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Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a de Empresas con perfil comercial y orientación al cliente. Personas sin experiencia en el sector financiero no serán consideradas. 🎯 Funciones principales: Ejecutar la política comercial definida por la Dirección. Captar nuevos clientes y desarrollar relaciones de confianza a largo plazo. Gestionar una cartera de clientes, brindando soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Recopilar y registrar documentación e información relevante de las operaciones. Mantener reuniones con entidades financieras y preparar presentaciones comerciales. Realizar pre-análisis de operaciones, asegurando el cumplimiento documental. Colaborar con el equipo interno en el diseño de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de nuestra empresa. ✅ Requisitos mínimos: Carnet de conducir y vehículo propio. Alta orientación comercial y capacidad de análisis. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Experiencia en servicios financieros (banca, intermediarios sector financiero. . .) 🎁 Beneficios que ofrecemos: Porcentaje sobre objetivos. Seguro médico privado. Teléfono móvil de empresa. Flexibilidad horaria dentro de un horario cómodo. En nuestra empresa estamos comprometidos con la igualdad de género y la no discriminación por cualquier motivo. Garantizamos un proceso de selección justo, transparente y con igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas.

Desde REDPISO buscamos Asesor/a Inmobiliario. Funciones a desarrollar: Captación y Valoración de inmuebles Negociaciones Gestión de Visitas Cierre de operaciones Labores de intermediación Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa de una vivienda Captación de nuevos clientes Requisitos: Personas proactivas y dinámicas Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido desde el primer día Sueldo fijo+comisiones Formación continua y plan de crecimiento dentro del grupo redpiso.

VIVAHOGAR busca asesor inmobiliario con experiencia. Salario base + comisiones Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, te gusta la atención de clientes y ventas estamos buscando a alguien como tú VIVAHOGAR somos más que una inmobiliaria tradicional. En nuestra empresa nos dedicamos a dar servicio y asesoramiento a nuestros clientes en el sector inmobiliario; por lo que buscamos a personas que nos quieran acompañar, que tengan ganas de crecer, conocer en el sector y poder hacer de este mundo inmobiliario su carrera profesional. Nuestro objetivo como empresa es hacer que nuestros asesores resalten entre todos los del sector inmobiliario. Con VIVAHOGAR sueldo fijo más comisiones mensuales basadas en tus objetivos Responsabilidades Valoración de propiedades y Captación de inmuebles. Organización, soporte y realización de visita con los clientes. Asesoramiento a los compradores y vendedores durante todo el proceso de venta o compra del inmueble. Atención telefónica. Generación de contactos comerciales Ofrecemos • Sueldo fijo + comisiones, • Flexibilidad horaria, • Contrato fijo, • Apoyo en marketing y publicidad (fotógrafo profesional aportado por la empresa, realidad virtual y plano)

Descripción del empleo • Captación de inmuebles, puerta fría y gestión de venta., • Asesoramientos inmobiliarios y atención al cliente., • Servicio personalizado y muy profesional., • Conocimientos:, • Puerta fria., • Nociones básicas de informática., • Conocimientos en trámites de compra-venta de inmuebles., • Habilidades:, • Persona educada, capaz de expresarse correctamente., • Empática., • Capacidad de relacionarse., • Capacidad de adaptación., • Actitudes:, • Ser una persona proactiva., • Positiva y con sentido común., • Voluntad de hacer y aprender., • Iniciativa propia,, • Ambiciosa Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 14.000,00€-60.000,00€ al año Beneficios: Teléfono de empresa Horario: Jornada partida Retribución complementaria: Bonus anual Bonus mensual Bonus por objetivos Bonus trimestral Plan de comisiones Educación: ESO (Deseable) Experiencia: Se valorará experiencia comercial y en inmobiliarias. Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

About the job Where passion meets opportunity The best of your adventures is the one you have yet to sail! JOB PURPOSE Working with the PR Manager and the Head Office global communications function, the PR Executive manages all national PR, non-marketing communication for MSC Cruises Spain in order to increase MSC Cruises consumer, as well as trade-facing brand awareness. KEY ACCOUNTABILITIES *Works with the PR Manager to develop and deliver a yearly strategic consumer and trade media relations PR plan that encompasses both local and global initiatives; *Is a point of contact for all print, online, and broadcast media; *Manages, adapts, and localizes global consumer and trade media relations materials and other tools to local specificities for articles, interviews, press releases, web news, etc.; *Supports the delivery of local as well as support in-market global events such as on-board and other press trips as well as press conferences, and playing a key role maximizing the communications value in Spain for the upcoming christenings; *Manages and coordinates reactive media requests as well as identifies proactive opportunities, in line with and building upon the key, business goals-supporting communications objectives set forth by the yearly PR plan; *Researches, reports, and analyses the competitor's communications impact in Spain; *Under the leadership of the Global Employee Engagement Manager, acts as the market key contact, coordinator and main content provider for all local and global, Spain-relevant employee engagement (internal communications); QUALIFICATIONS *BA degree required; *1 to 3 years of relevant experience either in agency or in-house; *Spanish and English-speaking candidate only. English is a must; *Demonstrate a track record of having contributed significantly to the planning and successful delivery of articulated consumer campaigns, building differentiated positioning for high-profile brands, ideally in a highly-competitive business environment; *Good knowledge of Microsoft Office, particularly PowerPoint; *Independent, self-starter, action and result oriented, media relations professional; *Existing consumer media relationships is a must and travel/hospitality expertise is an advantage; *Flexible, able to roll up her/his sleeves and inspire and gain the good-will of non-communications peers by example, influence, and with an unshakeable can-do attitude; *Has a sharp sense of what moves the needle in awareness and perception and is able to prioritize efforts and budget resources; VISA REQUIREMENTS *Right to work in Spain; Our commitment We are committed to building a future that values diverse perspectives, embraces the world beyond borders, and fosters an inclusive environment where every individual feels valued, respected and empowered to be their authentic selves. Our commitment extends to taking meaningful, measurable actions that have a long-term positive impact on our guests, our employees and our planet. Ready to turn your passion into something extraordinary? Join us at MSC Cruises, where new opportunities await. Apply today to be part of a global team that is pushing boundaries and achieving something remarkable. Your journey starts here Department: Content & Communication The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!