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Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países. Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior. Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona). • Gestionar el proceso “Producir y Entregar”, supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción., • Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo., • Liderar la preparación del presupuesto del departamento., • Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE., • Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar)., • Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará haber trabajado con SAP., • Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo., • Sólidas habilidades analítica y de comunicación., • Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‑alto. Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible. En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones. Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos y quieres formar parte de un proyecto en pleno crecimiento? En MOD, la consultora tecnológica de Grupo Vall Companys, buscamos un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO con hambre de construir cartera, abrir puertas y generar relaciones que duren. Si disfrutas del ciclo completo de la venta — desde la prospección hasta el cierre — y sabes traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas, este es tu rol. Las funciones principales serán: Identificar y prospectar nuevos clientes, construyendo y gestionando una cartera propia de oportunidades en todos los sectores. Representar a MOD ante clientes potenciales, transmitiendo su propuesta de valor de forma coherente con su visión y sus valores. Realizar primeras reuniones con clientes para entender su modelo de negocio, detectar necesidades y cualificar oportunidades antes de comprometer recursos del equipo. Preparar y presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y conducir las oportunidades hasta el cierre. En oportunidades estratégicas, coordinar con la jefatura de sección para presentar y negociar conjuntamente. Acompañar a los project managers en el seguimiento de cuentas activas para detectar nuevas oportunidades de ampliación. Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en el CRM y participar en eventos, ferias y acciones de captación. === Descripción del perfil profesional Requisitos SE REQUIERE: Grado en ADE, Ingeniería, Informática o similar. Mínimo 3 años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios tecnológicos (software, consultoría, cloud, datos, IA o automatización). Experiencia en ciclos de venta completos, desde la prospección hasta el cierre. Manejo de CRM y herramientas de prospección digital. Catalán y castellano a nivel profesional. Carnet de conducir B. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Una empresa de soluciones laborales busca un/a Director de Mantenimiento para gestionar el mantenimiento en Plantas de Producción.El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia y un fuerte enfoque en la planificación y liderazgo.Las responsabilidades incluyen la creación de polític

Coordinador de Mantenimiento de Calderas y Depuradora Buscamos un Coordinador de Mantenimiento de Calderas y Depuradora para liderar la operación, el mantenimiento preventivo y correctivo, y la optimización de nuestros sistemas de generación de vapor y tratamiento de aguas residuales. El objetivo principal de este rol es garantizar la continuidad operativa de la planta, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas ambientales, de seguridad y de eficiencia energética. Responsabilidades Principales Gestión de Calderas y Sistemas de Vapor - Supervisar la operación continua de las calderas de vapor y sistemas térmicos. - Coordinar los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos del sistema de generación y distribución de vapor. - Controlar los parámetros de funcionamiento (presión, temperatura, consumo de combustible y análisis de gases de combustión). Liderazgo y Gestión Administrativa - Supervisar al equipo de técnicos y operadores a su cargo, organizando turnos y tareas. - Gestionar proveedores externos, contratistas y compras de refacciones o productos químicos. - Controlar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, como eficiencia energética, consumo de agua y tiempos de parada. Requisitos del Perfil - Educación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Ambiental, Electromecánica o carrera afín. - Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en puestos de supervisión o coordinación de mantenimiento industrial, con enfoque directo en calderas y plantas de tratamiento de agua. - Conocimientos técnicos: - Mecánica industrial, electricidad, neumática e instrumentación. - Sistemas de control automatizado (PLC, SCADA). - Competencias Blandas - Liderazgo y manejo de personal. - Capacidad de toma de decisiones bajo presión. - Enfoque en la seguridad industrial (LOTO, espacios confinados). - Orientación a la resolución de problemas (solución de problemas). Ofrecemos - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 100 años de historia, referente en el suministro de plantas medicinales, aromáticas, tés y derivados de la apicultura para el canal profesional.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por tod

Durante los últimos treinta años, el mantenimiento ha cambiado debido al importante aumento en número y variedad de los activos físicos que deben ser mantenidos (capital, equipamiento, edificaciones) diseños más complejos, nuevos métodos de mantenimiento, y una óptica cambiante en la organización del mantenimiento y sus responsabilidades. Hoy en día las estrategias están encaminadas a aumentar la disponibilidad y eficacia de los equipos que son importantes en la producción, reduciendo los costos de mantenimiento y manteniendo la seguridad del personal. El crecimiento explosivo de nuevos conceptos y técnicas de mantenimiento ha provocado un gran desafío para los Responsables de Mantenimiento: elegir cuál de estas técnicas son útiles para la organización con el objetivo de mejorar el rendimiento y reducir el coste del mantenimiento. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director de Mantenimiento con experiencia trabajando en Plantas de Producción. La persona tendrá la responsabilidad principal de asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos, mediante la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. • Planificación y programación: Define y planifica la política de mantenimiento, elaborando planes preventivos y predictivos para las líneas de producción y otras instalaciones., • Gestión de equipos y recursos: Asegura el correcto funcionamiento de los equipos y coordina los recursos necesarios para las tareas de mantenimiento., • Gestión del personal: Dirige, gestiona y motiva al equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución., • Coordinación interdepartamental: Coordina con producción y otros departamentos para la planificación y ejecución del mantenimiento., • Control de calidad y seguridad: Garantiza que las tareas de mantenimiento se realicen de acuerdo a normativas, políticas de seguridad y estándares de calidad., • Presupuesto y control de costos: Participa en la elaboración del presupuesto anual de mantenimiento y controla los costos asociados., • Implementación de mejoras: Introduce mejoras en los procesos de mantenimiento y promueve la adopción de nuevas tecnologías., • Resolución de problemas: Identifica, analiza y resuelve problemas técnicos que puedan afectar el funcionamiento de las instalaciones. ¿ Te ves en el reto? #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo líder en reciclaje de metales y buscamos un/a Abogado/a Laboralista para sus oficinas centrales de Arbúcies para reforzar su área laboral y acompañar el crecimiento de nuestras plantas y equipos.

Behum busca Ingeniero/a Industrial para optimizar procesos y mejorar la eficiencia en plantas de Girona, Cataluña.

Fixior busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar el sistema de prevención en las plantas de la empresa y coordinar con proveedores y contratas.Se ofrece plan de formación inicial potente para conocer procesos e instalaciones.La posición es de jornada comple

Te interesaría seguir desarrollándote como Tecnico/a Electromecánico en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Tecnico/a E

Villarroel & Hunter busca un/a Bid Manager con amplio conocimiento en plantas de tratamiento de residuos y valorización energética para un cliente del sector.