Trabajos reconocimiento en España

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Desarrollador con experiencia de unos dos años en soporte y programación Cobol o Java. ¿Que buscamos? • Conocimientos de programación, tanto batch como on-line en equipos dedicados a la resolución de incidencias., • Lenguajes de programación : Cobol, jcl, Java, • Capacidad para resolver problemas y capacidad para mejora de procesos., • Perfil enfocado al servicio. Responsabilidades: Triaje y resolución de incidencias funcionales y batch de primer nivel o el desvío a los equipos de soporte especialistas en caso de no poder solucionarlas. Mantenimiento de los procesos de carga de datos y ejecución de los mismos. Proyecto hibrido, con presencialidad al 50% en las oficinas del cliente ubicadas en Tres Cantos. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico . Actualmente nos encontramos en búsqueda de un becario/a para ampliar el equipo de Fullstack Technology en Madrid. Requisitos: -Conocimientos en .NET (c#, node.js) -Idiomas: Inglés B2-C1 (hablado y escrito) -Residir en Madrid Se valorará positivamente: • Conocimientos en tecnologías adicionales. Condiciones de la beca: • Modelo presencial, • Horario: L-J 8:30 a 17h y V: 8:30 a 13:30. Julio y Agosto intensiva de 8 a 15h todos los días., • Ayuda económica al estudio., • Duración: 6 meses., • Posibilidad posterior de incorporarse en plantilla con contrato indefinido. Ofrecemos: • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito., • Flexibilidad., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos PHP? Esto te interesa. En knowmad mood buscamos un desarrollador PHP Laravel con 3 años de experiencia para incorporarse a nuestros proyectos. Sería trabajando en modelo híbrido con 4 días de teletrabajo una semana y otra semana yendo 4 días a la oficina para realizar diferentes desarrollos desde cero. Por todo ello te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Tecnologías con las que trabajarías: • Experiencia con Laravel, • VueJs, • My SQL, • Elastic Search. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista programador con experiencia en desarrollo Cobol sobre plataforma AS/400: • Experiencia en AS400, • Experiencia en Cobol 400, • SQL y DB2, • Capacidad de análisis Proyecto con modalidad híbrida: presencialidad al 50% (una semana 3 días presenciales y 2 teletrabajo y en la siguiente, al contrario) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¿Tienes experiencia en soporte técnico y te apasiona resolver incidencias? ¡En knowmad mood te estamos buscando! 🛠️ Tus funciones: • 👩 💻 Soporte básico a usuarios finales (hardware/software, móvil/fijo), • 🖱️ Instalación y configuración de equipos y dispositivos, • 🛠️ Diagnóstico y resolución de incidencias, • 🎓 FP Grado Medio en Informática o similar, • 💼 1-2 años de experiencia en soporte IT, • 💻 Conocimientos en Windows, redes y hardware, • 📄 Certificado de penales (pase aeropuerto), • 🚗 Carnet de conducir o disponibilidad para desplazamientos, • 🗣️ Proactividad, buena comunicación y organización ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. 📢 ¡Estamos contratando! Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos y Machine Learning para uno de nuestros grandes clientes del sector bancario. ¿Con qué requisitos debes contar?: 🔍 Extracción y Gestión de Datos • APIs oficiales: Twitter, Meta Graph, YouTube Data API., • Web scraping: BeautifulSoup, Scrapy, Selenium., • Bases de datos:, • SQL: PostgreSQL, MySQL., • NoSQL: MongoDB, Elasticsearch., • Librerías: SpaCy, NLTK, Hugging Face Transformers., • Técnicas:, • Análisis de sentimientos., • Clasificación de texto., • Extracción de tópicos (LDA)., • Frameworks: OpenCV, PyTorch, TensorFlow, Keras., • Modelos: CNNs (ResNet, EfficientNet), YOLO, Faster R-CNN., • Aplicaciones: Reconocimiento de objetos y actividades en imágenes y videos. ✅ Requisitos Técnicos: Lenguajes de programación • Dominio de Python (imprescindible)., • Experiencia con APIs REST (Twitter, Meta, YouTube, etc.)., • Conocimiento en web scraping con BeautifulSoup, Scrapy o Selenium., • Experiencia con SpaCy, NLTK y Transformers de Hugging Face., • Conocimiento en:, • Análisis de sentimientos., • Clasificación de texto., • Extracción de tópicos (LDA)., • Experiencia con OpenCV, TensorFlow, PyTorch y Keras., • Conocimiento en modelos como YOLO, Faster R-CNN, ResNet, EfficientNet., • Experiencia en entornos de cloud computing (AWS, GCP, Azure)., • Conocimientos básicos de Docker y Git., • Capacidad para documentar y presentar resultados técnicos a equipos no técnicos., • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Física o similar., • Se valoran certificaciones en IA, PLN o visión por computadora. ¿Qué podemos ofrecerte: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos programador Cobol de unos 2 o 3 años de experiencia . Se incorporará al equipo de soporte de entornos , para el triaje y resolución de incidencias en los entornos como primer nivel, incidenicas on-line, datos, batch, carga de datos en los entornos, incidencias del api, etc. Soporte entornos en el área de arquitectura ¿Que buscamos? • Conocimientos de programación, tanto batch como on-line en equipos dedicados a la resolución de incidencias., • Lenguajes de programación : Cobol, • Capacidad para resolver problemas y capacidad para mejora de procesos. Proyecto con modalidad híbrida, presencialidad de tres dias a la semana en oficinas ubicadas en Tres Cantos. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En knowmad mood combinamos el talento, la tecnología y el negocio, con el objetivo de seguir evolucionando y aportando valor en la Transformación Digital. Buscamos un perfil de Arquitecto de soluciones senior con expertise en tecnologías punteras, que guíe el proceso de construcción e integración del software, asegurando que cumpla los estándares de calidad y liderando la evolución técnica de los equipos de desarrollo en IT. Tomando decisiones de alto nivel que afectan la estructura y el funcionamiento del software. Necesitamos gente como tú, que tenga un especial talento para comunicarse con interlocutores de alto nivel técnico y proponer las soluciones necesarias para el éxito del proyecto. Buscamos compañeros que le guste asumir nuevos retos y que tenga el interés de aportar soluciones de alta implicación para la compañía. Si te identificas con esta descripción ¡¡únete a nosotros!! 🧩¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? · Necesaria capacidad de asumir responsabilidades de gestión y desarrollo de equipos, análisis y desarrollo, interlocución con cliente. · Capacidad de Preventa: diseño de soluciones técnicas, estimaciones, gestión de riesgos, documentación y defensa. · Capacidad de Gestionar proyectos cerrados. · Amplia experiencia con metodologías ágiles. · Perfil senior para el proceso de construcción e integración del software, asegurando que cumpla los estándares de calidad y liderando la evolución técnica de los equipos de desarrollo en IT. · Imprescindible amplia experiencia en diseño y desarrollo de Arquitecturas y en alguna de estas tecnologías: -Spring Framework (toda la suite: MVC, Boot, Netflix, etc.) • Virtualización y aprovisionamiento (Docker, Vagrant, Chef, Puppet, Ansible...), • Apificación, Servicios Web, SOAP/REST, • Microservicios y rotura de monolitos, • Servidores de Mensajería., • Arquitectura Javascript: AngularJS, Polymer, ReactJC, etc, • Herramientas Ciclo de Vida y Entrega Continua: Jenkins, Bamboo, JIRA, Nexus, Sonar..., • Tecnologías punteras como Go, Scala, stack ELK, .., • Bases de datos relacionales y no relacionales (Mongo DB,...), • Conocimientos de arquitecturas Cloud, • Openshift, Kubernetes, .. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano, • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades, • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros, • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar..., • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..) ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Empresa especializada en selección directa, buscamos una persona que se una al equipo de nuestro cliente, una compañía del sector industrial ubicada en Madrid, para trabajar con la dirección de RRHH en Iberia. Ofrecemos una contratación directa por parte del cliente: Misión: Coordinación y gestión de proyectos para RRHH en relación con todos los departamentos. Diseñar proyectos para Iberia, análisis de datos de proyectos de engagement, cultura, valores, potencial y bienestar del empleado/a. Funciones: • Liderar proyectos de transformación centrados en la redefinición de la experiencia de empleado y cliente, generando impacto en la cultura, los comportamientos comerciales y las capacidades de liderazgo., • Co-diseñar e implementar iniciativas de transformación: modelos culturales, de movilidad interna, modelos de liderazgo y sistemas de reconocimiento, liderando los procesos de gestión del cambio asociados para asegurar su adopción., • Colaborar con stakeholders de primer nivel y comités ejecutivos, entregando diagnósticos basados en datos, insights de experiencia y hojas de ruta de transformación., • Diseñar planes de acción para mejorar momentos clave del journey de empleado y cliente, con impacto directo en indicadores (NPS, eNPS, engagement y rotación)., • Diseñar dashboards basados en KPIs (Power BI, Qualtrics) para hacer seguimiento de los resultados de los proyectos e influir en la toma de decisiones. Requisitos: • 3 años de experiencia en posiciones de PMO., • Mínimo B2 inglés, uso habitual., • Nivel alto de Excel para hacer cálculos, reportes, etc, power BI, diseño de presentaciones con Power Point, Canva Competencias: • Gestión del cambio, • Iniciativa, • Capacidad de resolución de problemas Ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con cliente, • Salario fijo máximo 40.000€ brutos/año, • Gran ambiente de trabajo en empresa internacional. Interesados/as, apuntaros en la oferta para poder conoceros.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a Junior de Ciberseguridad industrial (OT) para formar parte de varios proyectos dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será hibrida en Madrid. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Este perfil nos ayudará a colaborar en la protección de entornos industriales, apoyando la identificación de vulnerabilidades y la evaluación de riesgos cibernéticos. También contribuirá en la configuración segura de redes y sistemas operativos, así como en el análisis de datos para detectar comportamientos anómalos. Nos permitirá reforzar el cumplimiento de normativas de seguridad, y participar en la revisión de código y buenas prácticas de programación para prevenir incidentes. Además, podrá dar soporte en la elaboración de informes y documentación técnica que respalde las acciones de seguridad implementadas. Requisitos: • Imprescindible atesorar al menos 1 año de experiencia previa en un rol igual o similar., • Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años trabajando con SCADA y PLC, • Conocimiento de redes Industriales OT (Modbus, OPC UA, BACNET...) Modelos OSI y TCP/IP. Direcciones IP, subredes y enrutamiento Políticas de seguridad y cómo implementarla • Conocimientos de las normativas y estándares de la industria para la IEC 62443, ISO 27001 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Técnico/a microinformática Junior para apoyar en un proyecto en el sector educativo. Se trabajará en modalidad de trabajo presencial en Getafe (Madrid). En horario de 10:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Los meses de julio y agosto, el horario es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. La persona que se incorpore nos ayudará a dar soporte técnico presencial a usuarios, resolviendo incidencias hardware y software, gestionando instalaciones, configuraciones y traspaso de datos entre equipos en un entorno educativo. REQUISITOS • Atesorar titulación de formación al menos Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y redes., • Atesorar experiencia previa en un puesto igual o similar de soporte técnico presencial., • Conocimientos en instalación y mantenimiento de hardware y software., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma autónoma y eficiente., • Buen trato con el usuario y orientación al servicio., • Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos y antivirus., • Disponibilidad para desplazarse a Getafe FUNCIONES • Instalación, configuración y reparación de equipos informáticos y periféricos., • Diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software., • Gestión de garantías y coordinación con proveedores., • Traspaso de información y configuraciones entre equipos., • Soporte en temas de virus, antivirus y seguridad básica., • Coordinación de citas y seguimiento de incidencias con usuarios. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos buscando un Data Scientist creativo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar con grandes volúmenes de datos, descubrir patrones clave y aportar insights valiosos que impulsarán nuestras decisiones estratégicas. Si disfrutas resolver problemas complejos, experimentar con algoritmos avanzados y convertir números en historias, ¡queremos conocerte! 🚀 Responsabilidades • Trabajamos en entorno cloud (GCP, AWS, Azure) y usamos las herramientas adecuadas para cada problema en concreto., • Traducir las necesidades de negocio a modelos predictivos, su dimensionamiento y productivización, así como la activación y monitorización de estas predicciones en relación a los OKRs., • Desarollar modelos matemáticos avanzados basados en técnicas de machine learning, especialmente en modelos predictivos de clasificación (i.e., bagging, boosting) y clusterización (i.e., K-means, Mean Shift). Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en las funciones descritas., • Tener conocimientos de desarrollo de software, Object Oriented Programing, y manejo avanzado de Python: estructuras de datos y principales librerías (i.e., numpy, pandas, sklearn, Keras, Tensorflow, Pytorch)., • Conocimientos avanzados de bases de datos relacionales (principalmente SQL) y fuentes no relacionales/NoSQL., • Experiencia en metodología DevOps, contribución a repositorios git, monitorización del código mediante builds (docker) y testing, así como despliegues en entornos de UAT y productivos., • Experiencia en metodología MLOps, paquetización de modelos, módulos de entrenamiento y validación, módulos de inferencia, versionamiento de modelos y monitorización de data shift para el re-entrenamiento., • Nivel alto de inglés. Nos encantaría si: • Estás acostumbrado a trabajar con algunos de los siguientes paradigmas: series temporales, NLP, análisis geoespacial, reconocimiento de imágenes, etc., • Tienes conocimientos sobre técnicas de optimización numérica: gradient descent, quasi-Newton, computación evolutiva, programación lineal, etc., • Has trabajado con soluciones cloud orientadas a Inteligencia Artificial: GCP (Vertex), AWS (Amazon SageMaker), Azure (MLFlow). Y la realización de prototipos/productos web en frameworks ágiles., • Tienes experiencia con entornos Big Data y haber tratado volúmenes de datos que requieran entornos distribuidos (pyspark y Databricks)., • Que poseas conocimientos en herramientas de visualización: Tableau, Power BI, Qlik Sense, Shiny, Spotfire, etc. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando un Team Leader para liderar el equipo de asesores inmobiliarios de la división de Office en Madrid, donde se trabaja con oficinas de alto standing para empresas y particulares. Somos una compañía líder en el sector con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo comercial. Funciones principales: • Gestionar, liderar y motivar al equipo de asesores comerciales para la consecución de objetivos marcados por la compañía., • Formar al equipo para convertirse en los mejores profesionales., • Análisis y evaluación del desempeño del equipo, tomar decisiones y propuestas de mejora., • Llevar a cabo reuniones de equipo para la supervisión, seguimiento y acompañamiento en las operaciones de alquiler y compraventa., • Actualización de cuadros de control de operaciones de alquiler y compraventa de los asesores., • Búsqueda continua de nuevas oportunidades de negocio y captación de nuevos productos y clientes., • Análisis de mercado y colaboración en los planes estratégicos de marketing online y offline para mejorar resultados. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición. Condiciones • Contrato mercantil., • Cuantía fija + variable según valía., • Incorporación inmediata. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario de oficinas., • Experiencia en gestión de equipos y consecución de objetivos., • Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Excelentes capacidades de organización, gestión del tiempo y del cambio., • Persona emprendedora orientada a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Aegon busca incorporar a un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon. Tendrá especial foco en: • Gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales., • Participar en las operaciones de los procesos de Seguridad de la Información con una evolución clara a la definición y gestión de servicios de ciberseguridad., • Gestión de proyectos a nivel nacional e internacional, desarrollando la seguridad de aplicaciones, seguridad de infraestructura o arquitectura, gestión de identidad y accesos y la gestión de accesos privilegiados. Sobre tus habilidades • Experiencia entre 2 a 4 años trabajando en al menos, uno de los siguientes dominios: seguridad de aplicaciones, seguridad de infraestructura o arquitectura, gestión de identidad y accesos y la gestión de accesos privilegiados., • Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado/a en, evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales., • Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional., • Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones., • Se valorarán formaciones, masters y certificaciones en ciberseguridad., • Se requiere un para trabajar en proyectos internacionales., • Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud., • Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo., • Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red., • Conocimiento de los principios de la criptografía. 👉Para ser parte del proceso de selección, por favor, regístrate aquí:

