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Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Reporting to the Managing Director, the Operational Lead is responsible for the overall performance, development and strategic direction of Alloga Spain's operational activities. The role provides leadership across warehouse operations, transport, customer service and operational support functions, ensuring exceptional customer outcomes, regulatory compliance, operational excellence and sustainable business growth. The Operational Lead will drive the transformation of the Spain operation through strategic initiatives including the planned warehouse management system implementation, operational transport strategy, potential warehouse redeployments or moves, automation investment and continuous improvement. Working collaboratively across the business, the role will leverage group capabilities, including Supply Chain Engineering, IT, Quality and Operational Excellence. The role takes personal accountability for daily operational performance, customer satisfaction, quality, service delivery, productivity and cost performance, while building a high-performing culture focused on safety, compliance, ownership and continuous improvement. • Develop and execute the operational strategy for Alloga Spain, aligned with country and group priorities., • Establish short, medium and long-term operational roadmaps covering capacity, service, cost, people, technology and risk., • Provide clear leadership through periods of operational change and growth., • Build a culture of accountability, customer focus, safety and continuous improvement., • Engage across the wider business to identify and use regional, central and group expertise and resources., • Act as the senior operational sponsor for strategic customers and take personal ownership of operational service performance., • Ensure customer commitments and contractual service requirements are translated into robust operational plans and controls., • Lead recovery and improvement activity where customer performance is below expectation., • Support customer retention, growth, implementation and new business opportunities., • Contribute operational expertise to customer reviews, solution design, tenders and commercial decision-making., • Balance service, quality, risk, capacity and cost to support sustainable, profitable growth., • Lead operational readiness and business adoption for the Impulso WMS implementation, including organisation design, training, customer migration, cutover, business continuity, stabilisation and hypercare., • Sponsor potential warehouse redeployment, relocation, expansion and network optimisation initiatives., • Ensure major programmes have clear operational ownership, governance, risk controls, resource plans and measurable outcomes., • Lead organisational change and ensure new processes and technology are embedded effectively., • Lead safe, compliant and efficient warehousing, transport and customer service operations., • Develop and execute warehousing and transport strategies that improve service, resilience, capacity utilisation and cost performance., • Establish clear performance management across quality, service, inventory, productivity, safety, people and financial measures., • Drive standardisation, operational discipline, root-cause resolution and continuous improvement., • Maintain effective contingency and business continuity arrangements., • Partner with Group Supply Chain Engineering and other specialist teams to assess, design and deliver operational solutions., • Develop an automation and technology roadmap for Alloga Spain., • Identify and prioritise automation opportunities that improve safety, quality, capacity, productivity and customer outcomes., • Develop robust business cases and benefits plans for operational investments., • Promote data-led decision-making and effective use of operational systems and analytics., • Ensure operations comply with GDP, GMP where applicable, customer requirements and all relevant legal and regulatory obligations., • Work closely with Quality and Technical teams to maintain effective quality systems, validation, calibration, controlled processes and inspection readiness., • Champion occupational health and safety, ensuring risks are assessed, controls are implemented and incidents are investigated thoroughly., • Ensure environmental responsibilities, including waste segregation and good environmental practices, are embedded in operations., • Own operational budgets, resource planning and cost performance., • Deliver productivity, cost-to-serve and efficiency improvements without compromising safety, quality or customer service., • Ensure capacity and labour plans reflect business demand and transformation requirements., • Monitor performance through clear KPIs, governance and corrective action plans., • Provide accurate and timely reporting in line with country and group requirements., • Lead, coach and develop the operational leadership team and wider organisation., • Ensure effective organisation design, workforce planning, succession planning and talent development., • Ensure employees are competent, appropriately trained and supported through operational change., • Foster collaboration across Operations, Quality, Commercial, IT, Finance, HR and other group functions., • Promote an inclusive, engaged and high-performance working environment, • Significant senior leadership experience in logistics, supply chain or complex operational environments., • Strong knowledge of healthcare, pharmaceutical or life sciences logistics and recognised industry best practice., • Leadership experience in regulated operations, preferably involving GDP and GMP requirements., • Proven delivery of major operational transformation, WMS implementation, customer migration or comparable change programmes., • Experience of warehouse start-up, relocation, expansion, redeployment or network change is highly desirable., • Exposure to warehouse automation, engineering solutions or operational technology investment., • Strong customer-facing experience and clear commercial acumen., • Experience leading large teams and working effectively in a matrix organisation., • Degree, technical qualification or equivalent professional experience in logistics, engineering, supply chain, business or a related discipline., • Postgraduate study or professional development in logistics, supply chain management, operational excellence or programme leadership is desirable., • Knowledge of healthcare distribution, temperature-controlled supply chains, quality systems and regulatory compliance., • Understanding of transport operations, carrier performance and distribution strategy., • Comfortable using operational data, business systems and standard Microsoft applications., • Fluent Spanish and strong professional English., • Strategic thinking combined with a strong bias for execution., • Visible customer focus and high personal accountability., • Commercial judgement and financial awareness., • Ability to lead through ambiguity, transformation and operational pressure., • Strong stakeholder management, communication, influencing and negotiation skills., • Analytical problem-solving and disciplined decision-making., • Ability to build capable teams and create alignment across functions and geographies. The role operates with appropriate autonomy for operational decision-making within company policies, delegated authority, approved budgets and applicable regulatory requirements. Major capital commitments, material contracts and other reserved matters require approval through the relevant governance process. • Managing Director and Spain leadership team., • Operations, Transport, Customer Service, Quality, Technical, Commercial, Finance, HR and IT., • Regional, Central and group leadership, Supply Chain Engineering, Operational Excellence and other specialist resources., • Customers, suppliers, carriers, service providers, regulatory stakeholders and relevant external partners., • Customer service and contractual performance., • Quality, compliance and audit performance., • Safety and employee wellbeing., • WMs project readiness, implementation, adoption and stabilisation., • Delivery of transformation, site and automation milestones., • Productivity, cost, budget and benefits realisation., • Inventory accuracy and operational control., • Leadership capability, engagement and succession strength., • Progress against the Spain operations and transport strategy. Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies: Alloga Logística España S.L. Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned #J-18808-Ljbffr

A leading international manufacturing organisation is seeking an experienced HR Manager to lead the people agenda at its Spanish production site. This is a strategically important role, acting as the key HR business partner to site leadership while connecting the Spanish operation with the wider European HR function. The successful candidate will play a central role in workforce planning, employee engagement, organisational development and operational HR performance, while ensuring corporate HR policies are effectively implemented at site level. • Act as the primary HR partner to the Spanish site leadership team, • Support workforce planning, organisational development and people strategy, • Lead employee engagement and retention initiatives, • Ensure HR policies and procedures are implemented in line with corporate standards and Spanish legislation, • Manage the full employee lifecycle from recruitment through to termination, • Lead payroll coordination with third-party providers, • Oversee works council responsibilities and local compliance, • Create and manage annual training plans and development initiatives, • Collaborate with European HR leadership on regional projects, systems and initiatives, • Support HR process improvement and modernisation across the site We are seeking a collaborative, commercially aware and forward-thinking HR professional with experience operating in a manufacturing or industrial environment. • Proven HR leadership or HR business partnering experience within manufacturing or industrial sectors, • Strong experience supporting operational leadership teams, • In-depth knowledge of Spanish labour legislation and employment frameworks, • Experience within international or matrix organisations, • Fluent Spanish and strong English language skills, • Strong employee engagement, retention and organisational development capabilities This is an excellent opportunity for an HR professional looking to combine strategic business partnering with hands‑on operational HR leadership within an international manufacturing environment. For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application • Five Decades of Market Intelligence, • Unrivalled Industry Networks, • Recognised International brand, • HR Qualified Professionals To hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit Listgrove's Case Studies page. #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas).En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestion de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. xqziphu Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. #J-18808-Ljbffr

Se busca gerocultor/a para centro residencial en Valdemoro, con funciones de auxiliar de enfermería. La misión principal es atender a los residentes en sus necesidades básicas diarias, ofreciendo un acompañamiento emocional comprensivo y cercano, procurando siempre su bienestar y calidad de vida. Entre las tareas se incluyen seguir la ruta de cuidados establecida, como cambios de postura e higiene diaria, ayudar en la autonomía personal y la integración social, dar de comer a quienes lo necesiten y supervisar la autoalimentación, responsabilizarse de la hidratación, hacer las camas y recoger la ropa, administrar medicación oral indicada por enfermería —excluyendo la de riesgo—, colaborar en el trabajo asistencial, coordinar desplazamientos a terapias o actividades y tutorizar al alumnado en prácticas. Se ofrece contrato temporal de 3 a 6 meses, jornada completa del 100%, turnos fijos de mañana o tarde, de 8:00 a 12:00 o de 16:30 a 20:30 horas. Se requiere FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o certificado de Atención Sociosanitaria.

Se busca personal para trabajar en Seseña en el sector de manipulación de papel. Las tareas incluyen ayudar al maquinista de la cortadora durante la producción, alimentar la máquina con bobinas y revisar que no surjan problemas en el proceso. También se apoya en la limpieza y el ajuste del equipo, se paletiza papel y cartón, y se siguen las normas de calidad, seguridad, medio ambiente y salud. Se ofrece un contrato temporal y jornada completa de cuarenta horas semanales. El horario es de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana y tarde, con los descansos que marca la ley.

Desde miResi nos encontramos en búsqueda de personal cualificado con el perfil de Auxiliar de Enfermería / Gerocultor/a para el trabajo en residencia de mayores ubicado en la provincia de Ciempozuelos, Madrid. ¿Qué buscamos? - Titulación certificada como técnicos en cuidados auxiliares de enfermería. - Experiencia de aproximadamente 3 meses en cuidados de adultos mayores. - Disponibilidad para realizar turnos de mañana y tarde. - Personas empáticas, con ganas de trabajar y con vocación de servicio. ¿Qué funciones realizarás? Te encargarás de la atención directa a los internos, cumpliendo las siguientes funciones: - Realizar el plan de cuidado para cada persona residente. - Apoyo en el aseo de residentes. - Acompañamiento en paseos, traslados y actividades de ocio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato eventual por necesidad del servicio. - Jornada Completa. - Turno de mañana y tarde. - Salario según convenio. - Oportunidad de desarrollar tu vocación brindando atención personalizada y ganar experiencia en residencias y cuidado de adultos mayores. Si crees que cumples con el perfil, vives en la zona o tienes disponibilidad para cambiar de residencia con alojamiento cubierto, no dudes en postularte.

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo Nuestro equipo de CEVA tiene una excelente oportunidad para un/a Director/a de Operaciones de Taller orientado/a a resultados y con visión estratégica, para liderar y optimizar nuestro centro de posventa y reparación de vehículos de alto volumen (reacondicionamiento, mecánica, chapa y pintura, PDI, VO y flotas). En este rol clave, serás el/la máximo/a responsable de la cuenta de resultados de la planta (P&L de 20M€) y dirigirás a un equipo multidisciplinar de aproximadamente 80 a 100 personas. Actuarás como el motor de la eficiencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente para grandes cuentas B2B (fabricantes, aseguradoras, renting y flotas), garantizando la alineación con nuestros estándares nacionales e internacionales. Reportando directamente a la Dirección Nacional de Operaciones, supervisarás las operaciones integrales de la planta y liderarás la mejora continua de las distintas líneas de servicio. Tus principales funciones serán: • Gestión del Negocio y P&L: Definir y ejecutar el plan anual de posventa y taller, controlando ingresos, márgenes, costes de mano de obra y materiales para asegurar la rentabilidad e indicadores clave (KPIs: productividad, tiempos de ciclo, first time fix, retrabajos y rotación de recambios)., • Organización Operativa de la Planta: Planificar la capacidad productiva (puestos, turnos, equipos) en las líneas de mecánica, carrocería, pintura y reacondicionamiento para equilibrar cargas, minimizar cuellos de botella y cumplir los SLAs acordados con clientes de flotas y aseguradoras., • Mejora Continua, Calidad y Seguridad: Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, resolución estructurada de problemas) para reducir tiempos de ciclo, optimizar el layout del centro y garantizar los máximos estándares de calidad, PRL y medio ambiente., • Liderazgo de Personas: Dirigir, motivar y desarrollar a la plantilla (80-100 personas entre personal técnico y administrativo). Organizar turnos, definir objetivos individuales/grupales y fomentar un clima de trabajo seguro y colaborativo., • Relación con Clientes B2B e Interlocutores: Mantener la relación operativa y estratégica con grandes clientes (fabricantes, renting, aseguradoras), gestionar incidencias con agilidad y supervisar los índices de satisfacción (CSI/NPS)., • Sistemas, Datos y Proyectos Corporativos: Optimizar el uso de herramientas DMS/ERP y BI para el análisis diario, elaborar reportes periódicos para la dirección nacional e internacional y participar en proyectos globales de digitalización de la posventa. Para tener éxito en esta posición de alto impacto, buscamos un perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión de negocio y profundos conocimientos técnicos en operaciones de automoción: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Automoción o similar). Muy valorable formación adicional tipo MBA o Máster en Operaciones / Supply Chain., • Experiencia: Mínima de 5 a 7 años en puestos de responsabilidad en posventa, grandes centros de reparación/reacondicionamiento o redes de concesionarios de alto volumen. Experiencia demostrable en la gestión directa de P&L y liderazgo de grandes equipos (>50 personas)., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos de taller (mecánica, chapa y pintura, PDI, VO) y gestión de recambios. Experiencia en metodologías Lean, 5S, Kaizen, manejo de DMS/ERP y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado / BI)., • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible (mínimo B2, deseable C1) para reportes y reuniones internacionales. Se valorarán otros idiomas como francés o alemán., • Competencias (Soft Skills): Liderazgo sólido, alta capacidad analítica, orientación a resultados y eficiencia operativa, excelentes habilidades de comunicación y negociación B2B, y agilidad para gestionar el cambio. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Desarrollo Profesional: La oportunidad de liderar un centro operativo de gran volumen y gestionar cuentas corporativas de alto valor dentro de un líder global de la logística., • Paquete Competitivo: Retribución salarial atractiva alineada con la responsabilidad de la posición y vinculada a objetivos de desempeño., • Impacto: Un rol estratégico donde tu liderazgo dará forma directa a las operaciones, al desarrollo del equipo y a los proyectos de transformación digital del grupo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging newpaths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and thechance to make a meaningful impact. Thisis more than a job. It’s a journey on which you rise. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para la fabricación de piezas de poliéster y fibra de vidrio en Valdemoro (Madrid), concretamente en el Polígono Industrial Valmor. Las funciones principales incluyen la preparación y pintado de moldes, la laminación con resina y fibra, el mecanizado de piezas, su terminación y montaje, así como la instalación y entrega de las piezas en casa del cliente. Se requiere experiencia mínima de tres meses en trabajos similares, y se valoran conocimientos en pintado de piezas industriales o montaje de aluminio y carpintería. Es necesario disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para desplazarse al trabajo. La oferta es para un contrato a jornada completa, con horario de 7:00 a 15:00 horas. El salario bruto mensual es de 1.560 euros.

Se necesita personal para realizar el montaje de aparamenta eléctrica y mecánica en centros de transformación, dentro del sector de la construcción en la zona de Nueva Seseña. El trabajo incluye el montaje mecánico-eléctrico en edificios, la interpretación de esquemas eléctricos, la fabricación de puentes de cables y la realización de ensayos de frecuencia industrial. También se encarga de preparar los kits de montaje de los centros. Para este puesto, se valora tener un Grado Medio o Superior en Electricidad. Es recomendable contar con experiencia previa en el sector o en puestos similares, así como saber manejar el puente grúa. El contrato es de tipo temporal, con una jornada parcial.

Se busca personal para mantenimiento y reparación de bandas transportadoras en el área de Seseña. Las tareas principales incluyen realizar mantenimiento industrial, detectar desgastes o daños en las bandas, verificar su alineación y tensión, y ejecutar tanto mantenimiento preventivo como correctivo. También se realizan labores de limpieza y lubricación, y se atienden intervenciones fuera del horario habitual, las cuales se remuneran aparte. El horario es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00, incluyendo los descansos que marca la ley. Es un puesto enfocado en entornos de producción o industriales, donde se valorará la experiencia previa en áreas similares.

Buscas estabilidad real, un ambiente donde dar gusto trabajar y un horario que respete tu vida personal? En Farmacias Trébol no paramos de crecer y queremos contar contigo como Farmacéutico/a Adjunto/a para sumarte a nuestro equipo de Valdemoro, nueva apertura.

Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso.En Nationale Nederlanden tú eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras.Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris po

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Empresa especializada en selección de personal en Valdemoro busca Auxiliares de Servicios para oficinas. Buscamos personas responsables, con buena presencia y habilidades de

El puesto de Auxiliar de Servicios en Valdemoro permite adquirir experiencia en entornos profesionales, desarrollar habilidades de atención al público y formar parte de empresas que valoran el compromiso y la implicación. El puesto de Auxiliar de Servicios en Valdemoro es una excelente oportunida

Adecco Outsourcing busca personal para el área administrativa de uno de sus Centros Logísticos en la Comunidad de Madrid.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.Se requiere experiencia

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas y técnicas/os en acrílico y gel, para espacio NF ubicado en VALDEMORO (CC El Restón).

La labor consiste en montar y ajustar bobinas en motores eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento. El puesto de trabajo se encuentra en Valdemoro (Madrid). Se necesita personal para arreglar y poner en funcionamiento máquinas de bobinado.

Las labores incluyen participar en la línea de producción etiquetando, estuchando y loteando los productos, así como usar cuchillo y tijera para el despiece y deshuesado en cadena. En Valdemoro, se busca personal para trabajar en una empresa del sector cárnico realizando tareas de manipulación

Se busca profesional con formación en ingeniería química superior o grado terminado para integrarse en un equipo técnico en Valdemoro, Madrid. Las funciones incluyen supervisar y gestionar los procesos de fabricación, mantener el trato con proveedores, ofrecer asesoramiento técnico y gestionar el stock. También se encargará de optimizar recursos, organizar el trabajo del personal del departamento técnico y colaborar en la formulación para implementar o mejorar productos. Es importante llevar un control de las normativas y requisitos legales aplicables, así como calcular y seguir los costes de fabricación. Se requiere experiencia mínima de dos años en un puesto similar, con conocimiento demostrado en la fabricación de detergentes, jabones, desengrasantes, ambientadores, alcoholes, disolventes o glicoles. Es necesario estar acostumbrado al trato con proveedores y tener una actitud positiva, proactiva, constante y organizada. El contrato es indefinido, con jornada completa y un salario anual entre 29.000 y 34.000 euros.

Se selecciona personal para trabajar en el montaje de estructuras metálicas en una empresa del sector metal ubicada en Esquivias.Las funciones incluyen el uso de herramientas manuales para el montaje y desmontaje de piezas y componentes.Se trabajará siguiendo planos y manuales de instrucción para

Se busca personal para trabajos de electricidad en la zona de Valdemoro.Necesitamos profesionales con experiencia en la ejecución de instalaciones eléctricas, tanto para obra nueva como para reformas.Se ofrece un contrato temporal con jornada completa.La remuneración estimada está entre 1500 y 1

Se busca un/a electricista para trabajar en Esquivias, en el sector del metal. Las tareas incluyen instalar sistemas eléctricos de baja y media tensión, montar cableado, cuadros eléctricos y mecanismos siguiendo planos y normativas. También realizarás el ensamblaje y conexionado de cuadros de control, automatismos, motores y sensores, así como el cableado de circuitos y la interpretación de esquemas eléctricos. Además, te encargarás de probar y verificar el funcionamiento de los sistemas, identificar y solucionar fallos, y llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo. Es fundamental aplicar las normas de seguridad, usando equipos de protección personal como guantes aislantes y gafas. También documentarás las actividades y colaborarás en equipo con otros técnicos para integrar los sistemas en los proyectos. La jornada es completa, de lunes a viernes, en turno rotativo entre las 06:00 y las 21:50, con los descansos legales.

Se busca personal para trabajar en el sector de alimentación en Seseña.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Las personas seleccionadas se encargarán de preparar y embalar los materiales necesario

Únete a Microbal. Asesoría Alimentaria S.A., un laboratorio innovador en análisis de aguas y alimentos, donde estamos comprometidos con la excelencia y la seguridad alimentaria. Si eres apasionado por la asesoría en sistemas Apcc, ISO 9001, ISO 22000 e IFS, esta es tu oportunidad. En nuestro equipo, de tamaño mediano pero lleno de grandes ideas, valoramos la creatividad, la educación y la honestidad tanto como tú. Creemos en el crecimiento personal y profesional, en un entorno inclusivo y ético, donde la empatía y la confianza son fundamentales. Como Asesor, formarás parte de nuestra misión de seguir creciendo en nuestro sector, asegurando que nuestros clientes cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si compartes nuestros valores y estás listo para liderar con fiabilidad y tenacidad, ¡queremos conocerte! Tareas - Desarrollar y mantener sistemas de gestión de calidad basados en ISO 9001, ISO 22000, IFS y APPCC. - Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas alimentarias y de calidad. - Asesorar a los equipos sobre mejores prácticas en seguridad alimentaria y procesos de calidad. - Coordinar la formación de manipuladores de alimentos, asegurando que el personal cumpla con los estándares requeridos. - Colaborar con clientes para identificar áreas de mejora y ofrecer soluciones efectivas en sus procesos de gestión de calidad. Requisitos - Experiencia previa en la implementación de sistemas de gestión de calidad como ISO 9001, ISO 22000 y IFS. - Conocimiento sólido de las normativas y procedimientos de seguridad alimentaria, incluyendo APPCC. - Capacidad para asesorar y formar a manipuladores de alimentos dentro de la organización. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para trabajar eficazmente con diferentes equipos. - Compromiso con los valores de la empresa, como la honestidad, la empatía y el aprendizaje continuo. Beneficios El vehículo de empresa está disponible para los desplazamientos necesarios al visitar a nuestros clientes. Se proporciona un ordenador portátil de empresa. Office para almuerzos y comidas en la oficina. Posibilidad de teletrabajo.

Empresa de promoción de la autonomía personal busca: FISIOTERAPEUTA A DOMICILIO EN VALDEMORO - Tipo de servicio: Actividades para mejorar y mantener la movilidad y dolencias de adulto mayor. Lugar: Calle Caceras, Valdemoro.

Se necesita personal para realizar tareas de carga y descarga de camiones en un centro logístico de alto volumen. Las labores principales incluyen la manipulación manual de mercancías y el manejo de transpaleta eléctrica para mover palets dentro del almacén y en los muelles de carga. El trabajo

En Ciempozuelos, se busca personal para realizar tareas de almacén con apilador y manejo de PDA.Las labores principales incluyen el uso del apilador para mover y organizar mercancías, junto con la preparación de pedidos mediante picking según las órdenes recibidas.También se requiere registrar

Empresa del sector de la construcción, especializada en pintura, busca un coordinador o coordinadora de obras y personal para trabajar en Valdemoro. Se requiere experiencia como coordinador de obra, encargado general o jefe de obra en construcción, reformas, pintura, acabados o gremios similares.

Seleccionamos personal para trabajar en una empresa de transportes y logística en Borox, Toledo.Las funciones principales incluyen la preparación de pedidos mediante picking, el manejo de carretilla retráctil y recogepedidos, así como la ubicación y reposición de mercancía en altura.También

Se busca personal para trabajar como carretillero o carretillera con experiencia reciente en el uso de carretilla retráctil, especialmente en grandes almacenes de transporte y logística.

En Valdemoro (Madrid), se necesita personal para realizar tareas de limpieza en oficinas. Las funciones principales incluyen la limpieza de zonas comunes, baños y oficinas.

Se busca personal para tareas de reposición y mantenimiento de inventario en un supermercado en Valdemoro, con horario de 07:00 a 08:10 horas.La labor principal consiste en organizar, transportar y colocar productos en las estanterías para mantenerlas siempre llenas y bien presentadas.Esto implica

Se busca personal para realizar tareas de limpieza en dependencias municipales de Ciempozuelos.Se valorará experiencia previa en la limpieza de edificios, oficinas, locales, zonas comunes y baños.Es necesaria disponibilidad para incorporarse de inmediato y para realizar sustituciones.También se r

Las funciones principales incluyen la limpieza general de instalaciones industriales: suelos, limpieza exterior de maquinaria, techos, vestuarios, baños y despachos. Se busca personal para el puesto de técnico auxiliar de limpieza en Ciempozuelos (Madrid). No se exige formación ni experiencia pre

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Trabajarás con el equipo de Workplace Health and Safety para garantizar el bienestar y la seguridad de nuestro personal, cumpliendo políticas internas y normativas locales.

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