Profesional calidad jobs in Manises - Page 14Create job alerts

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En Profile Software Services seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack apasionado/a por la tecnología, con experiencia en NodeJS, React y MongoDB, para formar parte de un equipo dinámico, innovador y orientado a la calidad del software. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Funciones • Desarrollar aplicaciones web robustas y escalables utilizando NodeJS (backend), React (frontend) y MongoDB (base de datos)., • Participar activamente en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, aplicando las mejores prácticas del sector., • Colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requisitos y garantizar entregas puntuales y de calidad., • Realizar pruebas, depuración y optimización del software para mantener un alto estándar de rendimiento., • Mantener y mejorar aplicaciones existentes, aportando soluciones eficientes e innovadoras., • Conocimiento de inglés o francés., • Experiencia con TDD (Test Driven Development)., • Conocimientos básicos de DevOps con GitLab CI., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia sólida desarrollando con NodeJS, React y MongoDB., • Conocimiento de bases de datos no relacionales., • Experiencia en desarrollo de API REST., • Familiaridad con Git y control de versiones., • Experiencia previa en desarrollo de producto propio o entornos estandarizados de configuración., • Capacidad para escribir código limpio, legible y mantenible., • Conocimiento del ciclo de vida del software: despliegues, mantenimiento, logs, revisión de procesos, etc., • Habilidades sólidas de resolución de problemas y depuración. ¿Qué ofrecemos? • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

Resumen del puesto • Cliente final líder en su sector busca incorporar un perfil de Software Service Consultant. Descripción del puesto de trabajo • Atender y responder las consultas y peticiones de los clientes vía teléfono, correo electrónico, chat en línea u otros medios de comunicación, de forma cortés, amable y resolutiva., • Ofrecer asistencia técnica y guiar en el uso de nuestro software, adaptándose al nivel de conocimientos técnicos del cliente., • Registrar y dar seguimiento detallado a todas las interacciones con los clientes en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM), asegurando mantener un historial completo y preciso de las comunicaciones., • Remitir consultas o problemas complejos a los equipos de consultoría de Proyectos, desarrollo de software o QA (control de calidad), y dar seguimiento hasta su resolución satisfactoria., • Suministrar a los clientes actualizaciones de software, parches y nuevas versiones, garantizando una implementación exitosa y minimizando cualquier impacto adverso en la operación del cliente., • Colaborar en la creación de documentación técnica, como manuales de usuario, preguntas frecuentes y tutoriales, con el propósito de mejorar la experiencia del cliente y fomentar la autosuficiencia en la resolución de problemas., • Contribuir de manera activa en la detección de oportunidades para mejorar la calidad del servicio al cliente y proponer soluciones efectivas y factibles., • Mantenerse al día sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias y novedades en el ámbito del software, para ofrecer información precisa y relevante a los clientes. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia previa en atención al cliente al menos 3 años, preferiblemente en industria con producto propio ., • Conocimientos sólidos de software propio y capacidad para comprender conceptos técnicos complejos. Se valorará titulación de base técnica., • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera clara y comprensible para clientes de diferentes niveles de conocimiento., • Paciencia, empatía y capacidad para mantener la calma y la profesionalidad en situaciones difíciles o desafiantes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar eficientemente el tiempo, priorizando las tareas y cumpliendo con los plazos establecidos., • Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos productos y tecnologías., • Conocimiento práctico de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM) y otras herramientas de soporte al cliente., • Inglés fluido . Se valorarán idiomas adicionales Qué ofrecemos • Formación y mentorización por expertos tanto en producto como en prácticas Agile, • Plan de Desarrollo Profesional, • Paquete de compensación en función de la experiencia aportada, gratuidad en productos de cafetería, retribución flexible, bonificación en gimnasios., • Horario: De 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. Posibilidad de salida a las 15h en periodo de verano y Navidad. La posición está ubicada en nuestra sede de Valencia. Siguientes pasos • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV,, • Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia de Automatización de infraestructuras (IaC/Ansible) con enfoque en la estrategia técnica y su gobierno. Funciones principales: • Definir estándares, módulos reutilizables y policy-as-code, impulsando versionado, reutilización y buenas prácticas., • Liderar la automatización con Ansible/AWX para aprovisionamiento y configuración, integrando la demanda vía ServiceNow y flujos E2E., • Diseñar y operar pipelines CI/CD de infraestructura (plan/apply, validaciones, pruebas, drift detection) y catálogos/orquestadores de servicios., • Coordinar equipos técnicos, establecer ways of working, realizar code reviews y promover documentación sistemática., • Garantizar trazabilidad y cumplimiento (RBAC, approvals, auditoría) y alinear la priorización del backlog. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

MISIÓN Gestionar el aseguramiento de la calidad del producto fabricado en nuestras instalaciones como en las instalaciones de nuestros clientes de manera que se cumpla con los requisitos de calidad marcados (Planta Almussafes) PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Definir e implementar acciones de revisión/retrabajo en las plantas de cliente como el reporte en formato 8Ds de las investigaciones relevantes a no conformidades emitidas. Liderar equipos 8D de investigación de problemas con el objetivo de determinar causas raíz de las no conformidades abiertas y acciones que eliminen la reincidencia en defectos. Estar en contacto con cliente para solventar cualquier incidencia o requerimiento que venga por su parte relacionado con la calidad del producto. Participar en las aprobaciones de nuevos procesos, validando las pautas de control, creando las ayudas visuales correspondientes y evaluando el proceso para el aseguramiento de la calidad. Coordinar las actividades de formación del personal de nueva incorporación como las actividades de los técnicos de calidad en planta. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación Ingeniería, • Nivel alto de inglés, • Experiencia mínima de 3 años en departamento de calidad de producto en empresa del sector automoción, • Conocimiento metodología resolución de problemas formato 8D., • Conocimiento procesos de soldadura/estampación. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos profesional en adminstración de Midleware/Linux para reforzar nuestro equipo. Funciones: • Gestión de procesos en los servidores, herramientas del sistema operativo para resolución de incidencias (consulta de procesos, matarlos, herramientas de red, tráfico, consumo de recursos...), • Shell script (bash, ksh), • Apache, • JBoss, • Tomcat, • Linux Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible, con 2 días de presencialidad En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En HR Motor, empresa líder en el sector automoción con más de 26 años de experiencia y con 31 delegaciones a nivel nacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Pintor/a Oficial de 1a para nuestra delegación de Alicante. Responsabilidades: • Preparación y reparación de superficies con pequeños golpes o desperfectos., • Enmascarado y empapelado previo a los procesos de imprimación y pintura., • Aplicación de fondos, masilla y procesos completos de igualado., • Lijado y diferentes técnicas de acabado., • Experiencia previa mínima de 3 años como pintor/a de vehículos., • Conocimientos sólidos en pintura, masillado, lijado y pulido., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo., • Contrato estable en un proyecto consolidado., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 09:00H-17:00H., • Salario competitivo, según experiencia y valía del candidato/a.

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Auditor/a Interno Alimentario Zona Levante para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realización de auditorías a locales, higiénico-sanitarias en locales de restauración., • Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos., • Instruir a los miembros de los equipos de trabajo, para el cumplimiento de plazos, calidad., • Comprobar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria bajo los estándares derivados del APPC., • Identificar las desviaciones sobre dichos estándares y proponer las medidas correctoras en consonancia con los manuales de calidad y operaciones., • Experiencia de al menos 3 años en empresas de restauración, desempeñando tareas formación, gestión y realización de auditorías, descritas para la posición., • Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación., • Conocimientos en normativas ISO APPCC, BCR o IFS, • Disponibilidad para viajar, carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos en horarios rotativos, con los descansos correspondientes., • Altas habilidades de comunicación y de escucha., • Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación., • Orientación a objetivos., • Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas., • Habilidades de resolución de conflicto., • Incorporación a empresa líder en su sector y en pleno proceso de expansión., • Posición estable, con contrato indefinido y a jornada completa., • Coche de empresa.

Nuestro partner, es una organización tecnológica que desarrolla, produce y distribuye soluciones innovadoras de metrología industrial y control de calidad, para sus clientes. Además de soluciones de microscopía para las ciencias de la vida y la investigación de materiales y soluciones de tecnología médica para el diagnóstico y tratamiento en oftalmología y microcirugía. Nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Representative, para su división de metrología industrial. La zona de actuación será la parte izquierda de la Zona Norte de España (Asturias, Galicia y norte de Castilla y León). PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El/La Sales Representative tiene como responsabilidad alcanzar la cuota de ventas anual (Budget) en la zona asignada, basada en un plan de negocio a medio-largo plazo y generar nuevo negocio. • Fidelización de clientes actuales: Visitas periódicas a clientes actuales y búsqueda de negocio recurrente., • Búsqueda de nuevos clientes: Búsqueda de clientes potenciales, y desarrollo de la actividad comercial asociada., • Análisis del mercado: Investigación activa del potencial de venta en base a la zona o segmentaciones de mercado, además de análisis de la presencia de competencia., • Planificación: Elaboración de un plan de Marketing y Ventas anual de la zona asignada basado en el plan estratégico de la compañía., • Reporting: Mensual/Trimestral/Anual: actividad comercial realizada, proyectos generados y seguimiento a través de CRM o informes específicos, además de la previsión de ventas., • Evita conflictos de interés entre varios departamentos, de tal manera que se reduzcan los riesgos a la imparcialidad., • Título universitario o equivalente Ingeniería Técnica o Superior., • Informáticos: MS Office, CRM (valorable Salesforce)., • Idiomas: Inglés fluido, alemán valorable., • Experiencia profesional de al menos 5 años en venta y desarrollo de negocio de bienes de equipos en entornos industriales (máquina-herramienta, metrología, equipos de inyección) y/o software industrial (CAD/CAM, PLM)., • Perfil con fuerte foco en el desarrollo de nuevo negocio., • Disponibilidad para viajar en la zona asignada., • Residencia en Cantabria o Asturias. Salario competitivo compuesto por un fijo y variable + coche de empresa. Modelo híbrido de trabajo: hay una oficina en Madrid, pero tu trabajo principalmente lo desarrollarás en cliente y home office. ️ Política de retribución flexible. Seguro médico + seguro de accidentes. ¿Qué te parece, te sumas a la aventura? ¡Nos encantará contar contigo!

Somos una empresa con solera y renombre internacional dentro del sector de los materiales de construcción y decoración. Nos dedicamos a fabricar y ofrecer una amplia gama de productos de alta calidad para profesionales y amantes del bricolaje. Nuestro compromiso es brindar soluciones innovadoras y sostenibles, garantizando un servicio de atención al cliente excepcional a nivel global. Buscamos un/a Copywriter con fuerte perfil SEO y al menos 3 años de experiencia en la creación de contenido para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en Manises (Valencia). Si te apasiona el arte de la persuasión, sabes crear contenido que conecte y convierta, eres creativo/a y te motiva participar en estrategias de marketing disruptivas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Redactar artículos optimizados para SEO (blog/contenidos informativos)., • Crear y optimizar landing pages orientadas a conversión., • Elaborar fichas de producto para ecommerce y marketplaces (Amazon, ManoMano, Leroy Merlín...)., • Adaptar el tono de marca según canal, filosofía y público objetivo., • Realizar la optimización continua de contenidos existentes: títulos, metadescripciones, encabezados H1/H2/H3, estructura, enlazado interno, tono y experiencia de usuario., • Titulación en Periodismo, Marketing o Publicidad., • Experiencia demostrable como Copywriter y en redacción SEO de al menos 3 años., • Conocimiento real de intención de búsqueda, keywords y arquitectura de contenidos orientada a la conversión., • Experiencia creando contenido para tiendas online, ecommerce y marketplaces., • Gramática y ortografía impecables., • Organización, autonomía y capacidad para manejar varios proyectos y marcas a la vez., • Creatividad, iniciativa y mentalidad orientada a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas propias. ¡Queremos escucharte!, • Has trabajado con herramientas tipo Semrush, Ahrefs, Google Search Console, etc., • Manejas CMS, idealmente Shopify., • Experiencia previa en empresas con catálogo de productos amplio., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Incorporación a un grupo empresarial puntero en el sector y en plena expansión., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Proyectos variados y retadores, catálogo amplio de productos y margen para proponer ideas., • Equipo cercano y multidisciplinar, donde tu opinión cuenta de verdad., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Envía tu CV y ejemplos de textos publicados a:

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua para proyectos en Obra por la zona de Cádiz - Rota ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecución de Obra y control de Calidad, • Coordinación de Equipos, • Interlocución entre la empresa contratista y el cliente, • Participación en el proceso de revisión del proyecto en redacción, • Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos como Jefe de Obra, • Grado en Arquitectura, Ingeniera de Caminos, Ingeniería Civil o similar, • Ingles b1 o experiencia previa trabajando en Ingles, • Valorable Vehículo Propio, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Gastos de desplazamiento a Obra, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Te motiva impulsar la mejora continua y asegurar estándares de calidad en un entorno con vocación internacional? ¿Tienes experiencia en calidad y te motiva formar parte de un entorno en pleno crecimiento y transformación? Desde Grupo Nortempo, buscamos incorporar en plantilla de uno de nuestros grandes clientes un/a Técnico/a de Calidad, especialmente con experiencia en el sector textil o de confección y buen nivel de Inglés, que quiera aportar su experiencia y visión a un departamento en plena transformación. Te integrarás en un equipo multidisciplinar donde tu criterio técnico será clave para elevar los estándares, agilizar procesos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad en un entorno exigente y dinámico. Funciones principales • Inspección de calidad en destino: revisión de la mercancía recibida y validación de muestras., • Redacción de informes técnicos y gestión documental de productos (códigos históricos y lanzamientos)., • Coordinación de envío de muestras, solicitud de ensayos y seguimiento de KPIs de calidad., • Gestión de tallas especiales y reclamaciones técnicas., • Colaboración con equipos de ingeniería, compras, aprovisionamiento y producción para la mejora de procesos., • Titulación universitaria superior., • Experiencia de 3 a 5 años en departamentos de calidad, muy valorable en textil o confección y en empresas con proyección internacional., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Dominio de Office y experiencia con ERP, preferiblemente SAP., • Conocimientos valorables: diseño (Corel, Illustrator), comercio internacional, compras, gestión de proyectos y aduanas., • Perfil riguroso, orientado al detalle y a la mejora continua, resolutivo, con iniciativa y buenas capacidades interpersonales., • Incorporación indefinida en grupo industrial líder y en expansión., • Proyecto de transformación con impacto real en la organización., • Entorno profesional y dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo., • Banda salarial competitiva., • Recursos tecnológicos y acompañamiento desde el inicio., • Incorporación inmediata.

Si tienes experiencia como AI Developer (Typescript), vives en Comunidad Valenciana o alrededores y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa Se trata de una consultora tecnológica europea con casi tres décadas de trayectoria, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas basadas en inteligencia artificial. Con más de 1.000 profesionales distribuidos entre Europa, América y Asia, la compañía se ha consolidado como un referente en tecnologías emergentes, especialmente en IA generativa, sistemas conversacionales y automatización inteligente. Su sede en Valencia es uno de los centros clave de innovación y desarrollo, donde equipos multidisciplinares trabajan en productos de alto impacto dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Hablemos de tu proyecto Como AI Developer, te unirás al equipo de IP Development, encargado de diseñar e integrar funcionalidades inteligentes en los productos core de la compañía. Tu misión será aplicar inteligencia artificial y machine learning para mejorar la automatización, la toma de decisiones y la experiencia de usuario en plataformas utilizadas a nivel internacional. Desarrollarás tanto en frontend como backend, integrando modelos de IA mediante AWS Bedrock y otras tecnologías cloud, creando soluciones robustas, escalables y listas para producción. Participarás en el diseño de prompts, agentes, procesos de grounding y evaluaciones con herramientas como Amazon Kendra o servicios cognitivos. Colaborarás estrechamente con product managers, diseñadores y desarrolladores full stack, contribuyendo a un roadmap innovador y a la evolución constante de las plataformas. Es un rol ideal para un perfil apasionado por TypeScript y por el uso de IA aplicada a productos reales, con iniciativa, visión técnica y enfoque en la calidad. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? • Experiencia sólida integrando LLMs (Bedrock / OpenAI / Anthropic) y trabajando con prompt engineering avanzado, diseño de agentes y tool-calling., • Sólida base en TypeScript, frameworks frontend como React o Angular, y backend con NestJS u otros frameworks similares., • Experiencia con AWS, especialmente Bedrock y Kendra, y dominio de buenas prácticas de observabilidad, caching, control de costes y optimización de latencia., • Conocimiento de APIs REST, microservicios, arquitecturas cloud y bases de datos como PostgreSQL o MySQL., • Conocimientos en grounding y retrieval (Amazon Kendra, SharePoint — muy valorable) y evaluación de modelos mediante tests automáticos y regresiones., • Experiencia trabajando en entornos Agile, colaborando con equipos multidisciplinares y comunicándote eficazmente con perfiles técnicos y no técnicos., • Experiencia previa en desarrollo de agentes avanzados., • Conocimientos en Azure Cognitive Services o integraciones con SharePoint., • Salario competitivo 55.000 - 65.000 €, según experiencia., • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible de lunes a viernes (9:00 a 18:00)., • Modalidad remota, con una visita mensual a oficina (Madrid o Valencia)., • Formación continua y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Participación en un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar., • Oportunidad de trabajar en proyectos punteros de IA y tecnologías emergentes.

Seguimos creciendo, ¿ Te apuntas? : Senior SDR Comercial telefónico. En 3dids.com ayudamos a empresas con negocio digital a crecer, escalar y vender más. Mas de 20 años impulsando e-commerce, marcas y compañías que quieren dar un salto real en su estrategia digital. Somos un equipo muy orientado a resultados, y ahora queremos incorporar a alguien capaz de generar oportunidades reales que terminen en revenue. El reto Buscamos un Senior SDR con mentalidad estratégica y enfoque consultivo. Alguien que no solo ejecute, sino que construya, optimice y escale nuestro sistema de captación. Trabajarás con clientes exigentes, negocios digitales en crecimiento y un equipo que pone los resultados en el centro. ¿Qué harás?- Captación y desarrollo de oportunidades • Campañas multicanal: Cold Calling, LinkedIn, email..., • Volumen, cadencia y calidad en cada interacción., • Investigación, segmentación y priorización de empresas con potencial real., • Reuniones con decisores → oportunidades para el equipo comercial.- Optimización y mejora continua, • Análisis de métricas: respuesta, conversión, pipeline., • Propuesta de mejoras para ganar eficiencia y volumen., • Trabajo conjunto con dirección comercial para afinar todo el proceso. Lo que buscamos en ti, • +3 años como SDR., • Residencia en Alicante o proximidades., • Capacidad real para persuadir y abrir puertas., • Manejo de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, CRMs, etc.)., • Autonomía total para gestionar pipeline y tomar decisiones., • Enfoque consultivo y afinidad con negocio digital. Te encantará si..., • Te motiva la captación de negocio de alto nivel., • Te gustan los entornos donde la iniciativa se valora de verdad. Qué te ofrecemos, • Equipo cercano, orientado a resultados y con proyección., • Proyecto estable + plan de crecimiento profesional. Envíanos tu CV a y cuéntanos por qué tú o inscríbete en la oferta.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción de la posición: Desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como su integración en arquitecturas de software escalables. Las funciones abarcan la aplicación de técnicas avanzadas en modelos generativos (open-source,vía API...), sistemas RAG, arquitecturas multiagente, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías de trabajo orientadas a resultados. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas., • Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI (texto, audio, imagen y video)., • Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos., • Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas., • Licenciatura o grado en ingeniería informática, de sistemas, industrial u otras ingenierías afines, o estudios en matemáticas, estadística, física u otros ámbitos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning y GenAI., • Experiencia en metodologías GitFlow orientado a proyectos de IA (Git, GitLab)., • Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad., • Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web (FastAPI o similares), • Experiencia en desarrollo de sistemas RAG avanzados (conditional, agentic, self corrective...)., • Conocimientos en optimización de algoritmos de búsqueda y recuperación híbrida (BM25, dense retrieval, re-ranking)., • Experiencia en implementación de sistemas multiagente con protocolos de comunicación (A2A, ACP)., • Dominio de frameworks de orquestación de modelos generativos y arquitecturas multiagente (LangChain, LangGraph, CrewAI, GoogleADK, MCP, Agno)., • Experiencia en uso de APIs y plataformas de LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, AWS Bedrock)., • Experiencia en optimización de modelos para entornos de recursos limitados (quantization, pruning, distillation)., • Publicación de artículos o papers sobre Inteligencia Artificial, preferiblemente en IA generativa., • Conocimientos en ética aplicada a IA y mitigación de sesgos en modelos generativos., • Participación en competiciones técnicas o hackathons de IA (Kaggle, NeurIPS challenges, etc.)., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾 En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión, que ofrece la estabilidad necesaria para lograr una gran evolución profesional. Apostamos por invertir en las personas como un valor de futuro y actualmente buscamos un perfil de MARKETING SPECIALIST – GRAPHIC DESIGNER , para formar parte del equipo de Marketing. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones del puesto: Diseño y producción • Diseñar y crear materiales visuales para campañas, activaciones y lanzamientos., • Diseñar piezas digitales para redes sociales, web, emailings y materiales comerciales., • Diseñar y maquetar brochures, catálogos u otros materiales impresos., • Elaborar creatividades para eventos, ferias y presentaciones corporativas. Incluidos diseños de booths a gran escala., • Adaptar y evolucionar la identidad visual de las categorías asignadas., • Interpretar briefings estratégicos y convertirlos en propuestas visuales sólidas., • Participar en sesiones creativas aportando ideas y soluciones., • Asegurar que las piezas producidas reflejen el posicionamiento y objetivos de la categoría., • Planificar y priorizar proyectos según el calendario del departamento., • Mantener consistencia visual en todos los soportes., • Gestionar y actualizar la biblioteca de recursos gráficos., • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar., • Experiencia de al menos 3 años en diseño digital y materiales impresos., • Inglés nivel B2., • Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)., • Dominio de paquete Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel)., • Experiencia en edición de video (Premier, Filmora)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo. Alta capacidad de organización y autonomía., • Atención al detalle y criterio estético fuerte., • Experiencia con Mailchimp u otras plataformas de email marketing., • Experiencia en branding y diseño para sectores salud, nutrición o alimentación., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Notion, Asana)., • Formación en Marketing Digtal., • Conocimientos básicos de motion graphics., • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación)., • Contrato indefinido., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Despacho en pleno crecimiento, con energía, visión moderna y un equipo joven comprometido con ofrecer un servicio de excelencia. Nuestro objetivo es combinar profesionalidad, tecnología y un trato humano cercano, tanto con los clientes como internamente. Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal, el buen ambiente y la colaboración real entre departamentos. Misión del puesto Buscamos un/a asesor/a contable–fiscal con experiencia que quiera incorporarse a un equipo sólido y en expansión, desarrollar su carrera y aportar soluciones de calidad para nuestros clientes. Responsabilidades clave • Gestión completa de contabilidades de pymes y autónomos., • Confección y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, 347, 349...)., • Cierres contables, ajustes, amortizaciones y elaboración de cuentas anuales., • Atención y asesoramiento a clientes en materia contable y fiscal., • Revisión de documentación, conciliaciones y resolución de incidencias., • Preparación de informes y reportings., • Coordinación con otros departamentos (laboral, societario, jurídico) cuando sea necesario., • Experiencia demostrable de 2–3 años en despacho profesional o asesoría., • Sólidos conocimientos de contabilidad y fiscalidad de pymes/autónomos., • Experiencia real en liquidación de impuestos., • Manejo de software contable (A3, Sage,o equivalente)., • Capacidad para trabajar con autonomía y a la vez colaborar en equipo., • Experiencia en declaraciones de renta., • Experiencia en legalización de libros y cuentas anuales., • Conocimientos en análisis financiero o control de gestión., • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Rango salarial competitivo: 23.000 - 30.000 € según valía., • Flexibilidad y conciliación de vida personal y profesional., • Equipo joven, amable y orientado a ayudar., • Ambiente de trabajo sano y colaborativo., • Oportunidad de crecer con el despacho y asumir mayor responsabilidad. Aquí podrás trabajar con autonomía, seguir aprendiendo cada día y formar parte de un despacho moderno que apuesta por las personas y que se encuentra en un momento de clara expansión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a CPDs – Datacenter (Soporte HW) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en resolución de problemas de hardware e instalaciones., • Experiencia en gestión y resolución de incidencias hardware en máquinas de CPD (racks, servidores, componentes)., • Diagnóstico avanzado: revisión de BIOS, comandos, comprobación de versiones y componentes., • Valorable conocimiento en Citrix., • Documentación técnica estructurada., • Comprensión básica de Active Directory y SCCM., • Capacidad para resolver problemas múltiples de forma concurrente., • Inglés fluido (escrito y hablado)., • Coordinar proyectos técnicos o equipos de operaciones., • Soporte a equipos de desarrollo., • Realizar análisis de pruebas, runbooks y procedimientos., • Optimizar el rendimiento de los entornos., • Gestionar diferentes entornos y versiones de software. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 2 Años de experiencia en el sector., • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. Se requiere experiencia mínima de entre 5-7 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Salud, Economía Circular o Industria. Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de planes de advocacy y estrategias de Asuntos Públicos, incidencia institucional y movilización., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación, y contribución al posicionamiento de KREAB., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Grado o Licenciatura en C. Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Economía, ADE o similar., • Experiencia contrastada en consultoría de asuntos públicos y regulatorios., • Conocimiento profundo en política institucional europea, nacional, regional y local., • Conocimiento del proceso de toma de decisión política, el funcionamiento de la Administración y la interlocución con los poderes públicos., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos con visión estratégica y competencias comerciales., • Aptitud para gestionar simultáneamente diferentes proyectos, trabajando bajo presión y con deadlines ajustados., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita, • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • ️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Fruta y café en la oficina, • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab.

¿Eres de los que entienden que un flujo automatizado no es solo una secuencia de emails o tareas... sino la diferencia entre un lead B2B que compra y uno que se enfría? ¿Te motiva traducir objetivos de negocio en flujos bien diseñados, que funcionan y dejan al cliente encantado sin tener que pedirlo todo por adelantado? Si has trabajado con herramientas como Go High Level, Zapier o Make, te gusta pensar cómo debe funcionar una experiencia completa de cliente (desde que entra un lead hasta que firma y se le entrega el servicio), y sabes coordinar equipos técnicos sin microgestionar, esta posición es para ti. Tu reto No buscamos a alguien que simplemente "haga automatizaciones". Buscamos a un líder que pueda entender los objetivo del cliente, traducirlos a un sistema de automatizaciones eficaz, escalable y alineado al ecosistema del CRM en su cabeza, y después pasarlos a nuestros expertos en CRM para que lo ejecuten a la perfección mientras mantiene al cliente alineado y al tanto de todo lo que ocurre. Necesitamos a alguien que: • Entienda a fondo Go High Level para implementar nuestro sistema base en nuestros clientes junto con nuestro equipo., • Pueda visualizar flujos completos para cumplir otros objetivos de un cliente partiendo de las cosas que quiera automatizar este., • Coordine y supervise la ejecución con los técnicos / expertos de CRM para que lo entregado no solo funcione, sino que sorprenda., • Se comunique con el cliente de forma proactiva, manteniéndolo informado todo el tiempo de forma proactiva., • Coordinar y revisar la implementación de nuestro sistema base de automatizaciones en la subcuenta de GHL de cada cliente nuevo., • Hablar, definir y cerrar con clientes nuevas automatizaciones que buscan montar para seguir mejorando su empresa., • Proponer soluciones completas en estos casos a los clientes (incluso con cosas que el cliente no pidió, pero que sí son necesarias para lograr el resultado que busca)., • Diseñar los flujos (diagramas, briefs, lógicas) o explicaciones en vídeo clave para que el equipo técnico monte toda esa solución que está en tu cabeza., • Supervisar y coordinar el trabajo que hagan los técnicos o tú mismo, testearlo y hacer control de calidad antes de entregar la solución., • Mantener al cliente informado del progreso, los cambios y los resultados, a medida que se implementa y se testea todo., • Tener experiencia real diseñando y supervisando automatizaciones complejas B2B., • Conocer a fondo Go High Level y Zapier (e idealmente otras como Airtable, Make, ActiveCampaign, etc.)., • Tener habilidades y experiencia clara coordinando clientes y equipos para lograr implementar procesos automatizados B2B., • Tener habilidades de comunicación y proactividad para mantener la satisfacción del cliente al máximo durante estos procesos., • Has trabajado específicamente en entornos de agencia o con clientes finales que exigen resultados, no tareas., • Sabes documentar lo que diseñas y formar a otros para que puedan usarlo., • Conoces mucho de IA y herramientas para automatizar flujos con estas herramientas, • Tienes nociones de programación para hacer automatizaciones o apps más complejas., • Retribución total entre 2.000€ y 2.500€ mensuales, según experiencia, autonomía y capacidad de diseño y entrega., • Bonus de hasta 500€ mensuales en función del rendimiento de ese mes (satisfacción clientes + agilidad en terminar encargos)., • 5-10% de comisión (300-500€) por cada proyectos solo de automatización o implementación para clientes vendido y realizado., • Trabajo 100 % remoto, desde cualquier lugar con buen internet y huso compatible con CET., • Vacaciones ilimitadas: solo pedimos coordinación previa con algo de tiempo de antelación y alguien que sustituya., • Proyectos estables, con clientes activos y equipos internos formados., • Un equipo técnico que te apoya y ejecuta con velocidad si tú les das claridad., • Clientes reales, con hambre de resultados y proyectos donde tus ideas tienen impacto directo., • Feedback constante y espacio para crecer., • Un entorno profesional, retador y sin burocracia. Presenta tu candidatura en LinkedIn. Si tu perfil nos encaja, te escribiremos para que completes el siguiente paso del proceso, donde rellenando un formulario podrás enseñarnos cómo piensas, cómo diseñas automatizaciones efectivas... y cómo te aseguras de que funcionen sin que nadie tenga que pedírtelo dos veces.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, con un rol estratégico que impactará en la propuesta de valor al empleado y en el desarrollo de la cultura corporativa. Tu misión será impulsar la experiencia de empleado a lo largo de todo el Employee Journey para consolidar a Aegon como el mejor lugar para trabajar. Liderarás iniciativas que refuercen el reconocimiento, el ambiente de trabajo y la conexión entre empleados, así como su bienestar en un entorno diverso e inclusivo, entre otras, contribuyendo a mantener e incrementar altos niveles de engagement en toda la organización. Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles y niveles diversos, logrando una visión global e impacto transversal desde la fase inicial del viaje del empleado hasta la finalización de su experiencia en Aegon. El rol requiere un enfoque innovador y creativo para desarrollar, visibilizar, comunicar y poner en valor las iniciativas estratégicas, aplicando principios de marketing al área de experiencia, así como la capacidad para generar sinergias e impulsar la colaboración con distintos interlocutores dentro y fuera de la dirección de Recursos Humanos. Responsabilidades principales Reportando a la Manager de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, participarás de manera activa en las siguientes funciones, entre otras: Gestión integral de procesos de selección: • Liderarás procesos de selección end-to-end para perfiles diversos, aplicando tu criterio experto y buenas prácticas consolidadas, que suponen la destreza y habilidad en entrevistas de competencias, y el uso de herramientas objetivas en el proceso de selección., • Serás embajador/a de la cultura y valores de Aegon, cuidando cada interacción para garantizar una experiencia excepcional, de forma que el proceso de selección sea percibido como diferencial y de alto valor, tanto para el cliente interno como para candidatos., • Colaborarás en el diseño y desarrollo de estrategias innovadoras de atracción de talento, incorporando y explotando soluciones basadas en IA., • Analizarás la información crítica y datos relevantes para la toma de decisiones en todos los procesos de selección., • Actuarás como partner consultivo, asesorando e influyendo en líderes de negocio y orientando decisiones críticas relacionadas con la adquisición del talento, así como el desarrollo interno del mismo cuando sea necesario., • Definir, implementar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos e iniciativas que impulsen nuevas formas de trabajo, garanticen el mejor ambiente y entorno de trabajo, la conexión y el bienestar de los empleados, y en general el desarrollo de iniciativas de los distintos pilares de la propuesta de valor al empleado (EVP) de Aegon., • Impulsar y poner en marcha programas, iniciativas y acciones que fomenten el reconocimiento de los empleados considerando la diversidad de la plantilla., • Tomar decisiones con impacto transversal, de manera autónoma y aportando criterio y soluciones en un entorno de dinamismo y exigencia., • Garantizar que las iniciativas lideradas contribuyan a mantener e incrementar altos niveles de engagement en la plantilla, y que su impacto sea medible., • Grado en ADE, Psicología, RRHH o similar., • Valorable formación superior en materias de Marketing, Employer Branding, Publicidad, o metodologías de Design Thinking., • Más de 8 años de experiencia profesional en selección de personal de perfiles diversos., • Experiencia de, al menos 5 años, en la gestión de proyectos e iniciativas estratégicas de experiencia de empleado y trasformación cultural en compañías multinacionales, desde la ideación hasta la implementación y su seguimiento., • Experiencia en entornos de trabajo horizontales y dinámicos, con capacidad para liderar múltiples proyectos en paralelo de principio a fin., • Valorable manejo de Workday y herramientas de IA., • Conocimiento avanzado del Paquete Office., • Nivel avanzado de inglés para participación en proyectos con el Grupo Aegon., • Competencias: Autonomía, pensamiento crítico, creatividad, entusiasmo y proactividad, orientación a personas y a resultados, vocación de servicio, orientación al detalle, capacidad de planificación y organización.

Somos WEBEDIA! En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un/una Office Manager proactivo/a y altamente organizado/a para gestionar las operaciones diarias de nuestra oficina, asegurando un entorno de trabajo eficiente y bien estructurado. Tendría un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad. El/la candidato/a ideal será responsable de coordinar tareas administrativas, supervisar el mantenimiento de la oficina, gestionar proveedores y recursos, y brindar apoyo a la dirección y al equipo. Esta persona debe tener habilidades excepcionales en organización, liderazgo y capacidad para resolver problemas, con el objetivo de garantizar que la oficina funcione sin contratiempos y sea un lugar de trabajo acogedor y productivo. Si consideras que tienes dinamismo y talento, y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Supervisar y coordinar todas las actividades administrativas diarias de la oficina., • Gestionar el inventario y la adquisición de suministros y equipos de oficina, negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones., • Coordinar y gestionar el mantenimiento y las reparaciones de la oficina, asegurando un ambiente de trabajo seguro y en óptimas condiciones., • Apoyar a la dirección y al equipo en la preparación de documentos, reportes y presentaciones., • Organizar y coordinar reuniones, eventos internos y capacitaciones, asegurando que los recursos necesarios estén disponibles., • Gestionar contratos de proveedores y servicios externos, manteniendo relaciones efectivas y un control de calidad constante., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en la oficina., • Controlar y optimizar el presupuesto de operaciones de la oficina, asegurando un uso eficiente de los recursos., • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Recursos, o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3-5 años en un rol similar de gestión de oficinas o administración., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples tareas., • Conocimientos sólidos de herramientas de oficina y software de gestión (p. ej., Microsoft Office Suite, sistemas ERP)., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma eficiente., • Habilidades de liderazgo para supervisar y motivar al personal administrativo., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato temporal: baja por maternidad, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Si quieres saber más sobre Webedia: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de Madrid, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa. Requisitos mínimos que necesitamos Profesional con experiencia en el área comercial/ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación). Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; y sobre todas las cosas, con ambición y humildad. Orientación a Resultados y consecución de objetivos. Clara vocación al cliente y al servicio. Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral/Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad). Trabajar diariamente en la captación y fidelización/desarrrollo de clientes, tanto externos como internos. Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores. Residencia en Madrid o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial. Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día. Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada). Incorporación inmediata. Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h). Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos. Teléfono móvil y ordenador portátil. Adhesión al Club Externa Benefits.

RESIDENCIA EN IBIZA ACERCA DEL EMPLEO: En el grupo de empresas de Exclusivas Miró, buscamos un Contable para el departamento de financiero donde supervisarás y gestionarás todas las tareas contables-financieras de las sociedades, garantizando la precisión y fiabilidad de los datos. Tareas que llevará a cabo el candidato: • Contabilización de facturas, • Presentación en el SII de los libros de facturas, • Seguimiento de cobros y pagos así como el registro de estos., • Conciliación de tesorería con las entidades bancarias, • Facturación, • Gestión documental de todo lo contabilizado, • Atención de proveedores y clientes con el fin de resolver incidencias, • Soporte al Director Financiero en la elaboración de los cierres mensuales y elaboración de los presupuestos, • Capacidad de organización, • Capacidad de comunicación, • Capacidad de análisis, • Ser metódico en la realización de su trabajo, • Ser una persona empática y polivalente, • Ser una persona profesional y responsable de su trabajo Imprescindibles: • RESIDENCIA EN IBIZA., • Formación: Universitaria, • Experiencia: 5 años de experiencia en puesto similar, • Idiomas: castellano - Inglés, • Conocimientos: Usuario avanzado Office | Conocimientos sólidos de contabilidad y toda la normativa vinculada, Plan General de Contabilidad, mercantil y fiscal ¡Cuidamos tu bienestar! • Contrato: Indefinido, • Jornada: Intensiva, • Horario: Lunes a viernes 8:00 - 16:00h, • Teletrabajo. No, • Otros beneficios sociales. Seguro médico asumido por la empresa SOBRE NOSOTROS. Nuestra Esencia, ¿Qué nos hace diferentes? Exclusivas Miró nació en 1974 gracias a la visión empresarial de los hermanos Miró. Desde entonces, la empresa ha evolucionado constantemente, consolidándose como líder en el sector de la distribución de bebidas espirituosas en Ibiza y Formentera. Tras un exitoso proceso de cambio generacional en 2007, Exclusivas Miró se ha convertido en un referente tanto a nivel local como nacional. Con una flota de más de 65 vehículos, una plantilla de más de 200 profesionales y modernas infraestructuras, ofrecemos una amplia gama de productos y servicios diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Exclusivas Miró, somos una empresa en continuo crecimiento y evolución, formada por un equipo apasionado, con una vocación innata de servicio y un compromiso constante con la excelencia. Nos esforzamos por brindar a nuestros clientes una atención personalizada, amable y sofisticada, asegurando un servicio de la más alta calidad en cada interacción. Generamos lazos a través de nuestra: Proactividad y Positividad: Siempre con ilusión y una sonrisa, hacemos que el servicio funcione, anticipándonos a las necesidades de nuestros clientes. Vocación de Servicio y referentes del Sector de distribución de bebidas en Ibiza y Formentera: Cuidamos cada detalle desde la pasión por recibir, atender y cuidar al cliente. Talento Individual y fuerza en equipo: Valoramos la iniciativa, el trabajo en equipo y el desarrollo de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un ambiente de trabajo joven, enriquecedor y desafiante, en el que podrás crecer tanto a nivel personal como profesional. Creemos en ti y en lo que aportarás a esta gran Compañía. Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el servicio a nuestros clientes, en un entorno premium, donde disfrutarás de un ambiente de trabajo agradable y motivador. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia!

La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Univer

En ASPOR Engineering buscamos un/a Responsable Técnico de Proyecto con experiencia en proyectos de edificación industrial, logística o terciaria , para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión integral de proyectos mediante metodología BIM , en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura especializados principalmente en plataformas logísticas y naves industriales. Tu misión Serás responsable de la planificación, coordinación y control técnico de los proyectos asignados, desde la fase de diseño hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos normativos . Trabajarás de forma transversal con arquitectura, estructura e instalaciones (MEP) , coordinando a los distintos agentes implicados: cliente, consultores, constructora y técnicos internos. Responsabilidades Gestión técnica integral de proyectos de edificación industrial, logística o terciaria. Supervisión y coordinación de equipos técnicos internos (arquitectura, estructuras, MEP). Revisión y validación de documentación técnica (memorias, anexos, planos, normativa CTE y RSCIEI). Seguimiento de modelado BIM en Revit , asegurando la coherencia y calidad del proyecto (no producción directa). Gestión de interlocución con promotores, clientes, ingenierías colaboradoras y administraciones públicas. Apoyo a la dirección facultativa durante obra y coordinación de licencias urbanísticas. Project Monitoring y Due Diligence Técnicas , evaluando activos o proyectos de terceros y elaborando informes técnicos para la toma de decisiones de inversión. Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales, logísticos o terciarios. Deseable experiencia en entornos BIM (Revit) y coordinación multidisciplinar. Valorable experiencia en instalaciones (Revit MEP) y/o mediciones y presupuestos BIM (Cost-it) . Nivel alto de inglés . Imprescindible vehículo propio . Competencias clave: organización, liderazgo técnico, atención al detalle y trabajo en equipo. ✨ Qué ofrecemos Incorporación estable en una empresa de ingeniería en expansión , con proyectos innovadores en el sector industrial y logístico. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico avanzado. Contrato indefinido . Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva (en verano, jornada intensiva). Flexibilidad horaria y excelente ambiente técnico y colaborativo. Si te interesa , envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn .

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los retos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Técnico/a de Calidad , desempeñarás un papel clave en garantizar el cumplimiento del Plan de Calidad y la normativa aplicable en proyectos industriales. ¿Qué buscamos en tu perfil? • Ingeniería técnica o grado técnico, • Entre 2 y 5 años de experiencia en departamentos de calidad en obra industrial o construcción, • Conocimientos de normativa ISO (ISO 9001), procesos de soldadura, PCI y materiales, • Capacidad de interlocución con cliente y UTEs ¿Cómo será tu día a día? • Asegurar el cumplimiento del Plan de Calidad del proyecto, • Supervisión documental, control de ensayos y auditorías internas y externas, • Gestión de no conformidades y acciones correctivas/preventivas, • Coordinación con obra, oficina técnica y cliente, • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores, • Garantizar el cumplimiento normativo (ISO 9001, normativa industrial, PCI, etc.) ¿Qué ofrecemos en Akkodis? • Contrato indefinido, • Incorporación a una compañía multinacional líder en un sector en crecimiento, • Paquete de beneficios flexible (cheques restaurante, ayuda transporte, apoyo sanitario), • Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional, • Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis

Indaws, líder en implementación de Odoo, está buscando un Desarrollador Senior Odoo altamente calificado para unirse a nuestro equipo de manera remota. El candidato ideal tendrá un mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo con Odoo y será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas para nuestros clientes. Responsabilidades: • Desarrollar y personalizar módulos de Odoo para satisfacer las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas de calidad y asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas complejos relacionados con Odoo., • Documentar procesos y desarrollos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad. Requisitos: • Inglés elevado., • Mínimo 4 años de experiencia comprobada en desarrollo con Odoo., • Sólidos conocimientos en Python, PostgreSQL y tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript)., • Experiencia en integración de Odoo con otras aplicaciones y servicios., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo es un plus. Competencias Deseadas: • Capacidad para analizar y resolver problemas de manera eficiente., • Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas., • Compromiso con la calidad y la mejora continua., • Proactividad y orientación a resultados. Beneficios: • Trabajo remoto con horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros , ubicado en Madrid . Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto , trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología . Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: • Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad ., • Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente., • Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos ., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles ., • Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks , empleando tecnologías Big Data. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares., • Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL ., • Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning., • Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos., • Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT ., • Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks ., • Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow)., • Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¿Tienes experiencia en housekeeping y te apasiona trabajar en entornos de alta calidad? Estamos buscando profesionales motivados y detallistas para unirse al equipo de un hotel de lujo en el corazón de Ámsterdam. Tus responsabilidades principales serán: Mantener las habitaciones y baños impecables, asegurando el máximo nivel de limpieza y presentación. Cambiar ropa de cama, toallas y reponer amenities de huéspedes. Realizar aspirado, desempolvado y limpieza profunda cuando sea necesario. Garantizar que cada habitación cumpla con los estándares de calidad y confort del hotel. Colaborar de manera cercana con el equipo de housekeeping y supervisores. Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrable en housekeeping, preferiblemente en hoteles o entornos de hospitalidad. Inglés fluido (indispensable para la comunicación diaria). Persona profesional, confiable y orientada al detalle. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Actitud flexible, orientada al servicio y al cliente. Lo que te espera: Formar parte de un ambiente laboral internacional y dinámico. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Un equipo que valora la excelencia y el compromiso. Si te reconoces en este perfil y quieres dar un paso adelante en tu carrera, ¡te invitamos a postularte!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Descripción del puesto Buscamos un/a QA Engineer para participar en el diseño y ejecución de planes de pruebas robustos, asegurando la calidad en entornos complejos y trabajando con tecnologías punteras. Requisitos • Experiencia mínima: 2 años trabajando con Java ., • Conocimientos en Karate (framework de testing)., • Experiencia con Kafka y IBM MQ ., • Conocimiento en contenedores (Docker )., • Interés por QA y desarrollo de planes de pruebas avanzados. Tecnologías con las que trabajarás • Lenguaje: Java 21, • Bases de datos: MongoDB, MariaDB, IBM DB2, • Mensajería: Apache Kafka, IBM MQ, • APIs: OpenAPI v3, • Formatos: Apache Avro, • Testing: Karate, K6.io, • Infraestructura: Openshift Containers ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Técnico/a de Lean Manufacturing (Métodos y tiempos)Resumen del rol El puesto de Técnico/a de Lean Manufacturing (Métodos y tiempos) tiene como objetivo optimizar los procesos productivos, analizando y mejorando los métodos y tiempos de trabajo. Esta posición contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la calidad, garantizando la adecuación de los procesos a los estándares Lean y apoyando la implantación de iniciativas de mejora continua en la planta de Chiva. Responsabilidades Creación de operaciones y métodos de trabajo en sistema Realización de cronometrajes en producción y definición del método de trabajo Realización de estudios y métodos y tiempos para nuevos productos Realización de cálculos de retornos de inversión y estudios solicitados Medición y reporte de la eficiencia en los cambios de moldes. Control del aprovechamiento MOD e improductivos en las plantas de producción Aplicación de las 5'S en las secciones de producción Apoyo al jefe de planta (reportes, facturación...) Requisitos Experiencia de al menos 3 años en entornos industriales o posiciones similares. Grado medio o superior en Ingeniería, Organización Industrial u otra formación relacionada. Conocimientos de herramientas Lean y técnicas de mejora continua (deseable). Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajo presencial en Chiva. Si buscas una oportunidad de crecimiento en un entorno industrial innovador y comprometido, esta posición en Sp-Berner puede ser tu próximo desafío profesional.

Ingeniero/a o Licenciado de Ventas de Exportación Valencia, España | Enfoque internacional Jornada completa | Incorporación inmediata Zellag Spain En Zellag Spain , empresa en crecimiento dedicada a soluciones innovadoras para la industria química y agroalimentaria, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ventas de Exportación para desarrollar el departamento industrial de exportación de nuestra empresa y ampliar nuestra presencia internacional y consolidar relaciones comerciales en mercados clave. Responsabilidades • Gestión de cuentas internacionales y desarrollo de nuevos mercados, • Elaboración de ofertas técnico-comerciales, • Coordinación con los equipos de producción, calidad y logística para garantizar un servicio eficaz, • Seguimiento del cliente desde la prospección hasta el cierre y postventa, • Participación en ferias internacionales y viajes comerciales, • Formación en ingeniería (preferiblemente química, industrial o similar), • Experiencia previa en ventas B2B internacionales, idealmente en sectores industriales o químicos, • Inglés fluido (otros idiomas como francés o árabe son un plus), • Formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Condiciones competitivas y oportunidades reales de desarrollo profesional

¿Ingeniero/a de Procesos o Mejora Continua especializado en Pinturas, Barnices o Químicos? En la planta de nuestro cliente Sector AUTO liderarás proyectos técnicos clave, asegurando planificación, calidad y costes , y serás el motor de innovación en procesos industriales. ¿Mis funciones? ✅ Coordinar recursos internos y pruebas de materiales y componentes. ✅ Configurar estructuras, rutas y contratos en ERP. ✅ Gestionar el TR1 y dar soporte en transferencia de moldes. ✅ Desarrollar procesos completos: inyección, pintura y ensamblaje. ✅ Diseñar embalajes internos y para cliente. ✅ Participar en diseño de herramientas y calibres. ✅ Elaborar documentación técnica (métodos, FMEA, sinópticos…). ¿Qué buscamos? Ingeniería Química, Industrial o similar. Experiencia en procesos de pintura, barnices o recubrimientos. Experiencia en mejora continua de procesos ¿Qué ofrecemos? ✔ Proyecto estable en empresa líder. Vallés Oriental ✔ Desarrollo profesional y formación continua. ✔ Entorno dinámico orientado a la innovación. Si quieres dar ese cambio, escríbeme: #LHH #Ingeniería #Procesos #Pintura #Química #Barnices #CarreraProfesional #OportunidadLaboral

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente. Reportando a la Directora de Personas, esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos. Trabajará en un equipo formado por 12 personas. Buscamos un/a profesional motivad@, con ganas de aprender y aportar y con visión Cross funcional del área de People. Responsabilidades Administración y gestión laboral: -Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales. -Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas. Gestión del talento y selección: -Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc. -Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para a lo largo de su carrera profesional en la compañía. Soporte y asesoramiento a empleados: -Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People. -Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo. Desarrollo de proyectos y mejora continua: -Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía. -Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas. Eventos y cultura corporativa: -Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional. Requisitos -Grado en Relaciones Laborales, derecho o ADE. -Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría. -Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al -Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos. -Inglés (oral y escrito).

¿Quieres hacerte experto de la gestión de proyectos en el sector aeronáutico? Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: Planificar el proyecto dentro del departamento de calidad industrial e ingeniería, en contacto con parte de producción Estudiar y gestionar posibles riesgos Hacer seguimientos del avance del proyecto Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno Gestión con la herramienta SAP Tu perfil: Graduado/licenciado en ingeniería Imprescindible conocimientos acerca de "Parte 145" y/o mantenimiento aeronáutico Tienes una experiencia profesional de mínimo 2 años en gestión de proyectos en sector industrial y/o aeronáutico Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, MsProject, Power Bi Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Producciones Puertabierta estamos en búsqueda de un Técnico Senior de Producción y Diseño para sumarse a nuestro equipo. ¿Te motiva liderar la preproducción , ser el nexo con el cliente y coordinar proyectos en Retail, Trade Marketing, Stands, Eventos, Arquitectura efímera, Rotulación, Marketing espectacular y Mobiliario singular? ¡Queremos que asegures la ejecución impecable y el control de costes en cada etapa Experiencia : Experiencia demostrable mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de producción para Retail, Trade Marketing, Stands, Eventos, Arquitectura efímera, Rotulación y gráfica, Marketing espectacular y Mobiliario singular. Responsabilidades Principales : Labores de Preproducción y Comunicación con Cliente: • Elaboración de planos técnicos detallados y despieces para producción., • Realización de prospecciones y mediciones en ubicaciones de proyecto., • Preparación de archivos para preimpresión., • Creación de presentaciones visuales para clientes., • Elaboración y gestión de pedidos a producción., • Comunicación fluida y profesional con clientes para entender sus necesidades y asegurar la correcta interpretación de los proyectos. Labores de Producción: • Seguimiento exhaustivo y coordinación de los proyectos asignados entre los diferentes oficios (carpintería, metalistería, impresión, etc.) y proveedores externos., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos en cada una de sus fases., • Control continuo de los plazos de entrega y los costes de producción., • Resolución proactiva de incidencias y problemas que puedan surgir durante la producción., • Verificación de la calidad del trabajo final antes de la entrega al cliente. Requisitos: Conocimientos técnicos indispensables: • Paquete Adobe: Illustrator, Photoshop, InDesign., • Software CAD: Autocad, Sketchup o similares., • Ofimática: Microsoft Excel, PowerPoint, Outlook. Conocimientos Deseables: • Se valoran conocimientos en software de renderizado 3D (V-Ray, Corona, etc.)., • Se valora nivel de Inglés B1. Formación Recomendable: • Grado Medio en Diseño Técnico, Producción Gráfica, o campos relacionados. Otros: • Indispensable Carnet de conducir B ., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria debido a la naturaleza de los proyectos, incluyendo la posibilidad de trabajar algunos festivos, fines de semana y fuera del horario laboral habitual. Se ofrece : • Contrato Indefinido a jornada completa., • Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h., • Retribución Flexible., • Salario competitivo en función de experiencia.

En Verdifresh (Grupo Foodiverse) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua para nuestra planta de IV Gama , con el objetivo de impulsar la eficiencia y sostenibilidad en nuestros procesos productivos y logísticos. Tu misión Facilitar la mejora continua en los procesos productivos, optimizando costes y recursos bajo la visión de las 4M’s (personas, máquinas, materiales y métodos), garantizando los estándares de productividad, calidad, seguridad y sostenibilidad. Principales responsabilidades Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos y logísticos. Diseñar e implantar proyectos de optimización técnica y organizativa. Analizar indicadores clave de eficiencia y proponer soluciones innovadoras. Coordinar la implantación de mejoras en planta junto con los responsables de área. Formar y dar soporte a Producción, Cadena de Suministro, Calidad y Mantenimiento. Promover el consumo responsable de recursos y la correcta gestión de residuos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de la compañía. Lo que buscamos en ti Formación : Ingeniería Técnica o Superior Industrial. Experiencia : al menos 2 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales del sector alimentación. Conocimientos : Lean Manufacturing, 5S, SAP, análisis de datos, Excel y gestión de proyectos. Ofrecemos Formar parte de una empresa líder en el sector de la alimentación saludable y sostenible. Entorno dinámico donde podrás impulsar proyectos con impacto real en la planta. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro del grupo Foodiverse. Salario competitivo. Seguro de salud y plus dental. 26 dias laborables de vacaciones. Jornada intensiva los viernes. Si te apasiona la mejora continua y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y la sostenibilidad, ¡te estamos esperando!

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones punteras a los retos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a Frontend React para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Frontend Engineer , desempeñarás un papel clave en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas centradas en React. Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, JavaScript y TypeScript. ✅ Enfoque en diseño adaptable (responsive design) y optimización del rendimiento. ✅ Conocimiento de las siguientes tecnologías y herramientas: React, Angular, JavaScript, TypeScript, Open API, Kubernetes (PKS). ✅ Experiencia con TDD, BDD y marcos de pruebas automatizadas como Jest y React Testing Library. ✅ Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? Colaborarás en equipos multifuncionales con metodologías ágiles y enfoque DevOps. Diseñarás, implementarás y supervisarás aplicaciones frontend, participando activamente en revisiones de código. Traducirás requisitos de negocio en soluciones funcionales, trabajando con diferentes áreas del proyecto. Participarás en sesiones de planificación y refinamiento de funcionalidades. Colaborarás con arquitectos/as de solución para asegurar la alineación con la arquitectura global. Compartirás conocimientos dentro de la comunidad de ingeniería de software. Entregarás código de alta calidad, escalable y mantenible. ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Experiencia en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Proactividad, orientación a soluciones y atención al detalle. ✔ Capacidad de escucha y habilidades analíticas. ✔ Conocimientos de español son un plus. ✔ Excelentes habilidades interpersonales y sociales. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo híbrido con 3 días presenciales por semana en Madrid centro . Incorporación a una empresa multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (vales de comida, ayuda transporte, apoyo en salud). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios exclusivos para personas empleadas en Akkodis. No dejes pasar esta oportunidad, inscríbete!

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum Cataluña buscamos con profesionales que cuenten con al menos 2 años de experiencia ocupando un rol de Consultor/a Funcional SAP SD y/o MM . Funciones: - El/la profesional dará soporte como Consultor Funcional SAP logística SD y/o MM para áreas de Mantenimientos e Implantación. - Análisis del cambio. Toma de Requerimientos para el Diseño del Conceptual o Prototipo en el sistema de acuerdo a las necesidades del Cliente. - Parametrización del sistema. Identificación y ejecución de diferentes tipos de Pruebas de validación que sean necesarias para aceptación del proyecto. - Planificación y organización de carga de datos maestros. Configuración y migración de datos. - Configuración de usuarios. Asignación de Roles (Role Mapping). - Impartir Formación a usuarios o compañeros de trabajo. - Seguimiento de proyectos en función de distintas metodologías (agile, tradicional). - Soporte y resolución de incidencias y peticiones. - Planificación y organización para gestionar diferentes tareas en paralelo, registro de seguimiento y avance de las mismas en plataformas como JIRA o similares. - Registro de incurridos semanales. - Posibilidad de requerir estimación de esfuerzos en horas de pequeños evolutivos o proyectos. Requisitos mínimos: - Persona con capacidad de interactuar con el cliente y gestión de los requisitos. - Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office (ppt, excel, word). - Persona con facilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad de trabajo en equipo y a la vez autonomía e independencia sabiendo cuales son sus responsabilidades y tareas. - Capacidad de teletrabajar. - Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento de SAP del ámbito logístico. Requisitos valorables: - Conocimientos ABAP. - Conocimientos Funcionales de resto módulos SAP. - Dotes comunicativas y conocimientos de Inglés u otros idiomas. - Experiencia como usuario en Jira. - Experiencia multicliente. - Conocimiento del sector de la sanidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, nos hemos consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y uno de los principales especialistas en SAP y Salesforce . Hoy queremos compartir una nueva oportunidad profesional: Frontend Developer – SAP Commerce Cloud Buscamos incorporar un/a desarrollador/a Frontend para unirse a un proyecto estratégico. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia sólida en desarrollo Frontend, con capacidad para aportar calidad técnica, criterio y una mirada moderna sobre la construcción de interfaces. ✔️ Requisitos del perfil +5 años de experiencia en proyectos de Frontend. Angular . Node.js & Backend Frameworks . Git / Control de Versiones . Metodologías Ágiles . Mentoría técnica y acompañamiento a otros desarrolladores. Muy deseable: conocimientos en Spartacus (SAP Commerce Cloud). Lo que ofrecemos Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones. Flexibilidad horaria Jornada intensiva en julio y agosto. Beneficios adicionales Retribución flexible: Tarjeta transporte · Tarjeta restaurante · Ticket guardería · Seguro médico. ️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Acceso a cursos exclusivos de The Power Business School . Talleres de bienestar físico y emocional .

