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Buscamos incorporar un/a Segundo/a de Cocina con experiencia en gestión de servicios y cocina de producción, para formar parte de un proyecto gastronómico de concepto castizo, actualmente en fase de desarrollo y puesta en marcha. La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con el Jefe de Cocina y participará activamente en el desarrollo inicial del proyecto, colaborando en la definición y ejecución del concepto culinario castizo, así como en la organización operativa de la cocina y de los procesos de servicio. Funciones principales: Apoyo al Jefe de Cocina en la organización y supervisión del servicio. Ejecución y control del concepto culinario castizo, asegurando coherencia, calidad y consistencia en las elaboraciones. Coordinación de partidas y control de la producción diaria. Organización de mise en place, flujos de trabajo y tiempos de servicio. Gestión de inventarios y control de stock mediante herramientas digitales como G-stock. Uso de sistemas de gestión como Agora o Revo para reportes operativos, control de consumos y seguimiento del servicio. Supervisión del cumplimiento de normas de higiene, APPCC y seguridad alimentaria. Apoyo en la formación y coordinación del equipo de cocina. Requisitos mínimos Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. Experiencia trabajando con equipos asumiendo un rol operativo y de organización. Trayectoria en más de un punto de cocina, con capacidad para organizar tareas y priorizar producción y servicio. Perfil digital, habituado al uso de herramientas de gestión (G-stock, Agora, Revo u otros sistemas similares). Capacidad de organización, criterio culinario y actitud proactiva. Interés en participar en el desarrollo y consolidación de un concepto castizo desde sus primeras fases. Se ofrece: Incorporación inmediata Contrato indefinido Jornada completa con descanso según cuadrante Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Participación directa en un proyecto gastronómico en desarrollo, con margen real de aportación y crecimiento profesional.

En Tusclasesparticulares buscamos profesores/as particulares para impartir clases intensivas de recuperación y preparación de exámenes. No necesitas experiencia previa como docente, solo ganas de enseñar, paciencia y motivación para ayudar a los alumnos a mejorar sus resultados académicos. Este trabajo es 100 % flexible, ideal para compaginar con estudios u otros empleos, y puedes elegir dar clases online o presenciales. Tareas: • Evaluar las necesidades del estudiante, • Preparar clases personalizadas orientadas a la recuperación de asignaturas y exámenes, • Resolver dudas, reforzar contenidos y mejorar la confianza del estudiante Requisitos • No se requiere experiencia previa como profesor/a., • Conocimientos en una o varias materias (Primaria, ESO, Bachillerato o Universidad) Beneficios • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa, • Salario: 15€ a 30€/hora

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

En Tusclasesparticulares buscamos entrenadores personales apasionados por ayudar a otros a mejorar su bienestar físico. No necesitas experiencia previa, solo ganas de enseñar y motivar a tus alumnos. Este trabajo es totalmente flexible, permitiéndote organizar tu tiempo y trabajar según tu disponibilidad. Tareas: • Evaluar las necesidades del estudiante, • Preparar las clases según la necesidad del alumno Requisitos • No se requiere experiencia previa como entrenador, • Compromiso y motivación para ayudar a los estudiantes Beneficios • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa, • Salario: 15€ a 30€/hora

🏢 Sobre la posición En East Crema Coffee nos encontramos en proceso de expansión y buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para fortalecer el equipo del área Administrativo/Contable. La posición reporta directamente a la CFO, con un rol clave en la gestión financiera, contable y administrativa de la organización. 🎯 Requisitos del perfil • Experiencia mínima: 2 años comprobables y referenciables en posiciones similares (excluyente)., • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines (deseable)., • Alto nivel de organización, autonomía operativa y responsabilidad., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo interdepartamental. ✅ Conocimientos y funciones excluyentes • Gestión integral del ciclo contable completo de la empresa., • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores, gastos e ingresos., • Coordinación y ejecución de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos de tesorería., • Verificación y elaboración de cierres de caja de los distintos locales., • Control de cobros y pagos, seguimiento de vencimientos y gestión de proveedores., • Preparación de estados financieros e informes contables para la dirección., • Apoyo en la preparación de impuestos (IVA, IRPF y otros modelos fiscales), en coordinación con asesoría externa., • Control y análisis de ingresos y gastos para asegurar la correcta situación financiera de la empresa., • Archivo, control y organización de la documentación contable y administrativa., • Uso de herramientas contables y ERP para la gestión administrativa, • (preferentemente Holded u otros sistemas similares)., • Apoyo en tareas administrativas generales y colaboración con otros departamentos., • Comunicación con clientes, proveedores y entidades bancarias., • Otras funciones inherentes al cargo. 🌟 Valoramos adicionalmente • Experiencia en empresas del sector retail, gastronomía o multi-sucursal., • Manejo de múltiples centros de costos., • Capacidad para trabajar con volúmenes altos de operaciones., • Proactividad en mejora de procesos administrativos y contables. 💼 Ofrecemos • Integración a una empresa en crecimiento., • Puesto presencial, • Rol estratégico con exposición directa a la CFO., • Estabilidad laboral., • Buen clima organizacional., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones contractuales acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

Descripción de la empresa: En Rumah Alia, estamos comprometidas en ofrecer soluciones integrales y personalizadas en todo lo relacionado con el mundo inmobiliario. Nuestro equipo está dedicado a brindar un servicio completo que abarca desde la identificación de oportunidades de inversión hasta la gestión de propiedades, la arquitectura y el interiorismo. Entendemos que cada proyecto es único y requiere un enfoque especializado. Descripción del puesto : Como Especialista en Ventas en RUMAH ALIA, serás responsable de identificar oportunidades de negocio y activos inmobiliarios, gestionar relaciones con clientes y maximizar las ventas. Tu trabajo diario incluirá asesorar a los clientes sobre viviendas o servicios que ofrecemos (alquiler, venta y reformas), cumplir objetivos de ventas y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo para mejorar la experiencia del cliente. Este es un puesto a tiempo completo y se desarrolla de manera presencial en Madrid. Requisitos: Experiencia en comunicación y servicio al cliente para garantizar una excelente atención al cliente. Conocimientos en ventas y gestión de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas. Habilidades en capacitación de inmuebles. Se valorará la experiencia previa en atención al cliente o ventas y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Visitas a viviendas en alquiler o en venta con posibles clientes. Redacción de contratos de alquiler, gestión y seguimiento de alquileres y mantenimiento de las viviendas (coordinación de incidencias en las viviendas con seguros, tramitación de depósito de fianzas, etc.) Conocimientos y manejo de programas informáticos (office). Se valorará nivel conversacional de inglés. Capacidad para asumir ocasionalmente tareas administrativas.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar unos/as Técnicos/as SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la zona de Madrid. Las funciones principales del puesto son: • Revisarás, repararás y realizarás el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Entregarás cambio y documentos a los clientes., • Recepcionarás avisos y cumplimentaras los partes de trabajo. Requisitos: • Experiencia realizando tareas en electricidad, electrónica o similar, • Valorable formación en electricidad/electrónica, • Imprescindible Carnet de conducir tipo B y puntos en vigor., • Persona responsable, activa y resolutiva., • Buscamos personas con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo, con los descansos establecidos por ley. Qué ofrecemos: • Contrato temporal directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Seleccionamos un/a administrativo/a de logística para empresa del sector logístico ubicada en San Fernando de Henares. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Control de albaranes., • Control de stock., • Control de rutas de los transportistas., • Uso del paquete office., • Apoyo a otros departamentos., • Aprovisionamiento de materiales., • Gestión de incidencias., • Gestión de pedidos., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando profesores de historia para dar clases particulares. Tareas Dar clases particulares de Historia online a estudiantes de Primaria, ESO o Bachillerato, según tu experiencia y perfil. Adaptar los contenidos históricos a las necesidades de cada alumno: refuerzo escolar, preparación de exámenes, proyectos, comprensión de conceptos clave y técnicas de estudio. Requisitos Tener un buen nivel de comunicación, responsabilidad y dominio básico de herramientas digitales para clases online. Se valorará experiencia como profesor/a particular o formación en educación, aunque no es obligatoria. Conocimientos sólidos de historia. Beneficios Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online. Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos. Salario: 15€ a 30€/hora Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo!

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Administrativa Coordinadora para inmobiliaria en el Barrio del Retiro. ASRHOME está buscando una persona dinámica, organizada y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como Administrativa Coordinadora. ¿Qué buscamos? Persona proactiva y resolutiva, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Experiencia en gestión administrativa y coordinación de equipos (preferiblemente en el sector inmobiliario). Dominio de herramientas informáticas (paquete Office, CRM inmobiliario, etc.). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión y coordinación de la agenda de los agentes inmobiliarios. Atención telefónica y presencial de clientes. Gestión documental y archivo de expedientes. Elaboración de contratos y otros documentos administrativos. Coordinación de visitas y eventos. Apoyo en la gestión de la cartera de inmuebles. Tareas administrativas generales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes: 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua en el sector inmobiliario. ¿Te identificas con este perfil? Si eres una persona organizada, con iniciativa y pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un/a camarero/a para unirse a nuestro equipo en Bar Restaurante DUMI. Responsabilidades principales: • Tomar órdenes de los clientes de manera amable y eficiente., • Servir alimentos y bebidas asegurando una experiencia de alta calidad., • Mantener el área de trabajo limpia y organizada., • Colaborar con otros miembros del personal para garantizar un servicio fluido., • Gestionar pagos y proporcionar recibos exactos. Requisitos: • Experiencia previa en un entorno de restauración es valorada, pero no esencial., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde Los Domingos cerramos ., • Contrato Indefinido, • Ubicado a 5min de la Renfe de Coslada, • Buen Ambiente