Planificacion de proyectos jobs in Spain

Incorporación: Inmediata Puesto de Trabajo: Ingeniero/a Contrato Laboral: Indefinido a JORNADA COMPLETA Salario Bruto Anual: 30.000-35.000 s/valia Centro de trabajo: Madrid Titulación Mínima: Ingeniero Industrial o Grado en Ingeniería Industrial, en caso de ser titulación extranjera deberá estar homologada o en equivalencia en España Se valorará la disposición del Titulo de Ingeniero o Máster en Ingeniería Industrial además de la exigencia acreditable. Responsabilidades y Funciones: Las propias del puesto de Ingeniero/a recogidas en el extracto a continuación: Funciones: Coordinación del mantenimiento de las instalaciones de nuestros clientes. Elaboración de presupuestos y valoraciones Planificación del trabajo de los equipos a cargo. Control y seguimiento de trabajos preventivos y correctivo. Resolución de incidencias y mejora continua. Gestión de partes de trabajo en plataformas propias y de cliente Optimización del servicio. Te ofrecemos: Contrato fijo con inicio inmediato. Jornada completa con horario de lunes a viernes (a convenir) Salario según valoración curricular Te incorporarás a un equipo profesional especializado, y recibirás la formación necesaria. Buscamos: Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y obras de instalaciones de edificios Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL sectorial (climatización, calefacción, electricidad...) Estar en posesión de Carnés Profesionales (Baja tensión, RITE, Fluorados…)

¿Te apasionan las redes sociales, el marketing digital y el mundo de las mascotas? 🐕🐾 En Gentlecan buscamos un/a becario/a creativo/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en una empresa familiar dedicada a la peluquería canina y venta de productos para mascotas, ubicada en la zona del Retiro (Madrid). 💼 Qué harás Formarás parte del área de marketing digital y colaborarás directamente con el CEO en: • Creación y gestión de contenido para redes sociales., • Actualización y optimización SEO de la web., • Redacción de artículos para el Blog., • Gestión de Newsletter, • Análisis de resultados y métricas (Google Analytics, redes sociales…)., • Planificación de campañas online y calendario de contenidos., • Apoyo en acciones de branding y comunicación digital. 🧠 Qué ofrecemos • Aprendizaje real en todas las áreas del marketing digital., • Participación en proyectos estratégicos desde el primer día., • Modalidad Híbrida (presencial en zona Retiro + teletrabajo)., • Jornada parcial en horario de mañanas, • Remuneración mensual de 500€ netos al mes., • Posibilidad real de incorporación tras finalizar la beca. 🎯 Buscamos a alguien que • Esté cursando estudios de Marketing, Comunicación, Publicidad o similares., • Sea una persona proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender., • Tenga conocimientos básicos de redes sociales, SEO o herramientas de analítica., • Resida en Madrid, • Buen nivel de inglés Y lo más importante... Ame los animales tanto como nosotros ❤️🐾 Si crees que tu perfil encaja con nuestra oferta, no dudes en hacernos llegar tu CV. ¡Te esperamos!

Espacio emblemático busca incorporar a un Jefe/a de Cocina con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales: Desarrollar junto al Chef Ejecutivo la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Participar en la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Cocina, en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece: Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de cocina para asegurar la excelencia en la preparación de platos saludables, frescos y de temporada., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar la planificación y organización de la cocina para optimizar tiempos y recursos., • Formar y motivar al equipo para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido., • Revisar inventarios, comunicar necesidades de materia prima y evitar mermas., • Experiencia demostrable en gestión de grupos de cocina, preferentemente en entornos de alto volumen., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y el respeto por el medio ambiente., • Habilidad para liderar equipos y comunicarse de forma efectiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

instalador/a especialista en trabajos verticales y acceso por cuerdas, con experiencia en escalada y trabajos en altura. Formarás parte de un equipo técnico, participando en instalaciones, mantenimientos y montajes en altura, principalmente en cubiertas, fachadas e infraestructuras de energía solar y eficiencia energética. Funciones principales • Realizar instalaciones y mantenimientos en altura mediante técnicas de acceso y posicionamiento por cuerdas., • Montaje y fijación de estructuras (paneles solares, anclajes, líneas de vida, etc.)., • Inspección visual y mantenimiento preventivo de sistemas en altura., • Aplicar correctamente los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL)., • Colaborar con el equipo técnico en la planificación y ejecución de los proyectos., • Asegurar la calidad y precisión en cada instalación realizada., • Requisitos, • Experiencia demostrable en trabajos verticales o acceso por cuerda (mínimo 1 año)., • Experiencia en escalada deportiva o profesional, con conocimientos avanzados de técnicas de cuerda, aseguramiento y maniobras de rescate., • Certificación IRATA, ANETVA o similar (muy valorable)., • Formación en PRL para trabajos en altura., • Buena condición física y alta tolerancia al trabajo en condiciones exigentes., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Se valorará experiencia en el sector solar o industrial., • Se ofrece, • Contrato indefinido

Buscamos cocinero/a con ganas de crecer En nuestro restaurante —recomendado por la Guía Michelin— buscamos incorporar un/a cocinero/a con formación básica y algo de experiencia, pero sobre todo con actitud, ilusión y compromiso. Más que un currículum perfecto, nos interesa tu pasión por la cocina, tus ganas de aprender cada día y de formar parte de un proyecto estable y exigente, donde la calidad, el trabajo en equipo y la constancia son nuestra base. Qué valoramos especialmente: • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y orientación a la excelencia., • Actitud positiva y compromiso a largo plazo. Qué harás en el día a día: • Preparar elaboraciones siguiendo nuestras recetas y estándares., • Organizar tu partida y mantener el orden en la mise en place., • Colaborar en el control de existencias, materias primas y pedidos., • Cuidar el uso del material, maquinaria y cámaras, asegurando su buen estado. Si sientes la cocina como una vocación y te motiva trabajar en un entorno donde se aprende, se exige y se crece, nos encantará conocerte.

Descripción En La Martinuca no solo hacemos tortilla española. Estamos construyendo una marca que hace de lo cotidiano algo memorable.Y para que eso ocurra en cada plato buscamos a alguien que cocine con intención, que lidere con cabeza y que inspire desde el ejemplo. ¿Qué harás como Jefe/a de Cocina o Kitchen Manager? ✅ Serás responsable de la operativa diaria de cocina: producción, servicio y limpieza. ✅ Coordinarás al equipo para que cada servicio sea fluido, ágil y ordenado. ✅ Asegurarás la calidad del producto en cada elaboración. ✅ Controlarás pedidos, inventario y cumplimiento de APPCC. ✅ Formarás, motivarás y acompañarás al equipo de cocina con criterio y cercanía. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✨ Entre 4 años de experiencia liderando equipos en cocinas y disponibilidad horaria completa de L-D. ✨ Conocimientos de programas de planificación de turnos, gestión de pedidos y control de stock. ✨ Capacidad para gestionar equipo, producto y procesos con autonomía. ✨ Conocimiento y aplicación rigurosa de normas higiénico-sanitarias (APPCC). ✨ Buen trato, liderazgo natural y pasión por lo que haces. ✨ Ganas de construir, proponer y mejorar en cada jornada. Nos encantará si además… ➕ Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con alma. ➕ Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar. ➕ Te apasiona formar, motivar y hacer crecer a tu equipo. ➕ Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido y estable ✔ 2 días libres seguidos y horario seguido, partido y rotativo. ✔ Formación y acompañamiento constante ✔ Cocina con procesos definidos y equipo estable ✔ Proyecto en expansión, con corazón y posibilidad real de crecimiento ✔ Cultura de trabajo donde se valora el detalle, la comunicación y el cuidado mutuo Categoría Turismo y restauración - Restauración Nivel Mando intermedio Salario 24.000€ Bruto/año. Incorporación inmediata

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para ocupar un puesto de jefatura de sala en un proyecto único y singular por su apuesta, trayectoria y saber hacer. Este restaurante 1 estrella michelín y 1 sol repsol está ubicado en la zona Noroeste de Madrid. ¿Cuales serán las princiapales responsabilidades del puesto? • Dirigir y supervisar el equipo de sala, manteniendo un servicio profesional, ágil y elegante., • Conocimientos en vinos y sumillería, • Coordinar la comunicación entre sala, cocina y sumillería., • Garantizar la correcta secuencia de los pases y la satisfacción del cliente durante toda la experiencia., • Formar, motivar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo profesional., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, protocolo y hospitalidad propios del restaurante., • Gestionar reservas, organización de turnos y control de material y costes., • Participar en la propuesta de mejoras en la experiencia global del cliente. Para este puesto, buscamos los siguientes requisitos: Formación y conocimientos • Formación en hostelería, restauración o dirección de sala., • Conocimiento profundo de protocolo y servicio en alta gastronomía (ritmos de pase, secuencias, emplatado en sala, etc.)., • Conocimientos de enología y maridajes., • Dominio de gestión de reservas, organización de turnos y control de costes., • Capacidad para coordinar eficazmente sala y cocina, manteniendo la fluidez y armonía del servicio. Idiomas • Español nativo o equivalente., • Se valorará conocimiento de inglés, francés u otro idioma adicional. Experiencia profesional • Al menos 2 - 3 años de experiencia en restaurantes gastronómicos o con estrella Michelin., • Experiencia demostrable en liderar equipos de sala y coordinar servicios complejos., • Historial de trabajo en entornos donde la hospitalidad, el detalle y la empatía son tan importantes como la técnica. Competencias personales • Liderazgo natural: capaz de inspirar, motivar y cohesionar al equipo., • Excelente comunicación y trato humano, tanto con clientes como con compañeros., • Visión global del servicio: anticiparse a necesidades, gestionar imprevistos con elegancia y mantener la calma bajo presión., • Orientación a la excelencia sin rigidez; equilibrio entre profesionalidad y calidez., • Capacidad de organización, planificación y formación de equipos., • Pasión auténtica por la gastronomía, el vino y el servicio., • Actitud proactiva, compromiso con la filosofía del restaurante y deseo de crecimiento profesional. Disponibilidad • Flexibilidad horaria para servicios de comida de miércoles a domingo y de cenas de jueves a sábado., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Residencia en zona cercana o disponibilidad para desplazarse a Valdemorillo (Madrid). ¿Y cuales son las condiciones que se ofrecen para este proyecto? • Contrato Indefinido, con 90 dias de periodo de prueba. Categoría profesional - Jefe de sala., • Descanso semanal: 2 dias, consecutivos., • Vacaciones: 30 dias naturales., • Recuperación de festivos trabajados como día de descanso adicional., • Salario bruto anual a negociar entre 25.000 - 35.000 € brutos anuales que irán en función del perfil, experiencia aportada y capacitación. Existe posibilidad de alojamiento por parte de la propiedad, que sería deducido de la nómina como pago de especie. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto tan especial? Inscríbete en la oferta y hablemos.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

Buscamos un/a Responsable de Eventos y Programación Musical para incorporarse a un nuevo espacio gastronómico y cultural en Madrid, con una propuesta sólida que une restauración, música en vivo y experiencias sociales. La persona ideal deberá gestionar los espacios de música en vivo y llevar la programación semanal de jazz, flamenco y músicos independientes en la organización de conciertos y eventos. Funciones principales Diseñar y coordinar la programación musical semanal (jazz, flamenco y otras propuestas afines). Gestionar la contratación y relación con artistas, estableciendo un calendario equilibrado y atractivo. Coordinar la organización integral de eventos sociales y corporativos, desde la propuesta hasta la ejecución. Realizar acciones de captación y venta directa de eventos a través de hoteles, agencias y colaboraciones institucionales. Controlar la planificación logística y la correcta comunicación interna con los equipos de sala, cocina y dirección. Gestionar sistemas digitales de reservas, control de aforo y listas de espera. Analizar resultados y elaborar reportes digitales de actividad y rendimiento. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en gestión de eventos y programación musical en espacios de música en vivo. Conocimiento del panorama de músicos y programadores de jazz y flamenco. Experiencia en captación comercial con hoteles y agencias. Habilidad para comunicarse con clientes nacionales e internacionales. Persona proactiva, resolutiva y comunicativa, con gusto por los conceptos dinámicos y participativos. Manejo de herramientas digitales de gestión y reservas. Condiciones Contrato indefinido, con periodo de prueba inicial. Jornada completa con dos días libres semanales. Incorporación a un proyecto estable, sólido y con proyección de crecimiento. Entorno creativo y colaborativo, con un marcado acento madrileño. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y perfil profesional. Salario 40.000 45.000 brutos anuales.

🧁 Jefe/a de Pastelería Artesanal 📅 Contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Completa – 40 horas semanales 💶 Salario: Entre 28.000 € y 35.000 € brutos anuales, según valía y experiencia. (Equivalente aproximado a entre 1.850 € y 2.300 € netos mensuales, dependiendo de la retención y circunstancias personales.) 🕕 Horario: De 06:00 a 14:20 h 📆 Descanso: 2 días libres por semana 🍰 Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Pastelería apasionado/a por la artesanía y la calidad, que quiera liderar un obrador 100 % artesanal, en el que se elaboran todos los productos desde cero: masas, rellenos y coberturas, empleando solo las mejores materias primas y sin recurrir a productos semielaborados. Serás la persona responsable de la bollería y de los productos finales, liderando al equipo de pasteleros y garantizando la excelencia en cada elaboración. 🎯 Funciones principales Dirección y coordinación del equipo de pastelería. Planificación y control de la producción diaria. Desarrollo de nuevas recetas y mejora de las ya existentes. Selección de materias primas y proveedores. Gestión de compras y control de stock. Supervisión de la calidad y presentación de los productos. 🥐 Requisitos Mínimo 5años de experiencia en pastelería y obradores de referencia. Experiencia demostrable en gestión de equipos y en producciones de alto volumen. Especialización en bollería artesanal. Pasión por el detalle, la calidad y la innovación. 🌟 Ofrecemos Incorporación a un proyecto estable y consolidado. Ambiente de trabajo profesional y apasionado por la pastelería artesanal. Posibilidades reales de crecimiento dentro del obrador. Estabilidad laboral y condiciones competitivas según experiencia. ¿Te apasiona la bollería artesanal y quieres liderar un obrador que apuesta por la calidad y la excelencia? 👉 ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu talento al siguiente nivel!

Proyecto gastronómico busca un/a Jefe/a de Hostess para liderar el equipo de recepción y reservas de un nuevo concepto gastronómico en Madrid. El proyecto combina tradición, cultura y hospitalidad, ofreciendo una experiencia única al cliente nacional e internacional. Funciones principales Supervisar y coordinar al equipo de hostess, asegurando la correcta atención al cliente desde la reserva hasta la llegada al restaurante. Gestionar el sistema de reservas, control de aforo y listas de espera, garantizando la máxima ocupación y un flujo equilibrado de servicio. Elaborar órdenes de servicio diarias, reflejando reservas, eventos y necesidades operativas de cada espacio. Mantener una comunicación constante con los responsables de sala y cocina, anticipando ajustes en los turnos o cambios en la ocupación. Actualizar y mantener la base de datos de clientes, incluyendo seguimiento de preferencias y hábitos de visita. Colaborar en la planificación de eventos y experiencias gastronómicas, asegurando la correcta gestión de los tiempos y la acogida de invitados. Asegurar la aplicación de los estándares de imagen, protocolo y atención al cliente definidos por la dirección. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión de reservas y atención al cliente en restaurantes o multiespacio. Experiencia en coordinación de equipos de hostess o recepción. Manejo fluido de sistemas digitales de reservas y herramientas de gestión de base de datos. Capacidad de comunicación diaria y efectiva con sala, cocina y dirección. Valoramos el conocimiento de idiomas, especialmente inglés por el perfil internacional del cliente. Persona organizada, con habilidades sociales, orientación al detalle y gusto por la oferta gastronómica tradicional y los entornos culturales. Condiciones Contrato indefinido, con periodo de prueba inicial. Jornada completa, con dos días libres semanales. Incorporación a un proyecto de apertura sólido, con recorrido y proyección profesional. Entorno de trabajo dinámico, orientado al servicio y con identidad madrileña. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Banda salarial 30.000 32.000€ brutos anuales

Desde Cliente Zero estamos seleccionado una persona para un puesto de jefatura de cocina en uno de los restaurantes más icónicos de la zona de Pozuelo de Alarcón. ¿Cual es la misión del puesto? • Garantizar el servicio de cocina., • Gestionar el equipo de personas., • Gestionar producciones y elaboraciones., • Controlar stocks y mermas., • Controlar APPCC, • Gestionar plan de higiene de la cocina., • Coordinar con Dirección de Restaurante los fuera de carta., • Elaborar cuadrantes de personal., • Elaborar planificación de vacaciones., • Control de coste de producto. ¿Cuáles son las condiciones del trabajo? • Contrato Indefinido., • 3 meses periodo de prueba., • Salario acorde al puesto (de 28.000 a 36.000 a negociar)., • Dos dias de descanso a la semana., • 30 dias de vacaciones., • Recuperación de los festivos trabajados., • Horarios partidos y horarios de guardias., • Beneficios sociales ( al año de antigüedad): plus de transporte, y seguro médico de empresa. ¿Quieres saber mas sobre este proyecto? Inscríbete a la oferta y hablemos. ¿Qué buscamos? • Perfiles con más de 5 años de experiencia liderando cocinas., • Personas que vivan cerca de Pozuelo o tengan vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar a turnos partidos y seguidos., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

Descripción Buscamos una responsable de eventos para nuestro restaurante en Madrid en el barrio de Justicia. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante en servicio de comida, cena y copas entre semana y los fines de semana también en desayuno/brunch. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Hemos creado un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Misión del puesto Liderar, coordinar y supervisar la planificación, gestión y ejecución de los eventos en Casa Salesas, asegurando la máxima calidad en el servicio, la satisfacción de clientes y la optimización de los recursos, en línea con la identidad y estándares de Mabel Hospitality. Principales responsabilidades • Planificación y coordinación de eventos: diseño, organización y seguimiento de eventos corporativos, sociales, privados y de marca., • Gestión de clientes y partners: interlocución directa con clientes, agencias y marcas colaboradoras, comprendiendo sus necesidades y adaptando las propuestas de valor., • Control operativo: coordinación con los departamentos de sala, cocina, front y dirección de eventos para garantizar una ejecución impecable., • Seguimiento de contratos y control de costes., • Creatividad y propuesta de valor: desarrollo de nuevas experiencias y conceptos diferenciales de acuerdo con el posicionamiento de Casa Salesas., • Gestión de proveedores externos: selección, negociación y coordinación de proveedores audiovisuales, floristas, decoración, entretenimiento, etc., • Reporting y análisis: elaboración de informes post-evento, indicadores de rentabilidad y recomendaciones de mejora. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en organización y gestión de eventos en hostelería, restauración premium o espacios singulares., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta orientación al detalle y a la excelencia en servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos transversales., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de eventos, Excel y PowerPoint., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Creatividad y capacidad de generar experiencias memorables., • Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Proactividad y organización. Se ofrece • Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid., • Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitiva

Desde Cliente Zero estamos seleccionando un perfil de formador - maître ejecutivo para un grupo de restauración de Madrid. El puesto está diseñado para que la persona se incorpore al departamento de operaciones. La misión principal del mismo sera: • Realización de auditorias a los centros de trabajo en busca de mejoras., • Planificación y ejecución de acciones formativas para mejorar los protocolos de servicio., • Identificar los puntos críticos del servicio y de la atención a cliente., • Elaboración de planes de acción e implantación de las correcciones. La figura de Maître ejecutivo reportará directamente al director de operaciones. Las acciones formativas se deberán coordinar con la dirección de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia mínima de 2 años en restaurantes Michelín en posiciones de maître / jefe de sala. No se valorarán candidaturas que no provengan de restaurantes y proyectos con estrella michelín. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido, 3 meses de prueba. Salario de 30.000€ brutos año. Horario de lunes a viernes con disponibilidad para trabajar algún festivo / evento especial durante el fin de semana. • Los festivos y fines de semana trabajados se recuperán en libranza. 2 dias de descanso / semana. 30 dias de vacaciones anuales. Alcanzando el primer año de antigüedad se podrá disfrutar de los beneficios sociales de la compañía: • Seguro medico de empresa, • Plus de ayuda al transporte. ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete y lo comentamos en persona.

Buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de nuestros espacios más representativos en la zona Bernabéu, donde la gastronomía se expresa con autenticidad y un estilo actual. Nuestra propuesta combina cocina tradicional actualizada, producto de origen y de primera calidad, en un entorno que integra barra, sala y un ambiente cosmopolita. El restaurante ofrece servicios dinámicos, dirigidos a un público residencial que convive con clientela ejecutiva y turista, en un espacio que equilibra cercanía, ritmo y calidad. Buscamos a una persona con visión operativa, sensibilidad hacia la gastronomía actual y experiencia en restauración de marca, capaz de liderar la gestión diaria, potenciar el rendimiento del equipo y garantizar una experiencia de cliente sobresaliente. Funciones principales • Dirigir la operativa diaria del restaurante, asegurando los estándares de calidad en sala, barra y eventos., • Gestionar y motivar equipos de más de 15 personas, incluyendo planificación de turnos, formación y seguimiento del desempeño., • Analizar la cuenta de resultados, controlando costes, márgenes y rentabilidad., • Supervisar compras, inventarios y stock, garantizando trazabilidad y calidad del producto., • Utilizar y promover el uso de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, cuadrantes)., • Impulsar la venta sugerida y la optimización del ticket medio, manteniendo siempre la excelencia en el servicio., • Mantener comunicación fluida con Operaciones, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Integrar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar el cumplimiento de los procesos APPCC., • Cuidar la imagen del restaurante y gestionar reseñas en plataformas digitales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Responsable de restaurante a la carta, con ticket medio alto. Experiencia en restauración organizada modelos de trabajo estandarizado y/ o en conceptos de restauración actual. Habituado a liderar equipos de más de 15 personas, promoviendo cohesión, autonomía y resultados. Conocimientos sólidos en gestión operativa y económica, incluyendo análisis de resultados. Experiencia en sistemas de gestión como SAP/ ICG/ Agora/REVO Gestión de cuadrantes horarios en Excel y plataformas digitales como Mapal, Factorial, Skello Conocimiento y aplicación de procesos APPCC y normativas de seguridad alimentaria. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con pasión por la gastronomía y el servicio. Dominio de herramientas digitales de gestión (reservas, ventas, stock, RRHH). Condiciones Proyecto sólido y consolidado, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Contrato indefinido, con 3 meses de periodo de prueba. Jornada completa mixta. Zona Bernabéu, muy bien comunicada. Salario competitivo + 10% de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos.

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico oficiales de 1ª electricista, cualificados y con experiencia. El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. Responsabilidades: • Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales., • Interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos., • Detección y resolución de averías eléctricas., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente., • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos., • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios., • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio., • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista., • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT)., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo., • Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas., • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos., • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos.

Espacio emblemático busca incorporar a un Chef Ejecutivo con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Participar activamente en la apertura del proyecto, definiendo la propuesta culinaria, los procesos operativos y la estructura del equipo. Seleccionar los elementos que conforman la experiencia: vajilla, flujos de servicio, estilo de pase y presentación de los platos. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Definir la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Profesional consolidado, con trayectoria en conceptos gastronómicos de estilo tradicional y castizo, habituado a combinar identidad local con una ejecución contemporánea. Experiencia mínima de 5 años liderando desarrollos gastronómicos, con capacidad para integrar creatividad, control operativo y rentabilidad. Experiencia previa en aperturas de restaurantes o proyectos gastronómicos. Experiencia y conocimiento consolidado en el desarrollo de ofertas gastronómicas de cocina castiza, con sensibilidad para combinar tradición y modernidad. Experiencia mínima en dos proyectos donde haya desarrollado la oferta gastronómica integral, alineada con una propuesta tradicional reinterpretada. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Logros definidos en proyectos previos, con referencias que avalen su trayectoria, liderazgo y resultados. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Trayectoria como Chef Ejecutivo o Jefe de Cocina en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

📢 ¡Buscamos RESPONSABLE DE CAFETERÍA para nueva apertura en MADRID! ☕🥐 📍 Incorporación: 15 de septiembre | Zona: centro de Madrid (Reina Victoria) estamos seleccionando un/a Responsable de Cafetería para liderar la apertura para nuevo local, un espacio con identidad propia y producto artesanal 👥 ¿QUÉ BUSCAMOS? Un perfil con experiencia en gestión de equipos en hostelería, capaz de coordinar operaciones, optimizar procesos y garantizar una apertura exitosa desde el primer día. 🛠️ FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinación y liderazgo de un equipo de 6 a 8 personas Participación activa en la apertura de una nueva cafetería Formación inicial del equipo operativo Optimización de procesos internos de trabajo Gestión completa de APPCC y normativas higiénico-sanitarias Control de pedidos, mermas y stock Planificación de horarios, turnos, libranzas y vacaciones Supervisión de la operativa diaria y atención al cliente Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio 📋 REQUISITOS: Experiencia demostrable en un puesto similar Habilidades de liderazgo y organización Alta orientación a resultados y al cliente 🕒 ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido desde el inicio ✅ Jornada completa: 40h semanales ✅ Salario inicial: 20.000 € brutos/año, revisable según objetivos y permanencia ✅ Proyecto sólido dentro de una empresa en expansión ✅ Autonomía y posibilidades reales de crecimiento profesional 📅 Disponibilidad de incorporación: 15 de septiembre

-Descripción del puesto: DYR MADRID SL, empresa especializada en reformas integrales, buscamos un Arquitecto Técnico con experiencia para llevar la planificación, coordinación y seguimiento de obras. Responsabilidades: • Supervisar obras de reforma desde el inicio hasta la entrega., • Realizar mediciones, presupuestos y certificaciones., • Coordinar equipos de trabajo, industriales y proveedores., • Control de calidad, plazos y costes., • Formación en Arquitectura Técnica validada en España., • Experiencia valorada (idealmente reformas y obra nueva)., • Conocimientos de AutoCAD, Presto, Excel, entre otros., • Capacidad de organización y autogestión., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Proyectos variados y posibilidad de crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia.

Empresa de Construcción busca una persona que se encargue de coordinar al personal de obra garantizando el control, la planificación y el rendimiento del personal en todas las obras de la empresa, asegurando que los recursos humanos estén correctamente asignados, optimizados y coordinados con las necesidades operativas de cada proyecto. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Control del personal operativo: conocer la ubicación y asignación de cada trabajador; supervisar asistencia, rotación y ausencias; coordinar altas y bajas con RRHH., • Gestión de necesidades de contratación: detectar necesidades de personal en cada obra y comunicarlo a RRHH., • Control de rendimientos: supervisar cumplimiento de objetivos y analizar desviaciones de producción., • Planificación y coordinación: mantener actualizado un cuadro de control semanal de personal por obra y coordinar asignaciones con los jefes de obra., • Comunicación y reporte: reportar semanalmente a Gerencia el estado del personal y necesidades detectadas. PERFIL REQUERIDO • Formación mínima: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniería Técnica en Construcción, Obras Públicas o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en coordinación o gestión de obras y equipos., • Conocimientos: Organización de personal, planificación de recursos, control de rendimientos, seguridad y salud en obra., • Habilidades: Capacidad de liderar y dirigir equipos de gran volumen (150 personas), planificación, comunicación, resolución de conflictos y orientación a resultados.

¡Estamos creciendo en INSTALPROMEG y buscamos nuevos talentos comerciales! 💼 Forma parte de nuestro proyecto, somos una empresa nueva en el sector y nos encontramos en búsqueda de comerciales para incorporaciones en la provincia de Madrid. Tu principal responsabilidad será ampliar y consolidar la cartera de clientes de la empresa asegurando la captación, atención y fidelización de los clientes. 📝 Requisitos mínimos: Para unirte a nuestro equipo, necesitarás: • Experiencia demostrable en el sector comercial de manera presencial: Buscamos profesionales con experiencia en ventas cara a cara, capaces de establecer una conexión directa y efectiva con los clientes. ✨, • 📞 Experiencia comercial en venta directa de telefonía (¡un plus!): Si ya cuentas con experiencia previa en la venta directa de servicios de telefonía, ¡será un gran valor añadido para tu candidatura! ✨, • 🚗 Permiso de conducir vigente y disponibilidad de desplazamiento dentro de la Comunidad de Madrid: La movilidad es clave para el éxito en este puesto, por lo que requerimos flexibilidad para moverte por Madrid., • 💻 Manejo de herramientas digitales., • 💬 Perfil dinámico, resolutivo y con clara orientación al cliente. 🚀 Funciones principales: 1. Prospección y captación de potenciales clientes: Desarrollar estrategias efectivas de prospección para identificar y contactar con potenciales clientes del sector B2B, estableciendo relaciones sólidas y duraderas., 2. Organización y planificación de visitas comerciales: Gestionar tu agenda de manera autónoma, planificando y organizando visitas comerciales para presentar nuestras soluciones y cerrar acuerdos., 3. Gestión integral de propuestas comerciales: Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas, realizando un seguimiento continuo de los clientes ofertados para asegurar su satisfacción y fidelización., 4. Fidelización de clientes: Desarrollar estrategias y acciones para mantener la satisfacción de los clientes existentes, fortalecer la relación comercial a largo plazo y potenciar nuevas oportunidades de negocio con ellos., 5. Tareas administrativas del puesto: Realizar reportes de la actividad comercial, elaborar informes de resultados, propuestas comerciales y planes de acción comercial, asegurando una gestión eficiente de la información. 💰 ¿Qué ofrecemos? 💰 • 📅 Contrato en jornada completa: Te ofrecemos un contrato estable y a tiempo completo para que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • 🕐 Horario flexible en función de la actividad comercial: Entendemos que la actividad comercial requiere flexibilidad, por lo que te ofrecemos un horario que se adapte a tus necesidades y a las del negocio. Jornada laboral de Lunes a Viernes., • 📚 Formación inicial y continuada: Invertimos en tu crecimiento profesional. Recibirás una formación completa al inicio y un apoyo constante para que te mantengas siempre actualizado/a., • 💰 Salario fijo + interesante sistema de comisionado sin techo: Te ofrecemos una remuneración competitiva, con un salario base atractivo y un sistema de comisiones sin límites que te permitirá incrementar tus ingresos en función de tus resultados., • 🚙 Vehículo de empresa: Posibilidad de vehículo en función de volumen de ventas. 💬 Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, escríbenos y envíanos tu CV. ¡Súmate a INSTALPROMEG, donde tu talento marca la diferencia!

Empresa: IDEA CR LY, S.L. Grupo empresarial: Grupo IDEA Ubicación: Obras en la Comunidad de Madrid – Entrevistas en la oficina central de Majadahonda Descripción del puesto: En IDEA CR LY, S.L., empresa constructora perteneciente al Grupo IDEA, buscamos incorporar un Jefe de Obra con experiencia demostrable en proyectos del sector de la construcción inmobiliaria. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización, supervisión y control de la ejecución de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los presupuestos establecidos. Funciones principales: • Planificación y coordinación técnica, económica y temporal de las obras., • Supervisión del personal propio y de subcontratas., • Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra., • Gestión de compras y aprovisionamientos de materiales., • Seguimiento de la ejecución conforme a los proyectos y normativa vigente., • Elaboración de informes de avance y control de costes., • Coordinación con dirección facultativa, promotores y técnicos de obra. Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe de Obra en edificación o construcción inmobiliaria., • Formación técnica relacionada., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en expansión, integrada en un grupo empresarial con amplia trayectoria en el sector., • Condiciones económicas y horario a convenir según la valía y experiencia del candidato., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Lugar de entrevista: Oficina central del Grupo IDEA en Majadahonda (Madrid).

¿Tienes mentalidad emprendedora y una buena red de contactos en Madrid? Únete a un proyecto en crecimiento dentro del sector financiero, con un plan de carrera real, formación completa y altos ingresos por resultados. Tu misión: • Desarrollar tu propia cartera de clientes (particulares/empresas/instituciones)., • Acompañarles en planificación financiera, ahorro, inversión, protección e hipotecas., • Representar a una marca líder con el respaldo de un equipo experimentado. Buscamos personas con: • Perfil emprendedor, autónomo y con ambición profesional., • Capacidad para crear y mantener relaciones de confianza., • Residencia en Madrid (imprescindible)., • No se requiere experiencia previa en finanzas: valoramos actitud, red y ganas de crecer. Ofrecemos: • Contrato mercantil con canon fijo + variable sin límite + bonos por desempeño., • Plan de carrera estructurado con proyección a largo plazo., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Acompañamiento y apoyo comercial durante todo el proceso. Si buscas un proyecto propio dentro de una gran marca, con libertad, crecimiento y respaldo profesional, este es tu sitio.

Somos una empresa consolidada en el ámbito de la rehabilitación integral de edificios, con una amplia experiencia en obras de mejora estructural, eficiencia energética, fachadas, cubiertas e interiores. Nuestro compromiso se basa en la calidad, el rigor técnico y la atención personalizada al cliente, tanto en proyectos residenciales como en edificios de uso público o corporativo. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Arquitecto Técnico / Jefe de Obra con perfil resolutivo y capacidad para coordinar de manera integral la ejecución de proyectos. El candidato asumirá la gestión técnica, económica y humana de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidades y costes, así como la satisfacción del cliente. Funciones principales Realizar visitas técnicas y supervisión de obras en curso. Elaborar presupuestos, mediciones, certificaciones y comparativos de precios con el software Presto. Controlar la planificación y ejecución de trabajos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Gestión de personal propio y subcontratistas, coordinando recursos humanos y materiales. Supervisión de documentación técnica, planos, y mediciones en AutoCAD. Preparación y presentación de ofertas y presupuestos técnicos a clientes y administraciones. Control económico de la obra, seguimiento de desviaciones y certificaciones mensuales. Colaboración con el departamento técnico y dirección facultativa. Gestión administrativa y documental: actas, informes, hojas de control, partes diarios y seguimiento de materiales. Atención y comunicación directa con clientes, comunidades y proveedores. Perfil Profesional con formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, o similar. Persona organizada, resolutiva y con liderazgo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varias obras en paralelo. Buena capacidad de comunicación y trato con clientes y equipos de trabajo. Orientación a la calidad, seguridad y eficiencia. Requisitos técnicos Presto: Conocimiento para mediciones, presupuestos, certificaciones y control de costes. AutoCAD: elaboración y modificación de planos técnicos. Ofimática: nivel avanzado en Excel, Word, Outlook y gestión documental digital. Conocimientos deseables: Control de costes y planificación de obra. PRL y coordinación de seguridad (valorado). Experiencia en rehabilitación energética y subvenciones (NextGen, etc.). Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Competencias personales valoradas Capacidad de planificación y gestión del tiempo. Atención al detalle y orientación a resultados. Trabajo en equipo y liderazgo de operarios. Habilidad para la negociación con proveedores y clientes. Actitud proactiva, compromiso y responsabilidad. Se ofrece Incorporación a una empresa estable en expansión, con proyectos técnicos de alto valor. Ambiente profesional y colaborativo, con apoyo del equipo técnico. Formación continua en herramientas y metodologías de gestión. Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del departamento técnico. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Jornada completa con flexibilidad según necesidades de obra.

Nueva cadena de restauración especializada en mono producto y con servicio dinámico, en pleno proceso de expansión, busca incorporar un Gerente para liderar el desarrollo de marca en el primer establecimiento en el centro de Madrid. El proyecto combina un modelo moderno, accesible y de ritmo ágil, con un sello gastronómico distintivo que apuesta por la calidad del producto y una experiencia cercana y eficiente para el cliente. Funciones principales • Desarrollar y dirigir la operativa diaria del restaurante., • Supervisar la implementación de procesos de trabajo, protocolos operativos y procedimientos de apertura., • Coordinar los equipos de sala, cocina y reparto, garantizando un entorno de trabajo eficiente y motivador., • Participar con dirección y el equipo de gestión en el desarrollo de manuales, formación de equipos y seguimiento de indicadores de gestión., • Controlar costes, rotación de producto y rentabilidad del negocio., • Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de gestión dentro de franquicias o cadenas de restauración organizada o de marca., • Experiencia en aperturas de restaurantes o unidades de franquicia., • Conocimiento y manejo de modelos de negocio tipo buffet o restauración rápida con alta rotación., • Experiencia en delivery, trabajando con diferentes plataformas digitales., • Capacidad de liderazgo, planificación y análisis operativo., • Persona con buenas dotes de organización, visión global del negocio y capacidad para trabajar con autonomía., • Haber participado en la implantación de procesos o expansión de marcas de restauración., • Experiencia en zonas de alta afluencia urbana o turística. Condiciones • Contrato indefinido, tras un periodo de prueba de 3 meses., • Salario: a partir de 30.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación inmediata.

Profesor/a de Inglés – Oniria (Alcorcón) · Proyecto educativo creativo y humano Oniria – Dreaming in English es una nueva academia en Alcorcón que apuesta por un aprendizaje vivo, lúdico y emocionalmente saludable. Buscamos profesores/as con experiencia y auténtica pasión por la docencia, que disfruten de los niños, sean divertidos/as, sociables y con ganas de formar parte de un proyecto diferente. Qué harás Impartir clases a alumnado de 3 a 18 años y a adultos (grupos reducidos). Diseñar programaciones didácticas y materiales con enfoque activo (juegos, proyectos, música, movimiento, manipulativo). Preparar exámenes Cambridge (Starters, Movers, Flyers, KET, PET, First). Dinamizar talleres, campamentos (Navidad / verano) e implicar actividades especiales (y excursiones puntuales si hiciera falta). Cuidar el trato con familias: comunicación cercana, respetuosa y profesional. Mantener un aula segura, motivadora y divertida, donde el estudiante es protagonista. Nuestro estilo Sin deberes ni fichas como base: aprendemos jugando, creando y conversando. Ritmo humano y clima positivo. Trabajo en equipo, creatividad y mucha ilusión. Libertad para aportar ideas y crecer con el proyecto. Horario de referencia (jornada completa con jornada partida) Lunes a jueves (mañanas): 08:00–13:00 → clases particulares, online o empresas. Lunes a jueves (tardes): 16:00–20:00 → grupos de 3–18 años. Lunes a jueves (adultos): 20:00–21:00 → grupos pequeños (conversación/objetivos). Viernes AfterWorks: 19:00–21:00 → sesiones temáticas para adultos (dinámicas de conversación, Pictionary, karaoke, fast dates, concursos, juegos cooperativos… todo en inglés y buen ambiente) La distribución final se ajustará a la planificación del centro y a la normativa laboral vigente. Condiciones Contrato laboral (indefinido parcial o jornada completa según perfil y encaje). Retribución competitiva acorde a la experiencia. Posibilidad de crecimiento e incentivos según resultados y asistencia de grupos. Se valorará ser autónomo/a (flexibilidad para ampliar horas en particulares/empresas). Formación interna en metodología Oniria y acompañamiento continuo. Inicio: diciembre 2025 (Campamento de Navidad por la mañana) y enero 2026 (clases regulares por la tarde). Requisitos Nivel alto de inglés a ser posible (C1) acreditado o demostrable. Permiso de trabajo y NIE en vigor. Imprescindible: título de Maestro/a o Profesor/a Tutor/a (o habilitación equivalente). Experiencia con infantil/primaria/ESO y también con adultos. Valorable: TEFL/CELTA, experiencia Cambridge, primeros auxilios básicos, música/teatro/juego dramático. Lo que buscamos en ti Te encantan los niños y sabes conectar con ellos desde el juego y el respeto. Eres divertido/a, sociable, con carisma para dinamizar grupos (también con adultos). Organizad@, resolutiv@ y con capacidad para alternar clases, talleres, campamentos y posibles excursiones puntuales. Comunicación fluida y empática con familias y equipo. Ganas de aprender, aportar ideas y crecer con el proyecto. 📍 Ubicación: Alcorcón (Madrid) 📩 Cómo aplicar: envía tu CV — Alicia y Blanca, directoras de Oniria – Dreaming in English

Estamos buscando una persona responsable de Mantenimiento & Transporte. Serás responsable de hacer reparaciones básicas de las instalaciones y limpieza general de los locales, así como de garantizar que las instalaciones estén ordenadas y sean funcionales. Además, tendrá que realizar el transporte de las mercancías a los distintos puntos de venta. RESPONSABILIDADES • Tareas de reparaciones menores como cerraduras rotas, rellenado de huecos en paredes, sillas, grifos,etc., • Tareas de jardinería: cortar el cesto, recoger hojas, reponer y regar plantas, etc., • Tareas de electricidad como la sustitución de bombillas, focos, enchufes, etc., • Tareas de limpieza de equipos de frío y ventilación., • Planificar y coordinar reparaciones mayores o mantenimiento específicos con empresas externas., • Realizar el transporte de las mercancías o material diverso a los distintos puntos según planificación de la Cocina central. REQUISITOS • Experiencia demostrable en las funciones descritas anteriormente, • Conocimiento básico de sistemas de climatización, fontanería y sistemas eléctricos, • Muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación, • Destreza y resistencia física, • Carné de conducir, • Flexibilidad horaria SE OFRECE • Un proyecto en pleno crecimiento, con mucho potencial para posicionarse como referente en su sector, haciendo las cosas a nuestra manera. En MASSART apostamos por personas con ganas de aprender y de superación, y trabajar en un ambiente joven, profesional y dinámico., • Contrato indefinido con salario fijo competitivo + ventajas empleados.

🧑‍🍳 Oferta de Trabajo: Jefe/a de Cocina Ubicación: Madrid, zona Argüelles Tipo de contrato: Indefinido Disponibilidad: Inmediata 🔹 Descripción del puesto Se busca Jefe/a de Cocina con experiencia, liderazgo y pasión por la gastronomía para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo en Madrid (zona Argüelles). La persona seleccionada será responsable de organizar, supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la cocina, manteniendo los estándares de calidad, higiene y eficiencia operativa del establecimiento. 🔹 Responsabilidades principales - Planificación y organización diaria de la producción y del servicio. - Supervisar y coordinar al personal de cocina (cocineros, ayudantes, limpieza, etc.). - Gestión de inventarios, pedidos a proveedores y control de existencias. - Control de costes, escandallos y reducción del desperdicio alimentario. - Elaboración de menús, sugerencias y fichas técnicas en coordinación con la dirección. - Cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. - Gestión y control de horarios, turnos, descansos y vacaciones del personal de cocina. - Formación, motivación y desarrollo del equipo para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo. 🔹 Requisitos - Experiencia demostrable como Jefe/a o Segundo/a de Cocina (mínimo 3 años). - Conocimientos en gestión de inventario, control de costes y escandallos. - Capacidad organizativa, liderazgo y trabajo bajo presión. - Conocimiento de normas de higiene y manipulación de alimentos (APPCC). - Compromiso, responsabilidad y orientación a la excelencia. 🔹 Ofrecemos - Contrato indefinido con incorporación inmediata. - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. - Salario competitivo según experiencia y valía. - Buen ambiente laboral y apoyo constante de la dirección.

Restaurante cosmopolita, dirigido a un público urbano, moderno y abierto a nuevas experiencias, busca incorporar un/a Director/a de Restauración. Su propuesta combina cocina creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo que lo convierte en un espacio único. Funciones principales: Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio. Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo. Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos. Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén. Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables. Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid. Requisitos mínimos Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas. Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas. Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos. Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas. Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados. Nivel inglés medio. Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 02:30h. Condiciones del puesto Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación. Jornada completa, con 2 días libres consecutivos. Plaza de garaje incluida. Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos. Un reto ideal para un/a profesional con visión estratégica, que quiera liderar un proyecto de restauración temática con un alto componente escénico, gastronómico y de entretenimiento, consolidando su carrera en un entorno innovador y de gran proyección.

REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en entornos Java. Su misión será planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo. Responsabilidades • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo en tecnología Java., • Coordinar equipos de desarrolladores y analistas, distribuyendo tareas y priorizando actividades., • Documentar el progreso y generar reportes de estado del proyecto Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Proyecto IT, preferiblemente en entornos Java., • Conocimientos técnicos en Java/J2EE, frameworks (Spring, Hibernate, etc.) para poder entender y dialogar con el equipo técnico., • Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo. Ofrecemos • Contrato estable, • Incorporación a proyectos tecnológicos estratégicos. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un coordinador de obra para todo tipo de reformas de viviendas, locales y obra nueva. Funciones: • Dirigir, gestionar y coordinar la fase de la ejecución garantizando la apertura y terminación en tiempo, coste y calidad., • Gestionar la documentación asociada a la obra, preparar y definir acuerdos contractuales., • Establecer planificación de la obra. Controlar y supervisar presupuesto., • Gestionar todo tipo de incidencias que puedan surgir. Dotes de comunicación con el cliente., • Revisión de indicadores de seguimiento del proyecto. Requisitos: • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Capacidad de negociación y visión estratégica., • Persona resolutiva, dinámica y con capacidad de liderazgo, acostumbrado a trabajar bajo presión y en situaciones que impliquen saber priorizar tareas., • Crear y desarrollar una política de mejora continua.

Empresa de ingeniería especializada en proyectos de obra civil e industrial que ofrece servicios innovadores y de última generación en el ámbito nacional e internacional, con el objetivo prioritario del cumplimiento de los compromisos adquiridos con sus clientes y proveedores implementando nuevas tecnologías. Todas las actividades de la empresa se caracterizan por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad, la experiencia de su equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TOPOGRAFO DE CAMPO/OFICINA, ara ejecutar una importante obra civil en la ciudad de MADRID-VALLADOLID-ALICANTE Funciones · El trabajo se desempeñará principalmente en campo, estando bajo las órdenes y supervisión del jefe de topografía. · Levantamientos Topográficos: Realización de mediciones precisas del terreno. Uso de equipos como estaciones totales, GPS, niveles y teodolitos. · Elaboración de Planos y Mapas: Creación de mapas topográficos y planos detallados del terreno. Interpretación de datos para representar la geografía del área estudiada. · Replanteo de Obras: Definición y marcación en campo de puntos clave para la construcción. Verificación de que las construcciones se realizan conforme a los planos y especificaciones técnicas. · Control y Seguimiento de Obras: Supervisión y control de las obras para garantizar la precisión y calidad. Realización de informes periódicos sobre el avance de las obras y cumplimiento de los estándares. · Análisis de Datos: Procesamiento de datos topográficos para generar información útil. Uso de software especializado para el análisis y presentación de datos. · Estudios de Factibilidad y Planificación: Realización de estudios de factibilidad técnica y económica para proyectos de construcción. Apoyo en la planificación y diseño de proyectos de infraestructura. · Gestión de Proyectos: Coordinación y dirección de equipos de trabajo en proyectos topográficos. Gestión de tiempos, recursos y presupuesto del proyecto. · Consultoría y Asesoramiento: Asesoramiento técnico a otros profesionales y entidades sobre temas relacionados con la topografía. Colaboración en la toma de decisiones técnicas y estratégicas en proyectos de ingeniería y construcción.

En nuestra galería-cafetería buscamos una persona dinámica y polivalente, con don comercial y pasión por el sector cultural, que además disfrute de trabajar en equipo y de involucrarse en el día a día del espacio. ✨ Funciones principales Área Comercial y Cultural Prospección y captación de clientes para alquiler de espacios, talleres y eventos. Contacto y gestión de artistas y exposiciones (afiliación, seguimiento, cierre de ventas). Planificación, seguimiento y registro de ventas de la galería (obras, productos corner, merchandising). Coordinación con dirección en estrategias comerciales, participación en ferias o iniciativas externas. Elaboración de propuestas, contratos y seguimiento postventa. Apoyo a gestión y eventos Organización y atención de eventos, inauguraciones, exposiciones, etc. Atención directa al cliente en galería y apoyo en la cafetería en momentos de alta afluencia. Gestión de insumos de la cafetería: control de stock y compras semanales para asegurar que siempre haya todo lo necesario. Recepción de pedidos y control de stock. Apoyo en tareas operativas del día a día (ej. cerámica: control de piezas, barnizado, hornadas, entregas). ✅ Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas/eventos, preferiblemente en el sector cultural, galerías, coworking o eventos. Habilidades de negociación, cierre de ventas y gestión de clientes. Capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva, con visión estratégica de ventas. Organización y gestión de múltiples proyectos de manera simultánea. Excelente comunicación en español (oral y escrita). Perfil flexible, resolutivo y con ganas de involucrarse en todo. 📌 Ofrecemos Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Modalidad: presencial medio tiempo por las tardes. Formar parte de un proyecto cultural creativo y en crecimiento, con un equipo cercano y colaborativo.

Oferta de Empleo: Agente Inmobiliario con Visión Financiera ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y además manejas con soltura conceptos financieros? En RE/MAX NEW LIFE , buscamos un/a Agente Inmobiliario con capacidad para unir lo mejor de ambos mundos: la gestión de inmuebles y el asesoramiento financiero. 🔎 ¿Qué buscamos? • Profesionales con trayectoria en el sector inmobiliario., • Conocimientos en inversión, financiación y planificación patrimonial., • Capacidad para asesorar a clientes sobre la viabilidad de operaciones, rentabilidad de proyectos y diferentes alternativas de financiación., • Habilidades comerciales, visión estratégica y orientación al cliente. 📌 Tus responsabilidades: • Captación y gestión de propiedades residenciales y de inversión., • Análisis de la situación financiera de clientes para diseñar soluciones a medida., • Asesoramiento integral en compraventa e inversión inmobiliaria., • Coordinación con entidades financieras y colaboradores especializados. 🚀 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa con crecimiento y enfoque innovador., • Formación continua en estrategias de inversión y financiación., • Herramientas digitales de última generación., • Un atractivo plan de comisiones y desarrollo profesional. Si eres una persona analítica, con visión comercial y quieres ayudar a tus clientes a tomar decisiones inmobiliarias y financieras más inteligentes, ¡queremos conocerte! Contáctanos directamente para más información.

🏗️ Oferta de Empleo: Jefe de Obras – Madrid (Zona Salamanca) 📍 Franquicia: Aquí Tu Reforma ¿Te gustaría formar parte de una marca líder en reformas y contribuir a su expansión en Madrid? En nuestra franquicia de Aquí Tu Reforma, estamos buscando un Jefe de Obras con experiencia sólida en la ejecución y coordinación de reformas integrales y parciales de viviendas. Estamos en plena expansión en Madrid y buscamos incorporar talento comprometido, proactivo y altamente organizado para reforzar nuestro equipo técnico. ✅ Requisitos del puesto: +3 años de experiencia demostrable como Jefe de Obras en reformas residenciales Conocimientos sólidos en: Planificación de obra y cumplimiento de plazos Trato directo con arquitectos y dirección facultativa Valoración de partidas y descompuestos Compra de materiales y coordinación de subcontratas Gestión de personal: control de asistencia y desempeño Supervisión de calidad y rendimiento en obra Normativas de seguridad y estándares de calidad Capacidad para resolver imprevistos de obra con agilidad Dominio de AutoCAD, herramientas ofimáticas y software de gestión de obras Buenas habilidades de comunicación y liderazgo Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse 🛠️ Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar el desarrollo de obras de reforma (integrales y parciales) Planificar los trabajos diarios/semanales Garantizar la ejecución conforme al proyecto y normativa Coordinar y supervisar equipos y subcontratas Controlar costes, materiales y cumplimiento de plazos Mantener contacto con proveedores y arquitectos Aplicar medidas de seguridad en obra Reportar avances e incidencias a la gerencia 📌 Ofrecemos: Incorporación a una franquicia consolidada dentro de la red Aquí Tu Reforma Participar en la expansión de nuevas oficinas en Madrid Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico Oficina ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid) Contrato a jornada completa Salario competitivo, según experiencia y valía

Restaurante temático de nueva generación, con una propuesta que fusiona gastronomía creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo, busca incorporar a Director/a de restauración . Se trata de un espacio singular dentro de la oferta madrileña, que destaca por su capacidad para sorprender al cliente: un entorno donde cada detalle, desde la ambientación hasta el servicio, forma parte de una experiencia pensada para emocionar, generar recuerdo y diferenciarse de la restauración convencional. El concepto atrae a un público internacional diverso: jóvenes adultos que buscan experiencias llamativas, parejas interesadas en propuestas escénicas y gastronómicas, grupos en celebraciones, y turistas que desean un lugar único y sorprendente en el centro de Madrid. Funciones principales Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio. Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo. Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos. Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén. Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables. Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid. Requisitos mínimos Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas. Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas. Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos. Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas. Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados. Nivel inglés medio. Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 2:30 h Condiciones del puesto Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación. Jornada completa, con 2 días libres consecutivos. Plaza de garaje incluida. Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos. Un reto ideal para un/a profesional con visión estratégica, que quiera liderar un proyecto de restauración temática con un alto componente escénico, gastronómico y de entretenimiento, consolidando su carrera en un entorno innovador y de gran proyección.

Grupo Habitazone – Buscamos Comercial Inmobiliario para Transformación de Activos En Grupo Habitazone, empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, buscamos incorporar a nuestro Departamento de Transformación de Activos a un/a Comercial Inmobiliario con visión, capacidad de gestión y habilidades para detectar oportunidades de negocio. Responsabilidades principales • Identificar locales con potencial de transformación en viviendas y trasteros., • Analizar y captar suelo apto para la promoción de vivienda., • Gestionar y dar seguimiento a la cartera de locales a transformar., • Comercializar las promociones de trasteros desarrolladas por el grupo., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con propietarios, inversores y profesionales del sector. Requisitos: • Experiencia previa en el sector inmobiliario, especialmente en captación de locales, suelo o promociones (se valorará muy positivamente)., • Perfil claramente comercial, con dotes de negociación y cierre de operaciones., • Red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario (propietarios, APIs, gestores de suelo, etc.)., • Capacidad de análisis para detectar oportunidades de transformación y promoción., • Orientación a resultados y alta motivación. Ofrecemos: • Contrato estable con sueldo fijo y alta en Seguridad Social., • Atractivo sistema de incentivos variables por identificación de locales y ventas realizadas., • Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía con proyectos en plena expansión., • Ambiente profesional dinámico, con respaldo de un grupo consolidado. 📩 Si eres un/a profesional con visión de negocio y experiencia comercial en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado a y forma parte de un equipo que transforma espacios en oportunidades.