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Quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo? Estamos buscamos un/a Técnico/a Force para una consultora ubicada en Huelva¿Qué harás?- Seguimiento y reporte de indicadores.- Balanceo de tráfico y monitorización del servicio.- Comunicación con equipos internos y externos.- Escalado y resolución de incidencias.Requisitos- Experiencia (mín. 1 año) como coordinador/a, supervisor/a o teleoperador/a con funciones de Back Up.- Conocimiento en herramientas como Genesys, Avaya o Inconcert (valorable).- Manejo de Office y disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde (incluidos fines de semana).- Trabajo 100% presencial.Te ofrecemos- Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de incorporación.- Salario: 17.500 € brutos/año.- Formación continua y desarrollo profesional.¿Tienes experiencia en puesto similar de Técnico/a Force/ Coordinador de Call Center?¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada de 20 horas semanales?¿Disponibilidad fines de semana?¿Te interesa trabajar presencialmente en Huelva?Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Huelva.#J-18808-Ljbffr

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

HSE Commissioning Lead – Proyecto Industrial Estratégico Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Akkodis, empresa líder en ingeniería, busca un HSE Commissioning Lead para incorporarse a un proyecto industrial de referencia en el ámbito de la economía circular y la metalurgia avanzada, actualmente en fase de construcción y futura puesta en marcha. Somos la primera empresa en realizar proyectos de SMART INDUSTRY, con más de 55.000 empleados y presencia en 30 países de Europa, Asia y América. Trabajamos en diferentes sectores como aeronáutica, ferroviaria, energía, industria y automoción, entre otros. Responsabilidades • Liderar la supervisión HSE durante la fase de commissioning de una nueva planta industrial., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y estándares de seguridad en una instalación de alta complejidad técnica., • Coordinar las actividades HSE con equipos internos, contratas y supervisores de obra., • Evaluar riesgos y definir medidas preventivas en actividades críticas de puesta en marcha., • Controlar y gestionar permisos de trabajo y procedimientos operativos., • Realizar reporte de incidentes, observaciones y KPIs de seguridad., • Participar en reuniones de planificación y coordinación del proceso de commissioning., • Formación técnica: Ingeniería, PRL o similar., • Experiencia previa en funciones HSE dentro de entornos industriales, idealmente en construcción y/o commissioning., • Conocimiento sólido de normativa HSE aplicable a plantas industriales., • Capacidad de coordinación con múltiples equipos y contratistas en entornos complejos. Beneficios • Formar parte de una multinacional en constante crecimiento., • Salario competitivo acorde al rol y experiencia., • Trabajo con equipos multidisciplinares y entorno multicultural., • Acceso a programas de formación y desarrollo continuo durante todo el año., • Portal de descuentos exclusivos para empleados y beneficios adicionales. xcskxlj ¡Si estás abierto a nuevas oportunidades en Akkodis, estaremos encantados de conocerte! #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Huelva - Supervisor Mecánico - Piping Desde Spanish Engineers, buscamos un Supervisor Mecánico especializado en piping para incorporarse a un proyecto industrial en Huelva, en colaboración con uno de nuestros socios internacionales. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona seleccionada se integrará en el equipo de obra y será responsable de supervisar las actividades de montaje mecánico, con foco en sistemas de tuberías y equipos a presión, dentro de un entorno industrial dinámico. DISPONIBILIDAD: incorporación inmediata en Huelva • Supervisión del montaje de redes de piping y equipos a presión., • Coordinación de pruebas de presión, punch list y actividades previas a la puesta en marcha., • Control de calidad y verificación de planos en campo., • Seguimiento de subcontratas, plazos y normativa de seguridad., • Reporte de avances diarios al jefe de obra y al cliente., • Apoyo técnico durante el arranque de instalaciones. REQUISITOS Y EXPERIENCIA • Formación técnica en ingeniería mecánica o similar., • Experiencia previa en supervisión de piping en proyectos industriales., • Joven y dinámico, • Conocimientos de pruebas hidráulicas, sistemas de presión y normas de montaje., • Capacidad de trabajo autónomo en campo y resolución de incidencias., • inglés (suficiente para comunicarse con el clienteen obra), • español, • Duración del contrato: entre 4 y 6 meses., • Jornada completa presencial en obra., • Salario entre 60.000 y 70.000 brutos anuales, según experiencia y perfil. ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj Postúlate ahora y forma parte de Spanish Engineers: conectamos talento técnico con proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Asistente de ventas. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Huelva.¿Qué buscamos en ti?Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Asistente de ventas, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente:- Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.- Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.- Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.- Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Huelva.Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Asistente de ventas.Tus Funciones Principales- Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.- Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.- Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.- Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.- Condiciones competitivas: Salario competitivo revisible según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Asistente de ventas.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Huelva. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Asistente de ventas? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Asistente de ventas que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Asistente de ventas. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Cómo postular y aumentar tus opciones- Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.- Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).- Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.- Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.- Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas.- Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas.- Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos.- Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Orientación rápida para impulsar tu candidatura (Huelva )Localidad: HuelvaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr