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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS de PLANTAS INDUSTRIALES (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) para trabajar en Barcelona o Sevilla, realizando la ingeniería básica y de detalle de proyectos. Dentro de las responsabilidades estarías las siguientes: · Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica · Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos · Coordinación con el resto de las disciplinas · Interlocución con el cliente · Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: experiencia previa desarrollando la ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) a nivel internacional. Es imprescindible la experiencia en el diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores, así como conocimiento y dominio avanzado de las siguientes tareas: • Realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables, planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc., • Lista de señales eléctricas, • Diseño de redes de tierras, • Diseño de alumbrado exterior e interior, • Instalaciones de MT y BT, • Instalaciones ATEX, • Normativa IEC, NEC, NEMA, ANSI 3.- Conocimientos técnicos: AutoCAD, ETAP, Aveva E3D, Caneco, entre otros. 4. Idiomas: Inglés B2 como mínimo (Se realizará prueba), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona o Sevilla. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.

🧱 CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización, jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: • Ya estén ejerciendo como capataces, o 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra, dando apoyo a todas sus tareas diarias. Entre sus funciones principales estarán: • Apoyo en replanteos y organización de los tajos., • Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases., • Seguimiento de los criterios de calidad, orden y limpieza., • Control de la ejecución de los acabados., • Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Según la valía y evolución del perfil, es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación., • Comprensión del castellano., • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir tipo B. 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS • Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Obras dentro de la provincia de Barcelona. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras en Barcelona y área metropolitana., • Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa., • Posibilidad de crecer y promocionar dentro de la empresa a corto plazo., • Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo., • Empresa comprometida con la calidad, la seguridad y el desarrollo de las personas. 🚀 UN PASO ADELANTE EN TU CARRERA EN OBRA Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

Des de Persona Service empresa especializada en selección estamos en búsqueda de un/a Jefe de Obra o Jefe/a de Producción para una importante empresa promotora constructora con sede en Hospitalet de Llobregat. Requisitos: -Formación universitaria (Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitecto, Ingeniero técnico o similar ). -Jefe/a de producción con experiencia demostrable en constructora. -Mínimo 5 años de experiencia en la ejecución de obra nueva de edificación. -Experiencia en ejecución de edificios de viviendas plurifamiliares. -Experiencia previa en constructora en España (imprescindible). -Manejo de programa de presupuestos y de planificación: Office, MS Project, Autocad, Presto, Excel. -Carné de conducir imprescindible. Descripción: -Buscamos una persona con ganas de dar el salto a jefe de obra, con acompañamiento del equipo, en empresa promotora constructora. -Estudio y realización de comparativos. -Relación y coordinación de industriales. -Planificar, coordinar y controlar la ejecución de obras para que se cumplan en tiempo, coste y calidad. Qué ofrecemos : Incorporación estable en una constructora familiar sólida. Contrato indefinido con un periodo de prueba estipulado por el cliente. Proyectos de edificación desafiantes y con autonomía para gestionar obra. Salario acorde a la experiencia aportada por parte de los/as candidatos/as : 40.000 € brutos anuales a 50.000 € brutos . Coche de empresa y Portátil . Horario de lunes a jueves aprox 9h a 14h y de 16h 19h / viernes intensivo hasta las 14:30 . Ambiente cercano, profesional y con apoyo continuo de la dirección. Si buscas un reto real, te apasiona la edificación y quieres crecer dentro de una empresa con valores, ¡queremos conocerte!

🎯 Sales Account Manager – Sector Científico / Healthcare 📍 Barcelona Nuestro cliente, empresa internacional líder en distribución de equipamiento, consumibles y soluciones para investigación científica, nos ha confiado la búsqueda de su próximo/a Sales Account Manager para la zona de Barcelona. Si tienes experiencia comercial en el ámbito científico, sanitario o de laboratorio, y te motiva trabajar con productos innovadores que marcan la diferencia en hospitales, centros de investigación, universidades y laboratorios… esta oportunidad puede ser para ti. 🧬 Sobre la compañía Nuestro cliente es una organización consolidada que impulsa la investigación científica a través del suministro de equipos de laboratorio, consumibles, reactivos y soluciones tecnológicas avanzadas. Trabajan con instituciones públicas y privadas de sectores como: • Ciencias de la Vida, • Healthcare, • Investigación y académico, • Químico, farmacéutico y biotecnológico 📌 Tu rol: ¿qué harás como Sales Account Manager? Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de tu zona, fortaleciendo relaciones comerciales y detectando nuevas oportunidades de negocio. Tus tareas incluirán: 💼 Responsabilidades • Gestión comercial completa: prospección, visitas, seguimiento y fidelización de clientes., • Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades y presentación de soluciones personalizadas., • Consultoría técnica y demostraciones de productos en clientes clave (hospitales, centros de investigación, laboratorios…)., • Gestión de ofertas: elaboración de presupuestos, acuerdos marco y participación en concursos públicos., • Negociación y cierre de operaciones orientadas a volumen, penetración y rentabilidad., • Coordinación con marketing para presentar promociones y campañas., • Resolución de incidencias garantizando la satisfacción del cliente. Un/a profesional con sólida base técnica y clara orientación comercial. 🎓 Formación • Licenciatura/Grado en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología o similar., • Manejo de Office, CRM y PowerBI., • Mentalidad orientada a resultados y objetivos., • Capacidad de negociación, comunicación y escucha activa., • Proactividad, actitud positiva y resiliencia., • Incorporación inmediata a una empresa internacional en expansión., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Acompañamiento y respaldo desde un equipo experto., • Vehículo de empresa (a negociar)., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + incentivos.

Buscamos a un/a diseñador/a gráfico senior para dar apoyo al equipo creativo cubrir una baja por maternidad durante 6 meses en nuestro departamento formado por 4 personas. Una persona que tenga un don creativo, técnico y metódico que sepa transmitir mensajes visual y gráficamente adaptándose al soporte para comunicar la identidad de marca, con un perfil enfocado al diseño de producto y material corporativo. Trabajará en nuestro departamento en estrecha colaboración con el departamento marketing y comercial, para dar soporte al diseño de producto, artes finales, simulaciones, asistencia a imprentas y comunicación visual a nuestros distribuidores. FUNCIONES: 1. DISEÑO DE MATERIAL CORPORATIVO INTERNO Y EXTERNO: • Actualización y creación de lanzamientos, hojas promocionales, presentación de empresa, flyers, postales… con la imagen de marca y producto adaptadas al tono de comunicación., • Actualización de soportes corporativos internos y merchandising con la imagen de marca: tarjetas, sobres, cajas. Y soportes corporativos digitales, mailings etc…, • Petición de presupuestos para los diferentes soportes a imprentas y gestión del proyecto hasta la entrega final., • Maquetación de presentaciones para lanzamientos de producto. 2. SOPORTE EN EL DISEÑO DE PRODUCTO • Adaptación de productos existentes a nuevos formatos., • Relooking de productos actuales y actualización según necesidades de regulación., • Soporte al departamento Calidad/regulatory en al creación de documentos de declaración para registro de los productos., • Creación de artes finales para imprenta, revisión de otros artes finales, pruebas de color y seguimiento de todo el proceso de creación del producto hasta la impresión final., • Actualización de simulaciones de producto para utilizar en todos los soportes necesarios., • Orden y clasificación de todos los documentos de producto en nuestro server. 3. SOPORTE PARA PETICIONES DE CLIENTES INTERNACIONALES: • Creación de visuales/carteles/publicaciones a medida., • Folletos/flyers/dípticos/trípticos etc…, • Catálogos., • Videos y presentaciones de la marca., • Simulaciones de implantación de producto en los lineales de los diferentes puntos de venta., • Seguimiento y archivo de todo el material. Con la supervisión del equipo. FORMACIÓN Y REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación en diseño gráfico: Diplomatura, ciclo superior o similar., • Dominio del entorno Mac., • Dominio del pack Adobe cc y versiones anteriores: indesign, illustrator, Photoshop., • Experiencia en el sector cosmético o similar., • Experiencia en creación de artes finales y diseño de producto. Adaptación a troqueles, maquetas y simulaciones., • Experiencia en retoque de fotografías de producto., • Experiencia en maquetación de documentos visuales y corporativos., • Idiomas: español, se valorará conocimientos de francés e inglés., • Persona muy creativa y con interés e inspiración constante en las nuevas tendencias. OTROS • Experiencia en diseño de stands., • Experiencia en diseño 3D., • Experiencia en montaje de video., • Se valorará la experiencia dentro del sector cosmético, cuidado personal o similar., • Acostumbrad@ al trabajo en equipo. OFRECEMOS: • Empresa con un equipo internacional joven y dinámico, • Excelente ubicación en pleno centro de Barcelona, • Tipo de contrato: de sustitución por baja maternidad., • Remuneración: entre 30K€-32K€ según experiencia., • Tarde libre el día de tu cumpleaños!, • Seguro médico privado (tramitación pasado el periodo de prueba), • Flexibilidad de entrada/salida a las oficinas (entre las 9h y las 9h30, salida a partir de las 18h), • Jornada intensiva los viernes y en agosto (de 9h a 15h/15h30), • Bono de productos BYPHASSE, para ti o quién tu quieras!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos una persona con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia previa en implantación de sistemas, gestión de producto, soporte a negocio o funciones afines., • Conocimiento funcional de procesos de producto (diseño, compras, aprovisionamiento, planificación)., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía, siendo un perfil muy pegado al negocio., • Experiencia en gestión de proyectos, acompañando a usuarios y facilitando la adopción de nuevas soluciones., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y proactividad para anticiparse a las necesidades., • Valorable experiencia en entornos retail. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Impulsar la adopción y el uso efectivo de la plataforma interna en el área de Producto., • Asegurar que los usuarios integren la plataforma interna en su trabajo diario, resolviendo consultas e incidencias., • Diseñar e impartir sesiones formativas y materiales de apoyo., • Analizar problemas, identificar causas y dar solución directa o escalar cuando corresponda., • Trabajar estrechamente con equipos técnicos para comprender nuevas funcionalidades y comunicarlas a negocio., • Recoger feedback de usuarios e impulsar mejoras continuas., • Garantizar la comunicación clara de cambios, actualizaciones o nuevas funcionalidades. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 🏠 Modalidad 100% presencial en Tordera., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Adecco selecciona para importante empresa innovadora de licencias de patentes un/a Personal & Executive Assistant to CEO. La empresa está ubicada en Barcelona (zona Glorias). Funciones principales: -Organizar citas y compromisos personales de forma discreta. -Gestionar información sensible con el máximo nivel de confidencialidad. -Gestionar y optimizar la agenda del CEO, asegurando una programación eficiente de reuniones y eventos. -Coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, alojamiento y transporte. -Preparar itinerarios detallados y garantizar que toda la documentación relacionada con viajes (visados, permisos, seguros) esté en regla. -Procesar y realizar el seguimiento de informes de gastos con precisión y puntualidad. -Gestionar facturas y coordinar con Finanzas para reembolsos. -Preparar, revisar y organizar documentos para reuniones y viajes. -Redactar correspondencia, presentaciones e informes según se requiera. -Gestionar la bandeja de entrada de correo del CEO: priorizar mensajes, responder en su nombre cuando sea apropiado y señalar asuntos urgentes. -Brindar soporte administrativo general al personal y a la dirección. -Organizar la oficina y ayudar al equipo para optimizar las operaciones. Se ofrece: -Contrato estable directo por empresa final. -Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h. -2 días de teletrabajo al mes. -Salario: 35.000€ brutos anuales. Requisitos: -Experiencia previa de 2-3 años como Asistente Personal/Ejecutiva. -Imprescindible nivel de inglés advanced (Se realizará prueba de nivel). -Capacidad demostrada para gestionar información sensible y confidencial con integridad. -Fuerte gestión del tiempo, priorización y habilidad para manejar demandas en entornos dinámicos. -Capacidad para interactuar profesionalmente con miembros del consejo, equipo de liderazgo y clientes. -Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. -Dominio de Microsoft Office.

Descripción del empleo: Buscamos un/a nuevo/a dependiente/a para incorporarse al actual equipo. Persona con clara orientación comercial, pasión por la venta personalizada, que quiera aprender y crecer profesionalmente, con mentalidad abierta y flexibilidad personal. Imprescindible excelencia en la atención al cliente con una impecable presencia, dominio de catalán, castellano e inglés (se valora otros idiomas), experiencia anterior en atención al cliente. Buscamos un/a profesional, riguroso, organizado, metódico y atento al detalle. Persona proactiva, con iniciativa propia, que aporte valor añadido a la compañía y con pasión por el trabajo en equipo, con flexibilidad para adaptarse al nuevo escenario y habilidad para colaborar, aprender y desarrollar relaciones de confianza. Ofrecemos una remuneración bruta fija anual inicial de 17.000,00 € (12 pagas), un contrato indefinido con el período de prueba que establezca el convenio. Revisión del salario a partir de los 6 meses. Formación continua + acompañamiento inicial y continuidad y estabilidad laboral. 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado de 10.15 a 20.15 con pausa al mediodía y un día de fiesta entre semana según turnos rotativos con el resto del equipo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Experiencia: • Inglés (Obligatorio), • Catalán (Obligatorio)

Revlon es un líder global en belleza y cuidado personal, dedicado a inspirar y empoderar a las personas para expresar su belleza única. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la innovación, trabajamos para ofrecer productos de alta calidad que respondan a las diversas necesidades de nuestros clientes. Acerca del rol: Trabajo experimental básico: Bajo procedimientos de prueba/SOPs establecidos, y bajo la supervisión del líder de proyecto, realizar una gran cantidad de preparados en lote (formulaciones cosméticas en el laboratorio) y estudios de estabilidad de dichos prototipos. • Lugar y condiciones de trabajo: presencial en Cornellà de Llobregat, Barcelona., • Temporal de 6 a 9 meses. Funciones principales: Realizar todas las pruebas de rendimiento requeridas: • Preparar lotes (formulación en el laboratorio), bajo la supervisión del líder de proyecto., • Caracterizar (físico-química-organoléptica): espectrofotometría, viscosidad, pH, densidad, etc., • Evaluar el rendimiento del color (tintado), recopilar y organizar muestras en libros/paneles., • Mantener actualizados los cuadernos de laboratorio., • Seguir la estabilidad de todos los prototipos. Operar con disciplina: • Colaborar en tareas de mantenimiento, como recibir materias primas y organizar materiales., • Preparar el material necesario para cada tarea (mechones de cabello, materias primas)., • Mantener limpia y ordenada el área de trabajo tras finalizar cada tarea., • Reportar el progreso y comunicar proactivamente las incidencias al responsable. Requerimientos: • FP Químicas, FP de Técnico de Laboratorio o similar., • Si bien no es mandatorio para la posición, se valorará especialmente a quien tenga experiencia en laboratorios, particularmente en el desarrollo de productos cosméticos., • Capacidad para adaptarse a cambios cuando las prioridades se modifican (p. ej., preparación de lotes)., • Capacidad de mantener una relación cercana con los compañeros de laboratorio, para garantizar la calidad del trabajo de todos.

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona sigue creciendo junto a la Business Academy 🎓: Nuestro programa de desarrollo para talento Junior busca ofrecer un espacio donde puedas desarrollarte en el ámbito del Business & Tech. Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior que tendrá como principal objetivo la apertura de nuevos clientes, así como también gestionar las necesidades de los clientes actuales. ¿No tienes experiencia en Consultoría Tech? ¡No pasa nada, nosotros te formaremos en las áreas clave de Business y Tecnología para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros en el rol! Key points de nuestra propuesta: • Crecimiento Profesional acelerado y Plan de Carrera: Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Conforme ganes autonomía en el rol y tus resultados acompañen, tendrás la oportunidad de cambiar tu señority dentro de Business., • Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio., • Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos., • Desarrollarás skills de Prospección Comercial, • Estarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades., • Gestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. ¿Te gustaría ocupar un rol que te permita desarrollarte profesionalmente combinando estrategia de negocio y tecnología? Conoce los requisitos para hacer match con este rol! 😉 : • Experiencia profesional mínima de 2 años. Será un plus si ya cuentas con experiencia en roles como IT Recruiter ; Consultor 360º ; SDR ó Account Executive., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Orientado/a a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Estudios Universitarios Finalizados., • Nivel alto de Español e inglés. Deberás poder liderar conversaciones con clientes y/o consultores en estos 2 idiomas., • Eres apasionado y/o sientes curiosidad por el sector Tech., • Residir en Barcelona. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ • Contrato indefinido > Salario fijo competitivo + variable (El variable comienza aplicar a partir de superar el período de prueba), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual., • Seguro médico privado gratuito para ti., • ¡Modalidad Híbrida! : Asistirás a oficina entre 2 y 3 días a la semana > Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional - familiar. ✨, • Jornada intensiva todos los viernes del año+ 1 mes y medio en verano ☀, • Club Capitole: Descuentos en distintas marcas por ser empleado nuestro., • Plataforma de gimnasios Wellhub, • Teambuildings mensuales y afterworks Esta posición es un impulso real para tu desarrollo profesional. Puedes acceder a más detalles de las Bases y Condiciones de la propuesta aquí > 👨 💻 Cierre de Inscripción 20/marzo/2026 Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! 🚀 ¡Somos CAPTIOLE! 👉 ___

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías • Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance., • Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega • Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo., • Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia • Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización • Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO., • Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos • Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar., • Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar., • Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP., • Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales), • Nice to have: Nivel B2 Catalán., • Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable., • Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo., • Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión., • Orientación a la resolución de problemas: que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado., • Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: • Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos., • 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente., • 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: • Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos., • Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa., • El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente., • El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de ___., • Teletrabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto., • Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS., • Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares., • Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

🔎 ¿Buscas una oportunidad en ventas B2B? ¡No busques más! En 2024, Jérémy, Julia y Lucas lanzaron European Sales Group, una empresa especializada en la externalización comercial B2B. En dos años, hemos reunido a más de una treintena de talentos, abierto dos oficinas y conquistado varios mercados. Hoy buscamos un nuevo fichaje para escribir el próximo capítulo de esta historia con nosotros. ¿Y si fueras tú? 🎯 Tus misiones Representar a las empresas de tus clientes, conseguirles reuniones cualificadas ¡y ayudarles a impulsar su crecimiento! Concretamente, vas a: • Prospectar a los responsables (C-level, direcciones, top management), principalmente mediante cold calling, • Generar leads cualificados creando el primer contacto con los prospectos, • Adaptar tu pitch y tus enfoques según el feedback del terreno y las reuniones ya realizadas, • Colaborar estrechamente con los equipos de SalesOps para optimizar tu cartera gracias a herramientas innovadoras, • Gestionar de forma autónoma la relación con tus clientes finales: organizar reuniones semanales, compartir tus resultados, preparar los próximos encuentros y ajustar la estrategia, • Seguir tu pipeline y tu rendimiento para mantener una visión clara de las oportunidades en curso, • Contribuir a los éxitos colectivos y celebrar cada victoria con tu equipo y tus clientes 🌞 Tu perfil • Ya tienes una primera experiencia en prospección comercial, • Tienes ganas de progresar y construir una carrera en ventas B2B, • Eres dinámico/a, perseverante, orientado/a a resultados y te gusta el desafío, • Quieres invertir tu energía en una aventura empresarial en pleno crecimiento, • Hablas español con fluidez y tienes un buen nivel de inglés ⚡ Lo que te ofrecemos • Un entorno joven, dinámico e internacional, con sede en Barcelona, donde la energía y el buen ambiente forman parte del día a día, • La posibilidad de trabajar con clientes variados (agencias de comunicación, consultorías, start-ups SaaS, etc.) y descubrir diferentes sectores, ciclos de venta y estrategias comerciales, • Una verdadera autonomía en la relación con el cliente: serás su interlocutor/a principal y un auténtico socio en su desarrollo, • Seguro médico, cheque restaurante, • 1 semana/año de teletrabajo desde el país que elijas, teletrabajo 1 día/semana después de 2 meses de antigüedad, • Tras validar tu período de prueba: paquete variable mejorado, tu día de cumpleaños libre, participación del 50% en tu abono de transporte o gimnasio 👉 ¿Y ahora qué? Si quieres unirte a un equipo ambicioso, aprender rápido y ver tu impacto cada día, haz clic y postula: ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

¿Quiénes somos? Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Trabajarás con comunidades de propietarios en proceso de creación y legalización, ofreciendo un acompañamiento cercano y personalizado. Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Cuáles serán tus funciones y tu día a día? • Gestión documental integral., • Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada., • Diseñar formularios y plantillas para estandarizar y mejorar el almacenamiento, registro y custodia de información., • Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago., • Asistencia a juntas de propietarios en representación de la AHC cuando se determine, seguimiento de incidencias y reporte de información relevante., • Analizar orden del día y verificar corrección de acuerdos., • Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso., • Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad., • Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales)., • Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Qué ofrecemos? • Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants), • Proyecto de 2 años de duración, • Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido., • Contrato indefinido con 2 meses de prueba., • Incorporación: Inmediata, • Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h), • Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración., • Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria., • Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán), • Buenas competencias de comunicación oral, • Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos, • Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo, • Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma, • Dominio de las herramientas digitales de gestión, • Flexibilidad y adaptabilidad, • Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. IMPORTANTE: no podemos considerar las candidaturas que no cumplan con estos tres requisitos: • Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración, • Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria., • Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Además, te ofrecemos • Formación inicial y continuada, • Ambiente de trabajo amigable, positivo y transparente ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto: Buscamos un/a Product Quality Engineer altamente motivado, con sólida experiencia en el desarrollo de productos y gestión de calidad en piezas plásticas, para unirse a nuestro equipo técnico multidisciplinar. El candidato seleccionado será responsable de liderar las actividades de calidad durante todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de diseño hasta la homologación y la industrialización, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente y los estándares internacionales. Responsabilidades principales • Liderar los AMFE de producto (FMEA) y la implementación de herramientas de calidad durante el desarrollo., • Colaborar con los equipos de ingeniería mecánica, para garantizar el cumplimiento de los estándares internos, normativas internacionales y requisitos del cliente., • Coordinar las actividades de homologación con las entidades oficiales, junto con el responsable de homologaciones., • Gestionar las modificaciones de producto y asegurar la trazabilidad de las características especiales en la documentación técnica (FMEA, planos, etc.)., • Participar en las revisiones de diseño y asegurar la correcta gestión documental en los sistemas corporativos (PLM, SVN, DOORS, etc.)., • Definir el plan de control, diseñar y validar útiles y sistemas de control., • Supervisar la entrega de prototipos, garantizando el cumplimiento de las especificaciones mecánicas, electrónicas y de software., • Colaborar con los departamentos de ensayos ambientales, en la definición de bancos de prueba, planes de validación (DVP) y pruebas de producto (PVT)., • Analizar resultados de validaciones y coordinar la implementación de acciones correctivas con los equipos de diseño., • Colaborar con los equipos de calidad de fabricación en el proceso de industrialización del producto., • Participar en actividades de benchmarking técnico y proponer mejoras para optimizar costes, calidad y rendimiento., • Gestionar la comunicación técnica con el cliente para asegurar un desarrollo eficaz y alineado con sus expectativas. Requisitos • Inglés nivel avanzado (C1) Y FRANCES o ITALIANO (B2), • Ingeniería técnica o superior (preferiblemente en Mecánica, Electrónica o similar)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en calidad de producto o desarrollo de producto (sector automoción o electrónico)., • Conocimiento de herramientas Core Tools (FMEA, MSA, PPAP, APQP, SPC)., • Experiencia en homologaciones, validaciones de diseño y ensayos EMC / ambientales., • Dominio de sistemas PLM, SVN y herramientas de gestión documental., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación técnica con clientes. Se valorará • Conocimientos en normativas IATF 16949, ISO 9001, ISO 26262., • Experiencia en proyectos internacionales o con OEMs., • Conocimientos en diseño mecánico.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a sénior especialista en derecho bancario y regulatorio en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Cuáles son los requisitos de rol? • Experiencia mínima de 6 años en el sector asegurador, regulatorio y/o bancario; asesorando a entidades de crédito, ESI, Fintech o aseguradoras tanto a nivel nacional como internacional., • Sólido conocimiento de normativa financiera y regulatoria: normativa de ordenación de entidades de crédito, normativa del mercado de valores, de inversión colectiva, de capital riesgo, MiFID, servicios de pago, gobierno corporativo, solvencia y prevención del blanqueo de capitales con capacidad para analizar cambios regulatorios y trasladarlos a soluciones prácticas para el cliente., • Experiencia contrastada en interlocución con organismos supervisores (CNMV, Banco de España, DGSFP u otros), así como en la gestión de autorizaciones, inspecciones, requerimientos y procedimientos regulatorios complejos., • Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de asesorar más allá del análisis técnico, entendiendo el impacto operativo y proponiendo alternativas jurídicas viables y alineadas con los objetivos del cliente., • Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced o Proficiency. Se realizará prueba de nivel. ¿Cuáles son las tareas del rol? • Asesoramiento estratégico en regulación financiera y bancaria a entidades de crédito, aseguradoras y empresas de servicios de inversión, especialmente en materias como MiFID, servicios de pago, gobierno corporativo y cumplimiento normativo., • Diseño y supervisión de estructuras de compliance y prevención de blanqueo de capitales, adaptando la operativa del cliente a los requisitos regulatorios y a las exigencias de los supervisores., • Acompañamiento jurídico en operaciones corporativas y proyectos estratégicos del sector financiero, incluyendo reestructuraciones, crecimiento y operaciones mercantiles vinculadas al negocio regulado., • Interlocución directa con órganos de dirección y reguladores, aportando una visión transversal que combina asesoramiento jurídico, negocio y gestión del riesgo ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h; pero con flexibilidad horaria a convenir durante el proceso., • Puesto de trabajo híbrido a convenir durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y el socio/a del departamento en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial con experiencia en programación PLC, robótica y sistemas de control para unirse a nuestro equipo en proyectos de maquinaria industrial y soluciones de automatización avanzada. La persona seleccionada participará en el desarrollo de software de automatización, integración de sistemas industriales y puesta en marcha de maquinaria, colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos tecnológicamente exigentes. Responsabilidades principales: • Diseñar, conceptualizar y desarrollar software de automatización industrial para maquinaria y sistemas productivos., • Programar y configurar PLC / PC industrial de distintos fabricantes como Keba, Beckhoff, Siemens o Rockwell., • Desarrollar e integrar soluciones de HMI, robótica industrial, Motion Control y servomotores., • Implementar simulaciones, sistemas de visión artificial y soluciones basadas en Deep Learning cuando aplique., • Realizar parametrización y configuración de equipos dentro de los sistemas automatizados., • Ejecutar pruebas funcionales y validaciones internas de los sistemas desarrollados., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de software y control durante las fases de prueba. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería en Automatización, Electrónica, Industrial, Mecatrónica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en automatización industrial., • Programación de PLC / PC industrial (imprescindible)., • Programación de HMI y SCADA (Beijer iXDeveloper, WinCC u otros)., • Elaboración de documentación técnica de automatización., • Inglés nivel conversacional., • Otros idiomas serán valorados. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y de innovación tecnológica., • Contratación indefinida., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Somos Diagonal - Grupo Servinform! Uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de call center, back office, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS. ¡Únete a nuestro equipo como Tutor/a Hipotecario en Barcelona para uno de nuestros clientes del sector bancario, Lo que ofrecemos: • Proyecto ESTABLE., • Desarrollo Profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento., • Salario: Según convenio: 18375,58€ brutos/anual, • Dirección: Paseo de la Zona Franca 191 en Barcelona, • Horario: L a J de 8 a 17:00 y V de 8 a 14:30 horas., • Contrato indefinido (2 meses de periodo de prueba)., • Otros beneficios como retribución flexible y portal de descuentos., • Convenio: Gestorías administrativas., • Categoría profesional: grupo de cotización II. Tus funciones serán las siguientes: • Revisión de nota registral., • Elaboración de provisiones de fondos., • Elaboración de minutas., • Preparación y envío de manifiestos., • Realizar un estudio de la operación planteada y del bien hipotecado conforme a los criterios publicitados por los servicios jurídicos de la entidad., • Agendado y montaje de operaciones hipotecarias., • Experiencia previa en el manejo y revisión de documentos notariales., • Preferiblemente, experiencia específica en operaciones hipotecarias., • Capacidad para trabajar de manera organizada y dinámica. Experiencia previa en funciones similares, lo cual será altamente considerado. Si eres una persona meticulosa, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con una fuerte orientación al detalle, ¡queremos conocerte! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Conocimientos previos sobre la formalización de hipotecaria y en especial sobre la documentación habitual de este proceso (verificaciones, tasaciones, escrituras notariales…) y experiencia en la documentación que va a revisar, fundamentalmente saber extraer información de las notas simples y resto de documentación., • Ser una persona organizada y dinámica.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a sénior especialista en protección de datos en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores ¿Cuáles son los requisitos de rol? • Experiencia mínima de 5 años en protección de datos, derecho digital y contratación tecnológica, preferiblemente en despachos o entornos in-house digitales., • Conocimiento sólido del RGPD, LOPDGDD y normativa europea emergente, valorándose experiencia en marcos regulatorios tecnológicos y de seguridad de la información., • Experiencia en redacción y negociación de contratos tecnológicos, gestión de incidentes de seguridad e interlocución con autoridades de control., • Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar clientes en entornos internacionales., • Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced/ Proficiency. Se realizará prueba de nivel., • Se valorarán certificaciones especializadas en privacidad y seguridad de la información(CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO, ISO 27001 u otras equivalentes). ¿Cuáles son las tareas del rol? • Diseño e implantación de programas de cumplimiento en protección de datos (GDPR y LOPDGDD): mapeo de datos, RAT, análisis de riesgos y planes de acción., • Ejercicio de funciones de DPO y realización de DPIA, LIA y TIA conforme a Schrems II y directrices del EDPB., • Redacción y negociación de DPA y cláusulas de privacidad en contratos tecnológicos y servicios digitales., • Gestión de brechas de seguridad y respuesta a incidentes, incluyendo notificaciones y medidas correctivas., • Implementación de sistemas de gestión de derechos de los interesados con control de plazos y trazabilidad; así como asesoramiento en gobernanza y cumplimiento en inteligencia artificial, con foco en gestión de riesgos y adaptación al AI Act ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo hibrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas degenerar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en soluciones de ingeniería para el sector farmacéutico ? Ubicada en Cerdanyola del Vallès, colaboramos con una ingeniería que cuenta con más de 45 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de ingeniería altamente especializadas. Se dedican al desarrollo de salas blancas y sistemas esenciales como climatización (HVAC), electricidad, vapor, captación de polvo, aire comprimido, agua fría y caliente, y protección contra incendios, entre otros. Tienen presencia internacional a través de 6 filiales en más de 20 países, Responsabilidades principales: • Verificación y prueba de todos los sistemas de control de salas blancas: sistemas de filtración, HVAC, presión diferencial, controles de acceso, etc., • Realización de pruebas de validación y certificación para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas específicas. ¿Qué buscamos en ti? • Motivación para trabajar en entornos de alta exigencia técnica y compromiso con la calidad., • Nivel intermedio de inglés (valorable)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Si estás interesado en formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y con proyección internacional, ¡no dudes en postularte!

STORE MANAGER MUY MUCHO BARCELONA Contrato Indefinido Descripción del puesto Como responsable del punto de venta gestionarás todo lo relacionado al servicio del cliente y explotación de la tienda. Crearas y desarrollaras equipos eficientes guiándolos, motivándolos y acompañándolos en su desarrollo. Ofrecerás una excelente experiencia de compra al cliente poniendo a éste en el centro y trabajando en sinergia con tu equipo y los departamentos de central para conseguirlo. Serás el responsable de garantizar una correcta implantación, exposición y gestión del producto. Garantizarás el cumplimiento de todos los procesos internos. Trabajarás por objetivos y mejorarás los indicadores de resultado. Reportarás a tu mánager y junto a él/ella trabajarás en el análisis y el desarrollo de tu unidad de negocio. 📍 Misión Obtener la rentabilidad de la tienda, crecimiento de tu equipo y el óptimo clima laboral en ella. 📌 Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa. Mantener un excelente nivel de tienda ejecutando y garantizando los standares marcados desde visual merchandising . Trabajar en sinergia con el equipo visual de la empresa. Proporcionar estrategias comerciales dentro de tu punto de venta. Garantizar una excelente atención al cliente. Garantizar los objetivos marcados. Gestión de KPI´s y objetivos. Interpretar y gestionar la cuenta de explotación. Crear planes de acción. Gestión de equipos eficientes. Liderar, motivar, retroalimentar a tu equipo a través del feedback, la formación y el ejemplo. Reclutar, entrevistar y atraer al talento. Perseguir la excelencia. 💪🏻 Competencias: Trabajo en equipo Mentoring Comunicación efectiva Proactividad Capacidad de escucha Flexibilidad Orientado a resultados 👍🏻 Creemos que serías el candidato ideal si: Tienes más de 4 años de experiencia en retail y gestionando equipos. Te apasiona el trato con las personas Experiencia demostrable en análisis y gestión de cuentas de explotación Te gustan los retos y luchas por conseguirlos Tienes flexibilidad horaria Eres un auténtico/a “Team player”. 🌞 Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido con un mes de prueba. Desarrollo y crecimiento. Descuento por compra interna. Comparte con nosotros-as la filosofía HYGEE 🌟, ¿la conoces? SI TE VES REFLEJADO-A EN ESTA POSICIÓN, TIENES EXPERIENCIA Y PASIÓN POR LA VENTA, LA DECORACIÓN Y LAS PERSONAS, envía tu CV y explicando tus motivaciones a CRISTINA BATISTA: Gracias

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho inmobiliario y de la construcción en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ___, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Cuáles son los requisitos de rol? • Experiencia mínima de 4 años en el asesoramiento legal a empresas y/o personas físicas en derecho inmobiliario y de la construcción a nivel local e internacional., • Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced (C1) o Proficiency (C2). Se realizará prueba de nivel., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ¿Cuáles son las tareas del rol? • Asesoramiento en operaciones inmobiliarias: compraventas y arrendamientos., • Asesoramiento jurídico integral en proyectos de promoción inmobiliaria y construcción, desde la estructuración inicial hasta la fase de desarrollo y ejecución., • Seguimiento económico-financiero de obras y evolución del proyecto., • Asesoramiento a empresas en materia mercantil y societaria, vinculado a su actividad y estructura corporativa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h., • Puesto de trabajo presencial. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de un test de aptitud., • Entrevista presencial con People y manager de equipo en caso que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Desde Talent Brand buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup. Funciones principales • Revisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos., • Preparación y actualización de documentación corporativa para concursos., • Elaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo., • Carga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.)., • Coordinación interna con otros departamentos., • Control de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida., • Seguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones., • Archivo y mantenimiento de documentación vigente. Requisitos • Formación:, • Ideal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Muy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones., • Idiomas:, • Castellano y catalán: dominio completo (C2-C1)., • Inglés: valorable., • Ofimática:, • Nivel medio-avanzado en Word y Excel., • Manejo fluido de plataformas electrónicas de contratación., • Experiencia:, • Mínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones., • Muy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios., • Otros:, • Residencia preferente en Baix Llobregat o a menos de 20 km. ¿Por qué unirte a nosotros? • Incorporación: inmediata., • Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba), • Salario: según experiencia y valía, • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico., • Equipo colaborativo y orientado a resultados. Si tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, ¡Queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

ADMINISTRATIVO – ATENCION AL CLIENTE En MUY MUCHO buscamos un perfil dinámico en atención al cliente, que disfrute contribuyendo en la resolución de las incidencias de los clientes, con ganas de hacer equipo y agregar valor al departamento. Experiencia previa en la posición. Trabajarás en concordancia con el departamento Comercial, Supply y Logístico. Su misión será dar soporte a los Áreas Managers, franquiciados y tiendas propias. Reportarás al Responsable de ATC. FUNCIONES PRINCIPALES: • Mantendrás una comunicación fluida con franquiciados, tiendas propias, cliente final y Área Managers, atendiendo llamadas telefónicas y mediante email. (Máxima prioridad)., • Trabajarás con un software propio. (Formación previa)., • Realizarás tareas administrativas:, • Listados de precios., • Catálogo de productos., • Comunicaciones vía email a toda la cadena., • Comunicación directo con operador logístico, • Entrada de pedidos., • Preparación de reportes semanales., • Gestión de incidencias., • Gestión de clientes e incidencias del canal E-commerce., • Gestión polivalente de tareas administrativas nuevas. REQUISITOS: • Francés con nivel alto, profesional, C1. (Se hará prueba de nivel), • Inglés será un plus., • Perfil resolutivo., • Comunicación asertiva., • Capacidad de escucha., • Excelente atención telefónica., • Experiencia mínima de 3 años., • Excel: avanzado (con tablas dinámicas), • Gestión eficiente de las prioridades. BENEFICIOS: • Contrato: Indefinido con un mes de prueba., • Horario: de lunes a jueves de 9h a 18h (total 8h/d) y viernes de 8h a 14h. 40h semanales., • Teletrabajo: posibilidad de un día semanal una vez superado el periodo de onboarding, previa validación con el-la manager, puntualmente., • Ambiente laboral serio y divertido donde podrás crecer laboralmente. ¿Te interesa el proyecto? ¿Quieres saber más él? Mándame tu CV explicando tu experiencia en ATC a y nos cuentas cuál es tu expectativa salarial.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:🦾 Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a estudiante para el departamento de auditoría en nuestra oficina de Barcelona. El candidato/a seleccionado se responsabilizará de: • Soporte al equipo de auditoría., • Participación en el análisis de datos., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo., • Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables., • Conocer el enfoque de auditoría en el encargo., • Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado., • Administrar de forma eficiente el tiempo disponible., • Sugerir mejoras en los métodos de trabajo., • Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia., • Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo., • Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ ♀️ • Estudiante de Grado Economía, ADE o similares., • Valorable buen nivel de inglés (B2), • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con herramientas de auditoría., • Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Barcelona🏙️

¡Bienvenido/a a Extia! Fundada en 2007, Extia nació con una ambición: demostrar que el alto rendimiento y el bienestar en el trabajo no solo pueden convivir, sino potenciarse mutuamente. Hoy, más de 3.000 profesionales, repartidos en 29 agencias en Europa y Canadá, comparten y hacen crecer esta visión cada día. En España, estamos presentes desde 2019, con sede en Barcelona y presencia a nivel nacional gracias a la confianza de nuestros clientes y partners. Nuestro enfoque humano, junto con una cultura corporativa sólida ha sido reconocido de forma continua con la certificación Great Place to Work® desde 2012. En Extia, creemos firmemente en el principio de “Primero quién, luego qué”. Primero QUIEN Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal o en RRHH Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Luego QUE Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación. Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes: • Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,, • Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, nuestra base de datos y respuestas a anuncios,, • Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,, • Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,, • Constituir un pool de candidatos disponibles y motivados, ¿Te reconoces en el «Quién» y representas el «Qué»? Entonces, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina y únete a la aventura Extia!🚀

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: • El Ingeniero de Inteligencia Artificial (IA) es un puesto técnico práctico responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones integrales de IA, con un fuerte enfoque en IA Generativa, IA Agentic y aplicaciones basadas en LLM., • Con experiencia en Aprendizaje Automático y/o Aprendizaje Profundo, este puesto garantiza la selección de los enfoques técnicos más adecuados para resolver problemas empresariales concretos. El Ingeniero de IA contribuye directamente a la construcción de la plataforma de IA de la compañía desde cero, transformando oportunidades de negocio en soluciones de IA escalables y listas para producción que aportan valor comercial medible., • El puesto combina una sólida ejecución técnica, autonomía y experimentación continua, aplicando avances innovadores en IA de forma pragmática y adaptada a las necesidades empresariales. Funciones: • Analizar los problemas de negocio y traducirlos en soluciones eficaces basadas en IA., • Evaluar y decidir el enfoque de IA más adecuado (aprendizaje automático, aprendizaje profundo, visión artificial, IA generativa, IA agencial o soluciones híbridas) para resolver cada caso de uso de la forma más eficiente y escalable., • Experiencia práctica en IA e ingeniería: ofrecer casos de uso de IA de extremo a extremo, desde la experimentación y el prototipado hasta la producción., • Garantizar que las soluciones de IA cumplan con los requisitos de rendimiento, robustez y escalabilidad., • Implementar soluciones de IA en entornos de producción en colaboración con los equipos de TI., • Apoyar la monitorización, el reciclaje y la gestión del ciclo de vida de los modelos., • Cumplir con los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza definidos por el arquitecto de IA., • Explorar y evaluar continuamente nuevas técnicas, modelos y herramientas de IA., • Evaluar la aplicabilidad y la eficiencia de los avances emergentes de IA en un entorno corporativo., • Contribuir a las pruebas de concepto y las evaluaciones técnicas., • Compartir conocimientos y recomendaciones técnicas. Requisitos: • Maestría de una institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información, matemáticas, física o un campo tecnológico similar (preferiblemente un título avanzado), • Nivel muy alto de inglés a nivel conversación (se hará prueba), la persona lo utilizará para comunicarse con otros países., • Más de 5 años de experiencia profesional en Inteligencia Artificial., • Al menos 3 años de experiencia como Científico de Datos o Ingeniero de Aprendizaje Automático, • Experiencia práctica con Aprendizaje Automático, Aprendizaje Profundo y/o Visión Artificial., • De 1 a 2 años de experiencia práctica con sistemas de IA Generativa/Agentic aplicados a casos prácticos de negocio reales., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Sólidas habilidades prácticas en IA y ciencia de datos., • Experiencia práctica en ecosistemas LLM (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face), técnicas avanzadas de ingeniería de avisos y marcos de trabajo agénticos., • Experiencia con Langchain, LangGraph o similares., • Conocimiento de protocolos agénticos (A2A, MCP)., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pragmático, centrado en el valor del negocio., • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, tanto para públicos técnicos como no técnicos., • Determinación y proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión., • Fuerte espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales y multidisciplinares., • Capacidad para pasar de la experimentación a la producción., • Alto nivel de curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Se valoran: • Certificaciones en plataformas de nube e IA (AWS, Microsoft o Google)., • Experiencia en empresas industriales o manufactureras. Ofrecemos: • Teletrabajo 3 días en semana, flexibles., • Contrato indefinido, • Proyectos desde cero para una compañía global "The Sky is the limit", • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales, • Horario Flexible, • Jornada intensiva en verano.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor WMS / Project Manager para uno de nuestros clientes líderes en soluciones de software logístico. Te incorporarás al departamento de software y tus funciones serán: • Gestión de oportunidades de WMS en fase de preventa como experto técnico., • Realización de demostraciones, presentaciones y liderazgo de discusiones técnicas con clientes., • Revisión de operaciones de clientes y propuesta de mejoras continuas., • Diseño funcional de proyectos WMS y definición de la solución junto al cliente., • Coordinación con equipos de ventas, consultoría e implantación., • Creación y ejecución de casos de prueba (UAT) y validación de flujos., • Estimación de esfuerzos para cambios o ampliaciones., • Gestión completa de proyectos: planificación, recursos, comunicación, riesgos, seguimiento y reporting., • Control económico y facturación del proyecto. Requisitos • Formación en Ingeniería o FP Superior relacionada con logística., • Experiencia Implantación o soporte funcional de WMS (ideal WMS)., • Experienca en Integraciones con ERP/MES/TMS, APIs/EDI y análisis de logs., • Experiencia en coordinación de tareas de proyecto., • Conocimiento de procesos logísticos E2E., • Conocimientos de parametrización de WMS y diseño funcional., • SQL básico y comprensión de modelos de datos., • Diseño y ejecución de pruebas (UAT)., • Bases de gestión de proyectos., • Excelente comunicación, orientación al cliente y organización., • Capacidad de priorización, trabajo en equipo, resiliencia y atención al detalle., • Idiomas Español C1/C2. Inglés B2+/C1. Valorable • Conocimiento avanzado de. WMS, • Experiencia en automatización intralogística., • SQL intermedio, herramientas (JIRA, Confluence, Power BI…)., • Otros idiomas. La empresa ofrece • Participación en proyectos logísticos de alto impacto y entornos internacionales., • Rol híbrido combinando consultoría funcional, preventa y gestión de proyectos., • Desarrollo profesional en tecnología WMS y automatización., • Formación continua y certificaciones., • Condiciones competitivas (contrato, horario, salario y beneficios según compañía). ¿Hablamos?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te unirás al equipo de Administraciones públicas donde trabajarás con compañeros especialistas en el área ubicados en Barcelona., • Realizarás la documentación funcional, participarás activamente las reuniones de análisis y entendimiento de la situación con el cliente siendo el idioma vehicular el catalán., • Definirás los procesos de negocio de acuerdo con el cliente., • Elaborarás la documentos de análisis funcional en Catalán y definirás los flujos de trabajo, • Darás soporte al equipo técnico de configuración de los procesos dentro del Tramitador digital de Expedientes., • Elaborarás los planes de prueba y documentos de calidad, • Darás soporte a pruebas de usuario, • Realizarás el seguimiento de los análisis funcionales con el cliente 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅Mínimo 5 años de experiencia como Analista funcional, realizando la documentación funcional y participando en las reuniones de análisis con cliente. ✅Buen nivel de Catalán para participar activamente en las reuniones con cliente y realizar la documentación funcional. Este es el idioma vehicular del proyecto. ✅ Disponibilidad para desplazarse puntualmente a Barcelona para reuniones con cliente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como Asesor/a junior fiscal en la división de E Advisory en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? E Advisory es la unidad de negocio del Grupo ECIJA especializada en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos: financiero, fiscal, contable y laboral, adaptadas tanto a grandes corporaciones como a pymes y startups. Nuestro enfoque de servicio se distingue por ser cercano y orientado al cliente, con equipos multidisciplinar y altamente cualificados que ofrecen un asesoramiento personalizado, ajustado a las particularidades y necesidades de cada organización. En un mercado con múltiples alternativas de consultoría, nuestro valor diferencial radica en la forma en que nos implicamos con cada cliente. No nos limitamos a recomendar soluciones, sino que nos integramos como socios de confianza en el desarrollo de su estrategia y en la ejecución de proyectos clave. ¿Cuáles son los requisitos del rol? • Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible)., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal, • Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Inglés alto (B2/C1) imprescindible., • Manejo de software fiscal: A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERPS: SAP, Holded, ODOO…, • Excel avanzado., • Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. • Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas., • Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos., • Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, Retenciones)., • Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como Técnico/a contable en la división de E Advisory en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? E Advisory es la unidad de negocio del Grupo ECIJA especializada en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos: financiero, fiscal, contable y laboral, adaptadas tanto a grandes corporaciones como a pymes y startups. Nuestro enfoque de servicio se distingue por ser cercano y orientado al cliente, con equipos multidisciplinar y altamente cualificados que ofrecen un asesoramiento personalizado, ajustado a las particularidades y necesidades de cada organización. En un mercado con múltiples alternativas de consultoría, nuestro valor diferencial radica en la forma en que nos implicamos con cada cliente. No nos limitamos a recomendar soluciones, sino que nos integramos como socios de confianza en el desarrollo de su estrategia y en la ejecución de proyectos clave. ¿Cuáles son los requisitos del rol? • Experiencia mínima de 4 años en asesoría fiscal y contable, gestionando clientes de forma autónoma y con cartera asignada., • Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes., • Buen manejo de Excel y Word., • Se valorará experiencia con ERPs como A3, Sage, u otros programas de contabilidad., • Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel medio de inglés, equivalente a un First Certificate., • Grado en ADE, Economía o similar imprescindible., • Valorable Máster de especialización. ¿Cuáles son las tareas del rol? • Integrado/a en el equipo de Contabilidad y Fiscalidad, realizarás asesoramiento contable y fiscal a una cartera de clientes, incluyendo:, • Elaboración, revisión y cierre de contabilidades., • Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, 720, 210, entre otros., • Valorable conocimiento en confección del impuesto de sociedades., • Gestión de obligaciones fiscales periódicas y anuales., • Soporte en procedimientos tributarios y requerimientos de la Administración., • Asesoramiento fiscal y contable continuo a clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Remuneración según valía., • Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos., • Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos., • Proyecto estable y con proyección de crecimiento., • Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación., • Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección., • Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer 🌱 en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? • Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match., • Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud., • Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Misión: Este puesto representa la autoridad técnica en IA, garantizando que las soluciones de IA sean robustas, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia corporativa de TI de la empresa. El puesto combina liderazgo arquitectónico con experiencia técnica práctica, desempeñando un papel fundamental en el desarrollo de capacidades de IA desde cero, a la vez que colabora estrechamente con el área de negocio, TI, datos y socios externos. Funciones: Arquitectura de IA y Visión Tecnológica • Definir la arquitectura de IA integral, los requisitos de la plataforma de IA (nube, local, híbrida) y los patrones de integración., • Establecer estándares arquitectónicos, mejores prácticas y principios de diseño para soluciones de IA., • Actuar como autoridad técnica y referencia para tecnologías, plataformas y marcos relacionados con la IA., • Garantizar que la arquitectura de IA sea escalable, mantenible, segura y esté preparada para la empresa. Proyectos prácticos de IA e ingeniería • Contribuir de forma práctica al diseño y desarrollo de soluciones de IA, especialmente en fases iniciales o complejas., • Diseñar, prototipar y validar casos de uso de IA/ML y GenAI, desde la prueba de concepto hasta la producción., • Apoyar la implementación de prácticas de MLOps/LLMOps, incluyendo la implementación, la monitorización y la gestión del ciclo de vida., • Integrar soluciones de IA con los sistemas empresariales. Gobernanza, Seguridad e IA Responsable • Definir e implementar marcos de gobernanza de IA., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, privacidad, RGPD y los principios de IA Responsable. Colaboración y asesoramiento con las partes interesadas • Traducir las necesidades del negocio en arquitecturas de IA claras y soluciones técnicas., • Asesorar a las partes interesadas sobre la viabilidad y el impacto de la IA., • Colaborar con socios externos. Liderazgo técnico y capacitación de equipos • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a los ingenieros de IA y otros perfiles técnicos involucrados en iniciativas de IA., • Actuar como mentor técnico y referente, apoyando el crecimiento y desarrollo de las capacidades del equipo técnico de IA., • Liderar revisiones técnicas, debates sobre arquitectura y sesiones de diseño de soluciones., • Definir y promover estándares de ingeniería, mejores prácticas y directrices de desarrollo para soluciones de IA., • Contribuir a la creación de una sólida cultura de ingeniería de IA centrada en la calidad y la excelencia técnica. Conocimiento de la tecnología y el mercado • Mantenerse al día de los avances en IA, GenAI, LLM, RAG, Agentic AI, MLOps, LLMOps, plataformas en la nube y ecosistemas de código abierto., • Evaluar las tecnologías emergentes para el contexto de la empresa Experiencia requerida: El Arquitecto de Inteligencia Artificial debe ser experto en Inteligencia Artificial y arquitectura de software, con una sólida trayectoria en el diseño, implementación y gestión de soluciones de IA en entornos empresariales, y al menos 10 años de experiencia profesional relevante. • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software con sólida formación en arquitectura., • Al menos 3 años de experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA/ML en producción., • Al menos 1 año de experiencia práctica con IA Generativa y agentes de IA, incluyendo soluciones basadas en LLM en producción., • Experiencia en entornos corporativos o de consultoría., • Experiencia en la integración de IA en entornos de TI complejos. Ofrecemos: • Teletrabajo, • Contrato indefinido, • Autonomía para tomar decisiones (será la mano derecha del mánager), • Proyectos desde cero para una compañía global, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: 🔎 Queremos ampliar nuestro equipo PMO con un/a Consultor/ Analista Técnico-Funcional de Implementación CRM que haya tenido experiencia previa. ¿Qué esperamos de ti? • Formación Superior en áreas relacionadas con IT/ informática (Ingenieria, Informática, Ciclos formativos de Informática y/o programación, ...), • +5 años de experiencia en análisis y puesta en marcha de proyectos de Appications (CRM, ERP, BI, etc.)., • Inglés y Español fluidos. Mínimo C1 en ambos., • Capacidad Analítica, de trabajo en detalle y resolución de problemas, así como y buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. 🚀 Funciones y responsabilidades: • Reunirse con los socios comerciales y técnicos de nuestros clientes para tomar los requisitos de sus necesidades., • Analizar y evaluar los procesos de negocio actuales que tiene una empresa e identificar áreas de mejora., • Realizar el análisis funcional, técnico y orgánico en los nuevos proyectos en los que participes., • Elaborar documentación técnica para los equipos de desarrollo de nuestra Fábrica de Software., • Creación de iniciativas en función de los requerimientos y necesidades del negocio., • Desarrollo de proyectos y seguimiento del rendimiento de los proyectos., • Desarrollar documentación de datos de uso y prueba del sistema para verificar la calidad de los desarrollos., • Proponer soluciones óptimas a cualquier problema de funcionamiento que surja y sugerir el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades., • Determinar los métodos más adecuados para implementar y probar las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte técnico a nuestro Departamento de Atención al Cliente N2 con la base de clientes actual. 🤙🏾 ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido oficina (3 días/semana)-remoto (2 días/semana). - Oficinas en Barcelona ciudad (Zona Les Corts)., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva Viernes y verano (1/2 Julio y Agosto)., • 23 días laborables de vacaciones., • Formación activa dentro de la empresa., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las empresas a encontrar, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Ahora queremos seguir creciendo… y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si tienes experiencia en selección de personal en consultoría o ETT y te apetece dar el salto a empresa final, participar en un proyecto con propósito y formar parte de un equipo cercano, dinámico e inspirador… este puede ser tu próximo reto profesional. ¿Qué buscamos? En nuestro Servicio de Prevención Ajeno queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist que lidere los procesos de selección de profesionales del ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y perfiles técnicos. Buscamos a una persona proactiva, entusiasta y empática, con una clara orientación a las personas y con un carácter inspirador, capaz de generar una experiencia positiva tanto para candidatos como para el equipo interno. Nos encantaría encontrar a alguien que viva cerca de Barcelona y que no tenga inconveniente en trabajar en Sant Cugat del Vallès a medio plazo, como parte de la evolución del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando el encaje de los perfiles con las necesidades del servicio y contribuyendo al crecimiento del equipo. Funciones principales • Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, • Criba curricular y gestión de candidaturas, • Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales, • Evaluación de competencias y adecuación al puesto, • Coordinación con responsables técnicos para definir perfiles, • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos, • Seguimiento de procesos de selección y acompañamiento en la incorporación, • Apoyo en tareas administrativas del área de RRHH Requisitos • Titulación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal., • Experiencia previa en consultoría de selección o ETT, • Conocimiento de portales de empleo y herramientas de reclutamiento, • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de procesos Valoraremos especialmente • Experiencia en selección de perfiles técnicos o sanitario., • Conocimiento del sector de Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia seleccionando técnicos PRL (SPA, SPRL, vigilancia de la salud, etc., • Manejo de ATS o herramientas de gestión de candidatos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba, • Jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + dos tardes a la semana de 16:00 a 18:00., • Remuneración acorde con formación y experiencia, • Un proyecto estable donde podrás aportar, crecer y generar impacto real en las personas

¿Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia? Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito. Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía. Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo. ¿Qué harás en el día a día? • Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción, • Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas, • Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto, • También habrá espacio para investigar, proponer nuevas ideas y mejorar la forma de trabajar ¿Qué perfil estamos buscando? • Al menos 6 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo), • Dominio de JavaScript, Vue 3 o React, TypeScript, SASS, NPM y SSR, • Acostumbrado/a a trabajar con APIs REST, • Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto, • Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación, • Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo Puntos extra que suman • Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite, • Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator, • Algo de backend en PHP, • Buen ojo para depurar, detectar errores y optimizar rendimiento, • Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares) ¿Qué ofrece Spock? • Un salario competitivo que se revisa cada año, • Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès, • Horario flexible, • 25 días laborables de vacaciones, • Formación continua y espacio para crecer Así será el proceso • Primer contacto con Claro Consulting., • Entrevista online con el equipo técnico, • Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas, • Entrevista final o comida informal para conoceros mejor En Claro Consulting creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Cliente Final – Sector Seguros – Barcelona (Modelo Híbrido 60%) Incorporación directa en cliente final del sector asegurador, en plena fase de crecimiento y modernización tecnológica. El área de IT tiene impacto directo en negocio y trabaja con un enfoque end‑to‑end, orientado al dato y a la escalabilidad. Buscamos un/a Backend Java Developer senior, con autonomía técnica y capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, eficientes y mantenibles, dentro de un entorno estable y colaborativo. Modelo de trabajo y beneficios • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo híbrido estable: 60% teletrabajo / 40% oficina (Barcelona)., • Horario flexible + viernes intensivos rotativos., • 25 días laborables de vacaciones + días extra por antigüedad., • Beneficios flexibles (restaurante, transporte, guardería)., • Condiciones especiales en seguro de salud y descuentos exclusivos., • Tarifa corporate en gimnasios de Barcelona., • Entorno internacional con interacción constante con Francia y otros países del Grupo., • Compañía en crecimiento donde el área IT tiene impacto directo en negocio. Tecnologías y entorno Java, Backend Java, SQL, bases de datos relacionales, APIs REST, desarrollo de APIs, optimización de consultas, cargas masivas, Scrum, Kanban, DevOps, AWS (valorable), NoSQL (valorable), Qlikview (valorable), HTML, CSS, JavaScript. Entorno de desarrollo Java • SQL • APIs REST • bases de datos relacionales • metodologías ágiles Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones Backend Java que soportan procesos críticos del negocio asegurador, participando en todo el ciclo de vida del software y aportando valor técnico real desde el análisis hasta la puesta en producción. Responsabilidades principales Análisis y diseño • Comprender procesos y reglas de negocio para proponer mejoras técnicas eficientes., • Desarrollo Backend en Java y APIs REST, participando en el diseño e implementación de soluciones escalables., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST para integración entre sistemas., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y criterios de calidad., • Trabajo con SQL avanzado y bases de datos relacionales., • Participación en proyectos en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Colaboración estrecha con el Manager IT y equipos transversales., • +5 años de experiencia como desarrollador/a Backend Java., • Experiencia avanzada con SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia desarrollando APIs REST., • Español., • Experiencia en sector financiero o asegurador., • NoSQL., • AWS., • Herramientas BI (Qlikview)., • Frontend: HTML, CSS, JavaScript., • Otros entornos Backend: NodeJS, .NET (C#)., • Autonomía técnica., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Buena comunicación con equipos no técnicos. Salario SBA hasta 42.000 € según experiencia

Full Stack Software + Conocimiento electrónica 🗣 Idiomas : Español nativo + inglés fluido 📍 Ubicación: Barcelona, España 💰 35K-40K + variable + acciones de MIXO + coche ⏳ Fecha de inicio: ASAP Sobre MIXO En MIXO estamos construyendo el primer robot bartender autónomo capaz de preparar cubatas en segundos, diseñado para revolucionar clubs, hoteles y festivales reduciendo colas y mejorando la eficiencia del servicio. Nuestro robot integra hardware, mecánica, electrónica y software para servir bebidas de forma completamente automatizada. Somos un equipo pequeño y muy técnico que está desarrollando el producto desde Barcelona. Buscamos una persona con mentalidad maker y gran implicación, que quiera participar directamente en la evolución de la máquina y en la construcción del producto. Ya levantamos 1,8M€ y presentamos patentes a nivel mundial. 😎🕺🏻 El puesto Buscamos un técnico con software (Frontend y Backend) 80% y perfil híbrido mecánica 20% que se implique profundamente en el desarrollo y mejora de la máquina MIXO. Trabajarás directamente con el equipo fundador en el diseño, evolución y escalado del robot. Este no es un rol corporativo: Es un puesto para alguien que quiere construir un producto real desde dentro. Responsabilidades: • Controlar y aportar ideas de mejora del sistema mecatrónico de la máquina, • Desarrollo sistemas de control con NodeRed, • Mejora de fiabilidad, mantenimiento y escalabilidad del sistema, • Prototipado rápido y testing de nuevas soluciones, • Desarrollo de Frontend con React / Backend con NodeJs, • Integración de APIs, • Moverse a los puntos donde están instalados los robots Perfil que buscamos: • Ingeniería / Grado superior titulado Software, Mecatrónica, Mecánica, Robótica o similar, • Experiencia laboral o personal trabajando con hardware + software. Conocimientos en: • Control de sistemas electrónica / mecánica con NodeRed, • Electrónica básica, • Programación Software (Frontend y Backend), • Capacidad para prototipar y resolver problemas reales, • Mentalidad maker / builder, • Interés por trabajar en una startup en fase de crecimiento, • Alta disponibilidad para monitorizar y dar soporte Se valorará especialmente: • Experiencia en robótica o máquinas automatizadas, • Experiencia en prototipado y fabricación, • Sistemas embebidos Que ofrecemos: • Salario: 35.000€ aprox + variable + % de la empresa, • Coche y gasolina incluidos, • Participación directa en el desarrollo de un producto tecnológico único, • Mucha responsabilidad real desde el primer día, • Trabajo con hardware real (no solo software), • Equipo pequeño, rápido y con ambición global, • Posibilidad de crecer con la empresa Buscamos a alguien que... • quiera construir cosas reales, • disfrute resolviendo problemas complejos, • tenga curiosidad técnica, • quiera formar parte de algo desde dentro Proceso: • Entrevista 1: 20 minutos online con Martin nuestro CEO, • Entrevista 2: 30 minutos online con Hayk nuestro CTO, • Entrevista 3: 30 minutos online con Hayk, para hacer la prueba tecnica, • Entrevista 4: presencial junto a Hayk, Martin y MIXO en Barcelona Para que de antemano ya sepas en MIXO somos: • Divertidos, • Atrevidos, • Innovadores, • Soñadores, • Persistentes, • Resilientes Links: Web: Instagram: Linkedin: Video:

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Contable para nuestra sede ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: • Dar soporte a la reclamación de los proveedores y responsabilizarse del área contable dentro de su Unidad de Negocio., • Realizar análisis financieros comparativos y detección de desviaciones., • Verificar que las operaciones cumplan con políticas internas y regulaciones externas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Universitarios: ADE, Económicas o similar., • Experiencia previa en un departamento de administración superior a 5 años., • Conocimientos altos de Excel., • Valorable conocimientos de SAP, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¡A qué esperas! ¡Estamos deseando conocerte!

Social Media Account Manager ✨ ¿Quiénes somos? Somos IMAGINA, una agencia líder en redes sociales en Cataluña. Desarrollamos proyectos para marcas que abarcan desde la definición e implementación de estrategias digitales hasta campañas creativas o eventos. Trabajamos con clientes como el Ayuntamiento de Barcelona, la Generalitat de Cataluña, Saba, Bluespace, entre otros. 🚀 Sobre la posición Buscamos ampliar el equipo en nuestra oficina de Barcelona con un/a Social Media Account Manager con experiencia en agencia y en la elaboración y presentación de propuestas comerciales. Una persona responsable, organizada, proactiva y con espíritu de equipo que pueda aportar un valor diferencial a nuestros clientes y a nuestro equipo. 💻 ¿Qué harás? • Liderarás y gestionarás un equipo de trabajo, formándolo y dándole el apoyo necesario., • Tendrás la previsión y el control de tareas, timings y horas del equipo., • Supervisarás al equipo (calendarios, informes, KPI’s, coberturas de eventos, etc.)., • Controlarás la calidad y la gestión de los diferentes proyectos asignados, garantizando su entrega en plazo y su rentabilidad., • Mantendrás interlocución diaria con los clientes para establecer relaciones duraderas y de confianza., • Identificarás oportunidades de negocio., • Crearás, desarrollarás y validarás acciones y estrategias digitales a medida., • Buscarás y negociarás con proveedores., • Crearás y harás el seguimiento de presupuestos, previsiones de ventas y planes de facturación., • Grado en Periodismo, Publicidad y RR. PP., Marketing Digital o similar., • Imprescindible inglés profesional., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en gestión de proyectos de social media., • Experiencia mínima demostrable de 3 años en gestión de equipos para el desarrollo de proyectos digitales., • Dominio en la supervisión y redacción de contenidos., • Se valorará experiencia en escucha activa, Google Ads, Social Ads, marketing de contenidos y marketing de influencers., • Estar al día en tendencias del entorno digital, aportar nuevas ideas y tener visión estratégica y de negocio., • Buenas habilidades comunicativas, de organización, planificación y gestión del tiempo., • Contrato indefinido con un período de prueba de 6 meses., • 2 días semanales de teletrabajo (miércoles y viernes)., • 22 días laborables de vacaciones al año + día de cumpleaños + Sant Publicito + 24 y 31 de diciembre., • En julio y agosto, jornada intensiva de 35 horas semanales., • Flexibilidad horaria de entrada y salida.

OFERTA DE EMPLEO: Junior Offensive Operator COMPAÑÍA: DEFION DEPARTAMENTO: Prevent - Offensive Research SERVICIO: Imminent Threat Exposure (ITE) UBICACIÓN: Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA: 23/03/26 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 24k-28k (según experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION, llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas, proyectos ofensivos e investigación de amenazas. Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional de cada persona. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera a largo plazo. SERVICIO: Imminent Threat Exposure (ITE) El servicio ITE consiste en la simulación de las últimas amenazas (muestras de malware, TTPs y exploits) utilizadas en campañas reales y recientes, ejecutadas en un entorno controlado y aislado idéntico al del cliente. Con la telemetría habilitada en los controles de seguridad, el servicio proporciona visibilidad real sobre la exposición a amenazas inminentes y ofrece directrices específicas para mitigarlas. A partir de los resultados obtenidos, el cliente obtiene la capacidad de priorizar la remediación e implementar los controles necesarios para protegerse frente a amenazas emergentes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Formarás parte del equipo Offensive Research de DEFION, dentro del departamento Prevent. Tu misión será ejecutar, validar y documentar las pruebas técnicas diseñadas por el equipo de analistas, poniendo a prueba las defensas de nuestros clientes en entornos controlados y aislados. Tus responsabilidades principales serán: • Ejecutar y validar las pruebas técnicas definidas por el equipo de analistas en entornos de laboratorio controlados., • Comprender el comportamiento esperado de cada amenaza para poder interpretar y documentar los resultados, determinando si el cliente ha sido afectado, ha detectado la amenaza o la ha bloqueado, en base al comportamiento de los controles de seguridad., • Mantener actualizado y operativo el entorno de laboratorio de DEFION, asegurando su disponibilidad y correcto funcionamiento., • Elaborar informes de resultados técnicos y ejecutivos siguiendo la metodología departamental., • Colaborar con los analistas del equipo en la reproducción de muestras de malware, TTPs y CVEs en entornos aislados., • Contribuir a la evolución continua del servicio, identificando oportunidades de optimización en los procesos de ejecución y documentación. En períodos de menor carga, tendrás la oportunidad de colaborar con el equipo de Pentest y Red Team de DEFION en proyectos puntuales. REQUISITOS • Estudios relacionados con seguridad informática y/o administración de sistemas., • Conocimientos en seguridad de sistemas operativos Windows y Linux. Se valora experiencia en maldev y/o malware analysis., • Conocimientos en administración de sistemas en entornos Windows y Linux., • Buena expresión escrita en español e inglés., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros analistas. En DEFION buscamos personas con curiosidad técnica y vocación investigadora. Valoramos especialmente a candidatos que, más allá de su formación académica, dedican tiempo a explorar, aprender y compartir conocimiento en el ámbito de la ciberseguridad ofensiva. QUÉ OFRECEMOS • Formación continua, tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos)., • Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas., • Plan de carrera profesional personalizado, diseñado en función de tus intereses y evolución dentro de la empresa., • Flexibilidad para teletrabajo y/o acceso a oficinas en Barcelona., • Facilidades para la conciliación laboral y personal., • Jornada intensiva en verano., • Plan de Retribución Flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería y formación)., • Mutua de salud.

Nuestro cliente es una consultora de software dedicada a optimizar el transporte y operaciones de sus clientes mediante la implementación de soluciones y servicios tecnológicos. Actualmente buscan ampliar, en Barcelona, su equipo incorporando a un/a Consultor/a Logístico/a Junior Misión del rol: dar respuesta a las necesidades del cliente en la parametrización del software de transporte. Para ello, entre tus responsabilidades se encontrarán: • Dar soporte en la generación de entregables según los estándares de calidad., • Colaborar en la configuración de la herramienta TMS de Blue Yonder en las diferentes fases del proyecto., • Colaborar en la toma de requerimientos del cliente y participar en la adecuación de los mismos., • Participar en el diseño de los procesos de negocio., • Colaborar en la realización de pruebas técnicas y de documentación para testear y verificar el buen funcionamiento de la solución a entregar., • Dar apoyo al equipo técnico en la construcción de la solución técnica en base al diseño realizado., • Preparar el material de formación y participar en las sesiones de training a cliente., • Dar apoyo en las fases de prueba en User Acceptance Testing (UAT) y System Integration Testing (SIT)., • Participar en las reuniones de seguimiento de proyecto con cliente e internas., • Incorporación a una empresa dinámica formada por un equipo cercano e innovador., • 2 días a la semana de teletrabajo., • Jornada completa. REQUISITOS MÍNIMOS: Eres la persona que buscamos si cuentas con…: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia en el área de Operaciones de sector logístico/transporte., • Se valorará experiencia en TMS (Transport Management System)., • Inglés a un nivel avanzado.

OFERTA DE EMPLEO: SIMULATION & DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA: DEFION UBICACIÓN: Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA: 24/12/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION, llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team). Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo pondrás a prueba la seguridad: la llevarás al límite para detectar sus verdaderas brechas. Diseñarás y ejecutarás simulaciones de ataques avanzados, replicando TTPs de adversarios basados en MITRE ATT&CK, para evaluar controles de seguridad en escenarios reales. Como parte de nuestros servicios de Security Control Validation y Detection Engineering, buscamos perfiles con experiencia en simulación de amenazas, configuración de entornos de laboratorio, análisis de resultados de pruebas y diseño de reglas de detección en EDR/XDR/SIEM. También tendrás un rol clave en la automatización de procesos de seguridad y en la comunicación con clientes para convertir los hallazgos en planes de mejora efectivos. Si te apasiona desafiar defensas y transformar simulaciones en detecciones reales, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Simulation & Detection Engineer, desempeñarás un papel crucial en la evaluación y mejora del perfil de seguridad de nuestros clientes. Combinarás enfoques ofensivos y defensivos para detectar y contrarrestar amenazas avanzadas. Tus responsabilidades principales serán: • Operar, perfeccionar y administrar herramientas de Simulación de Brechas y Ataques (BAS), evaluando así la eficacia de los controles de seguridad existentes., • Seleccionar y replicar amenazas y tácticas avanzadas de adversarios según la matriz de MITRE ATT&CK, para probar las defensas de nuestros clientes contra escenarios de ataques reales., • Analizar los resultados de las simulaciones para detectar deficiencias en los controles de seguridad y áreas de mejora., • Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas., • Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes., • Configurar y administrar entornos de laboratorio para la ejecución de las simulaciones de ataques., • Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes., • Elaborar reportes técnicos y ejecutivos para clientes, comunicando hallazgos, riesgos y recomendaciones de mejora. REQUISITOS • Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable., • 2 ó 3 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones: Simulación adversarial o uso de plataformas BAS (AttackIQ, Caldera, Cymulate, Pentera, SafeBreach, u otras soluciones) / Ingeniero de detección creando alertas en plataformas SIEM y/o EDR., • Profundo conocimiento de logs y eventos de Windows, con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas., • Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK., • Experiencia en plataformas SIEM y EDR como CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, MS Sentinel, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras., • Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas., • Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux., • Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación, incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales., • Mentalidad Purple: Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team)., • Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales., • Habilidades analíticas, organizativas y creativas, con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos., • Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo., • Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad., • Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales)., • Plan de carrera profesional personalizado, diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona., • Facilidades para la conciliación laboral y personal., • Jornada intensiva en verano., • Plan de Retribución Flexible, que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación., • Mutua de salud.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs., • Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D., • Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto., • Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto., • Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos., • Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación., • Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores., • Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados., • Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado., • Proporcionar soporte de campo., • Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad., • Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe., • Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing., • Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:, • Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico., • Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Buscamos Perfil Técnico Junior en Energías Renovables ¿Te interesa formar parte de un proyecto con impacto real y modelo cooperativo? Estamos incorporando un/a perfil técnico junior para sumarse a un equipo comprometido con la mejora continua, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo. ¿Cuál será tu enfoque principal? Supervisión técnica y acompañamiento operativo. Gestión y mejora de procesos técnicos. Rol de apoyo como process manager . Validación y correcto uso de herramientas técnicas. Colaboración estrecha con socios y equipos multidisciplinarios. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en: Energías renovables. Procesos técnicos relacionados. Capacidad analítica para comprender, supervisar y validar herramientas técnicas. Perfil proactivo, con ganas de aprender y trabajar en equipo. Condiciones Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba). Jornada completa (40h) con horario flexible. Participación puntual en eventos. Fuerte acompañamiento y mentoring inicial por parte de socios senior. Retribución según convenio aplicable. Modelo de igualdad salarial interna desde el inicio. Modelo cooperativo Tras superar el periodo de prueba, la persona pasa a formar parte de la cooperativa como socio/a, accediendo a beneficios adicionales y participación activa en el proyecto. Entorno de trabajo Ambiente cercano, colaborativo y tranquilo. Compromiso real con la igualdad, la diversidad y los valores sociales. Si te motiva crecer en un entorno técnico con propósito y visión de largo plazo, ¡nos encantará conocerte!

Empresas: Salt and Pepper Consulting Se busca incorporar a nuestras oficinas centrales un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento con experiencia contrastada en la gestión integral del departamento, capacidad analítica y visión estratégica. Funciones principales: Gestionar y supervisar todo el proceso de compras y aprovisionamiento de la empresa. Coordinarse con los responsables de cada restaurante para asegurar un suministro eficiente y adaptado a las necesidades operativas. Controlar y optimizar los niveles de stock en base a la demanda y previsiones de consumo. Negociar con proveedores, evaluar rendimientos y buscar oportunidades de mejora en costes y calidad. Utilizar y optimizar los sistemas de gestión utilizados por la empresa. Elaborar informes semanales con KPIs clave: ratios de compra, consumo, coste por producto, desviaciones, etc. Supervisar y mejorar los procedimientos de control interno en materia de compras e inventarios. Colaborar estrechamente con Finanzas y Dirección Operativa para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de compras y aprovisionamiento, idealmente en empresas del sector HORECA o alimentación. Conocimiento y manejo avanzado de Gestok, Haddock o sistemas ERP similares. Alta capacidad analítica y orientado/a a resultados. Excel avanzado y experiencia en elaboración de informes y presentaciones ejecutivas. Capacidad para coordinar equipos y trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Se valorará: Experiencia previa gestionando compras centralizadas para múltiples unidades de negocio. Conocimiento del mercado de proveedores en restauración. Dominio de herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.). Ofrecemos: Incorporación a un grupo en plena fase de expansión con sólida trayectoria en el sector. Entorno de trabajo profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Salario competitivo según valía del candidato/a. IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla. Requisitos :

Empresas: Salt and Pepper Consulting Se busca incorporar a nuestras oficinas centrales un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento con experiencia contrastada en la gestión integral del departamento, capacidad analítica y visión estratégica. Funciones principales: Gestionar y supervisar todo el proceso de compras y aprovisionamiento de la empresa. Coordinarse con los responsables de cada restaurante para asegurar un suministro eficiente y adaptado a las necesidades operativas. Controlar y optimizar los niveles de stock en base a la demanda y previsiones de consumo. Negociar con proveedores, evaluar rendimientos y buscar oportunidades de mejora en costes y calidad. Utilizar y optimizar los sistemas de gestión utilizados por la empresa. Elaborar informes semanales con KPIs clave: ratios de compra, consumo, coste por producto, desviaciones, etc. Supervisar y mejorar los procedimientos de control interno en materia de compras e inventarios. Colaborar estrechamente con Finanzas y Dirección Operativa para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de compras y aprovisionamiento, idealmente en empresas del sector HORECA o alimentación. Conocimiento y manejo avanzado de Gestok, Haddock o sistemas ERP similares. Alta capacidad analítica y orientado/a a resultados. Excel avanzado y experiencia en elaboración de informes y presentaciones ejecutivas. Capacidad para coordinar equipos y trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Se valorará: Experiencia previa gestionando compras centralizadas para múltiples unidades de negocio. Conocimiento del mercado de proveedores en restauración. Dominio de herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.). Ofrecemos: Incorporación a un grupo en plena fase de expansión con sólida trayectoria en el sector. Entorno de trabajo profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Salario competitivo según valía del candidato/a. IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla. Requisitos :

CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. &##Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. &##Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización , jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: Tengan las ganas y el perfil para dar ese paso y asumir mayor responsabilidad dentro de una estructura más organizada y técnica. Buscamos personas comprometidas, con visión de futuro y con capacidad para integrarse en un equipo técnico exigente, independientemente de su origen, siempre que tengan experiencia en obra y comprensión del castellano. &##El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra , dando apoyo a todas sus tareas diarias. Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases. Seguimiento de los criterios de calidad , orden y limpieza. Control de la ejecución de los acabados . Se trata de un puesto muy interesante , ya que permite aprender directamente de encargados con gran experiencia y nivel profesional , dentro de un equipo técnico exigente, bien estructurado y comprometido con la mejora continua. Según la valía y evolución del perfil , es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. &##REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación. Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Permiso de conducir tipo B. &##Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa. Incorporación inmediata. Obras dentro de la provincia de Barcelona. &##Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa. Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo. Empresa comprometida con la calidad , la seguridad y el desarrollo de las personas . &##Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.