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Filial Española perteneciente a Grupo Multinacional del sector de la construcción e infraestructuras, en constante crecimiento y expansión durante estos últimos años, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para la gestión integral de proyectos de urbanización, edificación terciaria y otras infraestructuras civiles. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad establecidos, en dependencia del Director de Construcción y bajo la supervisión del Director Técnico del Grupo. Funciones principales • Planificación técnica y económica de las obras asignadas., • Organización y supervisión de los equipos de trabajo propios y subcontratados., • Control y seguimiento de la producción, costes y certificaciones., • Gestión de compras y contratación de proveedores y subcontratas (con apoyo por parte de Jefe de Producción)., • Control del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente (con apoyo por parte del Coordinador de PRL / QHSE), • Elaboración y seguimiento de presupuestos y planificación económica., • Coordinación con la Dirección Facultativa, clientes y organismos implicados., • Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución de la obra., • Elaboración de informes de avance y cierre de proyectos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, ICCP, ITOP o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil., • Conocimientos de planificación, control económico y gestión de contratos., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, AutoCAD, Presto, MS Project, Revit o similares., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Disponibilidad para desplazamientos según ubicación de las obras., • Carnet de conducir B. Se valorará • Experiencia en obras de urbanización, edificación terciaria e infraestructuras en general., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (valorable)., • Conocimientos de BIM y metodologías Lean Construction., • Nivel de inglés técnico. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades., • Vehículo de empresa, solred, ordenador portátil y teléfono móvil., • Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales para liderar la coordinación operativa del área y para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades principales • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos aplicables y su correcta implementación en la operativa diaria del área., • Dar soporte técnico en la gestión de procesos disciplinarios, desvinculaciones y documentación asociada a procedimientos judiciales o administrativos, con control estricto de plazos., • Coordinar y supervisar el área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y su integración en los procesos de RRHH., • Gestionar el día a día en materia de protección de datos: mantenimiento del registro de actividades de tratamiento, gestión de consentimientos, atención a solicitudes de derechos y seguimiento de incidencias, en coordinación con el DPO externo., • Coordinar la implantación, seguimiento y actualización de proyectos de cumplimiento normativo: Plan de Igualdad, diversidad e inclusión, entre otros., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y los indicadores de absentismo, proponiendo acciones de mejora fundamentadas., • Administrar y mantener el HRSI (Cezanne HR): calendarios, estructuras organizativas y configuraciones operativas, garantizando la fiabilidad de los datos., • Mantener actualizados los procedimientos, políticas internas y documentación del área, asegurando coherencia entre plataformas (SharePoint, intranet, HRSI)., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales e iniciativas de mejora del área. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH con foco en relaciones laborales y/o PRL., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, gestión disciplinaria y procesos de desvinculación., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (coordinación o gestión directa)., • Conocimientos prácticos de RGPD y LOPD aplicados al ámbito laboral., • Excel avanzado., • Experiencia en gestión o configuración de un HRSI (Cezanne HR, Factorial, Endalia o similar)., • Soltura en entornos digitales y herramientas colaborativas en la nube. Se valora • Experiencia coordinando con gestorías y asesores externos., • Conocimiento o experiencia con legislación laboral portuguesa o gestión de equipos en Portugal Competencias necesarias • Organización y gestión documental estructurada, • Rigor jurídico y criterio normativo, • Discreción y manejo confidencial de la información, • Alta competencia digital, • Orientación a la mejora continua de procesos Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En Medcom Tech apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas se valoran exclusivamente por experiencia, habilidades y competencias, con independencia de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras circunstancias personales.

Filial Española perteneciente a Grupo Multinacional del sector de la construcción e infraestructuras, en constante crecimiento y expansión durante estos últimos años, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para la gestión integral de proyectos de urbanización, edificación terciaria y otras infraestructuras civiles. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad establecidos, en dependencia del Director de Construcción y bajo la supervisión del Director Técnico del Grupo. Funciones principales Planificación técnica y económica de las obras asignadas. Organización y supervisión de los equipos de trabajo propios y subcontratados. Control y seguimiento de la producción, costes y certificaciones. Gestión de compras y contratación de proveedores y subcontratas (con apoyo por parte de Jefe de Producción). Control del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente (con apoyo por parte del Coordinador de PRL / QHSE) Elaboración y seguimiento de presupuestos y planificación económica. Coordinación con la Dirección Facultativa, clientes y organismos implicados. Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución de la obra. Elaboración de informes de avance y cierre de proyectos. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Civil, ICCP, ITOP o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil. Conocimientos de planificación, control económico y gestión de contratos. Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, AutoCAD, Presto, MS Project, Revit o similares. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Disponibilidad para desplazamientos según ubicación de las obras. Carnet de conducir B. Se valorará Experiencia en obras de urbanización, edificación terciaria e infraestructuras en general. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (valorable). Conocimientos de BIM y metodologías Lean Construction. Nivel de inglés técnico. Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Vehículo de empresa, solred, ordenador portátil y teléfono móvil. xcskxlj Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Medcom Tech en Viladecans busca un/a Coordinador/a de RRHH con sólida experiencia en derecho laboral y prevención de riesgos.El candidato deberá garantizar la normativa laboral y coordinar el área de Prevención.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de es

Gestión administrativa en prevención de riesgos laborales para un centro industrial textil en Sant Boi de Llobregat.El puesto consiste en mantener y actualizar los sistemas documentales del Plan de Prevención, incluyendo los registros de formación del personal, entrega de EPI y reconocimientos m

Gestión e investigación AT Redacción de informes, instrucciones PRL y material divulgativo de PRL Gestión y control documental (SPA e Interna). Empresa pública, con más de 35 años de historia, de servicios medioambientales relacionados con la economía circular, la valorización de residu

Se requiere un perfil con máster en PRL, experiencia no requerida y disponibilidad para viajar.

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Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Licenciado/di

Participar en reuniones de obra y actuar como interlocutor en materia de PRL ante cliente y agentes externos.

Técnico/a en Ergonomía Industrial.La posición combina trabajo técnico de evaluación en planta con la definición e implementación de mejoras orientadas a seguridad, eficiencia y bienestar de los operarios.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que for

Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y la orientación a la mejora continua y al cumplimiento normativo en materia de PRL. Asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior en PRL o similar

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En Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial líder en su sector, con una fuerte presencia nacional y un papel clave dentro de la economía circular, que busca incorporar un/a Técnico/a PRL Senior para reforzar la gestión preventiva en sus operaciones de planta y proyectos en o

Participación en campañas de sensibilización y formación en PRL. Estar cursando o haber cursado recientemente el ciclo formativo de grado superior (CFGS) o el Máster en PRL. Técnico en PRL para realizar tus prácticas.

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Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a Superior de PRL.

Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivale