Relaciones en el equipo de jobs in Santa Cruz De Tenerife

Localización: Santa Cruz de Tenerife , Canarias Puesto: Coordinador/a de animación hotelera Funciones: Reuniones con los directores, reuniones con el equipo de animadores, realización de programas de animación, temas administrativos en relación a nóminas, facturación al hotel con ayuda de la coordinadora general, ayuda al departamento de RRHH con la selección de personal y formación de trabajadores. Competencias: Español e inglés, don de gente, experiencia, experiencia mínimo 2 temporadas como animador/a. disponer de vehículo propio. Tipo de jornada: Completa (40h) + 2 días libres Tipo de contrato: Fijo indefinido Fecha incorporación: Inmediata Salario: 1500€/brutos al mes Imprescindible: Disponer de vehículo propio , experiencia requerida 2 años en animación , resida en la zona. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.500,00€-1.501,00€ al mes Horario: Turno de 8 horas Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desde Aplus estamos buscando profesionales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 3 años de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. · Sensibilidad interpersonal · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Excelente dominio en aplicaciones de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint.etc...). · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!