Trabajos relacionados con la informática en , MadridCrear alertas

El rol tendrá la responsabilidad sobre la arquitectura funcional y el core de la plataforma, asegurando la coherencia del modelo, su escalabilidad, su integración con otros sistemas y su evolución a medio y largo plazo. Funciones: • Definir y mantener la arquitectura funcional de Cornerstone OnDemand, • Diseñar y mantener el modelo core de la plataforma (estructura organizativa, seguridad, usuarios, colectivos, reglas de asignación, etc)., • Asegurar la coherencia funcional de la plataforma ante nuevas necesidades o colectivos., • Definir criterios y estándares para la evolución de la plataforma., • Participar en la definición de integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico., • Analizar impactos funcionales de cambios en la plataforma o en sistemas relacionados., • Dar soporte de nivel experto al equipo funcional., • Participar en la evolución del modelo de aprendizaje y formación desde la perspectiva de plataforma., • Documentar el modelo funcional, criterios y procedimientos., • Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio. Formacion: • Titulación universitaria de diplomado o ingeniero , informática o ciencias., • Idiomas : inglés B2. Experiencia: • Experiencia sólida en Cornerstone OnDemand, entorno a 2-3 años de experiencia., • Conocimiento profundo del core de la plataforma:, • estructura organizativa., • unidades organizativas., • usuarios y colectivos., • roles de seguridad., • reglas y asignaciones., • modelo de datos funcional., • reporting base., • feeds de datos., • integraciones., • Experiencia en diseño o mantenimiento de arquitectura funcional de la plataforma., • Experiencia en entornos complejos con múltiples colectivos o estructuras organizativas., • Capacidad de análisis funcional y visión de modelo., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales., • Experiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua. Valorable • Experiencia en integraciones con sistemas de RRHH o ecosistemas tecnológicos complejos., • Experiencia en definición de modelos corporativos de formación o aprendizaje., • Experiencia en documentación funcional y definición de procedimientos., • Experiencia coordinando equipos funcionales o consultores., • Experiencia en entornos con múltiples organizaciones o entidades., • Conocimiento de módulos adicionales de Cornerstone (Learning, Performance, Recruiting, etc.).

El rol tendrá la responsabilidad sobre la arquitectura funcional y el core de la plataforma , asegurando la coherencia del modelo, su escalabilidad, su integración con otros sistemas y su evolución a medio y largo plazo. Funciones: Definir y mantener la arquitectura funcional de Cornerstone OnDemand Diseñar y mantener el modelo core de la plataforma (estructura organizativa, seguridad, usuarios, colectivos, reglas de asignación, etc). Asegurar la coherencia funcional de la plataforma ante nuevas necesidades o colectivos. Definir criterios y estándares para la evolución de la plataforma. Participar en la definición de integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico. Analizar impactos funcionales de cambios en la plataforma o en sistemas relacionados. Dar soporte de nivel experto al equipo funcional. Participar en la evolución del modelo de aprendizaje y formación desde la perspectiva de plataforma. Documentar el modelo funcional, criterios y procedimientos. Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio. Formacion : Titulación universitaria de diplomado o ingeniero , informática o ciencias. Idiomas : inglés B2. Experiencia: Preferiblemente experiencia en Cornerstone OnDemand , entorno a 2-3 años de experiencia. Conocimiento profundo del core de la plataforma LMS estructura organizativa. unidades organizativas. usuarios y colectivos. roles de seguridad. reglas y asignaciones. modelo de datos funcional. reporting base. feeds de datos. integraciones. Experiencia en diseño o mantenimiento de arquitectura funcional de la plataforma. Experiencia en entornos complejos con múltiples colectivos o estructuras organizativas. Capacidad de análisis funcional y visión de modelo. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales. Experiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua. Valorable Experiencia en integraciones con sistemas de RRHH o ecosistemas tecnológicos complejos. Experiencia en definición de modelos corporativos de formación o aprendizaje. Experiencia en documentación funcional y definición de procedimientos. Experiencia coordinando equipos funcionales o consultores. Experiencia en entornos con múltiples organizaciones o entidades. Conocimiento de módulos adicionales de Cornerstone (Learning, Performance, Recruiting, etc.).

Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Lead - AI & Data Platforms para participar en proyectos internacionales relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning y plataformas de datos. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en ingeniería de software, capacidad de liderazgo técnico y visión arquitectónica, capaz de diseñar soluciones escalables y guiar la evolución de sistemas basados en datos e IA. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores relacionados con IA y Machine Learning., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento técnico., • Trabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas., • Entorno colaborativo basado en metodologías ágiles., • Modalidad remota/híbrida. Funciones principales • Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables y orientadas a datos., • Liderar técnicamente soluciones basadas en Machine Learning., • Definir arquitecturas de integración y flujos de datos (data pipelines)., • Garantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad y testing., • Colaborar con equipos de desarrollo, datos y negocio en entornos internacionales., • Participar en la definición de estándares técnicos, arquitectura y procesos de entrega. Requisitos mínimos • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia liderando sistemas o plataformas basadas en Machine Learning., • Sólidos conocimientos de ingeniería de software y arquitectura., • Experiencia en diseño de arquitecturas y data pipelines., • Experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en entornos Agile/Scrum., • Conocimientos de testing y automatización de pruebas., • Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para trabajar en equipos internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o equivalente. Valorable • Experiencia con Python., • Participación en proyectos de Machine Learning, NLP o Computer Vision., • Experiencia con procesos CI/CD y herramientas como GitHub Actions., • Conocimientos de prácticas DevOps., • Experiencia en transformación y procesamiento de datos con:, • Pandas, • Spark, • Arrow, • Databricks Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la ingeniería de software y el diseño de plataformas escalables, esta es tu oportunidad para formar parte de proyectos innovadores y entornos tecnológicos de primer nivel. ¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. xbhjioe Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

¿Quiénes somos? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía., • Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras., • Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática., • Valorable Máster en Data., • Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético., • Informática: Manejo de herramientas del entorno google workplace., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Jornada de 8 horas diarias., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Formación complementada a través de curso especialista, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

El rol tendrá la responsabilidad sobre la arquitectura funcional y el core de la plataforma, asegurando la coherencia del modelo, su escalabilidad, su integración con otros sistemas y su evolución a medio y largo plazo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Funciones: • Definir y mantener la arquitectura funcional de Cornerstone OnDemand, • Diseñar y mantener el modelo core de la plataforma (estructura organizativa, seguridad, usuarios, colectivos, reglas de asignación, etc)., • Asegurar la coherencia funcional de la plataforma ante nuevas necesidades o colectivos., • Definir criterios y estándares para la evolución de la plataforma., • Participar en la definición de integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico., • Analizar impactos funcionales de cambios en la plataforma o en sistemas relacionados., • Dar soporte de nivel experto al equipo funcional., • Participar en la evolución del modelo de aprendizaje y formación desde la perspectiva de plataforma., • Documentar el modelo funcional, criterios y procedimientos., • Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio. Formacion: • Titulación universitaria de diplomado o ingeniero , informática o ciencias., • Idiomas : inglés B2. Experiencia: • Preferiblemente experiencia en Cornerstone OnDemand, entorno a 2-3 años de experiencia., • Conocimiento profundo del core de la plataforma LMS, • estructura organizativa., • unidades organizativas., • usuarios y colectivos., • roles de seguridad., • reglas y asignaciones., • modelo de datos funcional., • reporting base., • feeds de datos., • integraciones., • Experiencia en diseño o mantenimiento de arquitectura funcional de la plataforma., • Experiencia en entornos complejos con múltiples colectivos o estructuras organizativas., • Capacidad de análisis funcional y visión de modelo., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales., • Experiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua. Valorable • Experiencia en integraciones con sistemas de RRHH o ecosistemas tecnológicos complejos., • Experiencia en definición de modelos corporativos de formación o aprendizaje., • Experiencia en documentación funcional y definición de procedimientos., • Experiencia coordinando equipos funcionales o consultores. xkdbapo, • Experiencia en entornos con múltiples organizaciones o entidades., • Conocimiento de módulos adicionales de Cornerstone (Learning, Performance, Recruiting, etc.).

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xbhjioe, • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Funciones: • Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes:, • Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes, • Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio, • Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas, • Market Profile Spain/Service Profile Global, • Tax Profile/Tax matriz, • Welcome guides, • Product books, • Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV, • Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS, • Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos, • Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local), • Comunicación externa y comunicación interna, • Redes sociales y gestión de la página Web, • Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk ¿Qué buscamos en ti? • Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios), • Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional, • Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? xbhjioe Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.