Proceso datos jobs in Spain

Desde GRUPO SICOR buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Proyectos de Sistemas de Seguridad cuya misión principal será la elaboración, planificación y ejecución de proyectos de implantación de sistemas de seguridad electrónica, así como la gestión integral de los mismos tanto en oficina técnica como en obra, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente. 🛠️ ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de proyectos según necesidades de los clientes, • Toma de Datos en campo para elaboración de proyectos, • Control de costes, plazos y calidad del proyecto., • Planificación y elaboración de diagrama de Gantt en aquellos proyectos que lo requieran, • Realizar proceso de Licitaciones y concursos públicos, • Gestionar la documentación correspondiente al inicio de obra, así como la petición de materiales., • Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas. 🔧 Requisitos y competencias: • Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Eléctrica o similar)., • Experiencia en gestión de proyectos de sistemas de seguridad. Conocimiento y experiencia en los siguientes campos: • Diseño de instalaciones de CCTV, intrusión y control de accesos., • Supervisión y control de calidad de instalaciones., • Capacidad organizativa y de gestión de múltiples proyectos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Carnet de conducir tipo B, • Disponibilidad para viajar ⭐ Se valorará Certificaciones en sistemas de seguridad o networking. 🎁 ¿Qué ofrecemos?: Incorporación inmediata | Contrato indefinido | Salario según valía | Formar parte de un entorno de trabajo dinámico | Desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional en el sector de la seguridad electrónica, ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad., • Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría., • Conocimientos del sector asegurador/financiero., • Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía., • Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad., • Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad., • Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO., • Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados., • Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa., • Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad., • Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a Jefe/a de estudios con buen nivel de inglés, para unirse a nuestro equipo en obra y participar en nuestros proyectos. Responsabilidades: 1. Análisis técnico del proyecto • Estudio de proyectos, planos, memorias técnicas y especificaciones del cliente., • Detectar incoherencias, riesgos técnicos o mejoras constructivas., • Proponer soluciones de ingeniería y optimización (value engineering)., • Definir sistemas constructivos adecuados para el tipo de proyecto. 2. Elaboración y supervisión de presupuestos • Realizar o supervisar la estimación de costes del proyecto., • Definir mediciones y descomposición de partidas., • Analizar:, • costes directos, • costes indirectos, • gastos generales, • márgenes, • Comparar distintas alternativas técnicas con su impacto económico. 3. Gestión de licitaciones (tenders) • Liderar la preparación de ofertas para licitaciones., • Coordinar la documentación técnica y económica., • Preparar:, • memoria técnica, • planificación preliminar, • organigrama de obra, • metodología constructiva, • Participar en reuniones con clientes durante el proceso de licitación. 4. Coordinación con ingeniería y diseño Colaborar con: • arquitectos, • ingenieros, • equipos de diseño, • Revisar proyectos en fases tempranas (Anteproyecto y Proyecto Básico)., • Integrar criterios de coste, plazo y constructibilidad. 5. Planificación preliminar del proyecto • Elaborar planning inicial de obra (cronograma)., • Analizar:, • secuencias constructivas, • duración de fases, • hitos contractuales, • Identificar riesgos de plazo o cuellos de botella. 6. Estrategia de contratación • Definir paquetes de contratación de subcontratas., • Identificar proveedores clave., • Solicitar ofertas preliminares a subcontratistas., • Evaluar costes de mercado y disponibilidad de recursos. 7. Análisis de riesgos Identificar riesgos: • técnicos, • económicos, • contractuales, • logísticos, • Proponer planes de mitigación., • Evaluar impacto en coste y plazo. 8. Transferencia del proyecto a obra Una vez adjudicado el proyecto: • Realizar el handover al equipo de producción., • Explicar:, • estimación económica, • estrategia constructiva, • riesgos detectados, • Asegurar que el equipo de obra entiende la base del presupuesto. 9. Gestión del equipo de estudios • Dirigir a ingenieros de estudios / estimadores., • Repartir licitaciones., • Revisar presupuestos antes de entrega., • Asegurar calidad y coherencia de las ofertas. 10. Relación con cliente y desarrollo de negocio • Participar en reuniones comerciales o técnicas con clientes., • Apoyar al departamento de Desarrollo de Negocio., • Aportar credibilidad técnica en las propuestas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico Operador de Mercado en Centro de Control en nuestro departamento de Gestión de la Energía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Presentación de ofertas de electricidad (OMIE y REE), • Presentación de ofertas de gas (MIBGAS) y contratación de capacidad (ENAGAS) Monitorización del Centro de Control: • Interlocución con los clientes en cartera, • Interlocución con Red Eléctrica de España, • Seguimiento de Zonas de Regulación, • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes mercados, • Realización de pruebas de producción y pruebas de habilitación ¿Cuáles son los requisitos? • Grado o Máster en Ingeniería, • Nivel medio de inglés, • Se valorará conocimientos avanzados de Excel (VBA), • Se valorarán conocimientos en el manejo de bases de datos (SQL) y programación en Python/Matlab, • Se valorará experiencia previa en comercialización, generación y modelos., • Disponibilidad para incorporación inmediata Si consideras que tu perfil se ajusta a lo que buscamos, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de tres coordinadores/as mecánicos/as a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Descripción del puesto Coordinar la logística y el ensamblaje mecánico de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión contractual: • Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. 2. Gestión económica: • Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager., • Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios)., • Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos., • Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios)., • Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes., • Reporte económico periódico de las actividades y contrato bajo su gestión. 3. Gestión Técnica y Operacional: • Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país., • Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción)., • Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas., • Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos; Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos., • Asegurar que la construcción sea realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados y el manual de instalación del proveedor de la estructura., • Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto., • Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto., • Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografía, etc.), • Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto., • Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión., • Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra., • Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios., • Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental., • Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión., • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad. Requisitos del candidato: Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Valorable experiencia en construcción civil, instalaciones eléctricas y/o proyectos de energías renovables. EDUCACIÓN Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones., • Autocad 2D y 3D., • Microsoft Project o similar., • Microsoft Office 365: nivel medio., • Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow., • Detección y análisis de desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo., • Orientada a resultados., • Dinámica y proactiva. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo: El Departamento Corporativo de Real Estate está encargado de la gestión y optimización de una cartera de naves, oficinas y plataformas logísticas distribuidas en diferentes países de Europa con un portfolio de más de 1 millón de m2. Función y responsabilidades: • Gestión integral de proyectos en edificios logísticos sobre el global del portfolio del Grupo Logista, garantizando el cumplimiento de los requerimientos en alcance, coste y plazo., • Creación, análisis, desarrollo y finalización de contratos inmobiliarios sobre activos en España, Portugal, Francia, Italia y Polonia., • Gestión de contratos de arrendamientos y suministros, incluyendo la formalización y actualización de los contratos con las Propiedades y las empresas suministradoras., • Desarrollo de proyectos logísticos, así como su justificación, licitación, dirección y control, ejecución, legalización y desactivación., • Elaboración de estudios de viabilidad sobre proyectos estratégicos para la ampliación del parque inmobiliario internacional., • Definición de la solución óptima y desarrollo de planeamiento urbanístico para suelos de uso industrial y terciario. Tareas y Responsabilidades: Gestión de proyectos Inmobiliarios sobre naves logísticas y oficinas, tanto en operaciones de compraventa como en arrendamiento. • Análisis de las necesidades de cada negocio y elaboración de una propuesta., • Búsqueda en el mercado de alternativas que se adapten a los requerimientos., • Presentación al cliente interno de la solución óptima en términos comerciales, económicos, contractuales y técnicos., • Elaboración de un Business Case que defienda la propuesta para aprobación interna oficial., • Formalización del contrato en colaboración con el departamento jurídico., • Actualización del activo en la Base de Datos de Real Estate., • Seguimiento del cumplimiento del contrato en toda su duración. Gestión de Proyectos Técnicos sobre nuevas instalaciones, reformas, mejoras y acondicionamiento en los edificios del Grupo: • Definición del proyecto en coordinación con otras áreas y el Negocio para elegir la solución tecnológica optima en términos de coste, plazo y alcance y aprovechamiento del know how corporativo, así como del proveedor que va a desarrollar el proyecto., • Gestionar la ejecución del proyecto garantizando el cumplimiento de los plazos y costes previstos, así como el ajuste a las especificaciones técnicas funcionales definidas., • Supervisión de pruebas y puesta en marcha de las instalaciones en coordinación con el área de automatización que lidera este proceso, verificando el correcto funcionamiento de toda la instalación., • Proporcionar asesoramiento técnico puntual a los distintos negocios resolviendo consultas en materia de edificación. Requerimientos: Formación: • Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial o Ingeniería de la Edificación., • Deseable: MBA/ Master/Postgrado. Experiencia: • Alrededor de 5 a 10 años de experiencia total. Más de 5 años en en área de Real Estate y en la gestión de proyectos industriales. Idiomas: • Nivel de Inglés C1/C2., • Deseable Francés y/o Italiano. Competencias técnicas y Skills: • Visión general de proyectos. Buenas capacidades para trabajar con equipos multifuncionales., • Know how inmobiliario., • Buen equilibrio entre habilidades estratégicas/analíticas y ejecución operativa., • Capacidad de Interlocución con proveedores y clientes internos., • Autocad imprescindible., • Valorable MS Office o manejo de Software de gestión de presupuestos., • Normativa de instalación contra incendios., • Normativa de climatización y refrigeración., • Normativa de Salud Laboral., • Normativa de almacenamiento de productos inflamables., • Tramitación licencias urbanísticas. Qué ofrecemos: Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Resumen del puesto El puesto de ingeniero se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona debe ser multidisciplinar y que sepa adaptarse a las necesidades del equipo dentro de las diferentes áreas competentes de la dirección, ejerciendo como Presupuestos, Planificación y Control. El ingeniero es responsable de la gestión de los presupuestos, controles de proyecto, incluyendo planificación, programación, control de costos y análisis de riesgos. Su función principal es garantizar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos de planificación y control de costos en los proyectos, así como brindar asesoramiento estratégico a los equipos de trabajo y la coordinación. Responsabilidades y Funciones: Gestión de Presupuesto, Planificación y Control de Costos: · Dirección del desarrollo, mantenimiento y monitoreo de cronogramas, identificación de impactos y elaboración de planes de recuperación en los proyectos. · Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos. · Desarrollo de políticas, objetivos y estándares aplicables al control de costos y cronogramas a nivel corporativo y de proyectos. · Desarrollo, revisión, implementación y monitoreo de cronogramas con carga de costos y procedimientos de actualización. · Análisis y selección de herramientas y software adecuados para la gestión de costos y planificación en los proyectos. · Implementación de metodologías de Valor Ganado (Earned Value) y otras técnicas de control de proyectos. · Gestión de contratos (prestación de servicios, subcontratación, contrato de obra); Supervisión y Coordinación: · Provisión de asesoramiento especializado en planificación y control a los equipos de proyecto. · Desarrollo e implementación de técnicas de seguimiento de recursos y medición de productividad. · Preparación de informes integrados sobre cronogramas y costos, incluyendo desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs), análisis de ruta crítica y tendencias. · Coordinación con equipos de control de proyectos de socios en consorcios para garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos de Propav. Gestión de Riesgos y Oportunidades: · Análisis de cronogramas, identificación de oportunidades de reclamaciones contractuales y desarrollo de insumos para la defensa de reclamaciones. · Identificación y gestión de riesgos y oportunidades en planificación y costos, implementando planes de acción correctivos. · Análisis de tendencias y recuperación de retrasos. Liderazgo y Formación: · Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Control de los Proyectos. · Revisión de documentación contractual en la fase de licitación en relación con planificación y requisitos de informes. · Desarrollo de estrategias de oferta relacionadas con sistemas de control de proyectos. Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: · Título universitario en Ingeniería Civil. · Experiencia mínima de 5 años en gestión de planificación y costos en proyectos de ingeniería civil complejos. · Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F. · Experiencia demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación y control de costo Conocimientos y Habilidades: · Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo. · Excelentes habilidades organizativas y de gestión de personas. · Competencias avanzadas en presentación, comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas; · Nivel avanzado de inglés. · Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI). · Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina; · Valorable nivel de francés. · Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control. · Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo; · Gestión y evaluación de subcontratos · Administración de contratos, Evaluación/certificación provisional mensual, Informes mensuales, Progreso físico. · Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad. Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Aguar precisa incorporar un/a Ingeniero Eléctrico para su departamento de Ingeniería. FUNCIONES: Gestión de proyectos eléctricos: • Gestión con los equipos de obra., • Gestión del diseño frente a clientes., • Planificación y coordinación de tareas dentro del equipo eléctrico del proyecto., • Control y seguimiento económico y de fechas. Ingeniería eléctrica: • Definición arquitectura eléctrica., • Definición de protecciones eléctricas., • Cálculos de redes de tierra., • Cálculos de dimensionamiento conductores eléctricos., • Cálculos de dimensionamiento de canalizaciones Gestión de procesos de selección y contratación de equipos eléctricos: • Solicitud de ofertas de equipos eléctricos, • Realización especificaciones y hojas de datos técnicos de equipos eléctricos, • Evaluación técnica de ofertas de equipos eléctricos., • Seguimiento del proceso de fabricación REQUISITOS: Titulación académica: Ingeniería eléctrica. Años de experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia con Subestaciones de AT y MT. Idiomas: B2/C1 Informática: MS Office, ETAP. Otros requisitos: disponibilidad para viajar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a coordinador/a de GPVs que se encargará de gestionar, apoyar y coordinar los equipos comerciales de un equipo de Madrid. Funciones de la posición: · Control de la planificación de visitas de los comerciales. · Visitas a terreno: o Acompañamiento a los comerciales con el objetivo de realizar seguimiento de la ejecución del comercial así como corregir desviaciones. o Gestión del territorio: prospección de nuevas aperturas, análisis de mercado y competencia. · Impartir la formación necesaria al equipo para desempeñar correctamente sus funciones. · Realizar plan de inducción a las nuevas incorporaciones. · Seguimiento de la correcta implantación de campañas comerciales. · Monitorear el rendimiento de cada miembro del equipo y del equipo en su conjunto. · Seguimiento informes de satisfacción del canal (NPS) y Mystery Shopping realizados. · Definición y comunicación a los equipos de los objetivos de ventas y de performance. · Definición e implementación de planes de acción en caso de desviaciones. · Reporte de las principales conclusiones, planes de mejora y actividad comercial al responsable directo. · Participar en la selección de personal para garantizar que los perfiles que se incorporan al canal sean los adecuados. · Organizar, administrar y gestionar el personal a cargo. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones., • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Vehículo de empresa y tarjeta para gasolina., • Teléfono de empresa y material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR - outbound con dominio de idioma italiano: serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español C1., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

En la Universidad Villanueva, institución con más de 40 años de trayectoria y un firme compromiso con la educación personalizada, buscamos un/a Técnico/a de Calidad Universitaria que nos acompañe en nuestro propósito de impulsar la excelencia y la mejora continua en nuestros procesos universitarios. Tu misión será garantizar que los procesos académicos se desarrollen de forma eficiente y alineada con los estándares de calidad establecidos. Te integrarás en un entorno que valora el rigor, la innovación y la orientación a la persona, participando activamente en la implantación y el seguimiento del Sistema Interno de Garantía de Calidad, así como en el proceso DOCENTIA. Formarás parte de un equipo que trabaja para optimizar procedimientos, analizar datos relevantes para la toma de decisiones y fomentar una sólida cultura de calidad en toda la institución. ¿Qué se requiere para el puesto? • Grado o Licenciatura, • Valorable experiencia en evaluación de titulaciones, implantación de sistemas de calidad, auditorías internas, y procesos de acreditación., • Se valorará experiencia en análisis de dados., • Sobre todo, vocación de servicio, adaptabilidad, proactividad y trabajo en equipo. Te ofrecemos: • Contratación indefinida a tiempo completo, • Comedor, aparcamiento, y descuentos exclusivos., • Horario: de 9 a 18h de lunes a jueves y de 8 a 15h los viernes. En Universidad Villanueva mantendrá el más riguroso y objetivo programa de selección de personal, atendiendo exclusivamente a los méritos académicos, personales y profesionales de los candidatos y a las necesidades y la identidad y misión de Villanueva, evitando discriminaciones por razones de cualquier tipo.

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional con Software propio especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en España. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) especializado/a en prospección outbound, cuya misión será identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades comerciales en el mercado B2B. Tu rol será clave para abrir puertas, conectar con empresas objetivo e impulsar el crecimiento de GlobalSuite Solutions mediante estrategias multicanal altamente efectivas. Formarás parte del equipo de ventas y colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y desarrollo de negocio para generar un pipeline sólido, real y de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo comercial en plena expansión., • Formación continua en producto, venta consultiva y marcos normativos GRC., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de ventas., • Remuneración competitiva + variable según rendimiento y pipeline generado., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Vacaciones de libre disposición., • Jornada intensiva en temporada de verano. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años como SDR, BDR o en prospección outbound B2B (idealmente en entornos SaaS, tech o software empresarial)., • Manejo experto de herramientas de automatización y prospección: Sales Navigator, Apollo u otras equivalentes., • Comprensión sólida del proceso de venta B2B y de dinámicas comerciales basadas en outbound., • Alta capacidad de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, métricas y calidad del pipeline generado. Se definirán KPIS muy claros para el proceso., • Nivel intermedio/avanzado de inglés. ¿Qué más valoramos? • Experiencia previa en sectores como GRC, ciberseguridad, cumplimiento o gestión de riesgos., • Conocimientos de CRM (Microsoft Dynamics)., • Capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar secuencias de prospección., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o distribuidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar estrategias de outbound prospecting en la zona de España orientadas a cuentas objetivo definidas., • Investigar y segmentar empresas utilizando herramientas como Genesy/Enginy, LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Clay u otras plataformas similares., • Ejecutar secuencias de contacto multicanal (email, LinkedIn, llamadas) diseñadas para maximizar la conversión., • Cualificar oportunidades en base a criterios definidos por el equipo de ventas., • Mantener actualizado el CRM con todas las interacciones y actividad comercial., • Identificar patrones, insights y aprendizajes sobre el mercado para mejorar la estrategia de prospección., • Colaborar activamente con marketing en la alineación de mensajes, pitch y audiencias objetivo., • Reportar métricas clave de desempeño: contactos realizados, tasas de conversión, oportunidades generadas, etc. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV

En nuestra sede de Madrid abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Planificación que lidere la planificación estratégica y la mejora continua de procesos en la organización. 🔎 Misión del puesto Liderar la planificación estratégica y operativa, impulsando la mejora continua y la transformación organizativa mediante la innovación, el análisis de datos y el apoyo al cambio. La persona seleccionada contribuirá a garantizar que la organización alcance sus objetivos con eficiencia, eficacia y enfoque en la excelencia. 📌 Funciones principales • Diseñar, coordinar y supervisar la planificación estratégica y operativa anual., • Liderar la definición, documentación y optimización de procesos clave en todas las áreas., • Impulsar prácticas de mejora continua y revisión de procesos., • Gestionar proyectos de transformación y mejora, incluyendo iniciativas de digitalización., • Desarrollar y coordinar sistemas de indicadores (KPIs) y cuadros de mando para el seguimiento del desempeño., • Supervisar el área de Business Intelligence y Desarrollo de Negocio, promoviendo la toma de decisiones basada en datos., • Asesorar a la dirección y a las áreas funcionales en metodologías de gestión, innovación y eficiencia., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similar., • Formación complementaria en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2), Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua., • Capacidad analítica, liderazgo de proyectos y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto organizativo y enfoque en la innovación y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal tendrá sólidas habilidades administrativas, experiencia en la gestión de entornos de oficina y conocimientos de prácticas de recursos humanos, especialmente en reclutamiento e incorporación de personal. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? Gestión de Oficina: • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo productivo y positivo., • Gestionar suministros, equipamiento y mantenimiento para asegurar su correcto funcionamiento., • Coordinar eventos internos, reuniones y los viajes del equipo., • Ser el punto de contacto principal para visitantes, proveedores y servicios externos., • Desarrollar y mantener sistemas de archivo, políticas y procedimientos de oficina., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestionar los programas de seguridad y salud en la oficina. Soporte de Recursos Humanos: • Asistir en el proceso de selección publicando ofertas, programando entrevistas y coordinando con candidatos., • Ayudar a coordinar y gestionar los esfuerzos de contratación local, incluyendo apoyo con descripciones de puestos, portales de empleo y agencias de reclutamiento., • Apoyar el proceso de onboarding preparando materiales y realizando sesiones de bienvenida., • Mantener registros precisos de los empleados y asegurar la documentación adecuada de las actividades relacionadas con RR. HH., • Apoyar en la administración de beneficios y atender consultas del personal., • Dar soporte en los procesos de evaluación de desempeño y compromiso del empleado cuando sea necesario. Soporte Administrativo: • Asistir con la introducción de datos de nóminas y la gestión de hojas de horas. ¿Qué necesitas tener? • Experiencia demostrada como Office Manager o en un puesto similar en un entorno profesional., • Al menos 1–2 años de experiencia en soporte de RR. HH., con exposición a reclutamiento y relaciones laborales., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Dominio del paquete MS Office y software de gestión de oficina., • Familiaridad con software y herramientas de RR. HH. es un plus., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a una compañía global. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 85 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Actualmente estamos buscando un/a Cluster Sales Manager del segmento TMC para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Sales, se encargaá de gestionar y desarrollar las relaciones estratégicas con las principales TMCs y agencias conectadas (American Express GBT, CWT, BCD Travel, FCM, Egencia, etc.), con el objetivo de incrementar la producción corporativa hacia los hoteles de la cadena. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la relación diaria con TMCs y agencias de viajes corporativas (Amex GBT, CWT, BCD, entre otras)., • Asegurar la correcta carga, visibilidad y paridad de tarifas corporativas en los GDS (Sabre, Amadeus, Galileo, etc.) y OBTs (Concur, Neo, etc.)., • Coordinar la implementación de tarifas negociadas con cuentas clave junto con el equipo de ventas corporativas y revenue., • Supervisar el performance de las TMCs: reservas, producción, segmentos, ADR, RevPAR, etc., • Detectar oportunidades de crecimiento de cuentas existentes o nuevas licitaciones RFP., • Mantener actualizada la base de datos de cuentas corporativas, tarifas y contratos., • Colaborar en campañas de promoción dirigidas a agencias y cuentas corporativas., • Participar en reuniones y presentaciones con TMCs, • Analizar reportes de producción, cumplimiento de contratos y KPIs de cuentas corporativas., • Coordinar con equipos internos (revenue, marketing, distribución) para garantizar la coherencia de la estrategia corporativa. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares., • Imprescindible experiencia en sector hotelero o similar (hosteleria, aerolineas, rent a car...)., • Nivel de inglés conversacional alto. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Impulsa la nueva generación de la red comercial ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? En Mapfre buscamos talento con ambición para unirse al Proyecto de Renovación de la Red Comercial y marcar la diferencia desde el primer día. Localización: 📍 Comunidad Valencia (diferentes ubicaciones) 📍 🎯 Tu Rol Serás protagonista en la transformación de la red comercial: • Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…)., • Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial., • Impulso de campañas y sistemáticas comerciales., • Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas., • Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos. 👤 Buscamos personas como tú si tienes… • 🎓 Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada., • Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial., • 🌍 Inglés B2.💡, • Perfil digital, colaborativo y orientado a datos., • 🤝 Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro., • 🚗 Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte., • 🔥 Actitud proactiva y compromiso. 🌟 Lo que te ofrecemos • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 🕓 Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano., • 📈 Plan de desarrollo profesional real en un entorno global. 🚀 ¿Quieres formar parte del cambio? Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potente del país.👉 Inscríbete ahora y da el salto con Mapfre. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de da___RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ En PyD buscamos un/a Coordinador/a Logístico Internacional para unirse temporalmente (Contrato Sustitución 10 meses aprox.) a nuestro Departamento Internacional. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar las actuaciones de la operativa logística internacional, incluyendo el proceso documentario, de transporte, inspecciones, así como la resolución de posibles incidencias de acuerdo con las directrices y políticas marcadas. Responsabilidades • Gestión de prepedidos, apertura de expedientes y seguimiento de faltantes., • Coordinación con almacén y validación de packing list para facturación., • Elaboración de documentación: facturas, listas de contenido, mercancías peligrosas, cartas de porte, CITES, seguros, LOA, etc., • Solicitud de cotizaciones y coordinación con transitarios (aéreo/marítimo)., • Envío de documentación a almacén, transitario y destinatarios., • Emisión de ISF Form para EE. UU. y envío de BL o AWB., • Inclusión mensual de documentación para la póliza de seguro de PyD., • Gestión de DUAs, facturas de transporte y cierre de expedientes., • Investigación y resolución de incidencias con aseguradora y distribuidores. Requisitos • Formación en Comercio Exterior., • Inglés: nivel alto (imprescindible); francés deseable., • Dominio de Incoterms y documentación de transporte internacional., • Excel nivel avanzado; valorable experiencia con ERP., • Experiencia previa en logística internacional o comercio exterior. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Posibilidad de incorporación indefinida en la empresa. #LogísticaInternacional #ComercioExterior #Exportación #Importación #SupplyChain #TransporteInternacional #Aduanas #OperacionesInternacionales #Incoterms #DocumentaciónAduanera #FreightForwarding #CoordinaciónLogística #AirCargo #SeaFreight #BL #AWB #LogisticsManagement #LogisticsOperations Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

