fluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus.Our DNA: Passion, Commitment, Innovation, Teamwork, Trust, and Responsibility. xsgfvud If you want to know more about the position do not hesitate to apply!Job SummaryJob number: r2026060384Profession: Marketing

We are looking for a talented, curious and hands-on Head of Customer intelligence to join our growing Customer Marketing Team based in Madrid and supporting 5 countries across Latin America.Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry.Over the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long-track record of double-digit growth - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business next phase of growth with a robust business plan for value creation.Role purpose: Lead the Customer Intelligence strategy to maximize the value of customer data, analytics and insights across the customer lifecycle, enabling data-driven decision making and supporting retention, engagement, growth and customer experience initiatives.The role is responsible for developing advanced customer analytics capabilities, identifying risks and opportunities within the customer base, and transforming data into actionable business insights to drive sustainable growth and profitability of the recurring revenue portfolio.The successful candidate will join the LatAm Customer Value Management team.Main functions and tasks:Define and execute the Customer Intelligence and customer analytics strategy across the full customer lifecycle.Develop advanced analytics capabilities to support retention, loyalty, portfolio management and customer growth initiatives.Identify customer behavior patterns, churn drivers, risks and commercial opportunities through data analysis.Lead the development of customer segmentation, predictive models and next-best-action capabilities.Generate actionable insights to support strategic and operational decision making.Define and monitor customer KPIs, dashboards and customer health indicators.Ensure consistency, quality and governance of customer-related data and KPIs.Collaborate with Data, IT and Business teams to improve data accessibility, usability and Single Source of Truth capabilities.Support the implementation of AI-driven initiatives and advanced analytics solutions.Drive automation and continuous improvement initiatives within customer analytics processes.Translate complex analytical outputs into business-oriented recommendations for senior stakeholders.Collaborate cross-functionally with Customer, Marketing, Operations, Sales and Finance teams to support customer value optimization initiatives.Desired Qualifications and Skills:7+ years of experience in Customer Analytics, Customer Intelligence, Business Intelligence, CRM Analytics, Data Analytics or Advisory roles.Bachelor’s degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Economics, Business Administration or related fields.Strong analytical and strategic thinking capabilities.Deep understanding of customer lifecycle management and recurring revenue business models.Advanced knowledge of customer analytics, segmentation and predictive modeling.Strong data-driven mindset with experience transforming data into business actions.Experience working with dashboards, KPIs and customer performance monitoring.Exposure to AI, machine learning and advanced analytics initiatives.SQL and data querying capabilities will be valued.Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills.Ability to simplify complex analytical concepts for non-technical stakeholders.Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued.Fluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus.Our DNA: Passion, Commitment, Innovation, Teamwork, Trust, and Responsibility. xhfqzwm If you want to know more about the position do not hesitate to apply!Job SummaryJob number: r2026060384Profession: Marketing

Verisure, operating under two brand names (Securitas Direct & Verisure) is seeking a talented, innovative, passionate Group Business Improvement Associate. The role will part of a growing and talented Business Improvement Team, and will report directly into our Head of Customer Service Improvement . Technology plays an important role in our value creation . It is at the core of the service and operations we provide to our customers. It is what enables our people to do our job, protecting what matters most. But it is also at the heart of our future value creation. It is at the core of the new services we will offer, building on our legacy of value accretive innovation through deploying world-class products and services . The company’s success depends on its people and it invests in them every day. Working with Verisure is being part of an industry leading world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. The Business Improvement Team is a relatively small team that reports directly to the Group CFO. The team has the responsibility for implementing and delivering critical strategic projects for the Company. In the past two years, the team has overseen an optimisation project (Funding Our Growth) that has saved the company several €m per year, as well as a quality improvement project (Products & Services Excellence) that has led to major increases in customer satisfaction across multiple facets of the business. Currently, the Business Improvement Team works in close collaboration with our local market organizations in KPI development, execution of improvement initiatives, and assessing financial impact from committed projects. The team also has the responsibility of reporting Key Performance Indicators (KPIs), identifying gaps, and ensuring countries are driving improvements where needed. As a Group Business Improvement Associate you will have an opportunity to gain valuable experience from the very heart of Europe’s leading monitored security company. You will be working closely with senior stakeholders and supporting critical processes across the core functions within our organisation. Over the longer-term, there will be many opportunities for personal and professional development within the team and in the Company as a whole. The business is growing at such a rate that new teams and new management opportunities are being created regularly. It is expected that members of the Business Improvement Team are a feeder of top talent for critical positions across the Company. A major component of the work involves coordination between stakeholders across diverse geographies and cultural backgrounds. It is critical that candidates have experience working with people from different nationalities as projects can regularly include teams in Madrid (Spain), Malmo (Sweden), and Geneva (Switzerland). There is flexibility in terms of where the position could be based, although Madrid would be preferred. Regular travel (3 to 4 days outside of regular offices per month) to our core markets and other destinations is essential to be successful in this role. • Develop and execute a clear, logical and methodical structure to complex workstreams, and provide purposeful direction to teams and individuals in the pursuit of business excellence., • Partner with the country operational teams to collate data, review status of initiatives and report progress against predefined goals., • Develop & leverage insights by analysing data to drive the prioritisation of different projects and energy within the business., • Project manage and drive cross-team efforts spanning several functions and geographies., • Create & host workshops with relevant stakeholders to brainstorm ideas, challenge preconceptions and generate quality initiatives that drive continuous improvement across the business., • Provide hands on support to other team members, to other strategic projects or initiatives as "Digital First" or "FOG AI" in the application to customer Service area, and to other functional teams in support of tight deadlines or resource constraints. The role is preferably based in Madrid, Spain. This person will report directly to the Head of Customer Service Improvement (Business Improvement Group). We see this role as critical for the achievement of Verisure’s growth and organizational transformation goals. • Minimum Bachelor’s degree required, ideally Masters in relevant field (business, finance, management, engineering, marketing, etc.)., • Preferred 3 to 5 years consulting experience, or equivalent experience in similar industries., • Excellent organizational and project management skills., • Strong analytical skills: willing and comfortable to do analysis to the business, understanding business or cost drivers, P&L analytics, being able to propose and evaluate a business case, do modelling in Excel, etc))., • Experience collaborating and working with different cultures, across different geographies, under time and scope pressure in the delivery complex projects with high quality output., • Demonstrated track record of solving complex problems leading to monetised value creation., • Excellent senior stakeholder communication, and ability to present findings both verbally and in writing, to both engineers and business leaders., • Impact-oriented with a focus on operational results and sales boost, • Very fluent in written and spoken English and Spanish (other languages is a plus: French, Portuguese, Italian, German), • Excellent business intuition, intellectual rigor, and pride in the ownership of complex tasks and projects., • Exceptional analytical and quantitative skills; strong bias towards data-based decision making., • High IQ, but also High EQ., • Excellent influencing capabilities – confidence to deal with senior stakeholders under pressure and the adaptability to make compromises in challenging environments., • High learning agility – flexibility to learn, understand, and evaluate new concepts in unfamiliar functional areas (e.g., engineering, finance, R&D, supply chain, marketing etc.)., • The successful candidate will have high energy and flexibility, fantastic communication skills (both written and verbal), and huge amounts of personal drive & ambition., • Passionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly., • Committed to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline., • Always Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously., • Winning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win., • With Trust & Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos personal para nuestro restaurante. ¿Qué necesitamos de ti? ¿Cómo será tu día a día en Burger King?

Information Security & IT Risk Senior Analyst We believe that we make a difference every day. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. To do that, we need committed and engaged employees. Our people are accountable for delivering world-class service and they are passionate about making the world a safer and more secure place. Our teams operate with integrity and respect for one another fueled by an entrepreneurial spirit. We are building a high-performance organization through investing in our people with great development and growth opportunities. Do you want to have an impact every day by making people safe • and bringing them peace of mind? Interested in being part of a dedicated, passionate team which believes that security is a human right? Looking to join a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? What we look for Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads. An effective communicator, you’ll be a confident team player with a genuine passion to make things happen in a dynamic organization. If you’re ready to take on a wide range of responsibilities and are committed to seeking out new ways to make a difference, this role is for you. Job purpose We have one global role, Information Security & IT Risk Analyst, available in Madrid (Spain) reporting to the Information Security Manager, you will be responsible for supporting the governance, risks, and vulnerabilities program. Your role will also support the implementation of our organization’s strategies regarding Information Security and IT controls by maintaining and developing new ways of doing things and creating business relationships transversally in Technology area and across the business units. This role will be responsible for coordinating and performing security assessment functions and control testing reporting and activities in accordance with Verisure Internal Controls, regulatory and departmental policies, and procedures. This role updates and maintains our control frameworks. The position is expected to work with internal stakeholders and take a lead role in ensuring the security of all information collected, used, maintained, or released by Verisure and its related risks. This role will also play an important role in researching, developing, and analyzing technologies, processes, and assessments of our organization to implement remediation actions. Main Responsibilities Act as a local Security POC for Country and Regional team incidents and requests • working with all InfoSec Group functions to remediate and solve. Cooperate with key stakeholders and use methods and facilities in the area of security-architecture to influence their decision making. Work closely with the Regional InfoSec team, Security Architecture & Engineering and the Regional IT Ops functions to assist in implementing projects and achieving country specific security targets Support to maintain and develop our risk control framework and processes that allow effective Information Security & IT monitoring, management and mitigation aligned with business objectives. Support to perform risk assessment and risk management activities across our organization and our vendors and drive standardization and centralization of control practices and ambassador central processes. Support to develop security standards, procedures, policies and improve our security positioning through process improvement, policy automation, and the continuous evolution of capabilities. Support to implement processes to automate and continuously monitor information security & IT controls, exceptions, risks & vulnerabilities, testing across a range of data processing activities, functions, and entities. Support, perform and control the full audit cycle over Information Security & IT controls effectiveness and compliance with all applicable directives and regulations. Required Qualifications Minimum qualifications Bachelor’s computer Information Systems or related discipline and with almost 5 years of experience as sysadmin “Linux or Windows”, and almost 2 year of direct experience in information security, with a main emphasis on Information Security risk Analysis. A pragmatic approach developed through hard won experience working in/with infosec departments and direct experience supporting process to: Support to define & execute of an Information Security & IT risk control framework, not only internally but also for third-party and partners. It is key also have experienced in documenting security procedures, policies, and standards. Perform Information Security & IT assessments and supporting compliance and maturity assessments using international standards and best practices from various industries. Ensure that all risks, vulnerabilities, and non-conformities are actively managed, monitored, documented, and mitigated if possible. Define and tracking KPIs/KRIs and generating reporting adapted for different levels and stakeholders. Perform Information Security & IT controls audits and executing remediation plans not only internally but also third party and partners. Support the process of conducting BIAS and defining plans to ensure the continuity of the business in case of a disruption. Work experience in a professional environment preferred, including: Sysadmin knowledge in Windows and Azure or linux and AWS Strong knowledge of IAM in Microsoft platform Domains & Entra-ID Demonstrated IA skills Demonstrated planning and problem-solving skills. Knowledge of identity management standards, vulnerability management and business continuity. Basic knowledge in networking “routing, Firewalls,..” Knowledge in security tools. WAF, NACs, EDR,.. Ability to successfully support audits (external, internal and third-party ones), compile evidence, and organize audit responses. Thorough understanding of market structures, including relevant regulatory compliance requirements (PCI DSS, SOC 2 , NIST, GDPR, COBIT, ITIL, etc.). Fluent written and verbal communication skills in English. Travel availability. Preferred qualifications / Personal Characteristics Proficient with MS Office, project management, and at least one GRC tool (recommended). Familiarity with Information systems auditing, monitoring, controlling, and process assessment. xsgfvud Familiar with current home security / smart home technologies, future developments and understanding of business models behind them. Job SummaryJob number: r2026100041Profession: IT, R&D, Innovation

Se necesita personal doméstico en régimen de internas para realizar las tareas del hogar en Boadilla del Monte. El puesto requiere residir en el domicilio durante los días de trabajo, siguiendo un régimen de interna habitual.

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Globalia Handling, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un/a Especialista Senior en Procesos de Nómina para que forme parte de nuestro capital humano formado por más de6.000 empelados/as. Con más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de handling, Globalia es un referente en el sector aeroportuario, operando en más de 15aeropuertos nacionales en los que prestamos servicios de asistencia en tierra a las principales compañías aéreas del mundo. Reportando al Manager del Área de Administración de Personal (Nóminas, Seguridad Social y Contratación) de Globalia Handling / Groundforce, buscamos un@ profesional con un perfil positivo, proactivo/a, con alto compromiso y responsabilidad para gestionar procesos clave en el área de nómina, que se incorporará en nuestras oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón. • Asegurar la correcta ejecución de la contabilización de la nómina, siendo responsable de cuadrar las diferentes cuentas contables., • Controlar la facturación y su cuadre de productos gestionados por RRHH, como los integrados en el sistema de Retribución Flexible., • Generar informes de seguimiento del área y elaborar reportes de control, incluyendo análisis de absentismo laboral, plantilla y costes asociados., • Participar en la ejecución de los controles de revisión de Nómina., • Licenciatura o Grado, preferentemente Relaciones Laborales o Recursos Humanos, • Usuario avanzado de SAP (deseable, no excluyente), u otras herramientas de nómina., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, con visión global del área de administración de personal., • Experiencia en funciones analíticas para elaboración de informes y reportes., • Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel (gráficos, tablas dinámicas, formulación lógica) y se valorará conocimiento en Power BI., • Conocimientos en normativa de contratación, seguridad social y Mutuas, etc., • Perfil proactivo y responsable., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial con más de 70 años de trayectoria, de los cuales más de 35 cotizando en el mercado continuo español. Con una sólida presencia internacional, Amper se posiciona como un referente en capacidades tecnológicas, industriales, estratégicas y de ingeniería. La compañía desarrolla soluciones avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad Nacional, así como para Energía y Sostenibilidad, contribuyendo al impulso de la soberanía tecnológica y la resiliencia de infraestructuras críticas. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Desarrollador/a Senior (C# / .NET) Sociedad: Amper Defensa y Seguridad Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Dentro del área de Sistemas de Protección, actualmente seleccionamos un/a Desarrollador/a Senior (C# / .NET) para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). La persona seleccionada será responsable del diseño, evolución y mantenimiento de nuestro Sistema de Mando y Control (C2). Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico dentro del sector Defensa, seguridad y entorno OTAN, enfocados en sistemas Contra-Drones (C-UAS), Vigilancia de Fronterasy Protección de Infraestructuras Críticas. • Diseñar e implementar componentes del C2 alineados con estándares OTAN y necesidades tácticas del sector defensa., • Redactar y mantener documentación técnica de diseño, protocolos e interfaces., • Participar en la preparación, ejecución y soporte de pruebas de integración in situ., • Diseñar y desarrollar módulos de simulación para emular la respuesta de sensores/efectores en tiempo real y entornos de entrenamiento., • Desarrollo de la UI del sistema C2 garantizando la correcta visualización cartográfica (GIS) y conciencia situacional en entornos de alta presión., • Desarrollar drivers de integración para sensores, efectores reales y protocolos estándar (STANAG, ASTERIX, NMEA, etc.)., • Persistencia de datos (SQL Server) y módulos de BI para análisis post-mission., • Gestionar el código fuente bajo flujos de trabajo en Git o repositorios similares., • Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Estar en posesión o en disposición de tramitar Habilitación Personal de Seguridad (HPS)., • Idiomas: nivel avanzado de inglés; se valorarán conocimientos de francés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Valorable estar en posesión de certificación o licencia de piloto de UAS/drones (AESA / EASA o equivalente)., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. - Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. -; Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. -Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: - Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. - Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. - Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. - Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. - Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. - Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. - Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. - La zona de actuación abarca Centro de Madrid, levante, Andalucía. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: - Altas habilidades de comunicación y de escucha. - Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. - Habilidades en la resolución de problemas. - Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: - Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. - Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. - Valorable formación superior. - Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: - Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. - Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. - Vehículo, portátil y móvil de empresa.

EstrategiaBuscamos un/a Business Architect senior que se incorpore a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, responsable de definir los estándares, modelos y arquitecturas de referencia de la organización.Es una posición con recorrido y visión de conjunto: conectarás estrategia, capacidades de negocio, modelos operativos y tecnología para impulsar la evolución de organizaciones complejas.Tendrás interacción continua con directivos de negocio, responsables de transformación, arquitectos/as corporativos/as y líderes tecnológicos, por lo que valoramos especialmente la capacidad de moverse con soltura en ambos mundos.Nos encajará alguien con:Visión estratégica y sistémica, con capacidad para analizar organizaciones complejas.Pensamiento estructurado y clara orientación a la resolución de problemas.Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.Influencia transversal, sin necesidad de dependencia jerárquica.Habilidad para facilitar conversaciones entre negocio y tecnología.Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.ResponsabilidadesDefinir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor.Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia de la organización.Participar en la definición de arquitecturas objetivo (Target Architecture) y modelos operativos objetivo (Target Operating Model).Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora.Realizar análisis de impacto, identificación de brechas y definición de hojas de ruta de evolución.Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología.Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos de la organización.Elaborar materiales y recomendaciones para responsables funcionales y órganos de decisión. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:10-15 años de experiencia profesional, con más de 5 años de experiencia específica y relevante en Arquitectura de Negocio, Arquitectura Empresarial o consultoría estratégica y de transformación.Definición de capacidades de negocio, modelos operativos y transformación organizativa.Participación en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders.Interlocución tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos.Business Architecture y Business Capability Mapping.Value Stream Mapping.Definición de Target Operating Model (TOM).Marcos y notaciones de Arquitectura Empresarial: TOGAF, ArchiMate, BPMN y BIAN.Inglés profesional, para participar en iniciativas, documentación y colaboración con equipos y partners internacionales.Se valorará especialmente la experiencia práctica en Business Architecture y en la aplicación de marcos de arquitectura empresarial en entornos de alta complejidad.La experiencia con BIAN será un elemento diferenciador, aunque no es imprescindible contar con certificaciones específicas.También valoramos la experiencia relevante en uno o varios dominios de negocio complejos (riesgos, pagos, onboarding digital, gestión de clientes, entre otros). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xhfqzwm EstrategiaSenior Business ArchitectQAAI Security & DevSecOpsIAFinOps & Cloud Architect - AI Ver todas las oportunidades.

En Menhir Technologies buscamos un Junior AI Engineer con ganas de aprender y de construir producto real. Trabajarás codo a codo con ingenieros senior para llevar casos de uso de IA y agentes conversacionales desde el prototipo hasta producción, con un plan claro de mentoría y crecimiento. Tasks - Participar en el ciclo completo de una solución de IA: comprensión del problema, preparación de datos, experimentación, evaluación, documentación y soporte en el despliegue. - Colaborar con Producto, Data e Ingeniería para convertir requisitos en historias de trabajo y definir métricas de éxito. - Preparar y asegurar la calidad de datos (limpieza, validaciones, muestreos) y apoyar procesos de etiquetado. - Contribuir a la evaluación de modelos y agentes (tests offline/online, A/B, conjuntos de validación) y a la definición de guardrails básicos. - Ayudar a instrumentar observabilidad: métricas, logs y alertas para detectar degradaciones y drift. - Ejecutar playbooks de retraining y versionado, registrar experimentos y elaborar resúmenes claros de resultados. - Escribir documentación simple y útil; participar en code reviews y pedir feedback con frecuencia. - Mantenerse al día de buenas prácticas de IA/ML y proponer pequeñas mejoras en procesos o calidad del código. Requirements 🧠 Requisitos: - Buenas bases de programación en Python (estructuras de datos, testing básico, manejo de paquetes). - Conocimientos de control de versiones con Git/GitHub y exposición a pipelines de CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions). - Fundamentos de diseño e integración de APIs REST. - Interés demostrado en agentes de IA y su ciclo de vida (experimentación, evaluación, despliegue y monitorización). - Capacidad para trabajar con datos: consultas, transformaciones y validaciones (pensamiento analítico). - Inglés avanzado (documentación, lectura técnica y comunicación básica con clientes/equipo). - Excelencia académica demostrable. ✨ Valoraremos: - Nociones de desarrollo de APIs con FastAPI. - Familiaridad con frameworks de agentes (LangChain y LangGraph). - Interés/experiencia en orquestación de ETLs (p. ej., con workflows). - SQL y bases de datos relacionales (PostgreSQL / Supabase). - Conocimientos básicos de cloud (preferiblemente GCP) o Kubernetes (k8s). - TypeScript para tooling o servicios auxiliares. Benefits 📊 Beneficios: - Sueldo competitivo acorde a tu experiencia. - Bonus ligado a objetivos. - Posibilidad de teletrabajo: modalidad híbrida - Flexibilidad horaria: nos importa que concilies tu vida laboral y personal. - Formación continua y presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, conferencias). - Seguro de salud. - Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con impacto en banking, logistics y healthcare. - Entorno dinámico, joven y colaborativo, donde la innovación es el día a día.

Auxiliar de enfermería para residencia en Pozuelo de Alarcón* Se busca personal para encargarse del cuidado y bienestar de los residentes.Las tareas incluyen ayudar con la higiene personal, servir y administrar alimentos, y facilitar la ingesta a quienes lo necesiten.También se realizan cambios

DataBuscamos un pefil Data Tech Lead, referente técnico con capacidad para liderar proyectos complejos en entornos de datos, cloud, modernización y seguridad.Definirás, liderarás y garantizarás la estrategia y la visión técnica del proyecto, asegurando que las soluciones tecnológicas diseñadas e implementadas están alineadas con los objetivos de negocio, estándares de calidad y seguridad dentro del marco tecnológico de Paradigma, actuando como referente técnico.ResponsabilidadesAsegurar que la arquitectura definida es la correcta.Gestionar la implantación de proyectos de datos & cloud.Asegurar una correcta planificación de los proyectos, evaluando y adaptando las tecnologías de manera eficiente y rentable.Desarrollar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio.Trabajar con equipos multidisciplinares para integrar las soluciones.Desarrollar soluciones complejas técnicamente en la nube (AWS & Azure & GCP). Qué buscamos?Debes tener experiencia en:Implantaciones de arquitectura de datos y velar por su eficiencia.Instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad.Amplia experiencia en kubernetes, bases de datos, automatización, desarrollo de proyectos en modelo DevSecOps.Gestión de plataformas de datos a alto nivel y en entornos complejos.Cloud y todo el ecosistema de productos propios.Proyectos de Datos & IA & Desarrollo & Infraestructura.Ejecucion de proyectos a gran escala.Equipos grandes.Comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas.Proyectos en inglés. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud DataData Tech LeadBack-endPython DeveloperIAAI Architect Ver todas las oportunidades.

Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry.Lead the Business Solutions strategy to improve the efficiency, effectiveness and scalability of the Customer Value Management function by identifying business needs and translating them into technology-enabled solutions.The role is responsible for driving business transformation through process optimization, automation, AI and digital capabilities, acting as the bridge between business teams within LatAm and technology functions to ensure the successful design, implementation and adoption of innovative solutions.The candidate will join the LatAm Customer Value Management team.Main functions and tasks:Define and execute the Business Solutions roadmap aligned with Customer Value Management, Operations and IT strategic priorities.Identify opportunities to improve business processes, productivity and operational effectiveness through technology and automation.Act as the main interface between Customer Value Management and IT, Data, Digital and external technology partners.Gather, prioritize and translate business requirements into scalable technology solutions.Coordinate the evaluation and implementation of business solutions, including AI, automation, RPA, workflow tools and digital platforms.Drive the adoption of AI-driven capabilities to improve decision-making, operational efficiency and customer value management.Lead process redesign initiatives to simplify operations and eliminate manual activities.Promote the automation of recurring processes, reporting and operational workflows.Identify opportunities to leverage customer data and advanced analytics within business processes.Coordinate solution implementation, testing and business validation, ensuring successful deployment and adoption.Define and monitor KPIs to measure the business impact of implemented solutions.Ensure alignment between business priorities, technology capabilities and delivery roadmaps.Drive continuous improvement and innovation across Customer Value Management processes and operating model.Collaborate cross-functionally with Customer, Marketing, Operations, Finance, IT, Data and Digital teams to maximize business value.Desired Qualifications and Skills:7+ years of experience in Business Transformation, Business Solutions, Process Excellence, Consulting, Digital Transformation or similar roles.Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Information Systems or related fields.Strong analytical, strategic and problem-solving capabilities.Experience leading business transformation and process optimization initiatives.Strong understanding of business process automation, workflow redesign and operational excellence.Experience gathering business requirements and translating them into technology solutions.Knowledge of AI, Generative AI, RPA, workflow automation and digital platforms.Experience managing technology implementation projects in collaboration with IT and business stakeholders.Strong stakeholder management and cross-functional leadership capabilities.Ability to simplify complex business problems and translate them into practical solutions.Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued.Fluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus. xsgfvud General CompetenciesBusiness-oriented mindsetStrategic thinkingInnovation and continuous improvementProcess optimization mindsetStrong execution capabilitiesCross-functional leadershipInfluence and stakeholder managementProblem-solving mindsetTechnology and digital mindsetCustomer-centric mindsetHighly self-motivated and results-orientedHands-on profile with strong ownership mentalityIf you identify yourself with the position, do not hesitate to apply!Job SummaryJob number: r2026070104Profession: Marketing

Key Account Manager (Openbank)Country: SpainIT STARTS HERESantander () is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Openbank is Santander Group's global digital consumer bank, bringing together retail banking, mobility finance and consumer lending solutions in one integrated digital platform.THE DIFFERENCE YOU MAKEOpenbank is looking for a Key Account Manager based out of Madrid.As a Key Account Manager you will drive the strategic partnership with automotive OEMs, maximizing business growth, financial product performance, and dealer network effectiveness.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for:Manage and strengthen relationships with OEM partners and senior stakeholders.Negotiate commercial agreements, financial conditions, and business targets.Monitor dealer network performance and drive KPI achievement.Coordinate cross-functional teams to deliver strategic initiatives and product implementations.Analyze business performance, market trends, and growth opportunities.Lead customer experience, process improvement, and digital transformation initiatives.WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional ExperienceA minimum of 8 years of professional experience within the automotive sector, consumer finance, retail banking, or large account management (required)Experience collaborating with automotive dealer networks and/or vehicle manufacturers (preferrer)EducationBachelor's degree in Business Administration, Economics, Engineering, or a related field. (required) LanguageEnglish(Required)Hard SkillsOEM & Key Account Management (Required)Commercial Negotiation (Required)Dealer Network Performance Management (Required)Business Analytics & KPI Monitoring (Required)Soft SkillsStrong stakeholder management skills, with the ability to engage effectively with senior leadership teams.Excellent communication, negotiation, and influencing skills.Strategic mindset with a strong business and results-oriented approach.Strong analytical skills and ability to interpret commercial KPIs and business metrics.Proactive, self-driven, and capable of managing projects autonomously.Collaborative team player with experience working in multidisciplinary environments.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We offer more than just a paycheck—our benefits are designed to support your life, your goals and your well-being, now and into the future.Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeingWe know family is everything. That’s why we offer parental leave, childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.We believe in the power of helping. You can dedicate part of your working hours to volunteeringWe’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.Openbank is an equal opportunity employer. All applicants will be considered as equal without paying attention to gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, political orientation, union membership nor disability status.We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build.The personal data you provide as well as any data generated during the selection process are confidential and will be processed by Open Bank, S.A. with registered office at Avenida de Cantabria, n/n, 28660 Boadilla del Monte (Madrid), for the sole purpose of managing your participation in the selection processes and, where appropriate, to formalise your recruitment. xhfqzwm For further information about your rights and data protection, please read the Openbank Privacy Policy applicable to this type of data processing hereREADY TO TAKE THE NEXT STEP IN YOUR JOURNEY?SummaryLocation: Boadilla del MonteType: Full time

Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry.Lead the Business Solutions strategy to improve the efficiency, effectiveness and scalability of the Customer Value Management function by identifying business needs and translating them into technology-enabled solutions.The role is responsible for driving business transformation through process optimization, automation, AI and digital capabilities, acting as the bridge between business teams within LatAm and technology functions to ensure the successful design, implementation and adoption of innovative solutions.The candidate will join the LatAm Customer Value Management team.Main functions and tasks:Define and execute the Business Solutions roadmap aligned with Customer Value Management, Operations and IT strategic priorities.Identify opportunities to improve business processes, productivity and operational effectiveness through technology and automation.Act as the main interface between Customer Value Management and IT, Data, Digital and external technology partners.Gather, prioritize and translate business requirements into scalable technology solutions.Coordinate the evaluation and implementation of business solutions, including AI, automation, RPA, workflow tools and digital platforms.Drive the adoption of AI-driven capabilities to improve decision-making, operational efficiency and customer value management.Lead process redesign initiatives to simplify operations and eliminate manual activities.Promote the automation of recurring processes, reporting and operational workflows.Identify opportunities to leverage customer data and advanced analytics within business processes.Coordinate solution implementation, testing and business validation, ensuring successful deployment and adoption.Define and monitor KPIs to measure the business impact of implemented solutions.Ensure alignment between business priorities, technology capabilities and delivery roadmaps.Drive continuous improvement and innovation across Customer Value Management processes and operating model.Collaborate cross-functionally with Customer, Marketing, Operations, Finance, IT, Data and Digital teams to maximize business value.Desired Qualifications and Skills:7+ years of experience in Business Transformation, Business Solutions, Process Excellence, Consulting, Digital Transformation or similar roles.Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Information Systems or related fields.Strong analytical, strategic and problem-solving capabilities.Experience leading business transformation and process optimization initiatives.Strong understanding of business process automation, workflow redesign and operational excellence.Experience gathering business requirements and translating them into technology solutions.Knowledge of AI, Generative AI, RPA, workflow automation and digital platforms.Experience managing technology implementation projects in collaboration with IT and business stakeholders.Strong stakeholder management and cross-functional leadership capabilities.Ability to simplify complex business problems and translate them into practical solutions.Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued.Fluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus. xhfqzwm General CompetenciesBusiness-oriented mindsetStrategic thinkingInnovation and continuous improvementProcess optimization mindsetStrong execution capabilitiesCross-functional leadershipInfluence and stakeholder managementProblem-solving mindsetTechnology and digital mindsetCustomer-centric mindsetHighly self-motivated and results-orientedHands-on profile with strong ownership mentalityIf you identify yourself with the position, do not hesitate to apply!Job SummaryJob number: r2026070104Profession: Marketing

We are looking for a Head of Customer Payment & Recovery to join our growing Customer Marketing Team based in Madrid and supporting 5 countries across Latin America.Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry.Over the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long-track record of double-digit growth • thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries.Role purpose: Lead the Customer Payments & Recovery strategy to maximize cash collection, reduce payment defaults and optimize the financial performance of the recurring revenue portfolio while preserving customer lifetime value and customer experience.The role is responsible for continuously improving the customer payments and recovery strategy, partnering with local markets to maximize payment success rates, reduce involuntary churn, optimize payment journeys, and balance collection performance with customer retention and long-term profitability.The candidate will join the LatAm Customer Value Management team.Main functions and tasks:Review and improve the end-to-end Customer Payments & Recovery strategy across the full customer lifecycle.Design and optimize payment strategies to maximize successful collections and minimize payment failures.Develop proactive delinquency prevention initiatives to reduce payment defaults and involuntary churn.Define differentiated payment and recovery treatments based on customer value, payment behavior and risk profile.Optimize customer payment journeys, payment methods and collection channels to improve payment success and customer experience.Lead debt recovery strategies while maximizing customer retention and long-term Customer Lifetime Value (CLV).Reduce bad debt, write-offs and payment-related customer losses across the portfolio.Develop predictive models to anticipate payment failures and prioritize recovery actions.Monitor payment performance, delinquency, recovery and portfolio quality KPIs.Drive automation, digital payment capabilities and AI-driven collection and recovery initiatives.Collaborate with Product, IT and Finance teams to continuously improve payment capabilities and customer payment experience.Support management of external collection agencies and recovery partners, ensuring performance and customer-centric treatment.Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements and customer protection standards.Identify continuous improvement opportunities across payment processes, recovery journeys and customer communications.Translate payment and recovery performance into actionable recommendations for senior management.Collaborate cross-functionally with Customer, Marketing, Operations, Sales, Finance and Data teams to optimize customer financial performance and portfolio value.Desired Qualifications and Skills:7+ years of experience in Customer Payments, Collections, Credit Risk, Revenue Assurance, Customer Finance, Portfolio Management or Advisory roles.Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics, Finance, Mathematics or related fields.Strong analytical and strategic thinking capabilities.Deep understanding of recurring revenue business models and customer payment behavior.Experience defining customer payment strategies, collections policies and recovery initiatives.Strong data-driven mindset with experience in portfolio segmentation, predictive analytics and customer treatment strategies.Experience working with payment performance KPIs, delinquency dashboards and recovery analytics.Knowledge of digital payment solutions, payment gateways and payment optimization initiatives will be highly valued.Exposure to AI-driven collections, predictive analytics and payment automation solutions.Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills.Experience balancing collection performance with customer retention and customer experience.Experience managing third-party collection agencies and recovery partners will be valued.Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued.Fluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus.General CompetenciesCustomer-centric mindsetStrategic thinkingData-driven decision makingStrong execution capabilitiesCross-functional leadershipInfluence and stakeholder managementProblem-solving mindsetContinuous improvement orientationTeamwork and collaborationHighly self-motivated and results-orientedHands-on profile with strong ownership mentalityOur DNA: Passion, Commitment, Innovation, Teamwork, Trust, and Responsibility. xsgfvud If you feel yourself identify with the rol that were looking for, dont hesitate to apply!Job SummaryJob number: r2026070231Profession: Marketing

We are looking for a Head of Customer Payment & Recovery to join our growing Customer Marketing Team based in Madrid and supporting 5 countries across Latin America.Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry.Over the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long-track record of double-digit growth • thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries.Role purpose: Lead the Customer Payments & Recovery strategy to maximize cash collection, reduce payment defaults and optimize the financial performance of the recurring revenue portfolio while preserving customer lifetime value and customer experience.The role is responsible for continuously improving the customer payments and recovery strategy, partnering with local markets to maximize payment success rates, reduce involuntary churn, optimize payment journeys, and balance collection performance with customer retention and long-term profitability.The candidate will join the LatAm Customer Value Management team.Main functions and tasks:Review and improve the end-to-end Customer Payments & Recovery strategy across the full customer lifecycle.Design and optimize payment strategies to maximize successful collections and minimize payment failures.Develop proactive delinquency prevention initiatives to reduce payment defaults and involuntary churn.Define differentiated payment and recovery treatments based on customer value, payment behavior and risk profile.Optimize customer payment journeys, payment methods and collection channels to improve payment success and customer experience.Lead debt recovery strategies while maximizing customer retention and long-term Customer Lifetime Value (CLV).Reduce bad debt, write-offs and payment-related customer losses across the portfolio.Develop predictive models to anticipate payment failures and prioritize recovery actions.Monitor payment performance, delinquency, recovery and portfolio quality KPIs.Drive automation, digital payment capabilities and AI-driven collection and recovery initiatives.Collaborate with Product, IT and Finance teams to continuously improve payment capabilities and customer payment experience.Support management of external collection agencies and recovery partners, ensuring performance and customer-centric treatment.Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements and customer protection standards.Identify continuous improvement opportunities across payment processes, recovery journeys and customer communications.Translate payment and recovery performance into actionable recommendations for senior management.Collaborate cross-functionally with Customer, Marketing, Operations, Sales, Finance and Data teams to optimize customer financial performance and portfolio value.Desired Qualifications and Skills:7+ years of experience in Customer Payments, Collections, Credit Risk, Revenue Assurance, Customer Finance, Portfolio Management or Advisory roles.Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics, Finance, Mathematics or related fields.Strong analytical and strategic thinking capabilities.Deep understanding of recurring revenue business models and customer payment behavior.Experience defining customer payment strategies, collections policies and recovery initiatives.Strong data-driven mindset with experience in portfolio segmentation, predictive analytics and customer treatment strategies.Experience working with payment performance KPIs, delinquency dashboards and recovery analytics.Knowledge of digital payment solutions, payment gateways and payment optimization initiatives will be highly valued.Exposure to AI-driven collections, predictive analytics and payment automation solutions.Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills.Experience balancing collection performance with customer retention and customer experience.Experience managing third-party collection agencies and recovery partners will be valued.Experience in recurring revenue industries (telecom, SaaS, utilities, insurance or similar) will be highly valued.Fluent in English and Spanish; Portuguese will be considered a plus.General CompetenciesCustomer-centric mindsetStrategic thinkingData-driven decision makingStrong execution capabilitiesCross-functional leadershipInfluence and stakeholder managementProblem-solving mindsetContinuous improvement orientationTeamwork and collaborationHighly self-motivated and results-orientedHands-on profile with strong ownership mentalityOur DNA: Passion, Commitment, Innovation, Teamwork, Trust, and Responsibility. xhfqzwm If you feel yourself identify with the rol that were looking for, dont hesitate to apply!Job SummaryJob number: r2026070231Profession: Marketing

¿Te apasiona la restauración y la gestión de equipos? Buscamos un/a Gerente/a de Restaurante con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para ayudar a dirigir una unidad de restauración ubicada en C.C. Equinoccio Majadahonda. Tendrás la responsabilidad de gestionar el restaurante de forma integral, ayudando a liderar a un equipo de entre 15 y 20 personas y contribuyendo activamente al crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones: -Gestión integral de la operativa diaria del restaurante. -Liderar, coordinar, motivar y desarrollar un equipo de entre 15 y 20 personas. -Planificación de plantilla, turnos, vacaciones y cobertura de necesidades de personal. -Control y seguimiento de costes de personal y cuenta de explotación. -Control de producto, inventarios, pedidos y mermas. -Análisis de ventas, indicadores y resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos. -Captación y fidelización de clientes, impulsando acciones comerciales y promocionales. -Garantizar los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria. -Gestión de incidencias, reclamaciones y mejora continua de la experiencia del cliente. Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional y liderar tu propio equipo, ¡queremos conocerte! Requisitos -Experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. -Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos. -Conocimientos de control de costes de personal y control de producto. -Perfil con orientación comercial y capacidad para generar nuevas oportunidades de venta. -Capacidad analítica, organización, liderazgo y orientación a resultados. -Valorable formación en hostelería, gestión de empresas o estudios equivalentes ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con cliente. Salario de 24.000 € brutos anuales + variable por ventas y objetivos. Jornada completa. Turnos rotativos de 3 días en turno seguido, 2 días en turno partido y 2 días libres a la semana.

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Qué buscamos? Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador coordinando un proyecto para la enseñanza del FRANCÉS (nivel B2) Y AJEDREZ de una forma divertida y diferente. Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. Networking y acceso laboral en centros educativos. Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. HORARIO y DIAS DE TRABAJO: MARTES, MIERCOLES Y VIERNES DE 12:20 A 14:20 LUGAR DE TRABAJO: colegio concertado ubicado en POZUELO DE ALARCÓN. Comunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna y formaciones internas gratuitas como miembro de la Comunidad MT.

