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En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realiza • r:Impartir cursos presenciales o virtuales técnico, • s.Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementació, • n.Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado españo, • l.Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formació, • n.Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativa, • s.Planificar y organizar las sesiones de formació, • n.Participar en cursos de formación de formadore, • s.Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continu, • a.Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe fina, • l.Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativa, • s.Participar en eventos para el desarrollo del servici o. Requisi • tos:Grado Superior o Universita, • rio.Idiomas: inglés, • B2.Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoc, • ión.Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógi, • cas.Buenas habilidades comunicati, • vas.Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y onl, • ine)LMS (SUMTOTAL, Cornesto ne…) Qué ofre • cemos:60% teletr, • abajo.Subvención diaria para la ca, • ntina.Acceso gratuito a transporte de em, • presa.Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la em, • presa.Acceso subvencionado a formación en id, • iomas.Acceso a Plataforma de Formación E-lea, • rning.Beneficios corpora, • tivos.Descuentos en automóviles del grupo.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? • Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Medicina., • Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria., • Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos., • Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT, • Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización, • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.), • Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia , comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR). Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Medicina. Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria. Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos. Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización Plataformas de descuento Corporate Benefits Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.) Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Castellbisbal, Barcelona. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D. Misión del puesto Para nuestro centro corporativo ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), buscamos incorporar una persona como Purchasing Controlling Analyst. La persona seleccionada se integrará en el área de Compras Corporativas, desempeñando un rol clave en el control, análisis y reporting de costes de materia prima (MPR), así como en el seguimiento de KPIs y en la identificación de oportunidades de optimización de costes, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas a nivel corporativo. Principales funciones y responsabilidades • Control y gestión de costes de materia prima (MPR) a nivel corporativo., • Análisis, desglose y reporting de costes y KPIs del área de Compras., • Seguimiento de desviaciones e identificación de oportunidades de optimización y reducción de costes., • Soporte analítico en la estrategia de Compras Corporativas., • Elaboración de informes para las distintas áreas implicadas., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área. Requisitos para ocupar la posición • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o similar o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar en entorno multinacional de carácter industrial. Muy valorable experiencia en el sector de la automoción., • Español nativo y nivel alto de inglés hablado y escrito (C1)., • Indispensable Alto dominio de Excel (formulación avanzada, tablas dinámicas, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo en un entornos colaborativos y dinámicos., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ubicadas en Sant Esteve Sesrovires. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción a nivel mundial, con una clara apuesta por la innovación. Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando en proyectos innovadores. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción., • Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo., • Servicio de fruta en la oficina y de comedor parcialmente subvencionado., • Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

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¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace casi 50 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción… y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos 130 personas en el equipo, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! Tu misión como técnico/a consultor de aplicaciones será formar parte activa de nuestros servicios y proyectos de consultoría, asegurando la satisfacción del cliente gracias a tu acompañamiento, experiencia y conocimiento técnico. Crecerás con nosotros: invertimos en tu formación continua con tecnologías líderes del mercado y rutas de aprendizaje que te harán estar preparado para los nuevos retos que encontrarás en Becolve. • Gestión y liderazgo de proyectos de consultoría (entornos industriales), • Liderar proyectos de consultoría OT/SCADA/MES de principio a fin: alcance, planificación, coordinación con cliente y equipos internos, y control de hitos para cumplir plazo, calidad y presupuesto., • Asegurar la entrega de documentación, plan de pruebas, puesta en marcha y traspaso a soporte/operación., • Acompañamiento técnico y ejecución en tecnologías industriales, • Participar en el diseño e implementación técnica: toma de requisitos en planta, definición de arquitectura, configuración e integración de sistemas industriales (SCADA/HMI, comunicaciones con PLC, redes OT)., • Dar soporte técnico en fases clave: FAT/SAT, comisionado, troubleshooting y optimización., • Desarrollo de PoC y soluciones basadas en productos AVEVA/Wonderware, • Construir pruebas de concepto (PoC) y prototipos de soluciones basadas en productos AVEVA/Wonderware: definición de caso de uso, preparación de demo, validación de rendimiento, y presentación de resultados al cliente., • Redacción de documentación y especificaciones, para asegurar que todo queda detallado en el proyecto y compartimos el conocimiento con el resto del equipo., • Asegurar una comunicación fluida y transparente con el cliente, basada en la gestión de expectativas, la resolución ágil y la información proactiva., • Participación en soporte preventa de las soluciones tecnológicas para nuestros clientes, ya que como experto/a puedes acompañarnos muy bien a definir las expectativas de cada proyecto., • Pensamos en alguien con, al menos, un par de años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos de automatización industrial., • Conoces las herramientas y soluciones de tiempo real y de gestión te operaciones como SCADA, PLC, MES/MOM, entre otras., • Te motiva tener contacto con el cliente y te sientes cómodo/a gestionando expectativas y liderando la comunicación (por escrito, de seguimiento, en reuniones)., • Tu nivel de inglés te hace sentir seguro/a para mantener una conversación y trabajar con documentación en inglés técnico., • Tu experiencia trabajando en entornos Pharma, Industria, Infraestructura y Aguas con herramientas basadas en Wonderware System Platform e Intouch., • Conocimiento en redes ethernet, en programación de PLC’s y en configuración de redes industriales. Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

DOGA is a growing multinational company with over 60 years of experience in the development of customized projects for various industrial sectors. With a strong focus on R&D, we established ourselves as a key player in the creation of advanced solutions by combining electronic and mechanical engineering. We design and manufacture our own products, which allows the company to maintain full control over quality and innovation. With a global presence, we have subsidiaries in Italy, the United States, Mexico, Brazil, China, India, Morocco and Japan, and distributes its products to over 70 countries. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. We are looking for a Sales Assistant, reporting directly to the Sales Manager. As a member of DOGA's Sales Team, you will support the department's operations and contribute to customer satisfaction and internal efficiency. Essential Tasks • Provide first-level support to customers and prospects by registering and redirecting inquiries or complaints., • Manage customer orders:, • Maintain and update customer databases and price lists., • Review orders and ensure accurate data entry., • Serve as a point of contact for external customers and DOGA subsidiaries:, • Respond to inquiries, process quote requests, and provide basic technical information., • Assist in resolving issues such as delivery delays or payment follow-ups., • Perform document management tasks: organize records, classify and archive documentation., • Support opportunity and project tracking:, • Assist in CRM maintenance and follow-up of open opportunities and GIDs. Profile Required • CFGM/S in International Trade, Administrative Management, or similar., • Over 3 years in a similar role, preferably in the industrial or automotive sector., • Advanced level of English is essential. German and other languages are a plus., • Knowledge of SAP., • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel., • Proactive, dynamic and high capacity for work and resolution., • Customer-orientation and focus on continuous improvement. What We Offer • Join a Thriving Company: Work for a rapidly growing and strategically positioned company., • Flexible Work Schedule: Enjoy flexible working hours and the option for a Friday afternoon off., • Hybrid Work Model: Experience a hybrid work environment that combines office and remote work., • Customizable Benefits Package: Take advantage of a flexible payment plan that includes options such as kindergarten support, education benefits, transport allowances, gourmet vouchers, or medical insurance., • Dynamic Team Environment: Collaborate in active work environment alongside a team of highly qualified and dedicated professionals. xcskxlj, • Inclusive Culture: Thrive in an inclusive culture that values diversity, where all individuals, regardless of background, gender, sexual orientation, abilities, or gender identity, feel respected and valued. #J-18808-Ljbffr

ph3Introduction /h3 pYour Global Job Profile has been selected by your responsible management and outlines the purpose and high-level responsibilities of your role in the organization; it is used as a reference and may not detail additional and/or specific activities you may perform. /p pGlobal Job Profiles are assigned to have at least a 60% match to your local responsibilities; therefore, it is also normal or expected that the title of your Global Job Profile has a different name from your business title. With Global Job Profiles we are building transparency in how we classify all the jobs we have throughout our company and will be the basis for your career development. /p h3Global Job Profile /h3 pGeneral Project Management requires general business knowledge to plan, organize, and control resources, procedures, and timing for an administrative or business process including: /p ul liOrganizing project teams, assigning individual responsibilities, developing project schedules, and determining resource requirements /li liMonitoring and reporting on the status of projects including cost, timing, and staffing. /li liEnsuring adherence to internal and external quality standards (e.g., International Standards Organization). /li liIdentifying/resolving obstacles to completing project on time and to budget. /li liMay include work managing multiple, interrelated projects (including business transformation projects). /li liOn some projects, the work may include integrating vendor tasks into the project plan and tracking and reviewing vendor deliverables. /li /ul h3Behavioural Expectations Linked to Our Values /h3 pNext to the global reference profile, the following behavioural expectations are linked to our company values. Please take these into account when setting your performance and developmental goals for the year: /p ul liOne Team: Prioritise team over individual interests, treat everyone equally and with respect, share information openly, instill trust; are honest and straight forward and behave with integrity and follow through on commitments. /li liCustomer Focus: Take the interest of the (internal) customer at heart, care for and listen to our customer, anticipate future needs, and develop new products and offerings through customer insights. /li liSustainable Future: Be resourceful to minimise waste; share ideas to improve current ways of working, processes and/or solutions, develop lean ways of working, be open to new ways of working, tools and techniques and hold self and others accountable for conserving resources. /li /ul pAt BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DEI) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DEI policy on our website to find out more. /p /p #J-18808-Ljbffr

DOGA is a growing multinational company with over 60 years of experience in the development of customized projects for various industrial sectors. With a strong focus on R&D, we established ourselves as a key player in the creation of advanced solutions by combining electronic and mechanical engineering. We design and manufacture our own products, which allows the company to maintain full control over quality and innovation. With a global presence, we have subsidiaries in Italy, the United States, Mexico, Brazil, China, India, Morocco and Japan, and distribute its products to over 70 countries. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Essential Tasks • Prepare monthly, quarterly, and annual closings and financial reporting., • Manage balance sheet accounts, reconciliations, and accounting specifications., • Control provisions, accruals, and accounting cut-off processes., • Prepare VAT declarations and support Corporate Income Tax processes., • Support annual accounts preparation and internal/external audits., • Manage payroll accounting entries and personnel cost analysis together with HR., • Collaborate with Controlling and other finance areas during closing activities., • Participate in process improvement, automation, and internal control initiatives., • Support ad hoc analyses and provide backup within the accounting team when required. Profile Required • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Accounting, or similar., • Minimum 3 years of experience in accounting and/or audit., • Strong experience in financial closing and reporting processes., • Solid knowledge of taxation (VAT and Corporate Income Tax)., • Experience in multinational and/or industrial environments is highly valued., • Advanced level of English., • Advanced Excel skills. What We Offer • Join a Thriving Company: Work for a rapidly growing and strategically positioned company., • Flexible Work Schedule: Enjoy flexible working hours and the option for a Friday afternoon off., • Hybrid Work Model: Experience a hybrid work environment that combines office and remote work., • Customizable Benefits Package: Take advantage of a flexible payment plan that includes options such as kindergarten support, education benefits, transport allowances, gourmet vouchers, or medical insurance., • Dynamic Team Environment: Collaborate in an active work environment alongside a team of highly qualified and dedicated professionals., • Inclusive Culture: Thrive in an inclusive culture that values diversity, where all individuals, regardless of background, gender, sexual orientation, abilities, or gender identity, feel respected and valued. xcskxlj If you are interested in joining our DOGA team, do not hesitate to apply. We will be happy to talk to you! #J-18808-Ljbffr

SAFTI España en Martorell busca un profesional con ganas de crecer en el sector inmobiliario.La posición incluye la prospección y captación de propiedades, así como la formación continua para desarrollar habilidades de gestión.Ofrecemos un plan de remuneración basado en comisiones sin límit

This Challenge Awaits You Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. We are currently strengthening our location in Martorell (Barcelona), Spain, for further customer projects within the fields of Powertrain, E-Mobility, Systems-Engineering, and Software Development. Therefore, we are looking for several new employees who would like to shape the future of automotive together with us. Your Tasks • You conduct functional analysis of systems interactions within the vehicle network, • You define testing programs in collaboration with all involved functional areas, • You plan, tailor and track the maturity of testing activities in vehicles and testing systems, • You communicate with customers and coordinate the testing team Necessary Skills • Well-structured with excellent interpersonal and analytical competences as well as tasks planning & monitoring, • Strong knowledge of software testing methodologies, • Good understanding of vehicle architecture, networks, and systems engineering, • Strong knowledge of ASPICE, • Good understanding of software testing processes and HIL systems Desired Skills • High commitment and self-motivation, along with excellent team and communication skills, • Fluency in Spanish and English. German is nice to have, • Driving license class B, • Knowledge or practical experience with tools such as Confluence, JIRA, CANOE, and diagnostic and test management tools Take on responsibility instead of being a cog in the wheel. At IAV, we’ll entrust ever more important tasks to you, step by step. Thanks to professional mentors, you won’t be alone and will be able to grow with your projects. You’ll work together with the big names in the mobility and research world. And you can acquire additional qualifications through e.g. in-house seminars or at conferences. xcskxlj Diversity and equal opportunity are important to us. What matters to us is the individual, with his or her character and strengths. #J-18808-Ljbffr

Regional Security CoordinatorApplyremote type: Hybridlocations: Rubi, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Corporate: Light Wonder’s corporate team is comprised of incredible talent that works across the enterprise, defying boundaries to provide essential services in an extraordinary manner to ensure the success of the organization and the well-being of employees.Position SummaryLight Wonder are looking for a proactive and self-driven Regional Security Coordinator to join our team based in our Rubi office. This is a fantastic opportunity to play a key role in maintaining a safe, secure, and compliant working environment across our LW facilities within a dynamic, global organisation.In this role, you’ll support the day-to-day operation and maintenance of critical security systems, while working closely with the Global Security Projects and Systems (GSPS) team to ensure regional compliance with company-wide standards. You’ll contribute to audits, support investigations, and play an important role in the delivery of global security initiatives under the guidance of the Global EHSS Director.We're looking for people who are full of ideas, want to challenge the norm and work to our core values...* Dare to be Bold - We always bring courage to work to reach for the unbelievable.* Uphold Integrity - We promote accountability and respect to raise the bar for ourselves and the industry.* Never Settle - We relentlessly push forward to create the extraordinary in every detail.* Celebrate Perspectives - We combine diverse talent to look at the familiar in unfamiliar ways.* Win as a Team – We bring out the best in each other to share collective success.What you'll do Support the Global Security Projects and Systems Manager across security systems, investigations, and processes Assist with the installation, operation, and maintenance of CCTV, access control, burglar, and fire alarm systems to ensure operational readiness Promote and support compliance with all applicable security and regulatory requirements Liaise with external contractors, vendors, and suppliers regarding maintenance and construction-related activities Prepare and review reports to ensure investigations are completed thoroughly and effectively Support safety and security audits, investigations, and global risk or threat assessments Monitor and report any criminal or suspicious activity to the relevant authorities where required Assist in training security officers on corporate safety and security procedures Monitor life safety systems to ensure all equipment remains fully operational Collaborate with the Risk team to support background checks for employees, contractors, and vendors Coordinate the issuance of access badges for new starters across the region Work closely with global security teams to ensure programme readiness and alignment Compile data and key performance indicators to support continuous improvement of security systems Support duty of care initiatives for global traveller safety and security Assist with tracking and investigation of global deliveries where required Provide general support across security projects and activities as directed by managementWhat you'll bring to the role Proven experience working with regional or global security systems and programmes Strong working knowledge of CCTV systems (e.g. Avigilon), access control (e.g. ProWatch), and alarm systems (e.g. Tyco) Proficiency in Microsoft Office (particularly Word and Excel) Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment A proactive, solutions-focused mindset with strong problem-solving capabilities Experience in project coordination or management is beneficial Highly organised, dependable, and capable of working both independently and as part of a team A customer-focused approach with the ability to support and train othersPlease note, we are unable to sponsor visas at this time. If you require visa sponsorship now or in the future we will not be able to progress with your application.This job description should not be interpreted as all-inclusive; it is intended to identify major responsibilities and requirements of the job. The employee in this position may be requested to perform other job-related tasks and responsibilities than those stated above.*Qualifications* Security Regulation training would be advantageousHow you'll grow* Gain exposure to global security operations within a highly regulated industry* Develop your expertise across a wide range of security systems, tools, and technologies* Build experience in audits, investigations, and risk management practices* Work alongside global teams and contribute to international projects and initiatives* Strengthen your project coordination and stakeholder management skills* Play an active role in shaping and improving security programmes and processesWhat can we offer you? Annual performance bonus Up to 8% employer pension contributions Company paid medical insurance for you and your dependents 1 paid day off for charitable work 1 paid day off for your birthday or personal celebration Half Day for Health (dedicated time for your wellbeing) Employee Share Purchase Plan Study support* Employee Assistance Programme (EAP)Light Wonder are an Equal Opportunity Employer and encourage applications from all walks of life regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships.br#J-18808-Ljbffr

ppReportando a Head of Product Management aportará experiencia y conocimiento técnico experto en aplicaciones y productos para el sector metal, apoyando el crecimiento rentable del negocio. Será responsable de liderar proyectos técnicos estratégicos con clientes, dar soporte técnico al equipo comercial y actuar como referente en soluciones, ensayos y optimización de productos, asegurando la correcta aplicación de los lubricantes y soluciones técnicas en los procesos productivos del cliente. /p h3Áreas de responsabilidad: /h3 ul liPunto de contacto principal en materia de experiencia de producto y aplicaciones dentro del grupo de productos correspondiente. /li liEn coordinación con el/la Product Manager (PM), apoyar al/a la responsable del segmento de negocio asociado en el crecimiento de la rentabilidad del segmento (metales básicos, conformado de metales) mediante know-how de aplicaciones y experiencia técnica. /li liProporcionar soporte técnico tanto al equipo comercial como a los clientes, incluyendo recomendación de productos, asesoramiento técnico y consultoría, en coordinación con el/la PM de Metal. /li liLiderar todos los proyectos técnicos y de campo con clientes: coordinar actividades con PM y equipo comercial, supervisar pruebas, preparar informes y documentar casos de éxito y de fracaso (junto con Marketing). /li liVisitas e interacción periódica con clientes: interactuar con ellos para comprender sus necesidades, realizar presentaciones técnicas y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan sus objetivos operativos. /li liDocumentación: mantener registros detallados de las visitas a clientes, incluyendo incidencias, nuevas pruebas y desarrollos. Reportar resultados, métodos de aplicación e interacciones con clientes. Preparar informes técnicos y documentación para stakeholders internos y externos. Ejecutar las acciones de Application Engineer incluidas en el plan ejecutivo del PM. /li liImpartir formaciones técnicas, tanto internas como externas. /li liDesarrollar propuestas de nuevos productos y aplicaciones basadas en los requisitos del cliente y del mercado. /li liDesarrollar, junto con los PM, el plan de marketing, incluyendo lanzamientos de producto, promociones y participación en ferias y exposiciones. /li liColaboración estrecha con los equipos de Ventas, I+D y filiales locales. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liGrado en Química, Ingeniería Química o Mecánica. /li liDe 3 a 5 años en el sector lubricantes y procesos de conformado de metales. /li liExperiencia como Project Manager en entornos multidisciplinares. /li liConocimiento del portafolio de lubricantes industriales. /li liConocimiento de los procesos productivos relacionados con las actividades de clientes del sector metal. /li liConocimiento y sensibilidad hacia las tendencias, necesidades y requisitos de la Industria 4.0. /li liRequerida orientación al cliente, pensamiento crítico y gestión de problemas, creatividad e iniciativa, agile y buen nivel de comunicación. /li liInglés fluido (oral y escrito). /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul p¿Tienes alguna pregunta? Raquel Chiachio ( ) estará encantada de responderlas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como IT Project Manager te integrarás en el equipo de Desarrollo IT de Circutor para coordinar iniciativas tecnológicas en entornos corporativos e industriales, con un fuerte enfoque en la gestión transversal de personas y el seguimiento de tareas. Tu día a día en Circutor Coordinar los diferentes desarrollos dentro del proyecto de los diferentes perfiles implicados (internos y externos) con ERP (SAP S/4, SAP B1, …), CRM, BI, portales web desarrollados en .NET, integraciones EDI, plataforma MES, etc. Identificar nuevas oportunidades de mejora de procesos de negocio, así como especificar las potenciales mejoras. Velar por la consecución de los objetivos de proyectos/servicios en términos de calidad, productividad, eficiencia y eficacia. Velar por el cumplimiento de las entregas de proyectos y las tareas de cada uno de los perfiles del proyecto. Promover la mejora continua. Ingeniería Informática o similar. Al menos 5 años de experiencia en tareas de gestión / coordinación de proyectos tecnológicos. Conocimiento de procesos de negocio y herramientas de gestión (ERPs, CRMs). Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos PMP con Asana o Jira. Conocimientos de .NET, json, SQL Server y Web Services Deseable experiencia en entornos industriales. Inglés fluido (hablado / escrito). Residencia en Provincia de Barcelona. Buen ambiente de trabajo, colaborativo y ágil. Plan de formación continua. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes intensivo con salida a partir de las 14h. 1 día a la semana de home office. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su enfermedad, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork durante los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Qualified Person (Dirección Técnica) para nuestra sede de Castellbisbal, dentro del área de Quality Assurance. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de garantizar que los medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos comercializados por la compañía cumplen con todos los requisitos regulatorios, de calidad y seguridad aplicables. Asimismo, velará por que cada lote de medicamento sea fabricado, liberado y distribuido conforme a las Normas de Correcta Fabricación (NCF), las autorizaciones de comercialización vigentes y la normativa aplicable, actuando como interlocutor ante las autoridades sanitarias en aquellas materias bajo su responsabilidad. Funciones principales • Garantizar que todos los lotes de medicamentos liberados han sido fabricados, controlados y conservados de acuerdo con la legislación vigente y con los términos establecidos en las autorizaciones de comercialización., • Velar por el correcto cumplimiento del Anexo 16 de las Normas de Correcta Fabricación (NCF)., • Garantizar el cumplimiento de las NCF por parte de los fabricantes de terceros países de los que la compañía importa productos., • Realizar las gestiones oficiales que requieran su actuación o autorización como Dirección Técnica., • Supervisar la correcta gestión de los medicamentos psicotrópicos., • Coordinar y gestionar la retirada de lotes del mercado cuando sea necesario, siguiendo las directrices de las autoridades sanitarias competentes., • Actuar como representante de la compañía ante las autoridades sanitarias en todos aquellos aspectos relacionados con su ámbito de responsabilidad., • Gestionar el plan de prevención de escasez de medicamentos críticos y estratégicos., • Liberar medicamentos en investigación tras la evaluación de su conformidad con las directrices recogidas en el Anexo 13 de las NCF., • Asumir la responsabilidad técnica de las actividades de distribución e importación de productos sanitarios y productos para diagnóstico in vitro., • Asumir la responsabilidad técnica de las actividades de fabricación y distribución de complementos alimenticios., • Asumir la responsabilidad técnica de las actividades de fabricación y distribución de productos cosméticos., • Dar soporte al Manager del departamento en la gestión y desarrollo de las actividades propias del área.¿Qué requisitos buscamos?, • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de Dirección Técnica o Qualified Person dentro de la industria farmacéutica., • Sólidos conocimientos de la normativa regulatoria aplicable a medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Experiencia en la interlocución y gestión de comunicaciones con autoridades sanitarias., • Capacidad organizativa, orientación a la calidad y al cumplimiento normativo., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para la toma de decisiones., • Nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos?, • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xcskxlj Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

Tu misión La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos a un/a Comprador/a con experiencia para gestionar proveedores y asegurar el suministro en un entorno industrial exigente. Formarás parte de un equipo dinámico, con foco en asegurar suministro y mejorar continuamente las condiciones de compra. Gestionarás la cartera de proveedores garantizando: Condiciones competitivas Soporte en caso necesario de entregas en plazo conjuntamente con el departamento de Aprovisionamientos. Resolución ágil de incidencias Tu día a día Confirmar de precios, plazos y cantidades, Negociar condiciones (precio, plazo, pago) y contratos. Reclamar a proveedores (retrasos, calidad, discrepancias). Buscar proveedores alternativos cuando sea necesario. Coordinar con planificación, ingeniería y almacén. Realizar el lanzamiento y seguimiento de pedidos a proveedores conjuntamente con Aprovisionamientos cuando sea necesario. ¿Qué estamos buscando? Experiencia de 3-6 años en compras o aprovisionamiento. Experiencia real gestionando pedidos y proveedores. Formación en Administración o similar. Inglés operativo. Buen manejo de SAP y Excel. Integración en Equipo de Compras multidisciplinar dentro del Grupo a nivel corporativo. Se valorará experiencia en entorno industrial (plásticos, metal, electrónica o similar) Competencias clave: Rigor y seguimiento (clave para evitar roturas de suministro). Capacidad de negociación. Autonomía en la gestión diaria. Agilidad ante incidencias. Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. xbhjioe Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

¿Tienes experiencia como integrador / PIV y dominas herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX...? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En ALTEN, sabemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? • Carga y actualización de software/firmware en unidades electrónicas del vehículo (motor, frenos, ADAS, infotainment…)., • Ajuste de parámetros según mercado, versión o funcionalidades específicas del vehículo., • Lectura de errores (DTCs), comprobación de redes CAN y comunicación entre ECUs., • Realización de pruebas para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tras la actualización., • Registro de software cargado, configuraciones aplicadas y resultados de pruebas. ¿Cómo te imaginamos? • Formación técnica (Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería) en Electrónica, Automoción, Telecomunicaciones o afines., • Experiencia previa (mínimo 6 meses / 1 año) en flasheo o diagnóstico electrónico de vehículos., • Conocimiento y manejo de herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX, SYSTE42, CANalyzer, DiagRA, etc., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar (ingeniería, validación, prototipos)., • Metódico/a, detallista y con buen criterio técnico para documentar y validar procesos., • Valorable: nivel de inglés técnico (lectura de documentación)., • Disponibilidad para trabajar en la zona de Martorell. Ofrecemos incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con un equipo altamente cualificado, buen clima laboral, innovación y dinamismo. Además, formación especializada, desarrollo profesional, beneficios sociales y un plan de compensación flexible. Somos parte de ALTEN, una multinacional europea que brinda servicios de consultoría, tecnología de la información y ingeniería a las principales empresas del mercado español. En España, contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo de 5.240 personas. En ALTEN, promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo poseen. xcskxlj Si crees que tienes talento, ¡postúlate! #J-18808-Ljbffr

ppbMaintenance Engineer Manager – Unidad de Sachets /b /p h3Misión /h3 pRealiza el plan de mantenimiento preventivo de la maquinaria de producción asignada, con la colaboración de los mecánicos del equipo operativo. Da soporte en las reparaciones importantes, cambios y mejoras, cuya dedicación y/o complejidad no permita ser realizada por el propio equipo operativo. Analiza periódicamente los datos de funcionamiento de las máquinas para establecer acciones. Se responsabiliza de la adecuación de la documentación de maquinaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y realizar seguimiento de la ejecución en plazo y calidad del plan de mantenimiento preventivo. /li liDar soporte al equipo operativo en las reparaciones importantes, cambios y mejoras, cuya dedicación y/o complejidad no permita ser realizada por el propio equipo operativo. /li liRealizar un seguimiento y auditoría de los trabajos realizados por los especialistas de los equipos operativos. /li liGarantizar la correcta imputación de partes (PDS, OT) dentro de la GMAO, auditando la información acordada (tipo intervención, causa avería, tiempo intervención, etc.). /li liAnalizar periódicamente los datos de funcionamiento de las máquinas (OT de correctivo, índices de paro, uso de recambios, etc.) para establecer planes de acción (modificaciones, revisión general, cambios en el plan de mantenimiento preventivo, etc.) para aumentar la disponibilidad de los equipos. /li liDefinir y actualizar la relación de recambios a mantener en el almacén de recambios. /li liMantenimiento de la documentación de maquinaria. /li liGestionar la realización de pruebas: nuevos formatos, material de acondicionamiento. /li liGestionar el desarrollo de mejoras relevantes y reformas de maquinaria y su control de cambios. /li liDefinir y aprobar las características dimensionales y materiales a utilizar en nuevas presentaciones y formatos de las máquinas de fabricación y acondicionamiento. /li liSer responsable de mantener actualizada la información de los skeletons de su maquinaria. /li liDar soporte a otros roles (ingeniería, QA, etc.) en temas relativos a maquinaria (cualificaciones, nuevos proyectos, etc.). /li liCalibración periódica de los instrumentos de equipos de producción. /li liDiseño y gestión del plan de calibración. /li liInformar al equipo operativo de los instrumentos averiados para su reparación. /li liGestionar la adquisición de formatos en líneas existentes. /li liGestionar las mejoras en equipos existentes. /li liCumplir las normas GMP, GLP, GDP o las que correspondan según legislación vigente. Comunicar cualquier incumplimiento a la persona que lo realiza y, teniendo en cuenta la gravedad y la repetición, también al rol responsable del cumplimiento de estas normas. /li liCumplir las normas de seguridad y medio ambiente recogidas en los diferentes procedimientos, guías e instrucciones de trabajo, así como poner en conocimiento de los responsables aquellas situaciones o actuaciones que puedan implicar un riesgo en los procesos que desarrollan, tanto para su propia seguridad como para la de aquellas otras personas a las que les pueda afectar su actividad profesional. /li liParticipar y ser motor en la mejora continua e innovación de los procesos en los que su rol está involucrado, identificando oportunidades de mejora y promoviendo la innovación. Participar activamente en los retos y objetivos de Industrial Operations. /li liCumplir y mantener los estándares. /li liAplicar las herramientas Lean propuestas para el desempeño de su trabajo. /li liDetectar y comunicar las oportunidades de mejora y participar en los eventos de mejora continua. /li liCumplir las funciones encomendadas, siguiendo los principios de la autogestión y de las normas y valores que establece la compañía. /li liSupervisar las funciones encomendadas a los colaboradores, así como asegurar el cumplimiento de las normas. /li liSer responsable del funcionamiento del equipo y de los comportamientos asociados, como el respeto, la empatía, el compromiso y la eficiencia. /li liAsegurar la coordinación interna del equipo para alcanzar los objetivos. /li liDetectar necesidades de formación y establecer los sistemas de formación necesarios. /li liDetectar ineficiencias, actitudes negativas, incumplimiento de la normativa laboral y plantear medidas correctivas en su ámbito de responsabilidad. /li liParticipar en la evaluación de los colaboradores de equipo operativo de su ámbito. /li /ul h3Formación académica y experiencia requerida /h3 ul liEstudios universitarios, preferiblemente en rama técnico-científica: grado en ingeniería o afines. /li liConocimientos de normativa en seguridad industrial y específica para maquinaria. /li liConocimientos en mantenimiento de instalaciones, maquinaria y edificios. /li liConocimientos de normativas GMPs. /li liInglés alto. /li liExperiencia en gestión de equipos. /li liSe valorará experiencia previa en el rol. /li liConocimientos en herramientas Lean de mejora continua. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación a la mejora continua y a la innovación. /li liRigurosidad en el cumplimiento de normativas y procedimientos. /li liCapacidad de análisis y resolución de problemas. /li liCompromiso con la seguridad y el medio ambiente. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liCentro de trabajo: Sant Andreu de la Barca /li liGrupo profesional: 6 /li liHorario: turno central /li liTipo de contratación: indefinida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico de Mantenimiento Electromecánico para nuestra empresa situada en Sant Esteve Sesrovires. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. El puesto requiere experiencia en mantenimiento y reparaciones de equipos y maquinaria electromecánicos e instalaciones. Entre sus funciones estará realizar los trabajos de reparaciónes mecánicas y eléctricas (reparaciones mecánicas, bombas, rectificadores, soldaduras, cuadros eléctricos, reflectores, sensores, reparación y detección de fallas eléctricas, etc) y montajes de nuevas estructuras de las secciones de producción, así como realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones según el plan de mantenimiento preventivo establecido en la empresa. Entre tus responsabilidades estarán realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, herramientas eléctricas, sistemas de iluminación e instalaciones generales. Buscamos a alguien con conocimientos en las siguientes áreas: • Instalaciones eléctricas, para reparar y mejorar circuitos., • Mantenimiento de equipo y maquinaria, reparar y poner a punto maquinaria., • Sistemas eléctricos, para diagnosticar fallas., • Mantenimiento preventivo, para detectar posibles averías., • Mantenimiento instalaciones generales, para su conservación. Ofrecemos un puesto estable en una empresa consolidada. La jornada de trabajo es rotativa mañana, tarde y noche y se realiza 1 guardia no presenciales el fin de semana. Experiencia demostrable en entornos industriales. xcskxlj El salario será acorde a tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

Overview DOGA is a growing multinational company with over 60 years of experience in the development of customized projects for various industrial sectors. With a strong focus on R&D, we established ourselves as a key player in the creation of advanced solutions by combining electronic and mechanical engineering. We design and manufacture our own products, which allows the company to maintain full control over quality and innovation. With a global presence, we have subsidiaries in Italy, the United States, Mexico, Brazil, China, India, Morocco and Japan, and distributes its products to over 70 countries. At DOGA, we are looking for a Motor Control Firmware Engineer to join our Electronics team and contribute to the design and development of advanced motor control solutions. This role is focused on real-time control systems, combining firmware development, power electronics interfacing, and robust software architecture. The position offers the opportunity to work on complex systems in an international and collaborative environment, driving innovation and continuous improvement. We are looking for a proactive and detail-oriented professional, with a strong technical background and a hands-on mindset, capable of taking ownership from concept to implementation. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsibilities • Design and implement real-time control algorithms (FOC, BLDC, PMSM), • Develop low-level firmware for microcontrollers (e.g., ARM Cortex-M, DSPs, automotive MCUs), • Interface with power electronics components (inverters, drivers, ADCs, PWM modules), • Optimize control loops ensuring deterministic timing, efficiency, and stability, • Perform signal acquisition and conditioning (current, voltage, position sensors such as encoders and Hall sensors), • Debug and validate firmware using laboratory instrumentation (oscilloscopes, logic analyzers, motor test benches), • Support hardware-software integration activities, • Collaborate within Agile/Scrum environments, taking ownership of tasks and contributing to project delivery Qualifications • Strong programming skills in C for embedded systems (MISRA compliance is a plus), • Solid understanding of motor control theory (FOC, Clarke/Park transforms, PID control), • Experience with real-time systems and interrupt-driven architectures, • Familiarity with microcontroller peripherals (timers, ADC, DMA, PWM), • Hands-on experience with debugging tools and lab instrumentation, • Knowledge of communication protocols (CAN, LIN, SPI, I2C, UART), • Ability to design systems from scratch and improve existing solutions, • Capability to read and interpret electronic schematics, • High level of autonomy, adaptability, and team collaboration Desirable Skills • Experience with CI/CD pipelines applied to embedded firmware, • Knowledge of DevOps environments and server infrastructures, • Experience in industrial electronics products, • Familiarity with CANopen protocol, • Background in power electronics, • Interest or experience in AI/ML applications (e.g., NXP, STM32Cube AI), • Experience with induction motors, • Knowledge in Certifications & Safety ISOs What We Offer • Join a Thriving Company: Work for a rapidly growing and strategically positioned company., • Customizable Benefits Package: Take advantage of a flexible payment plan that includes options such as kindergarten support, education benefits, transport allowances, gourmet vouchers, or medical insurance., • Dynamic Workplace: Collaborate in an active work environment alongside a team of highly qualified and dedicated professionals., • Inclusive Culture: Thrive in an inclusive culture that values diversity, where all individuals, regardless of background, gender, sexual orientation, abilities, or gender identity, feel respected and valued., • Technology-Driven Environment: Be part of an innovative and R&D-focused electronics environment, working with modern tools and equipment on cutting-edge solutions., • Work-Life Balance: Maintain a healthy balance with flexible conditions that support both your professional and personal life., • Autonomy & Ownership: Take ownership of your role with a high level of autonomy, contributing directly to impactful projects., • Impactful Projects: Be part of large-scale, meaningful projects that make a real difference. xcskxlj If you are interested in joining our DOGA team, please apply. We will be happy to talk to you! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Gestión integral del sistema de alta tensión (HV-System) dentro del desarrollo de vehículos eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de las normativas vigentes. Incluye la planificación, ejecución y documentación de pruebas, así como la gestión de requisitos y soporte en procesos de homologación. • Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departamentos en base a hitos de proyecto., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación técnica de hoja de especificaciones., • Definición, planificación y ejecución de pruebas del sistema de alta tensión., • Documentación y coordinación de reuniones técnicas., • Soporte y participación en pruebas de homologación. Creación de dibujos técnicos (CATIA o similar)., • Gestión y seguimiento de incidencias mediante tickets (KPM)., • Metodologías Ágiles (JIRA, Confluence, etc) ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos., • Experiencia básica en programas de diseño mecánico (CATIA o similar)., • Idiomas: Alemán nivel alto imprescindible., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos cada día para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y las personas nos ha convertido en una compañía referente en el sector. /p pBuscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller en Martorell, una posición clave para garantizar una excelente experiencia al cliente y el buen funcionamiento del centro. Si disfrutas del trato con las personas, eres organizado/a, resolutivo/a y te gusta coordinar diferentes tareas, queremos conocerte. /p pNo es necesario que conozcas nuestros procesos desde el primer día. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización y ganas de aprender, contarás con un plan de formación y el acompañamiento del equipo para facilitar tu incorporación. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pSerás una de las personas de referencia para los clientes que contacten o visiten el centro, acompañándolos durante todo el proceso y coordinando la parte administrativa con el equipo técnico. /p h3Tus Principales Funciones Serán /h3 ul liAtender a clientes de forma presencial y telefónica. /li liInformar sobre nuestros servicios y resolver dudas. /li liGestionar documentación relacionada con servicios, aseguradoras y procesos internos. /li liCoordinar citas, tiempos de montaje, entregas y necesidades operativas. /li liRevisar la información del vehículo y del servicio para garantizar una correcta gestión administrativa. /li liColaborar con el equipo técnico y el/la Responsable de Taller. /li liDetectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional. /li liContribuir a un funcionamiento ágil, organizado y orientado a la calidad. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, capacidad organizativa y orientación al cliente. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia en atención al cliente, recepción, administración o funciones similares. /li liBuena comunicación y capacidad para generar confianza. /li liOrganización, atención al detalle y agilidad en la gestión. /li liManejo de Office e Internet a nivel usuario. /li liCapacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. /li liSensibilidad comercial y trabajo en equipo. /li /ul pSe valorará formación en administración, automoción, atención al cliente o gestión comercial, así como experiencia en talleres, retail, aseguradoras o empresas de servicios. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTe incorporarás a una compañía líder, con una amplia red de centros propios y un equipo comprometido con la excelencia. /p ul liUn puesto con impacto directo en la experiencia del cliente. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo competitivo y beneficios sociales. /li liRetribución flexible y programas como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liIniciativas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa. /li /ul pEn Carglass creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de edad, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, origen, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p pPrivacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEver dreamed of working where fragrances tell stories? At Eurofragance, we don’t just create fragrances — we create experiences. With passion, excellence and bold entrepreneurial spirit, we’re growing fast and want you to grow with us. Join a global team headquartered in Barcelona, with offices in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India… and more! Here, your work truly matters — and so do you. /p h3What's your mission? /h3 pDrive the end-to-end Supply Chain performance across the region, ensuring a high level of service and cost optimization by aligning customer needs with all factory resources and capabilities. Own inventory and service performance, ensuring alignment with global standards and achievement of regional targets. /p h3Here’s what you’ll be rocking every day /h3 ul liEnsure end-to-end Supply Chain performance through the team, combining operational execution with strategic decision-making /li liProduction Planning Execution: ensure production plans are aligned with customer needs, factory flows, and capacity constraints; guarantee feasible and stable plans while coordinating closely with Production /li liRaw Material Availability (End-to-End): secure timely availability of raw materials, overseeing the end-to-end flow, including purchasing activities (PO management) and alignment of stock planning with production needs and service targets /li liInventory Cost Management: own inventory performance (value, turns, obsolescence), ensuring alignment with service and financial targets, and drive actions to improve cost efficiency; define and control the department budget /li liStrategy, Governance Alignment: define and implement the regional Supply Chain strategy in line with global guidelines; ensure alignment with global standards (planning, parameters, inventory); support sourcing decisions balancing service and cost, and contribute to global communication and continuous improvement /li liCross-functional Collaboration: work closely with Production, Procurement, Sales, Customer Service, and Finance; act as a key interface with Regional Management and contribute to decision‑making forums and the SOP / IBP process /li liContinuous improvement Planning Excellence: drive initiatives to improve planning stability, reduce urgencies, increase efficiency, and ensure reliability of planning data; contribute to Supply Chain transformation initiatives /li liTeam leadership: lead, coach, and develop the Supply Chain team, defining roles, priorities, and workload aligned with business needs /li /ul h3What you need to shine in this role /h3 ul liDegree in Industrial Engineering, Technical Industrial Engineering, Organizational Engineering, Business Administration, or Chemical Engineering /li liMaster’s in Supply Chain Management /li liProfessional level of English and Spanish /li liMinimum of 5 years of experience in Supply Chain / Supply Planning roles, ideally in multi‑site or international environments, including team management experience (5–10 people) /li liExperience working with SAP S/4HANA /li liExperience in SOP / IBP processes /li liStrong analytical and problem‑solving skills /li liAbility to work in cross‑functional and international environments /li liCustomer‑oriented mindset /li /ul h3What do we offer you at Eurofragance? /h3 ul liStability and growth in a solid company in full expansion /li liInternational environment with a multicultural team and language practice /li liFlexible start time and remote work 2 days/week (after 3 months and as long as the role is eligible for remote work) /li liFlexible compensation with Cobee (meals, transport, childcare, etc.) /li liHealth wellness services: medical, physiotherapy, psychological support /li liSports facilities: paddle court, gym, yoga classes /li liNomad Week: work 2 non‑consecutive weeks from anywhere in the world /li liMedical life insurance for your peace of mind /li liSpecial prices on perfumes /li liHealthy meals four days a week, supported by the company /li liPension plan to help you build a secure financial future /li /ul h3Why Eurofragance? /h3 pWe believe in diversity and in creating a space where everyone feels welcome — regardless of gender, age, background, orientation, or ability. We’re also deeply committed to sustainability: reducing our carbon footprint, enhancing energy efficiency and cultivating environmental respect. By joining us, you become part of a company that actively works to make a positive impact on the planet — and on people. /p pReady to join us on this sensorial adventure? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEver dreamed of working where fragrances tell stories? At Eurofragance we don’t just create fragrances — we create experiences. With passion, excellence and bold entrepreneurial spirit, we’re growing fast and want you to grow with us. /ppJoin an integral team headquartered in Barcelona, with offices in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India and more. /ppHere, your work truly matters — and so do you. /ph3Responsibilities /h3pYour mission: Drive the end-to-end Supply Chain performance across the region, ensuring a high level of service and cost optimization by aligning customer needs with all factory resources and capabilities. Own inventory and service performance, ensuring alignment with global standards and achievement of regional targets. /pulliProduction Planning Execution: ensure production plans are aligned with customer needs, factory flows, and capacity constraints; guarantee feasible and stable plans while coordinating closely with Production. /liliRaw Material Availability (End-to-End): secure timely availability of raw materials, overseeing the end-to-end flow, including purchasing activities (PO management) and alignment of stock planning with production needs and service targets. /liliInventory Cost Management: own inventory performance (value, turns, obsolescence), ensuring alignment with service and financial targets, and drive actions to improve cost efficiency; define and control the department budget. /liliStrategy, Governance Alignment: define and implement the regional Supply Chain strategy in line with global guidelines; ensure alignment with global standards (planning, parameters, inventory); support sourcing decisions balancing service and cost, and contribute to global communication and continuous improvement. /liliCross-functional Collaboration: work closely with Production, Procurement, Sales, Customer Service, and Finance; act as a key interface with Regional Management and contribute to decision-making forums and the SOP / IBP process. /liliContinuous improvement Planning Excellence: drive initiatives to improve planning stability, reduce urgencies, increase efficiency, and ensure reliability of planning data; contribute to Supply Chain transformation initiatives. /liliTeam leadership: lead, coach, and develop the Supply Chain team, defining roles, priorities, and workload aligned with business needs. /li /ulh3Qualifications /h3ulliDegree in Industrial Engineering, Technical Industrial Engineering, Organizational Engineering, Business Administration, or Chemical Engineering. /liliMaster’s in Supply Chain Management. /liliProfessional level of English and Spanish. /liliMinimum of 5 years of experience in Supply Chain / Supply Planning roles, ideally in multi-site or international environments, including team management experience (5–10 people). /liliExperience working with SAP S/4HANA. /liliExperience in SOP / IBP processes. /liliStrong analytical and problem‑solving skills. /liliAbility to work in cross‑functional and international environments. /liliCustomer‑oriented mindset. /li /ulh3Benefits /h3ulliStability and growth in a solid company in full expansion. /liliInternational environment with a multicultural team and language practice. /liliFlexible start time and remote work 2 days per week (after 3 months and as long as the role is eligible for remote work). /liliVersatile compensation with Cobee (meals, transport, childcare, etc.). /liliHealth and wellness services: medical, physiotherapy, psychological support. /liliSports facilities: paddle court, gym, yoga classes. /liliNomad Week: work 2 non‑consecutive weeks from anywhere in the world. /liliMedical and life insurance. /liliSpecial prices on perfumes. /liliHealthy meals four days a week, supported by the company. /liliPension plan to help build a secure financial future. /li /ulh3Company Culture /h3pWe believe in diversity and in creating a space where everyone feels welcome — regardless of gender, age, background, orientation, or ability. We’re also deeply committed to sustainability: reducing our carbon footprint, enhancing energy efficiency, and cultivating environmental respect. By joining us, you become part of a company that actively works to make a positive impact on the planet and on people. /ppReady to join us on this sensorial adventure? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Regional Account Manager Cataluña y Aragón /h3 pbJob Posting – Regional Account Manager Cataluña y Aragón (Industrial Market) – SKF Industrial Spain /b /p pEn la Unidad de Negocio de Industrial Market de la Región Ibérica, SKF Industrial atiende a Concesionarios, OEMs y usuarios finales de los mercados industriales a lo largo de todo el ciclo de vida de sus activos. Somos responsables de la venta de una amplia gama de productos y soluciones para hacer frente a sus necesidades, a la vez que se gestiona el desarrollo del negocio, la fabricación de productos, ingeniería, distribución y servicio al cliente. /p pPara el área de Territory Sales de esta Unidad de Negocio, y con posibilidad de incorporación inmediata, buscamos un/a: bRegional Account Manager. /b /p pCon el fin de reforzar el área, la persona que se incorpore formará parte del equipo que desarrolla el crecimiento de SKF Industrial y la retención de clientes a nivel operativo en su área de actuación. Será responsable de poner en práctica la estrategia de ventas de SKF Industrial coordinando todas las relaciones y oportunidades de negocio con los clientes / potenciales clientes de la Compañía, para conseguir así un crecimiento rentable y sostenido en cada uno de ellos. /p h3Principales responsabilidades de la posición /h3 ul liSer el responsable del desarrollo del negocio de la Compañía en la zona de Cataluña y Aragón. /li liGestionar la relación con los clientes en todos los niveles y en distintos segmentos industriales. /li liGestionar el ciclo de vida completo de la oferta con los clientes. /li liDesarrollar el plan de negocio acorde con la estrategia de SKF Industrial. /li liAsegurar un crecimiento rentable, sostenible y de valor añadido. /li liLiderar negociaciones de contratos y acuerdos comerciales locales. /li /ul h3Habilidades y conocimientos requeridos /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, preferentemente con especialidad en Mecánica. /li liFormación adicional en el ámbito comercial y de ventas. /li liNivel alto de inglés, valorable catalán. /li liNivel avanzado de herramientas ofimáticas. /li liExperiencia en funciones comerciales dentro del sector industrial. /li liExperiencia trabajando en equipos transversales. /li liExcelente comprensión del negocio y de los diferentes segmentos industriales. /li liExcelentes capacidades de negociación y comunicación. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente dentro del territorio asignado. /li liIncorporación a una compañía líder global en soluciones industriales. /li liProyecto con alto impacto en el desarrollo de negocio en una región estratégica. /li liAutonomía y responsabilidad sobre el territorio asignado. /li liEntorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo SKF Industrial. /li liFormación continua en producto, soluciones y competencias comerciales. /li liRango salarial 45.000 a 55.000 euros + Plan de incentivos variable vinculado a objetivos (ventas, crecimiento y rentabilidad). /li liVehículo de empresa y herramientas necesarias para la actividad comercial. /li liPaquete de beneficios sociales (cheques comida, plan de pensiones, seguro de vida,…) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liProspección activa de nuevos clientes potenciales. /li liIdentificar, contactar y calificar leads para asegurar que cumplan el perfil ideal, optimizando el tiempo del equipo de ventas. /li liUtilizar diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. /li liGestionar y desarrollar una cartera de aproximadamente 50 clientes altos, manteniendo contacto constante para detectar nuevas oportunidades. /li liEjecutar prospección a través de correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. /li liAdministrar todo el ciclo de ventas de forma remota: presentar el producto, dar seguimiento a dudas/consultas y cerrar la venta (pedido). /li liAportar soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liInglés C1. /li liEspañol nativo. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. /li liVehículo propio. /li liCompromiso 100 % presencial. /li /ul h3Horario /h3 pLunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7:00 a 14:00. /p h3Beneficios /h3 ul liBuen ambiente laboral y equipo colaborativo. /li liPosibilidad de plan de carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DOGA is a growing multinational company with over 60 years of experience in the development of customized projects for various industrial sectors. With a strong focus on R&D, we established ourselves as a key player in the creation of advanced solutions by combining electronic and mechanical engineering. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. We design and manufacture our own products, which allows the company to maintain full control over quality and innovation. With a global presence, we have subsidiaries in Italy, the United States, Mexico, Brazil, China, India, Morocco and Japan, and distributes its products to over 70 countries. We are looking for a Aftermarket Business Development Manager, reporting directly to our Sales & Marketing Director. As a member of DOGA's aftermarket department, he/she will increase the presence of products in the markets under their responsibility, achieving the best possible profitability and opening new customers. ESSENTIAL TASKS • Engage with customers, dealers and service partners to understand market needs and gather feedback on aftermarket products and services., • Act as a technical reference for aftermarket products, supporting customers and internal teams., • Identify new business opportunities and potential customers, working closely with subsidiaries and commercial partners., • Monitor market trends and competitor activity to identify growth opportunities and portfolio gaps., • Contribute to the definition and prioritization of new aftermarket products, services and range extensions., • Manage the aftermarket product lifecycle, from concept and launch to optimization and phase-out., • Translate customer insights into product requirements and coordinate with Engineering, R&D, Quality and Operations., • Support go-to-market activities, including product launches, pricing strategies and dealer/service enablement., • Collaborate with Commercial and Finance on pricing policies and commercial conditions., • Support product identification and OE cross-reference activities., • Analyze sales data to identify opportunities for portfolio expansion and active selling., • Contribute to cross-selling initiatives and aftermarket growth., • Monitor key product performance indicators and support continuous improvement initiatives. PROFILE REQUIRED • Degree in Business Administration, Economics, Engineering or similar., • At least 4 years of experience in a similar position., • High level of both oral and written English., • Proactive, with strategic thinking, strong problem-solving skills, creativity, and effective decision-making., • Skilled at working autonomously and collaboratively, excelling in relationship management, negotiation, and communication with key clients. WHAT WE OFFER • Join a Thriving Company: Work for a rapidly growing and strategically positioned company., • Flexible Work Schedule: Enjoy flexible working hours and the option for a Friday afternoon off., • Hybrid Work Model: Experience a hybrid work environment that combines office and remote work., • Customizable Benefits Package: Take advantage of a flexible payment plan that includes options such as kindergarten support, education benefits, transport allowances, gourmet vouchers, or medical insurance., • Dynamic Team Environment: Collaborate in active work environment alongside a team of highly qualified and dedicated professionals., • Inclusive Culture: Thrive in an inclusive culture that values diversity, where all individuals, regardless of background, gender, sexual orientation, abilities, or gender identity, feel respected and valued. xcskxlj If you are interested in joining our DOGA team, do not hesitate to apply. We will be happy to talk to you! #J-18808-Ljbffr

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad. Tareas En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: - Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales. - Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio. - Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros. - Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos. - Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas. - Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos. - Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. Requisitos - Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar. - Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos. - Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo). - Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre. - Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones. - Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo. - Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales. - Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables. - Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales. - Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización. - Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital. - Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos. - Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.). - Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). Beneficios - Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional - Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables - Viernes con horario intensivo - Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo - Gimnasio en las instalaciones de la empresa - Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional Únete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia!

Tu Misión Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Generar leads, calificar prospectos y cerrar ventas utilizando herramientas de comunicación digital como teléfono, correo electrónico y videoconferencias. Responsabilidades Diarias • Atención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos., • Consecución de los objetivos de venta y servicio establecido., • Gestión y resolución de incidencias tanto de producto como de servicio., • Reclamación de impagados., • Redirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sea necesario., • Recepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad., • Gestión de precios., • Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. Requisitos • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia mínima de 2 años en call center., • Acostumbrado/a a trabajar con CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades: capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, así como habilidades comerciales y buena capacidad de comunicación. Beneficios • Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores., • Plan de Compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, así como un seguro para tu mascota., • Descuento de empleado en los productos de Europastry. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. xcskxlj Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, e implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión. Funciones - Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción. - Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos. - Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto. - Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos. - Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas. - Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones. - Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos. - Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización. - Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas. - Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica. - Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados. - Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización. - Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares. - Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. #LI-UP1

DOGA is a growing multinational company with over 60 years of experience in the development of customized projects for various industrial sectors. With a strong focus on R&D, we established ourselves as a key player in the creation of advanced solutions by combining electronic and mechanical engineering. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. We design and manufacture our own products, which allows the company to maintain full control over quality and innovation. With a global presence, we have subsidiaries in Italy, the United States, Mexico, Brazil, China, India, Morocco and Japan, and distributes its products to over 70 countries. We are looking for an Accountant to join our Finance team in Abrera. This role will play a key part in financial closing processes, reporting, tax compliance, and audit coordination within an international industrial environment. ESSENTIAL TASKS Prepare monthly, quarterly, and annual closings and financial reporting. Manage balance sheet accounts, reconciliations, and accounting specifications. Control provisions, accruals, and accounting cut-off processes. Prepare VAT declarations and support Corporate Income Tax processes. Support annual accounts preparation and internal/external audits. Manage payroll accounting entries and personnel cost analysis together with HR. Collaborate with Controlling and other finance areas during closing activities. Participate in process improvement, automation, and internal control initiatives. Support ad hoc analyses and provide backup within the accounting team when required. PROFILE REQUIRED Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Accounting, or similar. Minimum 3 years of experience in accounting and/or audit. Strong experience in financial closing and reporting processes. Solid knowledge of taxation (VAT and Corporate Income Tax). Experience in multinational and/or industrial environments is highly valued. Advanced level of English. Advanced Excel skills. WHAT WE OFFER Join a Thriving Company: Work for a rapidly growing and strategically positioned company. Flexible Work Schedule: Enjoy flexible working hours and the option for a Friday afternoon off. Hybrid Work Model: Experience a hybrid work environment that combines office and remote work. Customizable Benefits Package: Take advantage of a flexible payment plan that includes options such as kindergarten support, education benefits, transport allowances, gourmet vouchers, or medical insurance. Dynamic Team Environment: Collaborate in active work environment alongside a team of highly qualified and dedicated professionals. Inclusive Culture: Thrive in an inclusive culture that values diversity, where all individuals, regardless of background, gender, sexual orientation, abilities, or gender identity, feel respected and valued. xcskxlj If you are interested in joining our DOGA team, do not hesitate to apply. We will be happy to talk to you! #J-18808-Ljbffr

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.Reimagine What’s PossibleActualmente buscamos incorporar un perfil de Sales Area Manager para cubrir la Zona de Barcelona. ¿Quieres ser tú?Como Sales Area Manager, te encargarás de:Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio.Tener un conocimiento profundo del panorama industrial de la zona asignada y estar al día con la información más reciente del mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos impulsados, etc.).Asegurar que se cumpla el presupuesto de ventas en términos de volumen, ingresos y margen.Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones.Mantenerte al día con los nuevos productos y aplicaciones.Promover el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.¿Qué estamos buscando?Formación en Ingeniera Técnica o superior, Química o similar.Experiencia de al menos 3 años en ventas, trato y gestión con clientes, negociación y resolución de problemas.Nivel de español y catalán nativo. Se valorará tener conocimiento de Inglés.Habilidades de comunicación y sociales.Conocimientos informáticos: preferiblemente familiaridad con SAP, MS Outlook y MS Office + herramientas asignadas.Organización, proactividad, compromiso.Capacidad de análisis y habilidades para trabajar en equipo.Persona creativa, abierta al cambio y dinámica.Carnet de conducir (B1) y disponibilidad para viajar.Qué te ofrecemos?:Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades + variable.Cuidamos de ti: Con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión.Retribución flexible: Para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería.Ayuda económica para el teletrabajo.Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada.Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tú eliges que quieres profundizar.Descuentos especiales: En tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos.Parking gratuito: Para que no te estreses al llegar a la oficina.Coche de Empresa.#LI-AD2#LI-HybridFounded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.br#J-18808-Ljbffr

ppSe busca bTécnico de Mantenimiento Electromecánico /b para nuestra empresa situada en Sant Esteve Sesrovires. El puesto requiere experiencia en mantenimiento y reparaciones de equipos y maquinaria electromecánicos e instalaciones. /ppEntre las funciones estarán: /pulliRealizar trabajos de reparación mecánica y eléctrica (bombas, rectificadores, soldaduras, cuadros eléctricos, reflectores, sensores, reparación y detección de fallas eléctricas, etc.). /liliMontar nuevas estructuras de las secciones de producción. /liliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones según el plan de mantenimiento preventivo establecido en la empresa. /li /ulpEntre tus responsabilidades estarán: /pulliRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, herramientas eléctricas, sistemas de iluminación e instalaciones generales. /li /ulpBuscamos a alguien con conocimientos en las siguientes áreas: /pulliInstalaciones eléctricas, para reparar y mejorar circuitos. /liliMantenimiento de equipo y maquinaria, para reparar y poner a punto maquinaria. /liliSistemas eléctricos, para diagnosticar fallas. /liliMantenimiento preventivo, para detectar posibles averías. /liliMantenimiento instalaciones generales, para su conservación. /li /ulpLa jornada de trabajo es rotativa mañana, tarde y noche y se realiza 1 guardia no presencial el fin de semana. Experiencia demostrable en entornos industriales. Incorporación inmediata. /ppEl salario será acorde a tu experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are seeking recent graduates with a master's or doctorate in a technical discipline who are enthusiastic about exploring complex technical topics and thrive in an interdisciplinary, international team environment. We will work with you to find the position that best matches your skills, interests, and academic background, ensuring a rewarding and fulfilling career path. /ph3Your Tasks /h3ulliYou create test specifications and implement test automation routines according to specific requirements /liliYou plan and organize testing activities /liliYou update vehicles and prototypes and adapt HiL testing environments /liliYou perform testing activities in vehicles, prototypes and HiL systems including fault analysis and the creation of test reports /liliYou analyze and handle complex processes and mechatronic systems /liliYou develop model based solution approaches using both classical and new methods /liliYou develop new control engineering concepts related to physical problems /liliYou translate these concepts into series ready algorithms suitable for control units /liliYou review detailed software designs /liliYou create software code in C or model based software code /liliYou execute functional software tests /liliYou review software code or model based code implementations /li /ulh3Necessary Skills /h3ulliMaster’s or doctorate in controls, electronics, mechatronics, information technology or a related field /liliDemonstrates a well structured and strongly target oriented approach combined with strong interpersonal and analytical skills /liliPossesses a solid understanding of signal conditioning and processing /liliShows proficiency in programming and familiarity with various programming languages /liliAble to independently coordinate tasks while maintaining close collaboration with diverse teams across IAV /li /ulh3Desired Skills /h3ulliKnowledge of, or practical experience with following tools: Confluence, JIRA, CANOE, Diagnostic- and Test-Management-Tools, TargetLink /liliBasic understanding of SW testing processes, methodologies and HIL systems /liliBasic knowledge of vehicle architectures/vehicle network and systems engineering /liliBasic knowledge about embedded software testing (black box, regression...) /li /ulpTake on responsibility instead of being a cog in the wheel. At IAV, we’ll entrust ever more important tasks to you, step by step. Thanks to professional mentors, you won’t be alone and will be able to grow with your projects. You’ll work together with the big names in the mobility and research world. And you can acquire additional qualifications through e.g. in‑house seminars or at conferences. /ppDiversity and equal opportunity are important to us. What matters to us is the individual, with his or her character and strengths. /p /p #J-18808-Ljbffr

pVolkswagen Group Services Barcelona busca un/a AI Data Engineer para unirse a su equipo de innovación en Martorell, Cataluña. La posición ofrece 60% de teletrabajo y se centra en el desarrollo en Python, gestión de infraestructuras y proyectos de Data Analytics. /ppSe valorará experiencia en Azure y un grado en disciplinas técnicas. Ofrecemos formación subvencionada y un plan de retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introduction /h3 pYour Global Job Profile has been selected by your responsible management and outlines the purpose and high-level responsibilities of your role in the organization; it is used as a reference and may not detail additional and/or specific activities you may perform. /p pGlobal Job Profiles are assigned to have at least a 60% match to your local responsibilities; therefore, it is also normal or expected that the title of your Global Job Profile has a different name from your business title. With Global Job Profiles we are building transparency in how we classify all the jobs we have throughout our company and will be the basis for your career development. /p h3Global Job Profile /h3 pGeneral Project Management requires general business knowledge to plan, organize, and control resources, procedures, and timing for an administrative or business process including: /p ul liOrganizing project teams, assigning individual responsibilities, developing project schedules, and determining resource requirements /li liMonitoring and reporting on the status of projects including cost, timing, and staffing. /li liEnsuring adherence to internal and external quality standards (e.g., International Standards Organization). /li liIdentifying/resolving obstacles to completing project on time and to budget. /li liMay include work managing multiple, interrelated projects (including business transformation projects). /li liOn some projects, the work may include integrating vendor tasks into the project plan and tracking and reviewing vendor deliverables. /li /ul h3Behavioural Expectations Linked to Our Values /h3 pNext to the global reference profile, the following behavioural expectations are linked to our company values. Please take these into account when setting your performance and developmental goals for the year: /p ul liOne Team: Prioritise team over individual interests, treat everyone equally and with respect, share information openly, instill trust; are honest and straight forward and behave with integrity and follow through on commitments. /li liCustomer Focus: Take the interest of the (internal) customer at heart, care for and listen to our customer, anticipate future needs, and develop new products and offerings through customer insights. /li liSustainable Future: Be resourceful to minimise waste; share ideas to improve current ways of working, processes and/or solutions, develop lean ways of working, be open to new ways of working, tools and techniques and hold self and others accountable for conserving resources. /li /ul pAt BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DEI) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DEI policy on our website to find out more. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Acceso a la red de centros médicos de SEAT. Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Objetivo Buscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local. Responsabilidades • Desarrollar el plan anual de Marketing y Comunicación local, combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico., • Ser el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales., • Adaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local., • Diseñar y ejecutar campañas locales orientadas a generación de leads, apoyo comercial (NT, STR, UT, CS), y segmentos verticales específicos., • Fomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales., • Gestionar y coordinar todos los canales locales: SEO / SEM, Redes sociales y comunidad online, Relaciones con medios y prensa especializada, Asociaciones del sector y relaciones institucionales., • Organizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc., • Asegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales., • Asegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación.Formación y Experiencia, • Formación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines., • +5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial., • Elevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital., • Se valorará titulación en marketing digital., • Se valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B., • Experiencia en la organización de eventos., • Experiencia en la gestión de proveedores y de equipos., • Dominio idioma inglés., • Dominio herramientas office.Competencias y Habilidades, • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización., • Habilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos., • Conocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce., • Disponibilidad para viajar.Beneficios, • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible. xcskxlj, • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. #J-18808-Ljbffr

ppbDOGA /b is a bgrowing multinational company /b with over b60 years of experience /b in the development of customized projects for various industrial sectors. With a strong focus on RD, we established ourselves as a key player in the creation of badvanced solutions by combining electronic and mechanical engineering /b. /p pWe bdesign and manufacture our own products /b, which allows the company to maintain full control over quality and innovation. With a bglobal presence /b, we have subsidiaries in Italy, the United States, Mexico, Brazil, China, India, Morocco and Japan, and distribute its products to over 70 countries. /p pWe are looking for a bInbound Logistics Lead /b, reporting directly to our Warehouse Manager. As a member of DOGA's job department, he/she will be coordinating and supervising the day-to-day warehouse operations, ensuring safe, efficient and accurate execution of all logistics activities while meeting service, quality and productivity objectives. /p h3ESSENTIAL TASKS /h3 ul lipCoordinate the daily inbound receiving operations, ensuring the correct unloading, identification and initial storage of incoming materials. /p /li lipPlan and supervise the workload of the receiving team to ensure operational efficiency and on-time execution. /p /li lipCoordinate inbound transportation from suppliers, scheduling deliveries and optimizing available warehouse resources. /p /li lipSupervise both the physical and system receipt of materials in SAP/WMS, ensuring inventory accuracy and data integrity. /p /li lipCoordinate internal and local transportation of materials between production sites, suppliers and external warehouses. /p /li lipManage the flow and control of returnable packaging, ensuring its availability, traceability and recovery. /p /li lipLead, coach and support the receiving team in their daily activities, promoting a safe, collaborative and efficient working environment. /p /li lipMonitor key performance indicators (KPIs) related to inbound operations, unloading activities, receiving incidents and returnable packaging management. /p /li lipParticipate in continuous improvement initiatives aimed at optimizing receiving, transportation and material supply processes. /p /li /ul h3PROFILE REQUIRED /h3 ul lip3–5 years of experience in warehouse or logistics operations. /p /li lipPrevious experience in an industrial or manufacturing environment. /p /li lipExperience coordinating or supervising operational teams. /p /li lipVocational Training or Bachelor's Degree in Logistics, Supply Chain, Industrial Engineering or a related field. /p /li lipGood knowledge of warehouse operations and inventory management. /p /li lipExperience working with SAP or similar ERP/WMS systems. /p /li lipIntermediate Microsoft Office skills. /p /li /ul h3WHAT WE OFFER /h3 ul lipbJoin a Thriving Company /b: Work for a rapidly growing and strategically positioned company. /p /li lipbCustomizable Benefits Package /b: Take advantage of a flexible payment plan that includes options such as kindergarten support, education benefits, transport allowances, gourmet vouchers, or medical insurance. /p /li lipbDynamic Team Environment /b: Collaborate in active work environment alongside a team of highly qualified and dedicated professionals. /p /li lipbInclusive Culture /b: Thrive in an inclusive culture that values diversity, where all individuals, regardless of background, gender, sexual orientation, abilities, or gender identity, feel respected and valued. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt Pulcra, you’ll be part of a company with over 135 years of experience, where people, attitude, and teamwork truly make the difference. We offer a dynamic and international environment, opportunities for continuous growth, and the chance to collaborate with teams around the world. /p pIf you are looking for a place to develop your career, contribute with your ideas, and be part of a committed and forward-thinking team, Pulcra is the place for you. /p pPulcra Chemicals SL in Castellbisbal is searching for a Textile Commercial Technician, directly reporting to our Fiber Commercial Director. /p pWorkplace includes office, laboratory, customer visits, and participation in trade events and fairs. /p h3Responsibilities /h3 pbThis role is responsible for: /b /p ul liachieving the results set out in the sales plan of the Fiber Business Unit in Europe (Spain, Portugal, France, Belgium, Slovakia, Czech Republic, Germany, Turkey) /li lideveloping sales with our customers and distributors, /li lidetecting new needs, /li liand expanding the customer base of the fiber business /li /ul h3Key responsibilities of this position include: /h3 ul liDevelop and manage client relationships to drive business growth and identify new sales opportunities. /li liPromote and position new products in the market, supporting their successful introduction to customers. /li liConduct regular client visits to strengthen partnerships and expand commercial opportunities. /li liPrepare and deliver tailored commercial proposals, negotiating terms and closing sales agreements. /li liIdentify customer needs and coordinate with internal teams to provide effective technical and commercial solutions. /li liCollaborate with the technical application team to support product implementation and industrial trials at customer facilities. /li liRepresent the company at national and international trade fairs, promoting products and building strategic industry connections. /li liSupport marketing initiatives by providing market insights and customer feedback. /li liMonitor customer accounts and ensure ongoing satisfaction to promote long-term partnerships. /li liParticipate in cross-functional and international meetings to align commercial strategies and business objectives. /li liPrepare and present business fiber and sales activity reports. /li /ul h3Requirements /h3 h3Education /h3 ul liDegree in Chemistry (Organic Chemistry, Materials). /li liPostgraduate studies or courses in B2B sales (preferred). /li liTraining in negotiation and technical sales (preferred). /li /ul h3Experience /h3 ul liMinimum 10 years of professional experience in the chemical or chemical fibers sector. /li liSales experience is valued (candidates without sales experience will still be considered). /li liConsultative sales experience, including industrial product trials at customer facilities. /li liMarket development and business growth. /li /ul h3Languages /h3 ul liProfessional proficiency in English. /li liSpanish and Catalan are a must. /li /ul h3Computer Skills /h3 ul liOffice, SAP (suppliable) /li /ul h3Additional Requirements /h3 ul liSpecific Technical Knowledge in Chemical fibers /li liAbility to explain technical applications to customers. /li liWillingness to travel. /li /ul h3What we offer /h3 ul liCompetitive annual gross salary, commensurate with experience /li liOngoing training and professional development opportunities /li liFull-time contract, Monday to Friday /li liSplit shift from 8:00 a.m. to 4:50 p.m., with flexible start and finish times /li liCompany Car /li liPrivate parking facilities /li liCompany dining room /li liLife and accident insurance /li liCompany incentive programs (e.g., accident reduction, absenteeism improvement) /li liPulcra Wellness Program benefits /li /ul pWe look forward to receiving your application and learning more about you. /p pFor further questions please reach out to /p /p #J-18808-Ljbffr

pSelect how often (in days) to receive an alert: /ppAt bPulcra Chemicals /b, we are at the forefront of chemical innovation. As one of the leading manufacturers of specialized chemicals, we operate in key markets across Asia, Europe, and America, providing essential solutions in the production of fibers, fabrics, and leather products used daily. With our in-depth knowledge of processes, advanced engineering, and commitment to quality, we help our clients overcome complex challenges and achieve their goals. /ppJoining bPulcra /b means becoming part of a history of over 135 years of success, during which we have gained a deep understanding of our industry and maintained a continuous focus on innovation. Our team stands out for its constant learning and development, and at bPulcra /b, we invest in the growth and well-being of our people from day one. /ppIf you share our vision of Knowledge, Sustainability, Innovation, and Success, we invite you to be part of a profitable company committed to the environment and fostering sustainable relationships with our employees, partners, and clients. Join us and continue advancing your career in an environment that is focused on the future. /ph3bWE ARE LOOKING FOR TALENT /b /h3pAt Pulcra, we value, above all, the bATTITUDE /b of people. If you have the right attitude and commitment and would like to be part of a team with over 135 years of experience in our industry, we encourage you to send us your resume so we can consider your application. At our plant in Castellbisbal (Barcelona), we are a bTEAM /b of 40 people, and at the same time, we work closely with our colleagues from other branches: the United States, Mexico, Germany, Turkey, and more. This allows us to share knowledge and experiences beyond our borders. /ph3JOB MISSION /h3pJoin our team! As a bSales Technician /b, your goal will be to manage and conduct sales of products and technical tests, adapting to the specific needs and requirements of each client. You will play a key role in negotiating sales conditions, such as prices and discounts, to ensure the achievement of the revenue targets for the Performance line. We are looking for someone with strong commercial skills, capable of building solid relationships with clients and offering personalized solutions that deliver results. /ph3FUNCTIONS /h3ullibAccount management /b: Continuously follow up with clients to ensure their satisfaction and loyalty, ensuring their expectations are met. /lilibPromotion of innovative products /b: Drive the promotion and sale of new products, staying up to date with the latest market trends. /lilibOffer creation /b: Develop attractive and effective commercial proposals, negotiating and closing successful sales. /lilibBrand representation /b: Be the face of bPulcra /b at national and international trade fairs, representing the company professionally and capturing new business opportunities. /lilibSupport to the marketing team /b: Work closely with the marketing team to implement strategies and campaigns that strengthen the brand's presence. /lilibCollaboration with the technical team /b: Collaborate with the application technical team to provide quality service and innovative solutions to clients. /lilibIndustrial testing /b: Conduct product tests directly at client facilities to ensure the efficiency and performance of our solutions. /lilibReport creation /b: Prepare detailed reports on business results, providing clear analysis of performance and improvement opportunities. /li /ulh3JOB RESPONSABILITIES /h3pbAchieving the targets set in the sales plan for the Performance business unit /b, developing sales with our clients and distributors, and identifying new needs.br/bExpanding the client portfolio /b for the Performance business. /ph3EDUCATION /h3ulliChemical Degree or Chemical Engineering Degree. /li /ulh3SPECIFIC TECHNICAL KNOWLEDGE /h3h3IT SKILLS /h3ulliOffice, SAP /li /ulh3LANGUAGES /h3ulliSpanish, English and Catalan /li /ulh3OTHER JOB REQUIREMENTS /h3ulliDriving licence, availability to travel. /li /ulpbAt Pulcra Chemicals, we foster an inclusive and diverse environment. /b We are committed to not discriminating based on race, religion, color, gender, gender identity, sexual orientation, age, physical or mental disabilities, origin, or any other aspect covered by relevant legislation. Hiring decisions are made based solely on the qualifications, merits of candidates, and the needs of the business, ensuring a fair and equitable selection process. /p #J-18808-Ljbffr

Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía. Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales. Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as.

SEAT employment pension plan starting from the 2nd month in the company. Purchase of new and used SEAT vehicles with special discounts. Advantages in SEAT vehicle leasing for employees.

Ingeniero/a Ventas (fabricación de maquinaria industrial) /h3p Buscamos un/a Ingeniero/a Ventas (fabricación de maquinaria industrial) para la zona de Cataluña. Funciones del puesto /h3ulliDefinir junto con la Dirección / Area Mánagers el plan de ventas anual para la clientela OEMs asignada,

pCIRCUTOR busca un/a Comprador/a con experiencia en Viladecavalls para gestionar proveedores en un entorno industrial desafiante. El candidato ideal tiene entre 3 y 6 años de experiencia en compras, conocimientos de SAP y Excel, y dominio del inglés. /ppLa posición ofrece un contrato estable, horario flexible, un plan de formación continua y beneficios sociales. ¡Únete a un equipo innovador y comprometido con la eficiencia energética! /p #J-18808-Ljbffr