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Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto • Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Barcelona, zona centro y alrededor., • Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño., • Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales., • Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales., • Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones • Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial., • Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD., • Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria., • Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? Dominio de software BIM: Revit, Navisworks, AutoCAD MEP. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Cente Barcelona - obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Servicios de ingeniería, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Diseño, • Aptitudes, • Revit, • Gestión de proyectos de instalaciones, • Instalaciones, • Mecánica, electricidad y fontanería, • Modelado de información de construcción (BIM), • AutoCAD MEP, • Centro de datos, • Modelado y simulación

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, especializado en el área de automoción. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías., • Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos., • Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster., • Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva, con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos., • Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería., • Alto nivel de inglés., • Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

🚀 Buscamos Director/a de Ventas eCommerce (Head of eCommerce Sales) ¿Te apasiona liderar el crecimiento digital, tomar decisiones estratégicas con impacto directo en negocio y trabajar con marcas top? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Director/a de Ventas eCommerce que lidere nuestra estrategia comercial end-to-end, con responsabilidad directa sobre ventas, margen y evolución del negocio online. 🎯 Tu misión Serás el/la responsable último/a del rendimiento comercial del eCommerce, liderando tanto marca propia como terceros, y gestionando equipos clave para impulsar el crecimiento sostenible. Reportarás directamente al CEO y liderarás un equipo formado por 4 áreas estratégicas: • Category Managers, • Content, • Regulatory 🔹 Ventas & Margen (core del rol) • Liderar el P&L del eCommerce, • Analizar performance por marca y categoría, • Definir calendario promocional y campañas clave (Black Friday, rebajas…), • Definir estrategia por marca, • Relación directa con partners clave, • Priorizar pipeline de productos, • Acompañar el desarrollo estratégico, • Coordinar con Legal todos los aspectos regulatorios, • Perfil estratégico con fuerte orientación a negocio, • Experiencia en eCommerce y gestión de P&L, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Experiencia trabajando con marcas y proveedores, • Impacto directo en el crecimiento del negocio, • Rol estratégico con visibilidad a nivel dirección

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Empresa del sector tecnológico, con sede en Barcelona, un equipo de entre 50 y 100 profesionales y presencia comercial en toda España. Buscamos incorporar una persona que asuma tareas de comunicación y preparación de contenidos de la empresa, con capacidad para entender nuestro negocio y trasladar de forma clara y eficaz el valor de nuestros productos, servicios, actividad y logros. Funciones principales • Reforzar la visibilidad y la propuesta de valor de la empresa, sus productos, servicios, actividad y logros mediante contenidos y materiales orientados a negocio., • Comprender la actividad de la empresa y aplicar estrategias de comunicación de forma eficaz desde el punto de vista comercial y de comunicación, proponiendo mensajes, enfoques y materiales alineados con los objetivos de la dirección., • Preparar material comercial en formato digital e impreso, tanto a nivel de contenido como de diseño: presentaciones corporativas, dosieres comerciales, soportes promocionales, tarjetas y otros materiales de apoyo., • Gestionar la comunicación en redes sociales, principalmente LinkedIn y YouTube, elaborando contenidos escritos, gráficos y audiovisuales alineados con la imagen y los objetivos de la empresa., • Generar y editar contenidos visuales y audiovisuales vinculados a la actividad corporativa, comercial y sectorial de la compañía., • Preparar contenidos para la web corporativa y el blog de noticias, así como participar en la evaluación y seguimiento de propuestas de diseño o desarrollo presentadas por empresas especializadas., • Preparar y coordinar la participación en ferias sectoriales y otros eventos, incluyendo diseño y reservas de espacios, coordinación logística, selección y coordinación de proveedores para el diseño y construcción de stands, valoración de propuestas, seguimiento de la instalación y apoyo a la ejecución del evento. En caso de no subcontratar equipo audiovisual dedicado, encargarse de la grabación y fotografía del evento., • Coordinar y supervisar la imagen de la compañía en soportes promocionales, corporativos y comerciales, velando por la coherencia visual y de mensaje., • Redacción de propuestas de comunicación dirigidas a medios generalistas y especializados. Requisitos Requisitos imprescindibles • Nivel C de catalán y castellano., • Experiencia en una posición similar vinculada a comunicación, contenidos, marketing corporativo o comunicación comercial., • Capacidad para entender la actividad de la empresa y transformarla en mensajes y materiales de valor comercial., • Dominio de herramientas de diseño gráfico, tanto de diseño vectorial como de edición y tratamiento de fotografía, especialmente suite Adobe., • Dominio de herramientas de edición de vídeo, especialmente suite Adobe., • Dominio de Power Point., • Experiencia previa en funciones similares dentro del sector IT o tecnológico., • Conocimientos y experiencia en fotografía., • Conocimiento y experiencia en captura de vídeo., • Dominio de otros idiomas, especialmente inglés y francés., • Experiencia en creación de infografías., • Experiencia en creación de materiales comerciales y corporativos orientados a captación y posicionamiento., • Buen criterio visual y capacidad para valorar propuestas creativas y de diseño., • Experiencia en coordinación de proveedores externos y seguimiento de proyectos de producción., • De forma complementaria, se valorará experiencia en accesibilidad web y/o diseño UX/UI, para colaborar puntualmente en iniciativas relacionadas con el diseño de aplicaciones.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

🚀 Comercial B2B – Suelos de Lujo | Sector Hospitality (High-End) Desde Manpower estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de flooring de alta gama, con una facturación de 16M€ y fuerte posicionamiento en el canal hotelero. Buscamos un/a Comercial B2B con enfoque “hunter”, capaz de generar negocio en entornos exigentes y con clientes de alto nivel. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo de negocio en canal hoteles de lujo (hospitality), • Gestión de proyectos de alto valor (ticket medio ~1,5M€), • Venta consultiva a través de canal directo y prescripción:, • Estudios de arquitectura, • Constructoras, • Interioristas, • Gestión y desarrollo de cartera existente, • Participación en ferias y eventos del sector 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en entornos B2B (valorable sector hospitality), • Muy valorable experiencia en flooring o sectores afines (interiorismo, construcción, iluminación, materiales, etc.), • Capacidad real de generar cartera de clientes, • Nivel de inglés mínimo profesional, • Perfil altamente autónomo, proactivo y orientado a resultados 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: Muy atractivo + (1% sobre ventas), • Proyecto con gran recorrido y clientes high-end, • Alta autonomía y flexibilidad (modelo híbrido: 2-3 días presencial en Castellbisbal), • Entorno dinámico, con fuerte presencia en ferias y mercado internacional

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos ampliando el equipo de comerciales internos. Tu misión será impulsar la captación y las ventas de la cartera asignada (rol 100% de captación telefónica) y asegurar una experiencia excelente del cliente B2B (farmacias). RESPONSABILIDADES Reportando a la Responsable de Ventas te encargarás de: • Gestionar proactivamente la cartera de farmacias asignada (contacto telefónico y digital)., • Ejecutar campañas comerciales, promociones y acciones de sell-out definidas según el perfil de cada cliente., • Fortalecer la relación con la farmacia aportando valor: análisis de necesidades y presentación de soluciones., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro del portfolio para maximizar la gama de productos de salud digestiva natural., • Garantizar el conocimiento actualizado de productos para optimizar su posicionamiento., • Registrar toda la actividad y acuerdos en el CRM. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento., • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de incorporación)., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h), • Horario intensivo todos los viernes, de 09:00h a 15:00h., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (3 días en semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en venta telefónica., • Imprescindible buen nivel de castellano y catalán., • Manejo de CRM (especialmente Microsoft Dynamics 365)., • Capacidad para trabajar con discurso comercial, objetivos y métricas de desempeño.

¿Quieres unirte a una compañía que ha revolucionado la medicina privada y la tecnología médica? Trabajarás en una empresa internacional enfocada en la digitalización de la salud, con presencia en varios países y un fuerte posicionamiento en el ámbito eHealth. La organización destaca por conectar a pacientes con los mejores profesionales médicos y por desarrollar soluciones digitales innovadoras para el sector sanitario. Únete a un proyecto en crecimiento, con impacto real y un entorno dinámico donde la creatividad y la eficiencia marcan la diferencia. ¿Cuál será tu rol? • Creación de creatividades promocionales en distintos formatos digitales, • Adaptación y maquetación de piezas según guías e identidades corporativas, • Desarrollo de materiales para web, campañas digitales y redes sociales (banners, posts, landings, etc.), • Maquetación y preparación de campañas de email marketing, • Publicación y programación de contenidos en distintas plataformas, • Revisión de materiales y detección de posibles incidencias Requisitos mínimos • Conocimientos sólidos de diseño aplicado a soportes digitales, • Experiencia trabajando con identidades corporativas y adaptación de formatos, • Adobe Photoshop (nivel avanzado), • Adobe Illustrator (nivel avanzado), • Canva (nivel básico/medio), • Herramientas de email marketing (Mailchimp o similares), • Conocimientos básicos de gestores de contenido web (WordPress, BigCommerce o similares) Competencias personales • Buena organización y gestión del tiempo, • Agilidad en la ejecución y orientación a tareas repetitivas, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida, • Atención al detalle y enfoque en la calidad ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 4 meses, con posibilidad de continuidad, • Modalidad de trabajo presencial, • Día libre en tu cumpleaños, • Beneficios sociales y opciones de retribución flexible, • Descuento en cantina digital, • Beneficios relacionados con bienestar y salud, • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional, • Buen ambiente de equipo, con un enfoque cercano y positivo

En SERGI ARRANZ Smile Studio, clínica especializada en estética dental, buscamos incorporar un/a Director de ventas que desempeñará un papel clave en la conversión de pacientes en tratamientos. La persona seleccionada será responsable de llamar a toda la gente interesada, acompañar al paciente en la fase de llegada a nuestro centro, toma de decisión, asegurando una comunicación clara, rigurosa y alineada con los estándares de calidad y excelencia de la clínica. Funciones principales • Presentación y explicación de planes de tratamiento estético (carillas, diseño de sonrisa, etc.), • Elaboración y defensa de presupuestos, • Resolución de dudas y gestión de objeciones, • Seguimiento personalizado de pacientes para facilitar la toma de decisión, • Coordinación con el equipo clínico para garantizar una correcta transmisión de la información, • Cumplimiento de objetivos comerciales y de conversión Perfil requerido • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector salud, estética o servicios de alto valor, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza, • Orientación a resultados y capacidad de trabajar con objetivos, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Buena presencia y trato profesional con el paciente Se valorará • Experiencia en clínicas dentales o medicina estética, • Conocimiento de procesos de venta consultiva, • Experiencia en gestión de CRM o seguimiento comercial Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, con posicionamiento en estética dental, • Entorno de trabajo profesional, cuidado y orientado a la excelencia, • Pacientes cualificados (no captación en frío), • Retribución compuesta por salario fijo + variable en función de resultados, • Posibilidades de desarrollo dentro de la clínica Características clave • Orientación a resultados: enfocado en cerrar y cumplir objetivos, • Comunicación y persuasión: explica bien, conecta y convence, • Genera confianza: trato cercano y profesional con el paciente, • Capacidad de cierre: sabe llevar al paciente a decidir, • Organización: seguimiento constante y ordenado, • Proactividad: actitud activa y resolutiva, • Buena presencia: acorde a clínica estética premium, • Resistencia a la presión: constancia y mentalidad fuerte Observaciones Se trata de un puesto con responsabilidad directa en resultados comerciales, orientado a perfiles que busquen estabilidad, desarrollo profesional y retribución variable en función de su desempeño.

Ingeniero/a Comercial, Automatización Industrial Sobre la posición Buscamos un perfil técnico-comercial para impulsar el negocio en la zona asignada, combinando desarrollo de nuevas oportunidades con gestión de clientes ya existentes. La persona incorporada actuará como interlocutor de referencia para identificar necesidades, proponer soluciones de automatización y acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial. Principales responsabilidades • Gestionar la actividad comercial en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad., • Desarrollar relaciones sólidas con la cartera de clientes activa y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Identificar proyectos potenciales y abrir mercado en nuevas cuentas dentro del sector industrial., • Analizar las necesidades del cliente y ofrecer asesoramiento técnico sobre soluciones y aplicaciones de automatización., • Preparar propuestas comerciales y presupuestos, realizando el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre., • Coordinar y liderar el proceso de venta de principio a fin, desde la detección de la necesidad hasta la negociación final., • Poner en marcha las acciones comerciales y de posicionamiento definidas por la compañía en su zona de actuación., • Representar a la empresa en ferias, visitas, reuniones técnicas y eventos del sector., • Mantener una visión activa del mercado, la competencia y las tendencias del entorno industrial. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente en áreas como eléctrica, industrial, automatización o similar., • Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales o técnicos., • Conocimiento de soluciones de automatización y capacidad para desenvolverse en conversaciones técnicas con cliente., • Habilidad para generar negocio, negociar y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con enfoque práctico en la gestión del día a día., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación y facilidad para trabajar de forma coordinada con equipos internos y clientes. Se ofrece • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y desarrollo profesional.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa solida de materiales para la construcción, compañía industrial referente en soluciones para cubiertas, tejados y fachadas, que precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial de Prescripción para la zona de Cataluña y Levante Se trata de una posición clave dentro de un equipo comercial altamente especializado, orientada a la generación de negocio a través de la prescripción técnica en proyectos de edificación. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones con estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y otros agentes prescriptores., • Conseguir la incorporación de las soluciones de la compañía en fase de proyecto mediante asesoramiento técnico., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: detección de oportunidades, seguimiento técnico, acompañamiento en obra y cierre., • Realizar visitas periódicas a despachos de arquitectura y clientes estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar mercado en la zona asignada., • Coordinarse con los equipos internos (oficina técnica, marketing, atención al cliente)., • Registrar y realizar seguimiento de la actividad comercial y proyectos en CRM. Requisitos: • Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación o similar., • Experiencia aproximada de 2–3 años en entorno construcción (prescripción, oficina técnica, venta técnica o similar)., • Valorable experiencia en sistemas de fachada ventilada, envolventes arquitectónicas o materiales de construcción., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil con equilibrio entre visión técnica y orientación comercial., • Inglés funcional (para formación, reporting y entorno internacional)., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares de forma puntual., • Buscamos una persona proactiva, autónoma, con capacidad de organización, habilidades relacionales y orientación a resultados. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, con fuerte posicionamiento técnico en el sector., • Integración en un equipo comercial reducido, especializado y con alto nivel de autonomía (sin micromanagement)., • Plan de onboarding estructurado con formación técnica y acompañamiento inicial., • Coche de empresa, herramientas de trabajo y gastos cubiertos., • Posición estable con zona de negocio ya activa y cartera fidelizada.

En FIATC Residencias estamos buscando un/a Trabajador/a Social para nuestro centro de Sant Cugat, buscamos una persona con una marcada orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y sensibilidad comercial. Queremos seguir construyendo un equipo comprometido, profesional y dispuesto a dar lo mejor de sí mismo bajo el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP). 🎯 Misión del puesto Acompañar, orientar y apoyar a residentes y familias, garantizando una atención social de calidad, potenciando la satisfacción del usuario y contribuyendo al crecimiento del centro mediante una atención cercana, profesional y con perspectiva comercial. 🛠️ Funciones principales Atención a residentes y familias • Ser la figura de referencia social para residentes y familias desde el ingreso hasta su adaptación., • Realizar entrevistas, valoraciones sociales y seguimiento continuo de cada caso., • Acompañar y asesorar a las familias, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y empática. Perspectiva comercial y atención al cliente • Participar en la atención de primeras visitas, mostrando el centro y explicando servicios y procesos., • Acompañar en el proceso de ingreso, facilitando la toma de decisiones y garantizando una experiencia positiva., • Colaborar en acciones de fidelización y satisfacción de familias y residentes., • Detectar oportunidades de mejora y contribuir al posicionamiento del centro como referente en calidad asistencial. 📚 Requisitos • Grado en Trabajo Social o similares., • Experiencia previa en centros residenciales, sociosanitarios o atención a personas mayores., • Valorable experiencia en atención al cliente, orientación comercial o gestión de familias., • Excelentes habilidades comunicativas y trato con el público. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un centro consolidado del Grupo FIATC Residencias., • Equipo profesional, dinámico y comprometido con la excelencia., • Salario competitivo y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo humano, estable y orientado al bienestar de residentes y familias., • Beneficios por formar parte del grupo FIATC Residencias.

Delegado/a Comercial – Sector Farmacéutico (Barcelona) En el marco de la apertura de nuestra filial en España, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el ámbito de la medicina regenerativa. Si te apasionan las ventas, el sector salud y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento con soluciones innovadoras, esta es tu oportunidad. Misión: Impulsar el crecimiento del negocio en clínicas de medicina estética, promoviendo soluciones avanzadas en medicina regenerativa, con especial foco en exosomas y aplicaciones en dermatología, ginecología y tricología. Funciones Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de cartera de clientes (clínicas estéticas y profesionales sanitarios). Identificación de oportunidades comerciales en el sector. Promoción y posicionamiento del portfolio de productos de medicina regenerativa. Representación de la compañía en eventos, congresos y formaciones. Ejecución de la estrategia comercial en la zona asignada. Requisitos Experiencia como delegado/a comercial en los sectores salud, estética o biotecnología. Clara orientación a resultados y consecución de objetivos. Capacidad de prospección, negociación y cierre de ventas. Se valorará experiencia en tricología y/o ginecología. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en crecimiento en España, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Portfolio innovador con alto potencial en medicina regenerativa. Paquete retributivo competitivo, con variable vinculado a resultados. Entorno dinámico y en expansión.

Compañía del sector logístico internacional, especializada en transporte marítimo y con fuerte posicionamiento en tráfico de exportación hacia mercados europeos, busca incorporar un/a Comercial Senior con cartera propia y capacidad de desarrollo de negocio. La organización cuenta con una sólida base en transporte marítimo, mientras que el área terrestre se gestiona de forma externalizada. Actualmente, se encuentra en fase de crecimiento en el segmento aéreo, por lo que se valorará positivamente experiencia en este ámbito, especialmente en entorno aeroportuario, aunque no es un requisito excluyente. La posición tiene un claro enfoque en exportación, con responsabilidad directa sobre la generación de negocio, fidelización de clientes y crecimiento de la cartera existente. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes activa, con un volumen aproximado de 90.000€ de profit anual., • Captación de nuevas cuentas, principalmente en tráfico marítimo internacional, con foco en el mercado suizo., • Desarrollo de negocio en exportación, identificando oportunidades de crecimiento y optimización de rutas., • Negociación de tarifas y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Coordinación con operaciones para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Participación en el impulso del área aérea, contribuyendo a su desarrollo comercial., • Seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos económicos, con un modelo orientado a rentabilidad (facturación objetivo aproximada de 3x coste empresa). Perfil requerido: • Experiencia consolidada como comercial en transitarias o freight forwarders., • Cartera de clientes activa y transferible., • Conocimiento sólido en transporte marítimo; se valorará experiencia en aéreo., • Alta orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial., • Capacidad de negociación y visión estratégica de negocio internacional. Condiciones: • Salario fijo (SBA): 60.000€ – 70.000€., • Variable: entre 10% y 20% en función del cumplimiento de objetivos, con posibilidad de negociación según budget acordado., • Paquete flexible que incluye vehículo de empresa a elección del candidato., • Modelo retributivo orientado a rendimiento, con objetivos vinculados a la generación de negocio y rentabilidad.

Misión del Puesto Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía. Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada unidad de negocio., • Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL., • Supervisar y coordinar los planes de evaluación de riesgos, protocolos de actuación y auditorías internas/externas., • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando visión estratégica y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios., • Liderar acciones correctivas derivadas de incidentes o “near miss”., • Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro)., • Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental., • Liderar formaciones en materia de cultura preventiva de PRL. Requisitos • Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar., • Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad e Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares, liderando PRL., • Conocimiento experto de la normativa española en PRL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, influencia y trabajo colaborativo., • Alta orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar. Beneficios • Rol estratégico y transversal en una compañía del sector hotelero., • Participación directa en la mejora del entorno laboral y del posicionamiento como empresa empleadora., • Contrato estable, paquete económico competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo y retribución flexible.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Business Developer (Licensing & Brands) para la división de DeAPlaneta. Misión: Dependiendo de la Dirección, te encargarás de impulsar el desarrollo comercial de las marcas de nuestra cartera y de fortalecer su presencia entre fabricantes y distribuidores. ¿En qué consistirá tu día a día? Desarrollo comercial y gestión de licenciatarios (núcleo del puesto) • Identificar y prospectar nuevos licenciatarios., • Negociar acuerdos comerciales (mínimos garantizados, royalties, perímetro de productos)., • Desarrollar la cartera existente y asegurar el crecimiento de la facturación., • Dirigir las revisiones de negocio y seguir el rendimiento de los socios., • Garantizar un reporting regular y estructurado de la actividad en el CRM., • Ser el interlocutor local de los titulares de derechos en el mercado., • Desplegar la estrategia de desarrollo definida para cada marca., • Garantizar la coherencia del posicionamiento de los productos bajo licencia., • Acompañar a los licenciatarios en la preparación de sus planes de marketing., • Contribuir a la preparación de ferias profesionales y presentaciones a clientes., • Participar en el seguimiento de los lanzamientos de productos., • Actuar como enlace local entre titulares de derechos, licenciatarios y equipos internos. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Experiencia demostrable en licensing, desarrollo de negocios, trade marketing o en el sector de gran consumo / entretenimiento. Inglés: nivel alto (C1) Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Con sólidas habilidades de negociación y orientación a resultados., • Con buen entendimiento de los desafíos de marketing y retail. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Damos acceso en más de 150 países a productos de alta calidad y a marcas icónicas como Essilor, Ray-Ban u Oakley. También contamos con una amplia red de tiendas y plataformas de comercio electrónico que ofrecen atención visual y experiencias de compra de primer nivel. Formamos una comunidad global de más de 190.000 empleados comprometidos con transformar el sector de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Desde nuestras oficinas centrales, en el centro de Barcelona, estamos buscando un Internal Communication Specialist, con un contrato de practicas, que pueda dar apoyo al equipo de Recursos Humanos, area de comunicación. Funciones: • Apoyo en la redacción y edición de comunicados internos, newsletters y contenidos para intranet., • Gestión y actualización de canales de comunicacion internos., • Colaboración en la organización de eventos internos (townhalls, celebraciones, campañas)., • Apoyar en la creación de presentaciones (PowerPoint) para comunicación interna., • Colaboración en la creación de contenido para redes sociales corporativas y campañas de atracción de talento., • Colaborar en la implementación del plan de comunicación interna alineado con la cultura de marca., • Ayudar a adaptar mensajes globales al contexto local (España y Portugal)., • Participar en la planificación de campañas internas (lanzamientos, valores de marca, iniciativas HR)., • Asegurar que el tono y estilo de comunicación reflejen el posicionamiento de la marca., • Apoyar iniciativas de Employer Branding interno y externo. Requisitos: • Grado y/o Master en Comunicaciòn Interna/Mktg o similar., • Nivel alto de Castellano e Inglés, muy valorable conocimiento de Portugués (Portugal)., • Disponibilidad para un contrato de practicas a jornada completa de 6 meses iniciales + 6 meses adicionales., • Conocimientos de ultimas tendencias digitales para comunicar de forma eficiente y coherente con los valores de la empresa., • Idealmente experiencia previa de internship en entornos multinacionales y dinamicos., • Interés en desarrollarse en el area de comunicación Interna y Employer Branding. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal de prácticas de 6 meses + 6 meses prorogables., • Descuentos para empleados en nuestros productos., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Horario flexible y viernes intensivos., • Día cumpleaños Off y horario intensivo en verano., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector., • Posibilidad de movilidad nacional y internacional dentro del grupo. Proceso de selección Nuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionada/o, serás contactada/o por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión Nos comprometemos a crear un ambiente inclusivo para todas las personas trabajadoras. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todas, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace personas únicas.

¿Te gustaría liderar la estrategia de desarrollo económico de una organización con impacto real en la sociedad? Buscamos incorporar en nuestra sede de Barcelona un/a Responsable de Desarrollo Económico con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos y en crecimiento. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo directivo liderando la estrategia global de captación de fondos y desarrollo económico, impulsando la sostenibilidad financiera de la organización y fortaleciendo su posicionamiento en el ecosistema institucional, empresarial y social. 🚀 Funciones principales Dirección estratégica • Definir y liderar el marco estratégico plurianual de desarrollo económico., • Establecer objetivos de ingresos, diversificación y sostenibilidad financiera., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de ingresos., • Dirigir y desarrollar equipos senior y mandos intermedios., • Supervisar áreas clave: socios, empresas y alianzas, eventos, donativos y subvenciones., • Implantar modelos de gestión orientados a resultados (KPIs, ROI, análisis de datos)., • Representar a la organización ante grandes donantes, empresas, fundaciones y patronatos., • Generar relaciones estratégicas a largo plazo con stakeholders clave., • Colaborar con áreas como Comunicación, Atención al Paciente, Voluntariado y Territorio., • Liderar procesos de transformación: digitalización, automatización y mejora de procesos., • Responsabilizarse del presupuesto global del área., • Analizar la rentabilidad de los canales de captación., • Elaborar informes estratégicos para Dirección y órganos de gobierno. 🎓 Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ciencias Sociales o similares., • Mínimo 10 años de experiencia en captación de fondos, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en posiciones directivas, liderando equipos y estrategias complejas., • Trayectoria demostrable en:, • Desarrollo de alianzas estratégicas., • Interlocución con alta dirección y órganos de gobierno., • Representación institucional en entornos de alto nivel., • Estrategias multicanal de captación., • Nivel alto de catalán, castellano e inglés., • Dominio avanzado de CRM y herramientas de análisis. 🌟 ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica, liderazgo consolidado y alta capacidad relacional, orientada a resultados y con sensibilidad hacia el impacto social. Alguien capaz de influir, generar alianzas de valor y liderar el crecimiento sostenible de la organización.

¡Únete a la revolución de la movilidad sostenible en Cooltra! Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas 🛵, nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio 🌍. El equipo de B2G crece, y en esta ocasión, buscamos un public affairs specialist, cuya misión será posicionar a Cooltra ante las administraciones públicas, contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la gestión de relaciones institucionales, licencias y oportunidades de mercado. ¿Cuáles serán tus tareas? Public Affairs & relación con ciudades • Gestionar la relación con los ayuntamientos y autoridades públicas., • Representar a Cooltra en procesos regulatorios y foros sectoriales., • Dar a conocer y posicionar el modelo de movilidad compartida free-floating. Reporting & licencias • Elaborar informes para administraciones (uso, impacto, KPIs)., • Gestionar el ciclo completo de licencias y permisos., • Asegurar cumplimiento regulatorio. Desarrollo de negocio B2G • Identificar oportunidades en nuevas ciudades., • Apoyar a responsables regionales en expansión., • Preparar presentaciones, propuestas y materiales de posicionamiento. Tenders & licitaciones • Participar activamente en procesos de tendering y concesiones., • Coordinar la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Gestionar pipeline de oportunidades. Coordinación con otros departamentos • Trabajar de forma transversal con equipos de Data, Operaciones, Producto, Marketing y Comunicación, • Alinear stakeholders internos para conseguir objetivos de crecimiento. ESG / RSC • Liderar el reporte de impacto medioambiental., • Traducir datos operativos en métricas de sostenibilidad. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en roles de Public Affairs / Policy / B2G especializado/a en consultoría de movilidad y/o transporte., • Desarrollo de negocio en entornos públicos., • Experiencia en licitaciones, reporting o gestión de proyectos con administraciones públicas., • Amplios conocimientos del área de movilidad urbana (micromovilidad, transporte público, regulación) y funcionamiento de administraciones públicas., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Obligatorio: nivel avanzado de Excel (imprescindible) y facilidad para realizar presentaciones en power point y elaboración de informes., • Obligatorio: residencia en Barcelona y/o alrededores., • Excelentes habilidades de comunicación., • Obligatorio: nivel avanzado de español e inglés + otro idioma adicional (italiano, neerlandés, francés). ¿Por qué Cooltra? • Organización multicultural e internacional 🌍, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días, • Contrato indefinido y jornada completa., • Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee., • 50% de descuento en servicios Cooltra., • Fiestas 🎉 , eventos, afterworks y actividades de team building.

Desde Antal International para el Sector de Hospitality estamos en búsqueda de un CFO & General Manager – Restauración Misión del puesto El/la General Manager será responsable de la dirección integral del grupo de restauración, liderando la estrategia operativa, financiera y de crecimiento. Su misión principal es asegurar la rentabilidad sostenible del negocio, optimizando operaciones multi-sede y aportando una visión financiera sólida propia de un perfil con experiencia como CFO. Responsabilidades principales Dirección estratégica y operativa • Definir e implementar la estrategia global del grupo de restauración., • Supervisar la operación de todos los restaurantes, garantizando estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente., • Optimizar procesos operativos para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Liderar la expansión del grupo (nuevas aperturas, franquicias o adquisiciones si aplica). Gestión financiera • Diseñar y supervisar la planificación financiera, presupuestos y forecast., • Control de P&L por restaurante y a nivel grupo., • Optimización de márgenes, costes operativos y estructura de capital., • Relación con bancos, inversores y auditores., • Análisis de rentabilidad por unidad de negocio y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y equipo • Dirigir y desarrollar el equipo directivo (operaciones, marketing, RRHH, cocina)., • Definir KPIs y sistemas de reporting para todas las áreas., • Fomentar una cultura de alto rendimiento y excelencia operativa., • Gestión del talento clave y sucesión. Marketing y crecimiento • Colaborar en la estrategia de marca y posicionamiento del grupo., • Evaluar performance de campañas y retorno de inversión., • Impulsar iniciativas de crecimiento de ventas (delivery, catering, nuevos canales). Requisitos • Experiencia como General Manager, CFO o Director Financiero en empresas del sector restauración / hospitality., • Imprescindible los 5 últimos años de experiencia en el sector de restauración desempeñando funciones como CFO o en posiciones de General Manager., • Sólida comprensión de P&L, control de costes y gestión de múltiples unidades de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad analítica y visión estratégica., • Excell Avanzado., • Ingles Avanzado. Perfil ideal • Posición híbrida: financiera + operativa. Supervisión directa de los restaurantes., • Enfoque muy orientado a resultados (EBITDA, margen, Food Cost..)., • Capacidad de liderazgo en entornos dinámicos y de alto crecimiento., • Habilidades de comunicación y negociación con stakeholders internos y externos. Se valorará positivamente • Valorable experiencia en expansión internacional de restaurantes o grupos hospitality., • Valorable experiencia en private equity o entornos de inversión., • Conocimiento de herramientas de BI y sistemas ERP de restauración. Qué ofrecemos • Rol de alta responsabilidad en grupo en crecimiento., • Participación directa en la estrategia de expansión., • Paquete competitivo acorde a experiencia + variable por performance.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Marketing y Comunicación en nuestras oficinas de Barcelona. Objetivo Dar apoyo al departamento de Comunicación y Marketing en la ejecución de proyectos internos y externos, creación de contenidos, gestión de canales corporativos y acciones relacionadas con la marca, eventos y reputación. Contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la comunicación y el marketing digital, el posicionamiento y la imagen corporativa. Responsabilidades • Creación de contenido (textos, imágenes, guiones breves) para canales internos y externos., • Gestión y actualización de webs corporativas y redes sociales., • Apoyo en marketing digital: mailing, segmentación básica, seguimiento de métricas de campañas., • Apoyo en la gestión de la reputación online., • Diseño y edición gráfica y vídeo básica de materiales en herramientas como Canva y paquete Adobe., • Monitorización de noticias y tendencias del sector y elaboración de resúmenes ejecutivos., • Tareas administrativas del área (gestión de proveedores, coordinación con agencias, control de materiales, etc.). Requisitos: • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Redacción impecable y buena expresión oral tanto en castellano como en catalán., • Conocimiento de redes sociales y herramientas de gestión de contenido., • Valorable nociones de SEO/SEM o email marketing., • Manejo básico de herramientas de diseño (Canva, Photoshop/Illustrator /Premiere)., • Competencia digital y curiosidad por nuevas tendencias. Competencias clave: • Creatividad y pensamiento visual., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación., • Sensibilidad por las temáticas sociales y sanitarias. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de mañanas - 25 horas semanales (posibilidad de 40 horas semanales), • Participar en proyectos reales de comunicación y marketing., • Aprendizaje directo con profesionales del área., • Ambiente colaborativo y dinámico., • Posibilidad de continuar desarrollándose en la organización.

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Buscamos un/a Director/a del Área Laboral para incorporarse a un despacho de primer nivel, especializado exclusivamente en Derecho Laboral, con un posicionamiento muy sólido en el mercado y una reconocida trayectoria de excelencia. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar una práctica laboral dentro de un entorno altamente especializado, con gran visibilidad, recorrido y capacidad de influencia en el desarrollo del despacho en Barcelona. La posición está orientada a profesionales con una trayectoria muy consolidada en despachos de prestigio, con un enfoque claramente orientado al asesoramiento a empresa. Es importante que el perfil provenga de entornos donde el cliente corporativo haya sido el eje principal de la práctica, y no de estructuras cuyo core esté centrado en la representación de trabajadores. Buscamos un perfil con una base técnica excelente en Derecho Laboral, fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y un alto nivel de interlocución con cliente. Asimismo, se valorará especialmente una sólida experiencia en el ámbito procesal, así como capacidad para liderar y supervisar asuntos complejos, coordinar equipos y contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento del área. Funciones principales • Dirección y liderazgo del área de Derecho Laboral en la oficina de Barcelona., • Asesoramiento jurídico-laboral de alto nivel a clientes empresa, tanto nacionales como internacionales., • Supervisión y dirección técnica de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo., • Liderazgo de la estrategia procesal en procedimientos relevantes y supervisión de la actividad contenciosa del área., • Interlocución directa con clientes estratégicos del despacho., • Coordinación, gestión y desarrollo del equipo., • Impulso del crecimiento del área, tanto desde una perspectiva técnica como de desarrollo de negocio., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación ejerciente., • Trayectoria sólida y reconocida en Derecho Laboral, adquirida en despachos de primer nivel., • Experiencia consolidada en asesoramiento a empresa., • Capacidad para liderar equipos y gestionar clientes de alto nivel., • Muy buena base técnica, visión estratégica y autonomía., • Experiencia relevante en materia procesal-laboral y supervisión de procedimientos complejos., • Nivel de inglés. No es imprescindible, pero sí muy valorable., • Experiencia en desarrollo de negocio y generación de relaciones comerciales., • Incorporación a un despacho puramente laboralista de referencia., • Posición directiva con alto nivel de autonomía y visibilidad., • Proyecto sólido, ambicioso y de largo recorrido., • Participación en asuntos de gran complejidad y valor añadido., • Entorno altamente especializado, exigente y orientado a la excelencia., • Posibilidades reales de crecimiento y consolidación dentro de la estructura.

Desde Melt Group estamos en la búsqueda de un National Key Account Manager para uno de nuestros mejores clientes del Sector Cosmético ubicado en Barcelona. Si cuentas con experiencia previa como comercial, posees habilidades en la gestión de un volumen significativo de ventas y buscas unirse a una empresa líder con una larga trayectoria y potencial en el sector, esta puede ser tu oportunidad de crecimiento profesional. Funciones a Desarrollar: • Desarrollar nuevas áreas dentro del mercado del sector cosmético a nivel nacional., • Identificar nuevos clientes y mantener la fidelización de los actuales., • Definir estrategias de ventas y posicionamiento en este mercado., • Participar en conferencias y ferias sectoriales relevantes para la compañía., • Presentar nuevos productos y promociones a los clientes., • Gestionar el equipo comercial a nivel nacional., • Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector cosmético para grandes retailers., • Se valora positivamente idiomas como inglés o francés, • Posibilidad de desarrollo profesional y proyección laboral., • Salario fijo competitivo + variable

Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Product Manager online para el departamento de E-commerce, quien será responsable de gestionar el mercado digital, con el objetivo de maximizar las ventas y garantizar que la identidad de la marca se refleje de forma coherente y atractiva en el entorno online. Para ello, realizará un análisis continuo del performance, gestionará el stock y optimizará el catálogo digital, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal e-commerce. Tus principales responsabilidades: • Analizar el rendimiento de ventas y stock para detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción., • Hacer seguimiento continuo de KPIs y coordinarte con el canal físico para garantizar una estrategia omnicanal coherente., • Observar el mercado y la competencia para mantener una propuesta comercial competitiva y actualizada., • Gestionar el stock y asegurar la correcta reposición y disponibilidad de producto., • Anticiparte a la demanda solicitando producciones especiales cuando sea necesario., • Optimizar la presentación del catálogo online, asegurando visibilidad, orden y disponibilidad., • Mejorar el buscador y la experiencia digital para impulsar la conversión., • Ejecutar acciones comerciales y campañas digitales., • Potenciar productos estratégicos, eventos comerciales y nichos de mercado., • Trabajar tendencias y categorías especiales para reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos para la posición: Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno digital en el sector moda, con buen nivel de inglés y experiencia trabajando con herramientas de gestión y análisis. Con sólidas capacidades analíticas y organizativas, visión estratégica y clara orientación a resultados. Con sensibilidad por la moda y el producto, conocimiento de tendencias y del entorno competitivo.

En Grupo Julià buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad de liderazgo para asumir la posición de Responsable de Marketing Digital y Omnicanal. La persona que se incorpore liderará la estrategia de marketing de varias líneas de negocio del grupo, impulsando la venta directa, apoyando la actividad comercial B2B mediante materiales y acciones de marketing, reforzando el posicionamiento de marca y coordinando iniciativas tanto online como offline en los sectores de turismo, transporte y autobuses turísticos. Se trata de una posición clave para seguir desarrollando nuestros canales propios, mejorar la experiencia de cliente, maximizar la conversión y asegurar una presencia de marca coherente, rentable y diferencial en todos los puntos de contacto. Misión del puesto Dirigir, planificar y coordinar la estrategia de e-commerce, marketing digital y marketing offline, a partir del análisis de resultados, las necesidades comerciales y las directrices de gerencia, con el objetivo de mejorar el posicionamiento de marca, aumentar el tráfico, impulsar las ventas y asegurar una presencia coherente y rentable en los distintos canales del grupo: B2C de turismo y transporte, B2B de transporte y apoyo comercial y de diseño para B2B turístico, especialmente TTOO y venta local. Principales responsabilidades • Definir la estrategia global de e-commerce y marketing para los negocios de turismo receptivo, autobuses turísticos y transporte, integrando acciones online y offline., • Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Marketing para asegurar el máximo rendimiento y el cumplimiento de los objetivos definidos., • Revisar ventas y resultados para supervisar el cumplimiento de los presupuestos de los canales directos del área digital y tomar decisiones en base a datos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las webs y apps gestionadas por el equipo: Julià Travel, City Tour, This is Med, Autocares Julià, Autocares Nadal, Andorra Direct Bus y las apps de City Tour y ADB., • Proponer y priorizar mejoras junto con las Project Managers para optimizar la experiencia de usuario, aumentar el tráfico y mejorar la conversión de webs y apps., • Definir el presupuesto de costes e inversión en herramientas, campañas y acciones de marketing, y monitorizar su cumplimiento, asegurando la rentabilidad de las acciones realizadas., • Diseñar y priorizar el plan de acciones del equipo por canal o proyecto: SEM, SEO, GEO, RRSS, email marketing, QR, afiliación, analítica, CRO, diseño, branding y acciones promocionales de apoyo al negocio., • Identificar y medir los principales KPI por canal para monitorizar en tiempo real el rendimiento de campañas y acciones, ajustando inversión y recursos en base a resultados., • Gestionar la relación con agencias externas que apoyan en áreas técnicas o especializadas como SEM, SEO, GEO, analítica, CRO, afiliación o branding, definiendo proyectos, prioridades y objetivos., • Coordinar proyectos ad hoc del área, como la implementación de estrategias de marca, el desarrollo del brand book y la coordinación transversal con otros equipos., • Diseñar, coordinar y supervisar campañas de marketing offline y acciones promocionales alineadas con la estrategia de marca y negocio, garantizando coherencia entre los canales digitales y físicos., • Coordinar la creación, actualización y distribución de materiales de marketing y ventas para soportes físicos y comerciales: folletos, cartelería, señalética, presentaciones comerciales, displays, creatividades promocionales y materiales para puntos de atención o venta., • Velar por la correcta aplicación de la identidad visual y del posicionamiento de marca en todos los soportes, tanto online como offline, incluyendo webs, RRSS, espacios físicos, vehículos, puntos de contacto con cliente y acciones promocionales., • Planificar y coordinar la presencia de la compañía en ferias, eventos, acciones locales, activaciones comerciales y colaboraciones promocionales, asegurando la correcta ejecución y el aprovechamiento comercial de cada iniciativa., • Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para identificar oportunidades de promoción, visibilidad y apoyo a la venta en los distintos negocios y canales del grupo., • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. Qué buscamos • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Experiencia sólida en marketing digital, e-commerce y estrategia de marketing., • Conocimiento del sector turístico, transporte o negocios de servicios., • Experiencia liderando equipos y coordinando agencias externas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en definición y seguimiento de presupuestos de marketing., • Conocimiento de herramientas de marketing digital y analítica como GA4, Looker Studio o similares., • Nivel medio de Excel. Valoraremos especialmente • Experiencia en estrategias omnicanal que combinen marketing digital y marketing offline., • Conocimientos de branding y gestión de marca., • Experiencia en coordinación de materiales promocionales, acciones comerciales, ferias o eventos., • Conocimientos de GEO y posicionamiento orientado a buscadores de IA., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con varios proyectos y marcas. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en transformación., • Posición estratégica con impacto directo en negocio y marca., • Entorno dinámico, transversal y con proyectos diversos., • Posibilidad de liderar la evolución del marketing en varias líneas de negocio., • Equipo y contexto para impulsar nuevas iniciativas y mejoras. Si te motiva liderar una estrategia de marketing con impacto real en negocio, marca y experiencia de cliente en un grupo referente en turismo y transporte, nos encantará conocerte.

Sobre la oferta de Head of Product Marketing (SaaS) Desde Nuclio Talent estamos buscando un Head of Product Marketing para unirse a una de las scaleups más potentes del ecosistema nacional (SaaS B2B). ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Head of Product Marketing? • Diseñar y liderar la estrategia integral de Product Marketing, incluyendo la gestión del presupuesto, la planificación de contrataciones y la definición de OKRs., • Encabezar y potenciar un equipo global de Product Marketing, promoviendo su alineación estratégica y crecimiento profesional., • Diseñar e implementar estrategias Go-To-Market (GTM) para fomentar el lanzamiento, posicionamiento y adopción de nuevas funcionalidades de nuestra solución SaaS, en colaboración con los equipos de Producto, Marketing y Ventas., • Evaluar el mercado, la competencia y las tendencias con el objetivo de identificar oportunidades y fortalecer nuestro posicionamiento., • Desarrollar la propuesta de valor y el messaging del producto, garantizando coherencia en todos los mercados y canales., • Establecer guías y briefings para que el equipo de Enablement genere materiales comerciales y de atención al cliente alineados con la estrategia de producto., • Impulsar la definición y ejecución de la estrategia de precios (pricing) junto con los equipos Ejecutivo, Producto, Ventas, Marketing y Finanzas., • Gestionar proyectos transversales entre departamentos, asegurando la alineación de objetivos y prioridades., • Evaluar y optimizar el impacto de las iniciativas de Product Marketing para maximizar resultados. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • +2 años de experiencia como Head of Product Marketing en empresas SaaS B2B., • Experiencia liderando y escalando equipos de Product Marketing a nivel internacional., • Sólida trayectoria en estrategias GTM, análisis de mercado y construcción de posicionamiento competitivo., • Capacidad para convertir insights en mensajes claros y diferenciadores., • Experiencia colaborando con áreas ejecutivas y multidisciplinares en estrategias de producto y pricing., • Habilidades analíticas, estratégicas y de project management., • Conocimientos en HubSpot y automatización de procesos., • Experiencia en growth marketing y branding., • Trayectoria en el mercado B2B SaaS. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Head of Product Marketing? • 60.000€ B/A - 70.000€ B/A + bonus, • Ubicación: Valencia, Madrid o Barcelona, • Flexibilidad horaria

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando incorporar un/a Sales Controller en nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Su misión será la de aportar al Departamento Comercial Corporativo análisis y herramientas de ayuda en el seguimiento mensual y a la hora de la toma de decisiones estratégicas y de posicionamiento comercial. Tus funciones serán: Orientar los objetivos de venta de cada Unidad de Negocio en volumen y precio: • Potenciar la satisfacción de los clientes, a través del análisis, • Conocer y seguir las estrategias de la competencia, • Conocer el mercado: competencia, precios, importaciones, market shares, • Preparar el análisis del mercado: competencia, precios, importaciones,, • Analizar diferencias entre mercados, competidores...., • Evaluar el seguimiento venta por comercial (Presupuesto vs Real), • Preparar el desglose comercial para los INEFs de Celsa, • Realizar análisis de los EBITDAs, • Recopilar la información mensual para el cuadro de mando comercial Perfil que requerimos: • Graduado/a en ADE, Economía, Estadística o similar., • 1-2 años de experiencia en posición similar., • Nivel alto de inglés (equivalente a B2/First Certificate o similar)., • Nivel alto de Excel, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Innovation & Portfolio Business Development Manager, para que se incorpore al equipo de Innovación y desarrollo de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será impulsar el crecimiento inorgánico y la innovación externa mediante la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de in-licensing, alianzas estratégicas y otras iniciativas externas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Scouting estratégico y evaluación de oportunidades • Contribuir a definir y ejecutar la estrategia de innovación externa y crecimiento inorgánico alineada con las prioridades del negocio., • Identificar, mapear y priorizar oportunidades externas (productos, dossiers, tecnologías, plataformas) con impacto en el pipeline y portfolio., • Evaluar los modelos de colaboración que maximizan el valor (in-licensing, co-desarrollo, adquisición de producto/IP u otros acuerdos estratégicos)., • Diseñar y estructurar operaciones equilibrando valor comercial, potencial científico, mitigación de riesgos y viabilidad financiera., • Traducir evaluaciones científico-comerciales complejas en business cases, estructuras de acuerdo claras y posicionamientos internos de negociación., • Actuar como punto de contacto principal con socios externos a lo largo de todo el ciclo de vida de la transacción., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con biotecnológicas, startups, academia y compañías farmacéuticas., • Representar a la compañía en congresos y eventos de partnering, reforzando su posicionamiento como socio atractivo y fiable en innovación externa., • Gestionar alianzas estratégicas tras el cierre del acuerdo, asegurando una correcta implementación y alineamiento con los objetivos estratégicos., • Monitorizar el desempeño de las alianzas (hitos, KPIs y resultados financieros), coordinando equipos internos y gestionando riesgos de forma proactiva., • Fomentar relaciones de colaboración basadas en la confianza y la creación de valor a largo plazo. Aptitudes y experiencia requeridas: • Titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Vida, Biotecnología, Medicina o áreas afines; MBA o formación de posgrado en negocio/finanzas muy valorable., • Experiencia sólida en business development, in-licensing, evaluación de oportunidades o transacciones estratégicas en el sector farmacéutico, biotecnológico o healthcare., • Buen conocimiento de economía de deals, principios de valoración y modelos financieros., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones en entornos internacionales., • Inglés fluido; otros idiomas serán un valor añadido., • Disponibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades del rol. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible., • Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector industrial B2B que busca incorporar un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y capacidad de ejecución, para liderar el área a nivel global. Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales, capaz de combinar estrategia y operativa, con foco en negocio, posicionamiento de marca y generación de oportunidades. Responsabilidades • Definir e implementar la estrategia global de marketing alineada con los objetivos de negocio, • Liderar y desarrollar el equipo de marketing, asegurando foco, alineación y consecución de objetivos, • Trabajar de forma transversal con ventas, producto y otras áreas para garantizar coherencia en el go-to-market, • Gestionar el presupuesto del área, optimizando inversiones y asegurando retorno, • Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento, • Supervisar todas las palancas de marketing: digital, offline, comunicación, eventos y contenido, • Impulsar el posicionamiento de marca en un entorno B2B industrial, • Gestionar la relación con agencias y proveedores externos Perfil • Experiencia consolidada liderando marketing en entornos industriales B2B, • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia tanto en marketing online como offline, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil analítico, orientado a datos y a toma de decisiones basada en resultados, • Experiencia gestionando presupuestos y optimizando ROI, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes stakeholders, • Nivel alto de inglés y español

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un AI Solutions Portfolio Manager para uno de nuestros clientes del sector de seguros Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales a la semana • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🌍 Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado 👨 💻 Experiencia Profesional: • 7–10+ años en Gestión de Producto, Estrategia de Producto, Plataformas o roles de Portafolio Tecnológico, • Experiencia en gestión de ecosistemas de soluciones complejas (IA, datos, plataformas, SaaS, proveedores), • Exposición sólida a procesos de gobernanza y decisión a escala empresarial, • Conocimiento profundo de los paisajes de IA / GenAI y ecosistemas de proveedores, • Capacidad para navegar la ambigüedad y ecosistemas en evolución, • Gestión de stakeholders senior en producto, tecnología y gobernanza El Servicio es responsable de la definición, estructuración y gobernanza del Portafolio de Soluciones de IA del cliente: La misión del servicio es: • Poseer y mantener una visión clara, estructurada y autorizada de las soluciones de IA., • Definir la estrategia de “hacer o comprar” y los límites de las soluciones entre activos internos y proveedores externos., • Traducir un ecosistema complejo de IA en guías accionables para las entidades y la gobernanza., • Servir como punto único de referencia para responder a la pregunta: “¿Qué solución de IA para qué caso de uso?” Responsabilidades Clave 1. Propiedad del Portafolio de Soluciones de IA Definir y mantener el portafolio de soluciones de IA a nivel de Grupo, cubriendo alguno de los siguientes ámbitos: • Soluciones de usuario final y de entorno laboral basadas en IA generativa, • Soluciones para reclamaciones, • Soluciones para centros de contacto Articular claramente: • Alcance, objetivo y usuarios previstos de cada solución 2. Propiedad del Marco “Qué para Qué” El Servicio actúa como propietario integral del marco “Qué para Qué”. • Mantener y evolucionar los artefactos clave y ayudas a la decisión, • Garantizar claridad entre:, • Soluciones aprobadas por el Grupo, • Soluciones probadas por el Grupo, • Iniciativas en estudio o locales, • Versionado, lanzamientos y actualizaciones con cadencia estructurada, • Asegurar que el marco siga siendo orientado a la decisión, conciso y usable 3. Mapeo de Casos de Uso a Soluciones Construir y mantener los mapeos entre: • Familias de casos de uso de negocio, • Perfiles de usuarios objetivo, • Soluciones y activos de IA recomendados Identificar: • Redundancias y superposiciones, • Brechas en el portafolio actual, • Inconsistencias en posicionamiento o uso, • Proponer conjuntos de soluciones recomendadas por categoría principal de caso de uso (por ejemplo, asistentes de entorno laboral, conocimiento de reclamaciones, agentes de atención al cliente). 4. Estrategia de Hacer o Comprar y Posicionamiento de Proveedores Contribuir a evaluaciones de “hacer o comprar” para capacidades de IA. Evaluar soluciones de proveedores en colaboración con stakeholders relevantes. Proporcionar recomendaciones estructuradas sobre: • Cuándo confiar en activos de IA internos/nativos, • Cuándo las soluciones de proveedores son complementos apropiados Considerar: • Seguridad, arquitectura y privacidad de datos, • Cumplimiento y restricciones regulatorias, • Estructura de costos e implicaciones de escalabilidad, • Posicionar las soluciones de proveedores claramente dentro del portafolio global de IA. 5. Interfaz con Equipos de Gobernanza y Producto Colaborar estrechamente con: • Propietarios de productos GenAI y de IA Nativa, • CTO, Arquitectura, Seguridad, Datos y equipos de Gobernanza de IA, • Equipos de Alianzas Estratégicas y Gestión de Proveedores, • Traducir insumos técnicos y de producto en guías claras a nivel de portafolio., • Contribuir a materiales de gobernanza, comités de dirección y discusiones con liderazgo., • Asegurar alineación entre el posicionamiento del portafolio y las expectativas de gobernanza. 6. Coordinación y Consistencia entre Entidades • Identificar marcos similares o paralelos producidos por entidades o equipos., • Promover la convergencia y reutilización del trabajo existente., • El Servicio recopila retroalimentación de las entidades para mejorar claridad y relevancia del portafolio., • Reducir duplicaciones y fragmentación a nivel de Grupo., • Experiencia y Competencias Requeridas 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA trabajamos en iniciativas estratégicas nacionales y europeas relacionadas con interoperabilidad, gobernanza de datos, estándares digitales y arquitecturas de información. Buscamos un Expert Sector Consultant con experiencia en proyectos complejos de transformación digital, capaz de liderar iniciativas de interoperabilidad, diseñar modelos de información y colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para administraciones públicas, instituciones europeas y organizaciones internacionales, contribuyendo a definir estándares, modelos de datos, arquitecturas de interoperabilidad y marcos de gobernanza. 🚀 Responsabilidades principales • Liderar iniciativas de consultoría relacionadas con interoperabilidad, estándares y modelos de datos., • Diseñar modelos conceptuales, arquitecturas de información y marcos de interoperabilidad., • Actuar como interlocutor con clientes y stakeholders, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos complejos de transformación digital y gestión del dato., • Contribuir al posicionamiento de NTT DATA en iniciativas nacionales y europeas., • Apoyar en la definición de propuestas y nuevas oportunidades de negocio. 🎯 Requisitos • Más de 6 años de experiencia en proyectos de consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia en interoperabilidad, estándares tecnológicos o modelos de datos. Arquitecturas de datos y sistemas Estándares digitales y especificaciones técnicas Gobernanza de datos y arquitecturas de interoperabilidad • Experiencia en entornos internacionales o proyectos financiados por la Comisión Europea será un plus., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en gestión o coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en: • Ontologías, vocabularios controlados o knowledge graphs, • Linked Data, RDF, OWL, SKOS o SPARQL, • Modelado de datos o arquitectura empresarial, • Proyectos de interoperabilidad en el sector público Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡ÚNETE A ULMA HANDLING SYSTEMS! Estamos buscando un/a Responsable de Desarrollo Comercial para el territorio de Cataluña para reforzar nuestro equipo. Tu misión: Te integrarás dentro del equipo comercial, donde trabajarás en dependencia del director comercial, liderando el desarrollo de oportunidades de negocio en el ámbito de soluciones intralogísticas de material handling. Lo que harás: • Prospectar el mercado y liderar la relación con clientes potenciales y existentes en el desarrollo de estudios y ofertas para soluciones intralogísticas., • Liderar el primer contacto con el cliente, presentando la organización y asesorando de forma adecuada según sus necesidades., • Identificar y recopilar los requerimientos del cliente, transformándolos en especificaciones claras para definir la mejor solución., • Colaborar con el equipo de ingeniería y otras áreas en la elaboración de propuestas durante la fase de preventa., • Presentar, defender y negociar las propuestas junto con el responsable comercial, definiendo la estrategia más adecuada para cada proyecto., • Realizar el seguimiento de ofertas, analizando su evolución y reportando incidencias para optimizar el posicionamiento frente al cliente., • Mantener la relación con el cliente durante la ejecución y postventa del proyecto, asegurando su satisfacción., • Detectar necesidades actuales y futuras de los clientes para generar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar acciones de desarrollo de mercado y prospección en colaboración con el departamento de marketing en aquellos nichos, sectores y mercados estratégicos., • Realizar acciones de benchmarking de mercado y colaborar en la definición de planes comerciales y de marketing. ¿Qué valoramos? • Formación universitaria (Ingeniería o similar)., • Experiencia previa en entornos de desarrollo de negocio y comerciales B2B, valorándose especialmente en soluciones industriales o intralogísticas., • Capacidad de interlocución con clientes y orientación a resultados., • Se valorarán idiomas (inglés y/o francés). ¿Qué buscamos? Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y alta capacidad de comunicación, orientada al cliente y a resultados. Alguien con capacidad de autogestión, trabajo en equipo y ganas de aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Contable Senior ¿Eres Contable con amplia experiencia y te gustaría formar parte de uno de los despacho más reputados de Barcelona en esta materia? ¿Buscas, a su vez, un entorno conciliador, de calidad, con un gran ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento? ¡Pues no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti! Importante despacho especializado en asesoramiento fiscal y jurídico de alto nivel, con una trayectoria consolidada y un fuerte posicionamiento en el mercado, está buscando un/a Contable Senior para sus oficinas de Barcelona. El despacho cuenta con un equipo de alrededor de 40 profesionales y asesora a empresas nacionales y a grupos internacionales con presencia en España, participando habitualmente en operaciones fiscales complejas y proyectos de planificación tributaria estratégica. La firma combina el rigor técnico propio de los despachos de referencia con una estructura más cercana y colaborativas. Esto permite trabajar en proyectos de contabilidad de mayor valor añadido, más allá de la gestión recurrente, con un enfoque claro en el asesoramiento y la estrategia. Además, tendrás dos técnicos contables a tu cargo que se ocuparán del procesamiento de la contabilidad diaria de las empresas. Asimismo, el despacho apuesta firmemente por el desarrollo profesional y la especialización técnica de su equipo, ofreciendo formación continua, exposición directa a clientes y una carrera profesional basada en la responsabilidad progresiva y la calidad del trabajo. Funciones • Gestión íntegra del ciclo contable de una cartera de clientes (pymes y grupos empresariales), desde la contabilización hasta el cierre., • Elaboración y revisión de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la correcta aplicación de la normativa contable., • Preparación y formulación de Cuentas Anuales, incluyendo memoria, balance y cuenta de pérdidas y ganancias., • Análisis de balances y seguimiento de desviaciones, proporcionando información financiera relevante al cliente., • Coordinación y supervisión de la contabilidad de clientes, así como apoyo y revisión del trabajo de perfiles junior., • Preparación de la información contable necesaria para la liquidación de impuestos (IS, IVA, IRPF), en coordinación con el departamento fiscal., • Participación en procesos de cierre fiscal, conciliaciones contables-fiscales y ajustes contables., • Interlocución directa con clientes para la resolución de consultas contables y apoyo en la toma de decisiones financieras. Requisitos • Licenciatura en ADE y/o Derecho, • Master en Contabilidad, • Mínimo 10 años de experiencia en Asesoría, • Buena comunicación, presencia y capacidad de servicio a cliente, • Persona proactiva, organizada, metódica y responsable. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa, • Entorno de calidad, con aprendizaje y formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Horario: de lunes a jueves de 9:00-18:30h y los viernes de 9:00-15:00h., • Teletrabajo 2 día a la semana, • Salario: 40.000-45.000€ b/a, • Incorporación inmediata.

¿Quiénes somos? Talento EPHOS, escuela de negocios líder, entre las 4 primeras Best Worplaces 2026, especializada en conectar talento joven con las mejores oportunidades en la industria farmacéutica, tecnologías médicas y ciencias de la vida. Buscamos a un Comercial Senior con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector, capaz de generar y fidelizar relaciones estratégicas con empresas del ámbito Life Sciences & Pharma. ¿Qué harás en el día a día? • Captación y desarrollo de negocio: Identificar y atraer nuevas empresas del sector para colaborar en los programas de prácticas., • Fidelización de clientes: Mantener y fortalecer relaciones con empresas ya colaboradoras, ofreciendo soluciones personalizadas y estratégicas., • Negociación y cierre de acuerdos: Asegurar la viabilidad de los convenios con empresas, adaptándolos a sus necesidades dentro del marco legal actual., • Estrategia comercial: Diseñar e implementar planes de expansión para potenciar la presencia y crecimiento en el sector., • Networking y posicionamiento: Representar a la empresa en jornadas sectoriales, potenciando el reconocimiento de marca. Lo que buscamos en ti: ✅ Experiencia: +5 años en desarrollo de negocio, captación de clientes o ventas en Life Sciences, Healthcare, Pharma o Tecnología Sanitaria. ✅ Red de contactos: Conexión con empresas del sector y capacidad para abrir nuevas oportunidades. ✅ Habilidades comerciales: Negociación, cierre de acuerdos y capacidad de persuasión. ✅ Orientación a resultados: Capacidad para gestionar varios clientes y cumplir objetivos comerciales. ✅ Formación: Grado superior en áreas relacionadas con Ciencias de la Vida, Empresa o similares. ¿Qué ofrecemos? 🎯 Ambiente dinámico y excelente clima de trabajo. 🌍 Posición clave en una empresa líder en su sector. 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 💡 Trabajo con clientes top en la industria. €€ Atractivas condiciones económicas en un sector en crecimiento. Si eres un perfil comercial con conocimiento del sector Life Sciences & Pharma y quieres marcar la diferencia en la conexión de talento con empresas, ¡te estamos buscando! 🚀

IT Business Development Manager – Inteligencia Artificial • Ubicación: Barcelona / Híbrido, • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: €60.000 brutos fijos + 20% variable por objetivos, • Equipo: Gestión directa de 1 persona, • Empresa: Compañía tecnológica de 30 empleados, especializada en soluciones de IA, • Alcance: Ventas internacionales – sector público y privado Sobre la posición Buscamos un/a IT Business Development Manager especializado/a en Inteligencia Artificial para liderar el desarrollo de negocio y la expansión comercial internacional de nuestras soluciones de IA. La persona será responsable de identificar oportunidades, cerrar acuerdos estratégicos y construir relaciones de largo plazo con clientes públicos y privados, trabajando estrechamente con los equipos de tecnología, producto y dirección. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio y ventas • Definir y ejecutar la estrategia comercial internacional de soluciones de Inteligencia Artificial., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados objetivo (Europa, LATAM, u otros)., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, cualificación, propuesta, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales y responder a RFPs / licitaciones públicas., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, partners tecnológicos y estratégicos. Gestión de cuentas y crecimiento • Gestionar cartera de clientes públicos y privados, maximizando ingresos recurrentes y cross-selling., • Analizar necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de IA de alto valor., • Seguimiento de KPIs comerciales: pipeline, forecast, conversión y facturación. Liderazgo y coordinación • Gestión directa y desarrollo profesional de 1 perfil comercial junior/BDR., • Coordinación con equipos de Producto, IT y Data Science para asegurar viabilidad técnica de las propuestas., • Feedback continuo a dirección sobre tendencias de mercado, competencia y oportunidades. Estrategia y posicionamiento • Monitorizar tendencias de IA, data, automatización y digitalización., • Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en soluciones de IA., • Participar en eventos, ferias internacionales y reuniones estratégicas. Requisitos Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B en entornos tecnológicos., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones IT / IA / Data / Software., • Experiencia en ventas internacionales., • Valorable experiencia en proyectos o clientes de sector público (licitaciones, concursos). Conocimientos técnicos • Alto entendimiento de soluciones de Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Analytics y plataformas cloud., • Capacidad para dialogar con perfiles técnicos y traducir valor de negocio a soluciones tecnológicas. Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto / imprescindible, • Otros idiomas serán valorados (francés, portugués, alemán). Competencias clave • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Capacidad de negociación y cierre., • Visión estratégica y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad de liderazgo en entornos de empresa pequeña / scale-up., • Mentalidad internacional y culturalmente adaptable. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico en una empresa de alto crecimiento., • Impacto directo en la expansión internacional del negocio., • Salario competitivo: €60.000 fijo + 20% variable ligado a objetivos claros., • Flexibilidad laboral y modelo híbrido., • Entorno ágil, cercano y con acceso directo a la toma de decisiones., • Oportunidades reales de crecimiento profesional.