🚀 Lidera el crecimiento de grandes cuentas con impacto real en personas ¿Disfrutas desarrollando relaciones estratégicas con clientes y viendo cómo crecen gracias a tu trabajo? Este rol va de profundidad, visión y crecimiento sostenido. En Wonest ayudamos a personas y organizaciones en momentos vitales clave, reduciendo cómo lo personal impacta en lo laboral y fortaleciendo el compromiso, la estabilidad y la fidelización del talento. 💡 Lo que encontrarás aquí (y por qué marca la diferencia) ✅ Impacto tangible en la vida de las personas Venderás soluciones que ayudan a equilibrar y reducir el impacto que tiene el entorno personal y profesional dentro de grandes organizaciones. ✅ Decisiones basadas en datos, no en intuición Trabajarás con indicadores reales de uso, satisfacción e impacto para detectar oportunidades y accionar con criterio. ✅ Grandes cuentas y conversaciones de alto nivel Gestionarás empresas B2B de distintos sectores, colaborando directamente con áreas de RRHH en entornos complejos. ✅ Autonomía real para liderar tu cartera Tendrás espacio para decidir, priorizar y construir tu propia estrategia sin microgestión. ✅ Condiciones que mejoran tu día a día Contrato indefinido, jornada intensiva todo el año (09:00–17:00h), 2 días de teletrabajo y días extra de vacaciones. ✅ Compensación alineada con el valor que generas Salario fijo de 30.000 € + variable por crecimiento de cuentas. ✅ Cultura cercana, honesta y coherente Un entorno donde los valores se viven: honestidad, pasión, ingenio y compromiso. ✅ Beneficios adicionales que suman tranquilidad Servicios Wonest para ti y tu familia, seguro de vida, retribución flexible y reconocimiento como Great Place to Work y EFR. 🌍 Tu misión: convertir cada cliente en una relación que crece y perdura Serás quien transforme la gestión de cuentas en relaciones estratégicas basadas en confianza, datos y resultados medibles. Tu impacto irá más allá del negocio: contribuirás a que miles de personas vivan mejor su día a día dentro y fuera del trabajo. En tu día a día: • Construirás relaciones de confianza con decisores en RRHH, posicionándote como partner estratégico., • Detectarás oportunidades de crecimiento (cross-selling y upselling) a partir de datos y contexto real., • Diseñarás planes de acción que aumenten el uso, la satisfacción y el valor generado en cada cuenta. 🔑 Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia sólida gestionando y haciendo crecer grandes cuentas B2B Te moverás con seguridad en entornos complejos y sabrás cómo generar impacto sostenido en clientes estratégicos. Histórico demostrable de crecimiento en cuentas Habrás conseguido expandir clientes a través de upselling y cross-selling con enfoque consultivo. Capacidad para vender con datos Interpretarás métricas y las convertirás en decisiones y propuestas con sentido para el cliente. Habilidad para construir relaciones de largo plazo Generarás confianza, credibilidad y continuidad en cada interacción. Autonomía y visión estratégica Gestionarás tu cartera con criterio propio, anticipándote y priorizando con foco en impacto. ✨ Si lo tuyo es hacer crecer cuentas con sentido, este es tu sitio Si disfrutas generando relaciones sólidas, tomando decisiones con datos y viendo el impacto real de tu trabajo… aquí puedes hacerlo. Da el paso y construye relaciones que realmente marcan la diferencia. En Wonest creemos en el talento en todas sus formas. Apostamos por un proceso de selección inclusivo, diverso y basado en las capacidades y el potencial de cada persona. Aquí, lo que importa es lo que puedes aportar. Garantizamos igualdad de oportunidades sin importar origen, género, edad, orientación o cualquier otra circunstancia.

