Trabajos plan en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Carrera profesional como agente comercial contandocon altos incentivos, no hay límite Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Capacitación continua a traves de formación y plan de carrera Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Apoyo continuo de tu mentor cuando lo necesites Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado,ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas.

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Buscamos Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Ofrecemos • Contrato interinidad a jornada completa., • Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio., • Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia., • Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal., • Incorporación inmediata, • Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviar tu CV a indicando en el asunto "Vet Tarahales" Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a electromecánico/a para Las Palmas de Gran Canaria para asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de los sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos de los vehículos y equipos utilizados en las contratas, mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, la sostenibilidad y el cumplimiento de los estándares técnicos y medioambientales. Las funciones principales serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en vehículos de recogida de residuos, barredoras, maquinaria de jardinería, etc., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas de arranque, iluminación, baterías, alternadores, sensores, controladores electrónicos, y cableado., • Intervenir en sistemas hidráulicos y neumáticos con componentes eléctricos o automatizados., • Utilizar equipos de diagnóstico electrónico (OBD, multímetros, osciloscopios, etc.) para identificar fallos en sistemas complejos., • Interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos de fabricantes., • Programar y calibrar componentes electrónicos según especificaciones técnicas., • Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión del taller., • Mantener actualizada la documentación técnica de los equipos y vehículos., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora., • Gestionar adecuadamente residuos eléctricos y electrónicos (RAEE)., • Aplicar procedimientos seguros para trabajos en tensión o con baterías de alto voltaje (vehículos eléctricos o híbridos)., • Participar en la formación técnica del personal sobre nuevas tecnologías electromecánicas., • Proponer mejoras en los sistemas eléctricos para aumentar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental. ¿Qué necesitas? Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Electrónica, Electromecánica y/o relacionados, especialmente aplicados a Vehículos Industriales. Formación deseable: Formación Específica en Electrónica de Vehículos, Sistemas de Frenado, Sistemas de Amortiguación y/o relacionada con Vehículos, especialmente Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español e inglés. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de mantenimiento en Las Palmas de Gran Canaria. La misión principal será la gestión del plan de mantenimiento, liderazgo de equipo y gestión de activos y GMAO. La funciones, en concreto, serán las siguientes: • Gestión del plan de mantenimiento., • Liderazgo de equipo., • Gestión de activos y GMAO., • Seguridad y medioambiente., • Optimización de procesos. Perfil que buscamos: • Formación como ingeniero/a técnico o superior. Se valorará FP II o Grado Superior con amplia experiencia demostrable en puesto similar., • Se requieren conocimientos de PRL, PLC, soldadura, mecánica, hidráulica, neumática y eléctrica. Conocimientos de dominio de GMAO y automatización (Scada)., • Experiencia mínima de 5 años en el entorno industrial., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato de 2 años de duración., • Horario L-V., • Jornada completa.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Vida Agricola / CS Vidagri ¿Eres de los que arreglan antes de que se rompa? Buscamos a alguien que monte el primer plan de mantenimiento preventivo de la empresa. 🏢 EL PROYECTO Somos una empresa hortícola familiar en Gran Canaria con 40 personas, proveedores de grandes cadenas de supermercados. Tenemos fincas, almacén, cámaras frigoríficas, máquinas de envasado y una flota de vehículos y maquinaria agrícola que trabaja todos los días. El mantenimiento de todo ese parque ha recaído hasta ahora en personas que hacen otras cosas. Nunca hemos tenido a nadie dedicado exclusivamente a esto. Y lo notamos. Este puesto lo creamos para cambiarlo: queremos un plan de mantenimiento preventivo real, alguien que conozca cada máquina por su nombre y que las averías sean la excepción, no la norma. ⚙️ QUÉ TENDRÁS A TU CARGO Un parque de +50 activos entre máquinas, vehículos e instalaciones: • 15 tractores (fincas), • 2 camiones + furgonetas, • Cámara frigorífica (almacén), • Líneas de envasado (etiquetado), • Sistemas de riego (por goteo), • Instalaciones (eléctricas y generales) 🔩 LO QUE HARÁS • Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de toda la maquinaria agrícola, almacén y flota — desde cero., • Resolver averías correctivas cuando ocurran, con autonomía y criterio, coordinando taller externo cuando sea necesario., • Llevar el registro de cada intervención por activo: historial, recambios, costes y próximas revisiones., • Gestionar ITVs, seguros y revisiones obligatorias de los vehículos de la empresa., • Atender reparaciones menores de instalaciones: electricidad básica, fontanería, vallado, carpintería., • Reportar mensualmente al Director/a de Producción el estado del parque y detectar necesidades de renovación. 🎓 LO QUE BUSCAMOS EN TI ✔ FP o similar en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial ✔ Conocimientos de Mecánica General. ✔ Valorable conocimiento de sistemas de riego y/o soldadura. ✔ Polivalencia técnica: mecánica, electricidad básica, hidráulica ✔ Carnet B imprescindible · Carnet C valorable ✔ Autonomía real para diagnosticar y resolver sin depender de otros ✔ Organización: sabes planificar el trabajo preventivo. ✔ Proactividad: anticipas el problema antes de que pare la producción ✔ Capacidad de registro y reporte básico (parte de trabajo) ✚ Valorable: conocimiento de sistemas de riego por goteo y fertirrigación · experiencia en sector hortícola o agroalimentario 👤 ¿PARA QUIÉN ES ESTA OFERTA? ▸ Tienes experiencia real en mantenimiento de maquinaria y no te asusta enfrentarte a una avería que no conoces. ▸ Prefieres trabajar con autonomía y organizar tu propio día antes que esperar instrucciones para cada tarea. ▸ Te aburre un trabajo donde todo está resuelto, prefieres uno donde puedas construir algo desde cero. ▸ Estás en Canarias o dispuesto a venir. Este es un puesto presencial, en campo y en almacén. 🚫 ESTA OFERTA NO ES PARA TI SI... ▸ Solo tienes experiencia en mantenimiento de edificios o instalaciones sin componente de maquinaria. ▸ Necesitas supervisión constante para organizarte el trabajo. ▸ No tienes disponibilidad para desplazarte entre fincas y almacén a diario. Si te suena bien, aplica o envía un mensaje directo. No hace falta que tu CV sea perfecto. Hace falta que sepas lo que haces. 📩 Candidaturas a través de LinkedIn · Referencia: MAN-PREV-2026

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Un ambiente dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Experiencia en el sector de ventas, comercial., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Administrativo. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Contabilidad y formalización de los ciclos contables en cierres mensuales, trimestrales, y anuales., • Gestión avanzada y contabilización de: compras, ventas, variación de existencias, activos fijos, provisiones, alquileres, amortizaciones, etc..., • Colaborar en la preparación de las declaraciones de impuestos con los asesores externos., • Preparar y revisar los Balances y Cuentas de Resultados mensuales de las empresas del Grupo., • Presentación del SII., • Revisión y documentación del control interno (SOX) que afecte a los procesos contables., • Revisión de facturas de proveedores y realización de pagos a proveedores., • Tareas administrativas de diversa índole. Requisitos: • Experiencia comprobada como administrativo o relacionado., • Alta orientación al detalle y cumplimiento de deadlines., • Al menos 3 de años de experiencia en conocimiento práctico cotanble., • Conocimiento de herramientas como SAGE o similar, nosotros trabajamos con Holded., • El rol se adapta a personas autónomas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, totalmente orientados al detalle., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica., • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, además de otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Viernes horario intensivo., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Rango salarial: 18.000€ - 20.000€ brutos anuales (según experiencia e idiomas) + 1.200€ bonus anual. Contrato indefinido desde el primer día.

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Gran Canaria Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Las Palmas de Gran Canaria para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos en los distintos puestos de trabajo, procesos e instalaciones, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, así como de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001., • Detectar oportunidades de mejora en equipos, instalaciones y procesos, proponiendo soluciones técnicas que reduzcan riesgos y mejoren la ergonomía y seguridad., • Verificar que los trabajadores utilizan los Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados y que estos cumplen con la normativa vigente y los estándares de seguridad., • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de PRL (índice de incidencia, índice de gravedad, frecuencia, etc.), proponiendo acciones de mejora., • Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, así como en inspecciones periódicas de seguridad en los centros de trabajo., • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica en la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta notificación, análisis de causas y definición de medidas correctoras. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado en alguna disciplina técnica o científica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (4 especialidades: seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud). Experiencia necesaria: • Al menos 6 meses de experiencia prestando servicio como técnico de PRL. Idiomas requeridos: • Castellano, (nativo/C2). Conocimientos informáticos requeridos: • Manejo del paquete de Microsoft Office (manejo de bases de datos y hoja de cálculo), SAP (nivel usuario) y Click view (nivel usuario). ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Sustitución con posibilidad de indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de LAS PALMAS. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Sobre el Rol Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Responsabilidades • Liderar el desarrollo comercial de la zona., • Gestionar un equipo de asesores., • Impulsar la captación y fidelización de clientes., • Garantizar los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Calificaciones • Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Habilidades Requeridas • Experiencia comercial de al menos 1 año., • Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Habilidades sociales y de comunicación., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades Preferidas Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos)., • 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te motiva liderar equipos y desarrollar tu carrera en una entidad sólida, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha., • Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Eres una persona proactiva, con gran actitud y orientada a las ventas? ¿Te apasiona el mundo comercial y el contacto con clientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En el Grupo EULEN estamos seleccionando un/a Gestor/a comercial para nuestro departamento de Desarrollo de negocio en Las Palmas de Gran Canaria ¿Cuáles serán tus principales funciones? ● Prospección de mercado contactando con futuros clientes a través de redes sociales, correo electrónico y teléfono. Enfoque omnicanal. ● Visitas comerciales. Venta Consultiva. ● Localizar concursos y licitaciones para presentar ofertas. ● Gestionar el registro de ofertas y documentación comercial. ● Administrar y actualizar bases de datos comerciales. ● Manejar herramientas como Excel , aplicación de IA como Chat GPT y la red social LinkedIn para optimizar la gestión comercial. ¿Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborales de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? ● Formación en FP, Grado o Diplomatura, en alguna de las ramas relacionadas con comercio/ventas ● Imprescindible experiencia comercial en el sector servicios ● Excelente actitud y orientación a la venta. ● Habilidades de comunicación, entusiasmo y motivación. ● Capacidad de aprendizaje y adaptación. ● Carnet de conducir 📩 Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en ___

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: • Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines., • Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente., • Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades., • Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente., • Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. 👨 💻 Funciones: • Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva., • Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores 🦺, • Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. 📚, • Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda.🩺, • Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias., • Tramitación Delt@ de los mismos., • Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL., • Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales., • Impartir charlas en materia de PRL., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. 📈 REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. 👨 🎓 • Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos., • Capacidad de organización y planificación., • Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos., • Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: • Contrato Indefinido., • Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. 🌈 También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. 🌍.

En Grupo Satocan, llevamos más de 40 años transformando el entorno con innovación y compromiso. Buscamos a un/a profesional con visión técnica y capacidad de gestión para unirse a nuestra familia en Las Palmas y participar en los proyectos más emblemáticos de Canarias. ¿Qué ganas al unirte a Satocan? Entras a formar parte de una empresa sólida que cumple sus promesas. Te ofrecemos un paquete diseñado para tu tranquilidad y desarrollo profesional: • Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en un grupo líder con cartera de proyectos asegurada., • Salario Competitivo: Retribución justa y acorde a tu experiencia., • Beneficios Financieros: Plan de Retribución Flexible (Cheques restaurante y Guardería) para que saques más partido a tu sueldo., • Salud y Bienestar: Acceso a plataformas de consultas médicas y psicológicas, además de descuentos exclusivos en seguros médicos., • Ocio y Descuentos: Disfruta de precios especiales en nuestros hoteles y empresas asociadas del Grupo., • Desarrollo: Acceso a plataformas de formación para que crezcas con nosotros y te formes en lo que quieras., • Ambiente Excepcional: Te unirás a un equipo dinámico con un clima laboral excelente. Te integrarás en un departamento clave donde tu trabajo técnico se convertirá en realidad , combinando el análisis de detalle con la gestión operativa. Tus retos principales: • Garantizar la precisión técnica: Elaborar estudios, presupuestos, memorias y mediciones, asegurando que cada detalle del proyecto nazca bajo control., • Dominar las licitaciones: Liderar la preparación de documentación para concursos de obra pública (PLACS) y privada, asegurando el cumplimiento de la Ley LCSP y los plazos., • Optimizar la gestión de costes: Analizar y solicitar presupuestos a proveedores y subcontratas, buscando siempre la eficiencia y la mejor opción para la compañía., • Blindar el control documental: Asegurar que toda la información de los estudios esté perfectamente organizada y volcada en nuestro ERP. Lo que buscamos en ti: • Formación: Ingeniería Civil/Edificación, Industrial, Caminos o Arquitectura, • Experiencia: Al menos 2 años de trayectoria en Oficina Técnica y/o experiencia a pie de obra que te aporte visión práctica., • Herramientas: Conocimientos en el manejo de Presto o similar, AutoCAD/Revit/BIM y MS Project., • Actitud: Eres una persona metódica, proactiva y que disfruta trabajando en equipo. ¿Estás listo/a para dar un salto de calidad en tu carrera? ¡La #SatocanPeople te espera! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Telde (Las Palmas) Funciones: • Estudio de costes de obras., • Seguimiento económico de proyectos., • Orientado a la aportación., • Realización de presupuestos, informes, planificaciones., • Cumplimiento de normas de PRL., • Trabajo en equipo. Requisitos: • Titulación: Grado ingeniería., • Experiencia demostrable de, al menos, 3 años como Jefe de Obra., • Conocimiento y experiencia específica en la ejecución de obras de mantenimiento., • Persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para realizar desplazamientos y posibilidad de trasladarse a Lanzarote., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. Actualmente, precisamos incorporar un/a Jefe/a de servicio para la gestión de servicios de jardinería y/o forestales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Atender las incidencias en la prestación del servicio y supervisar su resolución ¿Qué buscamos? • Ser titulado/a universitario/a en ingeniería (preferentemente ingeniería forestal, agraria o similar), • Tener experiencia en gestión/coordinación de servicios ambientales, forestales, de jardinería o similar., • Tener carné B de conducir, • Disponibilidad para viajar entre islas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Formación continua para tu desarrollo profesional., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¡Te estamos esperando! Clece garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de de Selección de Oficina & Employer Branding para liderar e impulsar la estrategia de selección y atracción de nuestro talento en oficinas. Principales funciones: • Diseñar e implementar la estrategia de selección para perfiles corporativos y mandos intermedios., • Definir y ejecutar el plan de Employer Branding y propuesta de valor al empleado (EVP)., • Desarrollar acciones de atracción de talento (universidades, escuelas de negocio, portales y networking)., • Garantizar una candidate experience diferencial en todas las fases del proceso., • Analizar y hacer seguimiento de KPIs de selección (time to hire, quality of hire, etc.), impulsando mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el negocio para anticipar necesidades de talento., • Impulsar la digitalización y el uso estratégico de herramientas de reclutamiento y redes profesionales. Requisitos: • Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH o similar., • Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de selección y/o employer branding., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? Información sobre protección de datos De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n, CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en tu consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del currículum a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad u oposición enviando una comunicación escrita, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., C/ Luis Correa Medina nº 9, Oficinas 1ª Planta – Miller Bajo, 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través del correo electrónico habilitado. Tus datos podrán conservarse para futuros procesos de selección —en caso de que así lo autorices— por un plazo máximo de dos años. DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. no asume responsabilidad por la falta de veracidad o actualización de la información aportada, y se reserva la facultad de eliminar o destruir la información contenida en sus sistemas en cualquier momento y sin previo aviso, adoptando las medidas necesarias para impedir su recuperación por terceros. Asimismo, podrás presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras vulnerado tu derecho a la protección de datos personales.

¡¡Buscamos developer Java en Gran Canaria!! En NTT Data Europe & LATAM buscamos developer Java con experiencia para integrarse en uno de nuestros equipos de desarrollo en Gran Canaria, participando en proyectos tecnológicos de alcance nacional e internacional. • 3 Perfiles requeridos Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con tecnologías Java. ✅ Requisitos técnicos obligatorios: • Experiencia mínima de 3 años desarrollando con Java, • Experiencia sólida en Spring Boot, • Conocimientos y experiencia en:, • Oracle PL/SQL, • SQL Server, • Manejo de bases de datos relacionales, • Experiencia en desarrollo de APIs REST, • Buenas prácticas de desarrollo y principios de programación orientada a objetos ⭐ Se valorará adicionalmente: • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Conocimiento en herramientas de versionado (Git), • Experiencia en integración continua / despliegue continuo (CI/CD), • Trabajo en entornos cloud 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Integración en proyectos tecnológicos estables y de alto valor., • Modalidad híbrida de trabajo.(Presencialidad de 2 días), • Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y colaborativo., • Plan de formación continua y certificaciones., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. En NTT DATA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creemos que el talento no tiene etiquetas y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda aportar su mejor versión. Si te apetece asumir nuevos retos, seguir aprendiendo y formar parte de un equipo donde se valora tu trabajo y tus ideas, nos encantará conocerte. 👇👇 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con NTT DATA.👇👇

Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Contrato interinidad a jornada completa. Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio. Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia. Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal . Incorporación inmediata Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia : acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviar tu CV a indicando en el asunto " Vet Tarahales"

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Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a electromecánico/a para Las Palmas de Gran Canaria para asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de los sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos de los vehículos y equipos utilizados en las contratas, mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, la sostenibilidad y el cumplimiento de los estándares técnicos y medioambientales. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en vehículos de recogida de residuos, barredoras, maquinaria de jardinería, etc. Diagnosticar y reparar averías en sistemas de arranque, iluminación, baterías, alternadores, sensores, controladores electrónicos, y cableado. Intervenir en sistemas hidráulicos y neumáticos con componentes eléctricos o automatizados. Utilizar equipos de diagnóstico electrónico (OBD, multímetros, osciloscopios, etc.) para identificar fallos en sistemas complejos. Interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos de fabricantes. Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión del taller. Mantener actualizada la documentación técnica de los equipos y vehículos. Gestionar adecuadamente residuos eléctricos y electrónicos (RAEE). Aplicar procedimientos seguros para trabajos en tensión o con baterías de alto voltaje (vehículos eléctricos o híbridos). Participar en la formación técnica del personal sobre nuevas tecnologías electromecánicas. Proponer mejoras en los sistemas eléctricos para aumentar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental. ¿Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Electrónica, Electromecánica y/o relacionados, especialmente aplicados a Vehículos Industriales. Formación deseable: Formación Específica en Electrónica de Vehículos, Sistemas de Frenado, Sistemas de Amortiguación y/o relacionada con Vehículos, especialmente Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a electromecánico/a para Las Palmas de Gran Canaria para asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de los sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos de los vehículos y equipos utilizados en las contratas, mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, la sostenibilidad y el cumplimiento de los estándares técnicos y medioambientales. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en vehículos de recogida de residuos, barredoras, maquinaria de jardinería, etc. Diagnosticar y reparar averías en sistemas de arranque, iluminación, baterías, alternadores, sensores, controladores electrónicos, y cableado. Intervenir en sistemas hidráulicos y neumáticos con componentes eléctricos o automatizados. Utilizar equipos de diagnóstico electrónico (OBD, multímetros, osciloscopios, etc.) para identificar fallos en sistemas complejos. Interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos de fabricantes. Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión del taller. Mantener actualizada la documentación técnica de los equipos y vehículos. Gestionar adecuadamente residuos eléctricos y electrónicos (RAEE). Aplicar procedimientos seguros para trabajos en tensión o con baterías de alto voltaje (vehículos eléctricos o híbridos). Participar en la formación técnica del personal sobre nuevas tecnologías electromecánicas. Proponer mejoras en los sistemas eléctricos para aumentar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental. ¿Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Electrónica, Electromecánica y/o relacionados, especialmente aplicados a Vehículos Industriales. Formación deseable: Formación Específica en Electrónica de Vehículos, Sistemas de Frenado, Sistemas de Amortiguación y/o relacionada con Vehículos, especialmente Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? Un ambiente dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos . REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Experiencia en el sector de ventas, comercial. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano e inglés . Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive

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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de PRL! Buscamos a un/a Coordinador/a de seguridad y salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. - Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud. - Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. - Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento. - Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios. - Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería + Master PRL (3 especialidades) • Experiencia previa en tareas similares Residencia en Fuerteventura durante 1 año. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas

Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. &##128104; &##128187; Funciones: - Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva. - Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores &##129466; - Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. &##128218; - Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda.&##129658; - Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias. - Tramitación Delt@ de los mismos. - Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. - Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales. - Impartir charlas en materia de PRL. - Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. &##128200; REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. &##128104; &##127891; - Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos. - Capacidad de organización y planificación. - Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos. - Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: - Contrato Indefinido. - Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. &##127752; También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. &##127757;.

Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. &##128104; &##128187; Funciones: - Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva. - Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores &##129466; - Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. &##128218; - Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda.&##129658; - Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias. - Tramitación Delt@ de los mismos. - Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. - Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales. - Impartir charlas en materia de PRL. - Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. &##128200; REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. &##128104; &##127891; - Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos. - Capacidad de organización y planificación. - Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos. - Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: - Contrato Indefinido. - Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. &##127752; También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. &##127757;.

Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. &##128104; &##128187; Funciones: - Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva. - Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores &##129466; - Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. &##128218; - Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda.&##129658; - Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias. - Tramitación Delt@ de los mismos. - Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. - Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales. - Impartir charlas en materia de PRL. - Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. &##128200; REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. &##128104; &##127891; - Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos. - Capacidad de organización y planificación. - Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos. - Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: - Contrato Indefinido. - Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. &##127752; También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. &##127757;.

Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. &##128104; &##128187; Funciones: - Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva. - Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores &##129466; - Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. &##128218; - Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda.&##129658; - Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias. - Tramitación Delt@ de los mismos. - Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL. - Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales. - Impartir charlas en materia de PRL. - Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. &##128200; REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. &##128104; &##127891; - Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos. - Capacidad de organización y planificación. - Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos. - Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: - Contrato Indefinido. - Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. &##127752; También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. &##127757;.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general. - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines. - Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente. - Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente. - Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales. - Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general. - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines. - Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente. - Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente. - Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales. - Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.

Great Spirit Drinks, S.L. es una compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español. En nuestro portfolio conviven nombres con mucha historia y carácter, como Jägermeister, Ron Pampero, Tequila Sierra, Licores Bols y Passoã, y seguimos creciendo con nuevos y ambiciosos proyectos. En el marco de nuestro plan de expansión buscamos incorporar la figura de Gestor Comercial – Hostelería, que reportará al Area Manager de Canarias, siendo responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del portfolio de Great Spirit Drinks, S.L. en el Canal On Trade. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona, asegurando que las activaciones se vivan, se vean y se consuman como deben, dando vida a marcas tan icónicas como Pampero, Sierra, Jägermister, Bols, Passoã. Área de Responsabilidad: Provincia de Las Palmas Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el Canal On Trade. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Gestión y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada. · Referenciación de las marcas de Great Spirit en el Canal On Trade de la zona de influencia. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Inglés nivel First Certificate Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Dotes de negociación T rabajo por objetivos. Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y uso de hojas de cálculo Disponibilidad para viajar de forma permanente (mitad del tiempo fuera de base) Carnet de Conducir

En ManpowerGroup buscamos un/a Responsable de Equipos Comerciales que inspire, lidere y potencie el rendimiento del equipo comercial. Si eres una persona estratégica, orientada a resultados y con habilidad para liderar equipos , esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu impacto? Formar, motivar y liderar al equipo comercial Acompañar en venta y atención al cliente Analizar resultados y aplicar acciones correctoras Coordinarte con otras áreas para maximizar sinergias Implementar estrategias comerciales efectivas Supervisar calidad, auditorías y reclamaciones Fomentar relaciones de valor con proveedores Buscamos a alguien que… ✔️ Tenga experiencia comercial y en gestión de equipos ✔️ Domine herramientas digitales ✔️ Sepa diseñar estrategias orientadas a objetivos ✔️ Sea enérgico/a, proactivo/a y orientado/a a resultados ✔️ Gestione bien el tiempo y la presión ✔️ Destaque por su comunicación y organización ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada de lunes a viernes en horario partido Disponibilidad para trabajar dos sábados al mes Salario fijo competitivo + comisiones Beneficios sociales y plan de carrera ¿Listo/a para dar el salto? Si te apasiona el liderazgo comercial y buscas un proyecto sólido… ✨ ¡Queremos conocerte! Postúlate ahora.

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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general. - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines. - Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente. - Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente. - Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales. - Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.

¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio , experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades . Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística , en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos. Gestión integral de proyectos : alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente. Liderazgo de equipos de consultores funcionales . Participación activa en desarrollo de negocio : definición de propuestas, ofertas y oferta de valor. Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Canarias , con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría , preferiblemente en sector público . Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud). Experiencia en gestión de proyectos y equipos . Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología. Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público. Plan de carrera personalizado , con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio). Retribución competitiva , con revisión anual en función de tu evolución. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Flexibilidad horaria y teletrabajo , fomentando la conciliación. Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Jefe/a de Servicio / Contrata para garantizar la correcta planificación, coordinación, supervisión y optimización de los servicios operativos en las áreas de recogida de residuos, limpieza viaria, mantenimiento de jardines, redes de alcantarillado, tratamiento de residuos, limpieza de edificios y alumbrado público, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y sostenibilidad establecidos por la empresa, y actuando como enlace entre la jefatura de servicio y las encargadas/os. Funciones principales Coordinar y supervisar de forma integral las actividades de los distintos encargados de área, asegurando la correcta ejecución de los servicios en todas las líneas de actividad. Diseñar y ajustar planes operativos a medio y largo plazo, optimizando el uso de recursos humanos, materiales y técnicos en función de la demanda y los objetivos de la empresa. Actuar como nexo entre los encargados, la jefatura de servicio y otros departamentos (RRHH, logística, mantenimiento, calidad, etc.), facilitando la comunicación y la toma de decisiones. Establecer mecanismos de control y evaluación del desempeño operativo, proponiendo e implementando mejoras en procesos, tecnologías y metodologías de trabajo. Intervenir en la resolución de problemas operativos complejos o conflictos laborales que excedan el ámbito de actuación de los encargados. Analizar datos operativos, elaborar informes periódicos de seguimiento y proponer acciones correctivas o preventivas ante desviaciones detectadas. Detectar necesidades formativas, promover el desarrollo profesional de la plantilla y fomentar buenas prácticas en la gestión de equipos. Asegurar que todas las actividades se desarrollen conforme a la normativa vigente en materia de medio ambiente, seguridad laboral y calidad. Participar en reuniones con clientes, administraciones públicas u otros actores relevantes, representando a la empresa en cuestiones operativas. Colaborar en la definición de estrategias operativas, presupuestos y planificación de nuevos servicios o contratos. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Título universitario de Ingeniero Industrial, o Agrícola, o similar Formación deseable: Formación específica relacionada con la actividad a desarrollar: Jardinería, Recogida, Tratamiento, Valorización de Residuos, Limpieza Viaria, Limpieza de Alcantarillado, Limpieza de Edificios y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido . Jornada: Completa . Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Buscamos Director/a de Ingeniería Empresa industrial con gran proyección y un fuerte componente tecnológico incorpora una Dirección de Ingeniería para liderar proyectos “llave en mano” de alto valor añadido. El reto La persona que se incorpore será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia técnica de los proyectos, abarcando todo el proceso: desde el diseño mecánico hasta la puesta en marcha. Su misión será garantizar la excelencia técnica , impulsar la innovación continua y asegurar la eficiencia operativa , alineando la ingeniería con los objetivos de negocio, las necesidades del cliente y las tendencias del sector. Liderazgo de equipo Dirigirá un equipo de 25–30 personas , con un enfoque claro en el desarrollo del talento, la colaboración, la calidad técnica y la orientación a resultados. Será la máxima responsabilidad técnica de los proyectos , supervisando diseño e implementación, cumpliendo plazos, costes y calidad, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y prevención . Innovación y cliente Buscamos un perfil con fuerte orientación tecnológica e innovadora, que dé soporte al área de ofertas y asegure que las soluciones propuestas cumplen normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente. Qué buscamos Formación superior en Ingeniería (industrial, automatización, robótica, mecatrónica o similar). Valorable postgrado en gestión industrial, dirección de proyectos o innovación tecnológica . 8–10 años de experiencia en proyectos complejos (robótica y/o sistemas con múltiples subsistemas). 4–5 años en posiciones similares como Director/a de Ingeniería en entorno industrial. Liderazgo sólido de equipos técnicos, visión estratégica y orientación a negocio. Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.). Otros requisitos Nivel alto de inglés (valorable francés medio). Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Entorno dinámico, tecnológico y en constante evolución. Equipo altamente cualificado, serio y comprometido. Plan de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. Paquete retributivo atractivo , con fijo + variable + beneficios sociales. Si te motiva liderar la ingeniería de proyectos punteros y dejar huella en una organización en crecimiento, este puede ser tu próximo paso profesional.