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos personas con conocimientos en Devops, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisión de categoría y salario cada año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: 3 a 4 años de experiencia en funciones DevOps. Experiencia sólida en Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC). Experiencia en pipelines de CI/CD, preferiblemente con Jenkins (se valoran también GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…). Conocimientos de scripting (Bash, Python o similar). Familiaridad con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes deseable). Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). Buen conocimiento de control de versiones con Git. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Nivel medio de inglés técnico (lectura y escritura). Se valorará positivamente Experiencia con herramientas de monitorización/logs (Prometheus, Grafana, ELK...). Conocimiento de políticas de seguridad en entornos DevOps. Certificaciones técnicas (Terraform, AWS, Azure…). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Actitud proactiva y orientación a la automatización y mejora continua. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa líder en soluciones tecnológicas busca incorporar un/a Area Manager Francia en sus oficinas de Barcelona. La misión principal será liderar la estrategia y el desarrollo de negocio en el mercado francés , asegurando el crecimiento de la compañía, la expansión de clientes y el posicionamiento de la marca en la región. La persona seleccionada dirigirá un equipo de 3 profesionales, siendo responsable de los resultados de ventas, rentabilidad y excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades: • Definir e implementar el plan de negocio para Francia, alineado con la estrategia global de la compañía., • Desarrollar el mercado francés mediante la gestión y fidelización de cuentas clave B2B., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer alianzas estratégicas y abrir canales de promoción y venta., • Gestionar el presupuesto y el P&L del país., • Dominar el portfolio de productos a nivel funcional y técnico., • Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial y de servicio al cliente., • Asegurar la calidad del servicio y resolver incidencias para incrementar la fidelización., • Analizar mercado, competencia y tendencias en Francia., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con stakeholders., • Coordinar con el área técnica para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: -Formación • 5-7 años en desarrollo de negocio, ventas o dirección comercial., • Experiencia previa en el mercado francés., • Se valorará positivamente experiencia en el sector Retail., • Experiencia en gestión de P&L y/o equipos de ventas., • Francés bilingüe/nativo., • Inglés avanzado (C1)., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Liderazgo y gestión de equipos., • Adaptabilidad cultural y mentalidad internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y networking.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA, buscamos Data Architect con especialización en la creación de arquitecturas de datos escalables y seguras , tanto para procesamiento en streaming como en batch. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y tecnologías de vanguardia para desarrollar soluciones innovadoras y optimizar procesos de datos en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) . Tu día a día se centrará en: • Diseño e implementación de arquitecturas de datos: desarrollo de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles que cumplan con los requisitos de procesamiento en streaming y en batch., • Soluciones Big Data y Cloud : participación en iniciativas Big Data, con foco en soluciones en la nube, utilizando AWS, Microsoft Azure y Google Cloud., • Metodologías ágiles y colaboración en equipo : integración en equipos ágiles para conceptualizar soluciones y aplicar buenas prácticas en ingeniería de datos., • Integración en entornos de MLOps : diseñar y crear soluciones MLOps para mejorar la escalabilidad y eficiencia en proyectos de datos complejos., • Optimización y evolución de arquitecturas : contribuir a la mejora continua de las arquitecturas de datos actuales, y adaptarlas a las necesidades de transformación digital. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 5 años de experiencia en Arquitectura de Datos y procesos ETL., • Posees un conocimiento profundo en tecnologías Big Data y plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud )., • Tienes habilidades avanzadas en bases de datos relacionales, NoSQL y de grafos., • Posees habilidades en programación (Java, Python, Spark) con al menos 5 años de experiencia práctica. Valoramos experiencia en: • Plataformas MLOps., • Soluciones DevOps y metodologías ágiles., • Microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en tecnologías o frameworks clave. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en A Coruña, Santiago de Compostela y Vigo, y horario flexible., • Proyectos punteros : oportunidad de trabajar en proyectos de alta prioridad para empresas líderes en España y Europa., • La última tecnología : oportunidad de aplicar las últimas innovaciones en IA generativa en empresas de referencia a nivel internacional., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Interesado/a? ¡Si estás listo para dar forma al futuro de la IA generativa con nosotros, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Nuestro partner, es una organización tecnológica que desarrolla, produce y distribuye soluciones innovadoras de metrología industrial y control de calidad, para sus clientes. Además de soluciones de microscopía para las ciencias de la vida y la investigación de materiales y soluciones de tecnología médica para el diagnóstico y tratamiento en oftalmología y microcirugía. Nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Representative , para su división de metrología industrial. La zona de actuación principal será Barcelona, pero tendrás bajo tu responsabilidad la zona de: Cataluña, Aragón, Castellón y Valencia. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El/La Sales Representative tiene como responsabilidad alcanzar la cuota de ventas anual (Budget) en la zona asignada, basada en un plan de negocio a medio-largo plazo y generar nuevo negocio. Fidelización de clientes actuales: Visitas periódicas a clientes actuales y búsqueda de negocio recurrente. Búsqueda de nuevos clientes: Búsqueda de clientes potenciales, y desarrollo de la actividad comercial asociada. Análisis del mercado: Investigación activa del potencial de venta en base a la zona o segmentaciones de mercado, además de análisis de la presencia de competencia. Planificación: Elaboración de un plan de Marketing y Ventas anual de la zona asignada basado en el plan estratégico de la compañía. Reporting: Mensual/Trimestral/Anual: actividad comercial realizada, proyectos generados y seguimiento a través de CRM o informes específicos, además de la previsión de ventas. Evita conflictos de interés entre varios departamentos, de tal manera que se reduzcan los riesgos a la imparcialidad. Crea los procesos de comunicación apropiados dentro del laboratorio. PERFIL DESEADO Título universitario o equivalente Ingeniería Técnica o Superior. Informáticos: MS Office, CRM (valorable Salesforce). Idiomas: Inglés fluido, alemán valorable. Experiencia profesional de al menos 5 años en venta y desarrollo de negocio de bienes de equipos en entornos industriales (máquina-herramienta, metrología, equipos de inyección) y/o software industrial (CAD/CAM, PLM). Perfil con fuerte foco en el desarrollo de nuevo negocio. Disponibilidad para viajar en la zona asignada. Residencia en Barcelona. Carné de conducir. ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? Salario competitivo compuesto por un fijo y variable + coche de empresa. Modelo híbrido de trabajo: hay una oficina en Madrid, pero tu trabajo principalmente lo desarrollarás en cliente y home office. ️ Política de retribución flexible. ❤️ Seguro médico + seguro de accidentes. ¿Qué te parece, te sumas a la aventura? ¡Nos encantará contar contigo!

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo . ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida , sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En el equipo de YM tenemos una vacante de Project Manager que liderará el área asignada desarrollando y gestionando el equipo, con el objetivo de estructurar, coordinar, supervisar e implementar los procesos y fases de trabajo. Será responsable de asegurar la correcta ejecución y validación de los proyectos dentro de los plazos establecidos, garantizando alineación con los objetivos definidos por la dirección del área y de la compañía. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: 1. Planificación y coordinación de proyectos Gestión y actualización de calendarios y plazos. Supervisión de hitos clave y carga de trabajo del equipo. Coordinación de procesos internos y flujos interdepartamentales. Control del flujo de recursos, documentación y entregables. Organización de reuniones periódicas para seguimiento y resolución de incidencias. 2. Gestión y desarrollo de equipo Acompañamiento individual y seguimiento del desempeño. Evaluaciones y feedback periódico. Gestión de permisos, organización de back-ups y validación de informes. Participación en procesos de selección del área. 3. Gestión de proyectos en curso Seguimiento de la implementación de proyectos activos. Definición y actualización de procesos, estándares y documentación. Coordinación de recursos, herramientas y materiales necesarios. Revisión de parámetros técnicos y criterios de calidad. 4. Nuevos proyectos y mejora continua Participación en iniciativas orientadas a optimizar procesos y herramientas. Implementación de mejoras internas y nuevas metodologías. Coordinación de proyectos transversales y actualización de criterios operativos. Optimización de procedimientos de validación y controles. 5. Objetivos del área y KPIs Definición de objetivos anuales junto con dirección. Seguimiento de KPIs y análisis de desempeño. Elaboración y presentación de informes de resultados. 6. Gestión presupuestaria Control del presupuesto del área y seguimiento mensual de gastos. Identificación de necesidades formativas del equipo. Propuesta de recursos, herramientas y necesidades operativas. ¿Qué podemos ofrecerte? * Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ * Viernes de jornada intensiva * Política de 1 día de Trabajo en Remoto * Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM * Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas * Metodología AGILE * Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM ️ * Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ * Equipo de trabajo con las mejores prestaciones * Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día * Parking interno de YM gratuito * Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo ¿Qué más nos diferencia? * Fabricamos prendas en materiales que se adapten a cualquier tipo de cuerpo, momento y circunstancia. En Ysabel Mora pensamos que viviríamos mucho mejor si nos sintiésemos bien tal cual somos, sin las exigencias de una vida y un cuerpo “perfecto”. Porque, ¿acaso la perfección no es vivir como decidamos vivir y aceptarnos tal cual somos? ♻️ * Creamos enamorados . Cuidamos cada detalle. * Esencia de diseño mediterráneo hecho en Valencia. * Somos unos enamorados de los procesos que permiten mantener una alta calidad y confort de nuestras prendas . * Somos unos enamorados de NUESTRA GENTE, que hace que todo confluya para que nuestras colecciones lleguen a todo el , a todas las personas… SEAN COMO SEAN, VIVAN COMO VIVAN. * Se pueden encontrar nuestras prendas en más de 8.000 puntos de venta en 43 mercados en todo el mundo. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Toma nota, porque esto es sólo el principio: - Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer día. - Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas. - Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales, para desarrollar proyectos de una manera más eficaz. Requisitos deseados: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo con Java, Spring, Spring Boot y Microservicios. Experiencia en tareas de análisis, toma de requisitos, desarrollo y resolución de incidencias. Se valorará Tener un alto nivel de inglés con posibilidad de participar en proyectos internacionales. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer