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GoodLife Foods is seeking a Senior Group S&OP Manager to develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. You will lead an international team and report to the Chief Supply Chain Officer from Granollers, Spain. The role balances demand, production capacity, inventory and profitability to deliver a single, financially aligned plan. #J-18808-Ljbffr

Master Work, S.A. adjunta a la Dirección Financiera para su sede en Granollers, Vallès Oriental, solicita un/a profesional con experiencia en contabilidad y finanzas para responsabilizarse de cierres, reporting y análisis económico. Se valorará dominio del Plan General Contable, ERP y Power BI, así como capacidad de trabajar en equipo y aportar visión estratégica. La persona seleccionada gestionará presupuestos, analizará desviaciones y asegurará el cumplimiento de normativa contable y fiscal en #J-18808-Ljbffr

En Kärcher nos impulsa la constante innovación, transformando el sector de la tecnología de limpieza profesional y del hogar con soluciones de alto rendimiento. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar y la excelencia tecnológica. Buscamos a un/a Key Account Manager / Responsable de Cuentas para liderar la comercialización y desarrollo de nuestro negocio de sistemas de lavado de vehículos a nivel nacional. En esta posición clave dentro de nuestra división profesional, reportarás al Director Comercial y serás el responsable de ejecutar la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado en España. Tu objetivo será potenciar las ventas de sistemas de lavado e instalaciones estratégicas, asegurando la consecución de los objetivos de negocio. • Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de ventas del canal de sistemas de lavado para garantizar el crecimiento del negocio en el territorio nacional., • Gestión de Cuentas Clave: Identificar, negociar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con cuentas estratégicas del sector., • Venta Consultiva: Realizar visitas comerciales y proyectos de equipamiento, contando con el soporte de un Product Manager especializado para el asesoramiento técnico de producto., • Análisis y Seguimiento: Controlar los datos de ventas (forecasting, márgenes y evolución de proyectos) en coordinación interna con Alemania, servicio técnico y el departamento financiero., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puestos comerciales B2B o Gestión de Cuentas en el sector de sistemas de lavado de vehículos e instalaciones técnicas similares., • Tipo de Venta: Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos de alto valor e instalaciones técnicas., • Herramientas: Dominio del entorno Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y hábito de trabajo con CRM., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2 para contacto puntual con Alemania., • Competencias: Capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y elevada autonomía personal., • Movilidad y Ubicación: Residencia en cualquier punto de España, disponibilidad para viajar por el territorio nacional y carnet de conducir B., • Compensación: Salario fijo atractivo + bonus variable por objetivos., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa + tarjeta VISA de empresa para la gestión de tus gastos., • Elevada Autonomía y Flexibilidad: Gestión libre de tu agenda comercial y viajes de acuerdo a las necesidades de tus clientes y del negocio., • Horario de Referencia: Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h (flexible y adaptado a la actividad del cliente)., • Salud: Seguro médico privado pagado al 100% por la empresa. En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. #J-18808-Ljbffr

Kärcher is a leading German multinational company specializing in cleaning solutions. It stands out in the market thanks to its maximum performance, innovation, and quality. Currently, the company employs over 15,000 people and has a presence in 70 different countries. We continue to grow and improve thanks to the effort, commitment, and dedication of every single person who is part of this great team. Do you want to be a part of the Kärcher world? Now is your opportunity! We are looking for a Project Manager to join our technical team in Granollers. This role will plan, coordinate, and ensure the successful execution of optimization and continuous improvement projects assigned by the Kärcher Spain Technical Service Management. • Assigned Project Management: Directly responsible for the practical implementation of projects (e.g., the launch of OneView)., • Resource Coordination: Organize the necessary resources (technical staff, materials, training) to execute the project, maintaining fluid communication among all internal stakeholders., • Measurement and Monitoring: Actively monitor the progress of the implementation, reporting deviations and proposing immediate corrective actions to ensure the project stays on course., • Analysis and Data: Collect and analyze performance metrics (e.g., repair time, spare part usage) to detect bottlenecks and opportunities for improvement at the workshop level., • Continuous Technical Training: Always stay informed and technically trained regarding the Kärcher product from a technical perspective., • Bachelor's Degree in Industrial Engineering, • Desirable +2 years of demonstrable experience in Project Management., • Fluency in English The opportunity to work for a company with a highly prestigious and market-leading brand in a stable position, alongside a team that maintains an excellent working environment and prioritizes teamwork and collaboration. • 100% subsidized private medical insurance., • Employee discount on brand products., • 1 remote work day per week (after the 6-month onboarding period). Do you think you are a good fit? Are you looking for a WOW career path at Kärcher? Apply now and build a cleaner world with us. We are looking forward to meeting you! Together towards a Cleaner World At Kärcher Spain, we are an employer committed to equal opportunities. We seek to attract, develop, and retain the most talented people within a diverse team. We do not discriminate on the grounds of race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, identity... #J-18808-Ljbffr

GoodLife Foods is seeking a Senior Group S&OP Manager to develop and implement a group-wide S&OP strategy across 14 factories and six commercial areas. You will lead an international team and report to the Chief Supply Chain Officer, ensuring a financially aligned plan across demand, supply, inventory and profitability. The role combines transformation and leadership with the design of future S&OP organisation, processes, and tools, promoting consistent adoption across Europe. #J-18808-Ljbffr

Good Life Foods seeks a Senior Group S&OP Manager to align commercial ambitions, operations and finances into a single plan.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.We believe that diversity adds value to our business, our teams and our culture. We are committed to equal employment opportunities that foster an inclusive environment.Help us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma-derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20 000 people. That’s why we need a Operational Excellence Specialist like you.Role MissionTo lead and drive continuous improvement, operational excellence, and project management initiatives, promoting process optimization, waste elimination, standardization of best practices, and enhanced operational performance.The successful candidate will act as a key contributor in the planning, coordination, monitoring, and communication of strategic initiatives, ensuring alignment across all involved functions and facilitating the successful execution of transformation and improvement projects that deliver business value.You will work cross-functionally with Operations, Quality, Engineering, Supply Chain, IT, and other business areas to identify improvement opportunities and develop solutions that increase productivity, quality, efficiency, and internal and external customer satisfaction.What Your Responsibilities Will BeLead and coordinate Biomat workstreams related to the implementation of the new Plasma Logistics Center (PLC).Plan, organize and monitor project activities, ensuring alignment of timelines, milestones, deliverables, resources and dependencies.Coordinate cross-functional teams and stakeholders, facilitating effective communication and collaboration across the organization.Drive process improvement, standardization, digitalization and Operational Excellence initiatives to enhance operational performance.Monitor project progress, identify risks and issues, and ensure appropriate mitigation and follow-up actions.Prepare and communicate project status updates, KPIs, governance materials and executive reports to support decision-making.Ensure compliance with GxP requirements, quality standards and applicable regulatory expectations throughout the project lifecycle.Support change management and project portfolio initiatives, promoting successful implementation and sustainable adoption of new processes and ways of working.Facilitate collaboration between cross-functional teams and help drive alignment, accountability and execution discipline across the project.Support change management activities to enable successful implementation and adoption of the future processes and ways of working.Manage and/or contribute to other projects within the Biomat project portfolio, as required, ensuring alignment with business priorities, operational excellence standards and quality requirements.Contribute to the development of the Operational Excellence strategy and support broader business transformation initiatives.Who You AreTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions).Bachelor's degree in Engineering, Biotechnology, Life Sciences, Business Administration, or a related field.Advanced level of English, Spanish, both written and spoken.3 to 5 years of experience in Operational Excellence, Continuous Improvement, PMO, Project Management, Process Excellence, or similar roles in industrial or regulated environments.Advanced proficiency in Microsoft Office and project management tools; knowledge of Power BI, Minitab, Tableau, MS Project, Smartsheet, and similar analytical tools is a plus.Proven experience leading cross-functional projects, process improvement initiatives, and organizational transformation programs.Strong knowledge of Lean, Six Sigma, Continuous Improvement methodologies, and project management principles.Experience in project planning, coordination, governance, risk management, and stakeholder management.Knowledge of GMP/GxP regulated environments is a plus.Lean Six Sigma Green Belt, Project Management, or PMO certifications are a plus.Strong analytical, communication, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities and influence stakeholders at different organizational levels.What We OfferIt is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment.Information about Grifols is available at www.Grifols.Com. If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don’t hesitate to apply! We look forward to receiving your application! Grifols is an equal opportunity employer.Flexible schedule: Monday-Thursday 8:00h – 17:00h and Friday 8:00 - 15:00h (with the same flexible start time).Benefits PackageContract of Employment: Permanent position.Flexibility for U Program: Remote working.Location: Parets del Vallès.www.Grifols.ComLearn more about Grifols#J-18808-Ljbffr

GoodLife Foods is seeking a Senior Group S&OP Manager to develop and implement a group-wide S&OP strategy across 14 factories and six commercial areas. You will lead an international team and report to the Chief Supply Chain Officer, ensuring a financially aligned plan across demand, supply, inventory and profitability.The role combines transformation and leadership with the design of future S&OP organisation, processes, and tools, promoting consistent adoption across Europe.#J-18808-Ljbffr

• Gestionar actividades de planificación de la demanda en horizontes a corto, mediano y largo plazo, asegurando pronósticos precisos alineados con las necesidades comerciales, • Analizar datos históricos, tendencias de mercado y entradas comerciales para desarrollar y mantener pronósticos de demanda confiables, • Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Cadena de Suministro para alinear y validar supuestos de demanda, • Desarrollar, mantener y monitorear el plan de producción basado en pronósticos de demanda y capacidad de producción, • Optimizar los calendarios de producción para asegurar que se cumplan los objetivos de nivel de servicio mientras se minimizan costos y niveles de inventario, • Monitorear niveles de inventario para asegurar una cobertura óptima de stock e identificar posibles escaseces o exceso de inventario, • Definir e implementar acciones correctivas para optimizar el desempeño del inventario, • Gestionar la creación, modificación y descontinuación de datos maestros de material, asegurando la precisión y consistencia de los datos dentro del sistema ERP (se prefiere SAP), • Coordinar la implementación de cambios en el arte gráfico, minimizando obsolescencia y previniendo interrupciones en el suministro, • Apoyar los procesos de Control de Cambios asegurando la documentación, aprobaciones y ejecución oportuna de los cambios, • Trabajar estrechamente con Calidad, Asuntos Regulatorios, Operaciones y otros equipos interfuncionales para asegurar una ejecución efectiva de las actividades de planificación y gestión de cambios, • Contribuir a la mejora continua de los procesos de planificación, inventario y control monitoreando indicadores clave de rendimiento e identificando oportunidades de optimización., • Título de grado en Ingeniería, Cadena de Suministro, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado, • Experiencia previa en planificación de demandas, planificación de producción, gestión de inventarios o funciones de Cadena de Suministro, • Fuertes habilidades analíticas con un enfoque basado en datos para la toma de decisiones, • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico, • Alta atención al detalle y compromiso con la precisión y calidad de los datos, • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración interfuncional, • Experiencia trabajando con sistemas ERP; se prefiere conocimiento de SAP, • Experiencia en industrias reguladas, como farmacéutica, salud o FMCG, • Conocimiento de herramientas de planificación y pronóstico, • Familiaridad con procesos de Control de Cambios y gestión de cambios. Demonstrates expertise in demand planning, production planning, and inventory management, with a strong focus on data-driven decision-making and collaboration across functional teams. Proficient in utilizing ERP systems, particularly SAP, to ensure data accuracy and optimize inventory performance. #J-18808-Ljbffr

At BOLD, we design and build the next generation of high-performance battery systems for the world’s most demanding industries — from Formula 1 and hypercars to aerospace, marine and defense. Our mission: to deliver energy systems where every millisecond and every degree matter. As a Senior Test Engineer, you will play a key role in validating the performance, safety and reliability of our high‑voltage battery systems. You’ll design and execute advanced test plans, analyze data, and collaborate with cross‑functional teams to turn engineering concepts into proven, high‑performing energy solutions. • Plan, execute and analyze validation tests to ensure our high‑voltage battery systems meet the highest standards of performance, safety and reliability., • Develop and maintain Design Verification Plans (DVPs), linking system requirements to test activities and ensuring complete coverage throughout the validation process., • Set up and operate test benches and measurement systems — including battery cyclers, climatic chambers, vibration and shock rigs, EMC and abuse test setups., • Use tools like CANalyzer, CANoe, PCAN Explorer, Python, Concerto or vSignalyzer to collect, process and interpret test data., • Collaborate with design, systems, hardware and software engineers to identify issues, propose solutions and verify design improvements., • Apply and adapt testing standards and safety regulations from automotive, motorsport, aerospace and defense industries., • Contribute to continuous improvement by refining test methodologies, introducing automation or data management tools, and supporting the development of new test infrastructure., • Act as a technical reference within the Testing team, guiding and supporting junior engineers in developing their testing skills and ensuring consistent, high‑quality validation practices., • Bachelor’s or Master’s degree in Industrial, Electrical/Electronic or Mechanical Engineering, or equivalent experience., • 5+ years in testing or validation of HV systems, ideally in automotive, motorsport or aerospace., • Experience with vibration and shock testing, accelerometers and data acquisition systems., • Experience in test planning, DVP creation and validation of HV battery systems or similar., • Proficiency with CAN tools (CANalyzer, CANoe, PCAN) and data analysis (Python, Concerto, vSignalyzer)., • Hands‑on use of HV test equipment: battery cyclers, climatic chambers, vibration, EMC, abuse testing., • Knowledge of testing standards (ISO 26262, UN 38.3, ECE R100 or equivalent)., • Familiarity with automation, data management and continuous improvement in testing processes., • Advanced proficiency in English and Spanish (spoken and written)., • High‑growth, multicultural environment: be part of a fast‑scaling company driving innovation in advanced electrification., • Flexible compensation: private health insurance with reduced cost for employees and family; subsidised canteen., • Flexible work schedule and up to 5 remote days per month., • Monthly Town Hall. BOLD is an equal‑opportunity employer. We foster a culture where ideas thrive based on merit and competence, regardless of age, disability, race, religion, gender, sexual orientation, or family circumstances. #J-18808-Ljbffr

At BOLD, we design and build the next generation of high-performance battery systems for the world’s most demanding industries — from Formula 1 and hypercars to aerospace, marine and defense. Our mission: to deliver energy systems where every millisecond and every degree matter. As a Senior Composite Design Engineer - F1, you will play a key role in the design and development of composites laminates, and structures. You should possess an understanding of the materials and processes utilized in high-end composite structures applications (Prepreg, cores, tooling, and trimming methodologies). • Analysis and verification of initial specifications. Statements of works – Drawing and layup table specification, • Experienced in design and developing of composites laminates and structures. Full understanding of material and processes used in high end applications composites structures (Prepreg, cores, mouldings and trimming methodologies), • Experience in the design and manufacturing process of composites tooling, patterns and CFRP moulds for autoclave and OoA processes, • Experience designing of composites components and tooling using CATIA V5 or Siemens NX., • Good work practice of surfaces and solids., • Broad understanding of CATIA/NX functions and the structuring of Generator files, publications and save management structure for large master product files, • Excellent understanding or parametric modelling and stable tree structures required to support agile geometry development, • Experience in drafting of drawings using CATIA V5 (V6)/Siemens NX for composites component, tooling, jigs, and fixtures to support manufacturing requirements. Understanding of the applications of GD&T and process limitations of composites materials when tolerancing and defining geometries, • Excellent time management and leadership skills, able to support Jr designers with technical queries in both materials and CATIA/NX structures for parametric modelling, • Able to work to a project plan and manage technical requirements vs workload to a schedule, maintain active communication in an agile environment of adherence to project plans and set targets. Leveraging on cloud base collaborative platforms such as MS Office suite and Cloud project management tools, • Maintain an up-to‑date technical awareness of the business requirements, • Work closely with the technical leads and Project management office to coordinate and effectively plan and program the designs to ensure the assembly team have enough time to meet key dates and deadlines, • +5 years of experience working as a Composite Design Engineer, • EV/Motorsport industry experience, • Mechanical Engineering Degree or equivalent R&D design experience, • Excellent knowledge and experience of Catia v5/3DX and/or Siemens NX, • Structural Design experience, • In‑depth knowledge of composite manufacturing processes, especially for prepreg components, including tooling, inserts, cores, and all associated processes, • Proficient English, • FEA and/or CFD experience, • Vast knowledge of materials used in motorsport and aerospace applications (metallic alloys/technical polymers/composites), • High‑growth, multicultural environment: Be part of a fast‑scaling company driving innovation in advanced electrification., • Competitive Compensations, • Life Insurance, • Private health insurance - Reduced cost for employees and family., • Subsidised canteen, • Flexible work schedule and up to 5 remote days/month., • Monthly Town Hall At Bold, we’re a diverse, international team with backgrounds in automotive, motorsport, aerospace, defense and aviation. We combine creativity and engineering rigour to deliver high‑performance, safe and sustainable energy systems for the world’s most demanding applications. • BOLD Applied Engineering (BAE )– Provides top‑tier professional engineering services, primarily to elite motorsport teams (especially Formula 1), in areas such as composite design, mechanical engineering, aerodynamics and systems integration. This expertise is transferred directly to complex defence sector programmes., • BOLD Technology (BT) – Designs, develops and manufactures high‑voltage battery systems and electric propulsion system components for defence applications, tactical vehicles, military platforms, aviation and advanced mobility. BOLD is an international benchmark in defence electrification, supplying systems to United States Army programmes and collaborating with leading defence primes in the US and Europe. BOLD is an equal opportunity employer. We foster a culture where ideas thrive based on merit and competence, regardless of age, disability, race, religion, gender, sexual orientation, or family circumstances. BOLD respects your privacy and is committed to protecting the personal information you share with us, please refer to Bold’s Privacy Policy for more details. #J-18808-Ljbffr

GoodLife Foods is seeking a Senior Group S&OP Manager to develop and implement a group-wide S&OP strategy across 14 factories and six commercial areas. You will lead an international team and report to the Chief Supply Chain Officer, ensuring a financially aligned plan across demand, supply, inventory and profitability.The role combines transformation and leadership with the design of future S&OP organisation, processes, and tools, promoting consistent adoption across Europe.#J-18808-Ljbffr

Master Work, S.A. adjunta a la Dirección Financiera para su sede en Granollers, Vallès Oriental, solicita un/a profesional con experiencia en contabilidad y finanzas para responsabilizarse de cierres, reporting y análisis económico.Se valorará dominio del Plan General Contable, ERP y Power BI, así como capacidad de trabajar en equipo y aportar visión estratégica. La persona seleccionada gestionará presupuestos, analizará desviaciones y asegurará el cumplimiento de normativa contable y fiscal en#J-18808-Ljbffr

Country Manager Spain & Portugal Business Support Full-time Higher Professional Education Granollers, SpainApply now## Ready to lead strategic growth, inspire a diverse team, and shape the future of our business?An exciting opportunity awaits as we seek a dedicated Country Manager for Spain & Portugal to spearhead our presence in the livestock industry. In this role, you’ll lead strategic initiatives, manage a dynamic team, and contribute to our global organization’s growth, all while fostering sustainability in our business practices.## What are you going to do?As the Country Manager Spain & Portugal, you will be responsible for overseeing and driving the company’s commercial objectives, growth, and market presence within Spain & Portugal. The role will encompass a wide range of responsibilities, including but not limited to:Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement a strategic business plan to achieve the company’s objectives in the livestock industry, ensuring sustainable growth and profitability Team Management: Lead and inspire according to the company’s style a diverse team of professionals, providing guidance, coaching, and support to achieve operational excellence Market Analysis: Continuously monitor market trends, competition, and customer needs to identify new opportunities and adapt strategies accordingly Sales and Marketing: Oversee the sales and marketing efforts to promote our livestock services and products, expand our customer base, and achieve revenue targets Financial Management: Manage the financial aspects of the business, including budgeting, forecasting, and cost control, to ensure sustainable profitability Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key customers and distributors, to enhance the company’s reputation and market presence Reporting: Provide regular reports to the corporate office on the country’s performance, market insights, and strategic recommendations## What we are looking for? Bachelor’s degree in business, agriculture (Livestock), or a related field Proven experience in sales leadership in a senior management role within the livestock industry Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills Proven track record of successfully leading and managing cross-functional teams Strong understanding of livestock production practices Results-oriented with a track record of meeting sales targets Ability to analyze data and market trends to make informed decisions Excellent strategic thinking and problem-solving abilities Besides Spanish, fluent in at least English language (written and spoken) High grade of the Spanish livestock market will be appreciated## What we offer? Competitive salary and performance-based bonuses Opportunity to lead a dynamic team and make a significant impact in the livestock industry Career development and growth prospects within a global organization* A commitment to sustainability business practicesWhat makes us special?At The Schippers Group, we believe that prevention is better than cure. We are committed to leading the livestock sector in preventing diseases and ensuring animal welfare. With over 500 colleagues worldwide and a brand-new headquarters in Hapert, Netherlands, we have a global reach and local dedication. If you want to be part of a company with impact and a passion for positive change, you’ve come to the right place!Martijn MichielsHR Business Partner+31614673496Send Whatsapp messagePrint jobApply now#J-18808-Ljbffr

Position part of the procurement team focused in improving and re-evaluating the procurement activities, optimizing the organization's supply base and increasing its overall value proposition. Focused on the total cost of ownership, this position also considers product quality, customer needs, organizational goals and market conditions as an essential part of the procurement process. Actions are driven by a rigorous and collaborative approach, based on fact analysis and market intelligence, following the Strategic Sourcing Framework. Ensure the availability of raw material, both; short and long term, through regular monitorization of critical raw materials and a continuous analysis of risks to define risk mitigation actions. Regular reporting and analysis of the main purchasing KPIs, such as • Obsolescence Main responsible for the price negotiation and the management of materials savings initiatives in line with profit plan and overall business objectives. Negotiation of supply agreements as needed to support the critical business needs: • Monitorization and renewal of existing Supply and Quality Agreements, • Ensures Supply and Quality Agreements are positioned appropriately before business is initiated with new vendors Improve the value-to-price relationship with suppliers following Strategic Sourcing Framework • Quarterly communication of raw material forecast, • Follow up calls with all the vendors, • Annual visit plan with key vendors, • Attendance to main exhibitions Supports Supplier Quality department to accomplish the goals defined in supplier quality system • Annual risk analysis of raw materials and definition of key vendors list, • Analysis of vendors performance Ensure the maximum quality of the purchased products • Follow up of technical problems with Supplier Quality, Technical Support, R&Dor Manufacturing departments Contribute to keep updated the material and supplier database Strategic activities • Development and implementation of the Strategic Sourcing strategy, • Develop key performance measures for chosen suppliers and negotiate on multiple variables to award longer-term strategic contracts that result in significant cost reduction and improved service levels, • Monitor current category market conditions, technology roadmaps and identify supply/demand challenges & opportunities., • Identification of new suppliers in collaboration with R&D during the development of new products, • Identification of potential risk and definition of mitigation action plans, • Involvement in the total cost analysis for new product developments To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Supplier Quality: Control change notification management and vendor's complaints support, • Manufacturing: Support in solving technical issues related to raw material or packaging performance, • R&D: Support in the development of new products and identifying suppliers for new assays, • Supply Chain Department; Including warehouse and planning, • Sales and Marketing: Benchmarking of vendors, • Quality Control The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Management of decisions under pressure., • Methodical and well-organized person., • Teamwork, • Ability to express information clearly and concisely to the staff, ensuring their understanding., • Ability to apply a systematic approach and constant control, follow-up and verification of the results., • Ability to collaborate, participate and coordinate actively with working groups, • Good reporting and analysis capabilities, • Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. Education: • Required: Bachelor's degree (Diplomatura) in the biological or related sciences. Degree may be substituted by relevant skills and work experience, • Valuable: Any additional degree higher than the required Experience: • Professional experience is required, minimum of 5 years in a similar position, • Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word), Valuable advanced knowledge in SAP, • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced knowledge of English (reading, writing and speaking) Additional Skills/Knowledge: • Software: Fluency in Office Tools (Excel & Word), Valuable Advanced knowledge in SAP, • Language: Fluency in Spanish or Catalan. Medium knowledge of English reading, writing and speaking) #J-18808-Ljbffr

Career Opportunities: Mecánico/a de neumáticos de camión (Truck tires mechanic) (55446)En Granollers, Barcelona estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de camión para incorporarse a First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada.First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.- Montaje y reparación de neumáticos de turismo.- Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.Cualificaciones y experiencia requeridasEducación, Máster, otras cualificaciones:Experiencia (años):- Al menos 1 año de experiencia- Experiencia demostrable en las siguientes funciones:- Mantenimiento.- Neumáticos.- Valorable: Conocimiento de camionesHabilidades sociales:- Calidad- Trabajo en equipo- EspañolNuestros Beneficios:- Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.- Jornada de trabajo de lunes a viernes- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...Pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.#J-18808-Ljbffr

Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. As Senior Group S&OP Manager, you will develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. Your goal is to create a single, financially aligned plan that balances demand, production capacity, inventory, service levels and profitability. This is both a transformation and leadership role. You will design the future S&OP organisation, strengthen processes and tools, and ensure consistent adoption across countries and functions. You will lead an international team of eight Demand Planners, Supply Planners and an S&OP Tools Specialist, based in Granollers (Spain). You will report directly to the Chief Supply Chain Officer. • Develop and implement a centralised, group-wide S&OP strategy and governance model., • Establish clear roles, responsibilities, decision rights and KPIs across central and local teams., • Lead the end-to-end S&OP cycle, including demand, supply, inventory and capacity planning., • Chair key monthly S&OP meetings and prepare decisions for Executive Board level., • Improve forecast accuracy, supply-plan reliability, service levels and stock health., • Connect Sales, Manufacturing, Supply Chain, Finance, Logistics and Innovation around one integrated plan., • Develop effective planning processes, data analytics and supporting IT tools., • Lead, coach and develop the international S&OP team., • Drive change and embed consistent ways of working throughout the organisation., • A bachelor’s or master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Economics or a related field., • At least 10 years of relevant experience in S&OP, demand planning or supply chain planning, preferably within FMCG or food manufacturing., • Proven experience building or significantly improving an end-to-end S&OP process., • Strong leadership experience within an international and multidisciplinary environment., • A solid understanding of both demand and supply planning, including their financial impact., • Strong analytical capabilities and experience in ERP and planning systems, Excel and Power BI., • The ability to influence senior stakeholders and turn complex information into clear decisions., • Native-level Spanish and professional fluency in English; knowledge of Dutch is an advantage., • Willingness to travel regularly to our locations across Europe. A high-impact leadership position at the heart of GoodLife Foods' international operations. You will have the mandate to shape our future S&OP organisation, build capabilities and create lasting improvements across the entire group. We look forward to hearing from you! At GoodLife Foods we would love to hear from you! At GoodLife Foods we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment of respect and collaboration. We believe in talent, diversity, and growing together. With a team of over 1,700 professionals across Europe, we are leading the way in frozen snacks and offer a diverse range of irresistible food - each made with care, expertise, and the finest ingredients. Behind all our products are great people. As we continue to grow our business, we're building the foundation for one GoodLife Foods: a place where teams connect, processes align and our collective strengths come together. Working at GoodLife Foods means joining an organisation where diverse cultures and perspectives are celebrated while fostering one unified organisation. We strive to ensure everyone feels valued and connected. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos a un/a Adjunto a Dirección Financiera para una empresa situada en el Vallés Oriental dedicada a la venta de maquinaria Dependiendo de Gerencia (Dtor. Financiero) se responsabilizara de: • Supervisar y validar los cierres contables. Reporting a Gerencia de los resultados mensuales., • Preparar estudiós y elaborar datos para la confección de informes económicos., • Colaborar en la elaboración de los presupuestos y su seguimiento posterior., • Analizar las desviacions presupuestarias y de costes., • Controlar el cumplimiento de la normativa financera, fiscal y contable., • Dominio del Plan General Contable. Contabilidad analítica y de costes., • Manejo de herramientas informaticas (ERP, Programas de Contabilidad, Excel, Power BI, etc.), • Dominio de la normativa Fiscal y contable, • Experiencia demostrable en roles similares en el sector Industrial, • Habilidades: persona activa, acostumbrada a trabajar en equipo, metòdica, con iniciativa y visión estratègica. Capacidad de aportar valor al equipo y a la organización., • Proyecto de largo recorrido con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a una empresa consolidada en constante crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario en función de la valía y la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. As Senior Group S&OP Manager, you will develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. Your goal is to create a single, financially aligned plan that balances demand, production capacity, inventory, service levels and profitability. This is both a transformation and leadership role. You will design the future S&OP organisation, strengthen processes and tools, and ensure consistent adoption across countries and functions. You will lead an international team of eight Demand Planners, Supply Planners and an S&OP Tools Specialist, based in Granollers (Spain). You will report directly to the Chief Supply Chain Officer. • Develop and implement a centralised, group-wide S&OP strategy and governance model., • Establish clear roles, responsibilities, decision rights and KPIs across central and local teams., • Lead the end-to-end S&OP cycle, including demand, supply, inventory and capacity planning., • Chair key monthly S&OP meetings and prepare decisions for Executive Board level., • Improve forecast accuracy, supply-plan reliability, service levels and stock health., • Connect Sales, Manufacturing, Supply Chain, Finance, Logistics and Innovation around one integrated plan., • Develop effective planning processes, data analytics and supporting IT tools., • Lead, coach and develop the international S&OP team., • Drive change and embed consistent ways of working throughout the organisation., • A bachelor’s or master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Economics or a related field., • At least 10 years of relevant experience in S&OP, demand planning or supply chain planning, preferably within FMCG or food manufacturing., • Proven experience building or significantly improving an end-to-end S&OP process., • Strong leadership experience within an international and multidisciplinary environment., • A solid understanding of both demand and supply planning, including their financial impact., • Strong analytical capabilities and experience in ERP and planning systems, Excel and Power BI., • The ability to influence senior stakeholders and turn complex information into clear decisions., • Native-level Spanish and professional fluency in English; knowledge of Dutch is an advantage., • Willingness to travel regularly to our locations across Europe. A high-impact leadership position at the heart of GoodLife Foods' international operations. You will have the mandate to shape our future S&OP organisation, build capabilities and create lasting improvements across the entire group. We look forward to hearing from you! At GoodLife Foods we would love to hear from you! At GoodLife Foods we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment of respect and collaboration. We believe in talent, diversity, and growing together. With a team of over 1,700 professionals across Europe, we are leading the way in frozen snacks and offer a diverse range of irresistible food - each made with care, expertise, and the finest ingredients. Behind all our products are great people. As we continue to grow our business, we're building the foundation for one GoodLife Foods: a place where teams connect, processes align and our collective strengths come together. Working at GoodLife Foods means joining an organisation where diverse cultures and perspectives are celebrated while fostering one unified organisation. We strive to ensure everyone feels valued and connected. #J-18808-Ljbffr

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. Position part of the procurement team focused in improving and re-evaluating the procurement activities, optimizing the organization's supply base and increasing its overall value proposition. Focused on the total cost of ownership, this position also considers product quality, customer needs, organizational goals and market conditions as an essential part of the procurement process. Actions are driven by a rigorous and collaborative approach, based on fact analysis and market intelligence, following the Strategic Sourcing Framework. Key Accountabilities Ensure the availability of raw material, both; short and long term, through regular monitorization of critical raw materials and a continuous analysis of risks to define risk mitigation actions. Regular reporting and analysis of the main purchasing KPIs, such as • OTIF, • Expired material, • Obsolescence, • Monthly stock report Main responsible for the price negotiation and the management of materials savings initiatives in line with profit plan and overall business objectives. Negotiation of supply agreements as needed to support the critical business needs: • Monitorization and renewal of existing Supply and Quality Agreements, • Ensures Supply and Quality Agreements are positioned appropriately before business is initiated with new vendors Improve the value-to-price relationship with suppliers following Strategic Sourcing Framework • Quarterly communication of raw material forecast, • Follow up calls with all the vendors, • Annual visit plan with key vendors, • Attendance to main exhibitions Supports Supplier Quality department to accomplish the goals defined in supplier quality system • Annual risk analysis of raw materials and definition of key vendors list, • Analysis of vendors performance Ensure the maximum quality of the purchased products Follow up of technical problems with Supplier Quality, Technical Support, R&Dor Manufacturing departments Contribute to keep updated the material and supplier database Strategic activities: • Development and implementation of the Strategic Sourcing strategy, • Develop key performance measures for chosen suppliers and negotiate on multiple variables to award longer-term strategic contracts that result in significant cost reduction and improved service levels, • Monitor current category market conditions, technology roadmaps and identify supply/demand challenges & opportunities., • Identification of new suppliers in collaboration with R&D during the development of new products, • Identification of potential risk and definition of mitigation action plans, • Involvement in the total cost analysis for new product developments Internal Networking To be determined based on department needs, to include interactions such as: • Supplier Quality: Control change notification management and vendor's complaints support, • Manufacturing: Support in solving technical issues related to raw material or packaging performance, • R&D: Support in the development of new products and identifying suppliers for new assays, • Supply Chain Department; Including warehouse and planning, • Sales and Marketing: Benchmarking of vendors, • Quality Control Minimum Knowledge & Experience required for the position Education: • Required:Bachelor'sdegree(Diplomatura)inthebiologicalorrelatedsciences.Degreemaybesubstitutedbyrelevantskillsandworkexperience, • Valuable:Anyadditionaldegreehigherthantherequired Experience: Minknowledge • Software:FluencyinOfficeTools(Excel&Word),ValuableadvancedknowledgeinSAP, • Language:FluencyinSpanishorCatalan.AdvancedknowledgeofEnglish(reading,writingandspeaking) AdditionalSkills/Knowledge: • Software:FluencyinOfficeTools(Excel&Word),ValuableAdvancedknowledgeinSAP, • Language:FluencyinSpanishorCatalan.MediumknowledgeofEnglishreading,writingandspeaking) Skills & Capabilities The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Management of decisions under pressure., • Methodical and well-organized person., • Teamwork., • Ability to express information clearly and concisely to the staff, ensuring their understanding., • Ability to apply a systematic approach and constant control, follow-up and verification of the results., • Ability to collaborate, participate and coordinate actively with working groups., • Good reporting and analysis capabilities., • Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. Travel Requirements 5% of the time Werfen appreciates and values diversity. We are an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/D/V. #J-18808-Ljbffr

Apply for Mecánico/a de neumáticos de camión (Truck tires mechanic) at Bridgestone EMEA in Granollers, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.ABOUT THE ROLEObjetivo del puesto En Granollers, Barcelona estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de camión para incorporarse a First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.Responsabilidades- Montaje y reparación de neumáticos de turismo.- Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.Cualificaciones y experiencia requeridas- Educación, Máster, otras cualificaciones: Formación Profesional Grado Medio.- Experiencia (años): Al menos 1 año de experiencia.- Habilidades técnicas: Carnet de conducir.- Experiencia demostrable en las siguientes funciones: Mantenimiento, Neumáticos, Mecánica, Diagnósis.- Valorable: Conocimiento de camiones.- Habilidades sociales: Calidad, Trabajo en equipo.- Idiomas: Español.Nuestros Beneficios- Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.- Contrato a jornada completa.- Jornada de trabajo de lunes a viernes.- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- Mindfulness.- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...Pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.WHAT WE OFFERAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you: A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. Corporate Social Responsibility activities. A truly global, dynamic and challenging work environment. Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being. A diverse and inclusive team.We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de electromecánico para una empresa del sector farmacéutico ubicada en Palau-solità i Plegaments. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria, aplicando conocimientos técnicos industriales para resolver incidencias directamente en planta. También realizará el seguimiento del plan de mantenimiento preventivo, con el objetivo de anticipar posibles problemas derivados de las operaciones diarias. Además, llevará a cabo el mantenimiento normativo, siguiendo los procedimientos y SOP específicos establecidos, junto con otras tareas propias del puesto. Se trata de un contrato laboral de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno será rotativo, con horario comprendido entre las 06:00 y las 22:00, incluyendo los descansos que marca la ley. Es una oportunidad para formar parte de un entorno industrial dinámico y estable.

El Planificador de Producción es una posición central dentro de la estructura operativa. Su función principal es diseñar, desarrollar y mantener el Plan Maestro de Producción para los horizontes a corto, medio y largo plazo. Interpreta las necesidades de la demanda comercial y las traduce en planes de producción viables y eficientes, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega acordados con clientes y partes interesadas. Una de sus responsabilidades fundamentales es la gestión integral de los recursos productivos, supervisando los niveles de inventario tanto de materias primas como de producto terminado para prevenir roturas de stock o excesos de capital inmovilizado. Coordina la disponibilidad de maquinaria, equipos y personal, asignando la carga de trabajo de manera óptima para maximizar la eficiencia de la planta y minimizar los tiempos de inactividad. Además, actúa como nexo de coordinación entre Producción, Compras, Logística y Ventas, asegurando que la planificación sea realista y esté alineada con los objetivos del negocio. Su labor implica el análisis continuo de indicadores de desempeño operativo para identificar desviaciones, gestionar incidencias en tiempo real y proponer mejoras en los procesos de planificación y ejecución. La posición se ofrece con un contrato indefinido en Montornés del Vallès. El profesional se incorporará a una compañía industrial consolidada, ocupando un rol estratégico con impacto directo en la operación diaria de la planta. El proyecto es estable y cuenta con un plan de desarrollo profesional asociado al puesto, ofreciendo perspectivas de crecimiento a largo plazo dentro de la estructura organizativa.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaTipo de Contrato: Temporal tiempo completoNúmero de solicitud de puesto: 543192Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Se precisa incorporar un/a Especialista de Entrenamiento paraInstituto Grifols SA, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano.Misión del RolGarantizar la correcta acogida, formación y desarrollo del personal de nueva incorporación y de la plantilla en planta, asegurando la adquisición de competencias técnicas, operativas y de seguridad en un entorno regulado. Actuarás como figura de referencia (“mentor/a de formación”) en coordinación con supervisores y áreas productivas, impulsando la cultura de seguridad, calidad y cumplimiento GMP en el día a día.Se trata de un rol dual con presencia en planta y entorno de oficina, clave para conectar la realidad operativa con los planes de formación establecidos.Tus responsabilidades seránSerás el primer punto de contacto formativo para el personal de nueva incorporación.Asegurarás la correcta ejecución del plan de acogida y formación inicial (teórica y práctica en planta).Mantendrás actualizado el perfil formativo y la trazabilidad de la formación del personal.Realizarás seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas.Participarás junto con el manager en la evaluación del desempeño inicial.Impulsarás la polivalencia del personal mediante acciones formativas estructuradas.Actuarás como sponsor de seguridad en planta, promoviendo el cumplimiento de normas EHS y GMP.Gestionarás la entrega y correcta utilización de EPIs.Participarás en la investigación y seguimiento de incidentes y acciones correctivas.Realizarás rondas de seguridad en planta, detectando riesgos y proponiendo mejoras.Contribuirás a la consolidación de una cultura preventiva y de mejora continua.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.CFGS o Grado en áreas como Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Industrial o similares.Dispones de al menos 5 años de experiencia en entornos industriales regulados conforme a estándares GMP, muy valorable sector farmacéutico, biotecnológico o químico.Conocimiento de GMP y entornos de calidad y seguridad en planta.Experiencia de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de personas.Nivel usuario de Microsoft Office.Valorable experiencia con SAP o sistemas de gestión formativa.Eres una persona proactiva, organizada, detallista y con ganas en desarrollarte en un entorno bio farmacéutico.Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarle.Horario flexible: lunes - jueves 8:00h a 17:00h y viernes 8:00 a 15:00h.#J-18808-Ljbffr

INIBSA busca un Director/a de Ingeniería para liderar la evolución estratégica del área, reportando al COO y guiando el Site Master Plan y las inversiones industriales.

Rituals en La Roca Village busca un Shop Manager para garantizar una experiencia de cliente excepcional y ejecutar el plan operativo de la tienda.

Veritas busca un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para gestionar el suministro de productos frescos en Lliçà d'Amunt.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Las responsabilidades incluyen la plan

Conocimiento de herramientas de marketing digital. Apoyar en la creación del Plan de Marketing global de la empresa y desarrollar el plan anual de campañas de comunicación. Definir y coordinar la estrategia de publicidad digital en Google Ads, META, RTB, así como el SEO/SEM y campañas de perfor

La posición de Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos en MGS, Seguros y Reaseguros S. El rol ofrece plan de carrera y formación con mentoría para crecer en el ámbito comercial de seguros.

Banco Mediolanum invita a formar parte de su red de Family Banker®.Como asesor financiero, construirás relaciones de confianza con clientes para acompañarlos en la gestión de sus recursos, desde liquidez hasta ahorro y planes para vivienda o jubilación.Recibirás un intenso plan de desarrollo p

Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? Good Life Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. As Senior Group S&OP Manager, y

Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Es/¿Cómo será tu día a día?- Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de m

El profesional seleccionado será responsable de garantizar el suministro eléctrico de las instalaciones industriales, supervisando y manteniendo las subestaciones eléctricas de la planta, los transformadores, los cuadros de distribución y los sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI/UPS). Esta función es fundamental para mantener la continuidad operativa de las líneas de producción y minimizar las interrupciones no planificadas. Se encargará de diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo, implementando estrategias que anticipen posibles fallos en los sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización, como los PLCs y variadores de frecuencia. Además, deberá diagnosticar y reparar averías complejas de forma eficiente, garantizando el mínimo tiempo de parada en producción y manteniendo la disponibilidad de los equipos críticos para los procesos industriales. Otra de las tareas principales incluye la gestión de repuestos y stock, controlando el inventario de componentes eléctricos críticos y gestionando las compras del material necesario con proveedores clave. Asimismo, debe asegurar el estricto cumplimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja y Alta Tensión y de todas las normativas de Prevención de Riesgos Laborales aplicables, manteniendo las instalaciones y maniobras dentro de los estándares de seguridad exigidos. Se ofrece un contrato indefinido y estable, con una jornada laboral de lunes a viernes en horario continuo, generalmente de 8:00 a 17:00 horas, y con cierto grado de flexibilidad según las necesidades del servicio. La retribución bruta anual será de 26.201 euros.

Rodi Motor Services busca un/a Oficial 1ª Mecánico/a - Electromecánico/a de Automoción en Granollers.Realizar mantenimiento y reparación integral de vehículos ligeros en un taller líder.Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo más variables por objetivos, plan de formación y posibilidade

Prácticas de Desarrollo en Inteligencia Artificial — Departamento de IT KH7 Lloreda | Canovelles En KH7 Lloreda queremos incorporar a una persona en prácticas al departamento de IT para ayudarnos a explorar y aplicar la inteligencia artificial a procesos reales de la empresa. A diferencia de la mayoría de empresas, no dependemos solo de servicios externos: contamos con servidores de inferencia en local (con GPUs propias) y con un harness propio de agentes e IA, por lo que tendrás la oportunidad de trabajar con infraestructura de IA real y verla por dentro. Buscamos a alguien con curiosidad tecnológica, iniciativa y ganas de aprender, que esté cursando un grado o máster en Inteligencia Artificial, o una formación universitaria afín con especialización en este ámbito. ¿Cuál será tu misión? Colaborar con el equipo de IT en la identificación, desarrollo y prueba de soluciones de inteligencia artificial que ayuden a mejorar procesos, automatizar tareas y facilitar el trabajo de los distintos departamentos. ¿Qué tareas realizarás? - Identificar oportunidades de aplicación de IA: colaborar con IT y otras áreas para detectar tareas repetitivas y necesidades en las que la inteligencia artificial pueda aportar valor. - Investigar y evaluar herramientas: comparar soluciones de IA, especialmente de IA generativa, valorando su utilidad, facilidad de uso y encaje en la empresa. - Desarrollar pequeñas pruebas de concepto: participar en la creación de prototipos de asistentes internos, consultas sobre documentación y herramientas de apoyo al trabajo diario. - Apoyar la automatización de procesos: colaborar en soluciones para extraer información de documentos, clasificar contenidos, generar borradores o simplificar tareas administrativas. - Preparar y analizar datos: ayudar a organizar, depurar y validar la información necesaria para los proyectos, respetando los criterios de acceso y confidencialidad. - Explorar integraciones: apoyar, bajo la supervisión del equipo, la conexión de soluciones de IA con herramientas corporativas y sistemas de gestión como SAP. - Evaluar los resultados: realizar pruebas, detectar errores y limitaciones, y medir la calidad de las respuestas y el ahorro de tiempo. - Documentar y facilitar la adopción: elaborar guías sencillas y colaborar en demostraciones para que los equipos aprendan a utilizar las soluciones desarrolladas. Estas tareas se realizarán con el acompañamiento del departamento de IT y se adaptarán al nivel de conocimientos y al plan formativo de la persona. ¿Qué buscamos? - Estar cursando un grado o máster en Inteligencia Artificial, o estudios afines con una especialización clara en IA. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios. - Conocimientos básicos de Python y de los fundamentos de inteligencia artificial y aprendizaje automático. - Interés por la IA generativa, los modelos de lenguaje y la automatización de procesos. - Capacidad analítica, curiosidad y disposición para trabajar en equipo. - Habilidad para explicar ideas técnicas de forma sencilla y entender las necesidades de otras áreas. - Atención al detalle y responsabilidad en el tratamiento de la información. Además, valoraremos… - Proyectos académicos o personales relacionados con inteligencia artificial. - Conocimientos de SQL, APIs e integración de aplicaciones. - Interés por conocer el funcionamiento de sistemas empresariales como SAP. - Curiosidad por el funcionamiento interno de la IA: modelos open source, despliegue de modelos en servidores propios y operación de infraestructura de inferencia. Dos modalidades de incorporación - Prácticas (Estudiantes): Dirigido a personas que estén cursando el último año de Grado o Máster en titulaciones técnicas afines. - Programa de Graduados: Dirigido a personas que se hayan graduado recientemente. ¿Qué encontrarás? - Una experiencia de aprendizaje dentro del departamento de IT de una empresa industrial. - Participación en proyectos con aplicaciones concretas en el día a día de la compañía. - Acompañamiento del equipo y contacto con diferentes departamentos. - La oportunidad de aportar ideas y ver cómo se transforman en soluciones útiles. - Infraestructura de IA poco habitual en unas prácticas: servidores de inferencia en local con GPUs propias y un harness interno de agentes, donde los modelos se despliegan, se prueban y se monitorizan dentro de la empresa. En KH7 Lloreda promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, creando un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.En Elis buscamos incorporar un/a Customer Relationship Specialist para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces.¿Cuáles serán tus funciones?Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente.Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción.Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes.Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio.Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos.Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes.Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios.Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos.Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs.Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio.Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo.Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos.Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros.Oportunidades reales de desarrollo profesional.¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando!ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.#J-18808-Ljbffr

SALAS es una gestora de promociones inmobiliarias en España, centrada en el desarrollo y gestión de vivienda con un enfoque social, promoviendo el alquiler social y facilitando el acceso a la vivienda.La posición implica gestionar incidencias, coordinar obras y supervisar reparaciones, visitando

Burger King España busca dependiente/a con certificado de discapacidad para Martorell.Desarrollarás funciones de atención al cliente, cobro en caja y preparación de pedidos en sala, take away y delivery, en un entorno dinámico de restauración.Trabajarás en equipo con el personal de cocina y p

Este plan es para ti si te motiva el trato con personas, si te organizas bien, te responsabilizas de tus objetivos y te atrae un proyecto con visión a largo plazo. Te ofrecemos un plan de carrera estructurado, con una evolución clara y real. Plan de Carrera para Agentes Profesionales.

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Jealsa busca un profesional de tesorería para gestionar informes de situación y evolución financiera, consolidar posiciones y gestionar el pool bancario.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Coordinará la int

Experience in industrial plants, plant construction or energy projects. A biogas plant can be perfectly designed on paper. As our Site Manager, you will take responsibility for the execution phase of projects and ensure that construction activities are carried out safely, efficiently, and according

Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos.

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Burger King Olías del Rey busca personal para sus restaurantes en la zona de Olías del Rey, Toledo.El/la candidato/a realizará atención al cliente y cobro, cocinará hamburguesas a la parrilla y preparará pedidos para sala, take away y delivery, además de tareas de reposición y limpieza.Ofrec

No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Peñamellera Baja o su sector público, de duración superior a 122 días en las convocatorias de plan de empleo de 2024 y 2025.

Illas superior a 4 meses en las convocatorias 2024 y 2025 de concesión de entidades locales del Ppado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA en la línea correspondiente de Planes de Empleo.

REQUISITOS: Los contratos a suscribir dentro Plan de Empleo irán destinado a personas desempleadas que pertenezcan a uno de los siguientes colectivos desarrollados en el punto 3 de las bases: parados de larga duración, priorizando a las las mujeres Víctimas de violencia de género y mayores de 52