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Desde el Grupo Flexicar, grupo de empresas joven y en gran crecimiento, líder en el sector de la automoción, con más de 180 concesionarios por todo el territorio nacional, estamos buscando ampliar el equipo del Departamento de Administración y Tesorería en nuestra sede central de San Sebastián de los Reyes. Si te apasiona el mundo de la automoción y quieres formar parte de una compañía en plena expansión y líder en el sector, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y procesar las facturas tanto de clientes como de proveedores, garantizando la correcta emisión y recepción de documentos., • Revisión y conciliación de cuentas bancarias: comparar los movimientos bancarios con los registros internos de la empresa., • Verificar que los pagos realizados y los cobros efectuados estén reflejados en el sistema de forma correcta y asegurarse de que se concilien en los informes de tesorería., • Asegurar el correcto archivo y gestión de todos los documentos relacionados con la facturación (facturas, albaranes, pedidos, contratos, etc.), siguiendo los procedimientos internos de la empresa., • Garantizar que toda la documentación esté conforme con las normativas fiscales y contables, facilitando la auditoría interna o externa., • Generación de informes y reportes de facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y otros informes financieros según las necesidades del departamento. Requisitos: • Portugués, • Formación: FP en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia de 1-2 años en tareas administrativas., • Conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y software de facturación., • Valorable positivamente contar con conocimientos básicos de contabilidad y experiencia con ERP de gestión administrativa., • Gran adaptabilidad a los cambios. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario entre 19-20k., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Desde el Grupo Flexicar, grupo de empresas joven y en gran crecimiento, líder en el sector de la automoción, con más de 180 concesionarios por todo el territorio nacional, estamos buscando ampliar el equipo del Departamento de Administración y Tesorería en nuestra sede central de San Sebastián

Desde el Grupo Flexicar, grupo de empresas joven y en gran crecimiento, líder en el sector de la automoción, con más de 180 concesionarios por todo el territorio nacional, estamos buscando ampliar el equipo del Departamento de Administración y Tesorería en nuestra sede central de San Sebastián

Sobre el puesto Buscamos un/a P&O Coordinator para incorporarse a nuestro equipo con contrato indefinido. Este rol estará enfocado en la atención al asociado, gestión de nómina y soporte en sistemas de recursos humanos, asegurando una experiencia eficiente y de calidad para los empleados, así como el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de HR. Responsabilidades principales 1. Atención al asociado • Ser el punto de contacto para consultas de empleados en materia de RRHH., • Gestionar incidencias y dar soporte en procesos administrativos (contratos, datos personales, etc.)., • Garantizar una experiencia positiva y ágil para el empleado. 1. Gestión de nómina (Payroll) • Apoyo en la preparación y revisión del proceso de nómina., • Coordinación con proveedores externos y equipos internos., • Validación de datos, incidencias y variables salariales. 1. Sistemas de Recursos Humanos • Gestión y actualización de datos en sistemas HR., • Soporte en herramientas y procesos digitales (Workday u otros)., • Mantenimiento de la calidad del dato y generación de reportes. Requisitos Experiencia • Experiencia previa en funciones de HR Operations, People Services o administración de personal., • Conocimiento de procesos de payroll., • Experiencia trabajando con sistemas de recursos humanos. Skills • Nivel medio-alto de Excel (gestión de datos, tablas, reporting)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado., • Perfil resolutivo y orientado a la mejora continua., • Nivel alto de inglés, • Valorables otros idiomas como el portugues. Formación • Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.