Trabajos referencias de en España - Page 6

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Nueva apertura en Garbera como Dependiente/a. ¿Buscas un trabajo dinámico y con buen ambiente? En NK SYNECT, te invitamos a unirte a un proyecto emocionante con FiNetwork. No necesitas experiencia, solo actitud y disposición para aprender. ¡Únete y crece con nosotros! ¿Qué te espera? · Interacción con clientes: Serás el primer punto de referencia, ofreciendo asistencia y orientación a nuestros clientes de manera profesional. · Formación a tu medida: Desde el primer día te enseñamos todo lo que necesitas saber. ¿Qué te ofrecemos? · Crecimiento real: Si te esfuerzas, puedes crecer con nosotros en nuevos proyectos y responsabilidades. · Ambiente dinámico y positivo: Cada día trae nuevos desafíos, y trabajarás en un equipo joven donde el compañerismo y el apoyo mutuo son esenciales para alcanzar los objetivos. · Flexibilidad: Adaptamos tus horarios para que tengas tiempo para todo lo que te importa. Lo único que necesitas es: · Actitud positiva. · Buena presencia. Si estás buscando algo más que un trabajo, algo que te permita crecer, aprender y disfrutar, ¡queremos conocerte! Apúntate ya y empieza con nosotros.

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua necesitamos incorporar un técnico/a de compras con inglés alto. Funciones: • Seguimiento y coordinación de despachos y entregas • Revisión, gestión y confección de documentación (Compras/ventas) • Habituado a trabajar con documentación internacional • Validación y aprobación de facturas de proveedores / transitorios Gestión de incidencias relacionada con importaciones, reclamaciones y devoluciones • Realización, seguimiento y control de pedidos de compra y tiempos de entrega • Creación y gestión de Referencias en ERP • Envío y recogida de documentación bancarias Requisitos: • Formación en empresariales, ADE o similar • Experiencia mínima 3 años en dpto. de compras o importaciones • Imprescindible tener buen nivel de inglés. Valorable chino • Conocimientos medio/avanzado de Excel La idea es una persona con habilidades comunicativas, habituada al trabajo en equipo, resolutiva y muy organizada. Condiciones: • Salario según valía • Contrato ETT+ incorporación o selección directa, dependiendo del perfil • Proyecto estable y de crecimiento profesional • Ambiente joven y dinámico Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Somos una empresa especializada en servicios de restauración social, catering y vending a colegios, universidades, hospitales, residencias de tercera edad, empresas, organismos oficiales y cuerpos de seguridad del Estado. Fundada en 1983, con presencia en toda España. Ofrece 30.000 servicios al día a 160 clientes y cuenta con más de 1.600 empleados. Buscamos personas que compartan nuestros valores: profesionalidad, innovación, flexibilidad y que quieran unirse a nuestro proyecto de empresa en el que la igualdad de oportunidades es otro rasgo que nos define. Encargado/a de Monitores/as en Colegios en Playa Blanca. Será la persona de referencia en el centro para la figura de coordinación que existe en el colegio, se encargará de la gestión de acogidas tempranas y tardías y la gestión del servicio de Monitores/as de patios del centro

¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos camareros/as de barra para un prestigioso restaurante en el corazón de Barcelona. Si tienes una excelente orientación al cliente y una presencia impecable, ¡queremos conocerte! Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con referencias comprobables. - Conocimientos en la preparación de cócteles. - Alto nivel de inglés. - Documentación en regla. - Disponibilidad para trabajar en turnos partidos. - ¿Quién eres? - Si eres una persona carismática, apasionada por el servicio al cliente, con habilidades en ventas, y te sientes cómoda llevando bandejas y descorchando vinos, ¡este es tu lugar! - Te ofrecemos: - Un contrato a jornada completa de 10 horas. - Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con estos requisitos y estás lista para formar parte de un equipo excepcional, ¡esperamos tu postulación!

Desde Marlex Mollet, colaboramos con una empresa de referencia en edificación que busca una Aux. Administrativo/a para sus instalaciones cerca de Sant Martí (Barcelona). Buscamos a un ADMINISTRATIVO/A para unirse a un equipo dinámico centrado en las necesidades del cliente. Esta persona formará parte del equipo de Administración. Responsabilidades: Apoyo a la area de Administracion Archivo de Documentacion Administrativa Conciliación de albaranes y pedidos de Compras Relación con Tecnicos de Obra para conciliar Albaranes Entrada de datos en ERP Ayuda a Centralita. Atención Telefonica. Dependencia: Responsable de Administración Incorporación Inmediata Horario: De 8:00 a 14:00 De 15:00 a 17:30 Necesidad: Hasta 31/01/25 ¡Apúntate!

¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos camareros/as de barra para un prestigioso restaurante en el corazón de Barcelona. Si tienes una excelente orientación al cliente y una presencia impecable, ¡queremos conocerte! Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con referencias comprobables. - Conocimientos en la preparación de cócteles. - Alto nivel de inglés. - Documentación en regla. - Disponibilidad para trabajar en turnos partidos. - ¿Quién eres? - Si eres una persona carismática, apasionada por el servicio al cliente, con habilidades en ventas, y te sientes cómoda llevando bandejas y descorchando vinos, ¡este es tu lugar! - Te ofrecemos: - Un contrato a jornada completa de 20 horas. - Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con estos requisitos y estás lista para formar parte de un equipo excepcional, ¡esperamos tu postulación!

Buscamos una persona con un mínimo de un año de experiencia demostrable, conocimiento de idiomas y con buenas referencias para unirse a nuestro equipo de sala. Disponibilidad para trabajar los fines de semana.

Buscamos AYUDANTE DE SUMILLER con ilusión, compromiso y pasión por la restauración además de ganas de crecer profesionalmente dentro del Grupo Dani García en nuestro restaurante de MARBELLA. El candidato trabajará con una carta con más de 350 referencias de vino y trabajará junto con el equipo Dinámico de Grupo Dani Garcia. Dirigiendo las compras, buscando nuevos vinos sorprendentes y mejorando el servicio del vino. FUNCIONES: - Asesorar al cliente en todo momento. - Ser el responsable de elaborar la carta de los vinos y licores. - Ser el encargado del stock y realización de los pedidos. - Velar por el mantenimiento adecuado de la bodega. - Supervisar al personal que tenga a su cargo. ** SE OFRECE**: - Plan de formación continua a cargo de la empresa en destilados, cafés, tés, panes, sal, caviar y otros productos claves en el restaurante. - Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Dos días de descanso semanales. - Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. - Visitas a las mejores bodegas de España. - Contacto directo con bodegueros y enólogos. REQUISITOS: • Al menos un dos años de experiencia en hostelería, deseable al menos 1 año de sumiller. • Recomendable disponer de título de Sumiller o WSET. • Inglés nivel alto

Seleccionamos para incorporación inmediata pizzero serio ágil en el servicio. Ha de conocer todo lo correspondiente a la masa y su estirado a mano "estilo napolitano" Horno eléctrico giratorio. Horario mixto (2 días seguidos y 4 días turno partido) Condiciones económicas según valía. Importante que resida cerca del centro de trabajo. Estamos en Maragall. Interesados currículum actualizado con foto y referencias.

INCORPORACIÓN INMEDIATA! Se busca Camarero/a para YUCAS CAFÉ , cafetería de referencia en Benalmádena Costa con una afluencia diaria de más de 500 personas, situada en Benalmadena Costa. Ofrecemos un entorno dinámico y profesional. ¡Únete a nuestro equipo! REQUISITOS: - Experiencia previa en el sector de la hostelería. - Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión y mantener la calma en momentos de alto volumen de trabajo. - Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos. OFRECEMOS: - Contrato de 40h semanales. - Dos dias de descanso durante toda la temporada. El salario será el establecido por el convenio de Hosteleria de Málaga para la categoría de Camarero.

Estamos reclutando Recepcionista motivado, para nuestros B&B en el Albayzin, en un entorno privilegiado, para cubrir períodos de vacaciones. Imprescindible idioma nivel alto Ingles y Español hablado y escrito. Tareas: · Dar la bienvenida y saludar a los invitados · Registrar de entrada y salida de invitados · Recepción y gestión de reservas realizadas online y telefónicamente · Verificación de los métodos de pago de los huéspedes durante el check-in · Asignar habitaciones a los huéspedes e informarles de las ofertas especiales que ofrece el hotel. · Proporcionar a los huéspedes información sobre el hotel y las atracciones locales. · Cooperar con otros departamentos como Limpieza Revisar el trabajo del departamento de Limpieza y encargarse de las areas comunes. Por favor, postule con su CV actualizado, fotografía con uniforme sonriendo y cartas de referencia

Estamos en busca de un Oficial de Primera en Albañilería y Paletería con experiencia y pasión por la construcción. Si tienes habilidades en la ejecución de obras, reparaciones y acabados, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Realizar trabajos de albañilería y paletería de alta calidad. - Alicatar y colocar suelos de resina con epoxi de manera precisa. Requisitos: - Experiencia y referencias comprobable en albañilería y paletería. - Conocimientos en técnicas de construcción y materiales. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. - Permiso de trabajo vigente. Ofrecemos: - Salario competitivo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.

Buscamos peluqueros y peluqueras caninas. Preferiblemente buscamos y valoramos la experiencia en el sector de la peluquería, aunque si no la tienes, valoraremos mucho las ganas de trabajar, crecer y aprender del candidato/a. Buscamos profesional de la peluquería canina, así como vendedor de productos para mascotas. Proporcionámos amplia formación sobre nuestra metodología de trabajo y venta. Un requisito indispensable es un óptimo trato hacia al cliente. Ofrecemos una estabilidad laboral. No buscamos trabajos temporales. Buscamos y priorizaremos gente que pueda ofrecer una estabilidad laboral a largo plazo. El ambiente de trabajo es muy cercano, familiar y muy respetuoso. Trabajamos mucho pero también disfrutamos mucho de las jornadas de trabajo. Es imprescindible para nosotros un buen clima laboral. Ofrecemos una jornada parcial (20h semanales) ampliables a jornada completa según valía del candidato. El salario es el mínimo interprofesional + ampliable según valía y experiencia del candidato. Si amas con pasión a los perros y gatos y quieres crecer profesionalmente, así como aportar tu valor a una empresa de referencia del sector de las mascotas, contáctanos. Somos una empresa en expansión, actualmente estamos trabajando para abrir nuevas peluquerías por todo el Maresme. Motivo por el cual buscamos profesionales para formar parte de este proyecto y crecer juntos.

Se precisa camarero/a para la nueva apertura de un local de referencia en la parte alta de Barcelona. Este puesto sería por la mañanas y servicio de mediodía. horario: de 12:00 a 17:00 y de 20:00 a 00:00

Restaurante ubicado en el sur de Extremadura. Buscamos persona con formación, creatividad y experiencia en el puesto. Incorporación inmediata. Funciones: - Dirigir y planificar las actividades y la producción. - Organizar, dirigir, coordinar, delegar y formar al personal a su cargo. - Revisar y controlar el material de uso en la cocina. - Planificación, creación y elaboración de menús para diario y eventos. -Elaboración de propuesta de carta para sala donde prime el uso de producto de la zona de Extremadura e influencias colindantes, además de participación en su elaboración. - Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. - Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. - Garantizar el cumplimiento de las normas higiénico-alimentarias y de APPCC. Requisitos mínimos: - Experiencia demostrable, mínimo 3 años, como jefe/a de cocina o similar en sector restauración. Se valorará la previa estabilidad laboral y se pedirán referencias. - Persona habituada a trabajar bajo presión y para un gran número de comensales (tanto sala como eventos), acostumbrada a la gestión de equipos de trabajo, con aptitudes de liderazgo y capacidad de comunicación clara y fluida. - Iniciativa, autonomía y sentido común. Orientación e interés por los resultados. - Incorporación inmediata Se ofrece Remuneración según valía. Puesto de trabajo para largo plazo.

Buscamos una persona responsable y con experiencia para la limpieza de un chalet, en jornada parcial (4 horas) los lunes y jueves de 10:00 a 14:00. Requisitos: Experiencia previa en limpieza. Atención al detalle. Referencias comprobables. Ofrecemos: Horario fijo. Ambiente de trabajo agradable.

Precisamos camarera/o para restaurante gastronómico en centro de Valencia. Birlibirloque incorporación inmediata. Necesaria experiencia mínima de dos años como camarera/o, saber retirar de forma adecuada platos y ser una persona agradable. Por otro lado si eres una persona interesada en el mundo del vino posibilidad de aprender, pues estamos muy centrado en el mundo del vino y contamos con una carta de más de 1000 referencias. Trabajamos de martes a sábado, servicio de comida tardeo y de cena. Domingos, lunes y festivos no trabajamos. Salario de 1540 € brutos al mes a jornada completa.

¿Eres un manitas con pasión por el mantenimiento? Málaga Sun Apartments te necesita. Somos una empresa en crecimiento y buscamos un técnico de mantenimiento polivalente para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver problemas y dejar todo en perfecto estado, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones: - Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo en nuestros apartamentos turísticos. - Gestionar incidencias de fontanería, electricidad, pintura y pequeñas reformas. - Garantizar el óptimo estado de las instalaciones. Te ofrecemos: - Un puesto estable en una empresa en constante crecimiento. - Jornada laboral flexible: 20 horas semanales, de lunes a viernes. - Salario competitivo: 650€ netos aprox (según valía) + posibilidad de crecimiento profesional. - La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural en el corazón de Málaga. Requisitos imprescindibles: - Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento integral ( aportar referencias). - Conocimientos sólidos en fontanería, electricidad, pintura y albañilería básica. - Carnet de conducir B valido. - Disponibilidad inmediata.

DE LAB , restaurante emblemático por excelencia de la zona , se encuentra en búsqueda de una nueva incorporación para nuestro equipo , concretamente en sala. Necesitamos a una figura extremadamente profesional , con excelente presencia , y con dominio de idiomas. Se pedirán referencias . Abstenerse si no se cumplen los requisitos. Se ofrece : Trabajo todo el año en un equipo enormemente cualificado Horarios flexibles y continuos Excelentes condiciones salariales y excelentes propinas

Se busca empleada del hogar INTERNA CON PERMISO DE TRABJO, todo en regla y referencias. Familia con 3 niños busca empleada del hogar que realiza las funciones de limpieza , cocina plancha y cuidado de niños por las tardes. Casa situada en la Moraleja. Librando el fin de semana. Solo apúntate si puedes trabajar como interna y tienes todo en regla, gracias !

Incorporamos extras de fin de semana. Imprescindible referencias previas. Salario a convenir.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

T8 TeaBar es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar Store Manager para nuestra nueva tienda de Madrid. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Capacitación y Desarrollo de Empleados - Contratación de Personal - Evaluaciones de Rendimiento - Comunicación Efectiva - Gestión de Presupuesto - Gestión de horarios - Inventario Que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería. Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: - Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Experiencia Previa: Al menos 4 año desempeñan el rol de Store Manager - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante

Descripción de la empresa Grupo industrial dedicado al desarrollo de Ingredientes Alimentarios distribuidas en siete ubicaciones diferentes en Europa (España, Portugal, Polonia, Ucrania y el Reino Unido) y más de 500 empleados. Descripción del puesto Coordinar la gestión de los diversos almacenes de materia prima, tanto internos como externos, que abastecen la planta de Valencia, para garantizar un mantenimiento óptimo del estado de la materia prima almacenada, optimizar sus espacios y distribución para lograr hacer eficientes los costes de almacenaje. Funciones / Tareas / Responsabilidades Para un número de almacenes entre 5-8, dirigir: 1. Recepción de mercancías: Supervisar la recepción de materias primas, asegurándose de que se cumplan las especificaciones de calidad y cantidad. 2. Almacenamiento y organización: Garantizar que las materias primas se almacenen de manera adecuada, siguiendo las normas de seguridad y optimizando el espacio disponible. 3. Control de inventarios: Mantener un registro preciso de las existencias, realizando inventarios periódicos y asegurando que siempre haya suficiente materia prima para la producción. 4. Supervisión del personal: Coordinar y supervisar al equipo de almacén, formando, asignando tareas y asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos y los nuevos procedimientos. Organizar turnos y subcontratas. 5. Seguridad e higiene: Asegurar que se cumplan todas las normativas de seguridad e higiene en el almacén, tanto para proteger a los trabajadores como para mantener la calidad de las materias primas. 6. Relación con proveedores: Mantener una comunicación fluida con los subcontratas y almacenes externos para asegurar el suministro continuo y resolver cualquier incidencia que pueda surgir. 7. Control de stocks: Controlar las entradas y salidas de stocks, reflejando estos movimientos en el ERP de la compañía. 8. Imputación de costes: Imputar los costes de almacenaje, entradas y salidas en el sistema. 9. Requisitos 10. Experiencia específica en gestión de diferentes almacenes en diferentes ubicaciones 11. Experiencia en posición similar en industria alimentaria (graneles) 12. Notable capacidad de organización y planificación 13. Iniciativa y disposción para visitar y estar cerca de los diferentes almacenes 14. Conocimientos de programas gestión de stocks y/o uso ERP 15. Referencias contrastables de su trayectoria profesional