Trabajos por horas en Pozuelo De Alarcón - Page 12Crear alertas

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios, con posibilidad de trabajar de forma principalmente remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Híbrida (principalmente remota, con reuniones puntuales en la oficina) Lugar de trabajo: Madrid Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: • Español Nativo, • Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 👉 Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Majadahonda (Carretera Pozuelo 52, Majadahonda, Madrid), • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 700 euros brutos mensuales a 35 horas/semana., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00 (7 horas al día), • Incorporación: Septiembre 2025 👉 Qué Tenemos Para Ti • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 👉 Qué tipo de perfil estamos buscando • Formación académica: Estudiantes de Máster en Recursos Humanos o similar., • Idiomas: al menos un nivel B2 (Intermedio/avanzado), • Manejo de aplicaciones y programas específicos: Conocimientos avanzados en Excel, PowerPoint y Word., • Conocimientos: Valoraremos positivamente conocimientos en el ámbito de Recursos Humanos, en especial en Atracción y Selección de Talento, así como en Experiencia de Empleado. De igual forma, si cuentas con conocimientos en diseño gráfico, ¡este equipo es para ti!, • Competencias/habilidades requeridas: Buscamos a una persona con gran capacidad de trabajar en equipo, facilidad para comunicarte con profesionales de diferentes niveles, alto compromiso, atención al detalle, habilidades de organización y planificación, con autonomía y flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Pero sobre todo, buscamos a una persona con muchas ganas de aprender y formar parte de un gran equipo dispuesto a acompañar y enseñar. 👉 Qué realizarás durante la beca • Colaborarás directamente en la ejecución de procesos de selección 360º. Desde la toma de requerimientos con nuestros clientes internos, publicación de ofertas, cribas y entrevistas con candidatos, así como la gestión de incorporaciones., • Apoyarás al equipo en los diferentes proyectos del área: Experiencia de Empleado, Liderazgo y Cultura, etc., • Propondrás acciones de mejora para nuestros procesos internos (Selección & Experiencia de Empleado) y tendrás la oportunidad de ponerlos en práctica., • Participarás en el diseño y ejecución de los planes de formación y desarrollo del talento. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👨 💻¿Qué buscamos? ¿Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y ganas de generar impacto real en el crecimiento de negocio? En Softtek estamos buscando un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocio que nos ayude a crecer e impulsar nuestra presencia en una de nuestras grandes cuentas en el sector retail. ¿Que valoramos? • Experiencia en ventas B2B, idealmente en en consultoría tecnológica, servicios IT o outsourcing., • Valorable experiencia gestionando grandes cuentas del sector retail o gran consumo, • Autonomía para abrir puertas y crear relaciones duraderas., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y enfoque en soluciones. 🌟 Será un plus si... • Has trabajado con grandes cuentas o en ecosistemas exigentes y dinámicos., • Puedes aportar visión más allá del área técnica, en otras áreas de negocio clave. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio en empresas clave del entorno., • Construir relaciones sólidas con interlocutores de diversas áreas: tecnología, finanzas, RRHH, compras, operaciones, etc., • Acompañar el ciclo comercial completo: desde la propuesta de valor hasta el cierre., • Ser una pieza clave en el desarrollo estratégico de una zona con gran potencial. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados. Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente: • PASIÓN por consumidores y clientes, • CUIDADO de las personas y el planeta, • DISFRUTE de la vida, • CORAJE para soñar y ser pioneros En HEINEKEN ESPAÑA buscamos a una persona apasionada de los RRHH para unirse a nuestro equipo de HR Business Partners de las áreas de Ventas, concretamente para el área de HORECA (ventas Hostelería), en nuestras oficinas de Madrid. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en una multinacional de gran consumo, conocer sus procesos y dinámicas, y trabajar con equipos multifuncionales e internacionales. ¿Te interesa el mundo de los RRHH y sus proyectos de transformación organizacional? Quédate para leer cuáles serían tus principales funciones: • Selección. Participarás de forma integral en los procesos de selección en el área, así como en el onboarding de nuevos empleados., • Gestión del talento., • Clima., • Formación y desarrollo., • Comunicación. Serás el punto de apoyo clave para nuestros equipos, gestionando procesos administrativos y resolviendo de forma cercana y ágil cualquier consulta de RRHH., • Participarás en iniciativas y proyectos estratégicos de RRHH con impacto en el negocio y foco en las personas. Vas a “petarlo” si tienes las siguientes características: • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de organización y ejecución., • Coordinación., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Habilidades interpersonales. ¿Qué experiencia es importante tener? • Si has estudiado el grado de ADE, psicología o derecho, seguro que esto te gusta 😉, • Valorable haber cursado Máster en RRHH 👌, • Nivel de inglés mínimo: B2/C1. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Beca de un año por medio de convenio de colaboración con The Power MBA 📓, • Retribuida con una ayuda al estudio: 960 euros., • Descanso/Tiempo para estudiar: ¡25 días laborables! Tendrás que coordinarte con tu mánager para gestionarlos., • Horario oficina flexible: 64 horas de teletrabajo mensuales y unas oficinas muy entretenidas. 💻, • Heineken Day, Teams Meeting, Visitas a la fábrica y MUCHO MÁS., • Un ambiente inigualable y divertidísimo. 🎉 En Heineken te ofrecemos: • Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 88% de engagement en la Encuesta de Clima., • Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor., • Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta., • Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo., • Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar., • ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. Descubre más en

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario/a para el departamento de Finanzas. Misión: Apoyar en la implementación de la herramienta corporativa de Cash Management en España en un proyecto multidepartamental y colaborar con los departamentos corporativos involucrados. Colaboración en la implementación de mejoras en los procesos existentes y colaboración en las iniciativas de reducción de gastos. Funciones: • Apoyo administrativo en las tareas de seguimiento de la implementación de la herramienta corporativa de Cash Management, • Mejora del proceso de reporting de posición de liquidez diaria en Engie España, • Creación de un modelo de previsión de liquidez estándar y aplicable a todas las sociedades en España del grupo Engie, • Apoyo en las iniciativas de reducción de gastos existentes en el departamento financiero, • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia. Requisitos Mínimos: • Grado en Administración de Empresas, • Conocimientos de Microsoft Office, • Que tenga un buen nivel de inglés (mínimo B2), • Posibilidad de trabajar +30 horas, • Valorable participación en implementación de proyectos similares, • Valorable tener conocimientos aplicativos de Cash Management ¡No pierdas esta oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Zonas “Chill Out” ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Demi barman ???? Tus misiones: • Participar en la preparación de ingredientes y mise en place con el fin de brindar un excelente servicio., • Participar en el servicio y ayudar al Bartender en la preparación de bebidas y cócteles., • Asegurar la limpieza del área de la barra y de todos los utensilios de la barra., • Centrarse en la limpieza de los instrumentos y estar en carga de la Plonge. Únase a nosotros si: -Te encanta la cultura italiana y te encanta trabajar en entornos estimulantes. -Te apasiona el sector de la barra y quieres profundizar tus conocimientos. -Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo. Nuestra oferta : Contrato indefinido - 20 horas/semana (VIERNES - SABADO - DOMINGO) 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#Únete a BigMamma Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas En el NH Madrid Atocha estamos buscando personal para un puesto de Valet Temporal con una duración de 5 meses, media jornada de 10 horas semanales y turnos de mañana de 7-9 am. Sus funciones incluyen principalmente el apoyo y soporte al área de limpieza coordinado por la gobernanta asegurándo que se cumplan los estándares de calidad. ¡Si te interesa sigue leyendo!: • Garantizar la planificación, coordinación y supervisión del servicio de planta, limpieza, higiene y reposición de artículos de aseo y otros productos;, • Cumplir las normas de servicio y los procedimientos internos de higiene y seguridad para garantizar un servicio de calidad y excelencia, superando las expectativas del cliente., • Experiencia profesional en funciones similares., • Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero con un nivel básico de vocabulario de hostelería, • Conocimientos de análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC), normas de higiene y seguridad., • Actitud profesional, • Flexibilidad horaria, • Autonomía En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Cooking Europe Jefe/a de sala Restaurante – Madrid Ubicación: Madrid Jornada: Completa en turnos partidos Inicio: Cuanto antes Contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a jefe/a de Restaurante con pasión por la hospitalidad y un liderazgo cercano para dirigir un restaurante de alta calidad en Madrid. Esta es una oportunidad para dejar huella, liderar un equipo comprometido y ofrecer experiencias gastronómicas memorables. Responsabilidades Ofrecer hospitalidad genuina y un trato cercano a los clientes. Liderar de forma cercana, trabajando junto a un segundo/a al mando. Demostrar curiosidad, humildad y ganas de construir un proyecto sólido. Controlar números y procesos con criterio operativo claro. Gestionar la bodega y mostrar afinidad por el mundo del vino. Mantener apertura hacia la creatividad gastronómica (incluidos postres). Adaptarse a una estrategia de calidad sobre cantidad. Condiciones Salario bruto mensual: 38.000 € brutos/año en 12 pagas). Variable mensual: hasta un 20% adicional ligado a objetivos. Horas extra según legislación española. Descanso semanal: lunes y otro día entre semana, o lunes completo más dos medios días. Alojamiento y transporte: no incluidos. Perfil del candidato/a Experiencia demostrable en liderazgo en hostelería y gestión de equipos. Conocimiento sólido en control de números y procesos operativos. Experiencia en servicio al cliente, gestión de bodega y creación de propuestas gastronómicas. Buen manejo de Microsoft Office y programas como Ágora, Covermanager y TheFork. Idioma: castellano fluido o nativo. Requisitos :

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎Qué buscamos? Estamos buscando un perfil con experiencia y visión estratégica que ayude en la gestión de proyectos con conocimientos técnicos y en la nube (preferencia AWS) para integrarse en la oficina del CIO apoyando en la gestión de la información dentro del sector bancario. Este puesto es fundamental para garantizar la integridad, la confidencialidad y la disponibilidad de nuestros sistemas, especialmente ahora que seguimos ampliando nuestras operaciones en el ámbito de la tecnología financiera y los pagos. El modelo de trabajo es híbrido, con asistencia dos días por semana a las oficinas del cliente en Madrid. Por favor, aplica si cuentas con los siguientes requisitos: • Experiencia demostrada (más de 5 años) en liderazgo en seguridad de la información, con al menos más de 3 años en una empresa de tecnología financiera o de pagos., • Profundo conocimiento de los sistemas de pago, monederos digitales, procesamiento de tarjetas y seguridad de las transacciones., • Experiencia en seguridad en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure) y principios DevSecOps: experiencia en la creación de SDLC seguros y en la habilitación de procesos DevSecOps., • Experiencia práctica en la gestión de incidentes de seguridad, auditorías y consultas normativas. 💻 ¿Cómo será tu día a día? El candidato ideal tiene una sólida experiencia en la seguridad de los servicios financieros digitales, el cumplimiento de los marcos normativos y la implementación de programas de seguridad a nivel empresarial en entornos de alto crecimiento con las siguientes responsabilidades: Compliance CISO: • Revisión de los indicadores de CISO., • Solicitudes y ejecuciones con CISO., • Implantación de medidas recomendadas por CISO (p.e. Imperva). Compliance Dominios: • Seguimiento continuo del compliance con los dominios. Pruebas regulatorias: • Planificación, preparación y ejecución de las pruebas regulatorias (PCN, DRP, etc...)., • Seguimiento de las acciones de las pruebas regulatorias. Control del Backup: • Seguimiento de la correcta ejecución del backup., • Mejoras del backup. Focal Point Dominios: • Punto de entrada de las solicitudes de los dominios hacia nuevas demandas (nuevo dominio, nueva DB, solicitudes de incremento de máquina, etc.). ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Izertis, nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos de desarrollo con experiencia trabajando con Jira y Metodologías Ágiles para uno de nuestros clientes del sector público. ¿Qué harás? • Apoyo en las actividades de obtención de infraestructuras y sistemas de la I3D., • Apoyo en la gestión de los proyectos de desarrollo e implantación tanto de nuevos sistemas o servicios TI, como de la evolución de los existentes., • Asistencia en los procesos de gestión del cambio de los sistemas y servicios CIS/TIC actuales en su evolución y mejora., • Apoyo en la implantación y empleo de metodologías y buenas prácticas en la Gestión de Proyectos de Sistemas TI ¿Qué buscamos? Titulación: Titulación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática (nivel 2 MECES). Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico. Inglés: B2 Experiencia: • Experiencia en planificación y gestión de proyectos de desarrollo e implantación tanto de nuevos sistemas o servicios como la evolución de los existentes., • Conocimientos sólidos de metodologías de desarrollo de software (Métrica 3, Agile, Scrum), arquitecturas de software y métricas de calidad de software., • Conocimientos sólidos de configuración, despliegue y uso de la herramienta JIRA para la gestión y seguimiento de proyectos de desarrollo, la gestión de incidencias y la colaboración entre equipos de desarrollo. Valorables: • Formación acreditada en la herramienta JIRA., • Certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas; PMP, PRINCE2, PM2, OpenPM o equivalentes., • Certificaciones en gestión de proyectos con metodologías ágiles; SCRUM o equivalentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO, • Modelo: Presencial con posibilidad más adelante de teletrabajo., • Ubicación: Madrid, • Horario: flexible (L a J, 8 horas. Los Viernes 7 horas) (4 meses de jornada intensiva en verano) ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. Buscamos una persona para el puesto de PSICÓLOGO/A en PROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES de Torrejón de Ardoz . FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR Colaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: • Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual., • Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia., • Ofrecer atención terapéutica a las familias de los menores., • Facilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial., • Facilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención., • Reparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria., • Promover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil., • Protocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados., • Apoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. Asistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: • Valoración diagnóstica., • Sesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual., • Comparecencias judiciales para ratificación de informes., • Intervención social en red de todos los recursos implicados., • Capacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia., • Mantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa., • Redacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias., • Registrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso. COMPETENCIAS PARA EL PUESTO • Transversales: Orientación a personas, Compromiso con los valores de la organización, Confiabilidad e integridad, Trabajo en equipo., • Genéricas: Iniciativa, Orientación a resultados, Aprendizaje y mejora continua, Organización y planificación, Capacidades comunicativas., • Digitales: Manejo de herramientas de gestión e intervención, bases de datos, cumplimentación de registros y presentación de informes, Paquete Office, destreza a nivel de usuaria de redes sociales. REQUISITOS / PERFIL FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL • Titulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia., • Experiencia previa (acreditable ) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias., • Valorable: formación en Igualdad de Género. CONDICIONES LABORALES FECHA DE INCORPORACIÓN • Inmediata. TIPO DE CONTRATO • Sustitución (Interinidad). JORNADA • Jornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas. LUGAR DE TRABAJO • Torrejón de Ardoz (Madrid). SALARIO • Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).

Grupo Cadarso somos una empresa familiar, dedicada al negocio relojero desde hace más de medio siglo, distribuyendo marcas relojeras de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. Buscamos personas apasionadas por la relojería con una clara orientación al cliente, espíritu de equipo y que quieran formar parte de nuestro equipo. En SEIKO buscamos incorporar un/a Sales Assistant para nuestra Boutique SEIKO, ubicada en el barrio de Salamanca (Madrid). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Venta y Asesoramiento personalizado al cliente., • Identificar las necesidades de la clientela., • Manejo de caja, cobros, cuadre y cierre de la misma., • Disposición del producto en el punto de venta., • Decoraciones en punto de venta., • Participación en eventos. COMPETENCIAS PERSONALES • Orientación al cliente, • Iniciativa., • Responsabilidad., • Comunicación REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación de Grado Medio o Similar., • Idiomas: nivel alto de inglés., • Valorable conocimientos en relojería. SE OFRECE • Centro de trabajo SEIKO BOUTIQUE ubicado en Calle Ayala nº15 Madrid., • Contrato de trabajo Indefinido, • Jornada de 40 horas semanales de martes a sábado en turno de 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00h horas., • Descansos semanales días domingo y lunes ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. • En Grupo Cadarso buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos.

Para uno de nuestros principales clientes, empresa multinacional líder en el sector TIC, buscamos un perfil de Televenta IT. Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: 08:00 - 14:00h (30 horas semanales), • Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) - España, • Fecha de Inicio: Incorporación Inmediata, • Rango Salarial: 22K (Salario equivalente a 40 horas semanales) Responsabilidades: • Soporte al equipo de compras indirectas, maximizando su desempeño., • Gestión de las tareas administrativas de la herramienta interna., • Apoyo en la implementación de nuevos proyectos., • Apoyo en proyectos globales., • Actualización de BBDD, • Gestión de plataformas internas Requisitos del puesto: • 0-2 años de experiencia en atención telefónica (emisión de llamadas)., • Experiencia en herramientas de seguimiento de oportunidades, CRM, etc ..., • Conocimiento de productos y servicios de informática personal., • Manejo de Excel., • Orientación a objetivos. Si estás interesado, por favor, adjunta tu CV a esta oferta. Muchas gracias!

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y, la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil para nuestra sede de Madrid, dentro de nuestra área de Inversiones, en el departamento de Compras, que cuente con experiencia previa en las funciones que detallamos a continuación. ¿Cuáles son las funciones?: • Captación de todo tipo de activos inmobiliarios para la empresa., • Estudio de mercado actualizado en las zonas asignadas y de interés para la empresa., • Estudio de viabilidad de todas las operaciones de compra., • Registro y mantenimiento de todas las operaciones., • Seguimiento de propiedades/promociones/suelos o cualquier otro activo inmobiliario de interés para la empresa., • Reporte diario a los socios de la empresa., • Negociación para el cierre de operaciones de compra. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: • Experiencia previa mínima de dos años desempeñando mismas funciones., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo + comisiones., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Crecimiento personal y profesional., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario en el área de inversiones?, ¿cuentas con experiencia previa en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Walter Haus, es tu sitio!

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate senior en el corner de ECI Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate senior, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. En el departamento BMG-2ES/ENG4 se realizan proyectos de la Industria 4.0. Descripción del empleo • Apoyo en la programación de aplicaciones de alto nivel para la industria 4.0, • Apoyo en la programación de aplicaciones internas para la digitalización., • Apoyo en la puesta a punto de proyectos para la industria 4.0., • Apoyo en la documentación de aplicaciones de alto nivel., • Integración de IA en herramientas existentes. Requisitos • Estudiantes de Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática., • Conocimientos de Microsoft Office (Microsoft.net), • Valorables conocimientos recomendables: o Programación en alto nivel como: Node.JS, Node-Red, Angular, C#, C++. o Sistemas de CI/CD – Azure DevOps o Sistemas de contenedores: Docker, nginx, traefik, portainer, … o Bases de datos (MongoDB, Oracle, MSSQL Server), • Indispensable proactividad y comprometerse con el equipo, • Matriculado en la universidad durante todo el tiempo, • Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad Información adicional Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes 35h semanales Jornada : completa: 08:00h - 16:00h Por favor responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando: 1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?, 2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?, 3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tusestudios?, 4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad), 5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular? ¡Estamos esperando tu solicitud!

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y, la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de asesores/as inmobiliarios que cuenten con experiencia previa en el Real Estate de lujo, trabajando con residencial en las zonas prime de Barcelona capital. ¿Cuáles son las funciones?: • Captación y venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Organización y visitas en la zona de Chamartín., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: • Experiencia previa mínima de dos a tres años como asesor inmobiliario en el sector del Real Estate de lujo., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo + comisiones., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Crecimiento personal y profesional., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario?, ¿cuentas con experiencia previa en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Walter Haus, es tu sitio!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de los equipos de trabajo de sistemas especializados en algunas de estas áreas: • Backups, teams y VDIs: Aprender la arquitectura de un sistema de backup empresarial, gestión de la infraestructura Microsoft Teams en un entorno corporativo y gestión y desarrollo de la plataforma de VDIs del grupo., • Monitorización y correo: Crecimiento en herramientas como Prometheus/Grafana, Sistem Center Operation Manager, ELK. En definitiva estándares de monitorización de las infraestructuras. Además aprender a gestionar el correo de una organización en este caso dentro de Exchange Online (M365), • Seguridad : Gestion de eventos de seguridad con las herramientas de Microsoft, Defender, sentinel pureview. Gestion de vulnerabilidades con tenable o hunting y creación de playbooks., • Metodologías de trabajo y gestión de proyectos: definición de procesos, estándares y métricas de trabajo, buen uso de herramientas Jira y Portfolio, y despliegue efectivo de metodologías (por ej PMI, Scrum, Kanban) en equipos multidisciplinarios. Acompañar el enfoque en la mejora continua, el seguimiento eficiente de proyectos y la optimización de la dinámica colaborativa entre equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mes, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Mendez Alvaro, 31 (Madrid)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Desde Adecco estamos colaborando con Ayvens , líder global en soluciones de movilidad sostenible, para incorporar nuevo talento en prácticas en el área de Gestión de Flotas . Ayvens nace de la fusión entre ALD Automotive y LeasePlan, consolidándose como referente internacional en leasing, renting, electrificación y gestión de flotas. La compañía opera en 42 países, gestionando más de 3,4 millones de vehículos, y se destaca por su compromiso con la movilidad sostenible, promoviendo la electrificación de flotas y la reducción de emisiones de carbono. Ayvens ofrece soluciones integrales de movilidad, desde leasing operativo y renting hasta suscripciones flexibles, con un enfoque en innovación y sostenibilidad. Su sede en Madrid se encuentra en Majadahonda, con fácil acceso a la ciudad y áreas metropolitanas. Requisitos • Título universitario (Diplomado/Graduado) en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios., • Disponibilidad para trabajar un mínimo de 30 horas semanales ., • Valorable buen nivel de inglés . ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas inicial de 6 meses , con posibilidad de ampliación., • Jornada flexible de 30 a 35 horas semanales , adaptada a tu disponibilidad., • Ayuda al estudio ., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Majadahonda (Madrid) . Principales funciones • Conciliación de informes generados de Flota., • Gestión de las solicitudes realizadas al Departamento de Gestión de Flotas., • Actualización de información sobre la flota en el sistema., • Conciliación del informe de fianzas y devolución. Si estás buscando una experiencia profesional en un entorno innovador, sostenible y en constante evolución , esta es tu oportunidad para crecer junto a Ayvens . ¡Inscríbete y da el primer paso hacia tu futuro profesional!

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Descripción del empleo Manufacturing Operations and Engineering (MOE): • Apoyo en la gestión del taller (gestión de pedidos, facturas, cálculo de indicadores, labores administrativas etc.), • Actividades administrativas y operativas necesarias para el montaje de las máquinas (preparaciones de pedidos, preparación de paneles, etc.), • Peticiones de material Kanban (Bosch Production System), manejo sistema SAP/R3 Requisitos • Nivel alto de español e inglés, • Buenos conocimientos de MS Office, • Matrícula en la universidad, • Estudios en Economía, Logística, Producción etc. Información adicional Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 600€ brutos / mes 30h semanales Jornada : completa: 08:00h - 14:00h Por favor responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando: 1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?, 2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?, 3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tusestudios?, 4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad), 5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular? ¡Estamos esperando tu solicitud!

En Teldat nos encontramos en búsqueda de ingeniero/a de software para el desarrollo de sistemas de telecomunicación basados en Linux con gran vocación técnica. La persona seleccionadas se incorporará a un equipo de profesionales con gran experiencia en el mundo de las comunicaciones de datos. Tareas principales: • Diseño y programación de protocolos de comunicaciones., • Diseño y programación de drivers de dispositivos., • Diagnosis y reparación de fallos en el software., • Test funcionales., • Documentación técnica sobre las funciones de configuración y monitorización de las funciones implementadas., • Documentación de control de calidad. Se valorarán conocimientos en: • Kernel de Linux, • Distribución Debian, • Lenguaje C , C++ , lenguajes de script: Bash, Python, • Desarrollo de drivers de dispositivos, • Aplicaciones para sistemas embebidos, • Sistemas en tiempo real, • Wifi, • Manejo de analizadores de protocolos, routers, • Protocolos de comunicaciones/Networking Ofrecemos: • Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector., • Salario competitivo proporcional a la experiencia especifica aportada por los candidatos., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo., • 22 días de vacaciones laborables + 3 días de libre elección + 8 horas de libre disposición., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida.)., • Plan de Formación., • 2 horas de clases de inglés a la semana., • Plaza de parking. Principalmente se buscan profesionales de grados relacionados con tecnologías de la información. Se valorará experiencia previa.

Nuestro cliente es una DESTACADA MULTINACIONAL LÍDER en el sector del RENTING y gestión de FLOTAS DE VEHÍCULOS para el CANAL CORPORATE (B2B). Actualmente buscamos un/a International Business Commercial Supervisor , responsable de liderar y coordinar un equipo de Account Managers especializados en clientes internacionales. Misión del puesto Liderar, motivar y supervisar al equipo de Account Managers Internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos, alineando su actividad con los valores y resultados estratégicos de la compañía. *** Funciones principales: • Implementar, comunicar y hacer seguimiento de la estrategia comercial definida por la compañía en el ámbito internacional., • Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo, impulsando el logro de los objetivos asignados., • Participar activamente en negociaciones y acciones comerciales clave, brindando apoyo al equipo y aportando valor añadido a la relación con los clientes., • Tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados cualitativos y cuantitativos del negocio internacional., • Gestionar el reporte comercial internacional, asegurando su calidad y puntualidad. *** Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo., • Interesantes beneficios sociales :, • Modalidad híbrida de trabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Cheque guardería., • Seguro médico mediante retribución flexible. *** Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria (se requerirá acreditación)., • Nivel de inglés alto (se realizará prueba de nivel)., • Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos comerciales (directos o indirectos) en sector renting, flotas, servicios de movilidad.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. En el departamento se realiza y gestiona la ingeniería mecánica de máquinas especiales y líneas de montaje para clientes del sector de la automoción en todo el mundo. Objetivos y tareas: • Desarrollo de conceptos de fabricación para productos de automoción, • Diseño mecánico de conjuntos y estaciones utilizando programas CAD, • Optimización y digitalización de procedimientos internos de Ingeniería Mecánica, • Documentación y delineación de planos de conjunto, despiece y montaje, • Diseño de instalaciones neumáticas e hidráulicas, • Apoyo al personal de taller durante las fases de montaje y puesta a punto Requisitos • Estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial, • Alto conocimiento de herramientas de diseño 3D, preferiblemente NX, • Conocimiento de programas de gestión y visualización de datos, como PowerBI, • Alto nivel de español e inglés. Valorable alemán, • Capacidad analítica y creatividad, • Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad, • Interés en el sector de la automoción y la mecánica industrial, • Matriculado en la universidad durante todo el tiempo Información adicional Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes 35h semanales Jornada : completa: 08:00h - 16:00h Por favor responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando: 1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?, 2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?, 3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tus estudios?, 4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad), 5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular? ¡Estamos esperando tu solicitud!

Necesitamos un entrenador personal Que sea un obsesionado por esta profesión y por la mejora continúa. Que entrene (no se debería poner pero...) Se valora si es Licenciado. 30 horas. Horario de tarde más un fin de semana por la mañana cada cinco semanas. Saludos!!!!

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a experto/a en asesoramiento técnico y constitución empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Rango salarial: 25.000-27.000€/brutos anuales (según la experiencia y capacidades de la persona). Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Habilitación para gestionar telemáticamente los trámites necesarios para la creación de empresas a través del sistema CIRCE y del Documento Único Empresarial (DUE). Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Compliance Manager, que ayude al seguimiento de las tareas descritas, con conocimientos técnicos y en la nube (preferecia AWS) para formar parte de un interesante proyecto dentro del sector bancario. El modelo de trabajo es híbrido, con asistencia dos días por semana a las oficinas del cliente, situadas en Boadilla del Monte. ¿Cómo será tu día a día? Compliance CISO: • Revisión de los indicadores de CISO., • Solicitudes y ejecuciones con CISO., • Planificación, preparación y ejecución de las pruebas regulatorias (PCN, DRP, etc...), • Seguimiento de la correcta ejecución del backup., • Métricas de Heracles., • KPIs internos. Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI ! Te unirás al equipo de Desarrollo Comercial de la filial XEFI España, en plena expansión. FUNCIONES del puesto Bajo la responsabilidad de la dirección, tus principales misiones serán: • Identificación y concertación de citas cualificadas (Prospección / Redes Sociales, networking...), • Acompañar a los futuros franquiciados en todo el proceso de selección y firma, desde la primera cita hasta la firma del contrato (primer contacto, presentación, contrato, etc.), • IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso., • Formación: nivel, materia, masters, • Experiencia: Experiencia contrastada en diferentes posiciones como comercial / desarrollo de negocio o similar., • Sector: tecnológico, • Idiomas: Castellano, • Otros: carnets, cursos, títulos características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en el sector de franquicias o informática. En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: Curiosas Dinámicas Proactivas Con actitud positiva y sonrientes

GRUPO EMPRESARIAL SAN JOSE S.A . ofrece dos becas de formación remuneradas para desarrolla en el área de Selección de Personal. Funciones: Dar apoyo y formarse en la gestión integral de los procesos de selección llevados a cabo. Se trabajará en todas las fases del procesos desde el análisis de perfiles hasta el informe final, pasando por las entrevistas personales. Se requiere: -Estudiantes o recién titulados/as en el Grado de Psicologías y/o Máster de gestión de RR.HH. -Horario flexible, jornada completa o media jornada en función de la necesidad. -Nivel de inglés alto. Se ofrece: -Remuneración en función de las horas diarias de beca. -Posibilidades reales de contratación una vez finalizada la beca. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

El Colegio Areteia, parte del grupo Globeducate, tiene como misión ofrecer una educación personalizada, inclusiva y de calidad, adaptada a las necesidades de cada alumno. Nuestro enfoque se basa en el respeto, la innovación y el compromiso con el desarrollo integral de jóvenes con diferentes capacidades. 🔧 Nos complace abrir el proceso de selección para el puesto de Técnico/a de Mantenimiento y Servicios Generales. Se trata de un contrato de carácter temporal. 🧑 🔧 Perfil del candidato/a ideal: • Formación académica mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorará formación profesional relacionada con mantenimiento, electricidad, jardinería o servicios generales., • Experiencia previa de al menos 1 año en tareas similares de mantenimiento, limpieza de exteriores, jardinería o atención al público., • Se valorará estar en posesión del carnet de conducir B, para la conducción ocasional de furgoneta de ruta escolar., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del centro., • Dinamismo y polivalencia., • Buen trato con el público y habilidades de comunicación. 🛠️ Responsabilidades: • Mantenimiento general del centro: reparaciones de albañilería, pintura, electricidad, carpintería y fontanería., • Limpieza de exteriores y, ocasionalmente, de interiores., • Mantenimiento y limpieza de jardines., • Atención al público para la organización del aparcamiento de los padres al término de la jornada escolar., • Gestión del tráfico de coches y autobuses., • Conducción eventual de furgoneta escolar (carnet B). 📅 Condiciones laborales: • Horario: de lunes a viernes, en horario de tarde., • Jornada parcial - 30 horas semanales, • Disponibilidad para trabajar algunos sábados por la mañana (horas extra remuneradas)., • Salario según convenio., • Seguro médico en retribución flexible. 🌍 En Globeducate, estamos comprometidos con la protección y el bienestar de la infancia y la juventud. Todas las personas candidatas deberán superar controles de safeguarding y aportar un mínimo de dos referencias laborales. También promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde se valora la diversidad en todas sus formas. Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la educación transformadora, ¡esperamos tu candidatura! 🛡️ Declaración de Safeguarding: El Colegio Areteia está comprometido con la protección y el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Damos una bienvenida especial a las candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo diversidad étnica, género, identidad de género, edad, discapacidad, orientación sexual o religión.

En RYF Consultores damos comienzo a la búsqueda de un COMERCIAL DE VEHICULOS PESADOS para incorporarle a la estructura de una empresa líder en su sector. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección comercial de empresa (Pymes, medianas y grandes cuentas), así como de autónomos en la zona Centro-Este de Madrid., • Creación de cartera - Llamadas y puerta fría, • Vistas a clientes nuevos y mantenimiento de la cartera actual, • Presentación de ofertas comerciales, • Seguimiento de venta (Maduración lenta), • Negociación, • Gestión de documentación, • Registro de clientes y estados comerciales en CRM interno, • Manejo de las condiciones y mecanismos de configuración de vehículos industriales Requisitos: • Experiencia profesional de al menos 5 años en empresas del sector, • Experiencia en la venta de vehículos pesados o maquinaria industrial, • Conocimientos de mecánica de vehículos pesados, • Perfil proactivo, comercial, orientado a objetivos Condiciones contractuales: • Contrato indefinido, • Jornada laboral de 40 horas semanales, • Horario de lunes a viernes de 8.30 a 14h y de 16h a 18.30h, • Vehículo de empresa, • Comida gratis a diario, • Salario fijo anual: 26.000 – 29.000 €, • Salario variable anual por venta/objetivos: 10.000 – 80.000 €

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: 𝐈𝐍𝐆𝐄𝐍𝐈𝐄𝐑𝐎 𝐒𝐐𝐀 (𝐒𝐮𝐩𝐩𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞). Sector eléctrico. Ubicación: Mungia. Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Responsabilidades y funciones Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: • Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas., • Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora., • Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...), • Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos., • Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores., • Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor., • Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH ., • Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones., • Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores., • Mantener los registros de calidad de los proveedores Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: • Generar, transmitir y retener conocimiento, • Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): • Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras), • Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: • Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas), • Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente., • Gestionar acciones de mejora. 𝐓𝐞 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formación online continua y a medida. Formarás parte de un equipo altamente cualificado. Requisitos profesionales • Grado y/o máster en ingeniería mecánica., • 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores., • Conocimientos metrológicos., • Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos, • Conocimiento de tecnologías de fabricación., • Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente., • Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones., • Inglés: mínimo nivel B2, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, donde están ubicados los proveedores. (No se descartan viajes puntuales) Quieres formar parte en proyectos de desarrollo de producto, soluciones y equipos con un alto componente tecnológico? No dudes en apuntarte. Te esperamos!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con al menos 5 años de experiencia con tecnologías como: • Java, • SpringBoot, • Microservicios, • React, • Pruebas unitarias, • Kafka, • Kubernetes, • Docker, • AWS knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? Más de 4 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) 👩‍💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? • Java +17, rest API, openAPI, swagger, microservicios, JWT, BBDD SQL/NoSQL databases, quarkus, keycloak, helm, kubernetes, docker, git, jira, confluence, agile ✨Imprescindible contar con un nivel de inglés fluido. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩‍💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us! 😊

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en Java +8, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..) sería un plus si además has trabajado con Kafka, Cloud, Docker, Kubernetes, BBDD relacionales y no relacionales... Necesario inglés B2 knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩‍💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us! 😊

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? • Java, Python, AWS, incluyendo CloudFormation, Lambda, SQS/SNS. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us! 😊

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

las empresas líderes en el sector de la ingeniería? Si eres una persona comprometida y la oferta encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! Nacidos en 2005, contamos con 20 años de experiencia en el sector de la ingeniería, la automatización de procesos y la fabricación de maquinaria a medida. Somos una empresa con una alta orientación al cliente, donde nos mantenemos fieles en nuestro compromiso con las empresas de sectores como la alimentación o la logística, para mejorar su competitividad. Debido al crecimiento y al alto volumen de trabajo, la empresa precisa la incorporación de montadores/as mecánicos para nuestra delegación ubicada en el Vallés, que se encargarán de las siguientes tareas: • Montaje de maquinaria a medida y/o especial., • Instalación y puesta en marcha de equipos de automatización de procesos en casa del cliente final., • Colaborar en aspectos técnicas con el departamento de ingeniería, asegurando así la excelencia en las instalaciones y mantenimiento de maquinarias., • Verificar la calidad de las puestas en marcha y realizar las correspondientes tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones. La/s persona/s que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos: • Experiencia contrastada de +5 años en montaje de maquinaria., • Dominio en el manejo de herramientas de mano, fabricación y soldadura., • Carné de conducir B para desplazarse hasta el puesto de trabajo y manejar los vehículos de la empresa., • Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio, habitualmente entre semana y en territorio nacional., • Disponibilidad para viajar, variable entre un 25% y 60% del tiempo según proyectos., • Persona con autonomía, metódica y responsable dentro de su área de trabajo., • Persona capacitada y acostumbrada a trabajar en equipo para asegurar la excelencia y calidad., • Persona con espíritu de superación e interés por escalar y crecer profesionalmente en la empresa. ¿Qué puede ofrecerte la empresa? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la valía del candidato., • Retribuciones extra por pernoctación y horas extras., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • viernes horario intensivo, • Crecimiento y desarrollo en la empresa. Somos una empresa con un capital humano que se caracteriza por el aprendizaje y desarrollo continuo, es por ello por lo que queremos seguir contando en el equipo con personas proactivas y que muestren interés por aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.

ACERCA DEL PUESTO ️‍♂️ Estamos en búsqueda de un técnico superior en electrónica o electricidad con experiencia de entre 2 y 3 años para unirse a nuestro equipo de Laboratorio de Ensayos. El objetivo último del Laboratorio es acompañar al cliente durante el proceso de construcción, recepción y operación de las plantas fotovoltaicas, así como detectar problemas y vías de optimización para mejorar el funcionamiento de sus activos. Tus responsabilidades principales serán: Supervisión y gestión documental de los equipos de medida. Gestión actualizada de los registros de equipos en base de datos. Preparación y mantenimiento de equipos de medida. Supervisión de las salidas/entradas de equipos y asignación a proyectos. Calibración de equipos. Realización de verificaciones intermedias del funcionamiento de los equipos. Realización y coordinación de ensayos de intercomparación de equipos y resultados. Realización de ensayos de mejora de los procedimientos y vinculación con proyectos de ID. El puesto de trabajo incluirá una fase inicial de formación, con el fin de adquirir los conocimientos necesarios. Por ello, buscamos personas con ambición y deseo de crecer profesionalmente, que se comprometan con el desarrollo de una carrera dentro de nuestra empresa. TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROL Preparación de equipos de medidas: trazadores de curvas I-V, cámaras termográficas, multímetros, etc. Comprensión de circuitos eléctricos y habilidades en montajes. Calibración de equipos. Organización y gestión documental técnica. Conocimientos de ofimática y manejo básico de Microsoft Office. Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento. ACERCA DE TI Titulación: técnico superior en electrónica, electricidad o similar. Experiencia: 2-3 años en puestos relacionados. Valorable: conocimientos en la tecnología solar fotovoltaica. Carnet de conducir tipo B. VENTAJAS QUE OFRECEMOS Entorno de trabajo internacional. Horario de trabajo flexible: De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas. Posibilidad de entrada de 7:00 a 10:00 a.m. Vacaciones: 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre. Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. NUESTRA COMPAÑÍA Qualifying Photovoltaics es una empresa tecnológica que gestiona proyectos fotovoltaicos durante todo su ciclo de vida, garantizando la calidad de los equipos, optimizando su capacidad de producción y reduciendo sus costes operativos. Como resultado, minimizamos los riesgos, aumentamos el ROI de los proyectos y mejoramos las condiciones de financiación. Nuestra Misión es liderar la revolución de la energía solar, anticipándonos a los retos de un planeta impulsado por las energías renovables. Innovamos, modernizamos y unimos tecnología, personas y energía para ofrecer la mejor experiencia y servicio a nuestros clientes de todo el mundo, situando la explotación de plantas solares a la vanguardia del sector. Desde nuestra creación, hemos desarrollado más de 500 proyectos en 20 países, totalizando 23 GW de potencia. Contamos con más de 30 personas en nuestro equipo incluidos expertos técnicos con más de 40 años de experiencia en la industria. ¡Estamos en Calle Caleruega 102! Si crees que encajas con el perfil y quieres trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a

¿Te apasionan los números, la estrategia y el mundo industrial? ¿Buscas tu primer gran reto profesional en una empresa líder? ¡Esta es tu oportunidad! Una compañía referente en la producción de snacks busca incorporar a su equipo un/a Controller de Gestión Junior con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día. Si tienes formación en ADE, Finanzas o Economía y te interesa el entorno industrial, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo: 30.000 € brutos/año., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8,5 horas (entrada entre 8:00 y 9:30 / salida entre 17:00 y 18:30)., • Viernes: jornada intensiva de 6 horas (entrada entre 8:00 y 9:00 / salida entre 14:00 y 15:00)., • Apoyar en el cierre mensual, presupuestos y revisiones., • Analizar y controlar el presupuesto por áreas., • Hacer seguimiento de objetivos y proyectos., • Preparar informes clave para la toma de decisiones., • Colaborar con otros departamentos para detectar oportunidades de mejora., • Participar en la elaboración de previsiones y escenarios estratégicos., • Grado en ADE, Economía y Finanzas., • ¡Si tienes un máster en Control de Gestión, Business Intelligence o Finanzas Corporativas, mejor aún!, • Experiencia de 2-3 años en funciones similares (pero si tienes menos y muchas ganas, también valoramos tu motivación)., • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos)., • Conocimientos en PowerPoint y herramientas de visualización como Power BI o Tableau., • Familiaridad con SAP y modelos financieros. Porque aquí no solo vas a trabajar con números, sino que vas a entender cómo se conectan con la realidad de una fábrica que produce snacks que llegan a miles de personas. Tendrás visibilidad, impacto y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate y forma parte de un equipo que transforma datos en decisiones!

Sales & Tendering Expert ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración., • Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. Ubicación: Majadahonda , Madrid Departamento: Personas & Organización - Alta Dirección ¿Qué realizarás en esta posición? • Gestión y liquidación de incentivos, entre ellos, en metálico y en acciones a corto y a medio/largo plazo, asegurando su correcta aplicación y alineación con las políticas retributivas. Seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo, aportando un análisis completo para la toma de decisiones., • Elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables, nacionales e internacionales, garantizando su coherencia con el marco legal/ fiscal y corporativo., • Gestión de beneficios sociales internacionales, incluyendo cálculos de pensiones, coordinación de la instrumentación de compromisos por pensiones en diferentes países. Análisis de los posibles impactos fiscales a nivel nacional e internacional., • Colaboración en la elaboración y revisión de informes para diversos órganos de gobierno (Consejo de Administración, CNR, etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual), asegurando la calidad y rigor de la información., • Revisión de contratos/ cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones., • Interlocución directa y de alto nivel con directivos, áreas internas y grupos de trabajo, asegurando la consecución de los objetivos previstos y con “excelencia en el servicio al cliente”. Estudios: Titulación en Derecho, ADE o Economía. Valoraremos positivamente que cuentes con un Posgrado en Fiscalidad / Retribución / Retribución Ejecutiva. Herramientas: Nivel Avanzado de Excel y experiencia en herramientas de gestión de datos y cálculos. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares. • Conocimientos y experiencia en fiscalidad (IRPF) y movilidad internacional. Buscamos una persona proactiva, gran motivación por el trabajo orientado al orden y la calidad y precisión técnica, atención al detalle y a las personas. Valoraremos el compromiso, el alto sentido de responsabilidad, la orientación al cliente, al logro y a la resolución de problemas, el disfrute de trabajar en equipo y la iniciativa. ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

? Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16, 000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Estamos buscando un perfil con experiencia y visión estratégica que ayude en la gestión de proyectos con conocimientos técnicos y en la nube (preferencia AWS) para integrarse en la oficina del CIO apoyando en la gestión de la información dentro del sector bancario. Este puesto es fundamental para garantizar la integridad, la confidencialidad y la disponibilidad de nuestros sistemas, especialmente ahora que seguimos ampliando nuestras operaciones en el ámbito de la tecnología financiera y los pagos. El modelo de trabajo es híbrido, con asistencia dos días por semana a las oficinas del cliente en Madrid. Por favor, aplica si cuentas con los siguientes requisitos: • Experiencia demostrada (más de 7 años) en liderazgo en seguridad de la información, con al menos más de 3 años en una empresa de tecnología financiera o de pagos., • Profundo conocimiento de los sistemas de pago, monederos digitales, procesamiento de tarjetas y seguridad de las transacciones., • Experiencia en seguridad en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure) y principios DevSecOps: experiencia en la creación de SDLC seguros y en la habilitación de procesos DevSecOps. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en la seguridad de los servicios financieros digitales, el cumplimiento de los marcos normativos y la implementación de programas de seguridad a nivel empresarial en entornos de alto crecimiento con las siguientes responsabilidades: • Revisión de los indicadores de CISO., • Solicitudes y ejecuciones con CISO., • Implantación de medidas recomendadas por CISO (p. e. Imperva)., • Planificación, preparación y ejecución de las pruebas regulatorias (PCN, DRP, etc. . )., • Seguimiento de la correcta ejecución del backup., • Mejoras del backup. ? Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. ? Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. ? Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. ? Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). ? Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. ? Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. ? Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. ? Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Avanade Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the Solutions Architect Copilot role at Avanade Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sumérgete en el mundo de la Ingeniería de Software, especializándote en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform y, forma parte de proyectos que marcan la diferencia. Únete a nosotros Come join us Uniéndote a Avanade como Copilot Solution Architect, desarrollarás soluciones Modern Workplace de calidad utilizando SharePoint y las herramientas de M365 y Azure. Formarás parte de un entorno dinámico, en colaboración con clientes para resolver sus problemas. Alimenta tu pasión por el aprendizaje e innovación continua, generando una experiencia informática integrada y desbloqueando oportunidades ilimitados de crecimiento. Together We do what matters • Implementación de proyectos con tecnologías Microsoft 365. Supervisión de equipos de trabajo y liderazgo tecnológico., • Desarrollo de soluciones sobre los servicios de M365 y Power Platform., • Participación en preventa técnica y creación de propuestas comerciales., • Soporte a la creación de offerings de soluciones Workplace., • Conocimientos avanzados en Copilot, SharePoint Online y Teams, • Desarrollo de Azure Functions o Azure Web APIs., • Experiencia diseñando soluciones desde el punto de vista de la arquitectura técnica, ya que será una de las principales tareas del rol., • Experiencia desarrollando propuestas a cliente e interlocución directa con ellos., • Deseable experiencia en Power Platform (desarrollo de Canvas Apps, flujos y agentes Copilot), • Inquietud por la tecnología, para seguir aprendiendo continuamente y para estar al día de novedades y poder aplicarlos en nuestro día a día., • Amplio espectro de conocimientos técnicos en tecnologías Microsoft., • Trabajo en equipo y buena comunicación. Para obtener más información sobre los tipos de proyectos en los que trabaja nuestro equipo de Ingeniería de Software, consulta esta información : Modern Engineering - Software Engineering Hackathon | Techs & Specs Blog (avanade.com) - and AEM integration | Techs & Specs Blog (avanade.com) - and productivity implications of intelligent code creation (avanade.com) - en saber qué está pasando dentro de Avanade? Consulta nuestros blogs : Avanade Insights – exchange ideas that drive tomorrow’s innovation - Inside Avanade – explore what life is like working at Avanade - your career Trayendo tus fortalezas y habilidades a Avanade, conseguirás una experiencia diferenciadora, con aprendizaje ilimitado y ambicioso crecimiento. Estamos construyendo una cultura diversa e inclusiva, llegando a ser cada vez más innovadores y creativos, ayudándonos a ofrecer mejores soluciones a nuestros clientes y comunidades. Te unirás a una comunidad inteligente, con colaboradores que te ayudarán a avanzar, mentorizándote y guiándote y, apoyándose en tu trayectoria. Formarás parte de una compañía diseñada específicamente para promover soluciones tecnológicas de vanguardia y, comprometidos a mejorar la forma en la que los humanos trabajamos, interactuamos y vivimos. • Oportunidad de trabajar para Microsoft's Global Alliance Partner of the Year (durante 14 años), con interesante desarrollo y formación (mínimo 50 horas / año de formación y certificaciones gratis)., • Acceso a recursos técnicos y en habilidades., • Dispondrás de un Career Advisor para promover tu crecimiento., • Compañeros comprometidos y dispuestos a ayudarte. Avanade es el proveedor global líder de servicios digitales, en la nube, de inteligencia artificial y de asesoría, soluciones industriales y experiencias de diseño en todo el ecosistema de Microsoft. Senority level y Employment type son informaciones generales del listado; ver la descripción completa para detalles actuales. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de 65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de ID que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS QUÍMICOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos, colaborando principalmente en proyectos de centrales de ciclo combinado y de cogeneración de biomasas. Responsabilidades: Definición de procesos de tratamiento de agua y otros sistemas químicos: balances de agua, pretratamiento, desalación, desmineralización, reutilización de aguas residuales, muestreo, acondicionamiento químico de circuitos, redes de drenajes, electrocloración, etc. Dimensionamiento de equipos de los sistemas anteriores. Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos. Estudios de viabilidad, ingeniería básica y de detalle, apoyo a operación de los procesos anteriores. Especificación técnica de los equipos mecánicos y plantas paquete asociados a los procesos anteriores. Evaluación técnica de ofertas. Seguimiento y aprobación de planos de fabricante de equipos mecánicos y plantas paquete una vez adjudicados. Interrelación con los suministradores de equipos/plantas paquete para resolución de cuestiones técnicas y activación de los suministros. Interrelación con los clientes para resolución de cuestiones técnicas y justificación de criterios. Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, o equivalente). Aportar mínimo 5 años de experiencia y sólidos conocimientos sobre los procesos químicos para el tipo de plantas de generación de energía anteriormente mencionadas. Se valora además tener experiencia en supervisión de montaje y puesta en marcha de centrales termoeléctricas, así como experiencia en temas medioambientales. Se valorará positivamente poseer horas de formación debidamente certificadas por entidades de reconocido prestigio sobre especializaciones en determinados procesos químicos. Conocimientos de SmartPlant P&ID (no es imprescindible). Inglés, mínimo nivel B2. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).