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Teldat es una empresa española líder especializada en desarrollos tecnológicos de vanguardia dentro del sector de las Telecomunicaciones . Como parte de nuestra expansión internacional, buscamos un Sales Account Manager para liderar el crecimiento del negocio en Alemania . Con sede en España, el candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de relaciones estratégicas y comerciales con integradores de sistemas, empresas energéticas, operadores de telecomunicaciones y grandes clientes corporativos de los sectores público y privado del mercado alemán. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Este puesto implica la venta y entrega de las soluciones de redes y comunicaciones de Teldat, con un fuerte enfoque en IoT, Ciberseguridad, SD-WAN y Monitorización de Aplicaciones. Educación y experiencia ~ Licenciatura en Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación u otra ingeniería relacionada. ~6-10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas dentro de los sectores de telecomunicaciones, IT o tecnología. ~ Experiencia trabajando con clientes o socios alemanes, idealmente en transporte, energía o integración de sistemas. Historial de venta de proyectos de IoT (Transporte/Utilities) y ciberseguridad a grandes organizaciones. Certificaciones o capacitaciones adicionales en Internetworking y/o Ciberseguridad. Familiaridad con los ecosistemas del mercado alemán. Experiencia en gestión de canales o trabajando con distribuidores e integradores. Dominio del alemán a nivel nativo. Dominio del inglés profesional. Desenvolverse en español es un plus. Fuerte impulso comercial y orientación a objetivos. Capacidad para construir relaciones con clientes a largo plazo basadas en la confianza. Autodidacta, proactiva y flexible en un panorama tecnológico en rápida evolución. Asumir las cuentas clave alemanas asignadas. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y el contacto inicial hasta la negociación, el cierre y el desarrollo de cuentas a largo plazo. Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para impulsar el crecimiento en el negocio alemán. Presentar y posicionar soluciones avanzadas de interconexión y ciberseguridad para las partes interesadas técnicas y comerciales. Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, marketing y soporte técnico para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de la solución. Supervisar las tendencias del mercado, la actividad competitiva y los cambios regulatorios que afectan a los sectores alemanes de telecomunicaciones y energía. Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con clientes en Alemania y España cuando sea necesario. Contrato indefinido. ~ Oportunidades de desarrollo profesional. ~ Horario de trabajo flexible. ~22 días de vacaciones + 3 días de empresa + 8 horas de libre disposición. ~ Plan de formación. xcskxlj ~2 horas semanales de clases de inglés. ~

Participa en innovadores proyectos de energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en gestión documental. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en el área de gestión documental o administración en proyectos relacionados con la rama de ingeniería o energías renovables, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Organizar y gestionar la documentación de los proyectos relacionados con energías renovables., • Revisar y distribuir documentos, verificando que cumplan con los estándares establecidos., • Gestionar plataformas de control documental, configurando permisos, seguimiento de flujos y registros., • Generar reportes y dar seguimiento a entregables y hacer seguimiento de los plazos de entrega., • Formación Académica: Grado Superior FPII en administración o similar., • Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en gestión documental., • Dominio del entorno MS Office • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Software Engineer (Java, C, C++ / JavaScript/Vue.js ) For Space Projects Would you like to contribute to the development of advanced software solutions for the European Space Agency? Join Indra – Deimos and participate in international projects that shape the future of space technology. Your mission Analyze, design, and implement software functionalities for ESA’s portal. Develop both frontend and backend components, ensuring robust and scalable solutions. Manage and optimize databases (PostgreSQL, MySQL). Estimate effort for new functionalities, communicate with the customer, and ensure delivery within agreed timelines. Collaborate with ESA and other key stakeholders, explaining and discussing technical solutions. Why Indra? Leading company in space technology, with international presence. Strategic, high-impact projects in the sector. Collaborative and dynamic environment. Flexible hours and hybrid work options. Personalized career plan and internal mobility. Benefits of working with us You will be part of strategic projects for the European Space Agency. Collaborate on environmentally responsible and innovative projects. Internal mobility: explore different areas within Indra to enrich your career. Flexible hours: we focus on results, not rigid schedules. High visibility and responsibility. Personalized career development: we design your professional growth. Key requirements for success Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering or related fields, with knowledge of orbital determination. 3–5 years of professional experience in software development (other levels may be considered). Proficiency in Java (including JSF and PrimeFaces), C, C++, and Shell scripting. Experience with JavaScript frameworks (especially Vue.js), and Java-based UI development. Hands-on experience with PostgreSQL and MySQL. Ability to estimate effort for assigned tasks and deliver within deadlines. Strong debugging and problem-solving skills. Teamwork, autonomy, and effective communication. Familiarity with CI/CD pipelines, Git, and Linux environments is a plus. Fluent English. Our commitment is to promote an inclusive work environment, guaranteeing equal opportunities and professional development. Join a company certified as one of the best employers, thanks to our comprehensive HR management and excellent conditions for our professionals. INDRA is a Top Employer 2025!

En Teldat seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con +3 años de experiencia en desarrollo software para unirse a nuestra unidad de Cyber . Si te motiva trabajar en un entorno dinámico , donde conviven proyectos nuevos, prototipos y tecnología en evolución , y disfrutas explorando, cacharreando y proponiendo mejoras , esta puede ser tu próxima oportunidad. Te integrarás en un equipo joven y multidisciplinar , con el respaldo de un grupo consolidado , acceso a formación , aprendizaje junto a perfiles expertos y un ambiente colaborativo . Qué harás Desarrollo fullstack con foco principal en back-end . Trabajo en todas las capas de la aplicación, en proyectos con reto técnico. Participación activa en la mejora continua: propuestas, prototipos y nuevas tecnologías. ✅ Requisitos +3 años de experiencia en proyectos de software. Experiencia en desarrollo en la nube . Experiencia con Python y React . Metodologías y herramientas: Git, JIRA, Agile, TDD (unit tests, mocks). BBDD no relacionales . ⭐ Se valorará Diseño e implementación de APIs REST . DevOps e integración continua . Conocimientos de Ruby on Rails . Idiomas Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en el trabajo. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo líder en telecomunicaciones . Contrato indefinido . Salario competitivo según experiencia. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. 22 días de vacaciones + 6 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición. Plan de formación + 2h/semana de clases de inglés. Compensación flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida). Plaza de parking .

Trabajar en coordinación con el equipo de proyecto y bajo estándares de calidad del sector. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de SecDevOps Engineer, para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid. Modelo híbrido de teletrabajo y 8 semanas al año de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones: Diseño, despliegue, configuración y administración de plataformas de Kubernetes sobre entornos físicos, virtualizados e híbridos, y de las herramientas del ecosistema SecDevOps . Estudio y análisis de soluciones de ciberseguridad e infraestructuras: Analizar en profundidad diferentes soluciones, principalmente dentro del ámbito de SecDevOps. Despliegue y administración de servicios y servidores: Como ingeniero de SecDevOps, deberás ser capaz de instalar, configurar y administrar diferentes servicios y soluciones, basadas en su mayor parte en GNU/Linux. Qué perfil buscamos: Experiencia en Sistemas Operativos Linux Kubernetes IaC/Automatización: Ansible, Terraform o similares Monitorización y gestión de logs: Prometheus, Grafana, ELK o similares Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java , ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠Requisitos: 3 a 5 años de experiencia con Java. Microservicios. Experiencia en metodologías ágiles. Integración continua: Git, Jenkins, Jira. BBDD: Oracle, MariaDB/MySql. Repositorios: Gitlab, Github. Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc. Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java. Generación de test unitarios (TDD) Modalidad híbrida de trabajo en Tres Cantos, Madrid. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

¿Tienes experiencia desarrollando con Java y quieres seguir creciendo en entornos backend complejos? ¿Buscas estabilidad, buen ambiente y un proyecto sólido donde aprender y aportar? ¡Sigue leyendo! ⤵ Desde knowmad mood buscamos incorporar un Backend Developer Junior para un proyecto estable y de largo recorrido, enfocado en el desarrollo de servicios REST, APIs y microservicios sobre Java . Ubicación: Tres Cantos (Madrid) — modelo híbrido con presencialidad de 2-3 días a la semana. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 16:45. Viernes y verano (junio a septiembre): de 8:00 a 15:00. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 1-3 años de experiencia en desarrollo backend. Conocimientos en Java (preferiblemente 11+) y frameworks como Spring Boot, así como microservicios. Familiaridad con APIs REST , Git , y herramientas de integración continua. Conocimientos básicos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL/MariaDB). ¿Qué harás? Colaborar en el desarrollo de servicios backend y APIs. Participar en pruebas, documentación y despliegue de soluciones. Aprender sobre arquitectura, integración continua y diseño técnico. Formar parte de un equipo que te acompañará en tu crecimiento profesional ¿Quieres conocernos? knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Vacaciones : Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Flex work ⌚: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Beneficios y ventajas : destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Mapa de carrera : abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo : nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar ♀️: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc . Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. knowmad moments : Te acompañamos en los momentos más importantes (pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, nacimientos) Friends mood Un plan de atracción de talento renovado, fresco y con mucho flow donde queremos conocer a tus “friends” y que se unan a nuestro equipo de talentos. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a FPGA Engineer para incorporarse a cliente especializado en el sector espacial ️ ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en el diseño técnico y definición de FPGAs para equipos embarcados en satélites. Integración de bloques VHDL generados automáticamente desde Simulink con lógica adicional ( glue logic ). Desarrollo, simulación y verificación de diseños VHDL en entornos de pre y post-síntesis. Generación de planes de validación y soporte en actividades de laboratorio. Implementación completa: síntesis, place & route , gestión de restricciones y documentación. Trabajo con herramientas como Vivado, Synplify, ModelSim, Vitis, etc. Coordinación con otros equipos de diseño digital, software embebido y validación funcional. Participación en un entorno internacional de alto rendimiento técnico. ¿Qué perfil buscamos? Titulación de máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Física, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años trabajando exclusivamente en el diseño de FPGA con dispositivos Kintex Ultrascale (KU060, KU115 o equivalentes). Dominio avanzado de VHDL como lenguaje principal. Buen conocimiento del flujo de diseño de AMD (Vivado). Experiencia en diseño basado en modelos con Simulink + HDL Coder o HDL Workflow Advisor altamente valorada. Idiomas: español e inglés fluido. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Posibilidad de colaborar en desarrollos espaciales punteros. Posibilidad de teletrabajar 2 o 3 días a la semana. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, formación, transporte, seguro médico) ... ¡y mucho más!

At Indra Deimos, we're on a mission to revolutionize space technology. With projects for the European Space Agency (ESA) and the commercial market, we develop cutting-edge solutions for space systems. Join a team where innovation meets excellence, and your contributions shape the future of space exploration. What's the challenge? As a GNC/AOCS Engineer, you will be integrated into our GNC/AOCS Competence Centre within the Flight Systems Business Unit. You will support new growth areas in Guidance, Navigation, and Control (GNC), including Attitude and Orbit Control Systems (AOCS), and Failure Detection, Isolation, and Recovery (FDIR). Your contributions will include: Designing, implementing, and validating AOCS and FDIR algorithms for Earth-observation, interplanetary, and ADR/IOS satellites Designing, implementing, and validating GNC and FDIR algorithms for satellites, launchers, and re-entry vehicles Specifying and supporting the procurement of sensors and actuators for GNC and AOCS systems Model-based design implementation of GNC/AOCS algorithms Designing, implementing, and testing simulators Simulating dynamic systems and creating mathematical models Specifying and validating GNC/AOCS solutions Analyzing and making trade-offs for hardware solutions Interfacing with the overall system team Managing technical tasks and team responsibilities What do we need? Educational Background: A recognized engineering degree (Mechanical, Aerospace, Electrical, Electronic) or a related degree (e.g., Physics, Maths) Desired Education: Postgraduate studies (MSc or PhD) with a focus on aeronautical/aerospace engineering, providing a solid background in at least two of the following areas: Orbital mechanics and atmospheric flight dynamics FDIR design, implementation, and validation Classical and robust control techniques (including fixed-structure H¥ synthesis, µ analysis, LPV control) Flight operations Model-based system engineering Professional Experience: At least 3 years of experience in the practical application of domains relevant to the position (relevant MSc & PhD studies considered). Desired : 5 or more years of experience. Additional industrial and/or academic experience is highly regarded. Technical Requirements: Strong background in control and simulation of dynamic systems Practical experience in aeronautical/aerospace GNC/AOCS and FDIR solutions (experience in ESA/European programs is welcome) Ability to understand and apply new concepts to engineering problems Good programming skills Experience with Matlab and Simulink Additional valued skills include: Experience in flight operations within ESA/European programs Experience in atmospheric flight Solid theoretical background in GNC/AOCS Background in multivariable robust control Experience with Python and C Language Skills: Good level of English, both spoken and written Personal Attributes: Ability to integrate and work within a team Self-initiative Autonomy and self-development Responsibility towards the customer and colleagues What Do We Offer? Innovative and Leading-Edge Technological Projects : Be part of pioneering and advanced technological initiatives. Flexible Working Model : Enjoy a flexible combination of working remotely and with your team. ⏰ Flexible Working time : Flexible start and finish times, with shortest days on Fridays. Progressive Career Path : Personalized career development and training plans. Flexible Compensation Plan : Personalized benefits such as private medical insurance, restaurant card, transport card, and more. Wellbeing program : Individual training budget at your free disposal, team-building activities, coffee, biscuits, fruit, and more. If you're ready to elevate your career and be part of groundbreaking space technology projects, apply now and join our journey at Indra Deimos! Ref.: HRRECRUIT-1016

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional? ¡Únete a nuestro equipo de ASD! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos años de experiencia como Project Manager dentro sector espacial , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Coordinación de equipos internacionales y proveedores, • Liderar la implementación y migración compleja de varias herramientas en distintos países., • Gestión de actividades externalizadas y del integrador SAP en sitio., • Seguimiento del despliegue con los equipos internacionales., • Gestión de riesgos, comunicación de alertas y reportes semanales., • Coordinación de la migración de datos y definición del plan local de cutover ., • Ajustes del entorno IS/IT local e interfaces., • Experiencia en coordinación de proyectos IS/IT., • Conocimientos en SAP, MES, ERP o similares, • Migración de datos y entornos industriales., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

At Deimos, we're on a mission to revolutionize space technology. With projects for the European Space Agency (ESA) and the commercial market, we deliver cutting-edge solutions for earth observation, communication satellites, and scientific missions. Join a team where innovation meets excellence, and your contributions shape the future of space exploration. What's the Challenge? As a Senior AIT Engineer , you'll report to the Head of the AIT Competence Centre and collaborate across teams to drive our projects forward. You'll play a crucial role in the overall AIT planning, execution, and reporting for space systems and satellite platforms, from initial concept definition to on-orbit operations. Your contributions will include: Lead and support AIT activities for current and future space systems and satellite platforms. Develop AIT plans, procedures, and reports. Verify requirements and support on-orbit operations. Conduct analyses and simulations to ensure mission success. Collaborate with the Project Office (PMO) and other company areas for effective AIT planning. What do we need? The candidate must be an experienced AIT engineer, capable of assuming responsibilities as technical leader within the project or proposals assigned. The candidate should have some, but not all, of the skills below: Experience in functional, EMC, TVAC and mechanical testing. (at least two) Knowledge of the systems and subsystems encompassing a spacecraft. Able to perform well structured analysis, troubleshooting and recovery actions for space HW malfunctions. Knowledge of GSE specification, design, and implementation. Hands on approach on cross-functional technical issues. Knowledge of New Space approach and techniques. Knowledge of low-level integration and testing techniques. Experience in space HW handling and clean room activities. Experience in writing relevant technical and project implementation documentation. Experience in LEOP and commissioning flight operations. Demonstrated experience working in a dynamic environment with multiple priorities. Additional valued skills include: Knowledge of Python or other scripting languages. Technical writing, knowledge of ECCS or other space related standards. Educational background: Preferred Aerospace Engineer, Industrial Engineer, or Electronics Engineer. Professional experience: More than 5 years in aerospace industry. Language skills: English (B2 level as minimum) Personal attributes: Innovative and proactive mindset. Strong leadership and teamwork capabilities. Excellent communication and interpersonal skills. Passion for space technology and continuous learning. What do we offer? Innovative and leading-edge technological projects: Be part of pioneering and advanced technological initiatives. Flexible remote working model: Enjoy the flexibility of working remotely. ⏰ Flexible hours: Flexible start and finish times, with intensive working hours on Fridays. Career growth: Personalized career development and training plans. Flexible compensation plan: Benefit from private medical insurance, restaurant card, transport card, and more. Wellbeing program: Individual training budget at your free disposal, team-building activities, coffee, biscuits, fruit, and more. If you're ready to take your career to new heights and be part of the future of space exploration, apply now and join our journey at Deimos! Ref.: HRRECRUIT-1026

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Hardware para nuestro centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid) para proyectos de Espacio y Defensa. Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Somos una compañía de ingeniería pionera en el dis

Estratégico: Liderar al equipo de Sener en la co-creación de un plan de negocio y una estrategia de mercado para el lanzamiento y crecimiento de los servicios de ciberseguridad en Europa, alineados con la estrategia global. Con un fuerte enfoque en la transformación digital, Sener ayuda a sus cli

Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de

Taketalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Omnichannel Project Manager para impulsar sus estrategias de marketing omnicanal . La posición es presencial a tiempo completo. La misión de este puesto consiste en colaborar en la planificación, ejecución y optimización de estrategias de marketing omnicanal, así como maximizar el impacto de las mismas. Funciones específicas: Diseñar e implementar estrategias de marketing omnicanal orientadas a mejorar la experiencia del cliente y el rendimiento comercial, integrando canales digitales, presenciales y automatizados. Desarrollar journeys basados en datos, comportamiento y modelos predictivos para maximizar el impacto de las estrategias omnicanal. Identificar tendencias de mercado y oportunidades de uso de onmicanalidad e inteligencia artificial (IA generativa, machine learning, personalización, analítica avanzada). Analizar datos de comportamiento y rendimiento para proponer mejoras continuas y generar insights accionables. Medir y optimizar el performance mediante dashboards y KPIs. Gestionar herramientas de automatización de estrategias de Marketing (i.e. Hubspot) y colaborar en la integracion con el CRM Trabajar con las compañías de CRM y omnicanalidad para colaborar en la preparación de la interfaz API entre el CRM y Herramientas de automatización de Marketing. Trabajar estrechamente con equipos de Ventas, Marketing, Compliance, Datos e IT para asegurar la coherencia del customer journey y el alineamiento estratégico. Supervisar la calidad del contenido y garantizar alineación con la estrategia de marca. Participar en reuniones internas cross funcionales de PhM, aportando conocimiento técnico. Requerimientos del puesto: Licenciatura Superior o Grado. Nivel fluido de inglés y español Habilidades: Gestión de proyectos complejos y multidisciplinares, comunicación con equipos cross funcionales y soft skills para impulsar adopción en equipos no digitales. Alta capacidad de trabajo en equipo, orientado a compliance, paciente para trabajar con equipos conservadores, capaz de explicar tecnología en lenguaje simple, con enfoque muy práctico, orientado a impacto comercial. Experiencia de 3–5 años en roles de omnicanalidad, marketing digital, e IA en industria farmacéutica. Experiencia en Omnicanalidad, CRM y uso de herramientas digitales/IA y plataformas de marketing automation (Salesforce, HubSpot, etc.). Experiencia colaborando con equipos de data science, IT, agencias de digital y medical content. Qué se ofrece Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos. Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros). Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en el área de Marketing y Ventas con alcance internacional, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

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Diseño de algoritmos de calibrado y procesado de la señal asociados a antenas activas. Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nue

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a. Experiencia desarrollando aplicaciones distribuidas. Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.

Al finalizar la sustitución, existe una alta probabilidad de optar por un contrato indefinido, especialmente si consideras nuestro plan de ampliación del proyecto. Inicialmente, el puesto es una sustitución temporal por baja médica, pero ofrecemos una posibilidad real de continuidad indefinida,

Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua desde el primer día, un modelo de atención centrado en la persona y libre de sujeciones, y un plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ayuda para comida, transporte, guardería y formación. Con presencia en 8 comunidades autó

El Ayuntamiento de Caso busca incorporar dos peones forestales dedicados al desarrollo de trabajos esenciales en el ámbito forestal, alineados con el plan de obras establecido y la convocatoria de subvenciones vigente. Los candidatos seleccionados serán responsables de ejecutar las tareas forestal

El Ayuntamiento de Quirós, comprometido con el desarrollo local y la inserción laboral, presenta una nueva oportunidad de empleo a través de su Plan de Empleo 2025/2026.

Las funciones a desempeñar estarán alineadas con el programa de actuaciones establecido para el Plan Local de Empleo 2025/2026. Oportunidad única para formar parte del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Teverga.

El Ayuntamiento de Morcín se complace en anunciar la apertura de tres puestos de trabajo dentro de su Plan de Empleo para el periodo 2025/2026. Las funciones a desempeñar se enmarcan en el "Plan de Reparación, Pintado de Mobiliario y Cerramientos de Madera", un proyecto que busca mejorar y manten

Este puesto forma parte del Plan Local de Empleo 2025-2026, ofreciendo una oportunidad para personas desempleadas de larga duración o en situación de exclusión social de reintegrarse al mercado laboral. La incorporación a este plan representa una oportunidad para adquirir experiencia profesional

Únete a nuestro equipo como Oficial de Fontanería en el marco del Plan Local de Empleo 2025-2026 del Ayuntamiento de Santo Adriano.

El Ayuntamiento de Las Regueras busca incorporar a su equipo un Maestro Albañil cualificado para participar en el Plan Local de Empleo durante el periodo 2025-2026. Se requiere una dedicación completa para asegurar el cumplimiento de los objetivos del plan. El salario se ajustará a lo estipulado

Las funciones a desempeñar estarán alineadas con el Plan global de actuaciones del Plan Local de Empleo del Ayuntamiento de Llanera 2025, lo que asegura una participación activa en proyectos de impacto social y deportivo. El Ayuntamiento de Llanera se complace en anunciar una oportunidad laboral

El Ayuntamiento de Las Regueras busca un/a Técnico/a Universitario/a en Administración Pública para unirse a su equipo dentro del Plan Local de Empleo para el período 2025-2026.

El Ayuntamiento de Illas, en el marco de su Plan de Empleo 2025-2026, convoca una plaza de Técnico/a de Educación Infantil.

El Ayuntamiento de Carreño ofrece una emocionante oportunidad para dos operarios de oficios, integrándose en el marco del Plan Local de Empleo y su convocatoria para el año 2025. Los seleccionados formarán parte de un equipo dedicado a la ejecución de proyectos planificados, jugando un papel cr

Este plan de empleo está diseñado para personas desempleadas que cumplan con requisitos específicos, priorizando a parados de larga duración. El Ayuntamiento de Illas se complace en anunciar la apertura de dos puestos de trabajo como peón/a, enmarcados dentro del Plan de Empleo 2025/2026.