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Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será supervisar la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos, redes y sistemas que forman parte de la infraestructura del Centro de Control y de las plantas de generación eléctrica renovable, los cuales tienen que estar operativos 24 horas durante los 7 días de la semana. Así mismo, coordinarás y darás soporte a la integración de nuevas instalaciones y velará por la aplicación de los criterios de ciberseguridad de la compañía tanto en los activos ya presentes, como venideros. Principales tareas: • Homogeneizar, controlar y/o realizar la evolución técnica de los sistemas de control y comunicaciones del centro de control de renovables e instalaciones adscritas para cumplir los criterios funcionales, de ciberseguridad y operativos establecidos, mejorarlos y optimizarlos., • Especificar y supervisar las actividades para la contratación de los servicios, equipos y software necesarios para garantizar la operación y mantenimiento de los sistemas de control y comunicaciones del centro de operación e instalaciones adscritas, asegurando el cumplimiento de plazos, coste y criterios de calidad establecidos., • Planificar, supervisar y homogeneizar el desarrollo técnico, la implementación y la incorporación de nuevas instalaciones al centro de control en coordinación con Ingeniería y Construcción., • Supervisar, gestionar y/o realizar actividades de apoyo y/o mantenimiento técnico a la operación y explotación de los sistemas de control de las instalaciones adscritas y del propio centro de control para garantizar el adecuado funcionamiento de los sistemas de control y comunicaciones. Qué ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: • Cuentas con al menos cuatro años de experiencia en las funciones descritas, • Te encuentras cómodo gestionando personal externo, tomando la iniciativa en reuniones de coordinación y teniendo actitud proactiva en los proyectos., • Herramientas: LAN/WAN/SD-WAN, Firewalling, Switching, Routing, equipos Cisco, equipos Fortinet, redes MPLS, VPN site-to-site, entorno AWS, sistemas operativos Linux y Windows, software de monitorización de redes, herramientas de seguridad de gestión de identidad y acceso (IAM), sondas de captura de tráfico etc., • Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será garantizar la operación y optimización eficiente de la cartera de electricidad y gas de la compañía en los mercados spot e intradiarios, asegurando la gestión y el control en tiempo real de los activos de generación para maximizar la rentabilidad de la cartera y contribuir a la estabilidad operativa del sistema eléctrico. Principales tareas: • Operación y optimización de la cartera en mercados intradiarios y mercados de operación del operador del sistema., • Monitorización en tiempo real de los activos de generación propios y representados, así como control y supervisión del AGC (Sistema de control de la generación)., • Interlocución en tiempo real con plantas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema eléctrico y gasista., • Análisis y gestión de descargos relacionados con la generación., • Análisis mercados energéticos y regulación., • Colaboración en el desarrollo de sistemas y plataformas del centro de control. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: • Cuentas con experiencia de al menos un como operador/a de mercados., • Muy valorable conocimientos del mercado eléctrico, • Formación: Ingeniería (Industrial, Civil o de la Energía), • Las habilidades necesarias: autonomía, proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos., • Nivel de inglés fluido equivalente a un B2. Muy valorable conocimientos de italiano, • Conocimientos de programación y automatización de procesos en Office y programación (VBA, R o Python)., • Disponibilidad para realizar turnos 24x7

El restaurante Saddle, galardonado con una estrella Michelin y dos Soles Repsol, busca incorporar a su equipo a un Sumiller que comparta la pasión por la cocina clásica contemporánea, el respeto al producto, la estacionalidad y la tradición, así como el compromiso con una mejora continua, tanto profesional como personal. Buscamos profesionales con ganas de crecer en su carrera y ser parte de un equipo apasionado y con ambición. El equipo consta de 5 sumilleres y una carta de más de 7000 botellas, más de 100 vinos por copa, y premiada con el Best of Award of Excellence de Wine Spectator. Si siempre has querido trabajar en un restaurante donde se flambea se trincha, se desespina y se degüella, pero también se hace reír, se es cómplice en la experiencia, y que cuenta con profesionales especialistas como: fromelier, bartenders, o especialistas de café y té, este es tu sitio. Se ofrece: • Plan de formación y seguimiento, para ayudarte a cumplir tus objetivos., • Plan de crecimiento profesional para cada miembro del equipo., • Tutorización del aprendizaje dentro de la empresa., • Programa de reconocimiento: Empleado del mes y del año., • Acceso gratuito a las formaciones de Saddle Hospitality School (2h semanales)., • Acceso a compra de productos exclusivos en el restaurante., • Bonificación según el nivel de inglés acreditado., • Sueldo acorde a la experiencia (25.000€ a 30.000€)., • Contrato indefinido., • Vacaciones en agosto. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de categoría equivalente., • Se valorarán estudios de hostelería., • Imprescindible conocimiento de vinos a nivel WSET 30 Court of Master Sommelier Cerfified (sin necesidad de título)., • Imprescindible nivel de inglés equivalente a B2 (sin necesidad de título)., • Ambición, autoexigencia y ganas de aprender.

Buscamos incorporar para importante y reconocida multinacional de Alimentación con enfoque en productos saludables un/a KAM Alimentación Foodservice, Travel Retail y Petrol en sus oficinas en Alcorcón (Madrid) Funciones: • Se encargará de gestionar los clientes existentes así como desarrollo de nuevas cuentas, con foco en Travel Retail (ej Dufry y retailers de travel retail) y Canal Impulso (cadenas gasolineras como Repsol, BP…) así como el desarrollo de otros canales., • Negociación de condiciones, • Desarrollo con Marketing de la actividad promocional y acciones de Trade Marketing, • Coordinación con otros dptos. de la empresa como son Marketing, Logística, Finanzas, Compras & Supply Chain, etc y coordinación con otras filiales de la empresa a nivel internacional Perfil: • Experiencia imprescindible como Account Manager en el sector alimentación trabajando con clientes del canal de Travel Retail y/o Conveniencia / Petrol, • Inglés fluido, nivel negociación, • Estudios superiores, • Se valorará positivamente interés por la alimentación saludables, deporte, etc. Si quieres saber más no dudes en inscribirte ¡Nos encantaría conocerte!

Empresas: Saddle El restaurante Saddle, galardonado con una estrella Michelin y dos Soles Repsol, busca incorporar a su equipo a un/a Sumiller que comparta la pasión por la cocina clásica contemporánea, el respeto al producto, la estacionalidad y la tradición, así como el compromiso con una mejora continua, tanto profesional como personal. Buscamos profesionales con ganas de crecer en su carrera y ser parte de un equipo apasionado y con ambición. El equipo consta de 5 sumilleres y una carta de más de 7000 botellas, más de 100 vinos por copa, y premiada con el Best of Award of Excellence de Wine Spectator. Si siempre has querido trabajar en un restaurante donde se flambea se trincha, se desespina y se degüella, pero también se hace reír, se es cómplice en la experiencia, y que cuenta con profesionales especialistas como: fromelier, bartenders, o especialistas de café y té, este es tu sitio. Se ofrece: • Plan de formación y seguimiento, para ayudarte a cumplir tus objetivos. • Plan de crecimiento profesional para cada miembro del equipo. • Tutorización del aprendizaje dentro de la empresa. • Programa de reconocimiento: Empleado del mes y del año. • Acceso gratuito a las formaciones de Saddle Hospitality School (2h semanales). • Acceso a compra de productos exclusivos en el restaurante. • Bonificación según el nivel de inglés acreditado. • Sueldo acorde a la experiencia. • Contrato indefinido. • Vacaciones en agosto. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de categoría equivalente. • Se valorarán estudios de hostelería. • Imprescindible conocimiento de vinos a nivel WSET 3 o Court of Master Sommelier Cerfified, sin necesidad de título. • Imprescindible nivel de inglés equivalente a B2 (sin necesidad de título). • Ambición, autoexigencia y ganas de aprender. Requisitos :

Empresas: Saddle El restaurante Saddle, galardonado con una estrella Michelin y dos Soles Repsol, busca incorporar a su equipo a un Jefe/a de Partida que comparta la pasión por la cocina clásica contemporánea, el respeto al producto, la estacionalidad y la tradición, así como el compromiso con una mejora continua, tanto profesional como personal. Buscamos profesionales con ganas de crecer en su carrera y ser parte de un equipo apasionado y con ambición. Si siempre has soñado con trabajar en un restaurante que trabaja con producto de primer nivel, que cuenta con una cocina de producción donde se elaboran salsas, guisos y fondos, y donde se desarrollan recetas partiendo de una base clásica, este es tu sitio. Se ofrece: • Plan de formación y seguimiento, para ayudarte a cumplir tus objetivos. • Plan de crecimiento profesional para cada miembro del equipo. • Tutorización del aprendizaje dentro de la empresa. • Programa de reconocimiento: Empleado del mes y del año. • Acceso gratuito a las formaciones de Saddle Hospitality School (2h semanales). • Acceso a compra de productos exclusivos en el restaurante. • Sueldo acorde a la experiencia. • Contrato indefinido. • Vacaciones en agosto. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de categoría equivalente. • Se valorarán estudios de cocina. • Imprescindible ambición, autoexigencia y ganas de aprender. Requisitos :

Descripción del puesto El Departamento de Oficina Técnica de Lezama Demoliciones selecciona un/a Ingeniero/a Senior con experiencia contrastada en el sector construcción o energético , para integrarse en un equipo técnico consolidado y en expansión. Se valorará positivamente experiencia en jefatura/dirección de obra y trato con clientes y proveedores. También se valorará experiencia en demolición , gestión de residuos o ambiental . Funciones principales Visitas técnicas a clientes y obras (nacional e internacional). Elaboración de ofertas técnicas . Definición de procedimientos técnicos y logísticos de demolición. Coordinación con otros departamentos para la planificación de proyectos . Supervisión del cumplimiento normativo en calidad, seguridad y medio ambiente . Participación en proyectos de innovación . Requisitos Ingeniería : Civil, Industrial, Minas o similar. Experiencia (3–5 años) en oficina técnica, trato con clientes, visitas a obra/instalaciones, jefatura/dirección de obras; sectores construcción, energético o ambiental. Muy valorable : demolición, obra civil o movimientos de tierra. Conocimientos: AutoCAD, Project, MS Office (valorable Presto y BIM ). Otros: Carnet B , disponibilidad para viajar, inglés medio-alto (francés valorable). Se ofrece Contrato indefinido . Proyectos técnicos complejos y de referencia en demolición. Desarrollo profesional continuo. Salario competitivo según valía (no se descartan candidaturas por tema económico). Rango salarial: 36–45 . Sobre Lezama Demoliciones Más de 25 años como referente en demolición industrial y gestión ambiental , con proyectos en instalaciones químicas, centrales térmicas, refinerías y espacios urbanos singulares , para clientes como Endesa, Repsol, BASF, DOW, Iberdrola o Naturgy . Apuesta por innovación, economía circular y sostenibilidad , con participación en I+D+i y colaboración con UPV/EHU y Tecnalia . Sede en Bilbao, operación nacional e internacional.

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables),. Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027,.

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DESCRIPCIÓN DEL EMPLEOSomos una consultoría energética con amplia experiencia en el sector, somos canales directos de casi todas las compañías (Iberdrola, Endesa, Repsol, Naturgy, Ignis, AEQ, Max...) También trabajamos instalaciones fotovoltaicas.Se busca asesor energético con experiencia en el sector y cartera propia. Preferiblemente que seas de Málaga o AndalucíaREQUISITOSSer AUTÓNOMOHabilidad comprobada en ventas y negociación, orientada a lograr resultados.Cartera propia de clientes.

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables),. Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027,.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO Somos una consultoría energética con amplia experiencia en el sector, somos canales directos de casi todas las compañías (Iberdrola, Endesa, Repsol, Naturgy, Ignis, AEQ, Max.También trabajamos instalaciones fotovoltaicas.Se busca asesor energético con experiencia en el

Apoyo al Jefe de Taller en la planificación de actividades de mantenimiento mecánico Ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo de la especialidad mecánica Supervisión de contratistas de mantenimiento mecánico Gestión de permisos de trabajo y descargos de la instala

The team you are joining:**Repsol Trading Division is looking to bring on a dedicated professional to fill the Safety and Environmental Technician position in our Madrid office. At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.

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Repsol Renewables North America (RRNA) plays a key role in this vision, with aims to increase generation capacity between 3,000 – 4,000 MW by 2027. Repsol offers a comprehensive Employee Value Proposition (EVP), including a holistic Total Rewards program that supports the wellbeing, growth, and co

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El equipo al que te unes:**, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compa

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OverviewAt Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work.Here, what counts is your experience and your ability t

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Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico. Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables),.

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