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Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales. • Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este, • Es responsable del cumplimiento de los objetivos del cliente y de CBRE Project Management, • Proponer al cliente y al Director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto, • Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto., • Es el punto de contacto con el cliente con el que mantiene comunicación constante para informar del desarrollo del proyecto, • Establecer las líneas de comunicación con el cliente y contratistas, • Es responsable del cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad de CBRE Project Management en el proyecto., • Es responsable de la definición y seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, • Elaborar y actualizar el registro de riesgos., • Proponer la estrategia de contratación y compras, • Definir el índice de archivo, • Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos., • Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas., • TITULACIÓN: Arquitecto / Ingeniero / Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación, • AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 años, • MANEJO DE PROGRAMAS: Excel avanzado / Ofimática / Autocad / Presto, • TIPO DE CONSTRUCCIÓN: Terciario (especialmente Hoteles) y Edificación., • UBICACIÓN: A pie de Obra y/o Oficina En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles. No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa. Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección. Para más información, puedes visitar nuestra web: www.turnerandtownsend.com #LI-PC1 #J-18808-Ljbffr

At Nextlane , we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. So… What does it mean to be a #Nextlaner? Be part of a growth-oriented culture . Collaborate with colleagues from all over the world. Believe in the Power of ideas and the diversity of thought . Be committed to provide an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. Our success is measured not just by results, but also by the growth and satisfaction of those who are part of our company. At Nextlane, you’ll have the opportunity to innovate , push boundaries , and work on solutions that are transforming the automotive world. The ACCOUNT EXECUTIVE will contribute to the growth of Nextlane with its portfolio of OEM customers. Through his/her actions, he/she contributes to the notoriety of the company and its commercial development with its portfolio of OEM customers. As a key member of the team, you will be responsible for: In charge of the key OEMs (car manufacturers) to grow and generate new business. Hunter/entrepreneur mindset to be able to win new business and manage the Region specificities. Analyze the customer's needs in collaboration with the CSM, Specialists, Marketing, Product teams, and Operations teams to propose appropriate solutions. Ensure the promotion and positioning of the entire suite of solutions present at Nextlane (DOS, DMS, DDS, Nextlane Platform). Generate upsell and cross-sell by offering additional products to targeted customers, in collaboration with local and corporate sales teams. Key contact of the main clients for all topics, allowing a strong and clear communication channel. Develop a relationship with the clients (decision-makers, influencers, sponsors) in the relevant departments and functions, to position Nextlane as a preferred partner. Participate in the definition of the company's commercial strategy for the customer accounts for which he is responsible: establishing an account plan and a strategy as a leader. Establish and execute the sales strategy and monitor progress. Ensure the achievement of sales growth objectives. Lead main commercial negotiations. Part of a current team of 7 people in Europe Working closely with the sales team and the marketing department Work in coordination with the sales teams in charge of dealers, DDS and DOS Central orchestrator for all internal resources Experience: Experience in IT / software environment – automotive sector as a “plus” 7-15 years of sales experience in Cloud/SaaS software vendors Languages: High level of Spanish and English Communication: Strong communication skills, both verbal and written. Technical Skills: Sales experience in a SaaS company Interpersonal Skills: Ability to collaborate in a diverse and dynamic environment. 30-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist. Meeting with hiring manager Final interview with VP Sales France We understand that flexibility and trust are essential for our teams. Here are some of the benefits we offer: Remote Work: Up to 3 days a week! Work-life balance: We have flexible entrance and departure time. Summer schedule on Fridays: Start early your weekends! Referral Bonus: €1500 for every talent you refer (after 6 months). Flexible Remuneration: COBEE platform. Private Medical Insurance: Adeslas. Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development. Vacation: 23 vacation days plus an intensive schedule in July and August. Teambuilding: Our afterworks and activities are memorable! At Nextlane, we are committed to creating a space where everyone feels valued and respected . We firmly believe that diversity in experiences and backgrounds strengths our culture and drives innovation. Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience. Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. Join Nextlane and become part of the technological revolution in the automotive industry. Discover why we are a great place to develop your talent! #J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales. • Ayuda en la emisión de la estimación de costes del proyecto, • Ayuda en la emisión del Plan de Costes de Proyecto, • Responsable por el control de los costes, • Planificación de los pagos y cobros, • Informa el estado de los costes del proyecto, • Revisa las certificaciones de pagos y emite la Solicitud de Pago para entrega al cliente, • Gestiona las Ordenes de Cambio del Proyecto, • Ayuda en la defición de los cierres de contratos y contrato con el cliente, • Apoya en cierre contable del proyecto, • Gestiona los posibles desvíos al contrato,, • Gestiona las demandas y los efectos legales del contrato con las entidades gubernamentales, • TITULACIÓN: Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación / Arquitecto / Ingeniero, • IDIOMAS: Castellano / Inglés (valor añadido), • AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 5 años, • MANEJO DE PROGRAMAS: Excel avanzado / Presto / Ofimática / Autocad, • TIPO DE CONSTRUCCIÓN: Terciario (especialmente hoteles) y Edificación, • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: No imprescindible (valor añadido), • UBICACIÓN: A pie de Obra y/o Oficina En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles. No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa. Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección. Para más información, puedes visitar nuestra web: #LI-PC1 Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

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