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Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Para nuevos proyectos en la Unidad de Salesforce buscamos un perfil de Project Manager: Responsabilidades principales: Gestionar proyectos de implementación y personalización de Salesforce en diferentes Clouds (Sales, Service, Marketing, Field Service, Education Cloud, ...). Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con stakeholders internos y externos. Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, asegurando la entrega dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Actuar como punto de contacto principal para cuestiones relacionadas con Salesforce, gestionando solicitudes de cambio, resolución de incidentes y problemas técnicos. Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, consultores y usuarios finales) para garantizar la alineación con los objetivos empresariales. Elaborar reportes periódicos sobre el progreso del proyecto, métricas clave y análisis de riesgos. Realizar la gestión económica y reporte asociado de aquellas iniciativas de las que seas responsable. Supervisar la migración de datos e integraciones entre Salesforce y otros sistemas empresariales. Gestionar la formación y adopción por parte de los usuarios finales, asegurando una transición fluida hacia las nuevas soluciones. Velar por el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de diseño en Salesforce. Requisitos Requisitos técnicos: Experiencia previa gestionando proyectos en Salesforce (mínimo 4 años), idealmente en más de una Saleforce Cloud. Conocimiento avanzado de las funcionalidades estándar y personalizadas de Salesforce. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como Jira o similares. Habilidad para gestionar integraciones complejas entre Salesforce y otros sistemas. Certificaciones, valoradas positivamente disponer de alguna de éstas: Salesforce Administrator, Salesforce Developer o especializaciones en nubes específicas como Sales Cloud Consultant o Service Cloud Consultant. Certificación en gestión de proyectos (PMP, ITIL, PRINCE, Scrum Master). Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, principalmente en catalán, así como capacidad para interactuar con stakeholders a todos los niveles. Liderazgo efectivo para motivar equipos multidisciplinarios hacia objetivos comunes. Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y tomar decisiones informadas. Adaptabilidad frente a cambios en el alcance o prioridades del proyecto. Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? xghoner Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar con

Operativo/a de Importación y Exportación Marítima – Nippon Express de España ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Marítima para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional. Coordinar con navieras, transitarios y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos. Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas de contenedores, planificación de transporte y entregas. Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los embarques. Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte marítimo (retrasos, daños, etc.). Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores. Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos. Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones marítimas. Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Requisitos: Formación: Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros. Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística. Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office. Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: Habilidad de comunicación y orientación al cliente. Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias. Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Idiomas: Inglés fluido (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso. Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico. Horario flexible y retribución flexible. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Barcelona - EL Prat de Llobregat ZAL Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento? xghoner ¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra (H, M, X). Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si tienes sólida experiencia en montaje de estructuras prefabricadas, capacidad de liderazgo, habilidades para gestionar equipos en entornos exigentes y dinámicos y ganas de viajar, te estamos buscando. Funciones principales del puesto: Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obras en territorio Español, Francia y Andorra. Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria. Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad. Gestión y coordinación de subcontratas y personal propio. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Seguimiento del avance de obra y reporte a dirección de proyecto. Control de suministros, acopios y logística en obra. Verificación del cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos internos. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años montando prefabricado de hormigón en obra. Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados. Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Disponibilidad para desplazamientos según obra. Responsabilidades clave: Liderazgo de equipos: dirigir, motivar y coordinar operarios, fomentando productividad y buen ambiente de trabajo. Seguridad en obra: garantizar el cumplimiento estricto de las normas de PRL, identificando riesgos y actuando de forma preventiva. Toma de decisiones: actuar con criterio técnico ante imprevistos, optimizando tiempos y recursos. Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes. Qué ofrecemos: Proyecto estable en empresa consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución flexible. Vehículo de empresa Se valorará muy positivamente: Experiencia en obras de gran volumen o complejidad. Conocimientos en planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.). Buen nivel de Francés Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. xghoner Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines. Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central partido. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. xghoner Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Importante empresa de ingeniería esta buscando un/a Director/a General con amplia experiencia en gestión empresarial y desarrollo de negocio B2B, buen conocimiento del tejido industrial nacional y una marcada orientación comercial. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Reportando directamente al Consejo de Administración, asumirá la gestión integral de una compañía consolidada, liderando su estrategia de crecimiento, rentabilidad y desarrollo comercial, así como la optimización de las operaciones y la gestión del equipo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio., • Supervisar la cuenta de resultados, optimizando costes y recursos., • Liderar el desarrollo comercial, captación de grandes cuentas y alianzas estratégicas., • Definir las políticas comerciales, de precios y condiciones de venta., • Coordinar las diferentes áreas, asegurando su alineación y eficiencia., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo humano., • Garantizar una comunicación eficaz con los principales interlocutores internos y externos., • Supervisar las líneas de marketing y posicionamiento orientadas a la generación de negocio. PERFIL BUSCADO: • Formación superior en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable Máster/Postgrado en gestión empresarial., • Más de 10 años de experiencia en Dirección General, Comercial, Operaciones o posiciones similares., • Experiencia en entornos B2B y buen conocimiento del entorno industrial., • Sólida trayectoria en gestión comercial y desarrollo de negocio, con visión global de compañía. Experiencia en gestión financiera, operativa y de equipos., • Castellano y catalán fluidos. Inglés muy valorable., • Disponibilidad para viajar. SE OFRECE: • Incorporación a una compañía consolidada y referente en su mercado., • Proyecto estable y con importantes retos de crecimiento., • Reporte directo al Consejo de Administración y amplia autonomía y capacidad de decisión. xsgfvud, • Salario fijo + variable por objetivos y beneficios sociales.

¿Te interesa liderar proyectos en un entorno industrial dinámico y multidisciplinar? ¿Tienes experiencia gestionando calendario, alcance y equipo para asegurar entregables de calidad? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo desafío profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROJECT MANAGER en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del GIRONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Planificación integral de los proyectos, definiendo alcance, cronograma y recursos necesarios, garantizando su viabilidad técnica y económica., • Coordinación y liderazgo de equipos propios, así como gestión funcional de equipos de obra externos durante los desplazamientos., • Seguimiento continuo de plazos, costes y calidad, detectando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario., • Gestión de la relación con clientes, proveedores y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y profesional, especialmente en entornos francófonos., • Coordinación con las distintas áreas internas (operaciones, compras, técnico, etc.) para garantizar el correcto avance del proyecto., • Control documental y reporte periódico a Dirección sobre el estado de los proyectos., • Identificación, análisis y gestión de riesgos e incidencias, proponiendo mejoras en la ejecución y optimización de procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos, o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años gestionando proyectos en entornos industriales o de construcción., • Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para priorizar tareas en entornos con múltiples stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés técnico/intermedio-alto y nivel de frances alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario flexible., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en gestión de proyectos y competencias técnicas., • Incorporación a un equipo colaborativo en una compañía con enfoque en mejora continua e innovación. xsgfvud Si cumples con el perfil y te motiva liderar proyectos que aporten impacto operativo y estratégico, ¡nos encantaría recibir tu candidatura!

Posición estable, con autonomía comercial, contacto directo con clientes industriales y reporte a la Dirección Comercial de España y Portugal. Buscamos un/a Técnico/a Comercial Nacional para incorporarse a una empresa industrial con una larga trayectoria, especializada en la fabricación de sis

En INCOTEC seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a JEFE/A DE EQUIPO DE CONSULTORÍA DE INCENTIVOS Y FINANCIACIÓN de Proyectos de I+D+i Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar un equipo de consultores especializados en financiación e incentivos a la I+D+i, asegurando una adecuada gestión de la cartera de clientes, la correcta distribución de cargas de trabajo y la calidad y cumplimiento de los proyectos. Serás una figura clave en la gestión de personas, el desarrollo del equipo y la relación con clientes, contribuyendo al crecimiento y consecución de los objetivos del área. Tus principales responsabilidades: • Gestión, coordinación y seguimiento de un equipo de consultores, asegurando el correcto desarrollo de sus proyectos y el cumplimiento de objetivos y plazos., • Gestión y distribución de la cartera de clientes entre los diferentes consultores, teniendo en cuenta capacidades, especialización, cargas de trabajo y prioridades., • Planificación y seguimiento de las cargas de trabajo del equipo, anticipando necesidades y optimizando la asignación de recursos., • Supervisión de la calidad de los proyectos y expedientes de financiación e incentivos a la I+D+i, garantizando el cumplimiento de los criterios técnicos, económicos y administrativos requeridos., • Revisión y seguimiento de expedientes de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i y otros instrumentos de financiación de la innovación., • Coordinación de la relación con clientes, participando en reuniones de seguimiento, resolución de incidencias y asesoramiento en materia de financiación de proyectos de I+D+i., • Identificación de riesgos, desviaciones y necesidades en los proyectos, proponiendo y ejecutando planes de acción., • Seguimiento de indicadores de actividad, rentabilidad, calidad y cumplimiento de objetivos del equipo y de la cartera asignada., • Gestión y desarrollo de personas: acompañamiento, feedback, evaluación del desempeño, identificación de necesidades formativas y apoyo al desarrollo profesional de los consultores., • Fomento de la colaboración, coordinación y buenas prácticas dentro del equipo y con otras áreas de la organización., • Participación en la mejora y estandarización de procesos, metodologías y herramientas de trabajo del área., • Apoyo en la preparación de propuestas comerciales y en la identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera de clientes., • Coordinación con las diferentes áreas de la compañía para asegurar una visión integral de las necesidades de los clientes., • Seguimiento de la planificación, facturación y rentabilidad de los proyectos, así como reporte periódico de resultados a la dirección. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o superior finalizada en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, u otra titulación relacionada., • Experiencia de, al menos, 5 años en consultoría, financiación de proyectos de I+D+i, gestión de ayudas públicas, deducciones fiscales por I+D+i o ámbitos similares., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos, proyectos o carteras de clientes., • Conocimientos en financiación de la I+D+i, incentivos fiscales, ayudas públicas y programas de financiación autonómicos y nacionales, • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y clientes, priorizando tareas y recursos., • Se valorará experiencia en gestión de cuentas y relación directa con clientes. Competencias clave: • Liderazgo y capacidad para motivar, desarrollar y hacer crecer equipos., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos., • Habilidad para la gestión de personas, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones de confianza., • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Carácter pragmático y ejecutivo., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo fijo + variable., • Incorporación a empresa líder en el sector de la innovación., • Posición con responsabilidad y capacidad de impacto en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Fuerte compromiso en el desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización., • Flexibilidad horaria y teletrabajo hasta 2 días a la semana. xsgfvud, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro Departamento de Construction, liderando y supervisando la ejecución de nuestras obras, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes que caracterizan a Honest Greens. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisión y control de obras desde replanteo hasta entrega (instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, PCI, telecomunicaciones, etc.)., • Coordinación con ingenierías, contratistas, project managers y equipos internos., • Gestión de recursos, planificación de obra y seguimiento de cronograma., • Control de calidad, plazos, costes y seguridad en obra., • Reporte técnico a dirección y soporte a otras áreas (Mantenimiento, Operaciones)., • Participación activa en la mejora continua de estándares constructivos. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica) o similar. Se valorará FP o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 4 años en ejecución de instalaciones en obra (retail, hostelería, industrial o similar)., • Conocimientos sólidos en instalaciones BT, climatización, PCI, ventilación, telecomunicaciones., • Manejo de planos (AutoCAD, Revit valorable), Excel, y documentación técnica., • Disponibilidad total para viajar por España y Europa, • Carnet de conducir y movilidad geográfica. xqysrnh ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Seguro médico Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura, un Jefe/a de Obra de depuración en Tarragona. Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. Requisitos mínimos Ingeniero/a de Caminos Canales y Puertos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra en depuradoras Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Vehículo + combustible Ayuda comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. xqysrnh Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en su sector y desarrollarte profesionalmente en la mecánica industrial? Esta puede ser tu oportunidad. El crecimiento sostenido de nuestra actividad en la provincia de Barcelona nos lleva a ampliar el equipo de servicio técnico. Buscamos incorporar a una persona con base en nuestras instalaciones de Palau-solità i Plegamans que se sume al equipo para dar soporte a la zona y alrededores. ¿Qué harás? Te incorporarás a un puesto variado que combina el apoyo al equipo comercial con el trabajo en taller. Contarás con el acompañamiento del equipo y con la formación necesaria para ir asumiendo autonomía. Para los desplazamientos dispondrás de furgón. Tus principales funciones serán: • Dar soporte al equipo comercial en las demostraciones de maquinaria en cliente, mostrando el funcionamiento de los equipos y de los productos nuevos., • Transporte, entrega y recogida de máquinas de alquiler entre clientes., • Cuando no haya desplazamientos, realizar en la nave la reparación y el mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras, etc.)., • Gestión administrativa derivada de las órdenes de trabajo y de las incidencias asignadas. ¿A quién buscamos? Un perfil junior con ganas de crecer. A una persona responsable, organizada y cercana, que inspire confianza a clientes y compañeros, orientada al trabajo en equipo y con muchas ganas de aprender. Buscamos sobre todo actitud: si estás al inicio de tu carrera en la mecánica y quieres formarte con nosotros, este puesto es para ti. Requisitos: • Carné de conducir tipo B (imprescindible)., • Formación Profesional, preferiblemente en electromecánica o automoción., • Alguna experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos (no es necesaria una amplia trayectoria)., • Se valorará el conocimiento o la experiencia en hidráulica y en motores., • Manejo informático a nivel usuario para la gestión documental y el reporte., • Orientación al cliente, cercanía, organización y buenas dotes de comunicación verbal. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder y en crecimiento, con estabilidad y proyección profesional., • Contrato indefinido., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, ideal para especializarte en el sector., • Furgón para los desplazamientos., • Salario: 23.000 bruto anual + variable sobre objetivos., • Seguro médico privado., • Cheque restaurante., • Flexibilidad horaria (jornada de 8:00 a 17:00, flexible). xsgfvud Si te identificas con este perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una joint venture internacional de referencia en el ámbito del diagnóstico molecular e in vitro (IVD), nacida de la alianza estratégica entre un grupo global especializado en diagnóstico de salud con sede en Barcelona y una compañía multinacional de biotecnología líder en tecnología de PCR cuantitativa y diagnóstico sindrómico. Se especializa en el desarrollo de ensayos de PCR en tiempo real y diagnóstico sindrómico para enfermedades infecciosas, combinando innovación de vanguardia y automatización para responder a las necesidades cambiantes de la salud pública. Descripción del puesto: Bajo la supervisión de la jefatura de departamento, te encargarás de la ejecución de ensayos y experimentos de laboratorio, la preparación de reactivos y equipos, la recogida y análisis de datos, y el mantenimiento general del entorno de laboratorio conforme a las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales: • Ejecución de ensayos: Realizar pruebas, experimentos y procedimientos de laboratorio de acuerdo con los protocolos y la formación recibida., • Registro y análisis de datos: Compilar datos experimentales, realizar cálculos necesarios y registrar de forma precisa los resultados en el cuaderno de laboratorio (electrónico o papel)., • Comunicación de avances: Reportar periódicamente los resultados, incidencias o progresos del proyecto a la persona responsable., • Colaboración metodológica: Participar activamente en la selección y optimización de métodos analíticos y experimentales., • Mantenimiento y gestión del laboratorio:, • Configurar, calibrar y operar equipamiento de laboratorio general y especializado., • Mantener el laboratorio limpio, ordenado y adecuadamente abastecido de material y reactivos., • Tramitar solicitudes de compra de suministros cuando sea necesario., • Cumplimiento normativo: Trabajar de manera rigurosa bajo el cumplimiento estricto de las normas de calidad, seguridad laboral y medio ambiente. Requisitos del puesto: • Formación académica:, • Requerido: Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en ciencias, sanidad, laboratorio o disciplina afin, complementado con experiencia demostrable en laboratorio químico, biológico o sanitario., • Valorable: Titulaciones superiores adicionales en el área científica/sanitaria., • Experiencia técnica: Experiencia previa en áreas como biología molecular, bioquímica, automatización de laboratorios o analizadores clínicos., • Idiomas:, • Español o Catalán fluido., • Inglés nivel intermedio (comprensión lectora, conversación y redacción básica)., • Herramientas informáticas:, • Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Se valorarán conocimientos básicos de SAP., • Disponibilidad: Disponibilidad puntual para viajes esporádicos o estancias breves en laboratorios externos. Competencias y Habilidades • Precisión y atención al detalle: Habilidad para manejar y calibrar equipos técnicos con máxima precisión., • Trabajo en equipo y flexibilidad: Capacidad para colaborar activamente y prestar soporte a diferentes miembros del departamento., • Organización: Gestión eficiente del tiempo y priorización autónoma de las tareas asignadas. xsgfvud, • Comunicación: Habilidades de comunicación oral y escrita para el reporte continuo de resultados.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: • Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados., • Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa., • Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos., • Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo., • Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales., • Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros., • Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio., • Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo., • Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo., • Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa., • Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail., • Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 31K - 35K SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xsgfvud Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Importante multinacional alemana fabricante de maquinaria destinada al packaging precisa: Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. TÉCNICO MANTENIMIENTO CATALUNYA Se responsabilizará de desarrollar las acciones de reparación, montaje y puesta a punto de la maquinaria en taller (40% del tiempo) y de mantenimientos preventivos y correctivos en casa del cliente (60% de su tiempo) dentro de la Zona de Catalunya en el 90% de los casos. Realizará, asimismo, formaciones a clientes, acompañado del comercial de la zona y realizará también los reportes necesarios sobre las actuaciones realizadas en la app (SAP) de la empresa. Se requiere: • Formación electromecánica o mecánica a nivel CFGS/CFGM o similar., • Capacidad técnica para diagnosticar y reparar de averías,, • Inglés nivel medio (manuales, matriz alemana)., • Disponibilidad para viajar por zona asignada y pernoctar fuera 1-2 días al mes, • Acostumbrado al uso y reporte en Outlok, Apps, SAP. Se ofrece: • Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados., • Vehículo de empresa, ordenador y teléfono de empresa. xqysrnh, • Contrato indefinido.

Objetivo del Puesto Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Asegurar el correcto funcionamiento operativo y el óptimo estado estético de la red de tiendas de la compañía dentro de la zona geográfica asignada. Para ello, el profesional ejecutará de forma autónoma los planes de mantenimiento preventivos establecidos previamente y resolverá las incidencias correctivas del día a día, garantizando espacios comerciales seguros, funcionales y alineados con la imagen de marca de la empresa, optimizando los tiempos de respuesta y los recursos disponibles. Funciones Principales • Ejecución del Mantenimiento Preventivo: Realizar las revisiones periódicas calendarizadas en cada punto de venta para evitar posibles incidencias graves., • Resolución de Mantenimiento Correctivo: Diagnosticar y reparar de forma rápida y eficiente las averías o desperfectos diarios en las tiendas, abarcando trabajos de electricidad, fontanería, cerrajería, carpintería, pintura y acabados generales., • Coordinación y Apoyo Externo: Gestionar las reparaciones bajo su alcance directo y, en caso de incidencias de alta complejidad o que requieran certificaciones oficiales, apoyarse en otros profesionales, técnicos especialistas o proveedores externos para asegurar la correcta resolución del problema., • Organización y Gestión de Rutas: Planificar de manera eficiente los desplazamientos diarios entre los diferentes establecimientos asignados, priorizando las urgencias operativas que afecten directamente a la actividad de las tiendas., • Reporte de Actividad: Registrar los partes de trabajo, el estado de las instalaciones y el consumo de materiales a través de las herramientas de reporte internas de la empresa. Requisitos Mínimos • Formación Académica: Formación Profesional (FP I / FP II), Ciclo Formativo de Grado Medio o, • Superior especializado en Electricidad., • Conocimientos Técnicos:, • Dominio sólido de electricidad comercial (cuadros eléctricos, iluminación, cableado)., • Valorable positivamente contar con conocimientos prácticos en sistemas de Climatización (limpieza de filtros, control de termostatos, diagnóstico básico de climatizadores)., • Conocimiento multidisciplinar en "oficios varios" (cerrajería, fontanería, reparaciones de mobiliario)., • Experiencia: Mínimo de 2 años en puestos de mantenimiento de instalaciones comerciales, cadenas de retail o mantenimiento de edificios multisede. xqysrnh, • Movilidad: Carné de conducir B en vigor de forma indispensable y disponibilidad total para realizar itinerancia diaria entre los centros de la zona asignada.

El Controller de Compras Internacionales, Desarrollo de Producto y Marcas prestará sus servicios bajo una modalidad profesional autónoma para una empresa extranjera vinculada al Grupo. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Será responsable de planificar, controlar y ejecutar con alto grado de autonomía el ciclo integral de abastecimiento internacional, desarrollo de nuevos productos y desarrollo de marcas. Su función combina control financiero, sourcing estratégico, evaluación de fabricantes y traders, análisis de mercado, importación, logística, cumplimiento documental y seguimiento de entregas, con el objetivo de asegurar operaciones oportunas, transparentes, costo-eficientes y plenamente trazables. La persona deberá trabajar con absoluta discreción, criterio de priorización y capacidad para coordinar simultáneamente compras complejas, desarrollo de producto, posicionamiento de marca, proveedores internacionales, agentes de carga, aseguradoras, despachantes aduaneros y asesores externos. Deberá estar disponible para prestar sus servicios en España y desplazarse o residir temporalmente en China, otros países de Asia, Turquía, Latinoamérica o cualquier país que indique la empresa, en función de las necesidades operativas. Durante el periodo inicial, se requerirá disponibilidad prioritaria para trabajo presencial en Asia y Latinoamérica. Se espera experiencia de sourcing especialmente en China, otros mercados asiáticos y Turquía, así como capacidad para operar con proveedores de Latinoamérica. El cargo requiere una visión de control que proteja los intereses patrimoniales del del Grupo sin obstaculizar la rapidez requerida en adquisiciones sensibles o urgentes. Alcance: el puesto controla la cadena desde la investigación de oportunidades de producto y el análisis de benchmark hasta la búsqueda de fuentes de suministro, negociación, producción, importación, recepción, conciliación documental, pago autorizado y reporte final de cada operación internacional. xghoner Requisitos Alta capacidad analítica con habilidades en compras , ventas y finanzas para la toma de decisiones rápidas. Conocimientos financieros solidos para la realización de presupuestos , seguimiento y control de costes Capacidad de comunicación en la colaboración tanto con agentes externos como con las distintas compañias del Grupo Experiencia en Supply Chain y gestión de Operaciones Experiencia en compras internacionales Español e ingés fluidos

Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector. Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. Organización, disciplina comercial y orientación a resultados.

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