🚀 Buscamos incorporar un/a Program Manager para liderar la definición, estructuración y gobernanza del Portafolio de Soluciones de K-LAGAN. Tu misión será poseer y mantener una visión clara y autorizada de la estrategia de IA, traduciendo un ecosistema complejo en guías accionables para impulsar la innovación y la excelencia operativa dentro de un entorno internacional de alto nivel. 🎯 El rol combina visión estratégica, gestión de portafolio tecnológico y liderazgo en la toma de decisiones. Actuarás como el único punto de referencia para alinear las soluciones de IA con los casos de uso de negocio, garantizando coherencia, escalabilidad y valor real en toda la organización. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el portafolio de soluciones de Inteligencia Artificial, definiendo su alcance, propósito y alineamiento estratégico., • Liderar el marco de gobernanza, asegurando que cada solución técnica cuente con una justificación clara de negocio y trazabilidad de valor., • Definir el posicionamiento de las soluciones, evaluando decisiones de desarrollo interno frente a la adopción de soluciones de terceros., • Construir y mantener el mapeo de casos de uso, identificando solapamientos, redundancias y brechas dentro del portafolio existente., • Actuar como interfaz estratégica entre distintos departamentos, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y capacidades técnicas., • Evolucionar los artefactos de decisión del portafolio, gestionando lanzamientos y actualizaciones mediante una cadencia estructurada., • Garantizar la consistencia global del portafolio, reduciendo la fragmentación y promoviendo la convergencia entre distintas organizaciones o unidades., • Evaluar soluciones de proveedores externos bajo criterios de seguridad, cumplimiento normativo, estructura de costes y alineamiento arquitectónico. 🧩 Requisitos • +7-10 años de experiencia en roles de Product Management, Estrategia de Producto o Gestión de Portafolio Tecnológico., • Experiencia gestionando ecosistemas complejos (valoramos positivamente experiencia en IA)., • Sólida comprensión del panorama de IA / GenAI y las capacidades de los modelos actuales., • Fuerte exposición a procesos de gobernanza y toma de decisiones a escala corporativa/enterprise., • Capacidad para navegar en la ambigüedad y entornos tecnológicos en constante evolución., • Habilidades de gestión de stakeholders senior en áreas técnicas y de negocio., • Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia previa en entornos corporativos multinacionales., • Experiencia previa en IA., • Conocimientos en arquitectura de software, privacidad de datos y cumplimiento regulatorio., • Capacidad estratégica y fuerte orientación a resultados de negocio., • Mentalidad proactiva, analítica y capacidad para simplificar conceptos complejos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona, • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestra unidad de Defensa y Sistemas Críticos, trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica, donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Software Verification & Validation Automation Lead, con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas, para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. 🛠️ ¿Qué harás? • ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧭 Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga)., • 🤝 Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🧩 Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas., • 🖥️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright., • 📊 Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter., • 🔗 Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman., • 💻 Desarrollar marcos de automatización en Python o Java., • 🔄 Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • 📌 Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares., • 📈 Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas., • 📝 Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas, garantizando trazabilidad., • 👥 Mentorización técnica de perfiles junior y middle. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles • 🕔 Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧠 Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • 🤝 Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🌐 Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos., • 📋 Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V., • 🗣️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica., • 🌍 Nivel alto de inglés. 🤖 Automatización imprescindible • 🧪 Experiencia sólida con Playwright (UI end to end)., • ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento., • 🔌 Uso avanzado de Postman, scripting y Newman., • 🧑 💻 Programación en Python o Java aplicada a automatización., • 🔄 Integración de pruebas en CI/CD. ⭐ Deseable • 🏗️ Experiencia liderando frameworks de automatización., • 📡 Conocimiento de Wireshark o tcpdump., • 🎓 Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad., • 🛰️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas. 🧠 Habilidades personales • 👨 🏫 Liderazgo técnico y mentoring., • 🚀 Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva., • 💬 Comunicación clara con stakeholders., • 🛡️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • 🌍 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Impacto nacional e internacional., • 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • 📈 Plan de carrera adaptado a ti., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración., • 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 📄 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5-10 min), • 🧪 Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Business Strategy Consultant (Junior/Senior) Madrid / Barcelona Desde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria. El rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior. Principales responsabilidades Según el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás: • Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables., • Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución., • Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios., • Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación., • Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento., • Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones., • Soporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio. Perfil buscado • A partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio., • Experiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito Se valorará especialmente • Experiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación)., • Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa., • Conocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio). ¿Qué ofrece el proyecto? • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado., • Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología., • Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua., • Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares. ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León. (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado, con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

SOBRE VISIONARIO Visionario es una marca europea de eyewear que opera en el segmento accessible premium, combinando diseño contemporáneo con una estructura de precios inteligente. Nace con el objetivo de democratizar el diseño en una categoría históricamente rígida, incorporando una lógica más propia de la moda al producto óptico y de sol. Su enfoque se basa en la lectura constante del presente, con colecciones dinámicas y una propuesta pensada para un consumidor que entiende las gafas como parte activa de su estilo. Con presencia internacional y una sólida base en wholesale, la marca se encuentra en un momento de evolución clave, impulsando su canal digital y reforzando su posicionamiento como referencia en eyewear contemporáneo. EL ROL Liderar el lanzamiento y desarrollo de la Unidad de Negocio Digital de Visionario, con responsabilidad directa sobre la estrategia, la ejecución y los resultados del canal D2C. Reporting a dirección general y con un rol transversal, coordinando con las distintas áreas de la compañía para garantizar que el canal digital se construye de forma coherente con la visión y los estándares de la marca. Visionario afronta un momento de evolución en el que la marca, la propuesta creativa y el canal digital avanzan de forma simultánea. Esta posición ofrece la oportunidad de tomar decisiones relevantes desde el inicio, en un entorno con recorrido real por delante. RESPONSABILIDADES Estrategia y P&L de la Unidad de Negocio Digital • Responsabilidad sobre el Business Plan anual de la UND: objetivos de revenue, estructura de costes, marketing share y P&L, con seguimiento y actualización periódica., • Definición del roadmap digital, priorizando iniciativas según impacto en negocio, recursos disponibles y madurez del canal., • Seguimiento riguroso de KPIs de negocio —revenue, margen, CAC, LTV, retención— con capacidad de tomar decisiones correctoras con agilidad. Marketing digital • Definición del media plan anual y estrategia de captación: mix de canales de pago, SEO y canales propios, con criterios claros de asignación presupuestaria y retorno esperado., • Estrategia de retención: programas de fidelización, gestión del ciclo de vida del cliente y maximización del LTV., • Estrategia de marketing automation: flujos de comunicación, segmentación y personalización a lo largo del customer journey.., • Definición del modelo de analítica y reporting: métricas clave, dashboards y cadencia de revisión para una toma de decisiones basada en datos. Gestión del e-commerce • Responsabilidad sobre la tienda Shopify: catálogo, experiencia de compra, rendimiento técnico y optimización del funnel de conversión., • Supervisión del stack tecnológico: integraciones con ERP, plataformas de marketing y herramientas de analítica, asegurando que la arquitectura soporte el crecimiento., • Identificación y priorización de mejoras continuas en UX y tasa de conversión, con metodología de prueba y aprendizaje estructurada. Coordinación con otros departamentos • Coordinación con Brand & Creative para asegurar coherencia de marca en todos los canales digitales., • Alineación con Operaciones para garantizar que la promesa al cliente —tiempos de entrega, stock, devoluciones— sea viable y competitiva., • Coordinación con Finanzas en la gestión del presupuesto de marketing, P&L de la UND y planificación de inversiones digitales. PERFIL Experiencia y conocimientos • Mínimo 5 años de experiencia en roles de e-commerce, digital marketing o dirección digital, idealmente en marcas de consumo o moda., • Experiencia demostrable gestionando tiendas Shopify (o plataformas equivalentes) y equipos multifuncionales., • Dominio de herramientas de paid media (Meta Ads, Google Ads), email marketing (Klaviyo o similar) y analítica web (GA4)., • Conocimiento de operaciones D2C: logística, fulfillment, CS y gestión de devoluciones. Competencias • Mentalidad de owner: capaz de priorizar, decidir y ejecutar con autonomía en un entorno de alta ambigüedad., • Comunicación clara y ágil, con capacidad de coordinación interdepartamental y gestión de partners externos., • Orientación a resultados y obsesión por las métricas de negocio., • Capacidad para moverse entre el nivel estratégico y el detalle operativo sin perder el foco., • Español e inglés fluidos.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación que pone la innovación y la creatividad en primer lugar, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen, así como Consultora del año 2025/2026. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un/a New Business & Growth Director con visión estratégica, mentalidad emprendedora y fuerte capacidad relacional que acelere nuestro negocio en Barcelona /cCatalunya, identificando oportunidades de crecimiento y captando nuevos clientes, concespecial foco en reforzar la propuesta de APPLE TREE en los territorios de: • Estrategias digitales, de Social Media y content creation, • PR y comunicación integrada, • Creatividad y campañas Su objetivo será impulsar el crecimiento de la agencia desde una visión contemporánea del negocio: más conectada con la cultura, las plataformas y las necesidades reales de las marcas. Buscamos un perfil con hambre comercial, sensibilidad creativa y profundo entendimiento del ecosistema actual de marcas, contenidos, plataformas y audiencias. Una persona capaz de detectar oportunidades, abrir puertas, construir relaciones de alto valor y convertir necesidades de negocio en propuestas diferenciales que conecten estrategia y creatividad. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Liderazgo de New Business • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevas cuentas y oportunidades de crecimiento., • Generar pipeline comercial cualificado y activar oportunidades de forma proactiva., • Liderar el proceso completo de new business: prospección, contacto, reuniones, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con decisores clave: desde CMOs, DIRCOMs (asicomo CEOs), hasta Brand Managers, Digital Managers, Sponsoring Managers, responsables de innovación... 2. Reforzar el posicionamiento de APPLE TREE • Ayudar a evolucionar y consolidar el relato comercial de la agencia, reforzando su valor como partner en estrategia de comunicación, de marketing, estrategia creativa y de contenidos, • Traducir las capacidades de la agencia en una propuesta clara, competitiva y relevante para el mercado., • Detectar nuevas áreas de crecimiento, servicios y oportunidades de negocio. 3. Desarrollo de propuestas y pitches • Liderar o co-liderar la construcción de propuestas comerciales y pitches estratégicos, convertiendo los briefs o necesidades de cliente en propuestas con visión de negocio, creatividad y capacidad de diferenciación., • Asegurar que cada propuesta tenga una narrativa comercial sólida, relevante y alineada con los retos del cliente. 4. Inteligencia de mercado y networking • Mantener una visión actualizada del mercado de agencias, tendencias de comunicación, inversión en marketing, movimientos de competidores y evolución del ecosistema digital/social., • Representar a APPLE TREE en entornos clave: eventos, networking, industria, foros, encuentros de marketing y comunicación., • Activar una red de contactos relevante para abrir negocio y elevar la visibilidad de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Al menos 10 años de experiencia en agencia y, al menos 5 años cerrando proyectos o cuentas relevantes en: o agencias de comunicación / PR o agencias de social media / digital o agencias creativas • Dominio de la lengua inglesa, • Contactos demostrables en clientes potenciales de la agencia en Barcelona o Catalunya, que puedan ser compradores de nuestros servicios. • Entendimiento sólido de: o social media actual o branded content o creatividad de campañas o influencers/ creators o PR y earned media o cultura digital y comportamiento de audiencias • Capacidad para construir propuestas comerciales de alto nivel con buen criterio para identificar qué ideas tienen potencial comercial real. • Habilidad para negociar, influir y cerrar contratos., • Alta capacidad de comunicación, storytelling y presencia ejecutiva con capacidad para moverse con soltura en entornos dinámicos, cambiantes y de alta exigencia. • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados con mentalidad emprendedora y alta autonomía. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe queanaliza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, Lego, IKEA, Mahou, ASUS, B Corp, Danone, MediaMarkt, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, VISA ó Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado en el Departamento de Marketing y bajo la supervisión del Manager de la unidad, buscamos un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital que colabore en la ejecución de las acciones digitales orientadas a la captación y fidelización de clientes del seguro de viaje en el mercado de Portugal. Tu misión será apoyar al equipo en asegurar una experiencia de usuario satisfactoria para el público portugués, contribuyendo a alcanzar los objetivos del canal digital en Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar y optimizar la estrategia digital para el mercado portugués dirigida al producto de seguros de viaje., • Gestionar y dar apoyo en campañas de SEO, SEM, redes sociales y marketing de afiliados, garantizando la coherencia del mensaje y la consecución de objetivos de captación y conversión., • Trabajar con herramientas de captación y analítica digital, para la extracción de datos y preparación de reportings., • Hacer seguimiento del rendimiento del canal online (ventas, conversiones, incidencias)., • Maquetar y mantener actualizada la web participando en su puesta en marcha inicial y asegurando un contenido orientado a posicionamiento y conversión., • Atender consultas de clientes a través de email, chatbot, redes sociales, web… garantizando rapidez, claridad y consistencia con la marca., • Registrar y gestionar las incidencias, quejas y reclamaciones recibidas por medios digitales asegurando un tratamiento adecuado y su seguimiento, • Colaborar en la monitorización de la reputación online en el territorio portugués, garantizando la calidad del servicio ofrecido, trabajando para conseguir unos niveles de satisfacción muy altos., • Dar soporte en la interlocución directa con la compañía aseguradora, gestionando incidencias y aspectos específicos del producto., • Ayudar en tareas postventa del seguro de viaje y hacer un seguimiento de clientes., • Realizar análisis sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Lo que necesitas para arrancas tu carrera en el RACC: • Tener un nivel avanzado de portugués y castellano, • Estudios universitarios (ADE, Marketing, Publicidad...), • Conocimiento de Google Ads, Meta Business, Analytics, SEO tools, etc., • Creatividad y proactividad ¿Qué nos hace únicos? • Contrato de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes flexible. Disfruta de jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre 🚀, • Podrás teletrabajar los miércoles 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

Digital Acquisition Manager (Paid Media & Traffic) – French Speaker Barcelona – Sede de Roche Bobois España Contrato indefinido Roche Bobois referencia internacional del “French Art de Vivre”. Fundada en París en 1960, Roche Bobois es hoy una referencia mundial en diseño y decoración de alto nivel. Con más de 265 tiendas en 56 países, la marca encarna el French Art de Vivre, combinando artesanía, innovación y creatividad. No nos limitamos a fabricar muebles: creamos experiencias únicas, en colaboración con diseñadores de renombre y maisons de moda icónicas. Unirse a Roche Bobois significa integrarse en un grupo internacional en pleno crecimiento y contribuir a difundir una marca emblemática del diseño francés. El puesto Bajo la responsabilidad de la Directora de Marketing Operacional Europa, serás responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital (SEA, Shopping, Paid Social, Display, etc.) en varios mercados europeos. Trabajarás en estrecha colaboración con agencias locales y equipos centrales en París, garantizando tanto el rendimiento como la coherencia con el posicionamiento premium de la marca. Misiones principales • Definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital multicanal y multipaís., • Supervisar agencias locales (briefing, seguimiento, validación de planes de medios y presupuestos)., • Analizar el rendimiento de campañas y proponer recomendaciones de optimización orientadas a ROI y notoriedad., • Garantizar la coherencia entre performance digital y posicionamiento premium de la marca., • Supervisar y optimizar el ecosistema de tracking (etiquetado, conversiones, flujo de datos)., • Analizar datos de tráfico y comportamiento de usuario (GA4, Matomo, Looker Studio)., • Medir performance y KPIs clave (ROAS, leads, tráfico cualificado, store locator, etc.)., • Colaborar con equipos en París para mejorar herramientas y procesos de reporting. Entorno internacional El puesto cubre los siguientes mercados: España, Reino Unido & Irlanda, Suiza, Alemania, Italia y Portugal. Incluye desplazamientos frecuentes: Filiales europeas y Sede central en París Requisitos indispensables para el proceso de selección Para poder ser considerado/a en el proceso, es imprescindible: • Contar con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de campañas de adquisición digital (agencia o anunciante)., • Tener un dominio avanzado de herramientas de analítica digital, especialmente : GA4, Matomo, Looker Studio Perfil buscado • Formación superior (Máster) en marketing digital, comunicación o similar., • Excelente dominio de plataformas de adquisición (Google Ads, Meta, etc.)., • Sólida comprensión de algoritmos y estrategias de puja., • Perfil analítico, estructurado, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos internacionales y en coordinación con múltiples interlocutores. Idiomas • Español: fluido (uso diario), • Francés: fluido (entorno profesional), • Inglés: fluido Lo que ofrecemos • Un puesto estratégico con impacto directo en la performance digital europea., • Colaboración estrecha con la sede en París y exposición a múltiples mercados., • Un entorno inspirador en el universo del diseño, la creatividad y el lujo., • Participación activa en la evolución digital de una marca premium internacional., • Salario estimado: 40.000 € brutos anuales., • Dinámica internacional con oportunidades de desarrollo y autonomía.

Sobre la compañía Empresa ubicada en Barcelona, con sólida trayectoria en el mercado nacional de productos textiles para el hogar, en pleno proceso de expansión internacional. Nos caracterizamos por la calidad, la innovación y el servicio, y buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil con visión global y orientación comercial. Misión del puesto Liderar la apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas con marca del distribuidor, gestionando distribuidores y/o clientes directos, asegurando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo de la compañía en cada mercado. Responsabilidades principales: * Desarrollar y ejecutar el plan comercial de exportación en los países asignados, incluyendo estrategias para productos con marca propia y marca del distribuidor. * Identificar, abrir y desarrollar nuevos mercados internacionales, tanto a través de distribuidores como de venta directa a clientes estratégicos. * Gestionar, impulsar y hacer seguimiento de la red de distribuidores internacionales, definiendo objetivos y asegurando su correcto desempeño. * Negociar acuerdos comerciales, tarifas, márgenes, condiciones de marca del distribuidor y proyectos específicos por cliente o mercado. * Liderar el desarrollo de proyectos MDD (private label) con clientes internacionales, coordinando internamente con departamentos técnico, calidad y operaciones. * Realizar formaciones técnicas de producto a distribuidores, equipos comerciales locales y clientes clave. * Analizar mercados, tendencias, competencia, precios, normativas y oportunidades de desarrollo. * Participar en ferias internacionales y visitas comerciales, representando a la compañía y potenciando la visibilidad de la marca. * Coordinar con Marketing y Producto para adaptar materiales, colecciones y argumentarios a las necesidades de cada mercado. * Realizar reportes periódicos de actividad, previsiones, pipeline y evolución del negocio a Dirección Comercial. Requisitos del perfil Formación: Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia profesional: * Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales de exportación. * Experiencia demostrable en apertura y desarrollo de mercados internacionales. * Experiencia en gestión de distribuidores y cuentas clave. * Valorable experiencia previa en productos técnicos y en gestión de proyectos MDD. Competencias y habilidades * Fuertes habilidades de comunicación, relación y negociación. * Capacidad para trabajar en entornos internacionales complejos y multiculturales. * Facilidad para comprender y explicar productos de carácter técnico. * Capacidad para impartir formaciones, apoyar al distribuidor y desarrollar negocio. * Perfil autónomo, orientado a resultados, organizado y con mentalidad de crecimiento. * Disponibilidad para viajar de forma frecuente. a niviel internacional. Idiomas * Inglés y Francés nivel alto (imprescindibles). * Otros idiomas serán valorados positivamente. Qué ofrecemos * Incorporación a una empresa estable y en expansión internacional. * Proyecto con alto impacto y visibilidad, con autonomía para desarrollar y consolidar mercados. * Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization: Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset: Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Performance comercial • Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas., • Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados., • Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos., • Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario., • Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos)., • Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión., • Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción., • Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio., • Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local., • Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? • Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus., • Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma., • Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir., • Dominio de Inglés y Castellano. Portugués e italiano muy valorado., • Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio., • Altos estándares de ética, compliance e integridad., • Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: • Business mindset & visión estratégica, • Capacidad de análisis crítico y toma de decisión, • Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales, • Liderazgo transversal e influencia, • Comunicación clara, directa y estructurada, • Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades, • Habilidades de presentación en público, • Habilidades de organización y capacidad para priorizar ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. 📚 Retribución flexible: ticket restaurant, transporte y guardería