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA especializado en neurorrehabilitación para nuestro centro. En Lescer, te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Turno en horario de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros), • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia, con especialización en neurorrehabilitación de pacientes adultos., • Experiencia de 2 años de experiencia en neurorrehabilitación en adultos., • Estar en posesión del Título del Curso Básico de Bobath., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Estamos en búsqueda de un Coordinador Cloud con experiencia en operaciones de infraestructura y capacidad de interlocución con equipos técnicos y de seguridad (CIIM, NOC, SOC, Identity). Su rol será clave para coordinar acciones con distintos equipos, mejorar flujos operativos y colaborar en el diseño e implementación de procesos ITSM en entornos Cloud. Responsabilidades: • Coordinar acciones y tareas entre los equipos de Cloud, Redes, Arquitectura, y Seguridad., • Apoyar en el diseño e implementación de procesos operativos e ITSM., • Recopilar conocimiento técnico y operativo del equipo DevOps y traducirlo a documentación formal., • Asegurar la trazabilidad y claridad de procesos en entornos multicloud (principalmente GCP, Azure)., • Participar en iniciativas de mejora continua sobre procesos, flujos de trabajo y documentación., • Asegurar una correcta interlocución con áreas como CIIM, NOC, SOC y sistemas de identidad (EntraID). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

STORAGE & BACKUP ADMINISTRATOR ¡Únete a nuestro equipo! ¿Por qué Fujitsu? Somos una compañía global con más de 50 años de experiencia, impulsada por la innovación y un equipo de más de 140.000 expertos comprometidos con la creación de un mundo más sostenible. En Fujitsu, valoramos la DIVERSIDAD y el TALENTO de cada persona, reconociendo que nuestras diferencias nos enriquecen y nos impulsan a alcanzar nuestro máximo potencial. En Fujitsu, estamos comprometidos con la innovación tecnológica y la creación de un futuro sostenible a través de la digitalización. Somos una empresa líder global en tecnología de la información y comunicación, que ofrece una amplia gama de productos, soluciones y servicios. Nos enorgullece nuestro ambiente de trabajo colaborativo, donde el crecimiento profesional y personal son pilares fundamentales. Si buscas unirte a un equipo dinámico y aportar tu talento para transformar el mundo, ¡este es tu lugar! ¿Qué Buscamos en ti? Buscamos un administrador de Storage & Backup experimentado para unirse a nuestro equipo de operación de Nivel 2. Serás responsable de la administración, monitoreo y optimización de nuestros sistemas de almacenamiento y soluciones de copia de seguridad, asegurando la disponibilidad y la integridad de los datos críticos de nuestros clientes. Si te apasiona la tecnología y tienes una sólida experiencia en entornos complejos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Clave: • Administración y configuración de cabinas de almacenamiento (SAN/NAS), incluyendo zoning, asignación de LUNs y análisis de rendimiento., • Gestión de políticas de backup, jobs, cintas, unidades y robots para asegurar una recuperación de datos eficiente., • Monitorización proactiva de la infraestructura de almacenamiento y backup para identificar y resolver incidencias., • Participación en la planificación, implementación y optimización de nuevas soluciones de storage y backup., • Documentación de configuraciones, procedimientos y soluciones implementadas., • Colaboración con otros equipos de infraestructura y soporte para garantizar la continuidad del servicio. Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia probada en el sector TIC, con un enfoque específico en la administración y explotación de infraestructuras de Storage y Backup. Conocimientos Técnicos: • Amplia experiencia en gestión de SAN y cabinas de almacenamiento (configuración de zoning, asignación de LUNs, análisis de rendimiento, etc.)., • Dominio en la administración de políticas de backup, jobs, cintas, unidades y robots. Titulación académica: • Formación Profesional de Grado Superior (Familia de Informática y Comunicaciones)., • O Titulación superior: Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones. Se Valorará adicionalmente: • Certificaciones específicas en productos y tecnologías de Storage y Backup (Netapp, Huawei, HPE, CommVault, Veeam, Veritas, etc.)., • Certificación Itil 4 Foundation., • Nivel B2 de inglés (valorado para comunicación con equipos internacionales o documentación técnica). Conocimientos en Productos y Tecnologías (deseable): • Netapp, • Huawei OceanStore, • HPE 3PAR, • Fujitsu Eternus, • CommVault, • Veeam Backup, • Veritas Netbackup, • Dell Networker, • ARC Server ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido. Beneficios: • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación continua (licencia LinkedIn Learning y otras plataformas)., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual. Desarrollo Profesional: • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno innovador. Cultura: • Empresa con sólida cultura organizacional basada en la colaboración y el respeto., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante. Reconocimiento: • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World) y FTSE4Good Index Series., • Fujitsu ha sido nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por la revista FORTUNE.

ADMINISTRADOR LINUX ¡Únete a nuestro equipo! En Fujitsu, líder global en soluciones digitales, buscamos un Administrador Linux con experiencia en entornos Red Hat. Si te apasiona la estabilidad, seguridad y optimización de sistemas Linux, ¡te estamos esperando! ¿Por qué Fujitsu? Somos una compañía global con más de 50 años de experiencia, impulsada por la innovación y un equipo de más de 140.000 expertos comprometidos con la creación de un mundo más sostenible. En Fujitsu, valoramos la DIVERSIDAD y el TALENTO de cada persona, reconociendo que nuestras diferencias nos enriquecen y nos impulsan a alcanzar nuestro máximo potencial. ¿Qué Buscamos en ti? Titulación Académica: • Preferentemente, Diplomatura universitaria, Ingeniería Técnica o Grado en sector TI., • Se admiten candidatos con Ciclo Formativo de Grado Superior en sector TI que cubra con solvencia los requisitos del puesto. Años de experiencia: • Experiencia como administrador de sistemas Linux: 48 meses., • Experiencia en el empleo de herramientas de monitorización: 24 meses., • Experiencia en virtualización: 24 meses., • Conocimiento de sistemas de comunicaciones: 24 meses. Conocimientos y experiencia probada en los siguientes campos: • Administración de máquinas físicas y virtuales con sistema operativo Linux Red Hat versión 8., • Actualización de paquetes, instalación de parches de seguridad y migraciones entre versiones de Linux., • Configuración y optimización de parámetros del kernel., • Análisis del comportamiento y rendimiento de los sistemas administrados, gestión., • Administración de usuarios del sistema operativo., • Administración de clusters de alta disponibilidad., • Administración de servidores webs (Apache httpd, Apache Tomcat), dns, ldap etc., • Despliegue de las aplicaciones del cliente en los entornos de preproducción y producción., • Administración y mantenimiento del sistema de monitorización de los sistemas del cliente., • Definición y seguimiento de las alertas de monitorización correspondientes a los sistemas Linux administrados., • Administración de RedHat Satellite y OpenShift. También valoramos… • Conocimiento de servidores de aplicaciones (Node.js, J2EE, JBoss, IBM WebSphere Application Server)., • Conocimientos entorno de virtualización Oracle (OVM)., • Conocimientos en Zabbix (monitorización), a nivel de usuario., • Certificación ITIL., • Conocimientos VSphere de Vmware. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido. Beneficios: • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación continua (licencia LinkedIn Learning y otras plataformas)., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual. Desarrollo Profesional: • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno innovador. Cultura: • Empresa con sólida cultura organizacional basada en la colaboración y el respeto., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante. Reconocimiento: • Fujitsu es líder en Ciberseguridad según Whitelane Research y Quint., • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World) y FTSE4Good Index Series., • Fujitsu ha sido nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por la revista FORTUNE.

Buscamos un perfil de Cloud Operator / Soporte IT Nivel 2 para integrarse a nuestro equipo de operaciones de infraestructura cloud. La persona seleccionada será responsable de ejecutar tareas operativas en plataformas Cloud, trabajar con tickets (ServiceNow / Jira) y seguir documentación técnica en Confluence y otros recursos internos. Responsabilidades: • Ejecutar operaciones rutinarias en plataformas cloud (GCP, AWS, Azure, etc.)., • Crear usuarios y proyectos en Google Cloud Platform (GCP)., • Gestionar solicitudes de permisos y accesos en diferentes herramientas (GCP, GitHub, VPN, etc.)., • Crear y administrar cuentas de usuario en herramientas como GitHub, VPN y otras plataformas internas., • Dar soporte técnico de segundo nivel (N2) a equipos internos., • Registrar y documentar los cambios realizados según las políticas establecidas., • Cumplir con los procedimientos operativos definidos en Confluence y documentación técnica., • Interactuar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para garantizar una correcta ejecución de tareas. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar un perfil de IT Account Manager especializado/a en sector de Administración Pública en España (AGE y AALL) para reforzar nuestro equipo de ventas en modalidad híbrida de trabajo y horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a impulsar el crecimiento del negocio en el sector público, identificando oportunidades, participando en licitaciones y coordinándose con equipos internos para garantizar la entrega y rentabilidad de los servicios. REQUISITOS • Experiencia de +5 años vendiendo servicios IT a Administraciones Públicas de España, atesorando experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en venta de servicios IT, de digitalización y transformación digital de las administraciones públicas y, preferiblemente, que dentro de esta experiencia se hayan gestionado licitaciones de servicios de desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos, CAU y soporte a infraestructuras, • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Perfil analítico, orientado a cliente, con buenas dotes comunicativas y experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional. Se valorará positivamente aportar experiencia en: • consultoría de preventa comercial IT, • gestión comercial de grandes cuentas y con proyectos con equipos grandes involucrados FUNCIONES • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio.., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Reportando directamente a la persona responsable de Control de Cambios, se encargará de la gestión y seguimiento de los servicios de Control de Cambios de IT así como de Control de la Configuración. Garantizará que las modificaciones en sistemas, sw, infraestructura, seguridad, etc que se realicen de manera ordenada y segura, alineada con los estándares de calidad de Aegon. Con las siguientes funciones: • Supervisará la planificación, evaluación, aprobación, implementación y revisión de Cambios y pases en entornos IT., • Asegurar que los cambios y pases cumplan con estándares de calidad., • En aquellos cambios o pases que sean fallidos o requieran una marcha atrás inmediata, promoverá la generación de informes de causa raíz y perseguirá los planes de acción de mejora., • Coordinar con otros equipos de TI, desarrollo, seguridad y operaciones para ejecutar cambios sin interrumpir operaciones críticas., • Actuar como puente entre áreas técnicas y stakeholders no técnicos., • Analizar impactos de cambios en sistemas, datos y procesos., • Implementar mejoras continuas en los procedimientos de trabajo (ITIL, DevOps, Agile)., • Promover la automatización de despliegues y herramientas de gestión (ej.: Jenkins, GitLab, etc). Sobre tus habilidades • Título Universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • Experiencia demostrable en Control de Cambios y Despliegues (>3 años)., • Conocimientos específicos: certificación ITIL V4 Foundations /ISO-IEC 20000 Foundation. Experiencia en herramientas de gestión de cambios: Git, Jenkins. Experiencia en algún lenguaje de consulta de tablas (tipo SQL), reporting (tipo PowerBI) y ticketing (tipo JIRA), • Conocimientos de bases de datos de gestión de la configuración (CMDB), • Capacidad para la coordinación de servicios externalizados., • Visión completa de infraestructuras IT. Capacidad para el análisis de necesidades de servicio IT, • Habilidad para la colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos y no técnicos para comprender los requisitos y prioridades en la gestión y garantizar un control de cambios de éxito., • Pensamiento Estratégico y Analítico: Capacidad para analizar problemas complejos, desarrollar soluciones efectivas, y alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderazgo y Gestión de Proyectos: Habilidades de gestión de proyectos, liderazgo, y coordinación de esfuerzos entre diferentes departamentos., • Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, adaptarse a cambios, y negociar con proveedores y partes interesadas., • Idiomas: Mínimo Inglés B2 o superior 👉Para ser parte del proceso d e selección, por favor, regístrate aquí:

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. Trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️. ¡Pero no te lo pierdas, que hemos sido nombrada entre las 100 mejores empresas para trabajar en España! ¡Qúe pasada! 🤩 Si eres de los que dice: ¡ahorremos tiempo, soy el QA que buscas! ¡𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐖𝐨𝐰🤩! ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? • Fluent in English (C1), • Certified ISQTB, • Experience developing tests with Postman with complex and dynamic collections., • Experience testing API services., • Experience with GIT., • Test automation skills (Java/Selenium/Postman), • Demonstrated experience in Test automation and manual testing, • Experience developing tests with Selenium/Junit, • Experience in digital identity is a plus, • Logical, precise, with strong analytical and problem-solving skills, • Results-oriented, goal-driven personality, • Self-starter, highly organised and works well with all functional levels in the organisation, • Use quality and tracking tools to trace the progress of the job (e.g. Jira xray, testlink, etc.), • Ensure that software development teams apply the Testing Methodology (SOP) Responsabilities • Define and maintain test strategy, • Identify areas for improvement in test processes and propose solutions to increase efficiency and quality, • Analyse time required and project impact based on time and test coverage estimation, • Ensure that Quality gates (unit test, quality code, etc) are implemented., • Collaborate with software development teams to ensure product and solution quality at every stage of the development process., • Test the solution continuously to detect bugs as soon as possible, • Review product design documentation to ensure that the requirements stated are correct, unambiguous and verifiable, • Define test plans, design test cases, execute and create test reports to describe programme evaluation, testing and correction, • Report bugs according to guidelines, make sure that the defect tracking system is always updated, • Maintain effective communication with assigned projects and development teams, • Ensure all automated tests integrate with continuous integration and delivery processes., • Monitor regularly the automation results and diagnose the failures., • Automate the test cases and maintain the automation updated. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 ¿A qué estás esperando? ¡Súmate al cambio, únete a knowmad mood y a nuestros más de 3.000 profesionales!

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web ___.

AppSec Expert ¿Qué harás en tu calidad de Experto en seguridad de Aplicaciones? Definir y gobernar políticas de seguridad en desarrollo de software • Establecer estándares de codificación segura., • Incorporar requisitos de seguridad en metodologías ágiles, DevOps o DevSecOps., • Integrar controles de seguridad en el ciclo de vida de desarrollo. Gestión de herramientas y procesos • Implementar y administrar SAST, DAST etc., • Automatizar escaneos de seguridad en pipelines de CI/CD. Revisión y validación de seguridad • Realizar revisiones de código seguro., • Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones internas y externas (webs, móviles y APIs)., • Validar dependencias de terceros y librerías open source., • Definir gates de seguridad según criticidad del proyecto Educación y concienciación • Entrenar a los equipos de desarrollo en seguridad., • Crear guías de secure coding y cheat sheets internas., • Asesorar sobre librerías, frameworks y patrones seguros. Gestión de vulnerabilidades • Coordinar la remediación con los diferentes equipos de desarrollo., • Priorización y remediación de findings en colaboración con los equipos de desarrollo y el equipo de seguridad., • Proporcionar forensic input en caso de vulnerabilidad. Compliance y auditoría • Asegurar cumplimiento de normativas (ISO 27001, PCI-DSS, GDPR, NIS, etc.)., • Proveer métricas y reportes ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Informática, con experiencia de entre 5-7 años en el sector de seguridad., • Conocimientos sólidos en OWASP Top 10, CWE, NIST SSDF., • Experiencia en desarrollo seguro (Java, PHP, JS, C#, Python, etc.)., • Manejo de pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab, Azure DevOps)., • Experiencia con herramientas SAST, DAST, SCA, IAST., • Capacidad de interactuar con desarrolladores, arquitectos, QA, • Experiencia previa como desarrollador., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y alto nivel de autonomía., • Se valorará positivamente: nivel de inglés alto. ¿Por qué idealista? Te incorporarás al equipo de seguridad de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible del que te podrás beneficiar desde el primer día. Formación inicial y continuada. Clases de idiomas. Tenemos compañeros/as de toda Europa. Somos remote friendly pero contamos con oficinas en el centro de Madrid, Barcelona, Vilafranca, Málaga, Elche, Zaragoza... Algo más sobre nosotros: • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con personas brillantes y comprometidas., • Diversidad: nos encantan los colores y la diversidad forma parte de nuestro ADN desde el primer día., • Si valoras el respeto y el reconocimiento, este es tu lugar., • Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus. ¿Te lo vas a perder? ¡Esto es idealista!

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El Junior Content Creator trabajará junto con el equipo de Digital Marketing en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes. Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti. ¿Qué harás? • Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras., • Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación., • Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos., • Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación., • Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID), • Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales., • Imprescindible: portfolio., • Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo., • Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital., • Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares., • Persona proactiva, curiosa e ingeniosa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Ventas por un proyecto de 1 año. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto es garantizar apoyo administrativo a todas las actividades internas relacionadas con el negocio dando soporte a la red de concesionarios, mediante la selección de los clientes y la gestión de las ofertas negociadas por los KAMs, y al cliente final en cualquier gestión comercial que tenga lugar durante la vida del contrato. Las funciones a desempeñar son: • Asesoramiento de productos: formación y asesoramiento a los vendedores de los concesionarios y a los clientes de los diferentes productos de financiación y seguros que comercializa la empresa., • Creación de ofertas: soporte comercial en la creación de ofertas con las condiciones de las campañas de Marketing o con las condiciones especiales de las negociaciones particulares de los KAMs, coordinando con ellos los datos, y recabando la información necesaria del resto de áreas de la Compañía., • Seguimiento de las operaciones:, • Soporte en la captura de la operación dado que se pueden dar situaciones en las que haya que modificar los datos y lanzar de nuevo las operaciones., • Revisión de las operaciones de los clientes Retail con los concesionarios y el departamento de Créditos para conocer la viabilidad de la operación y hacer un replanteamiento del dictamen si fuera necesario., • Soporte en la impresión de los contratos por si hubiera cualquier incidencia, así como prestar apoyo con la firma PIN de los contratos., • Punto de contacto del cliente en el supuesto de que haya incidencias con el pago o la activación del contrato., • Seguros: cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos., • Soporte al cliente: resolución de dudas, preguntas o solicitudes que tengan los clientes, así como redirigir o solicitar documentación adicional al resto de departamentos para resolver sus consultas., • Fidelización de clientes: contactar con los clientes con seis meses de antelación a la finalización del contrato para conocer su situación y ayudarles en la resolución del contrato con el objetivo de retener y fidelizar al cliente., • Propuestas y mejoras de productos: recabar la información cualitativa y el feedback de los clientes y vendedores para trasladarla al área de Producto & Marketing con la finalidad de diseñar nuevos productos de finanzación acorde con las necesidades del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal (6 meses + 6 meses), • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE o similares., • Experiencia de al menos 2 años realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad de negociación, trabajo en equipo, resolución de problemas, organización y planificación, proactividad, empatía y escucha activa., • Un nivel medio de inglés (mínimo B1)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

Copernicus es un Servicer Inmobiliario líder en la gestión de activos inmobiliarios, especializado en la administración y optimización de carteras de NPL´s y REO´s. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones integrales y eficientes a nuestros clientes, asegurando la maximización del valor de sus inversiones. Propósito del puesto: Serás el/la responsable de la gestión y supervisión de procedimientos judiciales, incluyendo ejecuciones hipotecarias y concursos de acreedores. Revisión de documentación legal, seguimiento del plan de judicialización y resolución de incidencias. Coordinación con entidades y despachos, elaboración de reportes internos y gestión orientada al cumplimiento del Plan de Negocio. Responsabilidades: • Tutelar procedimientos judiciales, ejecuciones hipotecarias, ordinarias y concursos de acreedores., • Revisar documentos legales relacionados con hipotecas y transacciones inmobiliarias., • Controlar y hacer seguimiento del correcto avance del plan de judicialización de la cartera y resolver incidencias., • Gestionar incidencias mediante la solicitud de información y seguimiento con entidades, proveedores y despachos., • Realizar reporting interno (registro de avances e hitos judiciales)., • Gestionar el cumplimiento del Plan de Negocio de los expedientes asignados Requisitos: • Manejo avanzado de Microsoft Office (principalmente Excel y Word)., • Conocimiento profundo en derecho procesal., • Experiencia mínima de 3-4 años., • Experiencia demostrable en el sector del recobro., • Capacidad resolutiva., • Organización., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad de gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Valorable positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad (33%) Formación: • Grado en Derecho., • Valorable Master de Acceso a la Abogacía., • Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • El mejor ambiente., • Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros.🚀, • Paquete retributivo según experiencia y valía., • Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado., • CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! 😊🎁)., • Horario de trabajo flexible., • Reconocimiento., • Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual., • Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí). ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: los clientes primero, humildad, un equipo un sueño global, pensar como un propietario. #Igualdad de oportunidades Copernicus es un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la edad, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad/expresión de género, el origen nacional.

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid. 📅 ¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil 🚫 ¿Qué NO necesitas? • Experiencia previa: ¡nosotros te formamos! ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Data Architect para apoyar en un proyecto en el sector financiero. Se trabajará en modalidad hibrida de trabajo en Madrid. En horario normal de oficina con jornada intensiva en verano. La persona que se incorpore tendrá como misión será diseñar, desarrollar y mantener sistemas de datos eficientes y escalables, garantizando que estos sean accesibles y fáciles de analizar por las áreas implicadas de la compañía. REQUISITOS Experiencia previa trabajando en un rol igual o similar con el siguiente stack tecnologico: • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS o GCP., • Conocimiento en herramientas ETL y plataformas de datos: Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Pentaho, RStudio., • Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales: MySQL, MSSQL, etc., • Programación con Python, R y scripting en Shell., • Sólidos conocimientos en infraestructura, gobernanza, integración, almacenamiento y modelado de datos., • Experiencia en tecnologías de Big Data: Hadoop, Spark, Flink, etc., • Uso de herramientas como Airflow/ADF, Delta Lake, Polars o PySpark. Será valorable: • Licenciatura o Máster en Ingeniería de Datos o campo afín., • +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Datos o rol similar., • Atención al detalle y buena capacidad de comunicación., • Enfoque analítico y orientación a resultados en entornos ágiles y dinámicos., • Interés por las últimas tendencias en datos y mentalidad de aprendizaje continuo. FUNCIONES • Colaboración con equipos internos para recoger necesidades de negocio., • Diseño y mantenimiento de la arquitectura de datos a largo plazo., • Desarrollo de procesos ETL y canalizaciones de datos., • Optimización de estructuras de datos para mejorar calidad y fiabilidad., • Preparación y combinación de datos según requisitos empresariales., • Implementación de controles de calidad y supervisión de datos., • Documentación clara de flujos, procesos y reportes de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad o Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6. o Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación. o Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..) o Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio o Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos o Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT o Identificación y participación en oportunidades de venta. o Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT) · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Formación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: · Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Buscamos incorporar a nuestro equipo de e-commerce a una persona interesada en el mundo web, la maquetación, el diseño y la experiencia de usuario. Formarás parte de un departamento dinámico y multidisciplinar y aprenderás a dar soporte a todas las necesidades relacionadas con el entorno web. Lo que tendrás que hacer • Apoyo en la edición, maquetación y actualización de contenido en la web y la app., • Diseño y gestión de correos electrónicos transaccionales., • Implementación y ajustes de campañas de marketing digital en la web, • Participación activa en proyectos del área relacionados con diseño, experiencia de usuario y comunicación digital., • Propuesta y diseño de nuevas secciones, con foco en mejorar la experiencia de usuario y la navegación., • Colaboración en tareas creativas y operativas, aportando una mirada visual y técnica. Lo que esperamos de ti • Formación relacionada con el mundo web: Front-end, maquetación, multimedia, diseño gráfico o similar, • Conocimientos básicos de HTML, CSS o JavaScript, pero sobre todo interés y ganas de aprender. No buscamos expertos, sino personas con curiosidad y motivación por desarrollarse en el área de maquetación front-end., • Nociones de diseño gráfico. No crearás diseños desde cero, pero colaborarás en proyectos junto a equipos de diseño. Se valorará el manejo de herramientas como Figma o Photoshop, aunque no es imprescindible., • Buen dominio del inglés, suficiente para desenvolverse con soltura en entornos digitales y leer documentación en inglés., • Perfil creativo, resolutivo y adaptable, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas visuales y funcionales. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes.

Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Medioambiente como Técnico de Sector y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17020. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán: • Realización de auditorías a entidades de inspección para evaluar el cumplimiento con la norma UNE-EN ISO/IEC 17020 como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación de la entidad evaluada., • Se responsabilizará de la gestión de expedientes de acreditación de entidades de inspección asignados en su área, planificando las auditorías a las entidades, así como la coordinación de auditores y expertos., • Participación en el desarrollo y evaluación de nuevos esquemas de acreditación., • Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto • Titulación superior (licenciatura o de grado) en ciencias o ingeniería., • Experiencia laboral mínima de 5 años en el sector, con al menos dos de ellos en una entidad de inspección, o en actividades de consultoría y auditoría en la norma ISO/IEC 17020., • Imprescindible disponibilidad para viajar Requisitos especialmente valorables: • Conocimientos en el desarrollo de trabajos de inspección en el ámbito medioambiental, como ejecución de inspecciones, elaboración de métodos de inspección y planes de muestreo, control y calibración de equipos, ensayos en apoyo a la inspección., • Conocimiento de la reglamentación aplicable en el ámbito medioambiental, en especial en los ámbitos de suelos contaminados, residuos, vertederos y autorizaciones ambientales., • Experiencia en auditoría para evaluar requisitos ISO/IEC 17020., • Experiencia en entidades de inspección acreditadas según ISO/IEC 17020., • Haber asistido a algún curso del CampusENAC sobre ISO/IEC 17020., • Nivel de inglés alto. Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara)., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Con más de 25 años de experiencia, +1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, en Stratesys nos hemos consolidado como multinacional líder en servicios digitales y como uno de los principales especialistas en tecnología SAP a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Nexus & Innovation un/a Consultor/a Power Platform con 2-3 años de experiencia, pasión por la tecnología y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. 🎯 Tu día a día • Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Apps (Canvas y Model-Driven)., • Crear y optimizar flujos de automatización con Power Automate., • Modelar datos y personalizar Dataverse para soluciones empresariales., • Colaborar con clientes para entender sus necesidades y transformarlas en soluciones reales., • Participar en proyectos desafiantes de arquitectura de soluciones Power Platform. 🔍 Lo que buscamos en ti • 2-3 años de experiencia trabajando con Power Platform., • Conocimiento sólido en Power Apps, Power Automate y Dataverse., • Experiencia en modelado de datos y personalizaciones en Dataverse., • Valorable experiencia con Power Pages y Copilot Studio., • Capacidad analítica, habilidades de comunicación con cliente y pasión por el diseño de aplicaciones escalables y usables. 🌟 Nos encantará si además cuentas con: • Certificaciones Microsoft en Power Platform., • Conocimientos en integraciones con Microsoft 365 y Azure., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Buen nivel de inglés. 💼 Por qué unirte a Stratesys • ⏰ Flexibilidad REAL para conciliar vida personal y profesional., • 🌍 Participación en proyectos de gran envergadura, tanto a nivel nacional como internacional., • 📈 Plan de carrera y formación personalizada según tus metas y experiencia., • 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas para seguir creciendo., • 🤝 Formar parte de un equipo altamente cualificado y colaborativo., • 🧘 Programa de bienestar con beneficios para tu salud física y mental., • 🏆 Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito. 🚀 Lo que te ofrecemos • Trabajar en proyectos innovadores con clientes de primer nivel., • Crecer en un entorno colaborativo en plena expansión., • Desarrollar tu carrera profesional con aprendizaje continuo y retos apasionantes. En Stratesys no solo desarrollarás soluciones, también construirás el futuro. Si buscas proyectos desafiantes, clientes de primer nivel y la oportunidad de potenciar tu carrera en un entorno innovador, este es tu lugar. El mejor momento para crecer es ahora… ¡y queremos hacerlo contigo! 📩 Da el siguiente paso y únete a nuestro equipo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización PLC/SCADA en modalidad de trabajo hibrido en Madrid para trabajar en un proyecto a nivel internacional. Con flexibilidad de entrada y salida, horario normal de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Con disponibilidad para hacer guardias. La persona que se incorpore nos ayudará a liderar y ejecutar proyectos internacionales de automatización industrial dentro del equipo SCADA-IoT, asegurando su correcto desarrollo desde el diseño hasta la puesta en marcha. Participará activamente en la coordinación de equipos técnicos, la interlocución con clientes internacionales y el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad propios del sector. REQUISITOS • Experiencia en diseño e implementación de sistemas de automatización industrial., • Sólida experiencia en programación de PLCs, HMIs y SCADAs., • Conocimiento y experiencia con plataformas como Siemens, AVEVA, Schneider, Beckhoff u otras similares., • Experiencia en integración de sensores, actuadores, variadores de frecuencia y otros dispositivos de control., • Capacidad para documentar esquemas eléctricos, diagramas de control, lógicas de programación y manuales de operación., • Conocimientos en normativas y estándares del sector., • Experiencia trabajando en entornos industriales y con equipos multidisciplinares. FUNCIONES • Gestión de proyectos internacionales, asegurando cumplimiento de requisitos, plazos y costes., • Seguimiento de riesgos y medidas de mitigación., • Comunicación constante con el cliente para identificar necesidades y fomentar la colaboración., • Coordinación y liderazgo del equipo interno de trabajo., • Programación de PLCs, HMIs y SCADAs según requerimientos del proyecto., • Selección e integración de elementos de control (sensores, actuadores, variadores, etc.)., • Elaboración de documentación técnica del sistema., • Colaboración con los equipos de diseño eléctrico y mecánico., • Soporte técnico en instalación, validación y puesta en marcha de los equipos., • Propuesta de mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

🎯 Buscamos un/a IT Recruiter con pasión por el talento tech | Híbrido Madrid | Inglés avanzado ¿Te gusta y emociona encontrar a los mejores perfiles tecnológicos? ¿Tienes experiencia en consultoras IT y te apasiona el headhunting de talento tech? Si además dominas el inglés y te gustaría formar parte de un equipo de adquisición de talento IT ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica multinacional con más de 100 años de trayectoria, en constante crecimiento y con una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras. Nuestro equipo de talento es una pieza clave en la estrategia de crecimiento y queremos que seas parte de ello. 📍Madrid | 🧑 💻Modelo híbrido (2 oficina / 3 remoto) 📌 +2 años de experiencia en selección IT 📌 Inglés avanzado ya que somos empresa internacional 📌 Conocimiento de herramientas como LinkedIn Recruiter, Infojobs, Infoempleo, etc. 👩 💻 ¿Qué harás en este rol? Te integrarás en nuestro equipo de selección gestionando procesos end-to-end para perfiles tech de alto impacto: desarrollo, ciberseguridad, cloud, sistemas, telecomunicaciones y transformación digital. Tus funciones principales incluirán: • Publicación y difusión de vacantes en canales especializados., • Headhunting proactivo (LinkedIn Recruiter, Infojobs, Referals, etc.)., • Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos., • Colaboración directa con hiring managers., • Captación de talento en universidades y centros de formación profesional., • Propuesta y mejora de estrategias de atracción de talento IT. ✅ Requisitos clave • +2 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos desde consultoras o departamentos de selección IT., • Conocimiento profundo del mercado tech (desarrollo, infraestructuras, ciberseguridad, etc.)., • Experiencia trabajando con herramientas como LinkedIn Recruiter, Bizneo, E-preselect, Infojobs, Microsoft Office (Excel, Word)., • Inglés avanzado, tanto hablado como escrito., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Residencia en Madrid (modelo híbrido: 2 días oficina, 3 remoto). 🌟 Lo que ofrecemos • 🌍 Formar parte de una consultora tecnológica con alcance nacional e internacional., • 🤝 Entorno colaborativo y multicultural., • 🧩 Proyectos innovadores y estables en clientes líderes del sector público y privado., • 🕒 Modelo híbrido de trabajo + horario flexible., • 🏖️ 22 días de vacaciones + días extra por ajuste de jornada., • 🏡 Jornada intensiva en verano, teletrabajo en meses de verano, navidades y Semana Santa., • 🚀 Plan de carrera real y acceso a plataforma de formación con +4000 cursos., • 💰 Retribución flexible: Acceso a seguro médico, cheques comida, transporte, guardería..., • 💙 Seguro de vida, programa de referidos y reconocimiento interno., • 🌈 Empresa comprometida con la diversidad, inclusión y la igualdad de oportunidades. Si eres una persona apasionada por la selección tecnológica, te entusiasma el reto de atraer talento en un entorno dinámico y en expansión, y buscas una compañía donde crecer profesionalmente… ¡Queremos conocerte! 👉 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como IT Recruiter.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Ambiente enérgico y joven., • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, Viernes 9:00 a 15:00 y un fin de semana al mes, para guardias. Funciones principales: • Elaborar y revisar documentación de PRL: evaluaciones, planificaciones, • Proponer acciones para controlar y reducir riesgos., • Información y formación de PRL., • Gestión de Reconocimiento médicos., • Gestión y control de EPIS., • Interlocución con ITSS., • Registro e investigación de accidentes e incidentes; Seguimiento de siniestralidad., • Coordinación de actividades empresariales (CAE). Requisitos: • MASTER en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (o equivalente) con las TRES ESPECIALIDADES, • Manejo de herramientas informáticas (paquete Office, herramientas CAE-PRL)., • Disponibilidad de viajar de forma puntual a nivel nacional.

¿Te imaginas liderar la expansión comercial de un laboratorio con reconocimiento en el sector, combinando visión estratégica, conocimiento técnico y cercanía con el cliente? En AENOR, tendrás la oportunidad de dirigir el desarrollo comercial del laboratorio, con autonomía, impacto directo y el respaldo de una marca que genera confianza. Si buscas liderar con propósito, rodeado de talento técnico y vocación de mejora… AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Responsable de Desarrollo de Negocio – Laboratorio en AENOR? 👥 Ambiente cercano y personas que suman Lo que más se valora en AENOR es el compañerismo. Te sentirás parte de un equipo que comparte conocimiento, apoya y celebra logros juntos. 🫱 Liderazgo accesible y con escucha activa Tendrás contacto directo con quienes toman decisiones, con libertad para proponer estrategias y autonomía para ejecutarlas. 🧭 Autonomía para organizar tu ritmo y tus prioridades Diseñarás tu propio plan de acción y liderarás su ejecución con responsabilidad y criterio profesional. 🚀 Cartera viva con alto potencial de crecimiento Tendrás clientes consolidados, pero también grandes oportunidades de expansión en sectores estratégicos y nuevos servicios. 🎓 Colaboración con perfiles técnicos de referencia Estarás rodeado de expertos en ensayos, legislación alimentaria y calidad, con quienes desarrollar soluciones innovadoras para los clientes. 📈 Impacto real en la estrategia del laboratorio Tu trabajo influirá directamente en la evolución del negocio, con margen para proponer nuevas vías y alianzas. 🎯 Desarrollo profesional con visión de futuro Podrás crecer como referente dentro de AENOR, liderando un equipo comercial y ampliando tu alcance nacional. 🎁 Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición 🎓 Titulación universitaria en Biología, Farmacia, Veterinaria o afines Te proporcionará una base técnica sólida para comprender los servicios y hablar el mismo idioma que tus clientes. 📊 Más de 10 años de experiencia en venta de servicios de laboratorio o consultoría alimentaria Te dará la visión comercial y el conocimiento de mercado necesario para detectar oportunidades reales. 👥 Al menos 2 años gestionando equipos comerciales Sabrás liderar, organizar y motivar al equipo, ayudando a crecer tanto a las personas como al negocio. 🌍 Conocimiento técnico en seguridad alimentaria, legislación y ensayos de laboratorio (muy valorado) Te permitirá conectar de forma rigurosa con las necesidades del cliente y proponer soluciones ajustadas. 🧠 Capacidad analítica, organizativa y resolutiva Claves para tomar decisiones estratégicas, estructurar el área comercial y mantener el foco en resultados. 🚗 Disponibilidad para viajar y cercanía a la zona de trabajo Te permitirá mantener una relación fluida con clientes, equipo y oportunidades clave para el laboratorio. Tu misión como Responsable de Desarrollo de Negocio – Laboratorio en AENOR Tu propósito será liderar el crecimiento del laboratorio, diseñando estrategias comerciales, gestionando al equipo y reforzando la relación con los clientes del sector alimentario. Asegurarás el cumplimiento del presupuesto, impulsarás alianzas estratégicas y posicionarás los servicios del laboratorio como respuesta técnica fiable ante los retos del sector. Con tu liderazgo, convertirás el conocimiento técnico en crecimiento sostenible. ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres liderar desde la estrategia, impulsar el negocio y trabajar con productos que generan confianza… esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete ahora y haz crecer el laboratorio con visión, propósito y equipo.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas Calidad y Experiencia al Paciente Ubicación: Madrid Funciones: • Apoyar a la responsable del departamento en la coordinación y seguimiento de proyectos., • Analizar y sistematizar datos de experiencia del paciente (NPS, tiempos, comentarios, actividad)., • Colaborar en campañas y proyectos de humanización, reconocimiento y sensibilización., • Redactar y diseñar materiales de comunicación: presentaciones, informes, flyers, visuales internas., • Participar en la recogida de insights (encuestas, entrevistas, observación en campo). Contrato estable • Convenio de prácticas con ayuda al estudio. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Data Science, ADE, Comunicación, Psicología o similar., • Nivel alto en Excel y PowerPoint., • Conocimientos en análisis y procesado de datos., • Buenas habilidades organizativas, comunicativas y sensibilidad por la experiencia del paciente., • Valorable: manejo de herramientas como Power BI, Canva, Figma o similares para diseño de materiales gráficos e informes visuales.

En Stratesys estamos en la búsqueda de un Becario/a para reforzar nuestro equipo de IT Talent Acquisition en Madrid. 📋 Funciones: • Gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional., • Publicación de ofertas y difusión en portales de empleo y redes sociales., • Criba curricular y búsqueda directa (headhunting)., • Conducción de entrevistas técnicas y por competencias., • Elaboración de informes de candidatos, toma de referencias y estudios de mercado., • Apoyo en iniciativas de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato. 🎯 Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración,..., • Nivel alto de inglés: C1. Es imprescindible, se evaluará en entrevista., • Proactividad, dinamismo, ilusión y muchas ganas. ¿Qué valoramos positivamente? • Máster en Recursos Humanos., • Conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués,... 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito., • Flexibilidad., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

¿Acabas de finalizar tus estudios universitarios y/o master y quieres formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, líder en consultoría tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Ayesa NextGEN es un Graduate Program TOP diseñado para identificar y desarrollar a los futuros líderes de nuestra compañía. Durante 18 meses, vivirás una experiencia inmersiva, transformadora y de alto impacto, con una visión 360º del negocio y una participación activa en proyectos estratégicos. Este programa combina rotaciones por áreas clave, formación continua de vanguardia, mentoría personalizada y la oportunidad de contribuir directamente en iniciativas que están construyendo el futuro de Ayesa. Si buscas un entorno retador para potenciar tu carrera y convertirte en un líder con visión global, ¡NextGEN es tu programa! ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia única para desarrollar tu potencial y prepararte como uno de los futuros líderes de Ayesa: 🔄 Rotaciones transversales por diferentes áreas Participarás en un recorrido estructurado por diferentes unidades estratégicas, que te proporcionará una visión integral del negocio, acelerará tu curva de aprendizaje y te conectará con el propósito global de Ayesa. 📚 Formación continua en competencias clave Desarrollarás habilidades técnicas, de gestión y soft skills con contenidos alineados a los desafíos del sector y a las competencias del liderazgo del futuro. 👥 Mentoring personalizado en cada etapa Contarás con el acompañamiento de un mentor asignado en cada rotación, quien te brindará orientación, feedback constante y apoyo para potenciar tus fortalezas desde el primer día. 🌍 Participación en proyectos internacionales Formarás parte de equipos multiculturales y entornos globales, contribuyendo en proyectos reales desde el inicio y ganando una perspectiva internacional del negocio. 🤝 Networking con líderes y referentes del sector Tendrás la oportunidad de conectar con profesionales de alto nivel, creando relaciones valiosas que impulsarán tu crecimiento profesional e integración en la cultura Ayesa. 💼 Retribución competitiva y reconocimiento desde el inicio Recibirás un paquete retributivo atractivo y competitivo. 🎯 Un espacio para descubrir tu vocación profesional Identificarás tus intereses, fortalezas y potencial dentro de Ayesa, abriéndote paso hacia una carrera alineada con tus aspiraciones y nuestras oportunidades. ¿A quién buscamos? Buscamos recién graduados/as en Ingeniería + Máster o estudiantes de último curso en titulaciones STEM, con alto potencial, visión global y ganas de asumir grandes desafíos. Making It Happen: The future starts today

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Reportando al Responsable de Marketing, tendrás responsabilidad sobre las siguientes funciones: • Conocer y acompañar a nuestra red comercial interna que gestiona los corredores como a los propios corredores de seguros. Establecer una relación de plena colaboración con los principales corredores del plan comercial de Aegon., • Definición, implantación, ejecución y seguimiento del plan de marketing del canal corredor que incluye entre otros elementos:, • Campañas comerciales: generalizadas o personalizadas., • Promociones e incentivos., • Jornadas de formación en Aegon, en corredurías o en colegios de corredores., • Eventos: sectoriales y propios, • Reuniones comerciales, • Material de promocional., • Material de formación., • Colaboración y participación en proyectos de la compañía que tengan implicación para el canal corredor de Aegon. Sobre tus habilidades: • Graduado/a en ADE, Publicidad, Comunicación y derivados, • Experiencia profesional de al menos 5 años en labores de marketing con redes comerciales, siendo valorable la experiencia en el sector seguros y con especial foco en el canal de corredores., • Experiencia en el manejo de herramientas de análisis de datos, especialmente Excel., • Experiencia con agencias creativas, imprentas, merchandising, proveedores de eventos, etc., • Experiencia con herramientas de marketing automation para la gestión de las comunicaciones con el plan comercial de corredores., • Se busca una persona con capacidad analítica, constructiva, independiente, perseverante y que pueda tener interlocución con diferentes niveles dentro del canal mediación: dirección, red comercial propia, red comercial externa., • Se busca una persona con capacidades personales para participar en proyectos con múltiples áreas donde se necesita flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo para llegar a los resultados esperados. Si esta oportunidad te interesa, dirige por favor tu CV creando la cuenta de tu candidatura en nuestro portal de empleo, a través del siguiente enlace:

¡Estamos creciendo! y es por ello que hemos abierto un proceso de selección para incorporar un/a nuevo/a compañero/a al equipo de selección. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Como parte del equipo de Recursos Humanos, tendrás un papel clave en el crecimiento de OcasionPlus. Tus funciones principales serán: • Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales (asesores de venta, responsables de tienda, etc.)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y entrevistas telefónicas, presenciales o por videollamada., • Coordinación con responsables de zona y directores de tienda para definir el perfil ideal., • Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso de incorporación. 🧠 Requisitos • Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles comerciales., • Capacidad para gestionar varios procesos de forma simultánea., • Habilidades comunicativas, organización y orientación a resultados., • Valorable experiencia en empresas con alto volumen de contratación o en retail/automoción. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión y con un equipo joven y dinámico., • Plan de formación y acompañamiento desde el primer día., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRHH., • Salario competitivo según experiencia + beneficios corporativos., • Buen ambiente laboral, meritocracia y reconocimiento al esfuerzo. 🏁 ¿Quieres formar parte del equipo OcasionPlus? Si te apasiona la selección de talento y te motiva ayudar a construir equipos comerciales de alto rendimiento… ¡Te estamos esperando! Otros aspectos: • Horario: 10:00 a 19:00 con una hora para comer de lunes a viernes., • Posibilidad de crecimiento profesional., • No teletrabajo, presencial todos los días, • Salario: 18-28k b/a en 14 pagas + variable

Sobre Romualda: Romualda es una marca española de moda fundada en 2020, con un enfoque diferencial basado en la fusión de arte y diseño. Comenzó con piezas únicas de sombreros pintados a mano y colecciones de prêt-à-porter y accesorios. La empresa, además de contar con un reconocimiento nacional ya notable ha tenido presencia internacional desde su inicio y hoy cuenta con una comunidad de más de casi 100k seguidores en Instagram. Romualda se encuentra en una etapa de expansión acelerada, con planes de abrir nuevas tiendas en Madrid y Barcelona, en los próximos dos años, reforzar el equipo y aumentar su expansión en mercados internacionales. Resumen del Puesto Romualda se encuentra en una etapa de expansión acelerada y busca incorporar un Manager que aporte rigor financiero y capacidad analítica en una etapa de fuerte crecimiento. Su misión será dotar a la compañía de herramientas de control y reporting, asegurar la rentabilidad sostenible y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas en un contexto de expansión nacional e internacional. Este puesto reportará directamente al COO y trabajará estrechamente con el equipo fundador, marketing, ventas y diseño. Responsabilidades Clave: • Análisis de rentabilidad por producto y canal: cálculo de márgenes brutos y netos por categoría (sombreros, prêt-à-porter, accesorios) y por canal de ventas (online, tiendas propias, wholesale). • Seguimiento de márgenes: control periódico de evolución de márgenes brutos, identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctivas. • Pricing y estrategia comercial: aportar datos y análisis para la definición de precios y descuentos, alineando márgenes con objetivos de rentabilidad. • Contabilidad analítica: diseño e implementación de sistemas que permitan evaluar contribución al beneficio por línea de producto y mercado geográfico. • Planificación y presupuestos: elaboración y seguimiento de presupuestos anuales, forecast trimestrales y planes financieros a medio plazo.• Reporting avanzado: preparación de informes financieros (P&L, balance, cash flow) con desglose por canal/producto, destinados tanto a dirección como a inversores. • Control de costes y eficiencia operativa: análisis de costes fijos y variables, control de logística y marketing, medición del retorno de inversión en campañas y eventos. • Soporte a expansión y retail: modelización financiera de nuevas tiendas y evaluaciones de rentabilidad de cada apertura. • Tesorería y capital circulante: supervisión de flujos de caja, cobros y pagos, asegurando la liquidez del negocio. • Compliance: coordinación con asesores fiscales y contables para garantizar cumplimiento legal y normativo en España e internacionalmente. Requisitos del Perfil • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar; se valorará máster en Finanzas o MBA. • 3+ años de experiencia en control de gestión, auditoría o finanzas corporativas., • Experiencia en retail, moda o consumo., • Conocimiento avanzado en contabilidad de costes, pricing y rentabilidad., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de ERP/BI para análisis de datos., • Nivel alto de inglés. Competencias Clave • Capacidad analítica rigurosa y orientación a la rentabilidad., • Mentalidad de negocio con visión global (producto, pricing, canal, cliente)., • Habilidades para transformar datos en recomendaciones prácticas., • Capacidad de interlocución con fundadores, equipos creativos y comerciales. • • Proactividad y adaptabilidad en entornos de expansión y cambio.

Sobre la Empresa: En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Sobre el Rol: Nuestro cliente, importante multinacional TOP del sector industrial busca una figura de un Finance Director EMEA para liderar a nivel EMEA la estrategia financiera, gestionando áreas tales como contabilidad, tesorería, reporting, presupuestos, estados financieros, compliance y auditoría. Buscamos a una persona que además de liderar el área financiera aporte a su vez visión global del negocio y estrategia, así como un profundo entendimiento de la cadena de valor completa de la compañía. La posición reporta directamente al CEO. Misión: Con reporte directo al corporativo, la persona que ocupe la posición será el/la responsable de la gestión, seguimiento del área, liderando a a nivel EMEA áreas tales como contabilidad, tesorería, reporting, presupuestos, estados financieros, compliance y auditoría. Responsabilidades: Reporting: • Preparar y presentar informes mensuales y trimestrales precisos y puntuales con arreglo a los principios contables al equipo corporativo., • Preparar y presentar estados financieros reglamentarios, incluidos balances, cuentas de resultados y estados de flujo de caja., • Garantizar el cumplimiento de los principios contables. Contabilidad: • Supervisar las transacciones (cuentas por cobrar, cuentas por pagar), análisis del coste de los productos, reconocimiento de ingresos y la elaboración de informes mensuales y trimestrales, garantizando el cumplimiento de las normas contables., • Gestionar del equipo y su desempeño., • Elaboración de presupuestos., • Apoyar a FP&A, según sea necesario, en los presupuestos anuales y las previsiones trimestrales., • Colaborar con FP&A para analizar las variaciones entre los resultados financieros reales y los presupuestados y proporcionar información a la dirección. Auditoría / Compliance • Coordinar y gestionar las auditorías externas., • Preparación de los impuestos., • Responsabilidad sobre los controles internos sobre la información financiera., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y declaraciones fiscales., • Cumplir la normativa específica del sector., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y declaraciones fiscales., • Cumplir la normativa específica del sector, incluida la relativa a incentivos y subvenciones Presupuestos y previsiones: • Apoyar a FP&A, según sea necesario, en los presupuestos anuales y las previsiones trimestrales., • Colaborar con FP&A para analizar las variaciones entre los resultados financieros reales y los presupuestados y proporcionar información a la dirección. Requisitos: • Nivel alto de inglés, • Experiencia de más de 7 años en posiciones de Finance Manager / CFO o similares., • Background / formación específica en Dirección Financiera, • Manejo a nivel avanzado de ERP ( SAP / Oracle ), • Sólidos conocimientos de US GAAP o IFRS/Local GAAP y reporting., • Experiencia en entornos multiculturales / experiencia internacional, • Se valoran candidatos con experiencia en sectores tales como fabricación de equipos electrónicos, energías renovables, fabricación de paneles solares, fabricantes de trackers y sector automoción., • Excelente capacidad de análisis, organización y comunicación, • Visión estratégica / visión de negocio Se ofrece: • Incorporación a empresa multinacional líder en su sector., • Atractivo paquete salarial, • Incorporación a compañía TOP en su sector en pleno proceso de transformación y crecimiento

ABT es una compañía innovadora, comprometida con la calidad, la excelencia y el desarrollo de resinas de agarosa para la purificación de biomoléculas en la industria farmacéutica. Buscamos un Marketing Lead con sólido conocimiento científico-técnico y visión estratégica para potenciar nuestra marca, apoyar al equipo comercial en la promoción de productos y representar a ABT en ferias internacionales y actividades de desarrollo de negocio. Este rol combina la capacidad técnica de comunicación con la estrategia de marketing, siendo ideal para profesionales con formación en ciencias de la vida que deseen aplicar su expertise en un entorno empresarial dinámico y retador. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing que aumenten la visibilidad y el impacto de ABT, con un fuerte enfoque en la comunicación del valor técnico de los productos a clientes. Además de la gestión digital y de marca, será un pilar clave en: • La promoción técnica de productos ante clientes y partners., • El apoyo al equipo comercial mediante herramientas de promoción y materiales especializados., • La representación de ABT en ferias y congresos internacionales, transmitiendo de forma clara y atractiva las ventajas científicas y técnicas de nuestras soluciones. Responsabilidades principales • Colaborar estrechamente con I+D y Ventas para alinear mensajes técnicos con objetivos comerciales., • Gestionar proveedores externos (diseño gráfico, web, etc.) para asegurar coherencia con la estrategia de marketing técnico., • Diseñar e implementar campañas publicitarias y técnicas que destaquen los beneficios y aplicaciones de las resinas de agarosa de ABT., • Elaborar materiales de soporte técnico-comercial (presentaciones, fichas de producto, casos de aplicación)., • Proporcionar formación técnica a equipos internos y comerciales, asegurando un discurso alineado y sólido frente a clientes., • Participar activamente en ferias, congresos y seminarios, • Ejecutar estrategias de comunicación en canales digitales y tradicionales para aumentar el reconocimiento de la marca., • Coordinar la producción de contenidos digitales y en redes sociales con foco en divulgación técnica y comercial., • Licenciatura en Ciencias (Biología, Biotecnología, Farmacia, Química o afines)., • Postgrado en Marketing, Dirección Comercial, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica, biotecnológica o salud., • Capacidad comprobada para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y persuasiva., • Experiencia en ferias, congresos o actividades de promoción técnica/comercial., • Conocimiento de CRM, • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Lo que ofrecemos • La oportunidad de liderar el marketing de una compañía en crecimiento, siendo el puente entre la ciencia y el mercado., • Un entorno innovador, colaborativo y dinámico, rodeado de profesionales de alto nivel., • Paquete de compensación acorde con experiencia y beneficios adicionales.