En el Departamento de Organización Industrial (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: • Investigación Operativa, Estadística y Analítica / IA aplicada a negocio, • Sistemas de producción y Fabricación (Sistemas de Producción y Fabricación, Dirección de Proyectos y Ética y RSC) El puesto combina docencia e investigación Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Requisitos imprescindibles • Doctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia., • Capacidad para impartir clases en inglés., • Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto., • Experiencia demostrable en el campo de la Dirección de proyectos y Sistemas Productivos y Logísticos, • Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada)., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Clece a través de su filial Senior empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España selecciona Supervisor/a de Servicios. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicio Industriales responsable de la gestión de cuadrantes, supervisión de equipos y atención directa para garantizar la calidad del servicio en el sector industrial. ¿Qué buscamos? • Valorable formación profesional vinculada al área del servicio., • Experiencia sector industrial demostrable de mínimo dos años., • Manejo nivel usuario/a de ofimática. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Interlocución directa con el cliente: resolución de incidencias y detección de nuevas necesidades. Comunicación fluida y estar orientado al cliente, • Gestión del cuadrante de la plantilla: organización del personal, sustitución de ausencias, vacaciones y absentismos, • Supervisión y control de calidad del servicio, • Elaboración de informes y reporte operativo, • Cumplimiento de normativa de PRL y procedimientos internos, • Sólida capacidad de trabajo y alta competencia para gestionar eficientemente periodos de elevada demanda, manteniendo la calidad y los plazos establecidos ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 11:00 a 19:00 horas, • Tipo de contrato: Indefinido En Senior estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Senior tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como B2B Corporate Sales serás responsable de la captación y desarrollo de cuentas corporativas, asegurando el crecimiento del negocio B2B mediante la adquisición de nuevas cuentas, la expansión de acuerdos existentes y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. El puesto implica responsabilidad de la visibilidad del desempeño comercial de B2B, garantizando transparencia y alineación entre departamentos mediante reportes claros, estructurados y basados en datos. • Adquisición de grandes cuentas corporativas, incluyendo empresas y agencias de relocation con necesidades de housing corporativo., • Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores (mobility managers, travel managers y empresas de relocation), asegurando una comprensión profunda de sus expectativas y la responsabilidad sobre el desempeño de la conversión., • Crear, gestionar y dar seguimiento al pipeline de ventas, cerrando nuevas cuentas corporativas mediante acciones comerciales proactivas con clientes potenciales, utilizando una combinación de campañas de email, networking, investigación de mercado y participación en eventos corporativos., • Asegurar que toda la información relacionada con las reservas, tanto de cuentas corporativas nuevas como existentes, sea completa, precisa y correctamente comunicada a los equipos internos involucrados (Operaciones, Finanzas, etc.), supervisando de forma estrecha las fechas de check-in y check-out para garantizar la excelencia operativa y una experiencia de cliente fluida., • Gestionar el proceso de captación de principio a fin, desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño, con un fuerte enfoque en el desarrollo de nuevos negocios y de cuentas corporativas existentes., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs comerciales mensuales y de los objetivos comerciales, elaborando reportes mensuales y anuales de desempeño. Sobre ti • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Experiencia previa en Sales Development, Business Development, entornos B2B o gestión de cuentas., • Nivel de inglés elevado., • Gran atención al detalle, con capacidad para organizar, priorizar tareas y realizar seguimiento efectivo., • Disponibilidad para trasladarse a eventos corporativos nacionales. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil para la posición Junior Project Manager. Su principal misión será planificar y coordinar la ejecución de las iniciativas estratégicas lideradas por el área de Desarrollo de Negocio para asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la precisión del seguimiento, facilitando la gestión de oportunidades y riesgos relacionados con la iniciativa asignada. Funciones principales: Esta posición requiere una gran capacidad de aprendizaje y valentía para ganar autonomía. También exige habilidades organizativas, una mentalidad estratégica y buenas habilidades de comunicación (orales y escritas). Coordinación de Proyectos • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar la entrega puntual de los proyectos relacionados con alianzas. Planificación • Apoyar en el desarrollo de planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos para las iniciativas., • Supervisar el progreso y escalar riesgos para asegurar resultados exitosos. Seguimiento del Desempeño y Reportes • Preparar informes regulares de estado para la alta dirección y las partes interesadas., • Hacer seguimiento de los KPIs y apoyar el análisis de desviaciones., • Supervisar los presupuestos de los proyectos, controlar gastos y asegurar que se completen dentro de las limitaciones financieras. Coordinación del Equipo • Coordinar equipos multifuncionales y facilitar que todos los miembros entiendan sus roles y responsabilidades., • Facilitar la comunicación entre equipos internos para gestionar dependencias del proyecto. Aseguramiento de la Calidad • Escalar y reportar dependencias dentro del alcance de la iniciativa., • Facilitar la toma de decisiones mediante la preparación de documentación y análisis de datos. Requisitos del perfil: • Educación: Grado en Administración de Empresas, Dirección o un campo relacionado. Tener certificación PMP o similar es un plus., • Inglés avanzado., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Fuertes habilidades de comunicación., • Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos e información para impulsar decisiones., • Conocimiento en herramientas de presentación (por ejemplo, PowerPoint). Competencias clave: • Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil colaborativo y adaptable en entornos dinámicos., • Sólidas habilidades de comunicación y presentación., • Orientación al detalle con capacidad de gestión., • La experiencia demostrada en gestión de proyectos es un plus. Relación jerárquica • Reporte al Director/a de Desarrollo Corporativo de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de flexibilidad horaria., • Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Validaciones y Procesos para incorporarse al equipo de producción de un laboratorio farmacéutico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución y documentación de los procesos de validación en entornos farmacéuticos asegurando el cumplimiento de normativas y estándares internos. Principales responsabilidades • Ejecutar y supervisar procesos de fabricación de formas sólidas (comprimidos, cápsulas, recubrimientos, acondicionamiento y envasado), incluyendo operaciones como granulación, mezclado y compactación., • Configurar y manejar equipos de producción, desarrollando parámetros y recetas específicas para cada producto y etapa del proceso., • Elaborar protocolos de validación de limpieza y procesos productivos, definiendo criterios de aceptación, procedimientos y acciones correctivas ante desviaciones., • Coordinar la toma de muestras, seguimiento analítico y recopilación de resultados, realizando el análisis de datos y la redacción de informes finales., • Mantener actualizada la documentación técnica y los protocolos de producción conforme a los requisitos regulatorios., • Preparar la documentación necesaria para la ejecución de pruebas de cualificación (PQ) en equipos y maquinaria. Requisitos • Formación académica: Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ingeniería, Biotecnología o similar (obligatorio)., • Experiencia previa (mínimo 3 a 5 años) en validación de procesos y limpieza en entornos farmacéuticos o cosméticos., • Conocimiento de normativa GMP y buenas prácticas de fabricación., • Manejo de equipos de producción y capacidad para interpretar documentación técnica., • Competencias: atención al detalle, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos Incorporación a una gran compañía con posibilidades a largo plazo de crecimiento. Adjunta tu CV y conoce con detalle esta oferta. Gracias!

En WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil para la posición Senior Project Manager. Su principal misión será planificar y coordinar la ejecución de las iniciativas estratégicas lideradas por el área de Desarrollo de Negocio para asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad de los entregables y la precisión del seguimiento, facilitando la gestión de oportunidades y riesgos relacionados con la iniciativa asignada. Funciones principales: Coordinación de Proyectos • Capacidad para estructurar las iniciativas del banco dentro de un marco de proyecto, definiendo la estructura de workstreams, los entregables del proyecto, los niveles de gobernanza y las formas de trabajo según el alcance de la iniciativa., • Promover una metodología interna estandarizada para facilitar la toma de decisiones y la gestión de oportunidades y riesgos., • Establecer y mantener estándares y mejores prácticas de gestión de proyectos dentro del área de Desarrollo de Negocio., • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar la entrega puntual de los proyectos relacionados con alianzas. Planificación • Desarrollar planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos para iniciativas estratégicas y de alianzas., • Supervisar el progreso, identificar riesgos e implementar estrategias de mitigación para garantizar resultados exitosos. Seguimiento del Desempeño y Reportes • Preparar y presentar informes de estado periódicos a la alta dirección y a los stakeholders., • Alinear con el patrocinador del proyecto y los stakeholders clave los criterios de éxito para hacer seguimiento al desempeño y objetivos del proyecto., • Hacer seguimiento de los KPIs y analizar las desviaciones., • Monitorizar los presupuestos de los proyectos, controlar los gastos y asegurar que se completan dentro de las limitaciones financieras. Gestión de Stakeholders y Liderazgo del Equipo • Facilitar la comunicación entre los equipos internos y los stakeholders clave, incluidos los externos., • Asegurar la alineación de los objetivos del proyecto con la estrategia global de Desarrollo de Negocio., • Liderar y coordinar equipos multifuncionales, garantizando que todos los miembros comprendan sus roles y responsabilidades., • Convertirse en un punto de referencia para resolver dependencias y desbloquear obstáculos. Requisitos del perfil: • Educación: Grado en Administración de Empresas, Dirección o un campo relacionado. Contar con certificación PMP o similar es un plus., • Inglés avanzado., • Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos e información y apoyar la toma de decisiones., • Dominio de herramientas de presentación (por ejemplo, PowerPoint)., • Mín. 5 años en un rol similar dentro de una organización empresarial, o 2 años en un rol de “manager” en una firma de consultoría., • Experiencia en el sector bancario/financiero o en consultoría estratégica para el sector financiero es un plus., • Experiencia en gestión de equipos es un plus. Competencias clave: • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, con un historial de liderazgo exitoso de proyectos desde la fase de inicio hasta su finalización., • Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos exigentes., • Perfil colaborativo y adaptable en entornos de trabajo dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos., • Capacidad demostrada para liderar procesos de gestión del cambio es un plus. Relación jerárquica Reporte al Director/a de Desarrollo Corporativo de Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de flexibilidad horaria., • Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

Buscamos un/a Inside Sales Specialist enérgico/a y orientado/a a resultados, con base en Madrid, y con habilidades excepcionales para conectar con clientes B2B. Como miembro clave de nuestro equipo, desempeñarás un papel crucial en el aumento de la rentabilidad y en el logro de ambiciosos objetivos comerciales, ofreciendo una experiencia de venta premium a empresas de toda España. Gestionarás todas las solicitudes de clientes nuevos y/o existentes y harás seguimiento de leads procedentes de campañas de marketing, creando una interacción sólida (por teléfono, email o chat). Tu impacto • Alcanzar los objetivos trimestrales de ventas, incluidos los relacionados con soluciones digitales, impulsando de forma constante el crecimiento de ingresos., • Generar leads para ampliar la base de clientes, buscando activamente nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar interacciones entrantes, proporcionando una experiencia de venta personalizada al comprender las necesidades del cliente y ofrecer las soluciones adecuadas para garantizar su satisfacción., • Impulsar interacciones salientes para construir relaciones a largo plazo, fomentando la confianza e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar nuestra estrategia omnicanal generando oportunidades de negocio y concertando visitas a nuestras ubicaciones físicas, así como coordinándote con el equipo de ventas de campo., • Mantener y actualizar la base de datos CRM, asegurando que toda la información del cliente sea precisa, relevante y esté actualizada., • Recopilar información valiosa del mercado y compartir feedback con los departamentos correspondientes para apoyar la mejora continua. Idealmente, te apasiona el ejercicio físico, eres entusiasta y proactivo/a. Eres un/a vendedor/a consultivo/a y orientado/a a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y fuerte espíritu de trabajo en equipo. Qué deberías aportar • Más de 3 años de experiencia ofreciendo un servicio de alta calidad enfocado en satisfacer las expectativas del cliente y generar ventas., • Titulación universitaria, idealmente en desarrollo de negocio y/o estudios relacionados con la actividad física., • Experiencia trabajando en equipos comerciales colaborativos dentro de entornos centrados en el cliente y orientados al servicio., • Experiencia en la gestión de relaciones a largo plazo, enfocada en construir y mantener conexiones duraderas con los clientes., • Perfil proactivo, entusiasta y orientado a soluciones, con actitud positiva hacia la resolución de problemas., • Nivel fluido de español e inglés., • Experiencia con sistemas CRM y manejo eficiente de datos de clientes., • Conocimiento de Salesforce (valorable).

🚀 Senior UX/UI Designer – Sector Banca | 100% Remoto Desde General Software, especializada en soluciones tecnológicas y desarrollo de software a medida, buscamos incorporar un/a Senior UX/UI Designer con experiencia en proyectos del sector bancario para participar en iniciativas digitales de alto impacto dentro de un entorno ágil e innovador. 🔎 ¿Cuál será tu misión? • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para productos y servicios bancarios., • Liderar el proceso de diseño UX/UI end-to-end: research, conceptualización, prototipado y diseño visual., • Definir flujos de usuario, wireframes y prototipos de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto y stakeholders de negocio., • Garantizar consistencia mediante design systems y buenas prácticas de usabilidad., • Participar en la mejora continua de la experiencia digital de plataformas web y mobile. ✅ Qué buscamos • Experiencia sólida como UX/UI Designer (perfil Senior)., • Experiencia demostrable en proyectos del sector banca o fintech., • Dominio avanzado de herramientas como Figma, Sketch o Adobe XD., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum., • Capacidad para defender decisiones de diseño basadas en datos y necesidades de usuario., • Experiencia colaborando con equipos técnicos y multidisciplinares. 🎯 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo 100% remoto., • Proyectos estables dentro del sector bancario y tecnológico., • Entorno colaborativo con foco en innovación y calidad técnica., • Plan de crecimiento profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a experiencia. 📩 Si te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar, ¡queremos conocerte!

En B Travel, compañía del grupo Ávoris Corporación Empresarial, buscamos a un/a Operador de Licitaciones para desempeñar las siguientes principales funciones: Además de gestionar y supervisar las operaciones comerciales en su territorio asignado, las funciones principales de este puesto incluyen la localización de oportunidades de concurso, la preparación de la documentación administrativa y técnica, la presentación de ofertas dentro de plazo así como el seguimiento del proceso hasta la adjudicación. Es decir, la elaboración de proposiciones técnicas de licitaciones de perfil vacacional ¿Cuentas con los siguientes requisitos? ¡Entonces te estamos buscando! • Experiencia en departamento de grupos y operativas especiales en agencia de viajes (si tienes experiencia en concursos y licitaciones mejor), • Excel avanzado (imprescindible para ofertas) y manejo de datos para crear cuadros comparativos, ofertas económicas, justificaciones técnicas., • Manejo de Word para realizar presentaciones y documentación técnica, • Familiarizado/a con cumplimiento de SLA, niveles de servicio, reporting mensual/semestral., • Buena organización y gestión del tiempo para trabajar con plazos estrictos. ¿Qué podemos ofrecerte si decides afrontar esta aventura con nosotros/as? • Contrato indefinido a jornada completa, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Múltiples beneficios sociales y otros beneficios exclusivos, por formar parte de Ávoris., • Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Acerca de NUBA: Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en Hispanoamérica. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión, Revolucionar el sector de viajes de excelencia a la medida, en el mercado hispanoparlante, consolidándonos en el mundo como la marca preferida de los viajeros que buscan experiencias únicas. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Propósito de nuestro Diseñador/a de Viajes • Ser la persona que diseñe y desarrolle viajes y experiencias únicas a medida, logrando que los sueños de nuestros clientes se hagan realidad. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Planear y desarrollar viajes a la medida, dando un servicio personalizado a cada cliente., • Lograr expandir la cartera de clientes, realizando búsqueda de clientes potenciales., • Brindar un servicio de excelencia a todos los clientes para lograr fidelizar a cada cliente nuevo que busque viajar con nosotros., • Elaborar las propuestas a medida del viaje con la colaboración de nuestros proveedores., • Formación constante para estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto., • Labores administrativas de back-office. ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación: Grado universitario en Turismo, o relacionado., • Experiencia en labor de ventas y atención al cliente de lujo., • Experiencia de al menos tres años realizando viajes a medida. De preferencia en el segmento de lujo., • Inglés nivel C1., • Plus: Conocimiento de otro idioma, • Competencias: Capacidad de negociación, creatividad, excelente servicio al cliente, trabajo en equipo. ¿De qué serás parte? • De una empresa apasionada por lo que hace., • De la mejor empresa de viajes de lujo del mundo (Travel Awards 2023,2024,2025)., • De formación y acceso exclusivo en el sector., • De un equipo que trabaja unido para lograr los retos., • De una empresa multinacional, que busca siempre estar a la vanguardia., • De una empresa sustentable, responsable con el medio ambiente., • De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión., • De una empresa que te permite implementar, sumar y proponer, • De una empresa con beneficios como ninguna otra. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra ___.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 1–3 años en puestos relacionados con gestión de proyectos, PMO o coordinación, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefe/a de proceso de ciclo integral agua en la EDAR de Valdebebas (Madrid). Este es el responsable de supervisar, controlar y optimizar el funcionamiento de los procesos de tratamiento de la planta, garantizando el cumplimiento de los parámetros de calidad, la continuidad de la explotación y la eficiencia operativa de las instalaciones. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Supervisar el funcionamiento de las distintas líneas de tratamiento, verificando que la explotación se desarrolla conforme a los criterios técnicos establecidos., • Controlar y analizar los parámetros de proceso, proponiendo y aplicando los ajustes necesarios para optimizar el rendimiento de la planta., • Garantizar el cumplimiento de los límites de vertido, de la calidad del agua tratada y de los objetivos de explotación., • Coordinar la puesta en marcha, seguimiento y ajuste de nuevas instalaciones, equipos o modificaciones de proceso., • Realizar el seguimiento de incidencias operativas, evaluando sus causas y definiendo las medidas correctoras necesarias., • Coordinar la gestión de la línea de fangos, digestión, deshidratación y aprovechamiento energético, cuando proceda., • Supervisar la correcta toma de datos de explotación, el análisis de resultados y la elaboración de informes técnicos y reportes de seguimiento., • Colaborar con laboratorio, mantenimiento y operación para asegurar una gestión integrada del proceso., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en el ámbito de su responsabilidad., • Dar soporte técnico a la Dirección de Planta y participar en reuniones de seguimiento con la propiedad, asistencia técnica o empresas colaboradoras. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Aportar alrededor de 3 años de experiencia en puesto similar., • Tener una titulación universitaria en Ingeniería (o equivalente)., • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación). 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Descripción del Puesto Posición: Sales Assistant - Contrato de duración determinada Departamento: Administración de Ventas Reporta a: Director General Familia del puesto: Administración de Ventas Unidad de negocio: Milán Nivel del puesto: Contribuidor Individual ACERCA DE EVERNEX Evernex está especializada en el mantenimiento de infraestructuras IT a nivel mundial, ofreciendo una gama completa de servicios que incluyen mantenimiento, Spare as a Service – SPaaS™, así como servicios adicionales como valorización de activos IT, eliminación segura de datos, desmontaje y traslado de centros de datos, reparación de librerías, alquiler de hardware IT y soluciones financieras. Evernex proporciona servicios 24 horas al día, 7 días a la semana, en todas las ubicaciones de sus clientes en todo el mundo, garantizando la continuidad del negocio y la calidad operativa, manteniendo al mismo tiempo su compromiso con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Evernex presta tres cuartas partes de sus servicios a nivel internacional y cubre más de 160 países. Más información disponible en RESUMEN DEL PUESTO (¿Cuáles son los resultados u objetivos finales de este puesto? ¿Por qué existe?) Nuestra empresa en crecimiento en el sur de Europa ofrece una nueva oportunidad para una persona que disfrute de un entorno dinámico y estimulante. Como Sales Assistant, trabajarás directamente con el Director General y serás una parte fundamental del equipo de ventas. Por sustitución temporal, tendrás la oportunidad de colaborar con múltiples regiones para gestionar y entregar contratos de venta. RESPONSABILIDADES • Garantizar que todas las oportunidades, nuevas y existentes, sean seguidas y completadas a tiempo., • Trabajar en estrecha colaboración con el help desk, el equipo de preventa y delivery. Tu función es asegurar el proceso administrativo de la actividad comercial (piezas IT, contratos de mantenimiento y eliminación IT)., • Seguir el proceso de administración de contratos y actividades de ventas., • Recopilar información del equipo de ventas e involucrar al equipo de preventa., • Enviar ofertas comerciales a los clientes mediante Salesforce o al equipo de ventas., • Proporcionar toda la documentación necesaria al equipo de ventas (PO, SFP, soporte en llamadas)., • Elaborar reportes mensuales para la Dirección recopilando información de cada departamento interno., • Gestionar y proporcionar reportes mensuales de ventas (Salesforce)., • Asistir al equipo de ventas en la gestión del pipeline., • Gestionar todas las renovaciones contractuales., • Realizar seguimiento con los clientes. CUALIFICACIONES • Licenciatura en IT, Administración de Empresas o equivalente. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • 2 años de experiencia en coordinación y/o administración de ventas., • Fluidez en italiano; el español y/o inglés son una ventaja., • Dominio de herramientas de productividad empresarial y presentaciones web., • Conocimientos avanzados de MS Office (por ejemplo: Excel, función VLOOKUP)., • Experiencia con Salesforce u otro CRM similar es altamente valorada. COMPETENCIAS • Alta capacidad de autogestión, confianza y coordinación., • Capacidad de multitarea, priorización, resiliencia y gestión eficaz del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de aprendizaje rápido y aplicación de conocimientos, así como trabajo en equipo., • Capacidad para construir relaciones con clientes y proveedores.

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. • ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: • Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas., • Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads., • Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: • 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito., • Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle., • Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos., • Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative para la zona Centro. Esta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: • Representar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible., • Ofrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos., • Negociar contratos con clientes., • Identificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores., • Colaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones., • Colaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes., • Desarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes., • Crear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos., • Gestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas., • Identificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 3 años de experiencia en ventas., • Será muy valorable que hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional., • Que tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe m- Tel. 902111140- FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

Gestor Comercial B2B 👉 Sector Industrial / Acero ➡️Tu misión Buscamos un/a Gestor/a Comercial B2B con talento, energía y visión a largo plazo para fortalecer nuestro equipo. Te encargarás de gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas, pymes y distribuidores, creando relaciones sólidas con compañías actuales y potenciales. Con un enfoque consultivo, detectarás nuevas oportunidades de negocio y acompañarás a cada cliente desde la primera propuesta hasta la posventa, gestionando en los sistemas todo el proceso comercial. 📍Ubicación: Getafe, Comunidad de Madrid 📝Tipo de contrato: Jornada completa (intensiva los viernes y en verano) 💼Reporta a: Responsable Comercial de Zona (varias vacantes) 📈Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de compañías asignadas —grandes cuentas, pymes y distribuidores— maximizando margen, volumen y fidelización, con apoyo directo de la Dirección Comercial durante tu curva de aprendizaje., • Orientación al cliente ya que nuestro producto es un commodity y como tal nuestro valor agregado está en el servicio., • Prospectar el mercado industrial (automoción, maquinaria, energías renovables, etc.) para detectar nuevas oportunidades comerciales., • Preparar, presentar y negociar ofertas a medida, alineando precio, plazos y condiciones de pago con las necesidades reales de cada cliente., • Acompañar el pedido end-to-end: confirmación, coordinación de producción y logística, seguimiento de entregas e incidencias, garantizando la máxima satisfacción., • Mantener un forecast riguroso en el CRM, actualizando datos, probabilidad de cierre y márgenes., • Analizar mercados, competencia y tendencias para anticipar riesgos y proponer acciones., • Contribuir a la estrategia comercial, compartiendo información clave y participando en reuniones periódicas., • Colaborar con los equipos internos (compras, operaciones y logística) para asegurar plazos y estándares de calidad en cada pedido., • Planificar visitas y viajes (2-3 días/mes) dentro de tu zona geográfica exclusiva., • Apoyar en la elaboración de informes de resultados y KPIs mensuales, aplicando acciones correctivas cuando corresponda., • Apoyar en la digitalización, implementación y puesta en marcha de la nueva estrategia de e-commerce y así como la utilización de otras herramientas informáticas (deseable, Salesforce, Power BI, SAP). 🎓FORMACIÓN y EXPERIENCIA • Deseable una titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comercio o similar., • Entre experiencia en ventas, preferiblemente en B2B entornos industriales, gestionando carteras mixtas., • Muy deseable conocimiento del sector siderúrgico, metal o afines., • Soltura trabajando todo el ciclo de venta y acostumbrado/a a reportar en CRM., • Idiomas: Español, se valorarán otros como francés, catalán y portugués., • Carné B. 🏅HABILIDADES • Enfoque consultivo en desarrollo: identificas necesidades y te apoyas en perfiles técnicos para diseñar soluciones., • Comunicación y negociación a nivel operativo, con ganas de perfeccionarse en interlocutores de mayor nivel., • Aprendizaje rápido, proactividad y orientación a resultados: fijarás objetivos con la guía de tu supervisor y los alcanzarás en un proceso de desarrollo y crecimiento., • Trabajo en equipo y adaptación: colaboras con Producción, Compras y Logística en un entorno dinámico., • Aptitud analítica básica: manejas, datos, métricas comerciales y entiendes las prioridades de la cartera., • Manejo de sistemas de información: dominas el CRM y las herramientas de back-office comercial, garantizando un registro preciso y la trazabilidad de cada oportunidad., • Compromiso a largo plazo: te identificas con los valores de Plafesa (cliente, eficiencia, mejora continua) y buscas crecer con nosotros. 🎁BENEFICIOS • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Retribución flexible con acceso a tickets restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación con Cobee., • Teletrabajo una vez a la semana después de consolidarte en el puesto., • Frutas en la cafetería todos los días., • Coche de empresa de uso compartido para visitas comerciales., • Parking para tu vehículo particular., • Retribución fija más variable competitiva., • Solidez y proyección de largo plazo, queremos que te quedes con nosotros! 🔥GRUPO PLAFESA Fundado en Madrid en 1984 como Planos Férricos S.A., Grupo Plafesa agrupa a Planos Férricos, Ibersteel y Planos Férricos Portugal. Con más de 200 profesionales Plafesa, destaca por la rápida adopción de nuevas tecnologías y la calidad de sus servicios. Opera dos plantas de transformación (Sagunto, ES | Aveiro, PT), un almacén y sede corporativa en Getafe. Desde 2018 forma parte del Grupo Network Steel Resources, integrándose en sus divisiones de trading internacional, lo que refuerza su proyección como uno de los grupos siderúrgicos con mayor proyección en la Península Ibérica.

Descripción de empleo Kids&Us School of English es una academia de inglés para niños a partir de 1 año de edad, que ha revolucionado la enseñanza del inglés en edades tempranas gracias a su método exclusivo Natural English, que se basa en el proceso natural de adquisición de la lengua materna. En Kids&Us Butarque buscamos una persona para el puesto de Coordinación Académica, liderando un equipo de 5 profesoras y reportando a la dirección del centro, en su cuarto año de actividad y en fase de crecimiento. Responsabilidades principales Profesorado • Selección y formación del equipo docente., • Organización y coordinación del profesorado., • Evaluación y seguimiento: auditorías, informes, tutorías., • Soporte al equipo docente: preparación de materiales, guías, horarios..., • Preparación y ejecución de reuniones de coordinación académica, equipo e individuales., • Sustitución del profesorado en el aula en caso de ausencias. Clases y actividades • Planificación del calendario académico: sesiones, evaluaciones, tests de los alumnos., • Preparación de aulas y de materiales de profesores y alumnos., • Control de inventario y reposición de los materiales de alumnos y del profesorado., • Preparación de actividades y talleres: campamentos, cuentacuentos. Alumnos y familias • Coordinación de las entradas y salidas de los grupos de alumnos., • Organización y realización de la recogida de los alumnos en centros externos., • Soporte pedagógico a los alumnos en el centro., • Calendarización y ejecución del programa de evaluación académica de los alumnos., • Planificación y ejecución de las tutorías de seguimiento., • Revisión y preparación de los informes académicos de los alumnos. Asistencia a la venta y gestión administrativa • Atención comercial personalizada a las familias del centro y a potenciales clientes., • Asistencia en la gestión administrativa: matriculación de alumnos, base de datos de clientes…, • Confección de informes de rendimientos académicos de profesorado y alumnado., • Control de stocks y compra de materiales de papelería y oficina. Formación, experiencia y perfil requeridos Formación académica e idiomas • Licenciatura / diplomatura en magisterio, pedagogía, filología inglesa o traducción e interpretación., • Titulación en inglés: mínimo Advanced (C1), recomendable Proficiency (C2)., • Titulación en español: mínimo Advanced (C1), recomendable Proficiency (C2). Experiencia profesional • Mínimo 2 años de experiencia docente con niños., • Recomendable experiencia previa en coordinación académica, jefatura de estudios., • Recomendable experiencia previa en atención comercial o relaciones públicas. Perfil personal • Pasión por los niños y entusiasmo por ser parte activa de su formación educativa., • Gran capacidad organizativa y de planificación., • Liderazgo y carisma para gestionar el equipo docente y desarrollarlo profesionalmente., • Dinamismo, energía positiva, empatía, asertividad, dotes de comunicación oral y escrito. Contenido de la oferta de trabajo • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido a tiempo parcial (35h), orientado a crecer el próximo curso., • Semana laboral de lunes a viernes de 13h45 a 20h45 (L a J) y de 12h30 a 19h30 (V)., • Remuneración variable por objetivos., • Formación inicial y continua., • Ambiente joven y estimulante.

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? • Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC., • Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc., • Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas., • Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración., • Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación., • Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas, Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo., • Manejo avanzado de Office y entorno web., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (___).

🚀 Buscamos un Coordinador/a de TFM y alumnos para el Máster en TIC para la Educación y el Aprendizaje Digital. En la Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Nebrija queremos seguir impulsando la innovación educativa y el desarrollo del talento digital. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a de Trabajos de Fin de Máster (TFM) y seguimiento de estudiantes para el Máster en TIC para la Educación y el Aprendizaje Digital. Si te apasiona la educación digital, la investigación educativa y la innovación con tecnología, esta puede ser una gran oportunidad para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Coordinar y fortalecer el proceso académico de los Trabajos de Fin de Máster, asegurando su calidad, relevancia y alineación con las competencias del programa y las tendencias en educación digital. 🧩 Principales responsabilidades • Coordinar académicamente los TFM del máster, garantizando su alineación con las competencias del programa y el ámbito de la educación digital., • Diseñar, actualizar y supervisar la guía docente del TFM, incluyendo criterios de evaluación, rúbricas y procedimientos de entrega y defensa., • Planificar y gestionar el proceso completo de TFM: calendario, asignación de tutores/as, seguimiento de trabajos y organización de defensas., • Dirigir Trabajos de Fin de Máster, especialmente vinculados a tecnologías educativas, innovación digital e investigación educativa., • Coordinar y asesorar al profesorado tutor, promoviendo criterios comunes de tutorización, evaluación y calidad académica., • Impulsar la innovación en el modelo de TFM, incorporando tendencias como IA en educación, analíticas de aprendizaje, evaluación digital y aprendizaje híbrido. 👩 🎓👨 🎓 Buscamos a alguien que cuente con • Doctorado en Educación (preferiblemente acreditado)., • Especialización demostrable en tecnologías aplicadas a la educación (publicaciones, proyectos, formación o experiencia profesional)., • Experiencia en docencia universitaria, especialmente en másteres relacionados con educación y tecnología., • Experiencia en dirección de Trabajos de Fin de Máster., • Competencia en metodologías de investigación educativa digital, incluyendo diseño de estudios, análisis de datos educativos y evaluación de proyectos TIC. ✨ ¿Te gustaría contribuir a la mejora de la experiencia académica y formar parte de un proyecto educativo innovador? Si te interesa impulsar el aprendizaje digital y la investigación educativa, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico/a de validaciones que buscamos va a colaborar en la ejecución, seguimiento y documentación de actividades de cualificación y validación de procesos de fabricación, sistemas críticos (como sistemas de agua, HVAC, aire comprimido) e instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP, FDA y los estándares de calidad aplicables. PRINCIPALES FUNCIONES • Participar en la elaboración, revisión y ejecución de protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) equipos, procesos, sistemas e instalaciones., • Participar en la elaboración, revisión y ejecución de validación de procesos de fabricación (incluyendo simulación de procesos asépticos), asegurando la reproducibilidad y robustez de los mismos., • Recoger, analizar y documentar datos generados durante las actividades de validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Participar en la investigación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado en Ingeniería, Farmacia, Química o disciplinas afines., • Experiencia previa en cualificaciones y validaciones dentro de la industria farmacéutica o de cuidado de la salud (Farma, Medical Devices, etc.)., • Conocimientos sólidos de GMP, validación de procesos y cualificación de instalaciones y sistemas., • Idiomas: Nivel medio de inglés. Requisitos valorables: • Se valorará especialmente experiencia en entornos de fabricación estéril y familiaridad con requisitos regulatorios de FDA. PERFIL DEL CANDIDATO: Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario flexible., • Modelo de trabajo presencial., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

AMA, la mutua de los profesionales sanitarios, busca para su servicio Técnico de Autos, un candidato como técnico pericial. Sus funciones dentro del departamento: Responsabilidades • Auditoría del proceso de verificación en contratación bajo modelo de fotoperitación., • Control y supervisión sobre la correcta valoración y peritación de daños autos, bajo los criterios y baremos utilizados en el mercado., • Acompañamiento en el proceso de reparación en taller y facturación, resolución de incidencias con talleres., • Coordinación y gestión en los procesos de pérdidas totales. Calificaciones • 2 años en puesto similar., • Titulación de peritos de seguros, especialista en ramos autos. Habilidades Requeridas • Capacidad de negociación con redes de talleres a la hora de poder pactar condiciones económicas teniendo en cuenta las medias provinciales y sectoriales., • Alimentación y mantenimiento de sus bases de datos., • Conocimiento y desarrollo de escenarios de fraude en los procesos de peritación., • Facilidad de comunicación e integración con equipos de trabajo de tramitación. Habilidades Preferidas • Conocimiento de herramientas de valoración: Audatex, GT Motive, Dat Iberica., • Conocimientos office, hojas de cálculo y Power BI. Ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución según experiencia. Paquete importante de beneficios sociales. Flexibilidad horaria. ¡Únete al equipo de AMA!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector digital, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.