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🛰️ ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ESPACIAL! ¿Te gustaría formar parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la exploración y la tecnología espacial? Trabajar en el sector Espacio de Indra te sitúa en la vanguardia de la innovación aeroespacial, desarrollando soluciones que impulsan misiones satelitales, sistemas de navegación y comunicaciones críticas para clientes institucionales y comerciales a nivel global. Como Especialista en Sistemas Espaciales, tendrás la oportunidad de participar en programas estratégicos que contribuyen al avance científico y tecnológico, fortaleciendo la soberanía espacial y la seguridad global ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Únete a un equipo que impulsa el futuro de las comunicaciones espaciales, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto para misiones satelitales y sistemas de control en tierra. Tu experiencia será clave para desarrollar soluciones avanzadas que conectan el espacio con la Tierra. Tus principales responsabilidades incluirán: 📡 Diseño y operación de estaciones de control y comunicaciones vía satélite: Participarás en la definición, configuración y validación de sistemas de comunicaciones satelitales, incluyendo estaciones terrenas y enlaces de radiofrecuencia. 📶 Validación de sistemas RF: Realizarás pruebas funcionales y de rendimiento utilizando instrumentación electrónica de RF, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos. 📑 Aplicación de estándares ESA: Trabajarás bajo normativas y estándares de la Agencia Espacial Europea (ESA), garantizando la calidad y trazabilidad de los procesos de validación y documentación técnica. 🧠 Diseño de soluciones de banda base y software de gestión: Colaborarás en el desarrollo de arquitecturas de red, integración de software de control y supervisión de sistemas de comunicaciones satelitales. 🖥️ Perfil sistemista: Participarás en el análisis de requisitos, diseño de sistemas complejos y resolución de incidencias técnicas, con una visión integral de los distintos subsistemas implicados. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Marketing. Competencias: • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones., • Orientación a la Excelencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor/a Jurídico en el Área Jurídica del Grupo Renta 4, con una experiencia demostrable de entre 2 y 4 años en un puesto similar en despachos de abogados o Empresas del sector financiero y de inversiones (Entidad de crédito, Sociedad Gestora, Agencia o Sociedad de Valores). Las principales funciones son: • Tramitación de expedientes de IIC (Fondos y Sociedades de inversión) y ECR (Fondos y Sociedades de Capital Riesgo) ante la CNMV, • Elaboración y revisión de contratos mercantiles con proveedores vinculados a entidades de crédito., • Elaboración de documentación y tareas jurídicas relativas a los consejos y/o juntas de sociedades de inversión y Sociedades de Capital Riesgo., • Asesoramientos jurídico y fiscal a la red comercial sobre productos y servicios financieros e inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de 2-4 años en un puesto similar en despacho de abogados o en el sector financiero y de inversiones (entidad de crédito, SGIIC, AV/SV)., • Nivel alto de inglés demostrable para competencia profesional. Formación • Grado o Licenciatura en Derecho o Derecho y ADE., • Se valorará positivamente contar con un Máster de especialización en Banca y Finanzas, así como con conocimientos en fiscalidad financiera y productos de inversión, así como Máster de la Abogacía., • Ofimática: Microsoft Office: Excel y PowerPoint. Competencias • Perfil dinámico y flexible, con ganas de desarrollar una carrera a largo plazo en el grupo Renta 4 Banco y aprender trabajando en equipo, • Personal organizada, analítica, responsable, proactiva y cuyo desempeño esté vinculado a la orientación a resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Laboral Indefinido a Jornada Completa, • Formación continua, • Crecimiento profesional, • Ambiente laboral dinámico, • Madrid – Sede Central de Renta 4, • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato.

Buscamos un Ingeniero/a de Sistemas Satelitales con un perfil versátil y proactivo para unirse a nuestro Departamento de Programas. Integrado en un equipo multidisciplinar, participarás en el desarrollo de proyectos internacionales para organismos como la Agencia Espacial Europea (ESA), la Agencia Espacial Española (AEE), Unión Europea (EU), y programas propios de la compañía para el Ministerio de Defensa. El rol abarca responsabilidades transversales, en coordinación con distintos departamentos de la compañía (técnicos y comerciales) incluyendo: • Gestión de proyectos: Participarás en la gestión integral de proyectos, abarcando desde el segmento terreno de satélites y cargas de pago hasta la implementación de servicios para usuarios. Esto incluye la revisión y generación de documentación técnica., • Validación de sistemas: Realizarás la validación de sistemas terrestres, asegurando su correcto funcionamiento para la operación de satélites y sistemas de cargas de pago., • Diseño y análisis de sistemas de telecomunicación: Participarás en el análisis de sistemas radiofrecuencia (RF), estudios de mercado de nuevos equipos y terminales, y en la elaboración de balances de enlace (link budgets)., • Diseño y análisis de sistemas terrestres: Contribuirás al diseño, análisis y desarrollo de infraestructuras terrestres para el control y operación de satélites., • Conceptos Operacionales: Colaborarás en la definición y desarrollo de Conceptos Operacionales (ConOps) para nuevos sistemas y servicios Experiencia • Experiencia de al menos 2-3 años con tecnología espacial, gestión de proyectos relacionados con sistemas satelitales y/o centros de control., • Se valorará experiencia con programas de financiación pública europeos., • Se requiere el uso habitual de herramientas informáticas y habilidad con la gestión documental. Estudios mínimos • Grado en Ingeniería, Ciencias Físicas o Matemáticas., • Alto nivel de inglés; comprensión oral y escrita. Otros requisitos • Movilidad con vehículo propio, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica Se ofrece • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Plan de carrera dentro de la compañía

Buscamos a nuestro/a próximo/a SDR B2B para Talent Brothers Agency ¿Eres joven, con hambre de crecimiento y te apasiona el mundo de las ventas en entornos digitales? En Talent Brothers, agencia de marketing digital especializada en crecimiento y performance, estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a llevar nuestra área comercial al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio (outbound + inbound)., • Calificar leads y agendar reuniones para nuestro equipo comercial., • Utilizar herramientas como HubSpot, LinkedIn Sales Navigator y Aircall para gestionar el pipeline., • Colaborar con el equipo de marketing para nutrir el funnel de ventas., • Aportar ideas frescas para mejorar procesos de prospección y conversión., • Crecer hasta evolucionar a un rol de Account Executive si te lo propones El perfil que buscamos: • 1-2 años de experiencia en ventas B2B, SDR/BDR o perfil comercial junior, • Experiencia previa en agencia de marketing., • Actitud proactiva, independiente, con iniciativa y mentalidad de crecimiento., • Buenas habilidades de comunicación y persuasión., • Organizado/a y orientado/a a objetivos., • Familiaridad con CRM (HubSpot) y herramientas de prospección (deseable, pero no excluyente)., • Inglés intermedio/alto valorable. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y salario fijo + variable competitivo., • Formación continua en ventas consultivas, marketing digital y growth., • Equipo joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento., • Oficina en Madrid (Majadahonda), modelo presencial con opción híbrida., • Oportunidad real de crecer a Account Executive en menos de 12 meses si superas objetivos., • Cultura de equipo basada en retos, feedback y aprendizaje constante. 📍 Ubicación: Madrid (presencial + híbrido) • 📆 Incorporación: Inmediata

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Topógrafo/a para el Departamento Supervisiones de obra en el área de Infraestructuras del Transporte en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Se encargará del Seguimiento topográfico según labores de asistencia técnica., • Comprobaciones topográficas, control geométrico y cuantitativo de la obra., • Elaboración de mediciones mensuales, etc. Requisitos: • Experiencia en topografía en obra., • Titulación: Ingeniería Técnica en Topografía, • Valorable nivel de inglés medio, • Manejo de estación total, nivel y GPS y regla de peraltes., • Experiencia en obras de ferrocarriles y obras subterráneas., • Responsable de la calibración de los equipos., • Se requiere experiencia de al menos 5 años en proyectos de obra civil urbana, obra lineal y/o edificación con manejo de programas de trazado, mediciones y CAD., • Carnet de conducir. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: ___En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: ___. Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Calidad en Obra Civil para nuestro Departamento de Supervisión de Obras dentro de la División de Infraestructuras del Transporte para dar soporte a diferentes proyectos en Madrid. Misión: • Control y aseguramiento de la Calidad de obra. Responsabilidades: • Seguimiento y control del Plan de Control de la Calidad., • Experiencia en gestión del control y aseguramiento de la calidad en proyectos de construcción Requisitos: • Titulado/a medio o superior o su equivalente en Grado o Máster, • 3 años en gestión del control y aseguramiento de la calidad en proyectos de construcción., • Valorable 3 años de experiencia en gestión de proyectos con sistema BIM., • Inglés B2-C1., • Carnet de conducir. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: ___En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: ___. Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Qué buscamos? 🔎 En Honimunn, queremos enamorarnos de un Travel designer que quiera crecer en el mundo de los viajes y lunas de miel con nosotros😄 Alguien 100% soñador y aventurero, que tenga un gran ojo para los detalles y que le encante planificar itinerarios únicos, para que se incorpore en nuestra sede de Valencia, y que quiera formarse y aprender dentro de la empresa con perspectiva de crecimiento y Visión 360º. ¿Cómo será tu día a día? • Consultoría de Viajes, • Diseño y elaboración de itinerarios y presupuestos, • Gestión de reservas y posibles añadidos., • Seguimiento de itinerarios y resolución de incidencias., • Gestión integral desde primer contacto con cliente interesado hasta finalización del itinerario. ¿Qué te hace el candidato ideal? • Experiencia previa como agente de viajes, • Habilidades en comunicación, resolución de conflictos y proactividad, • Tener enfoque en el cliente, • Disponibilidad de Jornada Completa de Lunes a Viernes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con modalidad híbrida de trabajo, • Horario flexible, • Salario competitivo fijo y comisiones, • Ambiente laboral positivo y dinámico., • Perspectiva de crecimiento dentro de la misma empresa. Honimunn es más que una agencia de Lunas de Miel. Es una historia de amor en formato viaje. Es llevar el amor hasta la Munn y más allá. Honimunn es una startup, es un equipo, es una familia, es aventura, es trabajo, es ambición, pero sobre todo es PASIÓN✨ Si te motivan los retos, eres un apasionado de los viajes y te has sentido identificado con este anuncio, ¡tienes un hueco en el equipo Honimunn! 🌏

Somos Orbis Ways, Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo. Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago. Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes. Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 17.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Nuggela & Sulé es una marca española especializada en el cuidado del cabello en el sector salud. Buscamos un/a Responsable de Comercial & Formación con título farmacéutico y experiencia en el Canal Farmacia, para gestionar la red comercial tanto nacional como en países del LATAM, gestionar la formación e impulsar el conocimiento de producto y activar la marca en el canal, entre otras tareas. Responsabilidades El responsable se encargará de gestionar y formar de formar a farmacias y redes de distribución (España y LATAM), coordinar acciones con comerciales, dar soporte regulatorio básico (altas en portales), crear materiales técnicos, colaborar con PR/medios y generar contenido (vídeo). Rol clave, muy transversal y con impacto directo en ventas. • Formación técnica a farmacias (presencial/online): producto, patologías capilares, protocolos y rutinas recomendadas., • Formación comercial a distribuidores/delegados (1–2 reuniones/año) y acompañamientos de campo para impulsar sell-in/sell-out., • Formación a Beauty Advisors en LATAM (Perú, Ecuador, Colombia, etc.)., • Eventos y PR: ferias, lanzamientos y charlas representando a la marca., • Desarrollo de negocio: venta directa a farmacias y otros puntos; posventa (formaciones), reposiciones y gestión de pedidos con clientes y distribuidores., • Regulatorio básico: solicitud de Códigos Nacionales y altas/actualizaciones en CPNP., • Materiales: información para fichas técnicas, catálogo y otros soportes., • PR: redacción de notas de prensa y coordinación con la agencia (Alem Comunicación)., • Contenido: grabación de vídeos en estudio para RRSS (producto, problemas capilares, lanzamientos, valor añadido)., • Proyectos especiales como protocolos de análisis capilar., • Interlocución con laboratorios y conocimiento de formulación para nuevos desarrollos o mejoras. Requisitos Licenciatura en farmacia o estudios afines. 3–5+ años en dermocosmética/canal farmacia en funciones de formación, trade o sell-out. Dotes de comunicación y gestión comercial. Sólida base técnica en cuidado capilar/dermocosmética y excelentes habilidades de comunicación didáctica. Experiencia impartiendo formaciones presenciales y online y en acompañamientos comerciales. Capacidad para crear contenidos (presentaciones, guiones de vídeo) y coordinar con PR/medios. Disponibilidad para viajar (≈30–40%). Permiso de conducir. Formación en tricología o experiencia con dermatoscopia/protocolos capilares. Que ofrecemos Contrato indefinido. Rol de alto impacto y visibilidad, con crecimiento y aprendizaje continuo. Entorno innovador en capilar con proyectos técnicos y de campo.

RESPONSABLE DE SISTEMAS DE GESTIÓN • Experiencia en gestión de equipos., • Coordinación con proveedores, seguimiento de contratos, renovaciones y costes., • Elaboración de presupuestos e identificación de nuevas necesidades y mejoras., • Gestión y coordinación de proyectos en todo su ciclo de vida (elaboración de RFP, valoración de ofertas, coordinación de tareas, gestión del cambio, puesta en producción, etc)., • Coordinación con el equipo de trabajo de todas las incidencias y evolutivos realizados de forma interna., • Conocimiento avanzado de SAP R/3 Ecc6 FI-CO, SD, MM, HR., • Conocimiento de ABAP IV., • Valorable conocimiento de sistemas de publicidad (salesforce), sistemas CRM (Dynamics, RightNow), sistemas y programación Microsoft (Sharepoint, .NET) La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención? En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores. Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos. ¿Y qué buscamos? Nos gustaría encontrar un/a Director/a de Cuentas de PR especializado/a en el Sector Financiero, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Económicas, etc., • Experiencia profesional de al menos 5 años en un roll similar, preferiblemente en agencia de comunicación o consultora especializada., • Conocimiento profundo del sector financiero, con experiencia en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación para entidades de inversión, banca y gestoras de fondos, tanto a nivel nacional como internacional., • Red de contactos consolidada en medios de comunicación financieros y económicos, con capacidad para generar y mantener relaciones de confianza con periodistas y stakeholders clave., • Nivel de inglés C1, indispensable para interactuar con clientes y proyectos internacionales. Además, nos gustaría que tuvieras: • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con iniciativa para identificar oportunidades de comunicación y anticipar riesgos reputacionales., • Excelentes habilidades interpersonales, con espíritu colaborativo y capacidad de trabajar en equipo., • Vocación de crecimiento profesional y deseo de superación constante, con capacidad para inspirar y motivar a su entorno., • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos, • Que poseas experiencia en la elaboración de propuestas y estrategia de nuevo negocio ¿Qué harás en tu día a día? • Dirección de sus cuentas y liderazgo de su equipo bajo los estándares de calidad de evercom., • Gestión diaria con cliente., • Elaboración de propuestas o planes para potenciales clientes en concursos de agencias., • Planificación de presupuestos económicos para la ejecución de proyectos., • Gestión de crisis off y online., • Contribuir a la visibilidad de la agencia. Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Estamos en búsqueda de un perfil de supervisor/a de cuentas para el departamento de nuevo negocio. El candidato ideal tendrá conocimientos en la organización de eventos y será capaz de coordinar todos los aspectos de la planificación de los proyectos, desde la concepción hasta la entrega final siendo capaz de coordinar y aportar soluciones en todas las fases intermedias. NO ES UN PUESTO DE COMUNICACÓN, PUBLICIDAD NI MARKETING. Funciones: • Planificar y organizar la ideación del proyecto desde la recepción del briefing hasta la entrega a cliente en la fase de nuevo negocio., • Gestionar relaciones con proveedores., • Buscar, analizar y gestionar localizaciones., • Gestionar y liderar equipos de trabajo., • Realizar y ajustar presupuestos para eventos., • Mantener y asegurar la calidad de servicio y cumplimiento de estándares. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en agencia de eventos, en dpto. de cuentas o nuevo negocio., • Experiencia tanto en proyectos B2B como B2C., • Experiencia en elaboración de presentaciones, presupuestos y negociación con proveedores., • Experiencia en búsqueda de localizaciones., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Habilidades de liderazgo y gestión de personal., • Excelente habilidad de comunicación y trato con clientes., • Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana de manera puntual., • Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Prestar un servicio excelente a la producción, alineado con el standard de calidad de la empresa para contribuir a la excelencia en la ejecución de los proyectos. Rol: Liderar la preparación de propuestas y la ejecución de proyectos bajo la supervisión del Director del proyecto. NO ES UN PUESTO DE COMUNICACÓN, PUBLICIDAD NI MARKETING. Funciones: -Desarrollar las propuestas tanto técnicas como económicas en función de lo solicitado por los clientes en el briefing en colaboración con el equipo creativo. -Gestionar y ejecutar los proyectos asignados, asegurándose de que se cumplan los objetivos de ventas, retención y satisfacción del cliente. -Contratar y coordinar los diferentes proveedores necesarios e implicados en cada proyecto, con una interlocución directa con ellos para su correcta ejecución. -Revisión y validación de las propuestas técnicas y económicas de los proveedores para asegurar que ofrecen tanto los productos/servicios solicitados como su adecuación presupuestaria. -Coordinar la comunicación entre el equipo creativo y la producción para garantizar una experiencia fluida y eficiente. Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años en agencia de eventos, en departamento de cuentas. -Experiencia en proyectos B2B y B2C. -Experiencia en retail y activaciones de marca, así como en eventos corporativos y presentaciones de producto. -Experiencia en gestión de equipos, tanto en oficina como en campo. -Experiencia en gestión de grandes eventos con montajes y ejecuciones complejas. -Capaz de trabajar en equipo y bajo presión para poder cumplir los objetivos de las cuentas que gestione. -Carnet de conducir. -Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

Analista Funcional Sage 200 – Freelance (Sector Viajes) Desde Hays estamos colaborando con una reconocida agencia de viajes en plena evolución tecnológica, que busca adecuar y optimizar su sistema ERP Sage 200 para mejorar la eficiencia operativa y la trazabilidad de sus procesos internos. La persona seleccionada será responsable de configurar, adaptar y evolucionar el sistema Sage 200 en áreas clave como contabilidad, presupuestos, activos y conciliación bancaria, trabajando directamente con los equipos de negocio. Resumen del Rol Buscamos un/a Analista Funcional Sage 200 con experiencia en parametrización contable y financiera, capaz de traducir requerimientos funcionales en soluciones eficientes dentro del ERP. El rol tendrá un impacto directo en la mejora de procesos administrativos y financieros de la compañía. Responsabilidades Principales • Configurar y adaptar la analítica contable ya definida en Sage 200., • Traspasar la base de activos entre empresas dentro del ERP., • Controlar y seguir presupuestos., • Depurar la integración bancaria (Norma 43) y analizar funcionalidades de conciliación., • Asistir al equipo en tiempo real y colaborar en desarrollos funcionales como aging de clientes y cuadros de amortización., • Documentar procesos y formar a usuarios clave. Requisitos Indispensables • Experiencia funcional sólida en Sage 200., • Conocimientos en contabilidad, presupuestos, activos y conciliación bancaria., • Capacidad de análisis y documentación funcional. Ofrecemos • Proyecto freelance estable y de larga duración., • Modalidad: 100% remoto con presencialidad 1 vez al mes en oficina de Madrid., • Ubicación: España.

¿Quieres crecer en tu carrera en ventas dentro de una de las agencias de marketing digital mejor valoradas de España? 🚀 En NeoAttack seguimos expandiéndonos y buscamos un/a Comercial de Ventas junior con experiencia en el sector, pasión por el marketing digital y muchas ganas de superarse día a día. 🔎 Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en marketing digital o servicios digitales (requisito excluyente)., • Experiencia previa en Agencia de Marketing (muy valorable)., • Perfil con orientación a resultados, iniciativa y habilidades de comunicación claras y persuasivas., • Conocimientos sólidos en SEO, diseño web, marketing de contenidos y redes sociales (no es necesario saber ejecutar o ser experto, para eso está nuestro equipo de especialistas), • Actitud proactiva, motivación y ganas de formar parte de un equipo top, dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás leads cualificados que llegan a través de nuestros canales de captación., • Realizarás presentaciones de propuestas personalizadas para cada cliente., • Negociarás y cerrarás nuevas cuentas, generando relaciones de confianza y largo plazo., • Te apoyarás en Zoho CRM, nuestro sistema de gestión, para dar seguimiento a cada oportunidad. 🚀 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día + plan de carrera personalizado con posibilidades de subir hasta 4k al año., • Salario fijo competitivo + comisiones + bonus por objetivos., • Modelo híbrido 50%, oficinas en Madrid (Nuevos Ministerios - Cuatro Caminos)., • Horario flexible real: L-V de 8:30-10h a 17:00-18:30. Viernes y verano, jornada intensiva., • 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre y 5 de enero libres., • Días extra por antigüedad., • Formación continua: 2 roleplays a la semana, formaciones internas y +10h mensuales pagadas por la empresa., • Un ambiente de equipo único: dinámicas internas, eventos y cultura basada en la excelencia, la innovación y el crecimiento conjunto. 💡 ¿Por qué NeoAttack? Porque aquí no buscamos ser “una agencia más”. En NeoAttack trabajamos con pasión, rompemos moldes con nuestro sistema propio CMI y apostamos por personas que quieran diferenciarse, crecer y dejar huella. 👉 Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo que vive el marketing digital con intensidad y resultados, aplica ya y súmate al #NeoTeam.

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Madrid. Buscamos a una persona que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.). • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes. o Supervisar las campañas de PR. o Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados. o Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.. • Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE., • Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes., • Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos., • Participar en ideas para captación de clientes., • Búsqueda de proveedores: celebs, influencers, KOL,…, • Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR, (se valorará la experiencia en clientes tecnológicos). • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho. • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimiento exhaustivo de periodistas en su ámbito de trabajo., • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos. • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos., • Manejo del paquete office (excel, word, power point). SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En Nautalia Viajes sabemos que cada viaje comienza con una imagen que inspira 😎 Estamos convencidos que detrás de cada experiencia inolvidable hay una gran idea creativa. Ahora queremos dar un paso más, sumando a nuestro equipo de Marketing un/a Director/a de Arte con talento, visión y mucha actitud. Si eres de los/as que convierten conceptos en piezas que emocionan, que entienden el poder de una buena imagen y quieren marcar estilo en el mundo del turismo… ¡este es tu sitio! 💥 👌🏼 Lo que harás (y disfrutarás): ✅ Diseñarás creatividades para redes sociales, campañas digitales y puntos de venta. ✅ Participarás en el desarrollo de conceptos visuales para campañas de marca y producto. ✅ Crearás piezas gráficas llamativas, funcionales y adaptadas a diferentes formatos. ✅ Aportarás ideas nuevas y atrevidas que conecten con los viajeros de hoy. 👌🏼 ¿Qué nos encantaría encontrar en ti? ✅Formación en Diseño Gráfico, Publicidad, Bellas Artes o afines. ✅Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; valorable After Effects y Premiere). (si si, te pediremos que nos hagas un diseño para ver todo tu potencial). ✅Actitud creativa, resolutiva y con muchas ganas de aprender. ✅Que hayas trabajado en agencia creativa de publicidad (Si cumples este requisito eres uno de nuestros top candidate) ✅Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintos proyectos. ✅Experiencia previa (aunque sea en prácticas o proyectos personales) será muy valorada. 👌🏼Nuestros compromisos contigo: ✅Ser parte de un equipo dinámico, joven y con buen rollo. ✅Oportunidad de crecer dentro de una gran marca del sector turístico. ¡Formamos parte de uno de los Grupos turísticos con mas proyección! ✅Participar en proyectos que verán miles de viajeros en toda España. ✅Contrato indefinido con condiciones competitivas. ✅Modelo híbrido de trabajo. 🙋🏻 ♀️ 🙋🏻 ♂️En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Coordinador de Specialty Leasing para el portfolio de Centros Comerciales. Principales responsabilidades: • Elaboración, creación y seguimiento de la estrategia transversal del área de specialty leasing del portfolio de Centros Comerciales., • Identificar y atraer nuevos clientes en todos los diferentes formatos de arrendamiento de las zonas comunes., • Colaboración con el departamento de Leasing para la captación de arrendatarios temporales que den valor al mix comercial., • Apertura de nuevos canales comerciales e identificación de oportunidades alternativas, • Colaboración con el área de Marketing para potenciar las acciones de marketing espectacular y de imagen de marca de terceros en los centros., • Innovación de métodos de gestión en el área., • Medición de KPIs del área y elaboración de informes mensuales., • Elaboración de material comercial y asistencia a eventos/ferias para la promoción del portfolio., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en esta materia. ¿En qué tienes que destacar? • Licenciatura en ADE o Publicidad, Marketing., • 5-6 Años de experiencia y mínimo 3 años en puesto similar en empresa o agencia., • Conocimientos y experiencia demostrada en gestión comercial de zonas comunes en centros comerciales., • Capacidad estratégica y creativa., • Orientación a negocio y consecución de resultados., • Proactiva y resolutiva., • Responsable y organizada. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos., • Al día con las últimas tendencias y mejores prácticas de marketing multicanal., • Idiomas, español e inglés nivel alto/bilingüe., • Nivel avanzado de herramientas MS Office, redes sociales y Analytics. Ubicación y localización: Oficinas centrales, Paseo de la Castellana 257 Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

Desde RightHand, compañía especializada en atracción de talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Digital Head (Strategy & Innovación). Buscamos un perfil senior con visión estratégica, mentalidad de consultoría e impulso innovador para unirse a un equipo de referencia en España y desempeñar un papel clave en la aceleración de la transformación digital y la evolución de los modelos de negocio en el ecosistema creativo y de marketing. Este puesto se encuentra dentro de una agencia internacional y es fundamental para impulsar la innovación, el rendimiento y el pensamiento digital integrado en múltiples equipos y disciplinas. Responsabilidades • Liderar la definición e implementación de estrategias digitales innovadoras, alineadas con objetivos de negocio., • Traducir insights y datos en propuestas estratégicas, iniciativas de innovación y experiencias diferenciadoras., • Construir presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección y stakeholders clave., • Coordinar proyectos multidisciplinares (media, data, creatividad, UX y tecnología), asegurando consistencia e innovación., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento a través de tendencias digitales, customer journey, CRM y data-driven marketing., • Impulsar iniciativas de innovación en productos, servicios y experiencias digitales, incorporando nuevas tecnologías como IA aplicada al marketing, automatización y analítica avanzada., • Participar en procesos de new business, aportando visión estratégica e innovadora a propuestas y pitches., • Mínimo 15 años de experiencia en estrategia digital, innovación o consultoría, idealmente en agencias creativas, digitales o consultoras estratégicas. Requisitos • Experiencia sólida en construcción de presentaciones estratégicas y liderazgo de proyectos de transformación., • Conocimiento profundo de ecosistemas digitales, KPIs clave y tendencias emergentes., • Experiencia en proyectos de innovación digital y full-funnel., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para influir en C-Level., • Inglés muy alto (C1-C2). Cualificaciones valoradas • Experiencia previa en entornos de consultoría estratégica o de innovación., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada a marketing y negocio digital., • Familiaridad con metodologías de innovación (Design Thinking, Agile, Lean Startup)., • Trayectoria liderando proyectos multiculturales e internacionales., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica en entornos digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido, • Entorno innovador, internacional y colaborativo., • Beneficios sociales: seguro médico privado, horario flexible, jornada reducida en verano, formación continua.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Prestar un servicio excelente a la producción, alineado con el standard de calidad de la empresa para contribuir a la excelencia en la ejecución de los proyectos. Rol: Liderar la preparación de propuestas y la ejecución de proyectos bajo la supervisión del Director del proyecto. NO ES UN PUESTO DE COMUNICACÓN, PUBLICIDAD NI MARKETING. Funciones: -Gestión y coordinación del equipo de productores asignados a cada proyecto. -Gestionar dar soporte en los proyectos asignados, asegurándose de que se cumplan los objetivos de ventas, retención y satisfacción del cliente. -Revisar y aprobar la contratación de los proveedores necesarios e implicados en cada proyecto, con una interlocución directa con ellos junto con los Project Manager para su correcta ejecución. -Aportar soluciones constructivas escenográficas y de medios audiovisuales para los proyectos. -Interlocución, en caso de ser necesario, con Administraciones Públicas y con otros responsables de homologación de construcciones efímeras. -Coordinar la comunicación entre el equipo creativo y la producción para garantizar una experiencia fluida y eficiente. Requisitos: -Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos como responsable/jefe de producción. -Experiencia en proyectos B2B y B2C. -Experiencia en retail y activaciones de marca, así como en eventos corporativos y presentaciones de producto. -Experiencia en gestión de equipos, tanto en oficina como en campo. -Experiencia en gestión de grandes eventos con montajes y ejecuciones complejas. -Capaz de trabajar en equipo y bajo presión para poder cumplir los objetivos de las cuentas que gestione. -Carnet de conducir. -Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 100 personas 👨 👩 👧 👦que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la 👩 💻tecnología 👨 💻 y su aplicación. Existen muchas vías en el mundo del desarrollo de software pero nosotros apostamos por la calidad en todas las fases del proceso. En Diverger, estamos convencidos de que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades. Si eres un apasionado del desarrollo backend, amas los desafíos tecnológicos y te motiva dejar tu huella en proyectos innovadores, este es tu lugar. 🌟 🚀 ¡Necesitamos nuev@s compañer@s Java Backend Developers que quieran transformar el futuro! 💻 ¿Qué harás con nosotros? • Diseñarás soluciones backend robustas y escalables con arquitectura hexagonal y microservicios que soportan millones de transacciones., • Implementarás sistemas de mensajería avanzada con Kafka y RabbitMQ para garantizar la mejor integración y comunicación., • Elevarás la calidad del software con pruebas automatizadas (TDD, pruebas de integración y rendimiento) y prácticas de Clean Code., • Serás parte de un equipo ágil, trabajando bajo Scrum para entregar valor de manera continua y eficiente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia desde 4 años o más desarrollando con Java y frameworks como Spring Boot., • Conocimiento avanzado en arquitectura hexagonal, DDD y diseño de microservicios., • Dominio de sistemas de mensajería como Kafka y RabbitMQ., • Testing (TDD, pruebas de integración, unitarias y de carga)., • Compromiso con las buenas prácticas de código y el desarrollo sostenible., • Además experiencia en Scrum y mentalidad ágil., • Y con ganas de aprender, proponer ideas y formar parte de un equipo que no tiene miedo de romper moldes. ✨ En Diverger encontrarás: • Proyectos Tech: Colabora con empresas líderes y construye soluciones transformadoras., • Tecnología de vanguardia: innovación, metodologías avanzadas., • Cultura de excelencia: Nos motiva hacer las cosas bien, siempre, y con propósito., • Diversidad e inclusión: Creemos que las mejores ideas nacen en un entorno diverso y colaborativo., • Crecimiento continuo: Diseñamos rutas personalizadas de aprendizaje para que llegues tan lejos como quieras. 🎉 Nuestros beneficios: • 💰 Plan de carrera y revisiones periódicas., • 🏡 Flexibilidad total: elige trabajar desde donde prefieras (remoto o híbrido)., • 🚀 Inversión en tu desarrollo profesional: capacitaciones, certificaciones, formaciones de IA y tecnológicas., • 🌟 Reconocimiento constante: celebramos tus logros individuales y en equipo., • 🎊 Ambiente colaborativo y divertido: eventos, team building y un equipo que siempre te apoyará., • Y más…. 🤝 ¿Qué significa trabajar en Diverger? Aquí no serás un simple desarrollador; serás un catalizador del cambio. Tendrás la libertad de proponer, experimentar y construir, porque valoramos tanto el talento como la actitud. Y además, te valoramos a ti, y por ello hacemos seguimientos periódicos buscando que te encuentres siempre en las mejores condiciones para brillar. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! Y si nos compartes en📧 📧 alguna pieza de código, proyecto personal o tu perfil de github que demuestre lo bueno que eres, lo tendremos muy en cuenta. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Sobre nosotros: En Wardem, agencia de marketing digital especializada en crecimiento de marcas, trabajamos con clientes de sectores diversos (especialmente moda y lifestyle) creando estrategias de growth basadas en performance, creatividad y tecnología. Buscamos talento con ganas de aprender y aportar ideas frescas al equipo. Qué harás Apoyarás al equipo creativo en el desarrollo de piezas gráficas y visuales para campañas digitales y de marca, colaborando en todas las fases del proceso creativo. Tus tareas principales serán: • Diseño de creatividades para redes sociales, email marketing, web y campañas publicitarias digitales., • Adaptación de materiales gráficos a distintos formatos y canales., • Colaboración en la conceptualización de campañas creativas., • Apoyo en la edición básica de vídeo y motion graphics (valorado, no imprescindible)., • Mantenimiento de la coherencia visual con la identidad de cada marca., • Participar en sesiones de brainstorming y aportar ideas creativas. Requisitos: • Estudiante de Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar (prácticas curriculares o extracurriculares)., • Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; After Effects o Premiere es un plus)., • Buen manejo de Figma (imprescindible), • Ojo estético, creatividad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma organizada y adaptarse a diferentes estilos de marca., • Ganas de aprender en un entorno dinámico y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Prácticas en un equipo joven, creativo y multidisciplinar., • Participación en proyectos reales con marcas de moda, lifestyle y otros sectores., • Oportunidad de aprender de primera mano cómo funciona el marketing digital en una agencia de crecimiento., • Prácticas remuneradas. (450-600€), • Modelo híbrido (2 días oficina), • Posibilidad de incorporación tras las prácticas según desempeño.

Agencia: True (to Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: Madrid, frente al Retiro (Modelo Híbrido) Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto Modalidad: Híbrida Somos TRUE, la agencia de PR de Jungle, un ecosistema de compañías creativas independientes (PS21, MeMe, Redbility...) único en España. Esto significa que no solo trabajarás con un equipo de PR de primer nivel, sino que colaborarás mano a mano con la disrupción creativa de PS21 y la inteligencia social de MeMe, creando proyectos integrados que definen el mercado. Esta no es una oferta más. Es una invitación a liderar, a inspirar y a dejar tu huella en un proyecto creativo en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Conceptualización, desarrollo y supervisión de estrategias y planes de comunicación, así como seguimiento y supervisión., • Relación con clientes: Consultoría y fidelización, aportando proactividad e innovación., • Relación con medios: mantener y expandir la relación con medios y KOL’s., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Colaboración activa y desarrollo de propuestas de new business., • Elaboración y supervisión de presupuestos. Eres la persona que buscamos si… • Cuentas con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con un profundo conocimiento del sector lifestyle y gastro (destilados, restauración, belleza, gran consumo...)., • Una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del mapa de medios en España., • Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita., • Dominio del inglés (nivel C1)., • Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación o similar. Un máster en comunicación será un plus. Y, sobre todo, si tu forma de ser te hace brillar: • Hablas en ‘nosotros’, no en ‘yo’. Entiendes que el éxito es un deporte de equipo y tu ambición personal está ligada al crecimiento del proyecto común., • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud es siempre flexible y resolutiva. Ves soluciones donde otros ven problemas., • Eres una persona extrovertida y relacional por naturaleza, con una habilidad innata para conectar con clientes, equipos y medios., • La agilidad y la capacidad de priorización son tus superpoderes en un entorno dinámico., • El compañerismo y el espíritu solidario no son negociables para ti. Inscríbete y empecemos a conversar :)

🧞‍♂️ Sobre nosotros. Somos LAZOTEA Lazotea es una Agencia de Contenidos Creativos. Nuestra misión es ayudar a marcas y anunciantes a crear contenido interesante y relevante para sus clientes, empleados y comunidad. Somos una empresa joven y buscamos personas que quieran trabajar y divertirse creando nuevos proyectos. 👉 lazotea.es 🤔 Sobre el puesto En LAZOTEA buscamos un/a Editor/a de Vídeo Junior con un enfoque fresco, creativo y ágil, capaz de dar ritmo y narrativa a contenidos pensados para redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube, Twitch o X. Queremos un perfil joven, dinámico y con muchas ganas de crecer, que domine el lenguaje digital y el código visual de las plataformas sociales, y que se sienta cómodo trabajando en proyectos rápidos, creativos y variados. ¿Eres de los que se adelantan a los trends antes de que exploten?, ¿ves un efecto nuevo en redes y enseguida pruebas cómo hacerlo tú?, ¿te gusta experimentar con ritmo, sonido y tipografía hasta que todo encaja?. 🎬 Requisitos técnicos • Conocimientos sólidos de programas de edición: Adobe Premiere, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut, CapCut u otros similares., • Agilidad y rapidez para editar piezas adaptadas a diferentes formatos y plataformas., • Comprensión de las tendencias visuales y narrativas en redes sociales., • Se valorará experiencia previa (aunque sea en proyectos personales, universitarios o freelance) en edición de vídeo para entornos digitales. 💡 Habilidades blandas (soft skills) • Creatividad y capacidad para aportar ideas nuevas., • Eficiencia en la organización del tiempo y cumplimiento de plazos., • Atención al detalle y sensibilidad estética., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y en constante evolución., • Ganas de aprender y crecer dentro del mundo del contenido digital. ✨ Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y en expansión., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el área audiovisual y digital., • Participación en proyectos para marcas de distintos sectores., • La posibilidad de crecer junto a un equipo joven y apasionado por la comunicación. 📩 Si eres una persona creativa, curiosa y con ganas de darle forma a ideas en movimiento, ¡queremos conocerte!

Desde Shakers buscamos un/a Full Stack Developer freelance para colaborar con una agencia de marketing en pleno crecimiento y liderar el desarrollo de su MVP desde cero. El reto • Desarrollar el MVP a partir de prototipos definidos por el equipo de diseño., • Construir una plataforma estable, segura y escalable para fases posteriores., • Implementar funcionalidades clave:, • Registro/login de usuario, • Geolocalización activa, • Integración de perfiles, • Algoritmo básico de matching, • Sistema de mensajería o contacto, • Calendario y notificaciones, • Colaborar mano a mano con diseño y dirección de producto en un entorno creativo y dinámico. Qué buscamos Imprescindible: • +5 años de experiencia como Full Stack Developer o Mobile Developer., • Dominio de frameworks modernos: React Native, Flutter, Next.js o similar., • Backend con Node.js, Firebase, Supabase, Express o similar., • Experiencia con bases de datos relacionales y cloud services (GCP o AWS)., • Integración de APIs y geolocalización., • Mentalidad ágil: MVP-first, shipping rápido y orientación a feedback. Valorable: • Experiencia con IA o algoritmos de recomendación., • WebSockets o mensajería en tiempo real., • Haber trabajado en startups de producto digital., • Inglés técnico. Condiciones 📍 Ubicación: Madrid – 2-3 días por semana en oficina 💼 Modalidad: Freelance, a través de Shakers ⏱ Inicio: Inmediato 💰 Duración/fee: muy competitivo Si te motiva construir un producto desde cero en un entorno creativo y colaborar con un equipo ambicioso, ¡queremos hablar contigo!

Operations Program Manager (Supervisor de Operaciones L3) 📍 Ubicación: Getafe, Madrid – HAD8 Heavy Bulky DS 📅 Fecha de inicio prevista: 26/08/2025 📆 Duración del contrato: Hasta el 25/02/2026 💼 Tipo de contrato: Temporal por agencia (cobertura de baja por paternidad) 🕒 Jornada: 40 h/semana – Martes a sábado, de 12:00 a 20:30 h (con posibilidad de rotación con turno de mañana) Descripción del puesto: Buscamos un/a Operations Program Manager para liderar y optimizar los procesos de entrega de última milla en nuestro centro de operaciones de Getafe. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la seguridad y la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales: • Supervisar y mejorar el rendimiento de los socios de entrega (DSPs)., • Coordinar operaciones para maximizar la eficiencia y rentabilidad., • Implementar prácticas estándar de trabajo y soluciones innovadoras en tiempo real., • Gestionar la seguridad de la flota y realizar auditorías., • Investigar incidentes y proponer medidas preventivas., • Planificar la capacidad operativa y optimizar recursos., • Resolver escalaciones de clientes y asegurar la calidad en las entregas., • Impulsar la mejora continua en procesos y experiencia del cliente. Requisitos básicos: • Nivel avanzado de español (oral y escrito)., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Experiencia en análisis de datos y métricas operativas., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Requisitos deseables: • Experiencia en gestión de socios comerciales., • Experiencia en entornos operativos como logística, retail o atención al cliente.

¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de empresa en plena expansión? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Regional Sales Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento Comercial como responsable del cluster Sur. Tus principales funciones serán: • Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate, Grupos, TTOO y Agencias de viajes, • Objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos., • Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas., • Gestión de Cartera Key Account y Account de su zona., • Objetivo de presupuesto de ventas de Total Revenue en los hoteles de su área., • Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias., • Supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • Más de 5 años en el puesto descrito., • Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares., • Valorable Máster o Formación específica., • Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa., • Experiencia con cliente MICE, TTOO y agencias minoristas., • Nivel avanzado del Pack Microsoft Office., • Nivel alto de inglés, • Contar con visión estratégica y de negocio., • Persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información., • Posibilidad de residir en Madrid o el sur de España., • Disponibilidad para viajar Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles situados en toda la zona sur., • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)., • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel, • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1.998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Junto con sus propias creaciones, PYD distribuye otras marcas de perfumes en diversos mercados que incluyen CARTIER, FERRAGAMO, VERSACE, MOSCHINO, MISSONI, GIVENCHY, GOUTAL y JULIETTE HAS A GUN, entre otras. Te invitamos a conocer más visitando nuestra Web corporativa; Buscamos un/a Técnico/a de Control de Calidad de Perfumes (QA/QC) para asegurar la conformidad de nuestras fragancias (materias primas, granel/bulk y producto acabado) con los estándares internos, IFRA y la normativa cosmética aplicable. Serás responsable del control analítico y organoléptico, la liberación de lotes, la gestión de no conformidades y la mejora continua en colaboración con I+D, Producción, Compras, Regulatory y Supply. Responsabilidades principales: • Control de recepción de materias primas aromáticas (aceites esenciales, bases, alcohol, agua desmineralizada) y materiales de envase (vidrio, válvulas, bombas, tapones, decoraciones): verificación con especificaciones, CoA y SDS., • Ensayos físico‑químicos y organolépticos en graneles y acabados: densidad, índice de refracción, color, apariencia, estabilidad (cortes/frío/calor), evaluación olfativa frente a estándar maestro., • Muestreos y planes de control (AQL) en líneas de envasado; verificación de parámetros críticos (crimpado, torque, estanqueidad, atomización) y documentación de resultados., • Liberación/retención de lotes en LIMS/ERP y emisión de certificados de conformidad., • Gestión de no conformidades, desviaciones y reclamaciones de cliente/proveedor; análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa) y acciones CAPA., • Estudios de estabilidad y compatibilidad (acelerada y de vida útil) con diferentes envases, acabados y decoraciones., • Documentación y trazabilidad: mantenimiento de especificaciones, fichas técnicas, estándares de referencia y muestras testigo., • Colaboración con Regulatory para asegurar cumplimiento IFRA (certificados) y Reglamento (CE) 1223/2009: listado de alérgenos/INCI, etiquetado, UFI/CLP., • Soporte a auditorías internas/externas y al sistema de gestión ISO 22716 (GMP cosmética) e ISO 9001., • Mejora continua: SPC/control estadístico, estandarización de pruebas, actualización de SOPs e implementación de buenas prácticas en planta., • Formación a Producción/Almacén en controles de calidad y manejo de desviaciones. Requisitos y competencias: Imprescindibles: • Formación en Química, Ingeniería Química, Farmacia, Tecnología de los Alimentos o FP rama laboratorio/QA., • 2–4 años en Calidad (QC/QA) en perfumería/cosmética o industrias afines (FMCG) con entorno de fabricación/envasado., • Conocimiento práctico de IFRA, ISO 22716 (GMP cosmética) y Reglamento (CE) 1223/2009., • Manejo de Excel, LIMS y ERP; elaboración y lectura de especificaciones y planes de muestreo (AQL)., • Habilidades para análisis de causa raíz y gestión de CAPA; alta atención al detalle y olfato entrenado. Valorables: • Nociones de GC/GC‑MS para verificación de materias aromáticas y análisis de impurezas (en colaboración con laboratorio externo/interno)., • Experiencia con auditorías a proveedores y homologación de materiales de envase., • Inglés B2 o superior para interacción con proveedores y documentación técnica. Accesibilidad: Si necesitas ajustes durante el proceso o en el puesto, indícanoslo; estamos comprometidos con la inclusión. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

¡Playroom vuelve a la carga! Estamos deseando conocer vuestros portfolios para sumar talento a nuestra familia creativa. Si eres un Motion Graphics Designer con ganas de revolucionar el mundo audiovisual y te apasiona la publicidad, este es tu momento. Para los de Murcia y alrededores, ofrecemos un modelo híbrido, y para quienes están fuera, ¡teletrabajo al 100%! ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo creativo con más de 40 compañerxs., • Jornada laboral híbrida (50% presencial y 50% teletrabajo) para residentes en Murcia y alrededores, y teletrabajo 100% para el resto., • Clientes de primer nivel que te desafiarán a dar lo mejor de ti., • Formación continua y un plan de carrera adaptado a tus metas., • Contrato laboral a jornada completa., • Flexibilidad horaria, porque sabemos que la creatividad fluye mejor con equilibrio., • Salario competitivo: 18.500€-23.000€ brutos/año., • Hasta 2.000€ en incentivos por objetivos., • Incorporación inmediata., • Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de inspiración. ¿Qué harás con nosotros? Dar vida a ideas increíbles, creando animaciones impactantes que emocionen y comuniquen. Diseñarás gráficos en movimiento para campañas publicitarias de alto nivel y proyectos audiovisuales que marcarán la diferencia. Conocimientos que buscamos en ti: • Dominio de After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop., • Conocimientos en Cinema 4D o herramientas similares serán un plus., • Capacidad para conceptualizar, diseñar y animar gráficos en movimiento., • Experiencia demostrable con proyectos de animación 2D y 3D., • Creatividad, atención al detalle y pasión por la publicidad y el diseño audiovisual. Tu portfolio manda: Queremos ver trabajos que nos dejen sin palabras. Desde animaciones dinámicas hasta proyectos llenos de creatividad. Sorpréndenos con tu reel, tu web o cualquier muestra de tu talento. ¿Por qué tú? Buscamos alguien que no solo domine la técnica, sino que tenga ese toque único que convierte cada proyecto en algo memorable. Si tienes experiencia previa en agencia, ¡mejor que mejor! ¿Te vas animando a enviarnos tu currículum? Adjúntalo en esta solicitud, pero recuerda que tu portfolio manda. ¿Quieres saber más de nosotros? . Y te invitamos a bichear y hacerte follower de nuestras redes, que como sabes, son el espejo del alma:

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Desde Arnold Fullsix, buscamos un/a Graphic Designer para trabajar con un gran cliente de la agencia. Funciones: • Diseñar materiales gráficos para campañas publicitarias digitales, incluyendo banners, anuncios en redes sociales adaptados a la naturaleza de cada canal, emails y vídeos online enfocados a la captación., • Colaborar con el copy digital para idear, desarrollar y ejecutar conceptos creativos., • Mantenerse actualizado en tendencias digitales y mostrar capacidad de adaptar y proponer formatos y plataformas en base a esas tendencias, • Planificación, priorización y control de tiempos para cumplir con volúmenes y entregas en tiempos, • Asegurar que todos los diseños cumplan con los estándares de calidad y branding del cliente., • Asegurar que cada diseño esté enfocado a resultados y cumplimiento de objetivos., • Participar en reuniones de planificación y revisión de proyectos., • Formato híbrido/implant: Asistir ocasionalmente a la oficina del cliente para reuniones y colaboraciones presenciales, mientras tanto, podrá acudir a la agencia o teletrabajar. Requisitos: • Idealmente, sólida experiencia en una posición similar en agencia., • Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Familiaridad (no conocimiento experto) con herramientas de IA generativa para imágenes y vídeo, y conocimientos básicos de prompting., • Experiencia maquetación de planes offline., • Capacidad de aprendizaje, orientación a detalle, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a las personas independientemente de su edad, sexo, identidad LGTBIQ+, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Kasinde busca un/a Travel Consultant: ¿Quieres formar parte de una agencia diferente, que diseña viajes transformadores a África y acompaña a los viajeros desde el primer clic hasta el último atardecer en la sabana? En Kasinde estamos buscando un/a Travel Consultant, con experiencia, pasión por viajar y ganas de marcar la diferencia. ✨ Lo que harás: • Ser la persona de referencia para los viajeros/as acompañándolos desde la creación del viaje hasta su regreso., • Diseñar itinerarios personalizados y propuestas de viaje irresistibles., • Coordinar reservas con hoteles, proveedores y guías locales., • Trabajar en estrecha coordinación con nuestro equipo en Kenia, asegurando que cada detalle esté perfectamente alineado., • Elaborar documentos de viaje claros, atractivos y cuidados al detalle., • Atender y asesorar a clientes con cercanía y profesionalidad., • Gestionar e improvisar ante imprevistos, resolviendo incidencias en terreno con rapidez y empatía., • Hacer un seguimiento cercano de cada viajero, antes, durante y después del viaje. 🧩 Lo que buscamos • Experiencia mínima de 5 años en agencias de viajes., • Conocimiento sólido de plataformas de gestión de vuelos y sistemas de reserva., • Manejo fluido de CRM de clientes, • Inglés perfecto (lo vas a necesitar día a día)., • Conocimiento y soltura con apps actuales del sector, • Deseable (y muy valorable ❤): experiencia previa viajando o trabajando con África. Y más en concreto, África del Este!, • Muy importante: pasión auténtica por viajar. Si no eres viajero/a, ¡este no es tu lugar! 💡 Tus superpoderes • Talento y experiencia en gestión de clientes, con empatía y asertividad, • Capacidad para gestionar incidentes, improvisar y resolver incidencias con eficacia., • Trabajo en equipo, coordinándote con compañeros en distintas oficinas y culturas., • Multitasking, sin perder la calma., • Organización impecable y atención al detalle en todo lo que hagas., • Creatividad para diseñar propuestas que sorprendan y enamoren. 💼 Lo que ofrecemos • Retribución competitiva dentro del sector: 22.500 € brutos/año + bonus por objetivos., • Un día de teletrabajo a la semana, como beneficio adicional., • Viaje de familiarización a Kenia tras los primeros 6 meses (sí, vivirás lo que vas a vender!), • Colaboración diaria con nuestro equipo en Keni aen un entorno internacional y multicultural., • Acceso a tarifas de industria en viajes personales a Kenia, Tanzania o Uganda, • Un ambiente cercano y dinámico, con posibilidades reales de crecimiento dentro de Kasinde., • Y sobre todo: la oportunidad de crear experiencias que cambian miradas y se recuerdan toda la vida. 🔥 Por qué Kasinde? • Kasinde no es una agencia cualquiera. Creemos en la autenticidad y creamos viajes que transforman: a nuestros viajeros/as y a las comunidades en las que operamos., • Si buscas rutina, este no es tu lugar. Si buscas retos, crecimiento y hacer las cosas con alma, hablemos. 👉 Si crees que eres la persona adecuada, envíanos tu CV y cuéntanos cuál ha sido el viaje que más te ha cambiado la vida. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Técnico/a de Seguridad Perimetral para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Administración de cortafuegos: implementación de políticas, limpieza diaria, revisión regular de reglas para limpieza, soporte para incidentes., • Uso de herramientas de cortafuegos como Tufin SecureTrack/SecureChange: optimizar el uso de las opciones de la herramienta; establecer informes regulares para la limpieza diaria y el uso de reglas., • Administración de proxies SOCKS para accesos específicos a internet., • Gestionar la carga de trabajo a un nivel razonable., • Proponer mejoras en la arquitectura o herramientas basadas en eventos diarios observados., • Turno de guardia como primera capa de soporte., • Apoyar a los equipos de TI en la producción con mejores prácticas de seguridad., • Evaluación de infraestructuras y aplicaciones; asegurar que el modelo de seguridad y los principios de seguridad se sigan tanto a nivel de aplicación como a nivel de red, entre inter y intra DMZs., • Estar al día con las nuevas tendencias y tecnologías en el área de seguridad. Requisitos: • Estudios relacionados con las ciencias de la computación o ingeniería informática., • Experiencia en la gestión perimetral., • Experiencia en Fortinet, CheckPoint, Tuffin, • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Necesario un nivel alto de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. 🌟 Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, Roman ofrece servicios en comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otros. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, Roman combina excelencia empresarial con responsabilidad social y medioambiental, garantizando un impacto positivo. 🌍 Trabajamos para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a diseñador/a gráfico para hacer las prácticas en el equipo de Cretivity&Branding en nuestras oficinas de Madrid. Su misión será la de crear campañas y conceptos mediante la comunicación visual. Funciones de la posición: · Ejecución de todo tipo de piezas gráficas siguiendo las directrices establecidas. · Diseño de piezas gráficas de campañas offline: carteles, vinilos, marketing directo, etc. · Soporte en la creación, edición y producción de videos para offline y online. · Desarrollo de piezas online: imágenes, gifs, banners, infografías, etc. · Otras propias del área de creatividad de una agencia de comunicación y publicidad. Requisitos de la posición: · Estar cursando o haber finalizado Grado en Diseño, Artes Gráficas, Publicidad y RRPP o similares. · Deseable haber cursado o estar cursando Postgrado o Máster en Diseño Gráfico o similares. · Indispensable tener convenio para hacer prácticas de octubre a marzo. · Valorable haber hecho prácticas como diseñador gráfico y preferiblemente en agencia. · Conocimientos avanzados de Paquete Adobe (Illustrator, InDesign y Photoshop) · Conocimientos de Premier o programas similares para animaciones y piezas audiovisuales. · Valorable conocimientos en PowerPoint. · Español: Bilingüe. · Inglés: valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de 9 a 14h, de lunes a viernes., • Free birthday., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Política de teletrabajo. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Análisis Estructural (FEM) En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo TADAA, especializado en análisis estructural mediante elementos finitos (FEM) para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Realizar análisis estructural con herramientas FEM en componentes y sistemas aeronáuticos., • Colaborar con equipos de diseño, pruebas y certificación para garantizar la seguridad y cumplimiento normativo., • Participar en proyectos internacionales con interacción directa con clientes y otros departamentos técnicos., • Aplicar y desarrollar tus conocimientos en Nastran, Patran, Hypermesh, ANSYS, FEMAP u otras herramientas FEM., • Documentar resultados, presentar conclusiones y proponer soluciones técnicas innovadoras. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en análisis estructural FEM y normativas aeronáuticas., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Trabajo en equipo, pensamiento analítico y pasión por la ingeniería. Nos encantaría conocerte si… • Te motiva la ingeniería y la resolución de problemas complejos., • Quieres aprender de profesionales con años de experiencia., • Te interesa dejar tu huella en proyectos aeronáuticos internacionales. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a que tenga experiencia en gestión aeronáutica. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Elaboración de planes de necesidades de compra de material., • Apoyo en el cálculo de necesidades de adquisición., • Búsqueda de distintas fuentes de adquisición., • Agrupamiento de las necesidades en los expedientes de compra que se determinen., • Elaboración de documentación técnica para la tramitación de los expedientes., • Seguimiento de la tramitación de los expedientes., • Apoyo en la valoración de ofertas., • Análisis de la información sobre el cumplimiento de la planificación., • Análisis de datos para establecer indicadores que midan el acierto en las planificaciones efectuadas y proponer medidas correctoras en los casos de desajustes en los cálculos., • Análisis de información para obtener mejoras en los procesos Requisitos: • Haber finalizado una licenciatura o Máster en Gestión Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial., • Nivel de inglés C1., • Al menos 4 años de experiencia realizando las actividades descritas anteriormente., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +10 años en desarrollo con C++, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows., • Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar, • Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control)., • Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL., • Se valora experiencia en:, • IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación)., • Sistemas de comunicación (módems, transmisión digital)., • LabView FPGA, Python, multithreading., • Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos., • Inglés profesional imprescindible. Funciones principales: • Desarrollo de software de pruebas: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++., • Responsable técnico de los medios de prueba: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones., • Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales)., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés., • Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico., • Posibles viajes puntuales dentro de la UE. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Prestar un servicio excelente a la producción, alineado con el standard de calidad de la empresa para contribuir a la excelencia en la ejecución de los proyectos. Funciones: • Trabajar de la mano de proveedores en sus presupuestos, optimizando tanto la petición técnica como analizando y verificando la propuesta económica., • Gestionar y ejecutar los proyectos asignados, asegurándose de que se cumplan los objetivos de producción fijados., • Elaborar planes de montaje coordinando con los diferentes proveedores y asegurando su correcta implementación y ejecución., • Proactividad en proponer soluciones en la planificación y ejecución de los proyectos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en agencia de eventos, en departamento de cuentas/producción., • Experiencia en proyectos B2B y B2C., • Experiencia en retail y activaciones de marca, así como en eventos corporativos y presentaciones de producto., • Experiencia en coordinación de diferentes proveedores., • Experiencia en gestión de grandes eventos con montajes y ejecuciones complejas., • Capaz de trabajar en equipo y bajo presión para poder cumplir los objetivos de las cuentas que gestione., • Carnet de conducir., • Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

En McCann Content Studios buscamos un perfil en prácticas o beca responsable de apoyar al Equipo de Cuentas con un par de clientes a nivel local (España), pero con interlocución global, por lo que es necesario el inglés fluido. Este equipo se encarga de coordinar y revisar campañas de redes sociales, calendarios mensuales de redes sociales y proyectos digitales. El puesto requiere colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la agencia (creatividad, social, producción, content…) para entregar un trabajo de alta calidad y a tiempo. Buscamos un profesional con sólidas habilidades organizativas que comparta los valores de McCann en cuanto a diversidad, inclusión y sostenibilidad. Funciones del puesto: • Adquirir un conocimiento profundo de los productos del cliente, su mercado y competencia, así como de las formas de trabajo y guías de marca específicas., • Ejecutar múltiples proyectos con todos los departamentos de la agencia., • Recibir briefings del cliente., • Apoyar en la redacción y presentación de briefings internos y presentaciones para el cliente., • Manejar con soltura herramientas de gestión de proyectos. Experiencia y habilidades requeridas: • Inglés alto, • Altos conocimientos de redes sociales y de su lenguaje., • Estar al día en tendencias en redes sociales, • Empatía, • Persona dinámica y proactiva con capacidad de adaptación, • Atención al detalle y fuertes habilidades organizativas, • Sensibilidad creativa, • Manejo de herramientas de Office Condiciones de la beca: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses., • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes., • Modalidad: Presencial. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

En nuestra agencia McCann buscamos una persona apasionada de la publicidad para realizar una beca de ejecutivo/a de cuentas, que apoyará y ayudará al equipo de cuentas con sede en Madrid. Este equipo es responsable de manejar el contacto con clientes nacionales e internacionales y coordinar el flujo de trabajos entre los diferentes departamentos de la organización. Principalmente equipos creativos y de producción tanto off como digital, teniendo la oportunidad de colaborar en campañas de marca, campañas de social media, proyectos digitales, etc. El puesto requiere colaborar estrechamente con los diferentes clientes y con nuestros equipos internos para entregar un trabajo de alta calidad y a tiempo. Buscamos a un estudiante con gran capacidad de organización, que comparta los valores de McCann en cuanto a diversidad, inclusión y sostenibilidad. CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES • Adquirir un profundo conocimiento de los productos, el mercado y la competencia del cliente, así como de las formas específicas de trabajar y las directrices de la marca., • Colaborar en la ejecución de múltiples proyectos, con todos los departamentos de la agencia., • Recibir briefings de los clientes., • Apoyar en la redacción y presentación de briefings de agencia y colaborar en presentaciones a clientes., • Ayudar en la comunicación y elaboración de mensajes a los equipos creativos y de producción., • Trabajar cómodamente con herramientas de gestión de proyectos. QUÉ BUSCAMOS • Buen nivel de inglés (imprescindible)., • Empático., • Dinámico y proactivo con capacidad de adaptación rápida., • Orientado al detalle y con gran capacidad de organización., • Sensibilidad creativa., • Herramientas ofimáticas. CONDICIONES: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses., • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes., • Modalidad: Presencial. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert con foco a la ejecución operativa. Este perfil será responsable de configurar, optimizar y dar soporte técnico en herramientas digitales, asegurando la calidad y eficiencia operativa. Principales funciones del puesto: • Planificación y activación de campañas: Revisión del brief total digital recibido de CS, análisis de la información., • Aplicar los commitments y directrices de negociación en los planes que active., • Pedir propuestas a proveedores y/o desarrollar propuestas por los especialistas, en base al análisis del briefing. Asegurarse que las propuestas recibidas responden a los KPIs de campaña planteados y se respeten costes de commitment si aplican en sus clientes., • Crear un plan único digital con las propuestas finales propias y de las especialidades., • Activar campañas siguiendo todo el proceso (especificaciones técnicas, generación de órdenes, traficking plan y planteamiento de medición, petición o desarrollo de materiales, configuración de campañas en plataforma)., • Realizar el seguimiento de campañas, creando comentarios y optimizaciones para enviar a Client Service. Aplicar dichas optimizaciones cuando proceda. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia de 3 años en la planificación de medios digitales, preferiblemente en agencia., • Sólido conocimiento de las principales disciplinas digitales y su interconexión y sinergias: search, paid social, programática, compra directa., • Capacidad para analizar métricas y extraer insights estratégicos., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas., • Creatividad, proactividad y mentalidad analítica., • Inglés fluido. Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, KINESSO, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

En Why Ads Media seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona en prácticas de administración y contabilidad que nos ayude a seguir llevando el control interno de la agencia con precisión y orden. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la conciliación bancaria., • Registro y seguimiento de la contabilidad interna., • Colaboración con la gestoría en la gestión de nóminas., • Gestión de cobros y pagos de clientes y proveedores., • Colaboración en la preparación de documentación para cierres mensuales., • Otras tareas de apoyo administrativo vinculadas al área financiera. 🎓 Qué valoramos de ti • Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Manejo de herramientas como Holded, A3, Sage, Excel (u otras equivalentes)., • Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad., • Muy valorable interés o experiencia en IA aplicada a procesos contables y administrativos. 🤝 Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas, • Aprendizaje en la gestión contable y administrativa de una empresa real., • Equipo joven, dinámico y con mentalidad de mejora continua., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida). Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y crecer en el área administrativa y contable, queremos conocerte. 👉 Postúlate directamente en LinkedIn o escríbenos a con tu CV.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en Administración de personal. Su misión será apoyar, supervisar y revisar la confección de las nóminas identificando posibles errores y asistiendo al personal en materia laboral. Las funciones a realizar son: • Apoyar en el cálculo y mecanización de las nóminas., • Ayudar a la correcta parametrización de todos los Convenios Colectivos y acuerdos en el sistema, asegurando su aplicación conforme a la legislación vigente., • Apoyo en la evaluación, análisis y gestión de incidencias (aclaración de dudas en materia laboral), • Apoyar en procesos de altas y bajas de personal, incluyendo la gestión con Mutuas de Salud y otros sistemas de gestión., • Asistir en situaciones de incapacidad temporal, asegurando un seguimiento adecuado., • Dar apoyo en la confección de contratos de trabajo y modificaciones contractuales, elaborando la documentación asociada (anexos, copias básicas, etc.)., • Preparar y facilitar la información requerida para organismos como Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria y TGSS., • Diseñar, gestionar y controlar informes predeterminados y cuadros de mando para el área de recursos humanos. Formación: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar o Formación profesional Grado Superior en Administración de Personal, Finanzas o similar. Formación valorable: • Máster en ramas económicas, RRHH o similar. Experiencia: • Valorable pero no imprescindible. Idiomas: • Castellano, • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado., • Valorable: Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@. Valorable: • SAP. Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

𝐂𝐎𝐌𝐏𝐋𝐈𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐄𝐑 (𝐄𝐬𝐩𝐚ñ𝐚&𝐏𝐨𝐫𝐭𝐮𝐠𝐚𝐥) Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, importante agencia de cobro de deudas comerciales y organización de gestión de créditos de primera clase, un/a senior Compliance Officer: 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨: • Grado/licenciatura en Derecho., • Mínimo 5 años de experiencia laboral en funciones de cumplimiento y protección de datos dentro de una organización internacional de seguros/financiera o despacho., • Conocimiento del entorno regulatorio, incluidas las leyes y regulaciones de PPDD., • Historial comprobado en cumplimiento normativo, gestión de riesgos de cumplimiento y protección de datos., • Experiencia en la interacción con autoridades regulatorias y gestión de auditorías., • Nivel muy alto de inglés. 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬: • Monitorizar y evaluar cambios legales y regulatorios relevantes para las actividades comerciales, especialmente en seguro de crédito, caución, cobro y servicios de información, comunicándolos internamente., • Supervisar el cumplimiento de leyes y regulaciones aplicables a las operaciones de la organización., • Evaluar y controlar procesos locales de cumplimiento, incluyendo sanciones internacionales, diligencia debida, prevención de soborno, fraude, distribución de seguros, denuncias internas, gestión de reclamaciones y responsabilidad penal corporativa., • Mejorar continuamente las políticas y controles internos de cumplimiento. Informar al Jefe de Cumplimiento y a la matriz sobre asuntos y reportes de cumplimiento. • Actuar como representante de Protección de Datos, asegurando el cumplimiento del RGPD y normativas aplicables., • Asesorar sobre protección de datos, gestionar incidentes, solicitudes de interesados y realizar evaluaciones de impacto (DPIAs) ¿𝐐𝐮é 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬? • Entorno de trabajo dinámico, internacional y estimulante, • Oferta salarial: 45.000€.-50.000€.-, • 2 dias de teletrabajo., • Plan de carrera y crecimiento profesional. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a

En Financiera El Corte Inglés, trabajamos para asegurar el cumplimiento riguroso y estratégico de nuestras obligaciones fiscales, alineando eficiencia operativa, control interno y excelencia financiera. Si te apasiona el mundo tributario, eres meticuloso con los detalles y te motiva ser referente técnico dentro de una organización dinámica, te estamos buscando. 🎯 Tu misión Serás la persona encargada de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, desde la presentación de impuestos hasta el asesoramiento técnico, contribuyendo al rigor, la transparencia y la toma de decisiones informadas desde el área de Intervención General. 🛠️ Funciones principales • Preparar y presentar declaraciones fiscales periódicas y anuales: IVA, IRPF, IS, rendimientos de capital mobiliario, arrendamientos, tasas, etc., • Gestionar la respuesta a requerimientos y comunicaciones de la Agencia Tributaria., • Calcular y contabilizar impuestos, incluyendo prorrata de IVA, y realizar controles mensuales sobre libros de registro., • Elaborar reportings fiscales mensuales y trimestrales al Grupo Santander., • Asesorar internamente en materia tributaria y analizar el impacto fiscal de nuevas operaciones., • Supervisar cláusulas fiscales en contratos con proveedores y controlar la correcta gestión del IAE., • Participar activamente en los procesos de auditoría financiera y fiscal., • Administrar registros distribuidos de la AEAT y mantener actualizada la información normativa relevante. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a una persona rigurosa, analítica y con visión estratégica. Alguien con sólida experiencia fiscal y capacidad para operar en entornos complejos, combinando precisión técnica y enfoque colaborativo. 📚 Requisitos clave • Formación: Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Empresariales, Ingeniería o similar. Valorable Máster en Asesoría Fiscal., • Experiencia: Al menos 4 años en departamentos fiscales o asesoría tributaria., • Conocimientos:, • Fiscalidad de productos financieros y contabilidad., • Normativa tributaria vigente y mercados financieros., • Bases de datos jurídicas: Memento, Vlex, etc., • Nivel avanzado de Excel., • Idiomas: Inglés avanzado. Lo que ofrecemos 💰 Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería) 📆 Flexibilidad horaria y 30% de teletrabajo 📚 Formación continua y clases de inglés 🎟️ Descuentos exclusivos para empleados Queremos conocerte. Únete a Financiera El Corte Inglés y contribuye a construir un entorno fiscal sólido y estratégico. #Fiscalidad #ControlFinanciero #Compliance #FinancieraECI #OportunidadProfesional

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En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. En Knight Frank queremos incorporar a nuestra oficina de Madrid en el área de Capital Markets Hotels & Hospitality, donde estamos en fase de crecimiento, abierto a nuevas ideas y estrategias: Un/a Consultor/a orientado/a resultados y desarrollo de negocio, con excelentes habilidades para construir relaciones de confianza con clientes, capacidad de análisis y research, un nivel alto de iniciativa y colaboración. Funciones • Análisis financiero para la evaluación de oportunidades de inversión hotelera, comprensión de P&L´s y elaboración de proyecciones financieras., • Realización de investigación y estudios de mercado., • Apoyo en gestión de la relación con inversores., • Deal sourcing., • Elaboración de dosieres, propuestas comerciales e informes de acuerdo con las necesidades planteadas por los clientes., • Gestión de procesos de compraventa, due diligence y búsqueda de operador. Habilidades Persona dinámica y proactiva que disfrute trabajando en equipo. Excelentes habilidades analíticas y comerciales. Dominio de Power Point y Excel (Experiencia en modelización de DCF será muy valorada). Alta capacidad de comunicación oral y escrita con enfoque consultivo. Habilidades para venta y negociación. Perfil Al menos 2/3 años de experiencia en Consultora Inmobiliaria en el área de inversión/capital markets o valoración, idealmente en el sector de hotelero. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Turismo, etc. Conocimientos del proceso de valoración y venta de propiedades comerciales. Amplia comprensión del mercado inmobiliario. Imprescindible nivel alto de Inglés.