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Logicalis Spain Estamos buscando un Arquitecto de Datos en AWS Experimentado para liderar el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de datos escalables y seguras en la plataforma Amazon Web Services (AWS), para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. Requisitos técnicos: • Experiencia demostrable en arquitectura de datos y desarrollo en AWS., • Conocimiento profundo de los servicios de datos de AWS, como IAM, S3, EMR, RDS, Glue Data Catalog y Apache Iceberg., • Experiencia deseable en MWAA, Glue Crawlers y LakeFormation., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y efectiva., • Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo remotos según las políticas de teletrabajo de la empresa., • Diseño de arquitecturas de datos: Crear y desarrollar soluciones de bases de datos en AWS que satisfagan las necesidades empresariales, incluyendo bases de datos relacionales y NoSQL., • Migración de datos: Planificar y ejecutar la migración de datos desde sistemas locales o de otras plataformas a AWS, garantizando la integridad y consistencia de los datos durante el proceso., • Optimización y rendimiento: Supervisar y optimizar el rendimiento de las bases de datos y soluciones de datos en AWS, implementando mejoras según sea necesario., • Implementación de soluciones de almacenamiento: Aprovisionar, conectar y administrar instancias de Amazon RDS, DynamoDB y Redshift, asegurando funcionalidad y rendimiento., • Seguridad de datos: Implementar medidas de seguridad para proteger los datos en tránsito y en reposo, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas., • Colaboración interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con desarrolladores, analistas y otros stakeholders para garantizar que las soluciones de datos cumplan requisitos funcionales y no funcionales., • Incorporación inmediata a una compañía líder en el sector IT, en pleno proceso de expansión en Data & Analytics., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional., • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la experiencia., • Posibilidad de planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico y GYMPASS., • Planes de formación personalizados (cursos técnicos, certificaciones, idiomas)., • Portal de descuentos para empleados., • Buen ambiente de trabajo en un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Solution Architect with experience in MS Cloud technologies for an EU agency in Amsterdam. This position is 100 on site. Tasks and responsibilities : • Lead the creation and review of an endtoend domain architecture and processes to support the strategic requirements of the business. Identify the business benefits of alternative strategies., • Ensure compliance between business strategies enterprise architecture and technology directions setting strategies policies standards and practices., • Develop and present business cases for highlevel initiatives and approvals., • Create and communicate multiple design views to identify and balance the concerns of all stakeholders of the domain design and to allow for both functional and nonfunctional requirements. Identify and evaluates alternative design options and tradeoffs., • Ensure that domain architecture decisions are justified and documented. Assess and manage associated risks., • Ensure that platforms and components selected for delivery of a domain specific solution are integrated to achieve domain objectives., • Provide effort / cost estimates and work breakdown structure., • Present domain architecture to governance bodies address resulting architectural actions and participate in the overall IT governance structures., • Collaborates strongly with the architects in developing the solution by applying the agencys architectural principles., • Partner with Platform Architects from the Strategic Platforms (ISP) department in order to assess and optimize domain functional requirements and augment with technical requirements from the platform architecture., • Partner with the Enterprise Architect from the CIO Office to ensure that the domain architecture fits into the broader enterprise architecture., • Partner with Customer Portfolio Leads from the Customer Advocacy Department (ICA) in order to assess and incorporate business needs and requirements to build these into technical solutions and platform architecture., • Contribute to solutions testing and identify potential improvements to the domain solution processes and to the strategic platforms according to agreed designs / requirements., • Collaborates with Business Analysis function in identifying and preventing risks from the requirements gathering phase and all through the lifecycle of the solution., • Supports continuous knowledge transfer to team members and transparent approach in sharing risks / issues / dependencies., • You have a masters degree in an IT related field., • You have 8 years experience as Solution Architect., • You have relevant professional qualifications in designing cloudbased solutions (e.g. Azure PowerApps Portal MS Dynamics 365 MS SharePoint Online SAP SuccessFactors ServiceNow Salesforce)., • You have BCS TOGAF SWEBOK or other equivalent and valid architecture certificates., • Strong knowledge Microsoft cloud technologies (Microsoft Dynamics Portals Microsoft SharePoint Online). Required Experience : Contract Key Skills Business Process,VMware,Cloud,HTML5,Windows,Project managements,AWS,Infrastructure,Web Services,JQuery,Java,Computer Engineering,Solutions design,Technical Solutions,Analytics Employment Type : Contract Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr

Join our organization as a skilled Web Developer to enhance the functionality of our software applications. We are seeking an experienced professional who can work collaboratively with our development team to create robust and efficient solutions. Key Responsibilities: • Develop, test, and implement web-based software applications using programming languages such as JavaScript, HTML, and CSS., • Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deploy high-quality software products., • A minimum of 5 years of experience working as a Web Developer in a similar role., • Strong understanding of object-oriented programming concepts, including encapsulation, inheritance, and polymorphism., • A competitive salary and benefits package., • The opportunity to work on exciting and challenging projects with a talented team of developers. Please submit your application, including your resume and cover letter, to us via email or through our online portal.

We are looking for a Solution Architect with experience in MS Cloud technologies for an EU agency in Amsterdam. This position is 100% on site. • Lead the creation and review of end-to-end domain architecture and processes to support the strategic requirements of the business. Identify the business benefits of alternative strategies., • Ensure compliance between business strategies, enterprise architecture, and technology directions, setting strategies, policies, standards, and practices., • Develop and present business cases for high-level initiatives and approvals., • Create and communicate multiple design views to identify and balance the concerns of all stakeholders, allowing for both functional and non-functional requirements. Identify and evaluate alternative design options and trade-offs., • Ensure that domain architecture decisions are justified and documented. Assess and manage associated risks., • Ensure that platforms and components selected for delivery of a domain-specific solution are integrated to achieve domain objectives., • Provide effort/cost estimates and work breakdown structures., • Present domain architecture to governance bodies, address resulting architectural actions, and participate in overall IT governance structures., • Collaborate closely with architects in developing solutions by applying the agency's architectural principles., • Partner with Platform Architects from the Strategic Platforms (ISP) department to assess and optimize domain functional requirements and augment with technical requirements from the platform architecture., • Partner with the Enterprise Architect from the CIO Office to ensure that the domain architecture fits into the broader enterprise architecture., • Partner with Customer Portfolio Leads from the Customer Advocacy Department (ICA) to assess and incorporate business needs and requirements into technical solutions and platform architecture., • Contribute to solutions testing and identify potential improvements to domain solutions and strategic platforms according to agreed designs and requirements., • Collaborate with Business Analysis to identify and prevent risks throughout the requirements gathering and solution lifecycle., • Support continuous knowledge transfer to team members and maintain transparency in sharing risks, issues, and dependencies., • Identify potential improvements to processes and software products according to agreed designs and requirements., • You hold a master's degree in an IT-related field., • You have at least 8 years of experience as a Solution Architect., • You possess relevant professional qualifications in designing cloud-based solutions (e.g., Azure, PowerApps Portal, MS Dynamics 365, MS SharePoint Online, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Salesforce)., • You hold BCS, TOGAF, SWEBOK, or other valid architecture certificates., • You have strong knowledge of Microsoft cloud technologies (Microsoft Dynamics Portals, Microsoft SharePoint Online). Business Process, VMware, Cloud, HTML5, Windows, Project management, AWS, Infrastructure, Web Services, JQuery, Java, Computer Engineering, Solutions design, Technical Solutions, Analytics #J-18808-Ljbffr

Apply locations : Cambridge, United Kingdom | London Cannon Street | Madrid Manoteras Time Type : Full time Posted on : Posted 30+ Days Ago Job Requisition ID : R009617 AVEVA is creating software trusted by over 90% of leading industrial companies. Position : Lead ServiceNow Consultant Location : Cambridge | London | Spain Employment type : Full-time regular The Job : As a Lead ServiceNow Consultant, you will be responsible for analysing and translating business information and technical requirements into architectural blueprints, proposing solutions to achieve complex business objectives. You will also collaborate on the design and implementation of a platform operating model that improves the likelihood of successful go-lives and end-user adoption. Additionally, you will provide technical evaluation of strategic and operational demands against the ServiceNow platform architecture, platform capabilities, and leading practices. You will analyze existing ServiceNow modules, integrations, and formulate logic for additional stability to add new integrations & modules. Devise logical procedures, prepare flowcharts, perform coding & test / debug programs. Provide input for documentation of new or existing needs. Contribute to the decisions on policies, procedures, expansion strategies, and product evaluations. Responsibilities : • Lead the technical delivery of a portfolio of complex projects based on the ServiceNow platform., • Define technical solutions & lead the development stream., • Deliver compelling solution demonstrations across the ServiceNow platform., • Assist development teams in resolving complex technical issues through all stages of the project lifecycle., • Continuous growth of knowledge around the ServiceNow platform through certifications, internal / external webinars, case studies, training, community, and other resources., • Establish good working relationships with stakeholders and team members., • Guide, mentor, and train team members., • Define and implement differentiators for ServiceNow development and support projects., • Define and implement best practices., • Minimum 7+ years of experience in the ServiceNow ecosystem., • Minimum 2+ years of experience in end-to-end ITSM, HRSD Project implementations., • Deep understanding of ServiceNow ITSM, HRSD, SecOps, ITOM, ITAM, Integrations & Scripting., • End-to-end Integration experience using Scripted REST API, REST API (Outbound & Inbound) & Authentication Process., • ServiceNow implementation experience in ITSM, Service Portal, Performance Analytics (Adv. Reporting) & Employee Centre Knowledge., • Experience in complex ServiceNow integrations API-based and ability to create integration architecture., • Experience in the implementation of Core modules (Service Portal, Employee Center, Case Management, Service Catalogue, Incident, MIM, Problem, Knowledge, Change, CMDB, Discovery, Event Management, Asset Management)., • Experience with delivering solutions in complex client environments., • Experience of agile and traditional software and project methodologies., • Experience in creating and modifying custom applications., • Certified ServiceNow System Administrator & Application Developer (must)., • Certified ServiceNow Technical Architect (desired). Flexible benefits fund, emergency leave days, adoption leave, 28 days annual leave (plus bank holidays), pension, life cover, private medical insurance, parental leave, education assistance program. Hybrid Working : By default, employees are expected to be in their local AVEVA office three days a week, but some positions are fully office-based. Roles supporting particular customers or markets are sometimes remote. Hiring Process : Interested? Great! Get started by submitting your cover letter and CV through our application portal. AVEVA is committed to recruiting and retaining people with disabilities. Please let us know in advance if you need reasonable support during your application process. About AVEVA : AVEVA is a global leader in industrial software with more than 6,500 employees in over 40 countries. Our cutting-edge solutions are used by thousands of enterprises to deliver the essentials of life – such as energy, infrastructure, chemicals, and minerals – safely, efficiently, and more sustainably. We are committed to embedding sustainability and inclusion into our operations, our culture, and our core business strategy. Learn more about how we are progressing against our ambitious 2030 targets. AVEVA requires all successful applicants to undergo and pass a drug screening and comprehensive background check before they start employment. Background checks will be conducted in accordance with local laws and may include proof of educational attainment, employment history verification, proof of work authorization, criminal records, identity verification, and credit check. Certain positions dealing with sensitive and / or third-party personal data may involve additional background check criteria. AVEVA is an Equal Opportunity Employer. We are committed to being an exemplary employer with an inclusive culture, developing a workplace environment where all our employees are treated with dignity and respect. We value diversity and the expertise that people from different backgrounds bring to our business. AVEVA provides reasonable accommodation to applicants with disabilities where appropriate. If you need reasonable accommodation for any part of the application and hiring process, please notify your recruiter. Determinations on requests for reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis. #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Data y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a Funcional Junior de Obras y Proyectos ubicado/a en España para que se una al equipo. Responsabilidades • Control de costes mensuales de Obras (cierres y reparto de costes), • Gestión de compras en obras, • Identificación de requerimientos a clientes. Diseño de procesos corporativos sobre la herramienta., • Definición funcional de desarrollos a realizar., • Formación y soporte a usuarios., • Labores de configuración de bases de datos., • Labores de despliegue y soporte al arranque., • Atención a preventas. Requisitos • Conocimiento de software contable y de imputación de costes, no importa la aplicación. Valorable : • Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O, • Experiencia en consultoría. Idiomas : Ingles profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! ️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Data y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un / a Data Architect ubicado / a en España para que se una al equipo de Data&BI . • Diseñar arquitecturas de datos escalables y seguras en Azure., • Liderar la ingesta, transformación y modelado de datos (batch, real-time, streaming)., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingenieros, analistas, científicos de datos)., • Participar en procesos de preventa : toma de requerimientos, demos, defensa técnica., • Impulsar la innovación y la adopción de nuevas tecnologías (AI, ML, IoT, AR / VR)., • Ser referente técnico en eventos, webinars y formaciones internas., • Desarrollar soluciones IP y entornos de PoC / Demo., • Definir estándares, metodologías y buenas prácticas en el área de Data., • 5 años de experiencia en consultoría tecnológica de datos., • 2 años liderando equipos técnicos y participando en preventa., • Experiencia sólida en arquitecturas Big Data sobre Azure : Data Factory, Databricks, Synapse, Cognitive Services, ML, Power BI, Microsoft Fabric, Purview, etc., • Conocimiento profundo de almacenamiento en Azure (Blob, Data Lake, SQL DB, CosmosDB). Formación : Ingeniería o Grado universitario rama de ciencias. Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. Todos los viernes en jornada intensiva! Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador : Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras : Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración : En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores : pasión, audacia y confianza. Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un Arquitecto de Datos en AWS experimentado para liderar el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de datos escalables y seguras en la plataforma Amazon Web Services (AWS), para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia demostrable en arquitectura de datos y desarrollo en AWS ., • Conocimiento profundo de los servicios de datos de AWS, como IAM, S3, EMR, RDS, Glue Data Catalog y Apache Iceberg., • Experiencia deseable en MWAA, Glue Crawlers y LakeFormation., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y efectiva., • Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo remotos según las políticas de teletrabajo de la empresa., • Es deseable conocimiento en herramientas como Databricks y/o Snowflake, como en otras plataformas Clouds., • Diseño de Arquitecturas de Datos : Crear y desarrollar soluciones de bases de datos en AWS que satisfagan las necesidades empresariales, incluyendo bases de datos relacionales y NoSQL., • Migración de Datos : Planificar y ejecutar la migración de datos desde sistemas locales o de otras plataformas a AWS, garantizando la integridad y consistencia de los datos durante el proceso., • Optimización y Rendimiento : Supervisar y optimizar el rendimiento de las bases de datos y soluciones de datos en AWS, implementando mejoras según sea necesario., • Implementación de Soluciones de Almacenamiento : Aprovisionar, conectar y administrar instancias de Amazon RDS, Amazon DynamoDB y Amazon Redshift, asegurando su funcionalidad y rendimiento óptimo., • Seguridad de Datos : Implementar medidas de seguridad para proteger los datos en tránsito y en reposo, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas de la empresa., • Colaboración Interdisciplinaria : Trabajar estrechamente con desarrolladores, analistas de datos y otros stakeholders para garantizar que las soluciones de datos cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales., • Documentación y Mejores Prácticas: Mantener documentación detallada de las arquitecturas de datos y promover el uso de mejores prácticas en el manejo y gestión de datos en la nube. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Importante entidad financiera nacional precisa incorporar en Madrid o Barcelona un/a: Director/a de Canales Digitales . El/la Director/a de Canales Digitales liderará la estrategia y ejecución de las iniciativas en redes sociales, activos digitales corporativos y marketing digital para la entidad. Buscamos un profesional creativo, dinámico y apasionado, con experiencia en estrategia e implementación de RRSS en grandes empresas, capaz de integrar estratégicamente las actividades en redes sociales con otras iniciativas de marketing digital y canales digitales. Además, será responsable de crear y evolucionar los activos digitales corporativos y coordinar su integración con otros canales de comunicación. Madrid / Barcelona (España) Ref: US1929 Octubre 8, 2024 FINANCE AND INSURANCE • Desarrollar Estrategias Integradas : Diseñar y ejecutar estrategias de redes sociales y marketing digital alineadas con los objetivos de la entidad., • Creatividad en contenidos : Generar contenidos innovadores en RRSS para aumentar notoriedad y engagement., • Coherencia y sinergia : Asegurar que las actividades en redes sociales se integren con otras acciones de marketing digital., • Marketing de Contenidos : Supervisar la estrategia de contenidos digitales de alta calidad y relevancia., • Colaboraciones e Influencers : Gestionar alianzas con influencers y socios estratégicos., • Gestión de Canales Digitales : Administrar los activos digitales (portal, blog, sitio web) y desarrollar nuevos activos, incluyendo contenidos multimedia y streaming., • Análisis y Optimización : Utilizar herramientas analíticas para medir y mejorar el rendimiento de campañas digitales., • Gestión de Equipos : Liderar equipos multifuncionales y coordinar esfuerzos entre diferentes unidades., • Cumplimiento Normativo : Garantizar que todas las actividades cumplan con regulaciones del sector financiero., • Colaboración Interna : Trabajar estrechamente con departamentos de marca, comunicación, atención al cliente, entre otros., • Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y marketing digital en grandes empresas., • Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas digitales y en gestión de activos web., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica avanzada y experiencia con herramientas de análisis digital., • Habilidades de comunicación en inglés (oral y escrito) a nivel avanzado., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. #J-18808-Ljbffr

Can you imagine being part of a multinational team shaping the future of Europe’s leading online debt market for loans, claims, and receivables? On its way to cover most of the European jurisdictions by 2022, Debitos supports listed companies, banks, and SMEs to sell their exposures on the financial market through its auction-based online transaction platform. Join our growing team in a new office in Madrid City Centre and seize the opportunity to be part of revolutionizing the way Europe tackles the non-performing loans crisis while enjoying what you do. The business in Spain is strongly growing, and we are looking to hire a Business Development Manager Spain who will help us deal with existing and establish new business opportunities in Spain. Operating from our new office in Madrid, you will be the bridge to our German headquarters and Spanish business partners and help build up a Spanish subsidiary with the mission to position Debitos as the #1 player in the Spanish market. As Business Development Manager, you will have responsibility for Debitos’ growth in Spain – identifying opportunities, driving revenue, and supporting management to make the right decisions. • Define the growth strategy for the Spanish market together with management, generate sales, and create new business opportunities while managing sales processes., • Build brand awareness, plan, and lead marketing activities for the region, and drive successful marketing projects., • Research the market, provide market insights, and identify the most promising potential clients and partners., • Adopt the platform and materials to the cultural differences of Spanish users., • Work cross-functionally to maximize the market’s full potential., • University degree in business studies, economics, marketing, or a comparable field., • At least 3 years of hands-on work experience in business development or business advisory; banking and sales experience is advantageous, start-up experience is a plus., • Native or equivalent Spanish and English skills., • Flexibility to travel between Germany and Spain., • Hands-on mentality, able to balance long-term strategic work with operations and execution., • Pragmatic thinker with strong interpersonal skills., • Ability to work independently with high attention to detail while being a team player., • Working directly with the Management Board & Country Director to implement your ideas., • A competitive salary, a start-up culture with a great work-life balance, and many opportunities to learn and advance your career., • A modern, bright, easy-to-reach office location in central Madrid with excellent airport connections to all European capital cities., • Daily commodities like office snacks, drinks, table football, Employee Benefit Portal, Friday drinks, team events, training, etc. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un Arquitecto de Datos con experiencia sólida en entornos Cloud y fuerte orientación hacia soluciones avanzadas de datos, inteligencia artificial y analítica, para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOSExperiencia previa en diseño de arquitecturas de datos en Cloud (principalmente AWS y/o Azure).Conocimiento práctico de soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y data governance.Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara a diferentes audiencias.Deseable experiencia previa en roles de preventa técnica, aunque no imprescindible si se tiene fuerte orientación al cliente.Valorable contar con nivel alto de inglés. RESPONSABILIDADESDiseñar arquitecturas de datos modernas en cloud (AWS, Azure o GCP), incluyendo soluciones como Lakehouse, Data Fabric, virtualización de datos y plataformas de streaming.Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para identificar oportunidades y traducirlas en soluciones de alto valor.Apoyar en la definición y justificación técnica de propuestas para clientes, incluyendo casos de uso avanzados como IA generativa, modelos predictivos y soluciones de gobierno del dato.Acompañar a equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida de los proyectos: PoC, MVP, desarrollo e industrialización.Identificar sinergias entre las necesidades de cliente y el portfolio de soluciones de Logicalis en Data & AI, como Microsoft Purview, Microsoft Fabric, Snowflake, Databricks, dbt, Airflow, etc. BENEFICIOS> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.> Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona.> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).> Seguro médico y GYMPASS.> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).> Portal de descuentos especiales para empleados.> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Chief Executive Officer role at All Interests Aligned Join to apply for the Chief Executive Officer role at All Interests Aligned Direct message the job poster from All Interests Aligned Entrepreneurial Innovation & Marketing Leader | Strategic Foresight Expert | Driving Better Customer Experiences & Sustainable Business Growth |… As a Chief Executive Officer (Operating Partner) in All Interests Aligned's (AIA) Management Buy-In (MBI) Program, you will lead the acquisition and management of a high-potential, family-owned SME facing a succession challenge. Unlike a traditional job, this is a unique career path, offering you the opportunity to become a CEO-owner of a business, with the backing of investors who are successful entrepreneurs themselves. Working closely with AIA, you’ll experience a fully-supported journey across all stages of the MBI process : • Origination : Identify and assess potential acquisition targets with AIA’s financial and strategic support. During this phase, you will be compensated, ensuring financial stability while you focus on building your acquisition pipeline., • Deal Closing : Partner with AIA’s investment professionals who lead due diligence, valuation, and deal structuring to secure the acquisition., • Transition : Take on the CEO role, with a structured transition plan that includes leadership handover and relationship-building with key stakeholders., • Operation : Lead the company’s operations, supported by AIA’s team in governance, reporting, and compliance to create and execute a value-driven growth plan., • Consumer products, • Construction & building, • Business services, • Enterprise sales of between €10 - €40 million, • Consistent history of generating free cash flow (minimum 10% of sales) Selection Process Admission to the AIA MBI Program is rigorous, ensuring a strong fit between future CEOs and AIA’s mission. The multi-stage process includes leadership assessments, in-depth interviews, business case, development of an investment thesis and a final presentation to a panel of AIA leaders and external experts. The selection process typically spans 15-17 weeks, requiring 30-40 hours of preparation. Job requirements • Experience : A minimum of 5-years in a general management role with direct accountability for both sales and profitability, including at least 10-15 years of post-undergraduate professional experience., • Industry Expertise : A proven track record of success and deep domain knowledge in a sector that aligns with AIA’s investment thesis and strategic priorities, across various business types (corporates and SMEs)., • Entrepreneurial Mindset : Demonstrate resilience, resourcefulness and the ability to navigate and overcome significant business challenges to achieve strong outcomes., • Emotional Readiness : Prepared to take on a leadership role, with clarity of purpose, a strong vision for growth, and a commitment to making a lasting impact., • Balanced Ambition : A combination of humility and strong personal drive, anchored by a clear understanding of how partnering with AIA can accelerate both individual and business success through purposeful collaboration. Join our Q&A Webinars to get your questions answered and learn more about what to expect. Click the link here (Q&A Sessions) to view our Q&A registration portal. Seniority level • Job function Management, General Business, and Business Development Get notified about new Chief Executive Officer jobs in Greater Madrid Metropolitan Area . Global Head of Business Strategy & Growth Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Pinto, Community of Madrid, Spain 2 days ago Business Unit Director EndoMech & Energy Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Head of Sales Optimization & Digital Strategy Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Director, Corporate Business Development LATAM (Mexico) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 4 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

ZEAG Energie AG - my future energy company Progress has a long tradition at ZEAG Energie AG. We were the first German company to supply three-phase electricity 135 years ago, making an important contribution to industrial development. Today, we are expanding our energy grids into complex infrastructures. And we are incorporating the entire energy system in the process. We are working on converting wind power into hydrogen. We are planning new urban districts with sustainable heating networks and high-speed Internet. We are building new forms of mobility. We are designing new infrastructure for cross-media generation, use and storage. Shape the future of energy together with us. We are expanding our team in Heilbronn and are looking for you as Manager IT Security / Information Security (f / m / d) Reference number : ZEAG-142024 About the area simple.together.better! - to make this possible, a modern working environment and individual development opportunities are just as important to us as an open communication culture. Are you passionate about new technological trends such as AI, data, architecture, lean & agile and want to contribute to a sustainable, greener future and work on pioneering IT projects? Then ZEAG IT is the right place for you! With us, you can contribute your innovative ideas and realize them in a motivated team with the aim of taking digital transformation to a new level. Our aim is to drive forward decarbonization and the energy transition in the Heilbronn-Franken region with tailor-made, holistic solutions. We are looking for YOU to strengthen and transform ZEAG IT. A wide range of tasks • You will be responsible for the strategic planning, implementation and continuous improvement of the IT security architecture and concepts., • Together with the IT team and the requisitioners from the specialist departments, you create security concepts and derive the necessary security measures and recommendations for action., • You work in close coordination with IT management and the information security officer to derive and implement security standards., • You develop an IT security strategy together with the IT management, the IT architects and the information security officer and align it with norms, standards and guidelines, such as ISO 27001., • You regularly create reports and carry out analyses., • You accompany, advise and help develop the IT security architecture in IT projects., • You operationalize information security concepts and compare them with the information security officer., • You are a team player and want to play an active role in shaping the energy transition within the ZEAG family., • You have successfully completed a degree in IT security, computer science, business informatics or a comparable qualification acquired through relevant professional experience., • You have sound experience in the field of IT security, ideally in the area of critical infrastructure (KRITIS) and can provide evidence of certifications such as ISO27001., • You have in-depth knowledge of the relevant security standards., • You have experience in the development and implementation of security concepts and strategies., • Your way of working is characterized by a high degree of initiative and flexibility in order to adapt quickly to changing requirements., • Strong communication skills and a high level of commitment round off your profile., • You have experience in cyber security management with Microsoft products, cloud services and identity management., • Work in a future-oriented, collegial company with room for creativity and personal responsibility., • Interesting and varied tasks as well as modern work equipment., • Attractive remuneration including vacation and Christmas bonuses., • Flexible working hours with a 36-hour week, good work-life balance., • Good opportunities for further training. Interested? Apply online now! As a subsidiary of EnBW, ZEAG and its grid subsidiary NHF use the EnBW application portal. Apply conveniently and online directly here. A cover letter is not required, we may ask a few job-specific questions in our application form. In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. All people are welcome here, regardless of gender, age, sexual identity, origin, religion, ideology, with or without a disability. Our information on data protection for applicants (f / m / d). J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para desempeñar el papel de Líder de Ventas en Canales . El candidato deberá ser capaz de liderar equipos y gestionar áreas comerciales con éxito. Funciones del Cargo : • Gestionar y desarrollar equipos a nivel nacional, garantizando la excelencia operativa., • Analizar y monitorizar KPIs clave (LFL, Tasa de Conversión, Ticket Medio, etc.) y proponer acciones para mejorar los resultados., • Diseñar y ejecutar planes de acción estratégicos para el área, alineados con la visión de la empresa., • Mantener un ojo en las tendencias del mercado y compartir información clave con la oficina central. Beneficios : Ofrecemos un contrato indefinido con un salario competitivo y un paquete de comisiones mensuales atractivo. También incluimos coche de empresa, dietas y móvil corporativo. Además, se cuenta con formación continua en liderazgo, gestión y cosmética, con acceso a nuestro portal interno de aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a director/a de compres per encarregar-se de gestionar de manera eficient i efectiva totes les compres d’aprovisionaments i materials per la fabricació i construcció dels habitatges. És una posició essencial per mantenir la cadena de subministrament sense interrupcions i assegurar la qualitat i el cost òptim. ● Planificació i execució de les compres de materials ● Avaluació i selecció de proveïdors fiables, negociació de termes i condicions de compra ● Realització de comandes i assegurar l’entrega puntual dels productes adquirits ● Supervisar la qualitat dels productes i resoldre qualsevol incidència relacionada amb les compres ● Mantenir nivells òptims d’inventari per evitar tant desabastiments com excessos d’estoc ● Implementar, si és necessari, sistemes de control d’inventaris i realitzar auditories periòdiques ● Coordinar amb els departaments interns per preveure les necessitats futures de provisions ● Gestió de proveïdors ● Identificar oportunitats d’estalvi i millora dels processos de compres ● Segons les tendències del mercat, ajustar les estratègies de compra en conseqüencia ● Habilitats de negociació i comunicació ● Capacitat de presa de decisions sota pressió i resolució de problemes ● Orientació a resultats i habilitats analítiques i numèriques ● Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip • Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • ? Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (9:00 h- 18:00h, període d'estiu els divendres intensiu), • ? Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. ● ? Bon ambient de treball, amb una cultura col-laborativa i propera. ● ? Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. ● ? Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat. ● ? Oportunitats reals de creixement dins l’organització. ● ? Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? ? Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: ? Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte! #J-18808-Ljbffr

¡Lidera el futuro de la innovación alimentaria como Director/a de Planta! ? ¿Estás listo/a para tomar las riendas de un proyecto revolucionario en la industria de la alimentación? En HAYS ESPAÑA y el Departamento de Manufacturing&Engineering, estamos buscando un/a Director/a de Planta de Fabricación que no solo lidere con excelencia, sino que también deje su huella en uno de los proyectos más ambiciosos y transformadores del sector. ¡Este no es un trabajo cualquiera, es TU oportunidad de brillar en un escenario global! ? Sobre el proyecto Estamos ante un hito en la producción alimentaria: una planta de última generación diseñada para redefinir los estándares de calidad, sostenibilidad e innovación. Este proyecto, respaldado por una inversión estratégica y un equipo visionario, está destinado a liderar el mercado y establecer nuevos paradigmas en la industria. Si buscas un desafío que combine tecnología puntera, impacto social y crecimiento profesional, ¡este es tu momento! Un/a líder apasionado/a, estratégico/a y con una visión 360º para dirigir nuestra planta de fabricación. Serás el motor que impulse la excelencia operativa, garantizando la máxima eficiencia, calidad y seguridad en cada etapa del proceso. Buscamos a alguien con: • Experiencia sólida : Mínimo 8 años en roles de liderazgo en plantas de fabricación como director de planta, preferiblemente en el sector alimentario y/o similares., • Visión estratégica : Capacidad para alinear los objetivos operativos con la estrategia global de la compañía, junto con la capacidad de gestinar proyectos importantes de gestión del cambio., • Liderazgo inspirador : Habilidad para motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios en entornos ultradinámicos y ultracambiantes., • Foco en innovación : Conocimiento en tecnologías de producción, ERP's avanzadas, automatización/robotización y sostenibilidad., • Gestión integral : Expertise en gestión de presupuestos, cumplimiento normativo (HACCP, IFS, BRC) y optimización de procesos., • Idiomas : Dominio de español e inglés (Inglés MUY ALTO); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Un proyecto estrella : Participar en una iniciativa que marcará un antes y un después en la industria alimentaria., • Crecimiento sin límites : Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder con proyección internacional., • Cultura de innovación : Un entorno que fomenta la creatividad, la colaboración y el impacto positivo., • Paquete competitivo : Salario atractivo a partir de los €70000. 00 brutos/año en la parte fija , más beneficios premium y un esquema de incentivos a la altura de tu talento, con coche de empresa. Tenemos ganas de conocerte, que el salario no te sea un impedimento. No se trata solo de dirigir una planta; se trata de ser parte de una visión que combina innovación, sostenibilidad y excelencia operativa para alimentar el futuro. Aquí, tu liderazgo tendrá un impacto directo en la sociedad, el medio ambiente y el mercado global. ¿Estás listo/a para ser el capitán/a de esta revolución? ¡Da el salto! Si sientes que este desafío está hecho para ti, envíanos tu CV y una carta de presentación que nos cuente por qué eres el/la líder que estamos buscando. ¡Queremos conocerte y construir juntos el futuro de la alimentación! ? Aplica ahora a través de este portal. ? Fecha límite: 8 de Septiembre #AlimentemosElFuturo #Liderazgo #OportunidadÚnica #J-18808-Ljbffr

Puesto : Asesor fiscal senior IVA. Ubicación : Madrid. Buscamos a un Asesor fiscal senior de IVA para trabajar con nosotros en nuestra oficina de Madrid. Funciones del puesto : • Redactar artículos relevantes sobre novedades fiscales y sectoriales para su aprobación por parte del manager de IVA., • Investigar noticias y notificaciones, e informar al manager de IVA de forma oportuna., • Ayudar al manager de IVA a probar funciones para el desarrollo de proyectos de software de manera puntual., • Colaborar en la preparación y creación de procesos importantes para el departamento del IVA cuando sea necesario., • Gestión integral de las cuentas de clientes asignados mensualmente por el manager de impuestos indirectos / director de IVA, incluyendo:, • Cálculo manual y segregación de datos para garantizar precisión en los cálculos del software., • Gestión completa de las declaraciones de IVA presentadas para asegurar precisión y coherencia con los datos enviados desde nuestro software., • Inspección y revisión del portal del cliente para verificar que las cifras sean precisas y se ajusten a los datos enviados por el software y presentados., • Experiencia mínima de 3 años en departamento de IVA., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar y comprometerse con los clientes., • Licenciatura en Derecho, Económicas o cursos de especialización en IVA., • Excelentes habilidades verbales y escritas., • Organización y capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente., • Habilidad para gestionar múltiples tareas., • Alta precisión y atención al detalle., • Fuertes habilidades interpersonales para gestionar relaciones con partes interesadas clave., • Capacidad analítica combinada con disposición a involucrarse en detalles funcionales cuando sea necesario., • Capacidad para aprovechar la tecnología y mejorar procesos y productividad., • Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Project Manager Job Description About this role This is a challenging and rewarding opportunity to lead and oversee facility and property projects within our portfolio across the CEMEAI region. As a Project Manager, you will be responsible for leading all construction, refurbishment, and lounge development projects under our brand, working closely with airport authorities and managing supplier quotations and benchmarking to ensure cost-efficient capital expenditure (CAPEX). The ideal candidate will have a solid background in property and facilities management, with demonstrated expertise in construction leadership, project delivery, and stakeholder engagement. Key Responsibilities : • Lead all construction and refurbishment projects across the CEMEAI region., • Act as the primary liaison with airport authorities and local regulatory bodies to secure necessary approvals and maintain compliance., • Manage a portfolio of property initiatives including fit-outs, and new lounge developments., • Request and benchmark supplier quotes, conducting competitive analysis to drive CAPEX savings and negotiate favorable terms., • Implement strategic facilities and property plans that support operational excellence, brand alignment, and sustainability., • Oversee budgets and capital spend, ensuring financial discipline and cost-efficiency across all regional projects., • Ensure compliance with health & safety regulations, environmental standards, and local construction codes (including CDM)., • Collaborate closely with internal teams (procurement, finance, operations) and manage external contractors to ensure successful project execution., • Serve as the escalation point for construction and property issues, providing timely resolutions and direction., • Lead the implementation of energy-efficient and environmentally sustainable practices., • Minimum 5 years' experience in facilities, construction, and project management, ideally across multiple geographies., • Proven track record in leading complex construction projects in hospitality, travel, or aviation environments., • Strong financial acumen and experience in managing CAPEX, conducting supplier benchmarking, and driving cost savings., • Professional project management certification (e.g. PRINCE2, PMP) is preferred., • Fluent in both Spanish and English (written and spoken) – essential., • Communication, leadership, and negotiation skills., • Strong knowledge of health & safety standards, environmental regulations, and CDM / construction compliance., • Experience managing third-party contractors and acting as the interface with airport stakeholders., • A competitive salary and benefits package., • The opportunity to work with a global leader in the aviation services industry. To apply for this exciting opportunity, please submit your application through our online portal. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Enterprise Functions - SAP/IT Platform Lead role at dsm-firmenich 4 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Enterprise Functions - SAP/IT Platform Lead role at dsm-firmenich Sao Paolo (Brasil), Madrid (Spain) or Hyderbad (India) Join our Digital & Technology - ERP & Business Solutions team at Animal Nutrition & Health and drive digital transformation within the Enterprise Functions domain (e.g., finance, procurement, HR, legal, risk, etc.) Enterprise Functions - SAP/IT Platform Lead Sao Paolo (Brasil), Madrid (Spain) or Hyderbad (India) Join our Digital & Technology - ERP & Business Solutions team at Animal Nutrition & Health and drive digital transformation within the Enterprise Functions domain (e.g., finance, procurement, HR, legal, risk, etc.) In this role, you will lead the development of an Enterprise Functions platform delivery team with a DevSecOps mindset to manage the entire Enterprise Functions digital ecosystem, while also crafting and implementing a value-driven Enterprise Functions digital strategy and roadmap. At dsm-firmenich, being a force for good is not optional. Diversity, Equity & Inclusion is a shared responsibility woven into our daily work, benefiting to our People, Customers & Communities and driving business value. Equal access to opportunities is a given, belonging is a shared feeling, authenticity is celebrated Strategy & Contribution • Provide strategic leadership for defining and implementing the ANH digital Enterprise Functions vision, strategy, and roadmap aligned with ANH business objectives and customer needs., • Navigate the complexity of an international and multi-cultural business environment, communicating digital concepts to various audiences., • Define, develop, and maintain the right capabilities within the Enterprise Functions Platform delivery team., • Oversee the delivery of the total ANH Digital & Tech portfolio for all the enterprise functions., • Manage a global delivery team based in various locations and ensure the right talent and capabilities are available to innovate, develop, and maintain the Enterprise Functions digital platform., • A promising future as we are the number one provider of vitamins, advanced feed additives, and premixes, supercharged by AI-driven precision services, • An eagerness to go above and beyond customer needs, driven by a vital purpose: making animal farming more sustainable, • Collaboration with experts in animal health and nutrition, to drive progress, • A flexible work environment that empowers people to take accountability for their work and own the outcome, • Recognition and celebration of your efforts and accomplishments, • Master's degree in a related field such as Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related discipline, 10+ years of experience in IT/digital leadership, • Demonstrated experience in shaping digital transformation, innovation, and business engagement within the enterprise functions such as finance, procurement, HR, legal, risk, etc.,, • Extensive Experience in developing & managing DevSecOps team in a complex landscape (SAP ECC, SAP SuccessFactors, SAP S4Hana, SAP Ariba, Sievo, SAP GRC, etc.), across multiple geographies, driving a business value add mindset, • Effective business case thinking within Agile in delivering measurable value, continuous evaluation of economic viability, sustainability impact and aligning project/product goals with strategic business objectives in a flexible and iterative manner, • Strong analytical skills with ability to navigate complexity, solve business problems and assertive decision making., • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Greater Madrid Metropolitan Area 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 months ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A SOLUCIONES DIGITALES | DIGITAL WORKPLACE page is loaded Solicitar locations Madrid (Pº Olmos) time type Full time posted on Publicado ayer time left to apply Fecha final: 30 de septiembre de 2025 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud) job requisition id R0002979 En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! En nuestra D. Digitalización e Inteligencia Artificial, concretamente en la G. Soluciones Digitales Entorno de Trabajo Digital , ubicado en nuestra sede central en Madrid . Las funciones a abordar serán las siguientes: * Diseñar, configurar y mantener soluciones del Digital Workplace basadas principalmente en Microsoft 365, Power Platform, Viva, Intune y Copilot. * Traducir requerimientos funcionales y de experiencia en soluciones técnicas end-to-end, aplicando una visión integral de producto digital. * Asegurar la aplicación de metodologías y buenas prácticas de diseño de producto digital en el desarrollo de nuevas soluciones. * Analizar datos históricos y en tiempo real del soporte al usuario (tickets, feedback, sentiment, tiempos de resolución, etc.), enmarcarlas y definir sus respectivos “user journeys” así como proponer acciones de resolución y mejora medibles. * Redefinir la estrategia omnicanal, de resolución en primera interacción y alta calidad percibida del servicio de soporte al usuario, incluyendo la revisión de la UI/UX del portal de servicios del usuario digital para facilitar la autonomía, la navegación intuitiva y la eficiencia del autoservicio. * Realizar análisis de los procesos y necesidades reales de movilidad u otros condicionantes del puesto de trabajo digital para elaborar propuestas de dispositivos digitales corporativos. * Diseñar, testar y optimizar la experiencia de uso de agentes corporativos inteligentes, en colaboración con los equipos de IA y desarrollo. * Impulsar el diseño y evolución de arquetipos de usuario y journeys digitales, con foco específico en procesos y herramientas del Digital Workplace. * Elaborar y ejecutar planes de adopción y activación de soluciones, segmentados por colectivo y con KPIs de uso, eficiencia y percepción de valor. * Aportar visión técnica en sesiones de trabajo, despliegues, pruebas piloto y comunicación funcional de nuevas soluciones. Los requerimientos que buscamos son: * Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o similar). * Experiencia de al menos 3 años en entornos corporativos de puesto de trabajo digital, con exposición completa a diseño user-centric, implantación, soporte y evolución. * Conocimiento sólido y experiencia práctica en: * Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner…). * Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder). * Copilot para M365 y Copilot Studio (agentes). * Intune, Azure AD, Viva Insights, Viva Connections. * Diseño funcional de soluciones, flujos y portales internos. * Principios y metodologías de UX aplicado a entornos corporativos (arquetipos, journeys, validación continua). * Análisis de datos de soporte: ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc. * Aplicación de herramientas y metodologías de diseño centrado en el usuario. * Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción. * Diseño de campañas internas de adopción y activación de soluciones. * Muy valorables certificaciones Microsoft (MS-102, PL-200, SC-300, AI-102). * ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. * ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. * Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. * Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. * Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas . Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración conpartnersformativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. * Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. * Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #J-18808-Ljbffr

We're seeking a skilled and experienced Electrical Field Service Engineer to join our team. As a key member of our Technical Service team, you will be responsible for the electrical installation, service, maintenance, and programming of our machinery in customer facilities. As part of this role, you will conduct top-level troubleshooting, diagnosis, and repair of electrical, mechanical, and controls-related problems on machines installed at customer locations. You will also participate in the development, processing, and follow-up of specifications during machinery quotations, tests, debugging, and start-up. Our ideal candidate will have experience with PLCs, HMIs, servo motors, industrial PCs, and other electrical components. They will possess excellent communication skills, both written and oral, and be able to effectively communicate with internal and external customers. • Conduct top-level troubleshooting, diagnosis, and repair of electrical, mechanical, and controls-related problems on machines installed at customer locations., • Participate in the development, processing, and follow-up of specifications during machinery quotations, tests, debugging, and start-up., • Develop and maintain productive working relationships with customers and act professionally and proactively to resolve equipment, cartons, or service-related issues., • Apply continuous improvement concepts and techniques to increase equipment productivity., • Maintain skill base necessary and consistent with machinery technology., • Provide instructions and training to customers' staff on safety, operations, maintenance, and proper procedures., • 1+ years of related experience and/or formal training in electrical programming as well as equipment maintenance, repair, and troubleshooting., • Technical training with a degree or studies in industrial or electrical engineering., • Demonstrated ability to read electrical schematics and programs, PLC and HMI knowledge/experience in Siemens TIA Portal., • Must be prepared to travel if required on short notice. Working hours are flexible to meet Customer demands. At our company, we value our employees and strive to create a positive and inclusive work environment. We offer: • A competitive salary and benefits package., • Opportunities for professional growth and development., • A supportive work environment., • Flexible working hours to meet Customer demands.

Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Director/a para liderar la Oficina de Atención a Usuarios y Apoyo a Sistemas de Información. Planificación y Dirección Estratégica • Diseñar e implementar políticas y procesos de soporte alineados con la estrategia institucional., • Coordinar y liderar al personal técnico de soporte (atención a usuarios, técnicos de aula, especialistas en medios audiovisuales y técnicos funcionales)., • Evaluar e incorporar mejores prácticas (ITIL, ISO 20000, etc.) y nuevas soluciones tecnológicas., • Titulación universitaria: Se valorará formación de postgrado en Gestión de Servicios TIC o Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable liderando equipos técnicos multidisciplinares., • Conocimientos en metodologías de gestión de servicios (ITIL, ISO 20000)., • El conocimiento de entornos universitarios o institucionales, • Familiaridad con sistemas de gestión académica, LMS, ERPs y soluciones audiovisuales., • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato #J-18808-Ljbffr

At MSX International, a North American multinational and leading consultancy for the automotive industry , we have over 500 experts in Spain and Portugal dedicated to developing and implementing innovative solutions that enhance our clients' business processes and outcomes. With more than 25 years of industry experience, our multilingual and multicultural Contact Center operates with a proactive and dynamic approach. Our diverse team consistently contributes ideas, makes informed decisions, and collaborates to ensure each client feels unique and fully satisfied with our exceptional service. Today, our team comprises over 170 professionals, and thanks to our commitment to excellence, we continue to grow. Do you have strong communication skills, a proactive attitude, and a passion for customer service? Become our Customer Service Representative Your daily tasks will include: • Attending calls and responding to emails from clients and dealerships., • Following up with customers until their inquiries are fully resolved., • Making reminder calls and following up on incidents to achieve maximum satisfaction., • You have a C1 level of English and are fluent in Dutch, Swedish or German ., • You are available full-time., • Permanent position with an indefinite contract from the beginning., • Salary: €22.000 gross per year., • Telecommuting policy of up to 50% of the monthly working hours after the training period (approx. 5-6 months)., • Be part of a great team of professionals in an internationally consolidated company., • Gain a global vision of the automotive sector by interacting with clients, suppliers, consultants, and dealerships., • MSX Bazaar: Collective purchasing portal with great discounts for employees., • Possibility to join the Flexible Compensation Plan (medical insurance, transport card, meal card, training...)., • 23 working days of vacation per year, as stipulated by the collective agreement. MSX International offers equal opportunities regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, religion or beliefs, marital status, pregnancy, or maternity.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te interesa crecer en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos desarrolladores Fullstack con experiencia en soluciones Java y Angular para unirse a nuestro sector público, donde estamos llevando a cabo la transformación digital de una de las principales administraciones. Requisitos y conocimientos: • Autonomía y capacidad para realizar tareas de análisis orgánicos y funcionales, y desarrollo de software en tareas complejas., • Control y ejecución de planes de pruebas unitarias e integradas., • Posibilidad de coordinar tareas y prioridades de equipos, definir estrategias y asesorar tecnológicamente a los clientes., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida y accidentes, ticket restaurante, tarjeta de transporte, y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios., • Modelo híbrido de trabajo., • Acceso a cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades) y certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo. ¡NTT DATA es tu sitio! Hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar, gracias a nuestro compromiso con el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno que permita explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Power BI... en el mercado español. Con más de 20 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica contamos con la plantilla de especialistas más consolidada de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un/a Data Consulting Lead , ubicado/a en España, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza. • Liderar la estrategia y el uso avanzado de datos dentro de la organización, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de la información par ala toma de decisiones clave., • Coordinar un equipo de analistas de datos., • Definir metodologías y establecer buenas prácticas de análisis, visualización y reporte., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio y tecnología para identificar oportunidades de crecimiento, optimización y mejora continua a partir de la información disponible., • +5 años de experiencia demostrable en análisis de datos y uso de herramientas de Business Intelligence., • Experiencia como Data Analyst o Lead de Data Analyst en empresas de consultoría. Idiomas: Inglés nivel profesional. Qué te ofrecemos Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! ️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

As part of the Make-or-Buy team, the Senior Manager of Product Life Cycle Strategy is responsible for the execution of the global life cycle management strategy at STADA, maximizing manufacturing network performance, with a focus on COGS leadership, supply reliability, and high-quality products. He / she defines criteria, processes, and governance to ensure the timely delivery of life cycle management initiatives for legacy products under the STADA product portfolio. He / she identifies gaps in the current processes via the implementation of control systems and suggests actions via an established RACI matrix. • Pro-activity: Embrace the position from a holistic perspective and need for continuous improvement initiatives., • Relentless willingness to learn: The complex pharma industry requires working with the best and learning from them., • Out-of-the-box thinking: Resilience in complex environments with relatively short timelines., • Structured thinking and pragmatism: Analysis and proposals need to be executed and presented with limited information and time., • Communication skills: Life cycle initiatives are to be presented to upper management; training of processes to low-mid management., • Emotional intelligence: Capability to read the audience and influence stakeholders with conflicting priorities., • Fluency in English: Other languages are desirable., • Bachelor’s degree in business economics, industrial engineering, industrial management, or a similar area. Master’s degree is seen as a plus., • More than 5 years of professional experience in the Pharma industry, in the areas of CMO management, direct procurement, portfolio life cycle management, and business development., • Knowledge of the Pharmaceutical Value chain: COGS drivers, production costs., • Brief exposure and knowledge of manufacturing processes; understanding of EU regulatory rules and requirements; non-EU requirements is a plus., • Experience in project management activities, with a demonstrated track record and results. Follow us on LinkedIn to receive our news! #J-18808-Ljbffr

Do you want to be part of one of the leading international providers of ticketing and live entertainment services? Do you like forward-looking challenges? Would you like to celebrate the fact that, thanks to your work, millions of people can enjoy themselves every year? CTS EVENTIM is the European leader in ticketing and live entertainment. Through our technology, more than 300 million tickets are sold every year for more than 200,000 events in more than 25 European countries and beyond. In Spain our online portal operates under the brand name "entradas.com". Are you ready to build the future with us? Reporting to the Eventim Spain Managing Director, and dotted-line reporting to Eventim Headquarters : Manage and develop a team of 9 employees in charge of the following business functions : • Accounting and tax management., • Financial controlling and cost management., • Treasury, cash and banks management., • Accounts payable and provider invoicing management., • B2C payments, and fraud management., • Local risk management., • Financial analysis, budgeting and forecasting., • Financial reporting for the Spanish Authorities and HQ based on IFRS Standards., • Contractual and administrative documentation management. Manage all the processes of the Human Resources function, including : • Payroll and other employee administration tasks., • Definition and maintenance of roles, job levels and job descriptions., • Recruiting, dismissals and employee on / offboarding process., • Employee follow-up and development, both individually and in group (e.g. employee surveys)., • Legal advice in commercial, consumer and data protection As part of the executive team, serve the General Manager as financial advisor on all the key decisions of the company, including, promoter business cases, M&A and corporate partnerships opportunities. WHAT WE EXPECT TO FIND IN YOU : • A university degree in finance / economics with finance focus., • At least 10 years of total professional experience with proven experience in managing a finance team as finance director, or in a similar leadership role., • Experience in managing HR and Legal functions appreciated, but not mandatory., • Experience in an international company and highly dynamic and demanding environment, preferably in the E-Commerce / Digital or Ticketing business sector., • Excellent knowledge of data analysis and forecasting methods., • Fluency in English and Spanish mandatory., • Ability to strategize and solve problems., • Strong leadership and organizational skills., • Excellent communication and people skills., • Quick-thinker., • Results-oriented., • Team player., • Responsible and highly organized, • Technologically savvy, self-starter, adaptable, • Very Analytical., • Action oriented., • Hands-on mentality., • Be part of a team passionate about live entertainment, technology, e-commerce, and innovation., • Enjoy flexible work hours, with flexible entry and exit times, summer intensive schedule, and reduced hours every Friday throughout the year., • Access training plans to boost your professional development., • Hybrid work model : you'll have the opportunity to work from home two days a week., • Chance to get free tickets to live events., • Free coffee and fruit in the office to keep you energized., • Health and dental insurance. #J-18808-Ljbffr

Do you want to be part of one of the leading international providers of ticketing and live entertainment services? Do you like forward-looking challenges? Would you like to celebrate the fact that, thanks to your work, millions of people can enjoy themselves every year? CTS EVENTIM is the European leader in ticketing and live entertainment. Through our technology, more than 300 million tickets are sold every year for more than 200,000 events in more than 25 European countries and beyond. In Spain our online portal operates under the brand name "entradas.com" . Are you ready to build the future with us? WHAT YOU´LL DO (Responsibilities) : Reporting to the Eventim Spain Managing Director, and dotted-line reporting to Eventim Headquarters : Manage and develop a team of 9 employees in charge of the following business functions : Accounting and tax management. Financial controlling and cost management. Treasury, cash and banks management. Accounts payable and provider invoicing management. B2C payments, and fraud management. Local risk management. Financial analysis, budgeting and forecasting. Financial reporting for the Spanish Authorities and HQ based on IFRS Standards. Contractual and administrative documentation management. Business cases for local business development projects. Financial and Business Intelligence processes automation and digitalization. Manage all the processes of the Human Resources function, including : Payroll and other employee administration tasks. Incentive schemes definition. Definition and maintenance of roles, job levels and job descriptions. Recruiting, dismissals and employee on / offboarding process. Employee follow-up and development, both individually and in group (e.g. employee surveys). Managing the relationship with the HR teams at Headquarters. Manage the Legal function of the company with the external support of a law firm with multiple specialized departments, including : Legal advice in commercial, consumer and data protection Legal advice regarding Compliance Manage the Office administration function. As part of the executive team, serve the General Manager as financial advisor on all the key decisions of the company, including, promoter business cases, M&A and corporate partnerships opportunities. WHAT WE EXPECT TO FIND IN YOU : A university degree in finance / economics with finance focus. At least 10 years of total professional experience with proven experience in managing a finance team as finance director, or in a similar leadership role. Experience in managing HR and Legal functions appreciated, but not mandatory. Experience in an international company and highly dynamic and demanding environment, preferably in the E-Commerce / Digital or Ticketing business sector. Excellent knowledge of data analysis and forecasting methods. Fluency in English and Spanish mandatory. Ability to strategize and solve problems. Strong leadership and organizational skills. Excellent communication and people skills. Quick-thinker. Results-oriented. Team player. Responsible and highly organized Technologically savvy, self-starter, adaptable Very Analytical. Action oriented. Entrepreneurial mindset. Hands-on mentality. WHAT WE OFFER (Benefits) : Be part of a team passionate about live entertainment, technology, e-commerce, and innovation. Enjoy flexible work hours, with flexible entry and exit times, summer intensive schedule, and reduced hours every Friday throughout the year. Access training plans to boost your professional development. Hybrid work model : you'll have the opportunity to work from home two days a week. Chance to get free tickets to live events. Free coffee and fruit in the office to keep you energized. Restaurant ticket benefits. Health and dental insurance. Hr Director #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo MSX IBERIA actualmente está buscando un/a Agente de Videocheck para el sector de Automoción, para que se una a nuestro gran equipo en Madrid. El objetivo principal de Agente es apoyar a nuestro departamento en el análisis de vídeos grabados en talleres automovilísticos. Crees que puedas encajar? ¡Entonces sigue leyendo! Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Controlar la calidad de los videos grabados en diferentes talleres durante la recepción y reparación del vehículo., • Alcanzar el objetivo de número de videos asignados en el periodo de tiempo requerido., • Atender sesiones de formación, actualización de contenidos y herramientas., • Soporte a nuevas incorporaciones en el proyecto., • Realización de Mystery calls. Te buscamos a ti si: • Tienes estudios de bachillerato o formación profesional relacionada con la automoción., • Tienes un nivel de inglés, alemán y español altos., • Nivel de conocimiento del paquete office medio., • Valorable experiencia en automoción de al menos 1 año., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente., • Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios., • Salario competitivo., • MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados., • Plan de retribución flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación)., • 23 días laborables según convenio colectivo + 3 días extra., • Plan de formación interna. MSX International es una consultora multinacional norteamericana especializada en el sector de la automoción. Nuestra sede central está en Detroit, aunque estamos presentes en 80 países. Actualmente somos más de 5.000 profesionales trabajando en distintos proyectos. Centrándonos en el mercado IBERIA, este 2021 cumplimos 30 años de servicio y compromiso en la península (España y Portugal). Gracias a ello, hoy en día tenemos oficina en Madrid, Barcelona y Valencia; y más de 500 personas poniendo todo su conocimiento en el terreno. Como líderes en la industria, abarcamos los siguientes campos: • Warranty & Technical, • Part & Services, • Channel Management, • Fleet & Mobility, • Customer Engagement #J-18808-Ljbffr

Senior Security Consultant Hardware and Embedded Security Location : Madrid Thank you for checking out our new role. We're excited that YOU are interested in joining us! We are NCC Group, a global leader in security consulting, passionate about cutting-edge research and technical excellence. Our culture values collaboration, continuous learning, and delivering high-quality results. At NCC Group, we aim not just to find vulnerabilities but to build the future of security — and this is where you come in! We are looking for an experienced Security Engineer or Researcher to join our Hardware and Embedded Security consulting practice. What you'll do : As a Senior Security Consultant, you'll be the technical lead on complex projects, conducting security assessments and providing expert advice to clients. Your main responsibilities will include : • Conducting in-depth penetration testing, code reviews, and security analysis., • Leading research and reverse engineering efforts on emerging technologies and attack methods., • Guiding clients through secure design practices such as threat modeling and attack surface enumeration., • Mentoring junior team members and contributing to internal tools and research initiatives. To be successful in this role, you should have : • Solid experience in software or hardware security., • In-depth technical expertise in driver code auditing, bootloaders, secure boot, and embedded system architectures., • Proficiency in C / C++ for security-focused code review., • A solid understanding of firmware reverse engineering and security analysis., • Strong communication skills to explain complex vulnerabilities clearly to clients., • Cryptography knowledge., • Familiarity with UEFI, platform firmware, ARM / x86 architectures, and secure boot architectures., • Flexible working : mostly remote with minimal travel., • A competitive pay package., • Cutting-edge research : we support your research goals and encourage contributions to the security community., • Training, development, and access to internal resources to broaden your skills. About your application : We review every application and will contact you if your skills and experience match our needs. If you don't hear from us within 10 days, please don't be disappointed; we may keep your CV on our database for future opportunities. We encourage you to keep an eye on our career portal for other suitable roles. If you do not want us to retain your details, please email us. All personal data is held in accordance with the NCC Group Privacy Policy. We are committed to diversity and workplace flexibility. If you require reasonable adjustments during the application process, please inform us at any stage. Please note this role involves mandatory pre-employment background checks due to the nature of our work. To apply, you must be willing and able to undergo vetting, including BS7858 screening. Required Experience : Senior IC Key Skills Employment Type : Full-Time Experience : (Specify years of experience) Vacancy : 1 Location : Madrid, Spain J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? Desde MAPFRE España buscamos un/a TÉCNICO/A DE PROCESOS Y TRANSFORMACIÓN, para integrarse en el Área de Inteligencia Operativa y Procesos de MAPFRE ESPAÑA. Se encargará del análisis de procesos y actividades, operativas y flujos de trabajo de negocio con el fin de optimizarlos a través de la identificación y propuesta de mejoras y soluciones transformadoras e innovadoras desde el punto de vista de la eficacia y la eficiencia operativa. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE): Análisis, diagnóstico e identificación de mejoras en los procesos de negocio de la compañía aplicando diversas metodologías de optimización y reingeniería de procesos. Aplicación de metodologías de reingeniería de procesos, mejora continua y calidad para diagnóstico, detección de oportunidades y propuestas de soluciones innovadoras en los procesos de negocio de la organización. Analizar, interpretar y proponer indicadores clave para la medición del negocio y los procesos de la organización (OKRs, KPIs…) así como cuadros de mando Realizar peticiones de información y aplicar criterios y directrices definidas para la mejora de la eficiencia de procesos. Preparar documentación ejecutiva y soportada por datos, para facilitar la toma de decisiones en el ámbito de los proyectos o iniciativas en las que participe. Modelado y flujogramado de procesos en las herramientas estándares de la organización. FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS : Ingeniería, grado medio o superior, en cualquier tipo de carrera técnica. Perfil analítico y resolutivo con habilidades de trabajo en equipo y orientado a entrega de producto y resultados. Experiencia en iniciativas y proyectos orientadas al diagnóstico, mejora y rediseño de procesos (3-5 años). Experiencia en liderar la implementación de soluciones que incrementen la eficacia y la eficiencia de los procesos de negocio (3-5 años). Conocimientos de herramientas de diagramado de procesos (3-5 años). Conocimiento del sector seguros (3-5 años). Experiencia en ambientes de trabajo colaborativos y multidisciplinares (3-5 años). Habilidades de comunicación eficaz, realización de presentaciones comerciales ejecutivas y de alto impacto Deseable experiencia en proyectos de consultoría (Big Four o similar) (3-5 años). Suite básica de Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Deseable herramientas de organización y colaborativas (Trello, Planner, Miró, Azure) Detalles del empleo : • Sector: Seguros, • Ubicación: Ctra. De Pozuelo, Majadahonda. Madrid, • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido, • Horario: jornada completa que cuenta con flexibilidad de entrada desde las 7.30 a las 10h. Además de... 1. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería..., 2. Seguro de Salud, 3. Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones., 4. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., 5. Acceso a importes fijos anuales para tu formación., 6. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando... "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de- ) Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

ING busca profesionales en remoto: sueldos de 56,000 euros y teletrabajo. ING busca profesionales bancarios para teletrabajar en distintos departamentos como administración o informática, ofreciendo beneficios laborales. En febrero, el banco abrió una bolsa de empleo con 13 vacantes para trabajar en oficina o en remoto, en sectores de informática y administración. El banco ING está en proceso de expansión, con cientos de oficinas en España y en todo el mundo. Sin embargo, estas 13 vacantes son para puestos en sucursales de Madrid, con opción de teletrabajo en toda España. Además, el salario es atractivo, alcanzando los 56,000 euros anuales, según el portal Glassdoor. Ofertas de empleo en ING Direct con contrato indefinido y teletrabajo: • Especialista sénior en inversiones de riesgo : orientada a expertos en análisis financiero, con conocimientos en indicadores de riesgo crediticio como RWA, EAD y LDG. Se valorará experiencia en revisión de documentación legal con Front Office., • Especialista en operaciones con tarjeta (Madrid) : centrada en atención al cliente y gestión de procesos relacionados con tarjetas, requiere formación universitaria, alto nivel de inglés y experiencia previa., • Experto en marketing y comunicación : con experiencia en campañas 360º y mínimo tres años en un puesto similar. Contrato temporal con posibilidad de indefinido., • Especialista en Finanzas de Comercio Exterior : dirigido a candidatos con experiencia en banca mayorista, habilidades organizativas y dominio del español e inglés., • Analista de datos : requiere formación universitaria en banca, conocimientos tecnológicos y capacidad de trabajo en equipo., • Ingeniero de nube : titulación en informática o ingeniería de software, con al menos tres años de experiencia y habilidades avanzadas en programación. Cómo aplicar a las ofertas de ING Es importante adaptar tu currículum a los requisitos específicos de cada oferta. Las vacantes están en la web de empleo de ING (Careers), en la sección ‘Ver ofertas’. Selecciona España, busca la oferta adecuada y pulsa ‘Apply now’. Luego, solo queda esperar a que te contacten para una entrevista laboral. #J-18808-Ljbffr

ING busca profesionales bancarios para teletrabajar en distintos departamentos como administración o informática, ofreciendo muchos beneficios laborales. Este febrero, el banco ha abierto una bolsa de empleo con 13 vacantes para trabajar en oficina o en remoto, en sectores de informática y administración. El banco ING está en proceso de expansión, con cientos de oficinas en España y en todo el mundo. Sin embargo, estas 13 vacantes son para puestos en sucursales de Madrid , con opción de teletrabajo en toda España. Además, el salario es atractivo, alcanzando los 56.000 euros anuales , según el portal Glassdoor . Entre las ofertas destacadas en ING, hay opciones en áreas como atención al cliente, ingeniería de software y análisis financiero. Algunas posiciones disponibles son: • Especialista sénior en inversiones de riesgo : orientada a expertos en análisis financiero, con conocimientos en indicadores de riesgo crediticio como RWA, EAD y LDG. Se valorará experiencia en revisión de documentación legal con Front Office., • Especialista en operaciones con tarjeta (Madrid) : centrada en atención al cliente y gestión de procesos relacionados con tarjetas, requiere formación universitaria, alto nivel de inglés y experiencia previa., • Experto en marketing y comunicación : con experiencia en campañas 360º y mínimo tres años en un puesto similar. Contrato temporal con posibilidad de indefinido., • Especialista en Finanzas de Comercio Exterior : dirigido a candidatos con experiencia en banca mayorista, habilidades organizativas y dominio del español e inglés., • Analista de datos : requiere formación universitaria en banca, conocimientos tecnológicos y capacidad de trabajo en equipo., • Ingeniero de nube : titulación en informática o ingeniería de software, con al menos tres años de experiencia y habilidades avanzadas en programación. Es importante adaptar tu currículum a los requisitos específicos de cada oferta. Las vacantes están en la web de empleo de ING (Careers ), en la sección ‘Ver ofertas’. Selecciona España, busca la oferta adecuada y pulsa ‘Apply now ’. Luego, solo queda esperar a que te contacten para una entrevista laboral. #J-18808-Ljbffr

We are Hessen's university for music, theater, dance and their sciences, training students for artistic, pedagogical, and scientific professions. We are seeking creative and committed individuals who can contribute their skills, experience, and ideas to our international university team. The HfMDK is looking for the next possible date for a Head of Computer Center (f / m / d) (future IT Services) full-time, up to EG 14 TV-H, permanent) Reference number 2025-036 The Data Center department manages IT operations, develops digital services, and oversees the overall IT development of the university. As Head of the Data Center, you will be responsible for implementing the IT strategy, managing the IT infrastructure, and leading a dedicated team. You will serve as the central contact for IT matters and advise university management on strategic IT issues. You will have the creative scope to strategically realign the IT department. Your main responsibilities include: • Strategic & overarching tasks:, • Advising the Vice President for University Development and Digitalization in her role as Presidential CIO, • Developing and implementing the IT strategy in close coordination with the CIO, • Enhancing the IT service portfolio, aligning it with university needs, managing the IT infrastructure, and implementing security concepts, • Budget responsibility, IT controlling, and resource optimization, • Operational & management tasks:, • Managing the current four-person team, developing team structures and processes, • Serving as an escalation point for 2nd level support, • Responsibility for IT security, data backup, data protection, and emergency management, • Innovating within the area of responsibility concerning technology, procedures, and operational security, • Planning, managing, and monitoring departmental goals, • Developing and overseeing service level agreements, • Managing IT projects collaboratively with the CIO and DTO, • A completed relevant scientific university degree (Master's or diploma) in computer science or a comparable field, or a Bachelor's/FH diploma with at least four years of IT experience, • Management experience in strategic and operational roles is advantageous, • Extensive knowledge and practical experience in IT sectors such as Networks, Linux/Windows Server, Cloud infrastructures, RHEL/CentOS, Debian, Ubuntu, • Practical skills in servers, storage, virtualization, IT operations, service desk, security, data protection, and network infrastructure (TCP/IP, switching, routing, firewall, VPN), • Experience coordinating IT projects and in multi-project management, • Fluent German and good English skills, • Experience with university structures is a plus, • Engaging and diverse work in an artistic environment, • Attractive pay scale up to pay group 14 TV-H, based on qualifications, • Flexible, family-friendly working hours and options for remote work, • Supportive and motivated team culture, • Opportunities for ongoing training, • Access to cultural events and performances at the university We look forward to your application with meaningful documents via our online portal by 23.05.2025. Ms. Brigitte Binder, Vice President for University Development and Digitalization, is available for questions at: (emailprotected) Data protection notice: By submitting your application, you consent to processing your personal data for the application process. This consent can be revoked at any time in writing or electronically. Please note that withdrawal will exclude your application from consideration. You also have rights to data erasure, rectification, transfer, and information about your data processing. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Product Marketing Manager role at Virtuozzo 21 hours ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Senior Product Marketing Manager role at Virtuozzo This job is 100% remote in Europe / Spain. Virtuozzo is looking for a Senior Product Marketing Manager with a strong grasp of cloud and infrastructure technologies and a talent for clear, impactful communication. In this role, you’ll be responsible for developing product positioning, messaging, and content that supports go-to-market efforts across product launches, sales enablement, and customer engagement. You’ll work closely with product management, sales, and marketing teams to ensure our product value is well-articulated and aligned with customer / partner needs. This is a hands-on role that requires both strategic thinking and strong execution skills across content creation and competitive analysis. Key Responsibilities • Define Product Messaging & Positioning : Craft clear, compelling messaging that translates technical capabilities into customer value across segments., • Create Core Marketing Content : Develop product-focused content including datasheets, solution briefs, presentations, blogs, landing pages, and videos to support GTM activities., • Enable Sales & Partners : Deliver sales enablement materials (e.g., playbooks, decks, battlecards) and partner marketing assets for use in joint campaigns and the partner portal., • Support Launches & Campaigns : Plan and execute product launches with tailored content, announcements, and campaign assets. Collaborate on webinars and events., • 5+ years of experience in product marketing, ideally in B2B tech or cloud infrastructure., • Proven ability to write for a technical audience while communicating clear business value., • Deep understanding of virtualization, private / public cloud, storage, and IT infrastructure technologies., • Strong portfolio of product-focused content and collateral., • Exceptional English writing and verbal communication skills., • Analytical mindset with the ability to use data for decision-making and performance tracking., • Highly organized, self-driven, and comfortable managing multiple priorities., • Flexible hours and remote work options, • Space for creativity and experimentation within the company’s goals, • Share Options – everyone shares in our success with share options, • We help our team get private medical insurance, • The chance to influence Product from day one, • A smart, friendly team that values reliability, simplicity, and automation, • Job function Marketing and Sales Sign in to set job alerts for “Senior Product Marketing Manager” roles. Associate Director / Director, Performance Marketing We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Se llega desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores- Otros beneficios de la compañía: portal de descuentos par