Empresa: MAPFREMás sobre esta oportunidadDale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@?Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Personas & Organización - Diseño Organizativo, Desarrollo y Transformación. ¿Qué realizarás en esta posición?Buscamos a una persona que lidereel diseño, la evolución y la gobernanza del modelo organizativo de Mapfre, garantizando que la estructura, los puestos, las capacidades y la planificación de plantilla estén alineados con la estrategia de negocio, la transformación y la incorporación de nuevas tecnologías, especialmente la Inteligencia Artificial.Principales responsabilidades: Diseño y arquitectura organizativa Definir y evolucionar los principios de diseño organizativo de la compañía.Participar en el diseño de estructuras y garantizar su alineación con la estrategia, el modelo operativo y los objetivos de negocio.Participar en procesos de reorganización, creación de nuevas áreas y rediseño de unidades organizativas.Evaluar la eficiencia organizativa e identificar oportunidades de simplificación y optimización. Gobierno de los elementos organizativos Definir y mantener los estándares corporativos relativos a estructuras, puestos, familias profesionales, roles, dependencias jerárquicas y funcionales.Promover la consistencia y la calidad de la información organizativa en los sistemas corporativos. Modelos organizativos de referencia Diseñar y mantener modelos organizativos de referencia para las diferentes áreas de negocio.Desarrollar marcos de gobernanza que faciliten la escalabilidad, la coherencia y la homogeneidad organizativa.Realizar benchmarking interno y externo sobre modelos organizativos y tendencias de mercado. Manual de estructura, mapa de funciones, puestos y roles Definir y evolucionar el marco corporativo de puestos y roles.Liderar la actualización del manual de estructura y del mapa de funciones corporativas.Garantizar descripciones de puesto actualizadas y alineadas con la estrategia de capacidades.Establecer criterios homogéneos para la creación, modificación y supresión de puestos y roles. Strategic Workforce Planning y productividad organizativa Liderar la planificación estratégica de la plantilla a medio y largo plazo.Construir escenarios de dimensionamiento y evolución de la plantilla según las necesidades futuras del negocio.Establecer métricas de productividad, eficiencia y efectividad organizativa.Analizar capacidades, dimensionamiento y productividad para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Impacto organizativo de la Inteligencia Artificial Liderar la evaluación del impacto de la IA sobre el trabajo, los puestos, las funciones y las capacidades.Identificar oportunidades de automatización, aumento de productividad y rediseño de roles.Evaluar el impacto de la IA en la composición de la plantilla, los perfiles profesionales y las estructuras organizativas.Diseñar escenarios de organización futura basados en la colaboración entre personas e inteligencia artificial. Grado o licenciatura en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Psicología, Matemáticas o disciplinas afines. Experiencia Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, Organización o Consultoría Estratégica.Experiencia acreditada en diseño organizativo, strategic workforce planning y transformación organizativa.Conocimiento de modelos operativos, organizaciones basadas en capacidades y gestión del cambio.Experiencia en proyectos de transformación digital y adopción de Inteligencia Artificial. Conocimientos clave Organizational Design y Operating Model Design.Strategic Workforce Planning y Workforce Analytics.Job Architecture, Capability Management y Organizational Effectiveness.Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos.Gestión avanzada de sistemas HRIS. Competencias clave Estratégicas: Visión de negocio, pensamiento sistémico, capacidad de anticipación y orientación a resultados.Analíticas: Análisis de datos, modelización organizativa, pensamiento crítico y resolución de problemas complejos.Liderazgo e influencia: Influencia sin autoridad jerárquica, gestión de stakeholders, negociación y comunicación ejecutiva.Transformación: Liderazgo del cambio, innovación organizativa, mentalidad digital y mejora continua. Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero.Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros.Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti.Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti.Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba.Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos.¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de almacén y logística en Las Matas-Pinar-Monte Rozas. La labor incluye preparar y despachar materiales, consultar el sistema informático para registrar movimientos y manejar programas como SAP. También habrá que realizar conteos, recepcionar pedidos, gestionar devoluciones y reparaciones, además de operar carretilla trilateral, toro y puente grúa. Se requiere titulación de FP II o Ciclo Formativo de Grado Medio en rama industrial, al menos un año de experiencia en funciones similares y manejo de SAP o algún otro ERP, así como de Excel. El conocimiento de carretilla y puente grúa es imprescindible, y se valora el inglés a nivel B2. Se ofrece un contrato temporal a tiempo completo, con horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (06:40 a 14:50) o tarde (14:40 a 22:50), con una pausa de 25 minutos. Existe disponibilidad eventual para algún fin de semana. El salario es de 24.823,68 euros brutos anuales y la zona de trabajo es Las Matas.

Oferta de Prácticas: Becario/a de nóminas ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la restauración organizada. Tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Buscamos personas apasionadas, comprometidas, con iniciativa y con muchas ganas de aprender. Actualmente necesitamos incorporar un Becario/a de Nóminas para dar apoyo en las siguientes funciones: • · Colaborar en la correcta ejecución de procesos de contratación, nóminas y liquidaciones de seguros sociales., • · Apoyo en la gestión de comunicaciones con las administraciones públicas (INSS, SEPE, TGSS, AEAT), Sistema Red, Contrata, Delta., • · Dar soporte en la atención y asesoramiento al cliente interno., • Buscamos una persona comprometida, analítica, ordenada y habituada al trabajo en equipo, con interés en desarrollarse en el área de administración de personal. Requisitos: · Estar cursando estudios relacionados con Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. · Manejo de Excel. · Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios. Residencia cerca del puesto vacante Ofrecemos: · Convenio de prácticas. · Jornada de 30 horas semanales. · Salario: 600 euros/mes. · Formación continua y desarrollo profesional. · Flexibilidad horaria.. · Buen ambiente laboral. Si cumples con los requisitos... ¡No dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas! Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional. ¿Cómo será tu día a día? - Atención y venta a cliente. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a sus gustos y necesidades. - Mantener la tienda ordenada y limpia. - Control de stock y almacén. - Cuadrar caja. - Cumplir con objetivos de ventas tanto individual como grupal. ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa en venta y atención al cliente. No es indispensable. También valoramos candidaturas sin experiencia que tengan ganas de desarrollarse con nosotros. - Pasión por la moda y el calzado. - Capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud. - Organización y atención al detalle. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué podemos ofrecerte? - Entorno de trabajo dinámico y con buen ambiente. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. - Descuentos en producto de tienda. - Salario competitivo y comisiones por ventas. - Formación sobre producto y técnicas de venta.

Se busca personal de atención al cliente con alto nivel de inglés y chino para empresa de retail de lujo.Contrato temporal a jornada completa.

Especialista para Grandes Proyectos & Obras Empresa: MAPFRE Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿te gustaría unirte? #LI-DNI Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. Apostamos por equipos diversos valorando la pluralidad de experiencias, perspectivas y trayectorias, porque sabemos que la innovación nace de la diversidad. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Gestión de Inmuebles y Proyectos ¿Qué realizarás en esta posición? Tu misión será gestionar los grandes proyectos y obras de reposicionamiento, adecuación, implantación, reforma y los servicios asociados a los edificios propiedad del Grupo, desde el Área Corporativa de Compras y Medios en Mapfre. Gestión Técnica Gestión de Proyectos y Obras complejos en edificación. Capacidad de liderazgo para gestión de Equipo internos y externos enfocados a maximizar el rendimiento del Equipo de Trabajo de cada Proyecto. Capacidad de reporte a Dirección y/o Comités. Identificación de prioridades y capacidad de síntesis. Resolución de problemas y búsqueda de soluciones para desbloquear decisiones y evitar impactos en Proyectos y Obras. Capacidad de adaptación a lo largo del Proyecto para enfocar las nuevas necesidades que pudieran surgir. Realizará las gestiones administrativas referidas a cambios en las instalaciones de los centros que quedarán documentadas y comunicadas según lo establecido. Realizará labores de atención a los clientes internos y externos de los Centros (resolución de peticiones y colaboración en las tareas derivadas de las citadas solicitudes, etc). Atender y gestionar las visitas de auditorías técnicas. Coordinación y seguimiento de consultores, proyectistas, ingenierías y contratistas durante todas las fases del Proyecto. Realizar la gestión de riesgos, proponiendo medidas de mitigación para minimizar su impacto. Gestión económica Desarrollo y consecución del CAPEX y OPEX de los Proyectos y su seguimiento/reporte. Consecución de pedidos en SAP/ARIBA. Revisión y seguimiento de propuestas económicas, certificaciones, ordenes de cambio y liquidaciones. Seguimiento del control presupuestal del proyecto asignado. Gestión documental Archivo de documentación de inmuebles (obras, modificaciones, adaptaciones normativas) en aplicación digital. Consecución de las tareas asociadas a inmuebles dentro del Plan Estratégico de Sostenibilidad del Grupo. Gestión PRL Consecución y vigilancia de la documentación exigida para el cumplimiento normativo en esta materia y atenderá las visitas de auditoría. Gestión de la empresa externa de Coordinación de Seguridad y Salud en Fase de Proyecto y Obra. Capacidad para la organización, control y mantenimiento de documentación técnica en entornos digitales y plataformas colaborativas. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que haya gestionado proyectos de gran envergadura y sea capaz de asumir de forma autónoma la gestión integral de una obra, coordinando equipos y proveedores y asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste y calidad. Estudios: Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o formación técnica equivalente vinculada a edificación e instalaciones. Experiencia: Al menos 6años de experiencia en gestión de proyectos y obras de edificación de elevada complejidad. Experiencia demostrable gestionando grandes proyectos de inversión, asumiendo responsabilidad relevante en su ejecución. Experiencia en proyectos de reforma, rehabilitación, adecuación, implantación o reposicionamiento de edificios, preferiblemente gestionados de forma integral, desde la planificación/diseño hasta la ejecución y entrega. Experiencia en la coordinación de proyectistas, ingenierías, consultoras, constructoras, contratistas y otros proveedores técnicos. Experiencia en el control económico y seguimiento de proyectos: presupuestos, CAPEX/OPEX, certificaciones, órdenes de cambio, desviaciones y liquidaciones. Conocimientos: Conocimientos sólidos de edificación e instalaciones eléctricas y mecánicas, así como capacidad para interpretar y revisar planos y documentación técnica. Conocimientos de planificación, seguimiento de obra, control de costes, calidad y gestión de riesgos. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud aplicados a proyectos y obras. Herramientas: Manejo de Auto CAD y herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia con SAP/ARIBA y herramientas de gestión de proyectos. Inglés mínimo B2, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional y trabajar con documentación técnica. Nivel C1 valorable. Competencias: Buscamos una persona con autonomía, capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares, orientación a resultados y capacidad para resolver situaciones complejas. Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero. Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti. Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba. Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos. ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Área de trabajo: Pilates, Yoga, Auto CAD, CAD, Drafting, Hospitality, Engineering #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto comercial centrado en servicios jurídicos, con horario de sábado a miércoles en Las Rozas de Madrid. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de venta por teléfono, aplicando un enfoque consultivo. Las tareas incluyen contactar con clientes potenciales y cerrar acuerdos, partiendo de una base de contactos ya calificados que facilita la labor. El entorno es híbrido, combinando días de teletrabajo con asistencia a la oficina para favorecer el equilibrio personal y profesional. La jornada laboral es parcial e intensiva, con 30 horas semanales. El horario concreto abarca de sábado a miércoles, con franjas variables entre semana. Se ofrece un contrato indefinido directo con la empresa, y la remuneración consiste en un salario fijo más un variable mensual ligado al cumplimiento de objetivos. El trabajo implica comprender los servicios jurídicos para transmitir sus beneficios de forma clara y efectiva. Se garantiza formación continua y apoyo del equipo, con el objetivo de construir relaciones comerciales sólidas.

¿Te apasiona el mundo retail y liderar equipos de venta?Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En AE STORE buscamos STORE MANAGER para nuestra tienda de Majadahonda-Madrid para el centro comercial GRAN PLAZA 2. Si tienes experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados, ¡queremos conocerte! Trabajarás en un equipo joven y dinámico, donde el trabajo en equipo y la orientación a objetivos son nuestra seña de identidad. Funciones Principales Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Planificar turnos, horarios y vacaciones del personal. Supervisar ventas, analizar KPIs y proponer acciones de mejora. Garantizar una atención al cliente excelente. Supervisar la imagen de la tienda y la correcta implementación del Visual Merchandising. Gestionar stock, pedidos, recepción y reposición de mercancía. Controlar caja: arqueos, cierres y operaciones diarias. Mantener la operativa y las instalaciones en condiciones óptimas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa: 40 horas semanales, turnos rotativos de lunes a sábado (con descanso legal). Descuentos del 20% en nuestras tiendas. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador, donde tus ideas cuentan. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 año como Store Manager o en puesto similar en retail. Capacidad para liderar y motivar equipos desarrollando su potencial. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Organización y planificación de recursos, turnos e inventarios. Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación. Conocimiento de Visual Merchandising y cuidado de la imagen de la tienda. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en KPIs. Valorable experiencia en venta de multiproducto. xhfqzwm Compromiso y responsabilidad con los objetivos de la empresa. #J-18808-Ljbffr

. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como mozo/a de almacén para una empresa líder en el sector textil ubicada en Madrid CC Centro Oeste. Será una jornada de 6h a la semana aproximadamente repartida en 2 días a la semana. El horario es nocturno. Ten en cuenta que podrás compaginar este trabajo con otras áreas de tu vida. No te preocupes el buen ambiente de trabajo está garantizado, así lo confirman otras personas que se han incorporado en el mismo puesto. Olvídate de buscar empleo. Esta posición es estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la carga y descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil y clasificado de la ropa recepcionada. Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte.¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata - Puesto estable 6h a la semana repartidas la noche del miércoles a jueves y la noche de domingo a lunes - El horario está por confirmar

¿Te apasiona compartir conocimiento, impulsar el desarrollo comercial y convertir conceptos complejos en experiencias de aprendizaje que generan resultados? Buscamos un/a Técnico/a Senior de Formación especializado/a en Vida que se incorpore a un entorno dinámico y en constante evolución, donde tendrá la oportunidad de convertirse en una figura clave para el desarrollo y capacitación de los equipos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, diseño, ejecución y seguimiento de las iniciativas formativas vinculadas al negocio de Vida, asegurando que nuestros canales de distribución disponen de los conocimientos, herramientas y capacidades necesarias para afrontar con éxito los retos del mercado. Principales funciones: Elaborar planes de formación específicos para los distintos canales de distribución, en coordinación con las áreas de Negocio y Comercial. Organizar, planificar, dirigir y controlar la ejecución de los planes de formación definidos. Diseñar, elaborar y actualizar materiales formativos: fichas de producto, presentaciones comerciales, manuales operativos y materiales de apoyo. Diseñar y desarrollar contenidos de cursos e-learning, así como prestar soporte de tutoría experta durante su impartición. Impartir cursos, talleres y seminarios presenciales y virtuales, así como participar en ponencias institucionales. Evaluar y realizar el seguimiento de las acciones formativas desarrolladas, midiendo su impacto y eficacia en los distintos canales. Dar soporte técnico y comercial, canalizando dudas y consultas procedentes de la Red. Registrar y mantener actualizadas las acciones formativas en la plataforma corporativa de formación (SuccessFactors). Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales, o similar. Valorable formación específica en Seguros, especialmente en el ramo de Vida. Valorable Máster o Postgrado en Formación, e‑learning o Gestión del Talento. Valorables estar acreditado en MIFID II Experiencia profesional Experiencia mínima de 2 años en funciones de formación, preferiblemente en el negocio vida Experiencia demostrable de 2 años en el ramo de Vida (productos, fiscalidad, normativa y comercialización). Experiencia de 2 años en diseño e impartición de formación presencial y online. Valorable experiencia previa en redes comerciales o soporte a canales de distribución. Conocimientos técnicos Amplio conocimiento del negocio Vida: productos de ahorro, riesgo, previsión y su fiscalidad. Metodologías de formación y aprendizaje de adultos. Herramientas de autor para e-learning y plataformas LMS (especialmente SuccessFactors). Paquete Office (especialmente PowerPoint y Excel) a nivel avanzado. Conocimiento de técnicas de evaluación y medición de impacto de la formación. Competencias clave Capacidad de comunicación y habilidades pedagógicas. Orientación al cliente interno y al negocio. Planificación y organización. Pensamiento analítico y estructurado. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Proactividad y adaptación al cambio. Orientación a resultados y mejora continua. Otros requisitos valorables Certificaciones en formación o seguros. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Nivel avanzado en el uso de herramientas de IA Horario flexible y teletrabajo Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Poder participar en proyectos de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio gratuitos. ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puede consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.Pdf (mapfre.Com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Precisión, trabajo en equipo y serenidad en cada intervención. Será la presencia que aporta calma y rigor dentro del quirófano: prepara al paciente y el entorno, sostiene al equipo con coordinación discreta y asegura que cada gesto sea seguro y con sentido. Convertirá la presión en orden y cooperación, manteniendo la esterilidad, anticipándose a las necesidades y cuidando los detalles que marcan la diferencia. Cerrará cada intervención con traspasos claros y una atención humana que dignifique el proceso. Requisitos: - Grado en Enfermería. - Experiencia de 3-4 años en puesto de enfermera/o en Bloque Quirúrgico - Estar colegiado/a - Se valorará conocimiento en inglés, así como otros idiomas extranjeros Funciones: 1. Preparar paciente y entorno: verificar identidad, consentimiento y preparación; acondicionar quirófano y material. 2. Garantizar esterilidad y seguridad: mantener campo estéril, realizar recuentos y aplicar checklist de seguridad quirúrgica. 3. Asistir durante la intervención: instrumentar/circular, anticipar necesidades del equipo y asegurar una comunicación fluida. 4. Cuidar posicionamiento y confort: proteger la integridad cutánea y neuromuscular, vigilar dolor y normotermia. 5. Coordinar con Anestesia y REA/URPA: facilitar transiciones pre, intra y postoperatorias con traspasos claros y completos. 6. Gestionar equipos y material: comprobar funcionamiento, trazabilidad de instrumental/implantes y comunicar incidencias. 7. Registrar y mejorar: documentar con precisión en el HC, participar en sesiones, simulacros y acciones de mejora continua. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido - Turnos de mañana-noche/ y tarde-noche - Beneficios Sociales: Retribución flexible, menú diario precio especial, descuento en servicios sanitarios y precio reducido parking. - Incorporarte a un proyecto hospitalario en crecimiento y con una clara apuesta por la excelencia asistencial. - Un entorno que impulsa el desarrollo profesional, el liderazgo y la formación continua. - Participación en proyectos de calidad, seguridad del paciente e innovación. - Trabajo en un entorno multidisciplinar y colaborativo, centrado en las necesidades del paciente. Un entorno que potencia su desarrollo - Podrá incorporarse al modelo de carrera profesional IMPACT. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Back-endBuscamos a alguien con 10+ años de experiencia, criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands-on. Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde una perspectiva técnica y de negocio.Aquí no tendrás un único proyecto ni una tecnología cerrada. Participarás en diferentes iniciativas, clientes y equipos, especialmente en momentos clave como el arranque de proyectos y la definición de sus bases técnicas.ResponsabilidadesSerás una figura de referencia para los equipos, aportando criterio y acompañamiento técnico en las decisiones de arquitectura, desarrollo y evolución de las soluciones.Trabajarás de forma cercana con los equipos de desarrollo, ayudándoles a tomar decisiones técnicas y asegurando que las soluciones siguen unas buenas prácticas y unos criterios arquitectónicos adecuados.Participarás en los inicios de los proyectos y en los Sprint 0, ayudando a definir arquitecturas, buenas prácticas, estándares de desarrollo, uso de IA y consensos técnicos que permitan al equipo avanzar con garantías.No buscamos una persona que se limite a hacer diagramas. Participarás en la implementación de soluciones, desde desarrollos y PoCs hasta soluciones genéricas y complejas, especialmente en las fases iniciales de los proyectos o cuando sea necesario aportar experiencia técnica.Trabajarás en la definición de guidelines de desarrollo, arquitecturas de referencia y arquetipos que ayuden a nuestros equipos a arrancar proyectos de forma más rápida y consistente.Además, identificarás soluciones y componentes reutilizables de nuestros proyectos para incorporarlos a nuestro catálogo de activos.Nos gusta aprender y compartir. Participarás en comunidades de práctica, charlas, artículos y otras iniciativas para extender buenas prácticas y nuevas tecnologías por toda la compañía.Participarás en assessments técnicos, revisando sistemas, arquitecturas y desarrollos para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones.También colaborarás en preventa, aportando estimaciones, revisando esfuerzos y perfiles y poniendo sobre la mesa tu experiencia en proyectos anteriores.Participarás en entrevistas técnicas y en la evaluación de perfiles para seguir incorporando talento técnico a Paradigma. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:10+ años de experiencia ejecutando proyectos en entornos productivos.Una sólida base en desarrollo backend, especialmente con Java y/o Python.Experiencia real en arquitectura y desarrollo de microservicios.Dominio de patrones de diseño, buenas prácticas y testing.Experiencia diseñando e integrando APIs REST y soluciones de comunicación entre sistemas.Experiencia con Kafka u otros brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).Conocimiento y experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL.Conocimientos de cloud y de los principales componentes del ecosistema de un proyecto: infraestructura, DevOps, data, desarrollo, etc.Experiencia con contenedores y CI/CD, dentro de una cultura DevOps.Capacidad para entender rápidamente un contexto y adaptarte a tecnologías nuevas o poco conocidas.Muy buenas habilidades de comunicación para trabajar con clientes, equipos técnicos, dirección de proyectos y negocio.Y, sobre todo, buscamos una persona práctica, dinámica y resolutiva, con criterio técnico y capacidad para moverse cómodamente entre diferentes proyectos y contextos. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xhfqzwm SeguridadSenior Security Architect (API Security Specialist)IASenior AI Platform Engineer (LLM Gateway)Back-endArquitecto/a Backend Senior Ver todas las oportunidades.

DesarrolloBuscamos un perfil de arquitectura con una base técnica sólida en Java y experiencia real diseñando soluciones de extremo a extremo, no solo documentándolas.Una persona acostumbrada a moverse entre distintos equipos de arquitectura y disciplinas, que sepa defender criterios técnicos, anticipar riesgos y dependencias, y proponer alternativas cuando el camino previsto no es viable.Nos interesa especialmente quien combine la capacidad de modelado y abstracción (UML, ArchiMate, definición de patrones) con el conocimiento práctico de los entornos en los que esas decisiones aterrizan: arquitecturas cloud, híbridas, on premise y mainframe, integraciones basadas en APIs y arquitecturas orientadas a eventos.Y, sobre todo, alguien con buenas habilidades de comunicación y coordinación, porque buena parte del trabajo consiste en alinear a personas con prioridades distintas alrededor de un mismo diseño.ResponsabilidadesElaborar el diseño de arquitectura de los proyectos que tengas asignados, integrando todos los aspectos arquitecturales que puedan afectar a la solución: infraestructura, comunicaciones, integraciones con terceros, seguridad, datos, etc.Coordinarte con los diferentes equipos de arquitectura que participen en el diseño.Evaluar propuestas técnicas, identificando riesgos, dependencias e impactos, y proponiendo alternativas.Identificar y diseñar patrones de arquitectura adaptados a las necesidades de la organización.Participar en la evolución de los estándares de arquitectura. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:Java como especialista técnico, con orientación a arquitecturas hexagonales y dominio de Spring y Spring Boot.Modelado en UML y ArchiMate, y diseño de patrones de arquitectura.Modelado basado en APIs, con enfoque API First y APIs REST/RESTful.Arquitecturas cloud (AWS, Azure), híbridas, on premise y mainframe.Arquitecturas orientadas a eventos (EDA) aplicadas con Kafka.Trabajo en equipos multidisciplinares, con capacidad de comunicación, coordinación de equipos y gestión de tiempos.Además, valoraremos que tengas:Experiencia en diseño de soluciones de data e IA.Conocimientos de ML, MLOps y GenAI, incluyendo RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y arquitectura de agentes.Conocimiento de TOGAF. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud EstrategiaSenior Business ArchitectQAAI Security & DevSecOpsIAFinOps & Cloud Architect - AI Ver todas las oportunidades.

AgileEste perfil Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Cuál será tu misión?Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación.Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación.Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos...Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Qué buscamos?Competencias claveQue sea referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile.Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…).Conocimiento de frameworks de escalado (Less, Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos.Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas.Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos.Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles.Inglés C1 (demostrable). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xhfqzwm EstrategiaSenior Business ArchitectQAAI Security & DevSecOpsIAFinOps & Cloud Architect - AI Ver todas las oportunidades.

Cuidado crítico con serenidad, priorización clara y coordinación de equipos cuando más importa. Será la presencia serena en la urgencia y el cuidado crítico: priorizará con criterio, coordinará al equipo y sostendrá a pacientes y familias en momentos de alta complejidad. Convertirá la presión en orden y propósito, asegurando intervenciones seguras y oportunas y una comunicación clara entre profesionales. Cuidará con rigor y humanidad, manteniendo la calma, la ética y el foco en lo esencial. Requisitos: - Grado en Enfermería. - Valorable experiencia de 5 años en puestos de enfermera/o Servicios Especiales (UCI y Urgencias). - Estar colegiado/a - Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros. Funciones: 1. Valoración y priorización continua: identificar riesgos, ajustar prioridades y anticipar deterioros junto al equipo. 2. Intervención segura y ágil: ejecutar cuidados y tratamientos dentro de su competencia, preparar procedimientos y sostener la estabilidad del paciente. 3. Coordinación interdisciplinar: enlazar con UCI, Urgencias, Anestesia, Radiología y otras áreas; facilitar traslados internos seguros. 4. Seguridad y procesos tiempo-dependientes: activar y seguir circuitos críticos (códigos y alertas), aplicar checklist y verificaciones. 5. Comunicación en crisis: informar con claridad, acompañar a la familia y manejar situaciones difíciles con respeto y contención. 6. Continuidad de cuidados y registro fiable: asegurar traspasos ordenados entre equipos/turnos y documentar con trazabilidad en el HC. 7. Entrenamiento y mejora continua: participar en simulacros, formación del equipo y revisión de incidentes para aprender y estandarizar buenas prácticas. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido - Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado Un entorno que potencia su desarrollo - Podrá incorporarse al modelo de carrera profesional IMPACT. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.

¿Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría ser partícipe de un proyecto estable y tener acceso a una carrera profesional? Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como reponedor/a en una de nuestras tiendas, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en el ZARA HOME del centro comercial Centroeste. Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, picking, clasificación y ubicación de mercancía. El horario principal será los lunes y jueves de 0.00 a 3.00 de la mañana. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Seleccionamos el personal para realizar la descarga manual del camión y el clasificado de la mercancía en importante empresa textil para una de las tiendas A Coruña. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Cuidado integral con rigor clínico, coordinación en equipo y trato humano en cada turno. Será la presencia que aporta calma y sentido al cuidado desde el ingreso hasta el alta: escucha, acompaña y coordina para que nada esencial se pierda. Convertirá cada turno en un trabajo en equipo donde la confianza, el respecto y la cercanía guían cada gesto. Cuidará con rigor, pero también con humanidad, para que el paciente se sienta seguro, informado y digno en todo momento. Requisitos: - Grado en Enfermería. - Experiencia 3 años o más en puestos similar. - Estar colegiado/a - Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros. Funciones: 1. Valorar y planificar cuidados: realizar valoración integral, fijar objetivos y ajustar el plan según la evolución. 2. Administrar tratamientos con seguridad: preparar/administrar medicación y terapias, verificar identidades y alergias, monitorizar efectos. 3. Vigilar y registrar la evolución: controlar constantes, dolor, riesgos y cambios clínicos; documentar en el HIS con trazabilidad. 4. Coordinar con el equipo asistencial: comunicar hallazgos relevantes y colaborar con el equipo médico y asistencial. 5. Prevenir riesgos e infecciones: aplicar protocolos de seguridad cumpliendo con los estándares de la Joint Commission. 6. Acompañar a paciente y familia: informar con claridad, promover autocuidados y participar en la preparación del alta/continuidad de cuidados. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido - Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado Un entorno que potencia su desarrollo - Podrá incorporarse al modelo de carrera profesional IMPACT. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.

About the Role: Grade Level (for internal use): 12 About the Role S&P Global Ratings' Sovereign and International Public Finance (Sov/IPF) team delivers independent credit analysis across ratings in Western and Southern Europe and Western Africa, covering sovereign, regional, and local governments and related entities. Based in Madrid, you will take analytical ownership of a portfolio covering local and regional governments and government-related entities across Spain and other European countries - conducting site visits, leading timely rating surveillance, and presenting well‑evidenced rating recommendations to credit committees. This is a high-impact role at the intersection of public finance, macroeconomics, and market intelligence, with strong potential to shape how investors and policymakers understand European public sector creditworthiness. What You'll Do Impact You will contribute to independent credit opinions that markets, governments, and investors around the world depend on. Your analytical work will maintain the rigor and consistency of S&P Global's sovereign and public finance ratings, your stakeholder engagement will strengthen S&P Global's credibility across Europe, and your coaching of junior analysts will help build the lasting capability that sustains excellence across the team. Responsibilities Team Contribution & Capability Building + Act as a senior reference for junior analysts, coaching on credit fundamentals, financial modeling, data quality, and responsible AI use; coordinate portfolio workflows, proactively manage capacity and quality risks, and drive continuous improvement through refined processes and the governed rollout of new tools. Core Analytical & Delivery + Lead end-to-end credit analysis across a defined portfolio of sovereign and public finance credits, conducting site visits, leading surveillance, and presenting rating recommendations to credit committees with clear reasoning and validated evidence. + Use approved generative AI tools to accelerate research, comparisons, and drafting, maintaining rigorous validation and full accountability for all analytical outputs. Stakeholder & Market Engagement + Translate complex, data-informed research into market-facing narratives for issuers, investors, and market participants; build trusted stakeholder relationships and contribute to thought leadership with senior team input. Risk Management & Operations + Maintain strict adherence to methodology, confidentiality, and data governance in a highly regulated environment; elevate emerging risks early and embed responsible AI practices throughout all workflows. What We're Looking For Required Skills and Experience + Extensive experience in public finance analysis or a related analytical field, with strong skills in comparative economic and financial analysis, public policy, and financial markets. + Proven credit portfolio management skills, with a track record of delivering high-quality outputs with limited oversight and experience developing junior analysts through structured feedback and quality review. + Strong organizational skills, meticulous attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a regulated analytical environment. + Effective written and verbal communication skills for committee-ready documentation and senior-level engagement with issuers, investors, and market participants. + Practical experience embedding generative AI or large language model tools into analytical workflows, with disciplined governance, validation, and responsible use. + A continuous improvement mindset, with experience simplifying processes through standardization, tooling, or automation. + Spanish: Fluent (able to conduct meetings, collaborate effectively, and communicate clearly in writing and verbally) - Required. English: Fluent (able to conduct meetings, collaborate effectively, and communicate clearly in writing and verbally) - Required. Preferred or Helpful Experience + An S&P Global employee at this level would typically have 5 to 10 years of relevant experience in public finance, sovereign credit analysis, or a related analytical field. + Education: Bachelor's degree or equivalent required. A master's degree or professional certification (such as CFA) is highly valued. We welcome candidates from traditional finance disciplines as well as diverse academic backgrounds that support innovative and critical thinking. + Italian and/or French: Professional working proficiency (able to communicate clearly at work in everyday situations and write professional messages) - Preferred. + Willingness to travel within Europe for in-person meetings with issuers and stakeholders. Additional Information + We require all candidates who reach the final stage of our interview process to attend at least one in-person interview, which is ordinarily at your nearest S&P Global Ratings office. This must be completed before we can proceed to an offer. + Employees are required to work from the office a minimum of two days per week. About S&P Global Ratings At S&P Global Ratings, our analyst-driven credit ratings, research, and sustainable finance opinions provide critical insights that are essential to translating complexity into clarity so market participants can uncover opportunities and make decisions with conviction. By bringing transparency to the market through high-quality independent opinions on creditworthiness, we enable growth across a wide variety of organizations, including businesses, governments, and institutions. S&P Global Ratings is a division of S&P Global (NYSE: SPGI). S&P Global is the world's foremost provider of credit ratings, benchmarks, analytics and workflow solutions in the global capital, commodity and automotive markets. With every one of our offerings, we help many of the world's leading organizations navigate the economic landscape so they can plan for tomorrow, today. For more information, visit In It For You?** Our Mission: Advancing Essential Intelligence. Our People: We're more than 35,000 strong worldwide-so we’re able to understand nuances while having a broad perspective. Our team is driven by curiosity and a shared belief that Essential Intelligence can help build a more prosperous future for us all.From finding new ways to measure sustainability to analyzing energy transition across the supply chain to building workflow solutions that make it easy to tap into insight and apply it. We are changing the way people see things and empowering them to make an impact on the world we live in. We're committed to a more equitable future and to helping our customers find new, sustainable ways of doing business. Join us and help create the critical insights that truly make a difference. Our Values: Integrity, Discovery, Partnership Throughout our history, the world's leading organizations have relied on us for the Essential Intelligence they need to make confident decisions about the road ahead. We start with a foundation of integrity in all we do, bring a spirit of discovery to our work, and collaborate in close partnership with each other and our customers to achieve shared goals. Benefits: We take care of you, so you can take care of business. We care about our people. That's why we provide everything you-and your career-need to thrive at S&P Global. Our benefits include: + Health & Wellness: Health care coverage designed for the mind and body. + Flexible Downtime: Generous time off helps keep you energized for your time on. + Continuous Learning: Access a wealth of resources to grow your career and learn valuable new skills. + Invest in Your Future: Secure your financial future through competitive pay, retirement planning, a continuing education program with a company-matched student loan contribution, and financial wellness programs. + Family Friendly Perks: It's not just about you. S&P Global has perks for your partners and little ones, too, with some best-in class benefits for families. + Beyond the Basics: From retail discounts to referral incentive awards-small perks can make a big difference. For more information on benefits by country visit: Hiring and Opportunity at S&P Global:** At S&P Global, we are committed to fostering a connected and engaged workplace where all individuals have access to opportunities based on their skills, experience, and contributions. Our hiring practices emphasize fairness, transparency, and merit, ensuring that we attract and retain top talent. By valuing different perspectives and promoting a culture of respect and collaboration, we drive innovation and power global markets. S&P Global has a Securities Disclosure and Trading Policy ("the Policy") that seeks to mitigate conflicts of interest by monitoring and placing restrictions on personal securities holding and trading. The Policy is designed to promote compliance with global regulations. In some Divisions, pursuant to the Policy’s requirements, candidates at S&P Global may be asked to disclose securities holdings. Some roles may include a trading prohibition and remediation of positions when there is an effective or potential conflict of interest. Employment at S&P Global is contingent upon compliance with the Policy. Equal Opportunity Employer S&P Global is an equal opportunity employer and all qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race/ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, military veteran status, unemployment status, or any other status protected by law. Only electronic job submissions will be considered for employment. If you need an accommodation during the application process due to a disability, please send an email to: and your request will be forwarded to the appropriate person. US Candidates Only: Know Your Rights: Workplace discrimination is illegal ( - Middle Professional (EEO Job Group) (inactive), 20 - Professional (EEO-2 Job Categories-United States of America), RATNGS202.2 - Middle Professional Tier II (EEO Job Group) Job ID: Posted On: Location: Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Categorías con capacidad analítica, iniciativa y visión de negocio, que quiera contribuir a la evolución y mejora de la función de compras. Una persona colaborativa, orientada al cliente interno y a resultados, que participe en la gestión de compras, contratación, proveedores y categorías, transformando la información en conocimiento útil para facilitar la toma de decisiones y mejorar nuestros procesos de abastecimiento. • Analizar, elaborar y mantener la información asociada a los procesos de compras, contratación, proveedores y categorías, garantizando su calidad y trazabilidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y criterios establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la función de compras., • Mantener actualizada y revisar la información y documentación asociada a los procesos de compras y contratación, asegurando su integridad, disponibilidad, actualización y trazabilidad., • Analizar y verificar la documentación requerida para la tramitación de procesos de compra y contratación, identificando riesgos o carencias y proponiendo alternativas de contratación conforme a los procedimientos y criterios internos establecidos., • Analizar y comparar las ofertas recibidas en los procesos de contratación, conforme a los criterios establecidos y elaborar las propuestas de adjudicación para apoyar la toma de decisión sobre la alternativa más adecuada., • Tramitar y realizar el seguimiento de expedientes, contratos y solicitudes de compra, anticipando incidencias y coordinando con las áreas implicadas las acciones necesarias para su resolución., • Recopilar, analizar y mantener actualizada la información relativa a proveedores, mercados y categorías de compra, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, facilitando su utilización para la toma de decisiones y elaborar propuestas que contribuyan a la definición o revisión de las estrategias de categorías., • Elaborar y analizar los informes, cuadros de seguimiento e indicadores de actividad que permitan monitorizar el desarrollo de los procesos de compras y contratación frente a los objetivos establecidos y proponer medidas correctoras o de mejora., • Participar en el análisis y segmentación de proveedores, bienes y servicios, contribuyendo a la definición, el mantenimiento y proponiendo propuestas de evolución de las distintas categorías de compra., • Analizar los indicadores de proveedores y categorías, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y proponer medidas correctoras o alternativas de suministro cuando resulte necesario., • Realizar estudios de mercado, análisis de gasto y revisiones de categorías, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, innovación y reducción de riesgos., • Actualizar y mantener la información registrada en las herramientas y sistemas corporativos de compras, asegurando la calidad y actualización de los datos., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y herramientas de compras y contratación y colaborar en su implantación., • Aplicar, en el ámbito de su competencia, las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales, calidad y cumplimiento establecidas por el Grupo Enagás., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones equivalentes relacionadas con la gestión empresarial, industrial o de la cadena de suministro., • 5 años de experiencia en funciones relacionadas con compras, abastecimiento, contratación, gestión de proveedores, gestión de contratos o preparación de ofertas., • Experiencia en la preparación y tramitación de licitaciones, análisis comparativo de ofertas, negociación con proveedores y elaboración de propuestas de adjudicación., • Experiencia en análisis de mercados, evaluación del desempeño de proveedores y apoyo a la definición o revisión de estrategias de categoría., • Experiencia en la coordinación con áreas usuarias, técnicas, jurídicas, financieras y de control, así como en la gestión simultánea de procesos con distintos niveles de complejidad y prioridad., • Gestión de compras y contratación., • Gestión de proveedores., • Fundamentos de gestión de categorías., • Conocimientos de negociación, elaboración y gestión de contratos, procesos de licitación y criterios de evaluación de ofertas., • Conocimientos básicos de normativa aplicable a la contratación, cumplimiento, sostenibilidad y gestión de riesgos de terceros., • Análisis de gasto y seguimiento de indicadores., • Gestión documental y tratamiento de información., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis de datos, valorándose experiencia con soluciones ERP, plataformas de compras electrónicas y herramientas de inteligencia de negocio., • Inglés nivel (B2-C1)., • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como Clasificador/ra textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en ZARA CENTRO COMERCIAL GRAN PLAZA, MAJADAHONDA En este puesto tendrás un horario flexible las madrugadas de miércoles a domingo, o de domingo a miércoles. Tu jornada será de 3 horas diarias en los mencionados días. Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas, por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico. Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en Majadahonda. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los miercoles al jueves y de los domingos al lunes. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás el manipulado de cargas y el clasificado de la ropa recibida dividiendo por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color. Si tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? -Disponibilidad inmediata. -Vehículo propio. -Trabajar en horario nocturno con disponibilidad horaria nocturna completa de 23.00 a 07.00 horas. - Contrato de 12-15 h/semanales. - Formar parte del equipo habitual.

IABuscamos un perfil Senior AI Platfform Engineer-LLM Gateway con el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que los corporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway.ResponsabilidadesImplementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos.Diseño de integraciones y patrones de consumo.Integrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentes.Configuración del Gateway para la cnectividad con proveedores.Integrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizables.Automatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaC. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemas.OpenAI: consumo avanzado de APIs, gestión de Streaming.Python.Seguridad de APIs y redes.Frameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemantic.Implementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud SeguridadSenior Security Architect (API Security Specialist)IASenior AI Platform Engineer (LLM Gateway)Back-endArquitecto/a Backend Senior Ver todas las oportunidades.

Buscamos un perfil puramente hunter, con un fuerte enfoque en la apertura de negocio en el sector industrial. • Abrirás nuevas cuentas en el sector industrial , identificando oportunidades desde cero., • Detectarás necesidades de negocio y las transformarás en soluciones TIC junto a nuestros equipos técnicos., • Liderarás el ciclo de venta completo : prospección, propuesta, negociación y cierre., • Trabajarás codo a codo con preventa, marketing y delivery para generar propuestas de alto impacto., • Representarás a Paradigma en eventos, ferias y reuniones clave del sector., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio o ventas en empresas de tecnología o consultoría., • Background en venta de servicios TIC: desarrollo software, cloud, datos, etc., • Clarísima orientación a resultados y a cierre de nuevas oportunidades., • Conocimiento y red de contactos en el sector industrial (valorable pero no excluyente)., • Habilidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor., • Espíritu emprendedor, actitud proactiva y autonomía comercial., • Flexibilidad y trabajo en remoto ., • Libertad y responsabilidad : son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión., • Últimas tecnologías : trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes., • Lifelong Learning : a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos..., • Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!, • Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Centro Oeste Woman Store. Jornada de 36 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

IABuscamos un perfil Senior AI Platfform Engineer-LLM Gateway con el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que los corporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway.ResponsabilidadesImplementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos.Diseño de integraciones y patrones de consumo.Integrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentes.Configuración del Gateway para la cnectividad con proveedores.Integrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizables.Automatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaC. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemas.OpenAI: consumo avanzado de APIs, gestión de Streaming.Python.Seguridad de APIs y redes.Frameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemantic.Implementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xhfqzwm SeguridadSenior Security Architect (API Security Specialist)IASenior AI Platform Engineer (LLM Gateway)Back-endArquitecto/a Backend Senior Ver todas las oportunidades.

VICIO busca personal de equipo (SA) en Majadahonda para trabajar en nuestras tiendas.

Jornada de lunes a domingo dés de cuadrante facilitado por la empresa, con sus respectivos descansos establecidos por ley. Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidenc