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¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Nutricionista Canina/o para unirse al equipo de Nutrición España en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la Nutritional Services Manager de Atención al cliente. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Asesoramiento nutricional a clientes y profesionales veterinarios riguroso y actualizado., • Asesoramiento personalizado a clientes y profesionales veterinarios, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades nutricionales de cada perro y a las recomendaciones veterinarias., • Gestión y actualización del perfil del cliente en el Backoffice, manteniendo la información técnica y de seguimiento al día., • Cumplimiento de KPIs y colaboración con Atención al Cliente., • Recopilación de feedback para la mejora continua de productos y servicios., • Apoyo en proyectos internos que requieran conocimiento nutricional especializado., • Formación técnica a otros equipos de la empresa, potenciando el conocimiento interno sobre nutrición canina y el posicionamiento de Dogfy Diet como referente en el sector. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Licenciatura en Veterinaria o similar., • A partir de un año de experiencia en un puesto similar, en clínica de pequeños animales o en sector nutrición., • Nivel de Español Nativo/bilingüe., • Habilidades comunicativas, capacidad de resolución, proactividad, orientación al cliente y a la salud animal. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Postgrado en Nutrición Canina, Atención al Cliente o similar., • Dominio de otros idiomas europeos (francés, inglés, italiano, etc)., • Experiencia asesorando y atendiendo a clientes en nutrición canina., • Experiencia en empresa final. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Lunes de 7:00 a 17:00, Martes, Miércoles y Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes intensivos 8:00 a 14:00, • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web _ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de productos de perfumería y belleza. Con sede en España y presencia internacional, trabajamos con un portfolio de marcas globales que distribuimos en más de 100 países y en más de 30.000 puntos de venta. Desarrollamos cada proyecto de forma integral, desde la conceptualización y el diseño hasta la fabricación y distribución, combinando creatividad, conocimiento del sector y atención por los detalles. Actualmente estamos trabajando en el lanzamiento de una nueva marca propia de perfumería y buscamos una persona freelance que quiera acompañarnos en esta fase de creación y crecimiento. Sobre el proyecto Buscamos un/a Social Media & Content Creator Freelance para colaborar con nuestro equipo de Marketing durante la fase de lanzamiento y crecimiento de una nueva marca. No buscamos únicamente a una persona que programe publicaciones o gestione comentarios. Queremos encontrar a alguien que se implique en el proyecto, entienda el posicionamiento de la marca y contribuya activamente a definir su personalidad en redes sociales. La colaboración se desarrollará con autonomía profesional y estará orientada al cumplimiento de los entregables y plazos acordados entre ambas partes. Qué harás en tu día a día • Gestionar los perfiles de Instagram y TikTok de la marca., • Planificar y organizar el calendario mensual de contenidos., • Proponer nuevas ideas, formatos y líneas de contenido adaptadas a cada plataforma., • Crear, grabar y editar piezas para redes sociales., • Redactar copys alineados con el tono de voz de la marca., • Publicar los contenidos y realizar su seguimiento., • Gestionar comentarios, mensajes directos e interacciones con la comunidad., • Realizar seguimiento de publicaciones de influencers, creadores y contenido UGC., • Identificar tendencias de TikTok e Instagram y proponer cómo adaptarlas al universo de la marca., • Crear guiones y estructurar para contenidos de vídeo., • Colaborar con el equipo de Marketing en campañas, lanzamientos y acciones especiales., • Participar en sesiones de creación y grabación de contenido., • Analizar las principales métricas de redes sociales y elaborar conclusiones que nos ayuden a mejorar., • Contribuir a construir y mantener una identidad digital y un tono de voz coherentes., • El alcance concreto de los servicios, los entregables y las fechas de entrega se acordarán al inicio de la colaboración entre ambas partes. Eres la persona adecuada si… • Tienes mínimo 6 meses de experiencia en Social Media, Community Management, Content Creation o funciones similares., • Conoces muy bien Instagram y TikTok y estás al día de sus tendencias., • Te gusta investigar qué está ocurriendo en redes y detectar oportunidades para las marcas., • Tienes creatividad y facilidad para generar ideas de contenido., • Sabes grabar y editar vídeos adaptados a formatos digitales., • Tienes una buena capacidad de redacción y sabes adaptar el tono según la plataforma., • Eres una persona organizada y cuidadosa con los calendarios y las publicaciones., • Tienes sensibilidad por el branding, la estética y la comunicación visual., • Te interesa el sector de la perfumería, beauty, cosmética, moda o lifestyle., • Puedes prestar y facturar tus servicios como profesional autónomo/a., • Para participar en el proceso, necesitaremos que nos compartas un portfolio, perfiles propios o ejemplos de proyectos que nos permitan conocer tu estilo y forma de trabajar. Valoraremos positivamente • Experiencia previa creando contenido para marcas., • Haber trabajado como Content Creator o UGC Creator., • Conocimientos de Canva, CapCut, Adobe Express, Lightroom o herramientas similares., • Conocimientos de analítica y elaboración de informes de redes sociales., • Experiencia creando guiones para contenido audiovisual., • Experiencia colaborando con influencers o creadores de contenido., • Interés por la inteligencia artificial y por su aplicación a la creación y planificación de contenidos., • Experiencia en el lanzamiento de nuevas marcas o productos., • Disponibilidad para aparecer puntualmente en vídeos, cuando el formato o el contenido lo requieran. Qué ofrecemos • Colaboración vinculada a la fase de lanzamiento y desarrollo de la marca., • Dedicación estimada equivalente a entre 8 y 12 horas semanales, como referencia para dimensionar el proyecto., • Flexibilidad horaria, en función de las necesidades y entregables del proyecto., • Modalidad híbrida, con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones y sesiones de creación de contenido., • La colaboración se formalizará mediante el correspondiente contrato mercantil de prestación de servicios., • Posibilidad de colaborar con otros clientes, dado que no exigimos exclusividad., • La colaboración se formalizará mediante un contrato mercantil de prestación de servicios. Proceso de selección • Revisaremos tu CV, portfolio y los perfiles profesionales o personales que quieras compartir con nosotros., • Tendrás un primer contacto telefónico con el equipo de People para resolver dudas y alinear expectativas., • Tendrás una entrevista con la persona responsable de la marca para valorar tu experiencia, criterio y forma de trabajar., • Te propondremos un ejercicio práctico breve para conocer tu creatividad y comprensión del proyecto., • Te daremos feedback sobre el proceso siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. Si sientes que esta oportunidad encaja contigo y te gustaría participar en la creación de una nueva marca de perfumería, estaremos encantados de conocerte. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

Comprador/a Senior de Accesorios Compañía del sector de la moda femenina, con presencia nacional y en proceso de expansión internacional, busca incorporar un/a Comprador/a Senior de Accesorios para responsabilizarse de la estrategia, desarrollo y gestión de esta categoría. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en compras, conocimiento técnico de producto y capacidad para combinar visión comercial, análisis y sensibilidad por las tendencias. Principales funciones • Gestión de las compras de las diferentes categorías de accesorios, • Desarrollo y selección de producto de acuerdo con el posicionamiento de la compañía y las necesidades comerciales., • Negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de precios, márgenes y presupuestos de compra., • Seguimiento y análisis de ventas, rotación y rendimiento de las distintas categorías., • Identificación y desarrollo de nuevos proveedores., • Coordinación con las áreas de diseño, producto y comercial., • Seguimiento de producciones, plazos de entrega y estándares de calidad. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de compra de accesorios dentro del sector moda., • Conocimiento de producto, materiales y procesos de producción., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel avanzado de Excel y familiaridad con herramientas de análisis y reporting., • Nivel alto de inglés., • Se valorará especialmente el conocimiento del mercado de accesorios y sus principales tendencias. Condiciones Se ofrece incorporación estable a una compañía en crecimiento, con un proyecto de expansión y posibilidades de desarrollo profesional. Horario de partido de lunes a jueves y viernes intensivo. Centro de trabajo en el Vallés Oriental. Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden presentar su candidatura para ampliar información sobre el proyecto y la posición.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un oficial de primera frigorista en Barcelona para realizar el mantenimiento preventivo, correctivo, puestas en marcha y postventa de instalaciones de climatización y fontanería. ¿Cuáles serán tus funciones? • Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de climatización (VRV/VRF, splits, enfriadoras, etc.), • Diagnóstico y reparación de averías en instalaciones térmicas, • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y fontanería, • Conocimiento de circuitos frigoríficos y manejo de gases refrigerantes, • Interpretación de planos y esquemas frigoríficos e hidráulicos, • Manejo de herramientas y equipos de medición (manómetros, bombas de vacío, detectores de fugas, etc.), • Cumplimiento de normativa vigente (RITE, reglamento de gases fluorados), • Puesta en marcha de instalaciones nuevas, • Gestión de intervenciones de servicio postventa ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Certificado de manipulador de gases fluorados, • Carnet RITE, • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales), • Experiencia demostrable, • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con las principales empresas del sector energético, industrial y de infraestructuras en el desarrollo de proyectos de alto impacto que impulsan la transición energética y la innovación tecnológica. Buscamos incorporar a un Business Manager especializado en el sector Energía, con foco en proyectos de ingeniería. En construcción civil (plantas energéticas, data centers), Oil & Gas, renovables o plantas de hidrógeno sería un plus. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio, combinando la gestión estratégica de proyectos de ingeniería con el desarrollo comercial y la interlocución con clientes clave del sector energético. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio — Identificación de oportunidades, captación de nuevos proyectos y gestión de clientes en los ámbitos de energía, construcción industrial, Oil & Gas, renovables y data centers., • Gestión de proyectos — Coordinación de equipos de ingeniería, planificación de recursos, seguimiento técnico-económico y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas — Definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de perfiles técnicos especializados en proyectos energéticos e industriales., • Relación con clientes — Interlocución directa con compañías del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción en cada fase del proyecto., • Liderazgo y estrategia — Impulsar el posicionamiento de ALTEN en el sector energía e infraestructuras mediante una gestión eficiente y orientada al crecimiento sostenible. Requisitos: • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Civil o similar) o experiencia equivalente en el sector energético., • Mínimo 2 años de experiencia en entornos similares, o proyectos de ingeniería en energía, Oil & Gas, renovables o infraestructuras críticas., • Valorable experiencia en plantas de hidrógeno, construcción de plantas energéticas, data centers o proyectos EPC., • Al menos nivel B2 de Inglés., • Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en sectores como pharma, healthcare, alimentación y tecnología. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas, • Gestionar y desarrollar al equipo técnico, • Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave, • Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes, • Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos, • Participar en la toma de decisiones estratégicas, • Definir e implementar la estrategia global de la compañía, • Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos • Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable), • Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería, • Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos, • Alta orientación a resultados y visión estratégica, • Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece • Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado, • Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

Responsable Comercial | Ingeniería, Energía y Sostenibilidad Ubicación: Barcelona | Modelo híbrido Estamos colaborando con una compañía de ingeniería, energía y sostenibilidad en pleno proceso de crecimiento y profesionalización de su área comercial. Buscamos un/a Responsable Comercial para estar en dependencia de dirección general, que combine visión estratégica y capacidad de desarrollo de negocio para liderar la evolución comercial de la organización y contribuir a su crecimiento en nuevos mercados, sobre todo enfocándose a la industria farmacéutica, alimentaria y entornos industriales. Principales responsabilidades • Definir e implantar la estrategia comercial de la compañía., • Potenciar el uso del CRM, pipeline y reporting comercial., • Diseñar KPIs y metodologías de seguimiento., • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas relaciones estratégicas., • Impulsar acciones de cross-selling entre diferentes líneas de servicio., • Representar a la compañía en eventos, asociaciones y foros sectoriales., • Contribuir al posicionamiento de la marca en sectores industriales clave. Buscamos • Experiencia en desarrollo de negocio B2B dentro de entornos técnicos, industriales o de ingeniería., • Capacidad para moverse con interlocutores de alto nivel y generar relaciones de confianza., • Perfil con visión estratégica y orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en fabricantes industriales, ingeniería, energía, automatización, climatización, sostenibilidad o sectores afines., • Acostumbrado/a a trabajar con ciclos de venta consultiva y de alto valor añadido. Se ofrece ✅ Posición estratégico con impacto directo en la evolución del negocio. ✅ Formar parte de las decisiones más estratégicas y de negocio de la compañía. ✅ Entorno altamente especializado e innovador. ✅ Modelo híbrido y flexibilidad horaria. ✅ Salario fijo de 55.000€ a 60.000€ + variable.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid. En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la detección de oportunidades de mercado hasta la presentación de ofertas, con el objetivo de maximizar la captación de nuevos contratos a través de procesos de licitación pública. Actuarás como ejecutor del plan de ventas en el ámbito público, asegurando el posicionamiento estratégico de la compañía mediante la anticipación de oportunidades, el acceso a decisores clave del cliente y la coordinación interna de propuestas competitivas. Funciones principales • Identificar, analizar y priorizar oportunidades en el sector público, alineadas con el plan estratégico comercial en el área en las zonas de Catalunya, Comunidad Valencia y Baleares., • Definir y ejecutar el plan de ventas en el ámbito público, estableciendo objetivos, áreas geográficas y prioridades., • Realizar análisis proactivo del mercado: Monitorización de plataformas de contratación (PLACSP y autonómicas) y detección temprana de licitaciones y proyectos futuros., • Identificar y desarrollar relaciones con contactos clave en la Administración Pública (órganos de contratación, técnicos, decisores)., • Analizar pliegos de licitación (técnicos y administrativos) y definir la estrategia de posicionamiento., • Liderar el proceso de preparación de oferta según el proceso interno de la compañía establecido: Coordinación con equipo técnico, Coordinación con costing/finanzas, coordinación con operaciones, etc., • Asegurar la coherencia entre propuesta técnica, económica y estrategia comercial., • Impulsar el pipeline de oportunidades y garantizar su seguimiento y avance., • Representar a la compañía en entornos institucionales, eventos y foros del sector público., • Asegurar la calidad y competitividad de las propuestas presentadas en licitaciones. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de grado superior o medio, o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional., • Conocimiento sólido de la ejecución de planes de ventas, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la interpretación de pliegos (PPT y PCAP), las plataformas de contratación pública, la coordinación de ofertas en concursos públicos y conocimientos financieros aplicados a ofertas (costes, márgenes y rentabilidad)., • Valorable positivamente inglés fluido hablado y escrito., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y power point nivel avanzado)., • De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar., • Disponibilidad alta para viajar a nivel Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares, según necesidad. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes todo el año hasta las 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00-15:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal retail de parafarmacia y/o perfumería. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de retail con parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de retail con parafarmacia y/o perfumería., • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Nivel avanzado de Excel.

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencial Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. ¿Has desarrollado negocio con grandes grupos de la industria agroalimentaria? ¿Tienes acceso directo a decisores de planta, producción, calidad y compras? ¿Te motiva liderar la expansión comercial de una compañía internacional? En ONET Iberia buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Senior con experiencia en el sector de la Industria Agroalimentaria. Tu reto Liderar el crecimiento de ONET en el sector agroalimentario, desarrollando relaciones estratégicas con las principales compañías del mercado y posicionando nuestros servicios como un socio clave para la eficiencia operativa, la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Liderar el desarrollo de negocio de ONET en el sector agroalimentario, definiendo e impulsando la estrategia comercial para acelerar el crecimiento de la compañía en este mercado., • Desarrollar relaciones de alto nivel con Direcciones Generales, Direcciones Industriales, Operaciones, Compras y Calidad de las principales compañías agroalimentarias., • Identificar, originar y madurar oportunidades estratégicas antes de la apertura de procesos de compra o licitación., • Impulsar una venta consultiva de alto valor añadido, comprendiendo los retos operativos, productivos y regulatorios de cada cliente para diseñar soluciones diferenciales., • Construir y gestionar un pipeline de oportunidades de alto impacto, liderando el ciclo completo de venta hasta la adjudicación., • Fomentar relaciones entre los equipos multidisciplinares internos (Operaciones, Estudios, Prevención, Calidad y Dirección) para garantizar propuestas ganadoras y sostenibles., • Representar a ONET en asociaciones, foros y eventos sectoriales, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía como referente en limpieza industrial y facility services para la industria agroalimentaria., • Analizar tendencias de mercado, competencia y cambios regulatorios, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo de servicios., • Contribuir directamente al crecimiento rentable de la compañía, mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y la generación de negocio recurrente. ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B de, al menos, 10 años dentro de sectores industriales, especialmente en: Industria agroalimentaria, Limpieza industrial, Facility Services, Servicios auxiliares y entornos GMP. Formación requerida: Titulación universitaria superior en alguna de las siguientes disciplinas: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Agrónoma, • Ingeniería de Organización Industrial, • Tecnología de los Alimentos, • Ciencia y Tecnología de los Alimentos, • Veterinaria, • Biología, • Química Serán imprescindibles los conocimientos en: • APPCC, • IFS, • BRCGS, • Seguridad alimentaria, • Entornos GMP y limpieza técnica, • Procesos de producción industrial Asimismo: • Capacidad demostrada para abrir grandes cuentas, desarrollar negocio desde cero y gestionar ciclos de venta complejos., • Experiencia liderando oportunidades de alto valor económico y participando en negociaciones estratégicas. ¿Qué encontrarás en ONET? • Proyecto estable y con gran potencial de crecimiento., • Autonomía para desarrollar mercado y construir relaciones estratégicas., • Participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector agroalimentario., • Equipo multidisciplinar de Estudios, Calidad, Prevención y Operaciones que te ayudará a convertir oportunidades en contratos de éxito. Buscamos personas con: • Orientación a resultados, • Capacidad de influencia y networking, • Habilidades de negociación, • Mentalidad consultiva, • Foco en el cliente y generación de valor Si quieres formar parte de una compañía internacional, sólida y en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales que puedan encajar en el reto. Compromiso con la igualdad de oportunidades En ONET promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, la profesionalidad y las ideas de cada persona, fomentando un entorno donde todos puedan desarrollarse y aportar valor.

¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? En Ona Hotels & Apartments gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a Revenue Manager para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. Aquí apostamos por el Total Revenue Management: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de F&B (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. Si quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, ¡queremos conocerte! 🧭 Tu misión: Maximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 • Estrategia Total Revenue: Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + F&B)., • Optimización de Ratios: Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio., • Pricing Segmentado: Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas., • Forecasting y Presupuestos: Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles., • Sinergias Internas: Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales & Marketing., • Análisis de Competitividad: Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset., • Cultura Data-Driven: Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager). 🔑 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de mínimo 3 años como Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional., • Grado en Turismo, Dirección Hotelera, ADE, Economía o Marketing., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers., • Buscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día en una compañía en plena expansión. 📍 Oficinas en el centro de Barcelona. 💰 Salario: queremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. ⏱️ Flexibilidad: De lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. 🖥️ Entre 1 y 2 días de teletrabajo a la semana a partir del segundo mes (coordinado con el resto del equipo). 🥗 Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios Ona: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. 🏖️ Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. 🎉 Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros!

Vidra Foc continúa creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo comercial un/a Backoffice de Ventas. Se trata de una posición temporal, con posibilidades reales de incorporación indefinida, cuyo objetivo principal será dar soporte administrativo y operativo al equipo comercial, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil y de calidad a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Preparar y realizar el seguimiento de presupuestos comerciales., • Contactar con proveedores para consultar y confirmar stocks, plazos de entrega e incidencias., • Atención telefónica del departamento comercial y del correo corporativo., • Atender las consultas de clientes relacionadas con el estado de sus pedidos y plazos de entrega, siempre en coordinación y con el responsable comercial de la cuenta., • Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar la correcta comunicación de la información entre las diferentes partes implicadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Logística, Almacén y Compras, facilitando una comunicación fluida y eficiente., • Contribuir a la mejora y correcta ejecución de los procesos administrativos y comerciales. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, con capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades en un entorno dinámico. Será necesario contar con: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares de backoffice comercial, administración de ventas o soporte al equipo comercial., • Se valorará experiencia en el sector químico-farmacológico o en entornos industriales., • Dominio de catalán, castellano e inglés., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia y conocimientos de SAP., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos., • Orientación al cliente, capacidad de seguimiento y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa familiar, consolidada y en expansión, con un buen posicionamiento en el sector., • Formar parte de un equipo comercial dinámico, profesional y con una clara orientación al cliente., • Una posición con posibilidades de continuidad e incorporación indefinida., • Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Te interesa el proyecto? Si te gusta lo que has leído, tienes experiencia en backoffice comercial y te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte. • ¡No lo dudes e inscríbete!

¿Te motiva liderar un equipo comercial y cerrar ventas complejas en sectores como CPG o Pharma… con una propuesta tecnológica realmente diferencial? En Vincle buscamos un/a Head of Sales para impulsar crecimiento en nuevos clientes y escalar nuestro impacto en compañías líderes. Sobre Vincle Aportamos valor al proceso comercial unificando Datos, Insights y Ejecución en una única plataforma diseñada específicamente para CPG, Pharma y Prestige. Con más de 30 años de trayectoria, Vincle combina CRM, SFA, ejecución en el punto de venta, B2B eCommerce y analítica avanzada en un ciclo integrado que convierte los datos en acciones comerciales precisas y medibles. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo comercial y hacer crecer negocio nuevo, identificando oportunidades reales y cerrando deals de alto valor. Tendrás impacto directo en: • Estrategia de captación., • Posicionamiento en cuentas clave., • Desarrollo del playbook comercial., • Crecimiento del equipo. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? Growth y estrategia • Abrir nuevas oportunidades en CPG, Pharma y Prestige, • Definir y ejecutar estrategias outbound (LinkedIn, eventos, alianzas), • Asegurar pipeline sólido (≥3x cuota) Ventas complejas • Identificar decisores y mapa de poder en grandes cuentas, • Liderar negociación de contratos estratégicos, • Apoyar cierres junto al equipo Liderazgo real de equipo • Dirigir directamente a 3 AEs + 1 BDR, • Coaching en ventas y acompañamiento en deals, • Construir playbooks por vertical 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Imprescindible • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en venta consultiva B2B de software/SaaS o soluciones tecnológicas de ciclo largo, con interlocución a nivel directivo., • Trayectoria liderando y hacienda crecer equipos comerciales de forma directa., • Conocimiento sólido de nuestros canales clave – CPG/ Gran Consumo o Pharma- (al menos uno y siendo requisito no negociable), ya sea por haber trabajado directamente en el sector (trade marketing, ventas, shopper) o por haber comercializado soluciones tecnológicas a empresas del mismo., • Dominio de metodologías de venta consultiva y de gestión de previsiones y cartera de oportunidades sobre CRM (Pipedrive)., • Inglés professional (nivel C1 o superior)., • Visión estratégica combinado con ejecución real. ⭐ Valorable (muy relevante para nosotros) • Proceder de un laboratorio o compañía con presencia en ambos canales (CPG/ gran consumo y Pharma/OTC) o experiencia adicional en el sector Prestige., • Conocimiento del ecosistema de ejecución comercial en campo (SFA, plataformas de trade execution, BI)., • Acostumbrado a vender va perfiles directivos (C-Level, Dirección Comercial, Dirección de Trade Marketing)., • Dominio de Frances y/o Italiano. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía especializada y reconocida, con clientes líderes en CPG, Pharma y Prestige y una alta satisfacción de cliente (9,8/10)., • Formar parte de un equipo dinámico y creativo. Entorno colaborativo, cercano y orientado a resultados., • Producto consolidado con propuesta diferencial., • Modelo Híbrido de 3 días de Oficina y 2 de Teletrabajo., • Beneficios: Seguro médico.

🔬 Formulador/a Cosmético/a (Cosmetic Formulation Specialist) 📍 Barberà del Vallès (Barcelona) | 📝 Contrato indefinido En Provital, desarrollamos ingredientes cosméticos innovadores combinando ciencia, tecnología y sostenibilidad. Buscamos un/a Formulador/a Cosmético/a para impulsar el desarrollo de formulaciones y el posicionamiento técnico de nuestros ingredientes a nivel global. 🎯 Tu misión Diseñar y desarrollar formulaciones cosméticas que impulsen la promoción y aplicación de los ingredientes de Provital, asegurando su calidad, seguridad, eficacia y viabilidad industrial a lo largo de todo el proceso de desarrollo. 🚀 Tus funciones • Diseñarás y desarrollarás formulaciones cosméticas alineadas con los briefings técnicos y estratégicos., • Optimizarás formulaciones mediante ensayos, ajustes y validaciones técnicas., • Evaluarás nuevos ingredientes y su aplicabilidad en formulación., • Reformularás productos para garantizar cumplimiento normativo y adaptación al mercado., • Planificarás y ejecutarás pruebas de estabilidad, compatibilidad y eficacia., • Documentarás desarrollos y generarás conocimiento técnico reutilizable., • Actuarás como referente técnico en el laboratorio., • Darás soporte técnico en proyectos estratégicos o de alta complejidad., • Colaborarás con Control de Calidad para asegurar la conformidad del producto., • Gestionarás, junto al equipo, materiales y equipos de laboratorio. 🧠 Perfil • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biotecnología o áreas afines, con especialización en cosmética., • Experiencia mínima de 5 años en formulación cosmética (valorable desarrollo de nuevos productos)., • Conocimiento de ingredientes cosméticos, estabilidad, compatibilidad y pruebas sensoriales., • Conocimientos básicos de regulación cosmética., • Inglés mínimo B1 (valorable B2 o superior). 🎁 Beneficios y condiciones • Contrato indefinido, • Seguro médico y de vida, • Jornada intensiva en verano, • Formación continua 100% subvencionada por la empresa, • Entorno científico-técnico innovador con impacto real, • Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🌱 Nuestro compromiso En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos garantizan objetividad y transparencia, alineados con la normativa vigente. 📩 Candidatura Envía tu candidatura indicando la referencia FORMULADOR/A _

Salvador Escoda empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista para nuestra división de Ventilación en la zona de Sant Boi de Llobregat. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial especializada en su zona de influencia, ofreciendo soporte técnico-comercial profesional a clientes e instaladores, impulsando las ventas, el margen y el posicionamiento de la división conforme a la estrategia de la compañía. Funciones principales: • Venta directa especializada a clientes del sector, • Soporte y asesoramiento técnico-comercial a clientes y red comercial, • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente, • Promoción de gamas estratégicas, • Coordinación con Responsables de zona y Técnicos de Ofertas, • Formación técnica básica a clientes y equipos comerciales, • Seguimiento de ofertas, pedidos y campañas Requisitos Imprescindibles: • Grado en Ingeniería o CFGS (FPII) en ventilación o similar, • Más de 2 años de experiencia demostrable en puestos técnico-comerciales en el sector de ventilación, • Experiencia en venta a instaladores, en ingenierias o fabricantes, • Conocimientos técnicos sólidos en ventilación y normativa vigente, • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y convertirlas en propuestas comerciales viables, • Experiencia con uso de CRM y ERP, • Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías, • Carnet de conducir en vigor y puntos DGT, • Disponibilidad para desplazamientos por la zona ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día, • Empresa consolidada y con una trayectoria de más de 50 años, • Jornada completa 40h/semana, • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15:30h a 18h y todos los viernes salida a las 14h, • Salario bruto anual de 30.000€ a 40.000€ + importante paquete de retribución variable, • Vehículo de empresa, • Área comercial: Barcelona

Cooper Consumer Health Vemedia Pharma Hispana, como parte del grupo Cooper Consumer Health, es una empresa europea especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos de autocuidado de venta libre (OTC). Nuestro portfolio abarca desde complementos alimenticios hasta productos sanitarios y medicamentos, incluyendo marcas reconocidas en el sector. Si quieres dejar huella, este es tu lugar. Buscamos un Delegado Comercial Televentas para el canal Farmacias, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto ambicioso y transformador. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo. Responsabilidades claves • Gestión de clientes y ventas - Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias y clientes del canal farmacéutico mediante contacto telefónico, identificando oportunidades de venta, fidelización y crecimiento, y garantizando una adecuada rotación de nuestros productos., • Captación y desarrollo de negocio - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, presentar nuestro portfolio y generar nuevas oportunidades comerciales, convirtiendo oportunidades en ventas y construyendo relaciones comerciales de largo plazo., • Cobertura y continuidad comercial - Dar cobertura telefónica a las carteras de los Delegados Comerciales durante sus periodos de ausencia, garantizando la continuidad de la actividad comercial, el seguimiento de clientes y oportunidades, la gestión de pedidos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR) Distribución: Asegurar y potenciar la presencia de nuestros productos en las farmacias gestionadas, identificando oportunidades de ampliación de surtido y mejorando la disponibilidad de nuestras referencias. Visibilidad: Comunicar y promover las acciones comerciales, novedades y campañas de nuestras marcas, buscando maximizar su presencia y relevancia dentro del punto de venta. Recomendación: Potenciar la recomendación de nuestros productos mediante una comunicación comercial de valor, proporcionando información sobre sus beneficios, posicionamiento y diferenciación. • Venta consultiva y presentación de productos - Realizar presentaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en función de sus necesidades, utilizando técnicas de venta consultiva y argumentación de producto., • Seguimiento y fidelización de clientes - Realizar un seguimiento proactivo de pedidos, oportunidades y acuerdos comerciales, identificando nuevas necesidades y desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Análisis de mercado y reporting - Monitorizar la evolución de las ventas, tendencias y oportunidades del mercado mediante herramientas como Salesforce y CRM, manteniendo actualizada la información comercial y realizando un seguimiento continuo de los principales indicadores de rendimiento., • Optimización y resolución de incidencias - Gestionar de manera proactiva las incidencias y necesidades de los clientes, coordinándose con los diferentes equipos internos para ofrecer soluciones ágiles y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos • Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico, OTC, healthcare o gran consumo., • Experiencia en gestión y desarrollo de carteras de clientes, así como en captación de nuevos clientes., • Valorable conocimiento del canal farmacia y del entorno farmacéutico., • Valorable experiencia previa utilizando CRM y herramientas de gestión comercial., • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales., • Preferentemente ubicado en Barcelona. Competencias • Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa., • Capacidad para generar confianza y construir relaciones comerciales a través del contacto telefónico., • Proactividad, iniciativa y orientación a la identificación de oportunidades., • Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico., • Visión analítica y capacidad para utilizar datos e indicadores para mejorar el rendimiento comercial., • Resiliencia y capacidad para mantener una actitud positiva y orientada a soluciones ante los retos comerciales. Ofrecemos • Salario fijo competitivo, • Un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos, • Seguro de salud Adeslas + Dental., • Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares., • Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, importante empresa multinacional del sector moda retail , precisa incorporar un/a Brand Strategy & Consumer Insights Manager que lidere la definición de la estrategia de marca a largo plazo, impulse el conocimiento del consumidor dentro de la organización y contribuya al crecimiento del negocio a través de decisiones basadas en datos, insights y tendencias de mercado. Esta posición combinará visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo transversal para garantizar que la voz del consumidor esté presente en todas las decisiones clave de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de marca, identificando oportunidades de crecimiento y transformación, impulsando la generación de insights de consumidor y asegurando que el aprendizaje derivado de las campañas, el mercado y la competencia se traduzca en acciones de negocio relevantes. Principales responsabilidades • Impulsar la evolución de la estrategia de marca, asegurando una visión clara y consistente a medio y largo plazo., • Analizar tendencias de consumo, comportamiento del cliente y dinámicas de mercado para detectar oportunidades de crecimiento., • Liderar iniciativas orientadas a profundizar en el conocimiento del consumidor y convertir los aprendizajes en recomendaciones accionables., • Desarrollar marcos de análisis y medición que permitan evaluar el rendimiento de las iniciativas de marketing y optimizar la toma de decisiones., • Identificar nuevas oportunidades de posicionamiento, expansión o innovación alineadas con la estrategia de la compañía., • Promover una cultura basada en datos, aprendizaje continuo y orientación al consumidor., • Coordinar proyectos transversales con diferentes áreas para garantizar la coherencia y efectividad de las iniciativas de marca., • Facilitar la alineación entre los equipos implicados en la construcción y activación de la marca., • Estar al día de las tendencias, mejores prácticas e innovaciones que puedan aportar valor a la organización., • Actuar como agente de cambio, impulsando nuevas maneras de trabajar y fomentando la mejora continua. Qué buscamos • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Investigación de Mercados o similar., • Experiencia previa en posiciones relacionadas con Brand Strategy, Consumer Insights, Strategic Planning o Marketing., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y colaborando con múltiples stakeholders., • Fuerte orientación analítica y capacidad para transformar datos en recomendaciones de negocio., • Experiencia en sector moda / Fashion., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de castellano

Compañía consolidada del sector sanitario incorpora un/a Product Marketing Manager para reforzar su estructura. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo de la estrategia y el portfolio. Responsabilidades principales • Diseño y despliegue del plan de marketing y gestión del presupuesto., • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector., • Acompañamiento del ciclo de vida del producto: posicionamiento, identidad de marca y comunicación., • Relaciones con asociaciones de pacientes, sociedades científicas y grupos de trabajo., • Representación en congresos nacionales e internacionales., • Formación continuada al equipo comercial., • Interlocución con proveedores estratégicos. Perfil deseado • Formación universitaria en Ingeniería Biomédica, Ciencias de la Salud, Enfermería o similar., • Experiencia en un rol equivalente en industria farmacéutica o producto médico., • Inglés avanzado (C1)., • Formación en marketing (valorable)., • Disponibilidad para viajar. Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Retribución atractiva., • Seguro de salud privado., • Modelo híbrido con teletrabajo.

En Thuya estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Product Manager con perfil comercial para liderar el desarrollo y la gestión estratégica de una nueva línea de producto, desde su definición hasta su ejecución en el mercado, en el canal Profesional (B2B) y Retail (B2C) en toda España. ¿Qué harás? • Definir y liderar la estrategia de producto de la nueva línea, alineada con la visión de marca., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades y guiar las decisiones de producto., • Coordinar con los equipos de Marketing, Ventas y Operaciones el lanzamiento y la evolución del producto a lo largo de su ciclo de vida., • Traducir la estrategia de producto en acciones comerciales concretas: identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes clave (distribuidores, cadenas, puntos de venta)., • Dar seguimiento al ciclo de venta cuando sea necesario para validar el producto en el mercado real: prospección, negociación, seguimiento, cierre y feedback., • Aportar criterio y propuestas sobre contenido, posicionamiento, redes sociales y tendencias que puedan impulsar el producto., • Reportar resultados, KPIs y evolución del producto a Dirección para ajustar la estrategia. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con conocimientos de marketing: experiencia demostrable en venta, con capacidad de entender y aportar en estrategia de marca, contenido y redes., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma coordinando con varios departamentos., • Experiencia previa en ventas dentro del sector cosmética, belleza o productos de consumo., • Conocimiento del canal Profesional B2B y/o Retail B2C en España., • Dominio de redes sociales y herramientas digitales, con criterio propio para opinar y proponer., • Se valorará el manejo de herramientas Marketing y CRM., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con gran potencial de crecimiento dentro de una empresa consolidada (35+ años, presencia en 65+ países)., • Espacio para aportar ideas e innovación dentro del marco estratégico de Dirección., • Remuneración fija + variable según objetivos., • Formación continua y buen ambiente de trabajo.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Becario/a Global Brand Management para nuestra Business Unit de Dermatología. El objetivo de este perfil será dar soporte al equipo global en la preparación de materiales, análisis y herramientas que permitan: • Agilizar el soporte de adaptaciones y actualizaciones de portfolio, • Potenciar el posicionamiento y territorio de marca de acuerdo a las necesidades requeridas de protfolio, • Facilitar el crecimiento rentable del portfolio en países actuales y nuevos mercados. Responsabilidades principales • ctualizar y organizar artworks para adaptarlos a necesidades regulatorias y de mercado en coordinación con Project Manager, Regulatory, Supply y agencias., • Creación de códigos, adaptaciones y gestión operativa de artworks bien sea por motivos regulatorios, de suministro o requerimientos regionales., • Preparar y mantener fichas de producto actualizadas (claims, indicaciones, formatos, diferenciales)., • Ayudar a mantener y actualizar documentación y bases de datos de portfolio crítica para on-boarding globales:, • Presentaciones de marca, • Analizar el impacto o incorporación de nuevos competidores identificados ( rol, precio, posicionamiento revisión de países, pricing y estatus de proyectos), • Apoyo en la preparación de presentaciones internas (PowerPoint) para foros globales y regionales. Requisitos • Recién graduado/a en Marketing, ADE, Ciencias de la Salud, Economía o similar., • Valorable interés por marketing estratégico, business y entorno internacional., • Requisito indispensable: encontrarse cursando estudios universitarios o de posgrado y disponer de la posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con la institución académica. LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Seleccionamos un/a Export Area Manager para incorporarse en una sólida empresa mediana dedicada al diseño y fabricación de componentes de alta precisión para la industria de maquinaria y automoción, situada en Barcelona. Misión del Puesto Reportando directamente a la Dirección de Exportación, se encargará de la apertura de nuevos mercados y de la gestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes internacionales existente, con especial foco en las regiones francófonas y anglófonas. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, (importadores mayoristas y distribuidores) identificando nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar a clientes sobre productos y soluciones, garantizando un servicio de alto valor añadido., • Implementar estrategias comerciales adaptadas a cada mercado (producto, precios, promoción y posicionamiento)., • Diseñar y proponer a Dirección las políticas y estrategias en cada país de su responsabilidad., • Elaborar, negociar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales y proyectos., • Analizar resultados, previsiones y presupuestos de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Mantener actualizada la información comercial y el CRM., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones comerciales., • Colaborar con los diferentes departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la mejora continua. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de exportación/comercial internacional en empresas industriales, venta B2B., • Nivel profesional de inglés y francés (imprescindible)., • Formación académica, preferentemente Ingeniería Industrial Mecánica, aunque se valorarán otras titulaciones., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y vocación de servicio al cliente., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional, aproximadamente un 30% de la jornada.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? • Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo., • Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería., • Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos., • Conocimiento y experiencia en el sector industrial., • Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos la persona responsable de definir, liderar e implementar la estrategia comercial global de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible del negocio en los mercados internacionales donde opera la organización. La posición tendrá la responsabilidad de maximizar las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de las marcas, garantizando la consecución de los objetivos estratégicos y financieros de la compañía. Funciones y Responsabilidades • Diseñar y desplegar la estrategia comercial global alineada con el plan estratégico de la compañía., • Liderar el crecimiento del negocio en los diferentes mercados internacionales, identificando nuevas oportunidades de expansión y desarrollo., • Definir y ejecutar los planes comerciales por canal, mercado y cliente, garantizando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Gestionar y optimizar un presupuesto anual aproximado de 25 millones de euros., • Desarrollar e implementar políticas comerciales, de pricing, negociación y gestión de clientes clave., • Supervisar la evolución de las ventas, márgenes y principales indicadores de desempeño, estableciendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y acuerdos comerciales que contribuyan al crecimiento de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, impulsando su crecimiento profesional y garantizando la consecución de objetivos., • Establecer relaciones sólidas con distribuidores, partners y clientes estratégicos a nivel internacional., • Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Finanzas, Operaciones y Supply Chain para asegurar una ejecución eficiente de la estrategia comercial., • Analizar tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para anticipar oportunidades y riesgos., • Representar a la compañía en reuniones estratégicas, negociaciones y eventos sectoriales nacionales e internacionales. Experiencia • Experiencia consolidada de al menos 5-7 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro de compañías del sector farmacéutico, consumer healthcare, FMCG., • Trayectoria demostrable liderando estrategias de crecimiento internacional y gestión de mercados multiculturales., • Experiencia gestionando equipos comerciales y desarrollando talento., • Sólida experiencia en negociación con distribuidores, clientes estratégicos y canales internacionales., • Conocimiento de entornos de negocio complejos y dinámicos, con fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia en compañías con presencia internacional y modelos de distribución multicanal. Formación • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado (MBA o Máster especializado en Dirección Comercial, Marketing o Negocio Internacional)., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Valorable conocimiento de otros idiomas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team Lead Misión Liderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación. Responsabilidades • Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad., • Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente., • Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta., • Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría., • Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo., • Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG., • Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías., • Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.)., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente).

Buscamos un/a Business Development Manager enfocado/a en New Business ( + recuperación clientes dormidos) para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar el crecimiento comercial de Joppy. Este es un rol 100% hunter. Tu misión principal será: abrir puertas, generar oportunidades y conseguir nuevos clientes para Joppy. Buscamos a alguien a quien le guste prospectar, coger el teléfono, encontrar a la persona adecuada dentro de una empresa, conseguir reuniones, entender sus necesidades de contratación y convertir esas conversaciones en nuevos clientes. No necesitas tener 10+ años de experiencia ni haber sido Sales Manager. Nos importa mucho más tu hambre comercial, energía, resiliencia y capacidad para cerrar. Si disfrutas del reto de convertir un contacto en frío en un cliente, probablemente te encantará este puesto. ¿Qué harás? 🚀 Construir el pipeline de New Business • Identificar empresas que puedan beneficiarse de Joppy., • Construir tus propias listas de prospección e identificar a los decisores adecuados. Y ayudarnos en trabajar con la mejor herramienta para falicitarte el trabajo,, • Prospectar a través de LinkedIn, email, teléfono y otros canales outbound., • Hacer llamadas en frío y convertir prospectos en reuniones cualificadas., • Hacer seguimiento de forma constante y proactiva., • Ser responsable de tu pipeline desde el primer contacto hasta el cierre. 🤝 Vender Joppy • Gestionar discovery calls y reuniones con potenciales clientes., • Entender sus necesidades de contratación, sus problemas y su proceso de decisión., • Comunicar claramente la propuesta de valor de Joppy y diferenciarnos de las agencias de selección tradicionales y otras soluciones de talento., • Asistir a los meetups y eventos del sector que puedan desarrollarse en Barcelona para conectar con la comunidad del CTO y HR. Y si hay eventos donde hay que estar por España irás a por ello, • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Negociar condiciones y cerrar nuevos clientes., • Construir relaciones con responsables de HR, Talent Acquisition, CTOs, founders y otros decisores. 📈 Ser responsable de tus números Tendrás objetivos comerciales claros y serás responsable de conseguirlos. Mediremos y trabajaremos sobre: • Reuniones generadas., • Oportunidades convertidas en nuevos clientes, • Revenue cerrado. Esperamos que pruebes continuamente nuevos enfoques y mejores tus ratios de conversión. 🧠 Ayudarnos a construir la máquina comercial No vas a limitarte a ejecutar un playbook ya definido. Queremos que nos ayudes a entender qué funciona, qué no y cómo podemos construir un proceso comercial outbound escalable. Trabajarás directamente con los founders y el resto del equipo para mejorar: • Estrategias de prospección., • Mensajes comerciales., • Secuencias de contacto., • CRM y procesos comerciales., • Ratios de conversión., • Posicionamiento comercial. ¿Qué buscamos? Imprescindible • 3-7 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable generando tu propio pipeline., • Experiencia en venta outbound y prospección., • Comodidad haciendo llamadas en frío y hablando con decisores senior., • Buenas capacidades de negociación y cierre., • Persona muy proactiva y autónoma., • Resiliente y cómoda escuchando "no"., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad comercial y muy orientada a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo en entorno startup, • Español nativo y buen nivel de inglés. Se valorará experiencia en • Recruitment / Executive Search., • HR Tech., • SaaS / tecnología B2B., • Consultoría., • Staffing., • Servicios profesionales., • Marketplaces., • Cualquier negocio en el que hayas tenido que abrir cuentas nuevas desde cero. Pero la experiencia en nuestro sector no es imprescindible. Preferimos contratar a un gran hunter de otro sector antes que a un comercial de HR con mucha experiencia que no disfrute prospectando. La personalidad que buscamos Probablemente esta sea la parte más importante. Buscamos a alguien que: • 🔥 Tenga hambre comercial., • 📞 No tenga miedo de coger el teléfono., • 🎯 Se motive con los objetivos y los resultados., • 🏃 No espere a que los leads lleguen solos., • 💪 No se venga abajo ante el rechazo., • 🧠 Sea curioso y sepa hacer buenas preguntas., • 🤝 Sea capaz de generar confianza rápidamente con un cliente., • ⚡ Se mueva rápido y tome iniciativa., • 💰 Quiera ganar y esté motivado por conseguir más cuando obtiene mejores resultados., • 🚀 Quiera crecer con una compañía en lugar de limitarse a gestionar una cartera de clientes existente. Deberías ser el tipo de persona que ve una empresa con la que quiere trabajar y piensa: "Voy a encontrar a la persona adecuada y conseguir una reunión." ¿Cómo mediremos tu éxito? A los 30 días • Entiendes Joppy, nuestro producto, nuestra propuesta de valor y nuestro perfil de cliente ideal., • Puedes presentar Joppy con confianza ante diferentes tipos de potenciales clientes., • Has construido tu propia lista de empresas objetivo., • Estás prospectando activamente cada día., • Ya estás generando tus primeras reuniones cualificadas., • Hemos definido conjuntamente el proceso comerciall. A los 90 días • Has desarrollado un ritmo de outbound constante., • Generas reuniones cualificadas todas las semanas sin depender de leads inbound., • Has desarrollado tu propio playbook de prospección y messaging., • Tienes un pipeline saludable de nuevas oportunidades., • Has empezado a convertir prospectos en nuevos clientes de Joppy y ya han empezado a generar revenue en Joppy, • Sabes qué tipos de empresas y decisores convierten mejor. A los 6 meses Te has convertido en uno de los principales motores del crecimiento de New Business de Joppy. Esperamos que: • Generes oportunidades cualificadas de forma constante., • Construyas un pipeline comercial significativo y predecible., • Seas capaz de cerrar nuevos clientes de forma autónoma., • Desarrolles relaciones con clientes cada vez más grandes., • Tengas claro cuáles son nuestros mejores ICPs y canales de venta., • Contribuyas continuamente a mejorar nuestro proceso comercial outbound., • Puedas demostrar claramente tu impacto en el crecimiento de los ingresos de Joppy. En definitiva, el éxito significa que podamos mirar los nuevos clientes y el pipeline que están entrando en Joppy y ver claramente tu impacto. ¿Qué ofrecemos? • Puesto: Business Development Manager — New Business, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: Flexible, • Lugar de trabajo: Híbrido (oficinas en centro de Barcelona), • Fecha de incorporación: lo antes posible, • Vacaciones: 24 días laborables + día de cumpleaños, • Equipamiento: Ordenador portátil de empresa, • Compensación: 35K-38K€ de sueldo fijo + bonus considerable (sin límite)., • Alto impacto: Trabajarás directamente con los founders y tendrás un impacto directo en el crecimiento de Joppy. ¿Por qué Joppy? No vas a incorporarte a una gran organización comercial donde tu trabajo sea gestionar un territorio y seguir un playbook predefinido. Te incorporarás a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en el negocio. Si tienes hambre, eres competitivo/a y realmente disfrutas vendiendo, queremos conocerte. Ven a ayudarnos a hacer crecer Joppy para liderar el sector como La plataforma de conexión con el mejor talento tech.

Desde Boomerang estamos buscando un/a Cluster Revenue Manager para incorporarse a una compañía internacional referente en el sector turístico y vacacional. Buscamos un perfil con experiencia sólida en Revenue Management hotelero y gestión simultánea de múltiples propiedades, capaz de definir estrategias diferenciadas en función del destino, comportamiento de la demanda y características de cada establecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar la estrategia de Revenue Management de un portfolio de hoteles, maximizando sus ingresos y rentabilidad mediante decisiones de pricing, distribución, inventario y segmentación. Trabajarás de forma transversal con los responsables de las diferentes propiedades y los equipos comerciales, convirtiéndote en un partner clave para la toma de decisiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar de forma simultánea el Revenue Management de diferentes hoteles y destinos., • Definir y adaptar la estrategia de pricing de cada propiedad en función de demanda, ocupación, pick-up, competencia y comportamiento del mercado., • Analizar y realizar seguimiento de KPIs como ADR, RevPAR, ocupación, pick-up y evolución de ingresos., • Gestionar y optimizar inventario, disponibilidad y tarifas en los diferentes canales de distribución: OTA, GDS, web propia, etc., • Elaborar forecasts de ingresos para las distintas propiedades y analizar desviaciones frente a presupuesto y objetivos., • Identificar oportunidades de crecimiento y ajustar estrategias en función de la evolución de cada hotel y destino., • Analizar el posicionamiento competitivo de cada establecimiento y anticipar cambios en la demanda., • Colaborar con los equipos comerciales en la definición de campañas, promociones y estrategias de venta., • Preparar y presentar informes de performance y recomendaciones a dirección., • Mantener una comunicación continua con los General Managers y responsables de los hoteles asignados, asesorándolos en las decisiones relacionadas con Revenue. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en Revenue Management dentro del sector hotelero., • Experiencia demostrable gestionando varias propiedades de forma simultánea, idealmente como Cluster Revenue Manager, Multi-Hotel Revenue Manager o posición equivalente., • Experiencia trabajando con diferentes mercados, destinos o tipologías de establecimiento., • Sólidos conocimientos de pricing, forecasting, distribución, segmentación e inventario., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas RMS, OTA Insight o similares., • Nivel de inglés fluido. Francés será valorado positivamente., • Perfil muy analítico, con visión de negocio y capacidad para convertir datos en decisiones., • Autonomía y capacidad para priorizar y gestionar diferentes propiedades simultáneamente., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con responsables de hotel y equipos comerciales. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional., • Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana., • Posición con impacto directo sobre la estrategia y resultados de múltiples propiedades., • Entorno internacional y posibilidad de desarrollo dentro del área de Revenue Management.

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos un/a Export Global Manager para liderar el lanzamiento y desarrollo internacional de una de nuestras marcas, con un enorme potencial de crecimiento. Este rol es ideal para alguien con mentalidad emprendedora, capacidad de crear desde cero y motivación por construir un proyecto global con impacto. Responsabilidades principales En una marca donde todo está por hacer, tus responsabilidades serán tan estratégicas como operativas: Apertura y desarrollo de mercados • Identificar oportunidades en nuevos países y liderar la apertura de mercados desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos., • Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y evaluación de tendencias para orientar el posicionamiento de la marca., • Construir y escalar la red internacional de partners, asegurando relaciones de largo plazo. Operaciones y estructura internacional • Crear y optimizar los procesos de exportación, desde logística hasta documentación y compliance., • Coordinar previsiones de ventas, necesidades logísticas y planificación de demanda para garantizar lanzamientos exitosos., • Trabajar en estrecha colaboración con producto, marketing y operaciones para asegurar la coherencia global de la marca. Representación y crecimiento • Representar a la marca en ferias y eventos internacionales, contribuyendo al reconocimiento y reputación en mercados clave., • Impulsar el crecimiento internacional mediante análisis continuo de resultados, KPIs y márgenes por región., • Proponer, liderar y ejecutar planes de acción que aceleren la expansión y la visibilidad de la marca. Requisitos • Experiencia previa en roles como Export Manager, International Sales Manager o similares., • Alto nivel de inglés; se valorarán otros idiomas., • Conocimiento sólido de comercio internacional, logística, aduanas y normativa de exportación., • Perfil emprendedor, estratégico y orientado a resultados, con gran capacidad de ejecución., • Competencias en negociación, comunicación intercultural y gestión de relaciones comerciales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (más del 50%), • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Economía, Marketing o similar. Ofrecemos • Proyecto clave dentro de la compañía acompañando el crecimiento de la marca, apertura de nuevos mercados y en la construcción de todos los procesos, herramientas y estructuras necesarias para impulsar la marca a nivel internacional.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Gestor/Gestora de Liquidez. Se trata de un perfil con elevada capacidad analítica, organizado y riguroso, con fluidez de expresión en inglés y sociabilidad en contactos frecuentes con gran variedad de personas y entidades a distintos niveles. La misión principal de la posición se centrará en gestionar el riesgo estructural de liquidez del Grupo asegurando el posicionamiento adecuado frente a este riesgo estructural de acuerdo a las directrices acordadas por los órganos de gobierno y dentro del marco de apetito al riesgo del RAS. Hablemos del proyecto... Nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra Especialista en IRP y Capital Regulatorio, cuya misión es aportar experiencia en la normativa prudencial para bancos a nivel europeo (CRR / CRD), con conocimientos técnicos suficientes para el análisis crítico del cumplimiento normativo de las disposiciones relativas a la divulgación de información prudencial, así como cierta capacidad para el análisis de datos. Como Especialista en IRP y Capital Regulatorio tus responsabilidades serán: • Colaborar en la elaboración del Informe con Relevancia Prudencial (IRP) del Grupo, atendiendo a los requerimientos de la normativa y mejores prácticas de mercado., • Verificar el cumplimiento normativo de la información a divulgar respecto a la normativa aplicable., • Analizar la veracidad y adecuación de la información a publicar, tanto cualitativa como cuantitativa., • Realizar ejercicios de benchmarking sectoriales en el ámbito prudencial, a fin de identificar aspectos relevantes para la toma de decisiones de la Dirección., • Estudiar el impacto potencial que pueda tener el desarrollo de nuevos actos jurídicos y normas que se desarrollen por parte de los principales emisores., • Coordinar la actualización de las políticas y procedimientos de Direccionamiento de Capital y Divulgación. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Tienes conocimientos del marco normativo prudencial (CRR, CRD, estándares de Basilea)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con el marco normativo prudencial (solvencia, riesgos, capital, modelos), tanto en banca como en consultoría o auditoría., • Buen dominio del entorno Office, especialmente relevante en Excel, Word y Power Point., • Buen dominio del inglés, sobre todo a nivel de comprensión lectora., • Estudios superiores en ámbito jurídico-empresarial (ADE, Economía, Derecho), o Técnico (Ingeniería, Matemáticas, o similar). ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Convierte la evolución de la IA en decisiones que cambian organizaciones La IA ya no es solo una conversación tecnológica: está redefiniendo modelos operativos, productos, decisiones y prioridades de negocio. En NTT DATA buscamos una persona que se mueva con solvencia entre la visión estratégica y la realidad tecnológica, capaz de transformar señales de mercado y necesidades de cliente en propuestas de valor con recorrido. Te incorporarás a un entorno donde la inteligencia artificial se trabaja desde una perspectiva completa: estrategia, datos, tecnología, adopción y cambio. Tu misión no será liderar el delivery técnico diario de los proyectos, sino dar forma a la conversación, generar demanda y movilizar las capacidades necesarias para convertir una ambición de IA en impacto tangible. Tu misión: • Definir y evolucionar propuestas de valor de IA, GenAI y transformación inteligente alineadas con los retos reales de las organizaciones., • Detectar tendencias, casos de uso, cambios regulatorios y movimientos de mercado para anticipar conversaciones estratégicas con clientes., • Liderar la identificación, maduración y desarrollo de oportunidades de negocio en colaboración con equipos comerciales, de consultoría y especialistas tecnológicos., • Conversar con interlocutores y interlocutoras C-Level, conectando las posibilidades de la IA con prioridades de negocio, operación, talento y transformación., • Diseñar narrativas, assets y aproximaciones go-to-market que diferencien la oferta de NTT DATA en el mercado., • Articular equipos multidisciplinares —estrategia, Data & AI, arquitectura, ingeniería y change— para construir respuestas sólidas y viables., • Participar en la definición de alianzas, aceleradores y capacidades que refuercen el posicionamiento de la práctica., • Aportar criterio para priorizar oportunidades con impacto, escalabilidad y potencial de adopción real. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona con capacidad de combinar de forma equilibrada el conocimiento tecnológico, pensamiento estratégico, orientación a cliente, y capacidad de desarrollo de negocio. Nos interesa especialmente experiencia en: • Experiencia relevante en consultoría tecnológica, transformación empresarial, servicios profesionales o entornos equivalentes., • Trayectoria profesional previa vinculada a Data, Analytics, Machine Learning, Inteligencia Artificial, arquitectura tecnológica, software engineering o ámbitos relacionados., • Experiencia evolucionando desde posiciones técnicas hacia funciones de mayor componente estratégico, consultivo o comercial., • Conocimiento actualizado del ecosistema de Inteligencia Artificial, incluyendo: Generative AI y foundation models. Agentic AI y sistemas multiagente. Arquitecturas empresariales de IA. AI Engineering. MLOps / LLMOps. Data y context engineering. Plataformas de IA. Seguridad, privacidad y gobierno. Costes, consumo y economics de IA. • Experiencia construyendo propuestas, identificando oportunidades o acompañando a clientes en decisiones estratégicas de transformación., • Capacidad para traducir capacidades tecnológicas complejas en una propuesta de valor clara, relevante y accionable., • Comodidad en entornos de interlocución senior y en conversaciones donde todavía no existe una solución cerrada., • Visión de mercado, curiosidad intelectual y criterio para separar la tendencia puntual de aquello que puede generar valor sostenido., • Comunicación ejecutiva, capacidad de influencia y una forma de trabajar colaborativa. Qué encontrarás en NTT DATA: Trabajarás en una compañía global de más de 139.000 profesionales, presente en más de 50 países, con la escala necesaria para llevar las ideas a producción y una forma de colaborar que mantiene la cercanía entre las personas. Aquí podrás participar en la construcción de una propuesta de IA que no se queda en la inspiración: conecta estrategia, capacidades tecnológicas y ejecución. Tendrás espacio para aportar punto de vista, influir en cómo evolucionamos nuestra oferta y trabajar con equipos diversos que comparten conocimiento de forma práctica. Además, contarás con: • Modelo de trabajo híbrido en España., • Itinerarios de aprendizaje, formación especializada y acceso a conocimiento experto en IA, negocio y tecnología., • Desarrollo profesional basado en retos progresivos, acompañamiento y visibilidad en iniciativas estratégicas., • Beneficios de NTT DATA España, incluyendo medidas de flexibilidad, bienestar y opciones de retribución flexible., • Un entorno que valora el rigor, la colaboración y la iniciativa: las mejores ideas no dependen solo del cargo desde el que se proponen. Make THIS the place to grow. Si te interesa construir las conversaciones que definirán cómo las organizaciones adoptan la IA, queremos conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a Media & Brand Director. Buscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. Funciones: • Definir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía., • Diseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars., • Construir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable., • Transformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales., • Coordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos., • Desarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales., • Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años liderando proyectos de contenido, media o marca., • Experiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles., • Conocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital., • Experiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Nivel muy alto de inglés y español., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio., • Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados., • Modelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional a medio y largo plazo., • Paquete salarial entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Marketing & Communications Manager Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Buscamos un/a Marketing & Communication Manager con sólida experiencia en marketing y comunicación para liderar el posicionamiento estratégico de nuestra marca y potenciar la promoción de nuestros productos y servicios en el sector de la estética y el bienestar. Este rol combina creatividad, visión estratégica y excelencia operativa para diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalezcan nuestra presencia tanto online como offline. Responsabilidades: • Diseño Estratégico:, • Desarrollar y liderar la estrategia de marketing y comunicación alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas innovadoras para fortalecer la marca., • Supervisar la creación y ejecución de proyectos integrales de marketing digital y offline., • Gestión de Canales Digitales:, • Planificar, coordinar y ejecutar calendarios de contenido en redes sociales y plataformas digitales (mensual, trimestral y anual)., • Colaborar con la agencia externa para desarrollar y optimizar campañas en canales de pago (Google Ads, Meta Ads) con foco en resultados y retorno de inversión., • Monitorizar y analizar KPIs a través de herramientas avanzadas, generando informes detallados con insights accionables., • Liderazgo Creativo:, • Gestionar la producción de contenido visual y escrito para diversas plataformas, garantizando su alineación con los valores de la marca., • Supervisar el uso de herramientas de diseño y edición para crear materiales que conecten con nuestros clientes., • Innovar en la narrativa de marca, proponiendo formatos y estrategias atractivas para captar nuevas audiencias., • Optimización y Mejora Continua:, • Implementar soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de campañas y maximizar el impacto del presupuesto de marketing., • Establecer procesos que garanticen la consistencia y calidad en todos los puntos de contacto con el cliente., • Colaborar con otros departamentos para integrar estrategias de marketing en las iniciativas corporativas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing de marcas finales o agencias de publicidad en roles estratégicos., • Dominio avanzado en herramientas digitales: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Metricool, Wordpress, y plataformas similares., • Experiencia en e-commerce (preferentemente con Wordpress y Magento)., • Competencia avanzada en herramientas de diseño y creación de contenido (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, etc.)., • Conocimiento avanzado de métricas y análisis de campañas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados., • Habilidad para gestionar campañas multicanal con enfoque en resultados (SEO/SEM, Paid Media, Social Media)., • Interés y conocimientos en fotografía, vídeo y tendencias del sector salud y bienestar., • Perfil creativo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Competencias clave: • Visión estratégica con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad de liderar equipos y coordinar proyectos de manera autónoma y proactiva., • Pasión por la innovación y el marketing digital. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia.

Consultor/a Sénior Marketing Digital — Turismo y Mercados Internacionales Buscamos Consultor/a Sénior en Marketing Digital y Estrategia de Mercados. Un proyecto de comunicación digital a gran escala, sector turístico, más de una decena de mercados internacionales. Queremos a alguien que entienda la estrategia digital como palanca real de posicionamiento internacional, no solo como ejecución de campañas. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa con foco en social media. Llevamos más de 7 años, pero hace 4 o 5 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, con pleno conocimiento del target y de la visión de negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Ahora damos un salto: entramos en un proyecto de gran escala en comunicación digital para el sector turístico, con alcance en más de una decena de mercados internacionales. Necesitamos a quien lidere la visión estratégica. QUÉ HARÁS • Definir la estrategia digital global del proyecto para todos los mercados objetivo., • Planificar las acciones en el conjunto de canales: redes sociales, web, CRM, newsletters e influencers., • Establecer y hacer seguimiento de KPIs., • Coordinar a los equipos de community management y contenidos repartidos por mercado., • Identificar nuevas oportunidades y tendencias en comunicación digital y marketing turístico., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente y sus equipos territoriales en los distintos mercados. LO QUE NECESITAMOS • Grado universitario., • Mínimo 4 años de experiencia en consultoría especializada en marketing digital B2C, comunicación digital y gestión estratégica de redes sociales, en mercados internacionales., • Se valorará (cuanto más completo y más años, mejor, últimos 10 años): promoción turística de destinos, comunicación digital de marcas territoriales, gestión de RRSS de destinos turísticos, promoción internacional de territorios/instituciones/marca país, estrategias digitales para mercados internacionales. QUÉ OFRECEMOS Proyecto con marcas top del turismo internacional y margen real para proponer. Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Flexibilidad real. Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel.Un proyecto de gran escala, sector turístico, alcance internacional real. Modalidad remota o híbrida, con coordinación puntual presencial en Barcelona y en los mercados del proyecto. Remuneración negociable según varía (55-60K) CÓMO APLICAR Escríbenos a jobs@thisisodd.es Asunto: CONSULTOR/A SÉNIOR MKT DIGITAL + algo que nos obligue a abrir el mail. Adjunta tu CV y, si puedes, háblanos un poco en el mail de tu trayectoria; proyectos que destaques; clientes, qué hiciste, fechas y mercados que conoces.

Estamos trabajando en la búsqueda de un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para una firma de servicios profesionales de primer nivel, con fuerte presencia en Barcelona. Se trata de una posición con un enfoque estratégico y transversal, muy orientada a impulsar el crecimiento del negocio y trabajar directamente con socios y equipos senior. 🔍 ¿Cuál será tu día a día? • Diseño e implementación de iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia global, • Identificación de oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio, • Apoyo a socios en la generación y seguimiento de oportunidades comerciales, • Elaboración de propuestas, presentaciones y pitches de alto impacto, • Análisis de cartera de clientes para detectar oportunidades de cross-selling, • Participación en iniciativas de posicionamiento, eventos y estrategia de mercado, • Colaboración estrecha con equipos internos para impulsar nuevas soluciones 👤 ¿Qué buscan? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o similar, • Experiencia en despacho, consultoría o servicios profesionales, • Perfil con visión de negocio, capacidad analítica y buena interlocución con perfiles directivos, • Nivel alto de inglés 💡 Es una muy buena oportunidad para dar un paso hacia un rol con mayor visibilidad e impacto dentro de una organización en crecimiento. Si te encaja o quieres saber más, puedes escribirme directamente o enviarme tu CV por privado.

🚀 ¡Buscamos un/a Social Media & Digital Marketing Specialist! ¿Te apasionan las redes sociales, la creación de contenido y el marketing digital basado en resultados? ¿Eres de las personas que pueden pasar de idear una campaña a analizar sus métricas y optimizarla? Entonces queremos conocerte. Estamos buscando un perfil creativo, estratégico y proactivo que lidere nuestra presencia digital y contribuya al crecimiento de la marca a través de contenido de alto impacto y campañas digitales orientadas a resultados. 🎯 ¿Qué harás? ✅ Diseñar y gestionar la estrategia de contenidos en redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, etc.) ✅ Crear contenido de principio a fin: ideación, grabación, edición y publicación ✅ Desarrollar campañas de Meta Ads y Google Ads enfocadas en tráfico, leads y conversión ✅ Analizar resultados y proponer mejoras basadas en datos ✅ Detectar tendencias, oportunidades y formatos innovadores para aumentar el engagement ✅ Colaborar en iniciativas SEO y posicionamiento orgánico ✅ Velar por la coherencia y el crecimiento de la marca en todos los canales digitales 🔎 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en Social Media, Content Marketing o Marketing Digital ✔ Capacidad para crear contenido audiovisual y gráfico de forma autónoma ✔ Conocimientos de Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4 y Google Tag Manager ✔ Mentalidad creativa y analítica a partes iguales ✔ Pasión por las redes sociales, las tendencias digitales y el storytelling ✔ Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ✔ Español y Catalán nativo ✔ Ingles C1 🛠 Herramientas que valoramos Figma · Canva · Photoshop · Illustrator · CapCut · IA Generativa · Google Analytics 4 · GTM · Meta Ads Manager · Google Ads · SEMrush · Ahrefs · Sistrix 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporarte a una marca en crecimiento con proyectos innovadores y campañas de impacto ✨ Libertad para proponer ideas y experimentar con nuevos formatos ✨ Autonomía y responsabilidad real sobre la estrategia digital ✨ Desarrollo profesional dentro del área de marketing y comunicación ✨ Modalidad híbrida ✨ Salario competitivo según tu experiencia 📩 Si te apasiona construir marcas en el entorno digital y quieres formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento, nos encantará conocerte. 🔗 Envíanos tu CV y únete a una empresa con propósito, innovación y energía positiva.

En Codina Foods somos especialistas en la importación, distribución y desarrollo de marcas internacionales de alimentación premium en los canales Retail y Horeca. Buscamos incorporar un/a Brand Manager para gestionar y desarrollar varias marcas de nuestro portfolio, con especial protagonismo de una de las marcas internacionales más reconocidas dentro de la alimentación premium. Buscamos una persona creativa, organizada y con visión estratégica, capaz de transformar los valores de una marca en planes de marketing, activaciones y contenidos que conecten con el consumidor. 🎯 ¿Qué harás?🧭 Estrategia y Plan de Marketing • Definir y desarrollar el Plan de Marketing anual de las marcas asignadas., • Trabajar conjuntamente con las marcas internacionales para adaptar su estrategia al mercado español., • Definir objetivos, campañas, activaciones y calendarios de comunicación., • Analizar tendencias, competencia y nuevas oportunidades para seguir desarrollando el posicionamiento de las marcas.🛒 Trade Marketing, • Diseñar y coordinar acciones de Trade Marketing para los canales Retail y Horeca., • Desarrollar promociones, materiales PLV, activaciones y propuestas de visibilidad en punto de venta., • Trabajar conjuntamente con el equipo comercial para adaptar las acciones de marketing a las necesidades de clientes y canales., • Coordinar lanzamientos y acciones especiales para impulsar la notoriedad y rotación de las marcas.📱 Redes Sociales y contenido, • Definir y desarrollar la estrategia de redes sociales de las marcas siguiendo el posicionamiento acordado con cada fabricante., • Elaborar el calendario de contenidos y coordinar su ejecución con agencias y colaboradores externos., • Supervisar copies, creatividades, campañas digitales y contenidos audiovisuales., • Analizar los resultados de las acciones digitales y proponer mejoras continuas.📸 Producción de contenido y shootings, • Conceptualizar y coordinar shootings de producto y lifestyle., • Organizar sesiones fotográficas periódicas según las necesidades de contenido y campañas., • Preparar briefings creativos y coordinar agencias, fotógrafos, estilistas y otros colaboradores., • Garantizar que todo el contenido generado respete la identidad y los estándares visuales de cada marca., • Gestionar el banco de imágenes y materiales para redes sociales, campañas, presentaciones y acciones comerciales.🤝 Gestión de agencias y partners, • Coordinar agencias creativas, digitales y de comunicación., • Elaborar briefings y realizar seguimiento de proyectos, timings y entregables., • Actuar como punto de conexión entre las marcas internacionales, Codina Foods y los diferentes partners externos., • Garantizar la correcta ejecución de cada proyecto manteniendo coherencia de marca en todos los puntos de contacto.👀 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar. ✔️ Experiencia previa en Brand Management, Marketing o Trade Marketing, preferiblemente en alimentación, FMCG, lifestyle o marcas premium. ✔️ Perfil creativo, con sensibilidad por la imagen, el diseño y la construcción de marca. ✔️ Experiencia coordinando redes sociales, campañas, shootings y agencias externas. ✔️ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir timings. ✔️ Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ✔️ Nivel alto de inglés, necesario para la relación habitual con las marcas internacionales. ⭐ ¿Qué encontrarás en Codina Foods? • Responsabilidad directa sobre marcas internacionales premium., • Oficinas a 15 minutos de Barcelona, • Sueldo acorde a la experiencia + 1 o 2 días de teletrabajo, • La oportunidad de desarrollar una marca ampliamente reconocida dentro del sector gastronómico., • Autonomía para desarrollar campañas, activaciones y proyectos de marca., • Una posición donde combinar estrategia, creatividad, contenido y Trade Marketing. Si te apasiona construir marcas, desarrollar contenido y transformar una estrategia en acciones que conecten con el consumidor, queremos conocerte.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Responsable del análisis de los Mercados Financieros para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión se centrará en contribuir a la definición del posicionamiento y la visión estratégica de Banco Sabadell sobre los mercados financieros globales y las tendencias macroeconómicas subyacentes, mediante la elaboración de análisis que permitan a las áreas de negocio, riesgos y gestión financiera identificar, anticipar y gestionar los principales riesgos y oportunidades. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás y harás seguimiento de la evolución de los mercados financieros (mercado de renta fija, divisas, monetarios, opciones, etc.)., • Harás seguimiento de precios, flujos, posicionamiento, liquidez y estructura, identificando tendencias y dinámicas relevantes., • Evaluarás el impacto del entorno macroeconómico y regulatorio sobre los mercados financieros, detectando riesgos emergentes (posibles burbujas, riesgos de malfuncionamiento, etc)., • Integrarás y contrastarás previsiones de bancos de inversión, casas de análisis y organismos internacionales, aportando criterio propio., • Identificarás oportunidades de inversión, incluyendo el ámbito de las finanzas sostenibles (ESG)., • Contribuirás en la elaboración de recomendaciones de inversión y previsiones macroeconómicas y financieras., • Elaborarás y comunicarás análisis de mercados en distintos formatos (informes, presentaciones, publicaciones, etc.), adaptando el mensaje a cada audiencia., • Interactuarás con interlocutores clave del banco aportando criterio experto para la toma de decisiones., • Colaborarás de forma transversal en las iniciativas de la Dirección de Macroeconomía y Mercados Financieros. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores en Economía, Finanzas, Matemáticas o Ingeniería, con especialización en el ámbito económico-financiero., • Formación de posgrado (máster o equivalente) en economía, finanzas o mercados financieros., • Valoraremos certificaciones profesionales como CFA, CAIA, EFA o equivalentes., • Que aportes experiencia profesional relevante y consolidada (mínimo 3 años) en el ámbito financiero o de análisis económico (sector bancario, gestión de activos, consultoría, centros de análisis económico, bancos centrales u organismos internacionales)., • Que domines el paquete Office y acredites experiencia contrastada en el uso de plataformas financieras (Bloomberg)., • Que aportes dominio de Inglés (mínimo C1). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una startup tecnológica que busca una persona que quiera construir el área de marketing prácticamente desde cero, con un alto nivel de autonomía, iniciativa y capacidad de ejecución. No es una posición para mantener lo que ya existe, sino para crear, probar, aprender y hacer que las cosas sucedan en un entorno de alto crecimiento. Reportará directamente al CEO y trabajará de forma muy cercana con los equipos de producto, ingeniería y negocio para convertir el conocimiento técnico de la compañía en contenido de alto valor para un público altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable de generar y ejecutar la estrategia de contenido y marketing de la compañía, posicionándola como referente dentro del ecosistema de SaaS B2B y conectando con perfiles técnicos y ejecutivos de grandes empresas. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos de la compañía., • Crear contenido técnico de alto valor orientado a CIOs, CTOs, AI Engineers, Heads of AI y perfiles tecnológicos., • Traducir conceptos complejos relacionados con tecnología en contenido atractivo y comprensible para el público objetivo., • Gestionar la presencia de la compañía en LinkedIn y otros canales digitales., • Crear contenido para lanzamientos de producto, nuevas funcionalidades, casos de uso, vídeos, web y materiales comerciales., • Gestionar campañas de adquisición digital (SEO, SEM, Google Ads y otros canales)., • Trabajar conjuntamente con una agencia externa responsable del PR, posicionamiento de marca y organización de eventos., • Analizar el impacto de las acciones de marketing y optimizar continuamente la estrategia., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial en el día a día para aumentar la productividad, acelerar la generación de contenido y mejorar la calidad del trabajo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en marketing B2B, preferiblemente dentro del sector tecnológico o software., • Persona con energía, iniciativa y mentalidad de ownership., • Capacidad para generar contenido con un enfoque técnico, dirigido a audiencias especializadas., • Interés y facilidad para entender productos tecnológicos complejos., • Experiencia creando contenido para LinkedIn, web, blogs, newsletters o materiales de producto., • Conocimientos de SEO, SEM, Google Ads y marketing digital., • Acostumbrado/a a utilizar herramientas de IA como parte de su forma de trabajar., • Inglés alto, tanto escrito como hablado. Buscamos una persona que… • Disfrute trabajando en entornos startup donde las prioridades cambian rápido., • Tenga un alto sentido de responsabilidad y ownership., • Sea capaz de trabajar de forma autónoma y proponer constantemente nuevas ideas., • Combine creatividad con orientación a resultados.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Reportando a la CEO tendrás que liderar la transformación de la función de Marketing & Communication de Lluch. FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia, posicionamiento y construcción de la función (Impacto pleno) • Construir y profesionalizar la función de Marketing & Communication, definiendo prioridades, modelo operativo, estándares de calidad y formas de trabajo alineadas con los objetivos de negocio., • Participar como pilar estratégico en el plan 2030 de Lluch, aportando visión de marca, oportunidades de mercado, conocimiento de producto y sensibilidad de la clientela., • Definir y reforzar la narrativa diferencial de Lluch: empresa familiar, conocimiento de materias primas, calidad, regulatory, servicio, stock, formulación/producción, red internacional y sensibilidad mediterránea/europea., • Garantizar la coherencia de marca y propuesta de valor en el ecosistema Lluch: distribución, contract manufacturing, filiales, mercados y proyectos vinculados., • Priorizar iniciativas de marketing según impacto comercial, relevancia estratégica, capacidad interna y retorno esperado. Market intelligence, clientela, tendencias y categorías F&F • Construir un sistema recurrente de market intelligence para conocer lanzamientos, players, marcas nicho, perfumería selectiva, private label, cosmética, ambientación, home fragrance, alimentación, bebidas, nutrición animal y otras aplicaciones relevantes., • Crear trend reports trimestrales y anuales sobre tendencias olfativas y gustativas, ingredientes, claims, sostenibilidad, wellness, naturals, biotech, clean label, matices regionales y nuevas ocasiones de consumo., • Organizar market visits con ventas y equipos técnicos: ferias, retail, perfumerías, supermercados, concept stores, eventos, premios y otros puntos de observación relevantes., • Convertir información dispersa de mercado en insights accionables para ventas, innovación comercial y comunicación. Concept creation, storylling y soporte comercial • Liderar el desarrollo de presentaciones proactivas para clientes estratégicos: trend decks, concept boards, moodboards, ingredient stories, olfactive/taste stories, client booklets y propuestas de colección, construyendo storytelling alrededor de ingredientes, materias primas, acordes, perfiles sensoriales, origen, claims, sostenibilidad y experiencia de uso., • Traducir tendencias de las personas consumidoras, ingredientes, materias primas y tecnologías emergentes en conceptos de producto aplicables a briefs reales y oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con compras, empresas proveedoras, equipos técnicos y regulatory., • Asegurar que cada presentación tenga una tesis comercial clara: oportunidad detectada, relevancia para la clientela, solución propuesta y argumentos para vender., • Crear un banco de claims, descriptores, territorios de marca y storytelling templates que permita acelerar respuestas a briefs y elevar la calidad de las propuestas., • Coordinar sesiones de brainstorming entre ventas, equipos técnicos, laboratorio, compras, regulatory y empresas proveedoras para generar ideas relevantes, accionables y diferenciadoras., • Actuar como partner estratégico de Sales y Key Account Managers: acompañar cuentas clave, preparar reuniones, anticipar necesidades y convertir insights en oportunidades, priorizando acciones por la clientela, potencial, categoría, país y probabilidad de conversión., • Diseñar programas account-specific para clientela estratégica: workshops, sesiones sensoriales, innovation days, trend safaris, formaciones y presentaciones customizadas., • Preparar formaciones internas, convenciones comerciales, sales meetings y sesiones de producto que ayuden a ventas a comunicar mejor la propuesta de valor de Lluch y a utilizar herramientas de marketing, argumentarios, storytelling y materiales comerciales., • Planificar materiales go-to-market para nuevas soluciones, capacidades de servicio, adquisiciones y lanzamientos estratégicos. Marca, comunicación corporativa y ecosistema digital (Impacto pleno) • Elevar la calidad estética de Lluch en F&F con un look más premium, coherente con los códigos de fragrance/flavour, manteniendo credibilidad técnica e industrial., • Definir y asegurar la consistencia de identidad, tono y estándares visuales de Lluch en compañías del grupo, filiales, mercados y materiales clave., • Desarrollar e implementar el Plan de Comunicación Corporativo y la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Definir y ejecutar la comunicación B2B de Lluch en web, LinkedIn, newsletters, PR sectorial, ferias y materiales institucionales, reforzando reputación, visibilidad comercial y thought leadership., • Rediseñar y optimizar la página web, la experiencia de la persona usuaria, el customer journey B2B y los mecanismos de generación de leads., • Diseñar campañas digitales segmentadas por categoría, mercado o tipología de la clientela, conectadas con CRM, newsletters o herramientas internas cuando existan., • Coordinar con agencias y proveedores externos para asegurar coherencia de contenido, forma, calidad, timings y presupuesto. Eventos, ferias y experiencia de clientela • Planificar y ejecutar la presencia de Lluch en ferias y eventos relevantes, priorizando según estrategia comercial, categoría, mercado y potencial de negocio., • Coordinar eventos como IFEAT, Simppar, Barcelona Olfactory Week, Barcelona Perfumery Congress, Esxence, In-Cosmetics, Beautyworld, Pitti Fragranze, EquipHotel, Cosmoprof, Infarma, Food Ingredients Europe, Gulfood Manufacturing, IFT, Vitafoods u otros eventos prioritarios., • Diseñar roadshows, smelling/tasting sessions, innovation days y workshops para clientes clave., • Crear experiencias de cliente memorables: kits sensoriales, cajas de inspiración, sampling cuidado, visual storytelling, workshops temáticos y sesiones con equipos técnicos o partners especializados., • Coordinar logística, agenda, mensajes, materiales, muestras, follow-up comercial y reporte posterior., • Crear un playbook de eventos para dar consistencia a la preparación, ejecución y seguimiento antes, durante y después de cada encuentro. Perfomance, CRM, reporting y KPIS • Definir KPIs de marketing B2B: presentaciones proactivas, cuentas activadas, workshops, leads de ferias, briefs generados, win rate, pipeline influenciado, uso de materiales, engagement digital y feedback comercial., • Crear dashboards simples de actividad y resultados junto con ventas., • Medir la eficacia de campañas, comunicación digital y eventos con métricas comerciales, digitales y cualitativas., • Mantener una base de wins/losses y aprendizajes por categoría, clientela, país, familia olfativa/gustativa y tipo de concepto., • Reportar trimestralmente a dirección: insights clave, acciones realizadas, impacto en pipeline, próximas prioridades y necesidades de inversión., • Conectar marketing con CRM o herramientas internas; si no existen, proponer una estructura sencilla de seguimiento. FORMACIÓN • Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o formación similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento sólido del mercado F&F: materias primas, ingredientes, categorías, aplicaciones, retail, tendencias, marcas, claims, canales, formatos y drivers de consumidor., • Capacidad para convertir insights, datos de mercado y feedback comercial en oportunidades, conceptos y argumentos de venta., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint/Office y herramientas visuales; muy valorable Adobe Creative Suite, Canva avanzado, Figma/UX-UI, herramientas de IA, CRM, mailing automation y dashboards sencillos., • Conocimiento de B2B marketing, account-based marketing, generación de demanda, LinkedIn B2B, newsletters, eventos internacionales y PR sectorial., • Sensibilidad estética y cultural para interpretar códigos de luxury, niche perfumery, wellness, marcas contemporáneas, food trends y comunicación premium. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Muy valorable formación en ISIPCA, Postgrado IQS o programas especializados en perfumes, fragancias, aromas, ingredientes, marketing sensorial o aplicaciones F&F., • Conocimiento de sostenibilidad, regulatory, naturalidad, clean label, biotech/upcycled ingredients o claims técnicos será un plus., • Capacidad para leer y comunicar perfiles olfativos y/o gustativos con precisión comercial, aunque no se espera que sea perfumista ni flavourist. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado. EXPERIENCIA • Mínimo 5 años de experiencia relevante; idealmente en industria F&F, fragrance house, flavour house, compañía de ingredientes, distribución especializada B2B, beauty/personal care, alimentación, lujo o consultoría de innovación sensorial., • Se valorará especialmente experiencia previa en fragrance house, aunque el rol cubre tanto Fragrances como Flavours., • Experiencia trabajando con equipos comerciales, técnicos, laboratorio, aplicaciones, regulatory, compras, dirección y empresas proveedoras., • Experiencia en gestión de equipo o coordinación funcional de empresas de diseño, content, insights, marketing specialists, agencias o freelancers., • Experiencia demostrable en construcción de función, creación de procesos o transformación de marketing en entornos B2B. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres un experto en comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, social media, paid media, campañas creativas, • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Social Media., • Social Listening, • Analítica web y usabilidad., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM…, • Herramientas de monitorización y medición online., • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible., • CATALÁN nativo. SOBRE APPLE TREE: somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Desde LHH seleccionamos un/a Product Manager para productos individuales de ahorro garantizado, ahorro gestionado, rentas y planes de pensiones que se incorporará en la Dirección de Desarrollo de Negocio de Ahorro de la empresa líder en España del ramo de Vida. ¿Cuál será tu propósito dentro? • Definir, posicionar y desarrollar en todos los canales estrategias de posicionamiento de los nuevos productos, así como del portfolio actual, • Desarrollar y ejecutar la estrategia de ciclo de vida del producto (end to end) acorde a la necesidad del cliente en cada momento vital., • Definir y desarrollar estrategias de retención de recursos gestionados de los productos de ahorro. Planes de acción (oportunidades y riesgos) con foco en el crecimiento del valor de la cartera y en el seguimiento del negocio., • Detección de nuevas oportunidades y riesgos derivados de la situación del mercado, por cambios fiscales, por cambios normativos, por cambios sostenibilidad, etc., • Ideación de nuevos productos y oportunidades de la cartera existente., • Analizar y desarrollar planes de acción de los productos de ahorro a partir de las encuestas y de mejora de las métricas a clientes y gestores realizadas por los equipos de Experiencia de cliente., • Participar activamente en los Comités de Producto y Comités de Negocio de la Compañía., • Liderar los temas de tu responsabilidad, colaborando con el equipo y los departamentos de la compañía., • Liderazgo de proyectos con foco en negocio. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Tienes formación Superior Universitaria. Se valorará positivamente Actuariales, Administración de Empresas, Economía, Máster o Postgrado., • Has trabajado en aseguradoras de ahorro y previsión y/o redes comerciales con productos aseguradores de ahorro y previsión, con experiencia en comercialización de los mismos en negocio Bancario (segmentos Premier y Privada) y asegurador, habiendo liderado proyectos de forma autónoma especialmente en la dinamización de ventas., • Tienes capacidad analítica, habilidades en comunicación, negociación e influencia, orientación al cliente interno y externo, iniciativa y proactividad, empatía, asertividad y curiosidad intelectual., • Te gusta liderar y colaborar en equipos transversales y ágiles. Eres una persona positiva y orientada a resultados., • A partir de la explotación de los datos, eres experto en proponer planes de acción y detectar oportunidades para el crecimiento del valor de la cartera, y en generar propuestas para dinamización de segmentos estratégicos. Conocimientos en Qlik Sense, • Compartes nuestros valores y tienes interés en el sector asegurador., • Dispones de un nivel alto de inglés., • Se valorará que la experiencia sea de 3 a 5 años en posición similar. Beneficios • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva., • Modelo de trabajo híbrido., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • 29 días hábiles de vacaciones., • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida., • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Executive para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

Buscamos incorporar un/a Senior Product Manager para liderar estratégicamente una de las marcas con mayor potencial de la compañía, reportando directamente al Director de Marketing. Será una posición de alta visibilidad e impacto, con responsabilidad sobre la estrategia de la marca y una clara orientación a resultados y negocio. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, que no solo defina el rumbo, sino que sea capaz de tomar decisiones, defenderlas y llevarlas a la realidad. Tendrá como MISION, definir y liderar la estrategia de marketing de la marca, gestionando el ciclo de vida completo de los productos y asegurando su crecimiento sostenible. Trabajará de forma transversal con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Medical Affairs, siendo una figura clave en la toma de decisiones de producto y negocio. Principales responsabilidades: • Definir y liderar el plan estratégico de la marca, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción., • Ser responsable del P&L de la marca, utilizando la información financiera y de mercado para tomar decisiones de negocio., • Elaborar y gestionar el forecast de ventas, realizando seguimiento de performance y proponiendo medidas correctoras para alcanzar los objetivos., • Analizar en profundidad mercado, competencia, tendencias, datos de ventas y comportamiento del canal, identificando oportunidades de crecimiento y optimización del portfolio., • Liderar el ciclo de vida completo de los productos, desde la identificación y conceptualización de oportunidades hasta el lanzamiento, desarrollo y evolución del producto., • Diseñar y ejecutar estrategias y campañas 360º, definiendo y monitorizando KPIs, resultados y ROI., • Trabajar estrechamente con Ventas y Trade Marketing para garantizar una ejecución excelente en el canal farmacia., • Liderar la gestión del presupuesto de marketing y asegurar una adecuada asignación de recursos., • Participar activamente en la estrategia y organización de congresos, eventos científicos y activaciones, reforzando el posicionamiento y la presencia de la marca., • Colaborar con Medical Affairs y otros equipos internos para garantizar que las iniciativas de marca se desarrollen con el máximo rigor, validez y seguridad., • Defender propuestas y decisiones estratégicas ante los principales stakeholders, aportando una visión clara y basada en datos. Requisitos del perfil • Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada como Brand Manager o Product Manager dentro del sector farmacéutico, con capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la ejecución. Se valorará aportar experiencia previa en empresa de Consumo., • Nivel alto de español e inglés., • Fuerte visión estratégica y capacidad para construir y aterrizar planes de negocio., • Marcada orientación al negocio y a resultados., • Excelente capacidad analítica y orientación al dato., • Experiencia en forecasting, análisis de mercado y gestión de P&L., • Capacidad para identificar oportunidades, priorizar y tomar decisiones con criterio, incluso en contextos de incertidumbre., • Capacidad para influir, comunicar y defender decisiones estratégicas ante diferentes interlocutores., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión global con excelencia en la ejecución. PROYECTO Se trata de una oportunidad de liderar estratégicamente una de las marcas con mayor foco estratégico de la compañía. Formarás parte de una compañía sólida e innovadora, inmersa en un proceso de transformación. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno colaborativo en el que se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y las nuevas ideas.

¿Te apasiona el testing de equipos complejos y quieres participar en el desarrollo de tecnología médica innovadora? En BETWEEN Technology seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo incorporando un/a R&D Test & Verification Engineer para colaborar en proyectos de desarrollo de instrumentación de diagnóstico in vitro (IVD) dentro de un entorno internacional de alta tecnología. Trabajarás formando parte del equipo de I+D, participando en la ejecución de pruebas, validación y resolución de incidencias de equipos médicos en fase de desarrollo. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Ejecutar protocolos de prueba sobre instrumentos IVD en desarrollo., • Supervisar la correcta realización de ensayos y pruebas funcionales., • Realizar análisis y resolución de incidencias detectadas durante las fases de testing., • Dar soporte técnico de primer nivel al equipo ante problemas identificados durante las pruebas., • Colaborar en la validación del funcionamiento de hardware y software de los equipos., • Diseñar y ejecutar experimentos en laboratorio de I+D., • Elaborar y mantener documentación técnica, protocolos de ensayo e informes de resultados., • Trabajar de acuerdo con los procedimientos y estándares de calidad definidos. ¿Cómo lo haré? Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por la especialización tecnológica. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido., • Plan de formación personalizado., • Acceso a nuestro programa de retribución flexible., • Posibilidad de participar en proyectos innovadores y tecnológicamente punteros., • Acompañamiento continuo por parte de tu equipo de People. Requisito sImprescindibl • eFormación de Técnico Superior o Ingeniería relacionada con Bioingeniería, Electrónica o disciplinas afines, • .Al menos 2 años de experiencia en desarrollo, testing o servicio técnico de dispositivos médicos o equipos IVD, • .Conocimientos de programación en entornos de I+D: Python, C/C++ o similares, • .Experiencia en ejecución de pruebas y diagnóstico de incidencias técnicas, • .Conocimiento de laboratorios BSL-2, • .Capacidad de trabajo autónomo, organizada y orientada al detalle, • .Experiencia trabajando con documentación técnica .Valorabl • eConocimientos de sistemas mecatrónicos: posicionamiento, control de motores, drivers, actuadores, etc, • .Experiencia con sistemas de manipulación de líquidos (pipetas automáticas, bombas, fluidos, etc.), • .Perfil práctico y orientado al trabajo experimental en laboratorio, • .Conocimientos de sistemas de calidad ISO 9001 e ISO 13485, • .Familiaridad con normativas del sector sanitario y diagnóstico in vitro (IVDR, FDA) .

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency) y GSWS (Galileo SW Standards)., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Director de Ventas, impulse la estrategia comercial del hotel, contribuya al crecimiento de ingresos y lidere el desarrollo del equipo de ventas. Apoyar al Director de Ventas en la consecución de objetivos de ingresos y posicionamiento del hotel. Liderar reuniones de revenue en ausencia del Directo