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En pocas palabras: Puesto: Técnico de Formación Aséptica - Inyectables. Ubicación: León. Experiencia: Entre 3-5 años. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Planea y ejecuta los programas de formación para el personal operativo de planta (operarios, mecánicos, etc.) alineando las formaciones a los currículos de funciones y planes de formación definidos para cada posición asegurando que se cumplan los entrenamientos en tiempo y forma. Coordina y se involucra en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo para asegurar que los candidatos tengan experiencia en manufactura farmacéutica, buenas prácticas de fabricación, procesos y comportamientos asépticos, buenas prácticas de documentación, etc. Responsable de cubrir todas las necesidades de formación y entrenamiento a los afectados por cambios o actualizaciones en Procedimientos Normalizados. Diseña y lidera planes de aprendizaje experimental y activo con herramientas, piezas, utensilios y simulación de actividades que se llevan a cabo dentro de planta y requieran interacción física de operarios, siempre alineados a los Procedimientos Normalizados de operación actualizados. Responsabilidades específicas: • Diseña los planes de formación alineados a los currículos de funciones y planes de formación específicos para cada posición., • Trabaja en conjunto con RRHH para seleccionar y reclutar al personal operativo., • Participa y asiste en la operación diaria de planta para integrar formaciones en el puesto de trabajo para asegurar que las practicas están alineadas a los procedimientos y los operarios los siguen., • Cumplir con los procedimientos relacionados con el comportamiento en las salas, para asegurar las condiciones asépticas de las salas y el equipo., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que se es experto/a y capacitar a los nuevos empleados en los procedimientos y estándares operativos de la organización., • Crea entrenamientos que aseguren el aprendizaje experimental donde los operarios puedan utilizar herramental, utensilios, piezas y simulen actividades que desempeñan en las áreas limpias., • Mantiene el área de formación ordenada, limpia y con materiales actualizados y alineados a los procedimientos normalizados vigentes. Requisitos del puesto/Habilidades personales: • Formación: Grado o Licenciatura en Química, Ingeniería o similar., • Idiomas: español, inglés avanzado preferente., • Experiencia (años/área): 3-5 años en posición similar o experiencia de campo en área y procesos asépticos., • Conocimiento específico: GMP, prácticas y comportamientos asépticos, gestión de personal., • Habilidades personales: habilidad para gestionar y manejar grupos, dinamismo y habilidad para formar, entrenar y explicar conceptos complejos de manera práctica, gestión de personas, motivación en el trabajo por objetivos. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre nosotros Robles Petit es una casa de perfumería contemporánea que combina la artesanía tradicional con una visión moderna del lujo. Antes de su lanzamiento oficial, estamos desarrollando una identidad visual y narrativa única, centrada en la expresión artística y la estética sensorial. Descripción del puesto Buscamos un/a estudiante creativo/a y apasionado/a por el mundo del arte, la moda o la belleza, que quiera formar parte del prelanzamiento de una marca de perfumes de autor. Su función principal será colaborar en la creación y gestión de contenido visual y digital que refleje el universo estético y conceptual de Robles Petit. Practicas no remuneradas con revisión en el lanzamiento. Responsabilidades Participar en la planificación de la estrategia de contenido en redes sociales. Crear y editar contenido visual (foto, video, reels, stories, moodboards). Colaborar en sesiones creativas y campañas prelanzamiento. Apoyar en la gestión de redes sociales y community building. Contribuir con ideas para storytelling, estilo visual y dirección de arte. Requisitos Estudiante de Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño, Moda o similar. Interés por el mundo del lujo, el arte y la perfumería. Manejo básico de herramientas de edición (Canva, Premiere, CapCut, Lightroom, etc.). Sensibilidad estética y gusto por las tendencias visuales. Capacidad de trabajo autónomo y creativo. Se valorará Conocimientos en fotografía o video. Experiencia en TikTok, Instagram u otras plataformas creativas. Habilidad para aportar ideas disruptivas y originales. Ofrecemos Participar en el desarrollo creativo de una marca de lujo antes de su lanzamiento. Flexibilidad horaria y entorno dinámico. Certificación de prácticas y posibilidad de incorporación posterior. • Oportunidad de construir portfolio real y aprender sobre branding, estética y comunicación sensorial.

En Elecnor Sistemas estamos buscando nuevos talentos con motivación e ilusión, para para desarrollarse profesionalmente a través de un periodo de practicas como Programador junto al equipo de Automatización y Control de Valladolid. ¿Qué retos te proponemos? Participarás dando apoyo al equipo de Programadores presentes en los diferentes proyectos de automatización y control con nuestro clientes. Apoyo en el desarrollo de SCADA: documentación, mapeo de señales, creación de pantalla, etc. ¿Qué te ofrecemos? ~&##128161;Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución ~&##128105;&##127996; &##127891; Plan de formación a medida ~ Flexibilidad en horario y modalidad ~&##127996; Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca ~&##128176; Beca remunerada Esta oferta es para ti si... Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Electrónica y Automática o bien si estás realizando un FP en este ámbito. Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

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En Elecnor Sistemas estamos buscando nuevos talentos con motivación e ilusión, para para desarrollarse profesionalmente a través de un periodo de practicas como Programador junto al equipo de Automatización y Control de Valladolid. ¿Qué retos te proponemos? Participarás dando apoyo al equipo de Programadores presentes en los diferentes proyectos de automatización y control con nuestro clientes. Apoyo en el desarrollo de SCADA: documentación, mapeo de señales, creación de pantalla, etc. ¿Qué te ofrecemos? ~&##128161;Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución ~&##128105;&##127996; &##127891; Plan de formación a medida ~ Flexibilidad en horario y modalidad ~&##127996; Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca ~&##128176; Beca remunerada Esta oferta es para ti si... Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Electrónica y Automática o bien si estás realizando un FP en este ámbito. Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

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Título del puesto: Business Developer, Energy Efficiency Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Practicas o Becario (con remuneración atractiva) Fecha de inicio: A partir del 1 de diciembre 2025 (flexible) Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como Business Developer, serás responsable de: • Identificar nuevos clientes para nuestras soluciones de eficiencia energética, • Realizar prospección activa a través de cold calling y redes sociales, • Proponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada cliente, • Acompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las soluciones, • Negociar los contratos y asegurar el seguimiento comercial, • Colaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financieros, • Participar en eventos del sector y mantenerte al día sobre las normativas y tendencias del mercado Requisitos • Estudiante de negocio/AD o ingeniería, con interés en el área comercial, • Valorable experiencia previa en ventas, consultoría o en la eficiencia energética, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones de confianza, • Capacidad de análisis y adaptación a las necesidades del cliente, • Autónomo, riguroso y orientado a objetivos Ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con opción de incorporación permanente, • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento, • Un rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en España, • Remuneración atractiva con salario variable según resultados, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

Has terminado tus estudios y quieres dar tus primeros pasos profesionales en marketing digital y redes sociales?.Durante esta experiencia podrás:.Colaborar en campañas digitales (redes, Google, contenido).Participar en la gestión y análisis de resultados.Desarrollar tus habilidades profesionales