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Buscamos un/a Customer Success Manager para acompañar a los clientes desde el onboarding y durante toda su trayectoria, asegurando una excelente experiencia, resultados y relaciones a largo plazo. Funciones principales: Onboarding de nuevos clientes Seguimiento continuo y gestión de la relación Asegurar satisfacción y resultados Detección de necesidades y oportunidades de upsell/cross-sell Recogida de feedback y coordinación con equipos internos Requisitos: Experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares Excelentes habilidades de comunicación Perfil empático, organizado y proactivo Orientación al cliente y a resultados Trabajo de lunes a viernes de 10:00 a 19:00

Des de Eurofirms necesitamos incorporar un/a Asesor/a de cliente para importante empresa del sector de vehículos industriales y transporte pesado, en la zona de Lleida. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: • Atender y gestionar consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico y presencialmente, ofreciendo información y soluciones., • Registrar y gestionar pedidos, servicios e incidencias en el sistema interno de la empresa., • Coordinar y hacer seguimiento de rutas y transportistas, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad del servicio., • Gestionar la documentación de transporte: albaranes, hojas de ruta, partes de incidencias y demás documentación operativa., • Realizar seguimiento de incidencias y mantener una comunicación proactiva con clientes y departamentos internos para resolverlas., • Colaborar con los equipos de logística, taller y administración para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Dar apoyo comercial, elaborando presupuestos, informando sobre servicios y manteniendo una relación de confianza con los clientes., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Empresa líder del sector agrario, agrícola y ganadero busca la incorporación de 2 perfiles de Consultores Comerciales B2B para incorporarse a su equipo comercial. Empresa de tercera generación con una fuerte vocación por la innovación agrícola y el respeto al entorno rural, donde se conecta el trabajo del campo y las necesidades del sector ganadero tanto a nivel nacional como internacional. Son dos vacantes pensadas para un perfil muy hunter, muy cercano y orientado a resultados, que conozca el territorio y disfrute estando con el cliente: visitando, detectando necesidades, asesorando y cerrando ventas. Tu principal objetivo será hacer crecer el negocio en tu zona, desarrollando clientes existentes y abriendo nuevas cuentas. Tendrás autonomía para organizar tu territorio y tu día a día, con una fuerte orientación a la prospección y a la generación de ventas. Tus principales responsabilidades: • Gestión comercial del territorio asignado., • Visitas periódicas a clientes actuales y potenciales., • Prospección y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes., • Identificación de oportunidades de negocio., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de clientes y construcción de relaciones comerciales a largo plazo., • Comprender las necesidades de agricultores y profesionales del sector., • Acompañar al cliente en la elección de productos y soluciones., • Realizar un seguimiento de la evolución de los cultivos y de las necesidades del territorio., • Detectar oportunidades a partir de las necesidades agronómicas y comerciales del cliente. Además, para una de las posiciones es necesario tener alto nivel de francés ya que estarás asignado a territorio nacional y francés para la compra/venta de forrajes, así como tener la capacidad de coordinar camiones para transporte nacional y Francia. Requisitos. • Perfil claramente orientado en la prospección de nuevo mercado., • Acostumbrado a generar nuevos clientes desde cero., • Gran habilidad para negociar y cerrar acuerdos., • Catalán y Francés imprescindibles. ¿Qué se ofrece? • Interesante paquete retributivo de Fijo + variable por ventas., • Horario: 8:00–13:00 y 15:00–18:00, con flexibilidad asociada al trabajo comercial y al territorio., • Coche de empresa disponible., • Tarjeta para dietas puntuales., • Un equipo joven, dinámico y cercano.

Descripción de la oferta Mariela Gallo RRHH es una Consultoría de Recursos Humanos especializada en Selección de Personal. Actualmente buscamos incorporar un/a Comercial Autónomo/a 100% Remoto para ampliar nuestra cartera de clientes y hacer crecer nuestra actividad. Funciones: Tu principal objetivo será identificar nuevas oportunidades de negocio y captar empresas que necesiten servicios de selección de personal, convirtiéndote en un/a partner clave para su gestión del talento. • Prospección y captación de nuevas empresas., • Identificación de empresas con necesidades de contratación., • Contacto y presentación de los servicios de Mariela Gallo RRHH., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes., • Presentación de los servicios de selección de personal, • Seguimiento de oportunidades y negociación de acuerdos., • Generación y gestión de una cartera propia de clientes., • Coordinación con el equipo de RRHH durante el proceso de selección. Requisitos: • Experiencia 2 años previa en ventas, desarrollo de negocio, captación de clientes o consultoría., • Se valorará experiencia en RRHH, selección de personal, formación, servicios profesionales o sectores B2B aunque no es imprescindible tener experiencia previa en RRHH si cuentas con una sólida experiencia comercial y muchas ganas de crecer dentro del sector., • Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y orientación a resultados, que disfrute creando relaciones profesionales y detectando oportunidades., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Orientación a objetivos y resultados., • Proactividad, perseverancia y actitud emprendedora., • Manejo de herramientas digitales y facilidad para trabajar en remoto. Condiciones del puesto de trabajo: • 100% remoto: trabaja desde donde quieras., • Colaboración como profesional autónomo/a., • Modelo de remuneración por comisión, vinculado a los clientes y procesos generados., • Sin techo de ingresos: cuanto más desarrolles tu cartera, mayor será tu potencial de facturación., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Incorporación a una consultoría especializada en RRHH y Selección., • Apoyo y colaboración con el equipo durante el desarrollo de las oportunidades., • Posibilidad de construir una relación profesional estable y de largo plazo.