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En METT Marbella – Estepona, integrado en la prestigiosa familia METT Hotels & Resorts de Sunset Hospitality Group, buscamos un Groups and Events Coordinator organizado, proactivo y con pasión por la hospitalidad de lujo, para apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos y grupos, garantizando experiencias memorables para nuestros clientes. Tu propósito: Serás responsable de que cada evento y actividad de grupo se desarrolle de manera impecable, ofreciendo un soporte eficiente al equipo de ventas y asegurando la satisfacción total de los clientes. Tu trabajo será clave para que METT Marbella – Estepona mantenga su reputación de excelencia en hospitalidad y eventos de lujo. Lo que harás: • Coordinar la planificación y ejecución de reuniones, eventos y reservas de grupos., • Apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas, informes, seguimiento de clientes y gestión de bases de datos., • Preparar propuestas, contratos y presentaciones de forma precisa y profesional., • Ser el punto de contacto para clientes, resolviendo consultas y garantizando un seguimiento constante., • Colaborar con los equipos internos para asegurar que todos los eventos se desarrollen de manera eficiente y con altos estándares de calidad., • Analizar información del mercado y del rendimiento de ventas para apoyar la identificación de nuevas oportunidades., • Asegurar que cada evento se ejecute de manera impecable, cumpliendo expectativas y generando experiencias positivas para los clientes. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en coordinación de eventos, grupos o soporte comercial, idealmente en hoteles de 4-5 estrellas o resorts de lujo., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa., • Dominio de herramientas CRM y Microsoft Office., • Proactividad, dinamismo y orientación a resultados., • Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y exigente, incluyendo eventos fuera del horario habitual. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo profesional y dinámico en un resort lifestyle de lujo., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de Sunset Hospitality Group, una referencia internacional en hospitalidad., • Un entorno de trabajo estimulante y multicultural, donde tu contribución marcará la diferencia en cada evento. ¡Sé quien convierte cada evento en una experiencia inolvidable y eleva la excelencia de METT Marbella – Estepona!

¡Buscamos Maître corporativo para unirse al Grupo Trocadero! ¿Crees en la excelencia en el servicio como la máxima expresión de la hospitalidad? ¿Tienes una pasión innata por liderar, formar y elevar equipos de sala a un nivel de clase mundial? Grupo Trocadero, grupo líder en restauración de alta gama en entornos de playa y ubicaciones urbanas exclusivas, busca un/a Maître Corporativo de Grupo. Este puesto es el equivalente en sala a nuestro Chef Ejecutivo: la figura estratégica que unificará la visión de servicio y los estándares de calidad en todos nuestros restaurantes. Si eres un/a profesional con una trayectoria impecable en la gestión de sala, capaz de inspirar a otros y obsesionado/a con cada detalle de la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad de unirte a una de las marcas más prestigiosas del sector. Responsabilidades Clave • Definición de Estándares y Protocolos de Servicio:, • Diseñar, documentar e implementar el Manual de Operaciones de Servicio (MOS) corporativo, abarcando desde la bienvenida y la toma de pedidos hasta el desbarace y la despedida., • Asegurar la estandarización de la presentación de la sala, la cristalería, la mantelería y la vajilla en todos los conceptos del grupo., • Establecer protocolos de servicio de bebidas (vino, coctelería) y de alimentos, garantizando la uniformidad y la excelencia., • Gestión de la Experiencia del Cliente (CX):, • Analizar métricas de satisfacción del cliente (encuestas, reseñas, net promoter score - NPS) e implementar estrategias de mejora continua., • Desarrollar programas de fidelización y gestión de quejas para garantizar la máxima satisfacción y retención., • Asegurar que la cultura de servicio sea proactiva, atenta y personalizada., • Liderazgo y Desarrollo de Equipos de Sala (FOH):, • Supervisar y capacitar a los Maîtres y Jefes de Sala de cada restaurante., • Diseñar e impartir programas de formación corporativos en servicio, protocolo, venta sugestiva, conocimiento de producto y gestión de crisis., • Participar activamente en la contratación de personal clave de sala., • Fomentar una cultura de alto desempeño, trabajo en equipo y pasión por el servicio., • Optimización Operacional y Rentabilidad:, • Colaborar con el Chef Ejecutivo Corporativo para asegurar una sincronía perfecta entre la Cocina (BOH) y la Sala (FOH)., • Evaluar y optimizar los flujos de trabajo en sala para mejorar la eficiencia y la rotación de mesas., • Supervisar la gestión de inventario de bebidas, mise en place de sala y equipos., • Trabajar con Recursos Humanos y el departamento de dirección para analizar los costes de personal de sala y los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el servicio. Requisitos del Candidato/a • Experiencia demostrable de al menos 5 años en un rol de alta dirección de servicio (Maître, Gerente de Restaurante o Director de A&B) en grupos de restauración de alta gama., • Conocimiento profundo de protocolos de servicio de lujo., • Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos grandes en múltiples ubicaciones., • Orientación al detalle, proactividad y una pasión innegociable por el servicio al cliente., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales., • Fluidez en español e inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo profesional en una de las marcas gastronómicas más reconocidas de la Costa del Sol., • Estabilidad, proyección y un equipo profesional comprometido., • Un ambiente de trabajo excepcional en un entorno privilegiado frente al mar., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del Grupo Trocadero., • Incorporación inmediata, • Remuneración competitiva Si te identificas con este perfil y sueñas con ser el máximo embajador de nuestra experiencia de servicio, envíanos tu CV a con el asunto: Maître Corporativo de Grupo Trocadero. ¡Únete a la Experiencia Trocadero!

En Riversa buscamos un/a Digital Marketing Manager que lidere nuestras estrategias digitales con especial foco en el desarrollo de proyectos web y la gestión del canal e-commerce. La persona seleccionada será clave para impulsar la visibilidad, crecimiento y conversión en nuestros entornos digitales. Responsabilidades principales • Diseñar, liderar y gestionar proyectos web orientados a mejorar la experiencia de usuario y potenciar las ventas online., • Desarrollar y optimizar el canal e-commerce, desde la captación de clientes hasta la conversión., • Analizar métricas digitales (resultados de campañas, rendimiento web y tienda online) para la toma de decisiones estratégicas., • Dar soporte en la gestión del CRM y en la organización de datos de clientes. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar (Marketing Digital, Estrategia, Gestión de CRM)., • Conocimientos sólidos en campañas digitales, analítica web y gestión de presupuestos., • Manejo de herramientas CRM y plataformas de marketing digital., • Imprescindible nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará • Experiencia en desarrollo de comercio electrónico., • Conocimientos en ventas online en e-commerce (Amazon, Leroy Merlin,...), • Creatividad para proponer nuevas estrategias digitales., • Familiaridad con herramientas CRM, especialmente HubSpot. Se ofrece: • Contrato inicial de 3 meses + posibilidad de conversión a indefinido. Viernes: de 08:30 a 14:30 • Horario de verano (jornada intensiva): de 08:00 a 15:00, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Incorporación a un equipo dinámico y entorno de trabajo estable

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Estamos buscando un Consultor Senior de Azure altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de expertos en tecnología. Este puesto es ideal para un profesional experimentado en la nube de Microsoft Azure, con habilidades técnicas y estratégicas para ayudar a nuestros clientes a implementar y optimizar soluciones en la nube. El candidato se unirá al equipo de consultoría de proyectos de ámbito Cloud focalizado en Azure. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Desarrollar y ejecutar estrategias de migración a la nube para clientes, asegurando una transición fluida y sin problemas. Diseñar, implementar y gestionar soluciones basadas en Microsoft Azure, incluyendo la integración de servicios y aplicaciones. Proporcionar soporte técnico y asesoramiento experto en el uso de tecnologías de Azure, como Azure Virtual Machines, Azure SQL Database, AKS. Realizar evaluaciones de infraestructura existente y desarrollar planes de mejora para optimizar el rendimiento y la seguridad en la nube. Colaborar con equipos interdisciplinarios para definir y cumplir con los requisitos del proyecto, asegurando la satisfacción del cliente. Monitorizar y gestionar el rendimiento de las soluciones en la nube, identificando y resolviendo problemas de manera proactiva. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. Inglés requerido nivel “First Certificate” o similar. Certificaciones: Fundamentals de Microsoft en alguna de las soluciones (Azure, Workplace, Office 365 o Seguridad). Capacidad de interlocución con los distintos roles de un proyecto y con el cliente. Conocimientos avanzados en la implementación y gestión de soluciones en la nube utilizando Microsoft Azure. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. R espetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. T rabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. E l teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. F ormaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, p ara que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tic kets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de in iciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, es tamos en 45 países. ? ? ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Quienes somos? Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el sector de los encofrados . Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones , nuestra misión consiste en ofrecer soluciones para estructuras de hormigón que ayuden a los clientes a mejorar la e ficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. Actualmente estamos buscando incorporar un Delineante Proyectista para nuestro Dpto. de Ingeniería y Estudios . ¿Misión del puesto? Trabajarás en el proceso de innovación y mejora continua de diseños para llevar ideas y conceptos a la realidad. Tus funciones: Desarrollo de Planos y Modelos Técnicos : Crear y elaborar planos detallados, diagramas y modelos 3D de nuevos productos o componentes en base a las especificaciones del equipo. Prototipos y Pruebas : Participar en la creación de prototipos de nuevos productos, realizando las modificaciones necesarias según los resultados de las pruebas o las especificaciones que se busquen optimizar. Investigación de Nuevas Tecnologías y Materiales : Estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, materiales innovadores y metodologías que puedan ser aplicables al proyecto en desarrollo, para implementar soluciones de vanguardia. Optimización de Diseños Existentes : Mejorar diseños previos, realizando análisis y modificaciones para optimizar el rendimiento, la producción o la sostenibilidad del producto. Colaboración Interdisciplinaria : Trabajar de forma cercana con otros departamentos para asegurar que los diseños sean viables. Documentación Técnica : Mantener una documentación precisa y clara sobre los diseños, las pruebas realizadas y los resultados obtenidos para futuras referencias o para cumplir con los requisitos regulatorios. Contacto directo con proveedores: mantén contacto directo con proveedores internacionales para especificaciones técnicas, selección de materiales y viabilidad de producción, así como la evaluación continua de calidad. Conocimientos Técnicos: Software de Diseño 3D: Nivel avanzado en SOLIDWORKS. Gestión de PDM Idiomas: nivel B2 Inglés (deseable). Perfil del Candidato: Formación: FP de Grado Superior en Diseño/Fabricación Mecánica/Construcciones Metálicas/Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil/ Ingeniería Mecánica/Diseño Industrial o afines... Experiencia: Deseable contar de entre 4-5 años de experiencia en un puesto similar. Habilidades deseadas: Valoramos habilidades de: Comunicación efectiva Trabajo en equipo y colaboración fluida Creatividad e inquietud por la innovación y aprendizaje continuo ( interés en nuevos materiales y tecnologías). Capacidad de análisis . Adaptabilidad Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

¡Buscamos Técnico/a de QA y Pruebas con experiencia en accesibilidad! En Quental queremos incorporar a nuestro equipo un perfil de técnico/a de QA para un proyecto con un gran impacto social: Desarrollar y garantizar la calidad de un software que apoyará a personas con discapacidad visual en el ejercicio de su derecho al voto. Lo que harás: Diseño y ejecución de pruebas (unitarias, integración, sistema, aceptación y rendimiento). Uso de herramientas automatizadas de testing y control de calidad. Pruebas de accesibilidad en aplicaciones móviles con herramientas como Accessibility Scanner o VoiceOver . Lo que buscamos: Formación técnica universitaria o FP de Grado Superior en informática o similar. Certificación en Testing (ISTQB) . 2–3 años de experiencia en QA, especialmente en aplicaciones móviles . Conocimiento en pruebas de accesibilidad. Lo que ofrecemos: Contrato mercantil como autónomo ✍️ Dedicación parcial (50%), con 100% teletrabajo Ubicación: Madrid Centro (pero modalidad remota). Proyecto estable e indefinido Salario competitivo Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Si quieres que tu talento cambie vidas, este es tu lugar .

Funciones Diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de redes y telecomunicaciones para voz, video y datos, asegurando su funcionamiento óptimo y alineación con las necesidades del negocio. Resolución de problemas de red, supervisión del rendimiento, gestión de proyectos de infraestru

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Te apasiona la informática y tienes ganas de crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Debido al crecimiento y necesidades de ampliación, en esta ocasión tenemos vacantes para la tecnología Java, donde podrás demostrar tus habilidades técnicas en proyectos súper retadores. ¿Qué necesitamos de ti? Que tengas al menos 2 años de experiencia en programación JAVA . Conocimientos y experiencia en: Spring Boot y Microservicios . ¿Qué te ofrecemos nosotros? Modalidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. Plan de carrera sin fin. Creemos en las personas y en su evolución. Formación en nuevas tecnologías, certificaciones y competencias. Revisión salarial y de rendimiento. Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. ¡Queremos ser más en el equipo! ¿Quieres ser tú?

Descripción de la empresa En Gashor, ayudamos a optimizar el rendimiento de las empresas que utilizan ingredientes industriales en sus procesos o desean dar el salto a la automatización de sus recetas. Entregamos proyectos personalizados que garantizan eficiencia, productividad, sostenibilidad y

QA Automation Engineer – Frontend (React/WebdriverIO) Ubicación: [Remoto / Híbrido / Ciudad, País] Tipo de contrato: [Tiempo completo / Freelance / Otro] Resumen del Rol En Coforge Spain, buscamos un/a QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas de aplicaciones frontend, especialmente Single Page Applications (SPA) desarrolladas en React . Esta posición requiere habilidades avanzadas en automatización con WebdriverIO , trabajo colaborativo en entornos ágiles y dominio de herramientas de gestión como Jira, Confluence y GitHub . ✅ Requisitos Principales +3 años de experiencia en roles de QA, enfocado en validación de aplicaciones SPA. Experiencia avanzada en automatización de pruebas frontend con WebdriverIO . Participación activa en equipos ágiles ( Scrum/Kanban ). Dominio de herramientas Atlassian ( Jira, Confluence ) para gestión de pruebas y documentación. Uso avanzado de Git y GitHub para control de versiones y colaboración en código. ️ Competencias Técnicas Pruebas de Software: Pruebas funcionales: smoke, regresión, integración, E2E. Pruebas no funcionales: rendimiento, compatibilidad entre navegadores, diseño responsivo (deseable). Diseño de estrategias de prueba, definición de casos de uso y criterios de aceptación. Documentación y reporte de defectos con claridad y detalle. Automatización con WebdriverIO: Lenguajes: JavaScript / TypeScript . Uso de selectores CSS/XPath , configuración de entorno y creación de tests. Aplicación de patrones como Page Object Model (POM) para pruebas escalables y mantenibles. Conocimientos de React (Deseable): Fundamentos de React: ciclo de vida, estado, props. Uso de herramientas como React Dev Tools para inspección de componentes. Herramientas de Soporte: Git/GitHub : branching, commits, PRs, resolución de conflictos. Jira : gestión de tickets, tableros Scrum/Kanban, JQL, vinculación de pruebas con requisitos. Confluence : documentación de QA, colaboración con producto. ¿Qué ofrecemos? Proyecto desafiante en entorno tecnológico moderno. Cultura colaborativa y enfoque en calidad. Flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad!

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

BUSCAMOS : Cloud Architect Para importante empresa Sector Tecnológico buscamos Profesional con experiencia contrastada (mínimo 6 años) desempeñando el Role de Cloud Architect Funciones: ■ Diseño y despliegue de infraestructuras cloud : En cualquiera de las nubes públicas (AWS, Azure o GCP) para dar soporte a los equipos de Inteligencia Artificial y Data Technologies, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. ■ Automatización de despliegues : Desarrollar scripts y plantillas de infraestructura como código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, AWS CloudFormation o Azure Resource Manager para automatizar el despliegue de recursos en la nube. Uso de Ansible para automatizar el aprovisionamiento y la gestión de los recursos cloud. ■ Evaluación y optimización de arquitecturas cloud: Revisión continua de las arquitecturas existentes para mejorar rendimiento, coste, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio. ■ Implementar procesos de GitOps: Para automatizar el despliegue y la gestión de infraestructuras. ■ Desarrollo de scripts: Escribir scripts para automatizar tareas repetitivas y gestionar la infraestructura. ■ Integración continua y despliegue continuo (CI/CD): Configurar pipelines de CI/CD para asegurarse de que los cambios en la infraestructura se desplieguen de manera eficiente y con mínimas interrupciones. ■ Mantenerse actualizado: Con las mejores prácticas y avances tecnológicos en los servicios de la nube. Conocimientos & Experiencia: ■ Experiencia de 6 años en el diseño y despliegue de plataformas de datos en diferentes entornos cloud (Microsoft Azure, AWS o GCP). ■ Haber trabajado con técnicas DevOps e IaC (Terraform y/o Ansible) y GitOps (BitBucket, Azure DevOps). ■ Cloud & Automatización: Infraestructura, pipelines de datos, operación y monitorización. Valorable: ■ Familiaridad con conceptos como DataOps, Data Observability y Data Mesh. ■ Experiencia en consultoría dentro del mundo Data & Analytics ■ Experiencia en infraestructura tradicional, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, virtualización y entornos legacy. Experiencia en seguridad, redes, firewalls, balanceadores de carga. ■ Conocimientos en administración de sistemas (Linux/Windows), bases de datos y entornos empresariales. Formación ■ CFGS en Administración de Sistemas o Desarrollo, Grado en Informática o Telecomunicaciones o similares. Idioma ■ Español ■ Inglés Intermedio-alto SE OFRECE: · Contrato Indefinido (jornada completa) · Oferta económica: 40k/56k (según experiencia aportada) · Jornada intensiva en julio y agosto además de todos los viernes del año · Apoyo económico al teletrabajo. · Acceso a Formaciones y certificaciones · Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible · Localización: España – Teletrabajo 100% · Incorporación: ASAP

En efectoLED tenemos una misión especial para ti. Mejorar el día a día de las personas. Cuidamos, protegemos y aportamos soluciones innovadoras para dar a nuestro planeta un presente y un futuro. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? ️ Buscamos Técnic@ RRHH ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu misión? Contribuir al crecimiento y desarrollo organizativo asegurando la atracción, selección e incorporación del mejor talento, así como diseñar e implantar programas formativos que impulsen la capacitación, el rendimiento y el compromiso de los empleados, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Filtrar currículums y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales y/o por videollamada). Coordinar entrevistas con managers y responsables. Redactar informes de candidatos y dar seguimiento a los procesos. Gestionar la base de datos de candidatos y el ATS. Participar en acciones de employer branding (eventos, ferias, RRSS...). Organizar y ejecutar procesos de acogida para nuevas incorporaciones. Coordinar formaciones iniciales y entregar manuales/guías de bienvenida. Realizar seguimiento de nuevas incorporaciones y recoger feedback. Detectar necesidades formativas mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño. Diseñar e implantar el Plan Anual de Formación. Coordinar formaciones internas y externas. Gestionar plataforma digital de formación. (LMS). Elaborar contenidos formativos cuando sea necesario. Gestión del programa de control de presencia. Mantener actualizados los registros de selección y formación. Gestionar bonificaciones a través de FUNDAE. ¿Qué deberás aportar? Formación universitaria en Psicología, RRLL o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos de selección y formación. Manejo de herramientas ATS y plataformas LMS. Nivel intermedio de Excel y dominio de entornos digitales. Valorable conocimiento de inglés. Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE