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? Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16, 000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Estamos buscando un perfil con experiencia y visión estratégica que ayude en la gestión de proyectos con conocimientos técnicos y en la nube (preferencia AWS) para integrarse en la oficina del CIO apoyando en la gestión de la información dentro del sector bancario. Este puesto es fundamental para garantizar la integridad, la confidencialidad y la disponibilidad de nuestros sistemas, especialmente ahora que seguimos ampliando nuestras operaciones en el ámbito de la tecnología financiera y los pagos. El modelo de trabajo es híbrido, con asistencia dos días por semana a las oficinas del cliente en Madrid. Por favor, aplica si cuentas con los siguientes requisitos: • Experiencia demostrada (más de 7 años) en liderazgo en seguridad de la información, con al menos más de 3 años en una empresa de tecnología financiera o de pagos., • Profundo conocimiento de los sistemas de pago, monederos digitales, procesamiento de tarjetas y seguridad de las transacciones., • Experiencia en seguridad en la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Azure) y principios DevSecOps: experiencia en la creación de SDLC seguros y en la habilitación de procesos DevSecOps. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en la seguridad de los servicios financieros digitales, el cumplimiento de los marcos normativos y la implementación de programas de seguridad a nivel empresarial en entornos de alto crecimiento con las siguientes responsabilidades: • Revisión de los indicadores de CISO., • Solicitudes y ejecuciones con CISO., • Implantación de medidas recomendadas por CISO (p. e. Imperva)., • Planificación, preparación y ejecución de las pruebas regulatorias (PCN, DRP, etc. . )., • Seguimiento de la correcta ejecución del backup., • Mejoras del backup. ? Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. ? Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. ? Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. ? Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). ? Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. ? Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. ? Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. ? Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Su función consistirá en buscar nuevas oportunidades de negocio contactando y desarrollando relaciones con clientes potenciales. Para tener éxito en este puesto, deberás tener experiencia previa en el desarrollo de clientes potenciales a partir de campañas de marketing y en el cumplimiento de cuotas de ventas. Utilizará tus habilidades de comunicación para cultivar relaciones sólidas con los clientes, desde el primer contacto hasta el cierre del trato. También garantizarás un servicio postventa adecuado. Si eres una persona motivada y orientada a los resultados, y disfrutas trabajando en un entorno de relaciones con clientes en un equipo dinámico. En última instancia, impulsarás las ventas y contribuirás a nuestro crecimiento empresarial a largo plazo con el objetivo de crear acuerdos con empresas a través de las diferentres líneas de negocio. • Contactar con clientes potenciales mediante llamadas en frío, correos electrónicos y otras herramientas tales como Linkedin o eventos, • Presentar nuestra propuesta formativa a los clientes potenciales., • Identificar las necesidades del cliente y sugerir los productos / servicios adecuados, • Personalizar las soluciones de los productos para aumentar la satisfacción de los clientes, • Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado, • Organizar reuniones o llamadas econ los clientes (potenciales)., • Informar al Director de Desarrollo de Negocio (semanal / mensualmente / trimestralmente) de los resultados de las ventas, • Estar al día de los nuevos productos / servicios y de los nuevos planes de precios / pagos, • Idioma español nativo, otros idiomas son un plus, • Orientación a las ventas / venta consultiva, • Trabajo en equipo, • 1 año de experiencia es más que suficiente., • Experiencia en llamadas en frío, • Conocimiento en prospección de Outbound, • Experiencia con CRM Contrato indefinido desde el primer día. Comisiones atractivas. 39 horas a la semana, con horario y formato flexible. (Un día a la semana de home office) Formación continua y acceso a los programas de thePower. thePower nació con una misión clara y ambiciosa : democratizar la educación y hacerla accesible para todos. Este compromiso nos ha permitido convertirnos en un fenómeno global en tiempo récord, con más de 120,000 estudiantes y presencia en más de 100 países. Nuestro crecimiento ha sido impulsado por el respaldo de figuras icónicas como los fundadores de Netflix, YouTube, Shazam y Waze, quienes han apoyado y colaborado con nosotros como mentores, inversores en nuestros programas. En thePower, ofrecemos una amplia gama de programas educativos, que incluyen Másters, Bootcamps y FP Oficiales, todos diseñados para abrirte las puertas a nuevas oportunidades profesionales en campos como negocios, salud, marketing, análisis de datos y programación. Nuestra metodología disruptiva y microlearning te permite aprender de expertos globales en sesiones cortas, adaptadas a tu ritmo y desde cualquier lugar. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es la plataforma agritech que ofrece una alternativa transparente y sostenible para luchar contra el desperdicio de alimentos, a través de la creación de un canal de venta directa entre productores agrícolas y consumidores finales. Actualmente tenemos necesidad de reforzar nuestro equipo de marketing, para lo cual estamos buscando un/a: cuya misión principal será analizar el funnel de conversión y entender qué palancas accionar en el proceso de compra para maximizar las conversiones. • Análisis del funnel de conversión identificando hipótesis de mejoras., • Identificación de segmentos de usuarios y patrones comportamentales., • Creación de reports y dashboards que ayuden a entender el flujo de conversión web y app., • Diseño y configuración de tests A / B y análisis de resultados., • Entender el modelo de atribución y la contribución a la venta de las diferentes fuentes de tráfico (orgánicas y de pago)., • Mínimo 3 años de experiencia en equipos de marketing digital como analista y/o CRO., • Buen manejo de Google Analytics 4, Google Tag Manager y Google Optimize, así como herramientas de visualización de datos., • Nivel alto de inglés., • Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales)., • Posibilidad de teletrabajo con una ayuda mensual de 25€ para gastos recurrentes., • 250€ anuales para formación., • Plan de retribución flexible y beneficios a medida., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Regalo de la huerta por tu cumpleaños., • Teambuilding y eventos corporativos trimestrales., • Seguro médico parcialmente financiado por Crowdfarming., • Equipo internacional muy motivado en una empresa emergente de rápido crecimiento., • Cultura corporativa abierta, donde tus ideas son bienvenidas y valoradas., • Compañeros profesionales y dinámicos que se ayudan y aprenden unos de otros., • Oficina soleada con terraza en el centro de Madrid., • Fruta y verdura procedente de nuestros Farmers. #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa busca incorporar a un responsable comercial para la gestión de proyectos inmobiliarios en exclusiva en la zona de Andalucía. La persona seleccionada tendrá a su cargo la responsabilidad de : • Desarrollar estrategias comerciales para el proyecto., • Gestionar relaciones con clientes y proveedores., • Supervisar el equipo comercial y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Al menos 5 años de experiencia en la venta y gestión de activos inmobiliarios., • Capacidad comercial y actitud proactiva para el cumplimiento de objetivos., • Nivel alto de inglés (C1) hablado y escrito., • Carnet de conducir en vigor., • Habilidades en el uso de herramientas ofimáticas (CRM, Excel, Outlook, etc)., • Incorporación inmediata y estable (contrato indefinido)., • Buen horario de trabajo (lunes a viernes de 10:00 a 18:00 horas, sábados de 10:00 a 14:00 horas)., • Ordenador y teléfono facilitados por la empresa., • Residir en la provincia de Huelva en el momento de la solicitud., • Tener un nivel mínimo de inglés C1., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos., • Facilidad para aprender nuevas tecnologías., • Actitud positiva y adaptabilidad. #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.Co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : • Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR., • Tener ownership total sobre la gestión del funnel de captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio., • Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional., • Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente., • Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas., • Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales., • Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos., • Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad., • Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound., • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables., • Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles., • Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus)., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional., • Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago ., • Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés ., • Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B ., • Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión., • Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales, • Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones., • Ejecutar estrategias de brand awareness., • Paquete de compensación con phantom shares . Si gana LIDR, ganamos todxs., • Bono anual por cumplimiento de OKRs, • Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco., • Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : • Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa, • Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas, • Quieren aprender y mejorar continuamente, • Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho, • Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen, • Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Nos encantaría conocerte! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Eres inconformista y te motiva la innovacin y la sostenibilidad aplicada a la construccin Te gustara generar impacto real en el mundo con tu trabajo Sigue leyendo! Woodea es una constructora de nueva generacin digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono. Nuestro reto es proveer construcciones sostenibles y asequibles. Nos basamos en cuatro pilares : metodologas LEAN BIM madera (CLT GLULAM EL) e industrializacin por componentes. Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construccin industrializada a nivel nacional. Creemos que en la diversidad est la innovacin y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial pero s o s necesitars : Audacia para acometer este desafo Transparencia a la hora de detallar en qu aspectos puedes aportar y en cules no (no se puede ser especialista en todo!) y Amor por el planeta por las personas y por la propia actividad que vamos a desarrollar. Manos a la obra No hay planeta B ni tiempo que perder. Te identificas con nuestros valores Es lo nico indispensable lo dems se puede aprender Si te gusta como suena Te estamos esperando! Buscamos incorporar un Jefe / a de Produccin cuya misin ser traducir la planificacin general del proyecto de edificacin residencial plurifamiliar en una ejecucin eficiente que garantice el cumplimiento de plazos costes y estndares de calidad. Planificar y organizar la produccin de obra junto con el Jefe de Obra. Comunicar y hacer cumplir el plan diario y coordinar equipos propios y subcontratas Controlar la ejecucin tcnica conforme a planos especificaciones y normativa. Supervisar la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Registrar incidencias y generar reporte. Revisar y validar partes de horas. Gestionar la documentacin tcnica y administrativa relacionada con el proyecto. Garantizar el aprovisionamiento y controlar la recepcin de materiales. Apoyar al encargado en el control del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud Triunfars en esta posicin si : • Posees formacin en Arquitectura Tcnica Grado en Edificacin o similar, • Tienes al menos 3 aos de experiencia como jefe / a de produccin en construccin residencial plurifamiliar en altura, • Eres capaz de hacer fluir la comunicacin entre los distintos agentes de la obra (jefe de obra encargado subcontratistas proveedores), • Te apasionan los MMC la construccin en madera y eres firme defensor de los procesos industrializados, • Te identificas con nuestro propsito y compartes nuestros valores, • Tendrs contrato indefinido con salario fijo y acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer da para compartir el xito de Woodea. As como revisiones salariales anuales., • Elegirs qu productos de retribucin flexible disfrutar (tickets restaurante guardera transporte), • Dispondrs de 21 das de vacaciones da de cumpleaos 24 y 31 de diciembre libres ( das no laborales por convenio de la construccin)., • Disfrutars de programas de bienestar integral : fitness nutricin gestin sufragado por la empresa, • Contars con una bolsa formacin individual para gastar en cursos o libros. Woodea fu impulsada y financiada por Zubi Labs el Impact Venture Builder creado por el emprendedor en serie e inversor de xito Iker Marcaide con el objetivo de lanzar empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climtico la creacin de una economa circular o el alivio de la pobreza movilizando talento y coinversiones. Con este impulso innovador y el gran trabajo de sus co-fundadores Pablo Medina Pablo Saiz y Octavi Uy en el 2021 nace Woodea. Y ya somos un equipo de ms de 20 personas que se esfuerza cada da por resolver el doble reto de proveer construcciones sostenibles y asequibles a la creciente demanda mundial de viviendas. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Woodea inscrbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad ya sabes compartir es vivir Mientras tanto si quieres conocer cmo es el da a da en Woodea y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales te animamos a que nos sigas en Linkedin y Twitter. Adems si quieres saber ms sobre construccin industrializada y madera tcnica te invitamos a escuchar nuestros podcasts Wood Idea en YouTube Spotify Apple Podcasts Google Podcasts o Ivoox. En Woodea garantizamos el cumplimiento de la legislacin vigente en materia de igualdad objetividad y no discriminacin basando todos nuestros procesos de seleccin en la cualificacin y las competencias de las personas que participan en los mismos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una DESTACADA MULTINACIONAL LÍDER en el sector del RENTING y gestión de FLOTAS DE VEHÍCULOS para el CANAL CORPORATE (B2B). Actualmente buscamos un/a International Business Commercial Supervisor , responsable de liderar y coordinar un equipo de Account Managers especializados en clientes internacionales. Misión del puesto Liderar, motivar y supervisar al equipo de Account Managers Internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos, alineando su actividad con los valores y resultados estratégicos de la compañía. *** Funciones principales: Implementar, comunicar y hacer seguimiento de la estrategia comercial definida por la compañía en el ámbito internacional. Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo, impulsando el logro de los objetivos asignados. Participar activamente en negociaciones y acciones comerciales clave, brindando apoyo al equipo y aportando valor añadido a la relación con los clientes. Tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados cualitativos y cuantitativos del negocio internacional. Gestionar el reporte comercial internacional, asegurando su calidad y puntualidad. *** Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Interesantes beneficios sociales : Modalidad híbrida de trabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. 29 días laborables de vacaciones al año. Cheque guardería. Seguro médico mediante retribución flexible. *** Requisitos imprescindibles Titulación universitaria (se requerirá acreditación). Nivel de inglés alto (se realizará prueba de nivel). Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos comerciales (directos o indirectos) en sector renting, flotas, servicios de movilidad.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. En el departamento BMG-2ES/ENG4 se realizan proyectos de la Industria 4.0. Descripción del empleo Apoyo en la programación de aplicaciones de alto nivel para la industria 4.0 Apoyo en la programación de aplicaciones internas para la digitalización. Apoyo en la puesta a punto de proyectos para la industria 4.0. Apoyo en la documentación de aplicaciones de alto nivel. Integración de IA en herramientas existentes. Requisitos Estudiantes de Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. Conocimientos de Microsoft Office (Microsoft.net) Valorables conocimientos recomendables: o Programación en alto nivel como: Node.JS, Node-Red, Angular, C#, C++. o Sistemas de CI/CD – Azure DevOps o Sistemas de contenedores: Docker, nginx, traefik, portainer, … o Bases de datos (MongoDB, Oracle, MSSQL Server) Indispensable proactividad y comprometerse con el equipo Matriculado en la universidad durante todo el tiempo Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad Información adicional Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes 35h semanales Jornada : completa: 08:00h - 16:00h Por favor responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando: 1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas? 2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch? 3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tusestudios? 4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad) 5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular? ¡Estamos esperando tu solicitud!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Desde Softtek un Desarrollador Python especializado en automatización para diseñar, implementar y mantener procesos que optimicen operaciones de desarrollo, despliegue y gestión de infraestructura. La persona ideal contará con experiencia en integración de APIs, manejo de pipelines de CI/CD y orquestación de servicios en la nube. Este rol requiere una mentalidad orientada a la automatización, con capacidad de trabajar en un entorno ágil, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad. Responsabilidades • Desarrollar scripts y aplicaciones en Python para automatizar procesos operativos y de integración., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD utilizando GitHub Actions., • Integrar y consumir APIs de terceros e internas, incluyendo:, • GitHub API, • Atlassian API (Jira, Confluence, Bitbucket), • JFrog Artifactory, • AWS (S3, EKS y servicios gestionados), • Azure Active Directory (AD), • Documentar los procesos, scripts y automatizaciones creadas., • Participar en revisiones de código y buenas prácticas de ingeniería.Requisitos Técnicos, • Experiencia sólida en desarrollo con Python (mínimo 3 años)., • Conocimiento avanzado en automatización y scripting., • Experiencia en GitHub Actions u otras herramientas CI/CD., • Experiencia integrando APIs REST y autenticación (OAuth2, tokens).Conocimiento práctico de:, • AWS (S3, EKS, IAM, servicios gestionados), • Azure AD (autenticación, autorización e integración de identidades), • Atlassian API (Jira, Confluence), • JFrog Artifactory - Experiencia con contenedores y Kubernetes (EKS)., • Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos en GitHub.Deseables, • Experiencia con otras nubes (Azure, GCP)., • Conocimientos de seguridad en la nube y automatización de cumplimiento., • Familiaridad con Terraform o IaC. Diseñar, implementar y mantener procesos que optimicen operaciones de desarrollo, despliegue y gestión de infraestructura. Trabajo en entorno ágil, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad. Responsabilidades • Desarrollar scripts y aplicaciones en Python para automatizar procesos operativos y de integración., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD utilizando GitHub Actions., • Integrar y consumir APIs de terceros e internas, incluyendo:, • GitHub API, • Atlassian API (Jira, Confluence, Bitbucket), • JFrog Artifactory, • AWS (S3, EKS y servicios gestionados), • Azure Active Directory (AD), • Documentar los procesos, scripts y automatizaciones creadas. Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo . Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte! Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek.

Hola, Somos dos estudiantes de la Universidad Francisco de Vitoria que hace algo más de un año fundamos una startup de ciberseguridad. Hace unos meses dimos un paso más y la constituimos como empresa. Durante este tiempo hemos pasado por distintas incubadoras y programas (como INCIBE), obteniendo varios reconocimientos, y en octubre competiremos en los Santander X Spain Awards. Actualmente estamos en fase de entrada al mercado, compaginando desarrollo con validación comercial. Somos completamente transparentes : de momento no percibimos ingresos y cada socio aporta 70 € al mes para cubrir los costes actuales. Estamos atacando un nicho poco explotado con una propuesta verdaderamente innovadora. A corto plazo contamos ya con varios clientes potenciales, por lo que esos 70 € se convertirán en beneficios en cuanto estemos operando. Un perfil de desarrollador que quiera sumarse al proyecto como socio, no como empleado. No pedimos un mínimo de horas, pero sí constancia, implicación y, sobre todo, ganas de enamorarse del proyecto y construir algo grande desde cero. • Perfil de desarrollador interesado en unirse como socio (no empleado)., • No se exige un mínimo de horas; se valora constancia, implicación y compromiso. Un saludo y gracias por tu tiempo #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés ., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Jornada intensiva en verano de 3 meses Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es el primer marketplace que ofrece una alternativa transparente y sostenible para luchar contra el desperdicio de alimentos, creando un vínculo directo entre productores agrícolas y consumidores finales. Actualmente buscamos un Team Lead para nuestro equipo de Product Designers, que reportará a nuestro Head of Product. • Participar en todos los proyectos digitales de la compañía., • Trabajar en la fase conceptual, planificación, investigación y definición en un entorno ágil y de rápido crecimiento., • Gestionar un equipo de más de cinco diseñadores con proyectos diversos., • Equilibrar las necesidades del usuario, del negocio y los requisitos técnicos para lograr soluciones alineadas con el roadmap de producto., • Definir y diseñar la arquitectura de la información de nuestros productos., • Analizar y revisar todos los elementos que conforman nuestro servicio digital., • Presentar y iterar diseños con stakeholders de negocio, análisis y desarrollo., • Contribuir y utilizar coherentemente nuestro sistema de diseño., • Más de 6 años de experiencia en productos digitales y experiencia de usuario., • Experiencia gestionando equipos de diseñadores de producto., • Familiaridad con consideraciones técnicas en diseño tanto en plataformas web como móviles., • Excelentes capacidades organizativas., • Experiencia en investigación cualitativa y cuantitativa., • Valorable experiencia en startups tecnológicas y en el sector primario., • Compromiso con nuestro producto y el medio ambiente, con interés en traducir el diseño de producto al sector agrícola., • Pasión por diseñar y hacer intuitivo lo complejo., • Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales)., • Oportunidad de unirse a una startup tecnológica con corazón agrícola en pleno crecimiento, revolucionando el consumo de productos frescos en Europa., • Bonificación basada en el cumplimiento de objetivos., • Cultura de empresa abierta., • Plan de retribución flexible y beneficios a medida., • Posibilidad de teletrabajo 3 días a la semana y 25€/mes para gastos recurrentes., • Seguro médico parcialmente financiado por Crowdfarming., • 100€ anuales para formación., • Fruta y verdura de nuestros Farmers. #J-18808-Ljbffr

Empresa fabricante de sistemas innovadores para empresas de piscinas busca comerciales en varias zonas de España para poder llevar a cabo la expansión a nível nacional. Si tiene cartera de clientes es un plus y se valorará. Se darán formaciones comerciales y de producto y se pagarán comisiones por cumplimiento de objetivos. Empresa con mucho crecimiento y potencial de ventas muy importante. Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido Salario : 25.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios : • Flexibilidad horaria, • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones #J-18808-Ljbffr

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. En el departamento se realiza y gestiona la ingeniería mecánica de máquinas especiales y líneas de montaje para clientes del sector de la automoción en todo el mundo. Objetivos y tareas: • Desarrollo de conceptos de fabricación para productos de automoción, • Diseño mecánico de conjuntos y estaciones utilizando programas CAD, • Optimización y digitalización de procedimientos internos de Ingeniería Mecánica, • Documentación y delineación de planos de conjunto, despiece y montaje, • Diseño de instalaciones neumáticas e hidráulicas, • Estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial, • Alto conocimiento de herramientas de diseño 3D, preferiblemente NX, • Conocimiento de programas de gestión y visualización de datos, como PowerBI, • Alto nivel de español e inglés. Valorable alemán, • Capacidad analítica y creatividad, • Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad, • Interés en el sector de la automoción y la mecánica industrial Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes 35h semanales Jornada : completa: 08:00h - 16:00h Por favor responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando: 1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?, 2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?, 3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tus estudios?, 4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad), 5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular? ¡Estamos esperando tu solicitud!

Tienes pasión por la selección de perfiles técnicos? ¿quieres seguir aprendiendo en el sector IT? Si la respuesta es sí, ¡estás ante tu nuevo reto profesional! Somos una compañía con pasión por las nuevas tecnologías, en búsqueda siempre de nuevos retos y en constante cambio. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Recruitment con una posición en Madrid. Algunas de las funciones que realizarás serán las siguientes : • Manejo de jobsites (Linkedin e Infojobs) y herramientas internas., • Búsqueda de candidatos técnicos (sector IT)., • Criba curricular y búsqueda activa., • Entrevistas con candidatos / as, y coordinación del proceso de selección con otras áreas implicadas en el mismo., • Buena capacidad comunicativa, organización y proactividad., • 1 año de experiencia con funciones similares., • Nivel intermedio de inglés., • Posibilidad de realizar modalidad híbrida en Madrid capital., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador, joven y dinámico., • Seguro médico y ticket restaurante., • 2 horas laborales de formación en un idioma a la semana., • Salario fijo 18k + variable. #J-18808-Ljbffr

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. En el departamento BMG-2ES/ENG4 se realizan proyectos de la Industria 4.0. Descripción del empleo • Apoyo en la programación de aplicaciones de alto nivel para la industria 4.0, • Apoyo en la programación de aplicaciones internas para la digitalización., • Apoyo en la puesta a punto de proyectos para la industria 4.0., • Apoyo en la documentación de aplicaciones de alto nivel., • Estudiantes de Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática., • Conocimientos de Microsoft Office (Microsoft.net), • Valorables conocimientos recomendables: o Programación en alto nivel como: Node.JS, Node-Red, Angular, C#, C++. o Sistemas de CI/CD – Azure DevOps o Sistemas de contenedores: Docker, nginx, traefik, portainer, … o Bases de datos (MongoDB, Oracle, MSSQL Server), • Indispensable proactividad y comprometerse con el equipo, • Matriculado en la universidad durante todo el tiempo Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes 35h semanales Jornada : completa: 08:00h - 16:00h Por favor responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando: 1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?, 2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?, 3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tusestudios?, 4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad), 5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular? ¡Estamos esperando tu solicitud!

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Descripción del empleo Manufacturing Operations and Engineering (MOE): • Apoyo en la gestión del taller (gestión de pedidos, facturas, cálculo de indicadores, labores administrativas etc.), • Actividades administrativas y operativas necesarias para el montaje de las máquinas (preparaciones de pedidos, preparación de paneles, etc.), • Nivel alto de español e inglés, • Buenos conocimientos de MS Office, • Matrícula en la universidad Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 600€ brutos / mes 30h semanales Jornada : completa: 08:00h - 14:00h Por favor responder a las siguientes preguntas organizativas cuando estás solicitando: 1. ¿Cuál sería la fecha más temprana para empezar las prácticas?, 2. ¿Podrías realizar 6 meses de prácticas en Bosch?, 3. ¿Estarás matriculado/a en la universidad durante todos los 6 meses? ¿Cuándo vas a terminar tusestudios?, 4. ¿Cuántas horas semanales puedes realizar prácticas? (Por favor aclarar este tema con la universidad), 5. ¿Se trataría de una beca de forma curricular o extracurricular? ¡Estamos esperando tu solicitud!

Gerente de Proyectos > Gantrex busca un profesional con experiencia en mantenimiento y reparación de equipos portuarios. • Planificar y organizar el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra, Project manager y Service manager., • Ejecutar trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura., • Controlar el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones., • Interpretar los planos de obra y trasladar la información a tu equipo., • Organizar y controlar tu equipo y a tus subcontratas., • Asignar y supervisar las tareas de tu equipo., • Coordinar los trabajos de subcontratas., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas., • Experiencia mínima de 2 - 4 años como gerente de proyectos., • Movilidad imprescindible, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia., • Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas., • Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, se valorará experiencia en equipos portuarios., • Carné de conducir licencia B., • Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas)., • Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria., • Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email...). #J-18808-Ljbffr

En Las Chafiras, S.A. estamos buscando un Director Técnico con una sólida formación en ingeniería y una amplia experiencia en la optimización de procesos de producción. Esta persona será la encargada de liderar la mejora continua de nuestros planes de producción, con el objetivo de maximizar la eficiencia, reducir costes y asegurar la calidad en todos nuestros procesos productivos. Funciones principales • Elaboración, seguimiento y optimización del Plan de Producción., • Gestión de las no conformidades detectadas e implantación de medidas correctivas., • Elaboración de los procedimientos e instrucciones técnicas que le son de aplicación., • Gestión el control, verificación y mantenimiento de los equipos de inspección, medición y ensayo., • Capacidad organizativa, de liderazgo y analítica., • Alta capacidad para resolver conflictos., • Capacidad de realizar los trabajos de forma ordenada y limpia., • Amplios conocimientos en la rama de construcción., • Compromiso con la cultura, valores y visión de la empresa., • Conocimientos avanzados en Office365, Autocad. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Travelodge Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con cerca de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye doce hoteles: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia y uno en Málaga. Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos. Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, esta oferta es para ti Desde Travelodge Hoteles España tenemos abierta una posición de Camarero/a con contrato 25 horas/semanales en nuestro hotel Travelodge Torrelaguna Te incorporarás a un equipo de trabajo activo, diverso y polivalente, donde la actitud positiva, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a diferentes entornos, situaciones y clientes, predominan por encima de todo. Creemos en la importancia de un entorno laboral inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos y aceptamos con gusto candidaturas de personas con diversidad funcional. No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando Qué ofrecemos: Oportunidades de formar parte de una empresa consolidada en el mercado español y en expansión. Descuentos en los hoteles de nuestra cadena tanto en Reino Unido como en España. Serás un miembro clave de un equipo dinámico y colaborativo, con grandes posibilidades de desarrollo personal y profesional. Formación continua. Requisitos : - Tenga formación/estudios relacionados con el puesto. - Acredite experiencia mínima de al menos 1 año en un puesto similar. - Pueda incorporarse al equipo de manera inmediata. - Habilidades comunicativas. - Trabajo en equipo. - Ganas de aprender. - Entusiasmo por el sector.

Empresa líder en Postproducción Audiovisual selecciona a un Responsable de RRHH que reportará a los socios corporativos así como al CFO manager. • Definición e implementación del plan estratégico de Recursos Humanos., • Planificación y presupuestación de todo lo relacionado con administración de personal., • Responsable de selección y contratación de personal., • Coordinación del proceso de gestión de nóminas, retenciones y seguros sociales, así como de la seguridad y salud laboral., • Recomendar e implementar iniciativas de Recursos Humanos, alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa., • Definición de tablas y estructuras salariales. Seguimiento de horas y rentabilidad., • Interlocución con colaboradores externos: mutua, servicio de prevención, asesoría laboral, etc., • Diseñar e implementar los procesos y estrategias necesarias para la atracción y fidelización de talento, desarrollando los procesos de reclutamiento y participando en ellos., • Licenciatura Superior Universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o similar., • Nivel alto de inglés. Se realizará prueba de nivel., • Aportará un mínimo de 5-6 años de experiencia como responsable de Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector audiovisual (postproducción, producción, etc.)., • Perfil generalista en el ámbito de RRHH., • Experiencia en establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa., • Orientación hacia las personas., • Análisis y rigor., • Compromiso y ética., • Habilidades organizativas. Horario: De lunes a viernes Experiencia: RRHH: 5 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Madrid El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: responsable de rrhh lcg886 Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: responsable de rrhh lcg886 #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional experimentado en reformas para trabajar por horas bajo supervisión. El objetivo es encontrar un proyecto que equilibre calidad y precio. • Tipo de reforma : Reforma integral, • Motivación : Reforzar la vivienda para actividad comercial o empresarial, • Objetivo : Actualizar la estructura por comodidad, • Estancias a reformar : Baño, cocina, salón y / o comedor, dormitorio / s y / o habitación / es, aseo / s, terraza, • Cambios a realizar : Electricidad, fontanería, parquet, pintura, puertas, suelos, ventanas, yeso, alicatados, • Medidas de la vivienda : Entre 71 y 100 m², • Antigüedad aproximada : Entre 20 y 30 años, • Herramientas propias, • Experiencia en reformas, • Buena atención al detalle, • Trabajo flexible por horas, • Oportunidad de trabajar en proyectos variados #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando tutores de idiomas para un proyecto en modalidad 100% teletrabajo! Detalles de la oferta: • Entre 10 y 15 horas semanales., • Sesiones individuales (1.5 h por alumno/semana)., • Flexibilidad para distribuir las sesiones., • Horario de tardes, de lunes a jueves., • Entre 10 y 20 horas semanales., • Sesiones con alumnos adultos., • Horario de tardes, de lunes a jueves., • Ser nativo/a o bilingüe (para niveles avanzados es imprescindible ser nativo/a)., • Contar con titulación académica para impartir enseñanza del idioma inglés (TKT, CELTA, DELTA u otras equivalentes reconocidas) o titulación universitaria., • Experiencia mínima de 3 años en enseñanza de idiomas a adultos., • Trabajo 100% online., • Flexibilidad en la organización de las clases., • Incorporación inmediata el 22 de septiembre.

Oferta Laboral Se buscan profesionales con experiencia en ingeniería y construcción Gantrex busca un líder para su equipo de servicios en Madrid. • Planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra, el project manager y el service manager., • Ejecuta trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura., • Controla el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones., • Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipo., • Organiza y controla tu equipo y a tus subcontratas., • Asigna y supervisa las tareas de tu equipo., • Coordina los trabajos de subcontratas., • Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas., • Verifica y reporta información sobre los trabajos realizados., • Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obra., • Movilidad imprescindible, especialmente en España, Portugal y Francia. Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas., • Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, se valorará experiencia en grúas portuarias., • Carné de conducir licencia B., • Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas). La empresa actualizará por la empresa toda la formación necesaria., • Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…)., • Conocimientos de inglés / francés., • Soft Skills : responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas. #J-18808-Ljbffr

Se busca director de estudios para consultora de idiomas : • Bilingue en español e inglés, • Experiencia en selección de profesores para clases de idiomas en empresa, • Elaboración del horario del profesorado promoviendo la coordinación, • Seguimiento mensual de la calidad de la enseñanza de los profesores, • Capacidad de organización y planificación, • Conocimientos de excel y plataformas (Skype, Zoom, Google Meets, Teams), • Capacidad de creación de contenido de material didáctico para profesores Tipo de puesto : Media jornada, Contrato indefinido Horas de medio tiempo : 25 por semana Horario : 9:00 a 14:00 pm Retribución complementaria : Bonus por objetivos Experiencia : Dirección de estudios : 3 años (Obligatorio) Idioma : Inglés (Obligatorio) #J-18808-Ljbffr

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos : • Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales., • 2 días de descanso semanal., • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional., • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector., • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo., • Día de Licencia Adicional : día de cumpleaños., • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional., • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso)., • Permiso de trabajo en vigor., • Experiencia de uno o dos años mínimos en las funciones descritas., • Manejo de bandeja., • Conocimiento en el protocolo de servicio en mesa., • Se valora el conocimiento en protocolo, saber pincear, limpiar / presentar pesados en mesa, trinchar carne., • Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo., • Preparar el montaje de la sala para el servicio., • Atender los requisitos de los meses asignados., • Servir y recoger las mesas a cargo., • Apoyar al resto de compañeros., • Realizar tareas de repaso y otras necesidades para el servicio (mise en place : organización de sala, preparación de gueridones, briefing de servicio). Experience : Required Languages : Spanish – Expert Employment : Full-time Schedule : 40 Salary : €18,000 – €19,000 yearly Starting time : Immediate start! About Familia La Ancha : Somos una familia hostelera con más de cien años de trayectoria que siempre se ha distinguido por la seriedad, la constancia, la honestidad y la calidad de sus productos. #J-18808-Ljbffr

En este puesto como Profesor Particular de teclado electrónico , te invitamos a formar parte de nuestro equipo y compartir tu conocimiento con nuestros estudiantes. Descripción del trabajo : El candidato seleccionado deberá tener experiencia en enseñar a adultos principiantes a tocar el teclado electrónico. Se requiere que el profesional sea capaz de crear un entorno de aprendizaje relajado y motivador, donde el estudiante pueda progresar a su propio ritmo. Requisitos del cargo : • Tipo de clase : Clase individual, • Edad o perfil del alumno : Adulto (18 - 74), • Instrumento con el que se va a tomar las clases : Teclado electrónico, • Horas de clase aproximadas a la semana : 4 horas, • Lugar(es) preferido para realizar las clases : En el local o despacho del profesor #J-18808-Ljbffr

Oferta de Clases Particulares de Inglés para Niños con Nivel Intermedio Se busca un profesor particular de inglés para un niño con nivel intermedio. El perfil del estudiante es: • Edad: entre 2 y 12 años, • Mejorar la conversación, • Mejorar la gramática Requisitos del profesor: • Ser nativo de un país de habla inglesa #J-18808-Ljbffr

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, origen, etc. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. En nuestra División de Servicios de restauración necesitamos incorporar un office con certificado de discapacidad. • Funciones, • Gestión del office, tanto de las cocinas como del servicio de comidas., • Ofrecemos, • Jornada completa, de lunes a viernes 12:00 a 20:00 horas., • Contrato de sustitución de larga duración, • Zona de trabajo: Vicálvaro, • Salario: 16000 euros brutos anuales en 14 pagas, • Incorporación inmediata, • Requisitos, • Experiencia en puesto similar., • Disponer de certificado de discapacidad #J-18808-Ljbffr

Técnico de Aerotermia y Aire Acondicionado Buscamos un Técnico de Aerotermia y Aire Acondicionado para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico Oficial en Leganés. Si tienes experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de aerotermia y / o aire acondicionado, y buscas un entorno con visión de crecimiento y nuevas oportunidades, ¡esta es tu oportunidad! • Experiencia previa en sistemas de aerotermia y / o aire acondicionado., • Conocimientos en reparación, mantenimiento y diagnóstico de averías. Valorable conocimientos en instalación., • Carnet RITE y gases fluorados. Valorable formación técnica relacionada., • El salario será negociado en función de la experiencia del candidato. Como referencia, el rango salarial para este perfil en Madrid suele situarse entre 25.000€ (carnet Rite con poca o sin experiencia) y 35.000€ (experiencia de al menos un par de años en reparación de aerotermias y aires acondicionados) brutos anuales, dependiendo de la experiencia y las certificaciones del candidato. En 14 pagas., • Horas extras abonadas en caso de ser necesarias., • Bonus por objetivos de avisos., • Estabilidad laboral, con contrato fijo inmediato., • Servicio técnico oficial de varias marcas de primera línea, como Panasonic, Mitsubishi, etc., • Oportunidades de desarrollo., • Incorporación a una empresa con nueva gerencia y visión de crecimiento. Ayudante de Climatización en Todo Elche en Pro Técnico / a de Mantenimiento San Agustin de Guadalix (Madrid) Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Aire Acondicionado #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo dirigida a autónomos con habilidades de venta y captación de clientes, especialización en marketing digital. Las funciones a realizar para la empresa incluyen: • Copywriting, • SEO, • Diseño web Tipo de puesto: Media jornada, Autónomo Horas de medio tiempo: 20 horas por semana Salario: 400,00€ - 1.200,00€ al mes Beneficios: • Eventos de la empresa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • De lunes a viernes, • Flexibilidad horaria, • Bono por objetivos, • Horas extras #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección Comercial de Cataluña y Baleares para desarrollar tus funciones en el área comercial, liderando la Sucursal de Lleida. • Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera., • Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red., • Contribuir al crecimiento global de la / s sucursal / es., • Abrir nuevos negocios y nichos., • Sólida experiencia en funciones similares. Con amplio conocimiento y ascendencia del sector y del mercado de Lleida., • Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia y visión estratégica., • Contar con un marcado perfil comercial, proactivo y acostumbrado a trabajar bajo sistemáticas de modelos comerciales no administrativas., • Vocación de servicio, trabajo en equipo y escucha activa permanente., • Capacidades de liderazgo integrativo, basado en el ejemplo y facilitador de la promoción de su equipo., • Con alta capacidad en la resolución de problemas, flexibilidad en soluciones y orientación a la consecución de objetivos en entornos cambiantes., • Con capacidad de adaptarse a los modelos de una gran compañía con el empuje y entusiasmo de participar en su transformación y crecimiento., • Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2) y castellano, hablado y escrito., • Un modelo de trabajo híbrido., • Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos., • Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral., • Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay., • Múltiples descuentos de empleado / a., • Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo. Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados / as con discapacidad y / o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 69438 | Venta y Distribución | Management | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías aseguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees. Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

Se busca Director/a Financiero/a para empresa española con facturación anual de 2-3 millones euros. Las tareas a realizar: • Gestión de todo el ciclo contable y financiero de la empresa., • Supervisión de los cierres contables y análisis y cuadre de las principales magnitudes contables, en especial los asientos y provisiones de cierre., • Cuadre de la Contabilidad financiera y analítica., • Supervisión de los Estados Financieros asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Análisis y control de los Balances y Cuentas de Resultados., • Optimización del circulante, supervisando las áreas de facturación, proveedores y clientes así como la valoración de inventarios y gestión de stock., • Planificación y control del Cash flow, seguimiento del presupuesto de tesorería, contacto con Bancos y seguimiento de las condiciones pactadas., • Supervisión de las declaraciones y requerimientos fiscales., • Planteamiento de cambios en relación a NOTARÍAS y demás organismos., • Velar por el cumplimiento de todo lo concerniente en materia LEGAL de la compañía (modelo 036, modelo 145). Horas de medio tiempo: 20 por semana Horario: Todos nuestros empleados están en teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Importante Organización sin ánimo de lucro, que se dedica a la Asistencia ante desastres, Servicios de Sangre, Servicios Internacionales y Capacitación Sobre Salud y Seguridad, necesita incorporar a su equipo de trabajo CAPTADORES DE SOCIOS, en turno de mañana, de 9:30 a 13:30 horas. La función principal es captar socios a puerta fría. Se dividirán en grupos de 2 personas para ir por los portales en los edificios de Madrid, explicando el proyecto que realiza esta importante entidad y captando socios. • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana, de 9:30 a 13:30 de lunes a viernes, • Dotes comerciales, • Perfil pro activo y muy dinámico, • Disponibilidad de trabajar en la zona de Madrid (no hace falta coche), • Disponibilidad inmediata, • Salario mensual de 633,33 euros/mes brutos por 4 hrs al día + COMISIONES, • Disponibilidad de hacer jornada completa (en caso de que el trabajador necesite hacer jornada completa), • Contrato fijo discontinuo #J-18808-Ljbffr

En nuestra sede de Leganés, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como entrenador personal en salud y fitness. Serás responsable de diseñar y implementar programas de entrenamiento personalizados para nuestros clientes. Tu objetivo principal será ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas de fitness mediante una combinación de instrucción y supervisión. Esto incluye: • La creación de planes de entrenamiento personalizados basados en las necesidades y objetivos individuales de cada cliente, • La supervisión de ejercicios y la monitorización del progreso de los clientes Pero no solo te enfocaremos en tu habilidad para guiar y entrenar a nuestros clientes, sino también en tu capacidad para trabajar en equipo con otros miembros de nuestro equipo. Como entrenador personal, serás un representante clave de nuestra empresa y deberás comunicar tus ideas y propuestas de manera efectiva. A continuación, te presentamos algunos requisitos y beneficios que debes tener en cuenta: • Conocimientos y experiencia en entrenamiento de fuerza y adaptaciones a población general, • Competencia en entrenamiento en circuitos HIITs y MIIIFD, • Experiencia en coaching deportivo para asesorar y motivar a los clientes, • Habilidades adicionales como la capacidad para comunicarse efectivamente, trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades individuales de los clientes, • Contrato indefinido de 25-30 horas por semana, • Plus por trabajo de programación en casa y plus por productividad, • Horas extra, • Horario de tarde #J-18808-Ljbffr

En Evolve , creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Formarás parte del núcleo que da estructura, estabilidad y sentido al crecimiento de Evolve. Serás la persona que convierte el caos natural de una startup en procesos humanos y eficientes, sin perder agilidad ni alma. Si te apasiona crear orden sin caer en burocracia, este puesto es para ti. Redactar y revisar offer letters, contratos, cláusulas y anexos laborales , asegurando que todo esté correcto y alineado con la estrategia de personas de Evolve. Coordinar el onboarding de nuevos empleados , desde los manuales, la cultura y las herramientas hasta los primeros pasos reales en su puesto. Recoger, revisar y enviar información salarial y variables a gestoría , garantizando la precisión de todos los datos contractuales y fiscales. Supervisar las nóminas, retenciones, bonus y pagos mensuales , validando que no haya errores ni sorpresas para nadie. Controlar el calendario de vacaciones, permisos y ausencias , equilibrando bienestar personal con necesidades del negocio. Coordinar offboardings con elegancia , cuidando la salida de cada persona y optimizando el impacto económico (finiquitos, vacaciones no disfrutadas, comunicación interna). Coordinar y validar el pago de docentes externos , revisando horas trabajadas, bonus adicionales, condiciones contractuales y facturación mensual. Verificar el cumplimiento legal en relaciones mercantiles y laborales , protegiendo a la empresa y a las personas con sentido común y precisión. Resolver incidencias legales o laborales con gestoría y empleados , actuando como punto de referencia confiable en momentos sensibles. Escuchar a los equipos y detectar tensiones internas antes de que estallen , actuando como radar emocional y operativo de la empresa. Proteger la cultura de Evolve sin paternalismos : aquí trabajamos mucho, pero con humanidad. Tú ayudarás a que esa dualidad no se rompa. Actuar con sentido común en situaciones atípicas de una startup , como desviaciones temporales de caja, cambios urgentes o ajustes de equipo. No buscamos un perfil de “departamento de RRHH clásico”, buscamos a alguien con calle, con criterio, y con ganas de construir algo desde dentro. 3-6 años de experiencia en RRHH en startups, scaleups o PYMES en entornos con ritmo rápido y real. Experiencia sólida en la gestión de nóminas, contratos, comisiones y gestión con gestoría. Sabe mediar en conflictos internos y externos. Conocimiento práctico de fiscalidad, seguridad social, relaciones mercantiles y normativa laboral vigente. Capacidad demostrada para construir procesos simples, útiles y humanos. • Contrato indefinido a tiempo completo., • Remuneración competitiva : Salario base alineado con la experiencia y un entorno donde tu talento será reconocido., • Crecimiento profesional : Formación continua y acceso a recursos exclusivos para tu desarrollo., • Buen ambiente laboral : Un equipo joven y dinámico, apasionado por la educación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la industria farmacéutica y tienes experiencia en ella? ¿Te implicas liderando equipos para optimizar la productividad? ¿Quieres proponer inversiones y/o mejoras continuas y trabajar en coordinación y colaboración con departamentos de Logística y Mantenimiento? Buscamos un perfil con experiencia para integrarse y liderar equipos de producción y mejora continua en un Laboratorio Farmacéutico. Tus funciones principales serán mantener actualizado el plan de producción, gestionar el trabajo del personal de producción siguiendo la normativa GMP, PRL, calidad y medio ambiente. Además, deberás proponer mejoras y planes de formación para el personal de producción. Una persona con Licenciatura o educación superior vinculada a Farmacia y que posea: • Más de 2 años de experiencia laboral como jefe/a de producción en la industria farmacéutica., • Conocimientos en GMP, Procesos Industriales, Planificación de Producción., • Tipo de puesto: Jornada completa, • Salario: 40.000,00€ - 45.000,00€ al año, • Beneficios: Teléfono de empresa, • Horario: Turno rotativo, • Retribución complementaria: Plus nocturnidad, • ¿Cuántos años de experiencia posees liderando equipos como jefe/a de producción en la industria farmacéutica? #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la industria farmacéutica y tienes experiencia en ella? ¿Te implicas liderando equipos para optimizar la productividad? ¿Quieres proponer inversiones y/o mejoras continuas y trabajar en coordinación y colaboración con departamentos de Logística y Mantenimiento? ¿En qué consistirá tu trabajo? Buscamos un perfil con experiencia para integrarse a liderar equipos de producción y mejora continua en Laboratorio Farmacéutico. Tus funciones principales serán mantener actualizado el plan de producción, gestionar el trabajo del personal de producción conforme a la normativa GMP, PRL, calidad y medio ambiente, y proponer mejoras y planes de formación para el personal de producción. ¿Qué necesitamos? Una persona con Licenciatura o educación superior vinculada a Farmacia, que posea: • Más de 2 años de experiencia laboral como jefe/a de producción en industria farmacéutica, • Conocimientos de GMP, procesos industriales y planificación de producción Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 40.000,00€ - 45.000,00€ al año Beneficios: Teléfono de empresa Horario: Turno rotativo Retribución complementaria: Plus nocturnidad Preguntas para la solicitud: ¿Cuántos años de experiencia posees liderando equipos como jefe/a de producción en industria farmacéutica? #J-18808-Ljbffr

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. No sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica. Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. Actualmente, formamos un equipo de más de 6.000 profesionales, presentes en 50 centros (22 Hospitales, 3 Centros Integrales, 3 centros especializados y 22 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia, León, Barcelona y Málaga ¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! ¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? ¿Cuentas con experiencia en Electrofisiología y quieres unirte a HM Hospitales? Si la respuesta es SÍ, ¡¡sigue leyendo!! Nos gustaría contar contigo en el equipo de enfermería de la unidad de electrofisiología para nuestro hospital HM Monteprincipe, ubicado en Boadilla del Monte. Echa un vistazo a las condiciones del puesto: • Hospital: HM Monteprincipe (Boadilla del Monte), • Unidad: Electrofisiología, • Turno: tarde (de 15:00 a 22:00 horas) Lunes a viernes, • Jornada: completa, • Contrato: interinidad de larga duración., • Tendrás que tener finalizada la Diplomatura y/o Grado en Enfermería, y estar colegiado/a., • Será importante que tengas disponibilidad para trabajar en la zona de Boadilla del Monte., • Experiencia en electrofisiología, cardiología. #J-18808-Ljbffr

Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera. Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red. Contribuir al crecimiento global de la / s sucursal / es. Abrir nuevos negocios y nichos. Sólida experiencia en funciones similares. Con amplio conocimiento y ascendencia del sector y del mercado de Madrid. Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica. Contar con un marcado perfil comercial, proactivo y acostumbrado a trabajar bajo sistemáticas de modelos comerciales no administrativas. Vocación de servicio, trabajo en equipo y escucha activa permanente. Capacidades de liderazgo integrativo, basado en el ejemplo y facilitador de la promoción de su equipo. Con alta capacidad en la resolución de problemas, flexibilidad en soluciones y orientación a la consecución de objetivos en entornos cambiantes. Con capacidad de adaptarse a los modelos de una gran compañía con el empuje y entusiasmo de participar en su transformación y crecimiento. Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2) y castellano, hablado y escrito. Un modelo de trabajo híbrido; Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos. Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral. Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay. Múltiples descuentos de empleado / a. Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo. Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos. Muchos beneficios más... Qué es lo que harás en Allianz? • Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera., • Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red., • Contribuir al crecimiento global de la / s sucursal / es., • Abrir nuevos negocios y nichos., • Sólida experiencia en funciones similares. Con amplio conocimiento y ascendencia del sector y del mercado de Madrid., • Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica., • Contar con un marcado perfil comercial, proactivo y acostumbrado a trabajar bajo sistemáticas de modelos comerciales no administrativas., • Vocación de servicio, trabajo en equipo y escucha activa permanente., • Capacidades de liderazgo integrativo, basado en el ejemplo y facilitador de la promoción de su equipo., • Con alta capacidad en la resolución de problemas, flexibilidad en soluciones y orientación a la consecución de objetivos en entornos cambiantes., • Con capacidad de adaptarse a los modelos de una gran compañía con el empuje y entusiasmo de participar en su transformación y crecimiento., • Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2) y castellano, hablado y escrito., • Un modelo de trabajo híbrido;, • Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos., • Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral., • Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay., • Múltiples descuentos de empleado / a., • Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo., • Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos. 74486 | Venta y Distribución | Management | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías aseguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees. Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual. Directora • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Lanzada en 2012, Hiflow es una plataforma digital especializada en la entrega de coches, gracias a una importante red de conductores independientes. Somos el principal proveedor de servicios de entrega para muchas empresas: empresas de leasing (Arval, Ayvens, Leasys), empresas de alquiler de coches (Europcar, Avis, Hertz), fabricantes de coches (Stellantis, Renault, Tesla), concesionarios de coches... Líder en el mercado francés y ya disponible en Bélgica, España e Italia, tenemos la misión de reinventar y desbloquear la movilidad en Europa. Abrimos el mercado español en 2022 y estamos experimentando un importante crecimiento en este país. En este contexto, estamos buscando un becario para reforzar nuestro equipo de Operaciones y ayudarnos a absorber esta creciente demanda. Para cada entrega, la misión del equipo de Operaciones es encontrar al conductor adecuado para entregar el vehículo y gestionar las emergencias o imprevistos que puedan surgir en el transporte. 6 MESES MÍNIMO DE PRÁCTICAS - 40 horas / semana. Su papel : Su papel nº 1 : Gestión de emergencias: el mundo del transporte está lleno de imprevistos. Nuestro objetivo es minimizar las repercusiones de estos imprevistos, para que los trayectos puedan realizarse con tranquilidad tanto para el cliente como para el conductor. Asignación de rutas : se trata de identificar al conductor más adecuado para la entrega, en función de la disponibilidad y los presupuestos presentados. Como parte de esta tarea, es posible que tenga que negociar para encontrar un precio que sea justo tanto para nosotros como para el conductor. Mejora e implantación de procesos internos: además de tu trabajo operativo diario, podrás ayudarnos a mejorar nuestros procesos operativos, para mejorar la eficacia y la calidad del servicio a nuestros clientes y conductores. Adquiera una sólida experiencia en un equipo de rápido crecimiento: aprenderá mucho. Trabajar en un entorno internacional, Una cultura de empresa centrada en la colaboración, la transparencia y la preocupación por los demás. Vales de comida (8€ / día) Grandes oficinas en Madrid y 2 días de teletrabajo, previa validación de tu manager. Eres un gran jugador de equipo: para ti, cualquier dificultad que encuentre un miembro del equipo debe resolverse colectivamente. Llamada de RH con Solène o Louise-Charlotte (30 min - en inglés o español - videollamada). Entrevista de gestión y estudio de caso con Blanca, Operations Team Leader (1h - en español - videollamada). Cultural fit en nuestras oficinas para conocer al equipo (1h). #J-18808-Ljbffr

Big Mamma es un grupo de restaurantes franco-italiano fundado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 8 años hemos abierto 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). ¿Nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Buscamos para nuestros restaurantes de Madrid: Tus misiones: • Organizar tu puesto de trabajo y asegurar la limpieza de vajilla, cubertería y utensilios de cocina., • Comunicarse con el equipo de cocina durante todo el servicio., • Asegurar una limpieza adecuada de la cocina y anexos (azulejos y pisos, superficies de trabajo, cuarto de basura)., • Eres organizado, dinámico y te apasiona el mundo de la cocina. #JoinBigMamma BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos Sensory, un centro de atención integral infanto-juvenil situado en Madrid. Nos enfocamos en el desarrollo de niños y jóvenes, proporcionando un enfoque respetuoso y holístico para prevenir y tratar cualquier dificultad que pueda surgir. Nuestro equipo está liderado por dos terapeutas ocupacionales y valoramos la responsabilidad, el compromiso, la empatía, la honestidad, y el trabajo en equipo. Actualmente estamos buscando un Terapeuta Ocupacional para unirse a nuestro equipo de Sanchinarro, donde podrás crecer tanto personal como profesionalmente. ¿Te unes a nosotros? El/la lterapeuta es el responsable de diseñar el plan de trabajo de los nuevos pacientes, planteamiento de objetivos, sesiones de tratamiento, reuniones de seguimiento con familia y profesionales externos y de la elaboración de informes. El centro cuenta con material específico, así como baterías de evaluación estandarizadas. Dentro de las horas de contrato, se destina una parte de la jornada semanal a horas de libre disposición, que se emplean en tareas administrativas, coordinaciones con servicios externos, reuniones con familias, reuniones de equipo, etc. Buscamos un profesional con ganas de aprender, capacidad para trabajar en equipo, y crecer personal y profesionalmente. Es necesario tener conocimientos de Integración Sensorial, y de otros enfoques, modelos y abordajes dentro de la infancia. Contrato indefinido, muy buen ambiente de trabajo, posibilidad de desarrollo y aprendizaje. Jornada parcial de tardes, para una agenda de nueva creación. Horario de lunes a viernes, de 10 horas semanales que irá aumentando según la demanda del servicio. Dentro de las horas semanales de trabajo, hay horas dedicadas a trabajo que no requiere atención directa a los niños, como reuniones con los padres, coordinaciones con otros centros, corrección de pruebas de valoración, etc. Trabajamos con población infantil con diferentes dificultades, como retraso desorden en el procesamiento sensorial, TEA, TEL, dispraxia, dificultades de alimentación, dificultades de aprendizaje, retraso madurativo, etc. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en terapia ocupacional! Aplica ahora y contribuye al desarrollo integral de niños, jóvenes y sus familias. #J-18808-Ljbffr

Código Ref. : Número de vacantes : 1 Puesto de Trabajo : Técnico / a de empleo – Prospector / a Grupo profesional : 1 Centro de Trabajo : Pontevedra. Vigo. Crisantemo Jornada : 38.75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario Bruto Mensual : 1.752,21 € (14 pagas) Salario Bruto Anual : 24.530,96 € Tipo de contrato : Sustitución para cubrir baja IT Programa : “Tierras Vivias : itinerarios de inserción sociolaboral en zonas rurales” Fecha de incorporación : Inmediata Periodo de prueba : 2 meses Fecha de fin : Fin de baja IT Dependencia jerárquica : Responsable técnica empleo y economía social Dependencia funcional : Responsable área empleo y economía social MISIÓN DEL PUESTO : Las actividades de este proyecto incluyen asesoramiento y seguimiento individualizado para el desarrollo de las competencias personales y profesionales, a través de tutorías, facilitando el autoconocimiento, el refuerzo de las habilidades y ajuste de expectativas mediante itinerarios individuales de inserción sociolaboral en entorno rural. La persona seleccionada participará en acciones grupales, fomentando el autoempleo y la intermediación laboral. Además, establecerá contacto y velará por el desarrollo de relaciones con administraciones locales, asociaciones, grupos de desarrollo rural, etc., con el objetivo de detectar nichos productivos capaces de generar puestos de trabajo en el ámbito local y facilitar que las personas puedan establecerse en zonas rurales. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) : • Coordinar con la responsable técnica del Área de Empleo y Economía Social de Provivienda y la responsable del área., • Gestionar y hacer seguimiento del proyecto en colaboración con otras áreas de la entidad., • Elaborar diagnósticos de empleabilidad., • Evaluar necesidades y diseñar planes de acción laboral., • Planificar, gestionar y realizar talleres prelaborales y de búsqueda de empleo., • Elaborar informes con resultados de las acciones desarrolladas., • Apoyar en la relación con empresas en el ámbito rural y de economía social y solidaria., • Coordinar recursos y profesionales vinculados con esta intervención., • Gestionar documentación y registros en las herramientas del proyecto., • Gestionar ofertas según perfiles de atención., • Sensibilizar a las empresas sobre los perfiles con los que trabajamos., • Trabajar en red con entidades sociales, especialmente de economía social y solidaria., • Cumplir con la normativa institucional relacionada con las tareas a realizar., • Titulación universitaria en Ciencias Sociales., • Formación y/o experiencia en proyectos de integración sociolaboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente en vivienda y zonas rurales de Galicia., • Más de 6 meses en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente en vivienda y zonas rurales de Galicia., • Experiencia en gestión documental y tareas administrativas., • Experiencia en el tercer sector., • Experiencia en proyectos financiados por el Fondo Social Europeo., • Formación de al menos 20 horas en el último año en promociones internas., • Formación en intervención desde la perspectiva de género., • Compromiso con los valores y misión de Provivienda., • Elevadas habilidades comunicativas., • Capacidad propositiva y resolutiva., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración., • Habilidades personales para adaptarse a entornos dinámicos y globales., • Habilidades en gestión de bases de datos y redes sociales., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Teletrabajo a tiempo parcial., • 60 horas de libre disposición y 23 días de vacaciones anuales (para jornadas completas)., • Oportunidades de conciliación laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional y carrera., • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite. #J-18808-Ljbffr

La búsqueda de un Cocinero/a para servicios extras en un hotel en Madrid es una oportunidad ideal para aquellos que buscan desafíos y satisfacer su pasión por la cocina. Como Cocinero/a, se le requerirá preparar platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos. Es fundamental mantener las normas de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. Para este puesto, se busca a alguien con experiencia en un cargo similar, así como conocimientos culinarios y habilidades creativas para elaborar menús. Se valorará especialmente si tiene vehículo propio. Este contrato temporal ofrece una jornada laboral de 8 horas al día, con posibilidades de hacer horas extras. El horario puede variar entre 6:00-14:00 y 16:00-24:00. Se valorará especialmente la experiencia previa como Cocinero/a y, si disponible, la experiencia en hoteles.

Desde Adecco, colaboramos con Ayvens, líder global en soluciones de movilidad sostenible, para incorporar nuevo talento en sus distintos departamentos. Ayvens nace de la fusión entre ALD Automotive y LeasePlan, consolidándose como referente en servicios de leasing, renting de vehículos, electrificación y gestión de flotas. Buscamos una persona organizada, proactiva y detallista, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, para dar soporte en el área de atención al cliente y operaciones internacionales. Tendrás un rol clave en la gestión operativa y la atención a clientes internacionales, colaborando con distintos equipos para garantizar un servicio eficiente: • Atención y soporte a clientes de flotas internacionales, gestionando consultas e incidencias., • Coordinación con proveedores/as para garantizar un servicio eficiente., • Supervisión y control del estado operativo de los vehículos., • Seguimiento de mantenimiento y gastos asociados a la flota., • Gestión documental: contratos, seguros y registros., • Actualización de bases de datos y elaboración de informes., • Apoyo administrativo/a en la organización y seguimiento de actividades internas., • Formación universitaria en ADE, Logística o áreas afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Disponibilidad mínima de 30 horas semanales., • Se valorará positivamente contar con buen nivel de inglés., • Beca de 6 meses, con posibilidad de ampliación., • Jornada flexible entre 30 y 35 horas semanales, según disponibilidad., • Ayuda económica al estudio., • Dos días de teletrabajo por semana., • Incorporación a un entorno dinámico, internacional y comprometido con la sostenibilidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Reparación de Persianas en Madera Necesitamos un servicio para la reparación y mantenimiento de persianas con las siguientes características : • Tipo de servicio : Reparación y Mantenimiento, • Problema a solucionar : Flejes rotos o dañados, • Número de persianas : 1 unidad, • Tipo de persiana : Enrollable y fija, • Material de la persiana : Madera natural y tratado, • Medidas aproximadas de la persiana : 1,20 metros en largo y ancho, • Prioridad del trabajo : Urgente (dentro de las próximas 24 horas) Se requiere una reparación profesional y segura, sin comprometer la estabilidad ni la seguridad de la persiana. El profesional encargado deberá tener experiencia en trabajos similares y estar familiarizado con los materiales y herramientas necesarias. Es importante destacar que la prioridad es urgente, por lo que se valorará positivamente la capacidad para adaptarse a las necesidades específicas del cliente y resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de reparación. #J-18808-Ljbffr

HOGAR SÍ trabaja para que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la Coordinación Responsable de Ciclo de Proyectos, sus funciones principales serán las siguientes: -Gestión y desarrollo del equipo de seguimiento económico de financiaciones. -Planificación del trabajo anual del área tratando de adelantar procesos que aumenten la eficiencia de los procesos de justificación anual. -Coordinación y supervisión del proceso de Seguimiento Económico de Financiaciones, a través del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los requerimientos, subsanaciones y solicitudes de información de las entidades financiadoras (AAPP o entidades privadas). -Asegurar la correcta coordinación del área con interlocutores internos: otras áreas de la unidad, la unidad de personas, y las unidades propietarias de cada una de las financiaciones de la entidad. -Asegurar la correcta coordinación del área con interlocutores externos: auditores, administraciones públicas, financiadores privados. -Organización y seguimiento de los procesos de auditoría de las financiaciones que lo precisan. -Generación y mejora de herramientas y métodos de trabajo que mejoren la eficiencia del área, asegurando el correcto uso de las mismas por el equipo a su cargo. -Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de cualquier ámbito de la Fundación en que sea requerida su participación. Perfil requerido o Formación universitaria en el área económica administrativa. o Amplia experiencia en justificación de financiaciones públicas y privadas. o Experiencia en gestión de grupos y/o en puestos de responsabilidad en departamentos de seguimiento económico de financiaciones. o Experiencia en organización y supervisión de auditorías de financiaciones de proyectos. o Amplio conocimiento de sistemas de gestión y financiación de Entidades sin Ánimo de Lucro. • Otras aptitudes: o Experiencia demostrable en gestión de equipos de trabajo o Conocimiento medio en sistemas de contabilidad de Entidades sin Ánimo de Lucro. o Dominio usuario intermedio-avanzado en entorno Microsoft Office 365, especialmente Excel o Experiencia en trabajo con sistemas de seguimiento y justificación basados en Dynamics 365 y Business Central. o Experiencia en metodologías ágiles de trabajo SCRUM o Nivel medio-alto de inglés Competencias · Alta capacidad de organización y planificación. · Trabajo en equipo. · Orientación a resultados. · Gestión emocional. · Resolutividad. · Capacidad de aprendizaje. · Mejora continua. · Resiliencia. · Pensamiento analítico y toma de decisiones. · Comunicación e influencia. · Conocimiento técnico del proyecto. Condiciones laborales · Puesto ofertado: Coordinador/a de Seguimiento Económico de Financiaciones . · Incorporación prevista: Finales de 2025. · Tipo de contrato: Indefinido · Salario: Grupo 1 + Plus de Responsabilidad del CCIS. · Jornada laboral: 39 horas semanales · Horario marco: L-J (horario de mañana y tarde) y V (horario de mañana). Entrada y salida flexibles. · Teletrabajo: Hasta el 60% de la jornada. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 12 de septiembre, debiéndose adjuntar CV junto con una una carta de motivación. #J-18808-Ljbffr